4-р сарын 23-ны өдрийн 240н тушаал, баталгаажуулалт. Мэргэшлийн ангилал авахын тулд эмнэлгийн ажилчдыг баталгаажуулах: шинэ журмыг судлах. Мэргэжилтнээр баталгаажуулах журам

2013 оны 4-р сарын 23-ны өдөр ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 240N тоот тушаалд эмнэлгийн болон эм зүйн мэргэжилтнүүдийн мэргэшлийн ангилал олгох гэрчилгээ олгох журам, хугацааны тухай гарын үсэг зурав. Үүнтэй холбогдуулан өмнөх ижил төстэй 808Н тоот тушаал хүчингүй болсон. Өнөөдөр юу өөрчлөгдсөн, ямар дүрэм журам хэрэгжиж байгааг энэ нийтлэлд авч үзэх болно.

Мэргэжилтнүүдийн мэргэжлийн ур чадвар, гүйцэтгэх чадварыг тодорхойлохын тулд гэрчилгээжүүлэлт хийдэг ажлын хариуцлага. Баталгаажуулалтын үеэр мэргэжилтнүүдийн онолын мэдлэг, практик ур чадварыг үнэлдэг. Шалгалтын үр дүнд үндэслэн тэдгээрийг зохих ангиллаар хуваарилдаг.

Сертификат авах нь мэргэжлийн чиглэлээр ажилладаг дунд болон дээд анагаах ухаан, эм зүйн боловсролтой мэргэжилтнүүдэд хамаатай.

Баталгаажуулалтыг 5 жилд нэг удаа хэд хэдэн ангиллын албан тушаалд (хоёр дахь, нэгдүгээр, дээд) хийдэг.

Түүнчлэн, мэргэжилтэн бүр таван жилийн хугацаа дуусахаас өмнө ангилалаа нэмэгдүүлэх хүсэлт гаргаж болно, гэхдээ мэргэшлийн түвшний сүүлчийн томилгооноос хойш 3 жилийн өмнө байж болохгүй.

Ажлын туршлагад тавигдах шаардлага

240N тоот тушаалаар жагсаасан гурван ангиллын аль нэгийг томилоход шаардагдах үйлчилгээний уртад тавигдах шаардлагыг өөрчилсөн. Одоо шалгалт өгөхдөө ажлын туршлага нь мэргэжилтний авсан боловсролоос хамаардаггүй.

Ялангуяа:

  • II ангиллыг авахын тулд мэргэжлээрээ гурваас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх;
  • I ангилалд хамрагдахын тулд туршлагатай байх шаардлагатай хөдөлмөрийн үйл ажиллагаамэргэжлээрээ таваас доошгүй жил ажилласан;
  • Хамгийн дээд зэрэглэлийг авахын тулд та мэргэжлээрээ долоон жилээс доошгүй ажлын туршлагатай байх ёстой.

Харьцуулбал: өмнөх тушаалын хугацаанд дээд зэрэглэл авахын тулд дээд боловсролтой мэргэжилтэн мэргэжлээрээ дор хаяж арван жил ажилласан туршлагатай байх ёстой.

Өнөөдөр гэрчилгээ олгохдоо мэргэжилтний бие даасан боловсролыг харгалзан үздэггүй.

Ангилал олгох ерөнхий дүрмүүд

204N тоот тушаалаар батлагдсан дүрмүүд нь дараагийн түвшинд баталгаажуулалтад хамрагдах мэргэжилтнүүдэд тавигдах шаардлагыг тодорхойлдог.

Хоёр дахь ангилалд хамрагдах мэргэжилтнүүд дараахь зүйлийг хийх ёстой.

  • онолыг мэддэг, ажлынхаа чиглэлээр практик ур чадвартай байх;
  • өргөдөл гаргах орчин үеийн аргуудөвчнийг оношлох, урьдчилан сэргийлэх, тэдгээрийг эмчлэх, нөхөн сэргээх арга хэмжээг хэрэгжүүлэх;
  • шинжлэх ухаан, техникийн өгөгдөлд шилжих, гүйцэтгэлийн тоон болон чанарын үзүүлэлтүүдэд дүн шинжилгээ хийх, тусгай тайлан бэлтгэх чадвартай байх.

Нэгдүгээр зэрэглэлд хамрагдах хүсэлтэй мэргэжилтнүүд жагсаасан даалгаврыг гүйцэтгэхээс гадна ажлын зохион байгуулалттай холбоотой тактикийн асуудлыг шийдвэрлэхэд оролцох ёстой. Дээд зэрэглэлийн мэргэжилтнүүд энэ бүхнийг хийх чадвартай байх ёстой. Үүнээс гадна тэд зөвхөн тактикийн төдийгүй стратегийн асуудлыг мэргэжлийн түвшинд шийдвэрлэх чадвартай байх ёстой.

Баталгаажуулалтын комиссын ажлын онцлог

Баталгаажуулалтыг тусгай комисс гүйцэтгэдэг.

Зохицуулах хороо нь комисс болон түүний шинжээчдийн бүлгийн ажлыг зохион байгуулдаг. Тэрээр мөн мэргэжилтнүүдийн ур чадварыг үнэлэх аргуудыг тогтоож, мэргэжилтнүүдэд тодорхой ангилал олгох шийдвэр гаргадаг.

Баталгаажуулалтын комисст дараахь зүйлс орно.

  • эмнэлгийн болон эмийн байгууллагын мэргэжилтнүүд;
  • ажил олгогчдын төлөөлөгчид, мэргэшсэн ашгийн бус байгууллагууд;
  • янз бүрийн түвшний эрх баригчдын төлөөлөгчид болон бусад албан тушаалтнууд.

Комиссын бүрэлдэхүүнийг нэрээр нь түүнийг үүсгэн байгуулсан эрх бүхий байгууллага, байгууллагын тушаалаар батална. Комиссын ажлыг дарга зохион байгуулж, хорооны даргын үүргийг нэгэн зэрэг гүйцэтгэдэг. Түүнийг эзгүй байх хугацаанд даргын үүргийг орлогч гүйцэтгэдэг.

Комисст хэлэлцүүлэхээр ирүүлсэн мэргэжилтнүүдийн баримт бичгийг нарийн бичгийн дарга бүртгэдэг. Мөн тэрээр шинжээчдийн бүлэгт бичиг баримт илгээж, шийдвэр гаргах болон бусад баримт бичгийг бэлтгэдэг. Мөн шинжээчдийн бүлгүүд өөрийн гэсэн дарга, орлогч, нарийн бичгийн дарга нартай байдаг.

Бүлгийн оролцогчид дүгнэлт бэлтгэх, мэргэжилтнүүдийн мэдлэгийг шалгах, хяналтын ярилцлага хийх.

Мэргэжилтнээр баталгаажуулах журам

Ангиллын аль нэгэнд томилогдохоор өргөдөл гаргасан мэргэжилтнүүд өргөдөл, гэрэл зураг бүхий гэрчилгээний хуудас, мэргэжилтний лавлагааны хуудас, жилийн ажлын тайлан, паспортын хуулбар зэрэг тодорхой баримт бичгийн багцыг комисст ирүүлнэ. ажлын номболон боловсролын баримт бичиг.

Баримт бичгийг бүрдүүлэх журам бараг өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна. Гадаадад ирсэн бичиг баримтыг орос хэл дээр орчуулж, нотариатаар баталгаажуулсан байх нь шинэлэг зүйл юм. Нэмж дурдахад шинэлэг зүйл бол мэргэжилтнүүд ажилладаг байгууллагын төлөөлөгчдөөс баримт бичиг ирүүлэхийг хориглосон явдал юм.

Одоо мэргэжилтэн бүр баримт бичгийн багцыг биечлэн ирүүлэх эсвэл шуудангаар илгээх ёстой. Баримт бичгийг өмнөх ангиллын хугацаа дуусахаас дөрвөн сарын өмнө ирүүлсэн байх ёстой.

Баримт бичгийг хүлээн авсан өдрөөс хойш долоо хоногийн дотор хороонд хэлэлцүүлнэ. Хэрэв баримт бичгийн бүрэн бус багцыг ирүүлсэн бол нарийн бичгийн дарга мэргэжилтэнд тэдгээрийг авч үзэхээс татгалзсан тухай мэдэгдлийг илгээдэг. Үүнд нэг долоо хоног бас хуваарилагдсан (өмнө нь хоёр долоо хоног хуваарилагдсан). Мэргэжилтэн нь тайлбарыг засч, баримт бичгийг дахин ирүүлэх ёстой.

