სად წარვუდგინოთ საჩივრები თვითრეგულირების მოტყუებულ წევრებს. საჩივარი კონტრაქტორის ქმედებებზე (უმოქმედობაზე) - თვითრეგულირებადი ორგანიზაციის წევრი (SRO) SRO-ს უკანონო ქმედებების შესახებ საჩივრის შეტანის მეთოდები

თუ დარწმუნებული ხართ, რომ თქვენი უფლებები ირღვევა სადაზღვევო კომპანიის მიერ გაკოტრების შემთხვევაში, თქვენ არ გჭირდებათ ამის მოთმენა. არ აქვს მნიშვნელობა კრედიტორი ხარ თუ გაკოტრებული. თითოეული ფიზიკური თუ იურიდიული პირი განსახილველ შემთხვევებში ინარჩუნებს უფლებებს, რომელთა დარღვევა დაუშვებელია. როგორც კი ასეთი დარღვევები დაფიქსირდა, მნიშვნელოვანია დაუყოვნებლივ შეიტანოთ საჩივარი პრობლემური საკითხის გადაჭრის მცდელობაში.

AU, მიუხედავად მისი საკვანძო როლისა გაკოტრების ზოგიერთ ეტაპზე, არის მხოლოდ თანამშრომელი, რომელსაც არ აქვს თვითმმართველობის უფლება. ბუნებრივია, მისმა ქმედებებმა შეიძლება გამოიწვიოს უთანხმოება საქმის მონაწილეთა მხრიდან, მაგრამ ეს უკმაყოფილება ყოველთვის არ არის დაფუძნებული ობიექტურ საფუძვლებზე. მოდით გავარკვიოთ, როდის არის საჭირო საჩივრის დაწერა და როდესაც საარბიტრაჟო მენეჯერის ქმედებების გასაჩივრება უსარგებლოა.

ძვირფასო მკითხველებო!

ჩვენი სტატიები საუბრობენ იურიდიული საკითხების გადაჭრის ტიპურ გზებზე, მაგრამ თითოეული შემთხვევა უნიკალურია. თუ გსურთ გაიგოთ, როგორ მოაგვაროთ თქვენი კონკრეტული პრობლემა, გთხოვთ, დაუკავშირდეთ ონლაინ კონსულტანტის ფორმას მარჯვნივ →

ეს არის სწრაფი და უფასო!ან დაგვირეკეთ ტელეფონით (24/7):

არბიტრაჟის მენეჯერის როლი

ეს არის სწრაფი და უფასო!ან დაგვირეკეთ ტელეფონით (24/7).

ზედიზედ რამდენიმე წელია, სამშენებლო საზოგადოებაში დადის ჭორები, რომ ჩვენთვის ცნობილი თვითრეგულირების სისტემა მალე დასრულდება. თვითრეგულირებადი ორგანიზაციების ხელმძღვანელები რომ აფარებენ თავს (და მათთან ერთად მშენებლების შეგროვებული ფული გაურკვეველი მიმართულებით გაფრინდება). და რომ ყველაფერი სულ სხვაგვარად ხდება. ახლა ცხადია, რომ ეს ჭორები მართლაც 2017 წელს გახდა. ზე […]

ბიჭი დიდხანს ტიროდა "მგელი". ასე რომ, ბატონებო: მგლები. ეს შორს არის პირველი სამშენებლო თვითმარეგულირებელი ორგანიზაციისგან, რომელიც გამორიცხულია როსტეხნაძორის რეესტრიდან ეროვნული ასოციაციის მითითების შემდეგ. ეს არ არის პირველი შემთხვევა, როდესაც ასობით უყურადღებო სამშენებლო კომპანიებირჩება ნებართვის გარეშე, ათასობით მშენებელი მუშა რჩება სამუშაოს გარეშე და მათი ოჯახის მრავალი ათასი წევრი რჩება საარსებო წყაროს გარეშე (და ეს ყველაფერი […]

SRO-ში გაწევრიანების ღირებულება ერთ-ერთი პირველი მაჩვენებელია თვითრეგულირებადი ორგანიზაცია, რომელსაც ყურადღება უნდა მიაქციოთ. თუ, რა თქმა უნდა, ზედმეტად ორჯერ ან მეტს ერთი და იგივე ნივთების გადახდა არ შედის თქვენს წესებში. თუმცა, ეს თქვენს წესებში რომ იყოს, ძნელად თუ გააკეთებდით წარმატებული ბიზნესმენი, ეს არ არის?

