Public administration kung saan magtatrabaho. Espesyalista sa propesyon sa pangangasiwa ng estado at munisipyo. Anong mga katangian ang makakatulong sa pag-aaral at paggawa?

Ngayon, ang pagkuha ng isang mas mataas na edukasyon ay itinuturing na sapilitan, dahil kung wala ito, sa prinsipyo, medyo mahirap makakuha ng isang disenteng trabaho.

Minamahal na mga mambabasa! Ang artikulo ay nagsasalita tungkol sa mga karaniwang paraan upang malutas ang mga legal na isyu, ngunit ang bawat kaso ay indibidwal. Kung gusto mong malaman kung paano lutasin nang eksakto ang iyong problema- makipag-ugnayan sa isang consultant:

Ito ay mabilis at LIBRE!

Ang iba't ibang mga major ay nag-aalok ng iba't ibang mga prospect para sa mga mag-aaral, ngunit marami ang madalas na hindi alam kung ano ang eksaktong pinapayagan ng bawat uri ng edukasyon.

Sa partikular, hindi alam ng lahat kung kanino sila makakapagtrabaho pagkatapos matanggap ang specialty na "State and Municipal Administration".

Nuances at mga tampok

Ngayon, sa anumang estado mayroong isang aparato na nagsisiguro sa pamamahala at organisasyon iba't ibang direksyon mga aktibidad ng iba't ibang organo. Upang matiyak ang maximum na kadalian ng pamamahala, ang tinatawag na hierarchy ng subordination ay ipinakilala, na kinabibilangan ng munisipalidad, mga serbisyo sa rehiyon, pati na rin ang pederal na awtoridad pamamahala.

Ang bawat isa sa tatlong antas ay nagbibigay ng sarili nitong mga gawain na itatalaga sa mga empleyado. Halimbawa, dapat ayusin ng mga munisipal na awtoridad ang pinag-ugnay na gawain ng anumang lungsod mga kagamitan, tiyakin ang proteksyon ng mga kalayaan at karapatan ng mga tao, habang tinitiyak ng mga rehiyonal ang tamang kontrol sa gawain ng iba't ibang pagpapatupad ng batas at iba pang serbisyo.

Ang mga pederal na katawan ay idinisenyo upang ayusin at magpatibay ng mga batas na ipinapatupad sa pederal na distrito.

Kasaysayan ng espesyalidad

Sa mahabang panahon, ang mga advanced na bansa ay nagsasanay ng mga espesyalista na mamamahala sa estado, ngunit sa Russia ang sistemang ito nakakuha lamang ng ilang karampatang tauhan noong unang bahagi ng 2000s.

Habang ang bansa ay nagsisimula pa lamang umunlad, nang walang anumang tamang balangkas ng regulasyon na maaaring matiyak matatag na trabaho sa buong sistema, ang pangangailangan para sa mga kwalipikadong espesyalista na maaaring bumuo at magpatupad ng iba't ibang mga proyekto salamat sa kanilang espesyal na kaalaman at kakayahan ay naging lalong apurahan upang mapabuti ang buhay ng mga mamamayan, gayundin ang estado ng buong estado.

Mula noong 1995, ang Ministri ng Edukasyon ay bumubuo ng mga pamantayan alinsunod sa kung saan ang mga naturang espesyalista ay pagkatapos ay sanayin sa sekondarya at mas mataas na mga institusyong bokasyonal.

Sa oras na iyon, iilan lamang ang pumili ng espesyalidad na ito, habang ngayon ito ay isa sa mga pinaka-karaniwan sa mga magagamit na makataong lugar.

Prestigious man o hindi

Ang katanyagan at prestihiyo ng propesyon na ito ay natutukoy ng ilang mga pangunahing kadahilanan:

  • sa proseso ng pagpapatupad ng iba't ibang mga repormang pang-ekonomiya, ang pamamahala ng estado at munisipyo ay tila sa marami ang pinaka-matatag at maaasahang opsyon, sa pamamagitan ng pagpili kung alin ang maaari kang maging ganap na tiwala sa katuparan ng lahat ng mga karapatan at obligasyon sa bahagi ng employer;
  • maraming tao ang nag-iisip na sa ganitong edukasyon ang isang tao ay agad na nagbubukas ng pinto sa mas mataas na mga istruktura ng kapangyarihan, ngunit sa katunayan ang karera ng sinumang opisyal ay progresibo;
  • ang mga awtorisadong empleyado ng mga may-katuturang awtoridad ay dapat na regular na mapabuti ang kanilang sariling mga kwalipikasyon at mayroon ding espesyal na edukasyon;
  • ang mga negosyanteng gustong mag-lobby para sa ilan sa kanilang mga interes sa tulong ng mga awtoridad ng gobyerno ay interesadong makatanggap ng angkop na edukasyon;
  • sa paglipas ng panahon, ang edukasyong ito ay hindi titigil sa pagiging may-katuturan, dahil ang mga opisyal ay kakailanganin anuman ang mga pangyayari, at kung kinakailangan, maaari mo lamang pagbutihin ang iyong mga kwalipikasyon.

Anong kaalaman at kasanayan ang ibinibigay nito?

Ang pangunahing listahan ng mga kasanayan at kaalaman na natatanggap ng isang taong nakakumpleto ng ganitong uri institusyong pang-edukasyon, tulad ng sumusunod:

  • kaalaman sa Konstitusyon, gayundin ang panrehiyon at pederal na batas;
  • oryentasyon sa iba't ibang mga katawan ng pamahalaan, gayundin ang sistema ng pamamahala ng bansa sa kabuuan;
  • kasanayan mabilis na paghahanap maaasahang impormasyon tungkol sa ilang mga legal na aspeto;
  • kaalaman sa mga batas pang-ekonomiya, mga problema sa panlipunang globo, gayundin ang sitwasyong pampulitika sa bansa;
  • kakayahang tumanggap ng balanse mga desisyon sa pamamahala;
  • ang pagkakaroon ng iba't ibang paraan ng pagtataya, pagsusuri, pati na rin ang pag-uulat at istatistika.

