Эмч, дунд эмнэлгийн ажилтны аттестатчилал, гэрчилгээ олгох журам. Орос улсад төгсөлтийн дараах анагаах ухааны боловсролын тогтолцоо. Эмнэлгийн ажилтны аттестатчилал, аттестатчилал, лицензийн тухай ойлголт Танхимын ажлын практик хичээлд зориулав
ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2012 оны 11-р сарын 29-ний өдрийн N 982n тушаал.
"Эмнэлгийн болон эмийн ажилтанд мэргэжилтний гэрчилгээ олгох нөхцөл, журам, маягт, батлах тухай. техникийн шаардлагамэргэжилтний гэрчилгээ"
Өөрчлөлт, нэмэлтээр:
Хавсралт No2-ын дагуу мэргэжилтний гэрчилгээний маягт;
3 дугаар хавсралтын дагуу мэргэжилтний гэрчилгээний маягтын техникийн шаардлага.
|
V. Скворцова |
Бүртгэл N 27918
Суулгасан шинэ захиалгаэмнэлгийн болон эмийн ажилчдад мэргэжилтний гэрчилгээ олгох.
Энэхүү гэрчилгээ нь түүний эзэмшигч нь бие даан ажиллахад хангалттай онолын мэдлэг, практик ур чадвар, чадвартай болохыг баталж байна мэргэжлийн үйл ажиллагаа. Өмнөх шигээ 5 жилийн хугацаатай.
ОХУ-д боловсрол эзэмшсэн хүмүүст холбогдох боловсролын байгууллагаас гэрчилгээ олгодог шинжлэх ухааны байгууллагууд. Үүнийг хийхийн тулд та сургалтанд хамрагдах (дадлага, резидентур, аспирантур, докторантур, ахисан түвшний сургалт, мэргэжлийн давтан сургах) болон баталгаажуулалтын шалгалтанд тэнцэх. Үүнийг хэрэгжүүлэх журмыг тогтоосон болно.
Мэргэжлийн дунд боловсролын сургалтын байгууллагын төгсөгчид улсын (эцсийн) аттестатчилалд тэнцсэний дараа гэрчилгээ авдаг.
Гадаадад суралцсан хүмүүст Росздравнадзороос гэрчилгээ олгодог эерэг үр дүнмэргэжлээр шалгалтанд тэнцсэн.
Бүх олгосон гэрчилгээг бүртгэнэ. Алдагдсан, гэмтсэн тохиолдолд та хуулбарыг авах боломжтой.
Гэрчилгээний маягтыг тогтоосон. Маягтыг дагуу үйлдвэрлэдэг жигд загвармөн дугаарлагдсан. Эдгээр нь хуурамчаар үйлдэхээс хамгаалагдсан байдаг.
2016 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн мэргэжилтний гэрчилгээг итгэмжлэлийн гэрчилгээгээр сольж байгааг сануулъя.
ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2012 оны 11-р сарын 29-ний өдрийн N 982n "Эмнэлгийн болон эмийн ажилтнуудад мэргэжилтний гэрчилгээ олгох нөхцөл, журам, мэргэжилтний гэрчилгээний хэлбэр, техникийн шаардлагыг батлах тухай" тушаал.
Бүртгэл N 27918
Энэхүү тушаал нь албан ёсоор нийтлэгдсэн өдрөөс хойш 10 хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно
Бүлэг 9. Тусгай зөвшөөрөл олгох эмнэлгийн үйл ажиллагаа
Бүлэг 9. Эмнэлгийн үйл ажиллагааны тусгай зөвшөөрөл
9.1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛҮҮД
Одоогийн байдлаар Оросын Холбооны УлсХуулийн дагуу төрийн, хотын, хувийн эрүүл мэндийн байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн явуулж буй эмнэлгийн үйл ажиллагаа нь заавал тусгай зөвшөөрөл авах ёстой.
Тусгай зөвшөөрөл олгох- улсын зөвшөөрөл олгох эмнэлгийн байгууллага(бие даасан бизнес эрхлэгч) зарим төрлийн эмнэлгийн үйл ажиллагаа, үйлчилгээг хэрэгжүүлэх. Тусгай зөвшөөрөл олгох нь энэ зорилгоор эрх бүхий гүйцэтгэх эрх бүхий байгууллагаас хэрэгжүүлдэг хууль ёсны журам юм төрийн эрх мэдэл, мөн тусгай зөвшөөрөл хүсэгчид дагаж мөрдөх тусгай зөвшөөрөл олгох шаардлага, нөхцөлийг шалгах зэрэг багтана. Тусгай зөвшөөрөл олгох эмнэлгийн үйл ажиллагаанд эмнэлгийн өмнөх, амбулатори, хэвтэн эмчлүүлэх, өндөр технологи, яаралтай болон сувиллын тусламж үзүүлэх ажил (үйлчилгээ) гүйцэтгэх үйл ажиллагаа орно. Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ. Тусгай зөвшөөрөл олгох зорилго нь өвчтөний эмнэлгийн үйлчилгээ үзүүлэхдээ эмнэлгийн бараа, үйлчилгээний хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалахад оршино.
Тусгай зөвшөөрлийн механизмыг элемент болгон төрийн зохицуулалтэрүүл мэндийн салбарт хууль тогтоомжийн акт, тэдгээрийн үндсэн дээр боловсруулсан хууль тогтоомжид үндэслэнэ. Хэлтсийн журам нь дүрмээр бол тусгай зөвшөөрөлтэй төрлийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд тавигдах шаардлагыг тодорхойлдог.
Эмнэлгийн үйл ажиллагааны тусгай зөвшөөрлийг зохицуулах эрх зүйн үндсэн актууд:
2001.08.08-ны № 128-ФЗ "Тусгай зөвшөөрлийн тухай" Холбооны хууль бие даасан төрөл зүйлүйл ажиллагаа";
2001 оны 08-р сарын 134-Ф3-ын Холбооны хууль "Хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн эрхийг хамгаалах тухай" төрийн хяналт(хяналт)";
ОХУ-ын Засгийн газрын 2007 оны 1-р сарын 22-ны өдрийн 30 тоот "Эмнэлгийн үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрлийн журмыг батлах тухай" тогтоол;
ОХУ-ын хууль тогтоомж захиргааны зөрчилгэх мэт.
ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамнаас сүүлийн жилүүдэд өргөн хүрээтэй хууль тогтоох ажлыг хийж байгаа хэдий ч одоо байгаа хууль эрх зүйн орчинОХУ-д эмнэлгийн үйл ажиллагааны тусгай зөвшөөрөл олгох нь хол байна олон улсын стандартмөн байнгын сайжруулалтыг шаарддаг.
Эмнэлгийн үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрлийн тогтолцоог бүрдүүлэх үндсэн зарчимд тусгай зөвшөөрлийн нэгдсэн журам, тусгай зөвшөөрөл олгоход тавигдах шаардлага, нөхцөл, ил тод, нээлттэй, тусгай зөвшөөрөл олгохдоо хууль дээдлэх ёсыг баримтлах зэрэг багтана.
Эрүүл мэндийн салбарын тусгай зөвшөөрөл нь үндсэн хоёр онцлогтой. Эмнэлгийн үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрөл олгох шалгуур нь юуны түрүүнд иргэдийн эрүүл мэндийн байдалтай холбоотой байдаг.
Өөр нэг онцлог нь лиценз авах ёстой эмнэлгийн үйл ажиллагааны төрлүүдийн нийгмийн ач холбогдол юм. Иймд энэ салбарт төрийн зохицуулалтын үүрэг чухал бөгөөд олон талт юм. Тусгай зөвшөөрөл олгох нь хүн амд эмнэлгийн тусламж үзүүлэх чиглэлээр тодорхой үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд хууль тогтоомжийн хязгаарлалт тавьдаг тул энэ чиглэлээр төрийн хяналтын арга, хэлбэр нь Оросын бүх нутаг дэвсгэрт тодорхой, ижил байх ёстой. Холбоо.
Тусгай зөвшөөрөл олгохЭнэ нь дараахь зүйлийг хангасан зохион байгуулалт, эрх зүйн арга хэмжээний цогц юм.