რამდენი სისხლიანი ცრემლი დაიღვარა უკვე რეგიონალიზაციაზე... მაგრამ რეგიონალიზაცია არ არის ერთადერთი დამპალი ვაშლი, რომელსაც კანონმდებლები უმკურნალეს. სამშენებლო ინდუსტრია 372-FZ-ში. Არსებობს ასევე " ერთიანი რეესტრისპეციალისტები“... ეს სიახლე ყველას ეხება. მშენებლები გადადიან რეგიონულ SRO-ებში. მშენებლები, რომლებიც არსად არ მოძრაობენ. დიზაინერები და ამზომველები, რომლებსაც რეგიონალიზაცია საერთოდ არ შეეხო. მოთხოვნები სპეციალისტებისთვის [...]

ესე იგი, ბატონებო. ყველა შეტყობინება მიღებულია, შეტყობინებები აღარ მიიღება. მათი წარდგენის ბოლო ვადაა პირველი დეკემბერი. რას ნიშნავს ეს მათთვის, ვინც ეს გააკეთა - და მათთვის, ვინც არ გააკეთა? რა უნდა გააკეთოს შემდეგ? მოდი გავარკვიოთ. რეგიონულ თვითრეგულირებად ორგანიზაციებზე გადასვლასთან დაკავშირებული ცვლილებების პირველი ეტაპი დასრულდა. ამ ეტაპზე მშენებლებს მოეთხოვებოდათ გადაწყვეტილების [...]

1.1. ეს დოკუმენტი განსაზღვრავს კომპანიის პოლიტიკას შეზღუდული პასუხისმგებლობის"" (შემდგომში კომპანია) პერსონალური მონაცემების დამუშავებასთან დაკავშირებით.

1.2 ეს პოლიტიკა შემუშავებულია მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად რუსეთის ფედერაციაპირადი მონაცემების შესახებ.

1.3 ეს პოლიტიკა ვრცელდება პერსონალური მონაცემების შეგროვების, აღრიცხვის, სისტემატიზაციის, დაგროვების, შენახვის, გარკვევის, მოპოვების, გამოყენების, გადაცემის (გავრცელება, უზრუნველყოფა, წვდომა), დეპერსონალიზაციის, დაბლოკვის, წაშლის, განადგურების ყველა პროცესზე, რომელიც ხორციელდება ავტომატიზაციის ხელსაწყოების გამოყენებით და მის გარეშე. ასეთი საშუალებების გამოყენება.

1.4. პოლიტიკას მკაცრად იცავენ კომპანიის თანამშრომლები.

1. განმარტებები

Პირადი ინფორმაცია- ნებისმიერი ინფორმაცია, რომელიც ეხება პირდაპირ ან ირიბად იდენტიფიცირებულ ან იდენტიფიცირებულ პირს (პერსონალური მონაცემების საგანი);

ოპერატორი - სამთავრობო სააგენტო, მუნიციპალური ორგანო, იურიდიული ან ინდივიდუალურიდამოუკიდებლად ან სხვა პირებთან ერთად, რომლებიც ახორციელებენ პერსონალური მონაცემების დამუშავებას და (ან) ახორციელებენ პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზნებს, დასამუშავებელ პერსონალურ მონაცემებს, პერსონალურ მონაცემებთან შესრულებულ ქმედებებს (ოპერაციებს);

პერსონალური მონაცემების დამუშავება- ნებისმიერი ქმედება (ოპერაცია) ან მოქმედებების (ოპერაციების) ნაკრები, შესრულებული ავტომატიზაციის ხელსაწყოების გამოყენებით ან ასეთი საშუალებების გამოყენების გარეშე პერსონალური მონაცემებით, მათ შორის შეგროვება, ჩაწერა, სისტემატიზაცია, დაგროვება, შენახვა, დაზუსტება (განახლება, შეცვლა), მოპოვება, გამოყენება, პერსონალური მონაცემების გადაცემა (გავრცელება, უზრუნველყოფა, წვდომა), დეპერსონალიზაცია, დაბლოკვა, წაშლა, განადგურება;

პერსონალური მონაცემების ავტომატური დამუშავება- პერსონალური მონაცემების დამუშავება კომპიუტერული ტექნოლოგიების გამოყენებით;

