Хөдөө аж ахуй 

Оёдлын мастер технологичийн ажлын хариуцлага. Оёдлын үйлдвэрлэлийн технологичийн ажлын байрны тодорхойлолт Оёдлын цехийн ахлах технологичийн ажлын байрны тодорхойлолт

Саяхан Загварын үйлдвэрийн сургуульд ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох курс лекц боллоо. “Мэргэжил: технологич” лекцийн хураангуйг нийтэлж байна. Хорин жилийн туршлагатай технологич Елена Майорова хувцас бүтээх үе шатууд, аж ахуйн нэгж дэх технологчийн үүрэг, дизайнертай харилцах харилцааны талаар ярьсан.

IN томоохон компаниудТехнологийн үйл явц нь дараах үе шатуудаас бүрдэнэ.

Загвар бий болгох

Загвар бүтээх үйл явцад уран сайхны ноорог, техникийн ноорог, дизайны газрын зураг, бүрэлдэхүүн хэсгийн диаграмм орно.

Техникийн ноорог


Дизайнер уран сайхны ноорог зурахаас бүх зүйл эхэлдэг. Үүний үндсэн дээр дизайнер өөрөө эсвэл түүний туслахууд техникийн ноорог зурдаг. Үүн дээр бүх шугам, зангилаа зурж, ашиглах материал, дагалдах хэрэгслийг зааж өгсөн болно. Техникийн ноорог нь дараа нь загвар зохион бүтээгч загвар гаргахдаа, аж ахуйн нэгж хувцас оёхдоо ашигладаг.

Технологич нь технологийг урьдчилан зааж өгөх ёстой бөгөөд загварыг үйлдвэрлэлд оёж болох эсэхийг ойлгох ёстой. Загвар зохион бүтээгчид уран сэтгэмжтэй, заримдаа цаасан дээр зурсан зүйлийг үйлдвэрлэх боломжгүй байдаг. Энэ тохиолдолд технологич нь үүнийг хэрхэн зөв хийхийг санал болгож, зорилгодоо хүрэх ёстой.

Жишээлбэл, дизайнер нь хөвөн хүрэм дээр навчтай халаас хийхийг хүсдэг бөгөөд дараа нь "чанасан" нөлөө үзүүлэх болно. Бүтээгдэхүүнийг хоол хийх үйл явц нь химийн бодис ихтэй том машинд угаахыг хэлдэг. Энэ мөчид утаснууд хэсэгчлэн эвдэрч, даавуу нь илүү зөөлөн, нимгэн болдог тул навчтай халаасыг ийм бүтээгдэхүүн дээр ашиглах боломжгүй: ашиглалтын явцад гарч ирнэ. Технологич ийм халаастай юу хийж болохыг санал болгох ёстой, жишээлбэл, өнгөлгөөний оёдол эсвэл бартак.

Дагалдах хэрэгслийг сонгохдоо технологич хэд хэдэн зүйлийг анхаарч үздэг: даавууны төрөл, түүний зузаан, загвар үйлдвэрлэх технологи. Хэрэв ямар нэг шалтгааны улмаас дагалдах хэрэгслийг даавуунд ашиглах боломжгүй бол технологич өөр сонголтыг санал болгодог. Бүх материал, үндсэн ба доторлогоо, түүнчлэн холбох хэрэгслийг чихрийн картанд тэмдэглэнэ. Томоохон компаниудад дагалдах хэрэгслийг сонгох ажлыг тусдаа мэргэжилтэн хийдэг - кондитер, мөн аж ахуйн нэгжид шаардлагатай дагалдах хэрэгслийг худалдаж авдаг.


Кондитерийн карт


Дизайн ба хэв маяг

Загвар зохион бүтээгч нь хэв маягийг бүтээх үүрэгтэй боловч ямар ч тохиолдолд технологичтой хамтран ажилладаг. Жишээлбэл, тухайн бүтээгдэхүүний загварт тэтгэмжийг хаана байрлуулахыг технологич зааж өгдөг.

Нэг загварт шаардагдах даавууны хэмжээг тодорхойлохын тулд бэлэн хэв маягийг материал дээр тавьдаг. Үүнийг хийхийн тулд бүх нарийн ширийн зүйлийг даавууны өргөнөөр байрлуулна. Тэд илүү нягт байх тусам үлдэгдэл бага байх болно гэдгийг анхаарч үзэх нь зүйтэй.

Нэмж дурдахад, технологич нь технологийн дарааллыг гаргадаг - бүтээгдэхүүнийг оёх бүх үе шатуудын тодорхойлолт, үйл ажиллагаа бүрийн хугацааг (секундээр) зааж өгдөг. шаардлагатай тоног төхөөрөмж.

Зураг, загвар боловсруулах технологид тохирсон дадлага хийх

Эдгээр үе шатуудын дараа дээжийг туршилтын цех эсвэл үйлдвэрт оёдог. Загвар зохион бүтээгч, зохион бүтээгч, технологич нар дээжийн тохируулгад оролцож байна. Тэд үр дүнг харж, алдаа дутагдлыг хайж байна. Ихэвчлэн эхний дээжийн дараа загварын дизайн эсвэл түүний үйлдвэрлэлийн технологид олон өөрчлөлт ордог.

Бүх өөрчлөлтийг хийсний дараа стандарт дээжийг батална. Энэ дээжийн дагуу үйлдвэр нь багцыг оёно. Дээж нь багцад оруулахтай ижил байх ёстой, өөрөөр хэлбэл дагалдах хэрэгслийн хамт анхны даавуугаар хийгдсэн байх ёстой.

Бүтээгдэхүүнийг огтлох

Бүтээгдэхүүнийг огтлохын өмнө материалыг тусгай машин дээр согогтой эсэхийг шалгана. Хэрэв согог нь толботой байвал даавууг ашиглаж, гэмтэлтэй хэсгийг таслах боломжтой. Хэрэв согог нь том хэмжээтэй, жишээлбэл, өнхрөх дагуух судалтай бол даавууг үйлдвэрлэгч рүү буцааж өгнө. Ийм өнхрүүлгийг массын үйлдвэрлэлд ашиглах нь ихэвчлэн хэцүү байдаг боловч хэрэв энэ нь жижиг багц эсвэл бие даасан оёдол юм бол материалыг үлдээж болно.

