რეზიუმეს სწორი შაბლონი. განაახლეთ შაბლონები სამუშაოს მისაღებად. ასევე შევსებული რეზიუმეს ნიმუშების ფორმები და მაგალითები (26 ცალი). რეზიუმეს ფორმა "ლაკონური" ფოტოს გარეშე

ადამიანი გარეშე უმაღლესი განათლება, რომელიც მოკლე დროში ჩვეულებრივი გაყიდვების კონსულტანტიდან გადავიდა ბანკის საკრედიტო განყოფილების ხელმძღვანელად. ერთხელ, ეს იყო კარგად დაწერილი რეზიუმე, რომელიც დამეხმარა თავბრუდამხვევი კარიერის აშენებაში. უკვე 9 წელია არ ვმუშაობ, მაგრამ ხშირად მიწევს რეზიუმეებთან ურთიერთობა, რადგან ახლა მე თვითონ ვმოქმედებ როგორც დამსაქმებელი (IE).

არსებობს მრავალი სერვისი, რომელიც დაგეხმარებათ რეზიუმეს შექმნაში. მაგრამ ასეთი რეზიუმე ყოველთვის არ დაგეხმარებათ იპოვოთ კარგი, მაღალანაზღაურებადი სამუშაო. უბედურება ის არის, რომ ადამიანები წერენ თავიანთ რეზიუმეს, როგორც ნახშირბადის ასლები. ერთის მხრივ, არსებობს რეზიუმეს დაწერის გარკვეული წესები, მაგრამ მეორეს მხრივ, მნიშვნელოვანია ინდივიდუალური ხელწერა.

თქვენი რეზიუმე უნდა იყოს დაწერილი ისე, რომ თქვენ შეამჩნევთ კონკურენტების საერთო ნაკადს. ამ სტატიაში გაეცნობით რეზიუმეს დაწერის სტანდარტულ წესებს, ასევე გაგიზიარებთ ჩემს ყველაზე მკვლელ ხრიკებს, რომლებიც დაგეხმარებათ გამოირჩეოდეთ კონკურენტებისგან და გაჩვენოთ ტიპიური შეცდომებირასაც ადამიანები აკეთებენ რეზიუმეს წერისას და შემდგომ პოტენციურ დამსაქმებელთან კონტაქტების დროს.

Შემაჯამებელი(ფრანგულიდან ითარგმნა როგორც „რეზიუმე“) არის დოკუმენტი, რომელიც შეიცავს მოკლე ინფორმაციას (წინა სამუშაო გამოცდილება, განათლება, უნარები, საკონტაქტო ინფორმაცია და ა.შ.) დასაქმების განმცხადებლის შესახებ. ეს ინფორმაცია დამსაქმებელს ეხმარება აირჩიოს შესაფერისი კანდიდატი მრავალ განმცხადებელს შორის ვაკანტური ადგილი.

როგორ ფიქრობთ, რატომ არის რეზიუმე მთავარი ინსტრუმენტი სამსახურის ძიებისას? რაზე წერთ ჩვეულებრივ რეზიუმეში?

ჩემს სემინარებზე დამწყები ჩვეულებრივ ამბობენ, რომ რეზიუმე არის საკუთარი თავის და მათი უპირატესობების გამოცხადების მცდელობა. შემდეგ მათ ვთხოვ ჩამოთვალონ თავიანთი უპირატესობები რა 90% ადამიანებს ენიჭებათ შემდეგი მახასიათებლები:

• პასუხისმგებლობა;
• კომუნიკაციის უნარი;
• შრომისმოყვარეობა;
• კრეატიულობა;
• გამძლეობა და ა.შ.

დარწმუნებული ვარ, თქვენც დაწერთ მსგავსი რამ თქვენს რეზიუმეში.

თითქმის ყველა ჩამოთვლის ერთსა და იმავე სარგებელს მათი შედგენისას. ყურადღება! ეს ყველაფერი სტანდარტული, კლიშირებული ფრაზებია, რომელთაგან თავის დაღწევა გჭირდებათ, თუ გსურთ გამოირჩეოდეთ თქვენი კონკურენტებისგან.

მაგრამ რა და როგორ დავწეროთ თქვენს უპირატესობებზე? ქვემოთ რამდენიმე საიდუმლო ხრიკს გაჩვენებთ, მაგრამ ჯერ ერთს გეტყვით პატარა ამბავი:

მთხოვა, რეკლამა შემექმნა, რომ როცა ნახავდნენ, მაშინვე ყველაფრის ყიდვა მოინდომეს.

მერე ირონიით მოვუსმინე. და უკვე ჩემს კაბინეტში ერთი წუთით წარმოვიდგინე, რომ ასეთი რეკლამის დაწერა რომ მცოდნოდა, ახლა ალბათ სადმე მალდივებში ვიცხოვრებდი და ვისიამოვნებდი ცხოვრებით, ბანკში უზარმაზარი ფულის არსებობით.

მაგრამ წლების განმავლობაში მე გადავიფიქრე ჩემი ნათქვამი. შეიძლება იმიტომ, რომ ახალგაზრდა ვიყავი, სიტყვასიტყვით მაშინ მივიღე. მაგრამ შემდგომ ცხოვრებაში ეს ფრაზა ძალიან დამეხმარა და დღემდე მეხმარება.

ახლა, როცა ვინმეს ვწერ ბიზნეს წინადადებას, ან ვქმნი რეკლამას, ან თუნდაც ვავსებ ჩემს რეზიუმეს, ვცდილობ, რომ როდესაც დამსაქმებელი შეხედავს, დამსაქმებელს მაშინვე მოუნდეს ჩემი დასაქმება. .

მაინც მაქვს იმედი, რომ ვისწავლო ასეთი რეკლამის დაწერა.

ყველაზე მნიშვნელოვანი ის არის, რომ გამოიყენოთ ეს ფრაზა, რათა შეეცადოთ საკუთარი თავის სწორ განწყობას. შევამჩნიე, რომ როდესაც ვჯდები ჩემი რეზიუმეს შესავსებად და საკუთარ თავს ვიმეორებ ამ დამოკიდებულებას, ჩემი თავი სხვანაირად იწყებს მუშაობას. მე სრულიად განსხვავებული ფრაზებით და წინადადებებით ვმთავრდები, შეჯამების არსი გარკვეულწილად იცვლება და გამომავალი არის სრულიად განსხვავებული ვერსია, ვიდრე ამ პარამეტრის გარეშე.

დასკვნა:თქვენი რეზიუმეს შედგენისას, თქვენ უნდა დაწეროთ თქვენი უპირატესობების შესახებ არა სტანდარტული, შაბლონური ფრაზებით, არამედ ისეთი არგუმენტები, რომ მათი შესწავლის შემდეგ თქვენს პოტენციურ დამსაქმებელს დაუყოვნებლივ მოუნდეს თქვენი დაქირავება.

დამიჯერეთ, მუშაობს და ამას გეუბნებათ ადამიანი, რომელმაც გაიარა მკაცრი შერჩევის პროცესი ათეულობით კანდიდატს შორის, როგორიცაა ბანკის საკრედიტო დეპარტამენტის უფროსი და საბითუმო კომპანიის გაყიდვების დეპარტამენტის უფროსი. .

ახლა შეეცადეთ უპასუხოთ, რა არის თქვენი აზრით რეზიუმეს მთავარი ამოცანა?

აი, რა უპასუხეს ამ კითხვას ჩემი ერთ-ერთი ტრენინგის მონაწილეებმა:

რეზიუმე არის კომერციული წინადადება, რომლის მიზანია გაყიდოს თქვენ, უფრო სწორად თქვენი ცოდნა, უნარები და გამოცდილება.

საკუთარი უპირატესობების ინვენტარი

იმისათვის, რომ შექმნათ რეზიუმე, რომელიც დამსაქმებელს დაუყოვნებლივ გაუჩენს თქვენი დასაქმების სურვილს, თქვენ უნდა განსაზღვროთ თქვენი ძირითადი უპირატესობები. ეს შეიძლება გაკეთდეს შემდეგ კითხვებზე პასუხის გაცემით:

• რით ვარ სხვებზე უკეთესი?
• რატომ უნდა ვიშოვო ეს სამსახური?
• რას ვაკეთებ სხვებზე უკეთ?
• რით განვსხვავდები ჩემი კოლეგებისგან?
• რა მნიშვნელოვანი საქმეები გავაკეთე ჩემს კარიერაში?
• რა არის ჩემი ცხოვრებისეული მიღწევები?

თუ ამ კითხვებზე პასუხს გასცემთ, მაშინ გექნებათ რაღაცის შევსება ყველაზე მეტად განახლების ხედის არეალირომლის შესახებაც შეგიძლიათ გაიგოთ ქვემოთ მოცემული მოკლე ვიდეოდან:

ვიდეო: ყველაზე ნახული რეზიუმეს სფეროები

ზემოთ მოცემულ კითხვებზე პასუხის გაცემა დაგეხმარებათ გახადოთ თქვენი რეზიუმე უფრო პერსონალური, ვიდრე ზოგადი და ზოგადი, როგორც სამუშაოს მაძიებელთა უმეტესობა. ყოველთვის ეცადეთ გამოირჩეოდეთ სხვა კანდიდატებს შორის და ყურადღება გაამახვილოთ გაყიდვების რეზიუმეს შექმნაზე, რომლის გასაღები იქნება თქვენი უპირატესობები და მიღწევები. ამით თქვენ შეგიძლიათ ძალიან მოხდენილად გადართოთ დამსაქმებლის ყურადღება თქვენი ნაკლოვანებებიდან თქვენს ძლიერ მხარეებზე.

როგორ დავწეროთ თქვენი რეზიუმეს ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაწილი

ქვემოთ ნახავთ ჩემი რეზიუმეს ნიმუშს. ეს ვარიანტი მშვენივრად მუშაობდა, როცა სამუშაოს ვეძებდი. ამას არ ვამბობ ეს ნიმუში- ეს არის სრულყოფილების ზღვარი, რომ ეს არის იდეალური გადაწყვეტა, მაგრამ შემიძლია ვთქვა, რომ ეს რეზიუმე მშვენივრად მუშაობდა და დღემდე მუშაობს.

ახლაც, როცა არ ვარ დასაქმებული, მაგრამ ვავითარებ ჩემს ბიზნესს, წლების შემდეგ მირეკავენ დამსაქმებლებისგან, რომლებმაც შეინახეს ჩემი რეზიუმე და მიწვევენ გასაუბრებაზე.

მნიშვნელოვანი შენიშვნა: რეზიუმეს ყველაზე მნიშვნელოვან ნაწილში არ ვწერ იმაზე, რასაც მივაღწიე წინა სამუშაოებში. აქ მე ვწერ მნიშვნელოვან საკითხებზე, რაც მოხდა ჩემს ცხოვრებაში სამუშაოს მიღმა, მაგრამ ასევე დაკავშირებულია ჩემს პროფესიულ უნარებთან:

რეზიუმეს დაწერის სტანდარტული წესები

ასე რომ, როგორ დავწეროთ რეზიუმე სტანდარტული წესების მიხედვით, მაგრამ "გაყიდვის" ელემენტების გამოყენებით.

ნაბიჯი # 1: მიუთითეთ სახელი

ნაბიჯი #2: პოზიცია

ვწერთ რა პოზიციაზე ვაცხადებთ.

ნაბიჯი #3: საკონტაქტო ინფორმაცია

შეიყვანეთ საკონტაქტო ინფორმაცია. მიუთითეთ თქვენი ტელეფონის ნომერი, ან სასურველია ორი ნომერი, თუ პირველი მიუწვდომელია. როგორც მეორე ტელეფონის ნომერი, შეგიძლიათ მიუთითოთ თქვენი მეუღლის, ქმრის ან ნებისმიერი სხვა ახლო ნათესავის ან მეგობრის ნომერი. შეიყვანეთ თქვენი ელფოსტა, ეს საკონტაქტო ინფორმაცია საკმარისია.

ნაბიჯი # 4: თქვენი რეზიუმეს საუკეთესო ნაწილი

რეზიუმეს უგემრიელესი ნაწილი, რომელიც ყველაზე ხშირად იპყრობს დამსაქმებლებს, არის განყოფილება, რომელიც მოდის თქვენი საკონტაქტო ინფორმაციის შემდეგ. როგორც წესი, ეს არის პირველი გვერდის პირველი ნახევარი. და ჩემი მთავარი ცხოვრებისეული მიღწევები იქ არის განთავსებული.

რასაც ხალხი იქ არ აყენებს. ყველაზე ხშირად ისინი წერენ მიღებულ განათლებაზე, რომელიც პირადად ჩემთვის უმთავრეს როლს ასრულებს, როგორც განმცხადებლისთვის, რომელსაც არასდროს ჰქონია უმაღლესი განათლება, მაგრამ რომელმაც მოახერხა ბანკში ბოსი გამხდარიყო, ასევე დამსაქმებლისთვის, რომელიც განაცხადის შეტანისას სამუშაოსთვის, ყოველთვის უყურებს არა გარკვეული ქერქის არსებობას, არამედ რეალურ შემთხვევებს და ფაქტებს.