Баримт бичгийг бүртгэснээс хойш нэг сарын дотор туршилтын хяналтын цагийг тогтоосон шинжээчид хянадаг. Энэ нь баримт бичгийг бүртгэсэн өдрөөс хойш 70 хоногийн дотор явагдах ёстой. Хяналтын үр дүнд үндэслэн мэргэжилтэн нь тодорхой ангилалд хамаарах эсвэл хуваарилагдахгүй байж болно. Ямар ч тохиолдолд комиссын шийдвэрийг зохих протоколоор зөвтгөх ёстой.

Шийдвэр гаргах дээд хугацаа нь мэргэжилтний баримт бичгийг ирүүлсэн өдрөөс хойш дөрвөн сар байна. Одоо та шийдвэрийг нэг жилийн дотор давж заалдаж болно (өмнө нь зөвхөн нэг сарын хугацаатай байсан).

2013 оны 8-р сарын 4-ний өдөр ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2013 оны 4-р сарын 23-ны өдрийн 240н тоот тушаалаар "Хамгаалах журам, цаг хугацааны тухай" эмнэлгийн ажилчидболон эмийн ажилчдын гэрчилгээ авах мэргэшлийн ангилал"(цаашид журам гэх). Үүнтэй холбогдуулан ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 7-р сарын 25-ны өдрийн 808н тоот "Эмнэлгийн болон эмийн ажилчдын мэргэшлийн ангилал авах журам"-ын тушаал хүчингүй болсон. Өнөөдөр бид эмнэлгийн гэрчилгээ олгох журамд юу өөрчлөгдсөнийг танд хэлэх болно эмийн ажилчид, өмнөх болон одоогийн захиалгыг харьцуулна уу .

Ерөнхий заалтууд

Уг журам нь эмнэлгийн болон эмийн ажилтнуудын гэрчилгээ олгох журмыг тогтоодог. Энэ журам нь анагаах ухаан, эм зүйн дунд боловсролтой мэргэжилтэн, эмнэлгийн болон эмийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг мэргэжлийн дээд боловсролтой мэргэжилтнүүдэд хамаарна.

Өмнөх шигээ мэргэжилтний аттестатчиллыг эмнэлгийн болон эм зүйн ажилчдын албан тушаалын одоогийн нэршилд заасан албан тушаалд таван жилд нэг удаа мэргэшлийн гурван ангиллаар (хоёр, нэг, дээд) хийдэг. Үүний зэрэгцээ ажилтанд олгосон мэргэшлийн ангилал нь холбогдох захиргааны акт нийтлэгдсэн өдрөөс хойш таван жилийн хугацаанд хүчинтэй байна. Мэргэжилтнүүд заасан хугацаа дуусахаас өмнө мэргэшлийн зэрэглэл олгох өдрөөс хойш гурван жилийн өмнө өргөдөл гаргаж болно.

Мэргэшлийн ангилал авах ажлын туршлагад тавигдах шаардлагыг тохируулсан. Мэргэшсэн ажлын туршлага нь одоо ажилтны авсан боловсролоос хамаардаггүй. Тиймээс, хоёр дахь мэргэшлийн ангиллыг авахын тулд мэргэжлээрээ (албан тушаалд) гурваас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх шаардлагатай, нэгдүгээр зэрэглэлд - таваас доошгүй жил, дээд зэрэглэлийн - долоон жилээс доошгүй жил ажилласан байх шаардлагатай. туршлага.

Харьцуулбал: өмнө нь мэргэжлийн дээд боловсролтой мэргэжилтэн 10-аас доошгүй жил, дунд мэргэжлийн боловсролтой мэргэжилтэн долоогоос доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх шаардлагатай байсан.

Туршлагаас гадна энэ журам нь мэргэжилтнүүдийн онолын мэдлэг, практик ур чадварт тавигдах шаардлагыг тогтоодог. Ялангуяа үндсэн дээр х.Журмын 8-д зааснаар хоёр дахь мэргэшлийн ангилалд хамрагдах хүсэлтэй мэргэжилтэн дараахь зүйлийг хийх ёстой.

Эхний мэргэшлийн ангиллыг авахын тулд мэргэжилтэн дараахь зүйлийг хийх ёстой.
  • мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр болон холбогдох мэргэжлээр онолын сургалт, практик ур чадвартай байх;
  • ашиглах орчин үеийн аргуудмэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр оношлогоо, урьдчилан сэргийлэх, эмчлэх, нөхөн сэргээх, өөрийн оношилгоо, эмчилгээний тоног төхөөрөмж;
  • мэргэжлийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүдийг чадварлаг шинжлэх, орчин үеийн шинжлэх ухаан, техникийн мэдээлэлтэй танилцах чадвартай байх;
  • мэргэжлийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах тактикийн асуудлыг шийдвэрлэхэд оролцох.
Анхаарна уу

Журмын 10-р зүйлд үндэслэн мэргэшлийн дээд зэрэглэлийг авахын тулд мэргэжилтэн дараахь зүйлийг хийх ёстой.

  • мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр онолын өндөр боловсрол, практик ур чадвартай, холбогдох салбарыг мэддэг байх;
  • мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр оношлогоо, урьдчилан сэргийлэх, эмчлэх, нөхөн сэргээх орчин үеийн арга, өөрийн оношилгоо, эмчилгээний тоног төхөөрөмжийг ашиглах;
  • оношийг тогтоохын тулд тусгай судалгааны аргуудын өгөгдлийг чадварлаг үнэлэх чадвартай байх;
  • орчин үеийн шинжлэх ухаан, техникийн мэдээллийг чиглүүлж, мэргэжлийн үйл ажиллагааны тактикийн болон стратегийн асуудлыг шийдвэрлэхэд ашиглах.

Баталгаажуулалтын комисс байгуулах

Гэрчилгээжүүлэхийн тулд урьдын адил комиссууд байгуулагддаг бөгөөд тэдгээр нь тэдгээрийг бүрдүүлж буй байгууллагуудаас хамааран төв, хэлтэс, нутаг дэвсгэрийн байж болно. Комисс байгуулах журам, тэдгээрийн бүрэлдэхүүнийг журмаар нарийвчлан зохицуулдаг.

Гэрчилгээжүүлэх комисс нь гэрчилгээжүүлэх комиссын үйл ажиллагааг мэргэшсэн мэргэжлээр нь (цаашид шинжээчийн бүлэг гэх) зохион байгуулах чиг үүргийг хэрэгжүүлдэг зохицуулах хороо (цаашид хороо гэх) -ээс бүрдэнэ. мэргэшлийн шалгалт.

Баталгаажуулалтын комисст дараахь зүйлс орно.

  • эмнэлгийн болон эмийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын тэргүүлэх мэргэжилтнүүд;
  • эмнэлгийн мэргэжлийн ашгийн бус байгууллага, ажил олгогчдын төлөөлөл;
  • байгууллагын төлөөлөгчид төрийн эрх мэдэлэсхүл баталгаажуулалтын комиссыг бүрдүүлж буй байгууллага, бусад хүмүүс.
Гэрчилгээжүүлэх комиссын хувийн бүрэлдэхүүнийг баталгаажуулах комиссыг байгуулсан төрийн байгууллага, байгууллагын захиргааны актаар батална.

Гэрчилгээжүүлэх комиссын үйл ажиллагааны ерөнхий удирдлагыг комиссын дарга, мөн хорооны дарга гүйцэтгэдэг. Гэрчилгээжүүлэх комиссын орлогч даргыг хорооны орлогч даргаар хүлээн зөвшөөрч, түүний эзгүйд аттестатчиллын комиссын даргын үүргийг гүйцэтгэнэ.

Мэргэшлийн ангилал авахын тулд гэрчилгээ авах хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн мэргэжилтнүүдийн баталгаажуулалтын комисс хүлээн авсан баримт бичгийг жагсаалт, баримт бичгийн гүйцэтгэлд тавигдах шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг бүртгэж, хянадаг комиссын гүйцэтгэх нарийн бичгийн даргын албан тушаал хэвээр байна. , шинжээчдийн бүлэгт илгээх материал бүрдүүлэх, хуралдааны материал, хорооны шийдвэрийн төсөл бэлтгэх.

Мөн шинжээчийн бүлэг нь дарга, дэд дарга, хариуцлагатай нарийн бичгийн даргатай.

Уг журамд хороо болон шинжээчдийн бүлгийн аль алиных нь чиг үүргийг хангалттай нарийвчлан тодорхойлсон болохыг анхаарна уу. Тухайлбал, хороо нь шинжээчдийн бүлгүүдийн ажлыг зохицуулж, мэргэжилтний мэргэшлийг үнэлэх арга, арга, технологийг тодорхойлж, мэргэжилтнүүдэд мэргэшлийн зэрэг олгох захиргааны актын төслийг боловсруулж, баталгаажуулалтын комиссыг байгуулсан байгууллагад батлуулахаар өргөн мэдүүлдэг. Шинжээчдийн бүлгүүд нь эргээд мэргэжилтнүүдийн ирүүлсэн баримт бичгийг хянаж, тайлангийн дүгнэлтийг гаргаж, мэдлэгийн шалгалт, ярилцлага хийж, мэргэжилтнүүдэд мэргэшлийн зэрэг олгох шийдвэр гаргадаг.

