건설 현장 관리자의 직무 설명입니다. 현장 관리자: 건설 및 생산에 대한 책임을 집니다. 직무기술서의 법적 성격과 의미
나는 승인했다
CJSC 이사 "_____"
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업무 설명서건설 현장 관리자
일반 조항
1. 교대근무 생산의 본격적인 관리자이자 직접 조직자입니다.
직원의 근로조건을 개선하기 위한 조치를 취합니다.
2. 그는 일을 하면서 인도를 받는다 현행법우크라이나 “노동 보호에 관하여”, 규제 문서, 안전 문제에 대한 지침, 기업 책임자의 명령 및 지침 및 이 직무 설명입니다.
3. “_____” 이사에게 직접 보고합니다.
4. 이사의 명령에 따라 임명, 이동 및 해임된다.
5. 공식 급여이사의 결정에 따라 설정 및 변경됩니다.
6. 관리자의 지시를 적시에 적절하게 이행할 책임이 있습니다.
책임
1. 건설 시행에 대한 기술적 통제를 수행합니다. 설치작업그리고 완성된 물건의 수용.
2. 계획의 진행 상황을 모니터링합니다. 자본 건설, 건설 및 설치 작업의 양과 품질을 준수합니다. 사용된 재료의 품질 관리.
3. 보다 진보적인 도입과 관련된 프로젝트 변경과 관련된 문제를 해결합니다. 기술 프로세스.
4. 건설 중에 발생하는 설계 솔루션 변경에 대한 고려 및 승인에 참여하고 필요한 경우 재료, 제품 및 구조 교체와 관련된 문제를 해결합니다.
5. 건설 및 설치 작업의 품질 저하 및 지연 원인을 조사하고 이를 예방하고 제거하기 위한 조치를 취합니다.
6. 정해진 시간 내에 결함을 제거하는 품질을 제어합니다.
7. 완료된 건설 및 설치 작업에 대한 기록을 보관하고 수행한 작업에 대해 보고합니다.
8. 근로자에게 안전한 근무 조건을 제공하고 현행 노동 기준 및 규정 준수 여부를 모니터링합니다.
9. 근로자에게 건강 및 안전 문제, 산업 위생 및 화재 안전에 대해 적시에 설명하고 근로자가 이러한 규칙을 숙지하고 엄격하게 준수하는지 확인합니다.
10. 수행되는 작업의 품질을 제어합니다.
11. 자본을 제공하고 유지건물 및 구조물, 수리 및 건설 그룹의 작업을 관리합니다.
진상
1. 건설팀원들에게 특수복장을 시기적절하게 제공하고 작업을 완수하는데 필요한 적절한 자재를 요구한다.
2. 자신에게 할당된 업무 영역의 활동과 관련된 모든 문제를 해결하는 데 참여합니다.
3. 기술, 생산, 노동 규율은 물론 안전, 노동 보호, 화재 안전 규칙을 위반하는 사람을 직장에서 퇴출시킵니다.
4. 근로자의 생명과 건강에 위험이 있는 경우 작업을 중지한다.
5. 이 지침을 적절하고 시기적절하게 이행하도록 요구합니다.
책임
1. 수행된 작업의 품질에 대해 책임을 집니다.
2. 합리적 사용재료 등.
3. 적시에 작업을 완료하기 위해.
4. 근로자의 안전하고 무재해 근무조건을 위하여.
5. 노동 보호 및 안전에 대한 교육 및 적시 지침.
6. 산업용 건물 및 구조물의 적시 검사 및 수리.
7. 공무 수행 시 높은 수준의 조직성과 독립성을 준수합니다.
8. 완성을 위해 정해진 규칙기업에서 주문합니다.
9. 상황에 관한 정보를 경영진에게 적시에 전달하고 직원에게 알리기 위해.
10. 보고서 및 최신 문서 준비 시 지적 및 적격 요구 사항을 준수합니다.
11. 활동 결과 및 표준 준수 여부를 모니터링하고 변화하는 상황에 따라 결과를 조정합니다.
12. 문서 준비 시 정보의 정확성과 오류가 없음.
13. 생산 작업을 완료하기 위한 모든 활동과 노력의 통합 및 결합.
14. 성능 표준 수준을 준수합니다.
15. 올바른 결정을 내리는 능력.
16. 근무 시간과 노동 효율성에 대한 합리적인 계획.
17. 개인 이익의 종속 공동선기업.
관계
1. 기업의 장이 임명한다.
2. 사용에 관한 보고서류를 회계사에게 제출 물질적 자원그리고 제품 생산.
3. 건설현장관리자는 건설현장근로자에게 직속된다.
4. 노동 보호 엔지니어의 요구 사항을 충족합니다.
자격
- 건물의 책임자. 플롯이 있어야합니다 고등 교육전문 분야의 리더십 직책에 대한 업무 경험.
아는 사람: ____________________
CJSC 이사 "_____"
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일반 조항
책임
6. 정해진 시간 내에 결함을 제거하는 품질을 제어합니다.
7. 완료된 건설 및 설치 작업에 대한 기록을 보관하고 수행한 작업에 대해 보고합니다.
8. 근로자에게 안전한 근무 조건을 제공하고 현행 노동 기준 및 규정 준수 여부를 모니터링합니다.