ასე რომ, თუ ჩემს მაგალითს გადახედავთ, მაშინ კონტაქტებისთანავე მე მაქვს ჩემი მთავარი ცხოვრებისეული მიღწევები. ეს არის რეზიუმეს საუკეთესო ნაწილი.

თუ თქვენ შეგიძლიათ დააინტერესოთ დამსაქმებელი ამ კონკრეტული ნაწილით, მაშინ იმის შანსი, რომ მან ბოლომდე გადახედოს თქვენს რეზიუმეს, გაცილებით მეტი იქნება. და ჩვენი მიზანი ყველაა ხელმისაწვდომი მეთოდებიწაახალისეთ, ბოლომდე გადახედოს თქვენს რეზიუმეს, დააინტერესეთ, რომ ინტერვიუზე მიგიწვიოთ.

ნაბიჯი #5: წინა დასაქმება

ჩვენ აღვნიშნავთ სამუშაოს წინა ადგილებს და დარწმუნდით, რომ ამას გააკეთებთ საპირისპირო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით. ანუ უპირველეს ყოვლისა მიუთითეთ თქვენი ბოლო სამუშაო ადგილი, შემდეგ წინაბოლო და ა.შ.

ამ განყოფილებაში თქვენ უნდა მიუთითოთ:

• სამუშაო ადგილი;
• რა თარიღიდან და რომელ თარიღამდე მუშაობდით იქ (თვე და წელი შეგიძლიათ მიუთითოთ);
• თქვენი პოზიციის დასახელება;
• რა იყო თქვენი პასუხისმგებლობა;
• რას მიაღწიეთ და რამ გამოგაჩინათ ამ სამუშაო ადგილზე.

ნაბიჯი #6: განათლება

მას შემდეგ რაც მიუთითებთ სამუშაო გამოცდილებაზე, დაიწყეთ თქვენი განათლების შესახებ ინფორმაციის დამატება. სამუშაო საიტებზე, თქვენი განათლების შესახებ ინფორმაცია ზოგჯერ უფრო ადრეა, ვიდრე თქვენი წინა სამუშაო გამოცდილება. როდესაც თქვენ წერთ რეზიუმეს Word-ში და გეგმავთ მის გაგზავნას, მაშინ განათლება უფრო მაღალი უნდა იყოს, თუ თქვენ დაამთავრეთ პრესტიჟული. საგანმანათლებლო დაწესებულების, ან თუ თქვენი პოზიცია არ განიხილება შესაბამისი განათლების გარეშე.

ვინაიდან დასაქმების დროს არ მქონდა უმაღლესი განათლება, რაც მინუსი იყო, მომიწია მისი დაწევა, რათა დამსაქმებლების ყურადღება უფრო მნიშვნელოვან საკითხებზე გადამეტანა. თუმცა, ახლა რომ დავწერო რეზიუმე, მაინც დავაკლებ განათლებას ქვემოთ. ჩემი აზრით, სამუშაო გამოცდილება ბევრად უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე მიღებული საგანმანათლებლო კვალიფიკაცია.

ნაბიჯი #7: დამატებითი განათლება

ამის შემდეგ დაუყოვნებლივ მიუთითეთ თქვენ მიერ შესწავლილი და დასრულებული კურსები. მიუთითეთ ყველაფერი, რასაც შეიძლება ეწოდოს დამატებითი განათლება.

ნაბიჯი #8: დამატებითი უნარები

გთხოვთ მიუთითოთ რომელ ენებზე საუბრობთ. თუ მხოლოდ ერთი, მაშინ არ არის საჭირო ამის შესახებ წერა. ან, თუ თქვენ საუბრობთ რუსულად და თათრულად, მაშინ ასევე არ არის საჭირო ამის მითითება, თუ არ ხართ დასაქმებული კომპანიაში, სადაც ყველა თათრულად საუბრობს.

დაწერეთ რამდენად გამოცდილი ხართ კომპიუტერის მომხმარებელი. და ასევე დაწერეთ რომელ პროფესიონალურ პროგრამებს ფლობთ, რომლებიც შეიძლება გამოგადგეთ თქვენი სამუშაოს შესრულებისას.

თუ თქვენ გაქვთ სარეკომენდაციო წერილები წინა მენეჯერებისგან ან გაქვთ შეთანხმება, რომ შეგიძლიათ მიაწოდოთ მათი საკონტაქტო ინფორმაცია დაინტერესებულ დამსაქმებელს თქვენი მახასიათებლების მიწოდებისთვის, აუცილებლად მიუთითეთ ეს. მომავლისთვის კი ყოველთვის ეცადეთ, კარგი ურთიერთობა გქონდეთ უფროსებთან, რათა მათ „კარგი სიტყვა დაგიწერონ“.

ნაბიჯი #10: პიროვნული თვისებები

შეავსეთ განყოფილება პირადი თვისებებით და დამატებითი ინფორმაციით. აქვე ვწერ, რომ მაქვს საკუთარი მანქანა, B კატეგორიის ლიცენზია და მზად ვარ გამოვიყენო ის ჩემს საქმიანობაში. ეს განსაკუთრებით ეხება იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი სამუშაო მოიცავს მოძრაობას.

მე ვაძლევ დამატებით ინფორმაციას ჩემს შესახებ, რას ვაკეთებ თავისუფალი დროდა რა არის ჩემი ინტერესები. არ ვეწევი და არ ვსვავ, მიმაჩნია, რომ ეს არის ჩემი უპირატესობები, ამიტომ მათ რეზიუმეში აუცილებლად შევიტან. დამსაქმებელმა გაიგოს, რომ მოწევაზე შესვენებას არ აპირებთ, რაც ნიშნავს, რომ მეტს იმუშავებთ. ის მიხვდება, რომ სამსახურში არ მოხვალთ „ჩამოკიდებული“, რაც ნიშნავს, რომ ყოველთვის იქნებით სავსე ძალებით, ფხიზელი გონებით და მყარი მეხსიერებით.

ყოველთვის ვწერ პროფესიული ლიტერატურის შესწავლაზე. და ამას სიტყვების გულისთვის არ ვწერ, ფაქტობრივად ვიწერ სპეციალიზებულ ლიტერატურას და დიდ დროს ვუთმობ ბიზნეს წიგნებს, რადგან არ მინდა მშვიდად ვიჯდე, მაგრამ მინდა პროფესიონალურად გავიზარდო, მუდმივად ვაუმჯობესო ჩემი ცოდნა. და უნარები.

აუცილებლად ვწერ იმაზე, თუ რა სპორტს ვატარებ. ყურადღება მიაქციეთ სტრიქონს: "მე მიყვარს გუნდური სპორტი...". საკვანძო სიტყვა აქ არის ბრძანება. ამით ხაზს ვუსვამ, რომ შემიძლია და მიყვარს გუნდში მუშაობა. ამგვარად, ერთი ქვით მოვკალი ორი ჩიტი: და სპორტზე ვისაუბრე, კიდევ ერთხელ ხაზგასმით აღვნიშნე, რომ ჯანმრთელი, ენერგიული ადამიანი ვარ და გუნდზე აქცენტი გამოვიყენე, მნიშვნელობას ვანიჭებდი ჩემს პიროვნებას.

ჩემი რეზიუმე მთავრდება დუბლიკატი საკონტაქტო ინფორმაციისა და მოქმედებისკენ მოწოდებით. ამ გზით, ჩვენ ვამარტივებთ დამსაქმებელს სამუშაოს, რომ მას არ დასჭირდება თქვენი რეზიუმეს ზედა ნაწილში გადახვევა თქვენი ტელეფონის ნომრის საპოვნელად. ის უკვე მის თვალწინ არის და დიდი ასოებით ვთხოვთ დარეკოს ახლავე!

ეს არის კიდევ ერთი პატარა დეტალი, რომელიც არცერთ ჩემს კონკურენტს არ აქვს, რაც განსხვავებას ქმნის. ეს გამომარჩევს ჩემი კონკურენტებისგან და ზრდის დამსაქმებლისგან ზარის მიღების შანსებს.

როგორ მივიღოთ რეკრუტერი, რომ დაათვალიეროს თქვენი რეზიუმე

თუ ფიქრობთ, რომ ყველა დამსაქმებელი ყურადღებით კითხულობს რეზიუმეს ყველა ვარიანტს, რომელიც მათ მოდის, მაშინ ძალიან ცდებით.

წარმოვიდგინოთ ერთი სამუშაო დღე ნამდვილი რეკრუტერის ცხოვრებაში.

როდესაც რეკრუტერს ეძლევა ვაკანსიაზე პირის პოვნა, მას აქვს დროში შეზღუდული ამოცანების კონკრეტული სია. Ეს ძალიან მნიშვნელოვანია. რა თქმა უნდა, თქვენ კარგად იცით, რას ნიშნავს დროის ნაკლებობა, აჩქარებული სამუშაოები და ა.შ.

თუ რეკრუტერს ძალიან დიდი დრო დასჭირდება კანდიდატების მოსაძებნად, მას პრობლემები შეექმნება. ის შეიძლება უბრალოდ დაისაჯოს უმოქმედობისთვის. რა კავშირშია ეს თანამშრომლებთან? დასაქმების სააგენტოები, ასევე HR დეპარტამენტის თანამშრომლები, რომლებიც გვხვდება ნებისმიერ მსხვილ საწარმოში. ამიტომ, დამსაქმებლის ამოცანების სია ასე გამოიყურება: შემდეგი გზით:

1. ვაკანსიის შექმნა, რომელშიც შედის ინფორმაცია ვაკანსიის შესახებ, ინფორმაცია კომპანიის შესახებ, მოთხოვნები განმცხადებლის მიმართ, სამუშაო პირობები და ა.შ.
2. მაშინ თქვენ უნდა განათავსოთ რეკლამა
3. ამის შემდეგ, რეზიუმეების ნაკადები დაიწყება რეკლამაში მითითებულ კოორდინატებზე.
4. ყველა ეს რეზიუმე უნდა იყოს დამუშავებული და არასაჭირო კანდიდატების ამოღება.
5. საჭირო იქნება კვალიფიცირებული კანდიდატების დარეკვა და გასაუბრება.
6. ამის შემდეგ გამოკითხულთაგან ზოგს კვლავ გაფილტრავენ, მეორე ნაწილს კი ისევ დარეკვა და გასაუბრებაზე მოწვევა დასჭირდება.
7. შემდეგ, გასაუბრება გაიარეთ ყველა კანდიდატთან და კიდევ ერთხელ გაასუფთავეთ არასაჭიროები.
8. დანარჩენი კი გაგზავნეთ გასაუბრებაზე იმ განყოფილების უშუალო მენეჯერთან, სადაც საჭიროა საჭირო თანამშრომელი.

კარგად მახსოვს ის შემთხვევა, როცა სამუშაოს ძიების ერთ-ერთ საიტზე სამი ვაკანსია გამოვაქვეყნე. ვაკანსიის განცხადებები გამოვაქვეყნე დაახლოებით 17:00 საათზე. და მეორე დილით ჩემს საფოსტო ყუთში იყო დაახლოებით 70(!) შემაჯამებელი. წარმოიდგინეთ, რამდენი სამუშაოა საჭირო ყველა გაგზავნილი წერილის შესასწავლად. იმავე დღის საღამოსთვის რეზიუმეების რაოდენობამ მიაღწია 200 ცალი.

ამიტომ, თქვენი შეუმჩნეველი დარჩენის შანსი საკმაოდ მაღალია. თქვენი ამოცანაა გაზარდოთ დამსაქმებლების პასუხის მაჩვენებელი კარგად დაწერილი რეზიუმეს დახმარებით. სხვათა შორის, გირჩევთ უყუროთ ვიდეო მასტერკლასის რეზიუმეს რეკრუტერის თვალით. ოდესმე დაგემართათ ეს სამუშაოს ძებნისას, როცა არის ვაკანსიები, მაგრამ პრაქტიკულად არ არის გამოხმაურება თქვენს რეზიუმეზე? ოდესმე გიცდიათ შეხედოთ თქვენს რეზიუმეს რეკრუტერის თვალით?

დღეს ასეთი შესაძლებლობა გექნებათ. სამუშაოს საძიებო ერთ-ერთ საიტზე განვათავსე რამდენიმე განცხადება ხელმისაწვდომი ვაკანსიების შესახებ. ეს იყო წუხელ. და მეორე დილით, მე მივიღე დაახლოებით 70 შემომავალი შეტყობინება კანდიდატებისგან ჩემს ელ.წერილში.

მე ჩავატარე კვლევები და გამოვავლინე 12 ძირითადი შეცდომა, რომლებიც შეამცირებს თქვენი რეზიუმეს ეფექტურობას და მნიშვნელოვნად შეამცირებს თქვენს განხილვის შანსებს.

ამჟამად, თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა შეისწავლოთ ეს შეცდომები და ისწავლოთ სასარგებლო გაკვეთილი, რომელიც დაგეხმარებათ თავიდან აიცილოთ 12 შეცდომა ამ სასურველ პოზიციაზე თქვენი რეზიუმეს გაგზავნისას.