Уг журмын 18 дугаар зүйлд заасны дагуу хорооны хуралдааныг шаардлагатай бол даргын шийдвэрээр, шинжээчдийн бүлгийн хуралдааныг сард дор хаяж нэг удаа хийдэг. Хороо, шинжээчийн бүлгийн гишүүдийн талаас илүү нь тус тус хүрэлцэн ирсэн бол комисс, шинжээчийн хэсгийн хуралдааныг хүчинтэйд тооцно.

Хороо, шинжээчийн хэсгийн шийдвэрийг хуралдаанд оролцсон гишүүдийн олонхийн саналаар нээлттэй санал хураалтаар гаргадаг. Саналын тэнцүү байгаа тохиолдолд хороо, шинжээчийн хэсгийн хуралдааны даргын санал шийдвэрлэх ( тушаалын 19-р зүйл). Өмнө нь хэрэглэж байсан баталгаажуулалтын журмын дагуу шийдвэр гаргахад комиссын гишүүдийн 2/3-аас доошгүй нь байх шаардлагатай байсан бөгөөд санал тэнцсэн тохиолдолд мэргэжилтний талд шийдвэр гаргасан гэж үзнэ.

Хороо, шинжээчийн бүлгийн шийдвэрийг протоколоор баталгаажуулж, комисс, шинжээчийн бүлгийн хуралдаанд оролцсон комисс, шинжээчийн бүлгийн бүх гишүүд тус тус гарын үсэг зурна.

Баталгаажуулалт хийх журам

Мэргэшлийн ангилал авахын тулд гэрчилгээ авах хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн мэргэжилтнүүд баталгаажуулалтын комисст багц баримт бичгийг ирүүлнэ. Мэргэшлийн баримт бичигт багтсан баримт бичгийн жагсаалт бараг өөрчлөгдөөгүй хэвээр байгаа боловч нэг үл хамаарах зүйл байна: одоо мэргэшлийн хуудасны оронд мэргэжилтэн баталгаажуулалтын хуудас өгөх ёстой.

Анхаарна уу

Мэргэшлийн ангилал авах урьд өмнө мөрдөгдөж байсан журмаар эмнэлгийн болон эмийн байгууллагын дарга нь комисстой харилцах, бичиг баримт бүрдүүлэх, мэргэжилтэнд мэдэгдэхдээ мэргэшлийн ангилал авах нөхцлийг бүрдүүлэх ёстой гэж тогтоосон. Одоо ийм тусламжийн үүрэг хариуцлага байхгүй.

Баримт бичгийг бүрдүүлэх шинэлэг зүйл бол гадаад улсын нутаг дэвсгэрт олгосон баримт бичгийн орос хэл дээр зохих ёсоор баталгаажуулсан орчуулгыг ирүүлэх хэрэгцээ юм. гадаад хэл.

Мэргэжилтэн нь мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагатай харьцах эрх бүхий байгууллагын албан тушаалтан гэрчилгээжүүлэх комисстой хамт бичиг баримт илгээхэд оролцохыг хориглосон шинэ зүйл юм. Уг журамд зөвхөн мэргэжилтэн өөрөө баримт бичгийг шуудангаар илгээх эсвэл биечлэн ирүүлэх боломжтой болохыг тогтоожээ. Түүнчлэн бичиг баримтыг хавсаргах шаардлага байхгүй болсон.

Баримт бичгийг одоо байгаа мэргэшлийн ангиллын хугацаа дуусахаас дөрвөн сарын өмнө баталгаажуулах комиссыг байгуулсан төрийн байгууллага, байгууллагад шуудангаар илгээх эсвэл мэргэжилтэн биечлэн ирүүлэх ёстой. Хэрэв энэ хугацааг зөрчсөн бол мэргэшлийн шалгалтыг одоо байгаа мэргэшлийн ангиллын хугацаа дуусахаас хожуу явуулж болно.

МЭДЭЭ

Уг журмын 16-р зүйлд гэрчилгээжүүлэлт нь харилцаа холбооны технологи (алсын зайнаас баталгаажуулалт) болон газар дээр нь уулзалт хэлбэрээр явагдах боломжтой гэж заасан.

Баталгаажуулалтын дүрэм, хугацааг тохируулсан. Тодруулбал, журмын 22-т заасны дагуу баталгаажуулалтын комисс хүлээн авсан баримт бичгийг гэрчилгээжүүлэх комисс хүлээн авсан өдрөө хорооны хариуцлагатай нарийн бичгийн дарга бүртгэдэг. Баримт бичгийг бүртгэсэн өдрөөс хойш хуанлийн долоон хоногийн дотор хорооны даргад хэлэлцүүлэхээр ирүүлнэ (өмнө нь бичиг баримтыг бүрэн бүтэн байдлын шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг долоо хоногийн турш шалгасны дараа бүртгэсэн).

Хэрэв журмын дагуу шаардлагатай бичиг баримт дутуу эсвэл буруу бүрдүүлсэн бол хорооны гүйцэтгэх нарийн бичгийн дарга татгалзсан шалтгааныг тайлбарласан баримт бичгийг хүлээн авахаас татгалзсан тухай албан бичгийг мэргэжилтэнд мөн долоон хоногийн дотор илгээх ёстой (өмнө нь энэ хугацаа 14 хуанли байсан). хоног). Энэ тохиолдолд мэргэжилтэн баримт бичгийг дахин илгээж болно. Үүний зэрэгцээ түүнд өмнө нь нэг сарын хугацаа өгч, алдаа дутагдлаа засч залруулах хугацаа өгдөг байсан бол одоо ийм хугацаа огт тогтоогдоогүй байна.

Хорооны дарга баримт бичгийг бүртгэсэн өдрөөс хойш хуанлийн 14 хоногийн дотор баталгаажуулалтын шинжээчийн бүлгийн бүрэлдэхүүнийг тодорхойлж, мэргэжилтний баримт бичгийг даргад илгээнэ (Журмын 23-р зүйл). Энэ тохиолдолд шинжээчийн хэсэг баримт бичгийг бүртгэсэн өдрөөс хойш хуанлийн 30-аас доошгүй хоногийн дотор тэдгээрийг хянаж, тайлангийн дүгнэлтийг баталж, мэдлэгийн шалгалт, ярилцлага хийх өдөр, газрыг (өмнө нь баримт бичгийг хянан үзэх хугацаа) тогтооно. хуанлийн 14 хоног байсан).

Тайлангийн дүгнэлтийн агуулгад тавигдах шаардлага өөрчлөгдсөнийг анхаарна уу. Тухайлбал, журмын 24-р зүйлд үндэслэн дараахь зүйлийг анхаарч үзэх шаардлагагүй болсон.

  • сүүлийн ахисан түвшний сургалтын үргэлжлэх хугацаа, хугацаа;
  • мэргэжилтний ашигладаг өөрийгөө боловсролын хэлбэрүүд;
  • онолын мэдлэгийн хэмжээ, бодит оношлогоо, эмчилгээний практик ур чадварын нийцэл мэргэшлийн шаардлага.
Мэдлэгийн шалгалт, ярилцлага хийх өдөр, газрыг тогтоох тухай шинжээчдийн бүлгийн шийдвэрийг мэдлэгийн шалгалт, ярилцлага хийх өдрөөс хуанлийн 30-аас доошгүй хоногийн өмнө мэргэжилтэнд мэдээлэх, үүнд холбогдох мэдээллийг албан ёсны вэбсайтад байршуулах зэрэг болно. Интернет эсвэл мэдээллийн тавиуруудбаталгаажуулалтын комиссыг байгуулсан төрийн байгууллага, байгууллага.

Туршилтын мэдлэгийн хяналт, ярилцлагыг баримт бичгийг бүртгэсэн өдрөөс хойш хуанлийн 70 хоногийн дотор явуулна.

Процедурын 27-р зүйлд үндэслэн мэргэшлийн шалгалтын үр дүнд үндэслэн шинжээчийн бүлэг нь мэргэшлийн зэрэглэлийг мэргэжилтэнд олгох эсвэл олгохоос татгалзах гэсэн хоёр шийдвэрийн аль нэгийг гаргаж болно. Өмнө нь шинжээчдийн бүлэг хэд хэдэн төрлийн шийдвэр гаргадаг байсныг эргэн санацгаая. Жишээлбэл, нэгдүгээр зэрэглэлийг олгох замаар хоёр дахь мэргэшлийн ангиллыг нэмэгдүүлэх, өмнө нь олгосон мэргэшлийн ангиллыг баталгаажуулах, эхний (хамгийн өндөр) мэргэшлийн ангиллыг хасаж, доод ангилал олгох, эсвэл мэргэжилтний мэргэшлийн ангиллаас хасах боломжтой байсан.