Даавуунд согог байгаа эсэхийг шалгасны дараа зүсэж эхэлнэ. Маш том компаниуд даавууг автоматаар байрлуулж, эд ангиудыг огтолдог машин ашигладаг.

Дараагийн шат бол зүссэн нарийн ширийн зүйлийг хуулбарлах явдал юм. Температур ба давхцах хугацааг технологич тогтоож, даавууны төрөл, шинж чанарыг тодорхойлдог.

Ижил хэмжээтэй, ижил шалны бүх хэсгүүдийг оёдлын цехэд тоо хэмжээ, хэмжээг зааж өгсөн багцад шилжүүлнэ.

Бүтээгдэхүүнийг оёх

Багц оёхдоо технологичийн гол ажил бол оёдолчдын хооронд үйл ажиллагааг хуваах явдал юм. Нэг цехэд 30 хүн ажиллаж байна гэж бодъё. Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх хугацаа 3500 секунд байна. Урсгалын мөчлөгийг тодорхойлохын тулд та бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн хугацааг хүмүүсийн тоогоор хуваах хэрэгтэй. Оёдолчид 117 секундын дараа өөр оёдолчинд өөрийн хэсгийг шилжүүлэх ёстой болж байна.

Урсгалын эхэнд үргэлж гар ажиллагаатай байдаг. Багцыг тайлж, бүх хэсгийг нь салгаж, ажилчдад тараана. Аажмаар бүх нарийн ширийн зүйлс үйлдвэрлэлд ордог. Үйлдвэрлэлийн хувьд технологичийн үүрэг бол ажилтан бүрт түүний үйл ажиллагааг тайлбарлахаас гадна үйл явцын зөв байдалд хяналт тавих явдал юм.

Бүтээгдэхүүний өнгөлгөө

Төгсгөлд дараахь зүйлс орно.

– Бүтээгдэхүүнийг утас, хог хаягдал, шохойн шугамаас цэвэрлэх;
– Эцсийн ДХБ (чийглэг дулааны боловсруулалт);
- Бүтээгдэхүүний шошго;
- Бүтээгдэхүүний сав баглаа боодол.

Чанарын шалгалт

Чанарыг шалгахын тулд AQL дээр суурилсан чанарын дээж авах өөр систем байдаг. Энэ системийг зөвхөн хувцас үйлдвэрлэлийн салбарт ашигладаггүй. Аж үйлдвэрийн багц бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд согогтой хэвээр байна. Та зөвшөөрөгдсөн хэмжээг ойлгох хэрэгтэй.


Чанарын шалгалт


Жишээлбэл, нэг багцад 1200-аас 3000 нэгж байдаг. Согогийн түвшинг тодорхойлохын тулд бид 125 нэгжийг шалгах хэрэгтэй. Бүтээгдэхүүний согог нь чухал, чухал эсвэл чухал биш байж болно. Хэрэв багц дахь согогийн түвшин нормативт багтсан бол бүтээгдэхүүнийг хүлээн авна.

Аж ахуйн нэгж, компани, бусад аж ахуйн нэгж, эдийн засаг, шинжлэх ухааны байгууллагын дотоод ажлын байрны тодорхойлолтод инженер техникийн ажилтны эрх, үүргийг тодорхойлж, удирдлагын аппаратын бүрэн эрхийг тусгасан болно. Баримт бичгийг заасны дагуу боловсруулсан болно стандарт дээжболон тохируулсан дүрэм журам, энэ нь эргээд бүх талыг зохицуулдаг хөдөлмөрийн харилцааодоогийн заалтуудын дагуу Хөдөлмөрийн тухай хууль RF.

Технологич: ажлын байрны тодорхойлолт

Процессын инженер нь хөдөлмөрийн болон үйлдвэрлэлийн стандартыг дагаж мөрдөх үүрэгтэй мэргэшсэн мэргэжилтэн юм. Хүнийг ажилд авах, түүнийг албан тушаалаас нь чөлөөлөх журмыг тухайн байгууллагын дотоод дүрмээр (мэргэшсэн бүтцийн нэгжийн даргын гаргасан саналын үндсэн дээр аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар) зохицуулдаг.

Ажлын байрны тодорхойлолт, тухайн байгууллагын онцлогоос хамааран бүх нийтийн болон анхны заалтуудыг агуулж болно. Ялангуяа технологийн бүхий л нюансууд, үйлдвэрлэлийн боломжит горимуудыг мэдэх шаардлагаас гадна ариун цэврийн шаардлага хангаагүй ариун цэврийн байгууламж, галын аюулгүй байдал гэх мэт өвөрмөц шалгуурыг баримт бичигт ихэвчлэн зарладаг. Жишээлбэл, химийн технологич нь үйл ажиллагаандаа зөвхөн дотоод болон албан ёсны дүрэм журмын заалтуудыг дагаж мөрддөг төдийгүй үйлдвэрлэлийн аюултай мөчлөгтэй аж ахуйн нэгжүүдэд үйлдвэрлэлийн зөвшөөрөгдөх хазайлтын хязгаарыг тогтоодог ГОСТ-уудтай ажилладаг.

Процессын инженерийн ажлын хариуцлага

    Зөвшөөрөх шууд оролцооорчин үеийн оновчлолыг хөгжүүлэх, үе шаттайгаар хэрэгжүүлэх явцад үйлдвэрлэлийн зардал; хамгийн их өрсөлдөх чадварыг бий болгохын тулд механикжуулалт, автоматжуулалтын өртөг хэмнэлттэй хэмжээг тооцоолох бэлэн бүтээгдэхүүн; зах зээлийн бодит нөхцөл байдлыг харгалзан аж ахуйн нэгжийн дэвшилтэт шинэчлэлийг эхлүүлэх.

    Маягт сонгоно уу техникийн тоног төхөөрөмжажлын байр, түүнчлэн одоо байгаа төлөвлөгөөг тохируулах, тоног төхөөрөмжийг суурилуулах шинэ төлөвлөгөө боловсруулах (одоо байгаа эд анги, угсралтын хамгийн үндэслэлтэй цахилгаан ачааллын математик тооцоонд үндэслэн).

