"сэрэх. Буяны олон нийтийн байгууллагын (холбооны) дүрэм (удирдах байгууллага: ерөнхий хурал, ерөнхийлөгч, аудитын комисс (аудитор))

Зөвшөөрсөн

Үүсгэн байгуулагч конгресс

Бүх Оросын олон нийтийн байгууллага

"ҮНДЭСНИЙ ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЛИГ"

(шинэ хэвлэл)

Хоёрдугаар их хурлаар батлав

БҮЛЭГ 1. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ

1.1.Цаашид "Байгууллага" гэх бүх Оросын олон нийтийн байгууллага "ҮНДЭСНИЙ ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЛИГ" нь сайн дурын үндсэн дээр байгуулагдсан иргэд, хуулийн этгээдийн гишүүнчлэлд суурилсан олон нийтийн, өөрөө удирдах ёсны олон нийтийн холбоо юм. хамтарсан үйл ажиллагаанийтлэг ашиг сонирхлыг хамгаалах, байгууллагын дүрмийн зорилгод хүрэх.

1.2.Байгууллага үйл ажиллагаандаа Үндсэн хуулийг удирдлага болгоно Оросын Холбооны Улс, ОХУ-ын Иргэний хууль, ОХУ-ын "Олон нийтийн холбоодын тухай" Холбооны хууль, ОХУ-ын "Олон нийтийн нийгэмлэгийн тухай" Холбооны хууль улсын бүртгэлхуулийн этгээд" болон ОХУ-ын одоогийн бусад хууль тогтоомж, олон улсын эрх зүйн нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн зарчим, хэм хэмжээ, ОХУ-ын олон улсын гэрээ, энэхүү дүрэм.

1.3. Тус байгууллага нь гишүүдийнхээ эрх тэгш байдал, сайн дурын үндсэн дээр, өөрийгөө удирдах, хууль ёсны, ил тод байх зарчмуудыг баримтлан, улс төр, арьс өнгө, шашны шинж чанарыг ялгаварлан гадуурхахгүйгээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

1.4. Тус байгууллага нь ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн талаас илүү хувь нь нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

Байгууллага нь өөрийн дотоод бүтэц, зорилго, үйл ажиллагааны хэлбэр, арга хэлбэрийг чөлөөтэй тодорхойлох эрхтэй.

1.5. Байгууллага нь орос хэл дээр бүтэн нэртэй байна.

Бүх Оросын олон нийтийн байгууллага

"ҮНДЭСНИЙ ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЛИГ",

Мөн орос хэл дээрх товчилсон нэр:

ҮНДЭСНИЙ ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЛИГ.

Байгууллага нь англи хэл дээр бүтэн нэртэй байна:

БҮХ ОРОСЫН ОЛОН НИЙТИЙН БАЙГУУЛЛАГА "ҮНДЭСНИЙ ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЛИГ"

Мөн англи хэл дээрх товчилсон нэр:

ҮНДЭСНИЙ ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЛИГ.

1.6. Байгууллага нь хуулийн этгээдулсын бүртгэлд бүртгүүлсэн цагаасаа эхлэн бие даасан хөрөнгөтэй, бие даасан баланстай, өөрийн нэр дээр эд хөрөнгийн болон хувийн эд хөрөнгийн бус эрх олж авах, үүрэг хүлээх, гэрээ байгуулах, шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагчаар оролцох, арбитрын болон арбитрын шүүхүүд нь банкуудад төлбөр тооцооны болон бусад данстай дугуй тамгахууль тогтоомжид заасан журмаар баталж, бүртгүүлсэн нэр, хэвлэмэл хуудас, сүлд болон бусад тэмдэг бүхий.

1.7. Байгууллага нь үйл ажиллагааныхаа зорилгод ашиг олохгүй бөгөөд олсон ашгаа байгууллагын гишүүдийн дунд хуваарилдаггүй. Байгууллагын гишүүд байгууллагын өмчлөлд шилжүүлсэн эд хөрөнгө, түүний дотор гишүүнчлэлийн хураамжийн эрхийг хадгалахгүй.

1.8. Байгууллага нь гишүүдийнхээ үүргийг хариуцахгүй, Байгууллагын гишүүд нь байгууллагынхаа үүргийг хариуцахгүй.

1.9. Байгууллагын байнгын удирдах байгууллагын байршил - Байгууллагын Тэргүүлэгчид: Москва, ОХУ.

2-Р БҮЛЭГ.

БАЙГУУЛЛАГЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЗОРИЛГО, ЗОРИЛТ, ХАМРАХ

2.1.Байгууллагын үндсэн зорилго нь:

- ОХУ-ын иргэдийн оюун санааны болон бие бялдрын эрүүл мэндийг бэхжүүлэх нь хүнийг янз бүрийн салбарт өөрийгөө таниулах боломжийг олгодог үндсэн үнэт зүйл болгон дэмжих. олон нийтийн амьдрал;

- хүн амын эрүүл мэндийг хамгаалах, бэхжүүлэх, хөгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх;

түгээх нөхцөлийг бүрдүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх эрүүл дүр төрхОХУ-ын иргэдийн дунд амьдрал.

2.2.Байгууллага нь дүрмийн зорилгодоо хүрэхийн тулд одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу дараахь зорилтуудыг шийдвэрлэнэ.

- Оросын түүхэн уламжлал дээр үндэслэн иргэдийн оюун санааны болон бие бялдрын боловсрол олгох иргэний нийгмийн хүчин чармайлтыг нэгтгэх;

— үндэсний соёлын өвийг хадгалах, арчлах, хөгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх;

- ОХУ-ын иргэдийн эрүүл мэндийг бэхжүүлэх, эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанарыг сайжруулах, хөгжүүлэх нийгмийн механизмыг сайжруулахад хувь нэмэр оруулдаг. биеийн тамирба спорт;

— үндэсний боловсролын тогтолцоог боловсронгуй болгоход хувь нэмэр оруулах;

Гэр бүлийн институцийг бэхжүүлэхэд тусалдаг орчин үеийн нийгэм, Оросын хүн амын хүн ам зүйн асуудлыг шийдвэрлэх;

- эх, хүүхдийн эрхийг хамгаалах механизмыг бүрдүүлэх, хөгжүүлэхэд чиглэсэн үйл ажиллагааг дэмжих;

- хүний ​​амьдрах орчинд ээлтэй орчныг бүрдүүлэх нөхцөл, механизмыг хөгжүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг;

— эрүүл мэнд, боловсрол, биеийн тамир, спорт, экологи, боловсролын салбарт төрийн бодлогыг хэрэгжүүлэхэд тусалдаг;

- холбооны байгууллагуудын албан ёсны тайланд тусгагдсан үйл ажиллагааны талаархи мэдээллийг цуглуулж, судалж, дүн шинжилгээ хийдэг төрийн эрх мэдэл, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн байгууллагууд, орон нутгийн засаг захиргаа, иргэд, олон нийтийн байгууллагын мессеж, сангаас ирсэн мессежүүд олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл;

- хуулиар тогтоосон журмаар эрүүл мэндийг хамгаалах, эрүүл амьдралын хэв маягийг түгээх, боловсрол, байгаль орчны асуудалд хамаарах Оросын хууль тогтоомжийг боловсронгуй болгоход дэмжлэг үзүүлэх;

- эрүүл амьдралын хэв маягийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг эрүүл мэндийн материаллаг ба техникийн бааз үйлдвэрлэгч аж ахуйн нэгжүүд болон бусад аж ахуйн нэгжүүдийн хөгжлийг дэмжих;

— хүн ам, эрүүл мэндийн тогтолцооны хөгжлийг дэмжинэ эм, эрүүл амьдралын хэв маягт шаардлагатай эмнэлгийн бүтээгдэхүүн, эмнэлгийн хэрэгсэл, бусад бүтээгдэхүүн;

- эрүүл амьдралын хэв маягийг сахих, эрүүл мэнд, оюун санааны хөгжлийг сайжруулахад чиглэсэн Оросын иргэдийн ертөнцийг үзэх үзлийг төлөвшүүлэх;

- эрүүл амьдралын хэв маяг, эрүүл мэндийг дэмжих арга хэрэгсэл, аргуудын талаархи мэдлэгийг өргөнөөр түгээх;

- Оросын иргэдэд эрүүл амьдралын хэв маягийг бий болгох нөхцлийг бүрдүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх;

- бие даан оролцдог Шинжлэх ухааны судалгааэрүүл мэнд, боловсрол, экологийн чиглэлээр;

- эрүүл мэндийн салбарт олон улсын хамтын ажиллагааг бэхжүүлэх, эрүүл амьдралын хэв маягийг төлөвшүүлэх, хүний ​​оюун санааны болон бие бялдрын боловсрол, биеийн тамир, спорт, экологи, боловсролын үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд чиглэсэн арга хэмжээ зохион байгуулж, оролцдог;

- нийгмийн эрүүл мэндийн загвар боловсруулах, хэрэгжүүлэх, түүнчлэн нийгмийн эрүүл мэндийн загварын үндсэн элемент болох өөрийгөө хөгжүүлэх эрүүл мэндийн байгууллагын загварыг боловсруулах, хэрэгжүүлэхэд оролцдог;

- боловсрол, шинжлэх ухаан, соёл, боловсрол, эрүүл мэнд, биеийн тамир, спорт, мэдээлэл болон бусад нийгмийн ач холбогдолтой зорилтуудыг хэрэгжүүлэхэд чиглэсэн тодорхой хөтөлбөр, төслийг хэрэгжүүлэхэд зориулж Оросын ашгийн бус байгууллагуудад үнэ төлбөргүй буцалтгүй тусламж олгодог. заавал хангахХүлээн авсан буцалтгүй тусламжийг зориулалтын дагуу ашиглах тайланг зохион байгуулах

— шинжлэх ухаан, арга зүй, техникийн болон чиглэсэн механизм, төсөл, хөтөлбөрийг боловсруулах, хэрэгжүүлэхэд оролцдог санхүүгийн дэмжлэгхууль тогтоомжид заасан журмаар эрүүл мэндийг хамгаалах, эрүүл амьдралын хэв маягийг түгээн дэлгэрүүлэх, иргэдэд боловсрол олгох, байгаль орчинд ээлтэй амьдрах орчныг бүрдүүлэх.

3-Р БҮЛЭГ.

БАЙГУУЛЛАГЫН ЭРХ, ҮҮРЭГ

3.1. Байгууллага нь дүрмийн зорилго, зорилтоо хэрэгжүүлэхийн тулд дараахь эрхтэй.

- ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу үйл ажиллагааныхаа мэдээллийг чөлөөтэй тараах;

- ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмаар, хэмжээгээр төрийн эрх мэдэл, нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагын шийдвэрийг боловсруулахад оролцох;

төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаанд эрүүл мэнд, боловсрол, биеийн тамир, спорт, экологи, боловсролын салбарт өөрийн эрх, гишүүдийнхээ хууль ёсны ашиг сонирхол, түүнчлэн бусад иргэдийн ашиг сонирхлыг төлөөлж хамгаалах;

- байгууллагын гишүүдийн ашиг сонирхлыг хөндсөн олон нийтийн амьдралын янз бүрийн асуудлаар санаачилга гаргах, төрийн эрх мэдэл, орон нутгийн засаг захиргаанд санал гаргах;

- байгууллагын дүрмийн зорилгыг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай үйл ажиллагааг явуулах;

Эрүүл мэндийг хамгаалах, биеийн тамир, спорт, экологи, боловсролын асуудлаар бие даасан судалгааны ажил явуулах;

- эрүүл мэндийн асуудлаар бие даасан шинжээч, аналитик үйл ажиллагаа явуулах; биеийн тамир, спорт, экологи, боловсрол;

ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар баяр ёслол, зугаа цэнгэлийн арга хэмжээг сурталчлах, уралдаан, семинар, симпозиум, лекц, концерт, үзэсгэлэн, яармаг, дуудлага худалдаа, сугалаа зохион байгуулах, явуулах, ОХУ-ын иргэдийн эрүүл мэндийг дэмжих, эрүүл амьдралын хэв маягийг түгээх, биеийн тамир, спортыг хөгжүүлэх, хүрээлэн буй орчин, боловсролын чанарыг сайжруулах;

- Байгууллагын салбар, салбар байгуулах, байгууллагын төлөөлөгчийн газрыг нээх;

- байгуулах олон нийтийн холбоод, тэдгээрийн холбоод (холбоо), бусад ашгийн бус байгууллагыг бий болгох;

- олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл байгуулж, хэвлэн нийтлэх үйл ажиллагаа явуулах;

Хурал, цуглаан, жагсаал, жагсаал, жагсаал хийх;

- олон нийтийн холбоо, тэдгээрийн холбоод (холбоо) -д элсэх, тэдгээрээс гарах;

— хуулийн этгээдийн эрхтэйгээр бизнесийн компани, нөхөрлөл байгуулах;

- боловсрол, шинжлэх ухаан, эрүүл мэнд, соёл, биеийн тамир, спорт (мэргэжлийн спортоос бусад), урлаг, нийгмийн тусламж(дэмжлэг).

- ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжоор олон нийтийн холбоонд заасан бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэх.

3.2. Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу байгууллага нь дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

- ОХУ-ын хууль тогтоомж, үйл ажиллагааны цар хүрээтэй холбоотой олон улсын эрх зүйн нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн зарчим, хэм хэмжээ, түүнчлэн энэхүү дүрэмд заасан заалтуудыг дагаж мөрдөх;

- өөрийн эд хөрөнгийн ашиглалтын тайланг жил бүр нийтлэх, эсхүл уг тайлангийн хүртээмжийг хангах;

- олон нийтийн холбоог улсын бүртгэлд бүртгэх тухай шийдвэр гаргасан байгууллагад түүний үйл ажиллагааг үргэлжлүүлэх талаар жил бүр мэдээлэх, байнгын ажиллагаатай удирдах байгууллагын бодит байршил, түүний нэр, байгууллагын удирдагчдын талаарх мэдээллийг тусгагдсан мэдээллийн хэмжээгээр зааж өгөх; хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд;

- олон нийтийн холбоог улсын бүртгэлийн тухай шийдвэр гаргасан байгууллагын хүсэлтээр тухайн байгууллагын удирдах байгууллага, албан тушаалтны шийдвэр, түүнчлэн үйл ажиллагааныхаа тайланг жил, улирлын тайланд ирүүлсэн мэдээллийн хэмжээгээр хангах; татварын алба;

- олон нийтийн холбоог улсын бүртгэлд бүртгэх шийдвэр гаргасан байгууллагын төлөөлөгчдийг байгууллагаас зохион байгуулж буй арга хэмжээнд оролцуулах;

- Олон нийтийн холбоог улсын бүртгэлд бүртгэх шийдвэр гаргасан байгууллагын төлөөлөгчдөд байгууллагын дүрмийн зорилгод хүрэх, ОХУ-ын хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөхтэй холбогдуулан байгууллагын үйл ажиллагаатай танилцахад туслалцаа үзүүлэх.

- Байгууллага нь хүлээн авсан лицензийн талаархи мэдээллийг эс тооцвол ОХУ-ын "Хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийн тухай" Холбооны хуульд заасны дагуу мэдээллийн өөрчлөлтийн талаар улсын бүртгэлийн тухай шийдвэр гаргасан байгууллагад мэдэгдэх үүрэгтэй. өөрчлөлт орсон өдрөөс хойш гурав хоногийн дотор.

Байгууллага хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд өөрчлөлт оруулахад шаардлагатай шинэчилсэн мэдээллийг тогтоосон хугацаанд удаа дараа ирүүлээгүй нь тухайн байгууллагыг улсын бүртгэлийн тухай шийдвэр гаргасан байгууллага шүүхэд гомдол гаргах үндэслэл болно. Байгууллагыг хуулийн этгээдийн үйл ажиллагаагаа зогсоосон гэж хүлээн зөвшөөрч, хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хасах хүсэлт.

4-р БҮЛЭГ.

БАЙГУУЛЛАГЫН ГИШҮҮД

4.1.Байгууллагад гишүүнээр элсэх нь сайн дурынх. Байгууллагын гишүүд тэгш эрхтэй бөгөөд ижил үүрэг хүлээнэ.

Байгууллагын гишүүд нь:

- хувь хүмүүс: 18 нас хүрсэн ОХУ-ын иргэд, байгууллагын зорилгыг хуваалцдаг гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүс, байгууллагын дүрмийг хүлээн зөвшөөрөх, элсэлтийн хураамж төлөх, гишүүнчлэлийн татварыг тогтмол төлөх, Байгууллагын ажилд биечлэн оролцох;

- Байгууллагын дүрмийн зорилго, зорилттой эв нэгдэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн, байгууллагын дүрмийг хүлээн зөвшөөрч, элсэлтийн хураамж төлөх, гишүүнчлэлийн татварыг тогтмол төлөх, байгууллагын үйл ажиллагаанд хувь нэмрээ оруулахад бэлэн байгаа хуулийн этгээд болох олон нийтийн холбоод. Байгууллагын зохион байгуулж буй арга хэмжээг санхүүжүүлэх замаар.

Иргэдийг тус байгууллагын гишүүнчлэлд элсүүлэх нь ирж буй иргэний хувийн өргөдлийн үндсэн дээр, олон нийтийн холбоо нь түүний удирдах байгууллагын холбогдох шийдвэрийн хамт ирүүлсэн өргөдлийн үндсэн дээр явагддаг.

Байгууллагын гишүүдийг элсүүлэх, хасах асуудлыг тус байгууллагын бүс нутгийн салбарууд тухайн бүсийн салбарын гишүүдийн энгийн олонхийн саналаар гүйцэтгэдэг.