პერსონალური მონაცემების გავრცელება- ქმედებები, რომლებიც მიმართულია პერსონალური მონაცემების განუსაზღვრელი რაოდენობის პირებისთვის გამჟღავნებაზე;

პერსონალური მონაცემების მიწოდება- ქმედებები, რომლებიც მიზნად ისახავს გარკვეული პირისთვის ან პირთა გარკვეული წრის პერსონალური მონაცემების გამჟღავნებას;

პერსონალური მონაცემების დაბლოკვა- პერსონალური მონაცემების დამუშავების დროებითი შეწყვეტა (გარდა იმ შემთხვევებისა, როდესაც დამუშავება აუცილებელია პერსონალური მონაცემების გასარკვევად);

პერსონალური მონაცემების განადგურება- ქმედებები, რის შედეგადაც შეუძლებელი ხდება პერსონალური მონაცემების შინაარსის აღდგენა პერსონალური მონაცემების საინფორმაციო სისტემაში და (ან) რის შედეგადაც ნადგურდება პერსონალური მონაცემების მატერიალური მედია;

პერსონალური მონაცემების დეპერსონალიზაცია- ქმედებები, რის შედეგადაც იგი შეუძლებელი ხდება გამოყენების გარეშე დამატებითი ინფორმაციაგანსაზღვროს პერსონალური მონაცემების საკუთრება პერსონალური მონაცემების კონკრეტულ სუბიექტზე;

პერსონალური მონაცემების საინფორმაციო სისტემა- მონაცემთა ბაზებში არსებული პერსონალური მონაცემების მთლიანობა და მათი დამუშავების უზრუნველყოფა საინფორმაციო ტექნოლოგიებიდა ტექნიკური საშუალებები.

1. პერსონალური მონაცემების დამუშავების პრინციპები და პირობები

3.1. პერსონალური მონაცემების დამუშავება ხორციელდება შემდეგი პრინციპების საფუძველზე:

1) პერსონალური მონაცემების დამუშავება ხორციელდება კანონიერ და სამართლიან საფუძველზე;

2) პერსონალური მონაცემების დამუშავება შემოიფარგლება კონკრეტული, წინასწარ განსაზღვრული და ლეგიტიმური მიზნების მიღწევით. დაუშვებელია პერსონალური მონაცემების დამუშავება, რომელიც შეუთავსებელია პერსონალური მონაცემების შეგროვების მიზნებთან;

3) დაუშვებელია პერსონალური მონაცემების შემცველი მონაცემთა ბაზების გაერთიანება, რომელთა დამუშავება ხორციელდება ერთმანეთთან შეუთავსებელი მიზნებით;

4) დამუშავებას ექვემდებარება მხოლოდ ის პერსონალური მონაცემები, რომლებიც აკმაყოფილებს მათი დამუშავების მიზნებს;

6) პერსონალური მონაცემების დამუშავებისას უზრუნველყოფილია პერსონალური მონაცემების სიზუსტე, მათი საკმარისობა და საჭიროების შემთხვევაში შესაბამისობა მათი დამუშავების გაცხადებულ მიზნებთან მიმართებაში.

7) პერსონალური მონაცემების შენახვა ხორციელდება იმ ფორმით, რომელიც შესაძლებელს გახდის პერსონალური მონაცემების სუბიექტის იდენტიფიცირებას არა უმეტეს, ვიდრე ამას მოითხოვს პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზნები, თუ პერსონალური მონაცემების შენახვის ვადა დადგენილი არ არის ფედერალური კანონით, შეთანხმება, რომლის პერსონალური მონაცემების სუბიექტი არის მხარე, ბენეფიციარი ან გარანტი. დამუშავებული პერსონალური მონაცემები ექვემდებარება განადგურებას ან დეპერსონალიზაციას დამუშავების მიზნების მიღწევის ან ამ მიზნების მიღწევის აუცილებლობის დაკარგვის შემთხვევაში, თუ ფედერალური კანონით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული.

8) კომპანია თავის საქმიანობაში გამომდინარეობს იქიდან, რომ პერსონალური მონაცემების სუბიექტი აწვდის ზუსტ და სანდო ინფორმაციას კომპანიასთან ურთიერთობისას და აცნობებს კომპანიის წარმომადგენლებს მის პერსონალურ მონაცემებში ცვლილებების შესახებ.

