구매 전문가: 책임, 직무 설명, 교육, 요구 사항, 이력서. 조달 전문가: 책임, 요구 사항, 교육, 전문 표준 조달 전문가 공공 조달 전문가
조달 전문가를 위한 표준 정보
조달 전문가에 대한 새로운 전문 표준이 승인되었습니다.
노동부는 2019년 11월 8일 규정 초안 웹사이트에 조달 전문가에 대한 전문 표준 승인에 관한 명령 초안을 게시했습니다. 이는 4개의 섹션으로 구성됩니다.
- 일반 정보.
- 설명 노동 기능전문 표준에 포함된 전문가(양식의 기능 맵 전문적인 활동).
- 공공조달 분야 전문가의 일반화된 노동 기능의 특징:
- 제공 및 구현;
- 결과 검토, 계약(합의) 수락;
- 제어.
다음은 조달 분야 전문가를 위한 전문 표준 2번째 섹션의 전문 활동 유형에 대한 기능 맵입니다.
|
일반화된 노동 기능 |
노동 기능 |
||||
|---|---|---|---|---|---|
|
이름 |
스킬레벨 |
이름 |
자격 수준(하위 수준) |
||
|
정부 조달 보장 |
상품, 저작물, 서비스 및 기타 재산권 대상의 요구, 가격에 대한 데이터의 예비 수집 |
||||
|
준비 조달 문서 |
|||||
|
조달결과 처리 및 계약(합의)체결 |
|||||
|
정부조달 수행 |
계획 작성 및 구매 정당화 |
||||
|
조달 절차 이행 |
|||||
|
공공조달 결과 검토, 계약(합의) 승인 |
계약(합의) 조건 준수 여부 확인 |
||||
|
제시된 상품, 작품, 서비스 및 기타 대상의 품질, 적시성, 완성도 확인 시민권, 기타 계약 조건 준수(합의) |
|||||
|
공공조달 분야의 통제 |
모니터링 |
||||
|
감사 및 통제 |
|||||
전문 표준의 세 번째 섹션에는 전문가의 일반화된 노동 기능과 여기에 포함된 노동 기능의 내용이 나와 있습니다.
전문가 "정부 조달 보장"의 일반화된 노동 기능을 고려해 보겠습니다. 여기에는 3가지 기능이 포함됩니다.
- 상품, 저작물, 서비스 및 기타 재산권 대상의 요구 사항, 가격에 대한 데이터의 예비 수집입니다.
- 조달 문서 준비.
- 조달결과 처리 및 계약(합의)체결
이 일반화된 기능에 대한 전문 표준은 가능한 직위(직업) 이름을 지정합니다.
- 조달 전문가;
- 구매 에이전트;
- 사는 사람;
- 계약직 서비스 근로자;
- 전문가 계약 서비스.
|
44-FZ에 따른 조달 전문가 교육 요구 사항 |
평균 전문적인 교육— 조달 분야의 중간 수준 전문가 및 추가 전문 교육을 위한 교육 프로그램 또는 고등 교육— 조달 분야의 학사 학위 또는 추가 전문 교육(계약 서비스 직원의 경우) |
|||||||||||
|
경험 요구 사항 실무 |
제시되지 않음 |
|||||||||||
|
특수 조건취업 허가 |
||||||||||||
|
기타 특성 |
||||||||||||
|
추가 특성 |
||||||||||||
|
문서 제목 |
기본 그룹, 직위(직업) 또는 전문 분야의 이름 |
|||||||||||
|
전 러시아 분류기수업 (OKZ) |
구매자 |
|||||||||||
|
관리자, 전문가 및 기타 직원 직위에 대한 통합 자격 디렉토리(USC) |
구매 에이전트 |
|||||||||||
|
근로자 직업, 사무실 직위 및 직업에 대한 전 러시아 분류자 관세 카테고리(OKPDTR) |
구매 에이전트 |
|||||||||||
그리고 노동 기능의 경우 전문가를 위한 필요, 상품 가격, 작업, 서비스 및 기타 재산권 대상에 대한 예비 데이터 수집이 규정되었습니다.
- 노동 행동
- 기술.
- 지식.
- 기타 특성.