Мэргэжилтэнд мэргэшлийн зэрэг олгох, олгохоос татгалзах шийдвэрийг шинжээчийн бүлэг баримт бичгийг бүртгэсэн өдрөөс хойш хуанлийн 70-аас доошгүй хоногийн дотор гаргаж, шинжээчийн бүлгийн хуралдааны тэмдэглэлд баримтжуулж, мэргэжилтэнд оруулна. шинжээчийн бүлгийн гүйцэтгэх нарийн бичгийн даргын баталгаажуулалтын хуудас. Мэргэжилтэнд мэргэшлийн ангилал олгохоос татгалзсан тохиолдолд шинжээчийн бүлэг зохих шийдвэр гаргасан үндэслэлийг протоколд тусгана. Мэргэжилтэнд мэргэшлийн ангилал олгохоос татгалзах шийдвэрийг дараахь үндэслэлээр гаргаж болно.

  • тайлангийн дүгнэлтэд түүний зарласан мэргэшлийн ангиллыг олж авахад шаардлагатай мэргэжилтний онолын мэдлэг, практик ур чадварын сөрөг үнэлгээ байгаа эсэх;
  • мэдлэгийн хяналтын тестийн үр дүнд үндэслэн хангалтгүй үнэлгээ байгаа эсэх;
  • мэргэжилтний мэдлэгийн шалгалт эсвэл ярилцлагад оролцоогүй байдал.
Мэргэжилтэнд мэргэшлийн зэрэг олгох, олгохоос татгалзах тухай шийдвэр бүхий бөглөсөн протоколд гарын үсэг зурсан өдрөөс хойш хуанлийн тав хоногийн дотор шинжээчийн бүлгийн дарга комисст илгээнэ. Сүүлийнх нь баримт бичгийг бүртгэсэн өдрөөс хойш хуанлийн 90 хоногийн дотор мэргэжилтэнд мэргэшлийн ангилал олгох тухай захиргааны актыг боловсруулж, батлуулахаар ирүүлнэ (Журмын 31-р зүйл).

Анхаарна уу

Мэргэжилтэнд мэргэшлийн зэрэг олгох тухай захиргааны актыг гэрчилгээжүүлэх комиссыг байгуулсан төрийн байгууллага, байгууллага баримт бичгийг бүртгэсэн өдрөөс хойш хуанлийн 110-аас доошгүй хоногийн дотор гаргана. Өмнө нь комиссын шийдвэр гарснаас хойш нэг сарын дотор мэргэжилтэнд мэргэшлийн зэрэг олгох тушаал гардаг байсан.

Мэргэжилтэн нь бичиг баримтыг бүртгэсэн өдрөөс хойш хуанлийн 120 хоногийн дотор мэргэшлийн зэрэг олгох тухай захиргааны актаас хуулбарыг шуудангаар эсвэл биечлэн хүлээн авах ёстой.

Энэхүү тушаалаар баталгаажуулалтын комиссын шийдвэрийг давж заалдах хугацааг 30 хоног байсныг нэг жил болгон нэмэгдүүлсэн болохыг анхаарна уу. Давж заалдах хугацааг баталгаажуулалтын комисс шийдвэр гаргасан өдрөөс эхлэн тооцно.

Бидний харж байгаагаар эмнэлгийн болон эмийн ажилтнуудын гэрчилгээ олгох журам гарсан мэдэгдэхүйц өөрчлөлтүүдбаталгаажуулалтын хугацаа, баримт бичиг боловсруулах журам, баталгаажуулалтын үр дүнгийн талаар. Түүнээс гадна тодорхойгүй цэгүүд хэвээр байна. Тодруулбал, тухайн мэргэжилтэнд мэргэшил олгох тушаал гарсан өдрөөс хойш долоо хоногийн дотор холбогдох баримт бичгийг бүрдүүлж, олгоно гэж өмнө нь зааж байсан. Одоо мэргэжилтэнд мэргэшлийн зэрэг олгох тушаалаас зөвхөн хуулбарыг өгдөг бөгөөд баримт бичгийн талаар нэг ч үг хэлээгүй байна. Журмын хэрэгжилтийн явцад эдгээр зүйлийг эрх бүхий байгууллагаас тодруулна гэж үзэж байна.

Эрүүл мэндийн чиглэлээр дээд болон төгсөлтийн дараах анагаах ухаан, эм зүйн боловсролтой мэргэжилтнүүдийн мэргэшлийн нэршил. Оросын Холбооны Улс, батлагдсан ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 4-р сарын 23-ны өдрийн 210н тоот тушаалаар.

ОХУ-ын ЭРҮҮЛ МЭНД, НИЙГМИЙН ХӨГЖЛИЙН ЯАМ

Эмнэлгийн болон эмийн ажилчдын мэргэшлийн ангилал авах журмын тухай


Үндсэн дээр 2013 оны 8-р сарын 4-нд хүчээ алдсан
ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2013 оны 4-р сарын 23-ны өдрийн N 240n тушаал
____________________________________________________________________

1993 оны 7-р сарын 22-ны өдрийн N 5487-1 (ОХУ-ын Ардын депутатуудын их хурал, ОХУ-ын Дээд Зөвлөлийн сонин) "Иргэдийн эрүүл мэндийг хамгаалах тухай ОХУ-ын хууль тогтоомжийн үндэс" 63 дугаар зүйлд заасны дагуу. Холбоо, 1993, N 33, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 2004, N 35, 3607-р зүйл) болон эмнэлгийн болон эмийн ажилтнуудын мэргэшлийн зэрэглэлийг сайжруулах зорилгоор.

1. Эмнэлгийн болон эмийн салбарын ажилтны мэргэшлийн зэрэглэл олгох журмыг хавсралт*-ын дагуу баталсугай.
________________
* Тушаалын хавсралтыг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны албан ёсны вэбсайтад нийтэлсэн болно: www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/spa/101

2. Хүчингүйд тооцогдох:

4. Энэхүү тушаалын хэрэгжилтэд хяналт тавихыг дэд сайд В.И.Скворцовад даалгасугай.

Бүртгүүлсэн
Хууль зүйн яаманд
Оросын Холбооны Улс
2011 оны есдүгээр сарын 23
бүртгэл N 21875

Өргөдөл. Эмнэлгийн болон эмийн ажилчдын мэргэшлийн ангилал авах журмын тухай журам

Өргөдөл
яамны тушаалаар
эрүүл мэнд, нийгэм
ОХУ-ын хөгжил
2011 оны 7-р сарын 25-ны өдрийн N 808n

I. Ерөнхий заалтууд

1.1. Эмнэлгийн болон эмийн ажилчдын мэргэшлийн ангилал авах журмын тухай журам (цаашид журам гэх) нь эмнэлгийн болон эмийн ажилчдын мэргэшлийн ангилал (цаашид мэргэжилтэн гэх) авах журмыг тодорхойлдог.

1.2. Мэргэшлийн зэрэглэлийг мэргэжилтнүүдээс авах нь нийцлийн шалгалтын үндсэн дээр явагддаг мэргэжлийн мэдлэгболон тэдний мэргэжлийн ур чадвар (цаашид мэргэшлийн шалгалт гэх).

1.3. Мэргэшлийн шалгалт нь мэргэжилтний ур чадварын өсөлтийг өдөөх, ОХУ-ын эрүүл мэндийн тогтолцоонд боловсон хүчний сонгон шалгаруулалт, байршуулалт, ашиглалтыг сайжруулах, мэргэжлийн болон ажлын үүрэг хариуцлагыг биелүүлэх хувийн хариуцлагыг нэмэгдүүлэх зорилготой юм.

1.4. Мэргэшлийн ангилал авах үйл явцыг баталгаажуулалтын комиссууд хангаж, мэргэшлийн ангилал авах журам - мэргэжилтнүүдийн мэргэжлийн мэдлэг, ур чадварын нийцлийг үнэлэх үе шатуудыг (цаашид мэргэшлийн журам гэх) багтаасан болно.

1.5. Гэрчилгээжүүлэх комисс нь үйл ажиллагаандаа ОХУ-ын Үндсэн хууль, холбооны үндсэн хуулийн хууль, холбооны хууль, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлиг, тушаал, ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоол, тушаал, эдгээр журам, хэлтсийн зохицуулалтын эрх зүйн актууд, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн эрх бүхий байгууллагуудын зохицуулалтын эрх зүйн актууд.

