ალკოჰოლური სასმელების გამყიდველის სამუშაო აღწერილობა შპს "ალის-პლუს". ალკოჰოლური სასმელების გამყიდველის სამუშაოს აღწერა. ალკოჰოლური სასმელების გამყიდველის სამუშაო აღწერილობა შპს "ალის-პლუს" ლუდის გამყიდველის სამუშაო პასუხისმგებლობა

გამყიდველის სამუშაოს აღწერა საკვები პროდუქტები [ორგანიზაციის დასახელება, საწარმო და ა.შ.]

სამუშაოს ეს აღწერილობა შემუშავებულია და დამტკიცდა მარეგულირებელი სხვა რეგულაციების დებულებების შესაბამისად შრომითი ურთიერთობებივ რუსეთის ფედერაცია.

I. ზოგადი დებულებები

1.1. კვების პროდუქტების გამყიდველი მიეკუთვნება ტექნიკურ შემსრულებელთა კატეგორიას, იგი საწარმოს ხელმძღვანელის ბრძანებით არის დასაქმებული და სამსახურიდან გათავისუფლებული.

1.2. სურსათის გამყიდველის პოზიციაზე ინიშნება პირველადი კვალიფიკაციის მქონე პირი პროფესიული განათლებადა სპეციალური ტრენინგიმიერ დაინსტალირებული პროგრამაყოველგვარი სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნის გარეშე.

1.3. სურსათის გამყიდველი პირდაპირ ექვემდებარება [შეავსეთ საჭიროებისამებრ].

1.5. თავის საქმიანობაში საკვების გამყიდველი ხელმძღვანელობს:

შესრულებული სამუშაოს მარეგულირებელი დოკუმენტები და მეთოდოლოგიური მასალები;

საწარმოს წესდება;

შრომის შინაგანაწესი;

საწარმოს დირექტორისა და უშუალო ხელმძღვანელის ბრძანებები და მითითებები;

ეს სამუშაო აღწერა;

- [შეავსე რაც გჭირდება].

II. ფუნქციები

კვების პროდუქტების გამყიდველს აქვს შემდეგი ფუნქციები:

2.1. Კლიენტების მომსახურება.

2.2. გასაყიდად საქონლის მომზადება.

2.3. მომხმარებელთა კონსულტაცია პროდუქტის თვისებებისა და კულინარიული მიზნების შესახებ.

2.4. მომხმარებლის მოთხოვნის შესწავლა.

2.5. ნაკლებად კვალიფიციური გამყიდველების მუშაობის ზედამხედველობა.

III. Სამსახურეობრივი მოვალეობები

მისთვის დაკისრებული ფუნქციების შესასრულებლად საკვები პროდუქტების გამყიდველი ვალდებულია:

3.1. მიაწოდეთ მომხმარებელთა მომსახურება: საქონლის ჭრა, აწონვა და შეფუთვა, შესყიდვების ღირებულების გამოთვლა, ქვითრის დეტალების შემოწმება, შესყიდვების გაცემა.

3.2. აკონტროლეთ საქონლის სამუშაო მარაგის დროული შევსება, მათი უსაფრთხოება, მომსახურეობა და სავაჭრო და ტექნოლოგიური აღჭურვილობის გამართული მუშაობა, სისუფთავე და წესრიგი სამუშაო ადგილზე.

3.3. გასაყიდად საქონლის მომზადება: დასახელების, რაოდენობის, კლასის, ფასის, შეფუთვის მდგომარეობის შემოწმება და სწორი ეტიკეტირება; შეფუთვა, შემოწმება გარეგნობა, საქონლის გაწმენდა, დაჭრა, დაჭრა და დაჭრა.

3.4. მოამზადეთ სამუშაო ადგილი: შეამოწმეთ აღჭურვილობის, ინვენტარისა და ხელსაწყოების ხელმისაწვდომობა და მომსახურება, დააინსტალირეთ სასწორები.

3.5. მიიღეთ და მოამზადეთ შესაფუთი მასალა.

3.6. განათავსეთ საქონელი ჯგუფებად, ტიპებად და ჯიშებად, მოთხოვნის სიხშირისა და გამოყენების სიმარტივის გათვალისწინებით.

3.7. შეავსეთ და მიამაგრეთ ფასების ტეგები.

3.8. დაითვალეთ ჩეკები (ფული) და ჩააბარეთ დადგენილი წესით.

3.9. გაიარეთ კონსულტაცია კლიენტებთან თვისებებისა და გემოვნების მახასიათებლების შესახებ ცალკეული სახეობებისაქონელი.

3.10. შესთავაზეთ მომხმარებელს ახალი, ურთიერთშემცვლელი პროდუქტები და დაკავშირებული პროდუქტები.

3.11. შეისწავლეთ მომხმარებლის მოთხოვნა.

3.12. შეიმუშავეთ დისპლეები სალაროებში და მაღაზიაში და აკონტროლეთ მათი მდგომარეობა.

3.13. მონაწილეობა მიიღოს საქონლის მიღებაში, მათ შორის საწყობიდან და განსაზღვროს მისი ხარისხი ორგანოლეპტიკური მახასიათებლების საფუძველზე.

3.14. აცნობეთ ადმინისტრაციას იმ საქონლის მიღების შესახებ, რომელიც არ შეესაბამება მარკირებას (მიწოდების ფურცელი).

3.15. მოამზადეთ მოთხოვნები კომერციული და ტექნოლოგიური აღჭურვილობის შეკეთებაზე.

3.16. მიიღე მონაწილეობა შედგენაში სასაქონლო ანგარიშები, დეფექტების, დეფიციტის, საქონლის გაუმართაობის და მიღების მოწმობები გადაცემისას მატერიალური აქტივები.

3.17. მონაწილეობა მიიღოთ ინვენტარის აღებაში.

3.18. მომხმარებლებთან საკამათო საკითხების მოგვარება ადმინისტრაციის წარმომადგენლების არყოფნის შემთხვევაში.

IV. უფლებები

კვების პროდუქტების გამყიდველს უფლება აქვს:

4.1. გაეცანით საწარმოს ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.

4.2. წარუდგინოს წინადადებები ამ ინსტრუქციებით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გაუმჯობესების შესახებ ხელმძღვანელობის განსახილველად.

4.3. მიიღეთ მენეჯერებისგან სტრუქტურული დანაყოფები, სპეციალისტები, ინფორმაცია და დოკუმენტები მის კომპეტენციაში შემავალ საკითხებზე.

4.4. მოითხოვონ საწარმოს მენეჯმენტი დახმარება გაუწიონ სამსახურებრივი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულებას.

4.5. [შეიყვანეთ საჭიროებისამებრ].

V. პასუხისმგებლობა

კვების პროდუქტების გამყიდველი პასუხისმგებელია:

5.1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამუშაო მოვალეობების შეუსრულებლობისთვის (არაჯეროვნად შესრულებისთვის) - რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

5.2. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი სამართალდარღვევებისათვის - ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო სამართალიᲠუსეთის ფედერაცია.

5.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის - რუსეთის ფედერაციის შრომითი, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

სამუშაოს აღწერა შემუშავებულია [დასახელება, ნომერი და დოკუმენტის თარიღი] შესაბამისად.

სტრუქტურული ერთეულის უფროსი

[ინიციალები, გვარი]

[ხელმოწერა]

[დღე თვე წელი]

შეთანხმდნენ:

იურიდიული დეპარტამენტის უფროსი

[ინიციალები, გვარი]

[ხელმოწერა]

[დღე თვე წელი]

წავიკითხე ინსტრუქციები:

[ინიციალები, გვარი]

[ხელმოწერა]

[დღე თვე წელი]

გამყიდველს უნდა ჰქონდეს კარგი კომუნიკაციის უნარი, იყოს ენერგიული და დადებითი დამოკიდებულება. 2. ფუნქციური პასუხისმგებლობა 2.1. გამყიდველი: 2.1.1. უზრუნველყოფს პროდუქტის განყოფილების შეუფერხებელ მუშაობას, იმყოფება სამუშაო ადგილზე მთელი სამუშაო დროის განმავლობაში და შეუძლია დატოვოს მისი სამუშაო ადგილიმხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ის შეიცვლება სხვა გამყიდველით განყოფილების მენეჯერის (სექციების მენეჯერის მოადგილე) თანხმობით. 2.1.2. უზრუნველყოფს მომხმარებელთა სასარგებლო და თავაზიან მომსახურებას და ქმნის საჭირო პირობებიშეარჩიოს და გაეცნოს მათთვის საინტერესო საქონელს, აკონტროლებს ვაჭრობის წესების დარღვევის არარსებობას და იღებს ზომებს რიგის არარსებობის უზრუნველსაყოფად. 2.1.3. ახორციელებს საქონლის სრულ წინასწარი გაყიდვის მომზადებას (დასახელების, რაოდენობის, სისრულის, კლასის, ფასის, ეტიკეტირების შესაბამისობის შემოწმება, შეფუთვა, გარეგნობის შემოწმება და სხვა). 2.1.4.

ვაკანსიის აღწერა ლუდის გამყიდველისთვის

საქონლის გამყიდველს უფლება აქვს: 4.1.1. გაეცანით საწარმოს ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით. 4.1.2. წარუდგინოს წინადადებები ამ ინსტრუქციებით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გაუმჯობესების შესახებ ხელმძღვანელობის განსახილველად.

4.1.3. მიიღოს ინფორმაცია და დოკუმენტები სტრუქტურული სამმართველოების ხელმძღვანელებისგან, სპეციალისტებისგან მის კომპეტენციაში შემავალ საკითხებზე. 4.1.4. მოითხოვონ საწარმოს მენეჯმენტი დახმარება გაუწიონ სამსახურებრივი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულებას.

1. პასუხისმგებლობა

5.1.
საქონლის გამყიდველი პასუხისმგებელია: 5.1.1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამუშაო მოვალეობების შეუსრულებლობისთვის (არაჯეროვნად შესრულებისთვის) - რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში. 5.1.2.

გამყიდველის ინსტრუქციები ლუდის და სიგარეტის გაყიდვის შესახებ

მიაწოდეთ მომხმარებელთა მომსახურება: მიიღეთ ფული მყიდველისგან, დათვალეთ იგი, გაუშვით ჩეკი, გამოთვალეთ ცვლილება, გაეცით ცვლილება მოლარის ჩეკი, პროდუქციის შეფუთვა და გაცემა და, მყიდველის მოთხოვნით, გასცემს ბეჭედდაკრული ქვითრების ასლებს. ასევე, მყიდველის მოთხოვნით, მიაწოდეთ ამ ტიპის პროდუქტის ხარისხის დამადასტურებელი დოკუმენტები (მათ შორის, თანმხლები დოკუმენტები).

3.1.3. საქონლის სამუშაო მარაგის დროულად შევსებისა და მათი უსაფრთხოების მონიტორინგი; სავაჭრო და ტექნოლოგიური აღჭურვილობის მომსახურეობა და გამართული მუშაობა; სისუფთავე და წესრიგი სამუშაო ადგილზე. 3.1.4. საქონლის მომზადება გასაყიდად: დასახელების, რაოდენობის, კლასის, ფასის, შეფუთვის მდგომარეობის შემოწმება და სწორი ეტიკეტირება, თანმხლები დოკუმენტების და საქონლის ხარისხის დამადასტურებელი დოკუმენტების არსებობა.

3.1.5.

სამუშაოს აღწერა მაღაზიის გამყიდველისთვის

Მნიშვნელოვანი

ზოგადი დებულებები. გამყიდველი არის მაღაზიის თანამშრომელი, ექვემდებარება უშუალოდ მაღაზიის დირექტორს და საქონლის მენეჯერს, ანგარიშვალდებულია და აკონტროლებს მას. თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს: ამ სამუშაოს აღწერილობით, ვაჭრობის წესებით, ზეპირი და წერილობითი ბრძანებებიდა მაღაზიის ადმინისტრაციის ბრძანებებს.

გამყიდველმა უნდა იცოდეს და შეასრულოს შრომის შიდა წესები, შრომის დაცვის წესები და წესები, უსაფრთხოებისა და ხანძარსაწინააღმდეგო, სამრეწველო სანიტარული და ჰიგიენური სტანდარტები. 2. მიზანი. გამყიდველის მიზანია უზრუნველყოს გაყიდვების მაქსიმალური მოცულობა შექმნით ოპტიმალური პირობებიმყიდველებმა შეარჩიონ და გადაიხადონ საქონელი.

3. ურთიერთქმედება სერვისებთან. თავის საქმიანობაში გამყიდველმა უნდა დაუკავშირდეს და გადაჭრას მიმდინარე საკითხები სხვა გამყიდველებთან, საქონლის მენეჯერთან და დირექტორთან.

ლუდის გამყიდველი

მაგალითად, მე არასოდეს დავიქირავებ პირს სათამაშო ბიზნესიდან დირექტორად ან მაღაზიის მენეჯერად, თუნდაც მან აჩვენოს კარგი შედეგი. ეს ადამიანები აზარტული ადამიანები არიან, მიდრეკილნი არიან სწრაფი ფულის შოვნისკენ - ეს იგრძნობა ინტუიციის დონეზე, მაგრამ მე მას ვენდობი.

ყურადღება

ერთიანი წესებირეკრუტირება და პერსონალის მართვა შეუძლებელია. ჩვენ გვაქვს თითქმის 50 საცალო მაღაზია და თითოეულ დირექტორს ჰყავს თავისი გუნდი, რადგან თავად დირექტორები განსხვავდებიან.

ზოგი ლიბერალური მმართველობისთვისაა, ზოგიც ტოტალიტარული. და ასეც იყოს, რადგან მთავარია განყოფილების ეფექტურობა.
რა წესებია მასში? მიმაჩნია, რომ ისინი მართებულები არიან, თუ ბიზნესს სასურველ შედეგს მოიტანენ.

კვების პროდუქტების გამყიდველის სამუშაოს აღწერა

ისევ და ისევ, ამ ქცევის რამდენიმე მიზეზი არსებობს: მას აქვს ფსიქიკური პრობლემები ან რაღაცას მალავს - ეს არ არის შესაფერისი. მესამე: თუ ადამიანი ძალიან ტრაბახობს და ამბობს, რომ წინა სამსახურში ის იყო ყველაფერი, დანარჩენი კი არაფერი.

ჩემთვის ეს იმის მაჩვენებელია, რომ კანდიდატი არ არის გუნდური. ზოგადად, დეტალების გარეშე, პერსონალის არჩევისას მთავარი კრიტერიუმი ადეკვატურობაა.

Თითქმის ყველაფერი პროფესიონალური ხარისხი- განათლებული, მაგრამ იმ პირობით - თუ ადამიანი ადეკვატურია და სურს ისწავლოს. გარდა ამისა, პატიოსნება, კომუნიკაბელურობა, ინტელექტი, იუმორის გრძნობა - ეს არის ის, რასაც უნდა მიჰყვეთ თქვენი გუნდისთვის ადამიანების არჩევისას. – არის თუ არა რაიმე ინდიკატორის კითხვები მენეჯერებისთვის? – მაღაზიის დირექტორებისგან შემიძლია ვთქვა.

როგორ მართოთ ლუდის მაღაზიის პერსონალი?