9. 근로자에게 건강 및 안전 문제, 산업 위생 및 화재 안전에 대해 적시에 설명하고 근로자가 이러한 규칙을 숙지하고 엄격하게 준수하는지 확인합니다.
10. 수행되는 작업의 품질을 제어합니다.
11. 건물 및 구조물의 주요 및 현재 수리를 제공하고 수리 및 건설 그룹의 작업을 관리합니다.
1. 건설 팀 작업자에게 특수 의류를 적시에 제공하고 작업을 완료하는 데 적합한 자재를 요구합니다.
2. 자신에게 할당된 업무 영역의 활동과 관련된 모든 문제를 해결하는 데 참여합니다.
3. 기술, 생산, 노동 규율은 물론 안전, 노동 보호, 화재 안전 규칙을 위반하는 사람을 직장에서 퇴출시킵니다.
4. 근로자의 생명과 건강에 위험이 있는 경우 작업을 중지한다.
5. 이 지침을 적절하고 시기적절하게 이행하도록 요구합니다.
책임
1. 수행된 작업의 품질에 대해 책임을 집니다.
2. 재료 등의 합리적인 사용을 위해.
3. 적시에 작업을 완료하기 위해.
4. 근로자의 안전하고 무재해 근무조건을 위하여.
5. 노동 보호 및 안전에 대한 교육 및 적시 지침.
6. 산업용 건물 및 구조물의 적시 검사 및 수리.
7. 공무 수행 시 높은 수준의 조직성과 독립성을 준수합니다.
8. 기업에서 확립된 규칙과 명령을 준수합니다.
9. 상황에 관한 정보를 경영진에게 적시에 전달하고 직원에게 알리기 위해.
10. 보고서 및 최신 문서 준비 시 지적 및 적격 요구 사항을 준수합니다.
11. 활동 결과 및 표준 준수 여부를 모니터링하고 변화하는 상황에 따라 결과를 조정합니다.
12. 문서 준비 시 정보의 정확성과 오류가 없음.
13. 생산 작업을 완료하기 위한 모든 활동과 노력의 통합 및 결합.
14. 성능 표준 수준을 준수합니다.
15. 올바른 결정을 내리는 능력.
16. 근무 시간과 노동 효율성에 대한 합리적인 계획.
17. 기업의 공동선에 대한 개인의 이익의 종속.
관계
1. 기업의 장이 임명한다.
2. 물질적 자원의 사용 및 제품 생산에 관한 보고 문서를 수석 회계사에게 제출합니다.
3. 건설현장관리자는 건설현장근로자에게 직속된다.
4. 노동 보호 엔지니어의 요구 사항을 충족합니다.
자격
- 건물의 책임자. 현장은 전문 분야의 관리직에 대한 고등 교육 및 업무 경험을 가지고 있어야 합니다.
Prom-Nadzor.ru
[조직 및 법적 형태,
조직, 기업명]
[직위, 서명, 관리자의 성명 또는 기타
공식적인, 승인 권한이 있음
업무 설명서]
[일 월 연도]
관리자의 직무 설명 건설 조직 [단체명, 기업명 등]
이 직무 설명은 조항에 따라 개발 및 승인되었습니다. 노동법 러시아 연방및 기타 규제 노동 관계러시아 연방에서.
1. 일반 조항
1.1. 건설조직의 장은 임원에 속한다.
1.2. 건설조직장의 임명과 해임은 상위 조직의 명령이나 소유주의 결정에 따라 이루어진다.
1.3. 건설단체의 장은 그 단체의 소유자를 대신하여 업무를 수행한다.
1.4. 최소 5년 이상 자본 건설 분야의 관리직에서 더 높은 전문(기술) 교육과 업무 경험을 가진 사람이 건설 조직의 장으로 임명됩니다.
1.5. 건설 조직의 장은 다음 사항을 알아야 합니다.
자본 건설 문제에 관한 입법 및 규제 법적 행위, 행정 및 규제 자료;
건축, 건축 법규 및 규정에 대한 기술 규정
건설 조직의 프로필, 전문화 및 구조적 특징;
건설조직의 생산능력 및 인력
물류 조직 건설 작업;
자본 건설 계획 개발 및 승인 절차
생산 기술 및 건설 작업 수행 방법
계획, 전략 및 운영 계획의 기초;
경영이론, 생산관리의 기초, 혁신경영, 기본 재무 관리, 인사 관리;
건설 회계 및 과세;
보호 요구 사항 환경;
경제, 생산 조직, 노동 및 관리의 기초;
보수의 형태와 체계
1.5.6. 인사관리의 원칙과 방법.
1.5.7. 경영의 전략적 및 마케팅 측면.
1.5.8. 노동법.
1.5.9. 산업 보건, 안전, 산업 위생 및 화재 예방에 관한 규칙 및 규정입니다.
1.5.10. 내부 노동 규정.
1.6. 전기설비설치과장 부재(질병, 휴가 등)시에는 정해진 방식에 따라 임명된 [필요에 따라 입력]이 그 직무를 수행하며, 그 업무 수행에 대한 전적인 책임을 집니다.
2. 직무
2.1. 전기 설비 설치 부문 장은 다음과 같은 업무 책임을 맡습니다.
2.1.1. 현장의 생산 및 경제 활동 관리.