예를 들어 표에 모았습니다.
|
노동 행동 |
|
||||||||
|
|||||||||
|
기타 특성 |
필수의 윤리적 기준:
|
||||||||
전문가를 위한 다른 노동 기능도 이와 유사한 방식으로 공개됩니다.
조달 전문가에 대한 새로운 전문 표준이 승인되었습니다.
노동부는 2019년 11월 8일 규정 초안 웹사이트에 '조달 분야 전문가'라는 직업 기준을 승인하는 명령 초안을 게시했습니다. 이는 4개의 섹션으로 구성됩니다:
- 일반 정보.
- 전문 표준에 포함된 노동 기능에 대한 설명(전문 활동 유형의 기능 맵)
- 일반화된 노동 기능의 특성:
- 공공 조달 분야 컨설팅;
- 공공조달 분야의 전문성;
- 공공 조달 분야의 검사 및 컨설팅 업무 조직.
- 전문 표준을 개발하는 조직에 대한 정보입니다.
공공 조달 분야 전문가의 노동 기능, 행동, 기술 및 지식은 전문가와 유사하게 설명됩니다.
현재 전문적인 표준은 어떻게 작동합니까?
전문적인 표준의 개념이 등장했습니다. 노동법 2012년 2013년 1월 22일 정부 법령 제23호에 의해 승인된 표준 규칙에 따라 노동부는 2015년 9월 10일 명령에 따라 산업 분야에서 일하는 사람들을 위한 두 가지 전문 분야를 개발하고 시행했습니다. 조달 분야 : No. 625n - 전문적인 표준조달 전문가, No. 626n - 전문가.
공연자 범위는 2016년 6월 27일자 정부 법령 제584호에 의해 결정됩니다.
2016년 6월 27일자 정부 법령 제584호에 따라 정부 참여율이 50% 이상인 조직의 경우 2019년 1월 1일까지 자격 요건을 단계적으로 적용할 수 있습니다.
2020년부터 고용주는 직원의 교육 요구 사항 측면에서만 계약 관리자에 대한 전문 표준을 적용해야 합니다. 이는 2016년 6월 4일자 서신 번호 D28i-841에 따른 경제개발부의 의견입니다. 그리고 노동법을 준수합니다. 예술의 1부. 노동법 195.3조에 따르면 직원이 직무를 수행하는 데 필요한 자격 요건이 법적 규정에 규정되어 있는 경우 고용주는 이러한 요건과 관련된 전문적 기준만 적용할 권리가 있습니다. 그리고 44-FZ에는 조달 분야의 교육만 필요합니다. 따라서 이러한 전문 표준 요구 사항만 필수입니다. 고객은 나머지 품질을 근로자 자격 요건을 결정하기 위한 기초로 사용합니다. 이 규칙은 Art의 Part 3에 설명되어 있습니다. 195.3 TK.
구매 커미션을 생성할 때 전문적인 표준이 적용됩니다. 전문적인 재교육, 고급 교육 및 조달 대상에 대한 특별한 지식을 갖춘 직원에게 이점이 부여됩니다(제39조 5항).
전문적인 표준 "전문가"
올해는 일종의 분수령입니다. 2016년에는 계약직 근로자가 주문 규칙에 대한 교육을 받는 것만으로도 충분했습니다. 현재 상황에서는 계약 분야 교육에 관한 문서가 제공되므로 2020년부터 조달 전문가의 전문 표준을 준수해야 합니다.
이 전문 분야는 복잡성 정도에 따라 여러 가지 능력으로 나뉩니다.
여기 자격 요건구매 전문가 직위:
- 레벨 5, 초기 - 지원(예비 데이터 수집, 문서 준비, 계약 체결)
- 6 - 이행(계획 및 정당성 작성, 절차 이행)
- 7 — 검증(정부 조달 결과 분석, 계약 조건 이행 및 제품 품질)
- 8 - 최대 - 제어(모니터링 및 감사).
전문가 교육 및 훈련 요구 사항이 작성되었습니다.
- 중등, 추가 직업.
- 더 높은 (학사 학위), 추가 전문가.
- 더 높은 (전문, 석사 학위), 추가 전문가.
공공조달 분야 전문가의 실무 경험 조건은 다음과 같이 결정되었습니다.
- 최소 3년.
- 최소 4개.