Kung saan makakakuha ng trabaho

Matapos matanggap ng isang tao ang diploma na ito, mayroon siyang tatlong pangunahing pagpipilian karagdagang pag-unlad ang iyong sarili sa tinukoy na espesyalidad:

  • pagkuha ng isang tiyak na posisyon sa isa o ibang ahensya ng gobyerno;
  • magtrabaho sa pribadong kumpanya;
  • pagsasagawa propesyonal na aktibidad sa isang instituto o independiyenteng organisasyon ng pananaliksik.

SA sa kasong ito kailangan mong pumili batay sa mga pangangailangan at ambisyon sa pananalapi. Matapos maturuan ang isang tao ng mga pangunahing kaalaman sa pagtataya at pagsusuri sa loob ng limang taon, posibleng gamitin ang kaalamang ito, lalo na, upang matukoy ang mga posibleng prospect para sa isang partikular na landas ng pag-unlad.

Sa karamihan ng mga kaso, ang mga naturang espesyalista ay tumatanggap ng iba't ibang mga alok na direktang nauugnay sa trabaho sa opisina, ngunit ang mga nagtapos ay madalas na tumanggi katulad na gawain, na binabanggit ang hindi sapat na sahod, responsibilidad at kawalan ng interes sa propesyon.

Sa pagsasagawa, ang gayong direksyon ay isang medyo magandang impetus, na nagiging simula ng isang hagdan ng karera, kung hindi ka mananatili sa isang posisyon sa loob ng mahabang panahon.

Mga ahensya ng gobyerno

Kapag pumipili ng mga organisasyon ng gobyerno, kailangan mo munang maunawaan ang responsibilidad na nakasalalay sa mga taong pumapasok sa larangang ito. Sa katunayan, ang isang tao ay isang tagapamagitan sa pagitan ng mga umiiral na institusyon ng kapangyarihan at mga ordinaryong mamamayan. Sa karamihan ng mga kaso, ang mga taong may diploma lamang sa kanilang mga kamay ay binibigyan ng pagkakataon na sakupin ang posisyon ng isang espesyalista sa pangalawang kategorya.

Sa kasamaang palad, ngayon ang katiwalian ay hindi pa naaalis, at samakatuwid sa ilang mga sitwasyon ay kinakailangan upang labanan ang iba't ibang mga tao na itataguyod "sa pamamagitan ng mga koneksyon."

Ilang taon na ang nakalilipas, ang suweldo ng isang empleyado ng ranggo na ito ay umabot ng hindi hihigit sa 12,000 rubles, ngunit ngayon ang halagang ito ay higit sa 20,000 rubles at tumataas bawat taon.

Sinusubukan ng estado na suportahan ang mga empleyado nito sa lahat ng posibleng paraan, at samakatuwid ang kita ng mga empleyado sa badyet ay madalas na lumampas sa karaniwang suweldo. Kasabay nito, sa mga pribadong kumpanya, ang mga batang espesyalista ay maaaring asahan na makatanggap ng mas mataas na suweldo.

Pribadong negosyo

Kahit na wala kang karanasan sa isang pribadong kumpanya, maaari kang makakuha ng magandang suweldo, at samakatuwid ang mga taong determinadong makakuha ng pinakamataas na kita ay naghahanap ng mga bakante sa ilang mga kumpanyang hindi pang-estado.

Ang pangunahing bentahe ng pagpipiliang ito ay ang pagkakataon na lubos na masiyahan ang sariling mga ambisyon, dahil halos anumang kumpanya ay may espesyal na departamento na ang mga empleyado ay nagtatag ng mga relasyon sa iba't ibang mga ahensya ng gobyerno.

Mga aktibidad na pang-agham at pagkonsulta

Anumang mga unibersidad na nagbibigay ng pagsasanay sa munisipyo at Pam-publikong administrasyon, subukang patuloy na pakainin ang kanilang sarili ng mga sariwang tauhan para sa kadahilanang iyon sa sandaling ito Ang espesyalidad na ito ay umuunlad pa lamang.

Kung sa buong kanyang pag-aaral ang nagtapos ay nagpakita ng interes sa pagkuha ng kaalaman at nagpakita ng isang malikhaing diskarte, pagkakaroon mga positibong pagsusuri mula sa kanyang mga guro, sa hinaharap maaari siyang mag-alok ng isang lugar na pinondohan ng badyet sa graduate school na may kasunod na probisyon ng isang posisyon bilang isang guro o siyentipikong mananaliksik.

Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga pribadong kumpanya, ngayon lamang ang pinakamalaking kinatawan ng negosyo ang may mga dalubhasang departamento na may kawani ng mga tao ng espesyalidad na ito.

ANG MGA APLIKASYON AT TAWAG AY TINANGGAP 24/7 at 7 araw sa isang linggo.

Mga awtoridad ng estado at munisipyo ay mga organisasyon ng pamahalaan na niresolba ang mga isyung pang-administratibo at nagsisikap na mapabuti ang kalidad ng buhay ng populasyon. Nilulutas nila ang mga problema ng kaligtasan ng residente, pagsunod karapatang sibil at kalayaan, pagpapabuti ng mga lungsod at rehiyon, pagpapabuti ng edukasyon at pangangalagang pangkalusugan.
Ang apparatus ng estado ay may isang kumplikadong hierarchy, kabilang dito ang:

Pamahalaan ng bansa
Ministries
Mga administrasyon ng lungsod
Mga Prefecture
Mga serbisyong pederal
At iba pang organisasyon ng pamahalaan sa antas ng pederal at rehiyon

Dalubhasa sa larangan ng pamahalaan at munisipal na gobyerno(opisyal) - isang empleyado ng gobyerno na
✔ nalulutas ang teoretikal at praktikal na mga tanong gawain ng organisasyon
✔ bubuo ng mga pamamaraan para sa pagtaas ng kahusayan sa gawaing administratibo
✔ nagtatatag ng mga relasyon sa mga komersyal na organisasyon para sa mga proyektong panlipunan
✔ namamahagi ng inilaan mga mapagkukunan ng badyet para sa mga pangangailangang panlipunan
✔ ay nakikibahagi sa mga aktibidad sa pananaliksik sa larangan patakaran ng tauhan, sosyolohiya, agham pampulitika

