조직의 기능적 목적은 다음과 같이 이해됩니다. 방법론적 권장사항 “주 및 지방자치단체 기록보관소 획득을 위한 원본 조직 식별. 출처 조직 목록 검토 및 승인 절차
공권력의 일종인 지방자치권의 개념. 러시아 연방 헌법과 연방법“에 따른 지방 정부 조직 원칙 일반 원칙조직 지방 정부" 현행법에 따른 지방자치단체의 개념과 유형. 지방자치단체, 지방자치단체, 지방자치단체, 자치단체, 자치비영리단체 및 재단 관리 조직지방 자치 단체의 구조 (분류, 목적, 법적 지위, 기능). 지방 자치 단체의 활동에서 지방 자치 단체 서비스 구현의 주요 문제.
지방정부는 주민과 가장 가까운 공공기관으로, 지역 문제 해결에 있어 상당한 자율성과 독립성을 갖고 있다.
1995년 연방법 "러시아 연방 지방 자치 조직의 일반 원칙"에는 다음과 같은 문구가 나와 있습니다. 러시아 연방- 러시아 연방 헌법에 의해 인정되고 보장되며, 독립적이고 자신의 책임하에 인구의 이익, 역사적 및 기타 지역 전통을 기반으로 지역 중요성 문제를 직접 또는 지방 정부 기관을 통해 해결하기 위한 인구 활동입니다. ”
러시아 연방 헌법(3조)은 국가 권력의 유일한 원천은 직접적으로나 기관을 통해 권력을 행사하는 국민이라고 규정합니다. 국가 권력그리고 지방정부.
러시아 연방 헌법, 연방법 "러시아 연방 지방 자치 조직의 일반 원칙에 관한"은 지방 자치의 일반 원칙을 설정합니다.
1) 독립지역 문제 해결;
2) 조직적 분리주 정부 시스템의 지방 정부 기관 및 공통 업무 및 기능 구현에 있어 정부 기관과의 상호 작용
3) 재료의 준수 및 재원지방 정부 기관의 권한;
4) 책임장기와 공무원인구에 대한 지방 정부;
6) 인간과 시민의 권리와 자유에 대한 존중;
7) 적법지방정부의 조직과 활동;
8) 널리 알려짐지방정부기관의 활동;
9) 공동 성과 명령의 통일성지방 정부 기관의 활동에서;
10) 국가 보증 지방자치단체.
지방자치단체를 구성하는 지방자치단체에
경제에는 지방 자치 단체 기업 (MUP)과 지방 자치 단체가 포함됩니다.
기관.
단일 기업권리가 부여되지 않은 상업 조직이라고 함
할당된 재산의 소유권.
유니버셜의 한 종류는 정부 기업,생산된 제품, 작업 및 서비스의 대부분 또는 중요한 부분이 지방 자치 단체를 위해 또는 특정 보조금 유형의 활동을 구현하거나 수익성이 없는 산업을 수행하기 위한 경우 지방 정부 기관에 의해 생성됩니다.
시립 기관관리, 사회문화 또는 기타 비영리 성격의 기능을 수행하기 위해 지방 정부 기관이 설립하고 전체 또는 일부 자금을 조달하는 조직입니다.
지방자치단체와 함께 지방자치단체는 다음과 같은 권리를 갖는다. 비영리 파트너십, 자율적 비영리 단체. 지방간 경제 사회- 지역적으로 중요한 문제를 공동으로 해결하기 위해 상업적 기반으로 지방자치단체에 창설된 조직입니다.
자율적 비영리단체교육, 의료, 문화, 과학, 법률 분야의 서비스를 제공할 목적으로 자발적인 재산 기부를 기반으로 시민 및/또는 법인이 설립한 회원이 없는 비영리 조직으로 인정됩니다. , 신체 문화스포츠 및 기타 서비스
기반회원이 없는 비영리 조직은 자발적인 재산 기부와 사회적, 자선적, 문화적, 교육적 또는 기타 사회적으로 유익한 목표를 추구하는 것을 기반으로 시민 및/또는 법인에 의해 인정되고 설립됩니다.
지방자치 재산은 경제 관리권에 따라 지방자치단체 단일 기업이 소유하고, 오른쪽에 지방자치단체 및 국유 기업이 소유합니다. 운영 관리.
경제관리권해당 부동산의 소유자(지방자치단체)가
교육) 만 설정 일반 규칙단일 기업의 기능이 아닌
그의 현재를 방해 경제 활동. 회사는 독립적으로 소유됩니다.
자신에게 속한 재산을 사용하고 처분합니다.
운영관리권정부 기업이나 기관이라고 가정합니다.
다음에서만 도시 재산의 소유권, 사용 및 처분 권리를 갖습니다.
활동 목표와 소유자의 임무에 따라 (시립
교육). 소유자는 초과분을 인출하거나 다른 목적으로 사용할 권리가 있습니다.
귀하의 재량에 따라 재산을 처분하고 처분하십시오. 따라서 운영권은
경영은 권리보다 경제적 실체에 대해 훨씬 더 제한적입니다.
경제 관리
법적 근거지방자치단체와 기관의 활동은
러시아 연방 민법 및 연방법 "주 및 지방 자치 단체에 관한 규범" 단일 기업".
러시아 지방자치단체의 주요 문제대부분이 효과가 없다는 것입니다 지방자치단체 서비스제대로 실행되지 않습니다.
이에 대한 책임은 지자체에 있다.
지자체의 활동 효율성을 높이기 위해서는 추정재원에서 1인당 재정으로 전환하고, 할당된 업무에 따라 수령한 자금을 관리하는 독립성을 확대하는 것이 시급하다.
17. 조직의 직원, 라인, 기능적 권한. 권한의 위임.
권한조직의 자원을 사용하고, 독립적으로 결정을 내리고, 명령을 내리고, 경영 결정을 이행하는 제한된 권리와 책임을 나타냅니다.
조직구조는 선형형, 라인스태프형, 기능형으로 나눌 수 있다.
조직의 활동은 기능과 목표에 따라 결정됩니다.
조직의 기능은 주로 다음의 틀 내에서 연구됩니다. 체계적 접근및 목표 - 목표의 프레임워크 내에서 관리에 알려진 목표별 관리
조직의 주요 기능은 적응, 성장-개발입니다. 이 개념은 조직 활동의 외부 및 내부 스펙트럼을 모두 포괄합니다.
기능 분류: 외부, 내부.
내부 기능은 지불 시스템, 권력, 특정 조직의 권한, 심리적 분위기, 규율, 기업 문화적 가치, 한마디로 조직 문화와 관련된 자체 조직 프로세스입니다.
외부 기능은 시장, 기술, 정보, 법률 및 문화적 환경에서 조직의 활동을 결정합니다. 조직의 생존은 외부와 내부라는 이중 기능의 결과입니다.
기능은 조직 활동의 객관적인 경향을 구성합니다. 작업이 수반하는 목표와 이 프로세스에 관련된 그룹의 이익에 관계없이 항상 실현되기 위해 "노력"합니다. 목표와 관심은 기능 구현의 정도와 품질에만 영향을 미칠 수 있습니다.
목표- 조직이 현실화하기 위해 노력하는 바람직한 상태
조직의 목표 달성은 조직의 목적(미션)을 실현한 결과이며, 이를 위해 사람들이 뭉쳐 공동활동을 수행하는 것입니다.
조직 목표의 분류
조직의 목표는 최소한 두 가지 요구 사항을 충족해야 합니다.
이 조직의 잠재적인 갈등을 고려하여 조직의 기능적 성격에 최대한 가깝게 대응합니다.
다양한 조직체의 이해관계를 최대한 반영합니다.
대상 분류:
외부(공식),
내부(운영).
공식 목표는 의도, 방향, 추세에 대해 대중을 대상으로 한 목표 선언입니다.
운영 목표(결과 지표)는 특정 기간이 끝나면 획득해야 하는 최종 결과입니다. 그러한 목표는 제도, 일정, 일정의 기초가 됩니다.
6. 학습 시스템으로서의 조직
서부 (미국)에서는 학습 조직 시스템이라는 새로운 방향이 집중적으로 개발되고 있습니다. 사이버네틱스 구성에 대한 아이디어는 W. Ashby, A. Turing, N. Wiener의 작업으로 거슬러 올라갑니다. 그러나 1990년에 조직을 학습 시스템으로 간주한다는 아이디어를 제안한 최초의 전문가는 P. Senge였습니다. 추론의 노선: 오늘날의 복잡한 세상에서 조직, 특히 계층 구조 수준이 많은 조직은 안정적인 환경에서도 파괴된다는 것은 상식입니다. 살아있는 유기체는 상당한 적응성을 나타냅니다. 살아있는 유기체의 적응성은 학습 능력에 기인한다고 가정할 수 있습니다. 이전에는 학습 과정을 인식, 축적, 정보 처리, 외부 환경에 대한 적응의 순서로 해석했습니다. 분명히 살아있는 유기체에서는 학습 과정이 다르게 진행됩니다. 즉, 인간의 학습은 신경계 기반 구조의 변화로 인한 능력 확장을 기반으로 발생합니다. P. Senge는 기능 과정에서 능력을 확장할 훈련 조직에 대한 아이디어를 제시합니다. 조직에서 신경계의 유사점을 찾으면 됩니다. 이 아날로그는 컴퓨터 대화 네트워크입니다. P. Sange의 아이디어는 로컬 컴퓨터 네트워크의 확산으로 인해 널리 퍼졌습니다. 컴퓨터 과학과 경영의 교차점에서 새로운 방향이 성장했습니다. 그 핵심은 전자 정보 시스템이며 이를 지원하는 수단이며 직접 액세스 모드에서 사람들의 공동 작업을 보장합니다. 살아있는 유기체의 신경계와 전자 대화 시스템 사이 ( 컴퓨터 시스템) 어떤 유사점이 있습니다. 신경계가 세포와 외부 환경 사이의 상호 작용을 조정하는 것처럼 대화 시스템은 조직 내 사람들과 외부 환경 사이의 상호 작용을 보장합니다. 속도, 다양성, 광범위한 범위 기술적 수단: 전화, 팩스는 컴퓨터 시스템을 신경계와 유사하게 만듭니다. 대화 시스템의 특징은 W. Ashby의 법칙을 충족하는 요구되는 다양성 수준입니다. W. Ashby의 필수 다양성 법칙은 관리 주체의 다양한 활동이 제어 대상의 복잡성과 같거나 그보다 커야 한다고 명시합니다.
비유를 더 계속하면 조직과 기관은 조직의 그룹이나 부서라고 가정할 수 있습니다. 무조건 반사는 조직에서 물려받은 문화입니다. 유체 흐름 - 문서 흐름 등 따라서 "작은 기능 단위, 빠르게 변화하는 임시 연결, 대화 네트워크가 스며드는 조직의 미세한 셀 구조는 대규모 문제를 해결하는 데 최적입니다."
대화 시스템의 인프라를 변경하여 기능을 확장하는 이러한 구조는 조직의 지식, 조직의 기억 및 새로운 조직 행동을 드러냅니다.