- 최소 5명(관리직 2명 이상 포함)
전문적인 기준 "전문가"
심사 및 컨설팅, 제품 평가 업무에는 조달 분야 전문가의 전문적 기준이 포함됩니다. 할당된 노동 기능 - 동일한 목록.
최소 복잡성 수준에서 최대 복잡성 수준까지 유사한 분류 시스템을 여기에서 추적할 수 있으며 그 중 세 가지만 있습니다.
- 레벨 6 – 컨설팅(시장 모니터링, 인증서).
- 7 - 심사(계약의 절차 및 이행과 관련하여).
- 8 - 컨설팅 및 심사 업무(조직 관리, 인증, 문제 조사).
최소 한도는 최소 3년의 실무 경험을 갖춘 더 높은 수준의 추가 전문 교육을 요구합니다.
중급 수준의 경우 고등 교육(전문, 석사 학위)과 추가 전문 교육을 이수하고 최소 4년의 근무 경력이 필요합니다.
최고 수준에 도달하려면 중등 수준과 동일한 교육을 받아야 하지만 전문 활동 기간은 리더십 직위 3년을 포함하여 5년 미만일 수 없습니다.
공공 조달 분야는 현대 법률에서 가장 역동적인 분야 중 하나입니다. 동시에 이 분야의 법률 위반에 대한 제재(개인 제재 포함)는 상당히 큽니다. 그러나 공공 조달 전문가의 지위를 얻으려는 사람들의 수는 줄어들지 않습니다. 공공 조달 전문가가 정확히 무엇을 알아야하고 할 수 있어야하며 그의 즉각적인 책임에 무엇이 포함되어 있는지 젊은이들이 완전히 이해하지 못하는 경우가 많기 때문입니다.
초보 공공조달 전문가가 알아야 할 것과 할 수 있어야 할 것에 대해 간략하게 이야기해보겠습니다.
공공조달 전문가는 어떤 교육을 받아야 하나요?
2015년 가을, 마침내 이 지역의 질서가 회복되었습니다. 이전에 "계약 관리자" 또는 "공공 조달 전문가"라는 개념이 일반적인 문구에 불과했고 공공 조달에 관련된 사람들이 변호사, 경제학자 또는 회계사의 직책을 맡았다면 이제는 지원자에 대한 요구 사항이 있는 다양한 직위가 있습니다. .
일반적인 요구 사항은 고등 또는 중등 직업 교육(직위에 따라 다름), 고급 교육 또는 재교육 프로그램 이수, 업무 경험입니다. 이러한 요구 사항은 전문 표준에 자세히 설명되어 있습니다.
일반적으로 법률, 경제 또는 회계 교육을 받은 사람들이 공공 조달 전문가가 되는 경우가 가장 많습니다. 게다가 에서는 소규모 조직그들은 주요 책임 외에 조달 업무도 맡습니다. 그리고 대규모 조직(고객과 공급업체 모두)만이 개별 직원 또는 전체 계약 서비스를 감당할 수 있습니다.
공공조달 전문가는 어떤 지식을 갖추어야 합니까?
이 질문에 대한 대답은 간단하면서도 동시에 복잡합니다. 미래의 공공조달 전문가가 되기 위해서는 우선 법학, 회계, 계약업무 등의 분야에 대해 최소한 피상적인 지식을 갖추고 있어야 합니다. 이러한 지식을 이용할 수 없다면, 특히 그 사람이 조직에서 유일한 공공조달 전문가가 되어야 하는 경우에는 그 직업이 실현 가능하지 않을 수 있습니다. 조직 활동의 세부 사항에 대해 최소한 조금이라도 이해하는 것도 중요합니다.
이러한 요구 사항은 고객 측 조달에 관여하는 사람들이 필요한 구매를 계획하고, 수행하고, 계약을 체결한 다음 작업, 상품, 서비스를 수락하고 관련 문서를 작성해야 한다는 사실에 기인합니다. 그리고 공급업체 측 전문가는 조직에 관심이 있는 조달을 검색하고, 제안을 준비하고, 계약을 체결하는 등의 작업을 수행해야 하므로 적합한 구매를 찾으려면 조직이 정확히 무엇을 제공하는지 이해해야 합니다.