2.1.2. 시행 생산 작업시설을 적시에 가동하고 모든 수량적, 품질 지표작업 계획에 따라.
2.1.3. 설계 문서에 따른 건설 및 설치 작업의 조직, 건축법그리고 규칙 기술 사양및 기타 규제 문서.
2.1.4. 현장 건설 및 설치 작업의 기술적 순서를 준수합니다.
2.1.5. 완료된 작업에 대한 회계, 등록 기술 문서.
2.1.6. 기술 장비(비계, 비계, 보호 장치, 고정 장치, 구덩이 및 도랑 벽, 버팀목, 도체 및 기타 장치), 건설 기계, 발전소, 운송 수단 및 근로자 보호 장비의 사용을 보장합니다.
2.1.7. 안전 규정 상태를 모니터링하고 식별된 결함 및 산업 위생 규칙 위반을 제거합니다.
2.1.8. 견적 준비.
2.1.9. 고객에게 준공 문서를 전달합니다.
2.1.10. 전기 장비 설치 작업의 조직 및 관리.
2.1.11. 설치 작업 계획 개발 및 구현 관리.
2.1.12. 설계, 기술 규율, 노동 보호, 안전 규칙 및 규정 준수 여부를 모니터링합니다.
2.1.13. 입찰 참여를 위한 기술 문서 준비.
2.1.14. 작품 생산자와 설치팀의 활동을 관리합니다.
2.1.15. 완료된 작업의 인증서에 서명합니다.
2.1.16. 팀 리더십 [의미] 사람.
2.1.17. [전기설비설치과장의 기타 책임을 명시한다].
3.1. 전기 장비 설치 부서장은 다음과 같은 권리를 갖습니다.
3.1.1. 법에 의해 제공되는 모든 사회적 보장에 대해.
3.1.2. 활동과 관련하여 [기업, 조직 이름 삽입] 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.
3.1.3. 경영진이 고려할 수 있도록 본 지침에 제공된 책임과 관련된 작업 개선을 위한 제안서를 제출합니다.
3.1.4. 귀하의 역량 내에서 문서에 서명하고 승인하십시오.
3.1.5. 자신의 역량 내에서 문제에 대해 고객과 통신을 수행합니다.
3.1.6. 조직의 경영진이 이를 이행하는 데 도움을 제공하도록 요구합니다. 직무그리고 맞아.
3.1.7. 그에게 종속된 직원에 대한 직무 책임을 설정합니다.
3.1.8. 전문 자격을 향상시키세요.
3.1.9. 그 밖에 제공되는 권리 노동법.
4. 책임
4.1. 전기 장비 설치 부서장은 다음을 담당합니다.
본 직무 설명에 명시된 직무를 수행하지 않거나 부적절하게 수행하는 경우 - 현행 러시아 연방 노동법에 의해 결정된 한도 내에서;
원인 물질적 손해- 현재 노동에 의해 결정된 한도 내에서 민법러시아 연방;
활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄 - 러시아 연방의 현행 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.
직무기술서는 [문서명, 번호, 날짜]에 따라 작성되었습니다.
산업안전보건
건설 현장 관리자의 직무 설명
CJSC 이사 "_____"
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건설 현장 관리자의 직무 설명
일반 조항
1. 교대근무 생산의 본격적인 관리자이자 직접 조직자입니다.
직원의 근로조건을 개선하기 위한 조치를 취합니다.
2. 그의 업무에서 그는 현재 우크라이나의 "노동 보호에 관한 법률", 규제 문서, 안전 문제에 관한 지침, 기업 책임자의 명령 및 지침 및 이 직무 설명을 따릅니다.
3. “_____” 이사에게 직접 보고합니다.
4. 이사의 명령에 따라 임명, 이동 및 해임된다.
5. 공식 급여는 이사의 결정에 따라 설정 및 변경됩니다.
6. 관리자의 지시를 적시에 적절하게 이행할 책임이 있습니다.
책임
1. 건설 및 설치 작업의 구현과 완성된 개체의 인수에 대한 기술적 통제를 수행합니다.
2. 자본 건설 계획의 진행 상황, 건설 및 설치 작업의 양과 품질 준수 여부를 모니터링합니다. 사용된 재료의 품질 관리.
3. 보다 진보된 기술 프로세스의 도입과 관련된 프로젝트 변경과 관련된 문제를 해결합니다.
4. 건설 중에 발생하는 설계 솔루션 변경에 대한 고려 및 승인에 참여하고 필요한 경우 재료, 제품 및 구조 교체와 관련된 문제를 해결합니다.
5. 건설 및 설치 작업의 품질 저하 및 지연 원인을 조사하고 이를 예방하고 제거하기 위한 조치를 취합니다.
2.7. 개별 직원을 위한 보너스 제안을 준비합니다.
일반 조항
1.1. 수리 및 건설 현장(RCS)은 해당 범주에 속하며 작업에서 [직위 이름]에 직접 종속됩니다.
1.2. RSU는 조직장의 명령에 따라 채용 및 해고됩니다.
1.3. 건설조직에서 엔지니어링 직위로 3년 이상 고등기술교육과 업무경험을 가진 사람 또는 건설조직에서 엔지니어링직으로 5년 이상 중등전문(기술)교육과 업무경험을 가진 사람이 건설회사의 장으로 임명된다. DSU.
