"각성. 자선공익단체(협회) 정관(운영기관: 총회, 회장, 감사위원회(감사))
승인됨
창립총회
전 러시아인 공공기관
"국가 건강 연맹"
(새로운 에디션)
제2차 총회에서 승인됨
섹션 1. 일반 조항
1.1. 이하 "조직"으로 지칭되는 전 러시아 공공 조직인 "LEAGUE OF NATION HEALTH"는 시민 및 법인으로 구성된 자발적이고 자치적인 회원 기반의 공공 협회입니다. 공동 활동공동의 이익을 보호하고 조직의 법적 목표를 달성하기 위해.
1.2.조직은 헌법에 따라 활동을 안내받습니다. 러시아 연방, 러시아 연방 민법, 러시아 연방 연방법 "공공 협회에 관한", 러시아 연방법 "에 관한" 주정부 등록법인" 및 러시아 연방의 기타 현행법, 일반적으로 인정되는 국제법의 원칙 및 규범, 러시아 연방의 국제 조약 및 본 헌장.
1.3. 조직은 정치적, 인종적, 종교적 성격의 차별을 허용하지 않고 구성원의 평등, 자발성, 자치, 합법성 및 투명성의 원칙에 따라 운영됩니다.
1.4. 이 조직은 러시아 연방 구성 기관의 절반 이상의 영역에서 운영됩니다.
조직은 내부 구조, 목표, 형태 및 활동 방법을 자유롭게 결정할 수 있습니다.
1.5. 조직의 전체 이름은 러시아어로되어 있습니다.
전 러시아 공공 기관
"국가 건강 연맹",
또한 러시아어로 된 약식 이름도 있습니다.
국민건강연맹.
조직의 전체 이름은 영어로 표시됩니다.
전 러시아 공공 조직 "국립 보건 리그"
그리고 영어로 된 약칭도 있습니다:
전국 보건 리그.
1.6. 조직은 법인주정부 등록 순간부터 별도의 재산을 보유하고, 독립적인 대차대조표를 보유하고, 자신의 이름으로 재산 및 개인의 비재산권을 취득하고 의무를 부담할 권리가 있으며, 계약을 체결하고, 법정에서 원고 및 피고가 되며, 중재 및 중재 법원은 기관 은행에 결제 및 기타 계좌를 보유하고 있으며 둥근 우표법에 규정된 방식으로 승인되고 등록된 이름, 레터헤드, 엠블럼 및 기타 기호가 포함되어 있습니다.
1.7. 조직은 활동의 목적으로 이익을 취하지 않으며, 얻은 이익을 조직 구성원에게 분배하지 않습니다. 조직의 회원은 회비를 포함하여 조직의 소유권으로 양도된 재산에 대한 권리를 보유하지 않습니다.
1.8. 조직은 회원의 의무에 대해 책임을 지지 않으며, 조직의 회원은 조직의 의무에 대해 책임을 지지 않습니다.
1.9. 조직의 상설 관리 기관 위치 - 조직 상임위원회: 러시아 연방 모스크바.
섹션 2.
조직 활동의 목표, 목표 및 범위
2.1.기구의 주요 목표는 다음과 같습니다.
— 개인이 다양한 분야에서 자신을 실현할 수 있도록 하는 기본 가치로서 러시아 시민의 정신적, 육체적 건강 강화를 촉진합니다. 공공 생활;
— 공중 보건 보호, 강화 및 발전을 촉진합니다.
보급 여건 조성 촉진 건강한 이미지러시아 시민의 삶.
2.2. 법적 목표를 달성하기 위해 조직은 현행법에 따라 다음 작업을 해결합니다.
— 러시아의 역사적 전통을 바탕으로 시민의 정신적, 육체적 교육을 위한 시민사회의 노력 통합을 촉진합니다.
— 국내 문화유산의 보존, 유지 및 개발을 촉진합니다.
— 러시아 연방 시민의 건강 강화, 의료 품질 향상, 발전을 보장하는 사회적 메커니즘 개선에 기여합니다. 신체 문화그리고 스포츠;
— 국가 교육 시스템 개선에 기여합니다.
가족 제도를 강화하는 데 도움이 됩니다. 현대 사회, 러시아 인구의 인구통계학적 문제를 해결합니다.
— 어머니와 아동의 권리 보호를 보장하는 메커니즘의 형성 및 개발을 목표로 하는 활동을 촉진합니다.
— 인간 거주를 위한 환경 친화적인 환경을 보장하기 위한 조건 형성과 메커니즘 개발을 촉진합니다.
— 건강, 교육, 체육, 스포츠, 생태 및 교육 분야의 국가 정책 시행을 지원합니다.
— 연방 기관의 공식 보고서에 포함된 활동에 대한 정보를 수집, 연구 및 분석합니다. 국가 권력, 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관, 지방 정부, 시민의 메시지, 공공 기관, 기금의 메시지 매스 미디어;
— 법률이 규정한 방식으로 건강 보호, 건강한 생활 방식의 확산, 교육 및 환경 문제에 영향을 미치는 러시아 법률의 개선을 촉진합니다.
— 건강 관리의 재료 및 기술 기반 제조업체와 건강한 라이프스타일을 위한 제품을 생산하는 기타 기업 등 기업의 발전을 촉진합니다.
— 인구 및 의료 시스템의 발전을 촉진합니다. 약, 의료용품, 의료기기 및 기타 건강한 생활방식에 필요한 제품;
— 건강한 생활 방식을 유지하고 건강과 영적 발전을 향상시키는 것을 목표로 하는 러시아 시민의 세계관 형성을 촉진합니다.
— 건강한 생활 방식과 건강 증진 수단 및 방법에 대한 지식의 광범위한 보급을 촉진합니다.
— 러시아 시민이 건강한 생활방식을 영위할 수 있는 조건 조성을 촉진합니다.
— 독립적으로 참여합니다. 과학적 연구건강, 교육 및 생태학 분야;
— 건강 분야의 국제 협력 강화, 건강한 생활 방식 장려, 인간의 정신적, 체육 교육, 체육, 스포츠, 생태 및 교육 구현을 목표로 하는 행사를 진행하고 참여합니다.
— 공중 보건 모델의 기본 요소로서 공중 보건 모델의 개발 및 구현뿐만 아니라 자체 개발 의료 조직 모델의 개발 및 구현에도 참여합니다.
— 교육, 과학, 문화, 교육, 건강, 체육, 스포츠, 정보 및 기타 사회적으로 중요한 목표를 달성하기 위한 특정 프로그램 및 프로젝트의 구현을 위해 러시아 비영리 단체에 무료로 보조금을 제공합니다. 필수 조항받은 보조금의 용도에 대한 보고서 구성
— 과학, 방법론, 기술 및 교육을 목표로 하는 메커니즘, 프로젝트 및 프로그램의 개발 및 구현에 참여합니다. 경제적 지원법이 정한 방식에 따라 건강 보호, 건강한 생활 방식의 보급, 시민 교육 및 환경 친화적인 생활 환경 조성을 담당합니다.
섹션 3.
조직의 권리와 의무
3.1. 법정 목표와 목표를 구현하기 위해 조직은 다음과 같은 권리를 갖습니다.
— 러시아 연방의 현행법에 따라 활동에 관한 정보를 자유롭게 전파합니다.
— 러시아 연방 법률이 규정한 방식과 범위 내에서 국가 당국 및 지방 자치 기관의 결정 개발에 참여합니다.
- 정부 기관 및 지방 정부에서 건강, 교육, 체육, 스포츠, 생태 및 교육 분야에서 다른 시민의 권리, 회원의 정당한 이익 및 다른 시민의 이익을 대표하고 방어합니다.
— 조직 구성원의 이익에 영향을 미치는 다양한 공공 생활 문제에 대해 주도권을 잡고 주 당국과 지방 정부에 제안합니다.
— 조직의 법적 목표를 구현하는 데 필요한 활동을 수행합니다.
건강 보호, 체육, 스포츠, 생태 및 교육 문제에 관한 독립적인 연구 활동을 수행합니다.
— 건강 문제에 관해 독립적인 전문가 및 분석 활동을 수행합니다. 체육, 스포츠, 생태 및 교육;
- 러시아 국민의 건강을 증진하고 러시아 국민의 건강을 증진하기 위해 러시아 연방 현행법이 정한 방식으로 축하 행사, 오락 행사를 홍보하고 대회, 세미나, 심포지엄, 강의, 콘서트, 전시회, 박람회, 경매 및 복권을 조직 및 실시합니다. 건강한 생활방식 확산, 체육, 스포츠 개발, 환경 개선 및 교육 질 향상;
— 조직의 지점 및 지점을 만들고 조직의 대표 사무소를 개설합니다.
- 설립하다 공공 협회, 해당 노동조합(협회)은 기타 비영리 조직을 창설합니다.
— 대중 매체를 설립하고 출판 활동을 수행합니다.
회의, 집회, 시위, 행렬 및 피켓 시위를 개최합니다.
— 공공 협회, 해당 노동조합(협회)에 가입하고 탈퇴합니다.
— 법인의 권리를 가지고 사업 회사와 파트너십을 창설합니다.
— 교육, 과학, 의료, 문화, 체육 및 스포츠(프로 스포츠 제외), 예술 분야에서 사용할 목적으로 목표 자본을 형성합니다. 사회적 지원(지원하다).
— 공공 협회에 대한 러시아 연방 현행법에서 제공하는 기타 권한을 행사합니다.
3.2. 현행법에 따라 조직은 다음을 수행할 의무가 있습니다.
— 러시아 연방 법률, 활동 범위와 관련하여 일반적으로 인정되는 국제법의 원칙 및 규범과 본 헌장이 제공하는 조항을 준수합니다.
— 매년 귀하의 자산 사용에 관한 보고서를 발행하거나 해당 보고서에 대한 접근성을 보장합니다.
— 매년 공공 협회의 국가 등록 결정을 내린 기관에 활동 지속에 대해 알리고, 상설 관리 기관의 실제 위치, 이름 및 포함된 정보의 양에 따라 조직 지도자에 대한 정보를 표시합니다. 법인의 통합 주 등록부에서;
— 공공 협회의 국가 등록을 결정한 기관의 요청에 따라 조직의 관리 기관 및 공무원의 결정, 그리고 제출된 정보 범위 내에서 활동에 대한 연간 및 분기별 보고서를 제공합니다. 세무 당국;
— 조직이 개최하는 행사에 공공 협회의 국가 등록을 결정한 기관의 대표자를 인정합니다.
— 공공 협회의 국가 등록을 결정한 기관 대표에게 조직의 법적 목표 달성 및 러시아 연방 법률 준수와 관련하여 조직의 활동을 숙지하는 데 도움을 제공합니다.
— 조직은 받은 라이센스에 관한 정보를 제외하고 "법인의 국가 등록에 관한" 러시아 연방 연방법에 따라 정보 변경에 대해 주 등록 결정을 내린 기관에 알릴 의무가 있습니다. 변경된 날로부터 3일 이내.
조직이 규정된 기간 내에 법인의 통합 국가 등록을 변경하는 데 필요한 업데이트된 정보를 반복적으로 제출하지 못한 것은 조직의 국가 등록에 대한 결정을 내린 기관이 법원에 신청할 수 있는 근거입니다. 해당 조직을 법인체로서의 활동을 중단한 것으로 인정하고 국가 통합 법인 등록부에서 제외해 줄 것을 요청합니다.
섹션 4.
조직의 구성원
4.1.조직 회원 자격은 자발적입니다. 조직의 구성원은 동등한 권리를 가지며 동등한 책임을 집니다.
조직의 구성원은 다음과 같습니다.
— 개인: 18세 이상의 러시아 연방 시민, 조직의 목표를 공유하는 외국인 시민 및 무국적자로서 조직 헌장을 인정할 준비가 되어 있으며, 입회비를 지불하고, 정기적으로 회비를 지불하며, 조직의 업무에 개인적으로 참여합니다.
- 조직의 법적 목표와 목표에 대한 연대를 표명하고 조직 헌장을 인정하고, 입회비를 지불하고, 정기적으로 회비를 지불하고 다음을 포함한 조직의 활동에 기여할 준비가 된 법인인 공공 협회 조직이 수행하는 행사에 자금을 조달함으로써.
시민의 조직 회원 가입은 들어오는 시민의 개인적인 신청과 공공 협회의 관리 기관의 관련 결정이 수반되는 신청을 기반으로 수행됩니다.