Тэргүүлэгчид байгууллагын гишүүдийн бүртгэлийг хөтөлдөг. Байгууллагын гишүүдийн жагсаалтад оруулах, хасах үндэслэл нь холбогдох шийдвэр, түүнчлэн байгууллагын гишүүдийн мэдэгдэл юм.

4.4. Байгууллагын гишүүн дараахь эрхтэй.

4.4.1. Байгууллага, салбарын удирдах болон хяналт, аудитын сонгон шалгаруулах байгууллагыг сонгох, сонгогдох.

4.4.2. Байгууллага болон түүний бүтцийн нэгжүүдийн арга хэмжээнд оролцох.

4.4.3. Байгууллага, түүний бүтцийн хэлтсийн үйл ажиллагаанд дүрмээр тогтоосон журмаар оролцох, түүний дотор тодорхой асуудлыг хэлэлцэх үед түүний ашиг сонирхол хөндөгдөж болзошгүй тохиолдолд удирдлагын байгууллагын ажилд оролцох.

4.4.4.Байгууллагын үйл ажиллагааны талаар санал гаргах, хэлэлцүүлэх, хэрэгжүүлэхэд оролцох;

4.4.5. Байгууллагын үйл ажиллагааны талаар мэдээлэл авах.

4.4.6. Байгууллагаас сайн дураараа гарах.

4.4.7. Байгууллагын дэмжлэг, хамгаалалт, тусламжийг сайхан өнгөрүүлээрэй.

4.5. Байгууллагын гишүүн нь дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

4.5.1.Байгууллагын дүрмийн зорилго, зорилтыг хэрэгжүүлэхэд туслалцаа үзүүлэх.

4.5.2.Байгууллагын дүрмийн шаардлагыг биелүүлэх.

4.5.3.Байгууллагын удирдах болон хяналт, аудитын байгууллагын шийдвэрийг хэрэгжүүлэх.

4.5.4.Байгууллагын салбарт бүртгэлтэй байх, тухайн байгууллагад бүртгүүлэхэд шаардлагатай мэдээллээр тухайн байгууллагыг хангана.

4.5.5.Гишүүнчлэлийн татварыг хугацаанд нь төлөх.

4.5.6. Байгууллагын үйл ажиллагаанд оролцох;

4.5.7. Байгууллагын үйл ажиллагаанд хохирол учруулах аливаа үйлдэл (эс үйлдэхүй) хийхээс татгалзах;

4.5.8. Байгууллагын дүрэм, найрсаг харилцааны ёс зүйг зөрчсөн, ёс суртахуун, ёс суртахууны хувьд хохирол учруулсан үйлдэл хийхгүй байх. материаллаг хохиролБайгууллага, байгууллагаас зарласан зорилго, зорилттой зөрчилдөх үйл ажиллагаа явуулахгүй байх.

4.6. Байгууллагын гишүүнчлэлийг цуцалж болно.

Байгууллагын гишүүн - хувь хүн Байгууллагын бүс нутгийн албанд өргөдөл гаргаснаар байгууллагын гишүүнчлэлээ цуцална.

Гишүүн - байгууллагын олон нийтийн холбоо нь байгууллагын Тэргүүлэгчид өргөдөл гаргаснаар тус байгууллагын гишүүнчлэлээ цуцална. Олон нийтийн холбоо болох байгууллагын гишүүний өргөдөлд тухайн олон нийтийн холбооны удирдах байгууллагын холбогдох шийдвэрийг хавсаргана.

Өргөдөл гаргаснаас хойш байгууллагын гишүүнийг орхисонд тооцно.

Байгууллагын энэхүү дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд байгууллагын гишүүдийг хөөж болно.

Тэргүүлэгчдийн зөвшөөрлөөр Тэргүүлэгчдийг Байгууллагаас хөөж болно.

Хасах шийдвэрийг Байгууллагын Их Хуралд давж заалдаж болно, түүний шийдвэр нь эцсийнх юм.

4.9. Байгууллагын бүх гишүүдийг бүртгүүлэх нийтлэг журмыг хангахын тулд байгууллагын гишүүн бүр оршин суугаа газрынхаа Байгууллагын зөвхөн нэг салбарт бүртгэлтэй бөгөөд үүгээр дамжуулан гишүүний бүх эрхээ хэрэгжүүлэх эрхтэй. байгууллагын. Байгууллагын гишүүдийг бүртгэх ерөнхий журам, түүний арга зүйн дэмжлэгийг Байгууллагын Тэргүүлэгчид хэрэгжүүлдэг.

5. БАЙГУУЛЛАГЫН БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЦ

5.1. Тус байгууллага нь ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн талаас илүү хувь нь нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

5.2. ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн нутаг дэвсгэр дээр байгууллага нь байдаг бүтцийн нэгжүүд- бүс нутгийн салбарууд.

5.3. Байгууллагын бүс нутгийн салбарууд нь хуулийн этгээд биш бөгөөд байгууллагын Тэргүүлэгчдийн баталсан журмын үндсэн дээр ажилладаг. Бүс нутгийн салбарууд нь байгууллагын Тэргүүлэгчдийн өмнө хариуцлага хүлээдэг.

5.4. Байгууллагын бүсийн салбарын дарга нарыг бүсийн салбарын нэгдсэн хурлаар сонгож, байгууллагын Тэргүүлэгчид баталдаг.

5.5. Байгууллагын бүс нутгийн салбарууд үйл ажиллагаандаа Байгууллагын дүрмийн заалтууд, түүнчлэн байгууллагын Тэргүүлэгчдийн баталсан бүс нутгийн салбаруудын тухай журмыг удирдлага болгодог.

Дүрэм, журамд заасан зөрчил гарсан тохиолдолд байгууллагын дүрмийн заалтыг мөрдөнө.

5.6. Байгууллагын бүс нутгийн салбарууд нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт байгууллагын үндсэн зорилго, зорилтуудыг хэрэгжүүлэхэд туслах зорилгоор ажилладаг.

5.7. Байгууллагын бүсийн салбаруудын дарга нар Тэргүүлэгчдийн хуралдаанд зөвлөх саналын эрхтэй оролцох эрхтэй.

6-р БҮЛЭГ.

БАЙГУУЛЛАГЫН УДИРДЛАГЫН БАЙГУУЛЛАГУУД

Байгууллагын удирдах дээд байгууллага нь тус байгууллагын Конгресс (цаашид Их хурал гэх) юм.

1.1. Байгууллагын их хурал.

6.1.1. Дараагийн Их хурлыг Тэргүүлэгчдийн шийдвэрээр 4 жилд нэг удаа хуралдуулдаг. Их хурлын огноо, цаг, газар, хэлэлцэх асуудлын төсөл, Их хуралд оролцох төлөөлөгчдийн нормыг Тэргүүлэгчдийн шийдвэрээр тогтоож, бүс нутгийн хэлтсүүдэд танилцуулна. бичихИх хурал эхлэхээс 2 сарын өмнө.

6.1.2. Ээлжит бус их хурлыг Тэргүүлэгчдийн шийдвэрээр, Хяналтын төв комиссын бичгээр гаргасан хүсэлтээр, эсхүл байгууллагын бүсийн салбаруудын гуравны нэгээс доошгүй нь бичгээр гаргасан хүсэлтээр зарлан хуралдуулж болно. Ээлжит бус их хурал зарлах тухай мэдэгдлийг ээлжит бус их хурал болох өдрөөс 15-аас доошгүй хоногийн өмнө хийх ёстой.

6.1.3. Их хурлыг тус байгууллагын Ерөнхийлөгч эсвэл түүний дэд ерөнхийлөгч нээж, удирддаг.

Их хуралд сонгогдсон төлөөлөгчдийн талаас илүү хувь нь хуралдаж, Бүс нутгийн салбаруудын талаас илүү хувь нь заавал оролцвол Их хурал шийдвэр гаргах бүрэн эрхтэй. Их хурлын ажилд Зөвлөлийн гишүүд, Тэргүүлэгчдийн гишүүд, Байгууллагын Хяналт, аудитын төв комиссын дарга оролцож болно. Их хурал хэлэлцэх асуудалд тусгагдсан байгууллагын үйл ажиллагааны аливаа асуудлыг хэлэлцэх эрхтэй.

6.1.4. Конгрессын онцгой бүрэн эрхэд дараахь асуудлыг шийдвэрлэх орно.

- тодорхойлолт тэргүүлэх чиглэлүүдБайгууллагын үйл ажиллагаа, байгууллагын өмчийг бүрдүүлэх, ашиглах зарчим;

- байгууллагын дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах;

- 4 жилийн хугацаагаар сонгох, Тэргүүлэгчдийн бүрэн эрхийг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох;

- Тэргүүлэгчдийн гишүүдийг нэмэлтээр сонгох;

- 4 жилийн хугацаагаар сонгох, байгууллагын ерөнхийлөгчийн бүрэн эрхийг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох;

- Хяналтын төв комиссын гишүүдийг 4 жилийн хугацаагаар сонгох, бүрэн эрхийг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох;

- Хяналтын төв комиссын гишүүдийг нэмэлтээр сонгох;

- Тэргүүлэгчид, хяналтын төв комиссын үйл ажиллагааны тайлан, үнэлгээг хэлэлцэж батлах;

- Байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах тухай шийдвэр гаргах.

Их хурал нь байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой аливаа асуудлыг хэлэлцэх эрхтэй.

6.1.5. Их хурал нь Их хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар Их хурлын ажилд оролцсон төлөөлөгчдийн гуравны хоёроос доошгүй саналаар, хэрэв ирц бүрдвэл бусад асуудлаар - энгийн олонхийн саналаар шийдвэр гаргана. Хэрэв ирц бүрдсэн бол Их хурлын ажилд оролцсон төлөөлөгчдийн санал. Санал хураах хэлбэрийг Конгресс тогтоодог.

6.1.6. Ээлжит бус их хурал нь байгууллагын дүрмийг зөрчсөн, сонгогдсон байгууллага, сонгогдсон албан тушаалд бие даан огцорсон Ерөнхийлөгч, Тэргүүлэгчдийн гишүүд, хяналтын төв комиссын гишүүдийн бүрэн эрхийг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох эрхтэй. , Байгууллагын нэр хүндийг гутаасан үйлдэл хийсэн, бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх боломжгүй болсон, бүрэн эрхээсээ татгалзсантай холбогдуулан.

6.1.7. Байгууллагын үйл ажиллагаа өргөжин тэлж, гишүүдийн бүрэн эрх хугацаанаас өмнө дуусгавар болсонтой холбогдуулан Тэргүүлэгчид, Хяналтын төв комиссын гишүүдийг ээлжит бус Их хурлын шийдвэрээр улираан сонгож болно.

6.2. Байгууллагын зөвлөл.

6.2.1.Байгууллагын зөвлөл нь Их хурлын хоорондох хугацаанд үйл ажиллагаа явуулдаг байгууллагын удирдах байгууллага бөгөөд байгууллагын Тэргүүлэгчдийн шийдвэрээр байгууллагын гишүүдээс сонгогдоно.

Байгууллагын Ерөнхийлөгч нь албан тушаалын дагуу Зөвлөлийн гишүүн юм.

6.2.2. Зөвлөл хурлаараа шийдвэрээ гаргадаг. Зөвлөл нь хуралдаандаа Зөвлөлийн гишүүдийн талаас илүү хувийг оролцуулан шийдвэр гаргах бүрэн эрхтэй.

Зөвлөлийн шийдвэр гаргахдаа Зөвлөлийн гишүүн бүр нэг саналтай байна. Санал хураах хэлбэрийг байгууллагын зөвлөл тогтооно. Зөвлөлийн онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар хуралдаанд оролцсон гишүүдийн гуравны хоёроос доошгүй саналаар, бусад асуудлаар Зөвлөлийн гишүүдийн энгийн олонхийн саналаар шийдвэр гаргадаг. чуулга бий.

Зөвлөлийн тэмдэглэлд байгууллагын ерөнхийлөгч, хурлын нарийн бичгийн дарга гарын үсэг зурна.

Зөвлөлийн ажлыг тус байгууллагын ерөнхийлөгч удирддаг.

Зөвлөлийн гишүүн нь үүргээ сайн дурын үндсэн дээр гүйцэтгэдэг. Зөвлөлийн гишүүн өөрийн хүсэлтээр хэдийд ч хугацаанаас нь өмнө чөлөөлөгдөх эрхтэй.

6.2.3. Зөвлөлийн бүрэн эрхэд Конгресс болон байгууллагын бусад байгууллагын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаас бусад байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой аливаа асуудлыг шийдвэрлэх орно.

Зөвлөлийн онцгой бүрэн эрхэд дараахь зүйлс орно.

- түүний ажиллах журмыг батлах (Зөвлөлийн дүрэм), зөвлөлийн гишүүдийн хооронд үүрэг хариуцлагын хуваарилалт;

6.2.4. Байгууллагын зөвлөл:

- ОХУ-ын иргэдийн амьдралыг цогцоор нь сайжруулах, тэдний амьдралын чанарыг сайжруулах асуудлыг шийдвэрлэхэд байгууллага ба бизнесийн бүтэц хоорондын харилцан үйлчлэлийг бий болгоход хувь нэмэр оруулдаг.

- эрүүл мэндийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ үйлдвэрлэдэг аж ахуйн нэгжүүдийн хөгжлийг дэмжинэ.

- Байгууллагын шийдвэрийг боловсруулахад оролцдог.

-тэй холбоо харилцааг хөгжүүлдэг төрийн байгууллагуудудирдлага, шинжлэх ухааны байгууллагууд, бизнесийн бүтэц, харилцан ашигтай хамтран ажиллах сонирхолтой олон нийтийн байгууллагууд.

- өөрийн эрх мэдлийн асуудлаар байгууллагын эрх бүхий байгууллагад хэлэлцүүлэхээр зөвлөмж, дүн шинжилгээ, мэдээллийн материал, гэрчилгээ, албан ёсны өргөдлийн төслийг боловсруулж ирүүлэх, үйл ажиллагааныхаа чиглэлээр мэргэшсэн комисс байгуулж, тэдгээрийн тухай журмыг батлах.

- хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр эерэг мессежийг бий болгодог олон нийтийн бодолэрүүл мэндийг хамгаалах, дэмжих чиглэлээр байгууллагын үйл ажиллагааны талаар.

- байгууллага болон түүний бүс нутгийн салбаруудаас явуулж буй нийгэм, эдийн засаг, хууль эрх зүй, буяны, боловсрол, соёлын хөтөлбөрүүдэд оролцох бизнесийн бүтцийг татахад дэмжлэг үзүүлдэг.

- өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд олон улсын болон бүх Оросын төсөл, хөтөлбөрүүдэд байгууллагын оролцоог дэмжих, зөвлөмж гаргах.

6.2.5. Зөвлөлийн хуралдааныг шаардлагатай бол Ерөнхийлөгч зарлан хуралдуулдаг. Зөвлөлийн хурлыг Байгууллагын Ерөнхийлөгчийн санаачилгаар, Хяналтын төв комиссын бичгээр гаргасан хүсэлтээр, эсхүл тус байгууллагын зөвлөлийн гишүүдийн гуравны нэгээс доошгүйн шийдвэрээр хийж болно.

Зөвлөлийн хуралдааны огноо, цаг, газар, хэлэлцэх асуудлыг Зөвлөлийн шийдвэрээр тогтоож, Зөвлөлийн хуралдаан эхлэхээс долоогоос доошгүй хоногийн өмнө Зөвлөлийн гишүүдэд танилцуулна.

Зөвлөлийн шийдвэрийг хуралдаан хийлгүйгээр (зөвлөлийн гишүүдийн оролцоотойгоор хэлэлцэх асуудлын талаар хэлэлцэх, санал хураалтад оруулсан асуудлаар шийдвэр гаргах) гаднаас санал хураалтаар (санал хураалтаар) гаргаж болно.

Ийм санал хураалтыг шуудан, телеграф, телетайп, утас, цахим болон бусад харилцаа холбооны хэрэгслээр дамжуулж, хүлээн авсан мессеж, тэдгээрийн баримтат нотлох баримтын үнэн зөвийг баталгаажуулах замаар баримт бичгийг солилцох замаар явуулж болно.

6.3. Байгууллагын Тэргүүлэгчид.

6.3.1. Байгууллагын байнгын удирдах дээд байгууллага нь Тэргүүлэгчид (цаашид Тэргүүлэгчид гэх) юм.

6.3.2. Тэргүүлэгчдийг Байгууллагын гишүүдийн дундаас Их хурлын шийдвэрээр Их хурлаас тогтоосон тоогоор сонгоно.

Тэргүүлэгчид нь: Ерөнхийлөгч, Дэд Ерөнхийлөгч, Тэргүүлэгчдийн гишүүдээс бүрдэнэ. Тэргүүлэгчдийн ажлыг Ерөнхийлөгч удирддаг.

