주택 및 공동 서비스, 직무 부문의 책임자입니다. 사이트 관리자의 직무 설명, 사이트 관리자의 직무, 사이트 관리자의 샘플 직무 설명. 기술부장의 직무
이 분야의 서비스 조직의 조직 구조는 회사의 규모와 서비스를 제공하는 토지 및 주택 수에 따라 달라질 수 있습니다. 하지만 여전히 거의 모든 소속사에서 빼놓을 수 없는 부서와 직위가 있습니다.
필수 상태 단위는 또는누가 조직의 우두머리인지. 회사 규모가 충분히 크면 특정 영역을 담당하는 관리 부서(현장 관리자)가 여러 개 있을 수 있습니다.
또한 이러한 대규모 조직에서는 각 개별 사이트에 파견 및 응급 서비스가 있어야 합니다. 또한 관리 회사의 조직 구조 및 체계에는 다른 부서가 포함됩니다. 샘플 직원에는 다음이 포함됩니다.
- 부서 기술적 통제기술자, 파견자, 견적 담당자, 배관공, 전기 기술자 등으로 구성된 계획 및 계획.
- 회계사 및 경제학자의 직위를 포함한 재무 부서.
- 법률고문으로 구성된 법무부서(법무부서).
- 비서, 관리자 또는 사무원이 근무할 수 있는 사무실 관리 부서입니다.
- 여권 담당자가 근무하는 여권 부서.
직원 직무 설명
회계사
관리 회사의 회계사는 재무 부서의 직원입니다. 그의 책임은 다음과 같습니다:
- 비용, 구매, 세금, 직원 및 주택 공급업체에 대한 지불 회계 유용;
- 계정에 대한 작업 계획 작성;
- 회사 재무 업무의 전반적인 결과를 모니터링합니다.
- 재무제표 준비.
회계사는 활동을 통제합니다. 수석 회계사적시에 회계 부서의보고에 대해 알 의무가있는 관리 회사의 이사.
이 직책에는 직무 설명에 명시되어야 하는 특정 권리도 있습니다. 관리회계사는 재무 부서 및 기타 부서의 업무를 최적화할 수 있는 조직의 관리자가 고려할 프로젝트를 제출할 수 있습니다.
그는 또한 필요한 경우 다른 직위, 심지어 더 높은 직위와도 상호 작용할 권리가 있습니다. 직무. 또한 회계사의 권리에는 관리 회사의 다른 부서와 상호 작용하여 재무 부서의 이익을 대표하는 것이 포함됩니다.
회계사의 고용 계약에는 이 직위의 책임에 대한 정보도 포함되어 있습니다. 그것은 말한다 회계사는 다음을 담당합니다.
- 직무를 수행하지 못하거나 제대로 수행하지 못하는 것. 이 경우 그는 견책, 벌금 또는 해고를 당할 수 있습니다.
- 러시아 연방 법률에 기술된 범죄. 이 경우 처벌은 직원이 위반한 법률에 따라 다릅니다.
- 기밀 정보의 보급;
- 규칙 위반 노동 규율.
디스패처
조직 내에서 이 직위는 다음을 담당합니다.
서비스 조직 파견자의 직무 설명에는 파견 서비스 작업에 영향을 미치는 관리자의 결정에 대한 숙지 및 작업에 필요한 정보 획득도 기록되어 있습니다. 또한 이 직위는 공무 수행을 위해 직원에게 할당된 회사 재산을 사용할 권리가 있습니다.
관리회사의 관리자는 직무 불이행 및 직장 내 위법행위에 대해 책임을 집니다. 러시아 법률.
구독부서장
업무 설명서구독자 부서장은 다음과 같은 기능을 가지고 있습니다.
- 고객 부서의 유능하고 중단 없는 운영을 보장합니다.
- 소유자와의 계약을 체결하거나 종료하기 위한 활동 조직;
- 직원에게 유리한 근무 조건을 조직합니다.
- 부하 직원의 성과를 확인합니다.
- 공급업체에 대한 지불금을 시기적절하게 재계산합니다.
- 소유자를 위한 결제 및 현금 서비스 조직;
- 체납자에 대한 시기적절한 추적을 조직합니다.
- 고객 서비스 부서와 관련된 주민들의 불만 사항 및 제안을 고려합니다.
소속사의 가입자 서비스 책임자는 모든 이용권한을 가집니다. 사회적 보장, 러시아 연방 법률에 규정되어 조직 개발을 제안하고 구독자 부서와 관련된 모든 프로젝트에 대해 알아보세요.
그 또한 부하직원의 업무에 관해 독립적으로 결정을 내릴 권리가 있습니다., 직원을 통제하세요. 또한 가입자 단위 책임자의 권리에는 조직을 희생하여 분류를 높이는 것이 포함됩니다.
이 직위는 공무 이행 실패, 고용주에게 손해 발생, 수행 시 러시아 연방 법률 위반에 대한 책임이 있습니다. 노동 활동.
부문장
사이트 관리자의 책임은 다음과 같습니다.
- 현장 유지 관리 작업 성과 모니터링;
- 노동 생산성 향상;
- 할당된 지역에 대한 보고서를 작성합니다.
- 근로자를 선택하고 활동을 통제합니다.
사이트 책임자는 직무 설명에 따라 다양한 부서로부터 자신의 사이트와 관련하여 필요한 모든 정보와 서명 문서를 받을 권리가 있습니다. 그의 직무 설명에 따르면 그는 주문 및 지침 개발에 참여할 기회도 갖습니다.
직무를 수행하지 못한 책임은 현장관리자에게 있습니다, 원인 물질적 피해형법 및 업무 과정에서 저지른 러시아 연방 법률 위반.
배관공
관리 회사의 배관공은 다음을 수행해야 합니다.
- 배관 시스템의 상태를 모니터링합니다.
- 문제를 해결하십시오.
- 직무와 관련된 관리자의 지시를 수행합니다.
배관공은 작업 프로세스 개선을 위한 아이디어를 제출하고 편안한 작업 환경 조성을 요구할 권리가 있습니다.
배관공의 직업 설명에는 다음과 같이 나와 있습니다. 그는 부정직한 업무 수행에 대한 책임이 있다, 징계 위반 및 위반 노동 지시그리고 경영진의 명령.
전공
이 직책을 맡은 직원은 다음을 수행해야 합니다.
- 전기 장비의 유지 보수 및 수리를 수행합니다.
- 전기 네트워크의 사고를 예방합니다.
- 전기 패널에 대한 불법 연결을 식별합니다.
- 수행한 작업에 대한 기록을 유지합니다.
관리 회사 전기 기술자의 직무 설명에 따르면 그의 권리에는 HOA 이사회로부터 조건에 관한 정보를받는 것이 포함됩니다. 전기 네트워크. 그는 또한 업무 수행에 지출된 비용에 대해 보상을 받을 권리가 있습니다.
이 직위에 있는 직원 자신의 의무를 다하지 못한 것에 대한 책임을 진다업무 활동의 결과로 발생한 범죄에 대해.
홍보부
대규모 관리 회사의 조직 구조에서 없어서는 안될 부분은 대중과 협력하는 부서로, 가장 흔히 여권 사무국이라고 불립니다. 이 부서의 직원은 다음을 담당합니다.
- 여권 발급 및 교체;
- 특정 아파트의 등록 또는 등록 취소와 관련된 문서 준비
- 예를 들어 가족 구성 증명서 또는 주택 등록부에서 발췌한 등 다양한 증명서를 발급합니다.
여권 사무소의 업무는 형법 자체뿐만 아니라 연방이민국에 의해서도 규제됩니다. 홍보부장은 여권 사무국장이다.
영국 여권 담당자의 직무 설명에 대해 자세히 알아보세요.
형법상의 사무
적절한 문서 없이는 누구도 할 수 없습니다 조직 구조관리 회사는 특히 활동 특성상 많은 양의 문서를 처리해야 하기 때문에 더욱 그렇습니다. 그렇기 때문에 관리 회사는 사무를 담당할 직원을 고용해야 합니다. 이러한 직위에는 비서, 관리자 및 서기가 포함됩니다.
이 부서의 직책에는 다음과 같은 업무가 포함됩니다.
- 회사의 모든 서신을 수신, 분석 및 등록합니다.
- 나가는 문서를 준비합니다.
- 다양한 저널을 포함하는 회사 문서를 유지합니다.
- 문서를 아카이브로 이동하기 전에 준비합니다.
- 시민의 신청서 접수;
- 회사를 대신하여 서신 및 전화 대화를 수행합니다.
소규모 서비스 조직에는 전체 가입자 부서가 없을 수 있으며 나열된 책임이 파견자 또는 여권 담당자에게 할당될 수 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다.
관리 회사의 조직 구조는 조직 규모에 따라 달라질 수 있습니다. 그러나 여전히 대부분은 위에 나열된 부서와 직위를 모두 갖추고 있습니다.
주택 부서의 엔지니어링 및 기술 직원의 직무 설명
주택 교육 석사를 위한 직업 설명
1. 일반 조항
1.1. 주택 부서 (주택 및 유지 관리 영역)의 감독은 관리자 범주에 속하며 주택 부서장의 추천에 따라 기업 이사의 명령에 따라 해당 직위에 임명되고 해고됩니다.
1.2. 최소 1년 이상의 고등 기술 교육 및 생산 업무 경험이 있거나 최소 3년 이상의 중등 전문 교육 및 생산 업무 경험이 있는 사람이 주택 부서 감독으로 임명됩니다.