1.4. RSU 책임자가 부재하는 동안(휴가, 질병, 출장) RSU 책임자가 이를 수행합니다(채우기).
1.5. RSU는 다음 사항을 알아야 합니다.
현장의 생산 및 경제 활동과 관련된 결의안, 지침, 상위 당국의 명령, 방법론, 규제 및 기타 지침 자료
수리 조직 및 기술
현장의 대차대조표에 있는 도로 건설 기계 및 메커니즘과 시스템의 설계, 기술, 운영 특성, 설계 특징
수리 및 건설 작업 계획 절차 및 방법
장비의 수리, 설치 및 테스트를 위한 기술 조건
경제, 생산 조직, 노동 및 관리의 기초;
계획의 기본, 경제 회계 방법, 배급 및 보상 시스템 및 물질적 인센티브 형태;
국내선진화 및 외국 경험건설 기계 및 메커니즘의 유지 보수 및 수리;
기술 문서, 회계 및 보고의 유형 및 형태, 실행 규칙
노동법의 기초;
노동 보호, 안전, 산업 위생 및 화재 예방에 관한 규범 및 규칙
내부 노동 규정.
직무
DCS는 다음을 수행합니다.
2.1. 기능을 구성하고 보장합니다. 건설 장비기계 제조 공장의 기술, 운영 및 수리 문서, 현재 상태 표준, 건축 법규 및 규정에 따라.
2.2. 재료, 기술 및 에너지 자원, 운송, 기술 장비, 메커니즘, 예비 부품, 작업복, 개별 수단보호 등
2.3. 보장: 계획된 작업을 정시에 이행하고 확립된 기술 프로세스를 준수합니다. 작업장의 인증 및 합리화 수행; 노동 집약적 프로세스의 기계화 및 자동화를 위한 조치 개발 및 구현 수공; 생산 공간과 장비, 기계, 장비 및 도구의 효율적인 사용; 적시에 생산 준비 및 현장의 리드미컬한 운영; 예비 부품, 부족 부품, 마모 부품, 조립 장치 및 복원 및 수리의 가용성을 모니터링합니다. 건설 장비 수리 비용 절감; 사이트의 회계 및 보고 문서를 유지 관리합니다.
2.4. 현장에서 진보적인 형태의 조직, 규제, 지불 및 노동 인센티브를 도입합니다.
2.5. 인력 선발에 참여하고 정량적, 전문적 구성을 바탕으로 팀과 단위를 구성합니다.
2.6. 직원의 자질 향상을 위한 업무에 참여합니다.
2.7. 개별 직원을 위한 보너스 제안을 준비합니다.
2.8. 유리한 근무 조건 조성을 보장합니다. 생산 표준 개선; 근무 시간의 합리적 사용; 직원의 노동 및 생산 규율 준수; 노동 보호, 안전 및 산업 위생 규칙을 준수하고 준수 여부를 모니터링하기 위한 활동을 수행합니다.
2.9. 현장의 보안을 제공합니다 기술적 수단그리고 다른 제품 물질적 자산.
2.10. 노동 안전 규칙 및 규정에 대한 현장 직원의 지식을 정기적으로 테스트하고 보호복 및 보호 장비의 적시 수령 및 사용을 모니터링합니다.
2.11. 현장 사고 조사에 참여합니다.
2.12. 합리화 및 발명에 관한 작업을 관리하고, 발명 및 합리화 제안의 개발 및 구현에 필요한 지원을 제공합니다.
2.13. 국내외 선진 경험의 현장 전파를 촉진합니다.
2.14. 단체 협약 개발 및 활동 이행에 참여합니다.
진상
RSU 책임자에게는 다음과 같은 권리가 있습니다.
3.1. 법에 의해 제공되는 모든 사회적 보장에 대해.
3.2. 활동과 관련된 기업 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.
3.3. 경영진이 고려할 수 있도록 본 지침에 제공된 책임과 관련된 작업 개선을 위한 제안서를 제출합니다.
3.4. 귀하의 역량 내에서 문서에 서명하고 승인하십시오.
3.5. 관리자와 상호 작용 구조 서비스 교육 기관, 직무수행에 필요한 정보와 서류를 받습니다.
3.6. 자신의 역량 내에서 문제에 대해 조직과 통신을 수행합니다.
3.7. 조직의 경영진이 공식 의무와 권리를 수행하는 데 도움을 제공하도록 요구합니다.
3.8. 전문 자격을 향상시키세요.
3.9. 노동법에 의해 제공되는 기타 권리.
책임
RSU 책임자는 다음을 담당합니다.
4.1. 본 문서에 규정된 공식 직무를 이행하지 않거나 부적절하게 수행하는 경우 - 러시아 연방 노동법에 의해 결정된 한도 내에서.
4.2. 고용주에게 물질적 손해를 끼친 경우 - 러시아 연방의 현행 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.
4.3. 활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.
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건설 현장 책임자
1. 일반 조항
1.1. 본 직무기술서는 PJSC Life 건설현장 책임자의 직무, 권리 및 책임을 정의합니다.
1.2. 건설현장장은 조직의 명령에 따라 노동법이 정한 방식에 따라 직위에 임명되고 해임됩니다.
