재무 부서장의 직무 설명. 재무 부서장의 직무 설명에 포함되는 내용 재무 및 경제 활동 부서장의 직무 설명
2019/2020 샘플 재무 부서장의 직무 설명의 일반적인 예를 알려드립니다.
일반 규정, 재무 부서장의 직무 책임, 재무 부서장의 권리, 재무 부서장의 책임 등의 섹션이 포함되어야 합니다.재무 부서장의 직무 설명 "섹션에 속해 있습니다. 업계 전반자격 특성".
기업, 기관, 단체에 종사하는 근로자의 지위
재무 부서장의 직무 설명에는 다음 사항이 반영되어야 합니다.
1) 재무 부서장의 직무직무. 기업의 재정 자원 이동 및 규제 관리를 조직합니다.재정 관계 제품(작업, 서비스)의 생산 및 판매 과정에서 모든 유형의 자원을 가장 효율적으로 사용하고 최대 이익을 얻기 위해 시장 상황에서 경제 주체 간에 발생합니다. 기업과 기업의 재무 전략 개발을 제공합니다.재정적 안정 . 장기 및 현재 재무 계획 초안, 예측 잔액 및 예산 개발을 관리합니다.현금 . 승인되었는지 확인합니다.재무 지표 기업의 부서에. 제품(작업, 서비스) 판매, 자본 투자,과학적 연구 개발, 제품 비용 및 생산 수익성 계획은 이익 및 소득세 계산 작업을 주도합니다. 예산 자금 조달, 단기 및 장기 대출, 생산 및 인수를 포함하여 기업의 생산 및 경제 활동을 위한 자금 조달 출처를 결정합니다.증권 , 임대 금융, 자체 자금 차입 및 사용, 연구 및 분석 수행금융 시장 , 가능하다고 평가각 자금원과 관련하여 이를 줄이기 위한 제안을 개발합니다. 투자 정책을 실행하고 기업의 자산을 관리하며 최적의 구조를 결정하고 자산 교체 및 청산을 위한 제안을 준비하며 증권 포트폴리오를 모니터링하고 분석 및 성과 평가를 수행합니다. 금융 투자. 표준 개발을 조직합니다. 운영 자본그리고 회전율을 가속화하기 위한 조치. 적시에 소득 수령, 설정된 기한 내 금융 결제 및 은행 거래 실행, 공급 업체 및 계약자 청구서 지불, 대출 상환,이자 지불, 임금근로자 및 직원, 세금 및 수수료를 연방, 지역 및 지방 예산으로 이전하고 주 예산 외 사회 기금으로 이전하고 은행 기관에 지불합니다. 기업의 재무 및 경제 활동을 분석하고 지급 능력 보장, 미사용 제품의 형성 및 청산 방지를 목표로 하는 제안 개발에 참여합니다. 물질적 자산, 생산 수익성 증가, 이익 증가, 생산 및 판매 비용 절감, 재무 규율 강화. 구현을 모니터링합니다. 재정 계획예산, 제품 판매 계획, 이익 계획 및 기타 재무 지표, 판매되지 않는 제품의 생산 중단, 올바른 자금 지출 및 자체 및 차입 운전 자본의 목표 사용. 이동기록 제공 재원그리고 결과보고 금융 활동재무 회계 및 보고 표준에 따라 재무 정보의 신뢰성은 보고 문서의 준비 및 실행의 정확성과 외부 및 내부 사용자에게 제공되는 적시성을 제어합니다. 부서 직원을 관리합니다.
재무부서장이 알아야 할
2) 직무를 수행할 때 재무 부서장은 다음 사항을 알아야 합니다.생산, 경제 및 금융을 규제하는 입법 및 규제 법적 행위 경제 활동; 규제 및 교재기업의 재무 활동과 관련됩니다. 기업 발전 전망; 금융시장 및 상품(저작물, 서비스) 판매시장 발전 현황 및 전망 생산 기술의 기초; 조직 재정적인 일기업에서; 재무 계획, 예측 잔액 및 현금 예산, 제품 (작업, 서비스) 판매 계획, 수익 계획 작성 절차; 재무 흐름 관리를 보장하는 재무 방법 및 수단 시스템 국가 예산 자금 조달, 기업에 대한 단기 및 장기 대출, 투자 유치 및 빌린 자금, 자체 자금 사용, 유가 증권 발행 및 취득, 주 예산 및 주 예산 외 사회 기금에 대한 지불금 발생 재정 자원을 분배하고 금융 투자의 효율성을 결정하는 절차; 운전 자본 배분; 재정적 결제의 절차 및 형태; 세금법; 재무 회계 및 보고 표준; 경제, 생산 조직, 노동 및 관리; 회계; 자금 컴퓨터 기술, 통신 및 통신; 노동법의 기초; 노동 보호 규칙 및 규정.