ვიდეო: რეზიუმე რეკრუტერის თვალით - ნაწილი #1

ვიდეო: რეზიუმე რეკრუტერის თვალით - ნაწილი #2

მზა რეზიუმეს ნიმუშები და ნიმუშები Word ფორმატში

ქვემოთ შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ თქვენი ნამდვილი რეზიუმეს ნიმუში, ასევე ჩვენი მკითხველების რეზიუმეს რამდენიმე ვარიანტი, რომლებმაც შეადგინეს ის ჩემი რეკომენდაციების შესაბამისად.

სხვათა შორის, თუ გსურთ მიიღოთ უკუკავშირითქვენი რეზიუმეს მიხედვით, შემდეგ შეადგინეთ იგი ამ სტატიის წესების მიხედვით და გააგზავნეთ Email info doggy საიტზე. მე მოგცემთ გამოხმაურებას.

მკითხველთა რეზიუმეების შემთხვევები და მიმოხილვები

მკითხველები რეგულარულად მეკონტაქტებიან რეზიუმეს დაწერის შესახებ სხვადასხვა კითხვებით. ვცდილობ ყველას დავეხმარო, ამიტომ გთხოვთ დამიკავშირდეთ. ქვემოთ მოცემულია ყველაზე საინტერესო შემთხვევები:

შემთხვევა #1: რა უნდა დაწეროთ თქვენს რეზიუმეში, თუ დიდი ხანია ოფიციალურად არ მუშაობთ

გამარჯობა რომან, მომეწონა თქვენი სტატია რეზიუმეს შესახებ, რომელიც იყიდება, ერთ დღეს მინდა ვიყიდო თქვენგან ტრენინგი თემაზე "მინდა ვიპოვო" Კარგი ნამუშევარია“, თქვენი დახმარება მჭირდება, გთხოვთ დამეხმაროთ. მე ვწერ რეზიუმეს და არ ვიცი რა დავწერო რეზიუმეში განყოფილებაში „სამუშაო გამოცდილება“, რადგან ოფიციალურად არ ვმუშაობ ბოლო 7 წელია, ანუ მანამდე მაქვს გამოცდილება, მას შემდეგ რაც ეს 7 წელი ვცდილობდი ძირითადად ინტერნეტით მემუშავა, სადაც ძირითადად ვკარგავდი ფულს და ვმუშაობდი ქსელურ მარკეტინგში, მაგრამ საბოლოოდ არაფერი გამომდიოდა. გთხოვთ დამეხმაროთ ამ ხარვეზის დაწერაში რაც შეიძლება ჭკვიანურად და მოკლედ. ვგეგმავ ინჟინერად დასაქმებას, მენეჯერად ან ავტოტრანსპორტის ინჟინრად, გადავხედავ ვარიანტებს. პატივისცემით, რუსტემ. Წინასწარ გმადლობ.

ძვირფასო რუსტემ! მე არ განვიხილავდი ამას, როგორც 7-ს ზაფხულის პერიოდიშენი ცხოვრება, როგორც "უფსკრული". დარწმუნებული ვარ, რომ ამ 7 წლის განმავლობაში თქვენ შეიძინეთ დემონი ღირებული გამოცდილება, რომელიც შეიძლება და უნდა იქცეს თქვენს სასარგებლოდ.

მიუთითეთ, რომ თქვენ ხართ ონლაინ მეწარმე ბოლო შვიდი წლის განმავლობაში. შემდეგი, მონიშნეთ ძირითადი კომპეტენციები, რომლებიც ამ პერიოდში განავითარეთ. თუ თქვენ ჩართული იყავით ქსელურ მარკეტინგით, მაშინ ამან ხელი შეუწყო გაყიდვებისა და კომუნიკაციის უნარების განვითარებას. მე თვითონ ერთხელ ვიყავი ჩართული ქსელური მარკეტინგით, პირადად ვიცი, რომ კომფორტის ზონა უნდა დატოვო და დარეკო განსხვავებული ხალხი, დაარწმუნეთ ისინი, მონიშნეთ და მიეცით ძლიერი არგუმენტები ამ საქმიანობის სასარგებლოდ, იმუშავეთ წინააღმდეგობებით, შეეცადეთ შეასრულოთ გაყიდვების გეგმა, ზოგადად, იფიქრეთ თქვენს საქმიანობაზე, როგორც რეალურ ბიზნესზე და გადადგით ნაბიჯები მის გასავითარებლად.

ნუ შეგეშინდებათ ამის შესახებ პირდაპირ თქვენს დამსაქმებელთან საუბარი. რას აკეთებს ახლა მუშების უმეტესობა? მათ უნდათ არაფრის კეთება და ამაში ანაზღაურების მიღება და სამუშაოს ერიდებიან. შეგიძლიათ თქვენს რეზიუმეში დაწეროთ, რომ თქვენი სამეწარმეო გამოცდილება დაგეხმარათ სხვაგვარად შეხედოთ დამსაქმებელსა და თანამშრომლებს შორის ურთიერთობას და გახდით უფრო პასუხისმგებელი.

ალტერნატიულად, შეგიძლიათ თქვენს რეზიუმეში ან სამოტივაციო წერილში მიუთითოთ რამდენიმე წინადადება, რომელიც აღებულია თქვენგან უახლესი აქტივობა, რომლის დახმარებით შეგიძლიათ გააუმჯობესოთ საწარმოს მომგებიანობა ან ეფექტურობა, რომელზეც განაცხადებთ.

ვთქვათ, რომ ბოლო 9 წლის განმავლობაში ბევრი რამ ვისწავლე ინტერნეტში:

მთელი ამ ცოდნის წარმატებით გამოყენება შესაძლებელია ნებისმიერ ბიზნესში, რადგან ახლა თქვენ ვერ იცხოვრებთ ინტერნეტის გარეშე.

თქვენ მიუთითეთ კონკრეტული პოზიციები, რომლებზეც განაცხადებთ. აქ თქვენ უნდა დაიწყოთ იმ ცოდნიდან, რომელიც მიიღეთ ამ შვიდი წლის განმავლობაში და როგორ შეიძლება მისი გამოყენება თქვენს ინდუსტრიებში. შესაძლოა თქვენ, როგორც ავტომობილის ინჟინერს, შესთავაზოთ რაიმე სახის ონლაინ სისტემა ავტომობილის მოძრაობის თვალყურის დევნებისთვის ან სათადარიგო ნაწილების აღრიცხვისთვის.

ალბათ თქვენი გამოცდილება ქსელური მარკეტინგიდაგეხმარებათ გააუმჯობესოთ იმ ფლოტის საკონტროლო ოთახი, რომელშიც აპირებთ მუშაობას. ან შეგიძლიათ რიგი ახალი სქემასაავტომობილო ტრანსპორტის მომსახურების გაყიდვები. ეს, რა თქმა უნდა, არ ეხება ინჟინრის პოზიციას. მაგრამ იქნებ დროა გადახედოთ კარიერულ მიმართულებას? იქნებ დროა შეცვალოთ თქვენი საქმიანობის სფერო?

შეეცადეთ უპასუხოთ ამ კითხვებს და ჩაწერეთ თქვენი წინადადებები, შემდეგ კი ეს ყველაფერი ერთად ჩაწერეთ თქვენს რეზიუმეში ( კომერციული შეთავაზება).

რომან, რა შეგიძლიათ უპასუხოთ დამსაქმებლის კითხვას, როდესაც ის გეკითხებათ: ”რატომ გსურთ იმუშაოთ კომპანიაში, თუ ბიზნესით ხართ დაკავებული? ბოლოს და ბოლოს, იქ მეტი ფულიდა შესაძლებლობები. მიუხედავად ამისა, 7 წელი დიდი გამოცდილებაა“. კონკრეტულად რა პასუხი უნდა გასცეს ასეთ რთულ კითხვას?

უთხარი ისე, როგორც არის. შენს შემთხვევაში სიმართლე საუკეთესო იარაღია. მითხარი, მე გადავაფასე ჩემი ძალა, "ვიყიდე" მარტივი ფულის დაპირება, მილიონები, მაგრამ ეს არ არის. უფრო ზუსტად, შეიძლება არის, მაგრამ არ გამომივიდა. ამის გაგებას წლები დასჭირდა.

მეწარმეობა არის მოლიპულ ფერდობზე, რომელიც ატრაქციონის მსგავსია. დღეს შეგიძლიათ მიიღოთ ბევრი რამ, ხვალ კი შეგიძლიათ სერიოზულ მინუსში გადახვიდეთ. ყველას არ შეუძლია წარმატების მიღწევა მეწარმეობაში. როცა დავიწყე, მეგონა სხვანაირად იქნებოდა. არ ვნანობ ჩემს მცდელობას, მაგრამ ახლა მივხვდი, რომ სტაბილურობა მინდა.

დასკვნა

მაშ ასე, შევაჯამოთ და გავაერთიანოთ მიღებული ცოდნა:

• ითამაშეთ რეკრუტერების წესებით;
• დაუთმეთ დიდი დრო თქვენი რეზიუმეს წერას და მიუდექით წერის პროცესს პასუხისმგებლობით და სერიოზულად;
• მიიღეთ თქვენთვის ღირსეული ელ.ფოსტის ანგარიში (არ არის საჭირო ელექტრონული ფოსტის მსგავსის გამოყენება [ელფოსტა დაცულია]და ასე შემდეგ.);
• სამოტივაციო წერილების შედგენა;
• არ გამოიყენოთ შაბლონური ფრაზები, შეეცადეთ თქვათ თქვენი და თქვენი უპირატესობების შესახებ მარტივი და ხელმისაწვდომი სიტყვებით;
• მონიშნეთ თქვენი რეზიუმეს ძირითადი ბლოკები, რათა დამსაქმებელმა აუცილებლად მიაქციოს მათ ყურადღებას;
• შეინახეთ თქვენი რეზიუმე 1-2 გვერდიანი. ნუ გააგრძელებთ თქვენს წერილებს;
• თქვენი რეზიუმეს გაგზავნის შემდეგ, აუცილებლად დაურეკეთ დამსაქმებელს და გაარკვიეთ, მიღებულია თუ არა თქვენი წერილი;
• აუცილებლად დაურეკეთ დამსაქმებელს და გაარკვიეთ თქვენი კანდიდატურის განხილვის შედეგი.

დარწმუნებული ვარ ესენი მარტივი რჩევებიდაგეხმარებათ შექმნათ კომპეტენტური და საინტერესო რეზიუმე, რაც დაგეხმარებათ გამოირჩეოდეთ კონკურენტებს შორის და გაზარდოთ წარმატებული დასაქმების შანსები.

P.S.სხვათა შორის, თუ გსურთ მიიღოთ გამოხმაურება თქვენს რეზიუმეზე, შეადგინეთ იგი ჩემი ინსტრუქციის მიხედვით და გამოაგზავნეთ ელფოსტაზე: . მე აღვნიშნავ თქვენს შეცდომებს და მოგცემთ რჩევებს, რისი გაუმჯობესება შეგიძლიათ.

ვიდეო დესერტისთვის: ადამიანების შესაძლებლობები უსაზღვროა

ბოლო სამი წლის განმავლობაში ოცჯერ დავწერე რეზიუმე. ერთხელ - ჩემთვის, როცა სამსახური ვიშოვე კოპირაითინგის განყოფილების უფროსად სარეკლამო სააგენტო, დანარჩენი კი მეგობრებისა და ნაცნობებისთვისაა. ზოგჯერ მიზნები მართლაც რთული და საინტერესო იყო: სამუშაო გამოცდილების გარეშე, მაგრამ დიდი პოტენციალის მქონე მეგობრისთვის სამუშაოს მოწყობა. დიდი კომპანია(საიდანაც მან დატოვა 2 წლის შემდეგ და გახსნა საკუთარი წარმატებული ბიზნესი) ან გაიმარჯვეთ „რეზიუმე კონკურსში“, სადაც 30-მდე აპლიკანტმა განაცხადა ერთი ადგილისთვის.

იცით, რატომ მოგვარდა 95% შემთხვევაში პრობლემა წარმატებით? რადგან რეზიუმე არის იგივე გასაყიდი ტექსტი, რომელიც ყიდის ადამიანს დამსაქმებელს. ყველა შედეგით. და, როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, ადამიანების 99%-მა არ იცის როგორ დაწეროს რეზიუმე. ამაში მაშინ დავრწმუნდი, როცა დეპარტამენტის უფროსად ვმუშაობდი და თანამშრომლებს ვიღებდი. ყოველდღე, ადამიანური რესურსების მენეჯერები (HR) აგზავნიდნენ აპლიკანტების ათობით რეზიუმეს და მე ამ რეზიუმეების უმეტესობა არც კი წამიკითხავს: ისინი ან მოსაწყენად იყო დაწერილი, კარბონის ასლივით, ან დაფაზე კრეატიულად დაწერილი, მაგრამ სრულიად უინტერესოა ჩემთვის, როგორც დამსაქმებლისთვის.

რატომ წერენ ადამიანები თავიანთ რეზიუმეზე არასაჭირო ნივთებს?

