Jak správně napsat ukázku životopisu. Obnovte šablony, abyste získali práci. Stejně jako vzorové formuláře a příklady vyplněných životopisů (26 kusů). Jasná a jednoduchá struktura
Drazí přátelé! Píše Denis Povaga. Rozhodl jsem se připravit příspěvek pro offline uchazeče o práci. I když vám radím, abyste si na tom také postavili kariéru. Jsou ale čtenáři, kteří si vybírají povolání podle své specializace a hledají životopis, aby získali práci.
Často jsem se stěhoval do zaměstnání a ze zaměstnání. A vždycky mi vrtalo hlavou, jak se kompetentně prezentovat, aby mě vybrali. Myslím, že tvoje situace je podobná...
Postupně jsem začal chápat, že v žádné práci si moc peněz nevydělám. A jednoho krásného dne jsem se zcela oddal internetovému podnikání. Pracuji z domova pro sebe, publikuji články na tomto blogu.
Nejprve se pojďme seznámit. Jmenuji se Denis Povaga. A jste na mém blogu
A dole je úplný seznam a pokračovat v příkladech. A můžete si stáhnout libovolnou, stačí zadat své jméno, příjmení, vyplnit povinná pole a odeslat zaměstnavateli. Nejprve ale doporučuji zhlédnout komiksové video, jak se správně chovat při pohovoru:
12 způsobů, jak získat práci správně?
Samozřejmě se jedná o vtipné video z YouTube.
A níže si můžete stáhnout skutečné pracovní životopis.
Pro usnadnění rozeberu každou profesi. A dám vám doporučení, jak na to. A již berete informace, které jsou nejvíce potřebné)) A pokud máte nějaké dotazy, zeptejte se v komentářích níže. Doufám, že vám recenze pomůže!
Tak. Začínáme.
Proč potřebujete životopis, když se ucházíte o práci?
Ne všude poskytuje zaměstnavatel takovou možnost výběru na základě životopisu. Ale sebeúcty společnosti volí tuto metodu. A nejprve probíhá předběžný pohovor mezi těmi, kteří vyplnili formuláře. Může to být přímý kontakt na společnost nebo můžete poslat dotazník e-mailem. V některých případech se životopis řídí šablonou společnosti. To znamená, že existují otázky, které zaměstnavatele zajímají, a čím kvalifikovaněji dotazník vyplníte, tím je pravděpodobnější, že s nimi budete pracovat. Teoreticky může 70 % úspěchu záviset na dobře vyplněném životopise.
Představte si, že firma hledá účetní, ale konkurence na pozici je příliš vysoká. Zájemců je tolik, že se hlásí více než 100 lidí denně. Zaměstnavatel ale nepotřebuje všechny, ale pouze účetní, která si nejlépe poradí se zadanými úkoly. Vybírají si to nejlepší. A váš životopis vám pomůže při výběru.
Jak sestavit a napsat správný životopis?
Ale tady je to zajímavější. Pokud dostanete možnost jej vyplnit e-mailem, nebojte se, že nezůstane nepřečtený. Další věc je, že když to odešlete, můžete dodatečně zavolat do společnosti a upřesnit nebo informovat, že jsem takový a takový a poslal jsem vám svůj profil pro vybranou profesi.
Tedy na jednu stranu hovor vás může zvednout nad ostatní tentokrát. A za druhé, poslali vám e-mailem a dodatečně potvrdili, že existujete))
Ukazuje se, že mezi ostatními kandidáty můžete vyniknout.
Pokud existují další pole, nebojte se ve formuláři říci více. Ale o platu, kde žádají o požadovaný, nemusíte psát velký. Vyberte médium. I když se vám tato částka nemusí zdát tak velká, zvyšuje se šance, že si vás vyberou. Koneckonců, první věc, kterou uděláte, je sehnat si práci a za pochodu máte zajištěný plat a sociální dávky. Igelitová taška. Samozřejmě, pokud existuje))
Ohledně vzdělání. Napište ty, které skutečně existují. Ale zase můžete lhát o tom, že na takové a takové téma je nedodělaná druhá vysoká škola. A plus další kurzy - uveďte ty, které vás mohou odlišit v očích manažera.
Pište upřímně, ale tam, kde je příležitost vyšperkovat, se nebojte napsat více. Protože hlavní výběr bude založen na dotazníku. To znamená, že zkoušející vás nemusí vidět tak krásnou osobně, ale to, jak krásně napíšete svůj životopis, rozhodne o vašem úspěchu.
Vyplňte proto pole podrobně, bod po bodu. Níže jsou uvedeny příklady, stejně jako hotové šablony pro různé profese.
Všimněte si, že před hlavním životopisem můžete poslat podpůrný. Zvláště pokud to děláte prostřednictvím e-mailu. Existuje možnost vytvoření fyzického životopisu. Tedy vytisknout. A když se ucházíte o práci, nestyďte se o sobě říci více, poskytněte vše na několika listech. Při osobní schůzce, pokud k otázce přistoupíte kompetentně, se vám může nejen líbit, ale po pohovoru necháte na manažerském stole i osobní životopis s kontaktními údaji. 90% - že si vás vyberou!
Hlavní věc je brát návrh vážně.
Motivační dopis k životopisu – co to je a proč je potřeba?
A tato věc pomůže poskytnout základní shrnutí. Nebylo by správné okamžitě poslat svůj profil e-mailem. Mnohem efektivnější je napsat motivační dopis, ve kterém na pár řádků napíšete, kdo jste a jak jste na volné místo reagovali (odkud jste přišli, odkud jste se učili).
Jen informace typu - jsem takový a takový a o vašem volném místě jsem se dozvěděl z inzerátu v novinách Rabota nebo z webu Avito. Koneckonců, společnost může poskytnout několik zdrojů reklamy, a když jim řeknete, kde jste se o profesi dozvěděli, pomůžete jim určit jejich pracovní kanály.
To je jedna z výhod doprovodného životopisu. A co je nejdůležitější, úlohou dopisu je seznámit čtenáře na druhé straně s vaším hlavním shrnutím.
Obecně platí, že je nutné jej sestavit, pokud vzor posíláte e-mailem, a ne nezbytně, pokud svůj životopis předáváte osobně. Stačí na osobní schůzce nebo po telefonu - můžete slovy vysvětlit, kdo jste, o jaké volné místo máte zájem a odkud jste se o něm dozvěděli...
Příklad doprovodného životopisu:
Ahoj.
Jmenuji se Ivanova Anna. Dovolte mi připojit váš životopis na volné pracovní místo – „Účetní“. O profesi jsem se dozvěděl z inzerátu na webu “ Avito". Připraven poskytnout jakékoli Dodatečné informace nezbytné pro zvážení mé kandidatury.
Všechno nejlepší,
Ivanová Anna, tel. 8-977-777-77-77
Děkuji předem!
p.s. Přikládám svůj životopis jako samostatný soubor.
Univerzální vzor životopisu (pro jakoukoli profesi) + příklad
Pokud požadujete standardní formulář, stáhněte si jej zdarma. Skládá se ze 2 stran. První list obsahuje potřebné informace o vás a druhý list obsahuje další dovednosti. Pohodlná a jednoduchá šablona. Nic extra. A dá se to aplikovat na jakoukoliv profesi. Ale přesto, pokud si vyberete konkrétní specialitu, podívejte se na šablony níže. Možná vybrat tu nejlepší možnost.
Co se týče stahování. Pak je tu formát pdf v elektronické podobě. Toto je formát, ve kterém píšu všechny své . Otevře se na všech zařízeních. Text v něm ale nebudete moci upravovat. Můžete jej tedy pouze vytisknout a poté pečlivě vyplnit perem. Vhodné, pokud potřebujete rychle vytisknout a vyplnit na místě.