1.6. Мэргэшлийн шалгалтын зарчим:

шинжээчийн үнэлгээний бие даасан байдал, бодитой байдал;

мэргэшлийн журмын нээлттэй байдал;

мэргэшлийн ангиллын дараалсан хуваарилалт;

мэргэжлийн ёс зүйг дагаж мөрдөх;

эдгээр журамд заасан мэргэшлийн журмын хатуу дарааллыг дагаж мөрдөх;

мэргэшлийн үйл ажиллагаа явуулж буй хүмүүсийн өндөр ур чадвар, ур чадвар.

1.7. Гэрчилгээжүүлэх комиссын тогтолцоонд дараахь зүйлс орно.

Эрүүл мэндийн яамнаас байгуулсан Аттестатчиллын төв комисс болон нийгмийн хөгжилОросын Холбооны Улс;

оХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн эрүүл мэндийн удирдлагын байгууллагаас байгуулсан ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын баталгаажуулалтын комиссууд;

ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүд, эрүүл мэнд, шинжлэх ухаан, боловсролын байгууллагуудад хэлтсийн гэрчилгээжүүлэх комисс, хэлтсийн гэрчилгээжүүлэх комисс. эмнэлгийн байгууллагуудХолбооны гүйцэтгэх засаглал болон бусад хэлтэс харьяаллын дагуу үүсгэн байгуулдаг. *1.7.2.3)

1.8. Гэрчилгээжүүлэх комисс нь мэргэшлийн комиссууд тогтоосон мэргэшлийн журмыг хэрэгжүүлдэг мэргэшлийн (талбайд) харгалзах шинжээчдийн бүлэг, шинжээчдийн бүлгүүдийн ажлыг зохицуулдаг Гэрчилгээжүүлэх комиссын Зохицуулах хороо (цаашид хороо гэх) зэргээс бүрдэнэ.

1.9. Шинжээчдийн бүлгүүдэд эрүүл мэндийн байгууллагын ажилтнууд, ОХУ-ын Анагаах ухааны академийн гишүүд, анагаах ухаан, шинжлэх ухаан, шинжлэх ухааны салбарын менежер, мэргэжилтнүүд багтдаг. боловсролын байгууллагуудзарласан мэргэжлээр мэргэшүүлэх шалгалт өгөх хангалттай мэдлэгтэй байх.

1.10. Хорооны дарга - баталгаажуулалтын комиссын дарга, орлогч дарга - баталгаажуулалтын комиссын орлогч дарга, гүйцэтгэх нарийн бичгийн дарга - аттестатчиллын комиссын хариуцлагатай нарийн бичгийн дарга, орлогч - гүйцэтгэх нарийн бичгийн дарга - баталгаажуулалтын комиссын гүйцэтгэх нарийн бичгийн даргын орлогч, хорооны гишүүд орно.

Шинжээчдийн бүлгүүдэд дарга, дэд дарга, нарийн бичгийн дарга, шинжээчдийн бүлгийн гишүүд багтдаг.

Хорооны дарга (шинжээчдийн бүлэг) байхгүй тохиолдолд түүний бүрэн эрхийг орлогч нь хэрэгжүүлдэг.

1.11. Гэрчилгээжүүлэх комиссын хувийн бүрэлдэхүүн, тэдгээрийн ажиллах журмыг тэдгээрийн харьяа байгууллагын тушаалаар батална. Гэрчилгээжүүлэх комиссын боловсон хүчнийг шаардлагатай бол шинэчилдэг.

Боловсон хүчний өөрчлөлтийг түүний харьяа байгууллагын тушаалаар баталдаг.

1.12. Баталгаажуулалтын комисс нь эдгээр журмаар тогтоосон мэргэшлийн журмын дарааллын дагуу үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Мэргэшлийн журам нь мэргэжилтнүүдийн мэргэжлийн ур чадвар, ур чадварыг үнэлэхэд чиглэгддэг.

1.13. Мэргэжилтэн нь үндсэн болон хосолсон мэргэжлээр мэргэшлийн ангиллыг авах боломжтой.

1.14. Мэргэшлийн ангиллыг одоо мөрдөж буй мэргэшлийн нэр томъёоны дагуу олгодог.

II. Мэргэшлийн ангилал авах журам

2.1. Мэргэшлийн зэрэглэлийг онолын бэлтгэл, практик ур чадварын түвшинтэй мэргэжилтнүүдэд олгодог мэргэшлийн шинж чанармэргэжилтнүүд, тухайн мэргэжлээр ажлын туршлага:

хоёр дахь - дээд болон дунд мэргэжлийн боловсролтой мэргэжилтнүүдийн хувьд дор хаяж гурван жил;

нэгдүгээрт - дээд мэргэжлийн боловсролтой мэргэжилтэнд долоогоос доошгүй жил, дунд мэргэжлийн боловсролтой мэргэжилтэнд таваас доошгүй жил;

Дээд - мэргэжлийн дээд боловсролтой мэргэжилтнүүдийн хувьд араваас доошгүй жил, дунд мэргэжлийн боловсролтой мэргэжилтнүүдийн хувьд долоогоос доошгүй жил.

2.2. Мэргэшлийн ангиллыг олгохдоо дараах дарааллыг ашиглана: хоёрдугаарт, нэгдүгээрт, хамгийн өндөр.

2.3. Мэргэшлийн ангилал авах (баталгаажуулах) хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн мэргэжилтнүүд баталгаажуулалтын комисст дараахь зүйлийг ирүүлнэ.

Мэргэшсэн мэргэшлийн комиссын даргад хаягласан өргөдөл, энэ нь түүний өргөдөл гаргаж буй мэргэшлийн ангилал, өмнө нь олгосон мэргэшлийн ангилал байгаа эсэх, түүнийг томилсон огноо, мэргэжилтний хувийн гарын үсэг, огноог тусгасан болно. санал болгож буй дээжийг эдгээр журмын 1-р хавсралтад өгсөн болно);

Хүний нөөцийн хэлтсээс баталгаажуулсан хэвлэмэл хэлбэрээр бөглөсөн мэргэшлийн хуудас (санал болгож буй дээжийг эдгээр журмын 2-р хавсралтад өгсөн болно);

байгууллагын даргатай тохиролцож, тамга тэмдгээр баталгаажуулсан мэргэжилтний мэргэжлийн үйл ажиллагааны тайлан, сүүлийн гурван жилийн ажлын мэргэжлийн үйл ажиллагааны дүн шинжилгээ - мэргэжлийн дээд боловсролтой мэргэжилтнүүд болон сүүлийн нэг жилийн хугацаанд. ажлын - дунд мэргэжлийн боловсролтой ажилчдын хувийн гарын үсэгтэй (түүний дээжийг эдгээр журмын 3-р хавсралтад санал болгож байна). Тайлан нь түүний ажлын талаархи мэргэжилтний дүгнэлт, хүргэлтийн зохион байгуулалт, чанарыг сайжруулах саналыг агуулсан байх ёстой. эмнэлгийн тусламжхүн амд. Тайлан нь мэргэжилтний гүйцэтгэсэн ажлын тодорхойлолт, оновчтой санал, патент зэрэгт найдвартай мэдээллийг агуулсан байх ёстой. Менежерээс татгалзсан тохиолдолд эмнэлгийн байгууллагамэргэжилтний мэргэжлийн үйл ажиллагааны тайланг батлахдаа хянагч нь шалгалтын бусад баримт бичигт хавсаргасан татгалзсан шалтгааны талаар бичгээр тайлбар өгөх;

боловсролын баримт бичгийн хуулбар (диплом, гэрчилгээ, гэрчилгээ, мэргэжилтний гэрчилгээ болон бусад баримт бичиг), хөдөлмөрийн дэвтэр, тогтоосон журмаар баталгаажуулсан;

овог, нэр, овог нэр өөрчлөгдсөн тохиолдолд - овог, нэр, овог нэр өөрчлөгдсөнийг баталгаажуулсан баримт бичгийн хуулбар;

мэргэшлийн ангилал олгох гэрчилгээний хуулбар (хэрэв байгаа бол) эсвэл мэргэшлийн ангилал олгох тушаалын хуулбар.

2.4. Мэргэжилтэн мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын дарга нь дараахь нөхцлийг бүрдүүлдэг.

