Хөдөө аж ахуй 

2 Миний дуудлага бол нийгмийн ажил. Миний ирээдүйн мэргэжил бол нийгмийн ажилтан. тодорхойлолт - Аливаа зүйлийн товч бөгөөд нарийн тодорхойлолт, тайлбар. үзэл баримтлал

МИНИЙ УРИАЛГА НИЙГМИЙН АЖИЛ

Зохион байгуулалт, арга зүйн хэлтсийн дарга

Хотын захиргаа төрөөс санхүүждэг байгууллага"Төв нийгмийн тусламжгэр бүл, хүүхдүүд "Октябрьский"

Би 2003 онд Сибирийн Улсын Технологийн Их Сургуулийн Хүмүүнлэгийн ухааны факультетийн Нийгмийн ажил, социологийн тэнхимд элсэн орсноор “Нийгмийн ажил” мэргэжлээр танилцаж эхэлсэн. Их сургуульд сурч байх хугацаандаа өндөр ур чадвартай багш нарын ачаар би онолын хүчирхэг баазыг олж авсан нь 2007 оны 10-р сард 4-р курст сурч байхдаа MBU "Centre"-д нийгмийн ажилтны мэргэжилтнээр ажилд орох боломжийг олгосон юм. "Октябрьскийн гэр бүл, хүүхдэд үзүүлэх нийгмийн тусламжийн төлөө", насанд хүрээгүй хүмүүсийн хайхрамжгүй байдал, нийгмийн өнчин байдлаас урьдчилан сэргийлэх хэлтэс. Энэ хэлтсийн мэргэжилтний үйл ажиллагааны хүрээнд би ажлынхаа туршид эмзэг бүлгийн өрхүүдэд нийгмийн халамж үйлчилгээ үзүүлсэн; хүүхэд, эцэг эхийн харилцааг тогтворжуулах зорилгоор хүүхэд, тэдний эцэг эхтэй сургалт, залруулах, хүмүүжлийн ажил явуулсан; хүүхдээ хүмүүжүүлэх, тэжээн тэтгэх үүргээ зохих ёсоор биелүүлэхийн тулд нийгмийн аюултай гэр бүлийн эцэг эхчүүдтэй урьдчилан сэргийлэх ажлыг зохион байгуулсан; хүүхэд, тэдний гэр бүлийн гишүүдийн цагийн ажил, хөдөлмөр эрхлэлтийг зохион байгуулахад туслалцаа үзүүлсэн; санхүүгийн тусламж авахад нь туслах гэр бүл; ивээн тэтгэгчидтэй хамтран ажилласан ба буяны байгууллагуудбага орлоготой өрхөд хүмүүнлэгийн тусламж үзүүлэх; хүүхдүүдийг сувилал, сувиллын эмчилгээнд явуулах бичиг баримт бүрдүүлэхэд тусалсан.

Гэхдээ дээр дурдсан мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлүүдээс гадна миний сэтгэлд хамгийн ойр байсан зүйл бол хүүхэд, өсвөр үеийнхний чөлөөт цагийг клубын үйл ажиллагаанд татан оролцуулах замаар зохион байгуулах явдал байв. Энэ чиглэлээр миний анхны бүрэн бие даасан туршлага бол хөтөлбөр боловсруулах явдал байв "Би амжилтанд хүрэхийг хүсч байна”, бага насны хүүхдийн дасан зохицох муу зан үйлээс урьдчилан сэргийлэх, засахад чиглэгдсэн сургуулийн нас. 2007 онд хөтөлбөрийн бэлтгэл дээр ажиллаж байхдаа би бага зэрэг түгшүүртэй байсан - их сургуульд сурч байхдаа олж авсан мэдлэг маань үүнийг хийхэд хангалттай байх болов уу? амжилттай ажилХүүхдүүдтэй байхдаа би тэдэнтэй харилцах харилцаагаа чадварлаг зохион байгуулж чадах уу, эцэст нь би хүлээгдэж буй эерэг үр дүнд хүрэх үү? Гэсэн хэдий ч миний хичээл зүтгэл дэмий хоосон байсангүй бөгөөд хүүхдүүдийг бүлэгт элсүүлснээр би тэдэнтэй "субьект-субьект" түншлэлийн үндсэн дээр амжилттай холбоо тогтоож, хичээлд оролцох сонирхлыг нь байнга "тэжээж" чадна гэж өөртөө тэмдэглэв. сонирхол татахуйц Эдгээрт тоглоомын танин мэдэхүйн үйл ажиллагааны хэлбэрүүд, удирдан чиглүүлсэн төсөөллийн аргуудыг ашиглах, урлаг, хөгжим, үлгэрийн эмчилгээ, дүрд тоглох тоглоомууд, түүнчлэн сэтгэл хөдлөлийг тайвшруулах дасгалууд орно.