다음 단계는 정부 조달에 관한 고급 교육 과정을 수강하는 것입니다. 고객 측에서 일하는 전문가의 경우 이 단계는 필수입니다(제공되는 공석을 살펴보면 고급 교육 수료증을 취득하는 것이 이 직위 지원자에게 거의 유일한 필수 요구 사항입니다). 공급업체 측 정부 조달 분야에서 일하고 싶은 전문가의 경우 이 단계가 바람직합니다. 왜냐하면 이 단계가 없으면 2013년 4월 5일자 연방법 No. 44-FZ의 모든 복잡성을 이해해야 하기 때문입니다. 계약 시스템국가 및 지방자치단체의 필요를 충족시키기 위한 상품, 작업, 서비스 조달 분야에서” 및 기타 관련 입법 행위는 극히 어렵습니다.
그러나 강좌를 수강한다고 해서 진정한 전문가가 되는 것은 아니라는 점을 이해해야 합니다. 이 과정은 이론적인 내용과 약간의 내용을 제공합니다. 실용적인 지식, 스스로 보충해야합니다. 따라서 개인적인 특성에 대한 몇 마디.
공공조달 전문가가 갖춰야 할 자질은 무엇인가요?
진부하지만 정부 조달 전문가는 매우 세심한 사람임에 틀림없습니다. 이것은 날짜 오류로 인해 조직과 개인 모두에게 엄청난 벌금이 부과될 수 있는 바로 그 영역입니다. 공급자 측에서 문서를 부주의하게 읽으면 그의 조직이 매우 수익성이 높은 입찰에 참여할 수 없다는 사실로 이어질 수 있으며, 더 나쁘게는 조직이 의무를 이행할 수 없다는 사실로 이어질 수 있습니다. 부도덕한 공급업체 등록부에 포함되어 정부 조달 참여 기회를 박탈당하게 됩니다.
공공조달법은 정기적으로 변경되는 경향이 있으므로 이 분야에서 일하는 사람은 학습 능력이 좋아야 합니다. 지속적인 전문성 개발(과정뿐만 아니라 자기 교육에 대해서도 이야기하고 있음)은 공공 조달 전문가 업무의 필수적인 부분입니다.
또 다른 중요한 품질공공조달 전문가 - 고효율. 위에서 언급한 바와 같이 소규모 조직에서는 공공조달 전문가가 일반적으로 회계사, 변호사 또는 경제학자의 역할도 수행합니다. 따라서 이러한 조직에서는 소량의 구매에는 추가적인 부담이 수반됩니다. 그리고 조달 규모가 큰 대규모 조직에서는 정부 조달 전문가가 3명씩 일해야 합니다. 지속적인 작업량과 주기적인 급한 작업을 수행할 준비가 되어 있지 않다면 이 직업은 적합하지 않습니다.
일자리 조달 전문가 44 연방법 공석 조달 전문가 44 모스크바 연방법. 공석 조달 전문가 44 연방법 직접 고용주조달 전문가를위한 모스크바 구인 광고 44 연방법 모스크바, 공석 채용 대행사모스크바에서 채용 기관 및 직접 고용주를 통해 조달 전문가 44 연방법으로 일자리를 찾고, 업무 경험 유무에 관계없이 조달 전문가 44 연방법에 대한 공석. 시간제 근로 및 근로에 대한 광고 웹사이트 Avito Moscow 구인 조달 전문가 직접 고용주가 제공하는 44 연방법.
모스크바 조달 전문가 44 연방법에서 근무
웹 사이트 작업 Avito Moscow 작업 최신 공석 조달 전문가 44 fz. 우리 웹사이트에서 당신은 찾을 수 있습니다 고임금 직업조달 전문가 44 fz. 모스크바에서 연방법 44에 따른 조달 전문가로 일자리를 찾고, 모스크바의 구인 정보 수집 사이트인 채용 사이트에서 공석을 찾아보세요.
Avito 공석 모스크바
모스크바 웹 사이트의 조달 전문가 44 연방법으로 채용, 모스크바의 직접 고용주로부터 조달 전문가 44 연방법에 대한 공석. 업무 경험이 없는 모스크바의 일자리와 업무 경험이 있는 고임금 일자리. 공석 조달 전문가 여성을 위한 44개 연방법.
구매 전문가를 위한 샘플 직무 설명
샘플 작업 설명은 전문 표준을 고려하여 작성되었습니다.