  1. Шаардлагатай нэмэлт, өөрчлөлт оруулах боломжтой ажлын үндэслэлтэй дарааллыг бий болгох (ямар ч орцыг оруулснаар технологийн процессын тасралтгүй байдлыг баталгаажуулах захиалга).

Хүлээн авсан үр дүнг компанийн бусад хэлтэстэй уялдуулан зохицуулах нь эдгээрийн жагсаалтад багтсан болно заавал биелүүлэх нөхцөл- тэд мөн энэ ажлын байрны тодорхойлолтод багтсан болно. Хэрэв энэ нь чухал мэдээллийг шууд холбогдох хүмүүст, өөрөөр хэлбэл ажилтнуудад цаг тухайд нь хүргээгүйгээс үүдэлтэй бол ажлын үйл явц тасалдсан тохиолдолд технологийн инженер бүрэн хариуцлага хүлээнэ.

Үйлдвэрлэлийн хуваарь ба үйлдвэрлэлийн инженерийн үүрэг

Тулгарсан бэрхшээлүүд нь үргэлж стандарт байдаггүй. Ажлын байрны тодорхойлолт нь зөв шийдлийн эрэл хайгуулыг хялбарчилж, хувийн хариуцлагын хил хязгаарыг зааж өгдөг. Ихэнхдээ ийм баримт бичгийн ачаар үйлчилгээний чиг үүргийг яг таг өргөжүүлдэг: технологичдод хяналт тавих үүрэгтэй байдаг. үйлдвэрлэлийн үйл явц(бүх үе шатанд), туслан гүйцэтгэгч/нийлүүлэгчтэй харилцах. Үүний зэрэгцээ мэргэжилтэн нь хувийн ажлын байрны аюулгүй байдлыг хангах чиглэлээр бүх шаардлагыг чанд дагаж мөрдөх үүрэгтэй.

Баримт бичгийн урсгал, төлөвлөсөн тайлан, дадлага

Үүнээс гадна ерөнхий технологичийн ажлын байрны тодорхойлолтод дараахь заалтуудыг тусгасан болно.

    Хариуцсан мэргэжилтэн нь аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны горимтой холбоотой дотоод журмыг боловсруулах, түүнчлэн үйлдвэрлэлийн үйл явцыг оновчтой болгох шаардлагуудыг чанд хэрэгжүүлэхэд хяналт тавих үүрэгтэй;

    Энэ хүн янз бүрийн патентын судалгааг удирддаг (эсвэл бие даан явуулдаг), дараа нь зөвшөөрөгдөх, өөрөөр хэлбэл хамгийн дээд хэмжээг тодорхойлдог. техникийн үзүүлэлтүүдсайжруулсан / зохион бүтээсэн объект, механизм;

  • технологич - эмхэтгэл арга зүйн гарын авлагахяналтын програмуудын үйл ажиллагааны бүх нарийн ширийн зүйлийн тайлбартай (зарим тохиолдолд тэдгээрийг дибаг хийх эсвэл шинэчлэх).

Одоо байгаа гадаад, дотоодын туршлагад дүн шинжилгээ хийх

Одоо байгаа технологийн хөгжлийг хэрэгжүүлээгүй аливаа аж ахуйн нэгж үйлдвэрлэл зогсонги байдалд ордог. Ирээдүйд тухайн аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн өрсөлдөх чадвараа больж, дампууралд хүргэдэг.

Ажлын байрны тодорхойлолтод энэ талаар юу гэж бичсэн байна:

    Технологийн инженер нь дэвшилтэт мэргэшсэн чиглэлүүдийг байнга судалж, одоо байгаа үйлдвэрлэлийн өөрчлөлтүүдийн талаархи мэдлэгийг хуримтлуулж, үр дүнг өөрийн үйлдвэртээ хэрэгжүүлэх ёстой.

  1. Захиргааны баримт бичгийн үндсэн сургаалын жагсаалтад тогтмол гэрлэлтийн шалтгааны дүн шинжилгээг оруулсан болно. Зааврын дагуу доголдлын эх үүсвэрийг тогтоох үүрэгтэй хүн нь тэр л технологич хэвээр байна. Удирдлагын зүгээс түүнд өгсөн үүрэг хариуцлагад "Дотоодын болон гадаадын аж ахуйн нэгжүүдэд ашиглагдаж буй үйлдвэрлэлийн шийдлүүдийг хэрэгжүүлэх замаар ажлын явцын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх" гэсэн утгатай заалт багтсан болно.

Технологийн алгоритмыг дотооддоо оновчтой болгох

Аж ахуйн нэгжийн үндсэн үйл явцыг тасралтгүй хянах нь нэлээд төвөгтэй бөгөөд төвөгтэй ажил юм. Технологийн инженер нь байнга "хуруугаа хуруугаараа барьж", үйлдвэрлэлийн сахилга батыг дагаж мөрдөхийг хянах шаардлагатай болдог.

Ашиглалтын явцад гарсан зөрчил ч бай ямар ч орхигдуулсан технологийн тоног төхөөрөмжэсвэл ажилтнууд аюулгүй байдлын дүрмийг үл тоомсорлож байгаа нь мэргэжилтний карьерт ямар нэгэн байдлаар нөлөөлнө.

Үүнийг харгалзан технологч нь аж ахуйн нэгжийн өөр хэн ч биш, аль болох арилгахын тулд үйлдвэрлэлийн байгууламжийг оновчтой болгох, сайжруулах сонирхолтой байдаг. Сөрөг нөлөөбүтээгдэхүүн олж авах үндсэн алгоритм дээр хүний ​​хүчин зүйл. Дашрамд хэлэхэд энэ сонирхол нь ажлын байрны тодорхойлолтоор бас "өдөөгддөг". Үйлчилгээний шатлалын улмаас процессын инженер бүртгэл хөтөлдөг эдийн засгийн үр ашигтехнологи нэвтрүүлж, боловсруулалтыг цаашид ашиглах нь зүйтэй гэсэн үндэслэл бүхий дүгнэлтийг удирдлагад гарын үсэг зурах зорилгоор тогтмол ирүүлдэг.

Хувцасны үйлдвэрлэлийн технологийн онцлог

Оёдлын үйлдвэрлэлд ажиллаж буй технологийн инженер нь дараахь зүйлийг хийх ёстой.