재무 부서장의 자격 요건
3) 자격 요건.최소 5년 동안 금융 활동 조직 분야의 전문 분야에서 고등 전문(경제 또는 공학-경제) 교육 및 업무 경험.
1. 일반 조항
1. 재무 부서장은 관리자 범주에 속합니다.
2. 고급 전문(경제 또는 공학-경제) 교육을 받았으며 금융 활동 조직 분야에서 최소 5년의 전문 경험을 가진 사람이 금융 부서장 직책을 맡을 수 있습니다.
3. 재무 부서장은 조직의 이사가 고용 및 해고합니다.
4. 재무 부서장은 다음 사항을 알아야 합니다.
- 생산, 경제, 금융 및 경제 활동을 규제하는 입법 및 규제 법적 행위;
- 기업의 재무 활동과 관련된 규제 및 방법론 자료;
- 기업 발전 전망;
- 금융시장 및 상품(저작물, 서비스) 판매시장 발전 현황 및 전망
- 생산 기술의 기초;
- 기업의 금융 업무 조직;
- 재무 계획, 예측 잔액 및 현금 예산, 제품 (작업, 서비스) 판매 계획, 수익 계획 작성 절차;
- 재무 흐름 관리를 보장하는 재무 방법 및 수단 시스템
- 국가 예산 자금 조달, 기업에 대한 단기 및 장기 대출, 투자 및 차입 자금 유치, 자체 자금 사용, 유가 증권 구매, 국가 예산 및 국가 예산 외 사회 기금에 대한 지불 청구 절차;
- 재정 자원을 분배하고 금융 투자의 효율성을 결정하는 절차;
- 운전 자본 배분;
- 재정적 결제의 절차 및 형태;
- 세금법;
- 재무 회계 및 보고 표준;
- 경제, 생산 조직, 노동 및 관리;
- 회계;
- 컴퓨터 기술, 통신 및 통신;
- 노동법의 기초;
- 내부 노동 규정;
- 노동 보호, 안전, 산업 위생 및 화재 예방에 관한 규칙 및 규정.
5. 그의 활동에서 재무 부서장은 다음을 안내합니다.
6. 재무 부서장은 조직의 이사에게 직접 보고합니다.
7. 재무부서장의 부재시(출장, 휴가, 질병 등)에는 해당 조직의 장이 임명한 자가 규정된 방법에 따라 그 직무를 수행하고 그에 상응하는 권리, 의무를 취득한다. 그리고 그에게 부여된 임무를 수행할 책임이 있습니다.
2. 재무부서장의 직무
재무부 책임자:
1. 기업의 생산 또는 기타 유형의 핵심 활동에 대한 기술적 준비를 조직하고 제품, 작업(서비스)의 품질 향상을 보장하고 경쟁력을 높이고 자재 및 비용을 절감합니다. 인건비제품 제조, 작품(서비스) 생산.
2. 새로운 테스트를 위해 기업의 기술 서비스 작업을 조정합니다. 기술적 수단, 새로운 유형의 제품 창출 및 개발, 복잡한 자동화생산의 기계화, 과학 및 기술 성과의 도입 계획, 새로운 장비 및 진보적인 기술.
3. 현재 및 장기 계획 기술 개발기업과 그 생산 기지.
4. 편집 감독 기술 할당새로 건설된 생산 시설, 구조, 기술적 수단의 설계, 기존 시설의 확장, 개발 및 재구성, 자동화 및 기계화 장비 도입을 위해.
5. 장비 현대화 및 작업장 합리화를 위한 설계 문서를 검토하고 승인합니다.
6. 신기술 도입, 자금 조달 및 계산의 정확성과 관련된 계약의 체결 및 이행을 모니터링합니다. 경제적 효율성새로운 장비 및 기술, 새로운 유형의 원자재 및 완제품 개발을 위한 활동.
7. 자원 절약 기술의 개발 및 생산 도입, 주요 원자재 및 공급품의 점진적인 소비율, 결함 원인 연구 및 낮은 등급 제품 출시, 개선 조치 개발에 참여합니다. 제품(작업, 서비스) 품질 및 생산 능력의 보다 효율적인 사용.
8. 독립적인 디자인 없이도 수행되며 기술 부서그들의 지도자의 기능.
9. 제품 표준화 문제를 다루는 부서의 활동을 지시합니다. 과학 기술 정보, 특허 및 발명 작업 조직.
10. 부서 직원을 관리하고 생산 기술 준비를 제공하는 기업 부서의 활동을 조정 및 지시합니다.
11. 조직의 내부 노동 규정 및 기타 현지 규정을 준수합니다.
12. 노동 보호, 안전, 산업 위생 및 화재 예방에 관한 내부 규칙 및 규정을 준수합니다.
13. 직장의 청결과 질서를 보장합니다.