조직 회원의 승인 및 배제는 현재 지역 지부 회원의 단순 과반수 투표에 의해 조직의 지역 지부에 의해 수행됩니다.
상임위원회는 조직 구성원의 기록을 보관합니다. 조직 구성원 목록에 포함되거나 제외되는 근거는 관련 결정과 조직 구성원의 진술입니다.
4.4. 조직의 구성원은 다음과 같은 권리를 갖습니다.
4.4.1. 조직과 지부의 관리, 통제 및 감사 선출 기관을 선출하고 선출됩니다.
4.4.2. 조직 및 구조적 부서의 이벤트에 참여하십시오.
4.4.3. 특정 문제를 논의할 때 자신의 이익이 영향을 받을 수 있는 경우 관리 기관의 업무에 참여하는 것을 포함하여 조직 및 구조 부서의 활동에 헌장에서 정한 방식으로 참여합니다.
4.4.4 조직의 활동에 관한 제안을 하고, 토론 및 실행에 참여합니다.
4.4.5. 조직의 활동에 대한 정보를 받습니다.
4.4.6. 자발적으로 조직을 탈퇴합니다.
4.4.7. 조직의 지원, 보호 및 지원을 즐기십시오.
4.5. 조직의 회원은 다음을 수행할 의무가 있습니다.
4.5.1 조직의 법적 목표와 목적을 달성하는 데 도움을 제공합니다.
4.5.2.조직 헌장의 요구 사항을 충족합니다.
4.5.3 조직의 관리, 통제 및 감사 기관의 결정을 이행합니다.
4.5.4. 조직의 지점에 등록하고 조직에 등록하는 데 필요한 정보를 조직에 제공합니다.
4.5.5.회원비를 제때에 지불하세요.
4.5.6. 조직의 활동에 참여하십시오.
4.5.7. 조직의 활동에 해를 끼칠 수 있는 모든 행위(무활동)를 삼가합니다.
4.5.8. 조직헌장, 우호관계윤리에 어긋나는 행위, 도덕적으로 해를 끼치는 행위를 하지 않는다. 물질적 피해조직은 조직이 선언한 목표와 목표에 모순되는 활동을 삼가합니다.
4.6. 조직의 회원 자격이 종료될 수 있습니다.
조직 회원 - 개인은 조직의 지역 사무소에 신청서를 제출하여 조직 회원 자격을 종료합니다.
조직의 회원-공공 협회는 조직의 상임위원회에 신청서를 제출함으로써 조직의 회원 자격을 종료합니다. 공공 협회인 조직 회원의 신청에는 이 공공 협회 운영 기관의 해당 결정도 수반됩니다.
조직의 구성원은 신청서가 제출된 순간부터 조직을 떠난 것으로 간주됩니다.
조직의 구성원은 본 조직 헌장을 위반할 경우 추방될 수 있습니다.
상임위원회의 구성원은 상임위원회의 동의를 받아 기구로부터 제명될 수 있다.
추방 결정은 조직 총회에서 항소될 수 있으며, 이 문제에 대한 결정은 최종 결정입니다.
4.9. 조직의 모든 회원의 등록을 위한 공통 절차를 보장하기 위해 조직의 각 회원은 거주지에서 조직의 한 지점에만 등록되며 이를 통해 회원으로서의 모든 권리를 행사할 권리가 있습니다. 조직의. 기구 회원 등록을 위한 일반적인 절차와 방법론적 지원은 기구 상임위원회에서 수행합니다.
5. 조직의 조직 구조
5.1. 이 조직은 러시아 연방 구성 기관의 절반 이상의 영역에서 운영됩니다.
5.2. 러시아 연방 구성 기관의 영토에서 조직은 다음과 같습니다. 구조 단위- 지역 지점.
5.3. 조직의 지역 지부는 법인이 아니며 조직 상임위원회가 승인한 규정에 따라 행동합니다. 지역 지부는 조직의 상임위원회에 책임이 있습니다.
5.4. 기구의 지역지부장은 지역지부 총회에서 선출되고 기구 상임위원회의 승인을 받는다.
5.5. 그들의 활동에서 조직의 지역 지부는 조직 헌장의 조항과 조직 상임위원회가 승인한 지역 지부에 관한 규정을 따릅니다.
헌장과 규정의 조항에 불일치가 있는 경우, 조직 헌장의 조항이 적용됩니다.
5.6. 조직의 지역 지부는 러시아 연방 영토에서 조직의 주요 목표와 목표 달성을 지원하기 위해 운영됩니다.
5.7. 조직의 지역 지부장은 자문 투표권을 가지고 상임위원회 회의에 참석할 권리가 있습니다.
섹션 6.
조직의 관리 기관
기구의 최고 관리기관은 기구의 총회(이하 총회)이다.
1.1. 조직의 의회.
6.1.1. 다음 총회는 상임위원회의 결정에 따라 4년마다 한 번씩 소집됩니다. 총회 날짜, 시간, 장소, 의제 초안, 총회 대표 규범은 상임위원회의 결정에 따라 결정되며 지역 사무소의 주의를 끌게 됩니다. 글쓰기국회가 시작되기 2달 전.
6.1.2. 임시총회는 상임위원회의 결정, 중앙통제위원회의 서면요청 또는 기구의 지역지부 최소 1/3의 서면요청에 따라 소집될 수 있다. 임시총회 소집 통지는 임시총회 개최일로부터 최소 15일 전에 이루어져야 합니다.
6.1.3. 총회는 기구의 회장 또는 기구의 부회장이 개회하고 의장을 맡는다.
총회는 선출된 대의원의 절반 이상이 업무에 참여할 경우 결정을 내릴 권한이 있으며, 지역 지부의 절반 이상이 총회에 의무적으로 대표됩니다. 이사회 구성원, 상임위원회 구성원, 조직의 중앙 통제 및 감사위원회 위원장은 회의 작업에 참여할 수 있습니다. 총회는 의제에 포함된 기구 활동의 모든 문제를 고려할 권한이 있습니다.
6.1.4. 의회의 독점적 권한에는 다음 문제를 해결하는 것이 포함됩니다.
- 정의 우선순위 영역조직의 활동, 조직 재산의 형성 및 사용 원칙;
— 조직 헌장의 변경 및 추가 채택;
— 4년 임기의 선거와 상임위원회 구성원의 권한 조기 종료;
- 상임위원회 구성원의 추가 선출;
— 4년 임기의 선출 및 기구 회장의 권한 조기 종료
— 4년 임기의 선출 및 중앙통제위원회 위원의 권한 조기 종료
- 중앙통제위원회 위원의 추가 선출
- 상임위원회, 중앙 통제 위원회의 활동에 대한 보고서 및 평가에 대한 고려 및 승인
— 조직의 재편성 또는 청산에 대한 결정을 내립니다.
총회는 기구의 활동과 관련된 모든 문제를 고려할 권리가 있습니다.
6.1.5. 총회는 총회 업무에 참여하는 대의원 표의 최소 2/3(정족수가 있는 경우)로 총회의 독점적 권한에 속하는 문제에 대해 결정을 내리고, 기타 문제에 대해서는 단순 과반수로 결정합니다. 정족수가 있는 경우 총회 업무에 참여하는 대의원의 투표. 투표 방식은 의회에서 결정됩니다.
6.1.6. 임시 의회는 조직 헌장의 위반, 선출된 기관 또는 선출 직위에서의 업무에서 자기 해임을 위해 대통령, 상임위원회 위원, 중앙 통제 위원회 위원의 권한을 조기 종료할 권리가 있습니다. , 권한 포기와 관련하여 권한을 수행할 수 없음과 관련하여 조직의 신용을 떨어뜨리는 행위의 커미션과 관련하여.
6.1.7. 상임위원회 위원, 중앙통제위원회 위원은 조직의 활동 확대, 회원의 권한 조기 종료와 관련하여 임시 회의의 결정으로 재선될 수 있습니다.
6.2. 조직 협의회.
6.2.1 기구 이사회는 총회 사이에 운영되는 기구의 관리 기관이며 기구 회원국 중에서 기구 상임위원회의 결정에 의해 선출된다.
기구의 회장은 당연직 이사회의 회원이다.
6.2.2. 이사회는 회의에서 결정을 내립니다. 협의회는 회의에 과반수 이상의 위원이 참석하여 결정을 내릴 수 있는 권한을 갖는다.
이사회에서 결정을 내릴 때 이사회의 각 구성원은 하나의 투표권을 갖습니다. 투표 형태는 기구 이사회에 의해 결정됩니다. 이사회의 독점적 권한에 속하는 문제에 대해 정족수가 참석한 경우 이사회는 이사회 구성원 투표의 최소 2/3로 결정을 내리고, 기타 문제에 대해서는 이사회 구성원의 단순 과반수 투표로 결정을 내립니다. 정족수가 존재합니다.
이사회 의사록에는 기구 회장과 회의 사무총장이 서명합니다.
협의회의 업무는 기구의 회장이 주도한다.
위원회의 구성원은 자발적으로 자신의 임무를 수행합니다. 협의회 구성원은 개인적 요청에 따라 언제든지 조기 사임할 수 있는 권리를 갖습니다.
6.2.3. 이사회의 권한에는 총회와 기구의 다른 기관의 배타적 권한에 속하는 문제를 제외하고 기구의 활동과 관련된 모든 문제를 해결하는 것이 포함됩니다.
위원회의 독점적 권한은 다음과 같습니다.
— 작업 절차 승인(이사회 규정), 이사회 구성원 간의 책임 분배
6.2.4. 조직협의회:
— 러시아 시민의 포괄적인 개선과 삶의 질 향상을 위한 문제 해결에 있어 조직과 사업 구조 간의 상호 작용 확립을 촉진합니다.
— 건강 제품 및 서비스를 생산하는 기업의 발전을 촉진합니다.
— 조직의 결정 개발에 참여합니다.
- 다음과의 연결을 발전시킵니다. 정부 기관상호 이익이 되는 협력에 관심이 있는 경영진, 과학 기관, 비즈니스 구조 및 공공 기관.
— 권장 사항, 분석 및 정보 자료, 인증서, 조직 기관에서 고려할 역량 문제에 대한 공식 항소 초안을 개발 및 제출하고 활동 영역에 대한 전문위원회를 만들고 이에 대한 규정을 승인합니다.
- 미디어를 통해 긍정적인 메시지를 만들어낸다 여론건강 보호 및 증진 분야의 조직 활동에 대해 설명합니다.
— 조직과 지역 지부가 실시하는 사회, 경제, 법률, 자선, 교육, 문화 프로그램에 참여할 수 있도록 비즈니스 구조의 매력을 장려합니다.
— 권한 범위 내에서 국제 및 전 러시아 프로젝트 및 프로그램에 대한 조직의 참여를 장려하고 권장 사항을 제시합니다.
6.2.5. 이사회의 회의는 필요에 따라 회장이 소집한다. 이사회 회의는 기구 회장의 발의, 중앙통제위원회의 서면 요청 또는 기구 이사회 구성원 최소 3분의 1의 결정에 따라 개최될 수 있다.
이사회 회의의 날짜, 시간, 장소, 안건은 이사회의 결정에 따라 결정되며 이사회 회의 시작 7일 전까지 이사회 구성원에게 통보됩니다.
위원회의 결정은 회의(의제 항목을 논의하고 투표할 문제에 대한 결정을 내리기 위해 위원회 구성원이 공동 참석)를 개최하지 않고 부재자 투표(투표)를 통해 이루어질 수 있습니다.
이러한 투표는 전송 및 수신된 메시지와 문서 증거의 신뢰성을 보장하는 우편, 전신, 전신, 전화, 전자 또는 기타 통신을 통해 문서를 교환함으로써 수행될 수 있습니다.
6.3. 조직의 상임위원회.
6.3.1. 기구의 상설 최고통치기구는 상임위원회(이하 상임위원회)이다.
6.3.2. 상임위원회는 총회가 결정한 수만큼 총회 결정에 따라 기구 회원 중에서 선출됩니다.
상임위원회는 회장, 부회장, 상임위원으로 구성됩니다. 상임위원회의 업무는 대통령이 주도한다.
조직의 상임위원회:
— 조직을 대신하여 법인체의 권리를 행사하고 의무를 수행합니다.
— 조직의 공공 협회 회원 가입 및 제외를 수행합니다.
— 조직 회원 목록을 유지합니다.
— 이사회 구성원의 권한을 선출하고 조기 종료합니다.