A druhá možnost, již hotový příklad. Lze jej upravit v textový editor slovo. Tuto možnost použijte pro rychlé úpravy. A mimochodem, poté můžete uložit správnou možnost ve formátu pdf a poté tuto možnost zaslat poštou zaměstnavateli. 
Prázdné - (ve formátu pdf)
Dokončeno - (ve formátu doc)
Ukázky pro práci podle povolání ve formátu .doc (word).
Zde se dostáváme do sekce, kde jsou všechny životopisy rozděleny podle profesí. Ke každé specialitě vám také dám několik doporučení. Jak můžete využít své znalosti a dovednosti na internetu k práci ne pro zaměstnavatele, ale pro sebe.
Pěkně popořádku!
Vzor životopisu účetního
(formát doc | 2 stránky)
— Dovolte mi začít tím, že pokud chcete tento druh práce, jste v ní odborník. Mnohem efektivnější a dlouhodobě výnosnější je založit si blog o účetnictví. A poté, co lidé začnou blog navštěvovat, zveřejněte příspěvek reklamní bannery— buď vaše vlastní služby, nebo služby partnerů. Například při vyplňování prohlášení.
Na tom se dá hodně stavět ziskové podnikání přes internet. A pokud nevíte, zeptejte se mě a stáhněte si mou knihu zdarma!
Vzor životopisu pro právníka nebo ekonoma
(formát doc | 2 stránky)
- Vyber si ty klíčová slova ve vyhledávačích, které se týkají vašeho tématu. A během své hlavní práce nebo večer, věnujte 1-2 hodiny, napište 1 užitečný článek denně. Za 3–6 měsíců bude váš blog vydělávat více než vaše denní práce! Je lepší prodat sebe a své znalosti jiným lidem online, než to dělat offline. Věřte mi, pokud tématu rozumíte legální služby a ekonomika - rychle dosáhnete úspěchu!
Ukázka životopisu ředitele, manažera
(formát doc | 2 stránky)
— Trénovat ostatní lidi osobní růst a jak uspět ve své kariéře. Jak řídit personál, vedení atd. Pište o svých znalostech na svůj blog, 1-2 články každý jeden nebo tři dny. Čas plyne a blog vám přinese víc, než kolik si vyděláte jako ředitel pracující pro někoho jiného!
Balíček znalostí a prodej.
Vzorový životopis pro šéfa
(formát doc | 2 stránky)
— Stejně jako ve vedoucí pozici si přečtěte výše uvedená doporučení. Začněte svou cestu blogováním na bezplatné platformě WordPress. Tento systém správy blogů je místem, kde běží můj blog. Za prvé je to jednoduché a za druhé je to ziskové! Navíc si můžete vybrat téma, které se vám líbí. Ať je to váš koníček. Jaké to je?
Vzorový životopis pro manažera prodeje
(formát doc | 2 stránky)
— Můj Bože, pokud máte prodejní dovednosti)). Je čas je využít v online obchodování. Začněte blogovat a vytvářejte své vlastní produkty a prodávejte je. Co dělat, když nemáte vlastní? Všechno je jednodušší, než se zdá - doporučte pobočky. Pokud jste opravdu skvělý manažer, pak vám vše vyjde.
Udělejte první krok ještě dnes!
Ukázka životopisu tajemníka
(formát doc | 2 stránky)
- Ach, pokud rádi pracujete s papíry a pohráváte si s dokumenty... Je čas odhalit všechny své znalosti a dovednosti na blogu. To znamená, že ve skutečnosti budete pracovat i na počítači, pouze pro sebe. Založte si osobní blog a jednoduše publikujte články pomocí klíčových slov z vyhledávačů. Dělejte články pro lidi, ne pro roboty! A všechno bude fungovat. A pokud ne, zeptejte se mě... Vždyť sám bloguji))
Vzorový životopis pro zaměstnance banky
(formát doc | 2 stránky)
— Cool povolání na jedné straně být zaměstnancem banky. Ale ve skutečnosti se všechno zdá jen úžasné. Tak či onak budete mít šéfa a budete muset brzy vstávat a jít do práce. Co to říkáš, nesnažím se tě odradit - dobré volné místo. Obzvláště když jsou lidé podváděni do půjček a Doplňkové služby. Musí být skvělé podvádět podobné lidi a nechat si za to zaplatit?
Není jednodušší založit si blog na téma banky a radit lidem, jak se nenechat oklamat, jak se zbavit úvěrů, jak splatit hypotéku. Tedy skutečně pomáhat lidem v bankovních záležitostech, jedině přes blog. Můžete kombinovat textové i video formáty. Věřte mi, je to tak ziskový směr a slibný.
Ukázka životopisu správce
(formát doc | 2 stránky)
— Správce má podle mě čas věnovat se více tvůrčí činnost. Ano, opět o webu)). Věřte mi, je to zajímavější a výnosnější. Můžete si vybrat libovolné téma. A podle publikací doslova 3-5 článků týdně. Za 3 měsíce budete moci zapomenout na administrátora a stát se svým vlastním ředitelem!
Ukázka životopisu pokladníka
(formát doc | 2 stránky)
— Víte, jak ovládat pokladny a počítat peníze? Potom můžeš finanční téma staňte se bloggerem a jednoduše pište články na základě vyhledávacích dotazů. Nelíbí se vám toto téma? Vyberte si jakýkoli, který vyhovuje vašemu srdci. Přečtěte si tento blog, hodně píšu o tom, jak získat práci z domova...
Vzorový životopis pro obchodního poradce
(formát doc | 2 stránky)
— V závislosti na tom, co prodáváte, můžete provádět recenze produktů přes internet. Například naposledy v roce 2016 a nabere na síle v roce 2017 – recenze produktů a recenze. Můžete je udělat ve video nebo textovém formátu. A kromě toho srovnání jednoho a druhého produktu. A zisk bude pocházet z reklamy. Začněte blogovat ještě dnes!
Ukázka životopisu návrháře
(formát doc | 2 stránky)
- Návrhář? A umíte i grafické programy? Ano, není to pro vás žádná cena. Na internetu není dostatek odborníků, kteří mohou kompetentně naučit všechna tajemství designu. Použití programu, jako je Photoshop, a schopnost zpracovávat obrázky ... stejně jako kreslení - to vše je skvělé, věřte mi! Nejen, že se můžete stát lídrem v tomto tématu, ale také můžete doporučovat kurzy ostatním a vydělávat peníze. To vše se děje prostřednictvím vašeho osobního blogu.
Ukázka životopisu operátora PC
(formát doc | 2 stránky)
— Pamatuji si, že jsem držel noviny a vybíral volná místa pro PC operátora. Volal jsem na různá čísla a hledal lepší podmínky. Ale víte, uznávám, tohle není seriozní povolání. Je lepší publikovat své znalosti na blogu o tom, jak rychle psát texty nebo jak pracovat ve Wordu, Excelu atd. Prozradím vám tajemství, že kurzy ve Wordu a Excelu jsou velmi oblíbené. Dokážete odhadnout, že za ně můžete vzít peníze a vydělat na nich peníze?))
Ukázka životopisu číšníka
(formát doc | 2 stránky)
- číšník, dobrá práce pro studenty. Nyní je čas, kdy se chcete věnovat profesi a budovat kariéru. Ale neexistují žádné slibné oblasti, tím méně velké zisky. A pokud máte po práci nebo o víkendech pár hodin volného času, začněte dělat vážnější věci. Budete potřebovat počítač a internet. Zveřejněte svůj deník online. A nezůstanete bez povšimnutí. Používejte texty a fotografie. Video v případě potřeby. Mluvte o tom, co víte, a jednoduše spojte vyhledávací dotazy se svými myšlenkami. Abychom nepojmenovali články, jak chcete, ale přesně to, co lidé hledají. Můžeš to udělat!