대화 시스템이 있으면 사람들은 전통, 분위기, 공간적, 시간적, 위계적 장벽에 관계없이 의사소통을 할 수 있습니다. 관리는 외부적으로는 부드러워지지만 내부적으로는 더욱 강해지며, 중앙화된 규제와 통제에서 조정과 영향력으로 전환됩니다.
오늘날 조직의 사회학은 가장 발전된 민간 분야 중 하나입니다. 사회학 이론. 동시에, 그것은 전체적이고 단일한 규율이 아닙니다. 이는 역동적으로 발전하는 다중 모델 규율이며, 그 대표자들은 의견의 다원주의와 끊임없는 논쟁을 특징으로 합니다. 이 학문의 역동적인 발전의 원천은 주로 논쟁이다.
이에 따라 조직(과학)과 조직(연구 대상)의 사회학에 대한 지속적인 분석은 이론적, 방법론적 다원주의의 허용 가능성과 필요성까지 인식하는 관점에서 수행됩니다. , 이 지식 분야와 관련하여) 및 상황 방법론 조항의 광범위한 사용 . 상황적 방법론이란 모호하지 않거나 보편적인 것을 얻을 가능성을 부정하는 조직 연구에 대한 접근 방식을 의미합니다. 관리 접근 방식, 조직의 성격, 기능 방식 및 발전과 관련하여 발생하는 질문에 답하기 위한 하나의 보편적인 이론적 모델입니다.
사회학자 G. Sherman은 상황적 접근의 원칙을 공식화한 최초의 사람 중 한 명이었습니다. 그는 조직의 구조와 발전을 위한 보편적인 구조, 방법, 리더십 및 관리 스타일, 통일된 원칙은 없으며 존재할 수도 없다고 주장했습니다. 조직은 협력 활동에 집단적 참여자 역할을 동시에 수행하는 특정 사회적 대상입니다. 조직은 특정한 공통 목표를 달성하기 위해 이질적이고 다방향적인 활동을 단일 프로세스로 연결하는 것을 보장하는 엄격하게 구조화된 목표 지향적인 사회 기관입니다.
우리 의견으로는 사회학이 연구하는 특정 사회적 대상으로서의 조직의 특징은 그것이 사회학이 연구하는 몇 가지 기본적인 사회 과정과 가장 중요한 문제 중 일부에 가장 집중된 형태로 초점을 맞추고 있다는 것입니다. 사회학에서 조직 연구에 대한 관심은 조직이 사회에서 수행하는 중요한 역할과 결합된 사회적 성격 때문입니다.
존재하다 다양한 분류조직: 소유권 형태별; 달성되는 목표 유형 및 수행되는 활동의 성격 조직 목표에 영향을 미치는 직원의 능력; 영향력 규모; 조직 구조의 경직성 유형 및 정도와 관계의 공식화 정도 수행되는 기능의 수; 유형 외부 환경그리고 그것과 상호작용하는 방법. 여러 가지 이유로 조직은 사회 조직과 지역 조직으로 분류됩니다. 스칼라(강한 구조) 및 측면(덜 견고한 구조); 행정 및 공공; 사업과 자선; 개인, 주식, 협동조합, 주 및 공공. 상당한 차이에도 불구하고 그들은 모두 많은 공통된 특징을 가지고 있으며 조직 사회학의 연구 대상으로 간주될 수 있습니다. 이러한 공통적인 특징은 무엇입니까?
조직과 사회질서. 조직 출현의 기초는 사람들이 공동 협력 활동을 수행하고 특정 공통 목표를 달성해야 한다는 것입니다. 필요조건조직의 기능 사회 교육집단적 활동을 보장하기 위해 발생하는 이기종 활동을 단일 프로세스로 결합하고 공통 목표 달성을 위해 노력을 동기화하는 것입니다. 이는 결국 특정 체제의 확립을 전제로 합니다. 사회 질서: 첫째, 활동에 참여하는 각 참가자의 자유, 자율성 및 활동에 대한 초기 제한입니다. 둘째, 상호 작용을 관리하는 특정 규칙을 확립하고 이러한 관계의 표준화 및 재생산을 위한 필드를 생성하여 행동의 예측 가능성과 조정을 보장합니다. 조직의 가장 중요한 기능은 사회질서를 제공하고 유지하는 것이다.
이 조건은 분리를 전제로 합니다. 경영활동모든 대규모 조직은 기본적으로 두 가지로 나뉩니다. 다양한 방식활동: 1) 관리 - 기본 활동(목표 설정, 계획, 조정, 제어)을 수행하는 사람들을 관리하는 프로그래밍 및 제어 기능 구현 2) 기능적 (및 이후 관리) - 조직의 관리, 기능 및 개발을 위한 조건을 만듭니다.
이러한 분할의 필요성은 조직의 기본 활동이 차별화되고 복잡해지기 때문에 발생합니다. 기능 전문가의 출현에는 고도로 전문화된 활동의 여러 좁은 영역을 식별하고 사람 관리에서 조직 활동으로의 전환이 포함됩니다. 그 예로는 관리 프레임워크 내에서 기술, 재무, 마케팅, 인력 및 기타 유형의 활동이 있을 수 있습니다. 경영 활동의 목적은 기본 업무의 정상적인 이행과 조직의 발전을 위한 조건을 조성하는 것입니다. 원래 관리자를 돕기 위한 보조 기능으로 등장한 이 활동은 현대 시스템관리. 조직이 더욱 복잡해짐에 따라 좁은 보조 전문가의 활동이 점점 더 중요한 역할을 한다는 논문이 연결되는 것은 바로 개발과 함께입니다. 큰 역할경영에서는 고위 관리자의 역할이 점점 더 상징적으로 변하고 있습니다. 근본적으로 다른 두 가지 유형의 관리 활동을 분리해야 할 필요성의 문제는 F. Taylor와 A. Fayol의 작업에서 충분히 자세히 입증되었습니다. 다른 방법들이러한 활동을 연결하여 다양한 방식조직 구조.
조직의 내부 구조 요소. 가장 중요한 요소 중 하나 내부 환경조직의 내부 상황 변수 - 조직 목표. 형성에서 목표의 특별한 역할 조직 구조조직의 기능은 관리 조직의 거의 모든 전문가가 주목합니다. 따라서 조직 프로세스의 사회적 구성 요소를 정의하는 A. Fayol은 이 프로세스를 목적에 맞는 관리 구조 형성과 정확하게 연결합니다.
조직의 목표는 일반적으로 다음과 같이 이해됩니다. 완벽한 이미지원하는 미래 또는 계획된 결과. 목표 설정의 문제는 조직 및 관리 이론에 의해 활발히 전개되고 있습니다. 제어 현대 조직하나의 목표가 아니라 분기된 시스템이 있다고 가정하는 반면, 목표 작업은 우선순위 목표를 선택하고 "결과-가격" 측면에서 균형을 맞추는 관리자를 위한 특별한 활동 영역입니다. 오늘날 조직의 효율성을 평가하는 주요 방법으로 종종 간주되는 것은 광범위한 목표 구현 결과에 대한 평가입니다.
비즈니스 상업 조직과 관련하여 "목표 관리"라는 대중적인 개념의 저자 중 한 명인 P. Drucker는 다양한 영역에서의 구현을 목표로 하는 다음과 같은 대략적인 목표 세트를 식별합니다.
. 조직이 운영되는 시장 부문 식별;
. 혁신 및 혁신 영역에 대한 태도와 관련된 목표;
. 조직의 생산성 보장;
. 특정 수준의 생산성 보장;
. 물질적, 재정적 자원 제공;
. 특정 수준의 이익 달성;
. 경영 시스템의 효율성과 관리자 자신의 개발을 개발합니다.
. 외부 환경으로부터 조직의 인식을 보장합니다.
목표의 기능을 평가하면서 Drucker는 목표의 존재를 여러 가지 관리 문제를 해결할 가능성과 연결합니다.
. 광범위한 사회 현상에 대한 평가 및 해석;
. 목표에 잠재적으로 내재된 이론적 개념의 진실성을 검증합니다.
. 사람, 그룹 및 기타 조직의 행동을 평가하고 예측합니다.
. 이미 의사결정 과정에 있는 특정 목표의 중요성을 평가합니다.
목적 개념과 밀접하게 관련된 내부 환경의 또 다른 중요한 구성 요소는 전략입니다. 이는 내부환경의 상황변수, 의미있는 논리를 통합 조직 개발. 전략은 일반적으로 조직의 실제 및 잠재적 역량을 고려하여 외부 환경과의 관계 전망에 초점을 맞춘 조직을 위한 일종의 장기 개발 계획으로 이해됩니다. 전략에는 장기 목표 목록, 단기 및 보조 목표, 자원 분배 및 사용 방법, 직원 관계를 관리하는 규칙 및 활동 구현이 포함됩니다. 전략은 항상 외부 환경 상태의 변화와 관련하여 발생하며 현재 및 잠재적인 기회조직.
전략은 조직의 발전 논리를 크게 결정하는 동시에 조직 구조의 형성에도 영향을 미칩니다. 정확히 전략적 선택, 관리자가 수행하는 것은 많은 객관적인 요소 (규모, 기술, 조직 구조 형성에 영향을 미치는 다른 조직에 대한 의존도)를 미리 결정합니다. 동시에, 이전에 이루어진 전략적 선택은 후속 선택을 크게 제한합니다.
미국 사회 학자 A. Chamdler와 G. Dimes는 미국 (그리고 유럽) 구조 형성 논리를 분석합니다. 상업 조직, 조직 발전에 대해 그들이 식별한 두 가지 유형의 반대 전략(방어적 및 긍정적)은 각각 자체 조직 구조 유형에 해당한다는 것을 보여주었습니다. 회사가 이전에 시장에서 확보한 위치를 유지 및 강화하고 공급업체 조직 및 판매자와의 합병을 통해 회사의 발전을 포함하는 것을 목표로 하는 소위 방어 전략으로 인해 중앙 집중식 기능 분할 구조가 생성되었습니다. 새로운 시장에 대한 적극적인 탐색 및 새로운 활동 영역(다각화) 창출과 관련된 긍정적인 전략은 분산형(소위 부서) 구조의 형성으로 이어졌습니다.
조직 내부 환경의 세 번째 중요한 구성 요소이자 동시에 상황 변수는 조직 구조의 상태를 결정하는 강력한 요소 중 하나인 기술입니다. 좁은 해석에서 기술은 원자재를 특정 특성을 가진 최종 제품(서비스)으로 가공할 수 있는 일련의 활동 수단(장비, 인프라, 도구, 기술 지식 및 인력 기술)입니다.
기술에 대한 더 넓은 해석은 이를 계획된 결과의 달성을 보장하는 모든 활동에 대한 알고리즘으로 간주합니다. 이러한 접근 방식을 통해 우리는 이 개념을 정보 처리 프로세스 및 관리 프로세스에 적용할 수 있습니다.