Тусгай зөвшөөрөл хүссэн өргөдлийг хянан үзэж, зөвшөөрөл олгох;
Тусгай зөвшөөрөл байгаа эсэхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг дахин олгох;
Тусгай зөвшөөрлийг түдгэлзүүлэх, сунгах, цуцлах, тусгай зөвшөөрлийг хүчингүй болгох;
Тусгай зөвшөөрөл эзэмшигчид тусгай зөвшөөрлийн холбогдох шаардлага, нөхцөлийг дагаж мөрдөж байгаа эсэхэд тусгай зөвшөөрөл олгох байгууллагуудын хяналт;
Тусгай зөвшөөрлийн бүртгэл хөтлөх, тусгай зөвшөөрлийн талаарх мэдээллээр сонирхсон этгээдийг тогтоосон журмаар хангах.
Тусгай зөвшөөрөл хүсэгчийн өргөдлийг авч үзэх, анагаах ухааны үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрөл авах журам нь зохион байгуулалтын таван үе шатаас бүрдэнэ.
Эхний шат.Тусгай зөвшөөрөл авахад шаардлагатай баримт бичгийн бэлэн байдал (бүрэн байдал), гүйцэтгэлийн чанар, найдвартай байдлыг шалгах зэрэг тусгай зөвшөөрөл олгох байгууллагын ажилтнуудын баримт бичгийн шалгалтыг хийх.
Хоёр дахь үе шат.Устгах шинжээчийн дүгнэлттанилцуулсан баримт бичгийн багцын дагуу.
Гурав дахь шат.Эмнэлгийн үйл ажиллагаа явуулахаар төлөвлөж буй байгууламжийн шинжээчийн үзлэг.
Дөрөв дэх үе шат.Талбайд хийсэн шалгалтын үр дүнд үндэслэн шинжээчийн дүгнэлт гаргах.
Тав дахь шат.Тусгай зөвшөөрөл олгох, олгохоос татгалзах шийдвэрийг тусгай зөвшөөрөл олгох байгууллага гаргадаг.
Тусгай зөвшөөрөл(лат. лиценз- эрх чөлөө, эрх) нь хэрэгжүүлэх тусгай зөвшөөрөл юм тодорхой төрөлтусгай зөвшөөрөл олгох байгууллагаас хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчид олгосон тусгай зөвшөөрлийн шаардлага, нөхцлийг заавал дагаж мөрдөх үйл ажиллагаа. Зөвхөн ийм зөвшөөрлөөр эрүүл мэндийн байгууллага хүн амд эмнэлгийн тусламж үзүүлэх эрхтэй.
Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу эмнэлгийн үйл ажиллагааны тусгай зөвшөөрлийг: хотын болон хувийн эрүүл мэндийн байгууллагуудын явуулж буй үйл ажиллагааны хувьд ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн гүйцэтгэх засаглал, түүнчлэн Эрүүл мэндийн тандалт, хяналтын холбооны алба. нийгмийн хөгжил- хэрэгжүүлсэн үйл ажиллагааны хувьд төрийн байгууллагуудэрүүл мэнд, түүнчлэн хотын болон хувийн эрүүл мэндийн байгууллагууд өндөр технологийн эмнэлгийн тусламж үзүүлэх чиглэлээр.
9.2. ЛИЦЕНЗИЙН ШААРДЛАГА, НӨХЦӨЛ
ОХУ-ын Засгийн газрын 2007 оны 1-р сарын 22-ны өдрийн 30-р тогтоолоор батлагдсан Эмнэлгийн үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрлийн журмын 5 дахь хэсэгт тусгай зөвшөөрөл олгох журмыг хангахын тулд дараахь тусгай зөвшөөрлийн шаардлага, нөхцлийг тогтооно.
Өмчлөх боломжтой эсэх эсвэл бусад хуулийн дагуутусгай зөвшөөрөл хүссэн ажил, үйлчилгээг гүйцэтгэхэд шаардлагатай барилга, байр, тоног төхөөрөмж, эмнэлгийн хэрэгсэл;
Менежер, түүний орлогч, тусгай зөвшөөрөлтэй үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх үүрэг бүхий бүтцийн нэгжийн дарга нарын бэлэн байдал хуулийн этгээд, түүнчлэн 5-аас доошгүй мэргэжлээр дээд (дунд, эмнэлгийн өмнөх ажил, үйлчилгээ эрхлэх тохиолдолд) мэргэжлийн (эмнэлгийн) боловсрол, төгсөлтийн дараах болон нэмэлт мэргэжлийн (эмнэлгийн) боловсрол, ажлын туршлагатай хувиараа бизнес эрхлэгч. жил;
Дээд болон дунд мэргэжлийн (эмнэлгийн) боловсролтой мэргэжилтэн, зохих мэргэжилтний гэрчилгээтэй боловсон хүчин байгаа эсэх, хууль ёсны бусад үндэслэлээр татах;
5 жилд нэгээс доошгүй удаа мэргэжилтний мэргэжил дээшлүүлэх;
батлагдсан эмнэлгийн технологи, ариун цэврийн дүрмийг дагаж мөрдөх;
Гүйцэтгэсэн ажлын чанарыг дагаж мөрдөхийг баталгаажуулах эмнэлгийн ажил(үйлчилгээ) тогтоосон шаардлага (стандарт);
Төлбөртэй олгох дүрмийг дагаж мөрдөх эмнэлгийн үйлчилгээ;
Эмнэлгийн тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээ хийх ажилтны мэргэжилтнүүд байгаа эсэх, эсвэл энэ төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрөлтэй байгууллагатай гэрээ байгуулсан эсэх;
Эмнэлгийн бүртгэл, тайлан хөтлөх.
Эрүүл мэндийн байгууллага нь дээрх шаардлагыг хангасан тохиолдолд л эмнэлгийн үйл ажиллагаа явуулж болно.
9.3. ТУСГАЙ ЗӨВШӨӨРӨЛ ОЛГОХ ЖУРАМ
Лиценз авах
Тусгай зөвшөөрөл авахын тулд эрүүл мэндийн байгууллага (бие даасан бизнес эрхлэгч) тусгай зөвшөөрөл олгох байгууллагад дараахь баримт бичгийг бүрдүүлнэ.
Ажлын төрлийг харуулсан тусгай зөвшөөрөл хүссэн өргөдөл
(үйлчилгээ);
үүсгэн байгуулах баримт бичгийн хуулбар;
Тусгай зөвшөөрөл хүссэн өргөдлийг тусгай зөвшөөрөл олгох байгууллага хянан шийдвэрлэх улсын хураамж төлсөн баримт;
Өмчлөх эрх буюу хууль ёсны бусад үндэслэлээр барилга байгууламж, байр, тоног төхөөрөмж, бусад материал, техникийн хэрэгсэл байгаа эсэхийг баталгаажуулсан баримт бичгийн хуулбар;
Боловсролын талаархи баримт бичгийн хуулбар (зүү Мэргэжлийн боловсрол, ахисан түвшний сургалт) болон хуулийн этгээдийн дарга, түүний орлогч (бие даасан бизнес эрхлэгч) -ийн ажлын туршлагыг баталгаажуулсан баримт бичиг;
Тусгай зөвшөөрөл хүсэгчийн ажил (үйлчилгээ) эрхлэхээр хууль ёсны дагуу татан оролцуулсан мэргэжилтнүүдийн боловсролын (дээрх, мэргэжлийн нэмэлт боловсрол, гүнзгийрүүлсэн сургалт) баримт бичгийн хуулбар;
Ашигласан эмнэлгийн хэрэгслийн бүртгэлийн гэрчилгээ, тохирлын гэрчилгээний хуулбар;
Тусгай зөвшөөрөл хүсэгчийн эмнэлгийн тоног төхөөрөмжийн техникийн засвар үйлчилгээ эрхэлдэг ажилтны боловсрол, мэргэшлийн талаарх баримт бичгийн хуулбар, эсхүл энэ төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрөлтэй байгууллагатай байгуулсан гэрээний хуулбар;
Тогтоосон журмын дагуу гаргасан ариун цэврийн болон эпидемиологийн гэрчилгээний хуулбар ариун цэврийн дүрэмэмнэлгийн үйл ажиллагаа явуулсан.