  • Хувцасны бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн параметрүүдийг зохицуулдаг одоогийн хууль тогтоомж, ГОСТ-ыг харгалзан мэргэжлийн үүргээ биелүүлэх;
  • шийдвэр гаргахдаа байгууллагын дотоод дүрэм, удирдлагын тушаалд найдах;
  • бодит нөхцөл байдлыг харгалзан байгууллагын эдийн засгийн үйл ажиллагааг төлөвлөх чадвартай байхын тулд зах зээлийн төлөв байдалд дүн шинжилгээ хийх;
  • харилцааны сайн ур чадвартай байх (бид бизнесийн харилцааны ёс зүйг ажиглах тухай ярьж байна);
  • бэлэн бүтээгдэхүүн олж авах үйл явцын бүх нарийн ширийн зүйлийг бүрэн ойлгох.

Үүнээс гадна технологич нь түүхий эдийн зардлыг бууруулах арга замыг байнга эрэлхийлэх ёстой. Харьцуулсан шинжилгээдаавууны чанар нь бас түүний давуу эрх юм.

Аж ахуйн нэгжийн амьдралд бүрэн оролцох

Дотоод зохицуулалтын баримт бичигт технологич нь тодорхой заасан байдаг хувцас үйлдвэрлэлМэргэжлийн хувьд тэрээр хянагч-ажиглагчийн чиг үүрэгт хязгаарлагдахгүй - тэрээр нийт оновчтой болгоход чиглэсэн олон векторын ажилтан юм.

Хувцасны компанийн тэнцвэртэй, хяналттай "хувьсал" нь юуны түрүүнд зах зээлийн чиг хандлагыг амжилттай урьдчилан таамаглах хавтгайд оршдог. Гэсэн хэдий ч боловсон хүчнийг системтэйгээр шинэчлэхгүйгээр зах зээлийн өөрчлөлт, хэлбэлзлийг урьдчилан таамаглах боломжгүй юм. Яг энэ шалтгааны улмаас ерөнхий технологчийн ажлын байрны тодорхойлолтод ийм зүйлийг тусгасан болно шууд оролцоонэмэгдүүлэхэд чиглэсэн бэлтгэл ажилд мэргэшлийн ангилалхүрээ.

Хүнсний үйлдвэрлэл: технологийн тал

Хариуцлагатай мэргэжилтний гол үүрэг бол үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнд тавигдах үндсэн шаардлагыг тодорхойлсон стандарт (ГОСТ, TU) -тай ажиллах явдал юм. технологич хүнсний үйлдвэрлэлнэр төрлийг нэмэгдүүлэх, нэмэгдүүлэхийн тулд шинэ алдартай жор бий болгох, батлахад анхаарлаа төвлөрүүлдэг. Энэ ажилтанариун цэврийн болон халдвар судлалын шинж чанартай хазайлтыг тодорхойлохын тулд ажлын шугамыг сайтар, тогтмол шалгаж байна.

Бусад зүйлсийн дотор хүнсний үйлдвэрлэлийн технологич нь худалдааны нууцыг хадгалах үүрэгтэй (жорын нууцыг санаатай эсвэл санамсаргүйгээр задруулах нь дараагийн хууль ёсны хэтийн төлөв бүхий хариуцлагатай этгээдийг огцруулахад хүргэдэг).

Химийн технологичийн ажлын мөн чанар

Ихэнх хамтран ажиллагсдаас ялгаатай нь арслангийн хувь ажлын өдөрХимийн технологич нь энэ ажлыг үйлдвэрлэлд биш, харин дашрамд хэлэхэд яг тэнд байрладаг лабораторид гүйцэтгэдэг. Мэдээжийн хэрэг, эцсийн бүтээгдэхүүн олж авах үйл явцад мэргэжилтний оролцоо нь зөвхөн туршилтаар хязгаарлагдахгүй. Байгууллагын танилцуулга нь судалгааны үйл ажиллагаанаас эхлээд стандарт үйлдвэрлэлийн үйлдвэрийн практик боловсруулалт хүртэл юу ч байж болно.

"Лабораторийн ач холбогдол" -ын улмаас ажилтны мэргэжлийн үүрэг нь үндсэндээ түүхий эдийн чанарын хяналт, эцсийн бүтээгдэхүүний төлөв байдалд дүн шинжилгээ хийхээр хязгаарлагддаг. Аюултай бодис, дэгдэмхий урвалж ба үнэтэй тоног төхөөрөмжтехнологичийг өдөр бүр хүрээлдэг бөгөөд энэ нь аяндаа ул мөр үлдээдэг ерөнхий дүрэмаюулгүй байдал (хэрэгсэл ашиглах хувийн хамгаалалт, гадуур хувцасыг халдваргүйжүүлэх гэх мэт).

Эрх, үүрэг хариуцлага

Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахдаа ажлын байрны тодорхойлолт нь нэмэлт үүрэг гүйцэтгэдэг. Үүнд, үүнээс гадна бүрэн жагсаалтажилтны үүрэг хариуцлага, түүний эрх, түүнчлэн тухайн улсын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу хариуцлага хүлээх нөхцөлийг тусгасан болно.

Технологийн инженерийн үндсэн эрх бол дээд албан тушаалтнуудаас түүнд өгсөн үүргээ биелүүлэхэд нь иж бүрэн туслалцаа үзүүлэх, бүрэн туслалцаа үзүүлэхийг шаардах эрх юм. Энэ профайлын мэргэжилтний давуу эрхүүдийн нэг бол хүн бүрт үл хамаарах зүйл, тэдгээрийн горимд (аж ахуйн нэгжийг бүрэн зогсоох хүртэл) нөлөөлөх чадвар юм.


Хяналтын программ (CNC тоног төхөөрөмжийн хувьд) боловсруулах, боловсруулсан программуудыг дибаг хийх, эцсийн боловсруулалтын явцад тохируулах, програмтай ажиллах зааварчилгааг боловсруулахад оролцдог. 9. Патентийн судалгаа хийж, зохион бүтээсэн инженер, технологийн объектын техникийн түвшний үзүүлэлтүүдийг тодорхойлно. 10. Технологийн шинэ процесс боловсруулах, үйлдвэрлэлд нэвтрүүлэх туршилтын ажилд шинэ бүтээл, үйлдвэрлэлийн загвар гаргах, түүнчлэн хөдөлмөрийн зохион байгуулалтыг сайжруулах хөтөлбөр боловсруулах, шинэ техник хэрэгсэл нэвтрүүлэхэд оролцоно. , үйлдвэрлэлийн хүчин чадлыг цаг тухайд нь хөгжүүлэх, технологийг боловсронгуй болгох зохион байгуулалт, техникийн арга хэмжээ, хэрэгжилтэд хяналт тавьдаг. 11. Цехүүдэд технологийн сахилга батыг мөрдөж, технологийн тоног төхөөрөмжийн зөв ажиллагаатай байдалд хяналт тавина. 12.