— 상임위원회 구성원 중에서 부회장을 선출합니다.
— 부회장의 권한을 조기 종료합니다.
— 의회 결정 이행에 대한 통제권을 행사합니다.
— 조직의 장기 재정 계획을 승인합니다.
— 조직의 자금을 관리하고 조직의 비용 견적을 검토 및 승인합니다.
— 다음 목적을 위해 목표 자본을 형성합니다.
— 기부 자본의 형성 및 해산에 대한 결정을 내리고, 필요한 경우 법정 활동 분야에서 여러 기부 기금을 형성합니다.
— 목표 자본이 형성되는 달성 목표를 결정합니다.
— 연간 보고서 및 연간 보고서를 승인합니다. 재무제표기부 자본의 형성, 사용, 기부 자본 소득 분배에 관한 것입니다.
— 기부 자본의 사용, 소득 분배 및 재정 계획 수정에 대한 재정 계획을 승인합니다.
— 공개 자금 수집에 대한 결정을 내리고, 형성된 기부 자본을 보충하기 위해 공개 자금 수집 중에 기부자와 체결한 기부 계약의 표준 형식을 승인합니다.
— 기부 자본 사용에 관한 협의회 업무 구성 및 규정 절차를 개발합니다.
— 기부 자본 사용을 위한 협의회의 수적 및 개인적 구성을 승인합니다.
— 연방법 "부부 자본의 형성 및 사용 절차에 관한"에서 규정한 기타 문제를 해결합니다. 상업 조직».
— 총회에서 논의할 질문을 준비합니다.
— 러시아 연방 영토 내 조직의 구조 단위 창설에 대한 결정을 내리고 구조 단위가 운영되는 규정을 승인합니다.
— 거주지, 조직, 기업 및 해외에 지점 및 대표 사무소 설립에 대한 결정을 내립니다.
— 모든 러시아 및 국제 프로젝트, 프로그램 및 활동에서 조직의 구현 또는 참여에 대한 결정을 내립니다.
조직의 지점 및 대표 사무소에 대한 규정을 승인 및 변경하고, 조직의 지점 및 대표 사무소 장을 임명하고 권한 종료를 결정합니다.
조직의 신탁 기금 생성 및 사용 절차에 대한 결정을 내립니다. 지역 사무소의 조직 자산 사용에 대한 일반적인 절차를 결정합니다.
— 지역 지점의 창설 및 지역 지점의 활동 종료(청산)에 대한 결정을 내립니다.
— 조직의 모든 구조 부서와 지역 사무소의 활동을 통제합니다.
— 비즈니스 조직 설립에 대한 결정을 내리고 해당 구성 문서를 승인합니다.
— 다른 공공 협회 활동에 대한 참여 및 참여 형태를 결정합니다.
— 사업 회사의 주식(주) 취득을 결정하고, 다른 사람과 공동으로 기업 및 조직을 설립하는 것을 결정합니다.
— 회원비와 입회비를 납부하는 규모와 절차를 설정합니다.
— 선출된 조직의 구성원인 조직 구성원의 추방 또는 그에 대한 처벌 부과에 대한 결정을 조정합니다.
— 조직 상임위원회의 실제 위치와 법이 요구하는 정보 범위 내에서 조직 지도자에 대한 정보를 표시하여 조직 활동의 지속에 대해 공공 협회를 등록하는 기관에 매년 알립니다.
— 총회나 이사회의 독점적 권한과 관련되지 않은 기타 문제를 해결합니다.
6.3.2. 상임위원회 회의는 필요에 따라 개최되나, 최소한 6개월에 한 번씩 개최되며 상임위원회 전체 구성원의 50% 이상이 참석해야 유효한 것으로 간주됩니다. 상임위원회의 모든 구성원은 상임위원회 집행위원회로부터 상임위원회 회의 날짜와 안건을 개별적으로 통보받습니다. 결정은 회의에 참석한 상임위원회 구성원의 단순 과반수 투표로 공개 투표로 이루어진다. 상임위원회 회의는 조직의 회장이 의장을 맡고, 회장 부재 시에는 부회장이나 상임위원회 구성원 중 한 명이 의장을 맡습니다.
상임위원회의 결정은 회의(상임위원회 구성원이 공동으로 참석하여 안건을 논의하고 표결사항을 결정하는 것)를 개최하지 않고 부재자 투표(투표)를 통해 이루어질 수 있습니다. 이러한 투표는 전송 및 수신된 메시지와 문서 증거의 신뢰성을 보장하는 우편, 전신, 전신, 전화, 전자 또는 기타 통신을 통해 문서를 교환함으로써 수행될 수 있습니다.
6.3.3 상임위원회 구성원은 회장이 지정한 활동 분야를 책임지며 회장과 상임위원회의 개별 지시를 수행합니다.
6.4. 조직의 회장.
6.4.1. 조직의 최고 책임자는 회장이다.
회장은 4년 임기로 기구 회원국 중에서 의회의 결정에 의해 선출되며 다음 기간 동안 재선될 수 있다. 새 학기.
회장 유고시에는 부회장이 그 직무를 대행한다. 대통령의 직무를 부통령에게 위임하는 결정은 대통령의 명령이나 상임위원회의 결정으로 공식화된다.
6.4.2. 조직의 회장:
— 기구 상임위원회의 활동을 관리하고 상임위원회가 내린 결정에 서명합니다.
— 상임위원회 회의 사이의 기간 동안 조직의 일상 활동 문제에 대한 운영 결정을 내리는 것을 포함하여 조직의 활동을 관리합니다.
- 후보자를 상임위원회에 제출 부사장그들의 선거를 위해;
— 조직이 만든 사업체의 구성 문서와 구조 부문 규정에 서명합니다.
— 위임장 없이 활동하며 러시아 연방 및 해외의 국가, 공공, 종교 및 기타 조직과 관련하여 조직을 대표합니다.
— 조직의 자산을 관리합니다.
— 은행 기관에 조직의 결제, 통화 및 기타 계정을 개설합니다.
— 집행위원회 위원장을 임명합니다.
— 집행위원회 위원장의 추천에 따라 회계사를 포함한 정규 직원의 채용 및 해고를 수행합니다.
— 구조 부서의 책임자를 임명하고 해임합니다.
— 정규직 직원의 적극적인 업무를 장려하고 법에 규정된 방식으로 이들에게 처벌을 부과합니다.
— 증권 취득에 대한 결정을 내립니다(주식 제외).
— 구조를 승인하고 직원 테이블기구의 기구를 운영하고 상임위원회가 승인한 금액 한도 내에서 기구의 상근 직원을 위한 임금 기금을 조성합니다.
— 총회, 이사회, 상임위원회의 권한이 아닌 기타 문제를 해결합니다.
대통령은 명령과 지시를 내린다.
대통령은 은행 서류에 서명할 권리가 있습니다.
6.5. 조직의 부회장.
6.5.1. 부회장은 회장이 정하는 수에 따라 회장의 제청으로 상임위원회 위원 중에서 회장이 선출한다.
부통령:
— 회장을 대신하여 조직의 활동 영역 중 하나를 관리합니다.
— 대통령의 지시를 이행한다.
- 대통령 부재시 서면 지시에 따라 직무를 수행한다.
- 기구의 회장인 상임위원회에 보고한다.
6.6. 중앙제어 감사위원회조직.
6.6.1. 조직의 중앙 통제 및 감사위원회는 조직의 통제 및 감사 기관이며 4년 동안 최소 3명으로 구성된 조직 구성원 중에서 의회에서 선출됩니다.
중앙통제위원회의 지도력은 중앙통제위원회 위원 중에서 중앙통제위원회가 선출한 위원장이 수행한다.
중앙통제위원회의 업무절차를 결정하는 것은 중앙통제위원회의 전적인 권한에 속한다.
6.6.2. 중앙통제위원회는 조직의 재정 및 경제 활동을 통제합니다. 해당 연도 조직의 재정 및 경제 활동 결과에 대한 결론을 내리는 것은 중앙 통제위원회의 전적인 권한에 속합니다. 중앙통제위원회는 또한 본 헌장의 조항 준수와 의회 결정 이행을 모니터링합니다.
중앙 통제위원회는 모든 통제 센터의 업무를 조정하고 규제하며 모든 통제 센터에 실행에 필수적인 지침을 제공할 권리가 있습니다.
6.6.3. 중앙 통제 위원회는 최소 1/3의 지역 사무소의 요청에 따라 독립적으로 조직의 재정 및 경제 활동에 대한 연례 감사를 수행합니다. 중앙통제위원회 위원은 조직의 모든 공무원 및 직원, 지부장에게 구두 및 서면으로 업무에 필요한 모든 문서 및 개인적인 설명을 요구할 권리가 있습니다.
CCRC 회원은 조직의 정규 직원, 이사회 및 상임위원회 구성원, 조직의 회장 및 부회장이 될 수 없습니다. 중앙통제위원회 위원은 자문 투표권을 가지고 이사회 회의에 참석할 권리가 있습니다.
6.6.4. CCRC는 회의에서 결정을 내립니다. 중앙통제위원회 회의는 필요에 따라 중앙통제위원회 위원장이 소집하되, 최소한 6개월에 1회 이상 소집한다. CCRC는 회의에 회원 과반수 이상이 참석하여 결정을 내릴 권리가 있습니다. CCRC 회원들은 개인적으로 작업에 참여합니다.
중앙통제위원회 회의록에는 중앙통제위원회 위원장과 회의 서기가 서명합니다.
CCRC 회의 날짜, 시간, 장소, 의제 초안은 CCRC 의장이 정하고 회의 시작 7일 전까지 CCRC 회원들에게 전달됩니다.
중앙통제위원회의 각 구성원은 중앙통제위원회의 결정을 내릴 때 하나의 투표권을 갖습니다. 중앙통제위원회는 최소 3분의 2 이상의 출석으로 회의에서 결정을 내린다. 선출된 회원 CCRC는 회의에 참여하는 CCRC 회원 투표의 최소 3분의 2 이상의 찬성을 얻어야 합니다. 중앙 통제 위원회는 조직이 연간 필수 재무제표를 제출한 후 3개월 이내에 해당 연도의 조직의 재정 및 경제 활동에 대한 결론을 검토하고 승인할 의무가 있습니다.
6.6.5. CCRC는 의회에 대해 책임을 집니다. 중앙통제위원회는 감사 결과를 의회에 보고하고, 또한 감사 자료를 상임위원회와 기구의 회장에게 전달한다.
6.7.조직 중앙통제감사위원회 위원장:
6.7.1. CCRC의 활동을 관리합니다.
6.7.2. 중앙통제위원회 위원장은 중앙통제위원회 위원 중에서 위원회가 선출하며, 연임할 수 있다.
6.7.3. 중앙통제위원회 위원장:
— 중앙 통제 위원회 구성원의 업무를 조직하고 조정합니다.
— 중앙 통제 위원회 회의를 주재합니다.
— 중앙 통제 위원회의 결정을 조직의 운영 기관 및 회원에게 전달합니다.
— 중앙 통제 위원회의 검사 및 감사 보고서에 서명합니다.
6.8. 조직의 집행위원회.
6.8.1.구현을 위해 현재 활동조직은 상임위원회의 결정에 따라 집행위원회 위원장이 이끄는 집행위원회를 구성합니다. 집행위원회는 상임위원회가 승인한 규정에 따라 활동합니다.
6.8.2 집행위원회는 총회, 이사회, 상임위원회의 결정을 이행하고 조직의 현재 활동을 보장하는 데 필요한 정규 직원을 둘 수 있습니다.
6.9. 집행위원회 위원장.
조직의 구성원은 조직에 속한 재산의 지분에 대한 소유권을 갖지 않습니다.
7.4. 조직은 법정 목표와 목표를 달성하는 데 도움이 되는 경우에만 기업 활동을 수행할 권리를 갖습니다. 라이센스 유형활동은 법에 규정된 방식으로 조직에 의해 수행될 수 있습니다. 조직이 수행하는 대외 경제 활동이 헌장과 현행법에 기초하여.
7.5. 조직은 러시아 연방의 현행법에 따라 압류될 수 있는 모든 재산에 대한 의무에 대해 책임을 집니다. 조직이 활동을 통해 얻은 수입은 조직 구성원에게 분배되지 않지만 조직의 목표 달성과 발전을 위해 사용됩니다.
7.6. 기부금 사용에 대한 조언.
기부금 사용에 관한 협의회의 권한은 다음과 같습니다.