14. 고용 계약의 틀 내에서 이 지침에 따라 자신이 부하인 직원의 명령을 수행합니다.
3. 재무부서장의 권리
재무 부서장은 다음과 같은 권리를 갖습니다.
1. 조직 이사가 고려할 제안서를 제출하십시오.
2. 조직의 구조 부서 및 직원에게 직무 수행에 필요한 정보를 요청합니다.
3. 자신의 직위에 대한 권리와 책임을 정의하는 문서, 공무 수행의 질을 평가하는 기준을 숙지하십시오.
4. 활동과 관련된 조직 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.
5. 조직 경영진이 공무 수행에 필요한 조직적, 기술적 조건과 확립된 문서의 실행을 보장하는 등 지원을 제공하도록 요구합니다.
6. 현행법에 의해 설정된 기타 권리 노동법.
4. 재무부서장의 책임
재무 부서장은 다음과 같은 경우에 책임이 있습니다.
1. 본 직무 설명에 규정된 직무를 부적절하게 수행하거나 이행하지 못한 경우 - 노동법이 정한 한도 내에서 러시아 연방.
2. 활동 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정법, 형사법 및 민사법이 정한 한도 내에서.
3. 원인이 된 경우 물질적 피해조직 - 현재 러시아 연방의 노동 및 민법에 의해 설정된 한도 내에서.
재무 부서장의 직무 설명 - 2019/2020 샘플. 재무 부서장의 직무, 재무 부서장의 권리, 재무 부서장의 책임.
재무 계획 및 예산, 제품 판매 계획, 이익 계획 및 기타 재무 지표의 이행, 판매 불가능한 제품의 생산 중단, 올바른 자금 지출 및 자체 및 차입 운전 자본의 목표 사용을 모니터링합니다. 재무 회계 및 보고 기준, 재무 정보의 신뢰성에 따라 재무 자원 이동 기록 및 재무 활동 결과에 대한 보고서 준비를 보장하고 보고 문서 준비 및 실행의 정확성을 제어합니다. , 그리고 외부 및 내부 사용자에게 제공되는 적시성. 부서 직원을 관리합니다.
403 금지됨
기업 재무 부서장의 직무 설명 재무 부서장의 직무 설명을 고려하기 전에 상업 구조, 하나의 뉘앙스를 이해해야합니다. 회사의 재무 부서장이 직접 재무 이사인 경우 그의 활동은 적절한 문서를 통해 규제될 수 있습니다.
재무 부서가 독립 부서인 경우 이러한 종류의 비즈니스 서류를 작성하기 위한 일반 알고리즘의 사용을 고려하여 재무 및 경제 부서장의 지침(직무 설명)이 개발됩니다. 알고리즘: 일반 조항, 요구 사항 및 책임 직무 설명 작성을 위한 일반 알고리즘에는 일반적으로 다음 요소가 포함됩니다.
- 일반 조항— 문서에 대한 설명, 직원이 고용되는 직위에 대한 표시가 포함됩니다.
재무 부서장 : 직무 설명 및 책임
본 직무 설명에 규정된 직무 수행을 부적절하게 수행하거나 수행하지 못한 경우 - 러시아 연방 노동법이 정한 한도 내에서. 2. 활동 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정법, 형사법 및 민사법이 정한 한도 내에서.
3. 조직에 물질적 손해를 끼친 경우 - 러시아 연방의 현행 노동 및 민법에 의해 설정된 한도 내에서. 재무 부서장의 직무 설명 - 2018년 샘플.
재무 부서장의 직무 설명
승인된 재무 지표가 기업의 부서에 전달되도록 합니다. 2.5. 제품(작업, 서비스) 판매, 자본 투자, 과학 연구 개발, 제품 원가 및 생산 수익성 계획에 대한 계획 초안 작성에 참여하고 이윤 및 소득세 계산 작업을 주도합니다.
2.6. 예산 융자, 단기 및 장기 대출, 유가증권 발행 및 취득, 리스 융자, 자체 자금 차입 및 사용 등 기업의 생산 및 경제 활동을 위한 자금 조달 출처를 결정하고 금융 시장 조사 및 분석을 수행합니다. , 각 자금 출처와 관련하여 발생할 수 있는 재정적 위험을 평가하고 이를 줄이기 위한 제안을 개발합니다. 2.7.
금융 및 경제 부서의 최고 전문가에 대한 직무 설명
형사 사건과 관련되거나 법이 직접적으로 규정한 경우에만 국가 또는 기타 법적으로 보호되는 비밀이 포함된 정보에 대해 증언하고 진술하며 이에 대해 [직속 감독자 이름]에게 서면으로 통보했습니다. 2.7. 국가를 보호하세요 시립 재산, 공무 수행을 위해 그에게 제공된 것 및 다른 직원의 재산을 포함합니다.