1.3. 건설 현장의 장은 조직의 책임자에게 직접 보고합니다.
1.4. 건설 현장 관리자 직위에 임명된 사람의 교육 및 훈련 요구 사항: 고등 교육 - 학사 학위. 추가 전문 프로그램 - 고급 교육 프로그램, 프로그램 전문적인 재교육. 현장 고급 교육 전문적인 활동건설 분야에서는 적어도 5년에 한 번씩.
1.5. 업무 경력 요건: 전문 활동 분야에서 최소 5년.
1.6. 건설 현장 관리자는 다음 사항을 알아야 합니다.
— 구성, 내용 및 디자인에 대한 러시아 연방 법률의 요구 사항 프로젝트 문서;
— 건설 생산 조직을 위한 기술 문서 요구사항
— 건설 생산에 대한 허가 및 허가를 얻기 위한 문서 준비를 위한 구성 및 절차;
— 다양한 유형의 건설 작업을 생산하는 기술
— 위험하고 기술적으로 복잡하며 독특한 자본 건설 프로젝트의 건설 생산 특징
- 건설 현장 배치 및 준비 절차(현장 준비 작업)에 대한 러시아 연방 법률의 요구 사항
— 건설 생산 계획 방법 및 방법(네트워크 계획, 스케줄링, 프로젝트 계획, 마스터 계획);
— 재료 및 기술 자원의 건설 생산 필요성에 대한 규제 및 설계 지표(재료 및 기술 자원 유형별)
- 기본 건축 자재, 제품 및 구조물의 유형 및 특성;
— 주요 건설 기계, 메커니즘, 발전소의 유형 및 특성 차량;
— 다양한 유형의 재료 및 기술 자원의 공급, 분배 및 지출에 대한 통합 계획 방법
— 다양한 유형의 재료 및 기술 자원에 대한 신청서를 문서화하는 절차
- 물질적 자산의 승인 및 문서화에 대한 규칙
— 자재자산의 재고를 생성하고 저장하기 위한 비용의 구성 및 분류
— 손실(손상, 노후화)과 관련된 비용을 계산하는 절차 물질적 자원;
- 물질적 자산의 사용에 관한 보고 문서 작성 절차(물질적 자산의 소비 및 상각 명세서)
— 사용되는 기술 장비의 유형 및 특성 다양한 방식건설작업;
- 기계 및 장비의 유지 관리 및 작동 규칙에 대한 러시아 연방 법률의 요구 사항
— 건설 조직과 고객 및 계약자 사이의 경제적, 재정적 관계에 대한 절차;
-집행 수행 규칙 회계 문서건설 생산;
- 건설 기술 규제 분야에 대한 러시아 연방 법률의 요구 사항
- 건설 작업에 대한 러시아 연방 법률의 요구 사항
— 주요 건설 프로젝트의 안전에 영향을 미치는 숨겨진 작업 및 건물 구조를 수락하는 절차에 대한 기술 문서 요구 사항
- 건설 작업의 결함 원인을 제거하는 방법(대체 건설 기술 사용, 근로자 고급 교육)
— 명령에 대한 러시아 연방 법률의 요구 사항 및 선적 서류 비치완료된 자본 건설 프로젝트 및 작업 단계(단지)의 승인 및 이전
— 대상 지정에 대한 건설 계약 요구 사항, 완료된 자본 건설 프로젝트 및 작업 단계(단지)의 인도 및 수락 절차, 동반 문서의 가용성 및 작업 인도 마감일
— 건설 생산 및 건축 자재 산업 분야의 현대적 성과
— 환경 보호 분야에 관한 러시아 연방 법률의 요구 사항
— 건설 작업 중 노동 보호 및 화재 안전 규칙
- 화재 안전 및 환경 보호에 대한 요구사항 준수 여부를 모니터링하기 위한 문서 유지 규칙
— 러시아 연방 노동법의 기본 요구 사항, 직원의 권리 및 의무.
1.7. 건설 현장 관리자는 다음을 수행할 수 있어야 합니다.
— 설계 문서의 완전성과 품질을 확인하고, 거기에 포함된 내용의 적합성을 평가합니다. 기술적 인 정보규제 기술 문서 요구 사항;
— 생산 자원을 계획하고 할당할 때 규제, 기술 및 설계 문서를 적용합니다.
— 보안 구역을 포함하여 건설 현장에서 건설 작업에 대한 허가 및 허가를 얻기 위한 문서를 준비합니다.
— 건설 생산을 위한 계획(네트워크, 시설, 일정)을 개발합니다.
— 건설 작업량 준수 계산을 수행합니다. 규제 요구 사항노동력, 물질적, 기술적 자원;
— 구성과 양을 결정합니다. 보조 작업건설 현장의 기반 시설(통신 및 파견 시설, 교통 통신 및 공공 시설 네트워크, 가정집)을 구축합니다.
— 건축 생산 계획에 따라 명칭을 결정하고 건축 자재, 구조물, 제품, 장비 및 기타 유형의 자재 및 기술 자원의 볼륨(수량) 및 납품 일정을 계산합니다.
- 건설 현장에서 자재 및 기술 자원의 분배 및 소비에 대한 공급 및 통제를 계획합니다.