처음으로 전통적인 의미에서 기술이 미치는 영향의 문제는 다음과 같습니다. 사회적 관계(사회 조직) 및 조직 구조는 조직 사회학의 사회 기술적 접근 방식 대표자(J. Woodward, R. Dabina, A. Rais, E. Trista, N.I Lapin, V.G.)의 작업에서 연구되었습니다. 포드마르코바, O.I. 쉬카라타나. 이 전문가들은 첫째, 조직의 기술 및 기술 구성 요소가 사회적 규제의 하위 시스템과 공존하면서 사람들의 행동을 규제하기 위해 상대적으로 독립적인 하위 시스템을 형성하고, 둘째, 이 하위 시스템이 특히 생산 조직, 사회 조직 자체의 여러 기능을 미리 결정하고 제한합니다.
조직 내부 환경의 모든 요소는 상호 연결되어 있으며 상호 의존적입니다. 그러나 목표는 외부 환경 (사회)에서 사회 조직의 위치에 따라 결정되는 목표에 의해 미리 결정된다는 점을 기억해야합니다.
문학
Andreev Yu.P., Korzhevskaya N.M., Kostina N.B. 사회 제도: 내용, 기능, 구조. - 스베르들롭스크, 1980.
그비아슈빌리아 D.M. 조직 및 관리. -엠., 1998.
골드 S.I. 가족과 결혼: 역사적, 사회학적 분석. - 1998년 상트페테르부르크.
Dobrenkov V.I., Kravchenko A.I. 사회학. 3권 - T. 3. 사회 제도 및 프로세스. -엠., 2000.
카츠 D. 사회 심리학조직. - 키예프, 1993.
라이만 I.I. 사회 기관으로서의 과학. -L., 1981.
밀너 B.Z. 조직 이론. -엠., 1998.
조직의 사회학: 사전 참고서. -엠., 1996.
프롤로프 S.S. 사회학. -엠., 2000.
시험 문제 및 문제가 있는 작업
1. 어떤 경우에 사회 기관의 활동이 기능적인 것으로 간주됩니까?
2. 사회 기관의 기능 수와 내용을 결정하는 것은 무엇입니까?
3. 정당은 사회조직인가?
4. 러시아 사회운동의 역할은 무엇입니까?
5. 정당과 사회운동 활동의 기초가 되는 목표는 무엇입니까? 예를 들다.
6. 오늘 해결해야 할 과제는 무엇입니까? 노동조합 조직?
7. 그러한 기능 장애가 무엇인지 생각해보십시오. 사회 기관가족이나 교육이나 마찬가지다. 당신이 아는 예를 들어보세요. 개인적인 경험.
8. 러시아에서는 무상교육이 유지되는 반면, 많은 사람들이 학비를 지불해야 합니다. 이 현상을 교육 기관의 기능 또는 기능 장애로 어떻게 해석해야 합니까?
9. 귀하는 왜 다음과 같은 현상을 사회제도라고 부르나요?
- 영어집사연구소,
- 후견 기관,
- 사립교육원
1. 다음 정의 중 다음 개념의 특징을 나타내는 것은 무엇입니까?
1) “사회 기관”
2) “제도화”
3) “제도화 위기”
가. 통합 사회 규범, 규칙, 상태 및 역할.
B. 특정 지역을 규제하는 일련의 규범과 제도 섭외.
B. 개인 초월 연합의 과도기적 상태, 역할 시스템 구현의 전환점.
2. 사회 기관은 사회 기관과 어떻게 다릅니 까? 사회 집단?
a) 개인의 이익과 가치에 따라 개인을 하나로 묶습니다.
b) 사람들 간의 상호 작용을 촉진합니다.
c) 안정적인 공식 및 비공식 규칙 세트가 있습니다.
3. 사회 기관의 효과적인 기능을 보장하는 조건은 무엇입니까?
a) 국가 최고 입법 기관이 필요한 법률을 채택합니다.
b) 대다수 인구의 규범과 행동 규칙에 대한 인식
c) 전국 모든 지역에 연구소 대표 사무소 개설
4. 사회 기관의 보편적 기능은 다음과 같습니다.
a) 물질적 재화의 분배
b) 인구 재생산
c) 새로운 세대의 사회화
5. "사회 조직"의 개념에 가장 적합한 정의는 무엇입니까?
a) 관심을 바탕으로 사람들을 하나로 모으는 것
b) 생명권의 공동 보호
다) 제공 공동 활동공동의 목표를 달성하기 위해
6. 어떤 조건이 필요합니까? 효과적인 활동조직?
a) 활동에 참여하는 각 참가자의 자율성 제한
b) 조직의 영향력 영역 확대
c) 조직에 새로운 회원을 승인하는 것
7. 조직의 목표와 내부 구조는 어떻게 서로 연관되어야 합니까?
a) 서로 일치해야 합니다.
c) 목표는 내부 구조의 변화보다 먼저 이루어져야 합니다.
c) 그들은 서로 독립적으로 존재한다
8. 사회단체의 목표는 무엇으로 간주되어야 합니까?
a) 사람들의 삶을 개선한다
b) 경제 위기 제거
c) 원하는 결과의 이상적인 이미지
VNIIDAD에서 준비함
지침
“국가 및 시 기록 보관소 인수를 위한 출처 기관 식별”
주 및 지방자치단체 기록보관소 인수를 위한 원본 조직 식별. 지침/ 로사르키프, VNIIDAD. - M., 2012. - 39 p.
방법론적 권고사항은 다음을 밝혀줍니다: 주 및 지방자치단체 기록보관소의 획득을 위한 출처 조직을 결정하기 위한 원칙과 기준; 이를 결정하는 작업 단계; 대략적인 형태주 및 지방자치단체 기록 보관소의 획득 출처인 조직 목록; 이 목록을 구성하기 위한 대략적인 분류 체계입니다.
편집자: M.P. Zhukova(주제 리더, 수석 실행자), E.V. 마카로프, E.R. Simonova (VNIIDAD); 고마워. Meshcherina, B.V. 알브레히트(Rosarchiv); E.A. 코즐로바, O.V. 올레이니코프(GA RF).
1. 일반 조항
1.1. 2004년 10월 22일 연방법 No. 125-FZ "러시아 연방의 보관에 관한" 조항에 따라 러시아 연방 보관 기금은 다양한 조직의 활동 과정에서 생성된 문서로 지속적으로 업데이트됩니다. 활동 분야 및 소유권 형태.
활동 과정에서 러시아 연방 기록 보관 기금 문서와 주 및 지방 기록 보관소에 보관할 수 있는 기타 보관 문서가 형성되는 국가 기관, 지방 정부 기관, 조직 및 시민은 다음을 획득하기 위한 소스 역할을 합니다. 보관 문서가 포함된 주 및 시립 기록 보관소.
현재 조직 시스템-주 및 시립 기록 보관소 획득 출처는 조직 목록-주 및 시립 기록 보관소 획득 출처에 명시되어 있습니다.
1.2. 국가 및 지방자치단체 기록 보관소 인수를 위한 원본 조직을 결정하기 위한 법적 근거는 러시아 연방의 법률 및 기타 규제 법률, 러시아 연방 구성 기관의 법률 및 기타 규제 법률, 기록 보관 업무에 대한 지방 법률, 관리 시스템, 기능, 조직의 목표 및 목표, 활동을 문서화하는 프로세스를 정의하는 규제 행위 ().
1.4. 작업:
구현의 모든 단계에서 주 및 시립 기록 보관소를 획득하기 위한 소스 조직을 식별하는 작업을 개선하고 "러시아 연방 기록 보관 기금 문서의 저장, 획득, 기록 및 사용을 조직하는 규칙"의 조항을 공개합니다. 주 및 시립 기록 보관소, 박물관 및 도서관, 러시아 과학 아카데미 조직의 기타 보관 문서"(M., 2007);
국가 및 시 기록 보관소의 획득 출처인 조직 목록을 작성하기 위한 현대적인 대략적인 분류 체계를 개발합니다.
1.5. 방법론적 권장 사항은 다음과 같이 구성됩니다. 일반 조항; 주 및 시 기록 보관소의 획득 출처인 조직을 식별하고, 주 및 시 기록 보관소의 획득 출처인 조직 목록을 작성, 검토 및 승인하는 프로세스를 순차적으로 공개하는 4개의 섹션; 다음을 포함하는 세 가지 응용 프로그램: 출처 목록, 조직 목록 형식-국가 인수 출처, 시 기록 보관소, 건설을 위한 대략적인 분류 체계.
2. 조직 결정의 원칙 및 기준 - 인수 출처
주 및 시립 기록 보관소
2.1. 국가 및 지방자치단체 기록 보관소의 수집을 위한 원본 조직 식별은 역사주의, 체계성 및 완전성에 대한 일반적인 과학적 원칙을 기반으로 수행됩니다.
2.2. "러시아 연방 기록 보관소의 문서와 주 및 지방 기록 보관소, 박물관 및 도서관, 러시아 과학 아카데미 조직의 기타 보관 문서의 저장, 획득, 회계 및 사용을 구성하는 규칙"(M., 2007) 단락 4.2.1에는 주 및 지방자치단체 기록보관소의 출처인 조직을 결정하기 위한 주요 기준, 즉 조직의 기능적 및 의도된 목적과 다른 자금에 대한 조직 활동에 대한 정보 반영의 완전성이 명시되어 있습니다. 조직.
주 기관과 지방 정부 기관은 확립된 활동 분야에서 관리, 조직 및 통제 기능을 수행하기 때문에 주 및 지방자치단체 기록 보관소의 획득 소스에 포함됩니다. 이들의 컬렉션에는 다른 조직의 정보(문서)가 포함되어 있습니다.
러시아 연방 영토에서 운영되는 조직은 다음과 같이 다릅니다.
활동 유형별(기업, 기관, 시민 공공 협회)
소유권 유형 및 재산 처분 권한(주, 지방자치단체, 민간)에 따라
종속에 따라 (연방, 러시아 연방 구성 기관, 지방 자치 단체)
활동 목적, 조직 및 법적 형태 (상업적 ( 비즈니스 파트너십및 사회, 협동조합, 국가 및 지방자치단체 단일 기업), 비영리( 소비자협동조합, 공개 또는 종교 단체, 자선단체 또는 기타 재단, 파트너십, 기관, 협회, 노동조합).
조직은 국가 및 지방자치단체 기록보관소의 취득원으로 분류될 수 있습니다.
활동 과정에서 부서의 주요(핵심) 기능을 반영하거나 정보가 반복되는 특정 활동 분야(산업)를 주도(본부)하는 가장 귀중한 문서 세트를 형성하는 조직 다른 조직에서는 최소한의 금액이 주, 시립 기록 보관소를 획득하는 소스 중 하나입니다.
2.3. 주 및 지방자치단체 기록보관소를 확보할 원본 조직을 결정할 때 다음 사항도 고려하는 것이 좋습니다.
조직의 특별한 역할(활동 규모, 활동의 참신함, 국제, 주, 지역 프로그램 참여, 극한 상황일하다; 공로-상, 상, 대중의 수용; 존재의 안정성 등, 아카이브에서 문서 수령의 역사적 연속성)
도시 형성 조직 및 특정 영토에 대한 가장 일반적인 조직을 포함하여 주 인수 구역의 다른 조직 중에서 조직의 위치, 시 기록 보관소.