ადამიანების უმეტესობა უშვებს რამდენიმე სერიოზულ შეცდომას რეზიუმეს წერისას. ჯერ ერთი, მათ სრულიად არ ესმით თავიანთი დავალება სამიზნე აუდიტორია(HR მენეჯერი, დეპარტამენტის უფროსი ან ბიზნესის მფლობელი). მეორეც, ისინი ყველა ხელახლა წერენ რეზიუმეს 1-ში თარგის მიხედვით, რომელთაგან ინტერნეტში უამრავია, „უსაფრთხოდ“ ერწყმის სხვა მსგავსი განმცხადებლების ნაცრისფერ მასას.

და ბოლოს, მესამე, ადამიანების დიდი უმრავლესობა წერს ერთ რეზიუმეს ვაკანსიების ფართო სპექტრისთვის: პერსონალის მენეჯერიდან დაწყებული CNC აპარატის ოპერატორამდე, ისინი ამბობენ, რომ მას სადმე წაიყვანენ. შედეგად, ასეთი რეზიუმე შეიცავს უამრავ ინფორმაციას, რომელიც არავის სჭირდება და, საუკეთესო შემთხვევაში, იგზავნება "დაფიქრდით, თუ ჩვენ ვერ ვიპოვით ვინმეს ძიების ექვსი თვის შემდეგ."

რა სჭირდება დამსაქმებელს?

Როდესაც ჩვენ ვსაუბრობთსაქონლისა და მომსახურების გაყიდვის შესახებ შეგიძლიათ ორი გზით წახვიდეთ: პროდუქტიდან (აღწერეთ რომელი პროდუქტია მაგარი და უნიკალური) და კლიენტისგან (იპოვეთ კლიენტის პრობლემა, მისი ტკივილი და წარმოადგინეთ პროდუქტი, როგორც ამ პრობლემის გადაწყვეტა). მეორე მიდგომა პრაქტიკაში ბევრად უკეთ მუშაობს.

თქვენ ასევე შეამჩნევთ, რომ დამსაქმებელს აქვს ძალიან კონკრეტული დავალება: მიიღოს მაქსიმალური შედეგი ინვესტირებული ფულისთვის. იმათ. შეავსეთ ვაკანსია სწორი ადამიანიმინიმალური (თუ შესაძლებელია) ხარჯებით. რაც უფრო მაღალი იქნება შედეგი და რაც უფრო ნაკლები თანხა გჭირდებათ, მით უკეთესი. ამას ჰქვია კარგი გარიგება.

პირიქითაც არის: რაც უფრო ღირებულია ადამიანი ვაკანსიის ფარგლებში, მით მეტი ფული ღირს. რაც არ უნდა ცინიკურად ჟღერდეს, როცა რეზიუმეზე ვსაუბრობთ, ადამიანი შრომის ბაზრის ფანჯარაში პროდუქტია. Არც მეტი არც ნაკლები.

ყველაზე დიდი შეცდომები რეზიუმეს წერისას

როდესაც ვმუშაობდი მსხვილ სარეკლამო სააგენტოში კოპირაიტინგის განყოფილების უფროსად, დაახლოებით 40 ადამიანი მყავდა დაქვემდებარებული. იმ დროს ჩვენ აქტიურად ვავსებდით ვებ მწერლებისა და კოპირაიტერების ვაკანსიებს და HR მენეჯერებმა გამომიგზავნეს ათობით აპლიკანტის რეზიუმე.

ამ რეზიუმეებიდან 9 ნაგავში გადავყარე სწრაფი შეხედვის შემდეგ, რადგან მოსაწყენი და სრულიად არაკომპეტენტურად შედგენილი იყო: ბევრი ინფორმაცია, მაგრამ არა მინიშნება იმის შესახებ, თუ რატომ არის ადამიანი შესაფერისი ამ კონკრეტულ ვაკანსიაზე. ანუ ისეთი პროდუქტი შემომთავაზეს, რომელიც საერთოდ არ მჭირდებოდა და თუ დამჭირდა, არავინ ამიხსნა რატომ.

კიდევ ერთი პრობლემაა გაგზავნილი რეზიუმეების დაახლოებით ნახევარი არასწორი სტრუქტურა. ბევრი მეგობარი მყავს, რომლებიც თავიანთი საქმის შესანიშნავი სპეციალისტები არიან. მაგრამ პრობლემა ისაა, რომ მათი რეზიუმეს დათვალიერებით ვერ გაიგებთ. მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ პოტენციურ დამსაქმებელს რეზიუმეს გარდა სხვა ინფორმაცია არ აქვს და თუ რეზიუმე სწორ შთაბეჭდილებას ვერ მოახდენს, დიდია ალბათობა, რომ არავინ დარეკოს.

გამარჯვებული რეზიუმეს დაწერის საფუძვლები

კანონპროექტის წესი No1: კარგი რეზიუმეყოველთვის მორგებულია კონკრეტულ ვაკანსიაზე. აქ დარწმუნება უნდა იყოს. ვარიანტი: მე გავხდები პროგრამისტი ან ტესტერი, ან შესაძლოა გაყიდვების მენეჯერი, როგორც წესი, ეს ძალიან ცუდად მუშაობს.

გსურთ იცოდეთ რატომ? ავხსნი. სხვადასხვა ვაკანსიები განსხვავდება ხელფასით, ზოგჯერ კი რამდენჯერმე. HR მენეჯერებმა ძალიან კარგად იციან ხელფასის მასშტაბი.

ახლა ჩადეთ მათ ადგილზე. თქვენ ხედავთ ადამიანის რეზიუმეს, რომელიც მზად არის იმუშაოს როგორც პროგრამისტად (მისი ხელფასი შეიძლება მიაღწიოს 150 ათას რუბლს ($5000) მოსკოვში და როგორც გაყიდვების მენეჯერი, რომლის საშუალო ხელფასი 60-80 ათასი რუბლია ($2). -2,5 ათასი T ანუ ერთი და იგივე ადამიანი მზად არის 2-ჯერ ნაკლები ფული გამოიმუშაოს სხვა საქმეში და ეს მასზე სერიოზულ ეჭვებს აჩენს.

რეზიუმეში კარგი ფორმის ნიშანი არის მიზნის მითითება. მაგალითად: „კომერციული დირექტორის თანამდებობის მოპოვება“. ნათელი, გასაგები და კონკრეტული.

მოტყუების კოდი

იმისათვის, რომ თქვენი რეზიუმე მაქსიმალურად მიახლოებით მოერგოს ვაკანსიას, გადახედეთ არსებული ვაკანსიების მოთხოვნებს და შეცვალეთ თქვენი რეზიუმე ისე, რომ იგი მაქსიმალურად შეესაბამებოდეს მათ (მაქსიმალურად აქტუალურია). მაშინ რეაგირების ალბათობა მნიშვნელოვნად იზრდება.

რეზიუმეს სტრუქტურა

რეზიუმეს სტრუქტურაზე საუბრისას მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს და გავიგოთ ერთი რამ. უმეტეს შემთხვევაში, თქვენი რეზიუმე კონკურენციას უწევს ათობით სხვას, ამიტომ დამსაქმებლის ყურადღება დაუყოვნებლივ უნდა მიიპყროთ საკვანძო პუნქტებზე.

კიდევ ერთი ძალიან გავრცელებული შეცდომა არის პირდაპირი ქრონოლოგიის გამოყენება, როდესაც ადამიანი აღწერს თავის პროფესიულ გამოცდილებას თანმიმდევრულად თითქმის სკოლიდან სამუშაო ბოლო ადგილამდე (ზემოდან ქვემოდან).

დამსაქმებელი არ არის დაინტერესებული თქვენი სწავლით. ყოველ შემთხვევაში, არა პირველ რიგში. მან უნდა შეავსოს ვაკანსია ყველაზე შესაფერისი კანდიდატით, ამიტომ მან პირველ რიგში უნდა გაამახვილოს ყურადღება საკვანძო პუნქტებზე. და მხოლოდ ამის შემდეგ, როგორც დამატებითი ინფორმაცია, შეგიძლიათ მიუთითოთ ტრენინგი, სერთიფიკატები და ა.შ.

Მნიშვნელოვანი:რეზიუმეს სტრუქტურა აგებულია დამსაქმებლისთვის პრიორიტეტული ინფორმაციისგან მეორად ინფორმაციამდე და არა პირიქით. მე მოგცემთ ნიმუშს ამ სტატიის ბოლოს.

მიღწევები

ახლა, ექსპერიმენტის გულისთვის, ავიღე ჩემი არქივი და არჩევით ათი რეზიუმე ამოვიღე. და არცერთ მათგანში ვერ ვიპოვე საკვანძო ინფორმაცია. მაგრამ თითოეული შეიცავს ერთსა და იმავე შეცდომას. შეხედე.

ადამიანთა აბსოლუტური უმრავლესობა, როდესაც აღწერს საკუთარ პროფესიულ გამოცდილებას, იყენებს შემაერთებელ „სამუშაო-პასუხისმგებლობის ადგილს“. მაგრამ დამსაქმებელს ნაკლებად აინტერესებს პასუხისმგებლობები. ახლა აგიხსნით რატომ.

წარმოიდგინე, რომ მოხვედი სასურსათო მაღაზია. თაროდან ამოიღებთ ნამცხვარს და ყურადღებას აქცევთ ეტიკეტს. მაგრამ ჩვეულებრივი "კომპოზიციის" ნაცვლად, თქვენ ხედავთ მასზე სხვა წარწერას: "ეს პროდუქტი უნდა შეიცავდეს ...". თვალებს გაუფართოვებთ და ტორტს თავის ადგილზე აყენებთ უსიამოვნო გემოთი. საბოლოო ჯამში, თქვენ არ გაინტერესებთ რა უნდა იყოს პროდუქტში. თქვენ გაინტერესებთ რა არის მასში სინამდვილეში.

ამიტომ, შემდეგი ბმული ბევრად უკეთ მუშაობს რეზიუმეში: „სამუშაო ადგილი, პასუხისმგებლობები, მიღწევები“. ის ბევრად უფრო ინფორმატიულია და ბევრჯერ ძვირად გიყიდით შრომის ბაზარზე.

შედარება:

პასუხისმგებლობები

• ცივი ზარები
• პრეზენტაციის წარმოება
• ხელშეკრულებების გაფორმება

ზედმეტად აბსტრაქტული, არა? ახლა კი უფრო სრული თაიგული.

მიღწევები

• გაფორმდა 8 ხელშეკრულება დიდი კომპანიებითითო 1,5 მილიონი დოლარი
• ჩამოიტანეს კომპანიაში სამ წელიწადში მთლიანი მოგება 10 მილიონ დოლარზე მეტი
• კომპანიას 119 კლიენტი მოუტანა, რომელთაგან 38 რეგულარული გახდა
• გადააჭარბა გაყიდვების გეგმას ზედიზედ ბოლო 19 თვის განმავლობაში
• ჩემი საკუთარი კლიენტთა ბაზა 1100 ადამიანიდან (გადაწყვეტილების მენეჯერი)

პასუხისმგებლობები

• ცივი ზარები
• პრეზენტაციის წარმოება
• ხელშეკრულებების გაფორმება

რომელი მაგალითი ყიდის ადამიანს უკეთესად და ძვირად? ეს რიტორიკული კითხვაა. ცნობისმოყვარეა კიდევ ერთი რამ: მეორე შემთხვევაში მნიშვნელობა არის სიდიდის ბრძანება უფრო მაღალი ვიდრე პირველში და ხელფასი შეიძლება რამდენჯერმე განსხვავდებოდეს. მიუხედავად იმისა, რომ როგორც ჩანს, პასუხისმგებლობები იგივეა, თანამდებობა იგივეა. სპეციფიკა გადაწყვეტს.

უნარები და ტექნოლოგიები

აუცილებლად მიუთითეთ ის უნარები და ტექნოლოგიები, რომლებიც დამსაქმებელს სჭირდება და თქვენ ფლობთ.

მაგალითად, როცა სარეკლამო სააგენტოში საავტორო გადაწერის განყოფილების უფროსად ვიმუშავე, ჩემი უნარები საჯარო გამოსვლებისწავლება და ვებ მწერლების დიდი ბაზა იყო დიდი პლუსი.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ: როდესაც მიუთითებთ კონკრეტულ ტექნოლოგიაზე, საერთოდ არ არის საჭირო იმის მითითება, თუ რამდენად კარგად იცნობთ მას. თქვენ, რა თქმა უნდა, შეგიძლიათ დაწეროთ, რომ თქვენ ხართ გამოცდილი MS Office მომხმარებელი, თუ ეს ნამდვილად ასეა. მაგრამ სხვაგვარად უმჯობესია ჩამოთვალოთ პაკეტები, რომლებთანაც მუშაობდით ან იცით. ადამიანური რესურსების (HR) მენეჯერებისთვის, რომლებიც, როგორც წესი, არიან არასპეციალისტები, კონკრეტული ტექნოლოგიები არის მთავარი წამყვანი, რომელსაც ისინი ეძებენ რეზიუმეში.