Дараа нь надад хэзээ ч хэрэг болно гэж бодож байгаагүй зарим техник, ур чадварууд миний мэргэжлийн үйл ажиллагаанд эрэлт хэрэгцээтэй болсон. Энэ бол 2009 онд өсвөр насны охидод зориулсан гоо зүйн болон урьдчилан сэргийлэх бүлэгт хичээл зохион байгуулахдаа би практикт хэрэгжүүлсэн стилистик, нүүр будалтын үндсийг эзэмшсэн явдал юм. "Гоо сайхны сургууль".Өөрийнхөө нас, нийгэмд эзлэх байр суурьтай охин ямар байх ёстой талаар өөрийн гэсэн хангалттай ойлголтгүй өсвөр насны охидыг ажиглаж, хувцасны шүүгээ, үс засалт, нүүр будалтын сонголтоо ихэвчлэн анхаарч, энэ чиглэлээр ажиллах талаар бодоход хүргэсэн. эрх чөлөөтэй, бүдүүлэг дүр төрх нь тэдний ухамсарыг барууны соёлоор дамжуулан хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр тулгасан. Өөртөө анхаарал тавьдаггүй охид бас байдаг Гадаад төрхЭцэг эх нь охидынхоо гоо зүйн боловсролд зохих ёсоор анхаарал хандуулдаггүй. Ийм өсвөр насныхан хүмүүжилтэй охин, ирээдүйн эхнэр, ээж нь нийгэмд хэрхэн биеэ авч явах ёстойг мэддэггүй. Үүний үр дүнд эерэг жишээ байхгүй тохиолдолд нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй амьдралын хэв маягийг баримталдаг, архи, мансууруулах бодис байнга хэрэглэдэг, чөлөөт цагаа зөв зохион байгуулдаггүй, үе тэнгийнхнийхээ хувцаслалт, биеэ авч явах байдлыг ухамсаргүйгээр хуулбарлах үйл явц ихэвчлэн тохиолддог. эрт бэлгийн харьцаанд орж эхэлдэг. Энэ бүхэн намайг урьд нь хамт ажиллагсдынхаа боловсруулсан, зарим талаараа тохируулж, өөрчилсөн хөтөлбөрийн дагуу клубт хичээл эхлэхэд түлхэц болсон. Гол ажилБүлгийн үйл ажиллагаа нь охидын дунд соёл, ёс суртахуун, ёс суртахууны үнэ цэнийн чиг баримжаа төлөвшүүлэх, үзэл баримтлалыг төлөвшүүлэх явдал байв. эрүүл дүр төрхамьдрал, түүнчлэн гэр бүлд сэтгэлзүйн таатай уур амьсгалыг бий болгох, үе тэнгийнхэнтэйгээ харилцах чадварыг сайжруулахад дэмжлэг үзүүлэх. Тус төвд стилистик, нүүр будалт, ирмэгийн урлалын талаархи сургалтын мастер ангиуд хамрагдсан хүүхдийн бүтээлч байдал№4, мөн түүнчлэн харилцааны сургалтууд, янз бүрийн төрлийн донтолтоос урьдчилан сэргийлэхэд чиглэсэн арга хэмжээ, соёл, спортын байгууллагуудад олон тооны аялал хийх, сэдэвчилсэн амралт гэх мэт. Мэргэжлийн үйл ажиллагааны энэ үе шатанд би хувь хүний ​​​​сэтгэлзүйн оношлогооны аргыг анх удаа туршиж, дараа нь олон удаа дадлагажуулж, үүний үр дүнд зан үйлийн хэв маяг, охидын үе тэнгийнхэн, үе тэнгийнхэнтэйгээ харьцах хандлагад эерэг өөрчлөлт гарсан. , эцэг эх. Одоогоор энэ програмОдоогоор эцэслэн боловсруулж байна. Үүнд: сургалтын элементүүдийг тоглоом хэлбэрээр сэдэвчилсэн хичээлээр дамжуулан охидын эрх зүйн мэдлэгийг нэмэгдүүлэх; сонирхолтой, амжилттай, эрх мэдэлтэй хүмүүстэй (ялангуяа "Де люкс" загварын сургуулийн дарга, зохион байгуулагч Анастасия Лыткина) уулзалт хийх замаар тэдний харилцааны эерэг жишээг зохион байгуулах; тусламж мэргэжлийн өөрийгөө тодорхойлохохидын хувьд институтын үндсэн дээр хумсны дизайн, франц сүлжих, нүүр будалт, сормуус сунгах, скрапбук хийх мастер ангиудыг зохион байгуулах; гэр бүл төлөвлөлтийн төв, жирэмсний эмнэлэгт зочлох, сэдэвчилсэн видео үзэх, хэлэлцэх, урьдчилан сэргийлэх яриа хэлэлцээ хийх замаар эх, гэрлэлтийн талаархи ухамсартай хандлагыг төлөвшүүлэх; йог, фитнессийн хичээлүүдийг зохион байгуулах. Тун удахгүй энэ хөтөлбөр шинэ нэрээр эхний алхмаа хийх болно - "Миний Шударга эмэгтэй."

2010 онд өсвөр насны хүүхдүүдтэй хийх клубын ажлын хүрээнд сургалт явуулахад хүчээ сорихыг хүссэн. Хувийн өсөлтминий дуртай насны ангилалд - өсвөр насныханд. Ингээд хамтран ажиллагсдынхаа өмнө нь боловсруулсан хөтөлбөрийг нэмж, 72-р дунд сургуулийн ахлах ангийн сурагчдыг элсүүлэн авч, энэ сургуулийг түшиглэн дугуйлан байгуулах ажлыг зохион байгуулсан. "Харилцааны сэтгэл зүй". Бүлгийн хичээлүүд нь хүүхдүүдэд өөрийгөө танин мэдэх хүсэл эрмэлзэл, тэдний дотоод ертөнцөд дүрэлзэх, түүнд чиглүүлэх нөхцлийг бүрдүүлэхэд чиглэгдсэн; хүүхдүүдийн мэдрэмж, сэтгэл хөдлөлийн талаархи мэдлэгийг өргөжүүлэх, тэднийг шүүмжлэлгүйгээр хүлээж авах чадварыг хөгжүүлэх нөхцлийг бүрдүүлэх, тэдний мэдрэмж, сэтгэл хөдлөлийг илэрхийлэх чадварыг хөгжүүлэх; харилцааны ур чадвар, сонсох, үзэл бодлоо илэрхийлэх, харилцан буулт хийх, бусад хүмүүсийг ойлгох чадварыг хөгжүүлэх; өсвөр насныханд амьдралын хэтийн төлөв, амьдралын зорилго, түүнд хүрэх арга зам, арга хэрэгслийг ойлгох нөхцлийг бүрдүүлэх. Сургалтын асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд сонгосон аргууд бол бүлгийн ярилцлага, дүрд тоглох тоглоом, сэтгэлзүйн гимнастик, урлагийн эмчилгээний арга, сэтгэл хөдлөлийг тайвшруулах арга техник юм. Өсвөр насныхан бүлэгт ажиллахдаа үнэхээр дуртай байсан бөгөөд шинэ хичээлийг тэсэн ядан хүлээж, сургалт зохион байгуулах талаар байнга хүсэл, саналаа хэлж, ярилцсан сэдвүүдийг чин сэтгэлээсээ сонирхож, тэдний үеэр өөрсдийгөө идэвхтэй илэрхийлж байв.

Ерөнхийдөө хүүхдүүдтэй ажиллаж байсан бүх туршлагаа эргэн дурсъя өөр өөр нас, өөр өөр асуудал, сонирхол, туршлага, зан ааштай, би тэдэнтэй харилцахдаа зөвхөн хамгийн халуун, эерэг, чин сэтгэлийн сэтгэл хөдлөлийг хүлээн авсан гэдгээ ойлгож байна. Уулзалтаас уулзалтын хооронд хүүхдийн зан араншин, ухамсар бага багаар өөрчлөгддөгийг нүдээр харахад эхний хичээлээс сүүлчийн хичээл хүртэл тэдэнтэй хийсэн ажил хий дэмий биш гэдгийг ойлгодог. Гэхдээ та энэ бяцхан насанд хүрсэн хүнтэй үнэнч шударга байж, түүнтэй адил тэгш байдлаар харилцаж, давуу талаа харуулахыг оролдохгүйгээр, нас, насандаа, таны хичээл зүтгэл үр дүнгээ өгөх болно. нийгмийн үүрэг, түүний зан авирыг буруушаах эсвэл түүнийг ямар нэгэн байдлаар зан гаргахыг албадах. Өсвөр насны хүүхдэд өөрийгөө танин мэдүүлэх нөхцөлийг бүрдүүлж, сайн санааны уур амьсгалыг бүрдүүлж, түүнийг үргэлж байгаагаар нь хүлээж авч байж амжилтанд хүрнэ гэж надад санагдаж байна. Дараа нь тэр таны хүлээлтийг "бөхрүүлэхгүйн тулд" бүхий л хүчин чармайлтаа гаргаж, ямар гайхалтай үйлс бүтээх чадвартай гэдгээ ойлгох болно. Хүүхдүүдээс гарч буй энерги нь магадгүй хамгийн эерэг бөгөөд үргэлж зүрх сэтгэлээс гардаг.

