ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის სამუშაოს აღწერა. რა შედის ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის სამუშაო აღწერილობაში საფინანსო-ეკონომიკური საქმიანობის დეპარტამენტის უფროსის სამუშაო აღწერილობა
თქვენს ყურადღებას ვაძლევთ ფინანსური დეპარტამენტის ხელმძღვანელის სამუშაო აღწერილობის ტიპურ მაგალითს, ნიმუში 2019/2020. უნდა მოიცავდეს შემდეგ ნაწილებს: ზოგადი დებულებები, ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის სამუშაო მოვალეობები, ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის უფლებები, ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის მოვალეობები.
ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის სამუშაოს აღწერაეკუთვნის განყოფილებას " ინდუსტრიის მასშტაბით საკვალიფიკაციო მახასიათებლებისაწარმოებში, დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში დასაქმებული მუშაკების პოზიციები".
ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის სამუშაო აღწერილობა უნდა ასახავდეს შემდეგ პუნქტებს:
ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის სამუშაო მოვალეობები
1) Სამსახურეობრივი მოვალეობები.ორგანიზებას უწევს საწარმოს ფინანსური რესურსების მოძრაობის მართვას და რეგულირებას ფინანსური ურთიერთობებიწარმოიქმნება ეკონომიკურ სუბიექტებს შორის საბაზრო პირობებში, რათა მაქსიმალურად ეფექტურად გამოიყენონ ყველა სახის რესურსი პროდუქციის (სამუშაო, მომსახურება) წარმოებისა და რეალიზაციის პროცესში და მიიღონ მაქსიმალური მოგება. უზრუნველყოფს საწარმოს ფინანსური სტრატეგიის შემუშავებას და მის ფინანსური სტაბილურობა. მართავს გრძელვადიანი და მიმდინარე ფინანსური გეგმების პროექტების შემუშავებას, საპროგნოზო ნაშთებს და ბიუჯეტებს ფული. უზრუნველყოფს დამტკიცებას ფინანსური მაჩვენებლებისაწარმოს განყოფილებებს. მონაწილეობს პროდუქციის (სამუშაო, მომსახურების), კაპიტალური ინვესტიციების რეალიზაციის გეგმების პროექტების მომზადებაში, სამეცნიერო გამოკვლევადა განვითარება, პროდუქციის ხარჯების დაგეგმვა და წარმოების მომგებიანობა, ხელმძღვანელობს მუშაობას მოგების და საშემოსავლო გადასახადის გამოანგარიშებაზე. განსაზღვრავს საწარმოს საწარმოო და სამეურნეო საქმიანობის დაფინანსების წყაროებს, მათ შორის საბიუჯეტო დაფინანსებას, მოკლევადიანი და გრძელვადიანი დაკრედიტების, წარმოებასა და შეძენას. ძვირფასი ქაღალდები, ლიზინგის დაფინანსება, სესხის აღება და საკუთარი სახსრების გამოყენება, ატარებს კვლევასა და ანალიზს ფინანსური ბაზრები, აფასებს შესაძლებელია ფინანსური რისკისახსრების თითოეულ წყაროსთან მიმართებაში და შეიმუშავებს წინადადებებს მის შესამცირებლად. ახორციელებს საინვესტიციო პოლიტიკას და მართავს საწარმოს აქტივებს, განსაზღვრავს მათ ოპტიმალურ სტრუქტურას, ამზადებს წინადადებებს აქტივების ჩანაცვლებისა და ლიკვიდაციისთვის, აკონტროლებს ფასიანი ქაღალდების პორტფელს, ატარებს ანალიზს და შესრულების შეფასებას. ფინანსური ინვესტიციები. ორგანიზებას უწევს სტანდარტების შემუშავებას საბრუნავი კაპიტალიდა ზომები მათი ბრუნვის დასაჩქარებლად. უზრუნველყოფს შემოსავლების დროულად მიღებას, ფინანსური ანგარიშსწორებისა და საბანკო ოპერაციების დადგენილ ვადებში შესრულებას, მომწოდებლებისა და კონტრაქტორების გადასახადების გადახდას, სესხების დაფარვას, პროცენტის გადახდას, ხელფასებიმუშები და თანამშრომლები, გადასახადებისა და მოსაკრებლების გადარიცხვა ფედერალურ, რეგიონულ და ადგილობრივ ბიუჯეტებში, სახელმწიფო გარე-საბიუჯეტო სოციალურ ფონდებში, გადახდები საბანკო დაწესებულებებისთვის. აანალიზებს საწარმოს ფინანსურ და ეკონომიკურ საქმიანობას, მონაწილეობს წინადადებების შემუშავებაში, რომელიც მიზნად ისახავს გადახდისუნარიანობის უზრუნველყოფას, გამოუყენებელი საქონლის ფორმირებისა და ლიკვიდაციის თავიდან აცილებას - მატერიალური აქტივები, წარმოების მომგებიანობის გაზრდა, მოგების გაზრდა, წარმოებისა და გაყიდვების ხარჯების შემცირება, ფინანსური დისციპლინის გაძლიერება. აკონტროლებს განხორციელებას ფინანსური გეგმადა ბიუჯეტი, პროდუქციის გაყიდვის გეგმა, მოგების გეგმა და სხვა ფინანსური მაჩვენებლები, არარეალიზებული პროდუქციის წარმოების შეწყვეტა, სახსრების სწორი ხარჯვა და საკუთარი და ნასესხები საბრუნავი კაპიტალის მიზნობრივი გამოყენება. გთავაზობთ მოძრაობის ჩანაწერებს ფინანსური რესურსებიდა შედეგების მოხსენება ფინანსური საქმიანობაფინანსური აღრიცხვისა და ანგარიშგების სტანდარტების შესაბამისად, ფინანსური ინფორმაციის სანდოობა, აკონტროლებს საანგარიშგებო დოკუმენტაციის მომზადებისა და შესრულების სისწორეს, გარე და შიდა მომხმარებლებისთვის მისი მიწოდების დროულობას. მართავს დეპარტამენტის თანამშრომლებს.
ფინანსური დეპარტამენტის უფროსმა უნდა იცოდეს
2) საფინანსო დეპარტამენტის უფროსმა თავისი მოვალეობების შესრულებისას უნდა იცოდეს:წარმოების მარეგულირებელი საკანონმდებლო და მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, ეკონომიკური და ფინანსური ეკონომიკური აქტივობა; მარეგულირებელი და სასწავლო მასალებისაწარმოს ფინანსურ საქმიანობასთან დაკავშირებული; საწარმოს განვითარების პერსპექტივები; ფინანსური ბაზრებისა და პროდუქციის (სამუშაოების, სერვისების) გაყიდვების ბაზრების განვითარების მდგომარეობა და პერსპექტივები; წარმოების ტექნოლოგიის საფუძვლები; ორგანიზაცია ფინანსური სამუშაოსაწარმოში; ფინანსური გეგმების, საპროგნოზო ნაშთების და ფულადი ბიუჯეტების, პროდუქციის (სამუშაო, მომსახურების) რეალიზაციის გეგმების, მოგების გეგმების შედგენის პროცედურა; ფინანსური მეთოდებისა და ბერკეტების სისტემა, რომელიც უზრუნველყოფს ფინანსური ნაკადების მართვას; სახელმწიფო ბიუჯეტიდან დაფინანსების, საწარმოს მოკლევადიანი და გრძელვადიანი დაკრედიტების, ინვესტიციების მოზიდვის პროცედურა და ნასესხები ფული, საკუთარი სახსრების გამოყენება, ფასიანი ქაღალდების გამოშვება და შეძენა, სახელმწიფო ბიუჯეტში და სახელმწიფო ბიუჯეტგარეშე სოციალურ ფონდებში გადასახდელების დარიცხვა; ფინანსური რესურსების განაწილების პროცედურა, ფინანსური ინვესტიციების ეფექტიანობის განსაზღვრა; საბრუნავი კაპიტალის რაციონირება; ფინანსური ანგარიშსწორების წესი და ფორმები; საგადასახადო კანონი; ფინანსური აღრიცხვისა და ანგარიშგების სტანდარტები; ეკონომიკა, წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მენეჯმენტი; Აღრიცხვა; ობიექტები კომპიუტერული ტექნოლოგია, ტელეკომუნიკაცია და კავშირგაბმულობა; შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები; შრომის დაცვის წესები და დებულებები.