Процессын инженерийн хөдөлмөр хамгааллын заавар

Үйлдвэрлэлийн мөчлөгийн бүх үе шатанд үйлдвэрлэлийн тасралтгүй ажиллагааг зохион байгуулах. 2.11. Ажилчдын хооронд үүрэг даалгаврыг хуваарилах, ажлыг хянах. 2.12. Материал, дагалдах хэрэгслийн тооцоо, материалын хэрэглээг хянах, материалын чанарыг шалгах.


2.13. Гүйцэтгэл үйлдвэрлэлийн даалгавар, ажлын төлөвлөгөө. 2.14. Захиалга хүргэх эцсийн хугацааг дагаж мөрдөх, чанарын хяналт. 2.15. Үйлдвэрлэлийн шинэ технологи нэвтрүүлэх. 2.16. Арчилгаа бизнесийн захидал харилцааханган нийлүүлэгчидтэй.
2.17. Шинэ ажилчдыг сургах. 2.18. Тогтсон байдлыг хадгалах техникийн баримт бичиг. 2.19. [Бусад ажлын хариуцлага]. 3. Эрх Оёдлын үйлдвэрлэлийн технологич дараахь эрхтэй: 3.1. Хуульд заасан бүх нийгмийн баталгааны хувьд.


3.2.

Хувцасны үйлдвэрлэлд зориулсан хөдөлмөр хамгааллын стандарт заавар

Анхаар

Гүйцэтгэх нөхцөлийг бүрдүүлэхийг шаардана мэргэжлийн үүрэг хариуцлага, үүнд шаардлагатай тоног төхөөрөмж, бараа материал, ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн дүрэм, журамд нийцсэн ажлын байраар хангах гэх мэт 3.3. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын үйл ажиллагааны талаархи шийдвэрийн төсөлтэй танилцах. 3.4. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас гүйцэтгэсэн ажлын зохион байгуулалт, арга барилыг боловсронгуй болгох саналыг авч хэлэлцэх.


3.5.

Мэдээлэл

Өөрийн чадамжийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна уу. 3.6. Мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүл. 3.7. заасан бусад эрх хөдөлмөрийн хууль тогтоомж. 4. Хариуцлага Оёдлын үйлдвэрлэлийн технологич нь: 4.1.

Оёдлын үйлдвэрлэлийн технологичийн ажлын байрны тодорхойлолт

Дизайн автоматжуулалтын хэрэгслүүдийг ашиглан хөгжүүлж, дэвшилтэт технологийг хэрэгжүүлдэг технологийн процессууд, тоног төхөөрөмж, технологийн тоног төхөөрөмжийн төрөл, автоматжуулалт, механикжуулалтын тоног төхөөрөмж, аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн оновчтой горим, янз бүрийн нарийн төвөгтэй бүх төрлийн ажлыг гүйцэтгэх, өрсөлдөх чадвартай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, материал, материалын хэрэглээг багасгах. хөдөлмөрийн зардалүйлдвэрлэлийнхээ төлөө. 2. Эд анги боловсруулах, бүтээгдэхүүн угсрах ажлын дараалал, ашиглалтын маршрутыг тогтооно. 3. Тоног төхөөрөмж, техникийн тоног төхөөрөмжийг байрлуулах, ажлын байрны зохион байгуулалтын төлөвлөгөөг гаргаж, үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, тоног төхөөрөмжийн ачааллыг тооцдог.
4.
АЖИЛТНЫ ХАРИУЦЛАГА Ажилтан нь: 5.1. Үүргээ биелүүлэхгүй байх. 5.2. Ажлын төлөв байдлын талаар буруу мэдээлэл. 5.3. Захиалагчийн тушаал, заавар, зааврыг биелүүлээгүй.
5.4. Аюулгүй ажиллагааны дүрэм, хөдөлмөр хамгааллын зааврыг зөрчсөн, ажил олгогч болон түүний ажилчдын үйл ажиллагаанд аюул учруулж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын аюулгүй байдал болон бусад дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд таслан зогсоох арга хэмжээ аваагүй. 5.5. Хөдөлмөрийн сахилга батыг дагаж мөрдөхгүй байх. 6. АЖЛЫН НӨХЦӨЛ 6.1. Ажилтны ажлын хуваарийг ажил олгогчийн тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.
6.2. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан ажилтан нь бизнес аялалд (үүнд орон нутгийн аялалд) явах шаардлагатай байдаг. 6.3. Ажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцлийн онцлог: . Шаардлагатай бол: 6.4.

Технологийн ажлын байрны тодорхойлолт

"Залив" нээлттэй хувьцаат компанийг "Залив" ХК-ийн Ерөнхий захирал И.М.Иванов БАТЛАВ " " 2011 ТОХИОЛДСОН "Залив" ХК-ийн үйлдвэрчний эвлэлийн хорооны дарга Ю.А. Иванова "" 2011 Процессын инженерүүдэд зориулсан хөдөлмөр хамгааллын заавар IOT-027-2011 1.


Хөдөлмөр хамгааллын ерөнхий шаардлага 1.1. Энэхүү заавар нь технологийн инженерийн (цаашид инженер гэх) аюулгүй ажиллагааг зохион байгуулах, явуулах үндсэн шаардлагыг тусгасан болно. Инженер хүний ​​амь нас, эрүүл мэндэд аюултай дараах хүчин зүйлүүдэд өртөж болзошгүй: гэмтэл цахилгаан цохих, гэмтэл хувийн компьютер нь ажлын орчинд хортой, аюултай хүчин зүйлүүдийн эх үүсвэр байж болно: цахилгаан соронзон орон (радио давтамж), статик цахилгаан.