Насанд хүрээгүй хүмүүсийн хайхрамжгүй байдал, нийгмийн өнчин байдлаас урьдчилан сэргийлэх хэлтэст янз бүрийн насны, нийгмийн ангиллын хүүхдүүдтэй нийгэм-сурган хүмүүжүүлэх чиглэлээр таван жилийн туршлага хуримтлуулсан нь надад карьерын өсөлтөд хүрэх боломжийг олгосон бөгөөд үүний ачаар би цоо шинэ зүйлийг эзэмшиж эхэлсэн. өөрөө, гэхдээ энэ салбарт ажиллах сонирхолтой чиглэл. 2012 оны 1-р сараас эхлэн тус төвийн зохион байгуулалт, арга зүйн хэлтсийн даргын албан тушаалд шилжсэн. Энэ ажил маш их нэмэлт үүрэг хариуцлага нэмсэн нь дамжиггүй, гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн миний хувьд мэргэжлийн талбарт олон шинэ, сэтгэл хөдөлгөм, судлагдаагүй зүйл гарч ирэв.

Миний мэргэжлийн үйл ажиллагааны энэ үе шатанд буцалтгүй тусламжийн төсөл, мөн чанарыг сайжруулах, нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн хөтөлбөр боловсруулах ур чадвар. тоон үзүүлэлтүүдбайгууллагын үйл ажиллагаа.

Үүнээс гадна надад шинэ зүйл бий ажлын хариуцлагаТөвийн ажилтнуудын мэргэжил дээшлүүлэх ажлыг зохион байгуулах тухай. Хүн амын нийгмийн хамгааллын чиглэлээр ажилладаг аливаа мэргэжилтэн мэргэжлийн болон нийгмийн ур чадварын аль алиныг нь эзэмшсэн байх ёстой гэдгийг та бүхэн мэдэж байгаа. Миний хамт ажиллагсдаасаа хянаж, үнэлж сурсан эдгээр ур чадварууд дээр тулгуурлан бид төвийн мэргэжилтэн бүрт зориулсан сургалтын хөтөлбөрүүдийг тус тусад нь сонгохыг хичээдэг.

Миний шинэ албан тушаалд эзэмшсэн мэргэжлийн үйл ажиллагааны хэлбэрүүд нэлээд олон янз байгааг тэмдэглэхийг хүсч байна. Тодруулбал, манай хэлтсийн үйл ажиллагааны нэг чухал чиглэл бол тус байгууллагын ажилтнууд болон гэр бүл, хүүхдэд үзүүлэх нийгмийн халамжийн төвийн мэргэжилтнүүд, насанд хүрээгүй хүүхдийг гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх тогтолцооны субъектуудад дугуй ширээний ярилцлага, семинар зохион байгуулж, зохион байгуулах явдал юм. . Энэ хэлбэр гэдэгт би итгэдэг арга зүйн ажилнэлээд байна үр дүнтэй арга хэрэгсэлпрактик туршлага солилцох, мэргэжилтнүүдийн мэргэжлийн үйл ажиллагаанд заримдаа тохиолддог бэрхшээлүүдийн талаар ярилцах, хамтарсан хүчин чармайлтаар асуудалтай нөхцөл байдлаас гарах арга замыг олох боломжийг олгодог. Ажлын энэ хэлбэр нь нэг талаас ажилчдын онолын мэдлэгийн түвшинг дээшлүүлэх боломжийг олгодог, нөгөө талаас илт хэрэглэгдэхүүнтэй тул сайн байдаг.

Миний хувьд бас нэг чухал амжилт өнгөрсөн жилЗохион байгуулалт, арга зүйн хэлтсийн мэргэжилтнүүдийн боловсруулсан Октябрийн дүүргийн нөөцийн газрын зургийг гаргасан бөгөөд үүнд албадан болон нэмэлт боловсрол, эрүүл мэнд, спорт, соёл урлаг, хууль журам, тогтолцооны талаархи мэдээллийг багтаасан болно. нийгмийн хамгаалалтухайн нутгийн хүн ам. Үүнийг гаргасан гэдэгт би итгэж байна мэдээллийн нөөцбайгууллагын ажилчдын ажлыг оновчтой болгоход ихээхэн хувь нэмэр оруулж, тэдэнд шаардлагатай мэдээллээ хурдан, тодорхой, ажилд шаардлагатай хэмжээгээр авах боломжийг олгосон. Түүнээс гадна, татах асуудал оноос хойш олон нийтийн байгууллагуудМанай байгууллагатай хамтран ажиллах нь маш чухал бөгөөд нөөцийн зураглалыг боловсруулах нь салбар болон бусад байгууллагуудтай холбоо тогтоох, хэлтэс хоорондын нягт харилцаа тогтоох боломжийг олгодог. Хамтын ажиллагааны энэ хэлбэр нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй гэр бүл, нийгэмд аюултай нөхцөл байдалд байгаа гэр бүл зэрэг ангиллын гэр бүлүүдэд үзүүлж буй үйлчилгээний хүрээг өргөжүүлэхэд хамгийн их хэрэгтэй байдаг. Ийм гэр бүлийн хүүхдүүдийн хувьд салбар хоорондын хамтын ажиллагааны хүрээнд чөлөөт цагаа зөв боловсон өнгөрүүлэх, насанд хүрээгүй хүмүүсийн хувьд шаардлагатай нийгмийн дэмжлэгийг хоёуланг нь олгодог. нийгмийн хяналт. Жишээ болгон эерэг үр дүнТус тэнхим болон их дээд сургуулиудын хоорондын харилцаа холбоог манай мэргэжилтнүүд, ОХУ-ын сайн дурын оюутнуудтай хамтран ажиллах гэж нэрлэж болно. нийгмийн их сургууль 2012 оны 10-р сараас эхлэн манай байгууллагын ивээл дор хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдтэй ажиллахад идэвхтэй оролцож байна.

Тус төвийн үйл ажиллагааны хамгийн чухал зорилтуудын нэг нь үзүүлж буй үйлчилгээний хүрээний талаарх мэдээллийг хүн амд сурталчлах явдал байдаг тул 2012 онд манай хэлтсийн өөр нэг шинэ бөгөөд чухал ажил бол тус байгууллагын албан ёсны вэбсайтыг хөгжүүлэх, дараагийн агуулгад оролцох явдал байв. . Энэхүү сайт нь ойрын ирээдүйд: Төв байгуулагдсан түүхийн талаархи мэдээлэл; түүний үйл ажиллагаанд үндэслэсэн зохицуулалтын орчин; ажлын онцлог, үндсэн чиглэл бүтцийн хэлтэсбайгууллагууд; хүн амд үзүүлж буй үйлчилгээний талаар; одоогийн тухай арга зүйн хөгжилтөв, түүний үйл ажиллагаа, төсөл; хүн амын үйлчилгээний хэрэглээний динамикийн статистик мэдээлэл; сайтад зочилсон хүн бүр байгууллагын үйл ажиллагааны талаар санал бодлоо үлдээх, санал хүсэлт гаргах, мөн мэргэжилтнүүдээс сонирхсон асуултдаа хариулт авах боломжтой форум юм.