1. 일반 조항
1.1. 중등 직업 교육, 고급 훈련 프로그램의 추가 직업 교육 및 프로그램을 이수한 사람이 조달 전문가의 위치에 허용됩니다. 전문적인 재교육조달 분야에서.
1.2. 구매 전문가는 다음 사항을 알아야 합니다.
1) 러시아 연방 법률의 요구 사항 및 조달 분야 활동을 관리하는 규정
2) 조달에 적용되는 민법, 예산, 토지, 노동 및 행정법의 기본 사항
3) 독점 금지법의 기본;
4) 조달에 적용되는 회계의 기초
5) 시장 가격의 특징 (지역별)
6) 최초 최대 계약 가격을 결정하고 정당화하는 방법;
7) 조달 문서 작성 기능
8) 조달에 적용되는 컴퓨터 과학의 기초;
9) 비즈니스 커뮤니케이션 윤리 및 협상 규칙;
10) 노동 규율;
11) 내부 노동 규정
12) 노동 보호 요구 사항 및 화재 안전 규칙
13) ……… (기타 서류, 자료 등)
1.3. 구매 전문가는 다음을 수행할 수 있어야 합니다.
1) 컴퓨터 및 기타 보조 장비, 통신 및 통신 장비를 사용합니다.
2) 정보 데이터베이스를 생성하고 유지합니다.
3) 문서 작성, 작성, 보관, 문서 및 정보 전송;
4) 수신된 정보, 상품, 작업, 서비스 가격을 요약하고 이를 통계적으로 처리하며 분석 결론을 공식화합니다.
5) 초기(최대) 구매 가격을 정당화합니다.
6) 구매 대상을 설명합니다.
7) 조달 문서를 개발합니다.
8) 접수된 신청서를 분석합니다.
9) 결과를 평가하고 조달 절차를 요약합니다.
10) 조달위원회 구성원의 결정에 따라 조달위원회 회의록을 작성하고 조정합니다.
11) 하나가 되어 일하라 정보 시스템;
12) 계약 체결에 필요한 서류를 확인하십시오.
13) 공급자(계약자, 수행자)와 계약을 체결하는 절차를 수행합니다.
14) 조달 위원회와 상호 작용하고 조달 위원회의 활동을 기술적으로 지원합니다.
15) 계약 이행, 계약 이행의 중간 및 최종 기한 준수, 부적절한 계약 이행(위반 사항 표시) 또는 불이행에 대한 정보가 포함된 보고서를 작성하고 작성합니다. 계약 조건 위반 또는 불이행, 계약 이행 중 계약 수정 또는 종료, 계약 수정 또는 계약 종료와 관련하여 적용되는 제재 및 계약
16) 결제/환불 준비 돈;
17) 규정된 경우에 은행 보증에 따라 금액 지급을 조직합니다.
18) ......... (기타 기술 및 능력)
1.4. 구매 전문가는 다음을 통해 활동을 안내받습니다.
1) 연방법 2013년 4월 5일자 N 44-FZ "주 및 지방자치단체의 요구를 충족하기 위한 상품, 작업, 서비스 조달 분야의 계약 시스템", 2011년 7월 18일자 연방법 N 223-FZ "조달에 관한 것" 상품, 작품, 서비스의 특정 유형 법인", 1994년 12월 2일 연방법 N 53-FZ "국가 요구에 맞는 농산물, 원자재 및 식품 구매 및 공급에 관한";
2) ……… (구성 문서의 이름)
3) 다음에 관한 규정 ......... (이름 구조 단위)
4) 이 직무 설명;
5) ……… (관련 지역 법규의 명칭
직위별 노동 기능)
1.5. 조달 전문가는 ......... (관리자 직위 이름)에게 직접 보고합니다.
1.6. ……… (기타 일반 조항)
2. 노동 기능
2.1. 주, 지방자치단체 및 기업의 요구에 따른 조달 보장:
1) 상품, 작업, 서비스의 요구, 가격에 대한 사전 데이터 수집
2) 조달 문서 준비;
3) 조달 결과 처리 및 계약 체결.
2.2. ……… (기타 기능)
3. 직무
3.1. 구매 전문가는 다음과 같은 책임을 수행합니다.