გამყიდველს უნდა ჰქონდეს კომპიუტერის ცოდნა თავდაჯერებული მომხმარებლის დონეზე, მათ შორის საქონლის აღრიცხვისთვის კომპიუტერული პროგრამების გამოყენების უნარი. 1.7. გამყიდველმა უნდა იცოდეს: - რეგულაციები, ინსტრუქციები, ბრძანებები, სხვა მარეგულირებელი და რეგულაციებისავაჭრო საწარმოს მუშაობასთან დაკავშირებული; — მერჩენდაიზინგი, სტანდარტები და ტექნიკური მახასიათებლებისაქონელზე, მათ ძირითად თვისებებზე, ხარისხის მახასიათებლებზე; - საქონლის შენახვის პირობები; — თანამშრომლების მართვის სტრუქტურა, უფლება-მოვალეობები და მათი სამუშაო გრაფიკი; — მომხმარებელთა მომსახურების ორგანიზების წესები და მეთოდები; - შენობისა და მაღაზიის ვიტრინების გაფორმების პროცედურა; - ესთეტიკის საფუძვლები და სოციალური ფსიქოლოგია; — შრომის კანონმდებლობა; — შრომის შინაგანაწესი; — შრომის დაცვის წესები და დებულებები; — უსაფრთხოების წესები, სამრეწველო სანიტარული და ჰიგიენა, ხანძარსაწინააღმდეგო უსაფრთხოება, სამოქალაქო თავდაცვა.

სავაჭრო საწარმოს გამყიდველის სამუშაოს აღწერა

მაღაზიის ადმინისტრაციის მითითებით, გამყიდველი მონაწილეობს გარკვეული ტიპის საქონლის გაყიდვების სტიმულირებაში მათი სწრაფი გაყიდვისთვის ამ საქონლის ასორტიმენტიდან ამოღების, ვარგისიანობის ვადების, აგრეთვე ამ ტიპის გაყიდვების მოცულობის გაზრდის გამო. საქონელი მაღაზიის მონაწილეობით სარეკლამო კამპანიებსა და აქციებში. პროდუქტის გაყიდვების სტიმულირებისას, გამყიდველი მყიდველების ყურადღებას ამახვილებს მოცემულ პროდუქტზე მისი ყველაზე თვალსაჩინო ადგილებში განთავსებით, მყიდველებთან დამატებითი კონსულტაციების გზით, მახასიათებლებისა და უპირატესობების შესახებ. ამ პროდუქტისდა სხვა გზით.

5. მიღებული საქონლის მიღება და განთავსება. მერჩენდაიზერის ან დირექტორის მითითებით, გამყიდველი მუშაობს სატვირთო მანქანის განტვირთვაზე საქონლით.

რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსს (დანაშაულის ჩამდენი პირის დაკავებისას ზიანის მიყენება) უფლება აქვს შეჩერდეს უკანონო ქმედებებირომ ეს ადამიანი ხელისუფლებამდე მიიყვანოს. მუშაობის დროს სავაჭრო სართულიგამყიდველი აკონტროლებს ვიზიტორებს, დარწმუნდება, რომ ისინი ირჩევენ და ატარებენ საქონელს სპეციალურ კალათებში ან ურიკებში.

განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიექცეს ძვირადღირებული საქონლის გადაადგილებას. ვიზუალური დაკვირვებით გამყიდველი ამოიცნობს პირებს, რომლებიც იპარავენ პროდუქციას მათ ტანსაცმელში ან მაღაზიაში შემოტანილ ნივთებში: ქოლგები, ჩანთები, ჩანთები და ა.შ.
ამ კატეგორიის პირთა დადგენის შემდეგ, გამყიდველი აცნობებს ამ მოქალაქეებს გამყიდველს No1 ფოსტაზე შემდგომი დაკვირვებისა და დაკავებისთვის გადაუხდელი საქონლის გატანის შემთხვევაში.

სამუშაოს აღწერა ლუდის მაღაზიის გამყიდველისთვის

აკონტროლებს ნორმალურ მდგომარეობას კომერციული აღჭურვილობა, რომელთანაც უშუალოდ მუშაობს გამყიდველი.2.8. ადგენს სასაქონლო ანგარიშებს, დეფექტების, დეფიციტის, საქონლის გადაფასების და მიღება-ჩაბარების აქტებს (საქონლის გადაცემისას).2.9. მონაწილეობს ინვენტარიზაციის აღებაში.2.10. აგვარებს მომხმარებლებთან საკამათო საკითხებს ადმინისტრაციის წარმომადგენლების არყოფნის შემთხვევაში.2.11. წარმართავს სამუშაოს და ეხმარება ახლად დასაქმებულ გამყიდველებს მუშაობაში.2.12. უზრუნველყოფს სამუშაო ადგილზე სისუფთავეს და წესრიგს. 3. უფლებები გამყიდველი შემწვარი ლუდიუფლება აქვს: 3.1. მოითხოვეთ თქვენი უშუალო ხელმძღვანელისგან და გენერალური დირექტორიშპს „ბეტა“ დახმარება სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებასა და უფლებათა განხორციელებაში.3.2.

გაიუმჯობესე შენი კვალიფიკაცია.3.3. მოითხოვოს პირადად ან უშუალო ხელმძღვანელის სახელით თანამშრომელთა ანგარიშები და დოკუმენტები, რომლებიც აუცილებელია სამუშაო მოვალეობების შესასრულებლად.

F7); - გამყიდველი იღებს შესყიდვის თანხას მყიდველისგან კორექტირების შემდეგ, ან, თუ მყიდველმა უკვე შეიტანა თანხა სალაროში "უარი" საქონლისთვის, უბრუნებს "უარი" საქონლის ღირებულებას - თანხის დაბრუნების აქტი. სალაროში ფული დგება სალარო დისციპლინის მოთხოვნების შესაბამისად; დაბრუნების საბუთი (დაბრუნების ქვითარი) თან ერთვის სალარო აპარატის დოკუმენტაციას, თუ მყიდველს სურს რაიმე პროდუქტის დაბრუნება მისი შეძენიდან გარკვეული პერიოდის შემდეგ, გამყიდველი ურეკავს მაღაზიის დირექტორს ან მოვაჭარს, რათა მოაგვაროს საკითხი მაღაზიის მოთხოვნების შესაბამისად. კანონი. კატეგორიულად აკრძალულია: - ხარჯის დოკუმენტების წაშლა; — დაუბრუნეთ კლიენტებს ფული დაბრუნებული პროდუქციისთვის მაღაზიის ადმინისტრაციის გარეშე.

სამუშაო დღის განმავლობაში გამყიდველი სალაროში უზრუნველყოფს მის უსაფრთხოებას ფული.

სამუშაოს აღწერა ლუდის მაღაზიის გამყიდველისთვის

საქონლის გადმოტვირთვისთანავე გამყიდველი, დირექტორის ან საქონლის მენეჯერის გადაწყვეტილებიდან გამომდინარე, ასრულებს შემდეგ მოვალეობებს: - კომპანიის სადისტრიბუციო ცენტრიდან ჩამოსული საქონლის შემთხვევაში, გამყიდველი ეხმარება მერჩენდაიზერს ან დირექტორს მიიღოს საქონელი. ამისათვის მან უნდა განახორციელოს შემდეგი ქმედებები: აიღოს საქონელი პლატადან ან ყუთიდან, დათვალოს ისინი და უთხრას სავაჭრო ობიექტს ან დირექტორს საქონლის დასახელება და მიღებული რაოდენობა.

მას შემდეგ, რაც მერჩენდაიზერი ან დირექტორი შენიშნავს ინვოისში მიღებულ ფაქტობრივ რაოდენობას, მიღებული საქონელი უნდა განთავსდეს კალათაში შემდგომი გასავრცელებლად შესანახ ადგილებში. ეს ქმედებები უნდა გაგრძელდეს საქონლის სრულად მიღებამდე ან მაღაზიის გახსნამდე, დირექტორის ან მერჩენდაიზერის გადაწყვეტილებიდან გამომდინარე.

— თუ საქონელი მოდის ადგილობრივი მომწოდებლებისგან, რომლებიც საქონელს პირდაპირ მაღაზიაში აწვდიან, გამყიდველი დამოუკიდებლად იღებს საქონელს.

თქვენს ყურადღებას ვაქცევთ გამყიდველ-მოლარეს სამუშაოს აღწერილობის ტიპურ მაგალითს, ნიმუში 2019. ამ თანამდებობაზე შეიძლება დაინიშნოს დაწყებითი პროფესიული განათლების მქონე პირი გამოცდილების წარდგენის გარეშე. არ დაგავიწყდეთ, მოლარე-გამყიდველის ყოველი ინსტრუქცია გადაეცემა ხელმოწერის საწინააღმდეგოდ.

ქვემოთ მოცემულია ტიპიური ინფორმაცია იმ ცოდნის შესახებ, რომელიც უნდა ჰქონდეს მოლარე-გამყიდველს. მოვალეობების, უფლებებისა და მოვალეობების შესახებ.

ეს მასალა ჩვენი ვებსაიტის უზარმაზარი ბიბლიოთეკის ნაწილია, რომელიც ყოველდღიურად ახლდება.

1. ზოგადი დებულებები

1. გამყიდველი-მოლარე მიეკუთვნება ტექნიკურ შემსრულებელთა კატეგორიას.

2. მოლარე-გამყიდველის თანამდებობაზე ინიშნება დაწყებითი პროფესიული განათლების მქონე პირი გამოცდილების მოთხოვნის გარეშე.

3. მოლარე-გამყიდველს თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს ორგანიზაციის დირექტორი მთავარი ბუღალტერის წარდგინებით.

4. გამყიდველმა-მოლარემ უნდა იცოდეს:

უმაღლესი და სხვა ორგანოების დადგენილებები, ინსტრუქციები, ბრძანებები, სხვა მარეგულირებელი და მარეგულირებელი დოკუმენტები, რომლებიც დაკავშირებულია ფულადი ოპერაციების განხორციელებასთან,

საკანონმდებლო და მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, სასწავლო მასალებისაცალო ვაჭრობისა და მომხმარებელთა დაცვაზე, პროდუქციის რეალიზაციისა და მიწოდების ორგანიზებაზე,

ნაღდი ფულის და საბანკო დოკუმენტაციის ფორმები,

სახსრების მიღების, გაცემის, აღრიცხვისა და შენახვის წესები და ძვირფასი ქაღალდები,

შემომავალი და გამავალი დოკუმენტების დამუშავების პროცედურა,

ორგანიზაციისთვის დადგენილი ფულადი სახსრების ლიმიტებია

მათი უსაფრთხოების უზრუნველყოფის წესები,

ფულადი სახსრების წიგნის შენახვის, ფულადი ანგარიშების მომზადების პროცედურა,

ორგანიზაციის მიერ გაყიდული პროდუქციის ფასწარმოქმნის პროცედურა, საბითუმო და საცალო ფასები,

პროდუქტების ინვენტარიზაციის სტანდარტების შემუშავების მეთოდები და პროცედურები,

პროდუქციის მიწოდების ხელშეკრულებების გაფორმების პროცედურა,

გაყიდვების დოკუმენტაციის მომზადების წესები,

მომხმარებელთათვის პრეტენზიების მომზადებისა და შემოსულ პრეტენზიებზე რეაგირების პროცედურა,

ორგანიზაციის მიერ გაყიდული პროდუქტების სტანდარტები და ტექნიკური მახასიათებლები,

მოთხოვნები გაყიდვების ოპერაციების აღრიცხვის ორგანიზებისა და განხორციელების გეგმის შესრულების შესახებ ანგარიშგების შესახებ,

ელექტრონული კომპიუტერული ტექნიკის, სალარო აპარატის მუშაობის წესები,

შრომის ორგანიზაციის საფუძვლები,

შრომის კანონმდებლობა

შრომის შიდა რეგულაციები,

შრომის დაცვის წესები და რეგულაციები.

5. გამყიდველ-მოლარე თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:

რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა,

ორგანიზაციის წესდება,

დირექტორის ბრძანებით და ორგანიზაციის მთავარი ბუღალტერის მითითებით, ქ.

ამ სამუშაოს აღწერილობით,

ორგანიზაციის შრომის შინაგანაწესი.

6. გამყიდველი-მოლარე უშუალოდ ექვემდებარება ორგანიზაციის მთავარ ბუღალტერს და დირექტორს.

7. მოვაჭრე-მოლარის არყოფნისას (სამსახურებრივი მივლინება, შვებულება, ავადმყოფობა და ა.შ.) მის მოვალეობას ასრულებს ორგანიზაციის დირექტორის ბრძანებით დანიშნული პირი, რომელიც იძენს შესაბამის უფლებებს და პასუხისმგებელია მაღალ. - მასზე დაკისრებული მოვალეობების ხარისხიანად და დროულად შესრულება.

2. მოლარე-გამყიდველის სამუშაო მოვალეობები

გამყიდველი-მოლარე:

1. ყიდის საქონელს მომხმარებელს ___________ განყოფილებაში.

2. თავაზიანად და გასაგებად ეუბნება მომხმარებელს გაყიდვაში გამოჩენილი ახალი პროდუქტების შესახებ, საქონლის მახასიათებლების შესახებ (შემადგენლობა, ვარგისიანობის ვადა, თვისებები, მწარმოებელი და ა.შ.).

3. აკონტროლებს სალარო აპარატის და მისთვის მინდობილი სხვა მოწყობილობებისა და ინვენტარის მუშაობას.

4. აწარმოებს საქონლის გაყიდვების აღრიცხვას თავის განყოფილებაში.

5. მორიგეობის მიღების ან ჩაბარებისას ადგენს საქონლის მიღებისა და გადაცემის აქტებს და ცვლის მომდევნო სამუშაო დღეს წარუდგენს ანგარიშს დირექტორს ___________.

6. იცავს სისუფთავეს და წესრიგს ტანსაცმელსა და სამუშაო ადგილზე ყველა საჭირო სანიტარიული და სახანძრო უსაფრთხოების სტანდარტებისა და მოთხოვნების დაცვით.

7. მყიდველის მოთხოვნით უზრუნველყოფს „მიმოხილვებისა და წინადადებების წიგნს“.

8. აკონტროლებს დეპარტამენტში საქონლის მარაგის მდგომარეობას და საჭიროების შემთხვევაში უზრუნველყოფს მათ შევსებას.

9. სახსრების მიღების, აღრიცხვის, გაცემისა და შენახვის ოპერაციების განხორციელება მათი უსაფრთხოების უზრუნველყოფის წესების სავალდებულო დაცვით.

10. აწარმოებს სალარო წიგნს შემოსული და გასული დოკუმენტების საფუძველზე.

11. ამოწმებს ფულადი თანხების რეალურ ხელმისაწვდომობას სააღრიცხვო ნაშთით.

12. ადგენს ძველი ბანკნოტების ინვენტარს, აგრეთვე საბანკო დაწესებულებებში მათი გადარიცხვის შესაბამის დოკუმენტაციას ახლით ჩანაცვლების მიზნით.

13. დადგენილი წესით გადარიცხავს კოლექტორებს თანხებს.

14. ამზადებს ფულადი ანგარიშებს.

15. მზრუნველობით ეპყრობა მისთვის მინდობილ ძვირფას ნივთებს, ახორციელებს კონტროლს სალარო აპარატის ფირებზე და უზრუნველყოფს მათ შენახვას.

16. იღებს ყველა ზომას მისთვის მინდობილი სახსრებისა და ფასიანი ქაღალდების უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად და დაზიანების თავიდან ასაცილებლად.

17. დროულად აცნობებს მთავარ ბუღალტერს ყველა გარემოების შესახებ, რომელიც საფრთხეს უქმნის მისთვის მინდობილი აღჭურვილობის, ინვენტარის, ძვირფასი ნივთების უსაფრთხოებას.

18. არსად, არასდროს და არანაირად არ ამხელს მისთვის ცნობილ ინფორმაციას ძვირფასი ნივთების შენახვის ოპერაციების, მათი გაგზავნის, ტრანსპორტირების, დაცვის, განგაშის, აგრეთვე სალარო აპარატის სამსახურებრივი დავალებების შესახებ.