— 재료 및 기술 자원, 건설 장비, 기계 및 메커니즘, 외부 엔지니어링 네트워크를 통해 공급되는 자원에 대한 신청서를 작성하고 확인합니다.
— 공급된 자재 및 기술 자원, 건설 장비, 기계 및 메커니즘, 외부 엔지니어링 네트워크를 통해 공급된 자원의 품질 및 양(수량)에 대한 문서화, 시각적 및 도구적 제어를 수행합니다.
— 수행하는 계약자의 작업 실행을 계획하고 통제합니다. 유지건설 장비, 장비, 기술 장비의 수리;
— 건설 생산에 재료 및 기술 자원을 제공하기 위한 자금 지출 계산을 수행하고 확인합니다.
— 건설 현장에서 통합 건설 계획의 이행을 개발하고 모니터링합니다.
— 유형 및 복잡성을 결정하고, 사용 가능한 자재 및 기술 자원, 계약자의 전문화, 건설 현장 근로자의 전문화 및 자격에 따라 건설 작업 및 생산 작업의 양을 계산합니다.
— 건설 생산에 대한 문서 지원을 제공합니다.
— 규제 기술 및 설계 문서의 요구 사항에서 건설 작업 결과가 벗어난 이유를 설정합니다.
— 건설 작업의 완료된 유형 및 단계(자본 건설 프로젝트, 자본 건설 프로젝트의 요소, 구조 및 일부, 유틸리티 네트워크)에 대한 작업 문서 지원 및 승인 통제 조치를 수행합니다.
— 완료된 자본 건설 프로젝트, 작업 단계(단지), 미완성 자본 건설 프로젝트 보존을 위한 실행 및 기술 문서를 개발합니다.
— 건설 작업 결과 조건이 위생 및 위생 표준 요구 사항 및 건설 계약 조건(청결도, 초과 자재 없음, 기술적 조건);
— 건설 현장의 생산 및 경제 활동에 대한 기술적, 경제적 분석을 수행합니다.
— 노동 조직의 새로운 방법 및 형태 도입, 합리화 제안, 새로운 장비 및 기술 도입, 건설 작업의 기계화 및 자동화, 자재, 기술 및 기타 자원의 사용 최적화 결과에 대한 기술 및 경제적 분석을 수행합니다.
— 건설 작업 및 건설 장비 사용 중에 유해하거나 위험한 요인에 노출되는 작업장을 식별합니다.
- 건설 현장의 안전을 보장하기 위한 작업 목록을 결정합니다(건설 현장 울타리, 위험 지역 울타리 또는 표시, 조명, 소화 장비 제공, 비상 통신 및 경보 시스템).
— 필요한 집단적 수단의 목록을 결정하고 개인 보호건설현장 근로자;
— 건설 현장 근로자에게 가정 및 위생 시설을 제공하기 위해 필요한 조치 목록을 결정합니다.
— 노동 보호 규칙, 화재 안전 및 환경 보호 요구 사항, 산업 안전 요구 사항 이행 모니터링 결과에 대한 문서 지원을 수행하고 모니터링합니다.
— 생산 업무에 따라 필요한 근로자 수, 전문직 및 자격 구성을 결정합니다. 달력 계획건설 현장에서의 건설 생산.
2. 기능적 책임
건설현장관리자는 다음과 같은 업무를 맡는다.
2.1. 건설 현장에서 건설 생산 준비.
2.2. 건설현장의 건설생산을 위한 물류지원.
2.3. 운영 관리건설 현장에서의 건설 생산.
2.4. 건설 현장에서 완료된 건설 작업 유형 및 단계의 결과를 승인하고 품질 관리합니다.
2.5. 건설작업 결과를 고객에게 전달합니다.
2.6. 건설현장 품질관리 시스템을 시행하고 있습니다.
2.7. 건설 현장의 생산 및 경제 활동 효율성을 향상시키기 위한 조치 개발.
2.8. 건설 현장에서 노동 보호 규칙 및 규정, 화재 안전 요구 사항 및 환경 보호를 준수하는지 확인합니다.
2.9. 건설현장 근로자 관리.
3. 직무
자신에게 할당된 기능을 수행하기 위해 건설 현장 관리자는 다음을 수행해야 합니다.
3.1. 구성 및 구현 입력 제어주요 건설 프로젝트의 설계 문서화;
3.2. 건설 현장에서 건설 작업에 필요한 허가 및 허가를 발급합니다.
3.3. 건설 현장에서의 준비 작업 이행을 계획하고 통제합니다.
3.4. 조직 및 실시 건설 통제주요 건설 프로젝트의 건설, 재건축, 주요 수리 과정에서;
3.5. 건설 현장의 건설 생산 요구 사항을 결정합니다. 건축 자재, 구조, 제품 및 기타 유형의 재료 및 기술 자원;
3.6. 건설 생산에 필요한 건설 장비, 기계 및 메커니즘 목록을 결정합니다.
3.7. 건설 생산에 대한 재료 및 기술 지원에 대한 자금 지출을 통제합니다.
3.8. 통합 운영 계획을 수행하고 건설 현장에서 건설 프로세스를 제어합니다.
3.9. 주요 건설 프로젝트의 건설, 재건축 및 주요 수리 중 건설 프로세스를 조정합니다.