მაგალითად, შეგიძლიათ დაწეროთ: მე ვლაპარაკობ PHP პროგრამირების ენაზე და HR მოძებნის Zend Framework-ს (რომელიც, ფაქტობრივად, PHP-შია დაწერილი). მორალი: ყურადღება მიაქციეთ სამუშაოს მოთხოვნებს.

ფონური ინფორმაცია

ბევრი, ჩემი იმედგაცრუების გამო, იყენებს გაურკვეველ კლიშეებს დამატებითი უპირატესობების აღსაწერად: „კომუნიკაციური, სტრესისადმი მდგრადი, პასუხისმგებელი და ა.შ.“. პრობლემა ის არის, რომ ეს კლიშეები თითქმის ყველა რეზიუმეშია.

იმავდროულად, შაბლონები შეიძლება ძალიან მარტივად დაირღვეს: შეიტანეთ თქვენი რწმენა, პრინციპები ან სიამაყის ობიექტები თქვენს რეზიუმეში. ჩართეთ თქვენი საყვარელი წიგნები ან ბლოგები და ინტერესები. ერთი შეხედვით ეს შეიძლება უმნიშვნელო ჩანდეს, მაგრამ სწორედ ეს ინფორმაცია ახასიათებთ თქვენ როგორც პიროვნებას და არა როგორც რობოტს, რომელმაც რეზიუმე შეადგინა მოცემული პარამეტრების მიხედვით. მეტიც, თუ მოულოდნელად თქვენი და დამსაქმებლის ჰობი ერთმანეთს დაემთხვა, თქვენ შორის ემოციური კავშირი წარმოიქმნება, რაც საგრძნობლად გაზრდის თქვენი წარმატების შანსებს. და მაშინაც კი, თუ სხვა კანდიდატები, თქვენი კონკურენტები, ამა თუ იმ გზით უფრო ძლიერები არიან, ისინი მაინც აგირჩევენ თქვენ, იმის წყალობით, რომ იმუშავებს ძლიერი ფსიქოლოგიური ტრიგერი - კეთილგანწყობა.

და ბოლოს, თუ გეგმავთ ზოგადი ფრაზების გამოყენებას, უფრო დეტალურად გააფართოვეთ ისინი და აუხსენით, ზუსტად როგორ იჩენს თავს ესა თუ ის თვისება თქვენში.

Მაგალითად

სტრესის წინააღმდეგობა

მე შემიძლია გაუძლო მაღალ ემოციურ სტრესს და ვინარჩუნებ სიმშვიდეს კრიტიკულ სიტუაციებში.

პასუხისმგებლობა

მე შემიძლია სწრაფად გავაანალიზო სიტუაცია და სწრაფად მივიღო გადაწყვეტილებები, ვიღებ მათზე სრულ პასუხისმგებლობას.

კომუნიკაციის უნარი

მე სწრაფად ვპოულობ საერთო ენას ხალხთან, რომ ეფექტურად მოვაგვარო სამუშაო საკითხები.

სწავლის უნარი

შემიძლია დამოუკიდებლად და სწრაფად მოვიძიო საჭირო ინფორმაცია და გამოვიყენო პრაქტიკაში.

როგორ დავწეროთ რეზიუმე, თუ არ გაქვთ გამოცდილება ან მიღწევები

როცა არც გამოცდილება გაქვს და არც მიღწევები, უნდა გესმოდეს, რომ გარკვეულ ვაკანსიებზე არ მიგიყვანენ ერთი მარტივი მიზეზის გამო: დამსაქმებელს სჭირდება ადამიანი. შეუძლია და შეუძლია გადაჭრას მისთვის დაკისრებული პრობლემები და არა შექმნას ახალი.

თუმცა, თუ თქვენ მიმართავთ კონკრეტულ ვაკანსიას, თქვენ გაქვთ ორი ვარიანტი:

1. შეიძინე საჭირო უნარ-ჩვევები და გამოცდილება და მაინც გაყიდე საკუთარი თავი დაკისრებული ვალდებულებების შესრულების გარანტიით.
2. მიიღეთ სამუშაო სადმე სხვაგან, სადაც შეგიძლიათ მიიღოთ საჭირო უნარები.

მაშინაც კი, თუ გამოცდილება არ გაქვთ, მაინც გაქვთ დადებითი თვისებები, რომლებიც სასარგებლოა დამსაქმებლისთვის. ისინი უნდა იყოს მითითებული. მაგალითად, თუ თქვენ მზად ხართ დარჩეთ ზეგანაკვეთურად ან იმუშაოთ შედეგამდე, ეს მიიპყრობს ყურადღებას და გამოგარჩევთ კონკურენტებისგან.

ისევ თუ არ არის მიღწევები, მაგრამ არის მინიმალური გამოცდილება, შეგიძლიათ დაწეროთ: „მიიღეს მონაწილეობა ელ.ფოსტის ფართომასშტაბიანი კამპანიის დაწყებაში, რომელიც დაფუძნებულია 100 000 მისამართზე Mailchimp-ის მეშვეობით“.

ეს უკვე აცნობებს ადამიანს, რომ თქვენ იცნობთ, იცით ტერმინოლოგია და გაქვთ რაიმე სახის ცოდნის ბაზა (თუნდაც ახლახან უყუროთ, როგორ წამოიწყეს თქვენი მეგობრები ან კოლეგები ელექტრონული ფოსტის კამპანია).

Სამოტივაციო წერილი

ხშირად რეზიუმე იგზავნება არა მისი სუფთა სახით, არამედ სამოტივაციო წერილით ფოსტით. და ეს წერილი გადამწყვეტ როლს ასრულებს პირველი შთაბეჭდილების ფორმირებაში.

ნაერთი სამოტივაციო წერილირეზიუმე დამოკიდებულია სამ ფაქტორზე:

• თქვენი უნარების დონე
• პოზიცია, რომელზეც განაცხადებთ
• ადამიანი, რომელსაც წერთ და რომელიც იღებს გადაწყვეტილებას

პრაქტიკაში, პროექტისადმი გულწრფელი ინტერესი, კეთილგანწყობა და დასახული პრობლემების გადაჭრის სურვილი ბევრად უკეთესია, ვიდრე ფულზე საუბარი ან საკუთარი პირობების დაყენება. უმჯობესია ეს ყველაფერი ინტერვიუს დროს განიხილოთ.

ნიმუშის სტრუქტურა რეზიუმეს დასაწერად

რეზიუმე, გაყიდვების ტექსტის მსგავსად, ყველაზე მარტივია ბლოკებად შედგენა. აქ არის ასეთი ბლოკების სავარაუდო სტრუქტურა.

Მნიშვნელოვანი:სიტყვა "რეზიუმე" არასოდეს იწერება რეზიუმეზე.

1. Კეპი(სრული სახელი, ასაკი, კონტაქტები).

2. სამიზნე(რა პოზიციის დაკავება გსურთ - უნდა აირჩიოთ ერთი; სხვადასხვა პოზიციისთვის საჭიროა სხვადასხვა რეზიუმე).

3. Პროფესიონალური გამოცდილებადა მიღწევები(საპირისპირო ქრონოლოგიაში).

• ბოლო სამუშაო ადგილი
• მიღწევები
• პასუხისმგებლობები
• სამუშაოს ბოლო ადგილი
• მიღწევები
• პასუხისმგებლობები
• წინა სამუშაო ადგილები
• მიღწევები
• პასუხისმგებლობები

აქ ერთ რამეზე ღირს ყურადღების მიქცევა. მაგალითად, მე ვარ არსებითად "მრავალკლასიანი პერსონაჟი", კომპიუტერული თამაშების ენაზე. ეს ნიშნავს, რომ მაქვს ორი (და ახლა სამი მიმართულება): ინჟინერი (რადიო-ელექტრონული პროფილი და პროგრამირება), კოპირაიტერი და მარკეტერი, მეწარმე.

სამივე სფერო შეიძლება მიეთითოს რეზიუმეში, მაგრამ პირველ რიგში მოდის ის, რაც მნიშვნელოვანია დამსაქმებლისთვის. დანარჩენი ან მიჰყვება ან გადადის დამატებით. ინფორმაცია.

4. ძირითადი უნარები(მნიშვნელოვანია დამსაქმებლისთვის).

5. ტექნოლოგიები(პირველ რიგში აუცილებელია მომავალი მუშაობისთვის).

6. Განათლება(თუ არ არის სამუშაო გამოცდილება (გუშინდელი სტუდენტი), მაშინ No3 ბლოკის ნაცვლად მითითებულია განათლება).

7. დამატებითი ინფორმაცია და კომპეტენციის დამადასტურებელი საბუთი (სერთიფიკატები, ჯილდოები, მიღწევები სამუშაოს გარეთ და ა.შ.).

8. დაბლოკვა პირადი ინფორმაციით(ინტერესები, ჰობი, წიგნები, რესურსები; მაგალითად, თუ თქვენ კითხულობთ იმავე რესურსებს, რასაც თქვენი დამსაქმებელი და ისინი დაკავშირებულია თქვენს მომავალი სამუშაო, მაშინ ეს იქნება დიდი პლუსი).

Მნიშვნელოვანი:რეზიუმეს წერისას, ღმერთმა ქნას, გამოირჩეოდეთ არასტანდარტული გამო გრაფიკული დიზაინი(ნათელი შრიფტები, კრეატიული ფრაზები ან მსგავსი რამ). პრაქტიკაში ასეთ რეზიუმეებს არავინ კითხულობს და პირდაპირ ნაგვის ურნაში მიდიან.

Შემაჯამებელი

გამოდის სიტყვების სასაცილო თამაში: "რეზიუმე რეზიუმეზე". მაგრამ, ხუმრობის გარდა, მინდა კიდევ ერთხელ გავამახვილო თქვენი ყურადღება სამ მნიშვნელოვან პუნქტზე.

1. რეზიუმეს ამოცანაა განმცხადებლის მიყიდვა დამსაქმებელს რაც შეიძლება ძვირად. გაყიდვების კანონები აქ სრულად მოქმედებს. ამიტომ, არ არის საჭირო მოკრძალება. თქვენი წინადადების ყველა სარგებელი დაუყოვნებლივ უნდა იყოს აშკარა.
2. რეზიუმე უნდა შეესაბამებოდეს ვაკანსიას, რომელზედაც განაცხადებთ და იყოს მასზე მაქსიმალურად „მორგებული“.
3. ნუ გადატვირთავთ თქვენს რეზიუმეს არასაჭირო ინფორმაციით. გამოიყენეთ მხოლოდ ის ინფორმაცია, რომელიც დამსაქმებელს სჭირდება გასაუბრებაზე მოსაწვევად. Არც მეტი არც ნაკლები.

დაე შენი რეზიუმე ძვირად გაგყიდოს!

P.S.იცოდით, რომ კოპირაიტერებს შეუძლიათ კარგი ფულის გამომუშავება რეზიუმეს წერისას? Ისე, საშუალო ფასიასეთი სერვისი იწყება 100 დოლარიდან და ზემოთ, განსაკუთრებით მაშინ, როცა ადამიანს ეხმარები მაღალანაზღაურებადი პოზიციის მიღებაში.

P.P.S.დღეს დესერტად, 4 წუთიანი პრაქტიკული და სასარგებლო ვიდეო თემაზე.

ასე რომ, დღეს ჩვენ წარმოგიდგენთ მაგალითებს საუკეთესო რეზიუმეები. ამ დოკუმენტის გარეშე ახლა ძალიან რთულია დასაქმების წარმოდგენა. და, შესაბამისად, როდესაც ადამიანს ეს არ აქვს, მაშინ ვაკანსიის შევსების შანსები სწრაფად უახლოვდება ნულს. ამრიგად, ბევრი უნდა იფიქროთ იმაზე, თუ როგორ დაწეროთ რეზიუმე. ზოგჯერ ის რეალობასთან შეუსაბამო ხდება. გარკვეულწილად ეს მართალია. განსაკუთრებით თუ სწრაფად სწავლობთ. შემდეგ ყოველთვის შეგიძლიათ სწრაფად დაეუფლოთ დოკუმენტში მითითებულ უნარებსა და პროგრამებს. მაგრამ თუ ეს ასე არ არის, მაშინ მოგიწევთ მხოლოდ სიმართლის დაწერა. საუკეთესო რეზიუმე არის ის მაგალითები, რომლებიც აჩვენებენ არა მხოლოდ თქვენს უნარებსა და შესაძლებლობებს, არამედ თქვენს მთლიანობას. ასე რომ, მოდით დავიწყოთ დღევანდელი თემით რაც შეიძლება მალე.

Შინაარსი

დავიწყოთ იმით, რომ უფრო ნათლად გავიგოთ, რაზე ვისაუბრებთ დღეს. იმისათვის, რომ იცოდეთ როგორ დაწეროთ კარგი რეზიუმე (ჩვენ შევხედავთ მაგალითს ცალკეული კომპონენტის მიხედვით), თქვენ უნდა გაარკვიოთ რასთან გვაქვს საქმე. შესაძლოა ეს უკვე დაგეხმაროს იმის გაგებაში, თუ რა უნდა ჩაიწეროს ამ დოკუმენტში.