მოთხოვნები ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის კვალიფიკაციისათვის
3) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.უმაღლესი პროფესიული (ეკონომიკური ან საინჟინრო-ეკონომიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება სპეციალობაში ფინანსური საქმიანობის ორგანიზების სფეროში არანაკლებ 5 წლის განმავლობაში.
1. ზოგადი დებულებები
1. ფინანსური განყოფილების უფროსი განეკუთვნება მენეჯერთა კატეგორიას.
2. ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის თანამდებობაზე მიიღება უმაღლესი პროფესიული (ეკონომიკური ან საინჟინრო-ეკონომიკური) განათლების მქონე პირი და ფინანსური საქმიანობის ორგანიზების სფეროში არანაკლებ 5 წლის პროფესიული გამოცდილებით.
3. საფინანსო დეპარტამენტის უფროსს თანამდებობაზე იღებს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს ორგანიზაციის დირექტორი.
4. ფინანსური დეპარტამენტის უფროსმა უნდა იცოდეს:
- წარმოების, ეკონომიკური და საფინანსო და ეკონომიკური საქმიანობის მარეგულირებელი საკანონმდებლო და მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები;
- საწარმოს ფინანსურ საქმიანობასთან დაკავშირებული მარეგულირებელი და მეთოდოლოგიური მასალები;
- საწარმოს განვითარების პერსპექტივები;
- ფინანსური ბაზრებისა და პროდუქციის (სამუშაოების, სერვისების) გაყიდვების ბაზრების განვითარების მდგომარეობა და პერსპექტივები;
- წარმოების ტექნოლოგიის საფუძვლები;
- საწარმოში ფინანსური მუშაობის ორგანიზება;
- ფინანსური გეგმების, საპროგნოზო ნაშთების და ფულადი ბიუჯეტების, პროდუქციის (სამუშაო, მომსახურების) რეალიზაციის გეგმების, მოგების გეგმების შედგენის პროცედურა;
- ფინანსური მეთოდებისა და ბერკეტების სისტემა, რომელიც უზრუნველყოფს ფინანსური ნაკადების მართვას;
- სახელმწიფო ბიუჯეტიდან დაფინანსების, საწარმოს მოკლევადიანი და გრძელვადიანი დაკრედიტების, ინვესტიციების და ნასესხები სახსრების მოზიდვის, საკუთარი სახსრების გამოყენებით, ფასიანი ქაღალდების შესყიდვის, სახელმწიფო ბიუჯეტში და სახელმწიფო გარე-საბიუჯეტო სოციალური ფონდებიდან გადახდების დარიცხვის პროცედურა;
- ფინანსური რესურსების განაწილების პროცედურა, ფინანსური ინვესტიციების ეფექტიანობის განსაზღვრა;
- საბრუნავი კაპიტალის რაციონირება;
- ფინანსური ანგარიშსწორების წესი და ფორმები;
- საგადასახადო კანონი;
- ფინანსური აღრიცხვისა და ანგარიშგების სტანდარტები;
- ეკონომიკა, წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მენეჯმენტი;
- Აღრიცხვა;
- კომპიუტერული ტექნოლოგიები, ტელეკომუნიკაციები და კომუნიკაციები;
- შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები;
- შრომის შინაგანაწესი;
- შრომის დაცვის, უსაფრთხოების, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები და წესები.
5. საფინანსო დეპარტამენტის უფროსი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:
- რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა,
- ორგანიზაციის წესდება,
- ბრძანებები და მითითებები ორგანიზაციის დირექტორი,
- ამ სამუშაოს აღწერა,
- ორგანიზაციის შრომის შინაგანაწესი.
6. ფინანსური დეპარტამენტის უფროსი უშუალოდ ექვემდებარება ორგანიზაციის დირექტორს.
7. ფინანსური განყოფილების უფროსის არყოფნისას (მივლინება, შვებულება, ავადმყოფობა და ა.შ.) მის მოვალეობას ასრულებს ორგანიზაციის დირექტორის მიერ დადგენილი წესით დანიშნული პირი, რომელიც იძენს შესაბამის უფლებებს, მოვალეობებს. და პასუხისმგებელია მისთვის დაკისრებული მოვალეობების შესრულებაზე.
2. ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის სამუშაო მოვალეობები
ფინანსური დეპარტამენტის უფროსი:
1. ორგანიზებას უწევს საწარმოს წარმოების ან სხვა სახის ძირითადი საქმიანობის ტექნიკურ მომზადებას, უზრუნველყოფს პროდუქციის, სამუშაოების (მომსახურების) ხარისხის გაუმჯობესებას და კონკურენტუნარიანობის ამაღლებას, მასალისა და მასალის შემცირებას. შრომის ხარჯებიპროდუქციის წარმოებისთვის, სამუშაოების (მომსახურების) წარმოებისთვის.
2. კოორდინაციას უწევს საწარმოს ტექნიკური სამსახურების მუშაობას ახლის შესამოწმებლად ტექნიკური საშუალებებიახალი ტიპის პროდუქციის შექმნა და განვითარება, კომპლექსური ავტომატიზაციადა წარმოების მექანიზაცია, სამეცნიერო და ტექნიკური მიღწევების, ახალი აღჭურვილობისა და პროგრესული ტექნოლოგიების დანერგვის დაგეგმვა.
3. მართავს მიმდინარე და გრძელვადიანი დაგეგმვა ტექნიკური განვითარებასაწარმო და მისი საწარმოო ბაზა.
4. ზედამხედველობს შედგენას ტექნიკური დავალებებიახლად აშენებული საწარმოო ობიექტების, კონსტრუქციების, ტექნიკური საშუალებების პროექტირება, არსებულის გაფართოების, განვითარებისა და რეკონსტრუქციის, ავტომატიზაციისა და მექანიზაციის მოწყობილობების დანერგვისათვის.
5. განიხილავს და ამტკიცებს ტექნიკის მოდერნიზაციისა და სამუშაო ადგილის რაციონალიზაციის საპროექტო დოკუმენტაციას.
6. მონიტორინგს უწევს ახალი ტექნიკის დანერგვასთან დაკავშირებული ხელშეკრულებების გაფორმებასა და შესრულებას, ასევე დაფინანსებას და გათვლების სისწორეს. ეკონომიკური ეფექტურობასაქმიანობა ახალი აღჭურვილობისა და ტექნოლოგიების, ახალი ტიპის ნედლეულისა და მზა პროდუქციის განვითარებისათვის.
7. მონაწილეობს რესურსდამზოგავი ტექნოლოგიების შემუშავებასა და წარმოებაში, ნედლეულისა და მარაგების ძირითადი ტიპების მოხმარების პროგრესული მაჩვენებლების შემუშავებაში, დეფექტების მიზეზების შესწავლაში და დაბალი კლასის პროდუქტების გამოშვებაში, ღონისძიებების შემუშავებაში. პროდუქციის ხარისხი (სამუშაოები, მომსახურება) და საწარმოო შესაძლებლობების უფრო ეფექტური გამოყენება.