Байгууллагын Тэргүүлэгчид:

— байгууллагын нэрийн өмнөөс хуулийн этгээдийн эрх эдэлж, үүргийг гүйцэтгэдэг;

- байгууллагын олон нийтийн холбоог гишүүнээр элсүүлэх, хасах ажлыг гүйцэтгэдэг;

- Байгууллагын гишүүдийн жагсаалтыг хөтлөх;

- Зөвлөлийн гишүүдийг сонгох, бүрэн эрхийг нь хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох;

- Тэргүүлэгчдийн гишүүдээс дэд ерөнхийлөгчийг сонгодог;

- дэд ерөнхийлөгчийн бүрэн эрхийг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох;

— Их хурлын шийдвэрийн хэрэгжилтэд хяналт тавих;

- Байгууллагын санхүүгийн хэтийн төлөвлөгөөг баталдаг;

- Байгууллагын хөрөнгийг удирдаж, байгууллагын зардлын тооцоог хянаж, батлах;

- эдгээр зорилгоор зорилтот капиталыг бүрдүүлдэг:

- хувь хишгийн сан байгуулах, татан буулгах шийдвэр гаргах, шаардлагатай бол өөрийн хуулиар тогтоосон үйл ажиллагааны чиглэлээр хэд хэдэн хувь хишгийн санг бүрдүүлэх;

- аль зорилтот хөрөнгийг бүрдүүлэх зорилтыг тодорхойлох;

- жилийн тайлан, жилийн тайланг батална санхүүгийн тайланхишиг хөрөнгө бүрдүүлэх, түүнийг ашиглах тухай, хишиг хөрөнгөөс олох орлогын хуваарилалтын тухай;

— хувь хишгийн сангаас олох орлогыг ашиглах, хуваарилах санхүүгийн төлөвлөгөө, санхүүгийн төлөвлөгөөнд нэмэлт өөрчлөлт оруулах;

- тодорхойлдог менежментийн компаниТэгээд аудитын байгууллага;

- бүрдүүлсэн хувь хишгийн санг нөхөх зорилгоор олон нийтийн хөрөнгө цуглуулах үед хандивлагчидтай байгуулсан хандивын гэрээний жишиг маягтыг нийтээр цуглуулах шийдвэр гаргах;

- хишиг хөрөнгийг ашиглах зөвлөлийг бүрдүүлэх журам, үйл ажиллагааны журмыг боловсруулдаг;

— хишиг хөрөнгийг ашиглах зөвлөлийн тоо, хувийн бүрэлдэхүүнийг батлах;

- "Хөгжлийн хөрөнгийг бүрдүүлэх, ашиглах журмын тухай" Холбооны хуульд заасан бусад асуудлыг шийдвэрлэдэг. арилжааны байгууллагууд».

- Их хурлаар хэлэлцэх асуултуудыг бэлтгэдэг;

- ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр байгууллагын бүтцийн нэгжийг байгуулах шийдвэр гаргаж, тэдгээрийн үндсэн дээр бүтцийн нэгжүүд ажиллах журмыг батлах;

- оршин суугаа газар, байгууллага, аж ахуйн нэгжид, түүнчлэн гадаадад салбар, төлөөлөгчийн газар байгуулах шийдвэр гаргах;

- бүх Оросын болон олон улсын төсөл, хөтөлбөр, арга хэмжээнд байгууллагын хэрэгжилт, оролцооны талаар шийдвэр гаргах;

Байгууллагын салбар, төлөөлөгчийн газрын журмыг баталж, өөрчлөх, байгууллагын салбар, төлөөлөгчийн газрын дарга нарыг томилж, бүрэн эрхийг нь дуусгавар болгох шийдвэр гаргах;

Байгууллагын итгэлцлийн санг бүрдүүлэх, ашиглах журмын талаар шийдвэр гаргана. Бүс нутгийн албад байгууллагын өмч хөрөнгийг ашиглах ерөнхий журмыг тогтооно;

- бүс нутгийн салбаруудыг байгуулах, бүс нутгийн салбаруудын үйл ажиллагааг зогсоох (татан буулгах) шийдвэр гаргах;

- Байгууллагын бүх бүтцийн хэлтэс, бүс нутгийн албадын үйл ажиллагаанд хяналт тавих;

— аж ахуйн нэгж байгуулах тухай шийдвэр гаргах, тэдгээрийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийг батлах;

- бусад олон нийтийн холбоодын үйл ажиллагаанд оролцох, оролцох хэлбэрийн талаар шийдвэр гаргах;

- аж ахуйн нэгжийн хувьцааг (хувьцаа) худалдаж авах, түүнчлэн бусад этгээдтэй хамтран аж ахуйн нэгж, байгууллага байгуулах тухай шийдвэр гаргах;

- гишүүнчлэлийн болон элсэлтийн хураамж гаргах хэмжээ, журмыг тогтооно;

- Байгууллагын сонгогдсон байгууллагын гишүүнийг тухайн байгууллагын гишүүнээс хасах, түүнд шийтгэл оногдуулах шийдвэрийг зохицуулах;

- олон нийтийн холбоог бүртгэх байгууллагад жил бүр байгууллагын үйл ажиллагаа үргэлжилж байгаа талаар тухайн байгууллагын Тэргүүлэгчдийн байршил, байгууллагын удирдагчдын талаарх мэдээллийг хуульд заасан мэдээллийн хүрээнд мэдээлэх;

- Их хурал, Зөвлөлийн онцгой бүрэн эрхэд хамаарахгүй бусад асуудлыг шийдвэрлэдэг.

6.3.2. Тэргүүлэгчдийн хуралдааныг шаардлагатай бол, гэхдээ 6 сард нэгээс доошгүй удаа хуралдуулж, Тэргүүлэгчдийн нийт гишүүдийн 50-иас дээш хувийн оролцоотойгоор хүчинтэйд тооцогдоно. Тэргүүлэгчдийн хурлын тов, хэлэлцэх асуудлын талаар Тэргүүлэгчдийн Гүйцэтгэх хорооноос бүх Тэргүүлэгчид биечлэн мэдэгдэнэ. Хуралдаанд оролцсон Тэргүүлэгчдийн энгийн олонхийн саналаар нээлттэй санал хураалтаар шийдвэр гаргадаг. Тэргүүлэгчдийн хурлыг Байгууллагын Ерөнхийлөгч, түүнийг эзгүйд дэд Ерөнхийлөгч эсвэл Тэргүүлэгчдийн аль нэг нь удирддаг.

Тэргүүлэгчдийн шийдвэрийг хуралдаан хийхгүйгээр (Хэлэлцэх асуудлын талаар хэлэлцэх, санал хураалт явуулахад Тэргүүлэгчдийн хамтаар оролцож шийдвэр гаргах) эзгүйд санал хураалтаар (санал хураалтаар) гаргаж болно. Ийм санал хураалтыг шуудан, телеграф, телетайп, утас, цахим болон бусад харилцаа холбооны хэрэгслээр дамжуулж, хүлээн авсан мессеж, тэдгээрийн баримтат нотлох баримтын үнэн зөвийг баталгаажуулах замаар баримт бичгийг солилцох замаар явуулж болно.

6.3.3.Тэргүүлэгчдийн гишүүд нь Ерөнхийлөгчөөс өгсөн үйл ажиллагааны чиглэлийг хариуцаж, Ерөнхийлөгч, Тэргүүлэгчдээс өгсөн үүрэг даалгаврыг бие даан хэрэгжүүлнэ.

6.4. байгууллагын ерөнхийлөгч.

6.4.1. Байгууллагын хамгийн дээд албан тушаалтан нь Ерөнхийлөгч юм.

Ерөнхийлөгчийг Их хурлын шийдвэрээр тус байгууллагын гишүүдийн дундаас 4 жилийн хугацаагаар сонгох бөгөөд дахин сонгогдож болно. шинэ нэр томъёо.

Ерөнхийлөгчийг эзгүйд дэд ерөнхийлөгч нь чиг үүргээ гүйцэтгэдэг. Ерөнхийлөгчийн үүргийг дэд ерөнхийлөгчид да

6.4.2.Байгууллагын ерөнхийлөгч:

- Байгууллагын Тэргүүлэгчдийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах, Тэргүүлэгчдийн гаргасан шийдвэрт гарын үсэг зурах;

- Тэргүүлэгчдийн хуралдааны хоорондох хугацаанд байгууллагын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах, түүний дотор байгууллагын өдөр тутмын үйл ажиллагааны асуудлаар шуурхай шийдвэр гаргах;

- Тэргүүлэгчид нэр дэвшигчдийг танилцуулна Дэд ерөнхийлөгчидтэдний сонгуулийн төлөө;

- Байгууллагын үүсгэн байгуулсан аж ахуйн нэгжийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг, түүнчлэн бүтцийн хэлтсийн дүрэмд гарын үсэг зурах;

- итгэмжлэлгүйгээр ажилладаг, ОХУ-д болон гадаадад төрийн, олон нийт, шашны болон бусад байгууллагуудтай харилцахдаа байгууллагыг төлөөлөх;

- Байгууллагын өмч хөрөнгийг удирддаг;

- банкны байгууллагад төлбөр тооцоо, валютын болон бусад данс нээлгэх;

- Гүйцэтгэх хорооны даргыг томилдог;

Гүйцэтгэх хорооны даргын зөвлөмжийн дагуу үндсэн ажилтан, түүний дотор ерөнхий нягтлан бодогчийг ажилд авах, халах ажлыг гүйцэтгэдэг;

- бүтцийн хэлтсийн даргыг томилж, албан тушаалаас нь чөлөөлөх;

- орон тооны ажилчдыг идэвхтэй ажилд нь урамшуулах, хуульд заасан журмаар торгууль ногдуулах;

- үнэт цаас (хувьцаас бусад) худалдан авах тухай шийдвэр гаргах;

— бүтцийг батална боловсон хүчний хүснэгтБайгууллагын аппарат, Тэргүүлэгчдийн баталсан хэмжээгээр байгууллагын үндсэн ажилтны цалингийн санг бий болгодог;

— Их хурал, Зөвлөл, Тэргүүлэгчдийн бүрэн эрхэд хамаарахгүй бусад асуудлыг шийдвэрлэнэ.

Ерөнхийлөгч зарлиг, захирамж гаргадаг.

Ерөнхийлөгч банкны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй.

6.5. Байгууллагын дэд ерөнхийлөгчид.

6.5.1. Дэд ерөнхийлөгчийг Тэргүүлэгчдийн дундаас Ерөнхийлөгчийн санал болгосноор Ерөнхийлөгчийн тогтоосон тоогоор Тэргүүлэгчид сонгоно.

Дэд ерөнхийлөгч:

- Ерөнхийлөгчийн нэрийн өмнөөс байгууллагын үйл ажиллагааны нэг чиглэлийг удирддаг;

- Ерөнхийлөгчийн өгсөн даалгаврыг биелүүлэх;

-Ерөнхийлөгчийг эзгүйд түүний бичгээр өгсөн даалгаврын дагуу чиг үүргээ гүйцэтгэдэг;

- Тэргүүлэгчид, байгууллагын ерөнхийлөгчид тайлагнана.

6.6. Төвийн хяналт аудитын хорооБайгууллага.

6.6.1. Байгууллагын Хяналт, аудитын төв комисс нь байгууллагын хяналт, шалгалтын байгууллага бөгөөд Их хурлаас тус байгууллагын гишүүдээс гурваас доошгүй хүний ​​бүрэлдэхүүнтэй 4 жилийн хугацаагаар сонгогдоно.

Хяналтын төв комиссын удирдлагыг Хяналтын төв комиссын гишүүдээс сонгогдсон дарга гүйцэтгэнэ.

Хяналтын төв комиссын ажиллах журмыг тогтоох нь Хяналтын төв комиссын онцгой бүрэн эрхэд хамаарна.

6.6.2. Хяналтын төв комисс нь байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хяналт тавьдаг. Байгууллагын тухайн жилийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн талаар дүгнэлт гаргах нь хяналтын төв комиссын онцгой бүрэн эрхэд хамаарна. Мөн Хяналтын төв комисс нь энэхүү дүрмийн заалтын биелэлт, Их хурлын шийдвэрийн хэрэгжилтэд хяналт тавьдаг.

Хяналтын төв комисс нь бүх хяналтын төвүүдийн ажлыг зохицуулж, зохицуулдаг бөгөөд тэдгээрийг гүйцэтгэхэд зайлшгүй шаардлагатай бүх хяналтын төвүүдэд зааварчилгаа өгөх эрхтэй.

6.6.3. Хяналтын төв комисс нь тухайн байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд жил бүр бие даан, түүнчлэн бүс нутгийн газрын гуравны нэгээс доошгүйн хүсэлтээр аудит хийдэг. Хяналтын төв комиссын гишүүд тухайн байгууллагын аливаа албан тушаалтан, ажилтан, салбарын дарга нараас ажилдаа шаардлагатай бүх бичиг баримт, хувийн тайлбарыг амаар болон бичгээр гаргаж өгөхийг шаардах эрхтэй.

ХХЗХ-ны гишүүн нь тус байгууллагын орон тооны ажилтан, Зөвлөл, Тэргүүлэгчдийн гишүүн, мөн тус байгууллагын Ерөнхийлөгч, дэд ерөнхийлөгч байж болохгүй. ХХЗХ-ны гишүүд Зөвлөлийн хуралдаанд зөвлөх саналын эрхтэй оролцох эрхтэй.

6.6.4. ХХЗХ хурлаараа шийдвэрээ гаргадаг. Хяналтын төв хорооны хурлыг Хяналтын төв комиссын дарга шаардлагатай бол, гэхдээ 6 сард нэгээс доошгүй удаа хуралдуулна. ХХЗХ нь хуралдаанд гишүүдийн талаас илүү хувь нь оролцсоноор шийдвэр гаргах эрхтэй. ХЗХ-ны гишүүд уг ажилд биечлэн оролцдог.

Хяналтын төв комиссын тэмдэглэлд Хяналтын төв комиссын дарга, хурлын нарийн бичгийн дарга нар гарын үсэг зурна.

НИТХ-ын хурлын тов, цаг, газар, хэлэлцэх асуудлын төслийг НИТХ-ын дарга тогтоож, хуралдаан эхлэхээс 7-оос доошгүй хоногийн өмнө НИТХ-ын гишүүдэд танилцуулна.

Хяналтын төв хорооны шийдвэр гаргахдаа Хяналтын төв хорооны гишүүн бүр нэг саналын эрхтэй. Хяналтын төв комисс хуралдаж, гуравны хоёроос доошгүй нь оролцсоноор шийдвэрээ гаргадаг сонгогдсон гишүүдХуралдаанд оролцсон ХХЗХ-ны гишүүдийн гуравны хоёроос доошгүй саналаар. Хяналтын төв хороо нь тухайн жилийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны талаарх дүгнэлтээ Байгууллага жил бүр заавал дагаж мөрдөх санхүүгийн тайлангаа ирүүлснээс хойш гурван сараас илүүгүй хугацаанд хянан батлах үүрэгтэй.

6.6.5. ХХЗХ нь Их хурлын өмнө хариуцлага хүлээдэг. Хяналтын төв комисс нь хийсэн шалгалтын дүнг Их хуралд тайлагнаж, мөн шалгалтын материалыг Тэргүүлэгчид болон байгууллагын Ерөнхийлөгчид дамжуулдаг.

6.7.Байгууллагын Хяналт, аудитын төв комиссын дарга:

6.7.1. ХХЗХ-ны үйл ажиллагааг удирдан чиглүүлдэг.

6.7.2. Хяналтын төв комиссын даргыг Хяналтын төв комиссын гишүүдээс комисс сонгодог бөгөөд шинэ хугацаагаар улиран сонгогдож болно.

6.7.3. Хяналтын төв комиссын дарга:

— Хяналтын төв комиссын гишүүдийн ажлыг зохион байгуулж, зохицуулна;

- Хяналтын төв комиссын хурлыг даргалах;

- Хяналтын төв комиссын шийдвэрийг байгууллагын удирдах байгууллага, түүнчлэн түүний гишүүдэд мэдээлэх;

- Хяналтын төв комиссын шалгалт, аудитын тайланд гарын үсэг зурах;

6.8. Байгууллагын Гүйцэтгэх хороо.

6.8.1.хэрэгжүүлэх зорилгоор одоогийн үйл ажиллагааТус байгууллага нь Тэргүүлэгчдийн шийдвэрээр гүйцэтгэх хорооны даргаар ахлуулсан гүйцэтгэх хороог бүрдүүлдэг. Гүйцэтгэх хороо нь Тэргүүлэгчдийн баталсан журмын үндсэн дээр ажилладаг.

6.8.2.Гүйцэтгэх хороо нь Их хурал, Зөвлөл, Тэргүүлэгчдийн шийдвэрийг хэрэгжүүлэх, түүнчлэн байгууллагын өнөөгийн үйл ажиллагааг хангахад шаардлагатай орон тооны ажилтантай байж болно.

6.9.Гүйцэтгэх хорооны дарга.

Байгууллагын гишүүн нь тухайн байгууллагад хамаарах эд хөрөнгийн тодорхой хувийг эзэмших эрхгүй.

7.4. Байгууллага нь хуулиар тогтоосон зорилго, зорилтоо биелүүлэхийн тулд л бизнесийн үйл ажиллагаа явуулах эрхтэй. Лицензтэй төрлүүдүйл ажиллагааг тухайн байгууллага хуульд заасан журмаар явуулж болно. Байгууллага гүйцэтгэдэг гадаад эдийн засгийн үйл ажиллагааэнэхүү дүрмийн үндсэн дээр одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу.

7.5. Байгууллага нь ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу хурааж авах боломжтой бүх эд хөрөнгөө хариуцдаг. Байгууллагын үйл ажиллагаанаас олсон орлогыг гишүүдийн дунд хуваарилдаггүй, харин байгууллагын зорилгод хүрэх, түүнийг хөгжүүлэхэд чиглэгддэг.

7.6. Хишиг капиталыг ашиглах талаар зөвлөгөө өгөх.

Хишиг хөрөнгийн ашиглалтын талаархи зөвлөлийн бүрэн эрхэд дараахь зүйлс орно.