Ukázka životopisu chůvy
(formát doc | 2 stránky)
— A pro chůvy je prostě „hřích“ být bez webu)) No, pár hodin denně se najít dá. Tady nejde o to, že na blogu musíte neustále tvrdě pracovat. Ne! Hlavní je začít. A v první fázi ano, budete muset svému duchovnímu dítěti věnovat více pozornosti. Ale vy sami si nevšimnete, jak tvoříte dodatečný příjem přes internet. Třeba téma o dětech, nebo vaření...nebo jaký je tvůj koníček?
Ukázka životopisu programátora
(formát doc | 2 stránky)
— Těžko říct o programátorovi, protože tito lidé jsou obvykle opojní a buď již pracují na svém projektu online, nebo pracují s týmem, nebo v extrémních případech za hodně peněz v dobré společnosti. Mám na mysli plat 500 000 tisíc rublů nebo více. Ale v každém případě je lepší stát se svým vlastním šéfem a vypracovat vlastní projekt na téma informačního marketingu. Není třeba učit programování, protože segment trhu v tomto tématu je úzký. Ale vezměte si obecnější téma, kterému rozumíte lépe než ostatní... Proč ne?!
Ukázka životopisu řidiče
(formát doc | 2 stránky)
-Co, říká... pracuji jako taxikář a líbí se mi to)) Ale slyšel jsem o taxikáři, pro kterého jsem za 3 měsíce vytvořil web s příjmem 80 000 tisíc rublů. A to, když průměrný plat řidiče v jeho městě je 12 tisíc, myslíte si, že stále pracuje jako řidič? I vy o tom ve volném čase přemýšlejte. Nebo se zeptejte níže...
Vzorek inženýrského životopisu
(formát doc | 2 stránky)
- čtěte níže...
Ukázka životopisu stavebního dělníka
(formát doc | 2 stránky)
— Stavebnictví je samostatný problém. Je tam tolik specialistů, že jich je desetník. Někteří jsou obkladači, jiní elektrikáři, další svářeči, dokončovači. A každý rozumí svému oboru lépe než ostatní. No hele, ve své knize popsal, jak vytvořil blog pro svého tátu a on zrovna publikoval články o elektrice?)) Dnes je návštěvnost jeho projektu 2400 návštěvníků denně. Stále pochybujete o tom, že vaše znalosti mohou být někomu užitečné? Pak se podívejte na statistiky klíčových slov Yandex Wordstat... Co lidé hledají na vaše téma. A kolik lidí například denně hledá ten či onen požadavek. Chcete-li se kvalifikovat, použijte před klíčovým slovem uvozovky a vykřičník. Takhle: «! zde je klíčové slovo » . Dále vydělte výsledný počet zobrazení za měsíc (top) 30 dny a zjistěte průměrnou výši poptávky za den.
Vzorový životopis pro učitele, učitele
(formát doc | 2 stránky)
„A pro učitele bych rád řekl, že nastala nová éra výuky. To znamená, že když ve třídě učíte 20 lidí současně, tak na internetu můžete shromáždit 1000 lidí najednou a učit je. Jako učitel na vysoké škole nebo škole jste například na platu, ale v internetové sféře jste placeni za každého studenta. To může být buď 1 000 rublů za školení nebo 30 000 rublů. na školení. Kolik lidí může zaplnit třídu ze 100 lidí?)) Začněte s blogem ještě dnes!
Ukázka životopisu učitelky v mateřské škole
(formát doc | 2 stránky)
— Můžete provozovat projekt o dětech, publikuji několik příspěvků týdně. Pomocí tipů pro vyhledávání začnete pracovat na přilákání návštěvníků. Po chvíli již životopis nebude potřeba))
Vzorek životopisu lékaře
(formát doc | 2 stránky)
– Nemohu říci nic o lékařích. Koneckonců, vše závisí na samotné osobě a specializaci lékaře. Jedna věc je, když víte o páteři od A do Z, a můžete založit projekt na téma léčba páteře nebo jak se zbavit bolesti zad... A úplně jiná věc je, když jste chirurg. Zde se můžete před stažením svého životopisu zeptat v komentářích níže a já vám dám doporučení na základě vaší situace
Ukázka životopisu šéfkuchaře
(formát doc | 2 stránky)
— Pro ty, kteří neradi vaří, je těžké provozovat kulinářský web. Ale kuchaři s touhou a vášní pro tuto profesi prostě potřebují začít zveřejňovat své recepty. Na YouTube je již mnoho videoblogerů a existuje mnoho stránek na toto téma. Mezi svými konkurenty se ale může prosadit každý. Záleží na touze a lásce k tomuto podnikání. Dobří kuchaři...spočítáte je na prstech). A aby byl projekt ziskovější, zkuste si vybrat výklenek ve vaření. To znamená, psát ne o všech pokrmech, ale o těch, která jsou pro zdravé stravování a hubnutí. Nebo se podívejte sami, na blozích a o všech jídlech, můžete shromáždit velkou návštěvnost a dobře zobrazovat reklamy...
(formát doc | 2 stránky)
— Abych byl upřímný, nevím, jak lze tuto záležitost přenést na internet. Kdyby jen obecnější, pište o obchodu, rozložení zboží. Nebo si vezměte obecnější téma. Je třeba se podívat na statistiky a stavět na nich. Koneckonců, může se vám líbit jiný směr a na základě toho si vyberte téma... Zeptejte se níže, já vám to řeknu!
Vzor životopisu vedoucího
(formát doc | 2 stránky)
-Je to stejné jako výše...
Ukázka životopisu překladatele
(formát doc | 2 stránky)
- A moderní překladatelé to dělají - vedou blog a publikují příspěvky typu - jak se naučit anglicky za 3 měsíce, jak porozumět angličtině atd. To znamená, že pokrývají klíčová slova ze svého výklenku a poté píší blog. Blog přitahuje návštěvníky, kteří jsou zahrnuti v seznamech předplatitelů a prodávají se informační produkty. Budují informační byznys prostřednictvím vlastního projektu. Doporučuji!
Stáhněte si zdarma všechny formuláře životopisu. Aktualizováno 2018
No a na závěr jsem se rozhodl zabalit všechny formuláře do jednoho archivu ve formátu zip, abyste si mohli vybrat vhodnou šablonu a změnit ji tak, aby vyhovovala volnému místu, které hledáte.
Přeji vám, abyste v životě dostali dobrou práci a hlavně měli vysoký plat.
(archiv zip | 419 kb.)
S pozdravem,
Denis Povága
Proč někteří lidé posílají své životopisy desítkám společností a nedostanou žádnou odpověď, zatímco jiní pošlou své životopisy třem společnostem a dostanou tři pozvánky na pohovor?
Můžete hádat nebo se spolehnout na štěstí, ale jasná je jen jedna věc: dobrá příprava dává dobré výsledky . Z tohoto důvodu je lepší se zamyslet a jednou napsat skvělý životopis. Dá vám práci, kterou potřebujete, chytrý vůdce, kariérní příležitosti a vše, o čem sníte.
V tomto článku najdete tipy, jak správně napsat životopis pro účetního, manažera, právníka, inženýra, ředitele, manažera, ekonoma či jakéhokoli jiného specialistu. Všechna uvedená doporučení jsou základní povahy a nezávisí na profesi.