Mga tampok ng serbisyo sibil
Kung nais mong magtrabaho sa pangangasiwa ng estado at munisipyo, dapat mong maunawaan na ito ay isang serbisyo publiko, iyon ay, paglilingkod sa mga mamamayan ng iyong bansa. Dapat ka lamang maging isang pampublikong administrador na may matibay na mga prinsipyo sa moral at isang pagnanais na baguhin ang sosyo-ekonomikong buhay sa bansa para sa mas mahusay.
Hindi tulad ng mga komersyal na kumpanya, kung saan ang pangunahing layunin ay ang kita ng kumpanya, at ang pagganap ay nasusukat mga tagapagpahiwatig ng pananalapi, sa state at municipal administration, mas mahirap suriin ang resulta ng trabaho. Una, bihira itong ipahayag sa materyal na paraan. Pangalawa, ay hindi palaging nakikita kaagad: mga programa ng pamahalaan maaaring tumagal ng ilang dekada, halimbawa, reporma, mga programa sa pagsasaayos ng pabahay o mga pagbabayad maternity capital. Pangatlo, ang mga desisyon sa pamamahala, mga panukalang batas at mga programa ng pamahalaan ay maaaring masuri nang hindi maliwanag ng iba't ibang grupo ng populasyon, maging hindi sikat sa mga mamamayan, ngunit sa parehong oras ay kinakailangan.

Mga responsibilidad sa trabaho ng isang espesyalista sa larangan ng pampublikong administrasyon
✎ Pagsusulat ng mga regulasyon, order at proyekto
✎ Komunikasyon at tulong sa mga mamamayan
✎ Makipagtulungan sa media
Pagpupulong sa negosyo
✎ Mga aktibidad na analitikal, pagkalkula ng mga istatistika, pagtataya
✎ Pagsusulat ng mga dokumento, ulat, ulat
✎ Pagsasalita sa mga pulong

Kung ang isang istraktura ng pamahalaan ay may maraming mga dibisyon, kung gayon ang mga tungkuling ito ay ipinamamahagi sa pagitan iba't ibang empleyado: mayroong , mga mananaliksik, atbp.

Anong mga unibersal na kakayahan ang kailangan ng isang espesyalista sa larangan ng pampublikong administrasyon?
✔ Inisyatiba
✔ Responsibilidad
✔ Mga kasanayan sa komunikasyon
✔ Mahusay na bibig at nakasulat na wika

✔ Kakayahang magtrabaho sa isang pangkat
Mga kasanayan sa pamumuno
✔ Tiwala sa sarili at pagpipigil sa sarili
✔ Pagkakaibigan

✔ Organisado

✔ Kakayahang gumawa ng mga desisyon at magplano nang madiskarteng
✔ Kritikal na pag-iisip
✔ Analytical isip

Katamtaman sahod
Ang kaakit-akit na bahagi ng serbisyo sibil ay matatag na kita, na binubuo ng suweldo mismo, mga allowance, quarterly at taunang mga bonus. Ang hanay ng mga suweldo ay napakalawak at depende sa posisyon at lugar ng trabaho:
25,000 – 300,000 bawat buwan


Kung saan mag-aaral
Upang magtrabaho sa larangan ng pampublikong pangangasiwa, kinakailangan ang kaalaman sa iba't ibang disiplinang pang-agham - sosyolohiya, ekonomiya, batas at iba pa. Ang pagsasanay sa mga tauhan ay isinasagawa sa mga may-katuturang faculty ng humanities o faculties ng pangangasiwa ng estado at munisipyo:

    ✔ Faculty of Public Administration, Moscow State University. M. V. Lomonosova
    ✔ Faculty of Management ng Institute of Economics, Management and Law ng Russian State University para sa Humanities
    ✔ Faculty of Humanities and Social Sciences ng RUDN University
    ✔ Institute of Public Administration and Law, State University of Management
    ✔ Faculty of Public Administration at kontrol sa pananalapi Pinansyal na Unibersidad sa ilalim ng Pamahalaan ng Russian Federation
    ✔ Institute of Public Service and Management RANEPA
    ✔ International Institute of Management MGIMO MFA ng Russian Federation
    ✔ Department of State and Municipal Administration ng Russian Economic University na pinangalanan. G. V. Plekhanova
    ✔ Faculty of Social Sciences, National Research University Higher School of Economics
    ✔ "Pamamahala ng socio-cultural development ng isang metropolis" MSUU ng Pamahalaan ng Moscow
    ✔ Faculty of State at Municipal Administration ng St. Petersburg State University
    ✔ Faculty of State at Municipal Administration ng St. Petersburg University of Management Technologies and Economics
    ✔ Faculty of State at Municipal Administration ng National Research University " graduate School Ekonomiya" sa St. Petersburg
    ✔ Faculty of State and Municipal Administration ng Baltic State Technical University na "VOENMECH" na pinangalanan. D.F. Ustinova
    ✔ Faculty of State and Municipal Administration ng State University of Maritime at armada ng ilog ipinangalan kay Admiral S.O. Makarova
Kung saan magtatrabaho
Ang pamahalaan ng Moscow
Pamamahala ng Pangulo
Ang Federal Tax Service
Prefecture ng mga urban na distrito
Rosreestr
Ministri ng Edukasyon
At sa maraming iba pang organisasyon ng gobyerno at mga korporasyon ng estado.