Мэргэшлийн баримт бичгийг бүрэн, үнэн зөв байх шаардлагын дагуу боловсруулсан мэргэжилтний ирүүлэх;

мэргэжилтний мэргэшлийн ангилал авах журмын талаархи байгууллага ба баталгаажуулалтын комиссын хоорондын харилцан үйлчлэл;

эмнэлгийн байгууллагад мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг, мэргэшлийн ангилал авах журамд хамрагдсан мэргэжилтнүүдийн тоо (баталгаажуулалтын комисс, хүлээн авсан мэргэшлийн ангиллыг зааж өгсөн), түүнчлэн хүлээн авах хүсэлтэй мэргэжилтнүүдийн талаархи мэдээллийг баталгаажуулалтын комисст ирүүлэх. дараагийн хуанлийн жилд мэргэшлийн ангиллыг (баталгаажуулах);

мэргэшлийн ангилал авах хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн мэргэжилтний мэдэгдэл.

2.5. Энэхүү журмын 2.3, 2.4-т заасан мэргэжилтний ирүүлсэн баримт бичгийг баталгаажуулах, байгууллагын баталгаажуулалтын комисстой харилцах харилцааг хангахад тавигдах шаардлага нь хувийн хэвшлийн эрүүл мэндийн байгууллагад мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг мэргэжилтэнд хамаарахгүй.

2.6. Мэргэшлийн баримт бичгийг бүрдүүлсэн баримт бичгүүдийг сайтар бэлтгэж, хавсаргасан байх ёстой.

2.7. Мэргэшлийн баримт бичгийг баталгаажуулалтын комисст шуудангаар, түүнчлэн мэргэжилтэн, мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагатай харилцах эрх бүхий байгууллагын албан тушаалтан баталгаажуулалтын комисст шууд илгээдэг.

2.8. Өмнө нь олгосон мэргэшлийн ангиллыг хадгалахын тулд мэргэжилтэн мэргэшлийн ангиллын хугацаа дуусахаас дөрвөн сарын өмнө мэргэшлийн бичиг баримтыг баталгаажуулалтын комисст илгээдэг. Шалгалтын баримт бичгийг заасан хугацаанаас хожим илгээсэн бол мэргэшлийн ангиллын хугацаа дууссаны дараа мэргэшлийн шалгалт өгөх өдрийг тогтоож болно.

III. Баталгаажуулалтын комиссын хуралдааны журам

3.1. Баталгаажуулалтын комиссын хурлыг шалгалтын баримт бичгийг бүртгэсэн өдрөөс хойш гурван сараас илүүгүй хугацаанд товлодог.

3.2. Холбооны мэргэжилтнүүд төрийн байгууллагууд, ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны харьяаллын дагуу мэргэшлийн баримт бичгийг аттестатчиллын төв комисст ирүүлнэ.

Бусдын удирддаг төрийн байгууллагуудын мэргэжилтнүүд холбооны байгууллагуудОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын гүйцэтгэх засаглал, гүйцэтгэх эрх бүхий байгууллагууд мэргэшлийн баримт бичгийг холбогдох хэлтсийн гэрчилгээжүүлэх комисст ирүүлдэг.

Байгууллагад эмнэлгийн болон эмийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг мэргэжилтнүүд төрийн тогтолцооОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ, хотын эрүүл мэндийн тогтолцоо, түүнчлэн хувийн эрүүл мэндийн тогтолцоонд мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг мэргэжилтнүүд нутаг дэвсгэр дээрээ ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн гэрчилгээжүүлэх комисст мэргэшлийн баримт бичгийг ирүүлнэ. үйл ажиллагаагаа явуулах.

3.3. Гэрчилгээжүүлэх комисст хүлээн авсан мэргэшлийн баримт бичгийг хуанлийн 7 хоногийн дотор бүрэн гүйцэд, зөв ​​гүйцэтгэлийн шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг шалгасны дараа баримт бичгийн бүртгэлийн журналд бүртгэнэ (санал болгож буй дээжийг эдгээр журмын 4-р хавсралтад өгсөн болно). Хэрэв мэргэшлийн баримт бичиг нь заасан шаардлагыг хангаагүй бол мэргэшлийн баримт бичгийг ирүүлсэн хүн ( албан ёсныМэргэжилтэн нь мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллага, баталгаажуулалтын комиссын хооронд харилцах эрх бүхий байгууллага) шалгалтын баримт бичгийг хүлээн авахаас татгалзсан шалтгааныг тэдгээрийг арилгах боломжийн тайлбартай мэдэгдэнэ.

Баталгаажуулалтын комисс хүлээн авсан мэргэшлийн баримт бичгийг хүлээн авахаас татгалзсан хариуг гэрчилгээжүүлэх комисс шалгалтын баримт бичгийг хүлээн авсан өдрөөс хойш хуанлийн 14 хоногийн дотор мэргэжилтэн рүү илгээнэ.

Мэргэшлийн баримт бичгийн дутагдлыг арилгахын тулд мэргэжилтэнг урьж байна сарын хугацааилэрсэн дутагдлыг арилгах.

3.4. Гэрчилгээжүүлэх комисст ирүүлсэн бүртгэлийн журам, бүрэн бүтэн байдлын шаардлага, мэргэшлийн баримт бичгийн зөв гүйцэтгэлд хяналт тавих ажлыг холбогдох гэрчилгээжүүлэх комиссын хариуцлагатай нарийн бичгийн дарга гүйцэтгэдэг.

3.5. Мэргэшлийн комиссын гүйцэтгэх нарийн бичгийн дарга мэргэшлийн баримт бичгийг бүртгэсэн өдрөөс хойш нэг сарын дотор мэргэшлийн баримт бичигт заасан мэргэжил (чиглэл) -д тохирсон гэрчилгээжүүлэх комиссын шинжээчийн багийг тодорхойлж, түүний даргатай тохиролцоно. мэргэжилтний мэргэшлийн шалгалт өгөх хугацаа.

3.6. Мэргэшлийн баримт бичгийг хянан үзсэний үр дүнд шинжээчийн багийн дарга нь мэргэжилтний мэргэжлийн үйл ажиллагааны тайланг хянах шинжээчдийн бүлгийн гишүүдийг тогтооно.

3.7. Мэргэжилтний мэргэжлийн үйл ажиллагааны тайланг хянахын тулд бие даасан мэргэжилтэн (шинжээч) татах хэрэгцээ шаардлагыг шинжээчийн бүлгийн дарга тогтооно.

3.8. Мэргэжилтний мэргэжлийн үйл ажиллагааны талаархи дүгнэлтийг хянан үзэхэд оролцсон шинжээчийн бүлгийн гишүүд эсвэл бие даасан мэргэжилтнүүд (шинжээчид), шинжээчдийн бүлгийн дарга нар гарын үсэг зурна.

3.9. Шүүмж нь дараахь зүйлийг тусгах ёстой.

Хоёр, нэгдүгээр, дээд зэрэглэлийн мэргэжилтнүүдийн мэргэшлийн шаардлагад нийцсэн орчин үеийн оношлогоо, эмчилгээний аргыг эзэмшсэн байх;

шинжлэх ухааны нийгэмлэг, мэргэжлийн эмнэлгийн нэгдлийн ажилд мэргэжилтний оролцоо;

хэвлэл, хэвлэмэл бүтээлийн бэлэн байдал;

сүүлийн ахисан түвшний сургалтын үргэлжлэх хугацаа, хугацаа;

мэргэжилтний ашигладаг өөрийгөө боловсролын хэлбэрүүд;

Онолын мэдлэгийн хэмжээ, бодитойгоор гүйцэтгэсэн оношлогоо, эмчилгээний практик ур чадвар нь зарласан мэргэшлийн ангилалд хамрагдах мэргэжилтнүүдийн мэргэшлийн шаардлагад нийцсэн байх.

3.10. Мэргэшлийн баримт бичгийг шинжээчийн бүлэг шалгах хугацаа хуанлийн 14 хоногоос хэтрэхгүй байна.

3.11. Шалгалтын үр дүнд үндэслэн шинжээчийн хэсэг нь мэргэжилтний дүгнэлтийг үнэлж дүгнэсэн дүгнэлтийг гаргаж, гэрчилгээжүүлэх комиссын гүйцэтгэх нарийн бичгийн даргатай хамтран мэргэшлийн баримт бичигт заасан мэргэжлээр хурлын товыг тогтооно.

Шинжээчдийн бүлгийн нарийн бичгийн дарга нь хурлын товыг мэргэжилтэнд мэдэгдэнэ.

3.12. Шинжээчдийн бүлгийн хуралдааны үеэр тухайн мэргэжилтэнг шалгаж, ярилцлага авдаг.

Туршилт нь гүйцэтгэхийг хамардаг тестийн даалгаварзарласан мэргэшлийн ангилал, мэргэжлээр харгалзах бөгөөд шалгалтын даалгаврын 70-аас доошгүй хувь нь зөв хариулт өгсөн мэргэжилтэн гэж хүлээн зөвшөөрөгдөнө.