Оёдлын цех дэх аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ.

Ажилтан нь үйлчилгээний талаархи захиалагчийн дүрэм журмыг мэддэг худалдааны нууцмөн үүнийг задруулахгүй байх үүрэг хүлээнэ. 6.5. . (хөдөлмөрийн хууль тогтоомж болон стандартыг агуулсан бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудаар тогтоосон нөхцөлтэй харьцуулахад ажилтны байр суурийг дордуулахгүй байх нэмэлт нөхцөлүүд). хөдөлмөрийн хууль, хамтын гэрээ, хэлэлцээр, орон нутгийн журам) 7. ХАРИЛЦАА (АЛБАН ТУШААЛЫН ХАРИЛЦАА) 7.1. Ажил дээрээ ажилтан нь түүнтэй харилцдаг. (хүлээж авсан болон материал, мэдээлэл, тэдгээрийн бүрэлдэхүүн, шилжүүлэх хугацаа, ажил гүйцэтгэх явцад харилцаж байгаа хэлтэс, ажилтнууд) 7.2. IN онцгой нөхцөл байдалАжилтан түүнтэй харилцдаг. (Осол, ослын үр дагаврыг арилгах нэгж) 7.3. Ажилтан түр эзгүй байх хугацаанд түүний үүргийг дараахь зүйлийг хариуцна. (албан тушаал) 8.

Оёдолчдын хөдөлмөр хамгааллын заавар

Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам болон бусад орон нутгийн дүрэм журмыг дагаж мөрддөг. 18. Борлуулалт, аюулгүй ажиллагаа, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дотоод дүрэм, журмыг дагаж мөрддөг. 19. Ажлын байрны цэвэр цэмцгэр байдал, эмх цэгцийг хангана, 20.
Хөдөлмөрийн гэрээний хүрээнд эдгээр зааврын дагуу түүний харьяалагддаг ажилчдын тушаалыг биелүүлэх. 3. Технологийн эрх Технологич нь дараахь эрхтэй: 1. Байгууллагын захиралд: -энэ зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг боловсронгуй болгох, - өөрийн харьяалагддаг нэр хүндтэй ажилтныг урамшуулах, саналаа байгууллагын захиралд хэлэлцүүлэх, санал оруулах; - материалыг татах талаар болон сахилгын хариуцлагаүйлдвэрлэлийн зөрчил гаргасан түүнд харьяалагдах ажилчид болон хөдөлмөрийн сахилга бат. 2.
Би зөвшөөрч байна (ажил олгогчийн нэр, (гарын үсэг, овог нэр) хаяг, утасны дугаар, и-мэйл хаяг (менежерийн албан тушаал эсвэл бусад шуудан, OGRN, INN, KPP) батлах эрх бүхий этгээдийн » » хот N ажлын байрны тодорхойлолт) » » хот М.П. Оёдлын үйлдвэрлэлийн технологич (ажил олгогчийн газрын нэр) АЖЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ 1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛ 1.1. Оёдлын үйлдвэрлэлийн технологич (цаашид “Ажилчин” гэх) нь мэргэжлийн.
1.2. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг тодорхойлдог функциональ үүрэг хариуцлага, ажилтны эрх, хариуцлага, ажлын нөхцөл, харилцаа холбоо (албан тушаалын харьцаа), түүнийг үнэлэх шалгуур бизнесийн чанаруудмэргэжлээр болон ажлын байранд шууд "" (цаашид "Ажил олгогч" гэх) ажил гүйцэтгэх үед ажлын үр дүн. 1.3.

Оёдлын үйлдвэрлэлийн технологичийн хөдөлмөр хамгааллын заавар

Оёдлын үйлдвэрлэлийн технологич нь дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой: - хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн акт Оросын Холбооны Улсхувцас үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг зохицуулах; — оёдлын үйлдвэрлэлийн технологи; - материалын төрөл, шинж чанар; - хүрээ оёдлын бүтээгдэхүүн; - хяналттай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, чанарыг шалгах арга, техник, хэв маяг, зураг төсөл, схемийн ноорог, stencils, зүсэх; - бөөнөөр нь үйлдвэрлэсэн тодорхой нэр төрлийн бүтээгдэхүүний зэрэглэлийг тодорхойлох дүрэм; - материал, бүтээгдэхүүний чанарт тавигдах улсын стандартын шаардлага; - хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; - аюулгүй байдлын дүрэм орчин; - хөдөлмөрийн дотоод журам; - ажил, гүйцэтгэсэн бүтээгдэхүүний чанарт тавигдах шаардлага; - хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галын аюулгүй байдлын талаархи дүрэм, журам. 2.

Оёдлын цехийн мастерыг компанийн захирлын тушаалаар ажилд авч, чөлөөлдөг. 1.2.Оёдлын цехийн мастерын ажилд 1-ээс доошгүй жил ажилласан, дунд боловсролтой хүнийг томилно. 1.3 Оёдлын цехийн мастер нь цехийн даргад шууд тайлагнана. 1.4. Цехийн мастер нь үйл ажиллагаандаа: - хууль тогтоох ба зохицуулалтын баримт бичиггүйцэтгэсэн ажлын талаар; - холбогдох асуудалд хамаарах арга зүйн материал; - аж ахуйн нэгжийн дүрэм; - хөдөлмөрийн журам; - аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаал, заавар; - энэ ажлын байрны тодорхойлолт.

Оёдлын үйлдвэрлэлийн технологичийн ажлын байрны тодорхойлолт

Оёдлын цехийн мастерын гол үүрэг бол даавууны хэрэглээнд хяналт тавих, үлдсэн даавууны тайланг бүрдүүлэх явдал юм.

  1. Ажлын үүрэг хариуцлага.