Асаалттай орчин үеийн үе шатКрасноярскийн нутаг дэвсгэр дэх Нийгмийн ажлын хүрээлэнгийн хөгжил нь хамгийн чухал зүйл юм одоогийн асуудлууд, энэ салбарын онцлог нь миний бодлоор хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй гэр бүлийг эрүүлжүүлэх явдал юм. Удаан хугацааны туршид манай хот болон улсын хэмжээнд энэ ангилалтай ажиллах ажлыг үндсэндээ хоёр чиглэлээр - газар дээр нь хийж байсан. нийгмийн даатгал, түүнчлэн эмнэлгийн болон нийгмийн тусламж. Үнэн хэрэгтээ энэ ангиллын гэр бүлийн хэрэгцээ нь тэдэнд үзүүлж буй үйлчилгээний хүрээнээс хамаагүй өргөн юм. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд үе тэнгийнхэнтэйгээ харилцах асар их дутагдалтай байдаг, учир нь тэднийг гадаад ертөнцөөс бүхэлд нь холдуулдаг бөгөөд энэ нь эрүүл мэндийн байдлаас шалтгаалан тэдэнд бараг боломжгүй байдаг. Миний бодлоор онцгой хэрэгцээтэй хүүхдүүдийг нийгмээс тусгаарлах асуудлыг амжилттай, тийм ч амжилттай биш, цэцэглэн хөгжсөн эсвэл нийгмийн аюултай нөхцөл байдал, хүнд нөхцөлд байгаа эрүүл үе тэнгийнхний бичил нийгэмлэгт нэгтгэх замаар шийдэж болно. амьдралын нөхцөл байдал. Нийгмийн янз бүрийн ангиллын хүүхдүүдийн харилцан үйлчлэлийг зохион байгуулах ийм хэлбэр нь нийгэмд тулгарч буй хэд хэдэн асуудлыг нэгэн зэрэг амжилттай шийдвэрлэх боломжийг олгоно: нэгдүгээрт, "хэцүү" өсвөр насныхны чөлөөт цагийг нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн, хүмүүнлэгт чиглэсэн үйл ажиллагаанд татан оролцуулах замаар зохион байгуулах. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдэд ёс суртахуунтай, хүлээцтэй хандлагыг төлөвшүүлэх, хоёрдугаарт, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдийн харилцааны саад тотгорыг арилгах, гадаад ертөнцөөс тусгаарлах. Эцсийн эцэст, үйл ажиллагаа нь доголдолтой, нийгэмшсэн гэр бүлийн бараг бүх хүүхэд өдөр бүр ганцаардал, өөрийгөө дорд үзэх, эцэг эхдээ хэрэггүй, хүйтэн хөндий, хувь заяанд нь хайхрамжгүй ханддаг. Ийм хүүхэд өөрийгөө маш их аз жаргалгүй хүн гэж үздэг. Өнгөрсөн, одоо, ирээдүйгүй хүн. Амьдрал нь хэзээ ч сайжрахгүй хүн. Миний бодлоор ийм хүүхэд ойр хавьд нь амьдрал нь түүнээс хамаагүй хэцүү байдаг гэдгийг ойлгох нь хичнээн чухал байх болно. Мөн энэ амьдралд хэн нэгнийг бага ч гэсэн аз жаргалтай болгох, туслах чадвартай хүн нь олон хүний ​​гологддог, буруугаар ойлгогддог. сайхан үгс, үйлдэл. Нийгмийн хоёр ангиллын ийм харилцан үйлчлэл нь хоёр талдаа маш их ашиг тусаа өгнө гэдэгт итгэлтэй байна.

Хүн амын нийгмийн хамгааллын хоёр дахь чухал асуудал бол эцэг эх байх эрхийг нь хамаатан садандаа хассан тохиолдолд хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд байрлуулах шаардлагатай асуудал гэж би үзэж байна. Миний бодлоор нийгмийн бус гэр бүлийн хүүхэд бүр амьдралдаа илүү сайн сайхан ирээдүйтэй байх ёстой, иймээс манай төр орхигдсон хүүхдүүдийг өсгөн хүмүүжүүлэх гэр бүлийн хэлбэрийг хөхиүлэн дэмжих, дэмжихийг хичээх ёстой. Эцсийн эцэст, зөвхөн хайртай гэр бүлТэрээр эцэг эхтэйгээ хамт амьдарч байхдаа түүнд дутагдаж байсан бүх зүйлийг өгөх боломжтой.

Эцэст нь хэлэхэд, миний бодлоор, гэхдээ наад зах нь, нийгмийн салбарт тулгамдаж буй асуудал бол шоронгоос суллагдсан өсвөр насныхан, хууль тогтоомжтой зөрчилдөж буй хүүхдүүдтэй үр бүтээлтэй ажил зохион байгуулах явдал юм. Харамсалтай нь цалин харьцангуй бага байгаагаас хүн амын нийгмийн хамгааллын салбарт эрэгтэй боловсон хүчин дутмаг байгаагаас энэ ангиллын насанд хүрээгүй хүмүүстэй хийх ажлын үр дүн бага байна. Гэхдээ ихэнх тохиолдолд энэ ангиллын өсвөр насныхны ертөнцийг үзэх үзэлд эрэгтэй хүний ​​зан чанарын хүчтэй хүч чадал нь байгалийн зөөлөн эмэгтэй энергиээс илүү чухал нөлөө үзүүлдэг. Ийм хүүхдүүдтэй ажиллахад эрэгтэй сайн дурынхныг татан оролцуулж, байгууллагуудын хэрэгцээг хангахад бэлэн байгууллагуудтай хэлтэс хоорондын нягт хамтын ажиллагааг бий болгосноор энэ асуудлыг шийдэх гарцыг олж болно гэж би бодож байна. нийгмийн салбармөн энэ асуудалд түүнд боломжтой бүх туслалцааг үзүүлээрэй.

Манай улс, тэр дундаа хотын хувьд амьдралын хүнд нөхцөлд байгаа иргэдийн амьдралд нийгмийн хамгаалал асар их үүрэг гүйцэтгэдэг гэдэгт би итгэдэг. Энэ салбарт өөрийн дуудлагыг олсон мэргэжилтнүүд бол асар том сэтгэлтэй, ёс суртахууны өндөр хариуцлагатай, нийгмийн хариуцлагаа ухамсарлаж, амьдралынхаа туршид хүмүүст тусламжийн гараа сунгадаг хүмүүс юм. амьдралын хямрал. Хотын даргын төслийн хүрээнд Красноярск хотод тусгаар тогтнолоо хөгжүүлэх нөхцөлийг бүрдүүлэх, хөдөлмөрийн ур чадвар эзэмшүүлэх зэрэг нийгмийн бодлогын чухал чиглэлийг эхлүүлсэн төсөл надад маш их сэтгэгдэл төрүүлсэн. хөгжлийн бэрхшээлтэй өсвөр насныханд зориулсан хөдөлмөрийн мэргэшсэн бүлгүүдийг бий болгох замаар тэднийг нийгэмшүүлэх. Манай байгууллага хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдтэй ажиллахад идэвхтэй оролцож, харилцааны саад тотгорыг арилгах, тэднийг илүү амжилттай нийгэмшүүлэхийн тулд хөгжлийн бэрхшээлтэй, эрүүл хүүхдүүдийг ажлын багт татан оролцуулахыг зөвлөж байна.