Čtyři aspekty správného psaní životopisu
1. Gramotnost
Absence chyb, překlepů, slangu mládeže je nezbytná a možná, nejdůležitější aspekt psaní životopisu. Nejdůležitější proto, že pokud je v dokumentu hodně chyb, mohou ho jednoduše zahodit, aniž by věnovali pozornost všemu ostatnímu.
Chcete-li správně napsat životopis pro práci, musíte jej napsat kompetentně.
2. Vyhovění volnému místu
Označováním nepotřebných věcí mate zaměstnavatele a vyvoláváte zbytečné otázky.
Poté, co si lidé objednají službu sepsání „prodejního“ životopisu, pečlivě prodiskutuji jejich přání ohledně této práce. Poptávám volná místa, která se lidem líbí, sleduji, jak zaměstnavatelé požadovaného kandidáta popisují, a prohlížím si podobná volná místa. To vše umožňuje vidět situaci z obou stran (očima uchazeče a zaměstnavatele). Výsledkem všech těchto akcí je, že životopis se zaměstnavateli „přiblíží“ a hledání práce se zjednoduší a zrychlí.
Příklady správného a nesprávného psaní životopisu
- Pokud se chystáte pracovat jako účetní, není třeba zmiňovat absolvování kurzů tvorby webových stránek nebo interiérového designu.
- Pokud se stanete kuchařem, nemusíte uvádět kurzy účetnictví, které jste absolvovali.
- Pokud se chystáte pracovat jako programátor, neměli byste psát o prodejních dovednostech.
Pokud máte pochybnosti o psaní nebo nepsání o nějaké zkušenosti nebo dovednosti, napište. Je lepší odpovídat na otázky zaměstnavatele během pohovoru, než zůstat bez pozvání na pohovor.
3. Přiměřená délka životopisu
Půl stránky je málo, tři stránky jsou hodně, 1-2 stránky jsou optimální. Samozřejmě je žádoucí ponechat to na jedné stránce, ale ne vždy je to možné provést bezbolestně. Někdy, aby bylo možné napsat životopis správně, je lepší popsat své zkušenosti a úspěchy obsáhleji a vytvořit dvoustránkový životopis, než šetřit slovy a snažit se popsat svou profesionalitu několika bezvýznamnými frázemi.
- optimalizovat využití prostoru (například tabulka umožňuje napsat něco do 3 sloupců a použít pro to pouze jeden řádek)
- zmenšit písmo (na adekvátní velikost)
- vytvořit optimální okraje a zápatí dokumentu
Jednoduché kroky, jako jsou tyto, mohou změnit dvoustránkový životopis na jednostránkový.
Prohlížím si velké množstvíživotopis a vidím, že upovídanost je jedna z nejčastějších chyb. Jednou jsem narazil na celostránkový popis práce (asi 27 uvedených povinností)!
4. Jasná a jednoduchá struktura
To je asi to nejdůležitější, co je potřeba vytvořit. Správné napsání životopisu pro práci zahrnuje správné strukturování informací o sobě a vašich profesních zkušenostech.
Neexistuje jediný formulář pro prezentaci informací o sobě, ale existují populární. Přijatelným způsobem je používat je, spíše než vymýšlet něco nového.
Dvě běžně používané struktury životopisu
Abyste lépe pochopili, jak správně sestavit životopis, musíte zvážit každou z těchto částí samostatně.
Celé jméno, kontaktní údaje, osobní údaje
Z požadovaných údajů:
- Příjmení
- E-mailem
- Telefon
- Město bydliště
Zbývající údaje jsou nepovinné. Někdy můžete v životopisu najít zbytečné podrobnosti:
- Přesná adresa s PSČ (zde se můžete omezit na město);
- Datum narození (může být omezeno věkem);
- Dvě kontaktní telefonní čísla (pokud je to nezbytně nutné, pak samozřejmě uveďte, ale je lepší, když existuje jedno telefonní číslo);
- Rodinný stav: (ne)ženatý / (ne)ženatý. Tyto detaily lze snadno vynechat.
Pokud máte děti, můžete o tom buď napsat, nebo mlčet. Je těžké dát správnou radu předem, protože... Jsou situace, kdy tyto informace do životopisu psát nemusíte.
Cíl a požadovaná úroveň platu
Tyto informace poskytujete, jak chcete. Nemůžete to naznačit, protože o tom můžete podrobně mluvit na schůzce, ale stručně popište svůj cíl Průvodní dopis. Co se týče požadovaného platu, bude velmi záležet na zodpovědnosti, kterou na sebe vezmete. Na pohovoru se tedy dá probrat i plat.
Zkušenosti
Doporučuje se uvést posledních 5-9 let praxe. Aby bylo možné správně napsat životopis pro práci, musí být odborná praxe uvedena chronologicky, počínaje posledním místem výkonu práce. V souladu s tím je třeba podrobněji popsat funkce vykonávané na posledním pracovišti.
Vzdělání
Pokud pracujete delší dobu, pak se doporučuje stručně uvést informace o vašem vzdělání. Pokud jste absolvent nebo student, je lepší popsat vše podrobněji - úspěšný kurz, diplom, průmyslová praxe atd.
Lze uvést i kurzy, školení, semináře a další vzdělávací akce. Pamatujte, že musí být relevantní k volnému místu.
Profesionální zkušenosti
V této části jsou uvedeny všechny dovednosti a schopnosti, které odpovídají volnému místu, pro které se životopis sestavuje.
Jediným doporučením je neuvádět triviální věci: zodpovědnost, schopnost učit se, obětavost, vůdčí schopnosti, vysoká účinnost, odolnost vůči stresu, touha po kariérním růstu. Mnoho lidí to píše a ani nepřemýšlí o významu těchto frází. Nebuďte jako „všichni ostatní“, naučte se vyčnívat z davu.
Tento moderní problém. Ve své kariéře kariérního poradenství jsem nikdy neviděl životopis bez těchto vlastností! Všichni stážisté jsou zodpovědní, cílevědomí a pracují na výsledcích. KAŽDÝ je dokonalý. Obecně platí, že všechna tato supermanství by měla být z životopisu odstraněna.
dodatečné informace
V této sekci můžete uvést vše, co nebylo zahrnuto v předchozích částech, ale to může být pro dané volné místo důležité. Zde můžete uvést své osobní kvality, své osobní úspěchy, své koníčky a další podrobnosti, které jsou pro zaměstnavatele zajímavé.
Zároveň je důležité ještě jednou připomenout, že musíte vyplnit sekce v souladu s vámi požadovanou pozicí a ne vytvářet standardní životopis pro všechny příležitosti.
Ukázka – jak správně napsat životopis
Finální verze může vypadat takto: 
Jasný význam použitých frází a slov
V životopisech často najdete fráze jako „řízení obchodního procesu“, „ strategické plánování“, „řešení obchodních problémů“ a další. Doporučuji je přeformulovat do jednodušších a srozumitelnějších frází. To zjednoduší čitelnost dokumentu a výrazně usnadní práci HR manažerovi a manažerovi, který se s vaší kandidaturou seznámí. Ve výsledku vyhrajete.
Postupujte podle našich tipů pro psaní životopisu a buďte si jisti, že budete určitě pozváni na pohovor!
souhrn - toto je dokument, o kterém se zaměstnavatel po krátkém zhlédnutí rychle rozhodne: má cenu se s vámi sejít, aby se na vás jako na potenciálního zaměstnance podíval blíže, nebo ne.
Maximální doba, po kterou bude životopis „fungovat“ nebo zcela a neodvolatelně „selže“, jsou dvě až tři minuty. Životopis by proto měl být napsán jednoduše, zformátován způsobem známým zaměstnavateli a měl by obsahovat pouze užitečné informace a jasně zaměstnavateli vysvětlete, proč byste měli být upřednostněni před ostatními uchazeči o volné pracovní místo.