19. შეესაბამება უსაფრთხოების წესებს.

20. ასრულებს ორგანიზაციის მთავარი ბუღალტრისა და დირექტორის ინდივიდუალურ სამსახურეობრივ დავალებებს.

21. მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი სხვა მოვალეობები.

3. მოლარე-გამყიდველის უფლებები

მოლარე გამყიდველს უფლება აქვს:

1. გაეცანით თანამდებობაზე მისი უფლება-მოვალეობების განმსაზღვრელ დოკუმენტებს, სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების ხარისხის შეფასების კრიტერიუმებს.

2. გაეცანით ორგანიზაციის ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.

3. წინამდებარე ინსტრუქციებით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გაუმჯობესების წინადადებების წარდგენა ხელმძღვანელობის განსახილველად.

4. ორგანიზაციის თანამშრომლებს პირადად ან უშუალო ხელმძღვანელის სახელით მოსთხოვეთ ინფორმაცია და დოკუმენტები, რომლებიც აუცილებელია მათი სამუშაო მოვალეობების შესასრულებლად.

5. ორგანიზაციის მენეჯმენტს მოსთხოვონ დახმარების გაწევა, მათ შორის სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად საჭირო ორგანიზაციულ-ტექნიკური პირობების უზრუნველყოფისა და დადგენილი დოკუმენტაციის გაფორმება.

6. მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი სხვა უფლებები.

4. მოლარე-გამყიდველის პასუხისმგებლობა

მოლარე-გამყიდველი პასუხისმგებელია:

1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამუშაო მოვალეობების არასათანადო შესრულების ან შეუსრულებლობისათვის - რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.

2. მათი საქმიანობის დროს ჩადენილი დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.

3. ორგანიზაციისათვის მატერიალური ზიანის მიყენებისათვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.

ვაკანსიის აღწერა გამყიდველ-მოლარეს - ნიმუში 2019 წ. Სამსახურეობრივი მოვალეობებიგამყიდველი-მოლარე, გამყიდველი-მოლარის უფლებები, გამყიდველი-მოლარის პასუხისმგებლობა.

თუ თქვენ აპირებთ ალკოჰოლური სასმელების გაყიდვას, რეკომენდებულია გაყიდვის ლიცენზიის მოპოვების პროცედურის დაწყება. ალკოჰოლური პროდუქტებიწინასწარ. ნებართვის მიღებას დიდი დრო სჭირდება და აქვს მთელი რიგი ნიუანსი, ამიტომ რეკომენდებულია რეგლამენტის გაცნობა ან კომპეტენტური იურისტის რჩევა.

ლიცენზია არის ნებართვის დოკუმენტი, რომელიც საშუალებას გაძლევთ ვაჭროთ გარკვეული პროდუქტით ამ შემთხვევაშიეს არის ალკოჰოლი. ეს უფლებამფლობელები იღებენ საცალო მაღაზიები, კაფეები, რესტორნები, ბარები, განურჩევლად იურიდიული სტატუსისა.

თუ საჭიროა ლიცენზიის მოპოვება, გასათვალისწინებელია, რომ ისეთი ტიპის საქმიანობა, როგორიცაა ალკოჰოლის გაყიდვა, არ არსებობს. ალკოჰოლის შემცველი სასმელები 15%-ზე მეტი კონცენტრაციით შეიძლება გაიყიდოს ადგილზე გატანის ან დალევის პირობებში, მაგრამ თითოეულ ცალკეულ შემთხვევაში გათვალისწინებულია გარკვეული ლიცენზირება. მაგალითად, მფლობელმა, რომელიც ყიდის ძლიერ სასმელებს და დაბალ ალკოჰოლურ საქონელს, უნდა მიიღოს 2 ტიპის ვაჭრობის ნებართვა მათი სავაჭრო ფართის გარეთ გატანის უფლებით.

ძალაშია 2018 წელს წესების დაცვითალკოჰოლური სასმელების გაყიდვები საზოგადოებრივი კვების დაწესებულებებში:

• ნებართვის მიღების შემდეგ უზრუნველყოფილია კავშირი ერთიან სახელმწიფო ავტომატიზირებულ საინფორმაციო სისტემასთან, სადაც ნიშნები იდება შესყიდვის ლოტებზე;
• იყიდე ალკოჰოლი საცალო მაღაზიებიაკრძალული;
• საზოგადოებრივ კვებას არ აქვს უფლება გაყიდოს ალკოჰოლის შემცველი სასმელები დალუქული ფორმით;
• თუ არის ბარი, სადაც ამზადებენ ალკოჰოლურ სასმელებს, პროცესი უტოლდება ერთ-ერთ გაწეულ მომსახურებას და არა საწარმოო საქმიანობას.

ლიცენზიების სახეები

არსებობს ორი სახის ნებართვა, რომელიც იძლევა ალკოჰოლის გაყიდვის უფლებას:

• საბითუმო;
• საცალო

მეორე ტიპის, 2018 წლიდან, საცალო ვაჭრობის ლიცენზიის გაცემა დაიწყო ჯიშებში, რომლებსაც აქვთ განსხვავებული იურიდიული ძალა:

• საცალო ვაჭრობა, რომელიც გულისხმობს ალკოჰოლის ამოღებას დალუქულ კონტეინერებში;
• ალკოჰოლური სასმელების გაყიდვა ღია კონტეინერებში მათი კვების ობიექტების გარეთ გატანის უფლების გარეშე.

როგორ მივიღოთ ლიქიორის ლიცენზია

ალკოჰოლის ლიცენზიის მიღების ალგორითმი ასეთია: პირველ რიგში, თქვენ უნდა გაეცნოთ სახელმწიფო უწყებების მიერ დაწესებულ მოთხოვნებს კვების ობიექტზე ან საცალო ვაჭრობაზე, რის შემდეგაც მზადდება დოკუმენტები, რომლებიც სრულად წარედგინება ბიზნესის განვითარების დეპარტამენტს და ვაჭრობა იმ ტერიტორიაზე, სადაც ბიზნეს სუბიექტი რეგისტრირებულია.

მოთხოვნები

საცალო ვაჭრობის ან კვების ობიექტების უნდა ჰქონდეს საწყობები(კომუნალური ოთახები). ეს აუცილებელია ძირითადი შენობის გარეთ ალკოჰოლის შესანახად, რათა ხანძრის ან მოკლე ჩართვის შემთხვევაში შემცირდეს ადამიანების დაზიანების რისკი და სწრაფად მოხდეს წყაროს ლოკალიზება. Მიხედვით რეგულაციებიფართობი, რომელზეც იყიდება ალკოჰოლური სასმელები, უნდა იყოს 50 მ2-ზე მეტი (ამისთვის სოფლადნორმა უფრო დაბალია – 25 მ2-დან).

ბიზნესს ან ინდივიდუალურ მეწარმეს უნდა ჰქონდეს რეგისტრირებული იჯარის ან ქვეიჯარის ხელშეკრულება, თუ ფართი ქირავდება მესამე პირის მიერ. განყოფილება აღჭურვილია სალარო აპარატით. ის ასევე ექვემდებარება რეგისტრაციას ფისკალურ სამსახურში.

მინიშნება! იურიდიული ან ფიზიკური პირი, რომელსაც აქვს ა საწესდებო კაპიტალი, რომლის გადახდილი ნაწილის ოდენობა არის მინიმუმ 10,000 რუბლი.

ასევე არსებობს მოთხოვნები განყოფილების ადგილმდებარეობის შესახებ. მთავართა შორის:

1. დაუშვებელია საგანმანათლებლო, კულტურული, სპორტული და სამედიცინო დაწესებულებების ტერიტორიაზე დარბაზის განთავსება, სადაც იყიდება ალკოჰოლი;
2. მაღაზიიდან ან კაფედან ავტობუსის გაჩერებამდე, ხალხის დიდი მასების ადგილები, მეტრო სადგურები უნდა იყოს მინიმუმ 50 მ (მოსკოვის რეგიონში მოქმედებს სხვა შეზღუდვები, რაც ითვალისწინებს მანძილის გაზრდას 100 მ-მდე);
3. სტრატეგიულ ობიექტებთან ახლოს ალკოჰოლური სასმელების გაყიდვა აკრძალულია.

რა არის საჭირო

დამტკიცებულია ნებართვის მისაღებად წარმოდგენილი დოკუმენტების სრული სია ადგილობრივი ხელისუფლებამენეჯმენტი. მაგრამ არსებობს ბაზა, რომელიც უცვლელად საჭიროა ყველა რეგიონში.

• შემადგენელი დოკუმენტები, TIN, OGRN სერთიფიკატები (ასლები დამოწმებული ნოტარიუსის მიერ). წერილი სახელმწიფო სტატისტიკიდან.
• განმცხადებლის განცხადება ნებართვისთვის. მასში მითითებულია სალიცენზიო ობიექტების მისამართები, ორგანიზაციის დეტალები და მისი იურიდიული მისამართი.
• უძრავი ქონების საკუთრება, რომელშიც განთავსებულია ლიცენზირებული ობიექტი. თუ ასეთი დოკუმენტი არ არსებობს, წარედგინება იჯარის (ქვეიჯარის) ხელშეკრულება. თუ საცალო მაღაზია არის პავილიონი, აუცილებელია წარმოადგინოთ შენობის მიღების აქტი, რეგისტრაციის მოწმობა და BTI დოკუმენტები.
• საწესდებო კაპიტალის სერთიფიკატი (მიუთითებს საწესდებო კაპიტალის ზომას).
• ამონაწერი იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან (წარმოდგენილი უნდა იყოს ნოტარიულად დამოწმებული ასლი). განცხადება ძალაშია 6 თვის განმავლობაში, ასე რომ თქვენ უნდა იყოთ ერთ-ერთი უკანასკნელი, ვინც მას ითხოვს.
• სალარო ბარათი, დამოწმებული კომპანიის ხელმძღვანელის ხელმოწერით და ბეჭდით.
• საფასურის გადახდის დამადასტურებელი ქვითარი.

კანონით მოთხოვნილი ქაღალდების შეფუთვა მოცულობითი გამოდის, ამიტომ რეკომენდებულია მისი ყველა გვერდის შეკერვა და ძაფის მიბმული ყდის უკანა მხარეს ზოლის წებო, რომელზეც საწარმოს ხელმძღვანელის ხელმოწერა და ა. ბეჭედი შემდგომში დამაგრებულია.

ინსტრუქციები მიღებისთვის

2018 წელს ალკოჰოლური სასმელებით ვაჭრობის მარეგულირებელი ცვლილებები და რეგულაციები შევიდა ძალაში. გარკვეული გაგებით, ამ პერიოდს შეიძლება ეწოდოს რევოლუციური. ლიცენზიის მოპოვების მსურველი აპლიკანტის მოთხოვნები გამკაცრდა. დოკუმენტი გაცემულია Rosalkogolregulirovanie.

მცირე მეწარმეების, შუამავალი კომპანიების მუშაობის გამარტივების მიზნით, რომლებიც არ არიან დაკავშირებული საჯარო სერვისები. ისინი ეხება ახალი ალკოჰოლური ლიცენზიების განახლებასა და რეგისტრაციას, როგორც იურიდიული, ასევე ფიზიკური პირებისთვის.

მეწარმეობის განვითარებისა და ვაჭრობის დეპარტამენტში საბუთების პაკეტის წარდგენის შემდეგ განმცხადებელი 10-30 დღის განმავლობაში ელის პასუხს Rosalkogolregulirovanie-სგან, რომლის კომპეტენციაში შედის ლიცენზიების გაცემა.

განაცხადის შევსების შემთხვევაში ნებართვის მიღების პროცესი გამარტივებულია ელექტრონულ ფორმატში. ამისათვის თქვენ უნდა დარეგისტრირდეთ პორტალზე ერთიანი იდენტიფიკაციისა და ავტონომიური ავტორიზაციის საშუალებით, შეავსოთ ელექტრონული განაცხადის ფორმა და დაურთოთ დოკუმენტების პაკეტის სკანირებული ასლი. შემდგომში შესასვლელში პირადი ფართობისაბუთების გზას და მათ სტატუსში ცვლილებებს თვალყურს ადევნებენ. ჩართულია ელგანმცხადებელი იღებს ანგარიშებს სამუშაოს შესახებ დოკუმენტების პაკეტთან ერთად.

ლუდის გაყიდვის ლიცენზიის მოპოვების თავისებურებები

ხელოვნების მიხედვით. 16 ფედერალური კანონი (1995 წლის 22 ნოემბერი) ორგანიზაციები, რომლებსაც აქვთ სტატუსი იურიდიული პირი. გამონაკლისის სახით შეზღუდვები არ ვრცელდება შამპანურისა და სახლში დამზადებული ღვინოების გაყიდვის სოფლის მეურნეობის მწარმოებლებზე. ლუდით ვაჭრობა ნებადართულია ინდივიდუალური მეწარმეებისთვისაც. ორგანიზაციისთვის საცალო გაყიდვებიარ არის საჭირო ალკოჰოლის ლიცენზიის აღება. მაგრამ ლუდის პროდუქტების გაყიდვის გარკვეული შეზღუდვები და მოთხოვნები ჯერ კიდევ არსებობს.

1. მომხმარებლისთვის ლუდის მიყიდვა დასაშვებია მხოლოდ დანიშნულ დროს: 8-00 - 23-00.
2. საჯარო დაწესებულებების ტერიტორიაზე და მათ უშუალო სიახლოვეს აკრძალულია ლუდის გაყიდვის პუნქტის მოწყობა.
3. პავილიონს ან მაღაზიას, რომელიც ყიდის ლუდის პროდუქტს, უნდა ჰქონდეს მყარი საფუძველი და ყველა დოკუმენტი შენობის, მიწის და ა.შ.
4. 2017 წლიდან აკრძალულია 1,5 ლიტრზე მეტი მოცულობის პლასტმასის კონტეინერების გამოყენება.
5. ლუდი არ იყიდება არასრულწლოვანებზე.

რაც შეეხება EGAIS სისტემას, უნდა აღინიშნოს, რომ ის საჭიროა ლუდისთვის, მაგრამ შეზღუდული ფორმატით. საბითუმო რაოდენობების მყიდველებმა უნდა შეიყვანონ მონაცემები პროგრამაში ლეგალურ მწარმოებელ კომპანიებთან თანამშრომლობის დასადასტურებლად.

მინიშნება! ლუდის საცალო გაყიდვა მოითხოვს სალარო აპარატს.

Რა ღირს

ლიცენზიის ღირებულება გაცემისას იურიდიული ფირმაეღირება 65000 1 წელი. თუ ნებართვა გაიცემა 2 წლით, თანხა შესაბამისად გაორმაგდება. მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონისთვის დოკუმენტის ფასები უფრო მაღალია - 80,000 რუბლი.

საბითუმო ლიცენზიები უფრო ძვირი დაჯდება:

• ალკოჰოლური სასმელებისთვის დაფუძნებული ეთილის სპირტი- 9,500,000 რუბლი;
• ღვინისთვის - 800,000 რუბლი.

უარის შესაძლო მიზეზები

ლიცენზიის მოსაპოვებლად დოკუმენტების მომზადების დაწყებისას გასათვალისწინებელია, რომ სრული პაკეტისა და სახელმწიფო მოსაკრებლის თანხების ქონაც კი არ იძლევა ნებართვის გაცემის 100%-იან გარანტიას. შემდეგი ფაქტორები შეიძლება იყოს უარის თქმის მიზეზი:

• ვადაგასული საკანონმდებლო დოკუმენტები;
• შეცდომები ნაშრომებში, არასწორი მომზადება;
• განმცხადებლის შესახებ ინფორმაციის ნაკლებობა ან ყალბი ინფორმაციის მიწოდება;
• გადახდილი მონაწილეობა საწესდებო კაპიტალიარ აკმაყოფილებს საჭირო მინიმუმს;
• საგადასახადო დავალიანების არსებობა.

