კრეატიული კითხვები. კრეატიული ინტერვიუს კითხვები. Როგორ ატარებ თავისუფალ დროს?

კრეატიული კითხვები

ვისაც სჯერა, რომ კრეატიულობა რჩეულთა ნაწილია, ძალიან ცდება. როგორც წესი, ადამიანები ფიქრობენ, რომ შემოქმედებითობა ნიშნავს ხატვას, სიმღერას, ცეკვას ან ციხესიმაგრეების აშენებას. კრეატიულობა განსაკუთრებული აზროვნებაა. თქვენ შეგიძლიათ იტალიურ მელოდიებს დაუკრათ არფაზე აბსოლუტური სიზუსტით, მაგრამ ამავე დროს იყოთ სრულიად არაკრეატიული ადამიანი.

შემოქმედებითი კითხვების დასმამ შეიძლება შეცვალოს გაკვეთილის მიმდინარეობა. ფაქტია, რომ ფანტაზია, განსაზღვრებით, არ არის სწორი ან მცდარი – ყველას შეუძლია გამოიგონოს ის, რაც უნდა. ბავშვების წახალისებით, ჩაერთონ ასეთ წარმოსახვით თამაშში, ჩვენ ავტომატურად აღმოვჩნდებით მათთან თანაბარ მდგომარეობაში. მათ ფანტაზიებს ზუსტად ისეთივე ღირებულება აქვს, როგორც შენს! რა თქმა უნდა, თქვენ ხართ ექსპერტი თქვენს სფეროში, მაგრამ ვარაუდებისა და ფანტასტიკის სამყაროში ყველა თავისი ექსპერტია.

· უფრთხილდით ბავშვების ფანტაზიების სწორ და არასწორ დაყოფას

· ნუ დაუსვამთ კრეატიულ კითხვას, თუ პასუხის მოსმენა არ გაინტერესებთ.

· არ უპასუხოთ საკუთარ შეკითხვას

· არ გააკრიტიკოთ შესაძლო ვარაუდები რაიმე ფორმით

· გაკვეთილზე საკმარისია 4-5 შემოქმედებითი შეკითხვა

· ყველა ვერსიის გამოთქმის შემდეგ, გააჩერეთ 5-10 წამი - იქნებ ვინმემ დაამატოს რამე

· დიდი მადლობა თითოეული ვერსიისთვის.

პრაქტიკული კითხვები

შეკითხვის პრაქტიკული ტიპი მოითხოვს ადამიანისგან რაიმე სახის მოქმედებას ან ცვლილებას. ალბათ ამიტომაა, რომ ის ასე არაპოპულარულია მაღალ საკითხებზე დისკუსიის მოყვარულთა შორის? ყოველივე ამის შემდეგ, პრაქტიკული ხასიათის კითხვების დასმით, ჩვენ, როგორც ჩანს, ვიღებთ გარკვეულ პასუხისმგებლობას მომავალ ქმედებებზე.

როგორც ჩანს, ყველაზე მიზანშეწონილია საბუნებისმეტყველო მეცნიერებების შესწავლისას პრაქტიკული კითხვების გამოყენება: გეოგრაფია, ეკოლოგია, ფიზიკა, ქიმია. აქ არის ადვილი პრაქტიკული ტერიტორიის იზოლირება. მიუხედავად ამისა, აზროვნების ფუნქციური მხარე უნდა იყოს ჩართული ზრდასრულსა და ბავშვს შორის კომუნიკაციის სხვა სფეროებში. ნებისმიერი ცოდნა ან სწავლება უნდა იყოს დაფუძნებული პრაქტიკაში. თუ ეს არ მოხდა, წიგნებიდან სიტყვები და ნაწყვეტები შეიძლება „ჰაერში ჩამოკიდებული“ დარჩეს. ამიტომ, პრაქტიკული კითხვები უნდა იქნას გამოყენებული ნებისმიერ გაკვეთილზე.

· სასურველია პრაქტიკული კითხვის დასმა დავიწყოთ სიტყვებით „როგორ შეგვიძლია...“

· აუცილებელია, ბავშვებს ხელთ ჰქონდეთ წყაროები, რომლებიც შეიძლება გამოიყენონ პასუხის დროს.

· IN ამ შემთხვევაშიკრიტიკა საჭიროა, მაგრამ სასურველია, რომ ის მოდიოდეს არა ზრდასრულისგან, არამედ თავად ბავშვებისგან. ტექსტები კი მოსამართლის როლს ასრულებდნენ.

· კითხვა უნდა იყოს ჩამოყალიბებული რაც შეიძლება ზუსტად

· მიზანშეწონილია, რომ კითხვა შეიცავდეს პრობლემას, რომლის გადაწყვეტაც მნიშვნელოვანი იქნებოდა მოსწავლეებისთვის.

· ზრდასრულმა ადამიანმა უნდა დათმოს სხვადასხვა სახის აღშფოთება არასწორი ვერსიების გამო. გახსოვდეთ, რომ ყველა ადამიანი უშვებს შეცდომებს. და მასწავლებლის ამბავი მისი შეცდომების შესახებ სკოლის ასაკიხელს უწყობს კლასში მეგობრული, ღია ატმოსფეროს შექმნას.

”საინტერესო კითხვის დასმის საუკეთესო გზა არის ყველა ტიპის კითხვის მოსინჯვა.”