- урьдчилсан зөвшөөрөл санхүүгийн төлөвлөгөөЗохион байгуулалт, түүнд гарсан өөрчлөлт;

- хувь хишгээс олсон орлогыг ашиглах зорилго, зорилго, түүнчлэн хувь хишгийн сангаас орлого хүлээн авагч, хувь хишгийн сан бүрдэх хугацаа, хувь хишгийн орлогоос төлөх төлбөрийн хэмжээ, давтамж зэргийг тодорхойлох. хандивын гэрээ, гэрээслэлд нөхцөлийг заагаагүй тохиолдолд тэдгээрийг хэрэгжүүлэх журам;

- зорилтот хөрөнгийг нөхөх зорилгоор олон нийтэд хөрөнгө цуглуулахдаа хандивлагчидтай байгуулсан хандивын гэрээний стандарт маягтыг урьдчилан батлах;

- байгууллагын санхүүгийн төлөвлөгөөний хэрэгжилтэд хяналт тавих журмыг тодорхойлсон дотоод баримт бичгийг батлах, үүнд ирж буй гомдол, хүсэлт, өргөдлийг хянан шийдвэрлэх журам, хугацаа, тайлангийн баримт бичгийг ирүүлэх хэлбэр, хугацаа;

- хишиг хөрөнгийг ашиглах зөвлөлийн бүрэн эрхийн талаар санал боловсруулж, байгууллагын Тэргүүлэгчид батлуулах;

- Байгууллагын санхүүгийн төлөвлөгөөний хэрэгжилтэд хяналт тавьж, түүнд өөрчлөлт оруулах санал боловсруулах;

- энэхүү Холбооны хууль, Байгууллагын энэхүү дүрэмд заасан бусад бүрэн эрх.

7.6.1. Хишиг хөрөнгийн ашиглалтын зөвлөлийг байгууллагын төлөөлөл болох хувь хишгийн өмчлөгч, хувь хишгийн сангаас орлого хүлээн авагчдын төлөөлөл, хандивлагчид (тэдгээрийн төлөөлөгч), иргэн, хуулийн этгээдийн төлөөллийн төлөөллийн төлөөллийг бүрдүүлдэг. нийгэм, эрх мэдэл ба (эсвэл) ашгийн бус байгууллагын үйл ажиллагааны чиглэл дэх ололт амжилт. Хишиг хөрөнгө ашиглах зөвлөлд нэг хуулийн этгээдийн төлөөлөгч, өөр өөр хуулийн этгээдийн нэгдмэл сонирхолтой этгээдийн төлөөлөл болох хоёр ба түүнээс дээш этгээдийг оруулж болохгүй. Энэхүү хязгаарлалт нь байгууллагын төлөөлөгчдөд хамаарахгүй. Байгууллагын төлөөлөгчид хувь хишгийг ашиглах зөвлөлийн бүрэлдэхүүний гуравны нэгээс илүүгүй хувийг бүрдүүлж болно.

7.6.2. Хандивын хэмжээ нь сүүлийн тайлангийн өдрийн байдлаар хувь хишгийг бүрдүүлэгч эд хөрөнгийн дансны үнийн дүнгийн 10 хувиас дээш байгаа хандивлагч өөрөө болон түүний төлөөлөгчийг хувь хишгийг ашиглах зөвлөлд оруулах хүсэлт гаргах эрхтэй. Энэ тохиолдолд ашгийн бус байгууллагын дээд удирдлагын байгууллага ийм хандивлагч буюу түүний төлөөлөгчийг зохих бичгийг хүлээн авсан өдрөөс хойш нэг сарын дотор хувь хишгийг ашиглах зөвлөлд оруулах шийдвэр гаргах үүрэгтэй. 7.6.1-д харшлахгүй бол хандивлагчийн хүсэлт. энэ нийтлэлийн.

7.6.3. Байгууллага нь зөвлөлийн гишүүдэд чиг үүргээ гүйцэтгэснийх нь төлөө хишиг хөрөнгө ашигласны төлөө урамшуулал олгох эрхгүй.

7.6.4. Тус зөвлөлийн гишүүдийн талаас илүү хувь нь тухайн хуралд оролцсон тохиолдолд хишиг хөрөнгийг ашиглах зөвлөлийн хурал хүчинтэй байна. Хишгээ ашиглах тухай зөвлөлийн шийдвэрийг энэ хуралдаанд оролцсон гишүүдийн олонхийн саналаар гаргадаг.

7.6.5. Хэд хэдэн зорилтот капиталыг бүрдүүлэхдээ байгууллага нь зорилтот капитал бүрийг ашиглах зөвлөлийг байгуулах эрхтэй.

8-р БҮЛЭГ.

БАЙГУУЛЛАГЫГ ӨӨРЧИН БАЙГУУЛАХ БУЮУ татан буулгах

8.1.Байгууллагыг өөрчлөн байгуулах (нэгдэх, нэгдэх, хуваах, тусгаарлах, өөрчлөх) болон (эсвэл) татан буулгах асуудлыг Их хуралд оролцсон төлөөлөгчдийн 2/3-ын саналаар баталсан Байгууллагын Их хурлын шийдвэрээр гүйцэтгэнэ. чуулга руу.

Байгууллагын өмч нь өөрчлөн байгуулагдсаны дараа ОХУ-ын Иргэний хуульд заасан журмын дагуу шинээр байгуулагдсан хуулийн этгээдэд шилждэг.

8.2.Төлөөлөгчдийн 2/3-ын саналаар баталсан Их хурлын шийдвэр, ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан үндэслэл, журмын дагуу шүүхийн шийдвэрээр байгууллагыг татан буулгаж болно.

Байгууллагыг татан буулгасны үр дүнд зээлдүүлэгчдийн шаардлагыг хангасны дараа үлдсэн эд хөрөнгийг байгууллагын дүрэмд заасан зорилгод, эсхүл татан буулгах тухай Конгрессын шийдвэрээр тодорхойлсон зорилгод чиглүүлнэ. Зохион байгуулалт, маргаантай тохиолдолд - шүүхийн шийдвэрээр. Үлдсэн эд хөрөнгийг ашиглах тухай шийдвэрийг татан буулгах комисс хэвлэлд нийтэлдэг.

Байгууллага нь хувь хишгийн хөрөнгө эзэмшигчийн хувьд бизнесийн нөхөрлөл, компани болж өөрчлөн байгуулагдах боломжгүй.

Татан буулгах үед хувь хишгийг бүрдүүлэгч хөрөнгийг зориулалтын дагуу ашигладаг гэрээгээр тодорхойлнохандив, гэрээслэл, ийм зорилго нь хандивын гэрээ, гэрээслэлд заагаагүй тохиолдолд - хишиг хөрөнгийг ашиглах зөвлөлийн шийдвэрээр тогтоосон зорилгоор.

Бүс нутгийн салбарыг татан буулгах ажлыг хуульд заасан журмын дагуу холбогдох шүүхийн шийдвэрээр хийж болно.

Байгууллагыг татан буулгах, өөрчлөн байгуулах, тухайн байгууллагын үйл ажиллагаанаас өөрийгөө чөлөөлөхтэй холбогдуулан тухайн байгууллагын Тэргүүлэгчдийн шийдвэрээр хуулийн этгээд биш байгууллагын үйл ажиллагааг зогсоож болно. Байгууллагын удирдах байгууллагуудын шийдвэрийг удаа дараа биелүүлээгүй, эсхүл байгууллагын дүрмийг удаа дараа зөрчсөнтэй холбогдуулан байгууллага.

Байгууллагыг татан буулгахтай холбогдуулан улсын бүртгэлийг одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу явуулдаг. Байгууллагыг татан буулгахтай холбогдуулан улсын бүртгэлд бүртгүүлэхэд шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичгийг тухайн байгууллагыг үүсгэн байгуулагдсаны дараа улсын бүртгэлийн тухай шийдвэр гаргасан байгууллагад хүргүүлнэ.

9-Р БҮЛЭГ.

БАРИМТ БИЧГИЙН ХАДГАЛАЛТ, ХАНГАЛТ

БАЙГУУЛЛАГЫН ТАЛААРХ МЭДЭЭЛЭЛ

9.1. Байгууллага нь дараахь баримт бичгийг хадгалах үүрэгтэй.

- Байгууллагын дүрэм, байгууллагыг үүсгэн байгуулах тухай шийдвэрийг агуулсан байгууллагыг үүсгэн байгуулах их хурлын тэмдэглэл, түүнчлэн байгууллага байгуулахтай холбоотой бусад баримт бичиг, байгууллагын улсын бүртгэлийг баталгаажуулсан баримт бичиг;

- байгууллагын балансад байгаа эд хөрөнгийн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг;

- Байгууллагын дотоод баримт бичиг, байгууллагын салбарыг бий болгох, дуусгавар болгох баримт бичиг, салбаруудын тайлан, сонгуулийн үйл явдлын талаархи баримт бичиг;

- байгууллагын салбар, төлөөлөгчийн газрыг байгуулах, үйл ажиллагааг нь зогсоох тухай шийдвэр, байгууллагын салбар, төлөөлөгчийн газрын тухай журам;

Их хурал, Зөвлөл, Тэргүүлэгчдийн протокол, бусад баримт бичиг, Байгууллагын гишүүд, байгууллагын салбар нэгжийн талаарх нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг;

- Хяналтын төв комисс, аудиторууд, төрийн болон хотын байгууллагуудын дүгнэлт санхүүгийн хяналт, ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжид заасан бусад баримт бичиг.

Байгууллагын дээр дурдсан баримт бичгүүдийн хадгалалтыг Тэргүүлэгчдийн байршил дахь байгууллагын ерөнхийлөгч хангана.

9.2. Байгууллага нь төр, нийгэм, эдийн засаг, татварын бодлогыг хэрэгжүүлэх зорилгоор:

- өөрийн баримт бичгийн аюулгүй байдлыг хариуцдаг (удирдлага, санхүү, эдийн засаг гэх мэт);

- Шинжлэх ухаан, түүхэн ач холбогдолтой байгууллагын баримт бичгийг улсын хадгалалтад шилжүүлэхийг баталгаажуулдаг улсын архивуудМосква;

- ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу хадгалах ёстой байгууллагын баримт бичгийг хуульд заасан журмын дагуу хадгалах, ашиглах.

9.3. Байгууллагын гишүүн бүр тогтоосон журмын дагуу тус байгууллагын тухай мэдээлэл авч, тус тусад нь заалтаар зохицуулсан баримт бичигтэй танилцах эрхтэй. Ерөнхийлөгч Их хурлыг зохион байгуулахдаа Их хурлын бүх төлөөлөгчдийг тогтоосон мэдээллээр цаг тухайд нь хангахыг баталгаажуулдаг.

9.4. Байгууллагыг татан буулгасны дараа байгууллагын баримт бичгийг одоогийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу улсын хадгалалтад шилжүүлнэ.

10-Р БҮЛЭГ.

ӨӨРЧЛӨЛТ, НЭМЭГДЭХ ЗАХИАЛГА

БАЙГУУЛЛАГЫН ДҮРЭМ

Их хурлын шийдвэрээр байгууллагын дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулж болно. Байгууллагын дүрэмд оруулах нэмэлт, өөрчлөлтийг төлөөлөгчдийн гуравны хоёрын олонхийн саналаар Байгууллагын Их хурлын шийдвэрээр, ирц бүрдүүлсэн нөхцөлд баталдаг.

Их хурлаас баталсан Байгууллагын дүрэмд оруулсан нэмэлт, өөрчлөлтийг олж авдаг хууль эрх зүйн хүчинхуульд заасан журмаар улсын бүртгэлд бүртгүүлсэн үеэс эхлэн.

Зөвшөөрсөн
үүсгэн байгуулагчдын ерөнхий хурал
("___"________ ____ хот N ___-аас минут)

"______________________" буяны олон нийтийн байгууллагын (холбооны) дүрэм (удирдах байгууллага: Ерөнхий уулзалт, Ерөнхийлөгч, Хяналтын комисс (аудитор))

Г.__________

____ жил

1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛ

1.1. Цаашид "Байгууллага" гэх Бүх Оросын олон нийтийн байгууллага "_______________" нь хамтын ажиллагааны үндсэн дээр байгуулагдсан гишүүнчлэлд суурилсан олон нийтийн холбоо юм. буяны үйл ажиллагаа, буяны хүмүүсийн нийтлэг ашиг сонирхлыг хамгаалах, нэгдсэн иргэд, хуулийн этгээд - олон нийтийн холбоодын дүрмийн зорилгод хүрэх.

1.2. Байгууллагын орос хэл дээрх бүтэн нэр: Буяны олон нийтийн байгууллага (холбоо) "_______________".

Орос хэл дээрх товчилсон нэр: "_________________" буяны байгууллага.

Бүтэн овог нэр _______________ (аль ч дээр Гадаад хэлба (эсвэл) ОХУ-ын ард түмний хэл) хэл: "____________________".

_______________ (ямар ч гадаад хэл болон (эсвэл) ОХУ-ын ард түмний хэлээр) хэлээр товчилсон нэр: "_______________".

1.3. Тус байгууллага нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэр даяар үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

1.4. Байгууллагын байршил: ___________________________________. (улсын бүртгэлийн дагуу бүтэн хаяг)

1.5. Байгууллага туг, сүлд, хошуу болон бусад тэмдэгтэй байж болно. Байгууллагын бэлгэдэл нь ОХУ-ын болон ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын төрийн бэлгэдэл, түүнчлэн гадаад улсын бэлгэдэлтэй давхцаж болохгүй. Байгууллагын бэлгэдэл нь иргэдийн оюуны өмчийн эрхийг зөрчиж, үндэсний болон шашны үзлийг доромжилж болохгүй. Байгууллагын бэлгэдэл нь ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу улсын бүртгэл, бүртгэлд хамрагдана.

1.6. Байгууллага нь тогтоосон журмын дагуу ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт болон гадаадад төлбөр тооцоо, валют болон бусад банкны данс нээх эрхтэй.

1.7. Байгууллагын дүрмийн шаардлагыг байгууллагын бүх байгууллага, түүний гишүүд заавал биелүүлэх ёстой.

1.8. Байгууллага нь гишүүдийнхээ үүргийг хариуцахгүй. Байгууллагын гишүүд нь Байгууллагын үүргийг хариуцахгүй. Байгууллага нь төр, түүний байгууллагын үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд төр, түүний байгууллага нь байгууллагын үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй.

1.9. Байгууллага нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хурааж авах боломжтой өмч хөрөнгөөрөө хариуцдаг.

2. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЗОРИЛГО, СЭДЭВ, ТӨРӨЛ

2.1. Байгууллагыг бий болгох зорилго нь буяны үйл ажиллагаа, буяны хүмүүс, түүнчлэн гишүүдийн нийтлэг ашиг сонирхлыг хамгаалах явдал юм.

2.2. Буяны үйл ажиллагаа нь дараахь зорилгоор явагддаг.

Иргэдийн нийгмийн дэмжлэг, хамгаалалт, түүний дотор бага орлоготой хүмүүсийн санхүүгийн байдлыг сайжруулах, ажилгүй, хөгжлийн бэрхшээлтэй болон бие махбодийн болон оюуны онцлог, бусад нөхцөл байдлын улмаас эрхээ бие даан хэрэгжүүлэх боломжгүй байгаа бусад хүмүүсийг нийгмийн нөхөн сэргээх. хууль ёсны ашиг сонирхол;

хүн амыг байгалийн гамшиг, байгаль орчин, үйлдвэрлэлийн болон бусад гамшгийн үр дагаврыг даван туулах, ослоос урьдчилан сэргийлэхэд бэлтгэх;

байгалийн гамшиг, байгаль орчин, үйлдвэрлэлийн болон бусад гамшиг, нийгэм, үндэсний, шашны мөргөлдөөн, хэлмэгдүүлэлтийн хохирогч, дүрвэгсэд, дотоод дүрвэгсдэд тусламж үзүүлэх;

ард түмний хоорондын энх тайван, найрамдал, эв найрамдлыг бэхжүүлэх, нийгэм, үндэсний болон шашны мөргөлдөөнөөс урьдчилан сэргийлэхэд дэмжлэг үзүүлэх;

нийгэм дэх гэр бүлийн нэр хүнд, үүргийг бэхжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх;

эх, хүүхэд, эцгийг хамгаалахыг дэмжих;

боловсрол, шинжлэх ухаан, соёл, урлаг, гэгээрэл, хувь хүний ​​оюун санааны хөгжлийн чиглэлээр үйл ажиллагааг дэмжих;

иргэдийн эрүүл мэндийг хамгаалах, урьдчилан сэргийлэх чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулах, түүнчлэн эрүүл амьдралын хэв маягийг төлөвшүүлэх, иргэдийн ёс суртахуун, сэтгэл зүйн байдлыг сайжруулах;

биеийн тамир, олон нийтийн спортын чиглэлээр үйл ажиллагааг сурталчлах;

аюулгүй байдал орчинболон амьтдыг хамгаалах;

түүх, шашин, соёл, байгаль орчны ач холбогдолтой барилга байгууламж, объект, нутаг дэвсгэр, оршуулгын газрыг хамгаалах, зохих ёсоор арчлах;

хүн амыг онцгой байдлаас хамгаалах чиглэлээр сургах, хүн ам, нутаг дэвсгэрийг онцгой байдлын үед хамгаалах, галын аюулгүй байдлыг хангах чиглэлээр мэдлэгийг сурталчлах;

өнчин, эцэг эхийн хараа хяналтгүй хүүхдүүд, хараа хяналтгүй хүүхдүүд, амьдралын хүнд нөхцөлд байгаа хүүхдүүдийг нийгмийн нөхөн сэргээх;

үнэгүй хангах хууль зүйн туслалцаа үзүүлэххүн амын эрх зүйн боловсрол;

сайн дурын үйл ажиллагааг дэмжих;

насанд хүрээгүй хүүхдийг үл хайхрах, гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх үйл ажиллагаанд оролцох;

хүүхэд, залуучуудын шинжлэх ухаан, техник, уран сайхны бүтээлч байдлыг хөгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх;

хүүхэд, залуучуудын эх оронч, оюун санааны болон ёс суртахууны боловсролыг дэмжих;

нийгмийн ач холбогдолтой залуучуудын санаачлага, төсөл, хүүхэд залуучуудын хөдөлгөөн, хүүхэд, залуучуудын байгууллагыг дэмжих;

нийгмийн зар сурталчилгаа үйлдвэрлэх, (эсвэл) түгээх үйл ажиллагааг хөнгөвчлөх;

иргэдийн зан үйлийн нийгэмд аюултай хэлбэрээс урьдчилан сэргийлэхэд дэмжлэг үзүүлэх.