Ideálně - 1 stránka standardní formát A4. Jako poslední možnost - 2 takové stránky. Pokud se vám zdá, že se všechny informace do takového svazku nevejdou, znamená to, že jste neoddělili důležité informace od méně důležitých.
Oddělte nepotřebné! Nevytvářejte nepohodlí potenciálnímu zaměstnavateli při prvním kontaktu.
Papír a tisk
Použijte silný bílý papír. Tiskněte pouze neznačeným černým inkoustem, na který je jistě vhodnější tisknout laserová tiskárna. Váš životopis může být faxem, zkopírován nebo umístěn do složky s jinými dokumenty. Mělo by to vypadat dobře. V žádném případě nepište rukou – nikdo nebude chtít rozluštit cizí písmo!
Výzdoba
Tiskněte na jednu stranu papíru. Nechte poměrně velké okraje. Nejsou potřeba fotografie, stínování, vzory, rámečky – to vše bude při kopírování a faxování rozmazané. Vyhněte se dekorativnímu písmu, kurzívě a podtržení – text bude nepřehledný.
Snažte se co nejvíce vyhnout vodorovným a svislým čarám. Používejte standardní písma Times New Roman nebo Arial ve velikostech 10 až 14. Potřebné nadpisy a podnadpisy označte tučným písmem a velikostí (dodržujte stanovené limity). Udržujte konzistentní styl v celém dokumentu.
Jazyk
Životopis musí být sestaven primárně v ruštině, i když je určen pro zahraničního zaměstnavatele. Ta totiž ve většině případů nejprve projde rukama rusky mluvících specialistů na výběr personálu.
V nutných případech (zahraniční zaměstnavatel, práce s plynulými znalostmi cizí jazyk) měla by být připojena kopie v příslušném jazyce. V žádném případě by životopis neměl obsahovat pravopisné nebo syntaktické chyby (to znamená, že všechna písmena a interpunkční znaménka musí být přísně na správném místě). Text by měl být stylisticky správný a homogenní, to znamená, že by neměl vytvářet dojem, že různé části nebo fráze byly napsány různými lidmi.
Pokud si nejste jisti svou gramotností, nechte text zkontrolovat své přátele, kterým důvěřujete, nebo specialisty. Je vhodné, aby cizojazyčnou verzi nakonec upravil rodilý mluvčí nebo v krajním případě osoba s dostatečnou praxí v každodenním a obchodní komunikace v tomto jazyce.
Po přestávkách v práci si svůj životopis několikrát znovu přečtěte. Svěží vzhled okamžitě zachytí nedostatky!
Obnovit distribuci
Pokud máte na mysli konkrétního zaměstnavatele, kontaktujte jej nejdříve.
Zašlete svůj životopis personálním agenturám. Neomezujte se na jednu agenturu – zaměstnavatel, o kterého máte zájem, může být spojen s jinou!
Připravte si elektronickou verzi životopisu. Umístěte jej na specializované stránky pro hledání práce a nabídky práce. V žádném případě se neomezujte na jeden web - je jich mnoho a neustále se objevují nové.
Pamatujte: zaměstnavatel kontroluje většinou nedávné životopisy. Proto jednou týdně znovu rozešlete svůj životopis na specializované stránky.
Obsah životopisu
Příjmení, jméno a patronymie. Není nutné psát slovo „resume“. Je lepší psát velké (font 18-20), uprostřed, nahoře, vaše příjmení, jméno a patronymie. Takový název vám pomůže rychle najít svůj životopis ve stohu stovek podobných papírů. Slova „Příjmení“, „Jméno“ a „Patronym“ není třeba psát.
cílová
Stručně, ale velmi konkrétně popište, o jakou pozici se ucházíte. Toto je určující bod životopisu. Zaměstnavatel o vás po přečtení okamžitě z určitého úhlu přemýšlí. Všechny následující texty životopisu jsou důkazem, že vaše kandidatura splňuje tento konkrétní cíl.
Pokud se domníváte, že jste schopni se ucházet o jednu z několika pozic, uveďte je všechny a jako první uveďte tu, která je pro vás nejvhodnější.
Kontaktní souřadnice
Uveďte prosím svůj emailová adresa, telefonní čísla s kontaktními časy (například od 10.00 do 19.00 ve všední dny), e-mail, fax. Pamatujte: zaměstnavatel si může přečíst váš životopis, kdykoli se mu to hodí.
Měl by být schopen oslovit telefon nebo napsat vaši adresu na klávesnici – a kontaktovat vás. Pokud komunikační sezení odloží, zítra se může zajímat o další kandidáty na pozici.
Vzdělání
Uveďte školy, kurzy, technické školy, instituty, které jste vystudovali nebo na kterých studujete. Uvádějte pouze místa studia, která jsou významná z hlediska práce, kterou hledáte.
Vzdělávací instituce uvádějte buď v obráceném chronologickém pořadí (nejpozději jako první, nejdříve na konci), nebo podle zásady důležitosti: od nejdůležitější po nejméně důležitou pro práci, kterou hledáte.
U každé vzdělávací instituce uveďte: rok a měsíc začátku a konce studia; přesné jméno; místo (město, země); oddělení, kde jste studovali - pokud jsou tyto informace užitečné pro práci, kterou hledáte; Vámi přidělená kvalifikace (diplom, osvědčení, osvědčení, titul).
Pracovní zkušenosti v obráceném chronologickém pořadí
Toto je hlavní část životopisu. Místa zaměstnání by měla být uvedena v obráceném chronologickém pořadí, od nejnovějšího po první. Je třeba uvést roky a měsíce začátku a konce práce, pozice (v jednom zaměstnání jich může být i více, pokud jste například měli kariérní růst) a hlavní pracovní povinnosti (je vhodné je popsat jako plně, protože to je to, co bude zaměstnavatele zajímat) a výrobní úspěchy (pište pomocí akčních sloves: vyvinuto, zavedeno, zvýšeno, sníženo, uloženo atd.; usilovat o specifika: zvýšení o 20 %, zavedená technologie “ X“ atd.).
Není nutné popisovat celý svůj dosavadní záznam. Zaměstnavatel se skutečně zajímá o vašich posledních 3 až 5 pracovních míst za posledních zhruba 10 let. Neměli byste zaměstnavatele naštvat tím, že uvedete pracoviště, kde jste se dlouho nezdržovali. Zároveň je žádoucí mít co nejméně mezer v seniorském věku.
Pracovní dovednosti
V této části byste měli uvést své schopnosti, které mohou být užitečné na navrhovaném pracovišti, i když nesouvisejí s vašimi přímými pracovními povinnostmi. Zde můžete zmínit přítomnost řidičského průkazu, držení jakéhokoli software, znalost toho či onoho hardwaru, znalost cizího jazyka (pokud tyto dovednosti s vaší prací souvisí jen nepřímo). Tato sekce by neměla být zahlcena informacemi, které nemají nic společného s budoucí prací.
dodatečné informace
ocenění, sociální aktivita, koníček - pokud vás to pozitivně charakterizuje jako zaměstnance. Uveďte možnost poskytnutí doporučení – pokud máte doporučení od lidí, jejichž názory mohou zaměstnavatele zajímat. Pokud nic takového není, je lepší tuto sekci do Resume neuvádět.
Nyní se na tuto problematiku podívejme z jiného úhlu pohledu a přistupme k sestavování vlastního životopisu opatrněji.