— 예비 승인 재정 계획조직 및 변경 사항
- 기부 자본 소득 사용 목적 및 목적, 기부 자본 소득 수혜자, 기부 자본 형성 기간, 기부 자본 소득 지급액, 빈도 결정 기부 계약이나 유언장에 조건이 명시되지 않은 경우 이행 절차
— 목표 자본을 보충하기 위해 공개적으로 자금을 모을 때 기부자와 체결한 기부 계약의 표준 양식에 대한 예비 승인
— 들어오는 불만 사항, 요청 및 신청을 고려하는 절차 및 시기, 보고 문서 제출 양식 및 시기를 포함하여 조직의 재정 계획 이행을 모니터링하는 절차를 정의하는 내부 문서 승인
- 기부금 사용에 대한 협의회의 권한에 대한 제안 준비 및 승인을 위해 조직 상임위원회에 제출
— 조직의 재정 계획 이행을 모니터링하고 변경 제안을 준비합니다.
— 본 연방법 및 본 조직 헌장이 규정하는 기타 권한.
7.6.1. 기부 자본 사용을 위한 협의회는 기부 자본 소유자, 기부 자본으로부터 소득을 받는 사람 대표, 기부자(대표자), 시민 및 다음과 같은 장점이 있는 법인 대표 등 조직의 대표로 구성됩니다. 비영리 단체의 활동 관련 목표 분야에서 사회, 권위 및/또는 성과. 기부금사용협의회에는 동일한 법인의 대표자 또는 계열사인 서로 다른 법인의 대표자가 2인 이상 포함될 수 없습니다. 이 제한은 조직의 대표자에게는 적용되지 않습니다. 기구의 대표자는 기부자본 사용을 위한 협의회 구성의 3분의 1 이하를 구성할 수 있다.
7.6.2. 기부금이 최종 신고일 현재 기부자본을 구성하는 재산의 장부가액의 10%를 초과하는 기부금을 갖고 있는 기부자는 기부자본 사용을 위한 협의회에 자신이나 대리인을 포함시켜 줄 것을 요청할 권리가 있습니다. 이 경우, 비영리단체의 최고관리기관은 해당 기부금 수령일로부터 1개월 이내에 해당 기부자 또는 그 대리인을 기부금 사용 협의회에 포함시키는 것에 대한 결정을 내려야 합니다. 단, 그러한 포함이 7.6.1부와 모순되지 않는 한, 기증자의 요청. 이 기사의.
7.6.3. 조직은 기능 수행을 위해 기부 자본을 사용한 대가로 협의회 구성원에게 보수를 지급할 권리가 없습니다.
7.6.4. 기부금 사용에 관한 협의회 회의는 해당 회의에 해당 협의회 구성원의 과반수 이상이 출석하면 유효합니다. 기부금 사용에 관한 협의회의 결정은 본 회의에 참석한 회원의 과반수 투표로 결정됩니다.
7.6.5. 여러 목표 자본을 구성할 때 조직은 각 목표 자본의 사용을 위한 협의회를 만들 수 있는 권리를 갖습니다.
섹션 8.
조직의 개편 또는 청산
8.1. 조직의 재조직(합병, 가입, 분할, 분리, 변형) 및(또는) 청산은 총회에 참석한 대표의 2/3 투표로 채택된 조직 총회 결정에 따라 수행됩니다. 정족수에.
조직의 재산은 개편 후 러시아 연방 민법에 규정된 방식으로 새로 설립된 법인으로 이전됩니다.
8.2 조직의 청산은 대표단의 2/3 찬성으로 채택된 의회의 결정이나 러시아 연방 법률에 규정된 근거와 방식에 따른 법원의 결정에 의해 수행될 수 있습니다.
채권자의 청구를 충족시킨 후 조직 청산의 결과로 남은 재산은 조직 헌장이 규정한 목적 또는 청산에 관한 의회의 결정에 의해 결정된 목적으로 전달됩니다. 조직 및 논란의 여지가 있는 경우 - 법원 결정에 의함. 남은 재산의 사용에 대한 결정은 청산위원회가 언론에 발표합니다.
기부자본의 소유자인 조직은 사업제휴나 회사로 재편될 수 없습니다.
청산시 기부자본을 구성하는 재산은 다음의 목적으로 사용됩니다. 합의에 의해 결정됨기부 또는 유언장, 그리고 그러한 목표가 기부 계약이나 유언장에 명시되지 않은 경우 - 기부 자본 사용에 관한 협의회의 결정에 의해 결정된 목적을 위해.
지방지점의 청산은 법률이 정하는 방법에 따라 해당 법원의 결정에 따라 이루어질 수 있습니다.
법인이 아닌 조직 지점의 활동 종료는 조직의 청산 또는 개편과 관련하여 조직의 활동에서 자체 제거와 관련하여 조직 상임위원회의 결정에 의해 수행될 수 있습니다. 조직, 조직 운영 기관의 결정을 반복적으로 준수하지 않거나 헌장 조직을 반복적으로 위반하는 것과 관련하여.
청산과 관련된 조직의 국가 등록은 현행법에 따라 수행됩니다. 청산과 관련하여 조직의 국가 등록에 필요한 정보 및 문서는 조직 설립 시 국가 등록에 대한 결정을 내린 기관에 제출됩니다.
섹션 9.
문서 보관 및 제공
조직에 대한 정보
9.1. 조직은 다음 문서를 보관할 의무가 있습니다.
— 조직 헌장, 조직 창설 결정이 포함된 조직 창립 총회 의사록, 조직 창설과 관련된 기타 문서, 조직의 국가 등록을 확인하는 문서
— 대차대조표상의 재산에 대한 조직의 권리를 확인하는 문서
— 조직의 내부 문서, 조직 지점의 활동 생성 및 종료에 관한 문서, 지점의 보고 및 선거 행사에 관한 문서
- 조직의 지점 및 대표 사무소 활동의 창설 및 종료에 관한 결정, 조직의 지점 및 대표 사무소에 대한 규정
총회, 이사회 및 상임위원회의 의정서 및 기타 문서, 조직 구성원 및 조직 지점에 관한 회계 문서
— 중앙통제위원회, 감사관, 주 및 지방자치단체의 결론 재정 통제, 러시아 연방 현행법에 의해 제공되는 기타 문서.
위에 언급된 기구 문서의 보관은 기구 회장이 상임위원회 소재지에서 보장합니다.
9.2. 국가, 사회, 경제 및 세금 정책을 구현하기 위한 조직:
— 문서의 안전(경영, 재무, 경제 등)에 대한 책임을 집니다.
— 과학적, 역사적 중요성을 지닌 조직 문서의 국가 보관을 위한 이전을 보장합니다. 국가 기록 보관소모스크바;
— 러시아 연방의 현행법에 따라 보관 대상인 조직의 문서를 법이 정한 절차에 따라 보관하고 사용합니다.
9.3. 조직의 각 구성원은 확립된 절차에 따라 별도의 조항에 규정된 방식으로 조직에 대한 정보를 받고 해당 문서에 대해 알아볼 권리가 있습니다. 총회를 개최할 때 대통령은 총회의 모든 대표에게 확립된 정보를 적시에 제공하도록 보장합니다.
9.4. 조직이 청산되면 조직의 문서는 현행법에 규정된 방식으로 국가 저장소로 전송됩니다.
섹션 10.
변경 및 추가 순서
조직의 헌장
조직 헌장은 의회의 결정에 따라 변경되거나 보완될 수 있습니다. 조직 헌장에 대한 변경 및 추가는 정족수에 따라 대표자 3분의 2의 자격을 갖춘 다수결로 조직 총회 결정에 의해 승인됩니다.
의회가 승인한 조직 헌장의 수정 및 추가 사항 법적 강제법에 규정된 방식으로 국가 등록 순간부터.
승인됨
창립자 총회
("___"________ ____ 도시 N ___에서 분)
자선 공공 기관(협회) "________" 헌장(관리 기관: 총회, 감사위원회 위원장 (감사)
G. __________
____ 년도
1. 일반 조항
1.1. 전 러시아 공공 기관 "_______________"(이하 "조직")은 공동을 기반으로 창설된 회원 기반 공공 협회입니다. 자선 활동, 자선가들의 공동 이익을 보호하고 단결된 시민과 법인, 즉 공공 협회의 법적 목표를 달성합니다.
1.2. 러시아어로 된 조직의 전체 이름: 자선 공공 기관(협회) "_______________".
러시아어 약칭 : 자선 단체 "_______________".
________________(어떤 이름이든)의 성명 외국어및 (또는) 러시아 연방 국민의 언어) 언어: "______".
_______________(외국어 및/또는 러시아 연방 국민의 언어) 언어로 된 약칭: "_______________".
1.3. 이 조직은 러시아 연방 전역에서 운영됩니다.
1.4. 조직의 위치: ___________________________________. (주 등록에 따른 전체 주소)
1.5. 조직에는 깃발, 휘장, 페넌트 및 기타 기호가 있을 수 있습니다. 조직의 상징은 러시아 연방 및 러시아 연방 구성 기관의 국가 상징 및 외국의 상징과 일치해서는 안됩니다. 조직의 상징은 지적 재산권에 대한 시민의 권리를 침해하거나 국가적, 종교적 감정을 상하게 해서는 안 됩니다. 조직의 상징은 러시아 연방 법률에 의해 설정된 방식으로 국가 등록 및 회계의 적용을 받습니다.
1.6. 조직은 확립된 절차에 따라 러시아 연방 영토 및 해외에서 결제, 통화 및 기타 은행 계좌를 개설할 권리가 있습니다.
1.7. 조직 헌장의 요구 사항은 조직과 그 구성원의 모든 기관이 이행하는 데 필수적입니다.
1.8. 조직은 회원의 의무에 대해 책임을 지지 않습니다. 조직의 구성원은 조직의 의무에 대해 책임을 지지 않습니다. 조직은 국가와 그 기관의 의무에 대해 책임을 지지 않으며, 국가와 그 기관은 조직의 의무에 대해 책임을 지지 않습니다.
1.9. 조직은 러시아 연방 법률에 따라 압류될 수 있는 재산에 대한 의무에 대해 책임을 집니다.
2. 활동의 목적, 주제, 유형
2.1. 조직 창설의 목표는 자선 활동, 후원자 및 회원의 공동 이익 보호입니다.
2.2. 자선 활동은 다음과 같은 목적으로 수행됩니다.
저소득층의 재정 상황 개선, 실업자, 장애인, 기타 신체적, 지적 특성이나 기타 상황으로 인해 독립적으로 자신의 권리를 실현할 수 없는 사람들의 사회 복귀를 포함한 시민의 사회적 지원 및 보호 그리고 적법한 이익;
자연 재해, 환경, 산업 또는 기타 재해의 결과를 극복하고 사고를 예방할 수 있도록 인구를 준비시킵니다.
자연 재해, 환경, 산업 또는 기타 재해, 사회적, 국가적, 종교적 갈등, 억압 피해자, 난민 및 국내 실향민에게 지원을 제공합니다.
사람들 간의 평화, 우정, 화합의 강화, 사회적, 국가적, 종교적 갈등의 예방을 촉진합니다.
사회에서 가족의 명성과 역할 강화를 촉진합니다.
모성애, 아동기 및 친자관계 보호를 촉진합니다.
교육, 과학, 문화, 예술, 계몽, 개인의 영적 발전 분야의 활동을 촉진합니다.
시민의 예방 및 건강 보호 분야의 활동을 촉진하고 건강한 생활 방식을 장려하며 시민의 도덕적, 심리적 상태를 개선합니다.
체육 및 대중 스포츠 분야의 활동을 장려합니다.
보안 환경동물 보호;
역사적, 종교적, 문화적 또는 환경적 중요성을 지닌 건물, 물건 및 영토와 매장지를 보호하고 적절하게 유지 관리합니다.
비상 상황으로부터의 보호 분야에서 주민을 훈련하고, 비상 상황으로부터 주민과 영토를 보호하고 화재 안전을 보장하는 분야의 지식을 장려합니다.
고아, 부모의 보살핌을 받지 못하는 아동, 거리의 아동, 어려운 생활 상황에 처한 아동의 사회적 재활;
무료로 제공 법적 도움인구의 법적 교육;
자원봉사 증진;
방치 및 청소년 비행을 예방하기 위한 활동에 참여;
어린이와 청소년의 과학적, 기술적, 예술적 창의성 개발을 촉진합니다.
어린이와 청소년의 애국심, 정신적, 도덕적 교육을 장려합니다.