Demand
Ang espesyalidad na "State and Municipal Administration" ay hindi maituturing na promising. Sa hinaharap, ang administrative apparatus ng gobyerno ay malamang na lumiit. Salamat kay teknolohiya ng impormasyon ang nakagawiang gawain ng pagtanggap at pagproseso ng mga dokumento, na isinasagawa ng ilang mga lingkod sibil, ay maiiwasan. Ang mga pampublikong pagtanggap ay ganap na ililipat online. Ang ilang mga futurologist ay hinuhulaan na ang mga anyo ng pamahalaan ay radikal na magbabago o ang pamahalaan ay maaaring mawala nang buo: ngayon ang ilan malalaking kumpanya Matagumpay silang nag-eeksperimento sa pagtatrabaho nang walang mga boss, na maaaring makahanap ng aplikasyon sa antas ng estado.

Kung gusto mong makatanggap ng pinakabagong mga artikulo sa mga isyu sa karera, impormasyon tungkol sa mga libreng kaganapan at promosyon ng Center, mag-subscribe sa aming newsletter.

Para sa marami, misteryo pa rin kung ano ang kasama sa espesyalidad na "administrasyon ng estado at munisipyo". Anong mga kasanayan ang itinuturo sa mga unibersidad sa loob ng profile na ito, at higit sa lahat - kung saan pupunta sa trabaho mamaya.

Administrasyon ng estado at munisipyo: anong uri ng propesyon?

Ang Russia ay isang estado na may sariling administrative apparatus, na nahahati sa tatlong antas: federal, regional at municipal. Ang bawat antas ay tinatawag na lutasin ang isang hanay ng mga isyu sa loob ng mga kakayahan nito: mula sa pagpapatibay ng batas hanggang sa paglilinis ng mga katabing lugar ng tahanan sa bawat indibidwal na lungsod o nayon.

Upang ang mga istruktura ng gobyerno ay gumana nang epektibo at hindi lumalabag sa batas at mga karapatan ng mga indibidwal na mamamayan, kinakailangan ang mataas na kwalipikadong tauhan, na ang pagsasanay ay partikular na nagaganap sa profile ng "administrasyon ng estado at munisipyo". Ang mga nagtapos ng espesyalidad na ito ay maaaring maayos na ayusin ang gawain ng mga ahensya ng gobyerno, ipamahagi ang badyet, iproseso ang mga kahilingan ng mga mamamayan, mapabuti ang katatagan ng ekonomiya, at marami pa.

Paano lumitaw ang espesyalidad na ito?

Ang pananalitang "isang bansa ay maaaring pamunuan ng isang kusinero" ay matagal nang walang kaugnayan at sa panimula ay mali. Hindi man lang naiisip ng mga ordinaryong tao na ang isang tao sa paglilingkod sa publiko ay dapat na may malalim na kaalaman sa iba't ibang larangan: mula sa jurisprudence hanggang sa biology at heograpiya, upang makagawa ng mga de-kalidad na desisyon sa pamamahala.

Ang mga advanced na bansa ay nagsasanay ng mga espesyalista sa larangan na ito sa loob ng mahabang panahon sa ating bansa, ang sistema ng estado at munisipyo ay nagsimulang tumanggap ng mga karampatang tauhan lamang noong 2000s.

Sa panahon na ang bansa ay bumangon pa lamang mula sa kanyang mga tuhod, nang walang matatag na balangkas ng regulasyon sa likod nito, mayroong pangangailangan para sa mga propesyonal na, salamat sa kanilang kaalaman at kakayahan, ay bubuo at magpapatupad ng mga proyekto na naglalayong mapabuti ang buhay ng mga mamamayan at ang estado sa kabuuan.

Mula noong 1995, ang Ministri ng Edukasyon ng Russian Federation ay naglabas ng ilang mga pamantayan para sa pagsasanay sa espesyalidad na ito sa mga unibersidad at pangalawang bokasyonal na institusyon. Pagkatapos ay hindi alam ng mga tao kung ano ang kasama sa pamamahala ng estado at munisipyo, kung kanino magtrabaho, kung ano ang gagawin, kaya iilan lamang ang nag-aral, sa ngayon ang programang ito ay isa sa pinakasikat sa mga makataong lugar.

Maraming mga artista, pulitiko, at pampublikong tao ang nagpapadala ng kanilang mga anak sa direksyong ito dahil sa versatility ng kaalamang natamo.

Saan ka maaaring pumunta upang makakuha ng trabaho pagkatapos ng pagsasanay?

Ang prestihiyo ng gawaing ito ay tumaas kamakailan, ngunit kapag pumipili ng espesyalidad na "administrasyon ng estado at munisipyo", hindi lahat ay nauunawaan kung sino ang susunod na makakasama. Anong mga istruktura ng gobyerno ang bukas para sa mga nagtapos sa profile na ito?

  • Mga administrasyon sa iba't ibang antas, at maaaring ito ang administrasyong pampanguluhan.
  • Iba-iba mga ehekutibong katawan: mga komite, departamento, departamentong nakikitungo sa ekonomiya, pabahay at serbisyong pangkomunidad, edukasyon, pangangalagang pangkalusugan, transportasyon, proteksyong panlipunan, ekolohiya.
  • Mga istrukturang pambatas, maging ang State Duma, ang panrehiyon o teritoryal na Legislative Assembly o ang Konseho ng mga Deputies ng Bayan nang direkta sa munisipalidad. Dito maaari kang makipag-usap nang direkta sa propesyonal na batayan, pati na rin sa sumusuportang kagamitan ng buong katawan o isang indibidwal na representante.
  • Mga kagawaran ng diplomatikong, mga kagawaran para sa ugnayang pang-ekonomiya sa ibang bansa.
  • Mga awtoridad sa pangangasiwa (serbisyo sa buwis, pagpapatupad ng batas, serbisyo ng bailiff).
  • Iba't ibang institusyong sibil na tumatalakay sa mga isyu ng panlipunang proteksyon, seguro, at mga pensiyon.
  • Nagbibigay ang mga multifunctional center serbisyo ng gobyerno sa populasyon.

Bilang karagdagan, maaari kang manatili bilang isang guro sa unibersidad (pagkatapos makumpleto ang master's at postgraduate na pag-aaral), at pumunta sa mga sentro ng pananaliksik.

Gayundin komersyal na organisasyon, kung saan kinakailangan tauhan ng pamamahala, kadalasan mas gusto nila ang mga aplikanteng may diploma sa pangangasiwa ng estado at munisipyo.