Než napíšete životopis (CV), zkuste se vžít do kůže svého budoucího manažera a představte si, jakého člověka byste rádi viděli ve svém týmu. To vám pomůže zvýraznit klíčové body ve vaší pracovní biografii, zvýraznit obzvláště vyhledávané dovednosti a schopnosti a vybrat správná slova popsat své úspěchy.
Neváhejte – každý, kdo si přečte váš životopis, si vašeho zájmu určitě všimne!
Myslíme mimo krabici a mimo krabici
Při hledání práce je pro uchazeče nejjednodušší vyplnit šablonu, která je nabízena na pracovních stránkách nebo v personální agentury Ach. Vzorový životopis má své klady i zápory. Na jedné straně je jasně strukturovaný, jednotný a sestavený na základě požadavků personální služby. Na druhou stranu univerzální životopis není zaměřený na konkrétní společnost a konkrétní volné pracovní místo, takže je potřeba ho pokaždé upravit s přihlédnutím k situaci.
Nejprve byste měli přesně uvést název pozice, o kterou se ucházíte, a ve znění zaměstnavatele. I když můžete pracovat v různých specializacích se stejným úspěchem, nenuťte HR manažera hádat, na kterou pozici se nejlépe hodíte.
Před odesláním životopisu si pečlivě přečtěte požadavky na uchazeče a povinnosti, které budou plnit. Zaměstnavatel se vám bude věnovat, pokud vaše kvalifikace a zkušenosti nejlépe odpovídají volnému místu.
Někteří HR manažeři dokonce radí doslova zkopírovat popis funkce dané zaměstnavatelem a vložit jej do životopisu s určitými úpravami. Pokud tuto techniku používáte, nezapomínejte, že za pravdivost informací o sobě odpovídáte vy, a pokud to pravda nebude, nevyhnutelně to vyjde najevo při pohovoru, testování nebo během zkušební doba.
Chronologické nebo funkční?
Šablony obvykle vyžadují chronologický životopis, který popisuje zkušenosti profesionála, počínaje jeho posledním zaměstnáním. Zároveň informace o hlavním a Další vzdělávání obvykle umístěn na konci textu. Tento typ životopisu je jistě vhodný pro ty, kterým každá předchozí pozice může posloužit jako dobrý odrazový můstek pro nový kariérní skok.
Jako vedoucí personálního oddělení v malé firmě jste například mezi uchazeči o pozici HR manažera ve známé firmě docela konkurenceschopní a dokážete najít práci za výhodnějších podmínek.
V některých případech se chronologický životopis obrátí proti žadateli. Například zástupce zaměstnávající společnosti hledající člověka na pozici „právního poradce“ pravděpodobně nebude brát vážně životopis, jehož autor poslední tři roky pracoval jako dekoratér, i když vystudoval právní oddělení prestižní univerzitu.
V v tomto případě uchazeč bude mít šanci, pokud absolvuje funkční životopis, přičemž kladete důraz nejen na vaši specializaci v souladu s diplomem, ale také na speciální znalosti v profesní oblasti.
Kandidát je adekvátní!
Jaký by měl být životopis, aby zaměstnavatele zaujal? Někteří personalisté odpovídají: "Musí to být adekvátní." Jinými slovy, neměli byste jej přetěžovat zbytečnými informacemi a zároveň byste neměli dovolit znatelné mezery. Přemrštěné výše očekávané odměny nejsou vítány, ale dumpingová výše platu rovněž zpochybňuje způsobilost žadatele.
Při hledání práce v Moskvě mějte na paměti, že velmi nepříznivým dojmem působí životopisy, jejichž autoři jsou „líní“ psát jasně o tom, co umí. Člověk, který mění práci každých šest měsíců, je podezřelý.
Pokud jste za posledních deset let vystřídali 20 pozic, je nepravděpodobné, že zaměstnavatel bude mít dostatek času a trpělivosti na prostudování celého seznamu. Rozhodující roli přitom může hrát to, že jste v nějakém pracoval úspěšná společnost, těšící se nepopiratelné úctě nového zaměstnavatele.
Úplně ignorován?
Které životopisy jsou ignorovány? Kupodivu existují lidé, kteří zapomenou napsat své křestní jméno, příjmení a telefonní číslo. Někteří lidé věří, že znalost pravopisu pro ně není nutná a dělají hrozné chyby. Jiní nepovažují za nutné uvádět názvy společností, ve kterých pracovali, ale uvádějí všechny své zájmy a koníčky.
Zaměstnavatele často odradí seznam osobních zásluh a ocenění, zvláště pokud se jejich majitel neobtěžoval jasně popsat své dovednosti. A přestože personalisté nikdy nepřiznají, že na věku a pohlaví kandidáta záleží, ve skutečnosti jsou tato kritéria pro řadu firem a pozic rozhodující.
Dodržujeme pravidla
Jíst jednotlivé druhyživotopisy, které jsou psány podle vlastních pravidel. Mladý specialista nebo student může například popsat dovednosti získané během praxe nebo praktického výcviku, uvést téma ročníková práce a prezentace na vědeckých konferencích.
Hledáte práci v zahraniční společnost? Musíte prokázat znalost příslušného jazyka. Pokud je popis volného místa a pracovních povinností uveden v cizím jazyce, pak v něm musí být životopis napsán.
Požadavky na pokračování
Pokud se rozhodnete nepoužívat hotové šablony a sestavte si životopis sami, zvažte základní požadavky. Nezapomeňte uvést své příjmení, jméno, patronymii a kontaktní údaje (telefon, e-mail, poštovní adresa). Je vhodné uvést datum narození.
V části „Vzdělání“ uveďte dobu studia, titul vzdělávací instituce, fakulta, specialita a titul. Znatelnou výhodou mohou být informace o doplňkovém vzdělávání, absolvování nadstavbových kurzů a speciálních školení.
Pracovní zkušenosti jsou popsány v chronologickém pořadí, počínaje posledním zaměstnáním:
pracovní období
Jméno společnosti
pracovní pozice
pracovní povinnosti
moje úspěchy
Nezapomeňte, že zaměstnavatelé se zajímají o vaše odborné dovednosti, protože v různých organizacích jsou funkce zaměstnanců s stejné jméno pozice se mohou výrazně lišit. Váš úspěch do značné míry závisí na tom, jak jasně a konkrétně popíšete své kompetence.
Pojďme si rozebrat dva životopisy na volné místo ředitele.
První kandidát
Organizace práce týmu více než 500 lidí, vývoj a realizace nových projektů pro organizaci výroby a prodeje nových produktů; pořádání obchodních jednání, konferencí, prezentací, kulatých stolů, seminářů a výstav. Obchodní korespondence, plánování, práce se smlouvami, dohodami, databázemi. Osobní kontakty ve vládních agenturách. Sebevědomý uživatel kancelářské techniky a PC (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook).
Druhý kandidát
Realizace různých projektů „od nuly“ v oblasti výroby, včetně podnikatelského záměru, technických specifikací, konstrukčních návodů, designu a technických řešení.
Jak vidíte, první popis je podrobnější a podrobnější, což vám umožní posoudit priority osoby. S největší pravděpodobností se jedná o osobu, která bude pozvána na schůzku s vedoucím organizace.
Na cizích chybách
Chcete-li napsat vítězný životopis, podívejte se na životopisy svých kolegů, tedy konkurentů ucházejících se o podobnou pozici. Definujte svůj soutěžní výhody a určitě je popište. Věnujte pozornost tomu, co se vám v jiných životopisech zdálo nevhodné, a snažte se neopakovat chyby ostatních.