Тусгай зөвшөөрөл олгох журам нь эрүүл мэндийн байгууллагууд (бие даасан бизнес эрхлэгчид) тусгай зөвшөөрлийн шаардлага, нөхцөл, түүний дотор зарласан төрлийн үйл ажиллагааг явуулахад шаардлагатай байр, тоног төхөөрөмж, эмнэлгийн хэрэгслийн бэлэн байдал, боловсон хүчний зохих түвшний мэргэшлийн түвшинг шалгах явдал юм. , ариун цэврийн болон техникийн нөхцөл, галын аюулгүй байдал гэх мэт.
Баримт бичгийг хянаж, шаардлагатай шалгалтыг хийж, эмнэлгийн үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрөл олгох тухай шийдвэр гаргах нь тусгай зөвшөөрөл олгох байгууллага өргөдөл хүлээн авснаас хойш 45 хоногийн дотор хийгддэг.
Шийдвэр эерэг гарсан тохиолдолд тусгай зөвшөөрлийг 5 жилийн хугацаатай олгоно.
Дараахь үндэслэлээр эмнэлгийн үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрөл олгохоос татгалзана.
Тусгай зөвшөөрөл хүсэгчийн ирүүлсэн баримт бичиг нь найдваргүй, гуйвуулсан мэдээлэл агуулсан бол;
Тусгай зөвшөөрөл хүсэгч нь түүний эзэмшиж байгаа буюу ашиглаж буй объект нь тусгай зөвшөөрлийн шаардлага, нөхцөлийг хангаагүй бол.
Сүүлийн жилүүдийн туршлагаас харахад лицензийн баримт бичгийг олгохоос татгалзах гол шалтгаан нь тусгай зөвшөөрөл эзэмшигч нь тухайн байрыг өмчлөх эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг (эсвэл бусад хууль эрх зүйн үндэслэл) болон ажилчдын мэргэшлийг харуулсан баримт бичгийг ирүүлээгүй явдал юм. Иймээс татгалзлын 80 хүртэлх хувь нь тухайн байрны өмчлөлийг баталгаажуулсан баримт бичиг дутмаг байгаатай холбоотой юм.
Лицензийг сунгах
Тусгай зөвшөөрөл байгаа эсэхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг дахин олгох нь дараахь тохиолдолд явагдана.
хуулийн этгээдийг өөрчлөн байгуулах;
Нэр, байршил, хувиараа бизнес эрхлэгчийн нэр, оршин суугаа газрын өөрчлөлт;
Хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгч эмнэлгийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг газар болон хуульд заасан бусад тохиолдолд хаягийг өөрчлөх.
Энэ тохиолдолд тусгай зөвшөөрөл эзэмшигч нь тусгай зөвшөөрөл байгаа эсэхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг дахин олгох өргөдөл гаргах шаардлагатай. Өргөдөлд тусгай зөвшөөрөл эзэмшигч (түүний өв залгамжлагч)-ийн тухай шинэ мэдээлэл, хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэл эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд холбогдох өөрчлөлт оруулсан баримтыг баталгаажуулсан баримт бичгийн мэдээллийг тусгасан болно.
Тусгай зөвшөөрөл байгаа эсэхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг дахин олгох өргөдлийг тусгай зөвшөөрөл эзэмшигч хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд холбогдох өөрчлөлт оруулсан өдрөөс хойш 15-аас доошгүй хоногийн дотор гаргана. тусгай зөвшөөрөлтэй үйл ажиллагааны төрлийг хэрэгжүүлэх газрын хаяг.
Эмнэлгийн үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрөл байгаа эсэхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг дахин олгох нь тусгай зөвшөөрөл олгох байгууллага холбогдох өргөдлийг хүлээн авсан өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор хийгддэг.
9.4. ХЯНАЛТЫН ХЯНАЛТ
ЛИЦЕНЗИЙН ШААРДЛАГА, НӨХЦӨЛ
Эрүүл мэндийн байгууллага (бие даасан бизнес эрхлэгч) авсан лицензийн дагуу эмнэлгийн үйл ажиллагаа явуулахад хяналт тавьдаг. Холбооны үйлчилгэээрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн чиглэлээр хяналт тавих, түүнчлэн эрх бүхий байгууллагуудоХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын гүйцэтгэх эрх мэдэл. Энэхүү хяналтыг төлөвлөгөөт болон төлөвлөгөөт бус хяналт шалгалтын хэлбэрээр явуулдаг.
Эрүүл мэндийн байгууллага (бие даасан бизнес эрхлэгч) нь тусгай зөвшөөрлийн шаардлага, эмнэлгийн үйл ажиллагааны нөхцлийг дагаж мөрдөж байгаа эсэхэд хяналт тавих төлөвлөгөөт ажлыг 2 жилд нэгээс илүүгүй удаа хийдэг.
Тусгай зөвшөөрөл эзэмшигч нь тусгай зөвшөөрлийн шаардлага, эмнэлгийн үйл ажиллагааны нөхцөлийг дагаж мөрдөж байгаа эсэхэд хяналт тавих төлөвлөгөөт бус арга хэмжээг дараахь тохиолдолд хэрэгжүүлнэ.
Төлөвлөсөн үйл ажиллагааны явцад илэрсэн зөрчлийг арилгах тушаалын биелэлтэд хяналт тавих;
Үйл явдлын талаархи мэдээллийг хүлээн авсны дараа онцгой нөхцөл байдал, өөрчлөлт, зөрчлийн тухай технологийн процессууд, иргэдийн амь нас, эрүүл мэнд, эд хөрөнгө, байгаль орчинд шууд хор хөнөөл учруулж болзошгүй барилга байгууламж, тоног төхөөрөмжийн эвдрэл;
Иргэн, хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчид бусад хуулийн этгээд ба (эсвэл) хувиараа бизнес эрхлэгчдийн үйлдэл (эс үйлдэхүй) -ээр эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлоо зөрчсөн тухай гомдол гаргахдаа.
Төлөвлөсөн болон төлөвлөгөөт бус хяналтын үйл ажиллагааны үргэлжлэх хугацаа 1 сараас хэтрэхгүй байх ёстой. Тусгай судалгаа (туршилт), их хэмжээний хяналтын арга хэмжээ бүхий шалгалт хийх шаардлагатай холбоотой онцгой тохиолдолд тусгай зөвшөөрөл олгох байгууллагын дарга хяналтын арга хэмжээ авах хугацааг 1 сараас илүүгүй хугацаагаар сунгаж болно.
Хяналтын арга хэмжээний үр дүнд хяналт шалгалт хийж байгаа тусгай зөвшөөрөл олгох байгууллагын албан тушаалтан акт үйлдэнэ. тогтсон хэлбэрдавхардсан тоогоор, нэг хувийг хяналтанд хамрагдсан эрүүл мэндийн байгууллагад (бие даасан бизнес эрхлэгч) өгнө.
Хяналтын арга хэмжээг хэрэгжүүлэх явцад тусгай зөвшөөрлийн шаардлага, нөхцлийг ноцтой зөрчсөн, түүнчлэн иргэдийн амь нас, эрүүл мэнд, эд хөрөнгө, байгаль орчинд хохирол учруулж болзошгүй бусад нөхцөл байдал тогтоогдвол тусгай зөвшөөрөл олгох байгууллагын албан тушаалтан. захиргааны зөрчлийн тухай протокол.
9.5. ЛИЦЕНЗИЙН ШААРДЛАГА, НӨХЦӨЛ ЗӨРЧСӨН ХАРИУЦЛАГА
Лицензийн шаардлага, нөхцлийг зөрчсөний хариуцлагыг ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хууль, ОХУ-ын Эрүүгийн хуулиар тогтоодог.
Эмнэлгийн үйл ажиллагаа явуулахдаа тусгай зөвшөөрлийн шаардлага, нөхцлийг зөрчих нь дүрэм журмыг дагаж мөрдөөгүйтэй холбоотой байдаг. Засвар үйлчилгээбэлэн байгаа эмнэлгийн тоног төхөөрөмж, эмнэлгийн анхан шатны баримт бичгийн чанар муу, ажилчдын мэргэжлийн (эмнэлгийн) боловсролын талаархи баримт бичиг дутмаг.
ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуульд эмнэлгийн үйл ажиллагааны тусгай зөвшөөрлийн тухай хууль тогтоомжийг зөрчсөн тохиолдолд янз бүрийн шийтгэл ногдуулдаг.
Тиймээс, Урлагийн 2-р зүйл. ОХУ-ын Захиргааны эрх зүйн зөрчлийн тухай хуулийн 14.1-д тусгай зөвшөөрөлгүйгээр бизнесийн үйл ажиллагаа явуулахад хариуцлага хүлээлгэхээр заасан байдаг. Энэ зөрчил нь захиргааны торгууль ногдуулдаг (магадгүй
үйлдвэрлэсэн эмнэлгийн бараа, үйлдвэрлэлийн багаж хэрэгсэл, түүхий эдийг хураах) -ийн хэмжээгээр:
2000-2500 рубль - иргэдэд;
4000-5000 рубль - хувьд албан тушаалтнууд;
40-50 мянган рубль - хуулийн этгээдийн хувьд.
Урлагийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу. ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 14.1-д заасны дагуу тусгай зөвшөөрөлд заасан нөхцлийг зөрчиж бизнесийн үйл ажиллагаа явуулах нь иргэдэд 1500-2000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний захиргааны торгууль ногдуулах; албан тушаалтнуудын хувьд - 3000-4000 рубль; хуулийн этгээдийн хувьд - 30-40 мянган рубль.
Хэрэгжилт бизнес эрхлэх үйл ажиллагааТусгай зөвшөөрөлд заасан нөхцлийг ноцтой зөрчсөн нь дараахь зүйлийг агуулна.
Хуулийн этгээд үүсгэлгүйгээр аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхэлдэг хүмүүст 4000-5000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний захиргааны торгууль ногдуулах, эсхүл үйл ажиллагааг нь 90 хүртэл хоногоор захиргааны түдгэлзүүлэх;
Албан тушаалтнуудад 4000-5000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний захиргааны торгууль ногдуулах;
40-50 мянган рубльтэй тэнцэх хэмжээний захиргааны торгууль ногдуулах, эсвэл хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг 90 хүртэл хоногоор захиргааны түдгэлзүүлэх (ОХУ-ын Захиргааны хуулийн 14.1-р зүйлийн 4 дэх хэсэг).
эмнэлгийн байгууллага ( хувиараа бизнес эрхлэгч) Урлагийн үндсэн дээр эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж болно. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 171-д зааснаар тусгай зөвшөөрөлгүйгээр эсвэл лицензийн шаардлага, нөхцлийг зөрчсөн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа явуулах, хэрэв ийм зөрчил нь иргэн, байгууллага, улсад их хэмжээний хохирол учруулсан эсвэл олборлолттой холбоотой бол. их хэмжээний орлого олох. Энэ зөрчлийг 300 мянган рубль хүртэл буюу түүнээс дээш хэмжээгээр торгох шийтгэл ногдуулна цалинэсхүл хоёр жил хүртэл хугацаагаар ялтны бусад орлого, эсхүл 180-240 цаг хүртэл хугацаагаар албадан ажил хийлгэх, эсхүл 4-6 сар хүртэл хугацаагаар баривчлах.
Зохион байгуулалттай бүлэг хүмүүс үйлдсэн, эсвэл онц их хэмжээний орлого олохтой холбоотой ижил үйлдлийг 100-500 мянган рубль, эсхүл ялтны цалин, бусад орлогын хэмжээгээр торгох шийтгэл хүлээлгэнэ. хүнийг нэгээс гурван жил хүртэл хугацаагаар хорих, эсхүл 80 мянган рубль хүртэл торгууль, эсхүл ялтны цалин, бусад орлогын хэмжээгээр зургаан сар хүртэл хугацаагаар хорих ялаар шийтгэнэ. эсвэл түүнгүйгээр.
9.6. Түдгэлзүүлэх ЖУРАМ
БОЛОН ТУСГАЙ ТУСГАЙ ЗӨВШӨӨРӨЛ
Эрүүл мэндийн байгууллагын үйл ажиллагааг захиргааны журмаар түдгэлзүүлэх асуудлыг тусгай зөвшөөрөл олгох байгууллага зохих журмыг хэрэгжүүлсний дараа шүүхээр шийдвэрлэнэ. Лицензийг түдгэлзүүлэх, цуцлах алгоритмыг Зураг дээр үзүүлэв. 9.1.
Цагаан будаа. 9.1.Лицензийг түдгэлзүүлэх, цуцлах алгоритм
Эрүүл мэндийн байгууллагын (бие даасан бизнес эрхлэгч) үйл ажиллагааг захиргааны түдгэлзүүлэх нь тусгай зөвшөөрөл эзэмшигчийн амь нас, эрүүл мэндэд шууд заналхийлж буй тусгай зөвшөөрлийн шаардлага, нөхцлийг биелүүлээгүйг нотлох баримтын дагуу шүүхийн шийдвэрийн үндсэн дээр явагдах ёстой. иргэдийн.
Шүүх тусгай зөвшөөрлийн шаардлага, нөхцлийг зөрчсөн үйл ажиллагааг захиргааны журмаар түдгэлзүүлэх тухай шийдвэр гаргасан бол тусгай зөвшөөрлийг түдгэлзүүлж, эрүүл мэндийн байгууллагад (бие даасан бизнес эрхлэгч) холбогдох мэдэгдлийг илгээнэ.
Мэдэгдэл хүлээн авсан эрүүл мэндийн байгууллага (бие даасан бизнес эрхлэгч) нь тусгай зөвшөөрлийн шаардлага, нөхцлийг зөрчсөнөө тогтоосон хугацаанд арилгах үүрэгтэй.
Зөрчлийг арилгасан тохиолдолд үйл ажиллагааг нь захиргааны журмаар түдгэлзүүлсэн хугацаа дууссаны дараагийн өдрөөс, эсхүл хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгосны дараагийн өдрөөс эхлэн тусгай зөвшөөрлийг сэргээнэ. Тусгай зөвшөөрлийг түдгэлзүүлэх үед хүчинтэй байх хугацааг сунгахгүй.
Хэрэв эрүүл мэндийн байгууллага тогтоосон хугацаанд тусгай зөвшөөрлийн шаардлага, болзлыг зөрчсөнийг арилгаагүй бол тусгай зөвшөөрөл олгох байгууллага тусгай зөвшөөрлийг хүчингүй болгохоор шүүхэд хандах үүрэгтэй. Тусгай зөвшөөрлийг шүүхийн шийдвэрээр хүчингүй болгодог.
Тусгай зөвшөөрлийг цуцлах үндэслэл:
хуулийн этгээдийг татан буулгах;
өөрчлөн байгуулах, нэгдэх хэлбэрээр өөрчлөн байгуулахаас бусад тохиолдолд өөрчлөн байгуулалтын үр дүнд хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг зогсоох;
Төгсгөл хувь хүнхувиараа бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагаа;
Тусгай зөвшөөрлийн хугацаа дууссан, эсхүл тусгай зөвшөөрөл эзэмшигчид гаргасан өргөдлийн үндсэн дээр тусгай зөвшөөрлийг хугацаанаас нь өмнө цуцлах тухай шийдвэр гаргасан;
Тусгай зөвшөөрлийг хүчингүй болгосон шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болох.
Эмнэлгийн үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрөл олгох зохион байгуулалт, эрх зүйн механизмыг цаашид хөгжүүлэх нь юуны түрүүнд,
эмнэлгийн бараа, үйлчилгээг үйлдвэрлэх, борлуулах орчин үеийн стандарт, дүрэм, шаардлага, нөхцөл, технологийг боловсруулж, бий болгохыг заасан стандартчиллын тогтолцоог боловсронгуй болгох замаар. Тусгай зөвшөөрлийн үр ашгийг нэмэгдүүлэх чухал чиглэл бол ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт тусгай зөвшөөрөл олгох журмыг ашиглах нэгдсэн зарчим, хандлагыг тодорхойлсон зохицуулалтын эрх зүйн орчныг цаашид боловсронгуй болгох, түүнчлэн лицензийн зөрчлийн хэргийг хянан шийдвэрлэх шүүхийн практикийг хэрэгжүүлэх явдал юм. шаардлага, нөхцөл.