1.3. 주택부 감독은 주택부장에게 직접 보고한다.
1.4. 주택 부서 감독의 부재(질병, 휴가, 출장 등) 동안 그의 직무는 규정된 방식으로 임명된 사람이 수행하며, 그는 적절한 업무 수행을 책임집니다.
1.5. 주택 부서 마스터는 다음을 알아야 합니다.
결의안, 지시, 명령, 규정기업의 주택 재고 활동에 관한 상급 기관 및 기타 기관의 안내 자료;
노동 보호 규칙 및 규정. 산업 위생 및 화재 예방.
2. 직무 책임
주택부 마스터는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
2.1. 기술 운영 규칙 및 규정에 따라 주택 부서의 주택 재고의 안전 및 현재 수리 및 유지 관리를 담당하는 부서를 관리하고 주거용 건물의 장비 및 장치의 중단없는 작동을 보장하고 외부 개선 요소의 적절한 유지 관리를 보장합니다. 위생, 기술 및 화재 안전 규칙을 준수합니다.
2.2. 근로자에게 필요한 자재를 제공하고 경제적 사용을 통제하며 작업 진행에 방해가 되는 원인을 제거합니다.
2.3. 근로자의 생산 및 노동 규율 준수, 노동 보호, 안전 예방 조치 및 산업 위생, 화재 안전에 관한 규칙 및 규정의 엄격한 준수 여부를 매일 모니터링하고 수행합니다.
2.4. 실행 모니터링 수리 작업주민들의 요청에 따라.
2.5. 아파트 및 건물에 대한 예방 검사를 실시하고, 주택 재고의 안전을 보장하기 위해 집에 있는 대중 및 노인과 협력하고, 녹지 공간을 보호하고, 안뜰 지역, 어린이 및 운동장 개선에 주민들을 참여시키고, 대규모 청소일을 실시합니다.
2.6. 견적 준비 현재 수리건물, 독립적인 이유로 주거용 건물의 소유자 및 임차인의 재산에 대한 피해 행위.
2.7. 모든 종류를 생산합니다 생산 브리핑노동자.
2.8. 적시에 생산을 준비하고, 작업자에게 작업을 수행하도록 작업 지시를 내리고, 준수 여부를 모니터링합니다. 기술 프로세스, 위반 원인을 신속하게 식별 및 제거하고 수행된 작업의 품질을 확인합니다.
2.9. 직업 결합의 발전을 촉진하고 서비스 영역을 확장하며 근로자와 감독의 자격과 전문 기술을 향상시키기 위한 작업을 조직하고 작업 및 할당 가격 책정에 참여합니다. 자격 카테고리현장 작업자.
2.10. 현장의 우수 인력을 격려하거나 참여시키기 위한 제안을 제시합니다. 징계 책임생산 및 노동 규율 위반에 대해 필요한 경우 물질적 강압 조치를 적용합니다. 교육사업팀.
- 진상
주택 부서 마스터는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
3.1. 주택 및 공동 서비스의 주택 재고에 관한 기업 경영진의 결정 초안을 숙지합니다.
3.3. 주택 부서 경영진이 고려할 수 있도록 주택 재고 유지 관리 개선을 위한 제안서를 제출합니다.
4. 책임
주택 부서 마스터는 다음을 담당합니다.
업무 설명서
엔지니어
나주택부 카테고리
1. 일반 조항
1.1. 엔지니어 I 카테고리 주택 부서는 전문가 카테고리에 속하며 기업 이사의 명령에 따라 고용 및 해고됩니다.
1.2. 엔지니어의 자리를 위해나 주택부 카테고리는 더 높은 수준의 전문(기술) 교육을 받고 해당 분야에서 최소 3년 이상의 경력을 보유한 사람에게 지정됩니다.
1.3. 엔지니어 부재중나 카테고리 주택 부서(출장, 휴가, 질병 등) 그의 임무는 지정된 방식으로 임명된 대리인에 의해 수행되며, 그는 자신에게 할당된 임무를 적절하고 시기적절하게 수행하는 데 전적인 책임을 집니다.
1.4. 직무를 수행하는 과정에서 엔지니어나 카테고리는 주택 부서장에게 직접보고됩니다.
1.5. 그의 활동에서 엔지니어나 주택 부서 카테고리는 다음과 같이 안내됩니다.
생산 문제를 규제하는 입법 및 기타 규범 행위 경제 활동기업;
주택 부서의 주택 재고 활동과 관련된 방법론 및 규제 자료;
주택 재고의 기술적 운영에 관한 규칙 및 규정
기업 헌장
기업 이사, 수석 엔지니어 및 주택 부서장의 명령 및 지시
1.6. 엔지니어 I 카테고리 주택 부서가 알아야 할 사항:
주택 및 공동 서비스의 주택 재고 활동에 관한 상위 기관 및 기타 기관의 결의안, 지시, 명령, 규범 문서 및 지침 자료;
주택 재고의 기술적 운영에 관한 규칙 및 규정
경제, 노동 조직 및 관리의 기초;
산업 보건, 안전, 산업 위생 및 화재 예방에 관한 규칙 및 규정입니다.
2. 직무 책임
주택부 엔지니어 I 카테고리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
2.1. 기술 운영 규칙 및 표준에 따라 주택 부서의 주택 재고 안전 및 유지 관리에 대한 작업을 조직하고 주거용 건물의 엔지니어링 장비 및 장치의 중단없는 작동, 외부 개선 요소의 적절한 유지 관리, 위생 준수, 기술 및 화재 안전 규칙.
2.2. 주택 부서의 주택 재고에 대한 예방 검사와 예정된 임시 정기 수리 작업을 조직합니다.
2.3. 예정된 작업을 수신하고 기술 문서주택 부서장에서 현장 감독을위한 작업을 개발 및 설정하고 구현을 모니터링합니다.
2.4. 가을과 겨울 운영을 위해 주택 재고의 품질과 적시 준비를 모니터링합니다.
2.5. 중단 없이 리드미컬한 작업, 에너지 자원, 자재의 경제적 소비, 절감을 위해 주택 부서에 고품질 자재, 장비, 도구 및 특수 의류를 적시에 제공하기 위한 조치를 취합니다. 인건비주택 재고 유지를 위해.
2.6. 현장 감독에게 지시하고 작업에 필요한 실질적인 지원을 제공하며 감독과 함께 결함 원인을 분석하고 제거합니다.
2.7. 노동 보호, 안전 및 화재 예방에 관한 규칙 및 규정을 주택 부서 직원이 준수하는지 모니터링합니다.
2.8. 주거용, 비거주용 및 지하 건물의 의도된 목적에 대한 사용을 통제하고, 임차인 및 건물 소유주와 협력하며 지역 지역 개선을 위해 주민들을 유치합니다.
2.9.결함이 있는 장비에 대한 작업 수행, 결함이 있는 도구의 사용, 충족되지 않는 원자재 및 자재의 생산에 사용을 허용하지 않습니다. 기술 사양.
2.10. 결함 보고서, 봄 및 가을 검사 보고서, 현재 수리에 대한 장기 계획, 주택 부서 거주자로부터 받은 신청서 분석, 수행된 작업에 대한 작업 지시를 확인하고 작성하여 기업 기술 부서(생산 및 기술 부서)에 제출합니다. 재료에서.
2.11. 노동 보호, 안전 예방 조치, 화재 예방에 관한 문서를 작성합니다.
2.12. 정해진 요일과 시간에 인구를 수용합니다.
2.13. 노동 보호, 안전, 화재 안전에 관한 노동 규율, 규범 및 규정 준수 여부를 매일 모니터링하고 실시하며 건강하고 안전한 작업 조건을 보장합니다.
3. 권리
주택부 엔지니어 I 카테고리에는 다음과 같은 권리가 있습니다.
3.1. 주택 및 공동 서비스의 주택 재고에 관한 기업 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.
3.2. 자신이 수행하는 직무와 관련된 문제에 대한 토론에 참여하십시오.
3.4. 귀하의 역량 내에서 문서에 서명하고 승인하십시오.
3.5. 우수한 직원에게 보상하고 생산 및 노동 규율 위반자에게 처벌을 가할 것을 제안합니다.
3.6. 기업 경영진이 공무 수행 및 권리 행사에 지원을 제공하도록 요구합니다.
4. 책임
주택부 엔지니어 I 카테고리는 다음을 담당합니다.
4.1. 러시아 연방의 현행 노동법에 따라 본 지침에 제공된 의무를 이행하지 못한 경우(부적절한 수행)
4.2. 현재의 행정, 형사 및 법률에 따라 활동을 수행하는 동안 저지른 범죄에 대해 민법러시아 연방.
4.3. 물질적 손해를 초래한 경우 - 러시아 연방 현행법에 따라.
4.4. 노동 보호 및 안전 규칙 및 규정을 준수하지 않은 경우. 화재 예방.
업무 설명서
주택 교육 책임자
1. 일반 조항
1.1. 주택 부서 (주택 및 유지 관리 영역)의 책임자는 관리자 범주에 속하며 기업 이사의 명령에 따라 해당 직위에 임명되고 해고됩니다.
1.2. 주택 및 공동 서비스 분야에서 최소 3년 이상의 전문 교육을 받고 전문 경험을 갖춘 사람이 주택 및 공동 서비스 부서장으로 임명됩니다.
1.3. 주택 부서장은 기업의 이사 및 수석 엔지니어에게 직접 보고합니다.