დაუსვით საკუთარ თავს ეს კითხვები, სანამ გვიან არ არის.

შანტალ გერბერი არის Want2Discover-ის თანადამფუძნებელი, პროექტი, რომელიც ეძღვნება თვითგანვითარებას.

შეგიძლიათ დახუროთ ეს სტატია ახლავე, იფიქროთ, რომ არასოდეს გინახავთ და განაგრძოთ ცხოვრება ისე, როგორც ცხოვრობდით. მაგრამ როდის გეგმავთ საკუთარი თავის გამოწვევას, იცხოვროთ უფრო დიდი, უფრო შინაარსიანი, უფრო სრულფასოვანი და აზრიანი ცხოვრებით?

ხედავთ, ბევრი ჩვენგანი ავტოპილოტზე ვცხოვრობთ. ჩვენ აღარ ვხელმძღვანელობთ ჩვენი ცხოვრების მსვლელობას, არამედ ვხდებით სტანდარტული შაბლონებისა და რუტინების ნაწილი. და რაც ყველაზე უსიამოვნოა, ჩვენ ვიწყებთ ამ კომფორტით კმაყოფილებას, ვწყვეტთ საკუთარ თავს უფრო მნიშვნელოვანი ცხოვრებისკენ. თუ თქვენც გაქვთ განცდა, რომ ავტოპილოტზე ცხოვრობთ, მაშინ ალბათ დროა ჰკითხოთ საკუთარ თავს რამდენიმე მნიშვნელოვანი საკითხები— რასაც ხშირად ვერიდებით, რადგან მათ შეუძლიათ გამოგვიყვანონ კომფორტის ზონიდან. მაგრამ არასდროს არის გვიან თქვენი ცხოვრების კურსის შეცვლა. და ქვემოთ მოცემული სიიდან კითხვები არის პირველი ნაბიჯი იმის გასაგებად, თუ რა უნდა შეცვალოთ და როგორ მოიქცეთ სხვაგვარად. მაგრამ აუცილებლად უპასუხეთ გულწრფელად და არ შეგეშინდეთ რთული, ურთიერთგამომრიცხავი ემოციების – ეს არის ზუსტად ის, რაც თქვენ უნდა აიძულოთ საკუთარი თავი ძალიან საჭირო ცვლილებების განსახორციელებლად.