Ярилцлагад онолын болон шинжээчдийн бүлгийн гишүүдээс мэргэжилтний санал асуулга орно практик асуудлуудмэргэшлийн баримт бичигт заасан мэргэжилд тохирсон.

3.13. Шинжээчдийн бүлгийн хуралдаанд шинжээчдийн бүлгийн нарийн бичгийн дарга мэргэшлийн журамд хамрагдаж буй мэргэжилтнүүдийн бие даасан протоколыг хөтөлдөг (санал болгож буй дээжийг эдгээр журмын 5-р хавсралтад өгсөн болно). Протокол бүрийг гишүүд болон шинжээчдийн бүлгийн дарга баталгаажуулна.

3.14. Мэргэжилтэн зарласан ангилалд нийцэж байгаа эсэх шийдвэрийг туршилт, ярилцлагын үр дүнд үндэслэн мэргэжилтний мэргэжлийн үйл ажиллагааны тайлангийн үнэлгээг харгалзан гаргаж, мэргэшлийн хуудсанд оруулна.

3.15. Хуралдаанаар баталгаажуулалтын комиссын шинжээчийн хэсэг дараахь шийдвэрүүдийн аль нэгийг гаргана.

хоёр дахь мэргэшлийн ангилал олгох;

нэгдүгээр зэрэглэл олгох замаар хоёр дахь мэргэшлийн зэрэглэлийг сайжруулах;

мэргэшлийн нэгдүгээр зэрэглэлийг дээд зэрэглэлээр ахиулах;

өмнө нь олгосон мэргэшсэн ангиллыг баталгаажуулах;

эхний (хамгийн өндөр) мэргэшлийн ангиллыг хасч, доод мэргэшлийн ангилал олгох;

мэргэшлийн ангиллыг хасах (хоёр дахь, нэгдүгээр, дээд);

гэрчилгээ олгох хугацааг өөрчлөх;

мэргэшлийн ангилал олгохоос татгалзах.

3.16. Мэргэшлийн зэрэглэлийг хассан, бууруулсан, түүнээс дээш зэрэглэл олгохоос татгалзсан тохиолдолд мэргэжилтний бие даасан протоколд гэрчилгээжүүлэх комиссын шинжээчийн бүлэг зохих шийдвэр гаргасан шалтгааныг заана.

3.17. Хуралдаанд баталгаажуулалтын комиссын шинжээчдийн бүлгийн гишүүдийн 2/3-аас доошгүй нь оролцсон тохиолдолд мэргэжилтний мэргэшлийн үнэлгээг нээлттэй санал хураалтаар батална.

3.19. Баталгаажуулалтын комиссын гишүүнд мэргэшлийн ангилал олгох шийдвэр гаргахдаа санал хураалтад оролцдоггүй.

3.20. Мэргэжилтэн хоёр дахь мэргэшлийн шалгалт өгөх эрхтэй, гэхдээ мэргэшлийн ангилалд нийцээгүй тухай шийдвэр гарснаас хойш нэг жилийн өмнө биш.

3.21. Шалгагдаж буй мэргэжилтнүүдийн бие даасан протоколыг баталгаажуулалтын комиссын хурлын тэмдэглэлийг бэлтгэхийн тулд баталгаажуулалтын комиссын гүйцэтгэх нарийн бичгийн даргад илгээнэ (санал болгож буй дээжийг эдгээр журмын 6-р хавсралтад өгсөн болно). Шинжээчдийн бүлгийн хуралдааны тэмдэглэлийг шинжээчийн бүлгийн гишүүд баталгаажуулж, баталгаажуулалтын комиссын орлогч дарга батална.

3.22. Шинжээчдийн бүлгийн гишүүнийг бүрэлдэхүүнд ороогүй өөр хүнээр солихыг хориглоно.

3.23. Мэргэшлийн ангилал олгох тушаалын төслийг баталгаажуулалтын комиссын шийдвэрийн үндсэн дээр хариуцсан нарийн бичгийн дарга боловсруулдаг. Гэрчилгээжүүлэх комиссыг байгуулсан байгууллага нь нэг сарын дотор мэргэшлийн ангилал олгох тушаал гаргадаг.

3.24. Мэргэшлийн зэрэг олгох тушаал гарсан өдрөөс хойш долоо хоногийн дотор баталгаажуулалтын комиссын гүйцэтгэх нарийн бичгийн дарга мэргэшлийн ангиллыг хүлээн авсан тухай баримт бичгийг бүрдүүлж, баталгаажуулалтын комиссын дарга гарын үсэг зурж, тамга тэмдгээр баталгаажуулна. түүний доор бий болсон биеийн.

3.25. Мэргэшлийн ангилал олгосныг баталгаажуулсан баримт бичгийг хүлээн авагчийн иргэний үнэмлэхийг танилцуулсны дараа мэргэжилтэн эсвэл түүний итгэмжлэгдсэн этгээдэд (итгэмжлэлд үндэслэн) олгоно. шуудангийн үйлчилгээ(мэргэжилтний зөвшөөрлөөр).

3.26. Мэргэшлийн ангилал олгох тухай гаргасан баримт бичгийг баримт бичгийн бүртгэлийн журналд бүртгэнэ.

3.27. Мэргэшлийн зэрэг олгох тухай баримт бичгийг үрэгдүүлсэн тохиолдолд гэрчилгээжүүлэх комисст мэргэжилтний бичгээр гаргасан өргөдлийн үндсэн дээр нэг сарын дотор давхардсан тоогоор олгоно. Бүртгүүлэхдээ зүүн дээд талд “Давхардсан” гэж бичнэ.

3.28. Мэргэшлийн баримт бичиг, мэргэшлийн зэрэг олгох тушаалын хуулбар, баталгаажуулалтын комиссын ажилтай холбоотой бусад зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичгүүдийг гэрчилгээжүүлэх комисст таван жилийн турш хадгалж, дараа нь тогтоосон журмын дагуу устгана.

3.29. Мэргэжилтэн нь баталгаажуулалтын комисст ирүүлсэн баримт бичигтэй танилцах эрхтэй.

3.30. Гэрчилгээжүүлэх комиссын шийдвэрийг батлагдсан өдрөөс хойш гучин хоногийн дотор санал нийлэхгүй байгаа шалтгааныг баталгаажуулсан өргөдлийг баталгаажуулах комиссыг байгуулсан байгууллага, түүнчлэн баталгаажуулалтын төв комисст илгээх замаар давж заалдаж болно.

3.31. Зөрчилдөөн гарсан тохиолдолд ажилтан ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу гэрчилгээжүүлэх комиссын шийдвэрийг давж заалдаж болно.

3.32. Мэргэшлийн ангилал авсан мэргэжилтний талаарх мэдээллийг (гэрчилгээ, протоколын хуулбар гэх мэт) тухайн мэргэжилтний бичгээр гаргасан хүсэлтээр эсвэл хууль сахиулах байгууллагын хүсэлтээр гаргаж болно.

IV. Гэрчилгээжүүлэх комиссын ажлын хэлбэр

4.1. Баталгаажуулалтын комисс:

мэргэшлийн ангилал авахаар бичиг баримт бүрдүүлсэн дээд болон дунд мэргэжлийн боловсролтой мэргэжилтнүүдийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийх;

ажлын туршлага, мэргэшлийн журмын хэрэгжилтийг нэгтгэн дүгнэж, өөрийн үүсгэн байгуулсан байгууллагад жил бүр тайлан гаргадаг.

талбайгаас гадуур уулзалт хийх шаардлагатай гэж үзэж байна.

4.2. Газар дээр нь уулзалт хийх хэрэгцээг мэргэжилтнүүдийн ашиг сонирхлыг төлөөлдөг байгууллага, бусад бүтцийн хүсэлтийг үндэслэн баталгаажуулалтын комисс тогтоодог. Газар дээр нь хурал хийх шаардлагатай байгаа асуудлыг судлахдаа гэрчилгээжүүлэх комисс нь мэргэшлийн ангилал авах хүсэлтэй мэргэжилтнүүдийн тоон бүрэлдэхүүн, мэргэшлийн шалгалтанд зарласан мэргэжил (чиглэл) -ийн талаархи мэдээллийг шаардах эрхтэй.

4.3. Гэрчилгээжүүлэх комиссын дарга нь баталгаажуулалтын комиссыг газар дээр нь хуралдуулах шаардлагатай (эсвэл шаардлагагүй) үндэслэлийг баталгаажуулах комиссыг байгуулсан байгууллагад илгээдэг.

4.4. Хэрэгцээ (хэрэгцээ байхгүй) үндэслэлийг бэлтгэхдээ дараахь зүйлийг харгалзан үзнэ.