2.8. 매년 귀하의 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보와 귀하의 배우자 및 미성년 자녀의 소득, 재산 관련 의무에 대한 정보를 [자치단체 이름]에 제출하십시오. [직위가 관련 목록에 포함된 경우] ]. 2.9.
그의 활동에서 재무 부서장은 다음을 안내합니다.
- 러시아 연방 법률,
- 조직 헌장,
- 조직 이사의 명령 및 지시,
- 이 직업 설명,
- 조직의 내부 노동 규정.
6. 재무 부서장은 조직의 이사에게 직접 보고합니다.
7.
주목
재무부서장이 부재하는 동안(출장, 휴가, 질병 등) 그의 직무는 해당 조직의 장이 임명한 사람이 규정된 방식으로 수행하며, 해당 사람은 해당 권리, 의무를 취득하고 그에게 부여된 임무를 수행할 책임이 있다. 2. 재무부서장의 직무 재무부서장의 직무 1.
재무 및 경제 부서장의 직무 설명
- 운전 자본과 관련된 배급.
- 현재 절차 및 그에 따른 재정적 결제 형태.
- 조세 분야의 입법.
- 재무회계 및 보고에 관한 표준입니다.
- 경제 과정, 생산 운영 조직.
- 회계.
- 계산 기술, 작업의 기본 사항.
- 노동법 조항.
- 노동 보호 측면에서 규칙 및 규정.
재무 부서장 : 책임 직무 설명은 기업 재무 부서장의 다음 책임을 나타냅니다.
- 일반적으로 시장 상황에서 사업체 간에 발생하는 회사의 금융 자산 이동 및 금융 분야 관계의 유능한 규제와 관련된 관리 조직입니다.
재무 부서에 관한 규정
중요한
안에 이 경우재무 부서장이 적절합니다.
- 현재 자격 요건. 여기에는 직원의 교육 수준, 직무 수행에 필요한 기술 및 능력이 포함됩니다.
- 재무 및 경제 부서장의 직무 설명에는 직무도 포함됩니다.
이 섹션은 가능한 한 자세히 작성해야 한다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 이는 전문가가 수행해야 하는 특정 작업에 대해 직원이 더 적은 질문을 갖도록 수행되어야 합니다.
성공 기준 및 직원 권리 위에 제시된 사항 외에도 재무 및 경제 부서장의 지침에는 다음 구성 요소가 포함됩니다.
- 공무수행의 성공 여부를 결정하는 기준.
재무 및 경제 부서장의 직무 설명
직무 설명 WORD 형식으로 열기 I. 일반 조항 1. 재무 부서장은 관리자 범주에 속합니다.
정보
금융 부서장에는 고급 전문(경제 또는 공학-경제) 교육을 받고 금융 활동 조직 분야 전문 분야에서 최소 5년의 업무 경험을 보유한 사람이 임명됩니다. 3. 재무 부서장의 임명 및 해임은 추천에 따라 기업 이사가 결정합니다.
4. 재무 부서장은 다음 사항을 알아야 합니다. 4.1. 생산 및 경제 활동을 규제하는 입법 및 규제 문서입니다. 4.2. 기업의 재무 활동과 관련된 규제 및 방법론 자료.
4.3. 기업 발전에 대한 전망. 4.4. 금융시장 및 상품(저작물, 서비스) 판매시장의 발전 현황 및 전망. 4.5.
최고 전문가는 [지방자치단체 이름]을 대신하여 행동하고 모든 기관에서 [지방자치단체 이름]의 권리와 이익을 대표하고 보호합니다. 국가 권력, 장기 지방 정부그리고 조직. 7.2. 귀하의 공식적인 의무를 이행하고 부여된 권리를 행사하기 위해 수석 전문가현행 규제 법률 및 기타 조직 및 행정 문서에 의해 설정된 방식으로 다음과 상호 작용합니다. - [지방 자치 단체 이름]의 지방 자치 단체 직원; - 직원, 구조적 구분그리고 공무원정부 기관; — 지방 정부 기관의 직원, 구조 단위 및 공무원 - 조직과 시민. 8. 전문가의 효율성과 효과성에 대한 지표 공식 활동 8.1.
금융 및 경제 부서 직무 설명
기능이 주기적으로 확장되기 때문에 상업 구조의 재무 부서를 만드는 것이 매우 책임있는 작업이라는 사실에 대해 논쟁의 여지가 거의 없습니다. 일반적으로 해당 요소는 재무 부서장이 직접 처리해야 하는 작업을 기반으로 구성됩니다.
오늘날에는 어느 것이 관련이 있습니까? 관리자의 책임은 무엇입니까? 그의 직무 설명에는 어떤 정보가 포함되어 있나요? 원하는 경우 기사에서 이러한 질문과 기타 질문에 대한 답변을 찾을 수 있습니다. 기능성 금융 서비스기업 처음에는 아래 나열된 기능을 기반으로 구성된 업무는 재무 및 경제 부서장이 직접 해결해야하므로 기능을 반드시 알아야합니다.