1. მოგწონთ ის ადამიანი, რომელიც გახდით?
2. რას იტყვიან შენზე დაკრძალვაზე?
3. რას ინანებთ, რომ არ გააკეთეთ ცხოვრებაში?
4. რა არის ყველაზე ბრძნული აზრი, რაც კი ოდესმე გსმენიათ?
5. რა ისწავლეთ თქვენი პირადი მწარე გამოცდილებიდან?
6. რამდენად ხშირად ახდება თქვენი ყველაზე დიდი შფოთვა და შიშები?
7. ერთი წელი რომ გქონდეთ დარჩენილი, რის მიღწევას ცდილობდით?
8. ემსახურებით ფულს, თუ ფული თქვენს სამსახურშია?
9. გეშინიათ იყოთ საკუთარი თავი სხვა ადამიანების გვერდით? რატომ?
10. რისთვის ხარ მადლიერი?
11. ბოლო დროს გაგიკეთებიათ რამე ისეთი, რითაც ამაყობთ?
12. ცოტა ხნის წინ გააკეთე რაიმე სახის?
13. რომ იცოდეთ, რომ ხვალ მოკვდებით, რა კითხვებს დაუსვამდით საკუთარ თავს?
14. თუ თქვენი ყველაზე საშინელი შიშები ახდება, ექნება თუ არა მნიშვნელობა ხუთი წლის შემდეგ?
15. როგორ დაახასიათებდით საკუთარ თავს?
16. იღებთ თუ არა სხვის რჩევებს?
17. სწრაფად გეწყინებათ?
18. თავს სასიამოვნო ადამიანად თვლით?
19. „ის, რასაც ვიღებთ, უზრუნველყოფს ჩვენს არსებობას. რასაც ჩვენ ვაძლევთ ქმნის ჩვენს ცხოვრებას“ - რას ნიშნავს თქვენთვის უინსტონ ჩერჩილის ეს სიტყვები?
20. ამდიდრებთ თუ არა სხვების ცხოვრებას რაიმე ფორმით?
21. ცხოვრობთ აზრიანი ცხოვრებით?
22. რა არის აზრიანი ცხოვრება?
23. გასცემდით თქვენს სიცოცხლეს სხვა ადამიანის სიცოცხლის გადასარჩენად?
24. რამდენად მზად ხართ გაიღოთ მსხვერპლი სიღარიბეში მყოფი ადამიანებისთვის?
25. თქვენ რომ შეგეძლოთ ერთი და იგივე დღეში ცხოვრება, რას აირჩევდით იმ დღეს?
26. თვლით თუ არა თავს მნიშვნელოვან ადამიანად და სიყვარულისა და სიყვარულის ღირსად?
27. რა დაგეხმარებათ უფრო მეტად იგრძნოთ ღირსეული ადამიანი? რა უნდა იყოს განსხვავებული შენში?
28. რა გაღიზიანებთ ყველაზე ხშირად?
29. თანახმა იქნები ნაკლები იმუშაო (და გააკეთო ის, რაც გიყვარს) და ნაკლები გამოიმუშავო?
30. რა მოაქვს შენს სიმშვიდეს?
31. რა არის მთავარი თვისება, რომელსაც ეძებთ სხვებში?
32. რა არის შენი მთავარი ოცნება?
33. რა არის თქვენი მთავარი შიში?
34. როგორ იქნებოდა სამყარო განსხვავებული, შენ რომ არ დაბადებულიყავი?
35. როგორი ცხოვრებისეული გაკვეთილები გსურს რომ იცოდე ათი წლის წინ?
36. შენს უმცროსს რომ ერთი რამ ეთქვა, რა იქნებოდა ეს?
37. შენი ცხოვრება რომ ყოფილიყო ფილმი, რა ერქვა მას?
38. შენი ცხოვრება რომ ყოფილიყო ფილმი, გაგიხარდებოდა მისი ყურება?
39. რას ნიშნავს შენთვის წარმატება?
40. შენ რომ შეგეძლოს სხვა ადამიანი გახდე, როგორი იქნებოდი?
41. რომელი იყო შენს ცხოვრებაში საუკეთესო დღე? Რატომ ფიქრობ ასე?
42. რას ელი ცხოვრებაში ყველაზე მეტად?
43. რომელ მავნე ჩვევებს ისურვებდი უარი თქვა?
44. ვინ არის თქვენი ავტორიტეტი და რატომ?
45. იცით თუ არა თქვენი პარტნიორის სიყვარულის ენა?
46. ​​იციან თუ არა იმ ადამიანებმა, რომლებიც ყველაზე მეტად გიყვარს?
47. კმაყოფილი ხარ ადამიანებთან ურთიერთობის სიღრმით?
48. რისი ვალდებულება გაქვთ საკუთარ თავს?
49. თქვენი მიმდინარეობის გათვალისწინებით ყოველდღიური ცხოვრებარისი მიღწევა გაქვთ ხუთ წელიწადში?
50. ხშირად ამბობთ „დიახ“-ს, როცა ნამდვილად გსურთ „არა“-ს თქმა? რატომ?
51. რა ისწავლე გუშინ?
52. რა მოგწონს საკუთარ თავში?
53. საკუთარ თავს კეთილშობილ ადამიანს უწოდებთ?
54. როცა ხალხი გელაპარაკება, მართლა უსმენ?
55. რა არის ყველაზე მნიშვნელოვანი, რაც უნდა შეცვალოთ თქვენს ცხოვრებაში ამ წელს?
56. კვირაში რამდენ საათს ატარებთ ინტერნეტში?
57. რა არის თქვენი ყველაზე გავრცელებული უარყოფითი აზრები? არის მათში რაიმე ლოგიკა?
58. გგონიათ, რომ უკვე დაგვიანებულია რაღაცეების აღება? რატომ?
59. თქვენ რომ შეგეძლოთ გახდეთ ყველაზე ძლიერი ადამიანი მსოფლიოში, რას შეცვლიდით?
60. რამდენ დროს ატარებთ ოჯახთან და მეგობრებთან ერთად?
61. სად გინდა იყო ხუთ წელიწადში?
62. არ ართულებს შენს ცხოვრებას ის, რაც არ არის აუცილებელი?
63. როგორ შეგიძლიათ გაამარტივოთ თქვენი ცხოვრება და ყურადღება გაამახვილოთ იმაზე, რაც ყველაზე მნიშვნელოვანია?
64. რა იწვევს თქვენ სტრესს?
65. რა გიადვილებს ცხოვრებას?
66. რამდენად ხშირად უზიარებთ რაიმეს სანაცვლოდ რაიმეს მიღების მოლოდინის გარეშე?
67. რა არის შენს ცხოვრებაში მთავარი გამოწვევა?
68. რა არის თქვენთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი ცხოვრებაში? საკმარის დროს ხარჯავთ ამაზე?
69. სამყაროსთვის შეტყობინების გაგზავნა რომ შეგეძლოს, რას იტყვი 30 წამში?
70. რას არავის ეუბნები და მართლა ნანობ?
71. ბოლოს როდის სცადე რაიმე ახალი?
72. გეშინიათ საკუთარი აზრის გამოხატვის?
73. ძალიან ხშირად ემორჩილებით სხვების დარწმუნებას და შემდეგ გრძნობთ წყენას და სინანულს?
74. იჭერთ თუ არა იმას, რაც უნდა დატოვოთ?
75. რამდენად ხშირად აძლევთ უფლებას თქვენს შიშებს ხელი შეგიშალოთ მოქმედებისგან?
76. შენს ცხოვრებაში ადამიანები გეხმარებიან იყოთ საუკეთესო საკუთარი თავი?
77. რამდენად ხშირად იშორებ სხვებს საბაბებით?
78. რა შეცდომას აღარასოდეს დაუშვებ?
79. რა არის უარესი: მარცხი ან საერთოდ არ მცდელობა?
80. რა დაეხმარა შენს პიროვნულ ზრდას უფრო მეტად - გამოწვევები და განსაცდელები თუ სასიამოვნო და მყუდრო მომენტები ცხოვრებაში?
81. თქვენ რომ დარწმუნდეთ, რომ თქვენს ცხოვრებაში აღარ არის გამოწვევები ან დაბრკოლებები, დათანხმდებოდით მას?
82. რა დგას შენსა და შენს შორის მთავარი მიზანი? მიეცით პასუხი ერთი სიტყვით.
83. რამდენად ხშირად იძინებთ გაბრაზებული ან გაბრაზებული?
84. არასწორია ქურდობა მშიერი ბავშვის გამოსაკვებად?
85. მეტი ყურადღება რომ მიაქციოთ ცხოვრების სამწუხარო ასპექტებს, უფრო მეტ შიდა კონფლიქტს განიცდიდით?
86. თუ შეცდომებზე სწავლობ, რატომ არის ასე ცუდი წარუმატებლობა?
87. რაზე შეგიძლიათ მეტი ყურადღება მიაქციოთ ცხოვრებაში?
88. რატომ ვფიქრობთ ყველაზე მეტად სხვა ადამიანებზე, როცა ისინი არ არიან?
89. რას ნიშნავს თქვენი ცხოვრებიდან მაქსიმუმის მიღება?
90. რა გზებით დათმო ან დათმო?
91. რამდენი ადამიანი გიყვარს და რას აკეთებ მათთვის?
92. სვამთ საკმარის კითხვებს, თუ კმაყოფილი ხართ იმით, რაც უკვე იცით?
93. რას აკეთებდი ბოლოს, როცა დროის შეგრძნება დაკარგე?
94. ბედნიერი იქნები, თუ მუშაობა აღარ მოგიწევს?
95. ერთი სურვილის ასრულება რომ შეგეძლოს, რა იქნებოდა?
96. რა შთაგაგონებთ ცხოვრებაში?
97. რა არის ის, რის გარეშეც ყველაზე მეტად არ შეგიძლია ცხოვრება?
98. რისი კეთება მოგწონს ისევ და ისევ?
99. ბოლოს როდის იცინე, სანამ კუჭი არ გტკივა?
100. რა გიშლის ხელს იცხოვრო ისე, როგორც გინდა? ვიმედოვნებ, რომ ამ კითხვების შესწავლის შემდეგ თქვენი ტვინი გიჟდება ყველა სახის ფიქრებითა და იდეებით. ეს არის ზუსტად ის, რაც გჭირდებათ! ამ კითხვებზე პასუხის გასაცემად დროისა და ძალისხმევის გამოყოფით, თქვენ ნამდვილად შეძლებთ რაღაცის პოვნას თქვენს ცხოვრებაში. უფრო დიდი სიღრმე. თუ ჩვენ ყოველთვის თავიდან ავიცილებთ მნიშვნელოვან კითხვებს, რომლებიც გვაიძულებს ცხოვრებისეული ცვლილებებისკენ, არაფერი შეიცვლება!