위에서 언급한 기록과 함께 비정부 조직을 국가 및 지방 기록 보관소의 취득 출처로 분류할 때 다음 사항이 고려됩니다: 이전 국가 조직(있는 경우)의 활동 프로필의 연속성 활동의 다양성; 창립자 구성; 단체(법인, 협회 등)의 협회인지 여부 문서 작업 정리; "영업비밀" 스탬프를 제거하기 위한 명확한 절차 조직에 적용.
위에서 언급한 것과 함께 공공 협회를 국가 및 시립 기록 보관소의 취득 출처로 분류할 때 다음 사항이 고려됩니다: 인구 사이의 인기; 회원 수; 활동 문서의 완전성.
2.4. 국가 및 시 기록보관소의 취득원이 되는 기관은 두 그룹, 즉 전체 접수원이 되는 기관과 문서의 선택적 수령원이 되는 기관(그룹 또는 특정)으로 나누어진다.
문서 수락 양식은 획득 소스 조직으로부터 아카이브가 받은 문서의 구성을 나타냅니다. 전체 컬렉션을 완성하기 위한 원본 기관은 가치 조사 후 국가 및 시립 기록 보관소로 이전되어 보관됩니다. 풀 콤플렉스영구 보관할 문서. 그룹 선택 수신을 위한 원본 조직은 전체 그룹의 개별 조직에서 영구 보존 기간이 있는 모든 범위의 문서를 주 및 시립 기록 보관소에 보관하기 위해 전송합니다. 조직-국가 및 시립 기록 보관소에만 보관하기 위한 특정 선택적 수신 전송 출처 개별 종영구 보관할 문서.
샘플 모집단(조직 또는 문서)의 양은 다음을 고려하여 각 아카이브에서 결정됩니다. 특정 유형의 조직의 수와 동질성 특정 유형의 문서의 가치와 동질성.
3. 정의에 따른 작업 단계
조달 출처 조직
3.1. 주 및 지방자치단체 기록 보관소를 인수할 원본 조직을 결정하는 작업은 세 단계로 수행됩니다.
준비(국가의 획득 구역에 위치한 조직 식별, 시 기록 보관소, 획득 소스로 분류되도록 분석할 수 있는 조직 식별 및 이전에 식별된 조직의 설명)
메인(획득 소스로 분류될 수 있는 조직(문서)에 대한 종합적인 연구, 목록에 조직을 포함하기 위한 복잡한 문서(패키지) 준비)
최종(국가 및 지방자치단체 기록 보관소의 획득 출처와 문서 수신 형식에 조직을 포함시키는 것에 대한 결정)
3.1.1. 작업의 첫 번째 단계에서는 해당 아카이브의 획득 영역에 위치한 새로운 조직이 기관 등록부를 사용하여 식별됩니다. 주정부 등록 법인, 사업체의 통계 등록.
등록부에 접근하는 데 어려움이 있는 경우, 등록부로부터 무료로 정보를 받고 요청을 문서화하고 이에 대한 응답을 모니터링할 권리가 있는 주 당국 및 지방 정부에 연락해야 합니다.
또한 관리 구조 문제에 대한 정보는 물론 활동 과정에서 생성된 기존 문서 목록이 포함된 법률 및 기타 규제 법적 행위를 사용해야 합니다. 연방 기관경영진 및 그에 종속된 조직은 부서 조직의 분류를 인수 소스로 고려하여 구축된 보관 기간을 나타냅니다.
단체를 식별할 때 미디어 정보, 광고, 전단지, 브로셔 등을 추가로 사용할 수 있습니다.
작업의 첫 번째 단계에서는 이전에 운영되었지만 어떤 이유로 목록에 포함되지 않은 조직과 이를 목록에 포함시키기 위해 주도적으로 나선 조직에 대한 분석이 수행됩니다. 주정부와 지방자치단체 기록 보관소 간의 협력은 조직을 식별하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.
이미 작업의 첫 번째 단계에서 조직의 헌장(구성) 문서를 연구하면 다음 사항을 확립할 수 있습니다. 조직의 법적 독립성; 조직 및 법적 형태; 소유권 형태; 활동 프로필; 활동 규모; 관할권; 법적 주소.
식별 단계에서 조직은 특정 부서 또는 산업에 속하는지, 조직 및 법적 형태, 소유권 형태(주, 지방자치단체, 민간)에 따라 분류됩니다. 결과적으로 다음 사항이 결정됩니다. 비정부 조직을 고려하여 특정 부서 내에서 그리고 일반적으로 해당 아카이브의 획득 영역에 위치한 동종 (유사) 조직의 수; 조직을 생산 및 비생산으로 분할하여 특정 유형의 활동 수행 공공 협회를 사회 정치적 정당, 사회 운동, 공공 재단, 공공 기관, 공공 자치 기관으로 나눈 다음 - 다양한 창설 목적과 다양한 수준(전 러시아, 지역 간, 지역, 지방 공공 협회)에 따라 .
추가 분석을 위해 각 분류 그룹에서 조직을 선택합니다. 이러한 조직은 작업의 두 번째 단계에서 사용되는 해당 아카이브의 획득 소스를 결정하기 위해 작업 조직 목록에 포함됩니다.
이전에 국가 기록 보관소 획득의 원천이었던 국가 기록 보관소를 기반으로 만들어진 비정부 조직의 존재가 명확해졌습니다. 이러한 비정부 조직은 해당 기록 보관소의 취득 출처 목록에 포함되며(계약 체결 없이) 이전 국가 조직의 문서가 기록 보관소로 이전될 때까지 그대로 유지됩니다.
3.1.2. 작업 목록에 포함된 조직은 해당 조직의 직원과 협의하여 관련 기록 보관소의 전문가가 종합적으로 분석합니다.
이 목록에 포함된 국가 조직은 서면 계약을 통해 국가 기록 보관소에 의해 결정됩니다. 조직적인 측면일하다.
기록 관리 및 기록 보관 업무 분야의 협력 제안과 주 및 지방 기록 보관소 획득을 위한 출처 기관 목록에 포함을 제안하는 서신이 비정부 기관이나 공공 협회에 발송됩니다.
주 또는 지방자치단체 기록보관소 인수를 위한 출처 기관 목록에 포함시키려는 제안에 대해 비정부 기관이나 공공 협회가 긍정적인 서면 응답을 하는 경우 해당 계약 초안이 준비됩니다. 아카이브가 취득원으로서 특히 관심을 갖고 있는 비정부기구 및 공공협회와 협력계약을 체결하는 것이 권장되나, 아직까지 이에 대한 기관이나 협회의 동의는 없다. 이를 통해 조직 문서의 안전성을 모니터링하고 조직이나 협회가 문서를 주 또는 시 기록 보관소로 전송하는 결정에 영향을 미칠 수 있습니다.
작업의 두 번째 단계에서 조직에서 직접 규범적, 행정적, 조직적 문서의 전체 복합체가 분석됩니다. 조직의 기능, 구조, 상위 및 하위(하위) 조직의 존재가 명확해집니다.
문서화 활동의 완전성과 품질을 확립하기 위해 사무 조직에 대한 숙지가 수행됩니다. 사무 지침 분석, 사례 명명법을 통해 조직에서 생성된 문서의 구성이 드러납니다.
이 연구를 바탕으로 조직의 기능적 목적과 다른 조직(또는 그 내의 다른 조직)에서 정보의 반복 가능성이 명확해졌습니다.
조직에 대한 보다 자세한 연구가 2.3항의 규정에 따라 수행됩니다.
결과적으로, 국가의 시립 기록 보관소 인수 소스로서 조직에 대한 인증서인 전문가 의견이 작성됩니다.
전문가 결론 및 인증서는 다음을 나타냅니다.
조직의 전체 및 약칭, 조직 및 법적 형식(구성 문서에 따라)
조직의 위치와 우편 주소주 등록 장소에서; 공공 협회의 경우 영구 기관의 위치가 표시됩니다.
조직 설립에 관한 법적 행위의 이름, 날짜, 번호; 다른 조직의 법적 승계자인지 여부(전임 조직의 명칭 및 소속)
조직의 종속 (종속); 창립자; 지점, 대표 사무소의 존재;
법적 지위, 독립적 대차대조표의 존재, 당좌 계좌, 직원 테이블, 인쇄;
소유권 형태(있는 경우 - 공유 주 재산비정부 조직에서);
조직의 기능적 및 목적적 목적(활동 프로필), 조직의 구조, 부서 내 위치(있는 경우) 및 지역의 경제적, 사회적, 문화적, 사회 정치적 생활, 활동 규모
조직 활동에서 생성된 문서 유형(그룹)(관리, 과학 및 기술, 시청각, 전자 문서, 인사에 관한 문서); 문서의 완전성;
다른 조직(상위 기관, 행정 기관, 기타 조직)에서 복제된 문서 유형
조직의 사무 및 보관 상태;
권장되는 입학 형태(전체 또는 선택)를 나타내는 조직-모집 출처 목록에 조직을 포함하는 것이 타당성에 대한 결론.
조직의 헌장 및 구성 문서 사본은 전문가 의견 및 인증서에 첨부됩니다.
전문가 의견, 인증서는 조직과 "동의" 스탬프로 승인되며 국가 기록 보관소, 지방 정부 기관, 시립 기록 보관소의 일반적인 형식으로 작성됩니다. 전문가 의견, 인증서는 기록 보관소 책임자, 집행자(국가 기록 보관소에서도 인수 부서 책임자)가 서명합니다.
조직 또는 협회의 장이 승인한 해당 기록 보관소의 획득 출처에 포함시키는 계약 초안은 비정부 조직, 공공 협회가 목록에 포함되었다는 증명서인 전문가 의견에 첨부되어 있습니다. 조직-획득 소스.
전문가 의견, 인증서는 3개의 사본으로 작성됩니다(첫 번째는 관찰 파일에 배치되고, 두 번째는 EPC 프로토콜(CEPC)에 첨부되며, 세 번째는 발췌본과 함께 조직에 전송됩니다. EPC 프로토콜(CEPC).
조달 소스 목록에 포함되도록 주도한 조직과의 작업은 위에 표시된 것과 동일한 방식으로 수행됩니다.
3.1.2.1. 조직의 문서 승인 형식을 결정합니다(전체 또는 선택). 전문가 의견, 인증서 특정 조직, 일반적으로 유사한(동종) 조직이 있는지 아카이브에 이미 사용 가능한 조직 목록-채용 소스와 비교됩니다.