Mga kalamangan ng pagtatrabaho sa mga istruktura ng pamahalaan

  1. Kung pipiliin mo ang propesyon ng pangangasiwa ng estado at munisipyo, magagarantiyahan ang trabaho para sa iyo. Merkado mga bakanteng posisyon ay patuloy na ina-update, at may pangangailangan para sa mga espesyalista sa parehong pederal at munisipal na mga katawan.
  2. Ang employer ay ang estado. Alinsunod dito, ang lahat ng mga pamantayan batas sa paggawa ay oobserbahan, at ang sahod ay palaging darating sa oras.
  3. Ang paglago ng karera ay maaaring magsimula sa karaniwan administrasyong munisipal, at magtatapos sa Estado Duma- ang lahat ay nakasalalay sa mga ambisyon ng empleyado, ang kanyang mga kasanayan at pagsisikap.
  4. Ang kaalaman na nakuha sa panahon ng pagsasanay at sa proseso ng trabaho ay magbibigay-daan sa iyo upang mabilis at epektibong malutas ang iyong sariling pang-araw-araw na mga problema, dahil malalaman mo kung ano mismo ang kailangan mong bigyang pansin sa mga kontrata, kung saan pupunta para sa isang partikular na problema, kung ano ang iyong mga karapatan. may .
  5. Maraming empleyado ang may mga business trip sa panahon ng kanilang trabaho, kaya magkakaroon ka ng pagkakataong bisitahin ang iba't ibang bahagi ng Russia at higit pa.
  6. Ang pagiging manager ay prestihiyoso. Ang mga empleyado ay inuri bilang modernong intelligentsia.

Programa sa pagsasanay

Upang maging isang karampatang espesyalista, kailangan mo ng malawak na pananaw, na sinusubukan ng mga unibersidad na bumuo hangga't maaari. Dapat makabisado ng mag-aaral ang mga pangunahing disiplina para sa pangkalahatang pag-unlad, tulad ng: pilosopiya, kasaysayan, matematika, kaligtasan sa buhay, wikang banyaga, konsepto ng modernong natural na agham, Pisikal na kultura, ekolohiya, agham pampulitika.

Bilang karagdagan, mayroong isang bilang ng mga disiplina sa espesyalidad: pamamahala ng opisina, jurisprudence (parehong pangkalahatan at mas makitid: sibil, kriminal, administratibo, lupa, at iba pa), ekonomiya (mundo, macro, micro), teorya ng estado at munisipyo pamahalaan , pamamahala ng proyekto, pamamahala ng teritoryo, istraktura ng teritoryo, pamamahala, marketing, isang hanay ng mga disiplina sa computer science at marami pang iba.

Mayroon ding mga disiplina na idinisenyo upang bumuo ng mga personal na katangian ng mga mag-aaral at ang kanilang makabagong espiritu: sikolohiya, sosyolohiya, etika, komunikasyon sa negosyo, pagkonsulta, pag-aaral sa kultura, lohika, retorika, pamamahala ng pagbabago, pamamahala ng relasyon sa publiko at mga katulad na kurso.

Kaya, ang kaalaman at karanasan, isang malawak na pananaw at isang pagkauhaw para sa pananaliksik, ang pagbuo ng mga malikhain at mga kakayahan sa paggawa ng panuntunan, pati na rin ang isang malaking hanay ng mga kakayahan na naaangkop sa iba't ibang larangan, ay ibinibigay ng pagsasanay sa espesyalidad ng estado at pamamahala ng munisipyo. Ang mag-aaral ang magpapasya kung saan susunod na magtatrabaho nang walang anumang mga problema, dahil bilang karagdagan sa serbisyo publiko, ang naturang base ay kinakailangan din sa iba pang mga organisasyon, parehong komersyal at non-profit.

Anong mga isyu ang dapat maunawaan ng isang nagtapos?

  • Alamin ang Konstitusyon, mga pangunahing batas na pederal at rehiyonal.
  • Mag-navigate sa mga istruktura ng pamahalaan at sistema ng pamahalaan.
  • Alamin kung paano maghanap ng maaasahang legal na impormasyon.
  • Alamin ang mga pattern ng ekonomiya, ang sitwasyong pampulitika sa bansa, mga problema sa social sphere.
  • Makakagawa ng maalalahaning desisyon sa pamamahala.
  • Pag-aari iba't ibang pamamaraan pagsusuri, pagtataya, istatistika at pag-uulat.
  • Ang pinakamahalagang bagay ay upang maunawaan, pagkatapos makatanggap ng isang espesyalidad sa pangangasiwa ng estado at munisipyo, kung sino ang makakasama sa ibang pagkakataon.

Anong mga katangian ang kailangan mong taglayin upang maging isang matagumpay na tagapamahala?

  1. Magsikap para sa kaalaman.
  2. Maging maagap.
  3. Magkaroon ng pasensya at kalooban.
  4. Magagawang itama ang mga pagkakamali.
  5. Mag-isip ng ilang hakbang sa unahan.
  6. Huwag matakot na magdala ng bago sa iyong buhay at trabaho.

Saan ako makakakuha ng edukasyon?

Sa Russia, maaari mong makuha ang espesyalidad na ito halos kahit saan mga pangunahing lungsod at mga sentrong pangrehiyon. Sa katunayan, ang bawat unibersidad ng klasiko at ekonomiya ay nag-aalok ng pagsasanay at muling pagsasanay sa pamamahala ng estado at munisipyo. Kung saan magtatrabaho pagkatapos ng pagsasanay, ang average na suweldo sa lokal, ang bakante na merkado sa loob ng rehiyon - ang mga tanong na ito ay maaaring direktang itanong sa admissions committee upang hindi malabo na matukoy ang profile ng pagsasanay.

Bilang isang patakaran, ang espesyalidad na ito ay binabayaran, ngunit may mga pagbubukod. Maaari kang mag-aplay batay sa mga resulta ng Unified State Exam, gayundin sa isang panayam kung mayroon ka nang pangalawang espesyalisadong edukasyon.