재무 부서장이 연주합니다. 큰 역할경영에 재원 조직과 형성 재정 관계시장 관계의 다양한 주제 사이.
기사에서는 다음과 같이 이야기합니다. 목적일반적으로 재무 부서와 특히 그 책임자입니다.
관리자의 주요 책임 목록이 제공되고 그의 권한, 부하 직원과의 작업 기능 및 성격 특성이 나열됩니다.
결론적으로는 이렇게 결론이 났습니다. 수요위치와 레벨 임금.
전문가의 주요 임무
재무 부서의 업무는 회사 내부와 외부 모두에서 자금을 이동하는 프로세스와 관련됩니다.
전문가의 활동은 다음과 같습니다. 모든 지역, 직접 생산으로 시작하여 기업의 광범위한 계획으로 끝납니다.
재무 부서 장은 다음을 표시해야합니다. 일의 방향, 주는 명확한 지침특정 계산의 성능과 관련하여.
금융기관 중 한 사람을 교체할 필요가 있는 경우 부서장은 이행할 의무가 있는부재 직원의 기능.
재무부의 역할
재무 부서는 돈과 관련된 회사 활동을 관리합니다.
안에 책임부서에는 다음이 포함됩니다:
- 제어 결제 거래현금 및 비현금 모두;
- 규정 준수 모니터링 재정적 의무직원에게(임금, 선불 및 보너스 지급)
- 규정 준수 모니터링 기업 예산, 회사 정책의 보다 비용 효과적인 구성을 위한 옵션 계산 및 제공;
- 편집 현재 보고서부서의 업무에 대해 (관점에서 재정적 효율성, 특정 단위의 잉여 또는 적자);
- 개발 투자 프로젝트회사 자금 및 이 분야에서 체결된 계약 준수에 대한 직접적인 통제
- 이해관계자의 주의를 환기시키는 것 최신 정보 영형 재정 상황기업에 상황을 개선하기 위한 제안을 보내는 것;
- 창조 프로젝트제조품의 가격 변동을 입증합니다.
- 새로운 소개 모니터링 시스템기업 업무의 재정적 구성 요소(다른 부서 및 검사 기관의 사용 편의성을 위해)
부서장은 먼저 정리를 해야 한다. 작업 흐름그렇게 광범위한 책임 목록을 수행할 수 있도록 하는 것입니다.
리더의 일상적인 책임은 다음과 같습니다. 작업 완료 모니터링, 중요한 상황이 발생할 경우 부하 직원에게 필요한 효율성과 지원을 보장합니다.
노동자를 파견하다 훈련 행사자격 수준을 향상시키는 것도 재무 부서장의 책임 목록에 포함됩니다.
후보자 요구 사항
재무부서장은 다음 사항을 갖추어야 한다. 역량:
- 고등교육지원자의 추가 인식이 그것에 기반을 두고 있기 때문에 이 전문가의 기본 요구 사항입니다. 관리자는 전문적인 기술을 보유하고 더 폭넓게 생각할 준비가 되어 있어야 하므로 적절한 지적 수준이 있어야 하며 이는 졸업장을 통해 확인됩니다.
- 경험그다지 중요하지 않습니다. 왜냐하면 전문적인 길추가적인 성장과 발전에 대한 관심에 의해 결정됩니다. 이전 기업에서의 업무 경험을 바탕으로 미래 관리자와 그의 우선 순위에 대한 아이디어를 얻을 수 있습니다. 또한, 그의 전문성에 의문이 생길 경우 이전 근무지에서 참고자료를 요청할 수도 있습니다.
- 제조 공정 이해보는 것이다 잠재적인 기회비용을 절감하고 추가 혜택과 소득을 얻습니다. 자격을 갖춘 재무 부서장은 개별 단위의 수익성을 새로운 모습으로 평가하기 위해 업무의 세부 사항을 최대한 이해하려고 노력할 것입니다.
- 경영 시스템에 대한 보수적 접근 방식으로 인해 기업 운영 개선이 불가능하므로 재무 부서장이 유용하다고 생각할 것입니다. 관리자 기술. 현명한 상사는 각 직원이 개인적인 책임을 질 수 있도록 책임 분배를 위한 새로운 계획을 재구성하고 도입하는 데 관심을 가질 것입니다. 또한 가장 인기가 없는 유닛을 식별하여 상호 작용 체인에서 제외하는 것도 가능합니다.
- 성능 및 스트레스 저항성직원 불만이 발생할 때 기업 개편 과정에서 그 어느 때보다 중요합니다. 일자리가 줄어들고 책임이 재분배되는 때에 근로대중의 부정적인 정서는 최고조에 달한다. 이에 대해 재무부장은 상당한 자제력을 발휘해 평정심을 유지해야 한다.