3.10. 건설 현장에서 건설 작업 결과의 결함을 수정하기 위한 운영 조치의 구현을 개발, 계획 및 모니터링합니다.
3.11. 현재 및 실행 문서를 유지합니다. 생산 활동건설현장;
3.12. 완료된 건설 작업 유형 및 단계(자본 건설 프로젝트, 자본 건설 프로젝트의 요소, 구조 및 일부, 유틸리티 네트워크)에 대한 승인 통제를 수행합니다.
3.13. 고객에게 전달할 건설 작업 결과(완료된 자본 건설 프로젝트, 작업 단계(단지), 미완성 자본 건설 프로젝트 보존)를 준비하기 위한 작업 및 활동의 실행을 계획하고 통제합니다.
3.14. 완성된 유형과 개별 건설, 재건축 단계의 수용에 참여하고, 대대적인 개조자본 건설 프로젝트, 자본 건설 프로젝트의 요소, 구조 및 부분, 엔지니어링 및 기술 지원 네트워크, 관련 문서에 서명할 권리가 있습니다.
3.15. 규제 요구 사항을 준수하여 건설 작업 결과를 가져옵니다. 기술 문서건설 계약 조건;
3.16. 공사결과를 인수위원회에 보고
3.17. 건설 생산에 새로운 기술을 도입하기 위한 작업 및 활동의 구현을 계획하고 모니터링하여 건설 현장에서 생산 및 경제 활동의 효율성을 향상시킵니다.
3.18. 노동력 측면에서 건설 현장의 건설 생산 필요성을 결정합니다.
3.19. 건설 현장(수도 건설 현장 및 개별 작업 구역)에 근로자를 배치합니다.
3.20. 건설 현장이 노동 보호, 화재 안전 및 환경 보호 규정을 준수하도록 작업 이행을 계획하고 모니터링합니다.
3.21. 노동 보호, 화재 안전 - 수행 및 교육에 관해 직원과 협력하기 위해 건설 현장에서 활동 실행을 모니터링합니다.
4. 권리
건설 현장 책임자는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
4.1. 활동과 관련된 기업 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.
4.2. 본 지침에 제공된 책임과 관련된 작업 개선을 위한 관리 고려 제안을 제출합니다.
4.3. 전문 활동과 관련된 문제에 대해 제3자 조직에서 기업의 이익을 대변합니다.
4.4. 기업 경영진이 공식 의무와 권리를 수행하는 데 도움을 제공하도록 요구합니다.
5. 책임
건설 현장 관리자는 다음을 담당합니다.
5.1. 이 직무 설명에 제공된 직무를 수행하지 않거나 부적절하게 수행하는 경우 - 러시아 연방의 현행 노동법에 의해 결정된 한도 내에서.
5.2. 활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.
5.3. 물질적 손해를 초래한 경우 - 러시아 연방의 현행 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.
5.4. 회사 관리자의 명령, 지시 및 지시를 준수하지 않는 경우.
5.5. 내부 노동 규정, 기업에서 수립한 화재 안전 및 노동 보호 규칙을 준수하지 않은 경우.
6. 관계
건설현장관리자는 공무를 수행할 때 다음과 같은 관계를 수행한다.
6.1. 감독과 함께 :
— 승인된 명령, 지침;
— 합의된 메모
- 지침, 지침;
- 승인을 위한 문서;
— 주문 이행, 지시, 건설 작업 진행 상황에 대해 보고합니다.
6.2. 회계:
건설 현장 관리자는 다음을 받습니다.
- 자료 보고서
- 급여명세서
— 자료 수령을 위한 위임장
건설 현장 관리자는 다음과 같이 보고합니다.
- 시간표
— 공급자의 문서;
- 물질적 자산의 소비 및 상각 명세서.
6.3. 건설 현장 관리자는 업무에 따라 조직의 모든 구조 부서, 서비스 및 부서와 상호 작용합니다.
7. 근로조건
7.1. 근무시간 : 공사현장장은 조직에서 정한 내부근로규정에 따라 결정됩니다.
7.2. 생산수요로 인해 건설현장 관리자가 출장(현지 포함)을 가야 합니다.
7.3. 작업 평가: - 정기적 - 건설 현장장이 노동 기능을 수행하는 과정에서 조직 책임자가 수행합니다.
8. 서명권
8.1. 자신의 활동을 보장하기 위해 건설 현장 책임자에게는 자신의 기능적 책임에 포함된 문제에 대한 조직 및 행정 문서에 서명할 권리가 있습니다.
이 직무 설명은 러시아 노동법 조항에 따라 개발되었습니다. 전문적인 표준“건설생산주관자”(노동부령으로 인가) 사회적 보호 2014년 11월 21일자 RF N 930n)(코드 C, 자격 수준 - 6) 및 러시아 연방의 노사 관계에 관한 기타 규정.
유한책임회사
"433군 건설부"
법적 주소: 115516, 2동
우편 주소: , 건물 2
나는 승인했다
최고 경영자
433 APU"
________________
"___"________2010
|
품질 관리 시스템 최고 책임자의 직무 설명 건설 및 설치 현장(SMU) |
모스크바
이 표준은 유한 책임 회사 "433 군사 건설청", 5.1항 직원을 위한 직무 설명의 개발, 조정, 승인 및 구현을 위한 절차와 규칙을 설정합니다. 섹션 5 및 조항 6.2. 섹션 6 GOST ISO 및 STP SMK B 4-01-03.