사회적으로 중요한 청소년 계획, 프로젝트, 아동 및 청소년 운동, 아동 및 청소년 조직을 지원합니다.
소셜 광고의 생산 및/또는 배포 활동을 촉진합니다.
시민의 사회적으로 위험한 행동 형태의 예방을 촉진합니다.
2.3. 금전적 방향 및 기타 방향 물질적 자원, 상업 조직에 다른 형태의 지원을 제공하고 정당, 운동, 그룹 및 캠페인을 지원하는 것은 자선 활동이 아닙니다. 조직은 정당, 운동, 그룹 및 캠페인을 지원하기 위해 자금을 사용하고 재산을 사용할 권리가 없습니다.
2.4. 선거 전 캠페인 및 국민투표 문제에 대한 캠페인을 자선 활동과 동시에 수행하는 것은 금지됩니다.
2.5. 조직은 다음과 같은 권리를 갖습니다.
자원을 유치하고 비판매 업무를 수행하기 위한 활동에 참여합니다.
설정된 목표를 달성하고 이러한 목표에 따라서만 비즈니스 활동을 수행합니다.
사업회사를 설립합니다. 참가 불가 자선 단체다른 사람들과 함께 사업체에서;
귀하의 활동에 관한 정보를 자유롭게 전파합니다.
1995년 8월 11일자 연방법 N 135-FZ "자선 활동 및 자선 단체에 관한" 및 기타 법률에 규정된 방식과 범위에 따라 주 당국 및 지방 정부의 결정 개발에 참여합니다.
회의를 진행합니다.
정부 기관, 지방 정부 및 공공 협회에서 자신의 권리, 참가자 및 기타 시민의 정당한 이익을 대표하고 방어합니다.
공공 협회에 관한 법률이 규정하는 권한을 최대한 행사합니다.
공공 생활의 다양한 문제에 대해 주도권을 갖고 정부 기관에 제안하십시오.
2.6. 조직은 법적 목표에 위배되지 않는 기타 활동을 수행할 권리가 있습니다.
2.7. 선택된 종활동은 특별 허가(라이센스)에 기초하여 조직에 의해 수행될 수 있습니다. 이러한 유형의 활동 목록은 법률에 의해 결정됩니다.
2.8. 목표 달성을 위해 조직은 다른 비영리 조직을 창설하고 다른 공공 협회 및 비영리 조직에 가입할 수 있습니다.
2.9. 정부 및 기타 조직이 조직의 자선, 경제 및 기타 활동에 간섭하는 것은 조직의 활동에 대한 통제권을 행사할 수 있는 권리에 의해 조건화되지 않는 한 허용되지 않습니다.
2.10. 조직은 다음을 수행합니다.
러시아 연방 법률, 활동 범위와 관련하여 일반적으로 인정되는 국제법의 원칙 및 규범과 본 헌장에서 제공하는 규범을 준수합니다.
회계를 유지하고 통계보고러시아 연방 법률이 정한 방식에 따라,
상설 통치 기관의 실제 위치, 이름 및 통합 국가 등록부에 포함된 정보의 양에 대한 공공 협회 지도자에 대한 정보를 표시하여 활동 지속에 대해 주 등록 결정을 내린 기관에 매년 알립니다. 법인체;
Art의 1항에 명시된 정보의 변경 사항을 권한 있는 기관에 알리십시오. 2001년 8월 8일자 연방법 5 N 129-FZ "법인의 주 등록 및 개인 기업가", 취득한 라이센스에 관한 정보를 제외하고, 변경일로부터 3일 이내에 관련 서류를 제출하여 등록기관에 송부 여부를 결정해야 합니다.
귀하의 활동에 관한 정보를 당국에 제공하십시오. 상태 통계러시아 연방 법률 및 본 헌장의 규정에 따른 세무 당국, 창립자 및 기타 개인;
요청 시 제출 승인된 기관조직 운영 기관의 행정 문서;
공공 협회의 국가 등록에 대한 결정을 내리는 기관의 대표가 조직이 개최하는 행사에 참석하도록 허용합니다.
법적 목표 달성 및 러시아 연방 법률 준수와 관련하여 조직의 활동을 숙지하는 데 있어 공공 협회의 국가 등록에 대한 결정을 내리는 기관 대표에게 지원을 제공합니다.
Art 6항에 명시된 외국 소스로부터 수령한 자금 및 기타 재산의 금액에 대해 연방 주 등록 기관에 알리십시오. 1996년 1월 12일자 연방법 2 N 7-FZ "비영리 조직에 관한", 이러한 자금을 지출하고 기타 재산을 사용하기 위한 목적과 실제 지출 및 사용에 대해 다음에 의해 설정된 형식과 기한 내에서 승인된 연방 기관임원 전원;
매년 귀하의 자산 사용에 관한 보고서를 발행하거나 해당 보고서를 검토할 수 있도록 하십시오.
3. 조직의 법적 지위
3.1. 조직은 러시아 연방 헌법, 러시아 연방 민법, 1995년 8월 11일자 연방법 N 135-FZ "자선 활동 및 자선 단체에 관한", 1월 12일자 연방법에 따라 활동을 수행합니다. 1996 N 7-FZ "비영리 조직에 관한" , 1995년 5월 19일 연방법 N 82-FZ "공공 협회에 관한" 및 기타 러시아 연방 법률.
3.2. 조직은 국가에 등록된 순간부터 법인으로 설립된 것으로 간주됩니다. 연방법좋아요.
3.3. 활동기간의 제한 없이 조직이 생성됩니다.
3.4. 조직은 일반 관할 법원, 중재 및 중재 법원의 원고 및 피고가 될 수 있으며, 본 헌장에 규정된 조직 활동의 목표에 따라 자신을 대신하여 재산 및 개인의 비영리 권리를 취득 및 행사할 수 있으며, 이러한 활동과 관련된 책임.
3.5. 조직에는 독립적인 대차대조표 및/또는 예산이 있습니다.
3.6. 조직에는 러시아어로 된 조직의 전체 이름이 적힌 둥근 인감, 이름이 적힌 우표 및 양식이 있습니다.
3.7. 러시아 연방 현행법에 따라 조직은 러시아 연방 법률 및 러시아 연방 국제 조약에 의해 설정된 방식으로 국제 자선 활동을 수행할 권리가 있으며, 국제 공공 협회에 가입하고, 권리를 취득할 수 있습니다. 이러한 국제 공공 협회의 지위에 상응하는 책임을 지며, 직접적인 국제 접촉과 커뮤니케이션을 유지하고, 외국 비영리 비정부 조직과 계약을 체결합니다.
3.8. 국제 자선 활동은 국제적인 참여를 통해 수행됩니다. 자선 프로젝트, 국제 자선 단체 활동에 참여, 관련 자선 활동 분야에서 외국 파트너와의 상호 작용, 국제 관행에서 허용되고 러시아 연방 법률, 국제 규범 및 원칙에 반하지 않는 기타 모든 형태 법.
3.9. 조직은 러시아 연방 법률에 따라 다른 주의 은행 기관에 계좌를 개설할 권리가 있습니다.
3.10. 조직은 외국 시민, 무국적자, 외국 및 국제 조직으로부터 자선 기부금을 받을 권리가 있습니다.
3.11. 조직은 조직의 최고 운영 기관이 승인하고 법적 목표에 해당하는 특정 문제를 해결하는 것을 목표로 하는 자선 프로그램을 구현합니다. 각 자선 프로그램에는 예상 수익 및 계획 비용(자선 프로그램 실행에 참여하는 사람의 보수 포함)에 대한 추정치가 포함되어 있으며 실행 단계와 기한이 설정되어 있습니다.
3.12. 수익금의 최소 80%는 자선 프로그램 자금 조달에 사용되어야 합니다(물류, 조직 및 기타 지원 비용, 자선 프로그램 실행에 참여하는 사람의 보수, 자선 프로그램 실행과 관련된 기타 비용 포함). 회계연도비영업 활동으로 인한 소득, 자선 단체가 설립한 사업체에서 발생한 소득, 법적으로 허용된 사업체에서 발생한 소득 기업가 활동. 장기 자선 프로그램을 시행할 때, 수령한 기금은 해당 프로그램에서 정한 기한 내에 사용됩니다.
4. 조직의 창립자와 구성원. 멤버십 구매 및 상실에 대한 약관 및 절차. 자원봉사자
4.1. 조직은 최소 3명의 개인 및 법인(공공 협회)의 주도로 만들어집니다.
4.2. 주 당국과 지방 정부는 물론 주와 지방자치단체도 단일 기업, 정부 및 지방자치단체자선단체의 창립자로 활동할 수 없습니다.
4.3. 조직의 창립자와 회원은 18세 이상의 시민과 법인(공공 협회)일 수 있습니다.
러시아 연방에 합법적으로 거주하는 외국 시민 및 무국적자도 기구의 창립자 및 회원이 될 수 있습니다.
4.4. 조직이 설립되는 순간부터 창립자는 자동으로 조직의 회원이 되며 본 헌장에 명시된 해당 권리와 의무를 취득합니다.
4.5. 조직의 회원 자격 조건은 _________________________입니다.
4.6. 조직에 대한 신규 회원 가입은 다음을 기준으로 수행됩니다. ____________________________________________________________. (신규회원 가입 시 제출서류 및 기타 요구사항)
4.7. 새로운 회원은 제출 시 조직에 가입됩니다. 필요한 서류헌장 4.6항에 명시된 조건 및 헌장 4.5항에 명시된 조건의 이행, 조직 회원 총회 결정.
4.8. 단체 탈퇴 또는 회원자격 상실(회원제외)의 사유는 다음과 같습니다.
4.8.1. (탈퇴회원을 위한 서류 및 기타 요구사항) 4.8.2. ______________________________________________________________. (단체 회원자격 상실(회원제외)에 관한 서류 및 기타 사유)
4.9. 조직 회원 탈퇴 등록은 필요한 서류를 제출하고 단락에 명시된 요구 사항을 충족한 시점부터 _____일 이내에 수행됩니다. 헌장의 4.8.1, 조직 회원 총회 결정.
4.10. 조직에서 제외 또는 회원 자격 상실 등록은 필요한 서류를 제출한 시점 또는 단락에 명시된 기타 상황으로부터 _____일 이내에 수행됩니다. 헌장 4.8.2, 조직 회원 총회 결정.
4.11. 조직의 자원봉사자는 조직과 합의하여 무료 업무, 서비스 제공(자원 봉사 활동) 형태로 자선 활동을 수행하는 개인일 수 있습니다. 조직의 구성원도 자원봉사자가 될 수 있습니다.
4.12. 자원봉사자가 자신을 대신하여 자선 활동을 수행하는 조건은 자원봉사자와 수혜자 사이의 조직의 도움으로 체결되는 민사 계약에 명시될 수 있으며, 그 주제는 자원봉사자의 자유로운 업무 수행과 (또는) 수혜자의 이익을 위한 서비스 제공.
4.13. 법인의 자선 활동에 자원봉사자가 참여하기 위한 조건은 민사 계약에 명시될 수 있으며, 이 계약은 이 법인과 자원봉사자 사이에 조직의 도움으로 체결되며, 그 주제는 자원봉사자의 자유로운 업무 수행입니다. 및(또는) 이 법인체의 자선 활동 체계 내에서 서비스를 제공합니다.
4.14. 본 헌장의 4.12항과 4.13항에 명시된 합의는 거주지 임대, 목적지까지의 이동, 음식, 자금 지불과 관련된 자원봉사자의 비용 상환을 규정할 수 있습니다. 개인 보호, 봉사활동 수행 시 자원봉사자의 자발적 의료보험 보험료를 지급합니다. 이 경우 해당 계약은 서면으로 체결되어야 합니다.
5. 조직 구성원의 권리와 의무
5.1. 조직의 구성원은 다음과 같은 권리를 갖습니다.
헌장 및 기타 규정에 따라 조직 업무 관리에 참여합니다. 규정조직;
조직의 관리, 통제 및 감사 기관을 선출하고 선출됩니다.
규정된 방식으로 조직의 활동에 대한 정보를 받습니다.
재산이나 재산 사용권, 무형의 권리를 조직에 양도합니다.
5.2. 조직의 구성원은 자신의 재량에 따라 조직을 떠날 권리가 있습니다.
제명된 회원 또는 조직의 회원자격을 상실한 회원은 자신의 재량에 따라 조직에서 탈퇴한 회원에게 적용되는 동일한 규칙의 적용을 받습니다.