Оёдлын цехийн дарга нь: 2.1. Даавууг үр дүнтэй ашиглахын тулд зүсэх үйл явцыг байнга хянаж байх. 2.2.Захиалгын дэвтэрт даавууны бодит хэрэглээг тэмдэглэнэ. - 2 - 2.3 Даавууны бодит хэрэглээ нормоос хэтэрсэн бол хэрэглээний талаар технологичтой тохиролцож бичнэ тайлбар тэмдэглэл. 2.4 Бүтээгдэхүүний паспортыг бий болгох. 2.5.Ажлын өдөр бүрийн төгсгөлд бүтээгдэхүүн тус бүрийн даавууны бодит хэрэглээг харуулсан зүсэлтийн карт бичнэ. 2.6.Даавууны нягтлан бодох бүртгэлийн дэвтэр хөтлөх. 2.7.Үлдсэн даавууны тухай сарын тайланг ороомог, ширхэгээр гаргах. 2.8.Таслалтын үлдэгдлийн тайланг тоон болон тоолуурын хэмжилтээр сар бүр гаргана.
Оёдлын цехийн мастер нь дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой: - зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичиг, зохицуулалт ба сургалтын материалцехийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагаатай холбоотой; - хэтийн төлөв техникийн хөгжилаж ахуйн нэгж, цехүүд; - техникийн шаардлагацехийн үйлдвэрлэлд тавигдах шаардлага, түүнийг үйлдвэрлэх технологи; - цехийн тоног төхөөрөмж, түүний дүрэм техникийн үйл ажиллагаа; - техник, эдийн засаг, одоогийн үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн журам, арга; - цехийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны хэлбэр, арга; - цалин хөлс, материаллаг урамшууллын хэлбэрүүдийн талаархи одоогийн зохицуулалт; - ижил төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх дотоодын болон гадаадын дэвшилтэт туршлага; - эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл, менежментийн үндэс; - хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; - хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

Оёдлын цехийн мастерын ажлын байрны тодорхойлолт

    II. Ажлын үүрэг хариуцлага
  1. Оёдлын үйлдвэрлэлийн дэвшилтэт технологийн процесс, тоног төхөөрөмж, технологийн тоног төхөөрөмжийн төрөл, автоматжуулалт, механикжуулалтын хэрэгсэл, аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн, янз бүрийн нарийн төвөгтэй бүх төрлийн ажлын оновчтой үйлдвэрлэлийн горимыг боловсруулж, ашиглан дизайны автоматжуулалтын хэрэгслийг боловсруулж, хэрэгжүүлдэг. өрсөлдөх чадвартай бүтээгдэхүүн, түүнийг үйлдвэрлэх материалын болон хөдөлмөрийн зардлыг бууруулах.
  2. ашиглан нэхмэл болон хөнгөн үйлдвэрийн бүтээгдэхүүн боловсруулдаг орчин үеийн аргуудчимэглэл.

Оёдлын үйлдвэрлэлийн технологич бол хэцүү мэргэжил юм

Анхаар

Би зөвшөөрч байна [албан тушаал, гарын үсэг, менежерийн овог нэр эсвэл бусад албан ёсны, ажлын байрны тодорхойлолтыг батлах эрхтэй] [өдөр, сар, жил] Оёдлын үйлдвэрлэлийн технологич мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолт [байгууллага, аж ахуйн нэгжийн нэр, г.м.] Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан журмын дагуу боловсруулж батлав. ОХУ-ын болон бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд хөдөлмөрийн харилцаа. 1. Ерөнхий заалтууд 1.1. Оёдлын үйлдвэрлэлийн технологич нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг бөгөөд [шууд удирдагчийн албан тушаалын нэр] -д шууд харьяалагддаг.


1.2. Оёдлын үйлдвэрлэлийн технологич мэргэжлээр оёдлын үйлдвэрлэлийн чиглэлээр доод тал нь [үнэ цэнэ] жил ажилласан [шаардлагатай] боловсрол, ажлын туршлагатай хүнийг хүлээн авна. 1.3.

Үйлдвэрлэлийн цехийн мастер технологичийн ажлын байрны тодорхойлолт

Чухал


15. Патент, лицензийн паспорт, шинэ бүтээлийн мэдүүлэг, үйлдвэрлэлийн загвар боловсруулахад оролцоно. 16.Үйлдвэрлэлийн технологийг боловсронгуй болгох оновчтой саналуудыг авч үзэж, ашиглах боломжийн талаар дүгнэлт өгнө. 17.

Технологийн ажлын байрны тодорхойлолт

Би [байгууллагын маягт, ажлын байрны тодорхойлолт] байгууллагын нэр, [өдөр, сар, жил] батлах эрх бүхий менежерийн овог нэр, албан тушаал, гарын үсэг, овог нэр, оёдлын үйлдвэрлэлийн технологичийн ажлын байрны тодорхойлолт [нэр байгууллага, аж ахуйн нэгж гэх мэт.] Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль болон хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах бусад дүрэм журмын дагуу боловсруулж, батлав. 1. Нийтлэг үндэслэл 1.1. Оёдлын үйлдвэрлэлийн технологич нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг бөгөөд [шууд удирдагчийн албан тушаалын нэр] -д шууд харьяалагддаг.

1.2. Оёдлын үйлдвэрлэлийн технологич мэргэжлээр оёдлын үйлдвэрлэлийн чиглэлээр доод тал нь [үнэ цэнэ] жил ажилласан [шаардлагатай] боловсрол, ажлын туршлагатай хүнийг хүлээн авна. 1.3.

Оёдлын үйлдвэрлэлийн технологичийн ажлын хариуцлага

Үйлдвэрлэлийн мөчлөгийн бүх үе шатанд үйлдвэрлэлийн тасралтгүй ажиллагааг зохион байгуулах. 2.11. Ажилчдын хооронд үүрэг даалгаврыг хуваарилах, ажлыг хянах. 2.12. Материал, дагалдах хэрэгслийн тооцоо, материалын хэрэглээг хянах, материалын чанарыг шалгах.

2.13. Үйлдвэрлэлийн даалгавар, ажлын төлөвлөгөөний биелэлт. 2.14. Захиалга хүргэх эцсийн хугацааг дагаж мөрдөх, чанарын хяналт. 2.15. Үйлдвэрлэлийн шинэ технологи нэвтрүүлэх. 2.16. Нийлүүлэгчидтэй бизнесийн захидал харилцааг явуулах.
2.17. Шинэ ажилчдыг сургах. 2.18. Тогтсон техникийн баримт бичгийг хөтлөх. 2.19. [Бусад ажлын хариуцлага]. 3. Эрх Оёдлын үйлдвэрлэлийн технологич дараахь эрхтэй: 3.1. Хуульд заасан бүх нийгмийн баталгааны хувьд.


3.2.