2018 წლის 07 თებერვალი

თითოეულ HR მენეჯერს აქვს საკუთარი საიდუმლოებები ღია ვაკანსიებზე კანდიდატების ძებნისა და შერჩევისას. ზოგიერთი სპეციალისტი ატარებს სტრესულ ინტერვიუებს, ზოგი ცდილობს ინტერვიუს დროს არასტანდარტული კითხვების დასმას, ზოგი კი „თამაშის“ შეხვედრებს ატარებს. ყველა ამ მეთოდს აქვს თავისი დადებითი და უარყოფითი მხარეები. კანდიდატმა ნაკლებად სავარაუდოა, რომ წინასწარ იცოდეს მომავალი შეხვედრის ფორმატი, ამიტომ ღირს მომზადება რომელიმესთვის. შესაძლო ვარიანტები. ამ სტატიაში ჩვენ გეტყვით, რატომ სვამენ კრეატიულ ინტერვიუს კითხვებს და როგორ უპასუხოთ მათ.

ასეთი კითხვები საინტერესოა კანდიდატისთვის, თუ გესმით, რატომ სვამენ მათ. ბევრი განმცხადებელი უშვებს შეცდომას და ფიქრობს, რომ კითხვები სულელურია და ვერ პოულობს შესაბამის პასუხს. მოდით უფრო ახლოს მივხედოთ.

1. რა გიშლის ღამეს?

ეს კითხვა მიზნად ისახავს თქვენი სისუსტეების იდენტიფიცირებას. ამიტომ, არ არის საჭირო დავალიანებაზე საუბარი და გადაუხდელ საბინაო და კომუნალურ გადასახადებზე. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ მომავალი მნიშვნელოვანი შეხვედრის წინ აღფრთოვანების გარდა, ძილის პრობლემები არ გაქვთ. ძილი თქვენი ყოველდღიური რუტინის მნიშვნელოვანი ნაწილია, თქვენ არა მხოლოდ აფასებთ თქვენს დროს, არამედ იცით, რომ სხეულს გარკვეული დრო სჭირდება დასვენებისთვის და ამის უგულებელყოფა არ შეიძლება.

2. ფერი რომ იყო, რა ფერი იქნებოდი?

ამ კითხვაზე შესანიშნავი პასუხი იქნება "ცისარტყელა". პიროვნების თითოეულ ტიპს ახასიათებს სპეციფიკური ფერი და როგორც პროფესიონალი თქვენ უნდა განავითაროთ თითოეული ტიპი. გარემოებებიდან გამომდინარე, თქვენ აანალიზებთ, უნდა იყოს წითელი, შავი თუ მწვანე. ეს აჩვენებს რეკრუტერს თქვენი მოქნილობის უნარს. და ეს ხარისხი ძალიან ფასდება ბიზნეს გარემოში.