1.4. 주택 부서장이 부재하는 동안(질병, 휴가, 출장 등) 그의 직무는 적절한 집행을 담당하는 대리인(부재 시 규정된 방식으로 임명된 사람)이 수행합니다. .
1.5. 그의 작업에서 주택 부서장은 다음을 안내합니다.
기업의 생산 및 경제 활동을 규율하는 입법 및 기타 규정
자신에게 맡겨진 주택 재고 활동과 관련된 경제 문제에 대한 방법론 및 규제 자료, 상급 당국의 명령 (지침)
주택 재고의 기술적 운영에 관한 규칙 및 규정, 러시아 연방 주택법;
기업 헌장
기업 이사 및 수석 엔지니어의 명령 및 지시
이 직업 설명;
1.6. 주택 부서장은 다음 사항을 알아야 합니다.
자신에게 맡겨진 주택 재고의 유지 및 수리와 관련된 상위 기관 및 기타 기관의 결의, 지시, 명령, 규범 문서 및 지침 자료;
주거용 건물에 대한 임대 계약 체결 및 주택 재고 인증 절차
주택 재고의 기술적 운영에 관한 규칙 및 규정
경제, 노동 조직 및 관리의 기초;
러시아 연방 노동법의 기초;
노동 보호, 산업 위생, 안전 및 화재 예방에 관한 규칙 및 규정
2. 임원 책임
주택부장은 다음과 같은 업무를 수행한다.
2.1. 기술 운영 규칙 및 규정에 따라 자신에게 맡겨진 주택 재고의 유지 관리 및 지속적인 수리를 조직하고 주거용 건물의 장비 및 장치의 중단없는 작동, 외부 개선 요소의 적절한 유지 관리, 위생, 기술 준수를 보장합니다. 화재 안전 규칙은 물론 주택 재고의 정상적인 운영과 안전에 필요한 모든 유형의 작업 수행.
2.2. 주거용 및 비주거용 건물 및 구조물의 예방 검사 작업을 조직하고, 편집을 관리하고, PTO에 제출되는 주택 재고의 정기 수리 계획에 포함할 주택 목록 및 작업 범위를 승인합니다(생산 및 기술 부서) 기업의.
2.3. 가을-겨울 기간에 사용할 주택을 시기적절하게 준비합니다.
2.4. 수립된 계획의 이행, 합리적인 관리를 보장합니다. 주택 부문.
2.5. 입증된 재정 요청을 시기적절하게 준비합니다. 기술 용품, 가입 건축 자재그리고 그들 합리적 사용.
2.6. 주택 재고 유지를 위한 운영 비용과 인건비를 줄이기 위한 조치 개발을 조직합니다.
2.7. 지역의 건강, 개선 및 위생 유지를 개선하는 작업에 인구를 참여시켜 가구의 적절한 개선 및 유지를 보장합니다.
2.8. 주거용, 비거주용 및 지하실 건물과 장비의 올바른 사용, 주거용 건물의 임차인 및 소유자의 정기 수리 적시 구현을 모니터링합니다.
2.9. 주민을 받습니다.
2.10. 주택 부서에 자격을 갖춘 인력을 제공하기 위한 조치를 취합니다. 최고의 사용근로자의 지식과 경험, 건강하고 안전한 근무 조건 조성, 작업 일정의 엄격한 준수, 노동 및 생산 규율 준수를 통해 매일 노동 보호 및 안전과 관련된 모든 문제를 해결합니다.
3. 진상
주택 부서장은 다음과 같은 권리를 갖습니다.
3.1. 위탁된 주택 재고에 관한 기업 경영진의 결정 초안을 숙지합니다.
3.2. 자신이 수행하는 직무와 관련된 문제에 대한 토론에 참여하십시오.
3.3. 기업 경영진이 고려할 수 있도록 주택 재고 유지 관리 개선을 위한 제안서를 제출합니다.
3.4. 모든 관리자와 상호 작용 구조적 구분기업.
3.5. 귀하의 역량 내에서 문서에 서명하고 승인하십시오.
3.6. 우수한 직원에게 보상하고 생산 및 노동 규율 위반자에게 처벌을 가할 것을 제안합니다.
3.7. 기업 경영진이 공무 수행 및 권리 행사에 지원을 제공하도록 요구합니다.
4. 책임
주택 부서장은 다음을 담당합니다.
4.1. 러시아 연방의 현행 노동법에 따라 본 지침에 제공된 의무를 이행하지 못한 경우(부적절한 수행)
4.2. 활동 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정, 형사 및 민법에 따라.
4.3. 물질적 손해를 초래한 경우 - 러시아 연방 현행법에 따라.
4.4. 노동 보호, 안전 및 화재 안전에 관한 작업의 일반적인 조건 및 조직.
4.5. 지방자치단체 "Zhilkomservice"에 제시된 보고 데이터의 신뢰성과 경제적 측면을 위해 - 금융 활동주택부
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기업의 이사는 관리자 범주에 속하며 결정에 따라 고용 및 해고됩니다 [ 총회창립자 또는 기업의 기타 기관].
장비의 마모 증가 원인, 가동 중지 시간, 사고 조사, 제거 및 예방 조치 개발 및 구현에 참여합니다.
미사용 장비의 식별 및 판매, 기존 장비의 작동 개선, 노동의 기계화 및 첨단 기술 도입을 기반으로 수리 작업을 조직하고 수리 서비스 직원의 업무 조직을 개선하기 위한 조치를 취합니다.
매니지먼트 회사의 직위는 어떻게 되나요?
위치에 대한 일반 이사다음과 같은 사람이 임명됩니다. 고등 교육기술적 또는 경제적 지향; 관리직(건설, 건축 자재 생산, 주택 및 공동 서비스 등)에서 최소 5년의 업무 경험이 있어야 합니다. 직원을 관리하고 업무를 조직하며 실행을 통제하는 능력.
최소 5년 동안 기업의 관련 산업 부문에서 관리직 전문 분야의 고등 전문(기술) 교육 및 업무 경험.
주택 및 공동 서비스 관리 회사의 수석 엔지니어의 책임 범위, 직무 설명에 무엇이 반영됩니까? 경제 및 금융 활동의 모든 부문에서 계획, 회계 및 보고 작업을 조직합니다. 주택 기업(조직).
계획된 목표에 대한 중단 가능성과 성과를 악화시킬 수 있는 상황에 대한 정보를 직속 상사에게 제공하십시오.
주택 기업(조직)의 수익성 있는 경제 및 금융 활동, 적시에 아파트 및 임대료 지불 수령을 보장합니다.
기업이 연방, 지역 및 지방 예산, 주 예산 외 사회 기금, 공급업체, 고객 및 은행 기관을 포함한 채권자, 경제 및 고용 계약(계약) 및 사업 계획.
모든 기업에서 가장 중요한 현지 문서 중 하나는 직무 설명입니다. 이는 회사에서 직원의 직위를 정의하는 문서입니다. 기능적 책임, 권리 및 책임 영역.
관리 회사 이사의 업무 특징
대표이사는 관리 회사에 관한 정보의 비밀을 유지하고 개인적인 이익을 위해 사용하지 않을 의무가 있습니다.
누구에게 보고하나요? 여권 사무실 V 관리 조직? 여권사무관은 관리회사에서 어떤 일을 하나요? 그의 직접적인 책임은 무엇입니까? 관리 회사의 여권 담당자에 대한 샘플 직무 설명이 기사에 있습니다.
다양한 수준의 예산 및 예산 외 자금에 대한 의무 및 계약을 포함하여 기업이 맡은 모든 의무의 이행을 보장합니다.
주택 및 공동 서비스 부문은 말하자면 주민을 대상으로 해야 합니다. 오늘날 도시의 주택 및 공동체 조직이 주택 소유자에게 제공하는 서비스는 여전히 구식이며 극도로 개발되지 않았습니다.
직원의 선발, 배치, 훈련 및 교육을 제공하고 직원의 직무 수행을 모니터링합니다.
미국의 대기업들이 자폐증이 있는 근로자를 찾는 프로그램을 시작했다고 The Wall Street Journal이 썼습니다. 그들은 인공 지능을 개발하고 훈련하는 일을 훌륭하게 수행합니다.
기업 이사가 부재하는 동안 그의 공식 업무는 확립된 절차에 따라 임명된 대리인이 수행하며, 대리인은 고품질, 효율적, 시기적절한 이행에 대해 전적인 책임을 집니다.
미국의 대기업들이 자폐증이 있는 근로자를 찾는 프로그램을 시작했다고 The Wall Street Journal이 썼습니다. 그들은 인공 지능을 개발하고 훈련하는 일을 훌륭하게 수행합니다.
최소한 [가치]년 동안 기업의 프로필에 해당하는 업계의 관리직에서 더 높은 전문(기술 또는 공학-경제) 교육 및 업무 경험을 가진 사람이 기업의 이사직에 임명됩니다.
하위 직원에게 생산 문제에 대한 필수 지침을 제공하고 구현을 모니터링합니다.
시립 단일 기업 주택 및 공동 서비스 책임자의 직무 설명
우리는 2018년 샘플인 수석 엔지니어에 대한 직무 설명의 전형적인 예를 여러분께 알려드립니다.
중견 기업에 대한 승인된 사업 계획에 따라 장기적인 관점기업의 재건 및 현대화를 위한 조치 개발을 관리하고 예방합니다. 유해한 영향환경에 대한 생산, 천연자원의 신중한 사용, 안전한 작업 조건 조성 및 생산 기술 문화 개선.