Олдсонгүй

Ажлын үр дүн, түүний хэрэгжилтийг цаг тухайд нь дараахь шалгуурын дагуу үнэлдэг: ажилтны ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлэхэд хүрсэн үр дүн. хөдөлмөрийн гэрээ; дууссан ажлын чанар; цаг тухайд нь гүйцэтгэх ажлын хариуцлага; стандартчилсан даалгаврын биелэлт, хөдөлмөрийн бүтээмжийн түвшин; 8.3. Бизнесийн чанар, ажлын үр дүнгийн үнэлгээг бодитой шалгуур үзүүлэлт, шууд удирдагч, хамт ажиллагсдын үндэслэлтэй санал бодол дээр үндэслэн хийдэг. Ажлын байрны тодорхойлолтыг үндэслэн боловсруулсан болно. (баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо) Бүтцийн нэгжийн дарга: (овог, нэрийн эхний үсэг) (гарын үсэг) » » г.
Зөвшөөрсөн: хуулийн үйлчилгээ (эхний үсэг, овог нэр) (гарын үсэг) » » g.

Технологчийн ажлын байрны тодорхойлолтын ердийн жишээ, 2018 оны жишээг бид та бүхэнд хүргэж байна. Технологийн зааварчилгааг гарын үсгийн эсрэг тарааж өгдөг гэдгийг битгий мартаарай. hr-portal вэбсайт нь технологийн мэргэжилтэнд байх ёстой мэдлэгийн талаархи ердийн мэдээллийг өгдөг.

Үүрэг, эрх, хариуцлагын тухай. Энэ материалМанай вэбсайт дахь ажлын байрны тодорхойлолтын асар том номын санд багтсан бөгөөд өдөр бүр шинэчлэгддэг. 1. Ерөнхий заалт 1. Технологич нь мэргэжилтний ангилалд хамаарна. 2. I зэрэглэлийн технологич: дээд мэргэжлийн (техникийн) боловсролтой, II зэрэглэлийн технологичоор 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.

II ангиллын технологич: дээд мэргэжлийн (техникийн) боловсрол, III зэрэглэлийн технологичоор ажилласан туршлагатай, эсвэл түүнээс дээш зэрэглэлийн мэргэжилтнүүдийн гүйцэтгүүлсэн бусад инженерийн албан тушаалд. Мэргэжлийн боловсрол, дор хаяж 3 жил.

1.1.Оёдлын цехийн даргыг компанийн захирлын тушаалаар ажилд авч, чөлөөлнө.

1.2.Оёдлын цехийн мастерын ажилд 1-ээс доошгүй жил ажилласан, дунд боловсролтой хүнийг томилно.

1.3 Оёдлын цехийн мастер нь цехийн даргад шууд тайлагнана.

1.4.Цехийн мастер үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирдана.

- гүйцэтгэсэн ажлын талаархи хууль тогтоомж, зохицуулалтын баримт бичиг;

- холбогдох асуудлын талаархи арга зүйн материал;

- аж ахуйн нэгжийн дүрэм;

- хөдөлмөрийн журам;

- аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаал, заавар;

- энэ ажлын байрны тодорхойлолт.

1.5 Оёдлын цехийн мастер дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

- цехийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагаатай холбоотой зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичиг, зохицуулалт, арга зүйн материал;

- аж ахуйн нэгж, цехийн техникийн хөгжлийн хэтийн төлөв;

- цехийн бүтээгдэхүүнд тавигдах техникийн шаардлага, тэдгээрийн үйлдвэрлэлийн технологи;

- цехийн тоног төхөөрөмж, түүний техникийн ашиглалтын дүрэм;

- техник, эдийн засаг, одоогийн үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн журам, арга;

- цехийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны хэлбэр, арга;

- цалин хөлс, материаллаг урамшууллын хэлбэрүүдийн талаархи одоогийн зохицуулалт;

— ижил төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх дотоодын болон гадаадын дэвшилтэт туршлага;

— эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл, удирдлагын үндэс;

- хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс;

- хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

1.6.Оёдлын цехийн мастерын үндсэн үүрэг нь даавууны зарцуулалтад хяналт тавьж, даавууны үлдэгдлийн тайланг бүрдүүлэхэд оршино.

  1. Ажлын үүрэг хариуцлага.

Оёдлын цехийн мастер нь дараахь зүйлийг хийх ёстой.

2.1.Даавууг үр дүнтэй ашиглахын тулд огтлох үйл явцыг байнга хянаж байх.

2.2.Захиалгын дэвтэрт даавууны бодит хэрэглээг тэмдэглэнэ.

2.3.Бөс даавууны бодит хэрэглээ нормоос хэтэрсэн тохиолдолд технологичтой зөвшилцөж, тайлбар бичнэ.

2.4 Бүтээгдэхүүний паспортыг бий болгох.

2.5.Ажлын өдөр бүрийн төгсгөлд бүтээгдэхүүн тус бүрийн даавууны бодит хэрэглээг харуулсан зүсэлтийн карт бичнэ.

2.6.Даавууны нягтлан бодох бүртгэлийн дэвтэр хөтлөх.

2.7.Үлдсэн даавууны тухай сарын тайланг ороомог, ширхэгээр гаргах.

2.8.Таслалтын үлдэгдлийн тайланг тоон болон тоолуурын хэмжилтээр сар бүр гаргана.

  1. Эрх

Оёдлын цехийн мастер дараахь эрхтэй.

3.1.Үйл ажиллагаатай холбоотой удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.

3.2.Үйл ажиллагаагаа сайжруулах саналаа удирдлагад хэлэлцүүлнэ.

3.3.Менежерүүдээс хүлээн авах бүтцийн хэлтэс, мэргэжилтэн, өөрийн бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар мэдээлэл, баримт бичиг.

3.4.Компанийн удирдлагаас албан үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах.

  1. Хариуцлага.

Оёдлын цехийн мастер нь дараахь зүйлийг хариуцна.

4.1.Оросын Холбооны Улсын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажлын үүргээ биелүүлээгүй (зохистой гүйцэтгээгүй).

4.2.Үйл ажиллагааныхаа явцад гэмт хэрэг үйлдсэнийхээ төлөө - одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль RF.

4.3.Учир нь материаллаг хохирол- ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.