Მნიშვნელოვანი! ნებართვის მისაღებად დოკუმენტების წარდგენის პროცესი განმცხადებლისგან მოითხოვს სახელმწიფო ბაჟის გადახდას და სანოტარო დამოწმებასთან დაკავშირებული სხვა ხარჯებს. უარის თქმის შემთხვევაში საფასური და საბუთების წარმოდგენილი პაკეტი არ უბრუნდება განმცხადებელს.

მოქმედების ვადა და განახლება

Მიხედვით სამართლებრივი ჩარჩოკომიტეტი იღებს გადაწყვეტილებას ნებართვების გაცემის ან უარის თქმის შესახებ 30 კალენდარული დღის ვადაში, განურჩევლად განაცხადის ტიპისა:

• ექსტრადიციის შესახებ;
• ხელახალი რეგისტრაციის შესახებ;
• დოკუმენტის შეწყვეტის შესახებ;
• ლიცენზიის განახლებაზე.

კანონით დადგენილი ვადა შეიძლება გაგრძელდეს, თუ პაკეტში წარმოდგენილი დოკუმენტაციის დამატებითი ექსპერტიზაა საჭირო.

ლიცენზიის მიღება შეგიძლიათ 1 წლის ან 5 წლის ვადით შესაბამისი ოდენობის სახელმწიფო ბაჟის გადახდით.

ჯარიმები და პასუხისმგებლობა

ალკოჰოლური პროდუქტების რეალიზაციაში ჩართული მეწარმეები და იურიდიული პირები საკმაოდ მნიშვნელოვან პასუხისმგებლობას აკისრებენ მომხმარებლების წინაშე. ალკოჰოლური სასმელების რეალიზაციის წესების დარღვევის ან გამყიდველისთვის ჯარიმის დაკისრების შემთხვევაში:

• ორგანიზაციებისთვის - 300000 რუბლამდე;
• ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის - 15000 რუბლამდე.

ეს არ არის ყველა ჯარიმა. ჯარიმის გარდა, კონფისკაციას ექვემდებარება ყველა არალიცენზირებული ალკოჰოლური სასმელი, რომელიც მდებარეობს საცალო ვაჭრობის საწყობებში.

მაშინაც კი, თუ გამყიდველს აქვს ალკოჰოლის გაყიდვის ნებართვა, მაგრამ მისი რეალიზაციის პროცესში დაირღვა კანონის დებულებები, მარეგულირებელ ორგანოებს უფლება აქვთ დახურონ დაწესებულება 3 თვემდე ვადით.

30000 რუბლამდე ჯარიმა ეკისრება ინდივიდუალურ მეწარმეს ან ორგანიზაციას, თუ პროდუქცია იყიდება ყალბი აქციზური მარკებით. ის ფაქტიც კი, რომ მან, სავარაუდოდ, არ იცოდა მიმწოდებლის ქმედებები, არ ათავისუფლებს უყურადღებო გამყიდველს პასუხისმგებლობისგან. ჯარიმის გარდა, ჩამოერთმევა ყველა ალკოჰოლი.

01/01/2018 წლიდან გამოჩნდა ახალი მოთხოვნა ალკოჰოლური სასმელების გაყიდვის წესებში, რომელიც ითვალისწინებს საწარმოებისა და ინდივიდუალური მეწარმეების სავალდებულო კავშირს ერთიან სახელმწიფო ავტომატიზირებულთან. საინფორმაციო სისტემა. თუ განხორციელდა სავაჭრო საქმიანობაერთიანი სახელმწიფო ავტომატური საინფორმაციო სისტემის გვერდის ავლით, დამრღვევს ეკისრება ჯარიმა:

• ორგანიზაციებისთვის - 200000 რუბლამდე;
• ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის - 15000 რუბლამდე.

მინიშნება! EGAIS შეიცავს ინფორმაციას ალკოჰოლის მწარმოებლის შესახებ (ზუსტი მონაცემები), პროდუქტის შემადგენლობა, სიძლიერე, კონტეინერის მოცულობა.

სამართლებრივი საფუძველი

საცალო მაღაზიებსა და კვების ობიექტებს შეუძლიათ ალკოჰოლური სასმელების გაყიდვა, მაგრამ მკაცრად იმ კანონების შესაბამისად, რომლებიც არეგულირებენ მთელ პროცესს.

ალკოჰოლური სასმელების ლიცენზიების გაცემის მარეგულირებელი საკანონმდებლო ბაზა
სახელი
	ალკოჰოლური სასმელებით ვაჭრობის ნებართვის მიღება შეუძლიათ როგორც რუსულ, ასევე რუსულ კომპანიებს. უცხოური კომპანიასაკუთრების ფორმის მიუხედავად.
წერილი No8977/03-04 (04/30/2013)	ალკოჰოლის გაყიდვა შესაძლებელია მხოლოდ სპეციალურად აღჭურვილ საცალო მაღაზიებში, რომელთა შენობები განლაგებულია მუდმივ საძირკველზე.
Ხელოვნება. 14.16, რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის მე-3 პუნქტი	ახსნილია ალკოჰოლური სასმელებით ვაჭრობის წესების დარღვევისთვის ჯარიმის გამოცემის პროცესი (ჯარიმა 20-დან 300 ათას რუბლამდე).
	გამყიდველმა უნდა გააკეთოს შესყიდვა ქვითრის გამოყენებით, რომელშიც მითითებულია ალკოჰოლის შემცველი საქონლის სახელები.
ფედერალური კანონი No290, ხელოვნების მე-17 პუნქტი. 7	ალკოჰოლის გამყიდველები, რომლებიც პრივილეგირებულ მდგომარეობაში არიან გადასახადების გადახდასთან დაკავშირებით, ქვითარზე 01/02/2021 წლამდე არ შეუძლიათ ალკოჰოლური პროდუქტების დასახელება.
მოსკოვის PP No102-PP (03/06/2015)	ლუდის გაყიდვის ნებართვა გარე კაფეებში.

ალკოჰოლის ლიცენზიის მოქმედების პერიოდში, თქვენ უნდა წარადგინოთ დეკლარაცია კვარტალში ერთხელ. მაშინაც კი, თუ რაიმე პერიოდის განმავლობაში არ იყო გაყიდვა, დეკლარაცია მაინც უნდა იყოს წარდგენილი, თუნდაც ნულოვანი მაჩვენებლებით. ამ დოკუმენტის წყალობით სახელმწიფო აკონტროლებს ბრუნვას საბითუმო და საცალო ვაჭრობარუსეთში.

მინიშნება! დეკლარაცია უნდა წარადგინონ გამყიდველებმა სტატუსის მიუხედავად: იურიდიული პირი ან ინდივიდუალური მეწარმე.

საანგარიშო დოკუმენტი წარედგინება FSRAR-ს და ორგანოს აღმასრულებელი ხელისუფლებარეგიონი, რომელშიც გამყიდველია რეგისტრირებული.

შესაბამისობა მარეგულირებელი ჩარჩოხელს უწყობს ალკოჰოლური სასმელების ნაკადის რეგულირებას და ყალბი საქონლის წინააღმდეგ ბრძოლას. ალკოჰოლის შემცველი სასმელების ასორტიმენტის გაფართოებისას, პირველ რიგში, ღირს კონკრეტული პროდუქტის გაყიდვის შესახებ კანონების შესწავლა, რათა განხორციელების პროცესში კომერციული საქმიანობასამართლებრივი პრობლემები არ ყოფილა.

ნახეთ ვიდეო, თუ როგორ უნდა მიიღოთ ლიცენზია ალკოჰოლის საცალო ვაჭრობისთვის:

სავაჭრო ორგანიზაციებს (როგორც იურიდიულ პირებს, ასევე ინდივიდუალურ მეწარმეებს) არ შეუძლიათ გამყიდველების გარეშე. კანონიერი მოთხოვნაა დასაქმებულთან შრომითი ხელშეკრულების გაფორმება. გამყიდველის მუშაობის სპეციფიკა უნდა იყოს ასახული სამუშაო ხელშეკრულებაში, რადგან თანამშრომლის შესრულების ხარისხი დამოკიდებულია შრომითი ფუნქციებიდამსაქმებლის სავაჭრო ბიზნესი პირდაპირ დამოკიდებულია.

შრომითი ხელშეკრულების ზოგადი პირობები

დავიწყოთ გამყიდველთან შრომითი ხელშეკრულების „გაპრიალება“. ზოგადი პირობები, რომლებიც თანდაყოლილია თითოეულთან ნებისმიერ ხელშეკრულებაში თანამშრომელი. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის (LC RF) 57-ე მუხლის შესაბამისად, უნდა მიეთითოს შემდეგი ინფორმაცია:

• სამუშაო ადგილი (მიუთითეთ იურიდიული პირის დასახელება, მისი რეგისტრაციის მისამართი ან დამსაქმებლის სრული სახელი - ინდივიდუალური მეწარმედა რეგისტრაციის მისამართი). ნებისმიერი განმარტება (მაღაზიის დასახელება ან მაღაზიათა ქსელი) მისაღებია, მაგრამ არა სავალდებულო. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 57-ე მუხლი დამატებით პირობებს ასახელებს სამუშაო ადგილის გარკვევის ინსტრუქციებს. ასე რომ, თუ დამსაქმებელი გეგმავს, რომ გამყიდველი შეასრულებს თავის სამუშაო მოვალეობებს ქსელის ერთზე მეტ კონკრეტულ მაღაზიაში, მაშინ არ არის მიზანშეწონილი დამატებითი პირობების მითითება.
• შრომითი ხელშეკრულების ხანგრძლივობა. სავაჭრო ორგანიზაციებმა შეიძლება დროებით იმოქმედონ, სეზონის, კონკრეტული მოვლენის ან პერიოდის მიხედვით. ამ შემთხვევაში გამყიდველთან იდება ვადიანი შრომითი ხელშეკრულება მიზეზის სავალდებულო დასაბუთებით.
• ანაზღაურების პირობები ( ოფიციალური ხელფასიდამსაქმებლისთვის ხელმისაწვდომი წამახალისებელი გადასახადები, დანამატები და ა.შ.).
• სამუშაო დროისა და დასვენების რეჟიმი (გამყიდველებს შეუძლიათ იმუშაონ ცვლაში, თუ, მაგალითად, სავაჭრო საწარმოს აქვს 24-საათიანი სამუშაო გრაფიკი. ამ შემთხვევაში, მითითებულია, თუ როგორ აღირიცხება თანამშრომლის სამუშაო დრო).

ამ კატეგორიის მუშაკებს შეიძლება ჰქონდეთ სამუშაოს სპეციფიკური ხასიათი (მაგალითად, გზაზე ან მოგზაურობაში). ამ შემთხვევაში ასეთი პირობები უნდა იყოს მითითებული შრომით ხელშეკრულებაში.

ჩვენ მივუთითებთ ფუნქციურ პასუხისმგებლობებს

თუ დამსაქმებელმა შეიმუშავა სამუშაოს აღწერა ან სხვა შიდა დოკუმენტი გამყიდველისთვის, რომელიც აღწერს ფუნქციონირებას, მაშინ სამუშაო ხელშეკრულებაში საკმარისია მიუთითოთ, რომ შესრულება შრომითი პასუხისმგებლობებიხორციელდება ამ დოკუმენტის შესაბამისად. მისი არარსებობის შემთხვევაში, გამყიდველის ფუნქციონირება მითითებულია სამუშაო ხელშეკრულებაში. რას უნდა მიაქციოთ ყურადღება გამყიდველის ვალდებულებების განსაზღვრისას (განსაკუთრებით თუ გამყიდველი აერთიანებს მოლარის ფუნქციებს)?

სალარო აპარატის ტექნიკის გამოყენების ვალდებულება

თუ სავაჭრო კომპანია იყენებს სალარო აპარატის სისტემებს თავის საქმიანობაში, მაშინ მიზანშეწონილია მისი გამოყენების აუცილებლობის ასახვა გამყიდველის ფუნქციონირებაში. Რატომ არის ეს მნიშვნელოვანი? ფაქტია, რომ დამსაქმებელი ვალდებულია მიიღოს ყველა ზომა მოთხოვნების მკაცრად შესასრულებლად ფედერალური კანონი 2003 წლის 22 მაისის No54 ფედერალური კანონი „განცხადების შესახებ სალარო აპარატინაღდი ანგარიშსწორებით და (ან) პლასტიკური ბარათებით გადახდების განხორციელებისას.“. თუ გაყიდვების ზონას აქვს მუშა და სათანადოდ რეგისტრირებული სალარო აპარატი, და გამყიდველთან შრომითი ხელშეკრულება შეიცავს გამყიდველის ვალდებულებებს გამოიყენოს იგი მყიდველებისგან ფულის მიღებისას (ან ეს მოთხოვნა მოცემულია სამუშაოს აღწერილობაში, რომელსაც თანამშრომელი იცნობს ხელმოწერისთანავე), მაშინ ამ შემთხვევაში დამსაქმებლის ვალდებულება უზრუნველყოს სალარო აპარატების სისტემების შესახებ კანონმდებლობის მოთხოვნებთან შესაბამისობა შეიძლება შესრულებულად ჩაითვალოს. ასეთ პირობებში დამსაქმებლის - იურიდიული პირის (ან ინდივიდუალური მეწარმის) პასუხისმგებლობის დაკისრება უფრო რთული იქნება. მაგრამ შესაძლებელია დაჯარიმდეს გამყიდველი, როგორც ფიზიკური პირი, რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 14.4 მუხლის შესაბამისად, თუ არსებობს მტკიცებულება, რომ სალარო არ იყო გამოყენებული შეძენისას. რეალური მაგალითისაწყისი სასამართლო პრაქტიკა- FAS რეზოლუცია ჩრდილო-დასავლეთის რაიონი No A21-6795/2009 საქმეზე 09.11.2009 წ. ცნობისთვის: სალარო აპარატის გამოუყენებლობა იმ შემთხვევებში, როდესაც ეს სავალდებულოა, ან სალარო აპარატის ტექნიკის გამოყენება, რომელიც არ აკმაყოფილებს დადგენილ მოთხოვნებს ან გამოიყენება დარღვევით. კანონით დადგენილირუსეთის ფედერაციის, მისი რეგისტრაციისა და განაცხადის წესი და პირობები, აგრეთვე მყიდველის (კლიენტის) მოთხოვნით ფედერალური კანონით გათვალისწინებულ შემთხვევაში დოკუმენტის (გაყიდვის ქვითარი, ქვითარი ან სხვა) გაცემაზე უარის თქმა. შესაბამისი საქონლის (სამუშაოს, მომსახურების) თანხების მიღების დამადასტურებელი დოკუმენტი - გულისხმობს მოქალაქეების გაფრთხილებას ან ადმინისტრაციულ ჯარიმას ათას ხუთასიდან ორ ათას რუბლამდე იურიდიული პირებისთვის დადგენილია ოცდაათი ათასიდან ორმოცი ათას რუბლამდე.

