이력서에 있는 감정인의 전문 기술의 예. 감정인의 전문 기술과 개인적 자질. 이력서에 어떤 전문 기술을 포함해야 합니까?
전자 노동 교환의 이 페이지에는 러시아 스타브로폴 시 직원 Akhba Ruslan Mussovich의 감정인(보조 감정인) 직위에 대한 완성된 이력서 양식 번호 34588이 있습니다. 입사 지원자에 관한 모든 정보, 직원이 표시한 Labor Exchange 데이터베이스에 배치하기 위해 이력서를 편집할 때 다음이 제공됩니다. 구직자에게 연락하려면 채용 사이트의 웹 양식을 사용하여 이메일을 보내십시오.
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감정인(경험이 풍부한 전문가 또는 업무 경험이 없는 신규 이민자) 직위에 대한 이력서를 작성하는 예가 도움이 될 것입니다. 유능한 이력서채용 확률이 크게 높아질 것입니다.
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좋은 이력서에는 기술, 지식 및 능력에 대한 집중적이고 표현 가능하며 간결한 요약이 있어야 합니다. 이 블록에는 적어도 하나의 중요한 목적이 있습니다.
이력서에 전문 기술에 대해 쓰는 이유는 무엇입니까?
당신의 기술은 경험의 정수입니다. 여러 가지 직업을 갖고 있을 수도 있고, 진지한 업무 경험을 갖고 있을 수도 있으며, 그 경험에 대한 설명은 A4 페이지 한 장 이상이 필요할 수도 있습니다. 이것은 많은 양의 정보이며 HR 관리자는 귀하가 공석 요구 사항에 적합한 지 여부를 이해하기 위해 오랫동안 연구해야 할 것입니다.
HR 관리자를 도와서 그를 위해 이 분석 작업을 수행하십시오. 그러면 인터뷰에 응할 가능성이 높아집니다.
기술 목록의 주요 목적은 귀하가 직무 요구 사항에 완벽하게 적합하다는 것을 보여주는 것입니다. 이것이 바로 제가 "판매" 이력서를 작성할 때 고수하는 원칙입니다.
이력서에 어떤 전문 기술을 포함해야 합니까?
귀하가 공석에 적합하다는 것을 어떻게 보여줄 수 있습니까? 이력서에 전문 기술과 지식을 기술하는 데에는 세 가지 규칙이 있습니다.
- 직업 요구 사항을 준수합니다.
- 표현 가능성.
- 간결.
직무 요건 준수
바로 이 중요한 규칙, 이력서를 작성할 때 따라야 할 사항입니다.
첫째로, 자신을 "임원-관리자" 수준에 위치시키세요. 이력서와 기술을 보면 당신이 누구인지 즉시 알 수 있습니다.
나는 업무를 수행하면서 관리자와 이사의 이력서에서 많은 "임원" 문구를 삭제하거나 다시 작성해야 하는 경우가 많습니다. 올바른 위치 지정은 중요한 작업입니다.
둘째, 공석의 요구사항과 책임을 분석합니다., 문구와 표현의 스타일 및 기타 뉘앙스를 확인하세요. 이는 이력서에 전문적인 기술과 능력을 올바르게 작성하는 데 도움이 될 것입니다. 이러한 분석을 수행하려면 5-7개의 흥미로운 공석을 찾아 주의 깊게 연구하면 됩니다. 좋은 표현직무 설명에서 이력서로 쉽게 복사할 수 있습니다.
표현 가능성
당신의 기술은 아름답고 강해 보여야 합니다. 그들은 당신을 팔아야 하며, 간단한 단어, 사실, 수치, 전문 용어 또는 전문 용어까지.
이력서에 기술된 전문 기술의 몇 가지 예는 다음과 같습니다.
기본적으로 몇 가지 기술을 구체화하면 됩니다. 사실은 더 신뢰할 수 있고, 어휘는 귀하의 전문성을 보여주며, 설명은 귀하를 더 잘 설명합니다.
간결
- 자신의 기술을 몇 개만 쓰면 전문가가 아니라는 느낌을 받게 될 것입니다.
- 글을 많이 쓰면 이력서 읽기도 힘들고, '과잉' 필터에 빠질 위험도 있습니다.
일반적인 실수
나는 이력서에서 완전히 거칠고 얼굴 없는 자질 목록을 자주 보게 됩니다.
