청소년 노동자의 직무. 청소년 사회사업 전문가의 직무 설명입니다. "청소년 기관 직원 직위의 자격 특성"섹션

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[직위]

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[회사의 이름]

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업무 설명서

청소년 전문가

1. 일반 조항

1.1. 이 직무 설명은 청소년과 함께 일하는 전문가의 권한, 기능 및 직무 책임, 권리 및 책임을 정의하고 규제합니다. [속성의 경우 조직 이름](이하 기관이라고 함)

1.2. 현행법이 정하는 직위에 청년사업전문가를 임명 및 해임한다. 노동법기관장의 명령에 따라 명령합니다.

1.3. 청소년근로전문가는 전문가의 범주에 속하며 [본인의 경우 하위직명]에 종속된다.

1.4. 청소년 업무 전문가는 해당 기관의 [본인 사건의 직속 감독자 이름]에게 직접 보고합니다.

1.5. 고등 교육 학위를 가진 사람은 청소년 사업 전문가로 임명됩니다. 전문적인 교육'청년과의 사업 조직', '국가 및 지방자치단체» 업무 경험이나 고등 전문 교육, 전문 재교육, 현장 업무 경험 요건이 없습니다. 전문적인 활동최소 1년, 또는 최소 3년 동안 전문 활동 분야의 중등 직업 교육 및 업무 경험.

1.6. 청소년 활동 전문가는 다음을 담당합니다.

• 그에게 할당된 업무를 효과적으로 수행합니다.
• 성과, 노동 및 기술 규율 요구 사항 준수;
• (구성 요소)를 포함하는 (그에게 알려진) 자신이 보관하고 있는 문서 (정보)의 안전성 영업비밀기관.

1.7. 청소년 사역자는 다음을 알아야 합니다:

• 청소년 및 청소년과의 작업 조직에 관한 법률 및 기타 규제 법적 행위, 규범 및 방법론 문서;
• 교육학과 심리학의 기초;
• 교육 및 사회 사업 방법;
• 극단적인 상황을 식별하는 방법;
• 청소년 및 청소년을 위한 상담 방법;
• 청소년 및 청소년과의 협력에 관한 프로그램 및 방법론 문헌;
• 국내 및 외국 경험 실무청소년 및 청소년과 함께;
• 노동법의 기초;
• 노동 보호 및 화재 안전 규칙.

1.8. 청소년과 함께 일하는 전문가는 다음과 같은 활동을 통해 안내됩니다.

• 기관의 현지 행위 및 조직 및 행정 문서;
• 내부 노동 규정;
• 노동 보호 및 안전 규칙, 산업 위생 및 화재 예방 보장;
• 직속 상사의 지시, 명령, 결정 및 지시;
• 이 직업 설명.

1.9. 청년근로자의 휴직기간 동안 그의 직무는 [대리직명]에게 위임된다.

2. 직무

청소년 근로자 전문가는 다음 직무 기능을 수행해야 합니다.

2.1. 어린이 및 청소년 협회의 활동을 조정합니다.

2.2. 청소년과 청소년의 여가시간을 편성하기 위한 현황을 분석하고 대책을 개발합니다.

2.3. 파괴적인 아동 및 청소년 비공식 협회와 협력합니다.

2.4. 예측과 계획은 다양한 방법을 사용하여 감독 대상 지역의 청소년과 협력합니다. 현대적인 형태, 기술, 방법 및 수단을 담당하며 작업 결과 전체를 책임집니다.

2.5. 청소년, 청소년, 젊은 가족의 권리를 보호하기 위한 작업을 수행하고 비공식 그룹의 지도자와 협력합니다.

2.6. 이슈에 대한 강의를 진행합니다 청소년 정책.

2.7. 일반적인 개인 문화 형성에 기여합니다.

2.8. 방법론 협회 활동에 참여하고 다른 형태의 방법론 작업을 사용합니다.

공무상 필요한 경우, 청소년 관련 전문가는 연방 노동법 조항에 규정된 방식에 따라 공무 수행에 초과 근무를 할 수 있습니다.

3. 권리

청소년 근로자는 다음과 같은 권리를 갖습니다:

3.1. 그의 기능적 책임에 포함된 다양한 문제에 대해 하위 직원 및 서비스에 지침과 작업을 제공합니다.

3.2. 실행 모니터링 생산 작업, 그에게 종속된 서비스에 의한 개별 주문 및 작업의 적시 실행.

3.3. 청소년, 하위 서비스 및 부서와 협력하는 전문가의 활동과 관련하여 필요한 자료 및 문서를 요청하고 받습니다.

3.4. 청소년과 협력하는 전문가의 역량 내에서 생산 및 기타 문제에 관해 다른 기업, 조직 및 기관과 상호 작용합니다.

3.5. 귀하의 역량 내에서 문서에 서명하고 승인하십시오.

3.6. 기관장의 검토를 위해 하위 부서 직원의 임명, 이동 및 해고에 대한 제안을 제출합니다. 그들을 격려하거나 처벌을 가하는 제안.

3.7. 기타 확립된 권리 행사 노동법 RF 및 RF의 기타 입법 행위.

4. 책임과 성과평가

4.1. 청소년과 협력하는 전문가는 다음 사항에 대한 행정적, 징계적, 물질적(경우에 따라 러시아 연방 법률에 따라 형사) 책임을 집니다.

4.1.1. 직속 상사의 공식적인 지시를 이행하지 않거나 부적절하게 수행합니다.

4.1.2. 귀하의 실패 또는 부적절한 이행 노동 기능그리고 그에게 맡겨진 임무.

4.1.3. 부여된 공적 권한을 불법적으로 사용하거나 개인적인 목적으로 사용하는 행위.

4.1.4. 그에게 할당된 작업 상태에 대한 정보가 부정확합니다.

4.1.5. 기관과 직원의 활동에 위협이 되는 안전 규정, 화재 안전 및 기타 규칙 위반이 확인된 것을 억제하기 위한 조치를 취하지 않음.

4.1.6. 노동 규율 준수를 보장하지 않습니다.

4.2. 청소년 근로자의 업무는 다음과 같이 평가됩니다.

4.2.1. 직속 상사에 의해 - 직원이 일상적인 노동 기능을 수행하는 동안 정기적으로.

4.2.2. 기업의 인증 위원회 - 주기적으로, 그러나 평가 기간 동안 문서화된 작업 결과를 기반으로 최소 2년에 한 번.

4.3. 청소년 근로자의 작업을 평가하는 주요 기준은 본 지침에 제공된 작업 수행의 품질, 완전성 및 적시성입니다.