선택적 기술의 사용에 특히 주의를 기울입니다. 획득 영역에 아카이브가 있으면 충분합니다. 많은 분량동종(유사) 조직의 경우 그룹 샘플링을 사용할 수 있습니다. 여러 조직의 문서를 수락하고 다른 조직은 교체가 가능한 경우 조직 작업 목록에 남아 있습니다. 종별 샘플링은 일반적으로 교육, 의료, 농업, 산업 생산품, 건설, 상업은행등 확립된(핵심) 활동 분야에서 생성된 문서를 연구한 후. 특정 샘플에 포함될 문서의 주요 유형(그룹)을 전문가 의견이나 인증서에 표시하는 것이 좋습니다. 이 단계에서 문서의 특정 구성을 나타내는 것은 부적절하다는 점을 명심해야 합니다. 문서를 검토하고 구성하는 동안 문서가 증가하거나 감소할 수 있기 때문입니다(완전성 부족과 같은 다양한 요인으로 인해). 문서화 또는 "영업비밀" 스탬프 제거).
3.1.2.2. 원칙적으로 법적으로 독립된 조직은 채용원 수에 포함됩니다.
이 분야에 대한 기록 보관소의 이전 결정을 고려하면 예외가 될 수 있습니다: 러시아 연방 구성 기관의 행정 기관, 관련 행정부, 정부, 위원회 등의 (구조) 일부인 지방 정부 기관. ; 공공 협회의 지역 지부; 정부 기관 산하에 설립된 공공 협회.
아카이브와의 관계에서 법적 독립성이 없는 조직은 상위(주) 조직이나 국가 기관, 지방 정부 기관의 위임장을 기반으로 행동합니다.
3.1.2.3. 연방 정부 기관의 영토 기관 및 연방 조직, 러시아 연방 구성 주체의 영토에 위치한 러시아 연방의 다른 국가 기관은 계약에 따라 해당 기록 보관소의 획득 출처와 조직 목록에 포함될 수 있습니다.
3.1.2.4. 새로 창설되거나 개편된 정부기관과 지방자치단체는 해당 기관 목록(국가 및 시 기록보관소 취득원천)에 반드시 포함됩니다.
3.1.2.5. 비정부 조직, 국가와의 공공 협회, 시 기록 보관소의 계약 초안은 비정부 조직, 공공 협회의 문서를 러시아 연방 아카이브 기금에 포함시키고 이러한 문서를 영구적으로 무료로 전송하는 것에 대한 동의를 기록합니다. 주정부, 시립 기록 보관소에 보관됩니다.
필요한 경우(이전된 문서의 구성이 증가하거나 감소하는 경우) 주 및 지방자치단체 기록 보관소가 비정부 기관과 체결한 계약에 추가되거나 새로운 계약이 체결됩니다.
계약에는 당사자가 합의한 영구 보관을 위해 전송되는 문서 유형(그룹) 목록이 포함되어 있습니다. 영구 보관을 위한 특정 문서 구성과 함께 문서의 가치와 구성에 대한 조사가 이미 수행된 경우 보관을 위해 허용된 문서 목록이 계약에 첨부될 수 있습니다.
동시에 계약서에는 승인된 문서의 구성을 변경할 수 있는 가능성이 명시되어 있습니다.
계약에는 다음 사항이 추가로 규정됩니다.
비정부 기관, 공공 협회로의 문서 전송 형식(무료)
문서 양도 기간 (사건 목록 승인 직후 또는 소유자의 문서 실제 사용, 문서 보관 조건 부재, 문서를 받기 위해 보관);
법이 허용하는 문서 사용 분야의 조건(조직의 동의 없이 일정 기간 동안 승인되지 않은 사람에 대한 접근을 차단하고 문서 사용 기간을 설정하는 권리) 문서 작성 시간 또는 문서를 아카이브로 이전한 후, 최초 출판 권한 등)
“영업비밀” 스탬프의 부재(제거);
문서 정리 절차 (문서의 가치와 조직에 대한 조사는 계약에 따라 조직 또는 기록 보관소 직원이 수행함)
허용되는 문서의 미디어 유형
다른 기능들.
계약은 필요한 권한을 가진 사람이 적절하게 작성하고 서명해야 합니다. 계약은 두 개의 사본으로 작성됩니다. 획득 소스 목록에 조직을 포함하기로 결정한 후 계약서 사본 1개가 아카이브의 조직 관찰 파일에 포함됩니다(조직의 문서가 아카이브로 처음 전송될 때 계약은 조직의 관찰 파일에 포함됩니다). 자금 파일), 두 번째는 조직으로 전송됩니다.
아카이브에 대한 계약 등록은 특수 저널에서 대량으로 수행됩니다.
3.1.3. 전문가 의견, 모든 첨부 파일이 포함된 인증서가 고려를 위해 제출됩니다. 연방 기록 보관소의 경우 해당 기록 보관소의 EPC에 제출된 다음 자기 소개서연방 기록 보관소 산하 CEPC에서; 러시아 연방 구성 기관의 기록 보관소 - EPK 승인된 기관기록 보관 업무 분야에서 러시아 연방 구성 기관의 집행 권한; 시립 기록 보관소의 경우 - 보관 업무 분야에서 러시아 연방 구성 기관의 승인된 집행 기관의 EPC에 관한 것입니다.
조달 소스 조직 목록의 조정 및 승인은 섹션 5에 공개됩니다.
4. 편집 및 유지 관리
조달 출처 조직 목록
주 및 시립 기록 보관소
4.1. 주정부 및 시립 기록 보관소의 획득 출처와 조직 목록은 다음에 따라 유지됩니다. 정해진 형태로(). 목록에는 7개의 열이 있습니다.
1열 - 일련번호(목록 전체에 걸쳐 순차적으로 지정됨)
열 3 - 조직 이름(구성 문서에 따라 조직의 전체 및 약칭이 제공됨)
4열 - 소유권 형태(주-연방, 러시아 연방의 주체, 자치단체, 공공 협회를 포함한 민간을 나타냄)
5열 - 문서 승인 양식(표시: 전체 1, 선택적 특정 2.1, 선택적 그룹 2.2)
6열 - 과학 및 기술 문서, 시청각 문서의 승인(관련 문서가 있는 경우 표시됨)
열 7 - 참고(목록에 조직을 포함하거나 제외하는 문서의 이름과 날짜가 표시되어 있습니다. 예를 들어 2005년 10월 22일자 EPC 결정 번호 7은 "제외"되었습니다. 5월 15일자 계약은 2007년 6월 20일자 EPC 결정이 "포함되었습니다").
4.2. 주정부 및 시립 기록보관소의 출처인 조직은 다음을 기반으로 하는 대략적인 분류 체계()에 따라 목록에 그룹화됩니다. 전 러시아 분류기국가 권력 및 행정 기관" OK 006-2011 (OKOGU).
대략적인 분류 체계의 섹션은 다음과 같습니다. 국가 권력 및 지방 자치 정부의 대표 및 집행 기관; 특정 활동 영역의 기관 및 조직; 다양한 분야의 비정부 조직, 공공 협회.
각 기관에는 국가 및 지방자치단체 기록보관소의 취득 출처인 기관 목록과 색인에 따라 일련번호가 할당됩니다. 색인은 섹션, 하위 섹션의 번호와 섹션, 하위 섹션 내 조직의 일련 번호로 구성됩니다. 비정부기구는 활동 프로필에 따라 목록의 부문별 섹션에 포함되며 섹션의 끝에 배치됩니다. 공공 협회는 3.1.1항의 규정에 따라 활동 주제()별로 분류될 수 있습니다. 섹션과 하위 섹션 내에서 조직은 이름의 알파벳순으로 정렬됩니다.
필요한 경우 대략적인 분류 체계를 적절하게 변경할 수 있습니다.
4.3. 여러 목록이 주 및 지방자치단체 기록 보관소에 보관되어 있습니다. 획득 소스 조직 목록; 과학 및 기술 문서 획득 출처-조직 목록 시청각 문서 획득 출처의 조직 목록입니다.
목록의 형식은 특정 문서의 기능을 고려합니다.
직원 문서를 저장하는 관련 기록 보관소의 획득 출처인 기존 조직 목록을 작성하는 것이 가능합니다(조직이 직원 문서를 이 기록 보관소로 이전하는 경우).
4.4. 새로운 조직 목록(국가 인수 출처, 시립 기록 보관소)의 승인을 위한 구성은 기록 보관소의 변경 사항을 고려하여 이미 기록 보관소에 있는 내용을 기반으로 수행됩니다.
새로 포함된 조직은 주 및 시 기록보관소의 취득 출처인 조직 목록의 해당 섹션 및 하위 섹션에 포함됩니다. 이 경우 모든 열이 채워집니다.
4.5. 현재 승인된 조직 목록(주 및 지방자치단체 기록보관소 취득 출처)을 변경해야 하는 경우 "참고" 열이 채워집니다(4.1항 참조). 새로운 조직이 목록에 추가되면 현재 목록의 해당 섹션 또는 하위 섹션 끝에 추가됩니다. 새로운 승인을 위해 목록을 개정할 때 조직은 이름의 알파벳순에 따라 배열되고 다시 번호가 매겨집니다.
4.6. 국가 및 지방자치단체 기록 보관소의 획득 출처인 조직 목록은 전통적 및 전자적 형태로 유지됩니다. 사용 전자 양식“아카이브 취득을 위한 출처 기관” 소프트웨어 패키지를 사용할 수 있습니다. 각 아카이브에서 소프트웨어 패키지는 특정 작동 조건에 맞게 조정됩니다.
4.7. 주정부 및 시립 기록 보관소는 가능한 획득 소스 목록을 유지할 수 있습니다. 이 목록의 다음 열이 권장됩니다. 열 1 - 섹션, 조직 목록의 하위 섹션-해당 아카이브 획득 소스; 열 2 - 조직 이름 열 3 - 에 대한 간략한 설명조직(소유권 형태, 활동 유형) 4열 - 법적 주소, 전화번호 열 5 - 작업 단계(연락처 설정, 조직 및 해당 문서의 기능 분석, 협상, EPC 문제 고려 준비(전문가 의견, 필요한 경우 인증서 - 계약, 합의)), 열 6 - 결정 주 및 시립 기록 보관소 획득 출처인 조직 목록에 포함되었습니다.
5. 심의 및 승인 절차
조달 출처 조직 목록
주 및 시립 기록 보관소
5.1. 관련 전문가 기관이 조직 목록 초안을 검토하고 필요한 경우 논쟁의 여지가 있는 문제를 제거한 후 승인에 대한 결정이 내려지며 이는 서면으로 작성됩니다. 그런 다음 목록의 마지막 시트 왼쪽에 EPC 프로토콜의 날짜와 번호를 나타내는 "동의함" 스탬프가 표시됩니다. 조화된 목록 연방 기록 보관소확립된 절차에 따라 연방 기록 보관소의 경제 위원회 센터에 검토를 위해 제출됩니다. 승인 후 목록 마지막 시트의 왼쪽에 "동의함"이라는 또 다른 스탬프가 찍히고 연방 기록 보관소의 CEPC 프로토콜 날짜와 번호가 표시됩니다.
EPC 목록 초안(CEPC)을 고려하는 동안 이전에 포함된 조직과 처음 제안된 조직의 전체 구성이 분석 대상이 됩니다. 동시에 다음과 같은 제안이 발생할 수 있습니다. 조직에서 문서를 수신하는 양식을 변경합니다. 조직을 목록의 다른 섹션, 하위 섹션으로 이전합니다. "참고" 열에 제공된 정보의 설명 목록에서 조직을 제외합니다.