Lidé, kteří hledají práci, se často ptají: má cenu zveřejňovat svůj životopis otevřený přístup, jestli se může ztratit mezi tisíci podobných? Zkušenosti ukazují, že mnoho zaměstnavatelů v případě naléhavé potřeby hledá čerstvé životopisy na internetu na pracovních stránkách. Pokud jste tedy zvolili tuto taktiku, musíte svůj životopis alespoň jednou týdně „nazvednout“.
Více efektivní způsob hledání práce zvažuje se zasílání poštou na vhodná volná místa. Pokud zaměstnavatel uvedl nejen jeho emailová adresa, ale také telefonní číslo, určitě zavolejte, představte se, informujte o zaslaném životopise a vyjádřete svůj zájem stát se zaměstnancem této společnosti. I o tom můžete napsat v průvodním dopise.
Na otázku "co je to HR filtr?" náboroví manažeři vtip: „To je, když je na stole stoh životopisů, vezmete dva nejlepší a zbytek vyhodíte. Dnes měli prostě smůlu." Ve skutečnosti netrvá zkušenému personalistovi déle než tři minuty, než se podívá na životopis a zjistí: „Možná je to náš člověk, měli bychom ho pozvat na pohovor.“
Pro osobní schůzku se zaměstnavatelem budete potřebovat podrobnější životopis. V něm můžete uvést nejen ty hlavní, ale také dodatečné kompetence, mluvit o úspěších, uvádět absolvovaná školení a speciální kurzy, poznamenat si zvládnutí speciálních technologií, popsat úspěšných projektů realizované za vaší účasti.
Nyní tedy znáte recept, jak napsat životopis, který zaměstnavatele zaujme. Chcete-li zvýšit své šance na získání požadované pozice, zaregistrujte se a zveřejněte svůj životopis na stránkách pro hledání práce. To vám umožní najít vysoce placenou a prestižní práci v co nejkratším čase!
Ukázka životopisu
Ivanov Sergej Ivanovič
cílová
Získání pozice regionální manažer prodej ve velké obchodní společnosti
Vzdělání
1997–2001
1997
Školení prodeje. Školicí institut Nižnij Novgorod
1983 - 1984
Kurzy angličtiny na GSU
1975 - 1980
Gorkovského Státní univerzita, Ekonomická fakulta. Specializace: ekonom.
Zkušenosti
"WEST PRODUCT" (velkoobchodní a maloobchodní prodej chipsů), Nižnij Novgorod. Specialista podpory prodeje.
Funkce:
- práce s body maloobchodní;
- vytvoření spojení mezi maloobchodem a velkoobchodem;
- propagace a rozšíření sortimentu „WEST PRODUCT“ na trhu;
- podpis smluv o instalaci komerční zařízení v bodech Maloobchodní tržby;
- organizace a kontrola reklamních kampaní.
Pracovní výsledky a úspěchy:
Zvýšená přítomnost produktu společnosti v okresech Nižnij Novgorod a Zarechnyj v Nižním Novgorodu na maloobchodních prodejnách. Rozšířila obchodní síť bodů z 20 na 44. Zvýšení objemu prodeje o 133 % za měsíc.05.1996 - 06.1998
Společnost "majitel Nižního Novgorodu" (multi-profilová společnost, jedním ze směrů je prodej spotřebního zboží), Nižnij Novgorod. Obchodní ředitel.
Funkce:
- kontakty a korespondence se zahraničními firmami a vedením města;
- marketingový výzkum.
Pracovní výsledky a úspěchy:
11.1993 - 04.1996
FORTUNA LLC, Nižnij Novgorod. Obchodní zástupce.
09.1981 - 10.1993
NPO "Electron", Nižnij Novgorod (vývoj a implementace elektronická zařízení). Hlavní ekonom.
dodatečné informace
technické dovednosti
MS Windows 2000, Word, Excel, DOS.
Kancelářské vybavení (fax, modem, server, kopírky), práce s internetem
Znalost cizích jazyků
Anglický jazyk - plynně.
Německý jazyk – čtěte, překládejte se slovníkem
Řidičský průkaz
Řidičský průkaz skupiny B, praxe v řízení 15 let. Osobní vůz VAZ 2111 (rok výroby 2001).
Možné služební cesty
Mezinárodní pas, služební cesty možné
Fyzický trénink
Osobní kvality
Energický, dobrý organizátor. Příklady psaní životopisu ve formátu Word:
Příklad životopisu č. 1 (
Než si vytvoříte svůj vlastní životopis, budete pravděpodobně potřebovat hotový příklad životopisu pro práci. Abychom vám pomohli s touto jednoduchou, ale důležitou záležitostí, věnovali jsme dnešní článek ukázkám životopisů, které jsou relevantní v roce 2019.
Chcete-li zaměstnavatele zaujmout svou kandidaturou, musíte nejprve sestavit dobrý životopis. Obecně teď asi nikdo nechodí na pohovory bez životopisu. Ale jedna věc je, když se životopis sestavuje ve spěchu a vypadá naprosto nereprezentativně, a úplně jiná věc je, když je životopis kvalitní a promyšlený. Zaměstnavatel při pohledu na takový životopis okamžitě pochopí, že tento kandidát přistupoval k přípravě se vší zodpovědností. tohoto dokumentu, což znamená, že by to mohlo být dobrý pracovník. Přinejmenším výrazně „vyhraje“ v očích zaměstnavatele nad uchazečem, který z jeho životopisu udělal „bunglera“.
Požadavky a doporučení pro psaní životopisu se rok od roku mění, protože trh práce nestojí. Pokud si chcete vytvořit aktuální životopis, je lepší se zaměřit na příklady a ukázky z roku 2019. Hotové příklady Na internetu najdete spoustu životopisů. V tomto článku jsem se snažil shromáždit vzorky životopisů za rok 2019 různé profese- od obchodního poradce po právníka.
Resumé do práce: ukázky roku 2019
Hned bych rád poznamenal, že životopis lze napsat různými způsoby. Nepropadejte panice, pokud vidíte spoustu různých šablon životopisů a nevíte, kterou použít. Směrnice jsou jen to, směrnice, ne zákony. Používejte zdravý rozum.
Zde je několik dobře navržených životopisů pro různé profese. Vzor životopisu účetního:
Vzor životopisu manažera zákaznických služeb:
Příklad životopisu právníka:
Zde je příklad životopisu pro anglický jazyk:
Při psaní životopisu nezapomínejte na jedno z jeho hlavních pravidel: životopis by měl vyzdvihnout vaše přednosti a nenápadně skrýt nedostatky. Pokud jste tedy hrdí na své bohaté profesionální zkušenost- popište to nenápadně ve svém životopise. Pokud máte certifikáty a ocenění související s požadovanou pozicí, napište si o ně. A o těch oblastech, ve kterých se nemáte čím chlubit, je lepší nepsat vůbec, než napsat alespoň něco.