5. 근로조건

5.1. 청소년 직업 전문가의 근무 일정은 기관에서 정한 내부 노동 규정에 따라 결정됩니다.

6. 서명권

6.1. 자신의 활동을 보장하기 위해 청소년 직업 전문가는 이 직무 설명에 따라 자신의 능력 내 문제에 대한 조직 및 행정 문서에 서명할 권리가 부여됩니다.

나는 지침을 읽었습니다 ___________/___________/ “____” _______ 20__

확인합니다:

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[직위]

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[회사의 이름]

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업무 설명서

청소년 전문가

1. 일반 조항

1.1. 이 직무 설명은 청소년과 함께 일하는 전문가의 권한, 기능 및 직무 책임, 권리 및 책임을 정의하고 규제합니다. [속성의 경우 조직 이름](이하 기관이라고 함)

1.2. 청소년 관련 전문가는 기관장의 명령에 따라 현행 노동법에 의해 설정된 절차에 따라 임명 및 해고됩니다.

1.3. 청소년근로전문가는 전문가의 범주에 속하며 [본인의 경우 하위직명]에 종속된다.

1.4. 청소년 업무 전문가는 해당 기관의 [본인 사건의 직속 감독자 이름]에게 직접 보고합니다.

1.5. 업무 경험 또는 고등 전문 교육, 전문 재교육 및 전문 활동 분야의 업무 경험에 대한 요구 사항을 제시하지 않고 "청소년 작업 조직", "주 및 지방 자치 단체"전문 분야에서 고등 전문 교육을 받은 사람이 임명됩니다. 청소년 관련 업무 전문가 직위 1년 미만, 또는 중등 직업 교육을 받고 최소 3년 동안 전문 활동 분야에서 업무 경험을 쌓은 사람.

1.6. 청소년 활동 전문가는 다음을 담당합니다.

• 그에게 할당된 업무를 효과적으로 수행합니다.
• 성과, 노동 및 기술 규율 요구 사항 준수;
• 기관의 상업적 비밀을 포함(구성)하는 문서(정보)가 자신에게 알려진(그에게 알려진) 보관되어 있는 경우의 안전.

1.7. 청소년 사역자는 다음을 알아야 합니다:

• 청소년 및 청소년과의 작업 조직에 관한 법률 및 기타 규제 법적 행위, 규범 및 방법론 문서;
• 교육학과 심리학의 기초;
• 교육 및 사회 사업 방법;
• 극단적인 상황을 식별하는 방법;
• 청소년 및 청소년을 위한 상담 방법;
• 청소년 및 청소년과의 협력에 관한 프로그램 및 방법론 문헌;
• 청소년 및 청소년을 대상으로 한 국내외 실무 경험;
• 노동법의 기초;
• 노동 보호 및 화재 안전 규칙.

1.8. 청소년과 함께 일하는 전문가는 다음과 같은 활동을 통해 안내됩니다.

• 기관의 현지 행위 및 조직 및 행정 문서;
• 내부 노동 규정;
• 노동 보호 및 안전 규칙, 산업 위생 및 화재 예방 보장;
• 직속 상사의 지시, 명령, 결정 및 지시;
• 이 직업 설명.

1.9. 청년근로자의 휴직기간 동안 그의 직무는 [대리직명]에게 위임된다.

2. 직무

청소년 근로자 전문가는 다음 직무 기능을 수행해야 합니다.

2.1. 어린이 및 청소년 협회의 활동을 조정합니다.

2.2. 청소년과 청소년의 여가시간을 편성하기 위한 현황을 분석하고 대책을 개발합니다.

2.3. 파괴적인 아동 및 청소년 비공식 협회와 협력합니다.

2.4. 다양한 현대적 형식, 기법, 방법 및 수단을 사용하여 감독 대상 영역에서 청소년과 함께 작업을 예측하고 계획하며 작업 결과를 전체적으로 책임집니다.

2.5. 청소년, 청소년, 젊은 가족의 권리를 보호하기 위한 작업을 수행하고 비공식 그룹의 지도자와 협력합니다.

2.6. 청소년 정책 이슈에 대한 강의를 진행합니다.

2.7. 일반적인 개인 문화 형성에 기여합니다.

2.8. 방법론 협회 활동에 참여하고 다른 형태의 방법론 작업을 사용합니다.

공무상 필요한 경우, 청소년 관련 전문가는 연방 노동법 조항에 규정된 방식에 따라 공무 수행에 초과 근무를 할 수 있습니다.

3. 권리

청소년 근로자는 다음과 같은 권리를 갖습니다:

3.1. 그의 기능적 책임에 포함된 다양한 문제에 대해 하위 직원 및 서비스에 지침과 작업을 제공합니다.

3.2. 생산 작업의 구현, 개별 주문의 적시 완료 및 하위 서비스에 의한 작업을 모니터링합니다.

3.3. 청소년, 하위 서비스 및 부서와 협력하는 전문가의 활동과 관련하여 필요한 자료 및 문서를 요청하고 받습니다.

3.4. 청소년과 협력하는 전문가의 역량 내에서 생산 및 기타 문제에 관해 다른 기업, 조직 및 기관과 상호 작용합니다.

3.5. 귀하의 역량 내에서 문서에 서명하고 승인하십시오.

3.6. 기관장의 검토를 위해 하위 부서 직원의 임명, 이동 및 해고에 대한 제안을 제출합니다. 그들을 격려하거나 처벌을 가하는 제안.

3.7. 러시아 연방 노동법 및 러시아 연방의 기타 입법 행위에 의해 설정된 기타 권리를 사용하십시오.

4. 책임과 성과평가

4.1. 청소년과 협력하는 전문가는 다음 사항에 대한 행정적, 징계적, 물질적(경우에 따라 러시아 연방 법률에 따라 형사) 책임을 집니다.

4.1.1. 직속 상사의 공식적인 지시를 이행하지 않거나 부적절하게 수행합니다.

4.1.2. 자신의 직무 기능과 할당된 업무를 수행하지 못하거나 부적절하게 수행하는 것입니다.

4.1.3. 부여된 공적 권한을 불법적으로 사용하거나 개인적인 목적으로 사용하는 행위.

4.1.4. 그에게 할당된 작업 상태에 대한 정보가 부정확합니다.

4.1.5. 기관과 직원의 활동에 위협이 되는 안전 규정, 화재 안전 및 기타 규칙 위반이 확인된 것을 억제하기 위한 조치를 취하지 않음.