ალკოჰოლისა და თამბაქოს ნაწარმის გაცემის წესები

შრომითი ხელშეკრულება გამყიდველთან, რომელიც ეხება ამ ტიპის საქონელს, უნდა მოიცავდეს ვალდებულებებს 1995 წლის 22 ნოემბრის No171-FZ ფედერალური კანონის შესაბამისად. სახელმწიფო რეგულირებაეთილის სპირტის, ალკოჰოლური და ალკოჰოლის შემცველი პროდუქტების წარმოება და მიმოქცევა და ალკოჰოლური პროდუქტების მოხმარების (დალევის) შეზღუდვის შესახებ“ და 2013 წლის 23 თებერვლის №15-FZ ფედერალური კანონი „მოქალაქეების ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ გარემოსდაცვითი თამბაქოს კვამლი და თამბაქოს მოხმარების შედეგები“. ალკოჰოლური სასმელის რეალიზაციის წესების დარღვევისთვის და თამბაქოს ნაწარმიდადგენილია ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობა (და რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 14.16). თუ შრომითი ხელშეკრულება განსაზღვრავს გამყიდველის ვალდებულებებს შეასრულოს ამ ტიპის საქონლის გაყიდვასთან დაკავშირებული ყველა კანონიერი მოთხოვნა, მაშინ დამსაქმებლის ვალდებულებები გამყიდველის ინფორმირების თვალსაზრისით მათი საცალო გაყიდვის შეზღუდვებისა და სხვა მახასიათებლების შესახებ ჩაითვლება შესრულებულად. ალტერნატივა შეიძლება იყოს ვაკანსიის აღწერილობის ან სავაჭრო საწარმოს სხვა შიდა აქტის არსებობა, რომელსაც გამყიდველი უნდა გაეცნოს ხელმოწერას. ამ შემთხვევაში, დარღვევისთვის პასუხისმგებლობა ემუქრება ინდივიდს- გამყიდველს.

დამსაქმებელი საწარმოს ვალდებულებები

ახლა გადავხედოთ დამსაქმებლის ვალდებულებებს. გარდა ზოგადი პუნქტებისა, რომლებიც ასახულია შრომის კოდექსირუსეთის ფედერაციაში, მიზანშეწონილია ასახოს სამუშაო ხელშეკრულებაში კონკრეტული პასუხისმგებლობა თანამშრომელ-გამყიდველთან ურთიერთობისთვის. Მაგალითად:

• ორგანიზაციამ უნდა უზრუნველყოს, რომ გამყიდველს აქვს მცირე ცვილი სალაროში, რათა უზრუნველყოს ცვილი კლიენტებისთვის. დამსაქმებლის ამ ვალდებულების დარღვევამ შეიძლება გამოიწვიოს მომხმარებელთა დეფიციტი, რაც თავის მხრივ ემუქრება ჯარიმა რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 14.7 მუხლის მიხედვით (მომხმარებლის თაღლითობა). და მიუხედავად იმისა, რომ ეს პუნქტები მითითებულია რეგულაციებში (სტანდარტული საოპერაციო წესები სალარო აპარატებიმოსახლეობისთვის ნაღდი ანგარიშსწორების განხორციელებისას დამტკიცებული. რუსეთის ფინანსთა სამინისტრო 08/30/1993 No. 104) კვლავ რეკომენდებულია ამ ვალდებულების მითითება შრომით ხელშეკრულებაში, რათა გამყიდველმა იცოდეს უფლება მოითხოვოს სალაროში მცირე ცვლის არსებობა.
• ორგანიზაციამ უნდა უზრუნველყოს შრომის უსაფრთხოება და პირობები, რომლებიც აკმაყოფილებენ შრომის დაცვის მოთხოვნებს.
• ორგანიზაციამ უნდა უზრუნველყოს თანამშრომელი აღჭურვილობა, ტექნიკური საშუალებებიაუცილებელია თავისი სამუშაო მოვალეობების შესასრულებლად. ეს მნიშვნელოვანია, თუ ფუნქციური პასუხისმგებლობებიგამყიდველი მოიცავს, მაგალითად, საქონლის წინასწარი რეალიზაციის მომზადებას, მათ გახსნას, შეფუთვას.
• თუ გამყიდველის მოვალეობებში შედის სამუშაო ადგილზე უნიფორმის ან სპეციალური აქსესუარების სავალდებულო ტარება, მაშინ დამსაქმებლის ვალდებულება უნდა შეიცავდეს მათ გამყიდველისთვის მიწოდებას.

გამყიდველის პასუხისმგებლობა

გამყიდველის თანამდებობა შედის იმ თანამდებობებისა და სამუშაოების ჩამონათვალში, რომლებიც შეცვალეს ან ასრულებენ იმ თანამშრომლებს, რომლებთანაც დამსაქმებელს შეუძლია დასაქმება. წერილობითი კონტრაქტებისრული ინდივიდის შესახებ ფინანსური ვალდებულებაშრომის სამინისტროს დადგენილებით დამტკიცებული მინდობილი ქონების დეფიციტისთვის და სოციალური განვითარებარუსეთის ფედერაცია 2002 წლის 31 დეკემბრის №85. შესაბამისად, გამყიდველი პასუხს აგებს საქონლის დეფიციტზე სრული პასუხისმგებლობის შესახებ დადებული ხელშეკრულების შესაბამისად. Მიხედვით

თვალყური ადევნეთ მყიდველის კუთხეში იურიდიულად საჭირო დოკუმენტების არსებობას საცალოალკოჰოლური პროდუქტები: ლიცენზიის ასლები, რეალიზაციის წესები (მთავრობის დადგენილება No55), ზედამხედველების ტელეფონის ნომრები. ადგილობრივი ორგანიზაციები, საჩივრებისა და წინადადებების წიგნები, TIN-ის ასლები, OGRN. თუ რომელიმე ზემოთ ჩამოთვლილი დოკუმენტი აკლია, დაუყოვნებლივ აცნობეთ თქვენი სამსახურის უფროსს. 3.1.17. მოამზადეთ მოთხოვნები კომერციული და ტექნოლოგიური აღჭურვილობის შეკეთებაზე. 3.1.18. მონაწილეობა სასაქონლო ანგარიშების, დეფექტების, დეფიციტის აქტების, საქონლის გადაფასების და მატერიალური აქტივების გადაცემის მიღება-ჩაბარების აქტების მომზადებაში. 3.1.19. მონაწილეობა მიიღოთ ინვენტარის აღებაში. 3.1.20. მომხმარებლებთან საკამათო საკითხების მოგვარება ადმინისტრაციის წარმომადგენლების არყოფნის შემთხვევაში. 3.1.21.

გამყიდველის ინსტრუქციები ლუდის და სიგარეტის გაყიდვის შესახებ

თუ არ ხართ დარწმუნებული, რომ ინსტრუქციები დაარწმუნებს გამყიდველს ძლიერი სასმელების გაყიდვის წესების დაცვის აუცილებლობაში, შეგიძლიათ შეაშინოთ იგი თქვენი ინიციატივით თანამდებობიდან გათავისუფლებით მის მიმართ ნდობის დაკარგვის გამო. 7 საათი 1 ს.კ. 81 რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი. ასევე განათავსეთ შეტყობინება თქვენს მაღაზიაში, რომელშიც ნათქვამია, რომ თქვენ არ ყიდით ალკოჰოლს ან სიგარეტს არასრულწლოვანებს. მიუხედავად იმისა, რომ ამან შესაძლოა თავად კომპანია ვერ იხსნას ჯარიმისგან. ბოლოს და ბოლოს, ზოგიერთი მოსამართლის აზრით, დამსაქმებელია დამნაშავე იმაში, რომ მისმა გამყიდველმა, იცოდა აკრძალვის შესახებ, არ მიიღო ყველა ზომა მისი უფლებამოსილების ფარგლებში, რათა არ დაერღვია ის 2012 წლის 18 ივლისის AAS-ის დადგენილება No A23-979/2012; 9 AAS დათარიღებული 04/28/2012 No09AP-7579/2012.

არ მოელით ჯარიმას თავიდან აცილებას იმ სიტუაციაში, როდესაც გამყიდველი არ არის ორგანიზაციის თანამშრომელი და მუშაობს მაღაზიაში პერსონალის უზრუნველყოფის ხელშეკრულებით.

გამყიდველის ინსტრუქციები ალკოჰოლის გაყიდვის შესახებ

• არასაგადასახადო შემოწმებები: რა არის ახალი?, No22
• ინდულგენციების კრებული „პატარებისთვის“, No13
• ახალი ერთიანი რეესტრიიურიდიული პირებისთვის დაეხმარება კონტრაგენტის არჩევაში, No10
• ბუნების დაბინძურება: რა მოვალეობები ეკისრება ჩვეულებრივ ოფისს, No7
2013 წელი

1. ვაცნობებთ დასაქმების სამსახურს No16
2. რისი თქმა შეუძლიათ ბანკებს და აუდიტორებს თქვენი კომპანიის შესახებ და ვის, No14
3. „მცირე“ კომპანიებისთვის ადგილზე არასაგადასახადო შემოწმების ვადა No10
4. FSS ამოწმებს: დამოუკიდებლად და საპენსიო ფონდთან ერთად, No3
5. შრომის ინსპექტორთან შეხვედრის დახვეწილობა, No2
6. შრომის ინსპექტირების ინსპექტირება: გეგმიური და არაგეგმიური, No2

1. არასრულწლოვანზე ალკოჰოლის მიყიდვა: საფრთხეები, No24
2. ნაკლები იქნება არაგეგმიური არასაგადასახადო შემოწმებები, No17
3. როგორ ეხმარება შრომის სახელმწიფო ინსპექცია მუშებს, No5

გამყიდველის პასუხისმგებლობა თამბაქოს ნაწარმის რეალიზაციისას.

ყურადღება

თუმცა, იშვიათი არაა, რომ თინეიჯერი მყიდველები თავიანთ წელზე ბევრად უფრო ასაკოვანად გამოიყურებიან. და სრულიად ბუნებრივია, რომ გამყიდველს ეჭვის ჩრდილიც კი არ აქვს მათ ზრდასრულობაში. ხანდახან კი „დარღვევის“ პროვოცირება ხდება თავად ინსპექტორების მიერ, რომლებიც აგზავნიან „მომწიფებული გარეგნობის“ არასრულწლოვანებს ალკოჰოლის საყიდლად.

ვნახოთ, არის თუ არა არასაკმარისად ფხიზლად ალკოჰოლის გამყიდველებისთვის დაწესებული ჯარიმები ყოველთვის ლეგალური და როგორ შეუძლიათ კეთილსინდისიერმა ორგანიზაციებმა თავი აარიდონ მაკონტროლებლების უკანონო ხრიკებს. როგორ გავარკვიოთ მყიდველის ასაკი გამყიდველმა მყიდველს უნდა მოსთხოვოს პასპორტი ან ასაკის დამადასტურებელი სხვა დოკუმენტები, თუ არსებობს რაიმე ეჭვი მყიდველის სრულწლოვანებამდე მიღწევის შესახებ. 2 ს.კ. 1995 წლის 22 ნოემბრის კანონის 16 No171-FZ. თუ მყიდველი არ წარადგენს საბუთს, მას ალკოჰოლის გაყიდვა შეუძლებელია.
გამყიდველის ვალდებულება, შეამოწმოს დოკუმენტები, მითითებულია მის სამუშაო აღწერილობაში და გაეცნოს თანამშრომელს ხელმოწერის საწინააღმდეგოდ.

კვების პროდუქტების გამყიდველის სამუშაოს აღწერა

ინსპექტორები ხშირად იჭერენ მოძალადეებს ცოცხალი სატყუარათ, განზრახ აგზავნიან მოწიფულ მოზარდებს ალკოჰოლის შესაძენად. ინსპექტორები გაწვრთნილ თინეიჯერ აგენტებთან ერთად დადიან საცალო ვაჭრობის ობიექტებში და მათი დახმარებით ახორციელებენ სატესტო შესყიდვებს. მარტივად რომ ვთქვათ, მოძალადეები „ცოცხალ სატყუარას იჭერენ“. ამასთან, ინსპექტორებს არ აქვთ უფლება განზრახ ჩართონ არასრულწლოვანს შემოწმებაში, ანუ გაგზავნონ იგი ალკოჰოლის საყიდლად, მაშინაც კი, თუ ამაზე მისი მშობლები თანხმდებიან.

და ასეთი შემოწმების დროს მოპოვებული მტკიცებულებები არ არის მართებული. 1995 წლის 12 აგვისტოს No144-FZ კანონის 17; ნაწილი 3 ხელოვნება. 26.2 რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი; AAS-ის 2012 წლის 12 სექტემბრის მე-8 დადგენილება No A81-1820/2012; 19 AAS დათარიღებული 2011 წლის 10 მაისი No A64-6163/2010. უმეტეს შემთხვევაში, ეს არის სასამართლოს პოზიცია.

არასრულწლოვანზე ალკოჰოლის მიყიდვა: რა არის საფრთხე?

შესთავაზეთ მომხმარებელს პროდუქციის ახალი ასორტიმენტი. 3.1.14. შეისწავლეთ მომხმარებლის მოთხოვნა. 3.1.15. დააპროექტეთ დახლები და მაღაზიის დისპლეები და აკონტროლეთ მათი მდგომარეობა. 3.1.16. დაწესებულებაში ალკოჰოლური პროდუქტებით საცალო ვაჭრობისთვის აუცილებელი დოკუმენტების პაკეტის ხელმისაწვდომობის მონიტორინგი: ლიცენზია, იჯარა/ქვეიჯარის ხელშეკრულება, სამომხმარებლო ბაზრის ობიექტების კონტროლის ჟურნალი, სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური ანგარიში, სანიტარული წესები SP 1.1.1058-01, SP 2.3.6.1066-01, პროგრამის ასლი წარმოების კონტროლი, სახელმწიფო სახანძრო უსაფრთხოების ინსპექციის დასკვნის ასლი, ინსტრუქციები სახანძრო უსაფრთხოების ზომების შესახებ, კკმ-ს თანმხლები დოკუმენტები.

ვაკანსიის აღწერა კვების და არასასურსათო პროდუქტების გამყიდველისთვის

მონაწილეობა საქონლის მიღებაში, ყურადღება მიაქციეთ პროდუქტის პრეზენტაციას: შეფუთვის მთლიანობას (სამომხმარებლო შეფუთვა), ეტიკეტების არსებობა პროდუქტის სახელწოდებით; ჩამოსხმის თარიღის არსებობა ეტიკეტზე ან სამომხმარებლო კონტეინერზე, ხარისხის სერტიფიკატში მითითებულ ჩამოსხმის თარიღთან შესაბამისობის შემოწმება; ფედერალური (რუსეთის ფედერაციაში წარმოებული პროდუქტებისთვის) და აქციზური (უცხო წარმოშობის პროდუქტებისთვის) მარკების არსებობა და მთლიანობა, თანმხლები დოკუმენტების და საქონლის ხარისხის დამადასტურებელი დოკუმენტების ხელმისაწვდომობა. საქონლის მიღება ხდება ბოთლი ბოთლით, ზედნადების (ზედნადების) შესაბამისად. სერთიფიკატში "B" ბილეთზე, "მიმღების" სვეტში მოთავსებულია გამყიდველის ხელმოწერა და ბეჭედი.

3.1.6.
პასუხისმგებლობა გამყიდველი პასუხისმგებელია: - მის მიერ მიღებული გადაწყვეტილებების შედეგებზე, რომლებიც სცილდება რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობით, საწარმოს წესდებით და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით დადგენილ უფლებამოსილებებს ამ ინსტრუქციებით გათვალისწინებული მისი სამსახურებრივი მოვალეობების არასათანადო შესრულება, რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში - მათი საქმიანობის განხორციელების პროცესში დანაშაულის ჩადენისთვის - მოქმედი ადმინისტრაციული წესით განსაზღვრულ ფარგლებში; რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობა - მატერიალური ზიანისა და ზიანის მიყენებისთვის საქმიანი რეპუტაციასაწარმოები - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში. 5.