8. ასრულებს დამოუკიდებელი დიზაინის არარსებობას და ტექნოლოგიური განყოფილებებიმათი ლიდერების ფუნქციები.
9. ხელმძღვანელობს პროდუქციის სტანდარტიზაციის საკითხებთან დაკავშირებული დეპარტამენტების საქმიანობას. სამეცნიერო და ტექნიკური ინფორმაცია, ასევე საპატენტო და გამოგონების სამუშაოების ორგანიზება.
10. ხელმძღვანელობს განყოფილების თანამშრომლებს, კოორდინაციას უწევს და წარმართავს საწარმოს განყოფილებების საქმიანობას, რომლებიც უზრუნველყოფენ წარმოების ტექნიკურ მომზადებას.
11. შეესაბამება შრომის შინაგანაწესს და ორგანიზაციის სხვა ადგილობრივ დებულებებს.
12. იცავს შრომის დაცვის, უსაფრთხოების, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო შიდა წესებსა და დებულებებს.
13. უზრუნველყოფს სისუფთავეს და წესრიგს თავის სამუშაო ადგილზე.
14. შრომითი ხელშეკრულების ფარგლებში შეასრულოს იმ თანამშრომელთა ბრძანებები, რომლებსაც იგი ექვემდებარება ამ მითითებების შესაბამისად.
3. ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის უფლებები
ფინანსური დეპარტამენტის ხელმძღვანელს უფლება აქვს:
1. ორგანიზაციის დირექტორის განსახილველად წარუდგინოს წინადადებები:
- გააუმჯობესოს ამით გათვალისწინებულთან დაკავშირებული სამუშაოები მითითებები და მოვალეობები,
- მისდამი დაქვემდებარებული გამორჩეული თანამშრომლების წახალისებით,
- მასალისადმი მიზიდულობაზე და დისციპლინური პასუხისმგებლობათანამშრომლები დაქვემდებარებული მას, ვინც დაარღვია საწარმოო და შრომითი დისციპლინა.
2. ორგანიზაციის სტრუქტურული ქვედანაყოფებიდან და თანამშრომლებისგან მოითხოვოს მისთვის საჭირო ინფორმაცია სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად.
3. გაეცნოს მის თანამდებობაზე უფლება-მოვალეობებს, სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების ხარისხის შეფასების კრიტერიუმებს.
4. გაეცანით ორგანიზაციის ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.
5. ორგანიზაციის მენეჯმენტს მოსთხოვონ დახმარების გაწევა, მათ შორის სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად საჭირო ორგანიზაციულ-ტექნიკური პირობების უზრუნველყოფისა და დადგენილი დოკუმენტაციის გაფორმება.
6. მოქმედით დადგენილი სხვა უფლებები შრომის კანონმდებლობა.
4. ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის პასუხისმგებლობა
ფინანსური დეპარტამენტის უფროსი პასუხისმგებელია შემდეგ შემთხვევებში:
1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობის არაჯეროვნად შესრულების ან შეუსრულებლობისათვის – შრომის კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში. რუსეთის ფედერაცია.
2. მათი საქმიანობის დროს ჩადენილი დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.
3. გამომწვევი მატერიალური ზიანიორგანიზაციები - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.
ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის სამუშაოს აღწერილობა - ნიმუში 2019/2020 წ. ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის სამუშაო მოვალეობები, ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის უფლებები, ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის პასუხისმგებლობა.
მონიტორინგს უწევს ფინანსური გეგმისა და ბიუჯეტის, პროდუქციის გაყიდვის გეგმის, მოგების გეგმის და სხვა ფინანსური მაჩვენებლების შესრულებას, ურეალიზაციო პროდუქციის წარმოების შეწყვეტას, სახსრების სწორ ხარჯვას და საკუთარი და ნასესხები საბრუნავი კაპიტალის მიზნობრივ გამოყენებას. უზრუნველყოფს ფინანსური რესურსების მოძრაობის ჩანაწერების წარმოებას და ფინანსური საქმიანობის შედეგების შესახებ ანგარიშების მომზადებას ფინანსური აღრიცხვისა და ანგარიშგების სტანდარტების შესაბამისად, ფინანსური ინფორმაციის სანდოობას, აკონტროლებს საანგარიშგებო დოკუმენტაციის მომზადებისა და შესრულების სისწორეს. , და მისი მიწოდების დროულად გარე და შიდა მომხმარებლებისთვის. მართავს დეპარტამენტის თანამშრომლებს.
403 აკრძალულია
საწარმოს ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის სამუშაოს აღწერა ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის სამუშაო აღწერილობის განხილვაზე გადასვლამდე კომერციული სტრუქტურა, ერთი ნიუანსი უნდა გავიგოთ. თუ კომპანიის ფინანსური განყოფილების ხელმძღვანელი უშუალოდ ფინანსური დირექტორია, მაშინ მისი საქმიანობა შეიძლება დარეგულირდეს შესაბამისი დოკუმენტის საშუალებით.
თუ ფინანსური განყოფილება დამოუკიდებელი განყოფილებაა, მაშინ ფინანსური და ეკონომიკური დეპარტამენტის ხელმძღვანელის ინსტრუქციები (სამუშაო აღწერა) შემუშავებულია ზოგადი ალგორითმის გამოყენების გათვალისწინებით ამ ტიპის ბიზნეს დოკუმენტების შესაქმნელად. ალგორითმი: ზოგადი დებულებები, მოთხოვნები და პასუხისმგებლობები სამუშაოს აღწერილობის ფორმირების ზოგადი ალგორითმი ჩვეულებრივ მოიცავს შემდეგ ელემენტებს:
- ზოგადი დებულებები- მოიცავდეს დოკუმენტის აღწერას, იმ თანამდებობის მითითებას, რომელზედაც დასაქმებულია თანამშრომელი.
ფინანსური დეპარტამენტის უფროსი: სამუშაოს აღწერა და პასუხისმგებლობა
ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამუშაოს არასათანადო შესრულების ან შეუსრულებლობისთვის - რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში. 2. მათი საქმიანობის დროს ჩადენილი დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.
3. ორგანიზაციისათვის მატერიალური ზიანის მიყენებისათვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში. ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის სამუშაოს აღწერილობა - ნიმუში 2018 წ.
ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის სამუშაოს აღწერა
უზრუნველყოფს, რომ დამტკიცებული ფინანსური მაჩვენებლები ეცნობოს საწარმოს განყოფილებებს. 2.5. მონაწილეობს პროდუქციის (სამუშაო, მომსახურების), კაპიტალის ინვესტიციების, სამეცნიერო კვლევებისა და განვითარების, პროდუქციის ხარჯების დაგეგმვაში და წარმოების მომგებიანობის გეგმების პროექტების მომზადებაში, ხელმძღვანელობს მოგებისა და საშემოსავლო გადასახადის გამოანგარიშების სამუშაოებს.
2.6. განსაზღვრავს საწარმოს საწარმოო და ეკონომიკური საქმიანობის დაფინანსების წყაროებს, მათ შორის საბიუჯეტო დაფინანსებას, მოკლევადიანი და გრძელვადიანი დაკრედიტების, ფასიანი ქაღალდების გამოშვებას და შეძენას, ლიზინგის დაფინანსებას, სესხის აღებასა და საკუთარი სახსრების გამოყენებას, ატარებს ფინანსური ბაზრების კვლევასა და ანალიზს. , აფასებს შესაძლო ფინანსურ რისკს სახსრების თითოეულ წყაროსთან მიმართებაში და შეიმუშავებს წინადადებებს მის შესამცირებლად. 2.7.