4.1.6. 노동 규율 준수를 보장하지 않습니다.

4.2. 청소년 근로자의 업무는 다음과 같이 평가됩니다.

4.2.1. 직속 상사에 의해 - 직원이 일상적인 노동 기능을 수행하는 동안 정기적으로.

4.2.2. 기업의 인증 위원회 - 주기적으로, 그러나 평가 기간 동안 문서화된 작업 결과를 기반으로 최소 2년에 한 번.

4.3. 청소년 근로자의 작업을 평가하는 주요 기준은 본 지침에 제공된 작업 수행의 품질, 완전성 및 적시성입니다.

5. 근로조건

5.1. 청소년 직업 전문가의 근무 일정은 기관에서 정한 내부 노동 규정에 따라 결정됩니다.

6. 서명권

6.1. 자신의 활동을 보장하기 위해 청소년 직업 전문가는 이 직무 설명에 따라 자신의 능력 내 문제에 대한 조직 및 행정 문서에 서명할 권리가 부여됩니다.

나는 지침을 읽었습니다 ___________/___________/ “____” _______ 20__

ECSD 2018. 2018년 4월 9일 개정(2018년 7월 1일부터 시행된 변경사항 포함)
러시아 노동부의 승인된 전문 표준을 검색하려면 다음을 사용하세요. 전문 표준 디렉토리

청소년 전문가

직무 책임.어린이 및 청소년 협회의 활동을 조정합니다. 청소년과 청소년의 여가시간을 편성하기 위한 현황을 분석하고 대책을 개발합니다. 파괴적인 아동 및 청소년 비공식 협회와 협력합니다. 다양한 현대적 형식, 기술, 방법 및 수단을 사용하여 감독 대상 영역에서 청소년과 함께 작업을 예측하고 계획하며 작업 결과를 전체적으로 책임집니다. 청소년, 청소년, 젊은 가족의 권리를 보호하기 위한 작업을 수행하고 비공식 그룹의 지도자와 협력합니다. 청소년 정책 이슈에 대한 강의를 진행합니다. 일반적인 개인 문화 형성에 기여합니다. 방법론 협회 활동에 참여하고 다른 형태의 방법론 작업을 사용합니다.

알아야 해:법률 및 기타 규제 법적 행위, 청소년 및 청소년과의 작업 조직에 관한 규범 및 방법론 문서, 교육학 및 심리학의 기초, 교육 및 사회 사업 방법, 극한 상황 식별 방법, 청소년 및 청소년을위한 상담 수행 방법, 프로그램 및 방법론 청소년 및 청소년과의 작업에 관한 문헌, 청소년 및 청소년과의 실제 작업에 대한 국내외 경험, 노동법의 기본, 노동 보호 및 화재 안전 규칙.

자격 요건.업무 경험 또는 고등 전문 교육에 대한 요구 사항을 제시하지 않고 전문 "청소년과의 업무 조직", "주 및 지방 자치 단체 관리"에 대한 고등 전문 교육, 전문 재교육 및 최소 1년 이상의 전문 활동 분야에서의 업무 경험 또는 중등 최소 3년 동안 전문 활동 분야의 직업 교육 및 업무 경험.

직무 책임.어린이 및 청소년 협회의 활동을 조정합니다. 청소년과 청소년의 여가시간을 편성하기 위한 현황을 분석하고 대책을 개발합니다. 파괴적인 아동 및 청소년 비공식 협회와 협력합니다. 다양한 현대적 형식, 기법, 방법 및 수단을 사용하여 감독 대상 영역에서 청소년과 함께 작업을 예측하고 계획하며 작업 결과를 전체적으로 책임집니다. 청소년, 청소년, 젊은 가족의 권리를 보호하기 위한 작업을 수행하고 비공식 그룹의 지도자와 협력합니다. 청소년 정책 이슈에 대한 강의를 진행합니다. 일반적인 개인 문화 형성에 기여합니다. 방법론 협회 활동에 참여하고 다른 형태의 방법론 작업을 사용합니다.

알아야 해:; 교육학과 심리학의 기초; 교육 및 사회 사업 방법; 극단적인 상황을 식별하는 방법; 청소년 및 청소년을 위한 상담 방법; 청소년 및 청소년과의 협력에 관한 프로그램 및 방법론 문헌; 청소년 및 청소년을 대상으로 한 국내외 실무 경험; 노동법의 기초; 노동 보호 및 화재 안전 규칙.

자격 요건. 전문 분야의 고등 전문 교육 « 함께 일하는 조직 업무 경험 또는 고등 전문 교육, 전문 재교육 및 최소 1년의 전문 활동 분야에서의 업무 경험, 또는 전문 활동 분야의 중등 직업 교육 및 업무 경험에 대한 요구 사항을 제시하지 않은 청소년", "국가 및 지방 자치 단체" 최소 3년.

청소년과 함께하는 사회복지 전문가

직무 책임.도움이 필요한 젊은 가족, 개별 청소년 및 청소년을 식별합니다. 다양한 방식사회적 지원의 형태를 취하고 후원을 제공합니다. 거주지, 직장, 학업 등 청소년과 청소년이 겪는 어려움의 원인을 파악합니다. 필요한 성격과 양을 결정합니다. 사회적 지원. 알코올 중독, 약물 중독, 성적 학대로 고통받는 청소년과 청소년의 사회 심리적 재활을 제공합니다. 불리한 사회-법적 및 의학적-심리적 조건을 가진 젊은 가족, 부모가 없거나 보살핌 없이 남겨진 고아원 및 기숙 학교의 이전 학생, 취업 또는 기타 지원이 필요한 십대 어머니와 함께 일합니다. 잠재력 활성화에 도움 자신의 능력개인이든 가족이든 사회 집단. 다양한 사회 지원 및 보호 문제에 대해 필요한 조언을 제공합니다. 영구 또는 임시 사회 서비스, 후견 및 신탁 관리가 필요한 사람들을 받아들이기 위한 서류 준비를 돕습니다. 입원환자 의료 시설이 필요한 사람들을 식별하는 데 도움을 줍니다. 친권박탈, 입양등록 등의 청구를 위해 관계기관 및 기관에 서류를 제출합니다. 청소년 범죄자에 대한 공공 보호를 조직하고 필요한 경우 법정에서 국선 변호인 역할을 합니다. 사회적 지원이 필요한 청소년에게 지원을 제공하기 위해 다양한 국가 및 비국가 조직의 활동을 조정합니다. 청소년 문제 위원회, 청소년 문제 당국, 교육, 사회적 보호청소년과 함께 일하는 인구 비정상적인 행동. 사회 정책 형성, 기관 네트워크 개발에 관한 작업에 참여합니다. 사회복지영토의 인구.