3.2. კომპანია ამუშავებს პერსონალურ მონაცემებს მხოლოდ შემდეგ შემთხვევებში:

• პერსონალური მონაცემების დამუშავება ხორციელდება პერსონალური მონაცემების სუბიექტის თანხმობით მისი პერსონალური მონაცემების დამუშავებაზე;
• პერსონალური მონაცემების დამუშავება ხორციელდება საკონსტიტუციო, სამოქალაქო, ადმინისტრაციულ, სისხლის სამართლის, საარბიტრაჟო სასამართლოში წარმოებისას პირის მონაწილეობასთან დაკავშირებით;
• აღსასრულებლად აუცილებელია პერსონალური მონაცემების დამუშავება სასამართლო აქტი, სხვა ორგანოს მოქმედება ან ოფიციალურიექვემდებარება აღსრულებას სააღსრულებო წარმოების შესახებ რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად (შემდგომში სასამართლო აქტის აღსრულება);
• პერსონალური მონაცემების დამუშავება აუცილებელია ხელშეკრულების გასაფორმებლად, რომლის მხარე ან ბენეფიციარი ან გარანტია პერსონალური მონაცემების სუბიექტი, ასევე პერსონალური მონაცემების სუბიექტის ინიციატივით ხელშეკრულების ან ხელშეკრულების დასადებად, რომლის თანახმადაც სუბიექტი პერსონალური მონაცემების ბენეფიციარი ან გარანტი იქნება;
• პერსონალური მონაცემების დამუშავება აუცილებელია პერსონალური მონაცემების სუბიექტის სიცოცხლის, ჯანმრთელობის ან სხვა სასიცოცხლო ინტერესების დასაცავად, თუ შეუძლებელია პერსონალური მონაცემების სუბიექტის თანხმობის მიღება;

3.4. კომპანიას უფლება აქვს მოქალაქეთა პერსონალური მონაცემების დამუშავება ანდოს მესამე პირებს ამ პირებთან დადებული ხელშეკრულების საფუძველზე.
პირები, რომლებიც ამუშავებენ პერსონალურ მონაცემებს შპს-ს სახელით Იურიდიული ფირმა„სტარტი“ იღებს ვალდებულებას დაიცვას პერსონალური მონაცემების დამუშავებისა და დაცვის პრინციპები და წესები გათვალისწინებული ფედერალური კანონით No152-FZ „პერსონალური მონაცემების შესახებ“. თითოეული ადამიანისთვის განისაზღვრება იმ ქმედებების (ოპერაციების) სია პერსონალური მონაცემებით, რომლებიც შესრულდება იურიდიული პირიდადგენილია პერსონალური მონაცემების დამუშავება, დამუშავების მიზნები, ასეთი პირის ვალდებულება შეინარჩუნოს კონფიდენციალურობა და უზრუნველყოს პერსონალური მონაცემების უსაფრთხოება მათი დამუშავებისას, ასევე დაზუსტებულია მოთხოვნები დამუშავებული პერსონალური მონაცემების დაცვის შესახებ.

3.5. თუ კომპანია პერსონალური მონაცემების დამუშავებას ანდობს სხვა პირს, კომპანია პასუხისმგებელია პერსონალური მონაცემების სუბიექტის წინაშე აღნიშნული პირის ქმედებებისთვის. პირი, რომელიც ამუშავებს პერსონალურ მონაცემებს კომპანიის სახელით, პასუხისმგებელია კომპანიის წინაშე.

3.6. კომპანია არ ღებულობს გადაწყვეტილებებს მხოლოდ პერსონალური მონაცემების ავტომატიზებული დამუშავების საფუძველზე, რაც იწვევს სამართლებრივ შედეგებს პერსონალური მონაცემების საგანთან დაკავშირებით ან სხვაგვარად მოქმედებს მის უფლებებსა და ლეგიტიმურ ინტერესებზე.

3.7. კომპანია ანადგურებს ან დეპერსონალიზაციას უკეთებს პერსონალურ მონაცემებს დამუშავების მიზნების მიღწევის ან დამუშავების მიზნის მიღწევის აუცილებლობის დაკარგვის შემთხვევაში.