5.3. 새로운 회원의 조직 가입은 그가 가입하기 전에 발생한 조직의 의무에 대한 책임을 조건으로 할 수 없습니다.
5.4. 조직의 구성원은 다음을 수행할 의무가 있습니다.
조직 헌장의 조항, 조직의 기타 규정을 준수하고, 조직 운영 기관의 결정을 준수합니다.
조직 활동 및 자선 프로그램 시행에 참여합니다.
조직에 대해 수행된 의무를 시기적절하고 완전하게 이행합니다.
조직의 활동과 관련된 문제를 해결하는 데 필요한 정보를 제공합니다.
조직의 활동에 도움을 제공합니다.
5.5. 조직의 회원은 러시아 연방의 현행법에 따라 다른 권리를 가지며 다른 책임을 질 수도 있습니다. 규제 문서조직 및 조직과 체결된 계약.
6. 조직 활동 관리를 위한 구조, 관리 기관, 절차
6.1. 기구의 최고 의사결정기구는 기구 회원 총회(이하 “총회”라 한다)이다.
조직의 상설 관리 단체 관리 기관은 총회에서 선출되고 이에 대해 책임을 지는 이사회입니다. 관리위원회는 조직 집행 기관의 직원 1명 이하로 구성될 수 있습니다(의결권 유무에 관계 없음). 이사회 구성원 및 공무원조직은 상업 및 관리 분야에서 정규직을 맡을 권리가 없습니다. 비영리 단체, 창립자 (참가자)는 조직입니다.
6.2. 총회의 주요 기능은 조직이 창설된 목표를 준수하는지 확인하는 것입니다.
6.3. 총회의 독점적 권한은 다음과 같습니다.
6.3.1. 조직 헌장 변경.
6.3.2. 조직의 집행 기관, 통제 및 감사 기관의 구성 및 권한의 조기 종료.
6.3.3. 자선 프로그램 승인.
6.3.4. 조직 활동의 우선순위 영역, 형성 원칙 및 자산 사용을 결정합니다.
6.3.5. 조직의 경영위원회 구성 및 권한의 조기 종료.
6.3.6. 조직의 연간 계획, 예산 및 연간 보고서 승인.
6.3.7. 조직의 지점 창설 및 대표 사무소 개설.
6.3.8. 상업 및 비영리 조직의 창설, 그러한 조직에 참여, 지점 및 대표 사무소 개설에 대한 결정을 내립니다.
6.3.9. 조직의 개편 및 청산에 대한 결정을 내립니다.
6.4. 총회는 조직 활동의 다른 문제에 대해 결정을 내릴 권리가 있습니다.
6.5. 총회는 필요에 따라 개최되지만, 최소 _____년(6개월, 1년)마다 _____회 개최됩니다.
본 헌장에 규정된 경우 임시총회를 소집할 수 있다.
6.7. 기구 회원의 총회는 회원의 과반수 이상이 해당 회의에 참석(대표)하는 경우 유효합니다.
6.8. 총회의 독점적 권한 문제에 대한 총회의 결정은 만장일치로 채택됩니다.
선택 사항: 조직 개편 및 청산 문제에 관한 총회 결정이 만장일치로 채택됩니다. 총회 독점 권한에 관한 다른 문제에 대해서는 조직 구성원의 총 투표 수(또는 회의에 참석한 투표 수)에서 _____/_____ 표의 가중 다수에 의해 결정이 내려집니다.
비독점적 권한에 관한 문제에 대해서는 총회의 결정은 회의에 참석한 회원의 과반수 투표로 이루어진다.
6.9. 회의록은 총회에서 보관됩니다.
6.10. 총회 소집 사이에 조직 활동을 실질적으로 지속적으로 관리하기 위해 조직의 영구 관리 기관인 조직 이사회가 선출됩니다.
6.11. 기구의 이사회는 총회에서 정한 수의 기구 회원 중에서 _____년(년)의 기간 동안 총회에서 선출됩니다.
6.12. 기구의 이사회는 임기가 만료되면 새로운 임기로 재선될 수 있다. 그의 권한의 조기 종료 문제는 최소한 _____/_____ 회원의 요청에 따라 총회에서 제기될 수 있습니다.
6.13. 이사회의 역량에는 다음이 포함됩니다.
총회의 정기 및 임시 회의를 조직합니다.
총회 결정 이행에 대한 조직 및 통제
조직의 장기 프로그램 및 작업 계획 승인
부서, 지점 및 부서의 활동 조정
조직 회원 후보자 요건, 회원 금액 및 입장료에 관한 규정 승인
조직과 정부 기관, 사법 기관, 공공 협회, 과학 및 교육 기관 간의 상호 작용 문제를 해결합니다.
감사위원회(감사인), 지점, 지점 및 대표 사무소의 활동을 규제하는 문서 승인
조직 총회의 배타적 권한을 구성하지 않는 기타 문제의 해결.
이사회는 정기적으로 조직의 회원들에게 조직의 활동에 대해 알립니다.
경영이사회는 임시총회의 소집을 요구할 권리가 있다.
6.14. 경영이사회의 업무는 경영이사회 회의에서 선출된 경영이사회 의장이 조직합니다. _______________에 적어도 _______________에 개최된 관리 이사회 회의에서 의사록이 기록됩니다.
6.15. 이사회 의장은 위임장 없이 조직을 대신하여 행동합니다.
이사회 의장은 조직의 이익을 대표하기 위해 위임장을 발행할 권리가 있습니다.
6.16. 이사회는 조직의 위치에 있습니다.
6.17. 회원 단체조직의 경영진은 자원 봉사자로 이러한 기관에서 임무를 수행합니다.
7. 문서. 조직 활동의 통제
7.1. 조직은 러시아 연방 법률이 정한 방식으로 회계 기록과 통계 보고를 유지합니다.
7.2. 조직의 국가 등록에 대한 결정을 내린 기관은 자신의 활동이 창설된 목표에 부합하는지에 대한 통제권을 행사합니다. 조직은 매년 다음 정보가 포함된 활동 보고서를 국가 등록 결정을 내린 기관에 제출합니다.
재정 및 경제 활동, 자선 단체의 자산 사용 및 자금 지출에 관한 1995년 8월 11일자 연방법 N 135-FZ "자선 활동 및 자선 단체에 관한" 요구 사항 준수 확인
조직의 최고 경영진의 개인 구성;
수행된 검사 결과 N 135-FZ "자선 활동 및 자선 단체에 관한" 1995년 8월 11일 연방법 요구 사항 위반 세무 당국, 그리고 이를 제거하기 위해 취해진 조치.
7.3. 연차 보고서는 세무 당국에 제출된 재정 및 경제 활동에 대한 연차 보고서와 동일한 기간 내에 조직이 국가 등록 결정을 내린 기관에 제출합니다.
7.4. 조직이 제공하는 오픈 액세스, 연례 보고서에 대한 미디어 액세스를 포함합니다.
7.5. 연례 보고서 출판과 조직 활동에 대한 정보에 지출된 자금은 자선 목적의 비용으로 계산됩니다.
7.6. 자선 단체의 수입 규모와 구조에 관한 정보, 재산 규모, 비용, 직원 수, 보수, 자원 봉사자 참여에 관한 정보는 영업 비밀이 될 수 없습니다.
7.7. 관리 이사회는 조직, 조직 회계의 상태 및 신뢰성, 연차 보고서 및 기타 재무 제표를 관련 당국에 적시에 제출하고 조직 구성원에게 제공되는 조직 활동에 대한 정보를 담당합니다. 채권자와 언론.
7.8. 조직은 다음 문서를 저장합니다.
조직 헌장, 규정된 방식으로 등록된 조직 헌장의 수정 및 추가 사항, 조직 창설 결정, 조직의 국가 등록에 관한 문서
대차대조표상의 재산에 대한 조직의 권리를 확인하는 문서
조직의 내부 문서;
조직의 지점 또는 대표 사무소에 관한 규정;
연례 보고서;
회계 문서;
회계 문서;
총회 회의록, 관리 이사회 회의, 조직의 감사 위원회(감사인);
조직의 감사위원회 (감사인), 조직의 감사인, 주 및 지방 재정 통제 기관의 결론;
연방법에 의해 제공된 기타 문서;
______________________________________________ (기타 서류);
조직의 내부 문서, 총회 결정, 조직 관리위원회 및 러시아 연방의 법적 행위에 의해 제공되는 문서에 의해 제공되는 기타 문서.
조직은 조직 구성원에게 위 문서에 대한 액세스 권한을 제공할 의무가 있습니다.
7.9. 조직의 재정 및 경제 활동에 대한 통제권을 행사하기 위해 총회는 조직 구성원 중에서 _____명의 회원 또는 _____년 기간의 감사자로 구성된 감사 위원회를 선출합니다.
감사위원회 개별 위원의 퇴임과 새로운 위원의 선출은 감사위원회 전체의 활동 기간을 단축하거나 연장하는 근거가 되지 않습니다. 감사위원회의 업무를 조직하기 위해 감사위원회 위원장을 선출합니다.
7.10. 조직의 감사위원회(감사인)의 권한에는 다음 권한이 포함됩니다.
연간 활동 결과를 기반으로 조직의 재정 및 경제 활동에 대한 검사(감사)는 물론 감사 위원회(감사인)의 주도로 언제든지 총회 결정 또는 요청에 따라 검사(감사)합니다. 조직 회원의
재정 및 경제 활동에 관한 조직 문서를 조직의 관리 기관에 요청합니다.
총회 임시총회를 소집한다.
다음을 포함해야 하는 재무 및 경제 활동 감사 결과를 바탕으로 결론을 도출합니다.
보고서 등에 포함된 데이터의 신뢰성 확인 재정 서류조직;
회계 기록을 유지하고 러시아 연방의 법적 행위에 의해 확립된 재무제표를 제시하는 절차와 금융 및 경제 활동을 수행하는 데 있어 러시아 연방의 법적 행위를 위반한 사실에 대한 정보 ______(기타 정보)
- _____________________________________________________________________. (그의 설립 목적 내에서 감사위원회 (감사인)의 권한 추가-조직의 재무 및 경제 활동에 대한 통제)
7.11. 조직의 감사위원회 (검사관) 활동 절차는 이사회가 승인 한 조직의 내부 문서 (규정 등)에 따라 결정됩니다.
7.12. 총회 결정에 따라 조직의 감사 위원회(감사관) 구성원은 직무 수행 기간 동안 보수를 받을 수 있으며(또는) 직무 수행과 관련된 비용을 보상받을 수 있습니다.
그러한 보수와 보상의 금액은 총회의 결정에 의해 결정됩니다.
7.13. 조직의 재정 및 경제 활동을 확인하기 위해 총회는 감사를 실시하고 조직의 감사를 승인하기로 결정할 수 있습니다.
7.14. 감사인은 조직과 감사인 사이에 체결된 합의에 기초하여 러시아 연방의 법적 행위에 따라 조직의 재무 및 경제 활동에 대한 감사를 수행합니다. 감사 서비스에 대한 지불 금액은 총회에서 결정됩니다.
8. 조직의 재산
8.1. 조직 재산의 형성 출처는 다음과 같습니다.
조직 창립자의 기여;
회비;
시민과 법인이 현금이나 현물로 제공하는 특정 목적의 기부(자선 보조금)를 포함한 자선 기부
유가증권 소득을 포함한 비영업 거래 소득;
자원 유치 활동에서 얻은 영수증(오락, 문화, 스포츠 및 기타 공공 행사 조직을 포함한 자선가 및 자원봉사자 유치 캠페인 실시, 자선 기부금 수집 캠페인 실시, 러시아 연방 법률에 따른 복권 및 경매 개최, 재산 판매) 후원자의 희망에 따라 후원자로부터 받은 기부금)
법적으로 허용된 사업 활동으로 인한 소득;
조직이 설립한 사업체의 활동으로 인한 소득;
자원봉사 노동;
법으로 금지되지 않은 기타 출처.
8.2. 소유 또는 기타 재산법조직은 건물, 구조물, 장비 등의 위치에 있을 수 있습니다. 현금, 증권, 정보 자원, 연방법에 의해 달리 규정되지 않는 한 기타 재산; 지적 활동의 결과.
8.3. 조직은 자신이 소유하거나 기타 소유권에 따라 소유한 재산과 관련하여 거래를 수행할 수 있습니다. 법에 어긋나는러시아 연방, 이 헌장은 후원자의 소원입니다.