알아야 해:청소년 및 청소년과의 작업 조직에 관한 법률 및 기타 규제 법적 행위, 규범 및 방법론 문서 ; 교육학과 심리학의 기초; 교육 및 사회 사업의 형태와 방법; 극단적인 상황을 식별하는 방법; 청소년 및 청소년을 위한 상담 방법; 청소년과의 협력에 관한 프로그램 및 방법론적 문헌; 국가 및 지역적 특징생활과 가족 교육, 민속 전통; 사회사업의 이론과 실천; 청소년 및 청소년의 사회 보호 분야 정책의 주요 방향; 국내외 실제 사회사업 경험; 노동법의 기초; 노동 보호 및 화재 안전 규칙.

자격 요건.전문 "사회 사업", "작업 조직"에 대한 고등 전문 교육 "청소년"은 업무 경험이나 고등 전문 교육, 최소 1년의 전문 활동 분야에서의 전문 재교육 및 업무 경험, 또는 최소 3년의 전문 활동 분야에서 중등 직업 교육 및 업무 경험에 대한 요건을 제시하지 않은 상태입니다.

관리자, 전문가 및 직원 직위의 통합 자격 목록 승인 시 "청소년 기관 직원 직위의 자격 특성" 섹션

보건부 규정의 5.2.52항에 따라 사회 발전 러시아 연방, 2004년 6월 30일 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인됨 N 321(러시아 연방 법률 모음, 2004, N 28, Art. 2898; 2005, N 2, Art.

162; 2006, N 19, 2080조; 2008, N 11(1부), 1036조; N 15, 1555조; N 23, 조항 2713; N 42, 예술.

4825),
나는 주문한다:
부록에 따라 관리자, 전문가 및 직원 직위의 통합 자격 목록, "청소년 담당 직원 직위의 자격 특성"섹션을 승인합니다.

T. 골리코바

애플리케이션. 관리자, 전문가 및 직원의 직책에 대한 통합 자격 디렉토리입니다. “청소년 기관 직원의 직위 자격 특성”섹션

러시아 연방 보건사회개발부 명령 부록

I. 일반 조항

1. 통일부 “청소년 기관 직원 직위의 자격 특성”섹션 자격 디렉토리관리자, 전문가 및 직원(이하 EKS)의 직위는 규제와 관련된 문제를 해결하기 위한 것입니다. 노동 관계, 청소년 담당 기관 (이하 기관이라고 함)의 효과적인 인사 관리 시스템을 보장합니다.

2. "EKS 청소년 기관 기관 직원 직위의 자격 특성"섹션은 세 가지 섹션으로 구성됩니다. I - "일반 조항"; II - "관리직"; III - "전문가의 직위".

EKS의 '청소년 기관 직원 직위의 자격 특성'(이하 자격 특성이라 함) 항목에 포함된 자격 특성을 다음과 같이 사용할 수 있습니다. 규제 문서생산, 노동 및 관리 조직의 특성과 직원의 권리 및 책임을 고려하여 특정 직무 목록을 포함하는 기관 직원을 위한 직무 설명 개발을 위한 기초로 직접 행동하거나 기초 역할을 합니다. .

3. 각 직위의 자격 특성은 "직무", "필수 사항", "자격 요구 사항"의 세 가지 섹션으로 구성됩니다.

"직무 책임" 섹션에는 기술적 동질성과 업무의 상호 연결성을 고려하여 이 직책을 맡은 직원에게 전적으로 또는 부분적으로 위임할 수 있는 기본 기능 목록이 포함되어 있어 직원의 최적 전문화가 가능합니다.

"반드시 알아야 할 사항" 섹션에는 직원이 사용할 수 있어야 하는 입법 및 기타 규제 법률, 규정, 지침 및 기타 관리 문서, 방법 및 수단에 대한 지식뿐만 아니라 특수 지식과 관련된 직원의 기본 요구 사항이 포함되어 있습니다. 직무를 수행할 때.

"자격 요건" 섹션에서는 수준을 정의합니다. 직업 훈련그에게 할당된 직무를 수행하는 데 필요한 직원과 필요한 근무 기간. "자격 요건" 섹션에 명시된 필수 전문 교육 수준은 러시아 연방 법률 "교육"(러시아 연방 법집집, 1996, No. 3, Art. 150)에 따라 제공됩니다.

4. 기관 직원의 실제 수행 업무 및 자격이 자격 특성 요구 사항을 준수하는지 여부는 인증위원회에서 결정합니다.

5. CES에는 파생 직위(상위 및 주요 전문가, 부서 부국장)의 자격 특성이 포함되지 않습니다.

이들 직원의 직무 책임, 지식 및 자격 요건은 CAS에 포함된 해당 기본 직위의 특성을 기반으로 결정됩니다.

기관(기관의 지점) 부국장의 직무 배분 문제는 내부 조직 및 행정 문서를 기반으로 결정됩니다.

6. 조직을 개선하고 기관 직원의 노동 효율성을 높이기 위한 조치를 수행하는 과정에서 해당 자격 특성에 따라 설정된 책임 범위와 비교하여 책임 범위를 확장할 수 있습니다.

이 경우 직위를 변경하지 아니하고 해당 직원에게 제공된 업무를 위탁할 수 있다. 자격 특성업무 내용이 유사하고 복잡성이 동일하며 그 수행에는 다른 전문성과 자격이 필요하지 않은 기타 직위입니다.

7. “자격요건” 항목에 규정된 특별한 훈련이나 업무 경험은 없으나, 충분한 실무 경험을 갖고 있으며, 인증위원회의 추천에 따라 직무를 효율적이고 완전하게 수행하는 사람은 예외적으로 다음과 같은 자격을 가질 수 있다. 직원과 동일한 방식으로 해당 직위에 임명됩니다. 특별 훈련그리고 업무 경험.

II. 관리자 직위

기관장(기관의 분과)

직무 책임.기관(기관의 분과)의 활동을 관리합니다. 상호 작용 작업을 구성합니다. 구조적 구분청소년 및 청소년에게 사회적, 법적 및 기타 서비스를 제공하는 기관(지부 기관)입니다. 여가 시간과 고용을 조직하는 등 사회적으로 위험한 상황에 처한 미성년자와 개별 예방 작업을 조정합니다.