- 생산력.
- 결정.
- 의사 소통 능력.
- 스트레스 저항.
- 학습 능력.
- 계획.
- 등등.
슬픈 것은 거의 모든 사람들이 이 글을 쓴다는 것입니다. 불행하게도 이러한 자질은 인터뷰 초대를 보장하지 않으며 HR 전문가의 눈에 귀하를 더 가치있게 만들지 않습니다.
자신을 더 잘 표현하는 방법에는 두 가지가 있습니다.:
- 이 목록 전체를 삭제하고 핵심 직업 스킬만 남겨두세요.
- 당신의 기술 중 가장 강한 것 하나를 선택하고 더 자세히 설명하십시오. 학습을 선택하기로 결정했다면 정확히 무엇을 빠르게 마스터했는지 작성하세요. 6개월 만에 일본어를 배우고, 주말에 CRM Axapta를 마스터하고, 2주 만에 BMW 자동차 수리 과정을 완료하고 시험에 98%로 합격했습니다. 구체적인 내용과 사실이 중요합니다!
스킬 설명 예시
아래에서는 이력서에 전문적인 기술과 능력에 대한 몇 가지 예를 제시하겠습니다. 이를 위해 저는 다양한 수준의 여러 직위를 선택했습니다.
회계사
- 회계 경험과 관리회계— 6년(구체 — 모조리, 물류 센터).
- 회계 및 설정 경험 세무 회계기스로부터.
- 세금 및 감사 감사 통과의 성공적인 경험.
- 회사에서 대출을 받은 경험이 있습니다.
- 과세, 통화 입법, 세금 및 민법, RAS, IFRS, INCOTERMS 2000에 대한 지식.
- PC 지식(Office, 1C 7.7, 8.2, 8.3).
전문 기술 설명의 예 영업 컨설턴트
- 매장에서 고객에게 상담하고 서비스를 제공합니다.
- 온라인 상점 상품 등록 및 배송.
- 상품의 서비스 가능성을 확인합니다.
- 상품접수 및 전시.
- 클레임 처리(반품, 보증 수리를 위한 상품 수령)
- 보고.
운전자의 전문 기술에 대한 설명의 예
- 운전면허 카테고리 B, D
- 운전 경력 - 17년.
- 모스크바의 도시와 교외에 대한 뛰어난 지식.
- 경험 사소한 수리자동차
- 유럽 연합 여행 경험, 규칙, 법률, 서류 작업에 대한 지식.
- 없이 나쁜 습관(나는 담배를 피우지 않고 술을 마시지 않습니다).
- 러시아 연방 시민권.
변호사의 전문 기술 설명의 예
- 회사의 법적 지원 경험(생산 7년)
- 분쟁 해결 및 회사 이익 보호 경험.
- 재판 전 분쟁 해결 경험.
- 지식 법률 문서(합의서, 청구서, 청구서, 위임장...).
- 의사소통 능력 정부 기관그리고 당국.
- 고객과 협력하는 능력.
- 러시아 연방의 현행법에 대한 지식.
- 영어가 유창합니다.
전문 기술 설명의 예 매니저(이사)
- 고등 경제 교육 + EMBA.
- 생산 관리(목재 가공 및 가구 생산) 경력 14년.
- 인사 관리 기술(최대 220명으로 구성된 팀).
- 철저한 지식 창고 물류그리고 소모품.
- 규제 당국과의 상호 작용 기술(인증, 라이센스 및 기타 업무)
- 안전, 노동 보호 및 환경 표준에 관한 법률, 규칙 및 규정에 대한 지식.
- 영어 – 중상급.
- 뛰어난 PC 지식(SAP에 대한 구체적인 지식).
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연구와 업무에 지식 기반을 활용하는 학생, 대학원생, 젊은 과학자들은 여러분에게 매우 감사할 것입니다.
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소개
연습 목적:지식의 친숙화, 통합 및 심화 조직 구조, 회사의 운영 및 관리 원칙. 평가 회사의 활동을 구성하고 이를 이론적 유사체와 비교하기 위한 실제 시스템에 대한 데이터를 얻습니다.
연습 목표.