Нийгмийн эрүүл мэнд, эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ: сурах бичиг / O. P. Shchepin, V. A. Medic. - 2011. - 592 х.: өвчтэй. - (Төгсөлтийн дараах боловсрол).
Өнөөдөр тодорхой албан тушаал хашиж, тодорхой албан үүргээ гүйцэтгэхийн тулд тусгай гэрчилгээ авах шаардлагатай.
Эрхэм уншигчид! Нийтлэлд хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудын талаар ярьдаг боловч тохиолдол бүр хувь хүн байдаг. Хэрэв та яаж мэдэхийг хүсч байвал яг таны асуудлыг шийднэ- зөвлөхтэй холбоо барина уу:
7 хоногийн 7 өдөр, 24/7 ӨРГӨДӨЛ, ДУУДЛАГА ХҮЛЭЭН АВНА..
Энэ нь хурдан бөгөөд ҮНЭГҮЙ!
Түүнчлэн, энэ төрлийн журмыг хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу хийх ёстой. Энэ төрлийн албан тушаал нь эмнэлгийн ажилтных юм.
Эрүүл мэндийн салбарт ажиллахын тулд тодорхой мэдлэг, ур чадвар шаардагдана.
Энэ нь гэрчилгээг баталгаажуулах боломжийг олгодог зохих сургалтын бэлэн байдал юм. Энэ төрлийн журмыг зохицуулдаг тусгай зохицуулалтын баримт бичиг байдаг.
Та юу мэдэх хэрэгтэй вэ
Мэргэшлийн ангилал авахын тулд эрүүл мэндийн ажилтнуудын гэрчилгээ нь тодорхой төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэхэд зайлшгүй шаардлагатай.
Энэ процедур нь олон тооны ихэнхтэй байдаг өөр өөр онцлог. Ийм баталгаажуулалтад хамрагдсан боловсон хүчний ангиллаас хамааран энэ нь бага зэрэг өөр өөр байдаг.
Тиймээс зохих гэрчилгээ авахаар бэлтгэж буй хэн бүхэн танилцах шаардлагатай болно зохицуулалтын баримт бичиг. Ингэснээр үүнээс зайлсхийх боломжтой их хэмжээниймаргаантай цэгүүд.
Өнөөдөр хамгийн чухал асуудал бол дараахь асуудал юм.
- шаардлагатай ойлголтууд;
- энэ яагаад хэрэгтэй байна вэ?
- одоогийн стандартууд.
Эмч нарын 2020 оны зэрэглэлийн гэрчилгээнд зарим өөрчлөлт орсон. Тиймээс та бүх шинэлэг зүйлтэй урьдчилан танилцах хэрэгтэй. Энэ нь олон тооны янз бүрийн бэрхшээлээс зайлсхийх болно.
Шаардлагатай ойлголтууд
Баталгаажуулалт сувилагч нар, түүнчлэн бусад янз бүрийн ажилчдыг тусгай журмын дагуу гүйцэтгэх ёстой.
Гэхдээ тэдгээрийг зөв тайлбарлахын тулд та бүхэнтэй танилцах хэрэгтэй бүрэн жагсаалтянз бүрийн нэр томьёо, ойлголтууд.
Энэ нь заримыг тайлбарлахдаа алдаа гаргахаас зайлсхийх цорын ганц арга зам юм чухал цэгүүд. Өнөөдөр хамгийн түгээмэл хэрэглэгддэг, чухал нэр томъёонд дараахь зүйлс орно.
- "эмнэлгийн ажилтан";
- "эмнэлгийн ажилтны ангилал";
- "эмийн ажилчид";
- "эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанар";
- "гэрчилгээ";
- "баталгаажуулах комисс";
- "шинжээчдийн бүлэг";
- "алсын зайнаас баталгаажуулалт".
Хамгийн чухал ойлголт бол "эрүүл мэндийн ажилтан" гэсэн нэр томъёо юм. Энэ нь төрөл бүрийн мэргэжлүүдийн бүхэл бүтэн бүлгийг хэлдэг.
Эдгээр мэргэжлийг төлөөлдөг албан тушаалтнуудын гол ажил бол янз бүрийн төрлийн өвчний оношлогоо / урьдчилан сэргийлэх / эмчлэх явдал юм.
Ерөнхийдөө эдгээр төрлийн ажилчдыг хэд хэдэн үндсэн "ангилалд" хуваадаг. Уламжлалт хуваалт нь дараахь ангилалтай байна.
- дээд удирдлага;
- дунд шатны удирдлага;
- бага түвшин.
| "Эмийн ажилтан" гэсэн нэр томъёо нь | Тохиромжтой боловсролтой хувь хүн. Ийм ажилтны үндсэн ажил бол эмийн бүтээгдэхүүнтэй (худалдаа, хадгалалт гэх мэт) янз бүрийн үйл ажиллагаа явуулах явдал юм. |
| "Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанар" | Эмчилгээний үр дүнг үнэлэх боломжийг олгодог янз бүрийн хүчин зүйлсийн багц (эмчилгээний арга гэх мэт). |
| "Баталгаажуулалт" | хуульд заасан журмын дагуу шалгалт явуулах журам. Энэ үйлдлийн алгоритмыг хууль тогтоомжийн түвшинд тогтоодог. Та энэ төрлийн процедуртай урьдчилан танилцах хэрэгтэй. |
| "Баталгаажуулах комисс" | Баталгаажуулалтад хамрагдаж буй эмнэлгийн ажилтанд тодорхой түвшний мэргэшил олгох үүрэгтэй бүлэг хүмүүс. "Шинжээчдийн бүлэг" - баримт бичгийг шалгах үүрэгтэй хүмүүсийн бүлэг |
| "Алсын баталгаажуулалт" | Энэ нь ямар ч харилцаа холбооны хэрэгслийг ашиглан алсаас тусгай гэрчилгээ олгох шалгалт өгөх явдал юм. Ашиглаж байна энэ аргаБаталгаажуулалтын алгоритм нь өөрөө ямар ч өөрчлөлт орохгүй. Шаардлагатай баримт бичгийн стандарт багцыг бий болгосон. Гэхдээ энэ төрлийн гэрчилгээ болон стандартын хооронд мэдэгдэхүйц ялгаа байгааг та санаж байх хэрэгтэй. |
Энэ яагаад хэрэгтэй вэ?
Эмнэлгийн ажилчдын гэрчилгээ заавал байх ёстой. Мөн бусад бүх ажилчид эмнэлгийн байгууллагуудэмчилгээ, холбогдох үйлчилгээ үзүүлэхтэй холбоотой.
Өнөөдөр баталгаажуулалт эмнэлгийн ажилчидхэд хэдэн өөр өөр асуудлыг нэгэн зэрэг шийддэг:
- эмнэлгийн шууд үйлчилгээний чанар сайжирна;
- эмнэлгийн байгууллагад эмчилгээний чанарын хяналтыг хийдэг;
- тодорхой ажилтны чадваргүй байдлаас шалтгаалан буруу эмчилгээ, оношилгоо, урьдчилан сэргийлэлтийг томилох магадлалыг бууруулах;
- дундаж наслалт нэмэгдэх;
- гэмтлийг бууруулах.
Эмнэлгийн үйлчилгээний чиглэлээр баталгаажуулалтын ажлын ачаар эмнэлгийн алдаа гарах магадлал эрс багассан.
Учир нь цаг тухайд нь баталгаажуулах нь мэргэшлийн түвшинг зохих түвшинд байлгахаас гадна түүнийг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог.
Сүүлийнх нь баталгаажуулалтын явцад хариулах шаардлагатай асуултуудын жагсаалтыг байнга шинэчлэх замаар хангадаг.
Шалгалтаа амжилттай өгөхийн тулд эмнэлгийн ажилтны тасралтгүй сургалт шаардлагатай. Өдөр бүр өвчин, эмийг эмчлэх шинэ аргуудыг зохион бүтээдэг.