기관 (기관 지점) 개발의 전략, 목표 및 목표를 결정하고 다음에 대한 결정을 내립니다. 프로그램 기획그의 작품. 다양한 사회적, 일상적, 기타 유형의 서비스를 제공하는 데 지원이 필요한 청소년 및 청소년을 식별하고 차별화하기 위한 작업을 조직합니다. 활동을 규제 공공기관청소년 및 아동 연방 등록부에 포함됨 공공 협회.

의료, 사회, 심리 및 노동을 포함하여 청소년 및 청소년을 위한 재활 활동의 실행을 모니터링합니다. 청소년과 청소년에게 봉사하기 위해 새로운 형태와 작업 방법을 구현합니다. 기관(기관의 지점)의 경제 활동과 목표 자금 지출을 보장합니다. 제공 기술 장비기관(기관의 지점).

기관(기관의 지점)을 대신하여 행동하고, 다른 기관 및 조직에 대한 이익을 대표하고, 자금과 통신합니다. 매스 미디어. 계약을 체결하고, 대체 권리를 포함한 위임장을 발행하고, 은행에 기관(기관 지점)의 당좌 계좌를 개설합니다. 기본 및 보고서에 대한 적시 준비 및 보고서 제출을 보장합니다. 경제 활동기관(기관의 지점).

직원의 자질을 향상하고 전문적 수준을 높이기 위한 작업을 조직합니다.

알아야 해:청소년 및 청소년과의 작업 조직에 관한 법률 및 기타 규제 법적 행위, 규범 및 방법론 문서; 심리학; 사회학; 다양한 사회적 환경에서 일하는 특성; 교육학의 기초; 교육 및 사회 사업의 형태와 방법; 계약 체결 및 실행 절차; 노동법의 기초; 노동 보호 및 화재 안전 규칙.

자격 요건."청소년과의 업무 조직", "국가 및 시 관리", "사회 사업" 전문 분야의 고등 전문 교육 또는 고등 전문 교육 및 전문 재교육, 최소 5년의 전문 활동 분야에서의 업무 경험 최소 5년에 한 번씩 고급 교육을 받습니다.

기관(지부기관)의 부서장(관리자)

직무 책임.기관 부서(기관의 지점)의 활동을 관리합니다. 기관(기관의 지점)의 이사 및 부국장의 지시를 수행합니다. 청소년과 청소년에게 사회적, 정보적, 진로 안내, 법적, 심리적 서비스를 제공하기 위한 작업을 조직합니다.

다양한 사회적, 일상적, 기타 유형의 서비스를 제공하는 데 지원이 필요한 청소년 및 청소년을 식별하고 차별화하기 위한 작업을 수행합니다. 청소년과 청소년을 위한 의료, 사회, 심리, 노동 등 재활 활동을 수행합니다.

교육 및 방법론 문서 개발에 참여합니다. 문화, 교육 및 레크리에이션 활동을 수행하는 데 있어서 젊은이들에게 도움을 제공합니다. 기관의 부서(기관의 지점)에 자격을 갖춘 인력을 제공하기 위한 조치를 취합니다. 부서 직원의 자질을 향상하고 전문적 수준을 높이기 위한 작업을 조직합니다.

알아야 해:청소년 및 청소년과의 작업 조직에 관한 법률 및 기타 규제 법적 행위, 규범 및 방법론 문서; 심리학; 사회학; 다양한 사회적 환경에서 일하는 특성; 노동법의 기초; 노동 보호 및 화재 안전 규칙.

자격 요건.

"청소년과의 업무 조직", "국가 및 시 관리", "사회 사업" 전문 분야의 고등 전문 교육 또는 고등 전문 교육 및 전문 재교육, 기관(기관의 한 지점) 전문가로서 3년 이상 근무 경험 수년간 또는 중등 직업 교육을 받았으며 전문 활동 분야에서 최소 5년의 업무 경험이 있어야 합니다. 최소 5년에 한 번씩 고급 교육을 받습니다.

III. 전문가 직위

청소년 전문가

직무 책임.어린이 및 청소년 협회의 활동을 조정합니다. 청소년과 청소년의 여가시간을 편성하기 위한 현황을 분석하고 대책을 개발합니다. 파괴적인 아동 및 청소년 비공식 협회와 협력합니다.

다양한 현대적 형식, 기술, 방법 및 수단을 사용하여 감독 대상 영역에서 청소년과 함께 작업을 예측하고 계획하며 작업 결과를 전체적으로 책임집니다. 청소년, 청소년, 젊은 가족의 권리를 보호하기 위한 작업을 수행하고 비공식 그룹의 지도자와 협력합니다. 청소년 정책 이슈에 대한 강의를 진행합니다.

일반적인 개인 문화 형성에 기여합니다. 방법론 협회 활동에 참여하고 다른 형태의 방법론 작업을 사용합니다.

알아야 해:청소년 및 청소년과의 작업 조직에 관한 법률 및 기타 규제 법적 행위, 규범 및 방법론 문서; 교육학과 심리학의 기초; 교육 및 사회 사업 방법; 극단적인 상황을 식별하는 방법; 청소년 및 청소년을 위한 상담 방법; 청소년 및 청소년과의 협력에 관한 프로그램 및 방법론 문헌; 청소년 및 청소년을 대상으로 한 국내외 실무 경험; 노동법의 기초; 노동 보호 및 화재 안전 규칙.

자격 요건.업무 경험이나 고등 전문 교육, 전문 재교육 및 최소 1년 이상의 전문 활동 분야에서의 업무 경험 또는 중등 직업에 대한 요구 사항을 제시하지 않고 "청소년과의 업무 조직", "국가 및 시 관리" 전문 분야의 고등 전문 교육 최소 3년 동안 전문 활동 분야의 교육 및 업무 경험.

청소년과 함께하는 사회복지 전문가

직무 책임.젊은 가족, 개별 청소년 및 청소년을 식별하고 후원을 제공합니다. 거주지, 직장, 학업 등 청소년과 청소년이 겪는 어려움의 원인을 파악합니다. 필요한 사회적 지원의 성격과 양을 결정합니다.

알코올 중독, 약물 중독, 성적 학대로 고통받는 청소년과 청소년의 사회 심리적 재활을 제공합니다.

부모가 없거나 보살핌 없이 남겨진 고아원 및 기숙 학교의 불우한 자녀를 둔 젊은 가족, 취업 또는 기타 지원이 필요한 십대 어머니와 함께 일합니다.

개인, 가족 또는 사회 집단의 잠재력을 활성화하는 데 도움이 됩니다. 다양한 사회 지원 및 보호 문제에 대해 필요한 조언을 제공합니다. 후견인이 필요한 사람을 받아들이기 위한 서류 준비를 돕습니다.