1. 정의 일반 정보기업 정보(기업 유형, 활동 분야, 수행되는 서비스 및 작업 유형, 기업의 주요 고객, 주요 성과 지표, 기업의 조직 구조, 부서 및 기능)
2. 설명 일반 구조기업 관리(기업의 개별 요소 간의 관계)
3. 운영 서비스, 기술 서비스 및 내부 구조의 목표, 목표, 구성 및 내부 구조를 결정합니다. 지원 서비스기업;
4. 작성 및 형식 지정 방법을 알아보세요. 기본 문서, 현장 조사를 실시하고 정보를 수집 및 분석합니다.
1. 기업의 일반적인 특성
감정인은 특정 제품이나 서비스의 적절한 가치를 결정하는 전문가입니다. 활동 프로필에 따라 감정인의 책임은 약간의 차이가 있습니다. 가장 중요하고 중요한 역할은 그가 일하는 영역의 세부 사항에 따라 결정됩니다.
전문가에 따르면 "감정사"라는 직업은 세계에서 가장 수익성이 높고 유망한 30대 직업 중 하나이며 순위에서 7위를 차지합니다. 그들은 심지어 이러한 전문가들에 대한 속담을 만듭니다. "감정사와 결혼하면 결코 파산하지 않을 것입니다. 그녀는 누구보다 더 잘 생각하며 그녀에게는 손실이 없습니다."
2 . 종류활동
시장의 상품 및 서비스 비용 분석, 시장 상황
계산 방법을 선택합니다.
투자 수익 평가
상품 비용 또는 재정적 피해 금액 계산 수행(보험금 지급의 경우)
전문가, 비즈니스 분석가로서 상담 진행
이 직업은 러시아에 깊은 뿌리를 두고 있으며, 캐서린 대왕 시대에 생겨났습니다. 그리고 1893년에 황제 알렉산드르 3세가 처음으로 “가치평가법”에 서명했습니다. 1917년 혁명 이후 사유 재산의 폐지와 관련하여 평가 활동사라졌고 이 직업의 대표자들도 사라졌습니다. 1993년에 갱신이 이루어졌는데, 다른 종류부동산과 그 구매 및 판매 시장. 동시에 생성된 러시아 사회감정인. 1997년에는 전국적으로 공식적으로 인정을 받았습니다.
3 . 개인적인 자질
평가자는 새로운 정보를 수용하고 쉽게 훈련할 수 있어야 합니다. 데이터를 분석, 구조화, 비교하여 주요 내용을 부각시킬 수 있어야 하며, 다양한 정보를 검색하고 얻을 수 있는 능력을 갖추고, 자신의 생각을 명확하고 간결하게 표현할 수 있어야 합니다.
그의 주요 특성 중 하나는 정보에 입각한 결정을 내리는 능력입니다. 가혹한 조건시간과 정보가 부족합니다. 따라서 개인적인 자질 중에서 우선 효율성과 책임감에 주목할 가치가 있습니다. 어떤 방식으로든 모든 감정인은 재무 및 법적 미묘함에 대한 지식이 필요합니다. 그러나 가장 중요한 것은 그가 자신의 직업을 사랑하고 지속적인 자기 개선을 위해 노력해야한다는 것입니다.
4 . 일하는 장소
감정인의 근무 시간 대부분은 고객과 접촉하면서 이동 중에 소비됩니다. 감정평가사는 보험회사에서 근무하며, 정부 기관, 실제로 자신의 사업을 시작합니다.
평가 및 분석 활동을 전문으로 하는 기관 및 회사
부동산 매매 조직
전당포;
골동품 살롱;
보험 회사;
산업 기업
5 . 전문적인 기술
조직관리 평가자
이해 일반 원칙시장 기능;
프로필 환경(부동산, 증권, 보석 등);
전문가 평가 문서 준비의 세부 사항에 대한 지식
행정, 재산법, 무역, 세금 및 보험 활동을 규제하는 법률뿐만 아니라 일반 법률에 대한 지식
6 . 기능적 책임
감정인의 직무는 노동부 의결서 부록에 의해 승인되며, 사회 발전 러시아 연방 1996년 11월 27일자 No. 11. 이 문서에 기초하여 평가자는 다음을 수행합니다.
현장 평가 서비스에 대한 요구 사항 파악 시민권(재산권, 저작물 및 서비스, 정보, 지적 활동의 결과 및 이에 대한 권리, 무형의 이익을 포함한 부동산 및 동산)
민권 대상의 시장 또는 기타 가치(투자, 유동성 및 기타)를 확립하기 위한 평가 활동을 수행합니다.