3. როგორ უმკლავდებით სტრესს?

თქვენი დროის სწორად დაგეგმვის უნარი გეხმარებათ თავიდან აიცილოთ სტრესული სიტუაციები. ყოველივე ამის შემდეგ, თქვენ ხართ პროფესიონალი და იცით, როგორ გამოიყენოთ თქვენი რესურსები მაქსიმალურად. და გაუთვალისწინებელი გარემოებებისგან, თქვენ დაცული ხართ აქტიური ცხოვრების წესით, სათანადო კვებადა ჯანსაღი ძილი.

4. რა არის თქვენი სამუშაოს ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაწილი?

ნუ დაიწყებთ ყველა თქვენი ამოცანისა და პასუხისმგებლობის ჩამოთვლას. თქვენ უნდა წარუდგინოთ დამსაქმებელს თქვენი სამუშაოს საერთო სურათი და მიაწოდოთ არგუმენტები, თუ რატომ არის ეს ნაწილი თქვენთვის ყველაზე პრიორიტეტული. აუცილებლად ახსენეთ თქვენი პირადი და პროფესიონალური ხარისხი, რომელიც დაგეხმარებათ ამ ამოცანების წარმატებით შესრულებაში.

5. გვითხარით თქვენი ნიჭის შესახებ და როგორ ავითარებთ მათ?

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ თქვენ უნდა ისაუბროთ იმ თვისებებზე, რომლებიც დაგეხმარებათ თქვენს საქმიანობაში. დამაჯერებლად, მოიყვანეთ რამდენიმე მაგალითი ცხოვრებიდან, სადაც თავი გამოიჩინეთ. განსაკუთრებული ყურადღება მიაქციეთ განვითარების მაგალითებს, საიდან დაიწყეთ, სად მიხვედით და როგორ მიაღწიეთ წარმატებას.

6. მიყიდე ეს კალამი.

საცალო ვაჭრობის სექტორში დასაქმების მსურველებს ხშირად დასმული შეკითხვა. რეკრუტერი აფასებს თქვენს კომუნიკაციისა და გაყიდვების უნარებს. ამ საკითხში ბევრი ნიუანსია, რომელიც უფრო დეტალურად შეგიძლიათ გაეცნოთ აქ.

7. წარმოვიდგინოთ, რომ ერთ წელიწადში ჩვენმა კომპანიამ დიდ წარმატებას მიაღწია. როგორ ფიქრობთ, რა იქნება თქვენი წვლილი ამაში?

ამ კითხვაზე პასუხი რეკრუტერს აჩვენებს, თუ რამდენად მცოდნე ხართ კომპანიის საქმიანობისა და პროდუქტის შესახებ, რამდენად კარგად გესმით ამ სფეროში მუშაობის სპეციფიკა და თქვენი როლი მუშაობის მექანიზმში. განმცხადებლისთვის მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ იმის ჩვენება, რომ მზად არის იმუშაოს მომავალ წელს, არამედ ესმის ორგანიზაციის განვითარების სამომავლო პერსპექტივები.

8. გვიამბეთ თქვენი ცხოვრების საუკეთესო პერიოდის შესახებ.

ეს კითხვა დაეხმარება დამსაქმებელს გაიგოს განმცხადებლის ხასიათი, დონე ინტელექტუალური განვითარებადა პროფესიონალიზმი. ამის შემდეგ ის შეძლებს განსაზღვროს თქვენი როლი კომპანიაში და გუნდში, ასევე თქვენი სამუშაო პოტენციალი.

9. თუ წარმატებით დასაქმდებით ჩვენს კომპანიაში, რა შემოთავაზებები დაგაინტერესებთ სხვა დამსაქმებლებისგან?

ამ კითხვაზე პასუხი არის კანდიდატის ღირებულებების განსაზღვრა, რა არის მისთვის უფრო მნიშვნელოვანი, ვიდრე მატერიალური სიმდიდრე ან სამუშაო ადგილი. წინასწარ დაფიქრდით თქვენს პასუხზე. რჩევა: ფინანსური მოტივაცია ყველაზე ნაკლებად შთაბეჭდილებას მოახდენს დამსაქმებელზე. ბოლოს და ბოლოს, ვის სჭირდება თანამშრომლები, რომლებიც მეტის მიღების მცირედი შესაძლებლობის შემთხვევაშიც დატოვებენ გუნდს.

მისაბაძი მაგალითი აჩვენებს რეკრუტერს, რისკენ ისწრაფვით, როგორც ადამიანი და როგორც პროფესიონალი. რამდენად კარგად შეუძლია კანდიდატს საკუთარი თავის და განვითარების ანალიზი.

11. თქვენი სამუშაოს რომელი ნაწილის კეთება არ მოგწონთ?

რთული კითხვა, რომელზეც პასუხი წინასწარ უნდა იყოს გააზრებული. იდეალურ სამყაროში ყველა თანამშრომელს უყვარს თავისი სამუშაო. თუმცა, ეს ასე არ არის. და არის დავალებები, რომლებიც ყველაზე ნაკლებ სიამოვნებას მოაქვს. და ეს ფაქტი არ უნდა უარვყოთ. მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ ფაქტორები, რომლებიც არ იმოქმედებს თქვენზე პროფესიული საქმიანობადა ამოცანები. თუ გაყიდვების მენეჯერის თანამდებობაზე განაცხადის დროს ამბობთ, რომ არ მოგწონთ ადამიანებთან ურთიერთობა, მაშინ ნაკლებად სავარაუდოა, რომ მიიღოთ სამუშაო შეთავაზება.