ფინანსური და ეკონომიკური დეპარტამენტის მთავარი სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა
სახელმწიფო ან კანონით დაცულ სხვა საიდუმლოების შემცველ ინფორმაციას მხოლოდ სისხლის სამართლის საქმესთან დაკავშირებით ან კანონით პირდაპირ გათვალისწინებულ სხვა შემთხვევებში, წერილობით აცნობოს [პირდაპირი ხელმძღვანელის სახელი] შესახებ ჩვენების მიცემა და განცხადების გაკეთება. 2.7. დაიცავი სახელმწიფო მუნიციპალური ქონება, მათ შორის სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად მისთვის მიწოდებული და სხვა თანამშრომლების ქონება.
2.8. ყოველწლიურად წარუდგინეთ [მუნიციპალური ორგანოს დასახელება] ინფორმაცია თქვენი შემოსავლის, ქონებრივი და ქონებრივი ვალდებულებების, აგრეთვე მეუღლისა და არასრულწლოვანი შვილების შემოსავლის, ქონებრივი ვალდებულებების შესახებ [თუ თანამდებობა შეტანილია შესაბამის სიაში. ]. 2.9.
თავის საქმიანობაში ფინანსური დეპარტამენტის უფროსი ხელმძღვანელობს:
- რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა,
- ორგანიზაციის წესდება,
- ორგანიზაციის დირექტორის ბრძანებები და მითითებები,
- ამ სამუშაოს აღწერა,
- ორგანიზაციის შრომის შინაგანაწესი.
6. ფინანსური დეპარტამენტის უფროსი უშუალოდ ექვემდებარება ორგანიზაციის დირექტორს.
7.
ყურადღება
ფინანსური განყოფილების უფროსის არყოფნისას (სამსახურებრივი მივლინება, შვებულება, ავადმყოფობა და ა.შ.) მის მოვალეობას ასრულებს ორგანიზაციის დირექტორის მიერ დადგენილი წესით დანიშნული პირი, რომელიც იძენს შესაბამის უფლებებს, მოვალეობებს და არის. პასუხისმგებელი მასზე დაკისრებული მოვალეობების შესრულებაზე. 2. ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის სამუშაო მოვალეობები ფინანსური დეპარტამენტის უფროსი: 1.
საფინანსო-ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსის სამუშაოს აღწერა
- რაციონირება საბრუნავ კაპიტალთან მიმართებაში.
- მიმდინარე პროცედურა და შესაბამისად ფინანსური ანგარიშსწორების ფორმები.
- კანონმდებლობა საგადასახადო სფეროში.
- სტანდარტები ფინანსური აღრიცხვისა და ანგარიშგების თვალსაზრისით.
- ეკონომიკური პროცესები, საწარმოო ოპერაციების ორგანიზება.
- Აღრიცხვა.
- გაანგარიშების ტექნიკა, მასთან მუშაობის საფუძვლები.
- დებულებები შრომის კანონებთან დაკავშირებით.
- წესები და რეგულაციები შრომის დაცვის კუთხით.
ფინანსური დეპარტამენტის უფროსი: პასუხისმგებლობები სამუშაოს აღწერილობაში მითითებულია საწარმოს ფინანსური განყოფილების უფროსის შემდეგი მოვალეობები:
- კომპანიის ფინანსური აქტივების მოძრაობასთან დაკავშირებით მენეჯმენტის ორგანიზაცია და ფინანსების სფეროში ურთიერთობების კომპეტენტური რეგულირება, რომლებიც, როგორც წესი, წარმოიქმნება ბიზნეს სუბიექტებს შორის საბაზრო პირობებში.
რეგულაციები ფინანსური დეპარტამენტის შესახებ
Მნიშვნელოვანი
IN ამ შემთხვევაშიფინანსური დეპარტამენტის უფროსი შესაბამისია.
- ამჟამინდელი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. ეს მოიცავს თანამშრომლის განათლების დონეს, უნარებისა და შესაძლებლობების ერთობლიობას, რომელიც საჭიროა სამუშაო მოვალეობების შესასრულებლად.
- საფინანსო-ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსის სამუშაო აღწერილობაში ასევე შედის სამუშაო პასუხისმგებლობა.
მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ეს განყოფილება მაქსიმალურად დეტალურად უნდა იყოს შევსებული. ეს უნდა გაკეთდეს ისე, რომ დასაქმებულს ჰქონდეს ნაკლები კითხვები გარკვეული ამოცანების შესახებ, რომლებიც სპეციალისტმა უნდა შეასრულოს.
წარმატების კრიტერიუმები და თანამშრომელთა უფლებები ზემოაღნიშნული პუნქტების გარდა, საფინანსო-ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსის მითითებები მოიცავს შემდეგ კომპონენტებს:
- კრიტერიუმები, რომლებიც განსაზღვრავს წარმატებას სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების თვალსაზრისით.
საფინანსო-ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსის სამუშაოს აღწერა
ვაკანსიის აღწერილობა ღიაა WORD ფორმატში I. ზოგადი დებულებები 1. ფინანსური დეპარტამენტის ხელმძღვანელი განეკუთვნება მენეჯერების კატეგორიას.
ინფორმაცია
ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის თანამდებობაზე ინიშნება უმაღლესი პროფესიული (ეკონომიკური ან საინჟინრო-ეკონომიკური) განათლების მქონე პირი და ფინანსური საქმიანობის ორგანიზების სფეროში არანაკლებ 5 წლის პროფესიული გამოცდილებით. 3. საფინანსო დეპარტამენტის უფროსის თანამდებობაზე დანიშვნა და მისგან გათავისუფლება ხდება საწარმოს დირექტორის რეკომენდაციით.
4. საფინანსო დეპარტამენტის უფროსმა უნდა იცოდეს: 4.1. წარმოებისა და ეკონომიკური საქმიანობის მარეგულირებელი საკანონმდებლო და მარეგულირებელი დოკუმენტები. 4.2. საწარმოს ფინანსურ საქმიანობასთან დაკავშირებული მარეგულირებელი და მეთოდოლოგიური მასალები.
4.3. საწარმოს განვითარების პერსპექტივები. 4.4. ფინანსური ბაზრებისა და პროდუქტების (სამუშაოების, სერვისების) გაყიდვების ბაზრების განვითარების მდგომარეობა და პერსპექტივები. 4.5.
მთავარი სპეციალისტი მოქმედებს მინდობილობით [მუნიციპალური ორგანოს დასახელება], წარმოადგენს და იცავს [მუნიციპალური ორგანოს დასახელება] უფლებებსა და ინტერესებს ყველა ორგანოში. სახელმწიფო ძალაუფლება, ორგანოები ადგილობრივი მმართველობადა ორგანიზაციები. 7.2. თქვენი სამსახურებრივი მოვალეობების შესასრულებლად და მინიჭებული უფლებების განსახორციელებლად მთავარი სპეციალისტიმოქმედი მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებითა და სხვა ორგანიზაციულ-ადმინისტრაციული დოკუმენტებით დადგენილი წესით ურთიერთქმედებს: - [მუნიციპალური ორგანოს დასახელება] მუნიციპალიტეტის თანამშრომლებთან; - თანამშრომლები, სტრუქტურული დანაყოფებიდა ოფიციალური პირებისამთავრობო სააგენტოები; — ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების თანამშრომლები, სტრუქტურული ქვედანაყოფები და თანამდებობის პირები; - ორგანიზაციები და მოქალაქეები. 8. პროფესიონალის ეფექტურობისა და ეფექტურობის ინდიკატორები ოფიციალური საქმიანობა 8.1.