8.4. 조직은 행정 및 관리 인력의 보수를 위해 20% 이상을 사용할 권리가 없습니다. 재원, 회계연도 동안 이 조직에서 지출되었습니다. 이 제한은 자선 프로그램 시행에 참여하는 사람의 보수에는 적용되지 않습니다.
8.5. 후원자나 프로그램에서 달리 명시하지 않는 한, 자선 기부금의 최소 80%는 현금으로조직이 기부금을 받은 날로부터 1년 이내에 자선 목적으로 사용해야 합니다. 현물 자선 기부금은 후원자나 프로그램에서 달리 명시하지 않는 한 수령일로부터 1년 이내에 자선 목적으로 전달됩니다.
8.6. 조직의 재산은 다른 사람보다 유리한 조건으로 이 조직의 창립자(구성원)에게 양도(판매, 상품 대금 지불, 작업, 서비스 및 기타 형태)될 수 없습니다.
8.7. 조직 구성원의 정기 및 일회성 영수증 절차는 총회에서 설정됩니다.
8.8. 조직의 사업 활동으로 발생한 소득은 조직 구성원들에게 재분배될 수 없으며 법정 목표를 달성하는 데에만 사용되어야 합니다.
9. 조직의 구조적 구분
9.1. 러시아 연방 영토에서 활동을 수행하기 위해 조직에는 조직, 지점 또는 지점 및 대표 사무소와 같은 구조적 부서가 있습니다.
9.2. 최소한 _____(__________)명의 회원이 있는 경우 러시아 연방 구성 기관(지역 지부)의 지부가 생성됩니다. 러시아 연방의 한 주제에 대해 하나의 지부가 생성될 수 있습니다.
부서는 본 헌장과 규정에 기초하여 활동을 수행합니다. 지역 사무소, 이사회의 승인을 받았습니다.
9.3. 지점 및/또는 대표 사무소는 법인이 아니며 조직의 재산을 부여받고 조직 이사회가 승인한 규정에 따라 운영됩니다.
9.4. 지점 및 대표 사무소의 재산은 별도의 대차대조표와 조직의 대차대조표에서 회계처리됩니다.
9.5. 지점 및/또는 대표 사무소의 장은 조직 회원 총회에서 임명되며 이사회 의장이 발행한 위임장에 따라 활동합니다.
9.6. 조직은 주소: _________________에 _________ 지점을 설립했습니다.
조직의 지점은 다음 기능을 수행합니다.
_______________________________________________________________.
9.7. 조직은 __________________________ 주소에 ____________________ 대표 사무소를 개설했습니다.
조직의 대표 사무소는 다음 기능을 수행합니다.
_______________________________________________________________;
_______________________________________________________________.
10. 헌장 변경 및 추가 절차
10.1. 조직 헌장의 수정 및 추가 사항을 도입하는 문제는 이사회의 주도로 또는 조직의 최소 _____ (_________) 회원의 주도로 총회에 제출됩니다.
10.2. 총회에서 승인된 헌장의 변경 및 추가 사항은 주정부 등록을 거쳐야 합니다.
10.3. 조직 헌장의 변경 및 추가에 대한 국가 등록은 러시아 연방의 현행법에 의해 설정된 방식으로 수행됩니다.
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알타이 지역 자선 공공 기관 "AWAKENING" 헌장I. 일반 조항
1.1. 알타이 지역 자선 공공 기관 "AWAKENING", 전체 이름: 알타이 지역 자선 공공 기관 "AWAKENING", 약칭: ARBOO "AWAKENING", 이하 "조직"으로 2007년 9월 25일 제헌회의 결정에 따라 창설됨 .
1.2. 이 조직은 러시아 연방 헌법, 러시아 연방 민법, 러시아 연방 "공공 협회에 관한 법률" 및 기타 입법 행위에 따라 창설된 회원 기반의 독립 공공 협회입니다.
1.3. 조직은 다음에 따라 국가 등록 순간부터 법인체입니다. 러시아 법률, 러시아 연방 법률에 의해 규정된 권리를 누리고 책임을 집니다.
1.4. 조직은 법적 목표를 달성하기 위해 자체적으로 재산권 및 비재산권을 취득하고, 의무를 부담하고, 법원, 중재 또는 중재 법원에서 피고 및 원고가 될 수 있으며, 법률을 준수하는 거래를 수행할 수 있습니다. , 러시아 연방 영토와 해외 모두에서.
1.5. 조직은 별도의 재산과 독립적인 대차대조표, 은행 기관의 루블 및 외화 계좌, 이름이 적힌 둥근 도장을 가지고 있습니다. 조직은 러시아 연방 법률이 정한 방식에 따라 등록 및 회계 처리를 거쳐 자체 깃발, 휘장, 페넌트 및 기타 상징을 가질 권리가 있습니다.
1.6. ARBOO "AWAKENING"은 공통의 영적 이익과 공동 활동을 기반으로 뭉친 시민 집단이 공동의 이익을 보호하고 본 약관에 명시된 목표를 구현하기 위해 창설된 자발적이고 자치적이며 비영리적이고 창의적인 공공 기관입니다. 전세.
1.7. 조직의 활동은 자발성, 평등, 자치 및 합법성의 원칙을 기반으로 합니다. 법이 정한 틀 내에서 조직은 내부 구조, 활동 형태 및 방법을 자유롭게 결정할 수 있습니다.
1.8. 해당 조직은 지역 자선 공공 조직입니다. 활동 지역 - 러시아 연방의 알타이 영토.
상설 치리회(상임위원회)의 위치:
656015, 알타이 지역, Barnaul, Ostrovsky street, 8, apt.
1.9. 현행법에 따라 조직은 창설 결정이 내려진 순간부터 창설된 것으로 간주됩니다. 법인체로서 조직의 법적 능력은 규정된 방식으로 국가에 등록된 순간부터 발생합니다.
1.10. 조직의 활동은 공개되며, 조직 구성 및 프로그램 문서에 대한 정보는 공개적으로 이용 가능합니다.
II. 조직의 목표, 임무 및 활동 방향
2.1. 조직의 목적:
- 인간의 건강하고 자유롭고 영적인 발전, 건강한 생활 방식, 알코올, 마약, 도박 중독, 흡연으로부터의 자유를 전 세계적으로 장려하기 위한 노력에 동참합니다.
- 노인을 위한 자선, 도덕적 지원 및 기타 지원
- HIV 감염자뿐만 아니라 AIDS(후천성 인간 면역결핍 증후군) 진단을 받은 사람들을 포함하여 아프고 심각한 질병을 앓고 있는 사람들을 위한 자선 지원 및 지원
- 거리의 어린이와 고아를 위한 자선 지원 및 지원
- 자유롭고 건강한 개인 발전, 영적 윤리와 도덕에 기초한 평화로운 존재의 전통을 사회에 형성합니다.
- 독립적으로 그리고 다른 관심 있는 조직과 공동으로 개발 및 구현 소셜 프로그램건강한 생활 방식, 자유로운 개인적 발전, 약물 중독 및 알코올 중독, 도박 중독 예방, 약물, 알코올 및 게임 중독자의 정신적, 사회적 재활을 촉진하는 것을 목표로 합니다.
- 법률 교육을 위한 프로그램 개발 및 구현, 국가 및 권위에 대한 존중의 전통 사회 형성.
- 기타 문화, 교육, 교육 및 자선 목적.
2.2. 활동을 달성하기 위해 조직은 다음을 수행합니다.
- 위급한 상황에 처한 사람들을 위한 핫라인을 구성합니다.
- 위기 상황에 처한 사람들에게 지원을 제공하기 위한 기본 센터를 조직합니다.
- 마약, 알코올, 도박 중독을 위한 재활 센터를 조직합니다.
- 마약, 알코올 및 도박 중독으로부터의 해방, 자유로운 개인 개발 원칙에 기반한 안정적인 세계관 형성, 기독교 윤리 및 도덕에 기반한 평화로운 존재를 통합하기 위해 초기 재활 과정을 마친 사람들을 위한 적응 센터를 조직합니다.
- 세미나, 컨퍼런스, 축제, 영화, 비디오 및 기타 행사를 조직하고 진행합니다. 콘서트 프로그램, 건강한 생활 방식, 자유로운 개인 개발, 다양한 중독 및 중독으로부터의 해방을 촉진하기 위한 기타 이벤트;
- 조직하고 수행합니다. 자선 행사그리고 이벤트;
- 신용 및 상업 분야의 특별 계좌 개설 금융 기관시민과 법인으로부터 자발적인 자선 기부금을 수집합니다.
- 제공 자선 지원재정적 능력에 따라 필요한 모든 사람에게;
- 마약, 알코올, 도박 중독에서 벗어난 사람들에게 일자리를 찾는 데 도움과 지원을 제공합니다.
- 마약, 알코올, 도박 중독으로 인해 재활 치료를 받은 사람들에게 법률 및 기타 문제에 대한 상담을 제공합니다.
- 광고 및 출판 활동을 수행하고 현행법에 따라 텔레비전 및 라디오 프로그램에 참여합니다.
- 법률이 정한 절차에 따라 사업 활동을 조직하고 수행합니다.
2.3. 법정 목표와 목적을 달성하기 위해 조직은 다음과 같은 권리를 갖습니다.
- 자신을 대신하여 다양한 거래를 수행합니다.
- 재산 및 개인의 비재산권을 취득합니다.
- 귀하의 활동에 관한 정보를 자유롭게 전파합니다.
- 매스미디어를 설립하고 출판 활동을 수행합니다.
- 법률이 정한 방식에 따라 회원 및 타인의 권리와 정당한 이익을 대표하고 보호합니다.
- 공공 생활의 다양한 문제에 대해 주도권을 갖고, 정부 기관에 제안합니다.
- 자발적으로 자금을 모으는 것 정부 기관, 기관, 부서, 지방 당국자치 정부, 공공 협회, 은행, 상업 조직, 외국 정부 및 기타 기관 및 조직, 개인 시민;
- 자선 활동을 수행합니다.
- 자선 행사 실시(복권, 콘서트, 경매, 투어 등 포함)
- 만들다 비즈니스 파트너십, 사회 및 기타 사업 조직뿐만 아니라 사업 활동을 수행하기 위한 재산을 취득합니다.
- 정규 직원 및 유치된 전문가의 절차, 조직 형태 및 보수를 독립적으로 결정합니다.
- 현행법에 의해 금지되지 않고 조직의 법적 목표 달성을 목표로 하는 기타 활동을 수행합니다.
2.4. 조직은 Art에 따라 수행할 권리가 있습니다. 러시아 연방 민법 49, 조직의 현행 법률, 헌장 및 규정에 의해 금지되지 않은 모든 유형의 활동.
2.5. 면허가 필요한 활동은 주정부가 정한 면허에 따라서만 수행됩니다.
2.6. 조직은 다음과 같은 의무를 집니다:
- 일반적으로 인정되는 국제법의 원칙과 규범인 러시아 연방 법률을 준수합니다.
- 활동의 투명성을 보장합니다.
- 활동 지속과 관련하여 등록을 결정한 기관에 매년 세무 당국에 제출된 정보의 양에 따라 상설 통치 기관의 실제 위치, 기관 이름 및 조직 지도자에 대한 정보를 표시하여 통보합니다. ;
2.7. 통합 국가 법인 등록부에 포함하기 위해 업데이트된 정보를 제공하지 않으면 법률에 규정된 대로 조직에 제재가 적용됩니다.
III. 조직 구성원의 권리와 의무.
3.1. 조직의 구성원은 다음과 같습니다.
- 18세 이상의 러시아 연방 시민, 조직의 목표를 공유하고, 헌장을 인정하고, 입회비를 지불하고, 정기적으로 회비를 지불하고, 활동에 개인적으로 참여하는 외국인 시민 및 무국적자 조직;
- 조직의 목표와 목표에 대한 연대를 표명하고, 헌장을 인정하고, 입장료를 지불하고, 정기적으로 회비를 지불하고, 진행 중인 행사 자금 조달을 포함하여 조직의 활동에 기여하는 법인입니다.
3.2. 개인개인 신청서를 기반으로 조직의 회원으로 승인됩니다. 공공 협회 - 해당 관리 기관의 해당 결정이 첨부된 신청서를 기반으로 하는 법인체입니다.
3.3. 조직 회원의 승인 및 배제는 상임위원회 전체 구성원 수의 단순 과반수 투표에 의해 상임위원회에 의해 수행됩니다.