주택 및 공동 서비스 부문에서는 현장 감독이 자신의 감독하에 작업을 수행해야 합니다. 다른 방향, 그 중 다수는 설치, 용접, 석조 공사, 토공사, 전기 설비 등 노동 보호에 특별한 주의를 기울여야 합니다.
자신에게 할당된 업무를 부적절하게 수행한 경우 현장 감독은 노동법의 틀 내에서 책임을 집니다.
주택관리과장은 [조직장의 직위]의 명령에 따라 채용 및 해임된다.
이사, 관리자의 직무 설명
주거용 건물의 엔지니어링 장치 및 장비의 적절하고 중단없는 작동, 위생 및 화재 안전 규칙 준수, 주택 재고의 정상적인 작동 및 안전에 필요한 작업 수행을 보장합니다.
작업장의 인증, 합리화, 회계 및 계획, 장비 현대화, 재구성, 기업의 기술 재장비, 포괄적인 기계화 수단 도입 및 기술 프로세스 자동화, 보안에 대한 제안 준비에 참여합니다. 환경, 생산 효율성을 향상시키기 위한 계획을 개발 중입니다.
관리 회사의 관리자는 누구입니까? 그는 무엇을 하며 감독과 어떻게 다른가요? 주택 및 공동 서비스 관리 회사 관리자의 직무 설명에는 기사의 샘플 문서와 직원의 주요 기능에 대한 설명이 포함되어 있습니다.
더 높은 수준의 전문(기술) 교육을 받고 최소 1년의 생산 경력을 갖춘 사람이 현장 관리자로 임명됩니다.
Sofya Fedoseeva 외부에서 볼 때 HR 업무에는 특별한 기술이 필요하지 않은 것처럼 보입니다. 공석을 게시하고 전문가를 고용하세요. 무엇이 그렇게 복잡한가요? 그러나 이것은 이상적인 세계입니다.
HR-포털 웹사이트는 주택 및 공공 서비스 관리자가 갖춰야 할 지식에 대한 일반적인 정보를 제공합니다. 의무, 권리 및 책임에 대해.
아파트 소유주, 임차인 및 임차인이 계약에 규정된 의무를 준수하는지 모니터링합니다.
각 기업에는 주요 영역과 보조 영역이 있습니다. 그 중요성은 참여 비율에 따라 다릅니다. 생산 과정최종 결과에 영향을 미칩니다. 이것은 모든 사람이 이해할 수 있고 이해할 수 있습니다. 따라서 생산 현장은 완제품이 생산되는 기업의 구조적 부문 중 하나라고 할 수 있습니다.
관리 회사의 주택 및 공동 서비스 부서장의 직무 설명
Anna Samoydyuk 채용에 참여해 본 사람이라면 누구나 그것이 얼마나 시간 소모적인 일인지 알고 있습니다. 한 직위에 수백, 심지어 수천 개의 이력서가 유입될 수 있으며, 이를 모두 주의 깊게 검토할 수 있는 방법은 없습니다.
당사 웹사이트에서는 모든 사람이 계약 샘플이나 관심 있는 샘플 문서를 무료로 다운로드할 수 있으며, 계약 데이터베이스는 정기적으로 업데이트됩니다. 우리 데이터베이스에는 다양한 유형의 5,000개 이상의 계약서와 문서가 포함되어 있습니다. 계약서에 부정확한 내용이 있거나 계약서의 "다운로드" 기능이 불가능하다는 사실을 발견한 경우 연락처 정보를 사용하여 당사에 문의하십시오. 즐거운 시간 보내세요!
그의 활동에서 직원은 고위 경영진의 명령 및 자신의 직무 설명을 포함하여 현행법과 조직의 내부 문서를 따라야 합니다.
직속 직원의 임명, 이동 및 해고에 관한 제안을 기업 책임자의 검토를 위해 제출합니다. 뛰어난 직원에게 보상하고 생산 및 노동 규율 위반자에게 처벌을 가하는 제안.
소속사 활동
주거단지 기업을 경영하기 위해서는 핵심사업과 관련된 경험, 지식, 교육이 있어야 합니다.
재료와 기술 기반을 강화하고 장비와 재료의 안전과 적절한 사용을 강화하기 위한 조치를 취합니다. 2.7. 사업 및 재무 계획, 견적, 회계 보고서 및 대차대조표를 상급 기관에 적시에 제출하도록 보장합니다. 2.8.
관리 회사는 대표가 서명한 계약에 따라 둘 모두와 묶여 있습니다. 또한, 회사와 그 관리자는 주민에게 제공되는 서비스의 품질과 완전성 측면에서 지방자치단체에 개인적으로 책임을 집니다.
주택 재고의 정기 검사 및 정기 예방 수리, 가정용 장비의 오작동 및 사고 제거를 조직합니다. 작업 범위, 재료, 기술 및 요구 사항을 결정합니다. 노동 자원, 작업 비용.
지방 자치 단체 책임자의 직무 설명
직원의 요구 사항과 직무는 기업 활동의 세부 사항에 따라 다르므로 고용주는 재량에 따라 현장 감독의 지침을 작성하고 조정할 권리가 있음을 이해하는 것이 중요합니다. 가장 중요한 것은 직원이 모든 변경 사항을 알고 있다는 것입니다. 그렇지 않으면 종이 법적 강제없을 것입니다.
결함이 있는 장비에 대한 작업은 물론 원자재 수령 시에도 작업을 중단합니다. 품질이 좋지이러한 단점이 사라질 때까지.
수리 작업을 수행하기 위해 고용된 계약자와 계획(일정)을 조정하고 필요한 기술 문서를 적시에 제공하며 주요 수리에 대한 소유권 목록 준비에 참여합니다.
접촉 중
VET 책임자의 직무 설명
VET 책임자의 직무 설명생산 및 기술 부서장을 위해 법률 및 인사 서비스 전문가가 기업에서 직접 개발한 현지 문서입니다. 이 기사에서는이 지침에 반영되어야 할 의무, 권리, 책임 및 기타 사항에 대해 이야기하겠습니다.
생산기술부장 소개
생산 및 기술 부서장의 직무 설명에 대해
결론
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생산기술부장 소개
기업의 생산 및 기술 부서(PTO)는 모든 구조 부서의 중단 없는 운영을 보장하도록 설계되었습니다.
기술 부서는 생산 프로세스의 계획 및 관리를 담당하며, 부서에 할당된 업무 수행을 개인적으로 책임지는 책임자가 관리를 수행합니다.
즉, VET 책임자는 자신의 부서와 기업 전체의 업무를 적절하게 조직해야 합니다. 이 직원의 권리와 책임, 그리고 이 직책에 대한 지원자의 요구 사항은 관련 직무 설명에 명시되어 있습니다.
생산 및 기술 부서장의 직무 설명에 대해
이 전문가의 직무 설명은 여러 섹션으로 구성되며 주요 섹션은 의무, 권리 및 책임을 규정하는 섹션입니다. 그러나 지침은 일반적으로 일반 조항 섹션으로 시작됩니다.
일반 조항에는 VET 책임자의 직위가 관리 직위이며 전문가의 자격, 교육 및 업무 경험에 대한 요구 사항도 포함되어 있음을 나타냅니다.
특히, 자격 디렉토리, 8월 21일 러시아 노동부의 결의로 승인되었습니다.
- 구현에 대한 지침 및 통제 제공 생산 계획제품 생산 또는 작업 수행을 위해;
- 공급 계약 관리;
- 구조 부문 및 기업 전체의 상품/제품 출시와 관련된 일정 및 프로그램 개발 및 조정 관리;
- 기업의 모든 부서의 업무 조정;
- 조직 운영 통제생산 과정 전반에 걸쳐 기업의 보안 필요한 장비, 재료, 도구, 부품, 차량 및 기타 수단;
- 새로운 기술의 개발 및 구현, 노동 생산성 향상 및 작업 방법 개선을 위한 조치;
- 생산 및 기술 부서 직원 관리, 파견 서비스 등
또한 기술 부서장의 직무 설명다음을 지정하는 권한 섹션이 포함되어 있습니다. 이 직원다음과 같은 권리가 있습니다:
- 생산 관리와 관련된 주문, 지침, 지침, 견적 문서, 계약, 지침 및 기타 문서의 준비/개발에 참여합니다.
- 기업 구조 부서의 관리자 및 직원과 생산 문제에 대해 상호 작용합니다.
- 모든 부서, 작업장, 부문의 전문가로부터 기업의 완전한 기능에 필요한 정보를 받습니다.
- 귀하의 역량 내에서 현지 문서를 승인합니다.
- 고위 경영진에게 창조를 요구하다 필요한 조건공무를 수행하기 위해;
- 입법 수준에서 제공되는 사회적 보장을 활용합니다.
- 생산 회의 및 직원 회의에 참여합니다.
- 실력 등을 향상시키세요.
책임에 관한 섹션에는 일반적으로 다음과 같은 경우에 발생할 수 있다고 명시되어 있습니다.
- 직무 설명에 명시된 의무를 이행하지 않음(시기적절하지 않거나 부적절하게 이행함), 직무에 대한 태만한 태도
- 고위 경영진의 명령/지시를 준수하지 않음;
- 공개 영업비밀또는 기밀 정보 및 기업 윤리 무시;
- 물질적인 피해를 입히는 행위;
- 노동 규율 위반, 기업 내부 규정, 안전 및 화재 안전 요구 사항.