ფინანსური და ეკონომიკური დეპარტამენტის სამუშაო აღწერილობები
ძნელად შეიძლება ვიკამათოთ იმ ფაქტზე, რომ კომერციული სტრუქტურის ფინანსური განყოფილების შექმნა ძალიან საპასუხისმგებლო ამოცანაა, რადგან მისი ფუნქციონირება პერიოდულად ფართოვდება. როგორც წესი, მისი ელემენტები იქმნება იმ ამოცანების საფუძველზე, რომლებსაც უშუალოდ ფინანსური დეპარტამენტის ხელმძღვანელმა უნდა მიმართოს.
რომელი მათგანია დღეს აქტუალური? რა არის მენეჯერის მოვალეობები? რა ინფორმაციას შეიცავს მისი სამუშაო აღწერილობა? სურვილის შემთხვევაში, ამ და სხვა კითხვებზე პასუხის ნახვა შეგიძლიათ სტატიაში. ფუნქციონალური ფინანსური მომსახურებასაწარმოები თავდაპირველად უნდა აღინიშნოს, რომ ქვემოთ ჩამოთვლილი ფუნქციების საფუძველზე ჩამოყალიბებული ამოცანები უშუალოდ საფინანსო-ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსმა უნდა გადაწყვიტოს, ამიტომ მან უშეცდომოდ უნდა იცოდეს ფუნქციონირება.
ფინანსური დეპარტამენტის უფროსი თამაშობს დიდი როლიმენეჯმენტში ფინანსური რესურსები ორგანიზაცია და ფორმირება ფინანსური ურთიერთობებისაბაზრო ურთიერთობების სხვადასხვა სუბიექტს შორის.
სტატიაში საუბარია დანიშნულებაფინანსური დეპარტამენტი ზოგადად და მისი ხელმძღვანელი კერძოდ.
მოცემულია მენეჯერის ძირითადი მოვალეობების ჩამონათვალი, ჩამოთვლილია მისი უფლებამოსილებები, დაქვემდებარებულებთან მუშაობის თავისებურებები და პიროვნული მახასიათებლები.
დასასრულს დაასკვნეს, რომ მოთხოვნაპოზიცია და დონე ხელფასები.
სპეციალისტის მთავარი ამოცანა
ფინანსური დეპარტამენტის მუშაობა ეხება ფულის გადაადგილების პროცესებს როგორც კომპანიის შიგნით, ასევე მის ფარგლებს გარეთ.
სპეციალისტების საქმიანობა უნდა მოიცავდეს ყველა სფეროპირდაპირი წარმოებიდან დაწყებული და საწარმოს შორსმიმავალი გეგმებით დამთავრებული.
ფინანსური დეპარტამენტის უფროსი ვალდებულია მიუთითოს მუშაობის მიმართულება, მიცემა მკაფიო ინსტრუქციებიგარკვეული გამოთვლების შესრულებასთან დაკავშირებით.
თუ საჭიროა ერთ-ერთი ფინანსისტის, განყოფილების უფროსის შეცვლა ვალდებულია შეასრულოსარმყოფი თანამშრომლის ფუნქციები.
საფინანსო დეპარტამენტის როლი
ფინანსური დეპარტამენტი მართავს კომპანიის საქმიანობას, რომელიც ფულს მოიცავს.
IN პასუხისმგებლობებიგანყოფილებები მოიცავს:
- კონტროლი გადახდის ოპერაციებიროგორც ნაღდი, ისე უნაღდო;
- შესაბამისობის მონიტორინგი ფინანსური ვალდებულებებითანამშრომლებზე (ხელფასის, ავანსების და პრემიების გადახდა);
- შესაბამისობის მონიტორინგი საწარმოს ბიუჯეტი, კომპანიის პოლიტიკის უფრო ეკონომიური მშენებლობის ვარიანტების გაანგარიშება და უზრუნველყოფა;
- შედგენა მიმდინარე მოხსენებებიდეპარტამენტების მუშაობის შესახებ (თვალსაზრისით ფინანსური ეფექტურობა, კონკრეტული ერთეულის ჭარბი ან დეფიციტი);
- განვითარება საინვესტიციო პროექტებიკომპანიის სახსრები, ასევე პირდაპირი კონტროლი ამ სფეროში მიღწეული შეთანხმებების შესრულებაზე;
- დაინტერესებული მხარეების ყურადღების მიქცევა უახლესი ინფორმაცია ო ფინანსური სიტუაციასაწარმოები, ასევე წინადადებების გაგზავნა მდგომარეობის გასაუმჯობესებლად;
- შემოქმედება პროექტებიწარმოებულ საქონელზე ფასების ცვლილების დასაბუთება;
- ახლის დანერგვა მონიტორინგის სისტემებისაწარმოს მუშაობის ფინანსური კომპონენტი (სხვა განყოფილებებისა და ინსპექტირების ორგანოების მიერ მარტივად გამოყენების მიზნით).
დეპარტამენტის უფროსმა პირველ რიგში უნდა მოაწყოს სამუშაო პროცესირათა შესაძლებელი გახდეს პასუხისმგებლობის ასეთი ვრცელი ჩამონათვალის განხორციელება.
ლიდერის ყოველდღიური პასუხისმგებლობაა დავალების შესრულების მონიტორინგიკრიტიკულ სიტუაციებში ხელქვეითების საჭირო ეფექტურობისა და დახმარების უზრუნველყოფა.
მუშების გაგზავნა სასწავლო ღონისძიებებიკვალიფიკაციის დონის ამაღლება ასევე შედის ფინანსური დეპარტამენტის უფროსის მოვალეობების ნუსხაში.
მოთხოვნები კანდიდატისთვის
ფინანსური დეპარტამენტის უფროსს უნდა ჰქონდეს შემდეგი კომპეტენციები:
- Უმაღლესი განათლებაეს არის ამ სპეციალისტის ძირითადი მოთხოვნა, რადგან მასზეა აგებული განმცხადებლის შემდგომი აღქმა. მენეჯერი უნდა ფლობდეს პროფესიულ უნარებს და მზად იყოს უფრო ფართო აზროვნებისთვის, შესაბამისად უნდა იყოს შესაბამისი ინტელექტუალური დონე, რაც დასტურდება დიპლომით.
- გამოცდილებაარანაკლებ მნიშვნელოვანია, რადგან პროფესიული გზაგანისაზღვრება შემდგომი ზრდისა და განვითარების ინტერესით. წინა საწარმოებში მუშაობის გამოცდილებიდან გამომდინარე, შეგიძლიათ მიიღოთ წარმოდგენა მომავალი მენეჯერისა და მისი პრიორიტეტების შესახებ. გარდა ამისა, თუ ეჭვი გაჩნდება მის პროფესიონალიზმში, შესაძლებელია მოითხოვოს მითითება მისი წინა სამუშაო ადგილიდან.
- წარმოების პროცესის გაგებასანახავია პოტენციური შესაძლებლობებიხარჯების შემცირება და დამატებითი სარგებლისა და შემოსავლის მიღება. ფინანსური დეპარტამენტის კვალიფიციური ხელმძღვანელი შეეცდება მაქსიმალურად კარგად გაიგოს სამუშაოს სპეციფიკა, რათა ახალი იერით შეაფასოს ცალკეული ერთეულების მომგებიანობა.