Анагаах ухааны салбарт бараг өдөр бүр нээлт хийдэг. Баталгаажуулалтын нарийн төвөгтэй байдал бүр нэмэгдсээр байна.
Ийм учраас эмч мэргэжилтнүүд өөрсдийгөө байнга сургах шаардлагатай байдаг. Туршилтууд байнга өөрчлөгдөж байдаг.
Одоогийн стандартууд
Өнөөдөр эмнэлгийн ажилчдын гэрчилгээжүүлэхтэй холбоотой бүх асуудлыг тусгайлан тусгасан болно зохицуулалтын баримт бичиг.
Боломжтой бол гэрчилгээжүүлэхтэй шууд холбоотой бүх хүмүүс дараахь NAP-уудтай танилцах ёстой.
Энэхүү зохицуулалтын баримт бичиг нь дараахь үндсэн хэсгүүдийг агуулна.
Холбогдох дээжүүдэд хангалттай анхаарал хандуулах нь чухал юм нэмэлт баримт бичиг– баталгаажуулалтын явцад үүссэн.
Энэ нь танд олон тооны янз бүрийн асуудал, бэрхшээлээс зайлсхийх боломжийг олгоно. Гэрчилгээжүүлэх журамтай тул үүнтэй холбоотой нюансуудыг тусгай зохицуулах байгууллагууд шалгаж байх ёстой.
Та зохицуулалтын баримт бичигт тусгагдсан бүх зүйлд анхааралтай хандах хэрэгтэй. Ингэснээр та олон тооны янз бүрийн асуудлаас зайлсхийх боломжтой.
Баталгаажуулалтын журмыг зөрчсөн эсвэл цаг тухайд нь дуусгаагүй тохиолдолд нэлээд ноцтой торгууль ногдуулах болно. Бусад захиргааны шийтгэл ч бас боломжтой.
2020 онд эмнэлгийн ажилтны аттестатчиллын журам
Эмнэлгийн ажилчдад гэрчилгээ олгох үйл явц нь одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу явагдах ёстой.
Урьдчилан анхаарч үзэх ёстой цэгүүдийн жагсаалт байдаг. Эдгээр нь хамгийн их юм чухал нюансууддурдах нь зүйтэй:
- баталгаажуулалтын комиссын үйл ажиллагаа;
- тухайн албан тушаалд тохирох эсэх;
- хамгийн дээд ангилалд;
- сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагын эрүүл мэндийн ажилтны тайлан;
- нюансууд эмийн ажилчид.
Гэрчилгээжүүлэх комиссын үйл ажиллагаа
Хэрэв хэрэгжүүлэх шаардлагатай бол жагсаалт гаргах шаардлагатай болно заавал байх ёстой баримт бичиг(шаардлагатай бүх зүйлийн жагсаалтыг хууль тогтоомжид тусгасан болно).
Энэ жагсаалтад дараахь зүйлс орно.
Бүгдийг хангасны дараа шаардлагатай бичиг баримтГэрчилгээжүүлэх комисс дараахь үйлдлүүдийг хийх ёстой.
Ажиллаж буй албан тушаалд нийцсэн байдал
Өнөөдөр ажилтныг ажлаас халах нэг үндэслэл нь тодорхой албан тушаал эрхлэх эрхийн гэрчилгээнд хамрагдаагүй явдал юм.
Энэ цэгийг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулиар зохицуулдаг -.
Энэ тохиолдолд гэрчилгээг дараахь байдлаар хуваах ёстой гэдгийг санах нь чухал юм.
- сайн дурын;
- ажил олгогчийн санаачилгаар зайлшгүй шаардлагатай.
Сайн дурын гэрчилгээ нь шууд үүргээ гүйцэтгэхэд элсэх боломжийг илэрхийлдэг. Үүнийг тусгай боловсролын дипломтой хослуулах нь тодорхой албан тушаалд ажиллах боломжийг олгодог.
Видео: ажилчдын гэрчилгээ
Гэхдээ ажил олгогч нь тодорхой албан тушаал эрхлэх эрхийн дотоод баталгаажуулалт хийх эрхтэй. Нийцлийн баталгаажуулалтын үйл явц нь өөрөө стандарт журмаар явагддаг.
Хамгийн дээд ангилалд
Дээд зэрэглэлийн гэрчилгээ олгох үйл явц нь хууль тогтоомжийн хэм хэмжээний дагуу явагддаг.
Гэсэн хэдий ч зарим урьдчилсан нөхцөлийг хангасан байх ёстой:
Дээд зэрэглэлийн гэрчилгээ олгохын тулд дээр дурдсан бүх шаардлагыг хангаж байгаа эсэхийг шалгана.
Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагын эрүүл мэндийн ажилтны илтгэл
Ийм ажилтны шууд хариуцлагын нэг бол тусгай тайлан гаргах явдал юм.
Энэхүү баримт бичиг нь ихэвчлэн дараах үндсэн хэсгүүдийг агуулна.
- зохион байгуулалтын арга хэмжээ;
- эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх ажил;
- хүүхдийн биеийн тамирын боловсролыг хянах;
- халдвар судлалын эсрэг ажил;
- ариун цэврийн болон боловсролын ажил;
- сургалт.
Эмийн ажилтнуудад зориулсан нюансууд
Урлагийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 81-д зааснаар ажил олгогчийн санаачилгаар ажилтныг баталгаажуулалтын үр дүнгээр баталгаажуулсан гэрчилгээ хангалтгүйн улмаас эрхэлж буй албан тушаал, гүйцэтгэсэн ажилдаа нийцээгүй тохиолдолд ажлаас халах боломжтой. Ажлаас халах тухай энэ үндэсАжилтны эрхэлж буй албан тушаалд мэргэжлийн шаардлага хангаагүй эсэх талаар гэрчилгээжүүлэлт хийж, дүгнэлт гаргах шаардлагатай.
Баталгаажуулалтын асуудал
Эхлээд харахад гэрчилгээжүүлэх нь ажил олгогчийн гарт байгаа сайжруулахад тохиромжтой хэрэгсэл юм шиг санагдаж магадгүй юм ерөнхий үр ашигхөдөлмөр. Гэвч энэ нь огт тийм биш гэдгийг хууль хяналтын практик харуулж байна. Ийм байдлаар ажлаас халагдсан ажилчдын нэхэмжлэлийн арслангийн хувь нь эцсийн дүндээ шүүхэд хангагддаг. дээд хэмжээажил олгогчийн хувьд сөрөг үр дагавар.
Энэ нь хууль тогтоогч хэдийгээр аж ахуйн нэгжийн ажилчдынхаа албан тушаалд тохирох эсэхийг шалгах эрхийг хүлээн зөвшөөрч байгаа хэдий ч илүү олон хүмүүсийн ашиг сонирхлыг харгалзан үздэгтэй холбоотой юм. сул тал хөдөлмөрийн харилцаа.
Энэ нь тодорхой тохиолдолАжил олгогчдын дийлэнх дийлэнх нь тодорхой бичихээ “мартсан”. Хуулиас иш татвал “Баталгаажуулалт хийх журмыг тогтоосон хөдөлмөрийн хууль тогтоомжболон бусад хэм хэмжээг агуулсан хөдөлмөрийн хууль, орон нутгийн дүрэм журамажилчдын төлөөллийн байгууллагын саналыг харгалзан баталсан" (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 81 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг).
Гэрчилгээжүүлэх журам, нөхцлийг бусад журмаар тогтоодог бие даасан ангилалажилчид, жишээлбэл, холбооны засгийн газрын тэргүүнүүд нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд, холбооны засгийн газрын ажилтнууд, багшлах боловсон хүчинболон бусад. Жагсаалт нь өчүүхэн бөгөөд эмнэлгийн ажилтнууд ч мөн адил харагдахгүй байна.
Анагаах ухаанд гэрчилгээ олгох онцлог
Юуны өмнө, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн хүрээнд ажилтны албан тушаалд тохирох эсэх талаар ажил олгогчоос хийсэн баталгаажуулалтыг хооронд нь ялгах шаардлагатай.