시민권의 대상을 평가하는 작업을 수행하기 위해 비즈니스 접촉을 구축하고 고객과 협상을 수행합니다.
규정된 형식으로 계약을 체결하고 실행합니다.
금액 글쓰기수행된 작업에 대한 보고서를 적시에 고객에게 제출합니다.
대상 평가 결과를 완전하고 명확하게 해석하는 데 사용된 방법의 초기 데이터와 내용을 보고서에 반영합니다.
3년 동안 자신이 편집한 평가 보고서의 안전성을 보장합니다.
요청 시 법 집행 기관에 평가 보고서의 정보를 제공합니다.
가치 평가 활동에 관한 러시아 연방의 현행법과 시민권, 규제 및 법률 문서의 대상 평가에 사용되는 기타 법률에 대해 고객에게 조언합니다.
데이터를 수집하고 정리하여 생성합니다. 정보 기반, 평가 활동에 필요합니다.
부동산 단지를 평가하기 위해 알려진 모든 방법을 사용합니다.
그건 그렇고, 이 결의안의 발표는 전문적인 휴일의 시작을 의미합니다. 11월 27일은 달력에 "감정인의 날"로 표시됩니다.
7 . 평가활동의 적용기준
1998년 7월 29일 러시아 연방 No. 135-FZ "평가 활동에 관한 법률"에 따라 그리고 연방 평가 표준(207년 7월 20일자 러시아 연방 경제 개발부 명령: N 256 “연방 평가 표준 승인 시. 일반 개념평가, 평가 접근 방식 및 평가 요구 사항(FSO N 1)", N 255 “연방 평가 표준 승인 시. 평가 목적 및 가치 유형(FSO N 2)”, N 254 “연방 평가 표준 승인 시. 평가 보고서 요구 사항(FSO N 3)") 및 NP SMAO 표준.
· 비용 결정을 위한 방법론적 지침 차량정상적인 마모와 손상을 고려하여 기술적 조건발표 당시(RD 37.009.015-98, 변경 사항 No. 1, No. 2, No. 3, No. 4, No. 5, No. 6).
· 기술 조건 R 03112194-0376-98을 고려하여 차량의 잔존 가치를 평가하는 방법론.
· 손상된 차량의 비용, 복원 비용 및 손상으로 인한 피해를 평가하는 방법 R 03112194-0377-98
8 . 평가대상 가치 추정을 위한 소득접근법
소득접근법은 평가 대상의 현재 가치를 그 사용으로 인한 미래 소득의 총액으로 결정하는 것에 기초합니다. 이는 잠재 구매자가 부동산을 소유함으로써 미래에 얻을 수 있는 기대 수익에 따라 부동산의 가치를 추론하는 기대의 원칙에 기초합니다. 소득 접근 방식을 사용하면 예측 기간 동안 이 개체가 가져올 혜택의 수량, 품질 및 수령 기간을 고려하여 소득 창출 자산의 가치를 결정할 수 있습니다. 기업가치평가의 기본, 생산단지및 기타 비즈니스 객체이며 부동산 평가에도 사용됩니다.
9 . 소득 접근 방법 및 적용 정당성
대상 부동산의 가치를 평가하기 위해 소득 접근법을 적용하려면 유사한 자산에 대한 선진 시장의 존재가 필요합니다. 이 평가에 대해 조정적으로 평가 날짜 현재 이러한 조건이 충족되지 않습니다. 그러한 물건의 소유권 수익성에 대한 신뢰할 만한 정보는 없습니다. 유사한 부동산의 단독 임대 사례는 시장 데이터로 사용할 수 없습니다. 위의 결과로 소득 접근 방식이 평가에는 해당되지 않습니다.
10 . 용어 및 정의
평가방법
평가일 - 감정 대상의 가치가 결정되는 달력 날짜입니다.
가격 - 평가 대상 부동산에 대해 제안되거나 지불된 금액 또는 이에 상응하는 금액.
평가 대상의 유사체 - 유사한 조건에서 발생한 거래에 대해 가격이 알려진 평가 대상과 기본적인 경제적, 물질적, 기술적 및 기타 특성이 유사한 또 다른 대상입니다.