기술 부서장의 직무 설명에 대해
여러 회사에서 만들 수 있기 때문에 기술 부서(생산 및 기술이 아닌) 해당 부서장의 지침에 대해 조금 알려 드리겠습니다.
일반 조항이전 사례와 거의 동일합니다. 더 높은 전문 교육을 받았으며 최소 5년 동안 관리직에서 근무한 경험 등이 있습니다.
기술 부서장의 책임은 다음과 같습니다.
- 체계적으로 아는 사람 새로운 문서자신의 업무와 직접적으로 관련된 것(법령, 명령, 지시, 규정 등)
- 작업 기술 지도제조된 제품이 제공한 표준을 준수하는지 통제합니다.
- 건물, 장비의 적절한 작동 및 적시 수리 모니터링
- 필요한 재료, 원자재 및 합리적인 사용으로 생산 제공에 대한 통제;
- 기업의 대차대조표에 있는 기술 장비, 전기 장비, 물 공급 시스템, 하수 시스템, 환기 시스템 등의 작동 상태를 유지하는 책임.
기술부서장에게 부여되는 권리는 다음과 같습니다.
- 새로운 기술의 조직 및 구현과 생산 개발;
- 생산 표준 및 수행된 작업 품질을 준수하도록 명령하고 요구할 권리;
- 생산 비용 최적화, 노동 생산성 향상, 노동 규율 개선 등을 목표로 제안할 권리.
책임 조항에는 기술 부서장이 지시를 준수하지 않거나(또는 부적절한 실행) 내부 규정을 위반하는 경우 징계 책임을 받을 수 있다고 명시되어 있습니다.
또한, 기밀정보의 공개에 있어서는 총지배인의 명령과 요구사항을 준수하지 않는 행위, 공식 권한등.
그는 또한 다른 유형의 법적 책임을 받을 수도 있습니다.
결론
우리는 당신의 관심을 끌었습니다 일반 정보, 위에서 언급한 기술 인력을 위한 작업 설명을 작성하는 데 유용할 수 있습니다. 그러나 각 기업은 활동의 세부 사항을 고려하여 이를 개발하므로 권리, 의무 등의 목록이 다를 수 있습니다.
또한, 위에서 언급한 부분 외에도 기술 부서장의 직무 설명다음과 같은 추가 섹션도 포함될 수 있습니다.
- 근무 조건에 대해 ( 규칙에 의해 확립된기업에서 시행 중인 내부 규정)
- 노동에 대한 보수 조건 (인사 보수 규정에 따라 결정됨)
지침은 2개의 사본으로 작성되며 그 중 하나는 직원에게 제공되고 두 번째는 기업에 남아 있습니다. 인사 직원은 고용 계약을 체결하기 전에 해당 직위에 대한 지원자에게 이 문서를 숙지시켜야 합니다.
신청자가 지침의 모든 조항에 동의하는 경우 문서의 마지막 시트에 개인 서명을 하여 이 사실을 증명해야 합니다.
업무과정에서 직무기술서의 내용에 필요한 변경 및 추가가 있을 수 있으나 이는 총무이사의 지시에 의해서만 가능하다.
최고 주택 및 공동 서비스 엔지니어의 직무
기능2.1. 조직의 기술 활동을 계획하고 지시합니다. 2.2. 주택 재고의 유지 관리, 서비스 및 수리 작업과 유틸리티 공급을 위한 주문 형성. 2.3. 기술적 지원주택 및 공동 서비스를 제공하기 위한 업무를 수행합니다. 2.4.
조직의 기술인력 관리.3. 직무최고 주택 및 공동 서비스 엔지니어는 다음과 같은 직무를 수행합니다. 3.1. 정책과 방향을 정하다 기술 개발조직. 3.2.
정리하다 유지주택 재고(주택 및 지역; 건물의 구조물, 요소, 단위, 엔지니어링 장비 등의 유지 관리). 3.3.
산업 위생, 화재 안전 및 안전 규정의 규칙 및 규정에 따라 건물 및 건물의 경제적 유지 관리를 제공합니다. 3.4.
최고 주택 및 공동 서비스 엔지니어의 책임은 무엇입니까? 리더십 직책을 맡은 사람으로서 그는 자신이 지휘하는 직원의 효과적이고 가장 중요하게 유익한 업무를 보장하고 주택 및 공동 서비스 관리 회사의 수석 엔지니어의 직무 설명을 엄격히 준수해야 할 의무가 있습니다. . 생산 문제가 발생하면 그는 가장 먼저 질문을 받는 사람이므로 조직에서 일하는 모든 엔지니어를 책임집니다.
- 견적 엔지니어는 건설 작업 비용 결정을 담당하는 조직의 직원입니다.
이 동지들은 가격 책정과 관련된 문제에 있어 실용적이고 이론적인 유형의 활동에 모두 참여할 수 있습니다. 또한 비용 추정 표준화, 평가 및 비용 관련 엔지니어링 분야에도 참여하고 있습니다.
주목
직무 설명은 직원에 대해 위에서 언급한 요구 사항을 나열하고 그의 권리와 책임을 나열하는 문서입니다.
컴파일 순서는 다음과 같습니다.
항소에 따라 직무 내용이 변경됩니다. 공식적인인적 요소의 통제를 벗어난 상황으로 인해 그가 수행하는 작업과 문서에 나열된 작업 사이에 체계적인 불일치가 있는 경우.
주택 및 공동 서비스 관리 회사의 수석 엔지니어에 대한 직무 설명-샘플. 직무의 특징 관리회사의 수석엔지니어는 많은 지식과 사람과 함께 일하는 능력, 조직력을 요구하는 책임감이 매우 강한 직위입니다.
관리 회사의 수석 엔지니어는 가스, 전기 시설, 난방 시설, 엘리베이터 등을 담당하는 담당자의 직무 수행을 자신의 주요 기능과 한 사람으로 결합해야 합니다.
주거용 부동산 주변 지역의 조경, 작은 건축 형태의 존재, 놀이터 장비의 서비스 가능성 및 완성도도 관리 회사의 수석 엔지니어의 역량과 이 위치의 기능 특징에 속합니다.
관리 회사에서의 직위 : 수석 엔지니어
사업 및 금융 계약을 체결하고 실행하는 절차 5.10. 관련 산업의 과학기술적 성과와 선도기업의 경험.5.11.
경제, 노동 조직, 생산 및 관리.5.12. 환경법규의 기초.5.13. 노동법의 기초.5.14.
산업 보건, 안전, 산업 위생 및 화재 예방에 관한 규칙 및 규정입니다. 6. 수석 엔지니어는 기업 이사에게 직접 보고합니다.7.
수석 엔지니어는 기업의 기술 서비스를 관리합니다.8. 수석 엔지니어의 부재 시(휴가, 질병, 출장 등) 해당 직무는 해당 권리를 획득하고 책임을 지는 대리인(부재 시 정해진 절차에 따라 임명된 사람)이 수행합니다. 그들의 적절한 실행을 위해.
II.
주택 및 공동 서비스 기업 관리자를 위한 직무 설명
이 직책의 일반 조항은 다음과 같습니다.
- 이것은 그가 보고하는 첫 번째 관리자(이사 또는 관리자)가 개인적으로 임명하는 리더십 직책입니다.
- 수석 엔지니어입법에 대한 지식이 있어야 하며, 규제 체계기업의 프로필에 따라 이 경우– 주거 단지의 주택 재고, 기술 및 운영 기능;
- 이 공무원의 활동은 러시아 연방 법률 및 직무 설명을 넘어서는 안 됩니다.
수석 엔지니어의 직위는 주택 및 공동 서비스 시스템에 대한 경험이 필요합니다. 기술적으로해당 업종에 대한 지식이 없는 사람에게는 쉽지 않을 것입니다.
최고 주택 및 공동 서비스 엔지니어의 직무 설명에는 무엇이 포함됩니까?
모니터링: - 노동 보호, 안전 예방 조치, 산업 위생 및 화재 안전, 위생 당국의 요구 사항 및 기술 감독을 수행하는 기관에 관한 설계, 엔지니어링 및 기술 규율, 규칙 및 규정 준수 - 주택 재고의 기술적 조건 및 사용, 주택 및 공동 서비스 제공 - 계약자에 의한 주택 재고의 운영 및 유지를 위한 기술 조건 제공 - 계절별 운영 조건에 맞게 주택 재고를 준비합니다. - 수행된 작업의 질과 양, 그리고 제공되는 서비스. 3.12. 기술 문서 유지 관리 작업을 구성합니다.
기술 인력을 위한 교육 및 고급 교육을 조직합니다. 4. 권리 주택 및 공동 서비스 수석 엔지니어는 공무를 수행할 때 다음과 같은 권리를 갖습니다. 4.1.
VET 엔지니어: 직무 설명(샘플):
PTO는 생산 및 기술 부서를 나타내는 일반적으로 사용되는 약어입니다. 구조의 일부입니다 건설 회사, 설치, 에너지 및 산업 기업이며 주택 및 공동 서비스 조직에서도 대표됩니다.
VET의 책임 영역
부서와 직원의 주요 목표는 생산의 모든 영역을 모니터링하는 것입니다.
전문가의 초점은 이미 운영 중인 프로젝트(예: 주택 및 공동 서비스 부문 작업)를 포함하여 다양한 단계의 건설 프로젝트에 있습니다. 책임을 지정하려면 각 부서에 "기술 장비 엔지니어의 직무 설명"문서가 있어야합니다. 특정 지침의 샘플을 고려하지는 않지만 이 기사에서는 일반적인 조항을 제공할 것입니다.