- საწარმოს ფუნქციონირების გაუმჯობესება შეუძლებელია მენეჯმენტის სისტემისადმი კონსერვატიული მიდგომის გამო, ამიტომ ფინანსური დეპარტამენტის ხელმძღვანელი გამოადგება. მენეჯერის უნარები. ბრძენი უფროსი დაინტერესდება მოვალეობების განაწილების ახალი სქემების რეორგანიზაციითა და დანერგვით, რაც თითოეულ თანამშრომელს პირადი პასუხისმგებლობის აღების საშუალებას მისცემს. გარდა ამისა, შესაძლებელი იქნება ყველაზე ნაკლებად პოპულარული ერთეულების იდენტიფიცირება და მათი ურთიერთქმედების ჯაჭვიდან გამორიცხვა.
- შესრულება და სტრესის წინააღმდეგობაუფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე ოდესმე საწარმოს რეორგანიზაციის დროს, როდესაც ჩნდება პერსონალის უკმაყოფილება. სამუშაო ადგილების რაოდენობის შემცირებისა და პასუხისმგებლობების გადანაწილების დროს მშრომელი მასების ნეგატიური განწყობა აპოგეას აღწევს. ამასთან დაკავშირებით ფინანსური დეპარტამენტის ხელმძღვანელს უნდა ჰქონდეს მნიშვნელოვანი თავშეკავება სიმშვიდის შესანარჩუნებლად.
- ლიდერს ასევე უნდა ჰქონდეს ისეთი მნიშვნელოვანი პიროვნული თვისებები, როგორიცაა განსაზღვრა, სწავლისა და ახალი უნარების შეძენის სურვილი, კომპრომისების პოვნის სურვილი და კონფლიქტის გარეშე.
ქვეშევრდომებთან მუშაობა ეფუძნება შესაძლებლობებიბოსი:
- მიუკერძოებლად შეაფასეთ მნიშვნელობათითოეული თანამშრომელი;
- იპოვე არგუმენტებიმიღებული გადაწყვეტილებების ახსნა;
- გავრცელება უფლებამოსილებებისხვა დეპარტამენტების თანამშრომლებს შორის საწარმოს რესტრუქტურიზაციის კონტექსტში;
- მოისმინე მესამე მხარის შეფასებამაღალკვალიფიციური სპეციალისტი.
დასაქმებულის უფლებების სია
ფინანსთა ხელმძღვანელს შეუძლია გააკეთოს შემდეგი:
- შესთავაზეს საწარმოს ხელმძღვანელს ოპტიმიზაციის პარამეტრები წარმოების პროცესებიყველა დონეზე;
- მოთხოვნა დახმარებაშესრულებულ სამუშაოებში, მათ შორის სხვა დეპარტამენტების თანამშრომლებისა და უმაღლესი რანგის უფროსებისგან;
- გაივლის სერტიფიცირებადადგენილი წესით საკუთარი კვალიფიკაციის ასამაღლებლად;
- ისიამოვნეთ სხვა უფლებებიგათვალისწინებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსით.
მენეჯერის სამუშაო მოვალეობები
TO პროფესიული პასუხისმგებლობები ფინანსური დეპარტამენტის ხელმძღვანელი მოიცავს:
- კონტროლი დეპარტამენტის თანამშრომლები;
- განვითარება განვითარების სტრატეგიებისაწარმოები;
- კონტროლი ფინანსები და აქტივები, ორგანიზაციის საკრედიტო ვალდებულებების შესრულების მონიტორინგი;
- ანალიზი ფინანსური საქმიანობადა წარმოების ანაზღაურება;
- პროექტების შემუშავება მომგებიანობის გაზრდაცალკეული განყოფილებები და საწარმო მთლიანად;
- ორგანიზაცია ექსპლუატაციაში გაშვებაახალი სისტემები დამუშავების ხარისხის გასაუმჯობესებლად მარეგულირებელი დოკუმენტებიდა ასეთი პროცესების დაჩქარება;
- დირიჟორობა ტრაფიკის აღრიცხვამარეგულირებელი დოკუმენტები;
- შედგენა ფინანსური ანგარიშებიდა ყველა დაინტერესებული მხარისთვის მათი დროული გაცნობა.
უფროსის პასუხისმგებლობის სახეები
ამ შემთხვევაში სპეციალისტს ეკისრება პასუხისმგებლობა რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის ფარგლებში არასათანადოან მოვალეობების სრული შეუსრულებლობაგათვალისწინებულია სამუშაოს აღწერილობით.
ჩადენისას სამართალდარღვევებიან გამომწვევი მატერიალური ზიანიჩადენილი სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას, მას ეკისრება პასუხისმგებლობა სსკ-ის, სამოქალაქო და კოდექსის შესაბამისად ადმინისტრაციული სამართალდარღვევები RF.
არასათანადოდ ჩანაწერების მართვა, დარღვევები შრომის დისციპლინა , გამოყენება ოფიციალური ინფორმაციაპირადი მიზნებისთვის, ეს მენეჯერი შეიძლება დაისაჯოს ადგილობრივის მიხედვით რეგულაციებისაწარმოები.
მოთხოვნა პროფესიაზე და ანაზღაურების დონე
მსხვილი საწარმოები დაინტერესებულნი არიან კვალიფიციური სპეციალისტები. თუმცა, კურსდამთავრებულთა მომზადების დონე სპეციალიზებული საგანმანათლებო ინსტიტუტებიარ აღწევს იმას, რაც საჭიროა.
ამიტომ, თანამშრომელმა უნდა დაისახოს მიზანი, რომლის მიღწევაც უნდა მოხდეს საჭირო დონის უნარირომ შეძლოს მაღალანაზღაურებადი თანამდებობაზე განაცხადი.
ახლა სამუშაო ბაზარზე საკმარისი რაოდენობის ადგილებია ანაზღაურების ღირსეული დონით. სამწუხაროდ, განმცხადებლებისთვის შემოთავაზებული კანდიდატები ყველაზე ხშირად არ არის შესაფერისი მენეჯერებისთვის იმის გამო საჭირო კომპეტენციების ნაკლებობა.
ვადასტურებ
[თანამდებობა, ხელმოწერა, სრული სახელი.
მენეჯერი თუ სხვა
ოფიციალური უფლებამოსილი
დამტკიცება
Სამსახურის აღწერა]
[დღე თვე წელი]
მ.პ.
Სამსახურის აღწერა
საფინანსო-ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსი
[მუნიციპალური ორგანოს დასახელება]
სამუშაოს ეს აღწერა შემუშავებულია და დამტკიცებულია დებულებების შესაბამისად შრომის კოდექსირუსეთის ფედერაციის ფედერალური კანონი „შესახებ მუნიციპალური სამსახურირუსეთის ფედერაციაში“ 2007 წლის 2 მარტის N 25-FZ და შრომითი ურთიერთობების მარეგულირებელი სხვა რეგულაციები.
1. ზოგადი დებულებები
1.1. საფინანსო-ეკონომიკური განყოფილების უფროსის (შემდგომში დეპარტამენტის უფროსი) თანამდებობა მიეკუთვნება მუნიციპალური სამსახურის თანამდებობების [შევსება საჭირო] ჯგუფს „მენეჯერები“ კატეგორიაში.
1.2. დეპარტამენტის უფროსი უშუალოდ ექვემდებარება [პირდაპირი ხელმძღვანელის სახელი].
1.3. პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი ეკონომიკური განათლება სპეციალობაში [მოთხოვნის შესაბამისად] და მუნიციპალურ სამსახურში მუშაობის გამოცდილება ( საჯარო სამსახური) არანაკლებ [ღირებულება] წელი/წელი ან არანაკლებ [ღირებულება] წელი/წელი სპეციალობაში მუშაობის გამოცდილება.
1.4. დეპარტამენტის უფროსი თანამდებობაზე ინიშნება და თანამდებობიდან ათავისუფლებს [ხელმძღვანელის თანამდებობის დასახელება] ბრძანებით.