1. პერსონალური მონაცემების სუბიექტები

4.1. კომპანია ამუშავებს შემდეგი პირების პერსონალურ მონაცემებს:

• კომპანიის თანამშრომლები, აგრეთვე პირები, რომლებთანაც დადებულია სამოქალაქო ხელშეკრულებები;
• შემცვლელი კანდიდატები ვაკანტურ პოზიციებზეკომპანიაში;
• შპს იურიდიული კომპანია "სტარტის" კლიენტები;
• შპს იურიდიული კომპანია „სტარტის“ ვებგვერდის მომხმარებლები;

4.2. ზოგიერთ შემთხვევაში, კომპანიამ შეიძლება ასევე დაამუშაოს მინდობილობის საფუძველზე უფლებამოსილი ზემოაღნიშნული პერსონალური მონაცემების სუბიექტების წარმომადგენლების პერსონალური მონაცემები.

1. პერსონალური მონაცემების სუბიექტების უფლებები

5.1 პერსონალური მონაცემების სუბიექტს, რომლის მონაცემებსაც ამუშავებს კომპანია, უფლება აქვს:

5.1.1. კანონით გათვალისწინებულ ვადებში მიიღეთ კომპანიიდან შემდეგი ინფორმაცია:

• შპს იურიდიული კომპანია „სტარტის“ მიერ პერსონალური მონაცემების დამუშავების ფაქტის დადასტურება;
• პერსონალური მონაცემების დამუშავების სამართლებრივ საფუძვლებსა და მიზნებზე;
• კომპანიის მიერ პერსონალური მონაცემების დამუშავების მეთოდების შესახებ;
• კომპანიის სახელისა და ადგილმდებარეობის შესახებ;
• პირთა შესახებ, რომლებსაც აქვთ წვდომა პერსონალურ მონაცემებზე ან რომელთაც პერსონალური მონაცემები შეიძლება გამჟღავნდეს შპს იურიდიულ კომპანია „სტარტთან“ ხელშეკრულების საფუძველზე ან საფუძველზე ფედერალური კანონი;
• დამუშავებული პერსონალური მონაცემების სია, რომელიც ეხება იმ მოქალაქეს, ვისგანაც მიიღო მოთხოვნა და მისი მიღების წყარო, თუ ასეთი მონაცემების მიწოდების სხვა პროცედურა არ არის გათვალისწინებული ფედერალური კანონით;
• პერსონალური მონაცემების დამუშავების პირობების, მათი შენახვის ვადების ჩათვლით;
• მოქალაქის მიერ „პერსონალური მონაცემების შესახებ“ No152-FZ ფედერალური კანონით გათვალისწინებული უფლებების განხორციელების პროცედურის შესახებ;
• პირის სახელი და მისამართი, რომელიც ამუშავებს პერსონალურ მონაცემებს კომპანიის სახელით;
• სხვა ინფორმაცია გათვალისწინებული ფედერალური კანონით "პერსონალური მონაცემების შესახებ" No152-FZ ან სხვა ფედერალური კანონებით.

5.1.2. მოითხოვეთ თქვენი პერსონალური მონაცემების დაზუსტება, მათი დაბლოკვა ან განადგურება, თუ პერსონალური მონაცემები არასრულია, მოძველებული, არაზუსტი, უკანონოდ მოპოვებული ან არ არის აუცილებელი დამუშავების მითითებული მიზნისთვის.

5.1.3. გააუქმეთ თქვენი თანხმობა პერსონალური მონაცემების დამუშავებაზე.

5.1.4. მოითხოვოს კომპანიის უკანონო ქმედებების აღმოფხვრა მის პერსონალურ მონაცემებთან დაკავშირებით.

5.1.5. გაასაჩივრეთ კომპანიის ქმედებები ან უმოქმედობა ქ ფედერალური სამსახურიკომუნიკაციების, საინფორმაციო ტექნოლოგიების დარგში ზედამხედველობისთვის და მასობრივი კომუნიკაციებიან სასამართლოში, თუ მოქალაქე თვლის, რომ შპს Start Legal Company ამუშავებს მის პერსონალურ მონაცემებს ფედერალური კანონის No152-FZ „პერსონალური მონაცემების შესახებ“ მოთხოვნების დარღვევით ან სხვაგვარად არღვევს მის უფლებებსა და თავისუფლებებს.

5.1.6. თქვენი უფლებებისა და კანონიერი ინტერესების დასაცავად, მათ შორის ზარალის კომპენსაცია და/ან მორალური ზიანის ანაზღაურება სასამართლოში.