12. რომელ ცხოველს უკავშირებთ თავს?

ცხოველის აღწერილობები და მომავალი პოზიციის მახასიათებლები უნდა ემთხვეოდეს. პანდა ან ზარმაცი არ არის საუკეთესო საუკეთესო ვარიანტებიპასუხებისთვის. მაგრამ, მაგალითად, დილა შესანიშნავი მაგალითია, ისინი მშვიდად ცურავდნენ ზედაპირზე და მიზანმიმართულად ჩაყვინთავდნენ, რომ მიიღონ ის, რაც სურთ.

უარყოფითი კითხვები.

ინტერვიუს დროს შეიძლება დაგისვათ „უარყოფითი კითხვები“, რამაც ზოგიერთ კანდიდატს დააბნია. და თქვენ ასევე უნდა მოემზადოთ მათთვის.

13. მიუთითეთ მიზეზები, თუ რატომ არ დაგასაქმებთ.

კითხვის მეორე მხარე: "რატომ უნდა დაგვასაქმოთ?" ეს კითხვა აცნობებს დამსაქმებელს, რამდენად კარგად შეგიძლიათ თქვენი სისუსტეების გამოყენება.

14. გვიამბეთ თქვენი ყველაზე დიდი წარუმატებლობის შესახებ სამსახურში?

ყველა ადამიანი უშვებს შეცდომებს და ეს ნორმალურია. ვინც არაფერს აკეთებს, შეცდომებს არ უშვებს. და ნებისმიერი პროფესიონალი, სანამ გახდება ის, არაერთხელ უშვებს შეცდომებს. როდესაც საუბრობთ თქვენს წარუმატებლობაზე (ყველაფერზე ერთდროულად არ უნდა ისაუბროთ), მსმენელის ყურადღება გაამახვილეთ იმაზე, თუ რა გაკვეთილები ისწავლეთ მისგან და რომ სწორედ ამ ინციდენტმა გაზარდა და განვითარდა.

15. იმუშავე ექსტრემალური პირობები, შენი რეაქცია?

ამ კითხვით, დამსაქმებელი ცდილობს გაიგოს, მზად ხართ იმუშაოთ ზეგანაკვეთურად თუ შაბათ-კვირას. და აქ თქვენ თავად უნდა გადაწყვიტოთ მზად ხართ თუ არა ასეთი პირობებისთვის და რატომ სვამენ ასეთ კითხვებს.

დღეს ალექსანდრე გვესტუმრა - პროფესიონალი ფოტოგრაფისტუდიის ერთ-ერთი დამფუძნებელი "Განათება", არაერთი სპეციალიზებული კონკურსის მონაწილე და გამარჯვებული, ასევე უბრალოდ კარგი კაციდა საინტერესო მოსაუბრე.

სახელი:ალექსანდრე ილარიონოვი
Დაბადების წელი: 1987
ქალაქი:კოვროვი
პროფესია:ფოტოგრაფი

- რომელ ოჯახში გაიზარდეთ და სად სწავლობდით?

დაიბადა 1987 წლის 19 თებერვალს ადამიანთა ვიწრო წრისთვის ცნობილ ოჯახში. ჩემი მშობლები საბჭოთა სტილში იყვნენ აღზრდილები და ამიტომ მივიღე კარგი განათლება. დაამთავრა მე-11 სკოლა - ფიზიკა-მათემატიკის კლასი. მე ასევე დავამთავრე ჩვენი აკადემია, რომელიც ცნობილია მთელ რეგიონში, სტანდარტული ლურჯი დიპლომით. ჯერ კიდევ ახალგაზრდობაში მან აჩვენა მხატვრის ნამუშევრები, ოსტატურად ასფალტზე "ბაყაყისთვის" ბადე დახატა.

-ანუ შენ ერთადერთი ხარ შემოქმედებითი ადამიანიოჯახში?

Რათქმაუნდა არა. დედა ყოველთვის მეხმარებოდა საშინაო დავალების შესრულებაში ხელოვნების გაკვეთილებზე. არის აპლიკაციაც კი, რომლითაც ძალიან ვამაყობ, რეიტინგით "დედა 5!"

ფოტოზე: კატა ეშკა

- დაბადებული ხარ თუ ფოტოგრაფისთვის შექმნილი?

ჩემს მაგალითში ისინი ხდებიან. მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთი შეიძლება ამტკიცებდეს საპირისპიროს. მთავარია, მუდმივად გაიუმჯობესოთ საკუთარი თავი და მშვიდად მიიღოთ ნებისმიერი კრიტიკა. შედეგის მისაღწევად ყოველთვის დიდი შრომა გჭირდებათ. და ჯერ საკუთარ თავზე იმუშავე!

საკუთარ თავზე მუშაობა, პირველ რიგში, პროფესიული დონის გაუმჯობესებას ნიშნავს. ესწრები ფოტოგრაფიის სემინარებსა და მასტერკლასებს?