Миний хувьд миний сонгосон мэргэжил бол амьдралын салшгүй хэсэг шүү дээ, миний дотоод ертөнц. Би өдөр бүр хүмүүсийн асуудлыг шийдвэрлэхэд нь тусалж, хүнд хэцүү үед нь дэмжлэг үзүүлдэг гэдгийг би мэднэ. Эцсийн эцэст, гэр бүлүүдэд хэдэн баяр баясгалантай мөчүүдийг өгөхийн тулд санхүүгийн болон хөдөлмөрийн тусгай зардал шаардагдахгүй бөгөөд тэдний сэтгэл хөдлөлийн өгөөж нь үнэлж баршгүй юм. Миний ажилд олон бүтээлч мөчүүд, уулзалтууд байдаг сонирхолтой хүмүүс, шинэ танилууд. Би өөрийн багт, энэ сэргэлэн, эелдэг, өрөвч сэтгэлтэй хүмүүст үнэхээр хайртай. Хувь тавилан намайг энэ мэргэжлээр авчирсанд би үнэхээр баяртай байна - "P" том үсэгтэй мэргэжил - Нийгмийн ажил!

Нийгмийн ажил - мэргэжлийн үйл ажиллагааАмьдралын хүнд нөхцөлд байгаа хүмүүс, бүлэгт туслалцаа үзүүлэх, харилцан туслалцаа үзүүлэх, тэднийг сэтгэлзүйн нөхөн сэргээх, нэгтгэх ажлыг зохион байгуулах тухай. Маш их ерөнхий үзэл Нийгмийн ажилЭнэ бол нийгмийн цогц үзэгдэл, шинжлэх ухаан, практик мэдлэг, мэргэжил, бие даасан салбар юм. эрдэм шинжилгээний сахилга бат.

Нийгмийн ажилтан мэргэжил манай улсад 20-р зууны 90-ээд онд үүссэн. Энэ нь ганцаардсан өндөр настнуудад хоол хүнс болон бусад үйлчилгээ үзүүлдэг ажилчдаас бүрддэг. Санкт-Петербургт ийм үйлчилгээг бий болгох хэд хэдэн шалтгаан байсан. Тэдгээрийг ач холбогдлын дагуу эрэмбэлэх нь хэцүү боловч дараахь зүйлийг дурдаж болно: эдгээр нь Их Британийн урт хугацааны үр дагавар юм. Эх орны дайн, учир нь олон эмэгтэйчүүд бэлэвсэн хэвээр үлдсэн бөгөөд ихэнх нь гэр бүл зохиож чадахгүй байсан; энэ бол нэр хүндийн асуудал олон улсын харилцаа, учир нь төрийн тусламжөндөр настан, бие муутай иргэд соёлтой, чинээлэг орнуудад түгээмэл байдаг; Энэ нь мөн өндөр настан өвчтэй хүмүүсийг халамжлах шууд хэрэгцээ юм, учир нь нийгмийн сүйрлийн үед тэд хамгийн түрүүнд зовж шаналж, өөрчлөлтөд дасах нь илүү хэцүү байдаг.

Одоогийн байдлаар нийгмийн үйлчилгээ өргөжин тэлж байна. Нийгмийн ажилтнууд харьяа дүүргийн төвд ажилладаг нийгмийн үйлчилгээСанкт-Петербургийн Нийгмийн хамгааллын хороо. Зорилго, эцсийн үр дүнгийн талаархи санаа, нийгмийн ажилтны ажлын үр нөлөөг холбогдох ажлын дээж, тэдгээрийн тайлбар, үг хэллэгээр бүртгэнэ. ерөнхий шаардлагаажилтанд. Мэдээллийг ажлын байрны тодорхойлолт, түүнчлэн "Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, ганц бие тэтгэвэр авагчдад үзүүлэх үйлчилгээний гэрээ" -д тусгасан болно. Тус үйлчилгээ нь хоёр, нэгдүгээр бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй буюу хөгжлийн бэрхшээлтэй боловч ерөнхий доройтлын улмаас өөрийгөө бүрэн харж чадахгүй байгаа өрх толгойлсон өндөр настан хүмүүст зориулагдсан. Бүртгэлтэй, тусдаа амьдардаг өндөр настан, төрөл төрөгсөд нь бүртгэлтэй боловч хамт амьдардаггүй, амьдардаггүй боловч хэт дайсагнасан харилцаатай хүмүүсийг ганцаардмал хүмүүс гэж үздэг. Ийм баримтыг батлах нь хувийн мэдэгдэл, хөршүүдийн судалгаа юм. Нэмж дурдахад, хамт амьдардаг нэг гэр бүлийн гишүүд (жишээлбэл, эхнэр, нөхөр) үйлчилгээ үзүүлдэг боловч хоёулаа хүнд өвчтэй эсвэл хэт өндөр настны улмаас өөрийгөө болон бусдыг халамжлах чадвараа хэсэгчлэн алдсан.

Нийгмийн ажилтнаар үйлчлүүлдэг хүмүүсийг "менти" гэж нэрлэдэг. Өөртөө үйлчлэх чадвараа бүрэн алдсан тойрог гэж нэрлэгддэг. хэвтэрт байгаа, асрамжийн газар (хөгжлийн бэрхшээлтэй) эсвэл Нийгмийн үйлчилгээний төвийн сувилахуйн албаны хяналтанд шилжүүлсэн.

Хүмүүс СОБЕС, Ахмадын зөвлөл, Нийгмийн үйлчилгээний төв (НЭМҮТ) эсвэл Нийгмийн хамгааллын хороонд шууд хандсаны үр дүнд, мөн нийгмийн ажилтан тухайн нутаг дэвсгэрийг тусгайлан алхсаны үр дүнд тойрог болдог. үйлчилгээ шаардлагатай хүмүүс.