VET 엔지니어의 초상
기술 장비 엔지니어의 작업 영역 또는 해당 작업 영역의 특성을 고려할 때 그의 자격 요구 사항은 심각합니다. 기술 전문 분야 또는 중등 전문 교육에 대한 고등 교육을 받은 사람은 직책을 맡을 자격이 있습니다.
경험이 전혀 없이 경력을 시작하는 것도 괜찮지만, 진지한 프로젝트를 진행하려면 선택한 산업 분야에서 전문적인 전문성과 최소 3~4년의 업무 경험이 필요합니다.
예를 들어, 건설 조직에서 건설 기술 엔지니어링 엔지니어의 직무 설명에는 건설 분야의 고등 교육과 최소 1년의 경험이 필요합니다.
기술 장비 엔지니어의 작업에서는 설계 또는 작업 실행 중 작은 오류라도 매우 많은 비용이 들기 때문에 업계 작업의 세부 사항에 대한 탁월한 지식이 중요합니다.
예를 들어, 건축 경력만으로는 승진하기에 충분하지 않습니다. 산업 기업그리고 대규모 소구역 건설을 성공적으로 감독하기 위해서는 에너지 분야의 경험만으로는 충분하지 않습니다.
기술 및 기술 부서의 전문가 공석 후보자는 고위 관리자가 선정하며, 원칙적으로 이는 수석 엔지니어 또는 부서장입니다(회사가 소규모인 경우 총책임자).
거의 모든 기업에 기술 장비 엔지니어와 같은 전문가가 있다는 사실에도 불구하고 직무 설명은 회사마다 다릅니다.
차이점은 통제되는 대상의 유형, 회사 구조 및 책임 영역으로 인해 발생합니다.
지식과 기술
VET 엔지니어는 어떤 정보를 알아야 합니까? 직무 설명에는 전문가가 일반 지식과 특수 지식을 모두 갖추고 있어야 함을 나타냅니다.
일반적인 것에는 기업의 조직 구조, 주요 생산 비즈니스 프로세스, 건설 분야의 법률 또는 유용, 노동 보호, 산업 및 화재 안전 규칙, 노동법 RF. 또한 VET 엔지니어는 특정 지식을 갖고 있어야 하며 성공적으로 지원해야 합니다.
- 현장 작업 규범 및 규칙에 대한 지식;
- 설계 및 견적 문서뿐만 아니라 계약서 및 비즈니스 문서를 작성, 조정 및 수락하는 능력;
- 현장 작업 수행 규칙;
- 품질 관리 방법;
- 완제품을 고객에게 배송하는 조건.
VET 엔지니어는 사용된 자원에 대한 정보를 가지고 있어야 합니다. 소모품, 도구 및 완성 된 제품생산 과정에서 가능한 교체를 목적으로 합니다.
건설에 대한 책임
기술 장비 엔지니어의 직무 설명 건설 조직전문 작업 목록을 결정합니다. 그:
- 현장 및 대상에 대한 건설 및 설치 작업이 어떻게 진행되는지에 대한 기술 감독을 수행합니다.
- 완료된 작업 범위와 작업에 대해 승인 및 수락된 도면 및 설계 견적을 준수하는지 확인합니다.
- 규정 준수 여부를 검사합니다. 건축 규정(SNIP), 노동 보호 요구 사항 및 표준, 승인된 표준 및 기술 조건(TU)
- 완료된 건설 프로젝트의 비용 견적, 회계 및 계산을 확인합니다. 설치작업, 필수 포함 추가 근무또는 서비스;
- 일정과 생산 계획을 작성하고 이를 조정합니다.
- 계약업체 및 고객으로부터 받은 견적, 계산 및 계약을 확인합니다.
- 현장에서 수행되는 건설 또는 설치 작업의 기술적 승인에 참여하고 견적, 설계 및 임시 솔루션 준수 여부를 확인합니다.
- 작업 완료 및 완성된 개체 승인 후 기술 문서를 작성합니다.
- 건설 계획에 따라 현장 작업 완료 후 보고서 작성을 담당합니다.
또한 "건설 조직을 위한 기술 장비 엔지니어의 직무 설명" 문서에는 그가 설계 솔루션 변경, 재료 선택 문제 및 구조 변경에 대한 조정, 개발 및 승인에 적극적으로 참여하고 있음이 반영되어 있습니다.
기한을 지키지 못하거나 시공 및 설치 작업의 품질이 저하되는 경우 관련 서비스와 함께 원인을 분석하고 작업 생산 계획(WPP)을 준수하기 위한 조치를 취합니다.
에너지 산업 VET 엔지니어 직무 설명
에너지 부문의 기술 장비 엔지니어는 특정 건설 전문가와 동일한 업무를 수행하지만 제어 대상이 전기 장비, 열 및 에너지 시스템이라는 사실을 고려합니다. 그의 직업 설명에는 어떤 요구 사항이 포함되어 있습니까?
기술설비(전력)엔지니어는 전기설비의 종류와 특징을 알고 이해할 수 있어야 한다. 전기 다이어그램, 전기 장비 설치 기능을 익히십시오.
지원자 선발 시 에너지 산업 분야의 엔지니어 경험이나 전력시설 건설 경험이 있는 사람을 우대한다.
VET 엔지니어 상호 작용
기술 유지보수 엔지니어는 누구에게 연락합니까? 직무 설명에는 회사 내부 및 외부의 다양한 책임자와 활동의 틀 내에서 효과적으로 협력할 책임이 정의되어 있습니다.
VET 엔지니어는 설계 기관, 작업 고객, 일반 계약자 또는 하청 업체 대표와 작업 문제에 대해 상호 작용합니다.
조직 내에서 그녀는 경영진 및 관련 부서와 소통하고 프로젝트 팀에서 일합니다.
- 견적 및 계약 부서의 대표자와 함께;
- 설계 엔지니어, 전력 엔지니어와 함께;
- 부서장 또는 수석 엔지니어와 함께;
- 건설 및 설치 작업 현장에 있는 직원, 즉 감독, 현장 관리자와 함께;
- 대표자들과 함께 지원 서비스: 금융 부서, 산업 보건 및 화재 안전 전문가.
주택 및 공동 서비스 분야의 기술 유지 보수 엔지니어의 책임은 무엇입니까?
엔지니어의 책임 영역에는 위탁 대상, 주거용 건물 및 해당 지역 내 통신뿐만 아니라 새로운 건설 현장도 포함됩니다. 주택 및 공동 서비스 분야의 기술 장비 엔지니어의 직무 설명에는 그의 책임이 다음과 같이 설명되어 있습니다.
VET 엔지니어의 권리
기술장비엔지니어가 하는 일을 살펴보았습니다. 이 전문가의 직무 설명에는 엔지니어가 자신의 의견을 표명하고, 관련 서비스에 정보를 요청하고, 토론을 위해 개선을 제안하고, 프로젝트에 참여할 권리가 있는 경우도 설명되어 있습니다.
VET 엔지니어의 업무는 주의력, 책임감, 활동 계획 능력이 중요한 활동 중 하나입니다.
주택 및 공동 서비스 책임자의 직무 설명
우리는 2018년 샘플인 주택 및 공동 서비스 책임자에 대한 직무 설명의 전형적인 예를 여러분께 알려드립니다. 주택 및 공동 서비스 책임자의 모든 지시 사항은 서명에 따라 직접 발행된다는 점을 잊지 마십시오.
HR-포털 웹사이트는 주택 및 공공 서비스 관리자가 갖춰야 할 지식에 대한 일반적인 정보를 제공합니다. 의무, 권리 및 책임에 대해.
이 자료는 매일 업데이트되는 당사 웹사이트의 거대한 직무 설명 라이브러리에 포함되어 있습니다.
1. 일반 조항
주거단지 기업을 경영하기 위해서는 핵심사업과 관련된 경험, 지식, 교육이 있어야 합니다. 주택 및 공공 서비스 책임자의 포트폴리오를 신청하는 신청자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
공학 또는 경제학 학위를 보유하고 있습니다.
이전에 유틸리티 회사 또는 건설 회사에서 근무한 관리 경험이 있어야 합니다.
직원에게 문제 해결을 지시하고 구현 진행 상황을 모니터링할 수 있습니다.
주거단지관리회사의 장은 기본을 아는 풍부한 지식과 폭넓은 시야를 갖추어야 합니다.
주택 단지 관리 회사의 활동을 정의하는 주택법 및 기타 법률
회계, 노동 조직의 원칙 이해, 주택 및 공동 서비스에서 임금이 계산되는 방법을 알고 있습니다.
주택재고관리의 특징
수리 및 유지 관리 작업 기술의 세부 사항
HSE 규칙.
주택 관리 회사의 팀을 이끄는 관리자는 다음을 담당합니다.
계약 체결. 우선, 물, 열, 기타 에너지 자원 공급업체와 협력합니다.
할당된 자원에 대한 지불 진행 상황을 모니터링합니다.
유지 관리된 건물의 정기 검사 및 수리 수행
일상적인 유지 관리를 제어합니다. 운행중인 엘리베이터, 보일러, 펌프 등의 유지관리
회사 직원에게 사내 통신, 열 공급, 수도 공급, 하수, 전기 및 통신을 유능하게 운영하도록 지시합니다.
조경에 체계적으로 참여합니다.
기업의 재무 건전성을 모니터링하고 자물쇠 제조공과 청소부에게 특수 의류를 제공합니다.
