Typy životopisů. Jak napsat funkční životopis Funkční životopis při žádosti o zaměstnání

Jak správně napsat životopis. PŘÍKLADY.

Dobře napsaný a formátovaný životopis prokazuje vaši odbornou způsobilost a sebevědomí.

Když je vypsán výběrové řízení na jakoukoli pozici, zaměstnavatel obdrží velký počet souhrn. Vybírají se ti nejlepší. I když jste výhradním specialistou v jakékoli oblasti, ale nedokázali jste to jasně zohlednit ve svém životopise nebo jej připravili narychlo, bohužel, šance na pozvání na pohovor je velmi malá.

Životopis je první dojem na vás. Jak víme, nikdy nebudete mít druhou šanci udělat první dojem.

Nejprve se rozhodněte, který styl životopisu vám nejlépe vyhovuje.

Chronologické shrnutí

Životopis chronologického typu je sestaven podle principu „nejdříve jsou na něm uvedena pracovní místa a povinnosti, které jste vykonávali.“ Popis vaší pracovní historie v obráceném chronologickém pořadí prokáže vaši kvalifikaci a silné stránky v nejpříznivějším světle.

Použijte chronologický životopis, pokud:

Chcete pozici v oblasti, ve které jste dosáhli stabilního a působivého pokroku.

Vaše poslední práce je vaší největší silou pracovní zkušenost a plánujete se této činnosti nadále věnovat.

V následujících případech může chronologický životopis vypadat špatně:

Chystáte se změnit svou kariéru a přestěhovat se pracovat do jiného odvětví, které nesouvisí s vaší předchozí činností.

V poslední době jste neustále zaneprázdněni hledáním práce a ve většině zaměstnání, které se chystáte uvést ve svém životopise, jste pracovali ne déle než rok.

Ve vaší pracovní historii je mnoho významných období, kdy jste z různých důvodů nepracovali.

Funkční životopis

souhrn funkční typ představuje vaše profesionální dovednosti, zkušenosti a úspěchy. Kde a v jakém období jste pracovali, se buď mlčí, nebo je popsáno co nejobecněji.

Do předchozího zaměstnání nemáte prakticky co říct a ucházíte se o obyčejné místo

K danému oboru činnosti a oboru se vracíte po delší pauze

Přísně chronologické pořadí prezentace vašich zkušeností bude pracovat proti vám

Pracoval jsi v různá místa, ale tato práce neodráží váš kariérní růst

Funkční typ životopisu tedy zaměřuje pozornost na vaše pracovní úspěchy a umožňuje vám skrýt „díry“ ve vaší pracovní historii.

Je však třeba vzít v úvahu skutečnost, že mnoho zaměstnavatelů pohlíží na takové životopisy s určitou nedůvěrou. Vaše úspěchy a silné stránky jsou samozřejmě pro zaměstnavatele velmi důležité, ale rád by viděl „proces v jeho rozvoji“. Funkční životopis proto potřebuje především motivační dopis.

Kombinovaný typ životopisu

Kombinovaný životopis nejen prokazuje vaši kvalifikaci a úspěchy, ale také poskytuje jasnější obrázek o chronologii vaší pracovní historie.

Kombinovaný životopis je užitečný, pokud spadáte do jedné z následujících kategorií:

Snažíte se změnit svou profesi a chcete zvýraznit svou všeobecné školení a kvalifikace, a neuvádí žádné konkrétní profesní odpovědnosti které jste museli řešit v předchozích zaměstnáních.

Nebyli jste schopni se dostat přes počáteční fázi screeningu s chronologickým životopisem a chtěli jste tomu dát větší punc.

Chcete vzít práci, o které si myslíte, že ji zvládnete, ale vaše pracovní historie s touto konkrétní prací nemá mnoho společného.

Tento typ životopisu vám umožní od samého začátku zaměřit pozornost čtenáře na vaše skutečné úspěchy a také na odborné dovednosti a zkušenosti, které nabízíte.

Kombinovaný typ životopisu si rychle získává oblibu mezi profesionálními personalisty a uchazeči.

Nyní, když jste se rozhodli pro typ životopisu, můžete přejít k vytváření jeho struktury a vyprávění.

Nezapomeňte, že někdy je nutné vytvořit několik životopisů pro konkrétní volná místa nebo oblasti práce. Vynaložený čas a úsilí určitě přinesou výsledky. Neomezujte se pouze na jednu možnost životopisu. I když hledáte práci striktně jedním směrem, vytvořili jste výborný životopis, ale vaše hledání práce zatím nelze nazvat úspěšným, zkuste svůj životopis předělat.

V každém případě nestůjte na jednom místě, něco vymýšlejte, poučte se z neúspěchů. Hledání práce je totiž jednou z nejtěžších prací, které můžete dělat. Na tuto práci se řádně připravte, buďte trpěliví a vytrvalí – a určitě dosáhnete úspěchu

semináře v Almaty

Zvažte, jak užitečný bude funkční životopis při pohovorech a při získávání zaměstnání. Funkční životopis posouvá pozornost od chronologie práce a zdůrazňuje dovednosti a schopnosti. Takový dokument bude užitečnější v následujících situacích:

• Radikálně měníte obor své činnosti nebo se chcete zaměřit na dovednosti a úspěchy, které v jednom z vašich posledních zaměstnání nehrály klíčovou roli (například delší praxe, dobrovolnické aktivity nebo dovednosti, které jste si osvojili mimo práci).
• Měli jste přestávku v práci nebo vaše poslední pozice neodpovídaly vaší hlavní činnosti.
• Upravený životopis zlepší vaše šance na získání pozice tím, že přesune pozornost od chronologie událostí.