5.2. 국가 및 시 기록 보관소의 획득 출처인 조직 목록 승인은 연방 기록 보관소 장, 러시아 연방 구성 기관의 국가 기록 보관소 장, 지방 정부 장이 규정한 방식으로 수행됩니다. 시체와 시립 기록 보관소의 장.
국가 인수 출처인 조직 목록에 조직을 포함하기로 한 결정은 첨부된 EPC(CEPC) 프로토콜의 발췌문과 함께 서면으로 이 조직의 책임자에게 전달됩니다.
5.3. 조직 목록(국가 취득 출처, 시립 기록 보관소)의 변경은 러시아 연방의 법률 및 기타 규제 법적 행위, 러시아 연방 구성 기관을 기반으로 하는 전문가 의견, 인증서에 의해 이루어집니다. , 지방자치단체의 법적 행위, 발생한 특정 변경 사항 및 필요한 경우 기타 첨부 문서(헌장, 규정, 명령, 결의안, 결정, 중재 법원의 판결 등).
5.4. 새로운 조직은 전문가 의견, 인증서, EPC(CEPC) 결정을 기반으로 승인된 목록에 포함되며, 비정부 조직 및 공공 협회의 경우 계약이 첨부됩니다. 연방 기록 보관소 획득 출처인 조직 목록에 조직을 포함시키는 문제에 대한 조정은 기록 보관소의 EPC와 연방 기록 보관소의 CEPC라는 두 단계로 진행됩니다. 러시아 연방 구성 기관의 기록 보관소 목록, 시립 기록 보관소 - 한 단계 - 기록 보관 업무 분야에서 러시아 연방 구성 기관의 승인된 집행 기관의 EPC에 조직을 포함시키는 조정이 있습니다. 또한 주 자치 기록 보관소의 EMC(EC)와 협력합니다.
조직은 법인 등록 등록부의 정보를 기반으로 하고 다음 사항에 따라 청산, 개편(법적 후임자에게 문서를 양도하지 않음)하는 경우 조직 목록-국가 및 시 기록 보관소 취득 출처에서 제외됩니다. 문서를 아카이브로 주문하고 전송합니다. 공공협회의 경우 등록대장의 정보뿐만 아니라 공공기관, 또한 러시아 연방 구성 기관에 대해 러시아 연방 법무부 관련 부서에 등록되지 않은 청산된 공공 협회 목록에서도 볼 수 있습니다. 추가 연구를 통해 조직에서 생성된 문서의 가치를 검토합니다. 비국가 조직이 보관하고 있는 이전 국가 조직의 문서를 수락하고 양도하는 행위에 따른 양도 조직이 계약 조건을 충족하지 못하는 경우 편지 형식으로 또는 아카이브의 주도로 작성된 조직의 주도로 계약 종료(아카이브와의 계속 협력을 원하지 않음) 승인 인증서에 따라 조직 소스를 다른 아카이브로 이전합니다. 동시에, 전문가 의견과 목록에서 조직을 제외한다는 증명서에는 제외 사유(날짜, 관련 문서 수)는 물론 영구 보관을 위한 문서 위치와 인력이 표시됩니다.
5.5. 러시아 연방 법률에 따라 국가 또는 지방자치단체 기록 보관소의 취득 출처인 비정부 기관과의 계약이 종료되는 경우 이미 기록 보관소에 접수된 모든 문서는 반환될 수 없습니다. 아직 조직에 남아 있는 정리된 문서를 아카이브로 전송하기로 한 결정은 당사자들의 합의나 법정에서 내려집니다.
5.6. 문서 또는 유사한 (유사) 조직에 대한 특별 연구 결과를 기반으로 주 또는 시립 기록 보관소의 획득 소스인 조직으로부터 문서를 수신하는 형태의 변경이 가능합니다. 이러한 변경 사항은 관련 전문가 의견 및 인증서를 기반으로 규정된 방식으로 채택됩니다. 필요한 경우 결정은 조직에 전달되고 반영됩니다. 추가 계약비정부기구 및 공공 협회와의 계약.
5.7. 국가 및 지방자치단체 기록 보관소의 취득 출처인 조직 목록의 특정 변경 사항은 경제위원회(CEPC)의 결정에 따라 이루어지며 일상적인 방식으로 목록에 입력됩니다.
조직 이름 변경과 관련하여 주 및 시 기록 보관소 획득 출처인 조직 목록이 변경되었습니다. 설명 메모국가, 지방 자치 기록 보관소는 기록 보관 업무 분야에서 러시아 연방 구성 기관의 권한을 부여받은 기관의 경제 및 문화위원회 인 기록 보관소 중앙 경제위원회로 보내졌습니다.
여러 상호 연관된 조직을 개편하거나 청산하는 동안 목록은 각 조직에 대해 별도로 변경되는 것이 아니라 해당 조직의 목록에 따라 변경될 수 있습니다.
매년 국가 및 시 기록 보관소의 획득 출처와 조직 목록의 최종 기록은 다음 해 1월 1일자로 재편성됩니다.
(필요에 따라) 변경 사항이 누적됨에 따라 조직 목록(주 및 시 기록 보관소 획득 출처)을 재승인하는 절차가 수행되지만 적어도 5년에 한 번씩 수행됩니다.
경제적, 사회적 변화로 인해 공공 생활지역, 국가 및 지방자치단체 기록 보관소의 획득과 목록의 필요한 설명을 위한 원본 조직을 통제하는 작업이 지속적으로 수행되고 기록되어야 합니다. 현재 계획아카이브 작업.
5.8. 하나의 제목 페이지에 기록 보관소 목록을 결합하여 러시아 연방 구성 기관의 국가 및 시 기록 보관소 획득 출처인 조직 통합 목록을 작성할 수 있습니다.
5.9. 청산된 조직은 주 및 지방자치단체 기록 보관소의 취득 출처인 조직 목록에 포함되지 않습니다.
소유자 없는 문서가 발견되면 해당 문서를 연구하고 러시아 연방 기록 보관 기금에 포함될 문서는 규정된 방식(법원 결정에 따라)에 따라 해당 기록 보관소로 전송됩니다.
5.10. 주 및 시 기록 보관소는 획득 출처인 각 조직에 대한 관찰 파일을 유지 관리합니다. 다음 문서 그룹을 포함하는 것이 좋습니다.
조직을 특징짓는 문서;
조직의 아카이브 작업, 조직의 사무 조직을 특성화하는 문서.
조직을 특징짓는 문서:
조직 창설, 이름 및 종속 변경, 재구성 및 청산에 관한 규제 및 행정 문서 사본
조직의 구조 및 소유권 형태 변경 증명서;
연방 기록 보관소의 EPC 회의록, 조직 목록에 조직을 포함시키는 것에 대한 기록 보관 업무 분야의 러시아 연방 구성 기관의 승인된 집행 기관의 EPC에서 발췌 - 인수 출처 주정부, 시립 기록 보관소 및 그로부터의 제외; 전문가 의견, 참고자료.
조직의 아카이브 작업, 조직의 사무 조직을 특성화하는 문서:
조직과의 작업 기록용 카드(파일 캐비닛에 있음)
기록 관리 및 기록 보관 책임자 임명, 조직의 전문 위원회(EC) 창설 및 구성에 관한 조직장의 행정 문서 사본, 기록 관리 업무 및 기록 관리와 관련된 기타 행정 문서 조직;
아카이브 규정;
조직의 EC에 관한 규정;
조직 EC의 작업 계획;
사례 목록 변경에 대한 서신;
사무 지침 (및 구현에 관한 행정 문서)
조직의 기록 관리 및 기록 보관소에 대한 감사 결과를 기반으로 한 인증서, 행위, 지침;
영구 보관 기간이 있는 문서 손실에 대한 조직의 행위, 직원에 관한 문서, 문서가 발견되지 않은 경우에 대한 행위, 검색이 소진된 경우, 손실 이유에 대한 문서 및 문서 찾기 조치(이후 조직의 문서는 아카이브에 영구 저장되도록 허용되며 이러한 문서는 기금 파일에 저장됩니다.
기록 보관 문제 및 러시아 연방 기록 보관 기금 문서의 안전 보장 문제(경영진 및 상급 조직에 대한 메모, 경영진과의 회의록 등)에 대한 조직과의 서신.
필요한 경우 관찰사례문서의 구성을 명확히 할 수 있다.
재고의 품질을 관리하기 위해 재고의 연간 섹션에 대한 결론은 연방 기록 보관소의 EPC, 러시아 구성 기관의 권한 있는 집행 기관의 EPC가 고려하도록 보낸 관찰 파일에 포함될 수 있습니다. 기록 업무 분야의 연맹, EPC 회의록에서 발췌한 내용과 그에 대한 의견.
관찰 파일은 조직이 조직 목록(국가 획득 소스, 시 기록 보관소)에 포함된 순간부터 형성되며 조직이 목록에서 제외될 때까지 유지됩니다.
관찰 파일에 있는 문서의 구성은 기존 규범, 방법론 및 기타 문서의 해당 세트로 정기적으로 업데이트됩니다.
관찰 파일의 표지에는 국가명, 시립 기록 보관소, 조직의 전체 및 약칭, 국가 취득 출처인 조직 목록에 따른 조직의 번호 및 색인이 기재되어 있습니다. 아카이브 및 아카이브 기금 수.
기관번호, 기관명 등 세부사항이 변경된 경우, 관찰파일 표지를 재발행합니다.
아카이브 취득원인 기관이 다른 아카이브로 이관되면 해당 기관의 관찰파일도 함께 이관된다.
조직이 국가, 시립 기록 보관소 취득 소스 수에서 제외되는 경우 해당 관찰 파일은 전체 처리(검사, 구속력, 번호 매기기)를 거쳐 목록에 포함되고 영구 저장을 위해 주, 시립으로 전송됩니다. 아카이브 (아카이브 아카이브). 관찰파일에 포함된 문서의 양이 미미한 경우 해당 기관의 기금 파일에 포함됩니다.