Нийгмийн ажилтан тойргийг хоол хүнсээр хангах, хогоо гаргах, цалин өгөх ёстой нийтийн аж ахуйЭмнэлэгт очиж жор бичиж өгөх, шинжилгээ өгөх, хариу авах, эмийн сангаас эм худалдаж авах, Нийгмийн даатгалын ерөнхий газраас бичиг баримт бүрдүүлэх, хэвтэн эмчлүүлэх эмнэлгийн бичиг баримт бүрдүүлэх, эмнэлэгт хэвтэж эмчлүүлэх, бүх худалдан авалтын бүртгэл хөтлөх болон тушаал өгөх, Нийгмийн хамгааллын төв албанд тайлан гаргаж өгөх, тойргийн ойр дотны найз нөхөд, хамаатан садныхаа утасны дугаарыг авах, бүртгүүлэх (тосгийн сонголтоор) жилийн нэг сарын үдийн хоолонд үнэ төлбөргүй оролцох, эсвэл хүнсний багц (гэж нэрлэдэг) захиалга) жилд нэг удаа тогтмол хэмжээгээр бэлэн мөнгө авчрах санхүүгийн тусламжТэтгэврийн доод хэмжээний тэтгэвэр тогтоолгосон тойрог (тойргийн өргөдлийг үндэслэн ИНБ-ын шийдвэрээр), тухайн тойргийн амьдралд гарсан түүний статустай холбоотой өөрчлөлтийн талаар ИНБ-д мэдээлэх, тойргийн нас барсан тухай мэдэгдэх, тогтмол үйлчилгээ шаардлагатай хүмүүсийг илрүүлэх зорилгоор дайралт.

Нийгмийн ажилтны эрхийг одоогийн хууль тогтоомжоор баталгаажуулдаг ажлын байрны тодорхойлолтхөгжлийн бэрхшээлтэй болон ганц бие тэтгэвэр авагчдад үзүүлэх үйлчилгээний тухай гэрээ. Гэрээг тойргийн болон түүний даргын төлөөлсөн ИНБ-ын хооронд байгуулж, ялангуяа нийгмийн ажилтантай холбоотой тойргийн эрх, үүргийг тодорхойлдог. Жишээлбэл, тойрог нь худалдан авалтын мөнгөө урьдчилан өгөх, захиалсан бүтээгдэхүүнээс татгалзахгүй байх, нийгмийн ажилтантай тохиролцсон цагт гэртээ байх, түүний амьдралд гарсан чухал өөрчлөлтүүдийн талаар мэдэгдэх гэх мэт.

Нэг нийгмийн ажилтны үйлчилгээний норм нь найман тойрог байдаг. Үйлчилгээний цагийг дараахь байдлаар хуваана: долоо хоногт хоёр удаа (долоо хоногийн тодорхой өдрүүдэд) өдөрт дөрвөн хүн, хоол хүнсээр хангах, долоо хоногт нэг удаа эмийн сан, эмнэлэг, нийгмийн хамгааллын албатай холбоотой захиалгыг биелүүлэх. , Сбербанк.

Ажилтны хүсэлтээр нормыг нэгээс хагас эсвэл хоёр дахин нэмэгдүүлэх, өөрөөр хэлбэл арван хоёр, арван зургаан өрх толгойлсон тэтгэвэр авагч, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд үйлчлэхийг зөвшөөрнө. Ажил үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн, тухайлбал Нийгмийн хамгааллын төв төвд тойргоос гомдол ирсэн тохиолдолд. Нийгмийн ажилтанхалагдаж магадгүй.

Практикт айлчлалын өдөр, цаг, түүнчлэн даалгаврын гүйцэтгэл нь янз бүрийн байгууллагуудын ажлын цагтай холбоотой тул тойрогтой тохиролцсоны дагуу өөрчлөгдөж болно.

Нийгмийн ажилтан нь тодорхой үүрэг хариуцлагын жагсаалтад ороогүй ч ерөнхий утгаас үүдэлтэй тойргийн бие даасан даалгаврыг гүйцэтгэж болно. нийгмийн үйлчилгээ, өөрөөр хэлбэл ганцаардсан өндөр настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд тусламж, дэмжлэг үзүүлэх. Жишээлбэл, өндөр настай эмэгтэй хөлөндөө хүнд хэлбэрийн зангилааны улмаас хөдлөхөд хүндрэлтэй байдаг. Нийгмийн ажилтан түүнийг халуун усны газар руу аваачдаг бөгөөд уурын эмчилгээ, педикюрист үйлчилгээ үзүүлсний дараа тойрог мэдэгдэхүйц тайвширч, өөрийгөө илүү их халамжлах боломжтой болно.

Ажлын өдөр нь нийгмийн ажилтанаас тойрог руу утсаар ярихаас эхэлдэг. Ажилтан ямар ажил гүйцэтгэх ёстой, ямар бүтээгдэхүүн худалдаж авах ёстойг олж мэдээд тойрог тус бүрээр тусдаа дэвтэрт жагсаалт гаргадаг. Нэмж дурдахад, нэг жил ажиллаж, шаардлагатай туршлага хуримтлуулсны дараа нийгмийн ажилтан дараагийн зэрэглэлийг цалингийн зохих хэмжээгээр нэмэгдүүлэх ёстой. Гурван жилийн дараа цалингийн өсөлт 10%, 5 жил ажилласны дараа 30% байна.

Нийгмийн хамгааллын албанаас тусламж хүсэхээс өөр аргагүйд хүрсэн ганцаардсан өндөр настан, өвчтэй хүмүүс сэтгэл хангалуун бус, бие махбодийн хувьд байнга зовж байдаг тул энэ мэргэжлээр нийгмийн ажилтан хариу үйлдэл үзүүлэх, өрөвдөх чадвартай байх шаардлагатай. өрөвдөх чадвартай байх. Нийгмийн ажилтнууд олон тооны хүмүүстэй харьцдаг тул харилцах чадвартай, эелдэг, найрсаг байх ёстой. Тэд дэг журам, үнэн зөв байх, мөн болзолгүй үнэнч байх дуртай байх ёстой, учир нь ... олон тооны хүмүүс, ажил хэрэг, мөн бусдын мөнгөтэй байнга харьцдаг. Халуун, бороо, хүйтнээс үл хамааран ямар ч цаг агаарт үйлчлүүлэгчтэйгээ уулзах үүрэгтэй тул нийгмийн ажилтан эрүүл байх ёстой. Бие бялдрын хувьд нэлээд хүчтэй байх нь сайн хэрэг, учир нь тэргэнцэртэй цүнхтэй байсан ч шатаар өгсөх (өнхрөхөөс илүү) шаардлагагүй, ялангуяа цахилгаан шатгүй байшинд. Нэмж дурдахад, өөр өөр байгууллагад олон удаа, заримдаа нэг өдрийн дотор зочлох нь нэлээд ядаргаатай байдаг.

Нийгмийн ажилтан толгойдоо хүнсний бараа, даалгаврын том жагсаалтыг хадгалахын тулд сайн санах ойтой байх ёстой бөгөөд тэмдэглэлдээ байнга ханддаг байх ёстой. Түүнээс гадна, сайн санах ойанхаарал, оролцоог харуулахын тулд тэдний нэрс, нүүр царай, амьдралын нөхцөл байдлыг санахад хэрэгтэй. Нийгмийн ажилтан боломжийн хязгаарт итгэлтэй, тууштай байхыг зөвлөж байна. Энэ нь ганцаардмал өндөр настангууд хүрээлэн буй бодит байдлаас ихээхэн хэмжээгээр тасардаг, түүндээ баримжаа муутай, заримдаа бодит бус хүслээ илэрхийлдэгтэй холбоотой юм.