1.5. დეპარტამენტის უფროსმა უნდა იცოდეს:
რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუცია;
ქარტია [სახელ მუნიციპალიტეტის];
რუსეთის ფედერაციის საბიუჯეტო კოდექსი და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, რომლებიც არეგულირებენ საბიუჯეტო სამართლებრივ ურთიერთობებს და საბიუჯეტო პროცესს;
ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანიზაციის, მუნიციპალური სამსახურის, ანტიკორუფციული, მუნიციპალური დაკვეთების განთავსების მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები;
მენეჯმენტი და მართვის მეთოდები;
დაწესებულების ეკონომიკური და ფინანსური საქმიანობის შესახებ აღრიცხვისა და ანგარიშების შედგენის წესი;
მუნიციპალური ხელშეკრულებების გაფორმებისა და დამუშავების პროცედურა;
ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების საოფისე მუშაობის დებულებები და ინსტრუქციები;
[მუნიციპალიტეტის დასახელება] ადგილობრივი მმართველობის ორგანოების სტრუქტურა;
ბიუჯეტის ფორმირებისა და შესრულების პროცედურა;
ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგების წარმოების პროცედურა;
სოციალურ-ეკონომიკური პროგნოზირების, შრომითი ურთიერთობების საკითხები;
მოსახლეობისთვის ვაჭრობისა და სამომხმარებლო მომსახურების საკითხები;
მუნიციპალური სტატისტიკის წარმოების პროცედურა;
რუსეთის ფედერაციის შრომისა და შრომის დაცვის კანონმდებლობის საფუძვლები;
შრომის შინაგანაწესი;
უსაფრთხოების, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები და წესები;
- [სხვა ცოდნა].
1.6. დეპარტამენტის ხელმძღვანელს უნდა ჰქონდეს შემდეგი პროფესიული უნარები:
სამუშაოს კვალიფიციური დაგეგმვა;
დავალებების ორგანიზება და შესრულების უზრუნველყოფა;
სამუშაო დროის ეფექტური დაგეგმვა;
კონფლიქტების პრევენცია და მოგვარება;
საქმიანი წერილის მომზადება;
მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების პრაქტიკული გამოყენება;
პროცესების კონტროლისა და შესრულების შედეგების ანალიზის უნარი;
ორგანიზაციებთან, სამთავრობო ორგანოებთან და მოსახლეობასთან ურთიერთობაზე მუშაობის ეფექტური და თანმიმდევრული ორგანიზება;
ეფექტური თანამშრომლობა კოლეგებთან;
სიტუაციის ცვლილებებთან ადაპტაცია და ახალი მიდგომების გამოყენება წარმოშობილი პრობლემების გადასაჭრელად;
იმუშავეთ ოფიციალურ დოკუმენტებთან.
2. სამუშაო მოვალეობები
დეპარტამენტის უფროსი ვალდებულია:
2.1. შეასრულეთ რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუცია, ფედერალური კონსტიტუციური კანონები, ფედერალური კანონები, რუსეთის ფედერაციის სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, კანონები და [რუსეთის ფედერაციის სუბიექტის სახელი] სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, [მუნიციპალური დასახელება] წესდება. პირი] და სხვა მუნიციპალური სამართლებრივი აქტები და უზრუნველყოს მათი შესრულება.
2.2. შეასრულოს უფროსების ბრძანებები, მითითებები და მითითებები ხელმძღვანელთა დაქვემდებარების წესით, გამოცემული მათი სამსახურებრივი მოვალეობებისა და უფლებამოსილების ფარგლებში, სრულად და დროულად. არ შეასრულოთ უკანონო ბრძანებები. შესაბამისი მენეჯერისგან ბრძანების მიღებისას, რომელიც, მისი აზრით, უკანონოა, წარუდგინეთ ის მენეჯერს, რომელმაც ბრძანება გასცა ქ. წერაამ ინსტრუქციის უკანონობის დასაბუთება, მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების დებულებების მითითებით, რომლებიც შეიძლება დაირღვეს ამ ინსტრუქციის შესრულებისას. თუ მენეჯერი დაადასტურებს ამ ბრძანებას, უარი თქვით მის შესრულებაზე წერილობით.
2.3. სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას პატივი სცეს მოქალაქეთა და ორგანიზაციების უფლებებსა და ლეგიტიმურ ინტერესებს.
2.4. სამსახურებრივი მოვალეობების სათანადო შესრულებისთვის საჭირო კვალიფიკაციის დონის შენარჩუნება, ოსტატი თანამედროვე მეთოდებიმუშაობა.
2.5. არ გაამჟღავნოთ ინფორმაცია, რომელიც წარმოადგენს სახელმწიფო ან სხვა დაცულ ინფორმაციას ფედერალური კანონებისაიდუმლო, ისევე როგორც ინფორმაცია, რომელიც მისთვის ცნობილი გახდა სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებასთან დაკავშირებით, მათ შორის კონფიდენციალურობადა მოქალაქეების ჯანმრთელობაზე ან გავლენას ახდენს მათ პატივისა და ღირსებაზე.
2.6. სახელმწიფო ან კანონით დაცულ სხვა საიდუმლოების შემცველ ინფორმაციას მხოლოდ სისხლის სამართლის საქმესთან დაკავშირებით ან კანონით პირდაპირ გათვალისწინებულ სხვა შემთხვევებში, წერილობით აცნობოს [პირდაპირი ხელმძღვანელის სახელი] შესახებ ჩვენების მიცემა და განცხადების გაკეთება.
2.7. დაიცავს სახელმწიფო და მუნიციპალურ ქონებას, მათ შორის, მისთვის სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად და სხვა თანამშრომელთა ქონებას.
2.8. ყოველწლიურად წარუდგინეთ [მუნიციპალური ორგანოს დასახელება] ინფორმაცია თქვენი შემოსავლის, ქონებრივი და ქონებრივი ვალდებულებების, აგრეთვე მეუღლისა და არასრულწლოვანი შვილების შემოსავლის, ქონებრივ ვალდებულებების შესახებ.
2.9. აცნობეთ [პირდაპირი ხელმძღვანელის თანამდებობის დასახელება] რუსეთის მოქალაქეობაზე უარის თქმის შესახებ რუსეთის მოქალაქეობაზე უარის თქმის ან უცხო სახელმწიფოს მოქალაქეობის მიღების შესახებ უცხო სახელმწიფოს მოქალაქეობის მიღების დღეს.
2.10. დაიცავით შეზღუდვები, შეასრულეთ ვალდებულებები და არ დაარღვიოთ 2007 წლის 2 მარტის N 25-FZ ფედერალური კანონით "რუსეთის ფედერაციაში მუნიციპალური სამსახურის შესახებ" და სხვა ფედერალური კანონებით დადგენილი აკრძალვები.
2.11. აცნობეთ [დაუყოვნებელი ხელმძღვანელის სახელი] პირადი ინტერესების შესახებ სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებისას, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ინტერესთა კონფლიქტი და მიიღოს ზომები ასეთი კონფლიქტის თავიდან ასაცილებლად, ასევე ინტერესთა კონფლიქტის ნებისმიერი შესაძლებლობის თავიდან ასაცილებლად.
2.12. შეატყობინეთ [პირდაპირი ხელმძღვანელის თანამდებობის დასახელება], პროკურატურას ან სხვა სამთავრობო ორგანოებიყველა იმ შემთხვევის შესახებ, როდესაც რომელიმე პირი დაუკავშირდა მას კორუფციული დანაშაულის ჩადენის მიზნით.
2.13. [მუნიციპალიტეტის დასახელება] ბიუჯეტის პროექტის შედგენის ორგანიზაციული ღონისძიებების გეგმების შემუშავება.