Děláme životopis.Váš životopis- významný krok na cestě k nalezení zaměstnání, zanechává první, ale často rozhodující dojem. Pokud je přečten váš životopis a jste pozváni na pohovor, znamená to, že váš první krok byl úspěšný. Pamatujte, že váš životopis by měl být vždy na dosah ruky. Musí být pečlivě vypracován. Je nutné pravidelně a rychle, v souladu s požadavky nová práce, proveďte úpravy - koneckonců není známo, jak naléhavě to může být potřeba, protože pravidlo zní „Úder, dokud je žehlička horká!“ nikdo to ještě nezrušil.* „Upravte“ text životopisu pro každé volné místo. Nejprve mějte na paměti, že váš životopis bude číst člověk, který o vás nic neví. Životopis zašlete nejlépe e-mailem nebo jej vyplňte na webu, můžete jej přinést osobně. Snažte se nepoužívat fax – stav většiny faxových přístrojů, a tedy i typ životopisu, lze hodnotit jako „průměrný“. Vezměte prosím na vědomí elektronický životopis navenek nebude vždy vypadat jinak než standardní. Zadruhé, životopis musí být napsán na počítači, nejlépe v editoru MS-Word (ukládat ve formátu .rtf), vypadat profesionálně a prezentovatelně. Není vhodné předkládat fotokopii, pouze první kopii vytištěnou na bílém papíře, nejlépe na laserové tiskárně. Na požádání poskytněte fotografii (hlavně od personálních agentur). Svazek - ne více než jedna a půl stránky. Za třetí uveďte volné místo nebo pozici, o kterou se ucházíte. Jmenujte pouze ty pozice, které společnost požaduje. Za čtvrté, velkým písmem zvýrazněte příjmení, jméno, patronymie, datum narození a počet dokončených let. Jsou vyžadovány kontaktní údaje: telefonní číslo domů, mobilní nebo pracovní s kódem města. Nebude zbytečné uvádět adresu E-mailem a čísla pagerů. Adresa bydliště s uvedením PSČ až po číslo domu a bytu, abychom Vám mohli zaslat zprávu o volném místě poštou, pokud nezaručíte bezchybný chod telefonu. Musíte uvést svůj rodinný stav. Nepište o běžných manželstvích, rozvodech... Uveďte přítomnost dětí, pokud jejich věk nebo zdravotní stav ovlivní jejich pracovní rozvrh a produktivitu. Pokud nejsou žádné děti, je třeba na to upozornit. Za páté, pište pouze o vzdělání, které ovlivňuje celkové vnímání životopisu. Zadejte rok přijetí a ukončení technické školy, univerzity atd., celý název vzdělávací instituce a město, kde se nachází, fakultu a specializaci uvedenou v diplomu. Forma studia: večerní, kombinovaná, prezenční. Samostatně - kurzy a další formy dalšího vzdělávání. Nepřeceňujte úroveň své znalosti cizího jazyka. Předběžná kontrola úrovně vašich znalostí zaměstnavatelem nebo personální agenturou je možná. Uveďte prosím své znalosti účetních programů, znalost internetu, emailu a speciální programy, Například, grafické editory; schopnost pracovat s kancelářskou mini-PBX a kancelářskou technikou: kopírka, fax. Nebylo by na škodu zmínit dostupné kategorie řidičského průkazu a dostupnost osobního vozu. Za šesté, je nutné uvést poslední 2-3 místa výkonu práce na dobu nejvýše 10 let, v obráceném chronologickém pořadí, počínaje posledním, včetně práce na částečný úvazek. Pracovní povinnosti v každé práci. Důvody odchodu nebo hledání nové práce. Například: nedostatek profesního růstu. A nakonec označte svůj pozitivní stránky: zdravotní stav, schopnost týmové práce, komunikativnost atd. * na webu si můžete uložit, upravit a poslat svůj životopis e-mailem Ukázka životopisu ke stažení:
|
|||||||||||||
Vedeme rozhovor.
Základní pravidla pohovoru.
Záleží, kam se vydáte: na pohovor do personální agentury nebo přímo k zaměstnavateli. V každém případě ukažte klid a důvěru. Stačí vzít v úvahu následující body:
1. Mnoho společností důvěřuje výběru kandidátů personálním (náborovým) agenturám. To je způsobeno několika důležitými důvody (i přes náklady). Za prvé, manažeři personálních agentur jsou velkým zájmem, protože úspěšně vybraný kandidát je nejen okamžitým příjmem, ale také zárukou příjmu žádostí od společnosti v budoucnu. Za druhé, pro většinu firem je levnější objednat si hledání zaměstnanců u profesionálů, než řešit důležité personální záležitosti prostřednictvím vlastního personalisty, který zpravidla nemá zkušenosti a schopnosti specialistů personálních agentur. Lze konstatovat, že předsudky některých uchazečů vůči personálním agenturám jsou především nedostatkem osobních pozitivních zkušeností s hledáním zaměstnání.
2. Jděte na pohovor s připraveným životopisem. Pokud jste skutečný stav věcí poněkud přikrášlili, nebojte se, pravděpodobnost, že váš pohovor povede člověk, který přesně „přijde na to, co vás znepokojuje, je mizivá. Ale neměli byste podceňovat „nepřítele“ – samotný status „zaměstnavatele“ ho dělá „chytřejším“, alespoň v jeho vlastních očích. Pravdivost vašich odpovědí lze snadno ověřit při pohovoru, nemluvě o tom, že zaměstnavatel může přímo kontaktovat vaše předchozí vedení; Možná vás berou za slovo, ale dají vám praktický test.
3. Připravte se předem a nenápadně se ptejte na firmu a její stávající postupy. Je možné, že některé aspekty se vám nebudou vůbec líbit, jako jsou časté služební cesty nebo osobnost vašeho budoucího šéfa. Používejte internet – počet firemních webů se každým dnem zvyšuje. Vězte, že smyslem firemního hledání zaměstnance je najít člověka, který vyřeší stávající problémy. Sebevědomá věta: „Vidím, že mohu být užitečný...“ o vás řekne víc než všechna ostatní slova dohromady.
4. Pohlížejte na pohovor jako na vyjednávání o spolupráci. Co přesně zaměstnavatel potřebuje – to si musíte přesně zjistit. Úspěch závisí na tom, co můžete nabídnout a jak dobře nabídka odpovídá potřebám. Pokuste se nasměrovat konverzaci k diskuzi o budoucích partnerstvích. Představte si situaci tak, že jste kandidátem č. 1 na pozici. Jste přeci zcela vyzrálá a zformovaná osobnost. Pomozte vám učinit rozhodnutí, které chcete. Pokud dokážete nenápadně proměnit pohovor v rozhovor mezi sobě rovnými, mohou se vám nabídnuté podmínky ukázat jako lepší, než jste očekávali.
5. První dojmy stále ovlivňují následující postoje. Měli byste vypadat dobře a slušně oblečeni, ale bez nároků na nějakou exkluzivitu. To naznačuje vaši ochotu přijmout firemní styl. Dostavte se prosím na schůzku několik minut před plánovaným časem. Nepřijít pozdě! Pokud nastanou okolnosti, které brání včasnému setkání, určitě zavolejte a pokuste se schůzku přeložit. Rozhodující mínění o vás se vytvoří během prvních 5-7 minut pohovoru. Až polovina odmítnutí zaměstnání nesouvisí s profesními zkušenostmi kandidáta, ale pouze s jeho chováním a osobními vlastnostmi.
6. Řekněte pravdu o důvodech odchodu z předchozích zaměstnání. Kategoricky se zdržte výtek vůči bývalému vedení. Nebojte se mluvit o svých slabé stránky. Chyby nedělá jen ten, kdo nic nedělá.
7. Obecně platí, že zaměstnavatelé vyjednávají plat na konci pohovoru. Zde se snažte neprodávat zkrátka, protože jste dobrý specialista a dobré věci nejsou levné. Dobrá volba- po výši mzdy uvedené zaměstnavatelem se zeptejte na dostupnost bonusů.
8. Zaměstnavatel může rozhodnout o vašem přijetí téměř kdykoli během pohovoru. Může to být například překlad konverzace ze sféry odborná činnost do oblasti osobních zájmů. Zde je potřeba přestat se prosazovat jako profesionál a dát jasně najevo, že v této oblasti nemáte žádné problémy.
9. Po obdržení standardní odpovědi - zavoláme Vám zpět, nezlobte se a nepovažujte navrhovanou lokalitu za jedinou možnost. Ve zkušební době také nepřestávejte hledat, protože si vybíráte i firmu.