Sa ngayon, maaari mong pag-aralan ang buong programa ng bachelor, kumuha karagdagang edukasyon o kumuha ng mga kurso.

Ang pamamahala ng estado at munisipyo ay isang pagkakataon upang makakuha ng malawak na kaalaman, mga kasanayan sa pakikipagtulungan sa mga tao, matutunan ang mga pangunahing kaalaman sa trabaho sa opisina, bilang karagdagan, ang isang tao ay aakyat sa hagdan ng karera sa paglipas ng panahon, na mahalaga para sa marami.

Paglago ng karera: saan magsisimula?

Pagkatapos ng graduating mula sa unibersidad, kailangan mong lumikha ng isang resume. Susunod, sa mga opisyal na website ng mga ahensya ng gobyerno, pag-aralan ang mga bakanteng alok at piliin ang mga pinaka-kaakit-akit para sa iyong sarili.

SA serbisyo publiko ang posisyon ay tinanggap lamang sa pamamagitan ng kumpetisyon, kaya sulit na maingat na pag-aralan ang balangkas ng regulasyon ng may-katuturang katawan at ang mga pangunahing kilos na may kaugnayan sa serbisyo publiko.

Kinakailangang ihanda nang maaga ang lahat ng kinakailangang dokumento na dapat dalhin sa lokasyon ng panayam. Bilang isang patakaran, ang pagpuno ng isang posisyon ay tumatagal ng 1-2 buwan.

Kaya, hindi ka dapat matakot na pumasok sa gobyerno ng estado at munisipyo. Tiyak na magpapasya ka kung sino ang makakasama mo sa iyong pagsasanay, dahil sa panahon ng praktikal na pagsasanay ay magiging pamilyar ka sa iba't ibang mga katawan nang direkta, at magpapasya ka kung ano ang mas kawili-wili: panlipunan, pambatasan, pang-ekonomiya, pagpapatupad ng batas, proteksyon sa kapaligiran o iba pa. Kahit na napagtanto mo na ang propesyon na ito ay hindi para sa iyo, kung gayon sa iyong umiiral na mga kwalipikasyon at kakayahan ay madali kang makakahanap ng isa pa, mas kawili-wiling bakante sa labas ng serbisyo publiko.

Ang pinakakaraniwang mga pagsusulit sa pasukan:

  • wikang Ruso
  • Matematika (basic level)
  • Computer science at information and communication technologies (ICT) - dalubhasang paksa, sa pagpili ng unibersidad
  • Kasaysayan - sa pagpili ng unibersidad
  • Araling panlipunan - sa pamamagitan ng pagpili ng unibersidad
  • Banyagang wika - sa pagpili ng unibersidad
Karamihan sa mga unibersidad ay nangangailangan ng mga huling resulta sa matematika, na isang espesyal na pagsusulit, para sa pagpasok. Ang isa pang ipinag-uutos na pagsusulit ay ang wikang Ruso.

Upang pumili ng unibersidad, kailangan mo ring pumasa sa isa sa mga sumusunod na pagsusulit: kasaysayan, araling panlipunan, computer science at ICT.

Sa pagpapasya ng institusyong pang-edukasyon, maaaring mag-alok ng pagsusuri. wikang Ingles, o anumang iba pang wikang banyaga depende sa partikular na lugar ng pag-aaral.

Ang espesyalidad na "State and Municipal Administration" ay isang mahusay na pagkakataon upang pumili ng isang prestihiyosong trabaho sa malalaking organisasyon. Ang mga nagtapos sa unibersidad ay patuloy na hinihiling sa mga tagapag-empleyo;

Maikling paglalarawan ng espesyalidad

Ang espesyalidad ay nagpapahintulot sa mga mag-aaral na makakuha ng mga advanced na kaalaman sa larangan ng ekonomiya sa panahon ng kanilang pag-aaral, kabilang ang mga ito pang-ekonomiyang direksyon, tulad ng teorya ng pamamahala at iba pa. Kabisado nila ang kailangan propesyonal na kasanayan at mga kasanayang pang-administratibo na nagpapahintulot sa pagpaplano at pag-uugnay sa gawain ng organisasyon, at pamamahala sa pangkat.

Ang mga nagtapos na nakatapos ng pagsasanay sa espesyalidad na ito ay may mga kasanayan na nagpapahintulot sa kanila na pamahalaan ang isang organisasyon nang matagumpay hangga't maaari, makibahagi sa pag-aayos ng proseso ng trabaho ng sistema ng pamamahala, bumuo at pagbutihin ang paggana ng pamamahala alinsunod sa pangunahing pamantayan para sa pag-unlad ng socio-economic sphere.

Mga malalaking unibersidad

  • Unibersidad ng Pamamahala ng Estado
  • Nizhny Novgorod State University na pinangalanan. N.I. Lobachevsky
  • Peoples' Friendship University of Russia

Mga tuntunin at anyo ng pagsasanay

Ang espesyalidad na ito ay nagbibigay ng parehong full-time at part-time o part-time na mga paraan ng edukasyon. Sa full-time na pag-aaral, ang tagal ng mastering ng specialty ay 4 na taon, sa iba pang mga opsyon - mula 4.5 taon o higit pa.

Mga paksang pinag-aaralan ng mga mag-aaral

Ang espesyalidad ay unibersal sa kalikasan, kaya may mga espesyal na kinakailangan para sa nilalaman ng kurikulum. Ang partikular na atensyon ay binabayaran sa naturang mga akademikong disiplina, Paano:

  • teoryang pang-ekonomiya
  • pamamahala
  • sikolohiya
  • kasaysayan ng mga sibilisasyon sa daigdig
  • batayan ng batas at iba pa.

Kabilang sa mga sapilitang paksa na kinakailangan upang makabisado ang espesyalidad ay ang mga sumusunod:

  • mga istatistika
  • batas sibil
  • teorya ng pamamahala
  • teknolohiya ng impormasyon sa pamamahala
  • batas administratibo at iba pa.