Мэргэшлийн ангилал авах гэрчилгээ
72 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 4 дэх хэсэгт заасны дагуу Холбооны хууль 2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн N 323-ФЗ "ОХУ-ын иргэдийн эрүүл мэндийг хамгаалах үндсэн зарчмын тухай"бүх зүйл эмх цэгцтэй, холбооны гүйцэтгэх засаглалын эрх бүхий байгууллагаас тогтоосон хугацаанд, түүнчлэн баталгаажуулалтын үр дүнд үндэслэн цалингийн ялгаа. Эмнэлгийн ажилчдад мэргэшлийн зэрэглэл олгох аттестатчилалд хамрагдах журам, хугацааг баталлаа ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2013 оны 4-р сарын 23-ны өдрийн N 240n тушаалаар.
Өнгөц харахад энэ нь гэрчилгээ юм шиг санагддаг эмнэлгийн ажилтнууддиплом, эмчтэй хосолсон мэргэшлийн ангиллын хувьд (Эрүүл мэндийн яамны № 541н, № 707н тушаалууд (өмнө нь хүчинтэй байсан). Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 415н тоот тушаалхэн алдсан хууль эрх зүйн хүчин 2015.06.11)) эмнэлгийн ажилтны мэргэшлийг баталгаажуулсан баримт бичгийн жагсаалтыг дуусгах, бусад гэрчилгээ нь илүүдэл, бүр хууль бус юм. Дээрх баримт бичиг нь эмнэлгийн үйл ажиллагаа эрхэлж буй ажилчдыг хүлээн авах, хууль ёсны болгох эрх зүйн үндэс бөгөөд ажилтны эрхэлж буй албан тушаалд тохирох эсэхийг ажил олгогчоос дотоод баталгаажуулах механизм нь өөр зорилготой бөгөөд бүрэн хууль ёсны гэдгийг энд ойлгох нь чухал юм. Энэ нь эмнэлгийн ажилтны эрх зүйн байдлыг тодорхойлох, бууруулахад чиглээгүй тул.
Мэдээжийн хэрэг, тухайн ажилтныг тодорхой албан тушаалд элсүүлэх үндэслэл нь мэргэжлийн үнэмлэх авсан явдал юм. анагаах ухааны боловсрол, сайжруулах мэргэжлийн мэдлэгамьдралынхаа туршид болон тогтмол ур чадвар.
Дотоод баталгаажуулалтын онцлог юу вэ?
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн хүрээнд дотоод гэрчилгээ олгох нь ажил олгогчийн "хурууны цохилт"-ыг байнга барьж, ажлын явцыг хянах, ажилтны ур чадвар хангалтгүй эсвэл буурсан тухай дохио гарч ирэхэд зохих ёсоор хариу өгөх гэсэн оролдлого юм. .
Нэмж дурдахад энэ нь боловсон хүчний талаар мэдээлэлтэй шийдвэр гаргах, тухайлбал, боловсон хүчний өөрчлөлт, өндөр албан тушаалд дэвших гэх мэт хөдөлмөрийн харилцааны бүх талуудад ойлгомжтой бөгөөд тохиромжтой механизм юм.
Гэрчилгээжүүлэх үндэслэл
Эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллагын ажилтан бүр тогтоосон журмын дагуу баталгаажуулалтад хамрагдаж байна уу?
Энэ асуултын тодорхой хариулт Хөдөлмөрийн тухай хууль RF агуулаагүй байна. Гэхдээ ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд ажил олгогчид бүх ажилчдаа гэрчилгээжүүлэхийг шууд хориглодоггүй. Баталгаажуулалтын механизмыг эхлүүлж болно объектив шалтгаанууд, өөрөөр хэлбэл ажилтнаас хамааралгүй, тухайлбал: орон тооны цомхотгол, боловсон хүчний өөрчлөлт, ажлын чанарыг үнэлэхийн тулд төлөвлөсөн гэрчилгээжүүлэх.
Эмнэлгийн ажилтны албан тушаалд хангалтгүй байдлын шинж тэмдэг
Нэмж дурдахад, гэм буруутай эсвэл гэм буруугүй ажилтны тодорхой үйлдлээс шууд хамааралтай хэд хэдэн субъектив шалтгаанууд байдаг бөгөөд тэдгээрийн шинж чанар, үр дагавар нь албан ёсны зөрчилтэй байгааг харуулж байна. Тухайлбал, өвчтөний гомдол, эмчийн үйл ажиллагааг шалгуур үзүүлэлтээр муу үнэлэх, зөрчил гэх мэт хөдөлмөрийн сахилга бат, өөрөөр хэлбэл ажил олгогчийн хайхрамжгүй байдал, хайхрамжгүй байдал, мэргэжлийн сургалтын түвшин доогуур шинж тэмдэг илэрч болзошгүй үйлдэл.
Боловсон хүчний баталгаажуулалт хийх нэмэлт шалтгаанууд
Гэрчилгээг ажил олгогчоос олгосон мөнгийг нь төлсний дараа хийж болно. хүслээр, Урлагт заасан заавал биелүүлэх хэмжээнээс хэтэрсэн. 196 тонн. Ажилтны мэргэшилд хөрөнгө оруулахдаа ажилтнууд шаардлагатай хэмжээний мэдлэгийг олж авах нь ухаалаг хэрэг юм.
Эмнэлгийн байгууллагын ажилтан өөрөө, жишээлбэл, тодорхой албан тушаалд дэвшихийг хүсч байвал гэрчилгээжүүлэх сонирхолтой байж болно.
- Мэргэжлийн боловсон хүчнийг бүрдүүлэх;
- Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанар, үр ашгийг дээшлүүлэх;
- Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний согогийг бууруулах;
- Хэрэглэгчид болон бусад оролцогч талуудын сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх;
- Эмнэлгийн үйл ажиллагаа явуулахад гүйцэтгэл, тухайлбал байгаа эсэх дотоод хяналтэмнэлгийн үйл ажиллагааны чанар, аюулгүй байдал;
- үзүүлж буй үйлчилгээ нь одоо мөрдөгдөж буй журмын шаардлага, лицензийн шаардлага, түүний дотор эмнэлгийн үйл ажиллагааны чанар, аюулгүй байдлын шалгуур үзүүлэлттэй нийцэж байгаа эсэхийг тодорхойлох;
- Ажилчдын албан тушаалд тохирох байдлыг тогтоох;
- Эмнэлгийн ажилтнуудын сахилга бат, урам зоригийг нэмэгдүүлэхийн тулд ажилтнуудад хариуцлага, урамшууллын арга хэмжээ авах, үүнд арга хэмжээ авах.
KKMP систем дэх дотоод гэрчилгээ
Дээрх зорилгод хүрэхийн тулд эмнэлгийн байгууллагын эмнэлгийн удирдлагын тогтолцооны нэг хэсэг болгон боловсон хүчний дотоод баталгаажуулалтыг хийж болно (2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 323-ФЗ Холбооны хуулийн 12-р бүлэг "Иргэдийн эрүүл мэндийг хамгаалах үндсэн зарчмын тухай" ОХУ-д").
323-р Холбооны хуулийн 90-р зүйл нь төрийн, хотын болон хувийн эрүүл мэндийн тогтолцооны байгууллага, байгууллагуудад эдгээр байгууллага, байгууллагын дарга нарын тогтоосон журмаар үндсэн үйл ажиллагааны чанар, аюулгүй байдалд дотоод хяналт тавих эрхийг олгодог.
Урлагийн 3-р зүйлд заасан албан тушаалд нийцэж байгаа эсэхийг шалгах. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 81-д зааснаар ажил олгогч үр дүнг харьцуулах эрхтэй хөдөлмөрийн үйл ажиллагааэмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанарын шалгуур үзүүлэлт бүхий эмнэлгийн ажилтнууд, дагаж мөрдөхгүй байхыг зогсоох шаардлагатай.
Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанар гэдэг нь эмнэлгийн тусламжийг цаг алдалгүй үзүүлэх, эмнэлгийн тусламж үзүүлэхэд урьдчилан сэргийлэх, оношлох, эмчлэх, нөхөн сэргээх аргыг зөв сонгох, төлөвлөсөн үр дүнд хүрэх түвшинг тусгасан шинж чанаруудын багц юм. Холбооны хуулийн 2-р зүйл-323).