2.3. Мөнгөний болон бусад чиглэл материаллаг нөөц, арилжааны байгууллагад бусад хэлбэрээр тусламж үзүүлэх, түүнчлэн улс төрийн нам, хөдөлгөөн, бүлэг, кампанит ажлыг дэмжих нь буяны үйл ажиллагаа биш юм. Байгууллага нь улс төрийн нам, хөдөлгөөн, бүлэглэл, сурталчилгааны үйл ажиллагаанд хөрөнгө мөнгө зарцуулах, өмч хөрөнгөө ашиглах эрхгүй.

2.4. Ард нийтийн санал асуулгын асуудлаар сонгуулийн өмнөх сурталчилгаа, сурталчилгааг буяны үйл ажиллагаатай зэрэг явуулахыг хориглоно.

2.5. Байгууллага дараахь эрхтэй.

нөөцийг татах, борлуулалтын бус үйл ажиллагаа явуулах үйл ажиллагаа эрхлэх;

Зөвхөн бий болгосон зорилгодоо хүрэхийн тулд, эдгээр зорилгын дагуу бизнесийн үйл ажиллагаа явуулах;

Бизнесийн компаниуд байгуулах. Оролцохыг зөвшөөрөхгүй буяны байгууллагабусад хүмүүстэй хамтран аж ахуйн нэгжид;

Өөрийн үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг чөлөөтэй түгээх;

1995 оны 8-р сарын 11-ний өдрийн N 135-ФЗ "Буяны үйл ажиллагаа, буяны байгууллагын тухай" Холбооны хууль болон бусад хуульд заасан журмаар, хэмжээгээр төрийн эрх мэдэл, орон нутгийн засаг захиргааны шийдвэрийг боловсруулахад оролцох;

Уулзалт хийх;

төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, олон нийтийн холбоонд өөрсдийн эрх, оролцогчдын хууль ёсны ашиг сонирхлыг, түүнчлэн бусад иргэдийг төлөөлөх, хамгаалах;

Олон нийтийн холбоодын тухай хуульд заасан бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх;

Нийгмийн амьдралын янз бүрийн асуудлаар санаачилга гаргаж, төрийн байгууллагуудад санал гаргах.

2.6. Байгууллага нь өөрийн дүрмийн зорилгод харшлахгүй бусад үйл ажиллагаа явуулах эрхтэй.

2.7. Сонгосон төрөл зүйлБайгууллага зөвхөн тусгай зөвшөөрөл (лиценз)-ийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулж болно. Эдгээр төрлийн үйл ажиллагааны жагсаалтыг хуулиар тогтоодог.

2.8. Зорилгодоо хүрэхийн тулд байгууллага нь бусад ашгийн бус байгууллагыг байгуулж, бусад олон нийтийн холбоо, ашгийн бус байгууллагад нэгдэж болно.

2.9. Байгууллагын үйл ажиллагаанд хяналт тавих эрхээр болзолгүй бол төрийн болон бусад байгууллага байгууллагын буяны, эдийн засгийн болон бусад үйл ажиллагаанд хөндлөнгөөс оролцохыг зөвшөөрөхгүй.

2.10. Байгууллага нь дараахь үүргийг гүйцэтгэдэг.

ОХУ-ын хууль тогтоомж, үйл ажиллагааны цар хүрээтэй холбоотой олон улсын эрх зүйн нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн зарчим, хэм хэмжээ, түүнчлэн энэхүү дүрэмд заасан хэм хэмжээг дагаж мөрдөх;

Нягтлан бодох бүртгэл хөтлөх ба статистикийн тайланоХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар;

Улсын бүртгэлд бүртгүүлэх тухай шийдвэр гаргасан байгууллагад байнгын ажиллагаатай удирдах байгууллагын бодит байршил, түүний нэр, олон нийтийн холбооны тэргүүлэгчдийн талаарх мэдээллийг улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулсан мэдээллийн хэмжээгээр жил бүр мэдээлэх. Хуулийн этгээдийн;

Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасан мэдээллийн өөрчлөлтийн талаар эрх бүхий байгууллагад мэдэгдэх. 2001.08.08 N 129-ФЗ Холбооны хуулийн 5 "Хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийн тухай, хувиараа бизнес эрхлэгчид", хүлээн авсан тусгай зөвшөөрлийн талаарх мэдээллийг эс тооцвол ийм өөрчлөлт орсон өдрөөс хойш 3 (гурав) хоногийн дотор холбогдох бичиг баримтыг бүрдүүлж, бүртгэлийн байгууллагад илгээх шийдвэр гаргах;

Өөрийн үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг эрх баригчдад өгнө үү улсын статистикОХУ-ын хууль тогтоомж, энэхүү дүрмийн дагуу татварын алба, үүсгэн байгуулагч болон бусад хүмүүс;

Хүсэлтийн дагуу илгээнэ үү эрх бүхий байгууллагаБайгууллагын удирдах байгууллагуудын захиргааны баримт бичиг;

Олон нийтийн холбоог улсын бүртгэлийн тухай шийдвэр гаргадаг байгууллагын төлөөлөгчдийг байгууллагаас зохион байгуулж буй арга хэмжээнд оролцуулах;

Олон нийтийн холбоог улсын бүртгэлийн тухай шийдвэр гаргах байгууллагын төлөөлөгчдөд дүрмийн зорилгодоо хүрэх, ОХУ-ын хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөхтэй холбогдуулан байгууллагын үйл ажиллагаатай танилцахад туслалцаа үзүүлэх;

Урлагийн 6-р зүйлд заасан гадаад эх үүсвэрээс авсан хөрөнгө, бусад эд хөрөнгийн хэмжээг холбооны улсын бүртгэлийн байгууллагад мэдэгдэх. 1996 оны 1-р сарын 12-ны өдрийн 7-ФЗ "Ашгийн бус байгууллагуудын тухай" Холбооны хуулийн 2-р зүйл, эдгээр хөрөнгийг зарцуулах, бусад эд хөрөнгийг ашиглах зорилго, тэдгээрийн бодит зарцуулалт, ашиглалтын талаар тогтоосон хэлбэрээр, хугацаанд. эрх бүхий холбооны байгууллагагүйцэтгэх эрх мэдэл;

Өмчийнхөө ашиглалтын тайланг жил бүр нийтлэх эсвэл уг тайланг хянан үзэх боломжтой болго.

3. БАЙГУУЛЛАГЫН ЭРХ ЗҮЙН БАЙДАЛ

3.1. Байгууллага нь ОХУ-ын Үндсэн хууль, ОХУ-ын Иргэний хууль, 1995 оны 8-р сарын 11-ний өдрийн N 135-ФЗ "Буяны үйл ажиллагаа, буяны байгууллагын тухай" Холбооны хууль, 1-р сарын 12-ны өдрийн Холбооны хууль, ОХУ-ын Иргэний хууль, ОХУ-ын Үндсэн хууль, ОХУ-ын Иргэний хууль, 1995 оны 8-р сарын 11-ний өдрийн N 135-ФЗ Холбооны хууль, ОХУ-ын Үндсэн хууль, ОХУ-ын Иргэний хууль, "Буяны үйл ажиллагаа, буяны байгууллагын тухай" Холбооны хууль, 1-р сарын 12-ны өдрийн Холбооны хуулийн дагуу үйл ажиллагаагаа явуулдаг. 1996 оны N 7-FZ "Ашгийн бус байгууллагуудын тухай" , 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн N 82-FZ "Олон нийтийн холбоодын тухай" Холбооны хууль болон ОХУ-ын бусад хууль тогтоомж.

3.2. Байгууллагыг улсын бүртгэлд бүртгүүлснээс хойш хуулийн этгээдээр үүсгэн байгуулагдсан гэж үзнэ холбооны хуульболж байна уу.

3.3. Байгууллагыг үйл ажиллагааны хугацааг хязгаарлахгүйгээр байгуулдаг.

3.4. Байгууллага нь ерөнхий харьяаллын шүүх, арбитрын болон арбитрын шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагч байж болох бөгөөд энэ дүрэмд заасан байгууллагын үйл ажиллагааны зорилгын дагуу өөрийн нэрийн өмнөөс эд хөрөнгийн болон хувийн өмчийн бус эрх олж авах, хэрэгжүүлэх; эдгээр үйл ажиллагаатай холбоотой үүрэг хариуцлага.

3.5. Байгууллага нь бие даасан баланс ба (эсвэл) төсөвтэй байдаг.

3.6. Байгууллага нь орос хэл дээрх байгууллагын бүтэн нэр бүхий дугуй тамга, өөрийн нэр бүхий тамга, хуудастай байна.

3.7. Байгууллага нь ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу ОХУ-ын хууль тогтоомж, ОХУ-ын олон улсын гэрээнд заасан журмын дагуу олон улсын буяны үйл ажиллагаа эрхлэх, олон улсын олон нийтийн холбоонд элсэх, эрх олж авах эрхтэй. эдгээр олон улсын олон нийтийн холбоодын статустай нийцсэн үүрэг хариуцлага хүлээх, олон улсын шууд харилцаа холбоо, харилцаа холбоог хадгалах, гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллагуудтай гэрээ байгуулах.

3.8. Олон улсын буяны үйл ажиллагаа нь олон улсын оролцоотойгоор явагддаг буяны төслүүд, олон улсын буяны байгууллагуудын ажилд оролцох, буяны үйл ажиллагааны холбогдох чиглэлээр гадаадын түншүүдтэй харилцах, түүнчлэн олон улсын практикт хүлээн зөвшөөрөгдсөн бусад хэлбэрээр, ОХУ-ын хууль тогтоомж, олон улсын хэм хэмжээ, зарчимд харшлахгүй байх. хууль.

3.9. Тус байгууллага нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу бусад улсын банкинд данс нээлгэх эрхтэй.

3.10. Тус байгууллага нь гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүн, түүнчлэн гадаад, олон улсын байгууллагаас буяны хандив авах эрхтэй.

3.11. Байгууллага нь байгууллагын удирдах дээд байгууллагаас баталсан буяны хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлдэг бөгөөд дүрмийн зорилгод нийцсэн тодорхой асуудлыг шийдвэрлэхэд чиглэгддэг. Буяны хөтөлбөр бүр нь хүлээгдэж буй орлого, төлөвлөсөн зардлын тооцоог (буяны хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхэд оролцсон хүмүүсийн цалин хөлсийг оруулаад), түүнийг хэрэгжүүлэх үе шат, эцсийн хугацааг тогтоодог.

3.12. Орлогын 80-аас доошгүй хувийг буяны хөтөлбөрийг санхүүжүүлэхэд зарцуулсан байх ёстой (үүнд материаллаг хангамж, зохион байгуулалтын болон бусад дэмжлэг үзүүлэх зардал, буяны хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхэд оролцсон хүмүүсийн цалин хөлс, буяны хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхтэй холбоотой бусад зардал орно). санхүүгийн жилүндсэн бус үйл ажиллагааны орлого, буяны байгууллагаас байгуулсан аж ахуйн нэгжийн орлого, хуулиар зөвшөөрөгдсөн орлого бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа. Урт хугацааны буяны хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхдээ хүлээн авсан хөрөнгийг эдгээр хөтөлбөрөөс тогтоосон хугацаанд зарцуулдаг.

4. БАЙГУУЛЛАГЫГ ҮҮСГЭГЧИД, ГИШҮҮД. ГИШҮҮНЧЛЭЛИЙГ ХУДАЛДАН АВАХ, АЛДАХ НӨХЦӨЛ, ЖУРАМ. САЙН ДУРЫН ХҮМҮҮС

4.1. Байгууллагыг дор хаяж 3 (гурван) хувь хүн, хуулийн этгээд - олон нийтийн холбоодын санаачилгаар байгуулдаг.

4.2. Төрийн эрх баригчид болон орон нутгийн засаг захиргаа, түүнчлэн муж, хотын захиргаа нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд, засгийн газар болон хотын байгууллагуудбуяны байгууллагыг үүсгэн байгуулагчаар ажиллах боломжгүй.

4.3. Байгууллагын үүсгэн байгуулагч, гишүүд нь 18-аас дээш насны иргэд, хуулийн этгээд - олон нийтийн холбоо байж болно.

ОХУ-д хууль ёсны дагуу байгаа гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүс мөн байгууллагын үүсгэн байгуулагч, гишүүн байж болно.

4.4. Байгууллага байгуулагдсан цагаасаа эхлэн үүсгэн байгуулагчид автоматаар түүний гишүүн болж, энэхүү дүрэмд заасан эрх, үүргийг олж авдаг.

4.5. Байгууллагын гишүүн байх нөхцөл нь: _______________________.

4.6. Байгууллагад шинэ гишүүдийг элсүүлэх ажлыг дараахь үндсэн дээр явуулна. (Байгууллагын шинэ гишүүнд бүрдүүлэх бичиг баримт болон бусад шаардлага)

4.7. Шинэ гишүүнийг танилцуулснаар Байгууллагад элсүүлнэ шаардлагатай бичиг баримтДүрмийн 4.6-д заасан, Дүрмийн 4.5-д заасан болзлыг хангах, Байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр.

4.8. Байгууллагаас гарах, гишүүнчлэлээ цуцлах (гишүүнчлэлээс хасах) үндэслэл:

4.8.1. (Байгууллагаас гарах гишүүнд тавигдах бичиг баримт болон бусад шаардлага) 4.8.2. ________________________________________________________________. (Байгууллагын гишүүнчлэлээ алдсан (гишүүнчлэлээс хасах) баримт бичиг болон бусад нөхцөл байдал)

4.9. Байгууллагын гишүүнчлэлээс гарах бүртгэлийг шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлсэн, догол мөрөнд заасан шаардлагыг хангасан өдрөөс хойш _____ хоногийн дотор явуулна. Дүрмийн 4.8.1, Байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр.

4.10. Байгууллагын гишүүнчлэлээс хасагдсан, гишүүнчлэлээ алдсаны бүртгэлийг шаардлагатай бичиг баримтыг ирүүлснээс хойш _____ хоногийн дотор эсвэл догол мөрөнд заасан бусад нөхцөл байдлын дагуу явуулна. Дүрмийн 4.8.2. Байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр.

4.11. Байгууллагын сайн дурын ажилтнууд нь байгууллагатай тохиролцсоны дагуу үнэ төлбөргүй ажил, үйлчилгээ үзүүлэх (сайн дурын үйл ажиллагаа) хэлбэрээр буяны үйл ажиллагаа эрхэлдэг хүмүүс байж болно. Байгууллагын гишүүд мөн сайн дурын ажилтан байж болно.

4.12. Сайн дурын ажилтан өөрийн нэрийн өмнөөс буяны үйл ажиллагаа явуулах нөхцөлийг байгууллагын туслалцаатайгаар сайн дурын ажилтан, ашиг хүртэгч хоёрын хооронд байгуулсан иргэний гэрээнд тусгаж болно. (эсвэл) ашиг хүртэгчийн ашиг сонирхлын үүднээс үйлчилгээ үзүүлэх.

4.13. Хуулийн этгээдийн буяны үйл ажиллагаанд сайн дурын ажилтан оролцох нөхцлийг тухайн хуулийн этгээд болон сайн дурын ажилтан хоёрын хооронд Байгууллагын туслалцаатайгаар байгуулсан иргэний гэрээнд тусгаж болно. ба (эсвэл) энэ хуулийн этгээдийн буяны үйл ажиллагааны хүрээнд үйлчилгээ үзүүлэх.

4.14. Энэ дүрмийн 4.12, 4.13-т заасан гэрээнд сайн дурынхныг хэрэгжүүлэхтэй холбогдсон байр түрээслэх, очих болон буцах, хооллох, мөнгө төлөх зэрэг зардлыг нөхөн төлж болно. хувийн хамгаалалт, сайн дурын ажилтнууд сайн дурын үйл ажиллагаа явуулахдаа сайн дурын эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл төлөх. Энэ тохиолдолд холбогдох гэрээг бичгээр байгуулах ёстой.

5. БАЙГУУЛЛАГЫН ГИШҮҮДИЙН ЭРХ, ҮҮРЭГ

5.1. Байгууллагын гишүүд дараахь эрхтэй.

Дүрэм болон бусад хуулиар тогтоосон журмын дагуу байгууллагын үйл ажиллагааг удирдахад оролцох. дүрэм журамБайгууллага;

Байгууллагын удирдах болон хяналт, шалгалтын байгууллагыг сонгох, сонгох;

Байгууллагын үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг тогтоосон журмаар хүлээн авах;

Байгууллагад эд хөрөнгө, эд хөрөнгө ашиглах эрх, биет бус эрхийг шилжүүлэх.

5.2. Байгууллагын гишүүн өөрийн үзэмжээр Байгууллагаас гарах эрхтэй.

Байгууллагын гишүүнчлэлээс хасагдсан эсвэл гишүүнчлэлээ алдсан гишүүнд өөрийн үзэмжээр Байгууллагын гишүүнчлэлээс гарсан гишүүдтэй ижил дүрэм үйлчилнэ.