3.1.1. 본 직무 기술서 2.1항의 하위 조항 1에 명시된 노동 기능의 틀 내에서:
1) 상품, 작업, 서비스 가격에 대한 정보를 처리하고 분석합니다.
2) 다양한 방법으로 공급자(계약자, 수행자)를 식별하기 위한 초대장을 준비하고 보냅니다.
3) 공급자(계약자, 수행자)로부터 받은 것을 포함하여 데이터, 정보, 문서를 처리, 양식 및 저장합니다.
3.1.2. 본 직무 기술서 2.1항의 하위 조항 2에 명시된 노동 기능의 틀 내에서:
1) 양식:
초기(최대) 구매 가격
조달 대상에 대한 설명
조달 참가자 요구 사항
참가자 평가 절차
가계약;
2) 조달 문서를 작성합니다.
3) 조달 통지, 조달 문서, 계약 초안을 준비하고 공개적으로 게시합니다.
4) 조달 절차에 필요한 문서를 확인합니다.
5) 조달위원회 활동에 대한 조직적, 기술적 지원을 제공합니다.
6) 조달 분야의 공급업체(계약업체, 수행자) 및 고객을 모니터링합니다.
3.1.3. 본 직무 기술서 2.1항 3항에 명시된 노동 기능의 틀 내에서:
1) 접수된 신청서를 수집하고 분석합니다.
2) 조달위원회 활동에 대한 조직적, 기술적 지원을 제공합니다.
3) 신청서를 처리하고, 은행 보증을 확인하고, 결과를 평가하고, 조달 절차를 요약합니다.
4) 조달위원회 구성원의 결정에 따라 조달위원회 회의록을 준비합니다.
5) 획득한 결과를 공개적으로 게시합니다.
7) 계약 체결에 필요한 서류를 확인합니다.
8) 공급자(계약자, 수행자)와의 계약 체결 절차를 수행합니다.
9) 국가 기밀에 해당하는 정보를 제외하고 보고서, 계약 불이행 정보, 제재, 계약 변경 또는 종료에 대한 정보를 공개적으로 게시합니다.
10) 별도의 계약 이행 단계 결과 수락에 관한 문서를 준비합니다.
11) 다음을 구성합니다.
공급된 상품, 수행된 작업(결과), 제공된 서비스 및 개별 계약 실행 단계에 대한 지불
1. 소정의 경우에 은행보증에 따른 금액의 지급을 수행하는 행위
신청 이행을 위한 담보 또는 계약 이행을 위한 담보로 기부된 자금의 환불.
3.1.4. 직무 수행의 일환으로 그는 직속 상사의 지시를 수행합니다.
3.1.5. ………(그 외 업무)
3.2. 그들의 의무를 이행할 때 직무구매 전문가는 다음 윤리 기준을 준수해야 합니다.
1) 정보의 기밀성을 유지합니다.
2) 비즈니스 커뮤니케이션 윤리를 준수합니다.
3) 점유하다 활성 위치직업적 부정직과의 싸움에서;
4) 실제 연구 자료를 공개하지 않습니다.
5) 직장에서 갈등 상황을 조성하지 마십시오.
6) 동료의 직업과 평판을 훼손하는 행위를 저지르지 마십시오.
7) 다른 조직 및 동료의 명예를 훼손하는 비방 및 정보 유포를 방지합니다.
3.3. ……… (직무에 관한 기타 조항)
4. 권리
구매 전문가는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
4.1. 조직 경영진의 결정 초안 논의, 준비 및 구현에 관한 회의에 참여합니다.
4.2. 이러한 지침과 할당된 작업에 관해 직속 상사에게 설명과 확인을 요청하십시오.
4.3. 직속 상사를 대신하여 조직의 다른 직원으로부터 임무 수행에 필요한 정보와 문서를 요청하고 받습니다.
4.4. 자신이 수행하는 기능과 관련된 관리 결정 초안, 직위에 대한 권리와 책임을 정의하는 문서, 노동 기능 수행 품질을 평가하기 위한 기준을 숙지하십시오.
4.5. 직속 상사가 고려할 수 있도록 노동 기능의 틀 내에서 업무 조직에 대한 제안을 제출합니다.
4.6. 수행된 업무와 관련된 문제에 대한 토론에 참여합니다.