3.4. 상임위원회는 조직 구성원의 기록을 보관합니다. 조직 구성원 목록에 포함되거나 제외되는 근거는 상임위원회의 관련 결정과 조직에서 탈퇴하려는 조직 구성원의 진술입니다.
3.5. 조직의 구성원은 다음과 같은 권리를 갖습니다.
- 조직의 지원, 보호 및 지원을 누립니다.
- 기구의 관리 및 감독 기관의 선거에 참여하고 해당 기관에 선출됩니다.
- 조직이 개최하는 행사에 참여합니다.
- 조직의 활동에 관한 제안을 하고 그 토론과 실행에 참여합니다.
- 국가 및 기타 기관뿐만 아니라 선출된 기관을 대신하여 다른 기관 및 시민과의 관계에서 조직의 이익을 대표합니다.
- 조직의 활동에 대한 정보를 받습니다.
- 신청에 따라 조직 회원 자격을 자유롭게 탈퇴할 수 있습니다.
3.6. 조직의 구성원은 다음을 수행할 의무가 있습니다.
- 조직 헌장을 준수합니다.
- 조직의 활동에 참여합니다.
- 회비를 기한 내에 지불합니다.
- 기구 운영 기관의 결정을 이행합니다.
- 활동을 통해 조직의 효율성을 높이는 데 기여합니다.
- 조직 헌장, 우호 관계 윤리, 조직에 도덕적 또는 물질적 피해를 입히는 행위를 위반하는 행위를 저지르지 않으며, 조직이 선언한 목표와 목적에 반하는 활동을 삼가합니다.
3.7. 조직의 회원은 조직의 상임위원회에 신청서를 제출함으로써 조직에서의 회원 자격을 종료합니다. 법인인 조직 구성원의 적용에는 이 법인의 관리 기관의 해당 결정도 수반됩니다.
3.8. 조직의 구성원은 신청서가 제출된 순간부터 조직을 떠난 것으로 간주됩니다.
3.9. 조직의 회원은 회비 미납, 조직의 목표와 목적에 반하는 활동, 조직의 명예를 훼손하여 도덕적 또는 물질적 손해를 초래하는 행위로 인해 제명될 수 있습니다.
3.10. 조직 회원의 제외는 상임위원회 구성원이 보유한 총 투표 수 중 단순 과반수 투표로 상임위원회에 의해 수행됩니다. 제외 결정은 총회에 항소할 수 있으며, 이 문제에 대한 결정은 최종적입니다.
3.11. 본 기관의 회원에게는 본 기관의 회원증이 발급될 수 있습니다. 인증서의 형식은 상임위원회의 승인을 받습니다.
IV. 조직의 조직 구조 및 관리 기관
4.1. 조직의 최고 운영 기관은 “조직” 회원 총회로, 최소한 1년에 한 번 소집됩니다. 임시총회는 회원 3분의 1 이상의 요구, 감사위원회 또는 상임위원회의 요구로 소집될 수 있다. 총회 소집은 총회일로부터 15일 전까지 회원에게 개별 통지됩니다.
4.2. 조직의 총회:
- 2년 임기로 조직의 회장과 부회장, 상임위원회 위원, 감사위원회(감사인)를 총회에서 결정한 인원으로 선출합니다.
- 상임위원회와 감사위원회(감사인)의 보고를 듣고 승인합니다.
- 조직 헌장과 그에 대한 수정 및 추가 사항을 승인합니다.
- 조직의 재구성 및 청산에 대한 결정을 내립니다.
- 연간 및 입장료 금액을 결정합니다.
- 조직 활동 및 기타의 주요 방향을 결정하고 승인합니다. 중요한 문제고려하도록 제안했습니다.
4.3. 총회는 조직 회원의 과반수 이상이 출석하면 유효하다. 결정은 공개투표를 통해 이루어진다. 기구의 관리 기관의 선거는 회의에 참석한 기구 회원의 단순 과반수 투표에 의한 공개 또는 비밀 투표로 진행됩니다.
4.4. 정족수에 도달하지 못한 경우 총회는 최대 15일까지 연기될 수 있습니다. 재회의는 조직 구성원의 1/3 이상이 참석한 경우 유효합니다. 반복되는 총회에 조직 구성원의 절반 미만이 참석하는 경우, 회의는 헌장의 승인, 추가 및 수정을 제외하고 권한 내에서 모든 문제를 해결할 권리가 있습니다. 조직의 개편 및 청산에 관한 결정.
4.5. 헌장 승인, 헌장의 개정 및 추가, 기구의 개편 및 청산에 관한 결정은 총회에 참석한 기구 회원이 소유한 투표수의 가중 다수결(75%)에 의해 이루어진다. 회의. 다른 경우에는 단순 다수결로 결정이 내려집니다.
4.6. 총회 사이의 기간 동안 기구의 상설 운영 기관은 상임위원회입니다. 상임위원회는 회장, 부회장, 상임위원으로 구성된다.
상임위원회의 업무는 대통령이 주도한다.
4.7. 조직의 상임위원회:
- 조직 회원 자격을 수락하고 조직 회원 자격에서 추방합니다.
- 회원 목록을 유지하고 저장합니다.
- 총회의 결정 이행에 대한 통제권을 행사합니다.
- 조직의 비용 견적을 검토하고 승인합니다.
- 조직 총회에서 논의할 문제를 준비합니다.
- 조직의 지점 창설에 대한 결정을 내립니다.
- 조직의 임무와 목표 이행을 보장하는 경제 조직, 상업 및 기타 기업의 설립에 대한 결정을 내리고 구성 문서를 승인합니다.
- 다른 공공 협회 활동에 대한 참여 및 참여 형태를 결정합니다.
- 다른 사람들과 함께 기업 및 조직의 설립을 결정합니다.
- 회원비와 입회비 납부 규모와 절차를 정합니다.
- 매년 활동 지속과 관련하여 등록 결정을 내린 기관에 조직 상임위원회의 위치와 법이 요구하는 정보 범위 내에서 조직 지도자에 대한 정보를 알려줍니다.
- 조직 총회의 전적인 권한에 속하지 않는 기타 문제를 고려하고 해결합니다.
4.8. 상임위원회 회의는 필요에 따라 개최되나, 최소한 분기에 1회 이상 개최됩니다. 회의는 상임위원회 전체 구성원의 절반 이상이 참석하면 유효한 것으로 간주됩니다. 상임위원회 사무총장은 상임위원회 회의 일시와 안건을 상임위원회 전원에게 직접 통보한다.
결정은 회의에 참석한 상임위원회 구성원의 단순 과반수 투표로 공개 투표로 이루어진다.
상임위원회 회의는 조직의 회장이 의장을 맡고, 회장 부재 시에는 부회장이나 상임위원회 구성원 중 한 명이 의장을 맡습니다.
4.9. 상임위원회의 회의록은 상임위원회 구성원 중에서 선출된 사무총장이 작성한다. 필요한 경우 상임위원회 구성원 중 누구라도 사무총장의 직무를 수행할 수 있습니다.
4.10. 조직의 회장:
- 기구 상임위원회의 활동을 관리하고 상임위원회가 내린 결정에 서명합니다.
- 상임위원회 회의 사이에 조직의 일상 활동 문제에 대한 운영 결정을 내리는 것을 포함하여 조직의 활동을 관리합니다.
- 조직이 만든 사업체의 구성 문서와 지점의 생성 및 활동에 관한 문서에 서명합니다.
- 위임장 없이 러시아 연방 및 해외의 국가, 공공, 종교 및 기타 조직과 관련하여 조직을 대표합니다.
- 조직의 재산을 관리합니다.
- 수석회계사를 포함한 정규 직원의 고용 및 해고를 수행합니다.
- 정규직 직원의 적극적인 업무를 장려하고 법이 정한 방식에 따라 처벌을 부과합니다.
- 증권 취득에 대한 결정을 내립니다(주식 제외).
- 조직 기구의 구조와 인력 배치를 승인하고 상임위원회가 승인한 금액 한도 내에서 조직의 상근 직원을 위한 임금 기금을 마련합니다.
- 기타 행정 및 행정 기능을 수행합니다.
4.11. 조직의 회장은 명령과 지시를 내린다.
4.12. 조직의 회장은 은행 문서에 서명합니다.
4.13. 부회장은 상임위원회가 승인한 책임 분배에 따라 업무 분야를 총괄합니다. 회장 유고시에는 그 직무를 대행한다. 회장이 건강상 사유, 휴가, 출장 등으로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 부재로 간주한다.
대통령의 직무를 부통령에게 위임하는 결정은 대통령의 명령이나 상임위원회의 결정으로 공식화된다.
특정 기관이 그러한 명령을 내리는 것이 불가능할 경우, 부통령은 대통령 부재 기간 동안 대통령의 책임을 맡을 것을 독립적으로 결정할 권리가 있습니다.
4.14. 회장, 부회장 및 상임위원회 위원은 무료로 직무를 수행한다.
4.15. 조직의 감사위원회(감사인)는 2년 임기로 총회에서 선출됩니다. 감사위원회의 정량적 구성은 총회에서 결정됩니다. 감사위원회(감사인):
- 경영이사회, 회장, 집행기관 및 지점의 재정 및 경제 활동에 대한 감사를 실시합니다.
- 최소한 1년에 한 번 조직의 재정 및 경제 활동에 대한 감사를 조직합니다.
- 필요한 경우 감사에 감사 조직을 포함시킵니다.
4.16. 감사(감사)위원회 위원은 자문 투표권을 가지고 상임위원회 회의에 참석할 수 있습니다.
4.17. 감사위원회(감사인) 위원은 상임위원회 및 기구 집행기관의 위원이 될 수 없다.
V. 재산, 금융 및 경제 활동
5.1. 조직은 건물, 구조물, 주택 재고, 땅, 운송, 장비, 재고, 현금, 주식, 기타 유가 증권 및 조직의 법정 활동에 대한 물질적 지원에 필요한 기타 재산.
5.2. 또한 조직은 법적 목적에 따라 조직의 비용으로 인수한 기관을 소유할 수도 있습니다.
5.3. 조직은 현행법에 따라 압류될 수 있는 모든 재산에 대한 의무에 대해 책임을 집니다. 조직이 조직 구성원의 의무에 대해 책임을 지지 않는 것처럼 조직 구성원도 조직의 의무에 대해 책임을 지지 않습니다.
5.4. 조직 재산의 형성 출처는 다음과 같습니다.
- 시민과 법인의 자발적인 기부, 자선 및 후원 수입;
- 입장료 및 회원비
- 은행 대출;
- 기구가 설립한 사업단체로부터의 기부
- 문화 행사, 오락, 스포츠 등을 포함하여 조직이 개최하는 행사의 영수증
- 경제 활동으로 인한 소득;
- 대외 경제 활동으로 인한 소득
- 현행법에 의해 금지되지 않은 다른 출처로부터의 영수증.
5.5. 조직은 이익 창출의 목표를 추구하지 않습니다. 조직의 사업 활동으로 발생한 수입은 조직의 법적 목표를 달성하는 데 사용되며 조직 구성원 간에 재분배되지 않습니다.
5.6. 조직의 구성원은 조직에 속한 재산의 일부에 대한 소유권을 갖지 않습니다.
6. 헌장 변경 및 추가 절차
6.1. 헌장 승인, 수정 및 추가, 조직 개편 및 청산에 대한 결정은 투표 수의 75%의 자격을 갖춘 과반수 투표에 의해 결정됩니다.
Ⅶ. 조직 활동 종료 절차
7.1. 조직의 활동은 조직 개편 또는 청산을 통해 종료됩니다. 조직의 개편은 자격을 갖춘(75%) 다수결로 총회에서 결정됩니다. 조직의 청산은 본 헌장에 따라 총회의 결정과 법원의 결정에 따라 수행됩니다.
7.2. 조직을 청산하기 위해 총회에서 임명합니다. 청산 수수료, 청산 대차 대조표를 구성합니다. 활동 종료 후 남은 조직의 재산과 자금, 예산, 조직 직원, 은행 및 기타 채권자와의 정산은 본 헌장에 규정된 목적을 위해 사용되며 조직 구성원 간에 분배되지 않습니다. .
7.3. 조직 청산 중 직원에 관한 문서는 규정된 방식으로 국가 저장소로 전송됩니다.
7.4. 조직 청산 결정은 조직을 등록한 기관에 전달되어 법인의 통합 국가 등록부에서 제외됩니다.