부록 1번
소스 목록
러시아 연방의 국가 권력, 러시아 연방 주체의 국가 권력, 지방 정부
1.1. 국가 권력과 지방 자치 단체의 대표 기관
1.1.1. 러시아연방 대통령
1.1.2. 러시아 연방 의회
1.1.3. 러시아 연방 구성 기관의 대표(입법) 권한 기관
1.1.4. 대표기관 지방자치단체
1.2. 집행 기관국가 권력과 지방 정부
1.2.1. 러시아 연방 정부
1.2.2. 러시아 연방 구성 기관의 정부(행정부) 및 조직 수준 및 기능 당국과 유사한 기관
1.2.3. 지방 자치 단체의 행정 및 행정 기관
1.2.4. 러시아 연방 통제 당국, 러시아 연방 구성 기관
1.2.5. 지방 자치 단체의 통제 기관
1.2.6. 국제 통치 기구
러시아 연방의 사법권 (법원.검찰.인권보호)
2.1. 연방부
2.2. 러시아 연방 인권 및 아동 권리 위원
2.3. 러시아 연방 헌법 재판소, 헌법재판소러시아 연방의 주제
2.4. 일반 관할권의 연방 법원 시스템
2.5. 러시아 연방의 중재 법원 시스템
2.6. 러시아 연방 검찰청 시스템
2.7. 수사기관 및 기관 체계
2.8. 법무부의 기관 시스템 대법원러시아 연방
2.9. 평화의 판사들
2.10. 옹호 분야의 비정부기구
정당성
3.1. 연방 부처 연방 서비스, 연방 기관
3.2. 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관
법 집행. 방어. 긴급 상황의 결과 제거. 관세청
4.1. 연방 부처, 연방 서비스, 연방 기관
4.2. 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관
4.3. 시립 기관(제어)
자금조달. 대출. 과세
5.1. 연방 부처, 연방 서비스, 연방 기관
5.2. 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관
5.3. 자치단체(구,시)
5.4. 은행, 기금(주)
5.5. 비정부기구
경제. 재산. 지역 발전. 통계. 표준화 [및 계측]
6.1. 연방 부처, 연방 서비스, 연방 기관
6.2. 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관
6.3. 지방자치단체(구, 시, 구)
6.4. 조직 및 기업
산업. 연료. 에너지
7.1. 연방 부처, 연방 기관
7.2. 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관
7.3. 기업(주, 지방자치단체)
7.4. 비정부기구 및 기업
천연 자원. 농업, 임업, 물, 수산업. 토지 관리 및 토지 이용. 보안 환경환경 관리
8.1. 연방 부처, 연방 서비스, 연방 기관
8.2. 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관
8.3. 지방 자치 단체의 정부 기관
8.4. 단체 및 기업(시)
8.5. 기관(주, 지방자치단체)
8.6. 비정부기구 및 기업
건설. 건축학. 도시계획. 주택 및 유틸리티학과
9.1. 연방부
9.2. 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관
9.3. 지방 자치 단체의 정부 기관
9.4. 기관, 기업소, 단체(국가,시)
9.5. 비정부기구 및 기업
수송. 도로 유지 관리
10.1. 연방 부처, 연방 서비스, 연방 기관
10.2. 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관
10.3. 지방자치단체(시, 구)
10.4. 기업 및 단체(시립)
10.5. 비정부기구 및 기업
연결. 방송. 텔레비전. 밀봉하다
11.1. 연방 부처, 연방 서비스, 연방 기관
11.2. 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관
11.3. 지방자치단체(시, 구)
11.4. 기업 및 단체(국가, 지방자치단체)
11.5. 비정부기구 및 기업
거래. 가격 규제. 소비자 협력. 물류 센터. 매상 소비자 보호
12.1. 연방정부, 연방서비스
12.2. 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관
12.3. 지방자치단체(시, 구)
12.4. 기업 및 단체(시립)
12.5. 비정부기구 및 기업
고등교육, 일반 중등교육, 특수교육
13.1. 연방정부, 연방서비스
13.2. 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관
13.3. 지방자치단체(구, 시, 구)
13.4. 기관 고등 교육(연방, 러시아 연방 구성 기관)
13.5. 일반 중등교육 및 특수교육 기관(연방, 러시아 연방 구성 기관)
13.6. 일반 중등 및 특수 교육을 위한 시립 기관
13.7. 고아원, 기숙학교
13.8. 과외 기관(센터, 궁전, 역 등)
13.9. 고등, 일반 중등 및 특수 교육을 위한 비정부 기관
문화. 미술. 기록물
14.1. 연방부처, 연방기관
14.2. 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관
14.3. 자치단체(구,시)
14.4. 기관 및 단체(국가, 지자체)
14.5. 비정부기구
과학 및 과학 서비스. 정보 리소스그리고 기술
15.1. 연방 기관
15.2. 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관
15.3. 지방자치단체(시, 구)
15.4. 기관, 단체, 기업(국가, 지자체)
15.5. 비정부기구 및 기업
의료 및 사회 발전. 노동과 고용
16.1. 연방 부처, 연방 서비스, 연방 기관
16.2. 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관
16.3. 자치단체(구,시)
16.4. 기관, 단체, 기업(국가, 지자체)
16.5. 비정부기구 및 기업
스포츠, 관광, 청소년 정책
17.1. 연방부처, 연방기관
17.2. 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관
17.3. 지방자치단체(시, 구)
17.4. 기관, 단체, 기업(국가, 지자체)
17.5. 비정부기구 및 기업
국가 정치
18.1. 연방 서비스
18.2. 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관
18.3. 지방자치단체
18.4. 기관(시립)
사회적 보호. 보험
19.1. 연금기금러시아 연방
19.2. 러시아 연방 사회 보험 기금
19.3. 러시아 연방 의료 보험 기금
19.4. 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관(사회 보호, 보험)
19.5. 지방자치단체(시, 구)
19.6. 기관 및 기업(국가, 지방자치단체)
19.7. 비정부기구
선거위원회
20.1. 러시아 연방 중앙선거관리위원회
20.2. 러시아 연방 구성 기관의 선거위원회
20.3. 지구선거관리위원회
20.4. 시·군·지방선거관리위원회
20.5. 지방자치단체 선거관리위원회
공공 협회
21.1. 사회정치적 정당과 운동
21.2. 노동조합 조직
21.3. 청소년 및 아동 단체
21.4. 재향 군인, 장애인, 법적 및 사회적 보호 조직
21.5. 창의적이고 전문적인 조직
21.6. 민족문화계급조직
21.7. 자선단체그리고 자금
21.8. 여성단체
21.9. 자원 봉사, 국방 및 스포츠 조직
러시아 연방 헌법. -엠., 1993.
러시아 연방 민법. -엠., 2009.
러시아 연방 노동법. -엠., 2009.
1995년 5월 19일 연방법 No. 82-FZ "공공 협회에 관한" // 러시아 연방 법률 모음. - 1995. - 21호. - 예술. 1930(개정).
1995년 8월 11일 연방법 No. 135-FZ “On 자선 활동및 자선 단체"// 러시아 연방 법률 모음. - 1995. - 33호. - 예술. 3340(개정됨).
1995년 12월 26일자 연방법 No. 208-FZ “On 합자회사» // 러시아 연방 법률 모음. - 1996. - 1 번. - 예술. 1(수정됨).
1996년 1월 12일 연방법 No. 7-FZ “On 비영리 단체» // 러시아 연방 법률 모음. - 1996. - 3호. - 예술. 145(개정됨).
1996년 1월 12일 연방법 No. 10-FZ "노동 조합, 그들의 권리 및 활동 보장"// 러시아 연방 법률 모음. - 1996. - 3호. - 예술. 148(개정됨).
1998년 2월 8일 연방법 No. 14-FZ “다음과 같은 기업에 관한 것” 유한 책임» // 러시아 연방 법률 모음. - 1998. - 7호. - 예술. 785(개정됨).
2001년 12월 21일자 연방법 No. 178-FZ “국가의 민영화와 시립 재산» // 러시아 연방 법률 모음. - 2002. - 4호. - 성. 251(개정됨).
2002년 10월 26일 연방법 No. 127-FZ "파산(파산)에 관한" // 러시아 연방 법률 모음집. - 2002. - 43호. - 예술. 4190(개정됨).
2002년 11월 14일 연방법 No. 161-FZ "국가 및 지방 자치 단체"// 러시아 연방 법률 모음. - 2002. - 48호. - 예술. 4746(개정됨).
2003년 10월 6일자 연방법 No. 131-FZ "러시아 연방 지방 자치 조직의 일반 원칙"// 러시아 연방 법률 모음. - 2003. - 40호. - 예술. 3822(개정됨).
2004년 7월 29일자 연방법 No. 98-FZ “On 영업비밀» // 러시아 연방 법률 모음. - 2004. - 32호. - 예술. 3283(개정됨).
2004년 10월 22일 연방법 No. 125-FZ "러시아 연방의 기록 보관 업무에 관한"// 러시아 연방 법률 모음. - 2004. - 43호. - 예술. 4169(개정됨).
2006년 7월 27일 연방법 No. 152-FZ "개인 데이터에 관한" // 러시아 연방 법률 모음. - 2006. - 31호. - 1부. - 예술. 3451(개정됨).
1993년 12월 24일 러시아 연방 대통령령 No. 2284 “On 주 프로그램러시아 연방의 국영 및 지방 기업의 민영화”// 러시아 연방 대통령 및 정부의 행위 모음. - 1994. - 1 번. - 예술. 2 (수정 있음).
2004년 3월 9일 러시아 연방 대통령령 No. 314 "연방 행정 기관의 시스템 및 구조에 관한" // 러시아 연방 법률 모음. - 2004. - 11호. - 예술. 945(개정됨).
2008년 5월 12일 러시아 연방 대통령령 No. 724 "연방 행정 기관의 시스템 및 구조 문제"// 러시아 연방 법률 모음. - 2008. - 20호. - 예술. 2290(개정됨).
2002년 6월 19일 러시아 연방 정부 법령 No. 438 "법인의 통합 국가 등록부"// 러시아 연방 법률 모음. - 2002. - 26호. - 예술. 2585 (개정됨).
2004년 6월 17일 러시아 연방 정부 법령 No. 290 "연방 기록 보관소에 관하여" // 러시아 연방 법률 모음. - 2004. - 25호. - 예술. 2572(개정됨).
2006년 12월 27일자 러시아 연방 정부 법령 No. 808 "연방 소유인 러시아 연방 기록 보관 기금 문서의 보관 보관을 수행하는 연방 행정부 및 조직 목록 승인 시" // 러시아 연방 법률 모음. - 2007. - 1번. - 2부. - 예술. 266.
2009년 6월 15일 러시아 연방 정부 법령 No. 477 "연방 행정부의 사무 규칙 승인"// 러시아 연방 법률 모음. - 2009. - 25호. - 예술. 3060.
GOST R 51141-98. 기록 보관 및 보관. 용어 및 정의.
공공 기관 및 관리의 전 러시아 분류자 OK 006-93 (OKOGU).
전 러시아 종 분류기 경제 활동확인 029-2001 (OKVED).
러시아 연방 기록 보관 기금의 문서와 주 및 지방 기록 보관소, 박물관 및 도서관, 러시아 과학 아카데미 조직의 기타 보관 문서의 저장, 획득, 기록 및 사용을 구성하기 위한 규칙입니다. -엠., 2007.
과학, 기술 및 분야에서 생성된 표준 보관 문서 목록 생산 활동저장 기간을 나타내는 조직. -엠., 2007.
활동과정에서 생성된 표준관리 보관문서 목록 정부 기관, 지자체, 기관 등의 보관기간을 명시하고 있습니다. -엠., 2010.
2007년 5월 2일자 Rosarkhiv 명령 제22호 "연방 기록 보관소 산하 중앙 전문가 검토 위원회에 관한 규정 승인".