1. კომპანიის პასუხისმგებლობა

6.1. ფედერალური კანონის No152-FZ „პერსონალური მონაცემების შესახებ“ მოთხოვნების შესაბამისად, კომპანია ვალდებულია:

• მიაწოდეთ პერსონალური მონაცემების სუბიექტს, მისი მოთხოვნით, ინფორმაცია მისი პერსონალური მონაცემების დამუშავების შესახებ, ან, იურიდიული საფუძვლებით, მიაწოდოთ დასაბუთებული უარი, რომელიც შეიცავს მითითებას ფედერალური კანონის დებულებებზე.
• პერსონალური მონაცემების სუბიექტის მოთხოვნით დააზუსტეთ დამუშავებული პერსონალური მონაცემები, დაბლოკეთ ან წაშალეთ, თუ პერსონალური მონაცემები არასრულია, მოძველებული, არაზუსტი, უკანონოდ მოპოვებული ან არ არის აუცილებელი დამუშავების მითითებული მიზნისთვის.
• შეინახეთ პერსონალური მონაცემების სუბიექტების მოთხოვნების ჟურნალი, რომელშიც უნდა ჩაიწეროს პერსონალური მონაცემების სუბიექტების მოთხოვნები პერსონალური მონაცემების მიღების შესახებ, ასევე ფაქტები ამ მოთხოვნების საპასუხოდ პერსონალური მონაცემების მიწოდების შესახებ.
• აცნობეთ პერსონალური მონაცემების სუბიექტს პერსონალური მონაცემების დამუშავების შესახებ, თუ პერსონალური მონაცემები არ იქნა მიღებული პერსონალური მონაცემების სუბიექტისგან.

გამონაკლისია შემდეგი შემთხვევები:

პერსონალური მონაცემების სუბიექტს ეცნობება შესაბამისი ოპერატორის მიერ მისი პერსონალური მონაცემების დამუშავების შესახებ;

პერსონალური მონაცემები კომპანიამ მოიპოვა ფედერალური კანონის საფუძველზე ან ხელშეკრულების გაფორმებასთან დაკავშირებით, რომლის სუბიექტი არის მხარე ან ბენეფიციარი ან გარანტი.

პერსონალური მონაცემები მოპოვებულია საჯაროდ ხელმისაწვდომი წყაროდან;

პერსონალური მონაცემების სუბიექტს პერსონალური მონაცემების დამუშავების შესახებ შეტყობინებაში მოცემული ინფორმაციის მიწოდება არღვევს მესამე მხარის უფლებებსა და ლეგიტიმურ ინტერესებს.

6.2. თუ პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანი მიღწეულია, კომპანია ვალდებულია დაუყოვნებლივ შეწყვიტოს პერსონალური მონაცემების დამუშავება და გაანადგუროს შესაბამისი პერსონალური მონაცემები პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზნის მიღწევიდან არაუმეტეს ოცდაათი დღის განმავლობაში, თუ სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული შეთანხმება, რომელშიც სუბიექტი არის მხარე, ბენეფიციარი ან გარანტი პერსონალური მონაცემები, სხვა შეთანხმება კომპანიასა და პერსონალური მონაცემების სუბიექტს შორის, ან თუ კომპანიას არ აქვს უფლება დაამუშავოს პერსონალური მონაცემები პერსონალური მონაცემების სუბიექტის თანხმობის გარეშე. No152-FZ „პერსონალური მონაცემების შესახებ“ ან სხვა ფედერალური კანონებით გათვალისწინებული საფუძვლები.

6.3. თუ პერსონალური მონაცემების სუბიექტი უხსნის თანხმობას მისი პერსონალური მონაცემების დამუშავებაზე, კომპანია ვალდებულია შეწყვიტოს პერსონალური მონაცემების დამუშავება და პერსონალური მონაცემების განადგურება აღნიშნული ამოღების მიღებიდან არაუმეტეს ოცდაათი დღის განმავლობაში, თუ სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული შეთანხმება კომპანიასა და პერსონალური მონაცემების სუბიექტს შორის. კომპანია ვალდებულია პერსონალური მონაცემების სუბიექტს აცნობოს პერსონალური მონაცემების განადგურების შესახებ.

6.4. თუ სუბიექტი მიიღებს მოთხოვნას პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეწყვეტის შესახებ საქონლის, სამუშაოების, სერვისების ბაზარზე პოპულარიზაციის მიზნით, კომპანია ვალდებულია დაუყოვნებლივ შეწყვიტოს პერსონალური მონაცემების დამუშავება.