5.3. Байгууллагад шинэ гишүүн элсэх нь түүнийг элсэхээс өмнө үүссэн Байгууллагын үүрэг хариуцлагыг харгалзан үзэх боломжгүй юм.

5.4. Байгууллагын гишүүд дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

Байгууллагын дүрэм, байгууллагын бусад дүрэм журмын заалтуудыг дагаж мөрдөх, байгууллагын удирдах байгууллагуудын шийдвэрийг дагаж мөрдөх;

Байгууллагын үйл ажиллагаа, буяны хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхэд оролцох;

Байгууллагын өмнө хүлээсэн үүргээ цаг тухайд нь, бүрэн биелүүлэх;

Байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлыг шийдвэрлэхэд шаардлагатай мэдээллээр хангах;

Байгууллагын үйл ажиллагаанд туслалцаа үзүүлэх.

5.5. Байгууллагын гишүүд ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу бусад эрх эдэлж, бусад үүрэг хариуцлага хүлээнэ. зохицуулалтын баримт бичигБайгууллага, түүнчлэн байгууллагатай байгуулсан гэрээ.

6. БАЙГУУЛЛАГЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ УДИРДАХ БҮТЭЦ, УДИРДЛАГЫН БАЙГУУЛЛАГУУД, ЖУРАМ

6.1. Байгууллагын удирдах дээд байгууллага нь байгууллагын гишүүдийн нэгдсэн хурал (цаашид “Нэгдсэн хурал” гэх) мөн.

Байгууллагын байнгын удирдах зөвлөлийн удирдах байгууллага нь Ерөнхий хурлаас сонгогдсон, түүнд тайлагнадаг Удирдах зөвлөл юм. Удирдлагын зөвлөл нь байгууллагын гүйцэтгэх байгууллагын нэгээс илүүгүй ажилтнаас бүрдэж болно (тухайн саналын эрхтэй эсвэл саналгүй). Удирдах зөвлөлийн гишүүд болон албан тушаалтнуудБайгууллага нь арилжааны болон удирдлагын байгууллагад орон тооны албан тушаал эрхлэх эрхгүй ашгийн бус байгууллагууд, үүсгэн байгуулагч (оролцогч) нь Байгууллага.

6.2. Ерөнхий хурлын үндсэн чиг үүрэг нь Байгууллагыг үүсгэн байгуулсан зорилгодоо нийцүүлэх явдал юм.

6.3. Ерөнхий хурлын онцгой бүрэн эрхэд дараахь зүйлс орно.

6.3.1. Байгууллагын дүрэмд өөрчлөлт оруулах.

6.3.2. Байгууллагын гүйцэтгэх удирдлага, түүний хяналт, шалгалтын байгууллагуудыг бүрдүүлэх, бүрэн эрхийг нь эрт дуусгавар болгох.

6.3.3. Буяны хөтөлбөрийг батлах.

6.3.4. Байгууллагын үйл ажиллагааны тэргүүлэх чиглэл, түүний өмчийг бүрдүүлэх, ашиглах зарчмыг тодорхойлох.

6.3.5. Байгууллагын Удирдах зөвлөлийг бүрдүүлэх, түүний бүрэн эрхийг хугацаанаас өмнө дуусгавар болгох.

6.3.6. Байгууллагын жилийн төлөвлөгөө, төсөв, жилийн тайланг батлах.

6.3.7. Байгууллагын салбар байгуулах, төлөөлөгчийн газар нээх.

6.3.8. Арилжааны болон ашгийн бус байгууллага байгуулах, тэдгээр байгууллагад оролцох, салбар, төлөөлөгчийн газар нээх тухай шийдвэр гаргах.

6.3.9. Байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах тухай шийдвэр гаргах.

6.4. Ерөнхий хурал нь байгууллагын үйл ажиллагааны бусад асуудлаар шийдвэр гаргах эрхтэй.

6.5. Ерөнхий хурал шаардлагатай бол, гэхдээ _____ жилд _____-аас доошгүй удаа (зургаан сар, жил) хуралдана.

Энэ дүрэмд заасан тохиолдолд ээлжит бус чуулганыг зарлан хуралдуулж болно.

6.7. Байгууллагын гишүүдийн талаас илүү хувь нь тухайн хуралд оролцсон (төлөөлөгдсөн) тохиолдолд гишүүдийн нэгдсэн хурал хүчинтэй байна.

6.8. Нэгдсэн хуралдааны онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар нэгдсэн хуралдааны шийдвэрийг санал нэгтэйгээр батална.

Сонголт: Байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах тухай асуудлаар нэгдсэн хуралдааны шийдвэрийг санал нэгтэйгээр батална. Нэгдсэн хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах бусад асуудлаар байгууллагын гишүүдийн нийт (эсвэл хуралд оролцсон хүмүүсийн) саналын _____/_____ саналын олонхийн саналаар шийдвэр гаргана.

Онцгой бүрэн эрхэд хамаарахгүй асуудлаар нэгдсэн хуралдааны шийдвэрийг хуралдаанд оролцсон гишүүдийн олонхийн саналаар гаргадаг.

6.9. Ерөнхий хуралдаанд тэмдэглэл хөтөлдөг.

6.10. Ерөнхий чуулганыг зарлан хуралдуулах хооронд Байгууллагын үйл ажиллагааг практик тасралтгүй удирдахын тулд Байгууллагын байнгын удирдах байгууллага болох Байгууллагын Удирдах зөвлөлийг сонгодог.

6.11. Байгууллагын Удирдах зөвлөлийг Ерөнхий хурлаас _____ жилийн хугацаатай (жил( жил)) байгууллагын гишүүдийн дундаас Ерөнхий хурлаас тогтоосон тоогоор сонгоно.

6.12. Байгууллагын Удирдах зөвлөлийг бүрэн эрхийнхээ хугацаа дуусмагц шинэ хугацаагаар дахин сонгож болно. Түүний бүрэн эрхийг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох асуудлыг гишүүдийн _____/_____-ээс доошгүй хүсэлтээр чуулганы нэгдсэн хуралдаанд оруулж болно.

6.13. Удирдах зөвлөлийн бүрэн эрхэд дараахь зүйлс орно.

Нэгдсэн хуралдааны ээлжит болон ээлжит бус хуралдааныг зохион байгуулах;

Нэгдсэн хурлын шийдвэрийн хэрэгжилтийг зохион байгуулах, хяналт тавих;

Байгууллагын хэтийн хөтөлбөр, ажлын төлөвлөгөөг батлах;

Газар, салбар, хэлтсийн үйл ажиллагааг зохицуулах;

Байгууллагын гишүүнчлэлд нэр дэвшигчид тавих журам, гишүүнчлэлийн болон элсэлтийн хураамжийн хэмжээг батлах тухай;

Байгууллага ба төрийн байгууллага, шүүхийн байгууллага, олон нийтийн холбоо, шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллагуудын харилцан үйлчлэлийн асуудлыг шийдвэрлэх;

Хяналтын комисс (аудитор), түүнчлэн салбар, салбар, төлөөлөгчийн газрын үйл ажиллагааг зохицуулах баримт бичгийг батлах;

Байгууллагын нэгдсэн хуралдааны онцгой бүрэн эрхэд хамаарахгүй бусад асуудлыг шийдвэрлэх.

Удирдах зөвлөл нь Байгууллагын үйл ажиллагааны талаар гишүүдэд тогтмол мэдээлж байна.

Удирдах зөвлөл нь ээлжит бус хурлыг зарлан хуралдуулахыг шаардах эрхтэй.

6.14. Удирдах зөвлөлийн ажлыг Удирдах зөвлөлийн хурлаас сонгогдсон Удирдах зөвлөлийн дарга зохион байгуулна. Удирдлагын зөвлөлийн _________________-ээс доошгүй өдрийн _______________ өдрийн хуралдаанд тэмдэглэл хөтөлдөг.

6.15. Удирдах зөвлөлийн дарга нь байгууллагын нэрийн өмнөөс итгэмжлэлгүйгээр ажилладаг.

Удирдах зөвлөлийн дарга нь байгууллагын эрх ашгийг төлөөлөх итгэмжлэл олгох эрхтэй.

6.16. Удирдах зөвлөл нь Байгууллагын байршилд байрладаг.

6.17. Гишүүд коллегиаль байгууллагуудБайгууллагын удирдлага эдгээр байгууллагад сайн дурын ажилтнаар үүргээ гүйцэтгэдэг.

7. БАРИМТ БИЧИГ. БАЙГУУЛЛАГЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНД ХЯНАЛТ

7.1. Байгууллага нь нягтлан бодох бүртгэл, статистикийн тайланг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар хөтөлдөг.

7.2. Байгууллагыг улсын бүртгэлд бүртгүүлэх тухай шийдвэр гаргасан байгууллага нь үйл ажиллагаа нь үүсгэн байгуулсан зорилгодоо нийцэж байгаа эсэхэд хяналт тавьдаг. Байгууллага нь үйл ажиллагааныхаа тайланг улсын бүртгэлд бүртгүүлэх тухай шийдвэр гаргасан байгууллагад жил бүр ирүүлдэг.

1995 оны 8-р сарын 11-ний өдрийн N 135-ФЗ "Буяны үйл ажиллагаа ба буяны байгууллагын тухай" Холбооны хуулийн шаардлагыг хангаж буйг баталгаажуулсан санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаа нь буяны байгууллагын өмч хөрөнгийг ашиглах, зарцуулахтай холбоотой;

байгууллагын дээд удирдлагын байгууллагын хувийн бүрэлдэхүүн;

1995 оны 8-р сарын 11-ний өдрийн N 135-ФЗ "Буяны үйл ажиллагаа ба буяны байгууллагуудын тухай" Холбооны хуулийн шаардлагыг зөрчсөн нь шалгалтын үр дүнд тогтоогдсон. татварын алба, тэдгээрийг арилгах талаар авсан арга хэмжээ.

7.3. Жилийн тайланг байгууллага нь татварын албанд ирүүлсэн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны тайлантай ижил хугацаанд улсын бүртгэлд бүртгүүлэх тухай шийдвэр гаргасан байгууллагад ирүүлнэ.

7.4. Байгууллага өгдөг нээлттэй хандалттүүн дотор түүний жилийн тайланг хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр авах боломжтой.

7.5. Байгууллагын үйл ажиллагааны тайлан, мэдээллийг нийтлэхэд зарцуулсан хөрөнгийг буяны зардалд тооцно.

7.6. Буяны байгууллагын орлогын хэмжээ, бүтцийн талаархи мэдээлэл, түүнчлэн түүний эд хөрөнгийн хэмжээ, түүний зардал, ажилчдын тоо, тэдний цалин хөлс, сайн дурынхныг татах тухай мэдээлэл нь арилжааны нууц байж болохгүй.

7.7. Удирдлагын зөвлөл нь Байгууллага дахь нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт, нөхцөл, найдвартай байдлыг хангах, жилийн тайлан болон бусад санхүүгийн тайланг холбогдох байгууллагад цаг тухайд нь гаргаж өгөх, түүнчлэн байгууллагын үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг байгууллагын гишүүдэд хүргүүлэх, зээлдүүлэгчид болон хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл.

7.8. Байгууллага нь дараахь баримт бичгийг хадгалдаг.

Байгууллагын дүрэм, дүрэмд оруулсан нэмэлт, өөрчлөлт, тогтоосон журмаар бүртгүүлсэн, байгууллага байгуулах тухай шийдвэр, байгууллагын улсын бүртгэлийн баримт бичиг;

Байгууллагын балансад байгаа эд хөрөнгийн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг;

байгууллагын дотоод баримт бичиг;

Байгууллагын салбар, төлөөлөгчийн газрын тухай журам;

жилийн тайлан;

нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг;

нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг;

Байгууллагын бүх нийтийн хурал, Удирдах зөвлөл, аудитын комисс (аудитор)-ын хуралдааны тэмдэглэл;

Байгууллагын аудитын комисс (аудитор), байгууллагын аудитор, төрийн болон хотын санхүүгийн хяналтын байгууллагуудын дүгнэлт;

холбооны хууль тогтоомжид заасан бусад баримт бичиг;

________________________________________________ (бусад баримт бичиг);

Байгууллагын дотоод баримт бичиг, Ерөнхий хурал, Удирдлагын зөвлөлийн шийдвэр, түүнчлэн ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан баримт бичигт заасан бусад баримт бичиг.

Байгууллага нь байгууллагын гишүүдэд дээрх баримт бичигтэй танилцах боломжийг олгох үүрэгтэй.

7.9. Байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хяналт тавихын тулд Ерөнхий хурал байгууллагын гишүүдийн дотроос _____ гишүүнээс бүрдсэн аудитын комисс, эсвэл _____ жилийн хугацаатай аудиторыг сонгоно.

Хяналтын комиссын зарим гишүүдийг тэтгэвэрт гарах, түүнчлэн шинэ гишүүдийг сонгох нь Хяналтын хорооны нийт бүрэлдэхүүний ажиллах хугацааг багасгах, сунгах үндэслэл болохгүй. Хяналтын комиссын ажлыг зохион байгуулахын тулд түүний даргыг сонгодог.

7.10. Байгууллагын аудитын комиссын (аудиторын) бүрэн эрхэд дараахь бүрэн эрх хамаарна.

Байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг тухайн жилийн үйл ажиллагааны үр дүнд үндэслэн хянан шалгах (аудит), түүнчлэн хянан шалгах комиссын (аудиторын) санаачилгаар, ерөнхий хурлын шийдвэр, хүсэлтээр аль ч үед. байгууллагын гишүүний;

Байгууллагын удирдлагын байгууллагаас санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны талаархи баримт бичгийг шаардах;

Нэгдсэн хуралдааныг ээлжит бусаар зарлан хуралдуулах;

Санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хийсэн аудитын үр дүнд үндэслэн дүгнэлт гаргах нь дараахь зүйлийг агуулна.

тайланд тусгагдсан мэдээллийн найдвартай байдлыг баталгаажуулах болон бусад санхүүгийн баримт бичигБайгууллага;

ОХУ-ын хууль тогтоомж, түүнчлэн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэл хөтлөх, санхүүгийн тайлан гаргах журмыг зөрчсөн баримтуудын талаархи мэдээлэл ____________________ (бусад мэдээлэл);

- ______________________________________________________________________. (Хяналтын комисс (аудитор) -ийг бүрдүүлэх зорилгоор түүний бүрэн эрхэд нэмэлт оруулах - байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хяналт тавих)

7.11. Байгууллагын аудитын комиссын (байцаагч) үйл ажиллагааны журмыг Байгууллагын дотоод баримт бичиг - Удирдах зөвлөлөөс баталсан журам (дүрэм гэх мэт) -ээр тодорхойлно.

7.12. Ерөнхий хурлын шийдвэрээр Байгууллагын Хяналтын комиссын гишүүд (байгууллагын байцаагч) ажил үүргээ гүйцэтгэх хугацаандаа цалин хөлс, (эсвэл) үүргээ гүйцэтгэхтэй холбоотой зардлыг нөхөн төлж болно.

Ийм урамшуулал, нөхөн олговрын хэмжээг Ерөнхий хурлын шийдвэрээр тогтоодог.

7.13. Байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг шалгахын тулд Ерөнхий хурлаас аудит хийх шийдвэр гаргаж, тухайн байгууллагын аудиторыг баталж болно.

7.14. Аудитор нь байгууллага болон аудиторын хооронд байгуулсан гэрээний үндсэн дээр ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд аудит хийдэг. Аудиторын үйлчилгээний төлбөрийн хэмжээг Ерөнхий хурал тогтооно.

8. БАЙГУУЛЛАГЫН ӨМЧ

8.1. Байгууллагын өмчийг бүрдүүлэх эх үүсвэр нь дараахь байж болно.

Байгууллагыг үүсгэн байгуулагчдын оруулсан хувь нэмэр;

Гишүүнчлэлийн төлбөр;

иргэн, хуулийн этгээдээс бэлнээр болон бэлэн бус хэлбэрээр олгосон буяны хандив, түүний дотор зорилтот шинж чанартай (буяны тусламж);

үндсэн бус гүйлгээний орлого, түүний дотор үнэт цаасны орлого;

нөөцийг татах үйл ажиллагааны орлого (буяны хүмүүс, сайн дурынхныг татах кампанит ажил явуулах, үүнд зугаа цэнгэл, соёл урлаг, спорт болон бусад олон нийтийн арга хэмжээ зохион байгуулах, буяны хандив цуглуулах кампанит ажил явуулах, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу сугалаа, дуудлага худалдаа зохион байгуулах, эд хөрөнгийг худалдах) болон хандив, тэдний хүслийн дагуу өглөгчдөөс хүлээн авсан);

хуулиар зөвшөөрөгдсөн бизнесийн үйл ажиллагааны орлого;

Байгууллагын байгуулсан аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны орлого;

сайн дурын хөдөлмөр;

хуулиар хориглоогүй бусад эх үүсвэр.

8.2. Өмчлөгдсөн эсвэл өөр өмчийн хуульБайгууллагууд байрлаж болно: барилга, байгууламж, тоног төхөөрөмж, бэлэн мөнгө, үнэт цаас, мэдээллийн нөөц, холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол бусад эд хөрөнгө; оюуны үйл ажиллагааны үр дүн.

8.3. Байгууллага нь өөрийн өмчлөлд байгаа болон бусад өмчийн эрхээр аливаа хэлцэл хийж болно, үгүй хуулийн эсрэгОросын Холбооны Улс, энэхүү дүрэм, ивээн тэтгэгчийн хүсэл.