1. 일반 조항
1.1. SMU의 장은 관리자 범주에 속하며 기업장의 명령에 따라 고용 및 해고됩니다.
1.2. 최소 3년 이상의 전문(기술) 전문 교육 및 엔지니어링 직위에 대한 업무 경험이 있거나 최소 5년 이상의 엔지니어링 전문 분야의 중등 직업(기술) 교육 및 업무 경험을 가진 사람이 해당 직위에 임명됩니다. SMU의 수장.
1.3. SMU 책임자는 수석 엔지니어에게 직접 보고합니다.
1.4. 그의 활동에서 SMU 책임자는 다음의 지침을 따릅니다.
수행된 작업에 관한 입법 및 규제 문서
관련 문제와 관련된 방법론 자료
지점에 관한 규정
내부 노동 규정
기업의 책임자 및 수석 엔지니어의 명령 및 지시,
이 직업 설명.
1.5. SMU 책임자는 다음 사항을 알아야 합니다.
조직 및 관리 문서, 규제 및 교재건설 및 설치 현장의 생산 및 경제 활동과 관련됩니다.
전망 기술 개발기업;
기술, 경제 및 현재 생산 계획의 절차 및 방법;
건설현장의 생산 및 경제활동의 형태와 방법
1.6. SMU 책임자가 부재하는 동안 그의 공식 업무는 임명된 대리인이 규정된 방식으로 수행하며, SMU 책임자는 업무의 고품질, 효율적, 시기적절한 이행에 대해 전적인 책임을 집니다.
2. 기능
SMU 책임자에게는 다음 기능이 할당됩니다.
2.1. 건설 및 설치 현장의 생산 및 경제 활동을 관리합니다.
2.2. 건설 및 설치 현장에서 작업 제작자, 장인 및 기술 서비스의 작업 조정.
2.3. 회계, 확립된 보고서 발표.
2.4. 근로자 및 직원의 인력 선택, 배치 및 적절한 사용.
2.5. 건설 및 설치 현장의 근로자 및 직원에 대한 고급 교육.
2.6. 직원의 산업 보건 및 안전 규칙과 규정 준수 여부를 모니터링합니다.
3. 직무
그에게 할당된 기능을 수행하기 위해 SMU 책임자는 다음을 수행할 의무가 있습니다.
3.1. 건설 및 설치 현장의 생산 및 경제 활동을 관리합니다.
3.2. 생산 작업의 이행, 고정 및 운전 자본의 효과적인 사용을 보장합니다.
3.3. 공사의 하자예방 및 품질향상을 위한 작업을 수행하고, 실시합니다. 진행형노동 조직, 일자리 인증 및 합리화, 노동 생산성 향상을 위한 준비금 사용.
3.4. SMU의 생산 활동, 노동 기준 개선, 임금 및 물질적 인센티브 형식 및 시스템의 올바른 적용, 선진 노동 방법의 일반화 및 보급에 관한 현재의 생산 계획, 회계, 편집 및 보고서 적시 제출을 조직합니다.
3.5. 고정 자산의 기술적으로 올바른 작동과 수리 일정 준수를 보장합니다.
3.6. 안전한 작업 조건 제공과 작업 조건 하에 있는 근로자에게 적시에 혜택을 제공하는지 모니터링합니다.
3.7. 작품 생산자와 기술 서비스의 작업을 조정합니다.
3.8. 근로자 및 직원의 선택, 배치 및 적절한 사용을 수행하십시오.
3.9. 노동 보호 및 안전, 산업 및 산업에 관한 규칙 및 규정을 직원이 준수하는지 모니터링합니다. 노동 규율, 내부 노동 규정.
3.10. 우수 직원에 대한 포상, 생산 및 노동 규율 위반자에 대한 징계 제재, 필요한 경우 실질적인 제재 적용에 대한 제안을 제출하십시오.
3.11. SMU 직원과 직원의 자격을 향상시키기 위한 작업을 조직하고 팀에서 교육 작업을 수행합니다.
3.12. 기업장의 구두 또는 서면 명령에 따라 기타 임무 및 임무를 수행합니다.
4. 권리
SMU 책임자는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
4.1. 활동과 관련된 기업 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.
4.2. 경영진이 고려할 수 있도록 관련 문제에 대한 SMU 활동 개선 제안을 제출합니다.
4.3. SMU의 기능과 관련된 문서 준비에 참여하십시오.
4.4. 귀하의 역량 내에서 문서에 서명하고 승인하십시오.
4.5. 관리자와 상호 작용 구조적 구분기업은 공무를 수행하는 데 필요한 정보와 문서를 받습니다.
4.6. 기업 경영진이 공식 의무와 권리를 수행하는 데 도움을 제공하도록 요구합니다.
5. 책임
SMU 책임자는 다음을 담당합니다.
5.1. 현재 러시아 연방 노동법이 정한 한도 내에서 본 직무 설명에 규정된 직무를 수행하지 못한 경우(부적절한 수행).
5.2. 활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.
5.3. 물질적 손해를 초래한 경우 - 현재 러시아 연방의 노동법, 형사법 및 민사법에 의해 결정된 한도 내에서.