რა თქმა უნდა, ვცდილობ ვესწრები ცნობილი ფოტოგრაფების სხვადასხვა თემატურ მასტერკლასებს. ტრენინგზე რამდენჯერმე წავედი მოსკოვსა და ნიჟნი ნოვგოროდში, სადაც გავიარე ფოტოგრაფიისა და რეტუშის ტექნიკის კურსები. ეს ყველაფერი დიდ სტიმულს აძლევს განვითარებას.

- რა არის თქვენი სპეციალობა?

სპეციალიზაცია, როგორც ასეთი, არ არსებობს, მაგრამ სულთან ყველაზე ახლოს ქორწილებია. მეც მომწონს ჩვეულებრივი ფოტოსეტები, ე.ი. plein air (გარე სროლა ბუნებრივ შუქზე). სადაც სივრცე არაფრით შეზღუდული არ არის.

- გვიამბეთ თქვენი ყველაზე დასამახსოვრებელი ფოტოსესიის შესახებ.

ყველაზე დასამახსოვრებელი ფოტოსესია შედგა მინუს 25-ზე, ზოგიერთ მიტოვებულ ბეღელში. მოდელი სიცივისგან სულ ცისფერი იყო, მაგრამ ბოლომდე იყო მიმაგრებული, რისთვისაც ძალიან მადლობელი ვართ და მივესალმებით. ასევე მახსოვს ქორწილში მომხდარი შემთხვევა, როცა რძალ-საქმეს მილოცვისას ტრიბუნიდან ჩამოვარდა. თან ყველა დამსწრის მზერა ჩემკენ იყო მომართული.

- რამდენი ხანი სჭირდება ერთი ფოტოსესიიდან ფოტოების დამუშავებას?

მაგალითად, ქორწილის ფოტო გადაღებას დაახლოებით სამი დღე სჭირდება, თუ ზიხარ და კომპიუტერს არ ტოვებ. და თუ ის ასევე მოიცავს რეტუშირებას, მაშინ კიდევ ერთი დღე პლუსია. ჩვენ ყველანი უცოდველი არ ვართ, ხანდახან ვაჭიანებ ფოტოების გადაღებას. მაგრამ აქ ჩვენ უნდა, როგორც ამბობენ, "გავიგოთ და ვაპატიოთ".

- Ინსტაგრამი გაქვს?

დიახ. გამოიწერეთ, მოხარული ვიქნები: instagram.com/svadkov

- Როგორ ატარებ თავისუფალ დროს?

ვცდილობ, თავისუფალი დრო ოჯახს დავუთმო. ჩემი შვილი მხოლოდ ორი წლისაა, მაგრამ ის უკვე ჩემთან ერთად იტენება ბატარეებს და თვითონ იპარავს ფლეშკას. ასე რომ, თუ ვინმეს ფოტოსესია გაქრება, ჰკითხეთ იეგორ ალექსანდროვიჩს, მხოლოდ მან იცის სად არის (იცინის).

- რა რჩევას მისცემთ დამწყებ ფოტოგრაფებს?

ფოტოგრაფია პრაქტიკულად ფსიქოლოგიის დარგია, სადაც მხოლოდ ერთ დღეში შეგიძლიათ ბევრი რამ გაიგოთ კონკრეტული ადამიანის შესახებ. ადამიანები განსხვავებულები არიან, მაგრამ ყველაზე შეზღუდულ ადამიანებსაც კი შეიძლება მივუდგეთ.

„გვირილა" შედგება ექვსი ფურცლისგან, რომელთაგან თითოეული შეიცავს კითხვის გარკვეულ ტიპს. ამრიგად, ექვსი ფურცელი - ექვსი კითხვა:

1. მარტივი კითხვები- კითხვები, რომლებზეც პასუხის გაცემისას, თქვენ უნდა დაასახელოთ რამდენიმე ფაქტი, დაიმახსოვროთ და გაიმეოროთ გარკვეული ინფორმაცია: "რა?", "როდის?", "სად?", "როგორ?".

2. დამაზუსტებელი კითხვები. ასეთი კითხვები ჩვეულებრივ იწყება სიტყვებით: „მაშ ასე ამბობ...?“, „თუ სწორად გავიგე, მაშინ...?“, „შეიძლება ვცდებოდე, მაგრამ, ჩემი აზრით, თქვენ თქვით. ..?”. ამ კითხვების მიზანია მიეცეს მოსწავლეს შესაძლებლობა უკუკავშირირაც ახლა თქვა. ზოგჯერ მათ სთხოვენ მიიღონ ინფორმაცია, რომელიც არ არის შეტყობინებაში, მაგრამ ნაგულისხმევია.

3. ინტერპრეტაციული (ახსნითი) კითხვები. ჩვეულებრივ იწყება სიტყვით "რატომ?" და მიზნად ისახავს მიზეზ-შედეგობრივი კავშირის დამყარებას. "რატომ ყვითლდება ხეებზე ფოთლები შემოდგომაზე?" თუ ამ კითხვაზე პასუხი ცნობილია, ის ინტერპრეტაციულიდან „იქცევა“ მარტივზე. შესაბამისად, ამ ტიპის კითხვა „მუშაობს“, როცა პასუხში არის დამოუკიდებლობის ელემენტი.