გამყიდველის სამუშაო აღწერილობა ალკოჰოლისა და სიგარეტის გაყიდვისას

ზოგიერთი სასამართლო აღნიშნავს, რომ რადგან გაყიდვა განხორციელდა დამრღვევი კომპანიის მაღაზიაში, არ აქვს მნიშვნელობა, ვისთან აქვს გამყიდველი შრომითი ხელშეკრულება AAS-ის 2012 წლის 18 ივლისის No A23-979/2012. ამ შემთხვევაში, თქვენ შეგიძლიათ პერსონალის მომწოდებელ კომპანიასთან ხელშეკრულებაში განისაზღვროს ზარალის ანაზღაურება ჯარიმის სახით, რომელიც მოგიწევთ გადაიხადოთ მისი თანამშრომლების უკანონო ქმედებებისთვის, სამოქალაქო კოდექსის 15, 421-ე მუხლი. რუსეთის ფედერაციის. ვინ და როგორ ატარებს შემოწმებას ხშირად პოლიციელები და ხშირად პროკურატურის თანამშრომლებთან ერთად. ასევე, ინსპექტირების ჩატარების უფლებამოსილება მიენიჭათ როსალკოგოლრეგულიროვანის და როსპოტრებნაძორაპის თანამშრომლებს. 5.6 დებულება, დამტკიცებული. მთავრობის 2009 წლის 24 თებერვლის No154 დადგენილება; დამტკიცდა დებულების 5.9 პუნქტი. მთავრობის 2004 წლის 30 ივნისის No322 დადგენილება.
საქონლის მიღების შემდეგ, თუ საქონლის რაოდენობა და ხარისხი შეესაბამება ინვოისს, გამყიდველი აყენებს მიღების თარიღს, მის ხელმოწერას, ხელმოწერის ჩანაწერს, მიუთითებს თავის პოზიციაზე და ათავსებს ბეჭედს ინვოისზე. გამყიდველის მიერ ზედნადებში ხელმოწერის შემდეგ, პრეტენზიები საქონლის რაოდენობასთან, ხარისხთან და არასწორი კლასიფიკაციის შესახებ არ მიიღება. 3.1.7. შეუსაბამობის შემთხვევაში (მიწოდების ქვეშ, დაზიანება), გამყიდველი აკეთებს შენიშვნებს გამყიდველისა და მძღოლის მიერ ხელმოწერილ ინვოისში.

კატეგორიულად აკრძალულია საქონლის მიღება შეუსაბამობის შემთხვევაში. საქონლის დაბრუნება, რომელიც არ შეესაბამება ინვოისს, ხდება მიღებისთანავე. 3.1.8. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 1998 წლის 19 იანვრის დადგენილების შესაბამისად

> უფასო ჩამოტვირთვა Food Retailer Job Description 2018 | ფორმა, ფორმა

უფასო ჩამოტვირთვა Food Retailer Job Description 2018 | ფორმა, ფორმა

კომპანიის საქმიანობის სფეროა... სრული აღწერა, მოსკოვი, ლერმონტოვსკის პროსპექტი - სთ: 3 დღის წინ გაყიდვების წარმომადგენელი 25,000 რუბლიდან. 100000 რუბლამდე, სრული განაკვეთი, 1-დან 3 წლამდე გაყიდვების წარმომადგენელი (ლუდი, სოდა, სასმელები, წვენები) დინამიურად და წარმატებით განვითარებადი კომპანია მოხარული იქნება, რომ მისი გუნდის წევრი იყოს აღმასრულებელი წევრი.. სრული აღწერა Nevsky Bereg, მოსკოვი, Altufyevo - hh: 17 საათის წინ გაყიდვების წარმომადგენელი (ლუდი) 30,000 რუბლიდან. 100000 რუბლამდე. სამუშაო პასუხისმგებლობა: დისტრიბუცია და გაყიდვები სავაჭრო არხზე (HoReCa), მერჩენდაიზინგი, გაფართოება კლიენტთა ბაზა, დებიტორული დავალიანების კონტროლი, პროდუქტის პოპულარიზაცია... სრული აღწერა ნევსკი ბერეგი, მოსკოვი - superjob.ru: 16 საათის წინ გაყიდვების წარმომადგენელი პირადი მანქანით (ლუდი, სასმელი, წყალი, წვენები) 45000 რუბლიდან. 100000 რუბლამდე.

გაყიდვების წარმომადგენლად მუშაობის უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები იმის გამო, რომ უმეტეს შემთხვევაში გაყიდვების წარმომადგენლები იღებენ გაყიდვების პროცენტს, პროფესიის უპირატესობებში შედის კარგი შესაძლებლობებიშემოსავლის გასაზრდელად. საბაზისო ხელფასის გარდა, სავსებით შესაძლებელია მისი თანხის კიდევ 30-80%-ის გამომუშავება.

კიდევ ერთი უპირატესობა არის კარიერული ზრდის საკმაოდ რეალისტური პერსპექტივები.

პროფესიის გაყიდვების წარმომადგენელი

ასევე აღსანიშნავია, რომ გაყიდვების წარმომადგენლის პროფესიის სახეობაა მენეჯერის პოზიცია HoReCa სექტორში, ის ეწევა საქონლის პოპულარიზაციას სასტუმროებში, რესტორნებში და კაზინოებში და ა.შ. გაყიდვების წარმომადგენლად მუშაობისთვის განათლება აუცილებელია. პუნქტებიდან გადახდების მიღების პასუხისმგებლობა საცალო ქსელითუმცა, გაყიდვების სპეციალისტების იერარქიაში, გაყიდვების წარმომადგენელი იკავებს ერთ-ერთ ყველაზე დაბალ დონეს, ამიტომ განმცხადებლების განათლების დონე არ თამაშობს მნიშვნელოვან როლს.

კანდიდატი, როგორც საშუალო სპეციალიზებული, ასევე არასრული განათლებით, შეიძლება გახდეს წარმატებული. უმაღლესი განათლება. გამონაკლისი არის გაყიდვების წარმომადგენლის თანამდებობაზე მსურველები HoReCa ველი, სადაც, როგორც წესი, არის უმაღლესი განათლების მიღება წინაპირობასამუშაოზე განაცხადის დროს.

მუშაობა ლუდის გაყიდვების წარმომადგენლად მოსკოვში

• იღებს შეკვეთებს კომპანიის პროდუქციაზე;
• ეძებს ახალ კლიენტებს;
• ეწევა გაყიდვების დიაპაზონის გაზრდას;
• ახორციელებს ფინანსური კონტროლიკლიენტებთან მუშაობის სფეროში.

სამუშაოს აღწერა არ არის სავალდებულო დოკუმენტითუმცა, ის ძალზე სასარგებლოა და ამიტომ უფრო და უფრო ხშირად გამოიყენება. სამუშაოს აღწერილობის სტრუქტურა ნებისმიერი თანამშრომლის პასუხისმგებლობა დაფიქსირებულია მის სამუშაო აღწერილობაში.

1. ზოგადი დებულებები. აქ აღირიცხება პოზიციის ზოგადი აღწერა, მოთხოვნები კანდიდატის მიმართ, ასევე თანამშრომლის ადგილი კომპანიის სტრუქტურაში.
2. თანამშრომლისთვის დაკისრებული მოვალეობები.
3. უფლებები აქვს.
4. თანამშრომლის პასუხისმგებლობა.

გვერდი 404

• კლიენტების კონსულტაცია პროდუქტებსა თუ მომსახურებაზე;
• მუშაობა არსებულ კლიენტთა ბაზასთან;
• ახალი კლიენტების მოძიება (საქონლის ან მომსახურების პრეზენტაცია, კონტრაქტების დადება);
• შესრულებული სამუშაოს შესახებ ანგარიშების შენახვა.

ზოგჯერ გაყიდვების წარმომადგენლის ფუნქციები შეიძლება შეიცავდეს:

რეზიუმეს ნიმუში გაყიდვების წარმომადგენლისთვის რეზიუმეს ნიმუში.

გაყიდვების წარმომადგენლის სამუშაოს აღწერა

მთავარი / საცნობარო ინფორმაცია / ვაკანსიის აღწერა / 1. ზოგადი დებულებები. 1. გაყიდვების წარმომადგენელი მიეკუთვნება კომპანიის სპეციალისტთა კატეგორიას და თანამდებობიდან იღებს და ათავისუფლებს დამსაქმებელს.
2. გაყიდვების წარმომადგენლის ძირითადი ამოცანაა გაყიდვების ორგანიზება დანიშნულ ტერიტორიაზე. 3. გაყიდვების წარმომადგენელი უშუალოდ ექვემდებარება გაყიდვების დეპარტამენტის უფროსს.
4. გაყიდვების წარმომადგენელი აგროვებს შეკვეთებს მომხმარებლებისგან და ინარჩუნებს მათთან უშუალო კონტაქტს. 5. უმაღლესი განათლებისა და სამუშაო გამოცდილების მქონე პირები ქ სავაჭრო ორგანიზაციამინიმუმ ერთი წელი.

6. გაყიდვების წარმომადგენელს უნდა ჰქონდეს შემდეგი უნარები: - გაყიდვების საფუძვლები - სამუშაო პროცესის ორგანიზება; 2. ფუნქციები. 1. გაყიდვების ორგანიზება გამოყოფილ ტერიტორიაზე.
2. დამსაქმებლის სავაჭრო და საკრედიტო პოლიტიკის განხორციელებაზე კონტროლი. 3.

თუ მან დროულად ვერ იცნო ჭურვის კომპანია, რომელიც გადაზიდულ პროდუქტებთან ერთად გაქრა, მაშინ კომპანია მისგან დეფიციტს აღადგენს. ამიტომ მიწოდების ხელშეკრულების დადებამდე მან მაქსიმალურად უნდა გაარკვიოს ამის შესახებ პოტენციური კლიენტი: რამდენი ხანია მუშაობს ბაზარზე, რამდენად გამხსნელია და ა.შ.

გარდა ამისა, ასეთი სპეციალისტი ვალდებულია აკონტროლოს როგორ იყიდება კომპანიის პროდუქცია მის საიტზე (ნებისმიერი მაღაზია აღრიცხავს ამ მაჩვენებლებს). მიღებული მონაცემების საფუძველზე აკეთებს დასკვნებს იმის შესახებ, თუ რა რაოდენობის საქონელი, სად და როდის უნდა მიიტანოს. მის მოვალეობებში ასევე შედის ყოველკვირეული და ყოველთვიური ანგარიშების მომზადება მენეჯმენტისთვის შესრულებული სამუშაოს შესახებ.

რა პასუხისმგებლობა ეკისრება ლუდის გაყიდვების წარმომადგენელს?

ასეთი მოლაპარაკებების მიზანია ახალი შესყიდვის შეკვეთების მიღება, ასევე იმის კონტროლი, თუ როგორ გამოიყენება უკვე მიწოდებული საქონლის ნარჩენები.

• კომპანიის მიერ შემოთავაზებული პროდუქციის მაქსიმალური ასორტიმენტის დემონსტრირება.
• საცალო მაღაზიებში შეკვეთების გაგზავნის კონტროლი.
• მომხმარებელთა დავალიანების თვალყურის დევნება.
• საჭიროების შემთხვევაში, ნაღდი ფულის შეგროვება უკვე მიწოდებული საქონლის გადახდისთვის ან წინასწარი გადახდისთვის.
• პრეტენზიებისა და საჩივრების თვალყურის დევნება მომხმარებლებისთვის მიწოდებულ პროდუქტებთან დაკავშირებით.
• კლიენტებთან ხელშეკრულებების შესრულების მონიტორინგი.
• ეძებს ახალ კლიენტებს.
• მომხმარებელთა კონსულტაცია ხარისხის, ასორტიმენტისა და სამომხმარებლო თვისებებისაქონელი.
• თქვენი პასუხისმგებლობის სფეროში ბაზრის პირობების შესახებ ინფორმაციის მონიტორინგი.
• კონტროლი განხორციელებაზე აქციები, დეგუსტაციები და სხვა ღონისძიებები, რომლებიც მიზნად ისახავს პროდუქტის პოპულარიზაციას.

გაყიდვების წარმომადგენელი მიეკუთვნება კომპანიის სპეციალისტთა კატეგორიას და აყვანილია და ათავისუფლებს დამსაქმებელს.2. ყურადღება გაყიდვების წარმომადგენლის მთავარი ამოცანაა გაყიდვების ორგანიზება დანიშნულ ტერიტორიაზე. 3.

გაყიდვების წარმომადგენელი უშუალოდ ექვემდებარება გაყიდვების განყოფილების ხელმძღვანელს. 4. მნიშვნელოვანია გაყიდვების წარმომადგენელი აგროვებს შეკვეთებს მომხმარებლებისგან და ინარჩუნებს მათთან უშუალო კონტაქტს.

5. გაყიდვების წარმომადგენლის პოზიციაზე მიიღებიან უმაღლესი განათლების მქონე პირები და სავაჭრო ორგანიზაციაში მუშაობის მინიმუმ ერთი წლის გამოცდილება. 6. გაყიდვების წარმომადგენელს უნდა ჰქონდეს შემდეგი უნარები: - გაყიდვების საფუძვლები - სამუშაო პროცესის ორგანიზება;
2. ფუნქციები. 1. გაყიდვების ორგანიზება გამოყოფილ ტერიტორიაზე. 2. დამსაქმებლის სავაჭრო და საკრედიტო პოლიტიკის განხორციელებაზე კონტროლი. 3.

დამსაქმებელთა უმეტესობას მიაჩნია, რომ გაყიდვების წარმომადგენელი არის პროფესია ახალგაზრდებისთვის და ენერგიულებისთვის, ამიტომ ადგენენ ასაკობრივ შეზღუდვებს - 20-დან 30-35 წლამდე. ზომა ხელფასებიგაყიდვების წარმომადგენელი გაყიდვების წარმომადგენლის ხელფასი შედგება ხელფასისა და გაყიდვების პროცენტისაგან და დამოკიდებულია რამდენიმე ფაქტორზე: - მომსახურე საცალო პუნქტების რაოდენობა; - რაოდენობები სასაქონლო ნივთებიდამკვეთი; - გაყიდვების წარმომადგენლის კვალიფიკაცია; - უზრუნველყოფილი რესურსების შესაძლებლობები სამუშაოსთვის (მანქანა, კომუნიკაციები, სარეკლამო მხარდაჭერა, სპეციალური ფონდი აქციებისა და პრეზენტაციებისთვის).

გაყიდვების წარმომადგენლის ხელფასის დიაპაზონი მერყეობს: რეგიონებში $300-400-დან $1000-1200-მდე, ხოლო მოსკოვში $500-დან $2500-მდე.
გაყიდვების წარმომადგენელი არის თანამშრომელი, რომელიც წარმოადგენს, ხელს უწყობს და ყიდის კომპანიის პროდუქტების გარკვეულ ჯგუფს. რას აკეთებს გაყიდვების წარმომადგენელი? ის მოგზაურობს საცალო მაღაზიებში, სთავაზობს საქონელს, აწარმოებს მოლაპარაკებებს, აფორმებს გაყიდვების ტრანზაქციებს და ასევე სტუმრობს მაღაზიებს, რომლებშიც უკვე არის მისი კომპანიის პროდუქტები და აკონტროლებს თუ არა საქონელი კარგად იყიდება. ზოგჯერ ასრულებს მერჩენდაიზერის ფუნქციებს. რამდენიმე წლის შემდეგ წარმატებული სამუშაოროგორც გაყიდვების წარმომადგენელი ან გაყიდვების მენეჯერი, შეგიძლიათ ახვიდეთ კარიერის კიბეზე და გახდეთ ბიზნესის განვითარების მენეჯერი ან კომერციული დირექტორი. სამუშაო ადგილები გაყიდვების წარმომადგენლის პოზიცია მოთხოვნადია თითქმის ყველა კომპანიაში, რომელიც ყიდის პროდუქტებსა თუ მომსახურებას.