4.7. ......... (기타 권리)
5. 책임
5.1. 구매 전문가는 다음 사항에 대해 책임을 집니다.
부적절한 수행 또는 이 직무 설명에 제공된 공식 의무를 이행하지 못한 경우 - 현재 규정된 방식으로 노동법러시아 연방, 조달 분야 법률;
업무수행 과정에서 발생한 범죄 및 범죄에 대하여 노동 활동, - 러시아 연방의 현행 행정법 및 형사법에 규정된 방식을 따릅니다.
조직에 손해를 끼친 경우 - 러시아 연방의 현행 노동법에 규정된 방식으로.
5.2. ……… (기타 책임 조항)
6. 최종 조항
6.1. 진짜 업무 설명서노동부 명령에 의해 승인된 전문 표준 ""을 기반으로 개발되었으며 사회적 보호 2015년 9월 10일자 러시아 연방 N 625n, ......... (조직의 현지 규정 세부 사항)
6.2. 직원은 고용 시(고용 계약에 서명하기 전) 이 직무 설명을 숙지합니다.
직원이 이 직무 설명을 숙지했다는 사실은 다음과 같이 확인됩니다. … 고용주가 다른 방식으로 보관하는 직무 설명
6.3. ………(기타 최종 조항).
오늘날 계약 시스템에 관한 법률(법률 No. 44-FZ)이 발효되면서 정부 조달 분야가 매우 대중화되었으며 점점 더 많은 사람들을 끌어들이고 있습니다. 그중에는 전문 분야를 선택하는 사람들도 있고, 이미 다른 분야에서 경험을 갖고 있는 사람들도 있으며, 성취를 위해 직업을 근본적으로 바꾸는 사람들도 있습니다. 좋은 결과. 우리는 직업을 선택하는 경우가 많습니다. 외부 표지판그리고 고정관념에 기초한 속성. 미래의 전문 분야를 결정할 때 사람들은 현실과 아무런 관련이 없는 아이디어의 함정에 빠지게 됩니다. 정부 조달 전문가와 같은 직업의 상황도 다르지 않습니다. 계약 서비스 직원의 바람직한 개인적 자질은 이미 기사에서 논의되었습니다. 이 기사의 목적은 고객 측 공공 조달 계약 관리자의 작업 및 기능에 대해 간략하게 설명하는 것입니다.
계약 관리자는 누구입니까?
계약제도법에서는 계약관리자의 개념을 도입하였다. 이 주제에 관한 미디어의 정보와 흥분 매스 미디어개인적인 의사소통은 계약 관리자가 높은 급여를 받는 직위이고 정부 조달 업무가 어렵지 않고 매우 권위 있다는 인상을 주며 이 주제를 매우 빨리 이해할 수 있습니다. 정말 모든 일이 어떻게 진행되고 있나요?
정부조달은 복잡한 영역이다
국내에는 계약관리사라는 직업조차 없습니다. 자격 디렉토리위치. 그러므로 계약담당자는 작업서이렇게 아름다운 문구로는 입장이 불가능합니다. 전문가, 회계사, 엔지니어, 변호사, 경제학자 등 원하는 대로 직위를 부르지만 계약 관리자는 부르지 않습니다. 현재 고객 측 공공 조달에 참여하는 직원의 대부분이 실제로는 추가 업무량과 추가 골치 아픈 일을 당한 관련 직업의 사람들이라는 점이 궁금합니다. 동시에 추가 기능에 대한 비용이 항상 지불되는 것은 아닙니다.
계약 관리자의 기능
정부조달 자체가 항상 존재해왔다는 사실에도 불구하고, 규범적 기반이 주제에 대해서는 여러 번 변경되었습니다. 현재 연방법 No. 44-FZ가 시행되고 있으며, 이에 따라 고객 측 계약 관리자와 공급업체 측 관련 전문가의 기능, 작업량 및 필요한 자격이 심각하게 변경되었습니다. 부하가 매우 증가했습니다.
조달 전문가의 기능은 매우 중요한 문제이지만 많은 사람들(1990년대 법적 혼란 속에서 성장한 관리자 포함)이 완전히 이해하지 못하고 있습니다. 답변의 일부는 2013년 4월 5일자 연방법 No. 44-FZ "주 및 지방자치단체의 요구를 충족하기 위한 상품, 작업, 서비스 조달 분야의 계약 시스템에 관한" 제38조 4부에서 찾을 수 있습니다. (이하 계약제도에 관한 법률이라 함) 아래는 관심 있는 분들을 위해 원본 출처의 긴 인용문입니다.