Ang ilan ay mas mataas mga institusyong pang-edukasyon itinurok sa kurikulum propesyonal na kurso Wikang banyaga at retorika. Kasama sa pagsasanay ang praktikal na pagsasanay sa mga ahensya ng gobyerno na nakakatugon sa mga pangangailangan ng profile ng pag-aaral.

Nakakuha ng kaalaman at kasanayan

Ang isang bachelor-manager na nakakumpleto ng isang programa sa espesyalidad na ito ay maaaring magsagawa ng mga sumusunod na uri ng mga propesyonal na aktibidad:

  • magplano iba't ibang uri mga aktibidad;
  • ayusin ang trabaho ayon sa itinakdang mga layunin, magagamit na mapagkukunan at mga resulta;
  • maingat na subaybayan ang mga aktibidad ng mga empleyado at ang buong organisasyon;
  • mamuno sa isang pangkat at mag-coordinate ng trabaho sa panlabas na kapaligiran;
  • mag-udyok sa mga empleyado;
  • kumakatawan sa institusyon (kumpanya) at sa mga interes nito;
  • galugarin at suriin ang mga problema at sitwasyon;
  • magmungkahi ng mga pagtataya at magplano ng mga layunin;
  • makipagtulungan sa mga empleyado sa pagbibigay ng mga konsultasyon, mga rekomendasyong metodolohikal, mga sandali ng edukasyon;
  • mapagtanto makabagong gawain sa larangan ng pamamahala.

Hinaharap na propesyon: kung ano ang dapat magtrabaho?

Ang mga nagtapos ay maaaring umasa sa magagandang posisyon sa mga prestihiyosong organisasyon, at mayroon din silang mahusay na mga pagkakataon para sa mahusay na paglago ng karera sa serbisyo ng estado at munisipyo.

Ang isang dalubhasang bachelor-manager ay kumikilos bilang isang tagapamagitan sa pagitan ng mga tao at ng estado. Nagtatrabaho siya sa iba't ibang departamento at serbisyo, kabilang ang mga dalubhasa, at nakikilahok sa pagbuo ng mga bayarin. Gayundin, ang isang espesyalistang tagapamahala ay tumatanggap ng mga mamamayan, tinutulungan silang malutas ang isang malawak na hanay ng mga isyu, nagbibigay ng patnubay sa mga usapin ng pangangalaga sa kalusugan, panlipunan, pabahay, pang-edukasyon, pangkultura at iba pang mga aktibidad sa buhay, sinusubaybayan ang mga database, nagbibigay ng mga sertipiko at impormasyon kapag hiniling, at mga deal sa opisina mga isyu sa trabaho. Makakahanap ng trabaho ang isang espesyalista sa:

  • mga awtoridad ng estado at munisipalidad;
  • mga katawan ng lokal na pamahalaan;
  • mga internasyonal na organisasyon at mga namumunong katawan;
  • mga organisasyon ng pampublikong sektor;
  • non-profit na organisasyon;
  • mga institusyon ng lipunang sibil;
  • institusyong pang-edukasyon at pananaliksik;

Ang paghawak ng isang posisyon bilang isang espesyalista ng pangalawang kategorya kaagad pagkatapos ng graduation, maaari kang umasa sa suweldo na 20,000 rubles. Ang kita ng isang nangungunang espesyalista ay maaaring humigit-kumulang 30,000, isang punong isa - mga 35,000, at ang pinuno ng isang departamento ay makakatanggap mula sa 40,000 rubles. Mataas propesyonal na kalidad pinapayagan sila ng mga espesyalista na mabilis na umakyat sa hagdan ng karera, ngunit unti-unting hakbang-hakbang.

Patuloy na pagsasanay sa espesyalidad

Kung ninanais, maaari mong ipagpatuloy ang iyong pag-aaral sa espesyalidad na ito sa master's at postgraduate na pag-aaral.

Nakatanggap ng edukasyon sa mga espesyalidad na pamamahala ng estado at munisipyo- kung sino ang makakasama sa ibang pagkakataon ay naiintindihan lamang ng iilan. Marami ang may maling opinyon na sa pagdadalubhasa na ito ay maaasahan ng isang tao ang posisyon ng isang accountant o ekonomista. Ang mga kaso ng naturang trabaho ay matatagpuan, ngunit napakabihirang. Mga kakilala o isang matinding kakulangan ng tulong ng tauhan. Kung gusto mong maging manager, economist o accountant, mas mabuting pumili ng ibang specialty.

Mga pangunahing direksyon para sa hinaharap na trabaho.

Pagkatapos makatanggap ng diploma, ang lahat ng mga mag-aaral kahapon ay may tatlong alternatibong landas:

  1. Serbisyo sa isang istruktura ng pamahalaan.
  2. Nagtatrabaho sa isang pribadong kumpanya.
  3. Posisyon sa isang independent research organization o institute.

Ang pagpili ay kailangang gawin depende sa iyong mga ambisyon at pinansyal na pangangailangan. Pagkatapos ng limang taon ng pag-aaral ng mga pangunahing kaalaman sa pagsusuri at pagtataya, hindi ito magiging napakahirap na maunawaan posibleng mga prospect anumang posisyon. Ngunit kadalasan ay makakatanggap ka ng mga alok na may kaugnayan sa trabaho sa opisina. Ang mga nagtapos, bilang panuntunan, ay tumanggi sa gayong gawain. Ang pagtukoy sa mababang sahod, mataas na responsibilidad at mababang interes sa propesyon.

Ngunit sa katunayan, maaari itong maging isang mahusay na pagtulak, ang unang hakbang sa hagdan ng karera. Ang pangunahing bagay ay hindi makaalis sa isang lugar sa loob ng mahabang panahon.