입원환자 의료 시설이 필요한 사람들을 식별하는 데 도움을 줍니다. 친권박탈, 입양등록 등의 청구를 위해 관계기관 및 기관에 서류를 제출합니다. 법정에서 국선 변호인이 미성년자의 국선 변호를 조직합니다.

사회적 지원이 필요한 청소년에게 지원을 제공하기 위해 다양한 국가 및 비국가 조직의 활동을 조정합니다. 청소년 문제 위원회, 청소년 문제 당국, 교육, 일탈 행동을 보이는 청소년과 협력하는 인구의 사회 보호.

사회 정책 수립, 해당 지역 주민을 위한 사회 서비스 기관 네트워크 개발 작업에 참여합니다.

알아야 해:청소년 및 청소년과의 작업 조직에 관한 법률 및 기타 규제 법적 행위, 규범 및 방법론 문서; 교육학과 심리학의 기초; 교육 및 사회 사업의 형태와 방법; 극단적인 상황을 식별하는 방법; 청소년 및 청소년을 위한 상담 방법; 청소년과의 협력에 관한 프로그램 및 방법론적 문헌; 생활 및 가족 교육, 민속 전통의 국가 및 지역 특성; 사회사업의 이론과 실천; 청소년 및 청소년의 사회 보호 분야 정책의 주요 방향; 국내외 실제 사회사업 경험; 노동법의 기초; 노동 보호 및 화재 안전 규칙.

자격 요건.직업 경험 또는 고등 전문 교육에 대한 요구 사항을 제시하지 않고 전문 "사회 사업", "청소년과 함께 일하는 조직"의 고등 전문 교육, 전문 재교육 및 최소 1년의 전문 활동 분야에서의 직업 경험 또는 중등 직업 교육 전문 활동 활동 분야에서 최소 3년의 업무 경험.

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출처: http://docs.cntd.ru/document/902133512

농촌청 청소년전문위원의 직무

나. 일반 조항

1.1. 이 직무 기술서는 행정부의 청소년 전문가(이하 전문가라 함)의 직무, 권리 및 책임을 규정합니다. 농촌 정착 Kuzhbakhtinsky 마을 의회 지방자치단체 Bashkortostan 공화국의 Ilishevsky 지역 및 이 직책을 맡은 사람의 자격 요건.

1.2. 바쉬코르토스탄 공화국 일리셰프스키 지역 자치구 쿠즈바흐틴스키 마을 의회(이하 농촌 정착촌)의 농촌 정착 관리 전문가의 직책은 다음과 같습니다. 젊은 그룹바쉬코르토스탄 공화국의 지방자치단체 직위 등록부에 따른 지방자치단체의 직위.

1.3. 전문가는 농촌마을장의 명령에 의해 보직에 임명 및 해임되며, 행정부의 직원이며 농촌마을의 장에게 직접 보고한다.

1.4. 그의 활동에서 전문가는 러시아 연방 헌법, 연방법, 바시키르 공화국 헌법, 바시키르 공화국 헌법, 농촌 정착 헌장, 농촌 정착 협의회 결정의 지침을 따릅니다. , 농촌 정착촌 책임자의 결의안 및 명령, 직무 설명 및 기타 규제 법적 행위.

II. 자격 요건

2.1. 고등 또는 중등 직업 교육을 받은 사람은 경력 요건을 제시하지 않고도 전문직에 임명될 수 있습니다.

2.2. 전문가의 전문 지식에 대한 자격 요건:

– 러시아 연방 헌법, 바시키르 공화국 헌법에 대한 지식;

– 기관의 활동 영역에 해당하는 연방 헌법, 연방법 및 러시아 연방의 기타 규제 법률, 바시키르 공화국 공화국의 법률 및 기타 규제 법률에 대한 지식 지방 정부, 공무 수행과 관련하여;

– 농촌 정착 헌장 및 활동 영역에 해당하는 기타 지방자치단체의 법적 행위에 대한 지식

– 규제하는 규범적인 법적 행위에 대한 지식 공식 활동;

– 지방 정부 기관 조직의 기본 원칙에 대한 지식;

– 요구 사항에 대한 지식 공식적인 행동지방자치단체 직원;

– 지방자치단체 직원의 기본 권리와 기본 책임, 지방자치단체 서비스와 관련된 제한 및 금지 사항에 대한 지식

– 연방법에 의해 보호되는 국가 및 기타 비밀을 구성하는 정보 및 접근이 제한된 기타 정보를 포함하는 정보를 처리하는 절차에 대한 지식뿐만 아니라 비밀 체제 위반 및 국가 및 국가를 구성하는 정보의 누출(공개)을 방지하기 위한 작업에 대한 지식 연방법에 의해 보호되는 기타 비밀, 권한 내에서;

– 공무 수행에 필요한 전문 지식

– 공식 업무에 대한 지식, 공식 정보 및 문서 작업을 위한 합리적인 기술 및 절차에 대한 지식.

2.3. 전문가의 전문 기술에 대한 자격 요건:

– 축적하고 갱신하는 능력 전문 지식그리고 기술;

– 고위 관리자의 업무 및 지침을 적시에 고품질로 구현합니다.

– 규율을 수행하는 기술;

– 일반 읽고 쓰는 능력;

– 문서 및 비즈니스 서신 작업 기술

– 현대 러시아 문학 언어의 공식 비즈니스 스타일을 숙지합니다.

– 필요한 컴퓨터 및 사무 장비 기술 보유 소프트웨어;

– 정보 작업을 위한 현대적인 수단, 방법 및 기술을 보유하고 있습니다.

– 근무 시간을 계획하고 합리적으로 구성하는 기술;

– 후속 채택을 위한 제안 개발 기술 경영 결정;

- 의사 소통 능력.

Sh. 직무

3.1. 농촌정착청의 활동을 보장하기 위해 전문가는 다음을 수행합니다.

– 청소년과 청소년의 범죄 예방을 위한 활동을 조직합니다.

– 미성년자와 청소년에게 사회 심리적 지원 제공을 조직합니다.

– 조직하다 여름휴가아동, 학생, 청소년의 고용;

– 개선된 주거 조건이 필요한 사람들의 기록을 보관하고, 프로그램에 젊은 가족의 참여 규칙에 대한 상담을 제공합니다. 국가 지원개선된 주거 환경이 필요한 젊은 가족;

– 미성년자의 방치 및 비행을 예방합니다.