- 리더는 또한 다음과 같은 중요한 개인적 자질을 갖추어야 합니다. 결정, 새로운 기술을 배우고 습득하려는 열망, 타협과 비 갈등을 찾으려는 의지.
부하 직원과의 작업은 다음을 기반으로 합니다. 능력사장:
- 공정하게 평가하다 중요성각 직원;
- 찾다 인수내린 결정을 설명하기 위해;
- 분배하다 힘기업 구조 조정의 맥락에서 다른 부서의 직원들 사이에서;
- 듣다 제3자 평가높은 자격을 갖춘 전문가.
직원 권리 목록
재무 책임자는 다음을 수행할 수 있습니다.
- 기업의 책임자에게 제안하다 최적화 옵션 생산 공정모든 수준에서;
- 수요 보조다른 부서의 직원 및 고위 관리자를 포함하여 수행되는 작업에서
- 통과하다 인증자신의 자격을 향상시키기 위해 규정된 방식으로;
- 즐기다 기타 권리러시아 노동법에 의해 규정됩니다.
관리자의 직무
에게 전문적인 책임 재무 부서 책임자는 다음과 같습니다.
- 제어 부서 직원;
- 개발 개발 전략기업;
- 제어 재정과 자산, 조직의 신용 의무 준수 여부를 모니터링합니다.
- 분석 금융 활동그리고 생산 회수;
- 위한 프로젝트 개발 수익성 증가개별 부서 및 기업 전체;
- 조직 시운전처리 품질을 향상시키는 새로운 시스템 규제 문서그리고 그러한 프로세스의 가속화;
- 지휘 교통 회계규제 문서;
- 편집 재무 보고서모든 이해관계자에게 적시에 이를 숙지합니다.
상사의 책임 유형
해당 전문가는 다음과 같은 경우에 러시아 연방 노동법 내에서 책임을 집니다. 부적절한또는 직무를 완전히 이행하지 않음직무기술서에 규정되어 있습니다.
커밋할 때 범죄또는 원인이 되는 물질적 피해공무를 수행한 경우에는 형법, 민사법 및 법률에 따라 책임을 집니다. 행정 위반 RF.
부적절한 기록 보관, 위반 노동 규율 , 용법 공식 정보개인적인 목적을 위해 해당 관리자는 현지 법규에 따라 처벌될 수 있습니다. 규정기업.
직업에 대한 수요와 보수 수준
대기업이 관심을 갖고 있다 자격을 갖춘 전문가. 그러나 전문화 이후 졸업생의 훈련 수준은 교육 기관필요한 것을 달성하지 못합니다.
그러므로 직원은 달성하기 위한 목표를 설정해야 합니다. 요구되는 스킬 레벨고임금 직위에 지원할 수 있습니다.
이제 적절한 수준의 급여를 받을 수 있는 일자리 시장이 충분히 확보되었습니다. 안타깝게도 지원자에게 제안된 후보자는 다음과 같은 이유로 관리자에게 적합하지 않은 경우가 가장 많습니다. 필요한 역량이 부족하다.
나는 승인한다
[직위, 서명, 성명.
관리자 또는 기타
공식 승인
승인하다
직무 내용]
[일, 월, 년]
MP
직무 설명
금융경제부장
[지방자치단체 이름]
이 직무 설명은 조항에 따라 개발 및 승인되었습니다. 노동법러시아 연방, 연방법 "에 지방자치단체 서비스러시아 연방"(2007년 3월 2일자 N 25-FZ 및 기타 노사 관계 규정).
1. 일반 조항
1.1. 재정경제부서장(이하 부서장)의 직위는 '관리자' 범주의 지방자치단체 [필수입력] 그룹에 속한다.
1.2. 부서장은 [직속 상사 이름]에게 직접 보고합니다.
1.3. 해당 전문 분야의 경제교육을 받은 사람[필요에 따라 입력] 및 시정 서비스 경험( 문관 근무) [value]년/년 이상 또는 [value]년/년 이상 해당 전문 분야의 업무 경험.
1.4. 부서장은 [부장의 직위명]의 명령에 의해 그 직위에 임명되고 해임된다.
1.5. 부서장은 다음 사항을 알아야 합니다.