평가 대상의 최종 가치 - 평가 및 평가 방법에 대한 다양한 접근 방식을 사용하여 평가자가 정당화한 평가 대상의 가치 계산 결과를 일반화한 결과 얻은 평가 대상의 가치.
폐기 가치 - 감정된 물건의 가치, 평탄함 시장 가치평가 대상 물체의 폐기 비용을 고려하여 포함된 재료.
신체적 악화 - 작동, 사고 또는 작업 중 표면의 크기, 모양 또는 상태, 물리적-기계적, 화학적, 전기적 특성의 변화 장기 보관. 물리적인 마모는 물건의 기능이나 매력을 부분적으로 또는 완전히 상실하게 하며, 결과적으로 물건의 가치를 부분적으로 또는 전체적으로 상실하게 됩니다.
자동 전화 교환의 유효 잔액 - 애프터마켓에서 추가 판매에 적합한 긴급 차량의 작동 가능한 장치, 구성 요소 및 부품.
결함 - 결함, 결함, 손상.
평가 계약 - 상호 의무에 관한 서면 합의.
예비 부품 - 차량에 들어가는 장치, 어셈블리, 부품입니다.
입다 - 물건의 평가와 관련하여 마모란 평가 대상 물건의 가치가 상실되는 것을 의미합니다.
계산하다 - 비용 금액을 계산합니다.
평가방법 -평가 접근 방식 중 하나의 틀 내에서 평가 대상의 가치를 계산하는 방법.
장비 - 자동 전화 교환 작동에 필요한 일련의 메커니즘, 장치, 도구.
사고 - 긴급 상황(교통사고, 외부 힘에의 노출 등)으로 인한 차량 또는 해당 구성품의 손상
자동차 복원 - 인건비, 재료비, 간접비, 세금 등을 포함하여 차량의 고장, 오작동 및 작동 결함을 제거하는 데 드는 비용 의무 지불, 이익도 마찬가지입니다.
유리한 접근 방식 - 평가 대상의 예상 수입을 결정하여 평가 대상의 가치를 평가하는 일련의 방법입니다.
비용 효율적인 접근 방식 - 평가 대상의 마모를 고려하여 평가 대상을 복원하거나 교체하는 데 필요한 비용을 결정하는 것을 기반으로 평가 대상의 가치를 평가하는 일련의 방법입니다.
비교 접근법 - 평가 대상과 거래에 대한 정보가 있는 유사한 대상을 비교하여 평가 대상의 가치를 평가하는 일련의 방법입니다.
시장 가격 - 가치평가가 소외될 가능성이 가장 높은 가격 오픈 마켓경쟁 환경에서 거래 당사자가 모든 정보를 가지고 합리적으로 행동하고 거래 가격의 가치가 특별한 상황에 영향을 받지 않는 경우.
완료된 작업에 대한 간략한 요약
기업 견학. 조직과 이사에 대해 알아가기
Otsensshchik LLC, 직무, 실무 책임자와 개인 및 비즈니스 접촉을 구축하고, 관리 시스템의 구성을 연구하고, 운영 계획의 내용을 숙지합니다.
감정인의 근무 조건, 인턴쉽 기간 동안 계획된 작업, 참여에 대한 숙지 인사기록 관리: 보험금 신청서 작성, 보험금 지급, 교통사고 통보, 계약서 작성 구매 및 판매 차량, 차량 인수 및 양도, 운전 면허증 교체에 관한 ACTS.
전문가 선정 신청서 작성, 공석 공고 게시, 지원자 설문지 작성 참여, 설문지 복사.
지원자와의 인터뷰를 관찰하다 빈 자리교통사고 전문가 지원자 테스트, 지원자의 프로필 분석, 인터뷰 결과 논의, 지원자의 전문성과 인성에 대한 가정.
시험 결과 처리 지원, 면접 요약 참여, 재면접 대상자 선정, 피드백지원자와 함께.
다가오는 교육 준비, 등록 교재, 교육이 진행될 사무실, 교육에 관한 공지사항 등록.
교육 참여, 결과 분석.
신입사원(교통사고 전문가) 채용, 접수시 면접 참관, 신입사원 내부근로규정 숙지, 직무 숙지, 근로자와의 고용계약서 작성 및 계약서 작성 재정적 책임, 문서 사본 만들기, 개인 파일 제출.