მაშ რა არის რეზიუმე? ეს არის დოკუმენტი, რომელიც ასახავს თქვენს უნარებსა და მახასიათებლებს, ასევე წინა სამუშაოს ადგილებს. დასაქმების ერთგვარი განაცხადი. ამის გარეშე ახლა სამსახურს ვერ იშოვი. შესაძლოა, როგორც მტვირთავი, და ეს ფაქტი არ არის. რეზიუმეში, როგორც წესი, მითითებულია პიროვნული მახასიათებლებიც. და, რა თქმა უნდა, არის საჭირო ნივთების მცირე ჩამონათვალი. ყოველივე ამის შემდეგ, არასწორად კეთებამ შეიძლება უბრალოდ გაანადგუროს თქვენი კარიერა.

სინამდვილეში, ასეთი დოკუმენტის შედგენა უკიდურეს პატიოსნებას მოითხოვს. თქვენ შეგიძლიათ მხოლოდ მოიტყუოთ თქვენი ხასიათი. მოსახლეობის უმრავლესობა ხომ ახლა ნერვიულობს. და ეს ძალიან ცუდი თვისებაა. ჯობია არ მიუთითო. მაშ, შევეცადოთ შევხედოთ სხვადასხვა სამუშაოსთვის კარგი რეზიუმეს შექმნის მაგალითს. გარდა ამისა, ღირს ყურადღება მიაქციოთ უნივერსალურ ვარიანტს, რომელიც შესაფერისია აბსოლუტურად ნებისმიერი პროფესიისთვის.

Ჩემს შესახებ

ის იწყება ერთი მარტივი პუნქტით - საკუთარ თავზე. ასევე შეგიძლიათ იპოვოთ ფორმულირება საკონტაქტო ინფორმაცია. მართალი გითხრათ, ეს "ადგილი" ყველაზე მარტივი შესავსებელია. ინფორმაციის შესავსებად, შეიძლება დაგჭირდეთ პასპორტი.

პირველი, რასაც ყურადღება უნდა მიაქციოთ, არის თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია. უფრო სწორად, პირადი. სახელი, გვარი და პატრონიმი. ეს არის ყველაზე მნიშვნელოვანი წერტილი. ამის გარეშე რეზიუმე არ მოქმედებს. საუკეთესო რეზიუმეების მაგალითები წარმოუდგენელია „სრული სახელის“ გარეშე. დაწერეთ თქვენი სრული სახელი, გვარი და პატრონიმი. შემდეგი, თქვენ უნდა შეავსოთ თქვენი საცხოვრებელი ქალაქი და ასევე მიუთითოთ თქვენი სახლის მისამართი. ზოგჯერ შეიძლება თავიდანვე არ იყოს მითითებული. მაგრამ მაშინ მაინც უნდა.

თუ არ ცხოვრობთ რეგისტრაციის ან დროებითი რეგისტრაციის ადგილზე, მაშინ მიუთითეთ ორი მისამართი - ფაქტობრივი და სარეგისტრაციო. ეს დაგეხმარებათ მომავალში პრობლემებისგან თავის დაღწევაში. შემაჯამებელი? მაგალითებს ცოტა მოგვიანებით გავიგებთ. იმავდროულად, მოდით შევხედოთ რა ღირს ამ დოკუმენტში ჩაწერა. თქვენი მისამართისა და პირადი ინფორმაციის შემდეგ, თქვენ უნდა გამოაქვეყნოთ თქვენი ტელეფონის ნომერი და ელფოსტა. ეს დაგვეხმარება მომავალში უფრო სწრაფად დაგიკავშირდეთ საჭიროების შემთხვევაში.

სხვა საკითხებთან ერთად, თქვენ ასევე მოგიწევთ მიუთითოთ თქვენი სქესი, ასაკი, სასურველი შემოსავლის დონე, ასევე ოჯახური მდგომარეობა და დაბადების თარიღი. მართალი გითხრათ, კარგი რეზიუმეს არცერთი მაგალითი არ შეიძლება არსებობდეს ამ ქულების გარეშე. ამიტომ შეეცადეთ იყოთ რაც შეიძლება გულწრფელი აქ. და საერთოდ, აქ განსაკუთრებული არაფერია. როგორც უკვე ითქვა, ამ მომენტშიეს არის უმარტივესი ადგილის შევსება. ახლა დროა გადავიდეთ უფრო რთულ საქმეებზე.

Განათლება

საუკეთესო რეზიუმეები, რომელთა მაგალითებს (კონკრეტულს) ცოტა მოგვიანებით შევისწავლით, ამის გარეშე წარმოუდგენელია მნიშვნელოვანი წერტილიროგორც განათლება. მართალი გითხრათ, თუ არ გაქვთ, შეიძლება პრობლემები შეგექმნათ სამსახურის პოვნაში. ყოველივე ამის შემდეგ, ახლა ყველა დამსაქმებელს სურს მიიღოს მართლაც კარგი და განათლებული ქვეშევრდომი. მაგრამ არის გამონაკლისებიც.

როგორც წესი, საუკეთესო რეზიუმეების მაგალითები სვეტში "განათლება" ასახავს ყველა ინფორმაციას თქვენი სწავლის შესახებ მთელი ცხოვრების განმავლობაში, დაწყებული თავად სკოლიდან. მაგრამ, როგორც წესი, აქ მითითებულია მხოლოდ სკოლის დამთავრების ფაქტი (დამთავრების წლით), ისევე როგორც უმაღლესი განათლების არსებობა. თუ ახლახან სწავლობთ, ეს ასევე აღნიშვნის ღირსია.

ასე რომ, თუ თქვენ გჭირდებათ ინჟინრისთვის კარგი რეზიუმეს მაგალითის ნახვა, მაშინ ეს პუნქტი უნდა შეიცავდეს საშუალო სკოლის განათლებას, ასევე ტრენინგს ტექნიკურ უნივერსიტეტში. რომელი დამოკიდებულია თქვენს სპეციალობაზე. მიუთითეთ არა მხოლოდ ფაკულტეტი, არამედ მიმართულებაც. მაგალითად: მოსკოვის სახელმწიფო ჰუმანიტარული უნივერსიტეტი, „ავტომატიზაცია და კონტროლი“, სპეციალობა „რობოტები და რობოტული სისტემები“, სწავლის ვადები 2005 წლიდან 2010 წლამდე. სხვათა შორის, რაც უფრო პრესტიჟული იქნება თქვენი უნივერსიტეტი, მით უკეთესი. ხშირად შეიძლება არ გქონდეს ცოდნა, მაგრამ დაამთავრო კარგი უმაღლესი სასწავლებელი. და ეს საშუალებას მოგცემთ მიიპყროთ დამსაქმებლების დიდი ყურადღება. ბოლოს და ბოლოს, ჯერ თქვენ დაგხვდებათ თქვენი დიპლომები და განაცხადის ფორმა და მხოლოდ ამის შემდეგ თქვენი პროფესიული უნარები და შესაძლებლობები. ასე რომ, უკვე მოზარდობის ასაკში ღირს თქვენს მომავალ უნივერსიტეტზე ფიქრი.

მართალია, ზოგჯერ საუკეთესო რეზიუმეების მაგალითებს მცირე გამონაკლისები აქვთ. იშვიათ შემთხვევებში, სვეტში "განათლება" საკმარისია უბრალოდ ჩაწეროთ "უმაღლესი სკოლა" და ადგილი, სადაც სწავლობდით. ამ შემთხვევაში თქვენ უნდა გქონდეთ დამატებითი ბარგი საჭირო ცოდნადა უნარები, რომლებიც დასტურდება რაღაცით. მაგალითად, დიპლომები ოლიმპიადებიდან ან დამატებითი დიპლომები კურსებიდან. გარდა ამისა, ზოგიერთი დამსაქმებელი აკეთებს "ფასდაკლებას" განათლებაზე, თუ თანამშრომელი სრულად კვალიფიცირებულია ყველა სხვა თვალსაზრისით. მაგრამ ეს ყველაფერი ძალიან იშვიათად ხდება. თქვენ არ უნდა გქონდეთ იმედი ბედის ასეთ საჩუქარზე.

დამატებითი განათლება

შემდეგი უაღრესად მნიშვნელოვანი წერტილი სხვა არაფერია, თუ არა უნივერსიტეტი და სკოლა - ეს ყველაფერი, უდავოდ, კარგია. მაგრამ ბევრ დამსაქმებელს ახლა სურს მიიღოს ნამდვილი პროფესიონალები, რომლებიც სრულყოფილად განვითარდებიან, როგორც მათი ქვეშევრდომები. ასე რომ, ახლა საუკეთესო რეზიუმეები, რომელთა მაგალითები შეგიძლიათ იპოვოთ, მოიცავს საკმაოდ ვრცელ აბზაცს დამატებითი განათლება. პრინციპში, ამის გარეშე შეგიძლიათ. მაგრამ ჯობია არა. თქვენ ყოველთვის გჭირდებათ თქვენი უნარებისა და შესაძლებლობების მაქსიმალური დემონსტრირება, რათა იყოთ პირველ კანდიდატებს შორის კონკრეტულ ვაკანსიაზე.

რა თქმა უნდა, ხშირად გიწევს იმის გათვალისწინება, სადაც სამუშაოს პოვნა გინდა. ასე რომ, სხვათა შორის, თუ გჭირდებათ კარგი მენეჯერის რეზიუმეს მაგალითი, მაშინ არ უნდა დაწეროთ მასში, ვთქვათ, "ჯადოქრის" კურსების ან რაიმე სახის გასართობი სფეროს დასრულების შესახებ. ეს ზედმეტი იქნება. მაგრამ ის ფაქტი, რომ თქვენ დაასრულეთ კურსები ბუღალტერიაში ან მენეჯმენტში ადამიანური რესურსებითუნდა დაზუსტდეს. ასე რომ, ეს ძალიან მნიშვნელოვანი წერტილია.

პრინციპში, კარგი რეზიუმეს ნებისმიერი მაგალითი მოიცავს დამატებით განათლებას კომპიუტერების დარგში. თუ თქვენ გაქვთ, ეს იქნება დიდი პლუსი. განსაკუთრებით თუ გადაწყვეტთ ოფისში მუშაობას. ამ შემთხვევაში, ხანდახან შეიძლება ხელფასის გაზრდის იმედი გქონდეთ. მაგრამ არა ბევრი. ბოლოს და ბოლოს, ხშირად დამატებითი პასუხისმგებლობებიარ არის გადახდილი რუსეთში. ყველა დამსაქმებელს სურს მიიღოს უნივერსალური მუშაკი, რომელიც შეასრულებს მისთვის ყველა სამუშაოს და გამოიმუშავებს გროშებს. თუმცა, თუ თქვენთვის უფრო მნიშვნელოვანია სწორი და წესიერი რეზიუმეს შექმნა, მაშინ წინასწარ იზრუნეთ დამატებით განათლებაზე. გახსოვდეთ, ეს ძალიან მნიშვნელოვანია კონკრეტულ სამუშაოზე განაცხადის დროს.

წინა სამუშაო ადგილები

ასევე მნიშვნელოვანია თქვენი წინა სამუშაო ადგილის მითითება. უფრო ზუსტად, მთელი თქვენი კარიერის კიბე. სამუშაოსთვის კარგი რეზიუმეს მაგალითებს ჩვეულებრივ აქვთ ძალიან გრძელი სია. და ამის გარეშე შეიძლება წარმოიშვას სირთულეები. მით უმეტეს, თუ ახლახან დაამთავრე უნივერსიტეტი, მაგრამ მანამდე ოფიციალურად არ გიმუშავია. და არც კი ცდილობდნენ.

ფაქტია, რომ სამუშაო გამოცდილების გარეშე უხალისოდ მიგიყვანთ სამსახურში. არავის სჭირდება თანამშრომელი, რომელიც ჭკვიანია, მაგრამ არ იცის როგორ გამოიყენოს თავისი უნარები. ხანდახან დამსაქმებელს შეუძლია „ფასდაკლება“ მისცეს ამ ნივთს, მაგრამ თუ თქვენ გამოსაცდელი ვადაშეგიძლიათ დაამტკიცოთ, რომ ყურადღების ღირსი ხართ. კარგი რეზიუმეს გარეშე მაგალითი არ არის ადვილი საქმე. და ეს შეიძლება მხოლოდ მოზარდობის ასაკში იყოს დაშვებული. ან კარგის იმედი არ გაქვს ხელფასები.