Энэ мэргэжлийн төлөөлөгчдийн хувьд эелдэг байдал, тайван байдал, зэвүүцлийг дарах чадвар нь чухал юм. Ахмад настан өвчтэй хүмүүс үргэлж өөрийгөө хянаж чаддаггүй, арчаагүй мэдрэмж нь тэднийг цочромтгой болгодог бөгөөд бие махбодийн сул дорой байдал нь заримдаа хувийн эрүүл ахуйн шаардлагыг бүрэн дагаж мөрдөх боломжийг олгодоггүй. Учраагүй, цочромтгой, нялцгай, тэвчээргүй, халуухан зантай, хайхрамжгүй, шударга бус хүмүүс нийгмийн ажилтны мэргэжилд тохиромжгүй; хүсээгүй - хэл яриа, сонсгол муу, учир нь энэ нь хүмүүс, ялангуяа өндөр настантай харилцахад саад болдог.

Нийгмийн үйлчилгээг зохион байгуулах, мэргэжилтнүүд өндөр боловсролТиймээс “Нийгмийн ажил” мэргэжлээр боловсон хүчин бэлтгэх ажлыг зохион байгуулж байна. Сэтгэл судлаачид, ялангуяа хөгжлийн сэтгэл судлал, эмнэлзүйн сэтгэл судлал, нийгмийн сэтгэл судлалын чиглэлээр мэргэшсэн хүмүүс энэ чиглэлээр нийгэм болон өөрсдөдөө ашигтай хэрэглээг олж чадна.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГИЙН УЛСЫН ДЭЭД СУРГУУЛЬ

СЭТГЭЛ ЗҮЙ, НИЙГМИЙН АЖИЛ

Сэтгэл зүй, нийгмийн ажлын факультет

Бие даасан ажил

(ажлын төрөл: эссэ.)

Сахилга бат: "Мэргэжлийн танилцуулга."

Сэдэв: "Ирээдүйн мэргэжлийн талаархи миний төсөөлөл" .

2012 оны оюутан төгссөн

Бүрэн цагийн боловсрол

Криницын

Кристина

Сергеевна

Би шалгасан

Коваленко Т.Н.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Нийгмийн ажлыг тодорхойлдог олон зохиогчид байдаг бөгөөд эдгээр бүх тодорхойлолтууд бие биенээсээ ялгаатай байдаг. Жишээлбэл, Клыгин С. Нийгмийн ажил бол амьдралын хүнд хэцүү нөхцөл байдалд байгаа хувь хүн, хувь хүмүүсийн бүлэг, хамт олонд сэтгэц-нийгмийн үйл ажиллагааны чадварыг бий болгох, сэргээх, бэхжүүлэхэд туслахад чиглэсэн мэргэжлийн үйл ажиллагааны төрөл гэж үздэг. Д.М.Багрецовын хэлснээр нийгмийн ажил гэдэг нь тухайн хүний ​​амьдралын соёл, нийгэм, материаллаг түвшинг хангахын тулд түүнд төрийн болон төрийн бус тусламж үзүүлэх, тухайн хүн, гэр бүл, бүлэгт бие даасан тусламж үзүүлэх мэргэжлийн үйл ажиллагааны тодорхой төрөл юм. хүмүүсийн. Нийгмийн ажлын талаар хэчнээн олон тодорхойлолт байдаг ч нийгмийн ажил бол хүмүүсийн амьдралын чанарыг дээшлүүлэх мэргэжлийн үйл ажиллагаа гэсэн нийтлэг ойлголт байдаг бөгөөд үүнтэй хэн ч маргахгүй.

Эхэндээ би нийгмийн ажил гэж юу болох талаар тийм ч сайн ойлголтгүй байсан, энэ нь үнэхээр чухал эсэхийг ойлгодоггүй байсан ч цаг хугацаа өнгөрөхөд би үүнийг ойлгосон. Би нийгмийн ажлыг бидний хөгжлийг сайжруулдаг үйл ажиллагаа гэж төсөөлдөг дэлхий, учир нь нийгмийн ажилтан биш юмаа гэхэд хүмүүсийн амьдрал, асуудлын янз бүрийн салбарт тусалж чадах хүн. Үүн дээр үндэслэн нийгмийн ажилтан ажилдаа ямар хариуцлага хүлээхийг төсөөлөхөд хэцүү биш, учир нь нийгмийн ажилтны төлөөлөгч нь тухайн салбартаа мэргэшсэн мэргэжилтэн байхаас гадна олон тооны шинж чанар, чанар, ур чадварыг эзэмшсэн байх ёстой. бусад мэргэжлийн төлөөлөгчдөд маш чухал байх . Н.М.Платоновагийн хэлснээр нийгмийн ажлын мэргэжилтэнд тавигдах зарим шаардлагуудыг энд дурдав: тухайн мэргэжлийн нийгмийн ач холбогдлыг ойлгох, мэргэжлийн дасан зохицох чадвар, нийгмийн харилцаа холбоо, харилцааг зохицуулах чадвар, хууль тогтоомжийн талаархи мэдлэг. Нийгмийн нийгмийн хөгжил, мэргэжлийн ёс зүйн хэм хэмжээг дагаж мөрдөх, аксиологийн хүсэл эрмэлзэл, хувь хүний ​​болон нийгмийн хариуцлага, мэргэжилд бүтээлч хандлага. Нийгмийн ажилтан нь биелүүлэх ёстой ёс зүйн үүрэг, стандарттай байдаг, эс тэгвээс энэ нь тухайн хүний ​​ажлын мөн чанарт харшлах болно, учир нь жишээлбэл, нийгмийн ажилтан үйлчлүүлэгчдээ бүдүүлэг эсвэл үл хүндэтгэдэг бол түүнийг ажилтан гэж нэрлэхэд хэцүү байдаг. нийгмийн ажилтан. Гагцхүү бүх зарчим, хариуцлагыг хүлээн зөвшөөрч, мэргэжлийн ур чадварын үндэс болгон тавьж байж л энэ ажилтай холбоотой бүхий л сэтгэл санаа, бие бялдрын дарамтыг даван туулж, жинхэнэ нийгмийн ажилтан болж чадна. Тэгэхээр энэ бүхнээс үзэхэд нийгмийн ажилтан мэргэжлийн төдийгүй ёс суртахууны асар их хариуцлага хүлээдэг гэдгийг бид харж байна.Нийгмийн ажилтны үйл ажиллагааны хүрээ маш өргөн учраас нийгмийн ажилтнууд өдөр бүр гэнэтийн шинэ ажил, асуудалтай тулгардаг.