단체 협약 및 안전 요구 사항 준수 여부를 모니터링합니다.
서비스를 받는 집의 재산을 잘 관리하십시오.
정부 및 사법 당국에서 가구의 이익을 대표하며 주택 거주자 및 지방 자치 단체에 대한 서비스 수준을 담당합니다.
3. 주택 및 공동 서비스 책임자의 권리
리더십을 행사할 때 주택 및 공동 서비스 책임자는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
재무 보고서, 지불 주문, 발행 주문 및 지침에 서명합니다.
기업을 대신하여 공식 계약 및 계약을 체결합니다.
경제학자가 계산한 계산을 조정하고 가격을 승인합니다. 유료 서비스, 주민이 소비하는 자원에 대한 관세;
부하 직원의 공식적인 권리와 책임을 승인하고, 직원 테이블, 채용 및 해고를 수행합니다.
규율을 통제하고, 성실한 근로자에게 보상하고, 부주의한 근로자에게는 루블을 지급합니다.
4. 주택 및 공동 서비스 책임자의 책임
취임 후 주택 및 공동 서비스 책임자는 회사 활동, 주민, 설립자 및 법률에 대한 책임을 집니다.
이 지침을 준수하지 않은 경우 노동법에 따라 책임을 집니다.
손해가 입증된 경우 민법에 따라 재정적 책임을 질 수 있습니다.
그는 재직 중 불법적이고 형사처벌 가능한 행위를 저질렀으므로 형사책임을 진다.
주택 및 공동 서비스 책임자의 직무 설명 - 2018년 샘플. 주택 및 공동 서비스 책임자의 직무, 주택 및 공동 서비스 책임자의 권리, 주택 및 공동 서비스 책임자의 책임.
주택 및 공동 서비스 부서장의 직무 설명
부서 직원의 자질을 향상시키기 위한 작업을 조직합니다. 2.23. [기타 책임]. 3. 직원의 권리 주택 관리 부서장은 다음과 같은 권리를 갖습니다. 3.1. 활동 문제와 관련하여 필요한 정보와 문서를 요청하고 받습니다. 3.2.
이 직무 설명에 제공된 책임과 관련된 업무를 개선하기 위해 직속 상사에게 제안합니다. 3.3. 부하 직원에게 명령을 내리고 실행을 모니터링합니다. 3.4.
작업 과정에서 확인된 위반 사항을 직속 상사에게 보고하고 이를 제거하기 위한 제안을 하십시오. 3.5. 직원의 채용, 해고, 재배치를 제안합니다. 3.6.
기업 경영진이 이를 이행하는 데 도움을 제공하도록 요구합니다. 전문적인 책임그리고 권리의 행사. 3.7.
주택관리과장의 직무설명
서비스 주택에 거주하는 시민의 불만 사항, 진술 및 항소에 적시에 대응하고 주택 유지 관리 및 운영에 관한 법적 요구 사항을 준수하도록 보장합니다. 2.18.
서비스 주택에 거주하는 시민이 적절한 허가 및 승인 없이 주거용 건물을 리모델링하고 추가 가전제품을 갖추는 것을 금지하는 조치를 취하십시오.
2.19.
서비스주택 재고에 거주하는 시민들을 대상으로 주택 재고의 올바른 기술적 운영에 대한 설명 작업을 수행합니다. 2.20. 직원의 노동 규율 준수 및 노동 안전 규칙 준수를 모니터링합니다.
2.
21. 부서 직원을 격려하고 자격 카테고리를 할당하며 노동 규율 위반자에게 처벌을 가하는 제안을 합니다. 2.22.
사이트 관리자의 직무 설명
주의: 어떤 조치를 취하는 경우 해당 직책을 맡은 사람은 주로 러시아의 현행법을 따릅니다.
그는 또한 HOA가 채택한 헌장, 주민 총회에서 내린 결정, 이사회 결의안을 고려해야 합니다.
또한, 회장은 다음 사항에 주의를 기울여야 합니다. 규정, 수락됨 지방 당국당국. 사법부의 결정을 무시해서는 안 됩니다.
이 경우에도주의를 기울여서는 안됩니다.
- 매니지먼트 회사의 대표. 이 위치에는 고유 한 위치가 있습니다. 독특한 특징다른 사람들에 비해.
주택 및 공동 서비스 책임자의 직무 설명
주거단지 관리회사의 장은 주택법 및 주거단지 관리회사의 활동에 적용되는 기타 법률, 회계, 노동 조직의 원칙 이해, 주택 및 공동 서비스에서 임금이 계산되는 방법을 알고 있습니다. 주택재고관리의 특징 수리 및 유지 관리 작업 기술의 세부 사항 HSE 규칙. 2. 주택 및 공동 서비스 책임자의 직무: 주택 재고를 관리하는 회사 팀을 이끌며 관리자는 다음을 담당합니다. 계약 체결.
우선, 물, 열, 기타 에너지 자원 공급업체와 협력합니다. 할당된 자원에 대한 지불 진행 상황을 모니터링합니다. 유지 관리된 건물의 정기 검사 및 수리 수행 일상적인 유지 관리를 제어합니다.
주택 및 공동 서비스에 대한 직무 설명
주택관리과장은 [조직장의 직위]의 명령에 따라 채용 및 해임된다. 1.4.
주택 유지 관리 부서장은 다음 사항을 알아야 합니다. - 러시아 연방의 법률 및 기타 규제 법적 행위, 주택 재고 유지 및 운영에 관한 방법론 및 규제 문서 - 주택 재고의 기술적 운영에 관한 규칙 및 규정 - 경제, 노동 조직 및 경영의 기초; - 윤리 비즈니스 커뮤니케이션; - 심리학 비즈니스 관계; - 인사 관리의 원칙, 방법; - 경영의 전략 및 마케팅 측면; - 노동법의 기초 - 노동 보호, 안전 예방 조치, 산업 위생 및 화재 안전에 관한 규칙 및 규정 - 내부 노동 규정.
1.5. 전문적으로 중요한 자질: [특성 나열]. 1.6.
주택 및 공동 서비스 책임자의 직무
그는 또한 주거용 건물에 위치한 재산 목록을 수행해야 합니다. 또한 그는 근로자가 확립된 노동 규율을 준수하는지 모니터링해야 합니다.
그는 또한 노동 안전 규칙 준수 여부를 모니터링할 의무가 있습니다.
- 주택 및 공동 서비스 기술 교육 책임자의 직무 설명. 이 직책을 맡은 사람은 컴퓨터 기술의 사용과 직접적으로 관련된 작업을 규제할 책임을 맡습니다.
게다가 그는 편집을 감독한다. 다양한 종류 생산 프로그램. 또한 기술 생산 부서장의 책임에는 해당 영역에서 발생하는 모든 생산 프로세스의 진행 상황을 모니터링하는 것이 포함됩니다.
현장 관리자의 직무 설명은 작업장 관리자의 직무 설명과 가장 가깝지만 활동 규모가 다릅니다. 현장 관리자의 직무에는 모니터링이 포함됩니다. 생산 활동따라서 사이트 관리자에 대한 샘플 직무 설명에서는 그를 관리자로 분류했습니다.
중요.doc에서 다운로드하십시오. 직무 설명 목록으로 사이트 책임자의 직무 설명 승인총괄이사성 I.O. " " d. 1. 일반 조항 1.1. 사이트의 책임자는 관리자의 범주에 속합니다.1.2.
부문장은 작업장/생산 관리자의 제안에 따라 총괄 책임자의 명령에 따라 직책에 임명되고 해임됩니다.1.3.
섹션 관리자는 작업장 관리자/생산 관리자에게 직접 보고합니다.1.4.
엘리베이터, 보일러, 펌프 등의 운영 유지보수
; 회사 직원에게 사내 통신, 열 공급, 수도 공급, 하수, 전기 및 통신을 유능하게 운영하도록 지시합니다. 조경에 체계적으로 참여합니다. 기업의 재무 건전성을 모니터링하고 자물쇠 제조공과 청소부에게 특수 의류를 제공합니다. 단체 협약 및 안전 요구 사항 준수 여부를 모니터링합니다. 서비스를 받는 집의 재산을 잘 관리하십시오. 정부 및 사법 당국에서 가구의 이익을 대표하며 주택 거주자 및 지방 자치 단체에 대한 서비스 수준을 담당합니다. 삼.
관리 회사의 주택 및 공동 서비스 부서장의 직무 설명
제품 자체의 노동 강도를 줄이면서 장비의 성능을 바탕으로 장비를 사용하는 것이 합리적이며, 이 모든 것은 특정 지식을 갖춘 사람만이 할 수 있는 일입니다. 그 목록은 일반적으로 지침의 첫 번째 부분에 배치됩니다.
수행되는 기능 원하는 결과를 얻으려면 적절한 구성이 필요합니다 일상 업무팀. 두 번째 부분의 사이트 관리자 작업 설명에는 해당 관리자가 수행해야 하는 책임 및 기능에 대한 자세한 목록이 포함되어 있습니다.
여기에는 장비 작동을 확인하고 작업자를 작업에 할당하는 작업이 포함됩니다.
사실 관리회사는 다양한 자원을 제공하는 기관과 이를 소비하는 주민 사이에서 일종의 중개자 역할을 하고 있다. 관리자의 역할은 주로 이 전체 프로세스를 감독하는 것입니다.
얼마나 많은 자원이 공급되고 소모되는지 늘 인지하고 있어야 한다. 가장 사소한 문제라도 그를 지나쳐서는 안됩니다.