სამუშაო ადგილებისა და ვაკანსიების მითითების გარდა, ყურადღება უნდა მიაქციოთ სამსახურიდან გათავისუფლების მიზეზსაც. ან შენ თვითონ დაწერ, ან ინტერვიუს დროს გკითხავენ. ხშირია კითხვა. გარდა ამისა, არ დაგავიწყდეთ მიუთითოთ წინა ადგილებზე ყოფნის ხანგრძლივობა. და თუ გადაწყვეტთ უბრალოდ სამუშაოს შეცვლას ნორმალური მიზეზების გამო (შემცირება, ხელფასის დონე, გრაფიკი და ა.შ.), მაშინ ასევე შეგიძლიათ დატოვოთ თქვენი წინა მენეჯერების ტელეფონის ნომრები. ეს დაგეხმარებათ უზრუნველყოთ იმის გარანტია, რომ ვინმეს შეუძლია მოგცეთ გარანტია. ანუ გვითხარით როგორი თანამშრომელი ხართ სინამდვილეში. პრინციპში, გაყიდვების მენეჯერის კარგი რეზიუმეს მაგალითი, მაგალითად, არ შეიძლება შეიცავდეს რაიმე ოფიციალურ გამოცდილებას ან სამუშაო ადგილს. IN ამ შემთხვევაშიუთხარით მათ, რომ არაოფიციალურად მუშაობდით გარკვეული მიზეზების გამო და ასევე მიუთითეთ თქვენი წინა დამსაქმებლის საკონტაქტო ინფორმაცია. სთხოვეთ დაუკავშირდეთ მას რეკომენდაციებისთვის. ამის გარეშე შეგიძლია, მაგრამ ჯობია არა.

გახსოვდეთ, რაც მეტი გამოცდილება გაქვთ და რაც უფრო მცირეა სამუშაოების სია, მით უკეთესი. მნიშვნელოვანია აჩვენოთ, რომ ხართ გულმოდგინე და პასუხისმგებელი თანამშრომელი, რომელსაც შეუძლია დიდი ხნის განმავლობაში იმუშაოს და შეასრულოს იგივე დავალებები. და თქვენი სამუშაო ადგილი ამაში დაგეხმარებათ. შევეცადოთ გაერკვნენ, კიდევ რა შეიძლება იყოს კარგ რეზიუმეში, რომელიც იქნება თქვენი“ სავიზიტო ბარათი" აყვანისთანავე.

მოლოდინი

ხშირად, რეზიუმე აღმოჩნდება არა მხოლოდ ადამიანის "სახე", არამედ მისი პროფილიც. მართალია, არა უნივერსალური. ყოველივე ამის შემდეგ, თითოეულ სამუშაო ადგილზე მოგიწევთ ისეთი ნივთის შეცვლა, როგორიცაა სამუშაოს მოლოდინი. პრინციპში, ამის გარეშე შეგიძლიათ. მაგრამ ჯობია არა. საკმაოდ რთული იქნება სიტყვიერად ახსნა რა და რატომ გინდა. ბოლოს და ბოლოს, დამსაქმებლები დაიწყებენ თქვენთვის წამყვანი კითხვების დასმას. და თქვენ შეგიძლიათ უბრალოდ ინერვიულოთ და დაიბნეთ. მაშ, შევეცადოთ გაერკვნენ, თუ რომელი კარგი რეზიუმეს მაგალითი იქნება ძალიან ეფექტური ამ მხრივ.

საქმე ისაა, რომ აქ მთავარი არ არის გადაჭარბებული. რა თქმა უნდა, ყველას სურს მაღალი ხელფასი. მაგრამ თქვენ არ უნდა დაიწყოთ ამით დაუყოვნებლივ. ყოველივე ამის შემდეგ, ამ ტექნიკას შეუძლია უბრალოდ შეაშინოს დამსაქმებელი. ადამიანი იფიქრებს, რომ ზედმეტად ამპარტავანი ხარ. და ეს ჩვენთვის უსარგებლოა. ასე რომ, მოლოდინების სია აუცილებლად უნდა შეიცავდეს:

კარიერის ზრდა;

კომპანიის განვითარება;

მეგობრული გუნდი;

თვითგანვითარება.

მხოლოდ ამის შემდეგ უნდა მიუთითოთ თქვენი ხელფასი. და უკეთესი იქნება დაწეროთ "ღირსეული ხელფასი". ამ შემთხვევაში გაირკვევა, რომ თქვენც, ისევე როგორც ყველას, ბევრის მიღება გსურთ. მაგრამ თქვენ მზად ხართ ნამდვილად იმუშაოთ ამისთვის და არა უბრალოდ იჯდეთ ოფისში და არაფერი გააკეთოთ. ასე რომ, ამ შემთხვევაში, მთავარია ვიცოდეთ როდის შეჩერდეთ. მართალია, ხშირად ინტერვიუს დროს შეავსებთ დეტალურ კითხვარს, რომელშიც შედის პუნქტი „მოლოდინი“, ისევე როგორც ყველაფერი, რაც თქვენს რეზიუმეშია. ასე რომ, სავსებით შესაძლებელია, რომ ეს დოკუმენტი, რომელიც წინასწარ არის მომზადებული „შრომისა და თავდაცვისთვის“, დაზოგავს თქვენს დროსა და ძალისხმევას. შეეცადეთ შეავსოთ ის რაც შეიძლება ზუსტად.

Პროფესიული უნარები

კარგი რეზიუმეს შექმნის მაგალითი არ არის მხოლოდ თქვენი განათლების ან ახალი სამუშაოს მოლოდინების მითითება. პირველ რიგში, ეს დოკუმენტი სხვა არაფერია, თუ არა თქვენი დემონსტრირება, სხვათა შორის, ისინი შეიძლება არ იყოს დამოკიდებული განათლებაზე. ხშირად ეს ფენომენი უზარმაზარ უპირატესობას ანიჭებს სხვა განმცხადებლებს. ამიტომ, შეეცადეთ რაც შეიძლება მეტი აცნობოთ დამსაქმებელს თქვენი პროფესიული უნარების შესახებ.

როგორც თქვენ ალბათ მიხვდით, ისინი ძირითადად დამოკიდებულია თითოეულ პროფესიასა და პოზიციაზე. და უნივერსალური ვარიანტიაქ არა. მაგალითად, თუ გჭირდებათ კარგი მენეჯერის რეზიუმეს მაგალითი, მაშინ ამ პუნქტში უნდა მიუთითოთ:

ადამიანებთან მიდგომის პოვნის უნარი;

გამყიდველობა;

უნარი დაამტკიცოს, რომ ადამიანს სჭირდება თქვენი პროდუქტი;

ზოგადად, აქ ძალიან რთულია სწორი პასუხის პოვნა. დაუსვით საკუთარ თავს შეკითხვა: „რა არის საჭირო თქვენი სამუშაო მოვალეობების ნორმალურად და ეფექტურად შესასრულებლად? ეს დაგეხმარებათ გაარკვიოთ რა უნდა დაწეროთ პროფესიულ უნარებში. თუმცა, ეკონომისტებისა და იურისტების შემთხვევაში, საქმე ცოტა უფრო მარტივია. მათთვის საკმარისია მიუთითონ კანონმდებლობის ცოდნა, სხვადასხვა სირთულის გამოთვლების განხორციელების უნარი და ა.შ. ასე რომ, ეს არის ალბათ ის მომენტი, რომელიც შეგიქმნით ყველაზე დიდ სირთულეს. ეცადე წინასწარ იფიქრო რა დაწერო აქ. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენ მოგიწევთ ძალიან დიდი ხნის დახარჯვა დამსაქმებელს თქვენი უნარებისა და შესაძლებლობების შესახებ.

Პიროვნული თვისებები

საუკეთესო რეზიუმეების მაგალითები, გულწრფელად რომ ვთქვათ, ყოველთვის შეიცავს ისეთ პუნქტს, როგორიცაა "თქვენ არ შეგიძლიათ მათ გარეშე". კარგია, როცა დამსაქმებელს აქვს წარმოდგენა შენს განათლებასა და უნარებზე, ასევე სამუშაო გამოცდილებაზე. მაგრამ ასევე ძალიან მნიშვნელოვანია იმის გაგება, თუ როგორი ადამიანი ხარ. ამ მიზეზით, ყველა რეზიუმე უნდა შეიცავდეს აბზაცს პიროვნული თვისებების შესახებ. ან თქვენი ხასიათის თვისებები. აქ შეგიძლიათ დამატებით უპასუხოთ რამდენიმე სტანდარტულ გამოკითხვის კითხვას. მხოლოდ ის, რაც ბევრ დამსაქმებელს სჭირდება.

რა თქმა უნდა, თქვენ უნდა მიუთითოთ მხოლოდ ის თვისებები, რომლებიც მნიშვნელოვანია სამუშაოსთვის. და აქ ყველაფერი დიდწილად დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა პოზიციაზე განაცხადებთ. მაგრამ არსებობს თვისებების მცირე სტანდარტული სია, რომელიც ყველა თანამშრომელს უნდა ჰქონდეს. და ამ თვალსაზრისით, ზოგიერთი პოტენციური თანამშრომელი ირჩევს ტყუილის გზას. ისინი მიუთითებენ იმ თვისებებზე, რომლებიც მათ არ გააჩნიათ. ზოგჯერ ეს ქცევა მისაღებია. როგორ გავაკეთოთ კარგი რეზიუმე? მაგალითი აუცილებლად უნდა შეიცავდეს ხასიათის თვისებების კონკრეტულ ჩამონათვალს. ასე რომ, უნივერსალურებს პიროვნული თვისებებიმოიცავს:

პასუხისმგებლობა;

შეუპოვრობა;

რთული სამუშაო;

ერთფეროვანი სამუშაოს ხანგრძლივი დროის განმავლობაში შესრულების უნარი;

სტრესის წინააღმდეგობა;

სიმშვიდე;

პატიოსნება;

წესიერება;

კომპეტენცია;

• პუნქტუალურობა;

  სწრაფად შემსწავლელი;

  პატიოსნება;

  კულტურა.

ამ სიის დამატება მაინც შეიძლება. მაგრამ ეს ქულები სავალდებულოა ყველა თანამშრომლისთვის. ზოგჯერ შეიძლება დაგისვათ წამყვანი კითხვები კითხვარის შევსებისას. ასევე უმჯობესია მიუთითოთ ისინი თქვენს რეზიუმეში. რა შეგიძლიათ დაწეროთ? Მაგალითად:

"რას გააკეთებ, თუ დაინახავ, რომ შენი კოლეგა ღალატობს ან არღვევს წესებს?" - ხელისუფლებას ვეტყვი.

"როგორ გათავისუფლდები სტრესისგან?" - ჩაის/ყავას/წვენს ვსვამ, სახლში ვიბანავე და ა.შ.

"მზად ხარ მოატყუო შენი თავის სასარგებლოდ?" - არა.

„პირადი კონფლიქტი გაქვს კოლეგასთან, რას გააკეთებ? - მოერიდეთ ზედმეტ კომუნიკაციას, ზედმეტად უგულებელყოთ.

პრინციპში, ეს საკმარისია. ამ გზით თქვენ შეგიძლიათ ხაზგასმით აღვნიშნოთ თქვენი უპირატესობა სხვებზე და ასევე აჩვენოთ, რომ თქვენ არ ხართ რაიმე სახის "ექვსი", არამედ გულმოდგინე თანამშრომელი. ეს ახლა ძალიან ღირებულია.

მენეჯერი

რა თქმა უნდა, ყველაზე პოპულარული ვაკანსია ახლა (განსაკუთრებით სამუშაო გამოცდილების გარეშე) არის მენეჯერი. ამიტომ, ახლა ჩვენ შევეცდებით მოვიყვანოთ ღირსეული რეზიუმეს მაგალითი ამ თანამშრომელს. ყურადღება მივაქციოთ გაყიდვების მენეჯერებს. ყოველივე ამის შემდეგ, ახლა ჩვეულებრივად არის "მენეჯერების" გამოძახება თითქმის ნებისმიერი ადამიანი, ვინც აკეთებს ან მართავს რაღაცას. მოდით დავიწყოთ.

დაწერეთ თქვენი გვარი, სახელი და პატრონიმი. თქვენ ასევე უნდა დაწეროთ ყველა თქვენი პირადი ინფორმაცია აქ. Მაგალითად:

სრული სახელი: ივანოვი ივან ივანოვიჩი.

საცხოვრებელი ქალაქი: მოსკოვი.

მისამართი: მოსკოვი, ქ. ივან სუსანინა 32ბ ბინა 64.

დაბადების თარიღი: 10/12/1992 წ.

სქესი: მამრობითი.

ოჯახური მდგომარეობა: არ არის დაქორწინებული.




დასკვნა

ასე რომ, დღეს ჩვენ ვნახეთ საუკეთესო რეზიუმეების მაგალითები, რომელთა წარმოდგენაც შეგიძლიათ. მართალია, ნაწილებად. და მხოლოდ გაყიდვების მენეჯერის რეზიუმე გაანალიზდა ნათელი მაგალითის გამოყენებით. მართალი გითხრათ, ღირს ამ დოკუმენტის შედგენა ნებისმიერი ვაკანსიისთვის ამ სქემის მიხედვით. იცვლება მხოლოდ პერსონალური მონაცემები, ასევე სამუშაო გამოცდილება და განათლება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, უმჯობესია დატოვოთ ყველაფერი "თარგის" ვერსიაში.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი რეზიუმე მნიშვნელოვან როლს თამაშობს სამუშაოზე განაცხადის შეტანისას. და ამიტომ მან განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიაქციოს. შეეცადეთ გამოყოთ რამდენიმე საათი მის დასასრულებლად. ასევე არ დაგავიწყდეთ თქვენი ფოტოს მიმაგრება "პერსონალური ინფორმაციის" განყოფილებაში. გარეგნობაც საკმაოდ დიდ როლს თამაშობს ხანდახან დიდი როლი. Სულ ეს არის. ახლა თქვენ მხოლოდ უნდა აირჩიოთ ვაკანსია და შემდეგ შეცვალოთ ნათელი მაგალითიშემაჯამებელი. შეგიძლიათ მიიღოთ სამუშაო. ასე რომ, თქვენ იცით, როგორ გააკეთოთ კარგი რეზიუმე სამუშაოსთვის, რომლის მაგალითი მხოლოდ მოგწონთ.