Sa paglilingkod sa estado

Sa pamamagitan ng pagpili ng isang serbisyo sa organisasyon ng pamahalaan, dapat alam mo ang responsibilidad na ipinagkatiwala sa iyo. Sa katunayan, ikaw ay isang tagapamagitan sa pagitan ng mga tao at ng mga institusyon ng kapangyarihan. Ang pagkakaroon lamang ng isang diploma sa kamay, maaari kang umasa sa isang posisyon bilang isang espesyalista sa pangalawang kategorya. Sa kasamaang palad, hindi pa napupuksa ang katiwalian sa ating bansa. Kaya't sa ilang mga sitwasyon ay kailangan mong makipaglaban sa mga taong sinusubukan nilang "hilahin ang mga koneksyon." Ilang taon lamang ang nakalilipas, ang suweldo ng isang empleyado ng ranggo na ito ay 10-12 libong rubles lamang. Ngayon ang halaga ay tumaas sa dalawampu at patuloy na lumalaki bawat taon. Sinusuportahan ng estado ang mga empleyado nito sa ilang mga rehiyon, ang kita ng mga empleyado ng pampublikong sektor ay lumampas sa karaniwang suweldo. Ngunit sa mga pribadong kumpanya, ang isang batang espesyalista ay maaaring umasa sa mas mataas na suweldo. Kaya magpasya kung ano ang mahalaga sa iyo - agarang kita o ang pagsasakatuparan ng mga ambisyon. Sa isang posisyon sa gobyerno, magiging mas madali ito sa pangalawa. Siyempre, may career ceiling, pero kapag naabot mo na, puwede kang mag-retrain.

Nagtatrabaho sa isang pribadong korporasyon

Ang pangalawang punto, na nagsasangkot ng pagtatrabaho sa mga pribadong kumpanya, ay maaaring mukhang medyo kakaiba. Pagkatapos ng lahat, nag-aral ka ng degree sa municipal at public administration, ano ang kinalaman ng mga korporasyon dito? Ngunit bawat isa malaking kumpanya May isang departamento na ang mga aktibidad ay naglalayong makipagtulungan sa mga ahensya ng gobyerno. Kakailanganin mong:

  1. Pag-aralan mga aksyon ng pamahalaan - ang mga batas na pinagtibay nito at ang mga patakarang itinataguyod nito.
  2. Maghanap mga paraan upang makipag-ugnayan sa kanya.
  3. Ilunsad at mga programa ng suporta na naglalayong magkasanib na aksyon sa mga lokal na pamahalaan.
  4. Tukuyin ang mga pangunahing pangangailangan ng kumpanya sa larangan ng pamahalaan.

Tulad ng naiintindihan mo na, hindi lahat ng opisina ay maaaring magyabang ng pakikipag-ugnayan ng antas na ito. Talaga, pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga monopolista at malalaking korporasyon. Sa ilan sa kanila, ang nagtatag at may hawak ng bahagi ng mga pagbabahagi ay ang estado. Hindi magiging madaling gawain ang paghahanap ng trabaho sa isang organisasyon na ganito kalaki. Ang institute mismo, na may malawak na koneksyon at kadalubhasaan, ay maaaring magbigay ng makabuluhang tulong. Samantalahin ang oras kasanayang pang-industriya, kung hindi ka ipinadala sa isang ahensya ng gobyerno.

Kung pipiliin mo ang espesyalidad na ito, ang iyong pinakapangarap ay ang posisyon ng pinuno ng departamento. Ngunit ang sahod sa una ay nakakaakit ng mga tauhan sa naturang mga kumpanya.

Mga sentrong pang-analytical at mga tanggapan ng pagkonsulta.

Ang ikatlong opsyon ay hindi magbibigay sa iyo ng malaking suweldo o kakayahang ipamahagi ang mga mapagkukunang pang-administratibo. Ngunit kung interesado ka sa pagsusuri, pagtataya at lahat ng bagay sa parehong diwa, isang ahensya ng pagkonsulta o instituto ng pananaliksik ang magiging pinakamahusay na pagpipilian para sa iyo. Sa mga tumpak at malalayong pagtataya, sa loob lamang ng ilang taon maaari kang makakuha ng pangalan at timbang sa isang partikular na kapaligiran. Ang iyong opinyon ay pakikinggan, ikaw ay regular na iimbitahan sa iba't ibang mga analytical na programa. Ngunit iilan lamang ang makakamit ang lahat ng ito, karamihan sa mga empleyado ay abala sa mas maraming gawain. Pagkakataon na makapasok sa internasyonal kumokonsultang kumpanya nagbubukas ng hindi maisip na mga pagkakataon para sa mga nagtapos upang mapagtanto ang kanilang sariling potensyal.

Mga pangunahing kinakailangan mula sa employer hanggang sa nagtapos.

Sa ngayon, ang mga pangunahing kasanayan na ituturo sa mga mag-aaral sa loob ng limang taon ay hindi pa pinangalanan:

  1. Pagsusuri- pag-unlad mga pamilihan sa pananalapi, mga pagbabago sa patakaran sa buwis, pagsubaybay sa mga uso sa pulitika, posibleng mga panganib ng mga aktibidad sa pamamahala.
  2. Organisasyon- trabaho sa mga ahensya ng gobyerno, trabaho ng ibang mga empleyado.
  3. Pag-unlad- mga bagong bayarin, mga programa sa pagpapaunlad para sa buong rehiyon.
  4. Pagpaplano at kontrol mga paggasta sa badyet, mga aktibidad ng iba pang mga empleyado.

Bilang karagdagan sa lahat ng nasa itaas, dapat ay kaya mo nang ayusin ang mga relasyon sa publiko, makipag-usap sa maraming wika at mag-alok ng mga konsultasyon sa mga pribadong negosyo. Ang gayong huwarang manggagawa ay aagawin kahit saan, ngunit tayo ay nagsusumikap lamang para sa ideal.

Pagkatapos ng graduating na may degree sa state at municipal administration, magpapasya ka kung ano ang gagawin para sa iyong sarili. Huwag lamang kalimutang isagawa ang kaalamang natamo mo sa iyong pag-aaral. Halimbawa, sa parehong paghahanap ng trabaho. Huwag magmadali sa anumang posisyon, ngunit piliin kung ano ang pinakamainam para sa iyo.