알아가기 개인 계획직원 적응 및 경력 개발 계획.
평가자-전문가 프로그램, 비즈니스 평가 영역, 방법론 연구, 평가 시간 및 장소 결정, 평가위원회 구성에 대해 숙지합니다.
인사 평가 방법론의 구현을 모니터링하고, 평가 결과를 직원과 논의하고, 평가 결과에 따른 의사 결정에 참여합니다.
심리학자의 활동을 관찰하고 참여하며 결과를 처리합니다.
연구결과의 해석, 제안서의 개발, 특성의 획득.
결론
인턴십을 통해 조직 구조, 운영 원칙 및 경영에 대한 지식을 쌓고 심화시켰습니다. 평가(교통사고, 보험 계약 체결, 재산 압류 등) 기업에 대한 일반 정보(기업 유형, 활동 영역, 수행되는 서비스 및 작업 유형, 기업의 주요 고객, 주요 성과 지표, 기업의 조직 구조, 부서 및 기능) 기업의 목표, 목표 및 내부 구조를 결정했습니다.
서지
1. http://professiya-otsenshchik/
2. http://www.stud24.ru/
3. http://www. km.ru/karera/2004/11/11 /
4. http://euracor.ru/
5. http://ru.wikipedia.org/
6. http://www.tat72.ru/
7. 러시아 연방 민법
Allbest.ru에 게시됨
...유사한 문서
특성 경제 활동, 구성 및 경쟁적 환경합자 회사 "Alrosa". 기업의 목표와 조직 구조를 숙지합니다. 경영 시스템 진단 연구 및 회사 직원 프로필 분석.
실습 보고서, 2015년 11월 29일에 추가됨
일반적인 요구 사항평가대상의 평가보고서 내용에 따릅니다. 감정인의 권리와 의무, 민사 책임의 독립성 및 보험. 평가 활동 대상 분류: 부동산, 토지, 기계 및 장비, 금융.
테스트, 2008년 9월 24일에 추가됨
고객 요구 사항과의 관계 기술적 인 특성제품. 연구 중인 제품 유형의 품질을 경쟁사의 유사 제품과 비교하여 기존 장점을 결정합니다. 조직의 직원을 자극하고 동기를 부여하는 조치.
테스트, 2014년 3월 10일에 추가됨
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실습 보고서, 2014년 12월 16일에 추가됨
개념과 의미 조직 문화, 구조 및 주요 요소, 형성 원리 및 단계. 조직 문화를 관리하는 주요 메커니즘. 조직 문화가 Google 성과에 미치는 영향을 평가합니다.
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Rusim Tochka Ru 회사의 사례를 활용한 전문적인 위험 관리. 회사의 근무 조건, 직업적 위험 노동 활동액티브 세일즈 센터 직원들. 디자인 및 실제 권장 사항, 효율성의 정당화.
코스 작업, 2013년 8월 8일에 추가됨
관리부문 및 직업 설명. 주식회사의 지배기구인 이사회. 관리 관행 및 방법 외국 회사조직 활동의 주체와 대상의 상호 작용을 통해.
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성공의 주요 전략 요소로서 회사 활동의 의도적인 조직에 대한 지식. 지식경영 출현의 역사적 이유와 전제조건. 기본 경영 개념의 변화. 지식 관리에 대한 기본 접근 방식.
프레젠테이션, 2015년 4월 8일에 추가됨
아웃소싱은 일부 비즈니스 기능을 전문 계약업체에 이전하는 것입니다. 아웃소싱 유형: IT, 비즈니스 프로세스 및 지식 관리. 효과적인 PR 전문가의 개인적 자질, 그의 기본 직업 및 비즈니스 기술.
프레젠테이션, 2011년 10월 15일에 추가됨
주립 교육 기관 "GU RGIVOV"의 예를 사용하여 조직 구조 구축. 조직의 조직 및 법적 형태, 조직 창설 절차, 활동 구현. 외부 환경조직. 제어 내부 환경조직. 관리 결정을 내립니다.
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전문가의 의견
나탈리아 몰차노바
인사담당자
감정인은 부동산, 동산, 주식, 부동산 등 모든 유형의 부동산의 실질 가치를 전문적으로 결정하는 특별한 교육을 받은 전문가입니다. 땅심지어 무형자산까지요.