관리자는 상황을 바로잡기 위해 긴급 조치를 취해야 하는 경우나 결정을 나중으로 연기해야 하는 경우를 명확히 이해해야 합니다. 높은 레벨. 따라서 원하는 사람 모두가 이 직책에 임명될 수 있는 것은 아닙니다.
- 대통령은 리더십을 말한다.
창립자 이사회만이 그러한 사람을 직위에서 해임하거나 임명할 수 있는 권리를 갖습니다.
안녕하세요, 이 기사에서는 "주택 및 공동 서비스 관리 회사 부서장의 직무 설명"이라는 질문에 답하려고 노력할 것입니다. 또한 웹사이트에서 직접 변호사와 온라인으로 무료로 상담하실 수도 있습니다.
기업의 이사는 관리자 범주에 속하며 [창립자 총회 또는 기업의 기타 기관의] 결정에 따라 고용 및 해고됩니다.
장비의 마모 증가 원인, 가동 중지 시간, 사고 조사, 제거 및 예방 조치 개발 및 구현에 참여합니다.
매니지먼트 회사의 직위는 어떻게 되나요?
기술 또는 경제 분야의 고등 교육을 받은 사람이 총책임자로 임명됩니다. 관리직(건설, 건축 자재 생산, 주택 및 공동 서비스 등)에서 최소 5년의 업무 경험이 있어야 합니다. 직원을 관리하고 업무를 조직하며 실행을 통제하는 능력.
대표이사의 임명과 해임은 창립총회의 결정에 따라 결정됩니다.
기업의 관련 부문 관리직 전문 분야에서 더 높은 수준의 전문(기술) 교육을 받고 업무 경험을 5년 이상 보유한 사람이 수석 엔지니어 직위로 인정됩니다.
주택 및 공동 서비스 관리 회사의 수석 엔지니어의 책임 범위, 직무 설명에 무엇이 반영됩니까? 주택 기업(조직)의 경제 및 금융 활동의 모든 섹션에 대한 계획, 회계 및 보고 작업을 구성합니다.
사이트 관리자의 직무 설명
모든 비워진 주거지 및 거주지에 대해 기업의 책임자에게 알리십시오. 비거주 건물임대차 계약 없이는 이러한 건물의 점유를 허용하지 않습니다.
주택 기업(조직)의 수익성 있는 경제 및 금융 활동, 적시에 아파트 및 임대료 지불 수령을 보장합니다.
기업에 자격을 갖춘 인력을 제공하고 합리적으로 활용 및 개발하기 위한 조치를 취하십시오. 전문 지식경험, 생명과 건강을 위한 안전하고 유리한 근무 조건 조성, 환경 보호법 준수.
주택 기업의 이사는 위반이나 불일치 사례를 예방하고 제거하기 위한 조치를 취할 권리가 있습니다.
총책임자가 부재하는 동안 그의 공식 임무는 관리자 범주에 속하며 명령에 따라 임명된 관리 회사의 직원이 수행하며, 관리자는 높은 품질, 효율적 및 시기적절한 이행을 담당합니다.
관리 회사의 수석 엔지니어의 권리와 책임은 무엇입니까? 검증은 어떻게 이루어지나요? 아파트 건물이 직원한테? 관리 회사의 수석 엔지니어에 대한 샘플 직무 설명이 기사에 있습니다. 러시아 연방 법률에 따라 기업의 생산, 경제 및 금융 경제 활동을 관리하고 결정의 결과, 기업 자산의 안전 및 효과적인 사용 및 재무에 대해 전적인 책임을 집니다. 그리고 그 활동의 경제적 결과.
주택 및 공동 서비스 부문은 말하자면 주민을 대상으로 해야 합니다. 오늘날 도시의 주택 및 공동체 조직이 주택 소유자에게 제공하는 서비스는 여전히 구식이며 극도로 개발되지 않았습니다.
없애기 위한 조치를 취함 비상 상황주택 기업 (조직)의 가구 영역.
미국의 대기업들이 자폐증이 있는 근로자를 찾는 프로그램을 시작했다고 The Wall Street Journal이 썼습니다. 그들은 인공 지능을 개발하고 훈련하는 일을 훌륭하게 수행합니다.
기업의 이사는 [기업의 다른 기관인 창립자 총회]가 대표하는 기업 창립자에 대해 책임을 집니다.
노동 보호에 관한 모든 조치는 이를 적절한 서류에 기록해야 하며 이는 감독의 책임일 뿐만 아니라 검사나 사고 발생 시 그의 개인 보험에도 해당됩니다.
엔지니어링 구조 섹션 책임자의 직무 설명
조건에 따라 기업의 기술 개발에 대한 기술 정책 및 방향을 결정합니다. 시장 경제, 기존 생산의 재구성 및 기술 재장비 방법, 미래를 위한 생산 전문화 및 다양화 수준.
자신의 이익 또는 창업자의 이익에 반하는 이익을 위해 회사의 재산과 자금을 부당하게 사용한 대표이사는 민사, 형사, 행정법이 정한 한도 내에서 책임을 집니다.
직무 설명의 마지막 장에는 직원의 책임 영역이 표시되어야 합니다. 이 섹션의 조항은 일반적으로 표준입니다.
주택관리과장은 [조직장의 직위]의 명령에 따라 채용 및 해임된다.
주택 및 공동 서비스 책임자의 직무 설명
주거용 건물의 엔지니어링 장치 및 장비의 적절하고 중단없는 작동, 위생 및 화재 안전 규칙 준수, 주택 재고의 정상적인 작동 및 안전에 필요한 작업 수행을 보장합니다.
작업장의 인증, 합리화, 회계 및 계획, 장비 현대화, 기업의 재구성, 기술 재장비, 기술 프로세스의 포괄적인 기계화 및 자동화 수단 도입, 환경 보호를 위한 제안 준비에 참여합니다. 생산 효율성을 높이기 위한 계획을 개발 중입니다.
관리 회사의 관리자는 누구입니까? 그는 무엇을 하며 감독과 어떻게 다른가요? 주택 및 공동 서비스 관리 회사 관리자의 직무 설명에는 기사의 샘플 문서와 직원의 주요 기능에 대한 설명이 포함되어 있습니다.
권장 사항은 러시아 연방 주택법, 관리를 위한 관리 조직 선택을 위해 지방 정부 기관의 공개 경쟁 개최 규칙에 따라 개발되었습니다. 아파트, 2006년 2월 6일자 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인되었습니다.
현장 관리자의 근무 일정은 기업에서 제정한 내부 노동 규정에 따라 결정됩니다.
이 자료는 매일 업데이트되는 당사 웹사이트의 거대한 직무 설명 라이브러리에 포함되어 있습니다.
아파트 소유주, 임차인 및 임차인이 계약에 규정된 의무를 준수하는지 모니터링합니다.
각 기업에는 주요 영역과 보조 영역이 있습니다. 그 중요성은 생산 과정 참여 비율과 최종 결과에 미치는 영향에 따라 달라집니다. 이것은 모든 사람이 이해할 수 있고 이해할 수 있습니다. 따라서 생산 현장은 완제품이 생산되는 기업의 구조적 부문 중 하나라고 할 수 있습니다.
Natalya Kozhevnikova 업무 경험이 있는 사람들은 경력 컨설턴트의 서비스를 이용한다는 의견이 있습니다. 그리고 첫 직장 경험을 원하는 학생들에게는 진로 컨설턴트의 도움이 필요하지 않습니다. 이것이 사실인지 확인해 봅시다.
DOC 및 PDF로 된 모든 문서를 무료로 다운로드할 수 있는 특별한 기회입니다. 우리만이 그러한 형식의 문서를 많이 가지고 있습니다.
현장 감독이 리더이므로 선배가 있는 사람 직업 교육 1년 이상 관련 직위에서 근무 경험 또는 중등교육을 받은 후 3년 이상 근무 경험. 특수 교육을 받지 않은 경우 최소 근무 경력 요건은 5년입니다.
작업자와 팀의 배치를 결정하고, 팀 구성(양적, 전문적, 자격 구성)을 수행하고, 활동을 조정합니다.
주택 및 공공 서비스 종사자를 위한 직업 설명 모음
주거단지 기업을 경영하기 위해서는 핵심사업과 관련된 경험, 지식, 교육이 있어야 합니다.
현장 작업자의 기술 향상을위한 작업을 조직하고 팀에서 교육 작업을 수행합니다. 3. 사이트 책임자의 권리 사이트 책임자는 다음과 같은 권리를 갖습니다. 3.1.
최고 경영자 관리 회사 MKD(주택 및 공동 서비스)(이하 MC)는 관리자 범주에 속합니다.
적시 수령, 보관 구성, 장비, 재고, 건설 및 기타 자재 등의 합리적인 사용을 보장합니다.
지방 자치 단체 장의 직무 설명
직원의 요구 사항과 직무는 기업 활동의 세부 사항에 따라 다르므로 고용주는 재량에 따라 현장 감독의 지침을 작성하고 조정할 권리가 있음을 이해하는 것이 중요합니다. 가장 중요한 것은 직원이 모든 변경 사항을 알고 있다는 것입니다. 그렇지 않으면 서류에 법적 효력이 없습니다.
공무 수행에 필요한 조직적, 기술적 조건을 제공하기 위해 기업 경영진을 요구합니다. 장비의 가용성 및 이동, 기술 및 보고 문서의 편집 및 실행을 기록하기 위한 작업을 구성합니다.
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