러시아 연방 헌법;
헌장 [이름 지방 자치체];
러시아 연방 예산법 및 예산 법적 관계 및 예산 과정을 규제하는 기타 규제 법률 행위
지방 자치 조직, 지방 자치 서비스, 부패 방지, 지방 자치 단체 명령 배치를 규제하는 규제 법률 행위
관리 및 관리방법
기관의 경제 및 재정 활동에 대한 기록을 유지하고 보고서를 작성하는 절차
지방자치단체 계약 체결 및 처리 절차
지방자치단체의 사무에 관한 규정 및 지시사항
[지방자치단체명]의 지방자치단체 구조;
예산의 편성 및 집행절차
회계 및 보고 유지 절차
사회 경제적 예측, 노사 관계 문제;
인구를 위한 무역 및 소비자 서비스 문제;
지방자치단체 통계 유지 절차
러시아 연방의 노동 기본 및 노동 보호법;
내부 노동 규정
안전, 산업 위생 및 화재 예방에 관한 규칙 및 규정
- [기타 지식].
1.6. 부서장은 다음과 같은 전문 기술을 갖추어야 합니다.
적격 작업 계획;
업무 완료를 조직하고 보장합니다.
효과적인 근무 시간 계획;
갈등 예방 및 해결
비즈니스 서신 준비
규제 법률 행위의 실제 적용;
프로세스를 제어하고 성과 결과를 분석하는 능력
조직, 정부 기관 및 인구와의 관계에 대한 효과적이고 일관된 업무 조직
동료와의 효과적인 협업;
상황 변화에 적응하고 새로운 문제를 해결하기 위한 새로운 접근 방식을 적용합니다.
공식 문서로 작업하세요.
2. 직무
부서장의 의무는 다음과 같습니다.
2.1. 러시아 연방 헌법, 연방법, 연방법, 러시아 연방의 기타 규제 법률 행위, [러시아 연방 주체 이름]의 법률 및 기타 규제 법률 행위, [지방 자치체 이름] 헌장을 준수합니다. 법인] 및 기타 지방자치단체의 법적 행위를 확인하고 이행을 보장합니다.
2.2. 공무와 권한의 범위 내에서 관리자의 종속 순서에 따라 상사의 명령, 지시 및 지시를 완전하고 적시에 수행합니다. 불법적인 명령을 수행하지 마십시오. 해당 관리자로부터 위법하다고 판단되는 명령을 받은 경우 해당 명령을 내린 관리자에게 제시하십시오. 서면으로이 지침을 실행하는 동안 위반될 수 있는 규제 법적 행위의 조항을 나타내는 이 지침의 불법성에 대한 정당화. 관리자가 이 명령을 확인한 경우 서면 실행을 거부하십시오.
2.3. 공무를 수행할 때 시민과 조직의 권리와 정당한 이익을 존중합니다.
2.4. 직무를 올바르게 수행하는 데 필요한 자격 수준을 유지합니다. 현대적인 방법일하다.
2.5. 국가 또는 기타 보호되는 정보를 구성하는 정보를 공개하지 마십시오. 연방법비밀, 그리고 다음과 관련된 정보를 포함하여 공무 수행과 관련하여 그에게 알려진 정보 은둔시민의 건강이나 명예와 존엄성에 영향을 미칩니다.
2.6. 형사 사건과 관련되거나 법이 직접적으로 규정한 경우에만 국가 또는 기타 법적으로 보호되는 비밀이 포함된 정보에 대해 증언하고 진술하며 이에 대해 [직속 감독자 이름]에게 서면으로 통보했습니다.
2.7. 공무 수행을 위해 제공된 재산과 기타 직원의 재산을 포함하여 주 및 지방 자치 단체 재산을 보호하십시오.
2.8. 귀하의 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 관한 정보와 귀하의 배우자 및 미성년 자녀의 소득, 재산 관련 의무에 관한 정보를 매년 [자치단체 이름]에 제출하십시오.
2.9. 러시아 시민권 포기 당일 러시아 시민권 포기 또는 외국 시민권 취득 당일 외국 시민권 취득에 대해 [직속 상사 직위 이름]에게 알리십시오.
2.10. 제한 사항을 준수하고, 의무를 이행하며, 2007년 3월 2일자 N 25-FZ 연방법 "러시아 연방의 지방 서비스에 관한" 연방법 및 기타 연방법에 의해 제정된 금지 사항을 위반하지 않습니다.
2.11. 공무수행에 있어 이해상충이 발생할 수 있는 개인의 이해관계를 [직속 상사의 이름]에게 알리고, 그러한 이해상충을 예방하고 이해상충 가능성을 방지하기 위한 조치를 취합니다.
2.12. [직속 상관 직위 이름], 검찰청 등에 통보 정부 기관부패 범죄를 저지르도록 유도하기 위해 그에게 연락한 사람의 모든 사례에 대해 설명합니다.
2.13. [지방자치단체명]의 예산 초안 작성을 위한 조직적 조치 계획을 개발합니다.
2.14. [지방 자치 단체 이름]의 예산 초안 개발을 주도하십시오.
2.15. [지방자치단체명]의 예산안 편성을 위한 지표 수집 및 분석 작업을 조직합니다.