6.5. კომპანია ვალდებულია დაამუშაოს პერსონალური მონაცემები მხოლოდ თანხმობით წერაპერსონალური მონაცემების საგანი, ფედერალური კანონით გათვალისწინებულ შემთხვევებში.

6.7. კომპანია ვალდებულია განუმარტოს პერსონალური მონაცემების სუბიექტს მისი პერსონალური მონაცემების მიწოდებაზე უარის სამართლებრივი შედეგები, თუ პერსონალური მონაცემების მიწოდება სავალდებულოა ფედერალური კანონის შესაბამისად.

6.8. აცნობოს პერსონალური მონაცემების სუბიექტს ან მის წარმომადგენელს პერსონალური მონაცემების შესაბამის სუბიექტთან დაკავშირებული ყველა ცვლილების შესახებ.

1. ინფორმაცია პერსონალური მონაცემების დასაცავად მიღებული ზომების შესახებ

7.1. პერსონალური მონაცემების დამუშავებისას კომპანია იღებს აუცილებელ სამართლებრივ, ორგანიზაციულ და ტექნიკურ ზომებს, რათა დაიცვას პერსონალური მონაცემები არაავტორიზებული ან შემთხვევითი წვდომისგან, განადგურებისგან, მოდიფიკაციისგან, დაბლოკვისგან, კოპირებისგან, მიწოდებისგან, გავრცელებისგან, აგრეთვე სხვა უკანონო ქმედებებისგან. პერსონალურ მონაცემებზე.

7.2. მიღწეულია პერსონალური მონაცემების უსაფრთხოების უზრუნველყოფა, კერძოდ:

• პერსონალური მონაცემების უსაფრთხოებისთვის საფრთხის იდენტიფიცირება მათი დამუშავების დროს ინფორმაციული სისტემებიაჰ პერსონალური მონაცემები;
• ორგანიზაციული და ტექნიკური ზომების გამოყენება პერსონალური მონაცემების უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად პერსონალური მონაცემების საინფორმაციო სისტემებში მათი დამუშავების დროს, რომლებიც აუცილებელია პერსონალური მონაცემების დაცვის მოთხოვნების შესასრულებლად, რომელთა განხორციელება უზრუნველყოფს პერსონალური მონაცემების უსაფრთხოების დონეებს, რომლებიც დადგენილია მთავრობის მიერ. Რუსეთის ფედერაცია;
• ინფორმაციული უსაფრთხოების საშუალებების გამოყენება, რომლებმაც გაიარეს შესაბამისობის შეფასების პროცედურა დადგენილი წესით;
• პერსონალური მონაცემების საინფორმაციო სისტემის ამოქმედებამდე პერსონალური მონაცემების უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად მიღებული ზომების ეფექტურობის შეფასება;
• პერსონალური მონაცემების კომპიუტერული შენახვის საშუალებების გათვალისწინებით;
• პერსონალურ მონაცემებზე არასანქცირებული წვდომის ფაქტების გამოვლენა და ზომების მიღება;
• მასზე არასანქცირებული წვდომის გამო შეცვლილი ან განადგურებული პერსონალური მონაცემების აღდგენა;
• პერსონალურ მონაცემთა საინფორმაციო სისტემაში დამუშავებულ პერსონალურ მონაცემებზე წვდომის წესების დადგენა, აგრეთვე პერსონალური მონაცემებით შესრულებული ყველა ქმედების აღრიცხვისა და აღრიცხვის უზრუნველყოფა პერსონალურ მონაცემთა საინფორმაციო სისტემაში;
• პერსონალური მონაცემების უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად გატარებულ ღონისძიებებზე კონტროლი და პერსონალური მონაცემების საინფორმაციო სისტემების უსაფრთხოების დონე.
• ზიანის შეფასება, რომელიც შეიძლება მიაყენოს პერსონალური მონაცემების სუბიექტებს პერსონალური მონაცემების სფეროში რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის დარღვევის შემთხვევაში, ამ ზიანისა და მიღებული ზომების ურთიერთკავშირი, რომლებიც მიმართულია კანონმდებლებთან შესაბამისობის უზრუნველსაყოფად. რუსეთის ფედერაცია პერსონალური მონაცემების სფეროში.