8.4. Байгууллага нь захиргааны болон удирдах ажилтны цалин хөлсний 20-иос дээш хувийг ашиглах эрхгүй. санхүүгийн эх үүсвэр, энэ байгууллагын санхүүгийн жилийн хугацаанд зарцуулсан. Энэхүү хязгаарлалт нь буяны хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхэд оролцсон хүмүүсийн цалин хөлсөнд хамаарахгүй.

8.5. Буяны хүн, хөтөлбөрөөс өөрөөр заагаагүй бол буяны хандивын 80-аас доошгүй хувь нь бэлнээрБайгууллага энэхүү хандивыг хүлээн авснаас хойш нэг жилийн дотор буяны зорилгоор ашиглах ёстой. Буяны хандивыг өглөгч буюу хөтөлбөрөөс өөрөөр заагаагүй бол түүнийг хүлээн авснаас хойш нэг жилийн дотор буяны ажилд зориулагдана.

8.6. Байгууллагын өмчийг (худалдах, бараа, ажил, үйлчилгээний төлбөр болон бусад хэлбэрээр) энэ байгууллагын үүсгэн байгуулагчид (гишүүд) бусад этгээдээс илүү таатай нөхцлөөр шилжүүлэх боломжгүй.

8.7. Байгууллагын гишүүдээс байнгын болон нэг удаагийн хүлээн авах журмыг Ерөнхий хурлаас тогтооно.

8.8. Байгууллагын бизнесийн үйл ажиллагаанаас олсон орлогыг гишүүдийн хооронд дахин хуваарилах боломжгүй бөгөөд зөвхөн дүрмийн зорилгод хүрэхэд зарцуулагдах ёстой.

9. БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЦИЙН ХЭЛТЭС

9.1. ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр үйл ажиллагаагаа явуулахын тулд байгууллага нь бүтцийн хэлтэстэй: байгууллага, салбар, салбар, төлөөлөгчийн газар.

9.2. ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын салбарууд (бүс нутгийн салбарууд) дор хаяж _____ (__________) гишүүнтэй бол байгуулагдана. ОХУ-ын нэг субьектэд нэг салбар байгуулж болно.

Тус хэлтэс нь энэхүү дүрэм, журмыг үндэслэн үйл ажиллагаагаа явуулдаг бүс нутгийн оффисууд, Удирдах зөвлөлөөс баталсан.

9.3. Салбар ба/эсвэл төлөөлөгчийн газар нь хуулийн этгээд биш, тухайн байгууллагын өмч хөрөнгөтэй бөгөөд байгууллагын Удирдах зөвлөлөөс баталсан журмын үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

9.4. Салбар, төлөөлөгчийн газрын эд хөрөнгийг тус тусад нь баланс, байгууллагын балансад бүртгэдэг.

9.5. Салбар ба/эсвэл төлөөлөгчийн газрын даргыг Байгууллагын бүх гишүүдийн хурлаас томилж, Удирдах зөвлөлийн даргаас олгосон итгэмжлэлийн үндсэн дээр ажилладаг.

9.6. Байгууллага нь _________ салбарыг _________________ хаягаар байгуулав.

Байгууллагын салбар нь дараахь чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.

_______________________________________________________________.

9.7. Байгууллага ____________________ төлөөлөгчийн газраа нээлээ.

Байгууллагын Төлөөлөгчийн газар нь дараахь чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.

_______________________________________________________________;

_______________________________________________________________.

10. ДҮРЭМД ӨӨРЧЛӨЛТ, НЭМЭЛТ ОРУУЛАХ ЖУРАМ

10.1. Байгууллагын дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай асуудлыг Удирдах зөвлөлийн санаачилгаар, эсхүл байгууллагын _____ (_________)-ээс доошгүй гишүүний санаачилгаар нэгдсэн хуралдаанд оруулдаг.

10.2. Нэгдсэн хурлаар батлагдсан дүрмийн өөрчлөлт, нэмэлтийг улсын бүртгэлд бүртгэнэ.

10.3. Байгууллагын дүрэмд оруулсан нэмэлт, өөрчлөлтийн улсын бүртгэлийг ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу явуулдаг.

Сэтгэгдэл харахын тулд та JavaScript-г идэвхжүүлэх ёстой

Алтайн бүсийн "СЭРЭХ" буяны олон нийтийн байгууллагын дүрэм

I. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛ

1.1. Алтайн бүсийн "СЭРЭХ" буяны олон нийтийн байгууллага, овог нэр: Алтайн бүсийн "СЭРЭГЛЭЛ" буяны олон нийтийн байгууллага, товчилсон нэр: "СЭРЭХ" МӨНГӨ, цаашид "Байгууллага" гэх, 2007 оны 9 дүгээр сарын 25-ны өдрийн үүсгэн байгуулах хурлын шийдвэрээр байгуулагдсан. .
1.2. Тус байгууллага нь ОХУ-ын Үндсэн хууль, ОХУ-ын Иргэний хууль, ОХУ-ын "Олон нийтийн холбоодын тухай" хууль болон бусад хууль тогтоомжийн дагуу байгуулагдсан гишүүнчлэлд суурилсан бие даасан олон нийтийн холбоо юм.
1.3. Тус байгууллага нь улсын бүртгэлд бүртгүүлснээс хойш хуулийн этгээд юм Оросын хууль тогтоомж, ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан эрх эдэлж, үүрэг хариуцлага хүлээнэ.
1.4. Байгууллага нь хуулиар тогтоосон зорилгодоо хүрэхийн тулд өөрийн нэрийн өмнөөс эд хөрөнгийн болон эд хөрөнгийн бус эрх олж авах, үүрэг хүлээх, шүүх, арбитр, арбитрын шүүхэд хариуцагч, нэхэмжлэгчээр оролцох, хуульд нийцсэн хэлцэл хийх боломжтой. , ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт болон гадаадад аль алинд нь.
1.5. Тус байгууллага нь тусдаа өмчтэй, бие даасан баланстай, банкны байгууллагуудад рубль, валютын данстай, өөрийн нэр бүхий дугуй тамгатай. Байгууллага нь ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар бүртгүүлж, нягтлан бодох бүртгэлд хамрагдах өөрийн туг, сүлд, хошуу болон бусад тэмдэгтэй байх эрхтэй.
1.6. ARBOO "СЭРЭХ" нь эдгээр нийтлэг эрх ашгийг хамгаалах, энэ хуульд заасан зорилтыг хэрэгжүүлэх зорилгоор оюун санааны нийтлэг ашиг сонирхол, хамтын үйл ажиллагаанд тулгуурлан нэгдсэн иргэдийн санаачилгаар байгуулагдсан сайн дурын, өөрөө удирдах ёсны, ашгийн төлөө бус, бүтээлч олон нийтийн байгууллага юм. Дүрэм.
1.7. Байгууллагын үйл ажиллагаа нь сайн дурын, тэгш эрх, өөрийгөө удирдах, хууль ёсны зарчимд суурилдаг. Хуульд заасан хүрээнд байгууллага нь өөрийн дотоод бүтэц, үйл ажиллагааны хэлбэр, арга барилаа чөлөөтэй тодорхойлох эрхтэй.
1.8. Тус байгууллага нь Бүс нутгийн буяны олон нийтийн байгууллага юм. Үйл ажиллагааны бүс нутаг - ОХУ-ын Алтайн хязгаар.
Байнгын удирдах байгууллагын байршил (Тэргүүлэгчид):
656015, Алтайн бүс, Барнаул, Островскийн гудамж, 8, 63 тоот.
1.9. Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу байгууллагыг үүсгэн байгуулах шийдвэр гарснаас хойш байгуулагдсан гэж үзнэ. Байгууллагын хуулийн этгээдийн эрх зүйн чадамж нь тогтоосон журмаар улсын бүртгэлд хамрагдсан үеэс эхлэн үүсдэг.
1.10. Байгууллагын үйл ажиллагаа олон нийтэд нээлттэй бөгөөд түүний үүсгэн байгуулалтын болон хөтөлбөрийн баримт бичгийн талаарх мэдээлэл олон нийтэд нээлттэй байна.

II. БАЙГУУЛЛАГЫН ЗОРИЛГО, ҮҮРЭГ, ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЧИГЛЭЛ

2.1. Байгууллагын зорилго:
- хүний ​​эрүүл, эрх чөлөөтэй, оюун санааны хөгжил, эрүүл амьдралын хэв маяг, архи, мансууруулах бодис, мөрийтэй тоглоомд донтох, тамхи татахгүй байхыг дэлхий даяар дэмжих хүчин чармайлтыг нэгтгэх;
- ахмад настнуудад буяны, ёс суртахууны болон бусад тусламж;
- ХДХВ-ийн халдвартай, түүнчлэн ДОХ-той (хүний ​​дархлалын олдмол хомсдол) оношлогдсон өвчтэй, хүнд өвчтэй хүмүүст буяны тусламж, дэмжлэг үзүүлэх;
- хараа хяналтгүй хүүхдүүд, өнчин хүүхдүүдэд буяны тусламж, дэмжлэг үзүүлэх;
- нийгэмд оюун санааны ёс зүй, ёс суртахуунд суурилсан чөлөөт, эрүүл хувь хүний ​​​​хөгжил, амгалан тайван оршин тогтнох уламжлалыг төлөвшүүлэх;
- бие даан болон бусад сонирхогч байгууллагатай хамтран боловсруулж хэрэгжүүлэх; нийгмийн хөтөлбөрүүдэрүүл амьдралын хэв маягийг төлөвшүүлэх, хувь хүний ​​чөлөөт хөгжил, мансууруулах бодис, архидалт, мөрийтэй тоглоомд донтохоос урьдчилан сэргийлэх, түүнчлэн хар тамхи, согтууруулах ундаа, тоглоомын донтой хүмүүсийг оюун санааны болон нийгмийн нөхөн сэргээхэд чиглэсэн;
- эрх зүйн боловсрол олгох хөтөлбөр боловсруулах, хэрэгжүүлэх, нийгэмд төр, эрх мэдлийг хүндэтгэх уламжлалыг төлөвшүүлэх.
- бусад соёл, боловсрол, боловсролын болон буяны зорилгоор.
2.2. Байгууллага үйл ажиллагаагаа хэрэгжүүлэхийн тулд дараахь зүйлийг хийдэг.
- эгзэгтэй нөхцөл байдалд байгаа хүмүүст зориулсан утсыг зохион байгуулдаг;
- хүнд нөхцөлд байгаа хүмүүст тусламж үзүүлэх анхан шатны төвүүдийг зохион байгуулдаг;
- Мансууруулах бодис, архи, мөрийтэй тоглоомонд донтсон хүмүүсийг эрүүлжүүлэх төвүүдийг зохион байгуулдаг;
Мансууруулах бодис, архи, мөрийтэй тоглоомын донтолтоос ангижрах, христийн шашны ёс зүй, ёс суртахууны үндсэн дээр тайван амьдрах зарчимд суурилсан тогтвортой ертөнцийг үзэх үзлийг төлөвшүүлэх зорилгоор нөхөн сэргээх анхан шатны сургалтанд хамрагдсан хүмүүст дасан зохицох төвүүдийг зохион байгуулдаг;
- семинар, хурал, фестиваль, кино, видео болон зохион байгуулдаг концертын хөтөлбөрүүд, түүнчлэн эрүүл амьдралын хэв маягийг дэмжих, хувь хүний ​​чөлөөт хөгжил, янз бүрийн донтолт, донтолтоос ангижрахад чиглэсэн бусад арга хэмжээ;
- зохион байгуулж, удирдан явуулдаг буяны арга хэмжээболон үйл явдал;
- зээлийн болон арилжааны чиглэлээр тусгай данс нээдэг санхүүгийн байгууллагаиргэн, хуулийн этгээдээс сайн дурын буяны хандив цуглуулах;
- хангадаг буяны тусламжсанхүүгийн боломжийнхоо дагуу хэрэгцээтэй хүн бүрт;
- Мансууруулах бодис, архи, мөрийтэй тоглоомын донтолтоос ангижирсан хүмүүсийг ажилтай болгоход туслалцаа, дэмжлэг үзүүлэх;
- Мансууруулах бодис, архи, мөрийтэй тоглоомын донтолтоос болж нөхөн сэргээх эмчилгээ хийлгэсэн хүмүүст хууль эрх зүйн болон бусад асуудлаар зөвлөгөө өгөх;
- одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу зар сурталчилгаа, хэвлэн нийтлэх үйл ажиллагаа явуулах, телевиз, радиогийн нэвтрүүлэгт оролцох;
- хуулиар тогтоосон журмын дагуу аж ахуйн үйл ажиллагааг зохион байгуулж, эрхэлнэ.
2.3. Хуульд заасан зорилго, зорилтод хүрэхийн тулд байгууллага нь дараахь эрхтэй.
- өөрийн нэрийн өмнөөс төрөл бүрийн гүйлгээ хийх;
- эд хөрөнгийн болон хувийн эд хөрөнгийн бус эрх олж авах;
- өөрийн үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг чөлөөтэй түгээх;
- хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл байгуулж, хэвлэн нийтлэх үйл ажиллагаа явуулах;
- хуульд заасан журмаар гишүүдийнхээ болон бусад хүмүүсийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг төлөөлөх, хамгаалах;
- нийгмийн амьдралын янз бүрийн асуудлаар санаачилга гаргах, төрийн байгууллагад санал гаргах;
- сайн дурын үндсэн дээр хөрөнгө босгох төрийн байгууллагууд, байгууллага, хэлтэс, орон нутгийн засаг захиргааөөрөө удирдах байгууллага, олон нийтийн холбоо, банк, арилжааны байгууллага, гадаадын засгийн газар болон бусад байгууллага, байгууллага, түүнчлэн хувь хүн;
- буяны үйл ажиллагаа явуулах;
- буяны арга хэмжээ зохион байгуулах (сугалаа, концерт, дуудлага худалдаа, аялал гэх мэт);
- бий болгох бизнесийн түншлэл, нийгэмлэг болон бусад бизнесийн байгууллага, түүнчлэн аж ахуйн үйл ажиллагаа явуулах зориулалттай эд хөрөнгийг олж авах;
- орон тооны ажилтан, татагдсан мэргэжилтнүүдийн журам, зохион байгуулалтын хэлбэр, цалин хөлсийг бие даан тодорхойлох;
- одоогийн хууль тогтоомжоор хориглоогүй, байгууллагын дүрмийн зорилгод хүрэхэд чиглэсэн бусад аливаа үйл ажиллагаа явуулах.
2.4. Байгууллага нь Урлагийн дагуу гүйцэтгэх эрхтэй. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 49-д зааснаар одоогийн хууль тогтоомж, байгууллагын дүрэм, журмаар хориглоогүй аливаа төрлийн үйл ажиллагаа.
2.5. Тусгай зөвшөөрөл шаардлагатай үйл ажиллагаа нь зөвхөн төрөөс тогтоосон тусгай зөвшөөрлийн үндсэн дээр явагдана.
2.6. Байгууллага нь дараахь үүрэгтэй.
- ОХУ-ын хууль тогтоомж, олон улсын эрх зүйн нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн зарчим, хэм хэмжээг дагаж мөрдөх;
- үйл ажиллагааныхаа ил тод байдлыг хангах;
- үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлж байгаатай холбогдуулан бүртгүүлэх шийдвэр гаргасан байгууллагад жил бүр татварын албанд ирүүлсэн мэдээллийн хэмжээгээр байнгын удирдах байгууллагын байршил, түүний нэр, байгууллагын удирдагчдын талаарх мэдээллийг тусгаж мэдээлэх. ;
2.7. Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулахын тулд шинэчилсэн мэдээллийг ирүүлээгүй тохиолдолд тухайн байгууллагад хуульд заасан хариуцлага хүлээлгэнэ.