4. შემოქმედებითი საკითხები. ამ ტიპის კითხვა ყველაზე ხშირად შეიცავს ნაწილაკს „უნდა“, კონვენციის ელემენტებს, ვარაუდს, პროგნოზს: „რა შეიცვლებოდა...“, „რა მოხდებოდა, თუ...?“, „როგორ ფიქრობთ ნაკვეთი. სიუჟეტი განვითარდება შემდეგ ...?”.

5. შეფასების კითხვები. ეს კითხვები მიზნად ისახავს გარკვეული მოვლენების, ფენომენების, ფაქტების შეფასების კრიტერიუმების გარკვევას. „რატომ არის რაღაც კარგი და რაღაც ცუდი?“, „რით განსხვავდება ერთი გაკვეთილი მეორისგან?“, „როგორ ფიქრობთ მთავარი გმირის მოქმედებაზე?“ და ა.შ.

6. პრაქტიკული კითხვები . ამ ტიპის კითხვა მიზნად ისახავს თეორიასა და პრაქტიკას შორის ურთიერთკავშირის დადგენას: „როგორ შეგიძლიათ მიმართოთ...?“, რისი გაკეთება შეიძლება...?“, „სად შეგიძლიათ დააკვირდეთ... ყოველდღიურ ცხოვრებაში?“ ,,როგორ მოიქცეოდით მოთხრობის გმირის ადგილას?

გამოწვევის ეტაპზე მოსწავლეები აყალიბებენ კითხვებს და შემდეგ ეძებენ მათზე პასუხებს სახელმძღვანელოდან ან ინფორმაციის სხვა წყაროებიდან.

"კითხვის გვირილა" (ან "ყვავილობის გვირილა")
ცნობილი ამერიკელი ფსიქოლოგისა და განმანათლებლის ბენჯამინ ბლუმის მიერ შექმნილი კითხვების ტაქსონომია მსოფლიოში საკმაოდ პოპულარულია. თანამედროვე განათლება. ჩვენ, იმის გათვალისწინებით, რომ „ბლუმი“ გერმანულიდან შეიძლება ითარგმნოს როგორც „ყვავილი“, გადავწყვიტეთ მეცნიერის თეორიული კონსტრუქციები უფრო ვიზუალური და მიმზიდველი გავხადოთ. მიღებულ "ყვავილს" ჩვენ ვუწოდეთ "ბლუმის გვირილა".
შედეგად, ჩვენ შევქმენით „კითხვის გვირილა“, რომელსაც რუსეთში ჯერ კიდევ ჯიუტად უწოდებენ „ბლუმის გვირილას“. ასე რომ, ექვსი ფურცელი - ექვსი ტიპის კითხვა.
1. მარტივი კითხვები- კითხვები, რომლებზეც პასუხის გაცემა მოითხოვს გარკვეული ფაქტების დასახელებას, გარკვეული ინფორმაციის დამახსოვრებას და რეპროდუცირებას. ისინი ხშირად გამოიყენება კონტროლის ტრადიციულ ფორმებში: ტესტების დროს, ტესტებში, ტერმინოლოგიური კარნახის ჩატარებისას და ა.შ.
2. დამაზუსტებელი კითხვები. ისინი ჩვეულებრივ იწყებენ სიტყვებით: "ასე რომ ამბობ...", "თუ სწორად მესმის, მაშინ...", "შეიძლება ვცდებოდე, მაგრამ, ჩემი აზრით, შენ თქვი..." ამ კითხვების მიზანია მიაწოდოს ადამიანს უკუკავშირის შესაძლებლობა იმის შესახებ, რაც ახლა თქვა. ზოგჯერ მათ სთხოვენ მიიღონ ინფორმაცია, რომელიც არ არის შეტყობინებაში, მაგრამ ნაგულისხმევია.
3. ინტერპრეტაციული (ახსნითი) კითხვები. ჩვეულებრივ, ისინი იწყებენ სიტყვით: "რატომ?" ზოგიერთ სიტუაციაში (ეს ზემოთ იყო განხილული), ისინი შეიძლება აღქმული იქნას უარყოფითად - როგორც იძულებული გამართლება. სხვა შემთხვევაში ისინი მიზნად ისახავს მიზეზ-შედეგობრივი კავშირის დამყარებას. "რატომ ყვითლდება ხეებზე ფოთლები შემოდგომაზე?" თუ ამ კითხვაზე პასუხი ცნობილია, ის ინტერპრეტაციულიდან „იქცევა“ მარტივზე. შესაბამისად, ამ ტიპის კითხვა „მუშაობს“, როცა პასუხში არის დამოუკიდებლობის ელემენტი.
4.კრეატიული საკითხები. თუ შეკითხვა შეიცავს ნაწილაკს „უნდა“, კონვენციის, ვარაუდის, პროგნოზის ელემენტებს, ჩვენ მას კრეატიულს ვუწოდებთ. „როგორ ფიქრობ. როგორ განვითარდება ფილმის სიუჟეტი შემდგომში?
5.პრაქტიკული საკითხები. კითხვა მიზნად ისახავს თეორიასა და პრაქტიკას შორის კავშირის დამყარებას. სად შეიძლება ყოველდღიურ ცხოვრებაში დააკვირდეთ ფენომენს...
6. შეფასების კითხვები. კითხვა მიზნად ისახავს კრიტერიუმების გარკვევას, თუ რატომ არის ესა თუ ის ფენომენი ცუდი ან კარგი