2007년 5월 2일자 Rosarkhiv 명령 No. 23 "연방 기록 보관소 산하 중앙 전문가 및 검증 위원회 업무에 대한 규정 승인."
2005년 6월 21일자 Rosarkhiv의 서신 No. 4/1232-K "러시아 연방 구성 기관의 영토에 위치한 연방 구조와 기록 보관 기관 및 기관의 상호 작용 절차에 관한"
상태 저장을 위한 선택 관리 문서, 비정부기구의 활동으로 형성된 (새로운 경제 사업 구조): 방법론적 권장 사항. -엠., 1997.
국가 기록 보관소 획득 소스로서 새로운 유형의 조직 및 기업 분류: 방법론적 권장 사항. -엠., 1993.
관리 문서의 가치 및 국가 기록 보관소 획득에 대한 검토(이론 및 방법론) -엠., 2006.
2000년 1월 1일 기준 합계
목록에 있는 전체 조직 ________________________________________
동의**
EPC 프로토콜 _________________________________________________
(아카이브 기관명, 아카이브 이름)
보낸사람_____________번호______________
* 섹션, 하위 섹션의 일련번호와 섹션, 하위 섹션 내 조직의 일련번호로 구성됩니다.
** 연방 기록 보관소 목록에는 연방 기록 보관소 산하 경제 조정 센터의 승인 스탬프도 부여됩니다.
부록 3
샘플 분류 체계
조달 출처 조직 목록 작성
주, 시 기록 보관소
2004년 10월 22일 연방법 No. 125-FZ "러시아 연방의 기록 보관 업무에 관한" Art. 20, 1항.
GOST R 51141-98. 기록 보관 및 보관. 용어 및 정의 - 포함 다음 정의: “인수 출처 - 법적 및 개인, 그 문서는 보관소에 보관하기 위해 수령되었거나 수령될 수 있습니다.”
에 따라 연방법 1998년 5월 19일자(2012년 개정) No. 82-FZ "공공 협회에 관하여", Ch. 2항 18항에 따르면, 다른 법령에 특별한 규정이 없는 한 최소 회원(창립자) 수는 3명입니다.
모델 계약 양식은 2005년 Rosarkiv가 작성했습니다.
연방 행정부의 영토 기관(있는 경우)이 관련 섹션에 포함됩니다.
사회 경제 시스템의 프로세스, 경제 및 혁신 투자 활동의 이름은 물론 "혁신"과 "투자"의 개념을 확립해야 합니다. 기능적 목적그리고 그들에 대한 기존의 필수 아이디어를 수정합니다. "혁신" 및 "투자"와 같은 정의의 기능적 목적을 명확하게 정의하면 기업의 혁신 및 투자 활동에서 이러한 개념의 역할과 위치를 보다 정확하게 확립하고 경제에 영향을 미칠 수 있는 실제 가능성을 밝힐 수 있습니다. 재무 결과, 생산 효율성. 동시에, 조직 잠재력의 질적 특성을 높이는 데 중요한 요소는 "혁신"과 "투자"라는 개념의 투자 구성 요소 간의 관계에 대한 경영진 간의 아이디어 통일성이 나타나고 있다는 것입니다. 재원기술, 제품, 조직 및 마케팅 혁신의 생성(구매) 및 구현, 고정 자산의 갱신 및 현대화를 위한 프로젝트 구현을 위한 것입니다.
경제 문헌에서는 기술, 조직, 경제, 기술 성격의 혁신(혁신), 연구 대상 개념에 대한 필수 아이디어의 기초가 되는 "혁신"과 "투자"라는 개념에 대한 안정적인 정의가 나타났습니다. 다양한 국가 경제 활동 분야에 적용되는 과학적 성과와 모범 사례의 사용을 기반으로 합니다. 기업 자본 갱신, 기업가 프로젝트, 사회 경제적 프로그램, 혁신적인 프로젝트에 대한 장기 투자 유형입니다. 이 정의를 바탕으로 각 개념의 기능적 목적을 공식화할 수 있습니다.
따라서 "혁신"이라는 개념의 경우 기능적 목적을 공식화할 수 있습니다. 다음과 같은 방법으로: 결과를 활용하여 기존의 형태와 활동 유형을 변경하거나 개선하는 것 과학적 연구그리고 발전. "혁신"이라는 개념의 이러한 기능적 목적은 "혁신 활동"의 실질적인 요소이자 정의 중 하나이며, 이를 통해 우리는 혁신을 창조하는 활동을 경제적으로나 조직적으로 매력적인 아이디어를 기능적 조직으로 전환할 수 있는 능력과 자원 기회로 적절하게 제시할 수 있습니다. 사회 경제적 시스템을 새로운 유형이나 수정된 유형의 제품, 서비스, 기술 프로세스, 생산 방법.
최종 결과 혁신 활동동시에 이러한 유형의 혁신이 나타납니다. 실제 사용혁신으로서의 경제적 실체로부터:
- 기술, 새롭거나 수정된(개선된) 유형의 제품, 서비스, 생산 방법을 나타냅니다.
- 새롭거나 개선된 유형의 제품을 개발하고 생산에 도입한 결과로 생성된 식품
- 프로세스 기반, 제품 제조 및 이전을 위한 새롭거나 개선된 생산 방법의 개발 및 구현을 기반으로 합니다.
- 신규 또는 개선을 포함한 마케팅 마케팅 방법제품 포장 디자인, 제품, 서비스의 판매 및 소개, 시장 판촉을 변경합니다.
- 기업 구조에 의한 활동을 수행하는 새로운 방법의 형태로 행동하는 조직적, 장기간, 대외 경제 관계 조직;
- 환경 안전이 보장되는 틀 내에서 기술, 조직 및 마케팅 혁신을 수반하는 환경.
"투자" 개념의 기능적 목적은 다음과 같이 표현될 수 있습니다. 혁신, 갱신 및 현대화 수준의 변화를 기반으로 사용 가능한 자원의 질적 및 양적 특성을 변경하려는 관리를 위한 자금입니다.
우리의 의견으로는 이 기능적 목적은 성장 수준에 따라 자원 잠재력의 질적, 양적 변화와 균형을 이루는 경제 성장의 계획된 역학을 달성하기 위해 다단계 사회 경제 시스템의 혁신 및 투자 활동에 투자 원칙을 결합하는 데 중점을 두고 있습니다. ~의 경쟁 우위.
'혁신'과 '투자' 개념의 기능적 목적 설정은 혁신 활동의 결과뿐 아니라 혁신적인 사회경제 시스템의 목표와도 일치해야 합니다. 이는 유닛의 다양한 목표 방향 요인의 영향을 제거합니다. 혁신적인 기업그러나 다양한 수준의 경영진에서 예상되는 혁신 활동의 경제적 및 기타 결과가 합의되고 혁신적인 기업의 목표 방향에 포함되는 경우에만 해당되며, 질적, 양적 특성은 성과의 벤치마크 역할을 합니다. 전략 장기적인 발전. 동시에, 혁신적인 프로젝트(해당 옵션)의 구현을 위한 선택의 타당성 수준의 영향은 자금 조달 프로젝트 선택에 대한 방법론적 권장 사항을 준수하지 않는 오류가 상당한 편차를 동반한다는 것입니다. 창출된 기술 혁신에 대한 예상 가격과 예측 가격을 결정하는 프로세스입니다.
게다가 타당성도 낮아 경제적 효율성혁신 프로젝트는 정보 부족으로 인해 외부 환경 상태의 경제적, 혁신적인 변화가 확립되지 않은 기간에 효과적인 기술 혁신을 창출할 수 있는 실제 가능성에 대한 정보가 불완전한 결과일 수 있습니다.
우리의 의견으로는 혁신적인 기업의 경쟁 우위 구성을 확대하는 것은 구성을 결정하는 차별화된 접근 방식을 통해서만 촉진되는 것이 아닙니다. 혁신적인 프로젝트및 혁신 활동의 방향, 혁신 창조에 대한 투자 프로젝트 선택의 타당성뿐만 아니라 연구원 및 개발자의 이용 가능한 창의적 잠재력을 고려하여 기술, 정보, 조직 및 마케팅 성격의 아이디어에 대한 수용성이 제시됩니다. 내부 또는 외부 환경에서. 동시에, 현재와 장기적으로 혁신 과정에서 진행 중인 조직적, 창조적 변화는 혁신적 기업 경영진의 활동과 결합되어 과학 및 혁신 참여자를 준비해야 합니다. 구현을 위한 창의적인 자격 기회의 불확실성을 극복하는 것을 목표로 하는 다가오는 변화에 대한 주기입니다.
조직 및 과학적 혁신적 성격의 변화에 대한 혁신적인 기업 인력의 준비 수준을 높이면 기업의 경쟁 우위 수준, 달성에 대한 개인 및 집단적 책임에 대한 인식을 기반으로 한 노동 생산성이 향상됩니다. 기업 혁신 활동의 경제적, 사회적 결과.
현재(연간) 및 장기 형성을 위한 주요 관리 업무 중 하나로서 혁신 기업의 고정 자본의 혁신, 갱신 및 현대화 창출에 투자하는 데 필요한 총 재원의 형성 혁신 및 투자 활동 실행을 위한 예산은 계획된 경제적 결과 목표와 직접적으로 관련되어야 합니다. 동시에, 혁신 프로젝트 투자에 할당된 재원의 양을 설정하는 것은 혁신 기업의 혁신 개발 전략과 연관되어야 하며, 이에 따라 과학 및 생산 주기 단계에서 자금 할당이 사이에서 변동될 수 있습니다. 기술, 마케팅, 제품 및 기타 혁신에 대한 투자 위험은 높거나 상대적으로 낮습니다.
동시에 혁신 시장 상황의 변화, 외부 환경의 혁신 수준 변화, 기타 활동에 자금을 투자할 수 있는 가능성에 따라 혁신 창출을 위한 재정 할당량은 달라질 수 있습니다. 경영진은 현재 진행된 사항이나 예상되는 사항을 고려하여 의사 결정을 내립니다. 중기외부 및 내부 환경 요인의 영향 시간.
혁신 활동 실행을 위한 자체 및 유치 금융 자원의 형성은 과학 및 단계 구현에 모두 포함된 고정 자산(특히 가장 활동적인 요소)의 갱신 및 현대화를 위한 투자 활동과 밀접하게 연관되어야 합니다. 혁신주기와 제공되는 제품 및 서비스 생산. 혁신 창출을 위해 할당된 재원 규모의 차별화와 투자 프로젝트, 상당한 영향을 미칩니다 현재 상태변화의 계획된 중기 역학 재정 상태일반적으로 현재 기간 또는 장기적인 전략 구현 기간에 수익성을 높이는 방향으로 경영진이 지향하는 혁신적인 사회 경제 시스템의 자원 잠재력 사용 효율성 경제 발전.
혁신적인 프로젝트의 투자 회수는 주로 위험 수준에 따라 결정된다는 점을 기억하는 것도 중요합니다. 따라서 사업체의 혁신 활동을 통한 수익성 계획은 달성 규모 및 달성 기간 측면에서 다른 유형의 활동보다 열등해야 합니다.