Brainstorm. Zapište si své dovednosti a úspěchy. V této fázi byste neměli přemýšlet o tom, které z nich jsou důležité a které ne. Později můžete položky seřadit podle důležitosti a upravit. Nezapomeňte uvést vše, co vás může učinit atraktivnějším pro zaměstnavatele, včetně:

• Dobrovolnická pracovní zkušenost.
• Zkušenosti s prací v jiné zemi, různých odvětvích nebo na různých pozicích.
• Vzdělání, akademické vyznamenání a školení v odlišné typyčinnosti.
• Dovednosti, zejména počítač a znalost cizích jazyků.
• Členství v klubech a spolcích.
• Záliby, řemesla a schopnost vyrobit něco vlastníma rukama.

Uspořádejte si zaznamenaná data. Co je nejatraktivnější a nejlépe zlepší vaše šance na získání zaměstnání? Možná jste guru v oboru počítačové vybavení? Máte působivý akademický titul? Máte dlouholeté zkušenosti v oboru vašeho potenciálního zaměstnavatele? Dejte na první místo to, co považujete za nejvýznamnější. Své zkušenosti můžete také seskupit do kategorií, jako jsou obecné dovednosti a konkrétní úspěchy.

Seřaďte svůj životopis podle kategorie, ne podle času. Namísto popisování každé pozice podrobně popište každou dovednost a zkušenost, kterou máte. Počítačové dovednosti, vzdělání a konkrétní pracovní zkušenosti jsou nejzřejmější sekce.

• Při uvádění pracovních zkušeností začněte každý řádek aktivním slovesem (připraveno, provedeno atd.). To nastavuje tón prezentace, činí seznam strukturovanějším a jednotnějším a také usnadňuje prezentaci zážitku.
• Pokud můžete, zaměřte se na problémy, které jste vyřešili, a na konkrétní výsledky, kterých jste dosáhli. Ušetřili jste někomu peníze? Dělal jsi něco nad rámec svých pracovních povinností?
• Dodržujte obvyklá pravidla pro psaní životopisu. Nikdo je nezrušil, jen se trochu změnila forma prezentace.

Typy životopisů

Podle toho, jak se vaše kariéra vyvíjela, si můžete vybrat jeden ze dvou nejběžnějších typů životopisů – chronologický nebo funkční.

Chronologické shrnutí

Chronologický resumé je seznam pracovišť se seznamem profesních povinností, který je uveden v obráceném chronologickém pořadí – od současnosti do minulosti. Tento typ životopisu je nejvhodnější pro prokázání profesního postupu v určitém oboru nebo kariérního růstu v jedné společnosti. Hlavní rozdíl ve struktuře tohoto životopisu spočívá v tom, že organizace, ve kterých byly získány pracovní zkušenosti, jsou seřazeny v sekvenčním pořadí (poslední místo výkonu práce je uvedeno jako první) a každá položka je doplněna stručný popis hlavní povinnosti, které vykonáváte.

Chronologický typ životopisu se doporučuje, pokud jste již nasbírali významné pracovní zkušenosti; pokud je kariérní růst vysledován v určitém profesní oblasti; směr vaší činnosti se nezměnil nebo se změnil jen zřídka; ke změnám zaměstnání docházelo zřídka; Neplánujete měnit oblasti odborná činnost.

Hlavní výhodou chronologického resumé je jeho jednoduchost a snadné čtení a porozumění. Nevýhodou je, že když jsou prezentovány v chronologickém pořadí, jakékoli skoky nebo zlomy ve vaší kariéře (pokud nějaké jsou) jsou velmi zřejmé. Tento typ životopisu vám navíc nedělá dobře, pokud změníte pole profesní zájmy, protože vám neumožňuje zdůraznit dovednosti a znalosti, které jste nashromáždili a které lze využít v jiné oblasti.

Funkční životopis

Funkční životopis se zaměřuje na profesionální dovednosti a úspěchy. Tento formát vám umožňuje zaměřit pozornost zaměstnavatele nikoli na to, kde jste pracovali a jaké pozice jste zastávali, ale na to, co jste dělali. Informace o společnostech a zastávaných pozicích jsou uvedeny poměrně stručně. Struktura funkčního životopisu je: odpovědnosti, úspěchy a profesionální kvalitu jsou seřazeny podle kategorií – prodej, personální management, plánování atd. Každá kategorie je doplněna popisem vašich povinností a vašich úspěchů. Na konci je chronologický seznam pracovišť.

Funkční typ životopisu se doporučuje použít, pokud jste se rozhodli změnit svou profesní činnost; hledají práci po dlouhé přestávce; často změněné místo výkonu práce nebo směr činnosti; máte malé nebo žádné pracovní zkušenosti. Hlavní výhodou tohoto typu životopisu je, že vám umožňuje zaměřit se na nejzajímavější a důležité body Na vaší kariéře, na vašich schopnostech, a ne na místě a čase jejich získání. Aby bylo možné vytvořit funkční životopis, je důležité přehodnotit svůj profesionální zkušenost a prezentovat jej strukturovaným způsobem. Vzhledem k tomu, že tento typ životopisu se zaměřuje na dovednosti a schopnosti uchazeče, musíte mít jasno o pozici, o kterou se chcete ucházet, a vybrat ze svých zkušeností pouze to, co bude důležité pro vaše budoucí povinnosti.

Rozdělení životopisů na typy je samozřejmě podmíněno a pokud si přejete, můžete se rozvíjet vlastní formát nebo použijte smíšený typ, který kombinuje prvky chronologického a funkčního životopisu.