– 젊은 가족, 청소년 개인 및 청소년을 식별합니다.
다양한 유형과 형태의 사회적 지원이 필요한 사람들,
후원을 제공합니다.

– 소외 계층의 젊은 가족과 함께 일합니다.
이전의 사회 법적 및 의학적 심리적 상태
부모가 없는 고아원이나 기숙학교의 학생
보살핌 없이 남겨진, 도움이 필요한 십대 엄마들
고용 또는 기타 지원;

– 공공질서를 유지하고 범죄를 예방하는 데 있어 젊은 시민의 자발적인 참여를 촉진합니다.

– 다양한 사회 문제에 대해 필요한 조언을 제공합니다.
지원 및 보호;

– 필요한 사람들의 입학을 위한 서류 준비에 도움이 됩니다.
후견인 및 후견인을 위한 영구 또는 임시 사회 서비스
후견;

– 미성년자의 공공 보호를 조직합니다.
범죄자는 필요한 경우 자신의 역할을 수행합니다.
법정의 국선 변호인;

– 사회적 지원이 필요한 청소년에게 지원을 제공하기 위해 다양한 국가 및 비국가 조직의 활동과 관련된 문제를 조정합니다. 청소년 문제에 대한 위원회, 청소년 문제 당국, 교육, 비정상적인 행동을 하는 청소년과 협력하는 인구의 사회 보호;

– 사회 정책 형성에 참여합니다.
사회 복지 기관 네트워크 개발;

– 제공 상담 서비스청소년의 기업가 정신 개발 문제에 관한 것입니다.

– 재능 있는 청소년을 발굴하기 위한 일련의 이벤트 실행을 조직하고 참여합니다.

– 청소년 정책 분야에서 공화당 및 지방자치단체 프로그램을 구현합니다.

– 아동 및 청소년 공공 협회, 기타 형태의 청소년 자체 조직(청소년 정부, 청소년 의회) 활동의 발전을 촉진합니다.

– 청소년 이니셔티브의 개발 및 구현을 촉진합니다.

– 재능 있는 청소년의 데이터베이스를 형성합니다.

– 데이터베이스를 형성하고, 기록을 유지하며, 자원봉사자의 개인 장부를 발행하고, 자원봉사자를 위한 공석 데이터베이스를 생성합니다.

– 조직 및 준비에 참여합니다. 필요한 서류미성년자 문제 및 권리 보호에 관한 위원회 회의를 위한 자료;

– 농촌 정착 관리국에 대한 업무 수행 결과에 대한 보고서를 준비합니다.

– 필요에 따라 연방, 공화당, 지역 목표 프로그램의 시행에 관한 정보와 보고서를 준비합니다.

– 활동 분야의 협의 문제에 대해 시민들의 개인적인 응접을 수행합니다.

– 공무 수행에 대한 개인적인 이해관계가 이해상충으로 이어질 수 있음을 농촌 거주지 책임자에게 알리고, 그러한 갈등을 방지하기 위한 조치를 취합니다.

3.2. 전문가는 설립된 지방자치단체 직원의 다른 업무도 수행합니다. 연방법"에 대한 지방자치단체 서비스러시아 연방에서" 제한 및 금지 사항을 준수합니다. 법으로 정한 것시 서비스에 대해.

І V. 공식 권한

4.1. 전문가는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

– 부서 소속 및 소유 형태에 관계없이 통계 기관, 기타 기관, 기업 및 조직에 규정된 방식으로 활동 수행에 필요한 농촌 거주 청소년의 상황에 관한 정보를 요청합니다.

– 이 직무 설명에 제공된 책임과 관련된 작업을 개선하기 위해 직속 상사에게 제안합니다.

- 그들의 이행에 대한 경영진의 지원 요구 기능적 책임권리 행사

– 법률이 정한 절차에 따라 자격을 향상시킵니다.

4.2. 전문가는 또한 "러시아 연방의 지방자치단체 서비스에 관한" 연방법에 의해 확립된 기타 권리를 누립니다.

V. 책임

전문가의 책임은 다음과 같습니다.

5.1. 현행 노동법 및 2007년 3월 2일자 연방법 No. 25-FZ "러시아 연방 지방 자치 서비스"에 따라 본 직무 설명에 제공된 직무를 수행하지 않거나 부적절하게 수행한 경우.

5.2. 활동 기간 동안 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 민사, 행정 및 형사법에 따라.

5.3. 유발하기 위해 물질적 피해– 러시아 연방의 현행법에 따름.

5.4. 러시아 연방 현행법에 따라 행정부가 정한 내부 노동 규정, 화재 안전 및 안전 규정을 위반한 경우.

5월 1일, 바쉬코르토스탄 공화국 일리셰프스키 지역 자치구 쿠즈바흐틴스키 마을 의회의 농촌 정착지에서 봄과 노동절을 기념하는 문화 행사가 열렸습니다.

5월 2일에는 공동묘지 개선 및 청소를 위한 '추모의 날'을 개최해 67명이 참여했다.

5월 5일 청소 기간 동안 타지보(Tazeevo) 마을의 500제곱미터 면적에 울타리를 치고 나무를 심었습니다.

청소 기간 동안 총 2천 그루의 나무를 심었고, 60톤 이상의 쓰레기를 수거했습니다.

5월 8일, 대승리 68주년 기념 행사가 열렸습니다. 애국전쟁. Gremuchiy Klyuch 마을, Tazeevo 및 Kuzhbakhty 마을의 위대한 애국 전쟁 전투에서 쓰러진 사람들의 오벨리스크에 화환이 놓여졌습니다.

타지보 마을에서는 오벨리스크 근처에서 엄숙한 모임이 열렸고, 마을 문화센터에서는 대조국전쟁 참전용사들과 함께 문화행사가 열렸으며, 이어 제2차 세계대전 참가자들을 위한 다과회가 열렸다. . 5월 9일, 제2차 세계대전 참전용사들이 베르흐네아르키예보(Verkhneyarkeyevo) 마을에서 자치구 행정부가 주최하는 기념 행사에 참가할 예정입니다.

농촌 정착촌의 스포츠 팀은 지역 신문인 "마야크"의 상을 받기 위해 승리의 날 기념 육상 릴레이 경주에 참가할 예정입니다.