баталгаажуулалтын комиссын шинжээчдийн бүлэг, тэдгээрийн гишүүдийн үндсэн ажлын байрны ачааллын түвшин;

мэргэшлийн шалгалт өгөхийг хүссэн мэргэжилтнүүд баталгаажуулалтын комиссын хуралдааны газарт ирж чадахгүй нөхцөл байдал;

мэргэшлийн шалгалтанд тэнцэхийг хүссэн мэргэжилтнүүдийн тоон бүрэлдэхүүн;

эдгээр мэргэжилтнүүдийн мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагаас өгсөн мэргэшлийн талаархи мэдээлэл;

гэрчилгээжүүлэх комиссын газар дээр нь хуралдах үеэр эдгээр журмаар тогтоосон мэргэшлийн журмыг багтаасан шаардлагыг биелүүлэх боломж.

4.5. Гэрчилгээний комиссыг байгуулсан байгууллага нь аттестатчиллын комиссын хуралдааныг газар дээр нь хийх шийдвэр гаргаж, түүний тушаалаар аттестатчиллын комисс, шинжээчдийн бүлгийн хувийн бүрэлдэхүүн, газар дээр нь хуралдах цагийг батална. аттестатчиллын комисс, түүний үүрэг.

журмын хавсралт No1. Мэдэгдэл

Хавсралт No1
авах журмын тухай журамд
мэргэшлийн ангилал
эмнэлгийн болон эмийн
тушаалаар батлагдсан ажилчид
Эрүүл мэндийн яам болон
нийгмийн хөгжил
Оросын Холбооны Улс
2011 оны 7-р сарын 25-ны өдрийн N 808n

Phthisiatrician-ийн дэвтэр - сүрьеэ

Сүрьеэгийн талаар мэдэхийг хүссэн бүх зүйл

ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2013 оны 4-р сарын 23-ны өдрийн N 240n тушаал.

ОХУ-ын ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЯАМ
2013 оны 4-р сарын 23-ны өдрийн № 240н ТУШААЛ

ЭМНЭЛГИЙН АЖИЛТАН, ЭМИЙН АЖИЛТАНД МЭРГЭШЛИЙН АНГИЛАЛ АВАХ ГЭРЧИЛГЭЭ БҮРДҮҮЛЭХ ЖУРАМ, ХУГАЦААНЫ ТУХАЙ

ОХУ-ын Засгийн газрын 2012 оны 6-р сарын 19-ний өдрийн N 608 тоот тогтоолоор батлагдсан ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны журмын 5.2.116-д заасны дагуу (ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 2012, N 26, 3526-р зүйл), би захиалж байна.

1. Эмнэлгийн ажилтан, эмийн сангийн ажилтан мэргэшлийн ангилал авах аттестатчилалд хамрагдах, хавсаргасан журам, хугацааг баталсугай.

2. ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 7-р сарын 25-ны өдрийн N 808n "Эмнэлгийн болон эмийн ажилчдын мэргэшлийн ангилал авах журам" (ОХУ-ын Хууль зүйн яаманд бүртгэгдсэн) тушаалыг хүчингүй болсонд тооцсугай. Холбооны 2011 оны 9-р сарын 23, бүртгэл N 21875).

3. Энэхүү тушаалын хэрэгжилтэд хяналт тавихыг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн дэд сайд И.Н. Каграманян.

Зөвшөөрсөн
ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2013 оны 4-р сарын 23-ны өдрийн N 240n тушаалаар

ЭМНЭЛГИЙН АЖИЛ, ЭМИЙН АЖИЛТНЫ МЭРГЭШЛИЙН АНГИЛАЛ АВАХ ГЭРЧИЛГЭЭ БҮРДҮҮЛЭХ ЖУРАМ, огноо

I. Ерөнхий заалтууд

1. Эмнэлгийн ажилтан, эмийн ажилчдыг мэргэшлийн ангилал авахын тулд баталгаажуулалтад хамрагдах эдгээр журам, хугацаа (цаашид баталгаажуулалт, журам гэх) нь эмнэлгийн ажилтан, эмийн ажилчдыг аттестатчилалд хамруулах, хоёрдогч зэрэгтэй мэргэжилтэнд хандах журмыг тодорхойлдог. эмнэлгийн болон эмийн боловсрол, эмнэлгийн болон эмийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг мэргэжлийн дээд боловсролтой мэргэжилтнүүд (цаашид мэргэжилтэн гэх).

2. Анагаах ухаан, эм зүйн дунд болон дээд боловсролтой мэргэжилтнүүдийн гэрчилгээг анагаах ухаан, эм зүйн боловсролтой мэргэжилтний мэргэшлийн нэршил (цаашид мэргэжил гэх) -д заасан мэргэжлээр явуулдаг.

3. Өөр дээд боловсролтой мэргэжилтнүүдийн гэрчилгээ мэргэжлийн боловсролЭмнэлгийн болон эмийн үйл ажиллагаа эрхлэх нь эмнэлгийн болон эмийн ажилчдын албан тушаалын нэр томъёонд (цаашид албан тушаал гэх) заасан албан тушаалын дагуу явагдана.

4. Баталгаажуулалт нь сайн дурын үндсэн дээр явагддаг бөгөөд хоёр дахь, нэгдүгээр, дээд зэрэг мэргэшлийн гурван ангиллаар баталгаажуулалтын комиссууд явуулдаг.

5. Баталгаажуулалтыг таван жилд нэг удаа хийдэг. Томилогдсон мэргэшлийн ангилал нь томилолтын тухай захиргааны акт нийтлэгдсэн өдрөөс хойш таван жилийн хугацаанд ОХУ-ын хэмжээнд хүчинтэй байна.

6. Мэргэшсэн мэргэшлийн ангилал олгох тухай захиргааны акт нийтлэгдсэн өдрөөс хойш гурван жилийн өмнө мэргэжилтэн дээд зэргийн мэргэшлийн ангилал олгох хүсэлт гаргаж болно.

7. Баталгаажуулалтын явцад гүйцэтгэхэд шаардлагатай онолын мэдлэг, практик ур чадвар мэргэжлийн үүрэг хариуцлагамэргэшлийн шалгалтын дүнг үндэслэн холбогдох мэргэжил, албан тушаалд.

Мэргэшлийн шалгалтанд мэргэжилтний мэргэжлийн үйл ажиллагааны тайлан (цаашид тайлан гэх), мэдлэгийн шалгалт, ярилцлага зэрэгт шинжээчийн үнэлгээ орно.

8. Мэргэшлийн хоёрдугаар зэрэглэлд хамрагдах хүсэлтэй мэргэжилтэн нь:

  • мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр онолын сургалт, практик ур чадвартай байх;
  • орчин үеийн шинжлэх ухаан, техникийн мэдээлэлтэй танилцах, гүйцэтгэлийн тоон болон чанарын үзүүлэлтүүдэд дүн шинжилгээ хийх, ажлын тайлан гаргах ур чадварыг эзэмшсэн байх; мэргэжлээрээ (албан тушаал) гурваас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх.
  • 9. Мэргэшлийн нэгдүгээр зэрэглэлд хамрагдах хүсэлтэй мэргэжилтэн нь:

    • мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр болон холбогдох мэргэжлээр онолын сургалт, практик ур чадвар эзэмшсэн байх;
    • мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр оношлогоо, урьдчилан сэргийлэх, эмчлэх, нөхөн сэргээх орчин үеийн аргыг ашиглах, оношлогоо, эмчилгээний тоног төхөөрөмжийг эзэмших;
    • мэргэжлийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүдийг чадварлаг шинжлэх, орчин үеийн шинжлэх ухаан, техникийн мэдээлэлтэй танилцах чадвартай байх;
    • мэргэжлийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах тактикийн асуудлыг шийдвэрлэхэд оролцох; мэргэжлээр (албан тушаал) таваас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх.
    • 10. Мэргэшлийн дээд ангилалд хамрагдах хүсэлтэй мэргэжилтэн нь:

    • мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр онолын өндөр боловсрол, практик ур чадвартай байх, холбогдох салбарыг мэддэг байх;
    • оношийг тогтоохын тулд тусгай судалгааны аргуудын өгөгдлийг чадварлаг үнэлэх чадвартай байх;
    • орчин үеийн шинжлэх ухаан, техникийн мэдээлэлтэй танилцаж, мэргэжлийн үйл ажиллагааны тактикийн болон стратегийн асуудлыг шийдвэрлэхэд ашиглах;
    • мэргэжлээр (албан тушаал) дор хаяж долоон жил ажилласан туршлагатай байх.
    • 11. Энэ журам хүчин төгөлдөр болохоос өмнө мэргэжилтэнд олгосон мэргэшлийн зэрэглэлийг томилсон хугацаанд хэвээр хадгална.