오늘날 이 직업은 가장 유망한 10가지 직업 중 하나입니다!
부동산 감정인의 활동은 부동산을 매매할 때 부동산의 가치를 계산하는 것입니다. 감정인은 수학 공식을 사용하여 계산하고, 시장을 조사하고, 문서 작업을 합니다. 감정인의 전문가의 의견은 매우 높이 평가되며 재무적 평가에 중요한 역할을 합니다.
이러한 유형의 업무를 수행하려면 지원자는 고등 교육 학위를 보유하고 평가 활동 분야의 자격증을 보유하고 분석 정신과 기술을 보유해야 합니다. 비즈니스 커뮤니케이션고객과 함께.
지구력, 세심함, 인내 및 안정성의 의무적 존재를 포함시킬 가치가 있습니다.
상품 감정인이나 전당포 감정인은 좁은 고용 환경에서만 정확히 동일한 기능을 수행합니다. 보조 평가자는 주로 수행합니다. 서류 작업, 지휘하다 비즈니스 서신, 차량, 장비 등에 대한 평가 보고서를 유지합니다. 이 직위를 위한 훈련은 미래에 유망하고 높은 보수를 받는 사업입니다.
감정인의 입장에서
성명
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표적
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부동산(동산 및 부동산), 사업 지분, 지분, 토지, 무형 자산, 지적 재산권, 재산권(성공적으로 완료된 평가, 분석 보고서, 시장 조사 약 2,000건)의 실제 가치를 결정하는 분야에서 15년 동안 일했습니다.
- 높은 책임감.
- 완벽한 평판.
- 추천사항이 있습니다.
- 여행 할 의지.
업적과 기술
- 자신만의 고객 기반을 갖고 있습니다.
- 지식 국제 표준평가.
- 평가 방법에 대한 탁월한 지식.
- 평가 활동 주제 증명서.
- 재단에서 발행한 자격증 주 재산우크라이나(1.1-1.7 영역의 물질적 형태의 자격증과 2.1-2.5 영역의 무형 자격증).
- 주 감정사 등록부에 전문가에 관한 정보를 입력한 증명서입니다.
- 지역 감정인 연합의 정회원 증명서.
- 큰 성공적인 경험보고서 준비 및 은행 및 감사관과의 조정에 관한 것입니다.
- 차량 디자인 및 차체 수리 평가 프로그램에 대한 지식.
교육
200_ – 200_국가의 경제학 대학. 금융 및 신용. 전문분야: 경제학자. 전문 분야: 부동산 평가. 우등으로 석사 학위를 취득하세요. 그는 전당포에서 계산원 감정인으로 인턴십을 마쳤습니다. 가정용 및 사무용 장비, 휴대폰 평가 기술을 습득했습니다.
추가 교육
200_g. 2년마다 감정평가사를 위한 필수 재교육 과정입니다. 인증서가 발급되었습니다.
200_g."상업용 부동산 평가" 교육. 훈련회사.
200_g."사업 가치 평가" 교육. 감정인 연합.
경험
200_ – 200_상업 은행. 감정인.
- 담보 평가.
- 부동산 시장 모니터링 및 분석.
- 판매용 가격 제안 개발.
- 은행에 대한 위험 분석.
200_ – 200_전문국. 감정인.
- 동산의 가치평가 부동산, 토지, 사업 공유.
- 고객과 계약을 체결합니다.
- 정보 수집 및 분석.
- 평가대상 현장을 방문합니다.
- 아날로그를 검색하십시오.
- 비용 계산을 수행합니다.
- 보고서 작성 및 행위 작성.
- 시장 모니터링 및 분석.
- 자문 고객 지원.
개인적인 자질과 성격 특성
- 나는 취득범죄에 대해 뚜렷한 유죄 판결을 받은 바가 없습니다.
- 강제 감정인 책임 보험 계약.
- 팀 및 개별적으로 작업할 수 있는 능력.
추가 정보
- 카테고리 B 면허를 소지하고 있습니다.
- 자신의 차를 갖는 것.
- 자신감 있는 PC 사용자.
- 특정 프로그램에 대한 지식.
지식 외국어: 나는 러시아어, 우크라이나어, 영어에 능통합니다.
이력서 형식의 예