Тодорхойлолтоос харахад эмнэлгийн ажилтнуудын дотоод баталгаажуулалтыг CMMC-ийн тогтолцоонд оруулах нь бүрэн үндэслэлтэй бөгөөд тэр ч байтугай эмнэлгийн байгууллагын чанар муутай эмчилгээний улмаас болзошгүй хариуцлагаас зайлсхийхийн тулд бүрэн үндэслэлтэй бөгөөд бүр зөвлөж байна.
Нэг үгээр хэлбэл, МҮЭХ-ны үнэлгээний шалгуурыг эмнэлгийн ажилтны мэргэшлийг үнэлэх үндэс болгон ашиглаж болно. Жишээлбэл, дотоод МҮЭСТО-д тодорхойлсон эмчийн ажилд тогтмол хангалтгүй үнэлгээ, өвчтөний гомдол, байнгын таагүй эмчилгээ нь түүнийг дотоод баталгаажуулалтад явуулах үндэслэл болж болох бөгөөд үүний үр дүнд ажил олгогч шийдвэр гаргах болно.
Биднийг дага
8. Эмч, дунд эмнэлгийн ажилтны аттестатчилал, гэрчилгээ олгох журам.
Баталгаажуулалт нь мэргэжилтэн бэлтгэх чанарт төрийн хяналтын механизмын нэг юм сайн дурын журамболовсон хүчний ур чадварын өсөлтийг өдөөх зорилготой.
Хэсэг баталгаажуулалтын комиссэмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх, эрдэм шинжилгээний байгууллага, дээд эмнэлгийн боловсролын байгууллагуудын тэргүүлэх мэргэжилтнүүд, эрүүл мэндийн удирдлагын байгууллагын ахлах мэргэжилтнүүд, мэргэжлийн эмнэлгийн холбоодын төлөөлөгчид орно.
ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яам 2001 оны 8-р сарын 9-ний өдрийн тушаалаар ОХУ-ын эрүүл мэндийн тогтолцоонд ажиллаж буй мэргэжилтнүүдийн мэргэшлийн ангилал авах журмыг тодорхойлсон журмыг баталсан. Энэхүү журмын дагуу мэргэшлийн ангилал авахдаа мэргэжлийн ур чадвар, ур чадвар, түүнчлэн мэргэжилтний эрхэлж буй албан тушаалын дагуу албан үүргээ гүйцэтгэх чадварыг үнэлдэг.
Мэргэжилтний мэргэшлийг хоёр, нэгдүгээр, дээд зэрэг гурван мэргэшлийн ангиллаар тодорхойлдог.
Мэргэшсэн мэргэжлээр ажлын туршлагатай мэргэжилтнүүд дараахь зүйлийг баталгаажуулахыг зөвшөөрнө.
дээд зэрэглэлд томилоход - 10 жил, үүнээс 3 жил нэг газар
Баталгаажуулалтад (дахин баталгаажуулалт) тэнцэх мэргэшлийн ангилалмэргэжилтэн дараахь зүйлийг харуулж байна баримт бичиг:
1. Мэдэгдэл
2. Гэрчилгээний хуудас
3. Эмнэлгийн байгууллагын даргын баталсан сүүлийн гурван жилийн ажлын тайлан
Баталгаажуулалтын жураммэргэшлийн ангилал олгох мэргэшлийн шалгалтанд тэнцсэн мэргэжилтэнг төлөөлдөг. Баталгаажуулалтын шалгалтыг сорилт эсвэл ярилцлагын хэлбэрээр авах боломжтой бөгөөд мэргэшлийн шалгалтын комисс явуулдаг. Үндсэн ажлаас сүүлийн 3 жилийн ажлын тайланг ирүүлсний үндсэн дээр практик ур чадварыг үнэлдэг.
Мэргэшлийн үнэлгээ, мэргэжилтний цаашдын мэргэжил дээшлүүлэх зөвлөмжийг баталгаажуулах комиссын батлагдсан бүрэлдэхүүний 2/3-аас доошгүй нь байгаа тохиолдолд санал хураалтаар баталдаг. Үр дүнг олонхийн саналаар тогтоох ба санал тэнцсэн тохиолдолд тухайн мэргэжилтний талд шийдвэрлэнэ гэж үзнэ.
Гэрчилгээжүүлэх комиссын шийдвэрийг протоколоор баталгаажуулж, хуралдаанд оролцсон комиссын дарга, нарийн бичгийн дарга, гишүүд гарын үсэг зурна. Дараа нь гэрчилгээжүүлэх комиссыг байгуулсан байгууллага нь нэг сарын дотор мэргэшлийн ангилал олгох тушаал гаргаж, мэргэжилтэн, эрүүл мэндийн байгууллагын даргад мэдэгддэг.
Дахин баталгаажуулалтОдоо байгаа ангиллыг баталгаажуулахын тулд 5 жил тутамд хийдэг. Мэргэжилтэн дараагийн аттестатчиллаас татгалзвал өмнө нь олгосон мэргэшлийн зэрэглэл нь түүнийг томилох таван жилийн хугацаа дууссанаас хойш алга болно.
Баталгаажуулалт- мэргэжлийн (эмнэлгийн болон эмийн) үйл ажиллагаа эрхлэхэд мэргэжлийн гэрчилгээ шаардлагатай байдаг тул бүх ангиллын эмнэлгийн ажилтнуудад заавал дагаж мөрдөх журам.
Мэргэшсэн гэрчилгээмэргэжилтний сургалт нь улсын боловсролын стандартад нийцэж байгааг баталгаажуулсан нэгдсэн баримт бичиг юм. Мэргэшсэн гэрчилгээ авсны үр дүн нь мэргэжлийн эмнэлгийн үйл ажиллагаа эрхлэх мэргэжилтэнг хүлээн авах явдал юм. Сертификатгүй хүмүүс зөвхөн мэргэшсэн мэргэжилтний хяналтан дор дадлагажигчаар ажиллах боломжтой.
Боловсон хүчний баталгаажуулалтыг хийж байна мэргэшлийн комисс,улсын их дээд сургууль, анагаах ухааны судалгааны хүрээлэнгүүд, түүнчлэн мэргэжлийн эмнэлгийн холбоод дээр байгуулагдсан.
Баталгаажуулалтын жураммэргэжлийн үнэмлэх авахын тулд мэргэшлийн шалгалт өгөх үйл явц юм. Мэргэшлийн шалгалтыг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас баталсан мэргэжлүүдийн шалгалтын комисс явуулдаг.
Мэргэшлийн шалгалтанд тэнцэхийн тулд эмнэлгийн ажилтан олгодог дараах бичиг баримтууд:
1. Мэдэгдэл
2. Анагаахын сургууль төгссөн дипломын хуулбар
3. Төрөл бүрийн хэлбэрийн төгсөлтийн дараах болон нэмэлт мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн тухай төрөөс олгосон баримт бичгийн хуулбар.
4. Өмнө нь олгосон гэрчилгээний хуулбар
5. Хөдөлмөрийн дэвтрийн хуулбар
Шалгалттестийн хяналт, практик ур чадвар тодорхойлох, эцсийн ярилцлага гэсэн гурван хэсгийг багтаасан болно.
Мэргэшсэн гэрчилгээ авахын тулд дараахь эмнэлгийн ажилтнууд мэргэшлийн шалгалт өгөхийг зөвшөөрнө.
1. Туршлагагүй хүмүүсийн дундмэргэжлийн үйл ажиллагаа - эмнэлзүйн чиглэлээр дадлага, резидентур, аспирантурт суралцсан хүмүүс
2. Туршлагатай хүмүүсийн дунд- Сүүлийн 5 жилийн хугацаанд тусгай зөвшөөрөлтэй байгууллагад мэргэжлээ дээшлүүлэх мөчлөгөөр мэргэшлээ дээшлүүлсэн эсвэл эмнэлзүйн чиглэлээр докторын зэрэг хамгаалсан мэргэжилтнүүд.
Зохицуулалт хөдөлмөрийн харилцааэрүүл мэндийн салбарт. Ажилд авах, ажлаас халах, өөр ажилд шилжүүлэх журам.
| " |