გაყიდვების წარმომადგენლის სამუშაო პასუხისმგებლობა მთავარი ამოცანაგაყიდვების წარმომადგენელი - გააკეთოს ყველაფერი, რაც აუცილებელია, რათა მაღაზიები (კიოსკები, სუპერმარკეტები) დათანხმდნენ გაყიდონ იმ კომპანიის პროდუქცია, რომელსაც ის წარმოადგენს. „ყველაფერში საჭირო“ ჩვეულებრივ ვგულისხმობთ შემდეგ ქმედებებს: - დაამყარეთ ურთიერთობა საცალო მაღაზიების მენეჯერებთან; - ოსტატურად წარმოადგინოს ინფორმაცია კომპანიისა და მისი პროდუქტების შესახებ; - დაარწმუნოს მომხმარებლები, რომ ეს არის პროდუქტი, რომელიც მომხმარებელს სჭირდება; - გააფორმეთ გარიგება, გააფორმეთ ხელშეკრულება პროდუქციის მიწოდებაზე. გაყიდვების წარმომადგენელი ვალდებულია აკონტროლოს საქონლის დროული მიწოდება მაღაზიაში, უნდა აუხსნას გამყიდველებს, როგორ მოაწყონ ისინი სწორად. საუკეთესო გაყიდვა, პროდუქციისთვის ყველაზე ხელსაყრელი ადგილი „დაჭერით“ და აკონტროლეთ, რომ სასწრაფოდ დადგეს სარეალიზაციო სართულზე და არ დაჯდეს საწყობში და ასევე გირჩიოთ გასაყიდი ფასი.

გამყიდველის სამუშაო აღწერილობა არის მთავარი მარეგულირებელი დოკუმენტი შრომითი საქმიანობათანამშრომელი. თუ ინსტრუქციები საკმარისად დეტალური არ არის, გამყიდველის ნამუშევარი შეიძლება არ აკმაყოფილებდეს დამსაქმებლის მოლოდინებს, ამიტომ აუცილებელია მის მომზადებას მაქსიმალური სიფრთხილით მივუდგეთ.

როგორ შევადგინოთ: ზოგადი დებულებები

გამყიდველის სამუშაო აღწერილობის პირველ (გაცნობაში) განყოფილებაში ნათქვამია:

• მუშათა რომელ კატეგორიას მიეკუთვნება (მუშათა კატეგორია);
• რომელიც თანამდებობაზე ნიშნავს და ათავისუფლებს თანამშრომელს (დირექტორის ბრძანებით);
• რომელსაც გამყიდველი უშუალოდ ეცნობა (მენეჯერი/დირექტორი);
• რომელი ოფიციალურიგამყიდველის მოვალეობები და პასუხისმგებლობები გადაეცემა სამსახურში (სამუშაო ადგილზე) არყოფნის დროს.

გამყიდველი თავის საქმიანობაში უნდა იხელმძღვანელოს:

• ქვეყნის საკანონმდებლო აქტები;
• კომპანიის წესდება და მასში დადგენილი მარეგულირებელი დოკუმენტები;
• შრომის შინაგანაწესი;
• მენეჯერის/დირექტორის მითითებები და ბრძანებები;
• სამსახურის აღწერა.

ხარისხისა და ეფექტურობის უზრუნველსაყოფად, გამყიდველმა უნდა იცოდეს:

• სავაჭრო სართულზე ვიზიტორებთან კომუნიკაციის წესები;
• გადათვლების ჩატარების მოთხოვნები;
• საქონლის მახასიათებლები;
• სასაქონლო პროდუქციის აღრიცხვის შეკვეთები;
• შრომის დაცვის სტანდარტებისა და უსაფრთხოების წესების დებულებები.

სამუშაო პასუხისმგებლობა: რისი უფლება აქვს გამყიდველს და მისი პასუხისმგებლობები

ცალკე პუნქტი განსაზღვრავს გამყიდველის შრომით ფუნქციებს. როგორც წესი, ეს არის:

• მომხმარებელთა მომსახურება, მათ შორის კონსულტაცია, დემონსტრირება, ხარჯების გაანგარიშება, რეგისტრაცია, შეფუთვა და შესყიდვების მიწოდება;
• მარაგების დროული შევსება;
• საქონლის გასაყიდად მომზადება, მათ შორის დასახელების, ასორტიმენტის, რაოდენობის, სწორი ეტიკეტირების, შეფუთვის მთლიანობის შემოწმება;
• სამუშაო ადგილის მომზადება, მათ შორის აღჭურვილობის, ხელსაწყოების და ინვენტარის გამართულობის შემოწმება;
• მიღება შესაფუთი მასალადა მისი მომზადება შემდგომი გამოყენებისთვის;
• საქონლის ჯგუფებად, კლასებად და ტიპებად განთავსება შესაბამისი მოთხოვნების გათვალისწინებით;
• ფასების ტეგების შევსება და განთავსება;
• ნაღდი ფულის დათვლა, მისი ბრუნვის აღრიცხვა და დადგენილი წესით შეტანა;
• მომხმარებლის ინფორმირება საქონლის მახასიათებლების, ხარისხისა და ექსპლუატაციის მახასიათებლების შესახებ;
• სავაჭრო მოედანზე ვიზიტორების წინააღმდეგობების, არგუმენტების და კომენტარების შესწავლა;
• ფანჯრის გაფორმება დადგენილი სტანდარტების შესაბამისად;
• მონაწილეობა საქონლის მიღებაში, ინვენტარიზაციის ჩატარებაში, პროდუქტის ანგარიშების შედგენაში და ვიზიტორებთან დავის გადაწყვეტაში ადმინისტრაციის წარმომადგენლების არყოფნის დროს;
• პირდაპირი მენეჯმენტის ინფორმირება პროდუქტის შესახებ, რომელიც არ შეესაბამება თანმხლებ დოკუმენტაციას და ეტიკეტირებას;
• სავაჭრო ინვენტარისა და აღჭურვილობის შეცვლისა და შეკეთების მოთხოვნის განთავსება.

მოვალეობების გარდა, გამყიდველს ასევე აქვს უფლებები, მათ შორის:

• მის სამუშაო საქმიანობასთან დაკავშირებული მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების პროექტების შესახებ ინფორმაციის მოპოვება;
• გაუმჯობესებისა და რაციონალიზაციის წინადადებების წარდგენა მენეჯმენტისთვის განსახილველად შრომითი ოპერაციები, ასევე შექმნის მოთხოვნები ნორმალური პირობებიშეასრულონ საკუთარი სამსახურებრივი მოვალეობები და უფლებები;
• საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში დამოუკიდებელი გადაწყვეტილებების მიღება;
• მოთხოვნების განთავსება და მათი პირდაპირი მოვალეობების შესასრულებლად საჭირო ინფორმაციის მოპოვება;
• მენეჯმენტის ყურადღების მიქცევა კომპანიის საქმიანობაში არსებული ხარვეზების აღმოფხვრის აუცილებლობაზე;
• ყველა საჭირო დოკუმენტაციის, აღჭურვილობისა და უნიფორმის მოპოვება დაკისრებული ამოცანების შესასრულებლად;
• ფუნქციური მოვალეობების შესრულებაზე უარის თქმა სათანადო უსაფრთხოების ზომებისა და სამუშაო პირობების უზრუნველყოფის გარეშე.

გამყიდველის პასუხისმგებლობა:

• სამსახურებრივი მოვალეობის არაჯეროვნად შესრულება;
• კომპანიისთვის, მისი თანამშრომლებისთვის, კონტრაქტორებისთვის ან მომხმარებლებისთვის მატერიალური ზიანის მიყენება;
• სამუშაო ოპერაციების დასრულების ვადების შეუსრულებლობა;
• კომპანიის თანამშრომლების ან მისი მომხმარებლების პროდუქციის შესახებ მცდარი ინფორმაციის მიწოდება;
• დამტკიცებული ინსტრუქციების, ინსტრუქციების, ბრძანებების დებულებების შეუსრულებლობა;
• პირადი და კონფიდენციალური ინფორმაციის გამჟღავნება;
• დისციპლინის მოთხოვნების, ხანძარსაწინააღმდეგო წესების, შრომის ან უსაფრთხოების წესების დარღვევა.

სამუშაო პირობების განყოფილებაში მათი განმარტება უნდა იყოს მითითებული:

• რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობა;
• ინსტრუქციები და მითითებები კომპანიის მენეჯმენტისგან;
• უსაფრთხოების წესები და ორგანიზაციის შრომის დებულებები;
• სანიტარიული და ჰიგიენური სტანდარტების მოთხოვნები.

გაყიდვების სამუშაოს აღწერილობის ნიმუშები

გამყიდველის სამუშაო ფუნქციების ჩამონათვალი შეიძლება განსხვავდებოდეს მისი სამუშაო ადგილის მიხედვით, ამიტომ ქვემოთ განვათავსეთ სამუშაოს აღწერის რამდენიმე მზა ვარიანტი, რომელიც შესაფერისია სხვადასხვა სიტუაციებისთვის.

სავაჭრო საწარმოს გამყიდველი

1. ზოგადი დებულებები

1.1. ეს სამუშაო აღწერილობა განსაზღვრავს გამყიდველის „___________“ (შემდგომში „ორგანიზაცია“) ფუნქციურ მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს.

1.2. გამყიდველი თანამდებობაზე ინიშნება და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ბრძანებით.

1.3. გამყიდველი აცნობებს პირდაპირ __________________-ს.

1.4. გამყიდველის თანამდებობაზე ინიშნება პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი ან საშუალო პროფესიული განათლება სამუშაო სტაჟის ან დაწყებითი პროფესიული განათლების მოთხოვნების გარეშე და სპეციალობაში მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 2 წელი.

1.5. გამყიდველს უნდა შეეძლოს სალარო აპარატის გამოყენება თავის საქმიანობაში.

1.6. გამყიდველს უნდა ჰქონდეს კომპიუტერის ცოდნა თავდაჯერებული მომხმარებლის დონეზე, მათ შორის საქონლის აღრიცხვისთვის კომპიუტერული პროგრამების გამოყენების უნარი.

1.7. გამყიდველმა უნდა იცოდეს:

- განკარგულებები, ბრძანებები, ბრძანებები, სხვა მარეგულირებელი და მარეგულირებელი დოკუმენტები, რომლებიც ეხება სავაჭრო საწარმოს მუშაობას;

- სასაქონლო მეცნიერება, საქონლის სტანდარტები და ტექნიკური მახასიათებლები, მათი ძირითადი თვისებები, ხარისხის მახასიათებლები;

- საქონლის შენახვის პირობები;

— თანამშრომლების მართვის სტრუქტურა, უფლება-მოვალეობები და მათი სამუშაო გრაფიკი;

— მომხმარებელთა მომსახურების ორგანიზების წესები და მეთოდები;

- შენობისა და მაღაზიის ვიტრინების გაფორმების პროცედურა;

- ესთეტიკისა და სოციალური ფსიქოლოგიის საფუძვლები;

— შრომის კანონმდებლობა;

— შრომის შინაგანაწესი;

— შრომის დაცვის წესები და დებულებები;

— უსაფრთხოების წესები, სამრეწველო სანიტარული და ჰიგიენა, ხანძარსაწინააღმდეგო უსაფრთხოება, სამოქალაქო თავდაცვა.

1.8. გამყიდველს უნდა ჰქონდეს კარგი კომუნიკაციის უნარი, იყოს ენერგიული და დადებითი დამოკიდებულება.

2. ფუნქციური პასუხისმგებლობა

2.1.1. უზრუნველყოფს პროდუქტის განყოფილების შეუფერხებელ მუშაობას, რჩება სამუშაო ადგილზე მთელი სამუშაო დროის განმავლობაში და შეუძლია დატოვოს სამუშაო ადგილი მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მას შეცვლის სხვა გამყიდველი სექციის მენეჯერის (სექციების მენეჯერის მოადგილე) თანხმობით.

2.1.2. უწევს კლიენტებს ყურადღებიან და თავაზიან მომსახურებას, უქმნის აუცილებელ პირობებს მათთვის დაინტერესებული საქონლის შესარჩევად და გაცნობისთვის, აკონტროლებს ვაჭრობის წესების დარღვევის არარსებობას და იღებს ზომებს რიგის არარსებობის უზრუნველსაყოფად.

2.1.3. ახორციელებს საქონლის სრულ წინასწარი გაყიდვის მომზადებას (დასახელების, რაოდენობის, სისრულის, კლასის, ფასის, ეტიკეტირების შესაბამისობის შემოწმება, შეფუთვა, გარეგნობის შემოწმება და სხვა).

2.1.4. აცნობებს თავის უშუალო ხელმძღვანელს და, საჭიროების შემთხვევაში, ორგანიზაციის ხელმძღვანელობას, საქონლის აღმოჩენის შემთხვევების შესახებ, რომელიც არ აკმაყოფილებს წინასწარი გაყიდვის მომზადების მოთხოვნებს.

2.1.5. ათავსებს და აჩვენებს საქონელს ჯგუფების, ტიპების მიხედვით, პროდუქტის სიახლოვის, მოთხოვნის სიხშირისა და გამოყენების სიმარტივის გათვალისწინებით.

2.1.6. მომხმარებელს სთავაზობს და აჩვენებს საქონელს; ეხმარება მომხმარებელს საქონლის არჩევაში, ურჩევს მომხმარებელს საქონლის დანიშნულების, თვისებების, ხარისხის, საქონლის მოვლის წესების, ფასების, ურთიერთშემცვლელი საქონლის შეთავაზების, ახალი და მსგავსი პროდუქტები; ითვლის შესყიდვის ღირებულებას, გასცემს ქვითარს, გასცემს პასპორტს (სხვა დოკუმენტს) საქონელზე, რომელსაც აქვს გარანტიის პერიოდი; აწყობს შესყიდვას, გასცემს ან გადასცემს შესყიდვას კონტროლისთვის; ცვლის საქონელს.

2.1.7. აკონტროლებს საქონლის ხელმისაწვდომობას გაყიდვების განყოფილებაში, ამოწმებს საქონლის ხარისხს და ვარგისიანობის თარიღებს, ამოწმებს საქონელზე ეტიკეტებისა და ფასების ეტიკეტების არსებობას და შესაბამისობას.

2.1.8. ახორციელებს კონტროლს საქონლის, კომერციული აღჭურვილობისა და სხვა მატერიალური აქტივების უსაფრთხოებაზე.

2.1.9. იღებს ზომებს კონფლიქტური სიტუაციების თავიდან ასაცილებლად და აღმოსაფხვრელად.

2.1.10. აცნობებს მენეჯმენტს მომხმარებელთა მომსახურებაში არსებული ხარვეზებისა და მათ აღმოსაფხვრელად გატარებულ ზომებზე.

2.1.11. ინარჩუნებს მეგობრულ ატმოსფეროს სამუშაო ადგილზე და მაგალითს აძლევს მომხმარებელთა მომსახურებაში. გამყიდველი უნდა იყოს მომთმენი, ყურადღებიანი და თავაზიანი მყიდველების მიერ საქონლის არჩევისას და შემოწმებისას. მყიდველს შესყიდვის მიტანისას მადლობა უნდა გადაუხადოთ მას.