2.16. [지방자치체 이름]의 예산 및 조세 정책의 주요 방향을 개발합니다.
2.17. [지방자치단체 이름]의 사회 경제적 발전에 대한 예측 개발을 관리합니다.
2.18. [지방자치단체명] 예산의 통합예산목록을 작성하여 유지한다.
2.19. 통합 예산 일정의 승인된 지표가 주요 예산 관리자에게 전달되고 그 이행을 모니터링하는지 확인하십시오.
2.20. [지방자치단체 이름]을 위한 투자 프로그램을 개발합니다.
2.21. 재무 규율 준수, 예산에 따른 수익 수령, 적시에 완전한 계약 의무 이행에 대한 통제를 보장합니다.
2.22. 목표 지향적이고 효과적인 지출에 대한 통제를 포함하여 [지방 자치 단체 이름]의 예산 집행에 대한 예비, 현재 및 후속 통제를 수행합니다. 예산 자금주요 관리자, 관리자 및 예산 자금 수혜자.
2.23. [지방자치단체명]의 집행을 조직하고 예산을 집행한다.
2.24. [지방자치단체 이름]의 지출 의무 기록을 유지합니다.
2.25. [지자체명]의 예산 집행에 관한 보고서를 관리하고 작성합니다.
2.26. 현금 계획을 수립하고 유지하십시오.
2.27. 정착지 예산에 관한 기관의 네트워크, 직원 및 파견단에 대한 계획 실행에 대한 보고서를 작성합니다.
2.28. 정부 및 관리 기관에서 해당 부서의 이익을 대표합니다.
2.29. [직속 관리자 이름]이 고려할 수 있도록 규정 초안을 제출하고, 지침을 발행하고, 그의 권한 내 문제에 대해 명령을 발행합니다.
2.30. 시민과 시민의 항소 및 신청을 고려하십시오. 법인, 자신의 역량 내에서 결정을 내리고, 부서 전문가의 요청 고려 사항을 모니터링합니다.
2.31. 작업을 계획하고 완료된 작업을 보고하세요.
2.32. 부하 직원의 업무를 감독합니다.
2.33. [기타 직무].
3. 권리
부서장은 다음과 같은 권리를 갖습니다.
3.1. 지방자치단체에서 담당하는 직책에 대한 자신의 권리와 책임을 규정하는 문서, 공무 수행 품질 평가 기준 및 승진 조건을 숙지합니다.
3.2. 공무 수행에 필요한 조직적, 기술적 조건을 제공합니다.
3.3. 노동법, 지방자치단체 서비스에 관한 법률 및 기타 규정에 따른 임금 및 기타 지급 고용 계약(계약).
3.4. 휴식을 위해 정상적인 근무(사무) 시간을 설정하고 휴일과 휴무일을 제공하여 보장합니다. 휴가, 연간 유급 휴가도 제공됩니다.
3.5. 규정된 방식으로 공무 수행에 필요한 정보와 자료를 받고, 지방 정부 기관인 지방 자치 단체의 선거 관리 위원회의 활동 개선을 위한 제안을 합니다.
3.7. 지방 예산을 희생하면서 지방자치법에 따른 고급 교육을 위해.
3.8. 귀하의 개인 데이터를 보호하기 위해.
3.9. 다음 리뷰를 통해 개인 파일의 모든 자료를 숙지하려면 전문적인 활동및 기타 문서를 개인 파일에 추가하기 전에 기록하고 서면 설명을 개인 파일에 첨부합니다.
3.10. 노동조합 설립 권리를 포함하여 자신의 권리, 사회경제적, 직업적 이익을 보호하기 위해 연합합니다.
3.11. 개인을 고려하여 노동쟁의노동법에 따라 법원에 위반 사항에 대한 항소를 포함하여 지방 자치 단체의 권리와 정당한 이익을 보호합니다.
3.12. 러시아 연방 법률에 따른 연금 제공.
3.13. 부하 직원의 업무를 모니터링하고, 공식 직무 범위 내에서 명령을 내리고, 엄격한 실행을 요구하며, 격려 또는 처벌을 위해 경영진에 제안합니다.
3.14. 귀하의 역량 내에서 문서에 서명하고 승인하십시오.
3.15. 예비 후 서면 통지[직속 상사 직위 이름] 이해 상충을 수반하지 않는 한 기타 유급 업무를 수행합니다.
3.16. [기타 권리].
4. 책임
4.1. 부서장은 공무를 수행하지 않거나 부적절하게 수행한 경우 책임을 집니다. 시민의 권리와 정당한 이익을 침해하는 행위 또는 부작위; 2007년 3월 2일자 N 25-FZ 연방법 "러시아 연방의 지방 서비스에 관한"연방법에 따라 공무 수행과 관련하여 그에게 알려진 정보뿐만 아니라 국가 비밀을 공개합니다.