제38조(계약용역)
1. 연간 총 조달량이 1억 루블을 초과하는 고객은 계약 서비스를 생성합니다(이 경우 특수 구조 단위 생성은 필수가 아닙니다).
2. 고객의 연간 총 조달량이 1억 루블을 초과하지 않고 고객이 계약 서비스를 갖고 있지 않은 경우 고객이 지정합니다. 경영진, 각 계약의 이행을 포함하여 구매 또는 여러 구매의 이행을 담당합니다(이하 계약 관리자).
3. 계약 서비스는 이를 기반으로 개발 및 승인된 규정(규정)에 따라 운영됩니다. 표준 조항(규정) 연방 당국의 승인 임원 전원조달 분야의 계약 시스템 규제에 관한 것입니다.
4. 계약서비스 및 계약관리자는 다음과 같은 기능과 권한을 수행합니다.
1) 조달 계획을 개발하고, 조달 계획에 포함할 변경 사항을 준비하고, 조달 계획 및 변경 사항을 통합 정보 시스템에 배치합니다.
2) 일정을 개발하고, 일정에 포함할 변경 사항을 준비하고, 일정과 변경 사항을 통합 정보 시스템에 배치합니다.
3) 조달 통지, 조달 문서 및 계약 초안을 통합 정보 시스템에서 준비 및 배치하고 공급업체(계약자, 수행자) 결정에 참여하기 위한 초대장을 비공개 방식으로 준비 및 발송합니다.
4) 계약 체결을 포함한 조달 이행을 보장합니다.
5) 공급자(계약자, 수행자) 식별 결과에 대한 이의제기 사건 검토에 참여하고 청구 작업 수행을 위한 자료를 준비합니다.
6) 필요한 경우 조달 계획 단계에서 공급자(계약자, 수행자)와의 협의를 조직하고 상태를 결정하기 위해 그러한 협의에 참여합니다. 경쟁적 환경상품, 저작물, 서비스, 정의와 관련된 시장에서 최고의 기술주 및 지방자치단체의 요구를 충족하기 위한 기타 솔루션;
7) 본 연방법에 규정된 기타 권한을 행사합니다.
5. 본 연방법 제26조 1부에 따라 조달, 계약 서비스를 중앙 집중화하는 경우 계약 관리자는 본 연방법에서 규정한 권한을 행사하며 관련 기관으로 이전되지 않습니다. 승인된 기관, 공급자(계약자, 수행자)를 식별하는 권한을 행사하는 공인 기관입니다. 이 경우 계약대행업체 및 계약관리자는 그들이 행사하는 권한의 범위 내에서 책임을 진다.
6. 계약 서비스 직원 및 계약 관리자는 조달 분야에서 고등 교육을 받거나 추가 전문 교육을 받아야 합니다.
일반 공식 뒤에 무엇이 숨겨져 있습니까? 필수 일상 업무가 꽤 많습니다. 문서 준비, 정보 수집, 직원과의 상호 작용, 공급업체와의 상담, 인터넷에 정보 게시, 규제 당국 및 법원 방문 가능성 및 기타 문제.
정부 조달은 공식적으로 세 가지 큰 블록으로 나눌 수 있다는 점에 유의해야 합니다.
- 계획
- 획득
- 계약의 체결, 실행, 수정, 종료.
이는 계약제도법의 매우 거칠지만 근본적인 구분입니다. 모니터링, 감사, 제어와 같은 다른 영역도 있지만 이는 이 세 가지 블록과 간접적으로 관련되거나 고객과 직접적으로 관련되지 않습니다.
각 기관의 계약 관리자의 업무에는 구체적인 내용이 있습니다. 차이점을 이해하려면 고객을 대, 중, 소의 세 가지 범주로 대략 나누고 별도로 고려하는 것이 더 낫다는 사실부터 시작하겠습니다.
문제가 발생했습니다... 위기 전략의 중요성에 대해
확실히 많은 사람들이 텔레비전 방송, 클라이맥스를 기억합니다...