농촌 정착촌 책임자 A.K. Khatmullin

페이지 3

출처: http://spkuzhbakhti.ru/2013/04/325/

청소년 사회 복지 전문가의 직무 설명

나는 승인한다
_______________________________ _________ _______________________________
(조직 및 법적 형태, (서명), (성명, 관리자 직위)
조직 또는 기타 공무원의 이름
기업) 승인 권한이 있는 사람
업무 설명서)

"__"_________________ 20___

업무 설명서

청소년과 함께하는 사회복지 전문가

___________________________________________________
(기관, 단체, 기업명)

이 직무 설명은 다음에 의해 개발되고 승인되었습니다.

기초 고용 계약전문의와 함께 사회 사업와 함께
청소년은 러시아 노동법에 따라
28일자 러시아 연방 보건사회개발부의 명령에 따라
2008년 11월 N 678 “통일자격 승인 시
관리자, 전문가 및 직원의 직위 디렉토리, 섹션
“정부 기관 직원의 직위 자격 특성
청소년 문제' 및 기타 법적 행위를 규제하는 행위
노동 관계.

1. 일반 조항

1.1. 청소년사회복지사는 다음과 같은 전문가이다.
전문가 범주에 속하며 __________________에 직접 보고합니다.
(직위
관리자)
1.2.

청소년과 함께하는 사회복지 전문가의 자리를 위해
더 높은 수준의 전문 교육을 받은 사람
전문 분야 "사회 사업", "청소년과의 활동 조직",
업무 경험 또는 더 높은 전문직에 대한 요구 사항 제시
교육 완료 전문적인 재교육경험이 있는
최소 1년 동안 전문적인 활동 분야에서 일했거나
중등 직업 교육 및 현장 업무 경험
최소 3년 동안의 전문적인 활동.
1.3. 청소년과 함께하는 사회복지 전문가의 자리를 위해
________________________________에 의해 임명되고 해임됩니다.
(관리자 직위 이름)
1.4. 청소년 사회복지사는 다음 사항을 알아야 합니다.
— 러시아 연방 헌법;
— 법률 및 기타 규제 법률 행위, 규제 및
청소년과의 작업 조직에 관한 방법론 문서
청년;
— 교육학과 심리학의 기초;
— 교육 및 사회 사업의 형태와 방법;
- 극단적인 상황을 식별하는 방법
- 청소년과 청소년을 위한 상담 수행 방법
— 청소년과의 협력에 관한 프로그램 및 방법론적 문헌;
- 삶과 가족의 국가적, 지역적 특성
교육, 민속 전통;
- 사회사업의 이론과 실제;
— 사회 보호 분야의 주요 정책 방향
청소년 및 청소년;
— 실제 사회사업에 대한 국내외 경험;
- 노동법의 기본;
— 노동 보호 및 화재 안전 규칙.

1.5. 전문적으로 중요한 자질: ____________________________.

(특성을 나열하다)

2. 직무

청소년과 함께하는 사회사업 전문가를 맡깁니다.
다음과 같은 직무:
2.1. 젊은 가족, 개별 청소년 및 청소년을 식별합니다.
다양한 유형과 형태의 사회적 지원이 필요한 사람들,
그들의 후원을 제공합니다.
2.2. 청소년과 젊은 성인에게 발생하는 문제의 원인을 규명합니다.
거주지, 직장, 학업을 포함한 어려움.
2.3.

필요한 사회적 지원의 성격과 양을 결정합니다.
2.4. 청소년의 사회심리적 재활을 제공합니다.
알코올 중독, 마약 중독, 노출로 고통받는 청소년
성폭력.
2.5.

소외 계층의 젊은 가족과 함께 일합니다.
이전의 사회 법적 및 의학적 심리적 상태
부모가 없는 고아원이나 기숙학교의 학생
보살핌을 받지 못한 이들, 어린 엄마들, 도움이 필요한 이들
취업이나 기타 지원에 있어서.
2.6. 자신의 잠재력을 활성화하는 데 도움이 됩니다.
개인, 가족 또는 사회 집단.
2.

7. 다양한 사회문제에 대해 필요한 조언을 제공합니다.
도움과 보호.
2.8. 필요한 사람들의 입학을 위한 서류 준비를 돕습니다.
후견인 및 후견인을 위한 영구 또는 임시 사회 서비스
후견.
2.9. 병원 치료가 필요한 사람을 식별하는 데 도움이 됩니다.
의료 기관.
2.10.

관련 당국 및 기관에 서류 제출
친권박탈, 입양등록 청구
등.
2.11. 미성년자의 공적 보호를 조직합니다.
범죄자는 필요한 경우 자신의 역할을 수행합니다.
법정의 국선 변호인.
2.12.

다양한 정부 활동을 조정하고
사회적 도움이 필요한 사람들에게 지원을 제공하는 비정부기구
청소년 지원: 청소년 문제에 관한 위원회, 당국
청소년 문제, 교육, 인구의 사회 보호와 협력
비정상적인 행동을 보이는 청소년.
2.13. 사회 정책 형성에 관한 작업에 참여하고,
해당 지역의 인구를 위한 사회 서비스 기관 네트워크 개발.

3. 직원의 권리

청소년을 담당하는 사회복지 전문가는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
3.1. 필요한 정보와 서류를 요청하고 수령하며,
활동 문제와 관련이 있습니다.
3.2.

다음 사항에 관해 직속 상사에게 제안하십시오.
이 조항에 제공된 것과 관련된 작업 개선
직무 설명 책임.
3.3. 구현을 지원하려면 경영진이 필요합니다.
그들의 전문적인 책임그리고 권리의 행사.
3.4.

법률이 정한 절차에 따라 자격을 향상시키십시오.
3.5. 법이 규정하는 모든 것에 대해 사회적 보장.
3.6. 노동법에 의해 제공되는 기타 권리.

4. 직원의 책임

청소년 사회복지 전문가는 다음을 담당합니다.
4.1. 직무를 수행하지 않거나 부적절하게 수행한 경우
이 직무 설명에 제공된 직무 - in
현재 러시아 연방 노동법에 의해 결정된 한도 내에서.
4.2.

고용주에게 물질적 손해를 끼친 경우 - 한도 내에서
현재 노동에 의해 결정되며 민법 RF.
4.3. 업무 수행 과정에서 발생한 범죄에 대해
활동 - 현 행정부가 결정한 한도 내에서,
러시아 연방의 형사 및 민법.

감독자 인사 서비스

_________________________
(이니셜, 성)
_________________________
(서명)
"__" _____________ 20__

동의함:

법무부서장

_________________________
(이니셜, 성)
_________________________
(서명)
"__" _____________ 20__

나는 다음 지침을 읽었습니다.

_________________________
(이니셜, 성)
_________________________
(서명)
"__" _____________ 20__