რეზიუმეს შედგენა დასაქმების გზაზე ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ეტაპია და მთავარია მისი სწორად დაწერა, რადგან გადაწყვეტილება, თუნდაც უბრალოდ, გასაუბრებაზე დაგპატიჟოთ, დიდწილად ამაზეა დამოკიდებული. და თუ ადრე შედგენილი იყო რეზიუმე აპლიკანტებისთვის, რომლებიც განაცხადებენ მაღალ თანამდებობებზე, რომლებიც საჭიროებენ ფართო პრაქტიკულ გამოცდილებას და ცოდნას, ახლა ეს დოკუმენტი შექმნილია თითქმის ყველას მიერ. მოდით შევხედოთ რას შეიცავს და როგორ დავწეროთ რეზიუმე სამუშაოსთვის.

მთავარი ამოცანა, რომელიც დაყენებულია რეზიუმეს არის წარმატებული გაყიდვათქვენი ცოდნის, უნარებისა და კომპანიის სასარგებლოდ მუშაობის სურვილის დამსაქმებელს. ბუნებრივია, თქვენი განუყოფელი ამოცანაა მიიღოთ ყველაზე მაღალი ხელფასი, რაც ზოგადად შესაძლებელია. ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ასისტენტი იქნება სწორად შედგენილი რეზიუმე და შემდეგ წარმატებული პრეზენტაციაროგორ მოვიქცეთ ინტერვიუზე კომპანიას სჭირდებათანამშრომელი. შეეცადეთ მოამზადოთ დოკუმენტი სწორად და მოკლედ - A4 ფორმატის 1-2 ფურცელზე.

ასე რომ, რა უნდა იყოს მითითებული კითხვარში, მისი სტრუქტურა.

განმცხადებლის პირადი ინფორმაციის ხელმისაწვდომობა

რეზიუმეს შექმნისას შაბლონი უნდა შეიცავდეს თქვენს საკონტაქტო ინფორმაციას (ტელეფონის ნომერი, მისამართი და ელფოსტა) და თქვენი საცხოვრებელი ქალაქი. აღსანიშნავია, რომ HR მენეჯერები და მენეჯერები, რომლებიც ირჩევენ თავიანთ პერსონალს, შეუძლიათ ყურადღება მიაქციონ საფოსტო ყუთის სახელს.

Მაგალითად, [ელფოსტა დაცულია]ნაკლებად სავარაუდოა, რომ დიდი სურვილი გაუჩნდეს ასეთი ადამიანის გასაუბრებაზე მოწვევის, ამიტომ ჯობია მიუთითოთ ყუთი, რომელიც არაფერს ნიშნავს, ვთქვათ ტელეფონის ნომრის, სახელის და ა.შ.

მიზანშეწონილია მიუთითოთ თქვენი ასაკი კითხვარში, თუ ის თქვენს სასარგებლოდ თამაშობს. და მიუხედავად იმისა, რომ არსებობს ასაკობრივი დისკრიმინაციის კანონიერი აკრძალვა, თქვენ შეიძლება არ მოხვდეთ მოწვეულთა რიცხვში. იგივე ეხება ფოტოგრაფიას, როგორც წესი, მისი არარსებობა არ იწვევს ინტერესს HR დეპარტამენტის მხრიდან და პირიქით, შეიძლება გამოიწვიოს განცდა, რომ ადამიანი რაღაცას მალავს.

არ უნდა განათავსოთ ფოტოები საცურაო კოსტუმში, თუ სამოდელო სააგენტოში დასაქმებას არ აპირებთ – ეს უნდა იყოს საქმიანი ან ასახავდეს თქვენს ჰობიებს. ასე რომ, თუ დაცვის თანამშრომელად იმუშავებთ, მაშინ კიმონოში ფოტო ძალიან გამოგადგებათ; თუ მენეჯერის თანამდებობაზე განაცხადებთ, მაშინ უმჯობესია აირჩიოთ საოფისე ფონი და თქვენ უნდა გეცვათ კოსტიუმი.

პრაქტიკიდან გამომდინარე, დამსაქმებელთა დაახლოებით 87% ამჯობინებს კითხვარს განმცხადებლის ფოტოთი.

მომავალი მუშაობის სურვილები

დამსაქმებლის თვალში თქვენ უნდა გქონდეთ გარკვეული მიზანი და ნდობა თქვენს შესაძლებლობებში. არ უნდა იყოს შეუსაბამობა რეზიუმეში არსებულ პასუხისმგებლობებსა და შემოთავაზებულ ვაკანსიას შორის. თუ თქვენი სასურველი და ვაკანტური პოზიცია ფუნდამენტურად განსხვავდება, მაშინ უნდა გააკეთოთ სხვა რეზიუმე სპეციალურად ამ კონკრეტული შეთავაზებისთვის.

ასევე წაიკითხეთ:

როგორ დავწეროთ მემორანდუმი

თითქმის ყველა ცნობილი სისტემა, როგორიცაა HH.ru, JoB.ru, Superjob.ru, საშუალებას გაძლევთ დააკოპიროთ საიტზე შევსებული ერთ-ერთი რეზიუმე. ასეთი წვრილმანები არ უნდა გამოგრჩეთ. თქვენ ასევე უნდა მიუთითოთ მინიმალური ხელფასი და საწყისი ხელფასი. მინიმუმ, თქვენ დაიცავთ თავს უყურადღებო დამსაქმებლებისგან, რომლებიც ზედმეტად იხდიან და ხელფასს აკავებენ.

მიუთითეთ სამუშაო გამოცდილება

ძალიან მნიშვნელოვანი წერტილი იქნება თქვენი გამოცდილება წინა სამუშაო ადგილებზე, თუ, რა თქმა უნდა, არსებობს. როგორც წესი, სამუშაო ადგილები მითითებულია ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით, დაწყებული უახლესი:

• სამუშაო ადგილი (ორგანიზაციის დასახელება და საქმიანობის სფერო), თუ ძალიან ბევრი კომპანიაა, მაშინ საკმარისი იქნება ბოლო 3-4 ადგილის მითითება ან ყველაზე მნიშვნელოვანის აღწერა.
• თქვენი სამუშაო საქმიანობის პერიოდი.
• პოზიცია, რომელსაც თქვენ იკავებთ, მიუთითეთ, იყო თუ არა გადარიცხვები კომპანიის შიგნით, აქციები და წახალისება.
• განმცხადებლების რეზიუმეები, რომლებიც მიუთითებენ თავიანთ მიღწევებზე სამუშაო ადგილზე, გამოირჩევა ძალიან ხელსაყრელი და კიდევ უკეთესია, თუ ისინი დადასტურებულია ციფრებით, მაგალითად: ”ჩემს წინა სამუშაოზე მე განვახორციელე ინდუსტრიული მართვის სისტემა, რომლის წყალობითაც შევამცირე წარმოების ხარჯები. 25%, ხოლო კომპანიის მოგება მთლიანად 15%-ით. ამით თქვენ აჩვენებთ თქვენს მნიშვნელობას და ეს იქნება თქვენი დამატებითი ღირებულება სხვა კანდიდატებთან მიმართებაში.

Განათლება

უპირველეს ყოვლისა, აუცილებელია ვაკანსიისთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი და შესაბამისი განათლების მითითება, დასრულებული კურსების ჩათვლით. უფრო მეტიც, ჩვენ ვწერთ უკეთეს განათლებას უფრო უახლესი თარიღებით და სხვადასხვა კურსები, რომლებიც არ არის დაკავშირებული ამ საკითხთან, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ რაიმე როლი შეასრულონ. მაგალითად, თუ თქვენ განაცხადებთ გაყიდვების მენეჯერის თანამდებობაზე, მაშინ პერსონალის ოფიცერი არ დაინტერესდება იმ ინფორმაციით, რომ თქვენ დაასრულეთ ჭრის და კერვის კურსები, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც განაცხადებთ სამუშაოდ ქსოვილისა და სამკერვალო მაღაზიაში.

Პროფესიული უნარები

ცალკე პუნქტი მიუთითებს პროფესიულ უნარებზე - ცოდნაზე, რომელიც თქვენ შეიძინეთ საგანმანათლებო ინსტიტუტებიწინა სამუშაო ადგილზე ან დამოუკიდებლად. ცოდნის ხარისხი მითითებულია ცალკე უცხო ენები(განსაკუთრებით ფასდება სასაუბრო და ტექნიკური დონე) და კომპიუტერის ცოდნა. თუმცა, რეზიუმეში ხშირად შეგიძლიათ ნახოთ არასწორად დაწერილი პროექტების სათაურები და მიზანშეწონილია მიუთითოთ უცხოური პროგრამების სახელები. ინგლისური ენა.

არ გამოიყენოთ ბევრი მაამებელი მიმოხილვა თქვენს შესახებ, მაგალითად, "გუნდთან თანამშრომლობის უნარი", "დიდი სამუშაო გამოცდილება", ხშირად გადაჭარბებული შექება ვერ იმუშავებს თქვენს სასარგებლოდ, უმჯობესია თუ HR ადამიანები ასეთ დასკვნებს გამოიტანენ. საკუთარ თავს. თუ რეზიუმეს შაბლონი შედგენილია კონკრეტული წინადადებისთვის, ღირს სარკის მეთოდის გამოყენება, ანუ საჭირო უნარების გამოყენება, როგორც ეს წერია ვაკანსიაზე. გამოიყენეთ იგივე საკვანძო სიტყვები, რაც დამსაქმებელს სჭირდება, ამით თქვენ მას მის ენაზე ელაპარაკებით.

დამატებითი ინფორმაცია თქვენს შესახებ

ამ განყოფილებაში აღნიშნულია მზადყოფნა მივლინებისთვის, ერთი ქალაქიდან მეორეში გადაადგილებისთვის და საჭიროების შემთხვევაში ზეგანაკვეთური სამუშაოს შეთანხმება. საჭიროების შემთხვევაში და მიზანშეწონილად უნდა მიუთითოთ მართვის მოწმობის და მისი კატეგორიის ხელმისაწვდომობა, განსაკუთრებით თუ ვაკანსია ამას მოითხოვს. ხელმისაწვდომობა უცხოური პასპორტი, ოჯახური მდგომარეობა, ასევე თქვენი ჰობი. კარგი იქნება, თუ თქვენს დადებით თვისებებს ჩავრთავთ, მაგალითად, ინიციატივას, მონდომებას, კომუნიკაციის უნარს და ა.შ. ნებისმიერ მენეჯერს სიამოვნებით ეყოლება აღმასრულებელი და გამოცდილი თანამშრომელი. თუ თქვენ გაქვთ რეკომენდაციები, შეგიძლიათ წარმოადგინოთ ისინიც.

თუ თქვენს რეზიუმეში შეიტანეთ რეკომენდატორები, დარწმუნდით, რომ ისინი მზად არიან მოგაწოდონ დადებითი მითითება, რომ გაქვთ სწორი ტელეფონის ნომერი და გახსოვთ თუ არა საერთოდ. კომიკური იქნებოდა, თუ შესაძლო დამსაქმებელმა დარეკა მითითებულ ტელეფონის ნომერზე და საპასუხოდ ეთქვა: „ივანოვი? მე არ ვიცი ვინ არის ეს!” ან სხვა პირი უპასუხებს მითითებულ ტელეფონის ნომერს. ეს ყველაფერი იმაზე მიანიშნებს, რომ გსურთ HR დეპარტამენტის მოტყუება, ამიტომ ჯობია საერთოდ არ დაწეროთ რეკომენდაციები, ვიდრე აღწერილ სიტუაციაში მოხვდეთ.

ყველაზე გავრცელებული შეცდომები რეზიუმეს წერისას

სანამ თქვენს რეზიუმეს ვებსაიტზე განათავსებთ ან პოტენციურ დამსაქმებელს გაუგზავნით, ძალიან ფრთხილად უნდა შეამოწმოთ რა დაწერეთ მასში. გრამატიკული და ფრაზეოლოგიური შეცდომების არსებობაც კი უარყოფით როლს შეასრულებს. ჯობია ჯერ სხვა კომპანიის გამოცდილ HR პირს მისცეთ წასაკითხად. თვალები უკვე გაწვრთნილი აქვთ და ხშირად ერთი შეხედვით სერიოზულ შეცდომებს ხედავენ.