2.1.12. უზრუნველყოფს სისუფთავეს და წესრიგს სამუშაო ადგილზე, პროდუქციის განყოფილებაში, ასევე მთლიანად გაყიდვების ზონაში.

2.1.13. შეესაბამება შრომისა და წარმოების დისციპლინას, შრომის დაცვის წესებსა და წესებს, სამრეწველო სანიტარიულ და ჰიგიენურ მოთხოვნებს, ხანძარსაწინააღმდეგო მოთხოვნებს და სამოქალაქო თავდაცვას.

2.1.14. ასრულებს ბრძანებებს და მითითებებს ორგანიზაციის უშუალო ხელმძღვანელისა და ხელმძღვანელობისგან.

2.1.15. სამუშაო ადგილზე აცვიათ ერთიანი სამუშაო ტანსაცმელი და უნდა გქონდეთ მოწესრიგებული გარეგნობა.

3.1. გამყიდველს უფლება აქვს:

3.1.1. მოითხოვონ ორგანიზაციის მენეჯმენტს დახმარება გაუწიონ სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებაში.

3.1.2. გააუმჯობესე შენი უნარები.

3.1.3. გაეცანით ორგანიზაციის ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.

3.1.4. წარუდგინეთ წინადადებები თქვენს საქმიანობასთან დაკავშირებულ საკითხებზე თქვენი უშუალო ხელმძღვანელის განსახილველად.

3.1.5. მიიღეთ ორგანიზაციის თანამშრომლებისგან საჭირო ინფორმაცია მისი საქმიანობის განსახორციელებლად.

4.1. გამყიდველი პასუხისმგებელია:

4.1.1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული მოვალეობების შეუსრულებლობის ან არაჯეროვნად შესრულებისათვის - მოქმედი შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად.

4.1.2. მისი საქმიანობის პერიოდში ჩადენილი სამართალდარღვევებისათვის - მოქმედი სამოქალაქო, ადმინისტრაციული და სისხლის სამართლის კანონმდებლობის შესაბამისად.

4.1.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის – მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.

4.1.4. ორგანიზაციაში დადგენილი შრომის შინაგანაწესის, ხანძარსაწინააღმდეგო და უსაფრთხოების წესების დარღვევისთვის.

5. სამუშაო პირობები

5.1. გამყიდველის სამუშაო საათები განისაზღვრება ორგანიზაციაში დადგენილი შრომის შინაგანაწესის შესაბამისად.

სურსათის გამყიდველის სამუშაო აღწერილობა შედგენილია შრომითი ხელშეკრულების პუნქტების გასამჟღავნებლად. იგი გამოიყენება როგორც ადგილობრივი სამართლებრივი აქტი ან შრომითი ხელშეკრულების დანართი და გამოიყენება დასაქმებულსა და დამსაქმებელს შორის ურთიერთობის ფორმირებისთვის. ინსტრუქცია არის იურიდიულად მნიშვნელოვანი დოკუმენტი, რომელიც მოითხოვს დამსაქმებელს ყურადღებით განიხილოს მისი ფორმა, შინაარსი და დიზაინი.

სამუშაოს აღწერილობის ნიმუში საკვების გამყიდველისთვის

1. ზოგადი განყოფილება

1. სურსათის გამყიდველი დაიქირაოს სამუშაოდ და გაათავისუფლოს მაღაზიის დირექტორის მიერ.
2. საკვების გამყიდველი ანგარიშს უწევს მაღაზიის დირექტორს სამუშაოს შესრულებისას.
3. ამ თანამდებობაზე განმცხადებელი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ მოთხოვნებს:
   • საშუალო ან სავაჭრო პროფესიული განათლება;
   • გამოცდილება საქონლის გაყიდვების სფეროში 0,5 წლიდან;
   • სამედიცინო წიგნი საჭირო ტესტების დასრულების შესახებ შენიშვნებით.
4. სურსათის გამყიდველის არყოფნის დროს მას ცვლის მაღაზიის დირექტორის მიერ განსაზღვრული სხვა გამყიდველი.
5. კვების პროდუქტების გამყიდველს უნდა ჰქონდეს კომპეტენცია:
   • სავაჭრო საქმიანობის მარეგულირებელი კანონმდებლობის პრინციპები და რეგულაციები;
   • მომხმარებელთა მომსახურების სტანდარტები;
   • კლიენტებთან ურთიერთობის მეთოდები პოტენციური კონფლიქტური სიტუაციების მოგვარების საკითხებზე;
   • კვების პროდუქტების ჩვენების პრინციპები და მათი დიზაინი;
   • პროდუქციის ასორტიმენტის ძირითადი პოზიციები;
   • კვების პროდუქტების შენახვისა და მათთან ფრთხილად მოპყრობის წესები;
   • საქონლის მიღების წესები;
   • საქონლისა და გაყიდვების შესახებ შესაბამისი დოკუმენტაციით მუშაობის სტანდარტები;
   • კვების პროდუქტების ხარისხის კონტროლისა და შენახვის ვადის პრინციპები;
   • სალარო აპარატის მუშაობის წესები;
   • კომერციულ აღჭურვილობასთან მუშაობის წესები;
   • გაყიდვების წარმომადგენლებთან ურთიერთობის საფუძვლები;
   • ხანძარსაწინააღმდეგო სტანდარტები.
6. კვების პროდუქტების გამყიდველი თავის საქმიანობაში ეყრდნობა:
   • კანონები და ინდუსტრიის რეგულაციები;
   • მაღაზიის დოკუმენტაცია;
   • ამ დოკუმენტის შინაარსი.

2. ფუნქციები

საკვების გამყიდველს აქვს შემდეგი მოვალეობები:

1. მაღაზიაში წარმოდგენილი კვების პროდუქტების გაყიდვები.
2. გაყიდული საკვები პროდუქტების აწონვა, დაჭრა და შეფუთვა.
3. კლიენტების დახმარება შესყიდვის პროცესში, მათ შორის კონსულტაციის გაწევა საკითხებზე გემოვნების მახასიათებლები, კალორიული შემცველობა და გაყიდული საქონლის სხვა პარამეტრები.
4. მომხმარებელთა ინფორმირება მაღაზიაში განხორციელებული მარკეტინგული აქტივობების შესახებ.
5. მაღაზიის მომხმარებლებთან დავის მოგვარება.
6. გაყიდვების შესაბამისი დოკუმენტაციის შენახვა.
7. კვების პროდუქტების ადგილმდებარეობისა და დიზაინის მონიტორინგი.
8. მაღაზიის დირექტორის ინფორმირება პრობლემური საკითხებითქვენი პასუხისმგებლობის სფეროში.
9. შესაბამისი საქონლის მარაგების მდგომარეობის მონიტორინგი.
10. გაყიდულ პროდუქტებზე მომხმარებელთა მოთხოვნის მონიტორინგი.
11. ურთიერთქმედება გაყიდვების წარმომადგენლებთან შესაბამის მაღაზიის ასორტიმენტთან დაკავშირებით.
12. საკვები პროდუქტების წინასწარი რეალიზაციის მომზადება და მათი ჩვენება.
13. კოლექციონერებთან ურთიერთქმედება ნაღდი ფულის მიწოდებასთან დაკავშირებით.
14. სალარო აპარატში ნაღდი ფულის მდგომარეობის მონიტორინგი.
15. გაყიდული საქონლის მდგომარეობის მონიტორინგი.

3. პასუხისმგებლობა

კვების პროდუქტების გამყიდველი შეიძლება იყოს პასუხისმგებელი შემდეგზე:

1. დარღვევებისთვის მოქმედი კანონებიხოლო ნორმები - კანონმდებლობის მუხლების შესაბამისად.
2. თქვენი შეუსრულებლობის გამო სამუშაო ფუნქციებიან მათი არაჯეროვნად შესრულება - შრომის კანონმდებლობის მუხლების შესაბამისად.
3. უკან მატერიალური ზიანირაც მიაყენეს მაღაზიას - კომპანიის წესების შესაბამისად, მაგრამ შესაბამისი კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

4. უფლებები

კვების პროდუქტების გამყიდველს აქვს უფლება:

1. მიიღეთ ინფორმაცია მაღაზიის თანამშრომლებისგან, რომლებიც საჭიროა მათი სამუშაო ფუნქციების შესასრულებლად.
2. აცნობეთ მაღაზიის დირექტორს როგორც მის პასუხისმგებლობის სფეროში სიტუაციის გასაუმჯობესებლად შესაძლო ზომების, ასევე პოტენციური პრობლემების შესახებ.
3. წარმოადგინეთ მაღაზია გაყიდვების წარმომადგენლებთან ურთიერთობისას.
4. მიიღეთ ბონუსები და დამატებითი გადახდები, რადგან შესრულებულია პროდუქტის გაყიდვის შეთანხმებული გეგმები.
5. დამსაქმებლის მიერ მოწყობილ სპეციალიზებულ ტრენინგებში მონაწილეობა.

5. სამუშაო პირობები

1. კვების პროდუქტების გამყიდველს უფლება აქვს მიიღოს სამუშაო ტანსაცმელი მაღაზიის ხარჯზე.
2. განრიგი და სამუშაო სხვა პირობები განისაზღვრება მაღაზიის შესაბამის დოკუმენტაციაში მოცემული წესებით.
3. დამსაქმებელი გაყიდვების კონსულტანტს აწვდის ნაწილობრივ ანაზღაურებას სპეციალიზებული ტრენინგისთვის, შიდა დოკუმენტაციის სტანდარტების შესაბამისად.

ფაილები

სამუშაოს აღწერილობის საჭიროება

დოკუმენტი გამოიყენება დამსაქმებლის მიერ დასაქმებულთან ურთიერთობის ძირითადი პუნქტების ფორმირებისთვის.

დამსაქმებელს, ინსტრუქციის შინაარსით ხელმძღვანელობით, შეუძლია ეფექტურად დაგეგმოს სამუშაო პროცესები მაღაზიაში. გამყიდველს შეუძლია მშვიდად შეასრულოს თავისი უშუალო სამუშაო მოვალეობები, მინიჭებულ უფლებებზე დაყრდნობით. კარგად დაწერილი სამუშაოს აღწერა არა მხოლოდ ეხმარება მათ საქმიანი ურთიერთქმედება, არამედ ემსახურება როგორც სამუშაო კონფლიქტების თავიდან აცილების ინსტრუმენტს.

Მნიშვნელოვანი!თუ რამდენიმე გამყიდველია და მათ შეუძლიათ ერთმანეთის დუბლიკატი, მაშინ დამსაქმებელს შეუძლია შექმნას სამუშაოს სტანდარტული აღწერა. თუ კონკრეტული გამყიდველი ასრულებს კონკრეტულ სამუშაოს და ძნელია ჩანაცვლება, მაშინ დოკუმენტი შედგენილია ინდივიდუალურად.

დოკუმენტის წერის საფუძვლები

სამუშაოს აღწერილობის ძირითადი პარამეტრები არ არის მითითებული შრომის კანონმდებლობა. ეს საშუალებას აძლევს კომპანიებს მოარგონ ინსტრუქციები მათ საჭიროებებზე, სანამ არ იქნება კონფლიქტები შრომითი ხელშეკრულებადა შესაბამისი კანონმდებლობა. პრაქტიკაში ისინი იღებენ სტანდარტულ ინსტრუქციებს და ადაპტირებენ მათ საჭიროებებზე. ამ ტიპურ სამუშაო აღწერილობას აქვს სტანდარტული ფორმა:

• საერთო ნაწილი.
• ფუნქციები.
• პასუხისმგებლობა.
• უფლებები.

ამ სტანდარტულ განყოფილებებს შეიძლება დაემატოს დამატებითი სექციები, რომლებიც განსაზღვრავს სამუშაო პირობებს, ოფიციალური კავშირებიან საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. მათი ჩართვის აუცილებლობა განისაზღვრება დამსაქმებლის მიერ და დამოკიდებულია მისი საქმიანობის სფეროზე, მასშტაბზე და სხვა ასპექტებზე.

Მნიშვნელოვანი!ინსტრუქციების დასაწერად შეიძლება გამოყენებულ იქნას შესაბამისი პროფესიული სტანდარტი. მათი გამოყენება დასაქმებულის რეგისტრაციისას რეგულირდება შრომის კოდექსის 195.3 მუხლით.

ზოგადი განყოფილება

დოკუმენტის საწყისი განყოფილება, რომელიც შეიცავს თანამშრომლის მუშაობის ძირითადი ასპექტების ჩამონათვალს: ვის ეცნობა, ვინ ანაცვლებს მას და სხვა ძირითად საკითხებს. მნიშვნელოვანია ჩამოვთვალოთ თანამშრომლისგან მოსალოდნელი უნარები, რომლებიც უნდა შეესაბამებოდეს შემდეგ ნაწილში ასახულ ფუნქციებს.

ფუნქციები

აქ მოცემულია თანამშრომლის სამუშაო პასუხისმგებლობა. გამყიდველისთვის, ისინი სტანდარტულია, მაგრამ შეიძლება განსხვავდებოდეს მაღაზიის ზომის, მისი ინდუსტრიის ფოკუსირებისა და დამოუკიდებელია თუ დიდი მაღაზიის ნაწილის მიხედვით. სავაჭრო ქსელი. ასევე მნიშვნელოვანია კვების პროდუქტების მიმართულების სპეციფიკა: გამყიდველს მოეთხოვება პროდუქციის დაჭრა, აწონვა, მომხმარებლების სიახლის შესახებ ინფორმირება და ა.შ.

პასუხისმგებლობა

ამ ნაწილში აღწერილია თანამშრომლის პასუხისმგებლობის დაკისრების საფუძვლები. სტანდარტული განყოფილება შედგება 3-4 ქულისგან, სავალდებულო ზოგადი ხასიათიპასუხისმგებლობის ზომების ჩამონათვალი. კონკრეტული ჯარიმები არ არის ნახსენები, რადგან ისინი დგინდება შემდეგ შრომითი დავები, ადმინისტრაციული და სამართლებრივი წარმოება.

უფლებები

ამ ნაწილში ჩამოთვლილია კვების პროდუქტების გამყიდველისთვის მინიჭებული უფლებები. როგორც წესი, ისინი სტანდარტულია და არ განსხვავდებიან სხვა გამყიდველების უფლებებისგან.

Სამუშაო პირობები

პოპულარული დამატებითი განყოფილება, რომელიც შედის ინსტრუქციებში დამატებითი უპირატესობების უფრო დეტალური ჩამონათვალისთვის. უპირველეს ყოვლისა, ის მოთხოვნადია დიდი კომპანიები, თანამშრომლებს პრივილეგიების გარკვეული პაკეტით უზრუნველყოფს. ამ ინსტრუქციისთვის შეგიძლიათ აქ დაამატოთ გამყიდველის სამუშაო ბრენდირებული სპეცტანსაცმელი და მისი პროფესიული გადამზადებადამსაქმებლის ხარჯზე.

ვინაიდან სამუშაოს აღწერა არის იურიდიულად მნიშვნელოვანი დოკუმენტი, მისი ტექსტი უნდა იყოს შეთანხმებული ადვოკატთან. შემდეგ ტექსტს ამტკიცებენ იურიდიული პირის ხელმძღვანელები. მხოლოდ ამის შემდეგ გამყიდველი ეცნობა ინსტრუქციებს. ამის შემდეგ ინსტრუქციები იბეჭდება ყველა ოფიციალური ატრიბუტის შესაბამისად და გადაეცემა ხელმოწერას. როგორც წესი, დოკუმენტს ხელს აწერს მაღაზიის დირექტორი და თავად გამყიდველი.