III. БАЙГУУЛЛАГЫН ГИШҮҮНИЙН ЭРХ, ҮҮРЭГ.

3.1. Байгууллагын гишүүд нь:
- 18 нас хүрсэн ОХУ-ын иргэд, байгууллагын зорилгыг хуваалцдаг, дүрмийг хүлээн зөвшөөрч, элсэлтийн хураамж төлсөн, гишүүнчлэлийн татварыг тогтмол төлж, байгууллагын ажилд биечлэн оролцдог гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүс. Байгууллага;
- Байгууллагын зорилго, зорилттой эв санааны нэгдэлтэй байгаагаа илэрхийлж, дүрмийг хүлээн зөвшөөрч, элсэлтийн хураамж төлсөн, гишүүнчлэлийн татварыг тогтмол төлж, байгууллагын үйл ажиллагаанд хувь нэмрээ оруулдаг, тэр дундаа зохион байгуулж буй арга хэмжээг санхүүжүүлэх замаар хувь нэмрээ оруулсан хуулийн этгээд.
3.2. Хувь хүмүүсХувийн өргөдлийн үндсэн дээр байгууллагын гишүүнээр элссэн, олон нийтийн холбоо - хуулийн этгээдийг удирдах байгууллагын холбогдох шийдвэрийг хавсаргасан өргөдлийн үндсэн дээр хүлээн авна.
3.3. Байгууллагын гишүүдийг элсүүлэх, хасах асуудлыг Тэргүүлэгчдийн нийт гишүүдийн энгийн олонхийн саналаар Тэргүүлэгчид гүйцэтгэдэг.
3.4. Тэргүүлэгчид байгууллагын гишүүдийн бүртгэлийг хөтөлдөг. Байгууллагын гишүүдийн жагсаалтад оруулах, хасах үндэслэл нь Тэргүүлэгчдийн холбогдох шийдвэр, түүнчлэн Байгууллагаас гарах тухай байгууллагын гишүүдийн мэдэгдэл юм.
3.5. Байгууллагын гишүүд дараахь эрхтэй.
- Байгууллагын дэмжлэг, хамгаалалт, тусламжийг эдлэх;
- Байгууллагын удирдах болон хяналтын байгууллагын сонгуульд оролцох, тэдгээрт сонгогдох;
- Байгууллагын зохион байгуулж буй арга хэмжээнд оролцох;
-Байгууллагын үйл ажиллагааны талаар санал гаргаж, хэлэлцүүлэх, хэрэгжүүлэхэд оролцох;
- төрийн болон бусад байгууллагад, түүнчлэн сонгогдсон байгууллагуудаа төлөөлөн бусад байгууллага, иргэдтэй харилцахдаа байгууллагын ашиг сонирхлыг төлөөлөх;
- Байгууллагын үйл ажиллагааны талаар мэдээлэл авах;
- өргөдлийн үндсэн дээр байгууллагын гишүүнчлэлээс чөлөөтэй гарах.
3.6. Байгууллагын гишүүд дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.
- Байгууллагын дүрмийг дагаж мөрдөх;
- Байгууллагын үйл ажиллагаанд оролцох;
- гишүүнчлэлийн татвараа цаг тухайд нь төлөх;
- Байгууллагын удирдах байгууллагуудын шийдвэрийг хэрэгжүүлэх;
- Байгууллагын үр ашгийг дээшлүүлэхэд өөрсдийн үйл ажиллагаагаар хувь нэмэр оруулах;
- Байгууллагын дүрэм, найрсаг харилцааны ёс зүйг зөрчсөн, түүнчлэн байгууллагад ёс суртахууны болон эд материалын хохирол учруулсан үйлдэл хийхгүй байх, байгууллагаас зарласан зорилго, зорилтод харшлах үйл ажиллагаа явуулахгүй байх.
3.7. Байгууллагын гишүүн нь Байгууллагын Тэргүүлэгчдийн хуралдаанд өргөдөл гаргаснаар гишүүнчлэлээ цуцална. Байгууллагын гишүүн хуулийн этгээдийн өргөдөлд тухайн хуулийн этгээдийн удирдах байгууллагын холбогдох шийдвэрийг хавсаргана.
3.8. Өргөдөл гаргаснаас хойш байгууллагын гишүүнийг орхисонд тооцно.
3.9. Байгууллагын гишүүдийг гишүүнчлэлийн татвараа төлөөгүй, байгууллагын зорилго, зорилтод харш үйл ажиллагаа явуулсан, түүнчлэн байгууллагын нэр хүндийг гутаасан, ёс суртахууны болон эд материалын хохирол учруулсан үйл ажиллагаа явуулсан тохиолдолд хөөж болно.
3.10. Байгууллагын гишүүдийг хасахыг Тэргүүлэгчдийн нийт саналын олонхийн саналаар Тэргүүлэгчид гүйцэтгэдэг. Хасах шийдвэрийг нэгдсэн хуралдаанд давж заалдаж болох бөгөөд энэ асуудлаар эцсийн шийдвэр гарсан байна.
3.11. Байгууллагын гишүүдэд байгууллагын гишүүнчлэлийн гэрчилгээ олгож болно. Гэрчилгээний маягтыг Тэргүүлэгчид батална.

IV. БАЙГУУЛЛАГЫН БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЦ, УДИРДЛАГЫН БАЙГУУЛЛАГУУД

4.1. Байгууллагын удирдах дээд байгууллага нь жилд нэгээс доошгүй удаа хуралддаг “Байгууллагын” гишүүдийн нэгдсэн хурал юм. Ээлжит бус хурлыг түүний гишүүдийн 1/3-аас доошгүй нь буюу Хяналтын комисс, Тэргүүлэгчдийн хүсэлтээр зарлан хуралдуулж болно. Нэгдсэн хуралдааныг зарлан хуралдуулах тухай гишүүдэд нэгдсэн хуралдаан болох өдрөөс 15-аас доошгүй хоногийн өмнө мэдэгдэнэ.
4.2. Байгууллагын нэгдсэн хуралдаан:
- Байгууллагын Ерөнхийлөгч, Дэд Ерөнхийлөгч, Тэргүүлэгчид, Хяналтын комисс (аудитор)-ыг Нэгдсэн хурлаас тогтоосон тоогоор хоёр жилийн хугацаагаар сонгоно;
- Тэргүүлэгчид болон Хяналтын комиссын (Аудитор) тайланг сонсож батлах;
- Байгууллагын дүрэм, түүнд оруулсан нэмэлт, өөрчлөлтийг батлах;
- Байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах тухай шийдвэр гаргах;
- жилийн болон элсэлтийн төлбөрийн хэмжээг тогтооно;
- Байгууллагын болон бусад үйл ажиллагааны үндсэн чиглэлийг тодорхойлж, баталдаг чухал асуудлуудавч үзэхийг санал болгов.
4.3. Байгууллагын гишүүдийн талаас илүү хувь нь хүрэлцэн ирсэн тохиолдолд нэгдсэн хуралдаан хүчинтэй байна. Шийдвэрийг нээлттэй санал хураалтаар гаргадаг. Байгууллагын удирдах байгууллагуудын сонгуулийг хуралдаанд оролцсон байгууллагын гишүүдийн энгийн олонхийн саналаар нээлттэй буюу нууцаар санал хураалт явуулна.
4.4. Ирц бүрдээгүй тохиолдолд нэгдсэн хуралдааныг 15 хүртэл хоногоор хойшлуулж болно. Байгууллагын гишүүдийн 1/3-аас доошгүй нь хүрэлцэн ирсэн тохиолдолд дахин хурал хүчинтэй байна. Дахин нэгдсэн хуралдаанд байгууллагын гишүүдийн талаас бага хувь нь хүрэлцэн ирсэн бол дүрэм батлах, түүнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, түүнчлэн шийдвэр гаргахаас бусад тохиолдолд хурал бүрэн эрхийнхээ хүрээнд аливаа асуудлыг шийдвэрлэх эрхтэй. Байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах тухай шийдвэр.
4.5. Дүрмийг батлах, түүнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах тухай шийдвэрийг Ерөнхий чуулганд оролцсон байгууллагын гишүүдийн саналын олонхийн саналаар (75%) гаргана. Уулзалт. Бусад тохиолдолд энгийн олонхийн саналаар шийдвэр гаргадаг.
4.6. Ерөнхий хурлын хоорондох хугацаанд Байгууллагын байнгын удирдах байгууллага нь Тэргүүлэгчид юм. Тэргүүлэгчид нь Ерөнхийлөгч, Дэд Ерөнхийлөгч, Тэргүүлэгчдээс бүрдэнэ.
Тэргүүлэгчдийн ажлыг Ерөнхийлөгч удирддаг.
4.7. Байгууллагын Тэргүүлэгчид:
- Байгууллагын гишүүнчлэлийг хүлээн авч, байгууллагын гишүүнчлэлээс хасах;
- гишүүдийн жагсаалтыг хөтлөх, хадгалах;
- нэгдсэн хуралдааны шийдвэрийн хэрэгжилтэд хяналт тавих;
- Байгууллагын зардлын тооцоог хянаж батлах;
- Байгууллагын нэгдсэн хуралдаанаар хэлэлцэх асуудал бэлтгэдэг;
- Байгууллагын салбарыг байгуулах шийдвэр гаргах;
Байгууллагын үүрэг, зорилгын хэрэгжилтийг хангах эдийн засгийн байгууллага, арилжааны болон бусад аж ахуйн нэгж байгуулах шийдвэр гаргах, тэдгээрийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийг батлах;
- бусад олон нийтийн холбоодын үйл ажиллагаанд оролцох, оролцох хэлбэрийн талаар шийдвэр гаргах;
- бусад этгээдтэй хамтран аж ахуйн нэгж, байгууллага байгуулах асуудлыг шийдвэрлэдэг;
- гишүүнчлэлийн болон элсэлтийн хураамж гаргах хэмжээ, журмыг тогтооно;
-Үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлж байгаатай холбогдуулан бүртгэх тухай шийдвэр гаргасан байгууллагад тухайн байгууллагын Тэргүүлэгчдийн байршил, байгууллагын удирдлагуудын талаарх мэдээллийг хуульд заасан мэдээллийн хэмжээнд жил бүр мэдээлэх;
- Байгууллагын нэгдсэн хуралдааны онцгой бүрэн эрхэд хамаарахгүй бусад асуудлыг хэлэлцэж шийдвэрлэнэ.
4.8. Тэргүүлэгчдийн хуралдаан шаардлагатай бол, гэхдээ улиралд дор хаяж нэг удаа болдог. Хуралд Тэргүүлэгчдийн нийт гишүүдийн талаас илүү хувь нь оролцсон тохиолдолд хуралдааныг хүчинтэйд тооцно. Тэргүүлэгчдийн хуралдааны тов, хэлэлцэх асуудлын талаар Тэргүүлэгчдийн нарийн бичгийн дарга өөрийн биеэр Тэргүүлэгчдийн бүх гишүүдэд мэдэгдэнэ.
Хуралдаанд оролцсон Тэргүүлэгчдийн энгийн олонхийн саналаар нээлттэй санал хураалтаар шийдвэр гаргадаг.
Тэргүүлэгчдийн хурлыг Байгууллагын Ерөнхийлөгч, түүнийг эзгүйд дэд Ерөнхийлөгч эсвэл Тэргүүлэгчдийн аль нэг нь удирддаг.
4.9. Тэргүүлэгчдийн хуралдааны тэмдэглэлийг Тэргүүлэгчдийн дундаас сонгогдсон нарийн бичгийн дарга хөтөлдөг. Шаардлагатай гэж үзвэл нарийн бичгийн даргын үүргийг Тэргүүлэгчдийн аль нэг гишүүн гүйцэтгэж болно.
4.10. Байгууллагын ерөнхийлөгч:
- Байгууллагын Тэргүүлэгчдийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах, Тэргүүлэгчдийн гаргасан шийдвэрт гарын үсэг зурах;
- Тэргүүлэгчдийн хуралдааны хоорондох хугацаанд байгууллагын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах, түүний дотор байгууллагын өдөр тутмын үйл ажиллагааны асуудлаар шуурхай шийдвэр гаргах;
- Байгууллагын үүсгэн байгуулсан аж ахуйн нэгжийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг, түүнчлэн салбар байгуулах, үйл ажиллагааны талаархи баримт бичигт гарын үсэг зурах;
- ОХУ-д болон гадаадад төрийн, олон нийт, шашны болон бусад байгууллагатай харилцахдаа итгэмжлэлгүйгээр байгууллагыг төлөөлөх;
- Байгууллагын өмч хөрөнгийг удирддаг;
- үндсэн ажилтан, түүний дотор ерөнхий нягтлан бодогчийг ажилд авах, халах ажлыг гүйцэтгэдэг;
- орон тооны ажилчдыг идэвхтэй ажилд нь урамшуулах, хуульд заасан журмаар шийтгэл ногдуулах;
- үнэт цаас (хувьцаас бусад) худалдан авах тухай шийдвэр гаргах;
Байгууллагын аппаратын бүтэц, орон тоог баталж, тухайн байгууллагын үндсэн ажилтны цалингийн санг Тэргүүлэгчдийн баталсан хязгаарт багтаан тогтоох;
- гүйцэтгэх болон захиргааны бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлнэ.
4.11. Байгууллагын Ерөнхийлөгч тушаал, заавар гаргадаг.
4.12. Байгууллагын Ерөнхийлөгч банкны баримт бичигт гарын үсэг зурдаг.
4.13. Тэргүүлэгчдээс баталсан үүргийн хуваарилалтын дагуу дэд ерөнхийлөгч нь ажлын чиглэлийг удирдан чиглүүлдэг. Ерөнхийлөгчийг эзгүйд чиг үүргийг нь гүйцэтгэнэ. Ерөнхийлөгч эрүүл мэндийн шалтгаанаар болон амралт, томилолттой гэх мэт шалтгаанаар ажил үүргээ гүйцэтгэж чадахгүй бол эзгүйд тооцно.
Ерөнхийлөгчийн үүргийг дэд ерөнхийлөгчид да
Хэрэв заасан байгууллагууд ийм тушаал гаргах боломжгүй бол Дэд Ерөнхийлөгч эзгүйд нь түүний үүрэг хариуцлагыг бие даан хариуцах шийдвэр гаргах эрхтэй.
4.14. Ерөнхийлөгч, Дэд Ерөнхийлөгч, Тэргүүлэгчдийн гишүүд бүрэн эрхээ үнэ төлбөргүй гүйцэтгэдэг.
4.15. Байгууллагын аудитын комиссыг (аудитор) Ерөнхий хурлаас хоёр жилийн хугацаатай сонгодог. Хяналтын комиссын тоон бүрэлдэхүүнийг нэгдсэн хуралдаанаар тогтооно. Хяналтын хороо (аудитор):
- Удирдах зөвлөл, ерөнхийлөгч, гүйцэтгэх аппарат, түүнчлэн салбар нэгжүүдийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд аудит хийх;
- Байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд аудитыг жилд нэгээс доошгүй удаа зохион байгуулдаг;
-шаардлагатай бол аудитын байгууллагыг аудитад оролцуулна.
4.16. Тэргүүлэгчдийн хуралдаанд аудитын (хяналтын) комиссын гишүүд зөвлөх саналын эрхтэйгээр оролцож болно.
4.17. Хяналтын комиссын гишүүд (аудитор) нь байгууллагын Тэргүүлэгчид болон гүйцэтгэх байгууллагын гишүүн байж болохгүй.

V. ӨМЧ, САНХҮҮ ЭДИЙН ЗАСГИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА

5.1. Байгууллага нь барилга, байгууламж, орон сууцны нөөц, газар, тээвэр, тоног төхөөрөмж, бараа материал, бэлэн мөнгө, хувьцаа, бусад үнэт цаас болон байгууллагын дүрмийн үйл ажиллагааг материаллаг хангахад шаардлагатай бусад эд хөрөнгө.
5.2. Байгууллага нь дүрмийн зорилгын дагуу байгууллагын зардлаар олж авсан байгууллагуудыг мөн өмчилж болно.
5.3. Байгууллага нь одоо мөрдөж буй хууль тогтоомжийн дагуу хурааж авах боломжтой бүх эд хөрөнгөөрөө үүргээ хариуцна. Байгууллагын гишүүд нь Байгууллагын гишүүдийн үүрэг хариуцлагыг хариуцдаггүй шиг Байгууллагын үүрэг хариуцлага хүлээхгүй.
5.4. Байгууллагын өмчийг бүрдүүлэх эх үүсвэр нь:
- иргэн, хуулийн этгээдээс сайн дурын хандив, буяны болон ивээн тэтгэгчийн орлого;
- элсэлтийн болон гишүүнчлэлийн хураамж;
- банкны зээл;
- Байгууллагын байгуулсан бизнесийн байгууллагуудаас оруулсан хувь нэмэр;
- Байгууллагын зохион байгуулсан арга хэмжээ, түүний дотор соёлын арга хэмжээ, үзвэр үйлчилгээ, спорт гэх мэт арга хэмжээний орлого.
- эдийн засгийн үйл ажиллагааны орлого;
- гадаад эдийн засгийн үйл ажиллагааны орлого;
- одоогийн хууль тогтоомжоор хориглоогүй бусад эх үүсвэрээс авсан орлого.
5.5. Байгууллага нь ашиг олох зорилгоо баримталдаггүй; Байгууллагын бизнесийн үйл ажиллагаанаас олсон орлогыг байгууллагын дүрмийн зорилгод хүрэхэд ашигладаг бөгөөд байгууллагын гишүүдийн хооронд дахин хуваарилагдахгүй.
5.6. Байгууллагын гишүүд тухайн байгууллагад хамаарах эд хөрөнгийн тодорхой хэсгийг эзэмших эрхгүй.

VI. ДҮРЭМД ӨӨРЧЛӨЛТ, НЭМЭЛТ ОРУУЛАХ ЖУРАМ

6.1. Дүрэм батлах, түүнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, Байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах тухай шийдвэрийг саналын олонхийн саналаар (75%) гаргана.

VII. БАЙГУУЛЛАГЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЦУСГАЛАХ ЖУРАМ

7.1. Байгууллагын үйл ажиллагаа нь түүнийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах замаар дуусгавар болно. Байгууллагыг өөрчлөн байгуулах асуудлыг Нэгдсэн хурлын шийдвэрээр сонгогдсон олонхийн (75%) саналаар гүйцэтгэдэг. Байгууллагыг татан буулгах ажлыг энэхүү дүрмийн дагуу Ерөнхий хурлын шийдвэр, түүнчлэн шүүхийн шийдвэрээр гүйцэтгэдэг.
7.2. Байгууллагыг татан буулгахын тулд Ерөнхий хурлаас томилдог татан буулгах комисс, энэ нь татан буулгах балансыг бүрдүүлдэг. Байгууллагын үйл ажиллагаа дуусгавар болж, төсөв, байгууллагын ажилтнууд, банкууд болон бусад зээлдүүлэгчидтэй тооцоо хийсний дараа үлдсэн эд хөрөнгө, хөрөнгийг энэ дүрэмд заасан зориулалтаар зарцуулж, байгууллагын гишүүдийн дунд хуваарилах ёсгүй. .
7.3. Байгууллагыг татан буулгах явцад боловсон хүчний талаархи баримт бичгийг тогтоосон журмаар улсын хадгалалтад шилжүүлдэг.
7.4. Байгууллагыг татан буулгах тухай шийдвэрийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хасахын тулд тухайн байгууллагыг бүртгүүлсэн байгууллагад илгээдэг.