2.14. წარმართავს [მუნიციპალიტეტის დასახელება] ბიუჯეტის პროექტის შემუშავებას.
2.15. [მუნიციპალური ერთეულის დასახელება] ბიუჯეტის პროექტის ფორმირების ინდიკატორების შეგროვებასა და ანალიზზე მუშაობის ორგანიზება.
2.16. [მუნიციპალური ერთეულის დასახელება] საბიუჯეტო და საგადასახადო პოლიტიკის ძირითადი მიმართულებების შემუშავება.
2.17. [მუნიციპალური ერთეულის დასახელება] სოციალურ-ეკონომიკური განვითარების პროგნოზის შემუშავების მართვა.
2.18. [მუნიციპალური ერთეულის დასახელება] ბიუჯეტის ნაერთი საბიუჯეტო ნუსხის შედგენა და შენარჩუნება.
2.19. უზრუნველყოს, რომ ნაერთი ბიუჯეტის გრაფიკის დამტკიცებული ინდიკატორები ეცნობოს ბიუჯეტის მთავარ მენეჯერებს და აკონტროლებს მათ შესრულებას.
2.20. საინვესტიციო პროგრამის შემუშავება [მუნიციპალიტეტის დასახელება].
2.21. უზრუნველყოს ფინანსური დისციპლინის დაცვაზე კონტროლი, ბიუჯეტში შემოსავლების მიღება, სახელშეკრულებო ვალდებულებების დროული და სრული შესრულება.
2.22. განახორციელოს წინასწარი, მიმდინარე და შემდგომი კონტროლი [მუნიციპალური ერთეულის დასახელება] ბიუჯეტის შესრულებაზე, მათ შორის კონტროლი მიზნობრივ და ეფექტურ ხარჯვაზე. ბიუჯეტის სახსრებიძირითადი მენეჯერები, ადმინისტრატორები და საბიუჯეტო სახსრების მიმღებები.
2.23. [მუნიციპალური ერთეულის დასახელება] ბიუჯეტის შესრულების ორგანიზება და შესრულება.
2.24. აწარმოოს [მუნიციპალური ერთეულის დასახელება] ხარჯვითი ვალდებულებების რეესტრი.
2.25. [მუნიციპალური ერთეულის დასახელება] ბიუჯეტის შესრულების შესახებ ანგარიშების მართვა და მომზადება.
2.26. შექმენით და შეინახეთ ნაღდი ფულის გეგმა.
2.27. დასახლების ბიუჯეტზე ქსელის, პერსონალისა და დაწესებულებების კონტიგენტების გეგმის შესრულების ანგარიშის შედგენა.
2.28. დეპარტამენტის ინტერესების წარმოდგენა სამთავრობო და მართვის ორგანოებში.
2.29. [პირდაპირი ხელმძღვანელის სახელი] განსახილველად წარუდგენს მარეგულირებელ სამართლებრივი აქტების პროექტებს, გამოსცემს მითითებებს, გამოსცემს ბრძანებებს მის კომპეტენციას მიკუთვნებულ საკითხებზე.
2.30. განიხილოს მოქალაქეების მიმართვები და განცხადებები და იურიდიული პირები, მათი კომპეტენციის ფარგლებში გადაწყვეტილების მიღება, დეპარტამენტის სპეციალისტების მიერ მოთხოვნების განხილვის მონიტორინგი.
2.31. დაგეგმეთ თქვენი სამუშაო, შეატყობინეთ შესრულებული სამუშაოს შესახებ.
2.32. ზედამხედველობა დაქვემდებარებული თანამშრომლების მუშაობას.
2.33. [სხვა სამუშაო მოვალეობები].
3. უფლებები
დეპარტამენტის უფროსს უფლება აქვს:
3.1. გაეცნოს მუნიციპალურ სამსახურში მის უფლებებსა და მოვალეობებს, სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების ხარისხის შეფასების კრიტერიუმებს და დაწინაურების პირობებს.
3.2. სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად საჭირო ორგანიზაციულ-ტექნიკური პირობების უზრუნველყოფა.
3.3. შრომის კანონმდებლობის, მუნიციპალური სამსახურის შესახებ კანონმდებლობის და შრომითი ხელშეკრულება(კონტრაქტი).
3.4. დასვენებისთვის, უზრუნველყოფილია სამუშაო (საოფისე) დროის ნორმალური ხანგრძლივობის დადგენით, დასვენებისა და არასამუშაო დღეების უზრუნველყოფით. არდადეგები, ასევე ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულება.
3.5. დადგენილი წესით მიიღოს სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად საჭირო ინფორმაცია და მასალები, აგრეთვე წარმოადგინოს წინადადებები ადგილობრივი მმართველობის ორგანოს, მუნიციპალიტეტის საარჩევნო კომისიის საქმიანობის გაუმჯობესების მიზნით.
3.7. ადგილობრივი ბიუჯეტის ხარჯზე მუნიციპალური სამართლებრივი აქტის შესაბამისად კვალიფიკაციის ასამაღლებლად.
3.8. თქვენი პერსონალური მონაცემების დასაცავად.
3.9. გაეცანით თქვენი პირადი ფაილის ყველა მასალას, მიმოხილვით პროფესიული საქმიანობადა სხვა დოკუმენტები მათ პირად საქმეში დამატებამდე, აგრეთვე პირად საქმეს დაურთოს წერილობითი განმარტებები.
3.10. ასოცირდეს, მათ შორის, პროფესიული კავშირების შექმნის უფლებით, დაიცვას მათი უფლებები, სოციალურ-ეკონომიკური და პროფესიული ინტერესები.
3.11. ინდივიდუალური განსახილველად შრომითი დავებიშრომის კანონმდებლობის შესაბამისად, მუნიციპალურ სამსახურში მათი უფლებებისა და კანონიერი ინტერესების დაცვა, მათ შორის მათი დარღვევების სასამართლოში გასაჩივრება.
3.12. საპენსიო უზრუნველყოფისთვის რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.
3.13. აკონტროლეთ დაქვემდებარებული თანამშრომლების მუშაობა, მისცეს მათ ბრძანებები სამსახურებრივი მოვალეობების ფარგლებში და მოითხოვეთ მათი მკაცრი შესრულება, წარუდგინეთ წინადადებები მენეჯმენტს მათი წახალისების ან ჯარიმების დაკისრების მიზნით.
3.14. ხელი მოაწერეთ და დაადასტურეთ დოკუმენტები თქვენი კომპეტენციის ფარგლებში.
3.15. წინასწარი შემდეგ წერილობითი შეტყობინება[პირდაპირი ხელმძღვანელის თანამდებობის დასახელება] ასრულებს სხვა ანაზღაურებად სამუშაოს, თუ ეს არ იწვევს ინტერესთა კონფლიქტს.
3.16. [სხვა უფლებები].
4. პასუხისმგებლობა
4.1. განყოფილების უფროსი პასუხისმგებელია სამსახურებრივი მოვალეობის შეუსრულებლობაზე ან არაჯეროვნად შესრულებაზე; ქმედებებისთვის ან უმოქმედობისთვის, რომელიც იწვევს მოქალაქეთა უფლებებისა და კანონიერი ინტერესების დარღვევას; სახელმწიფო საიდუმლოების გამჟღავნებისთვის, აგრეთვე ინფორმაციისთვის, რომელიც მისთვის ცნობილი გახდა სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებასთან დაკავშირებით ფედერალური კანონის "რუსეთის ფედერაციაში მუნიციპალური სამსახურის შესახებ" 2007 წლის 2 მარტის N 25-FZ.