Нийгмийн ажил яагаад ийм чухал вэ? Нийгмийн ажилтан бол хүний ​​амьдралын хамгийн дээд үнэ цэнийг эрхэмлэдэг тул энэ ажил нь нийгмийг хөгжүүлэх, улам сайн сайхан болгох, хүмүүсийн амьдралын сөрөг талуудаас ангижрахын төлөө зүтгэнэ гэсэн үг юм. . Нийгмийн ажилтан нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн нийгмийн эмзэг байдал, хүүхдийн амьдралын хүнд хэцүү нөхцөл байдал, онцгой байдлын үед нэрвэгдсэн хүмүүсийн сэтгэл зүйн асуудал, хүн ам зүйн асуудал, хүн амын амьжиргааны түвшин, орлогын асуудал гэх мэт олон асуудлыг шийддэг. Нийгмийн ажилтны үйлчлүүлэгчид нь хүн, гэр бүл, бүлэг, хүмүүсийн нийгэмлэг, байгууллага байж болно. Тиймээс бид бүгдээрээ нийгмийн ажилтны үйлчлүүлэгч гэж дүгнэж болно. Энэ нь энэ мэргэжлийн цар хүрээ, ач холбогдол, өвөрмөц байдлыг илтгэнэ.

Эцэст нь хэлэхэд нийгмийн ажилтан хүн ажилдаа арчаагүй, зовж шаналж буй, эрүүл мэнд, амь насаараа ёс суртахууны хариуцлага хүлээдэг, тиймээс нийгэмд хүндэтгэлтэй ханддаг хүмүүстэй харьцдаг тул чухал үүрэг хүлээдэг гэдгийг хэлмээр байна. Би энийг сонгосондоо баяртай байна чухал мэргэжилнийгэмд тустай, би энэ чиглэлээр сайн мэргэжилтэн болно гэж найдаж байна.

Мэргэшсэн байдал гэдэг нь ирээдүйн мэргэжлээ сонгох, хүлээн авах мөчөөс эхэлж, идэвхтэй ажиллахаа больсон үед дуусдаг мэргэжилтний хувийн шинж чанарыг хөгжүүлэх цогц, тасралтгүй үйл явц юм. Уран зохиол нь хувь хүний ​​​​мэргэжлийн хөгжлийн янз бүрийн талыг судалдаг. Мэргэжлийн хөгжилд зайлшгүй шаардлагатай мэргэжлийн сүйрэл, хямралын нөхцөл байдлыг даван туулах арга, техникийг боловсруулахад онцгой анхаарал хандуулдаг.

Хувь хүний ​​​​мэргэжлийн хөгжлийн урьдчилсан нөхцөл бол хүний ​​​​нийгмийн болон мэргэжлийн сөрөг нөхцөл байдлыг эсэргүүцэх, мэргэжлийн болон сэтгэлзүйн чадавхийг нэмэгдүүлэх (тогтворгүй байдлын нөхцөлд) мэргэжлийн өөрийгөө хамгаалах арга техникийг мэддэг байх явдал юм. мэргэжлийн амьдрал), мэргэжлийн улмаас үүссэн хямрал, зогсонги байдал, хэв гажилтыг тэсвэрлэх, түүнчлэн мэргэжлийн өөрийгөө өөрчлөхөд бэлэн байх.

Сэтгэл судлал дахь хүмүүнлэг хандлагад анхаарлаа хандуулж, өөрийгөө хамгаалах мэргэжлийн хөтөлбөрүүдийг бий болгох талаар судлаачдын бүтээлүүдэд А.Маслоугийн хувийн шинж чанарыг танин мэдүүлэх, ухамсарлах онол, мэргэжлийн дараах аргуудыг үндэслэсэн болно. өөрийгөө хамгаалахыг санал болгож байна.

1. Төлөвлөсөн мэргэжлийн төлөвлөгөөний хэрэгжилт (мэргэжлийн амьдралын хувилбар).

2. Задарсан ухамсрыг даван туулах (өөрөөр хэлбэл, бодит бус зорилго, мөрөөдлийг бий болгож, хүний ​​тогтвортой шударга байдалд сөргөөр нөлөөлж, "хуурамч өөрийгөө хэрэгжүүлэх сэдэл" гэж нэрлэгддэг зүйлийг дарах).

3. Мэргэжлийн амьдрал дахь идэвхтэй байр суурь.

4.Өөрийгөө байнга өөрчлөхөд бэлэн байх, уян хатан хандлага.

5.Өөрийн хувийн онцлогийг мэдэж, мэргэжлийн амьдралдаа ашиглах.

6. Сөрөг нөхцөл байдлыг даван туулах хангалттай арга хэрэгслийн бие даасан системийг эзэмших.

7. Хөдөлмөрийн хөгшрөлтийн эсрэг.

Нийгмийн ажил нь улс орны сөрөг өөрчлөлтөд хариу үйлдэл үзүүлж буй нийгмийн эрэлт хэрэгцээнд хариу үйлдэл үзүүлэхийн тулд мэргэжил болгон бий болсон. Нийгмийн ажлын мөн чанар нь тухайн улсад болж буй эдийн засаг, социологи, сэтгэл зүй, ёс зүй, соёл зэрэг хүчин зүйлээр тодорхойлогддог.

Мэргэжил гэдэг нь тухайн хүний ​​нийгмийн ертөнцийг өөрчлөх, аливаа асуудлыг шийдвэрлэх, нийгэм, хувийн амьдралд гарч буй өөрчлөлтөд зохих ёсоор хариу үйлдэл үзүүлэх чадавхийг дээд зэргээр дайчлах нийгэмд ашигтай үйл ажиллагаа явуулахад бэлэн байх явдал юм.

Нийгмийн ажлын мэргэжлийн ур чадварыг байнга дэмжиж байдаг өндөр түвшинХүмүүсийн амьдралын бэрхшээлийг шийдвэрлэхэд нь мэргэшсэн туслалцаа үзүүлэх, амжилтанд хүрэхэд нь мэргэшсэн мэргэжилтний мэдлэг, ур чадвар, ур чадвар. Өндөр чанархөдөлмөр ба үр дүн.

Нийгмийн ажилтны мэргэжил гэдэг нь нийгмийн төлөвшил, субьектив хүчин зүйл, ажилтны дотоод ертөнцийн бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Нийгмийн ажилтны мэргэжлийн мэргэжил гэдэг нь мэргэжилтний хөгжсөн хувийн шинж чанаруудын цогц өөрчлөлт, нийгмийн ажлын чиг үүргийг хэрэгжүүлэх нийгэм-сэтгэл зүйн дотоод бэлэн байдал, хүн амд тодорхой төрлийн нийгмийн тусламж үзүүлэх, төрөл бүрийн үйлчилгээ үзүүлэх явдал юм. нийгэм-сэтгэл зүйн, нийгмийн, өдөр тутмын, нийгэм-эмнэлгийн, нийгмийн эрх зүйн гэх мэт.

Нийгмийн ажилтны мэргэжлийн ур чадвар нь дараахь зүйлсээр тодорхойлогддог.

    Мэргэжлийн дуудлага.

    Ажил гүйцэтгэх гүн сэдэл

    Сүнслэг болон ёс суртахууны чанар, хүмүүстэй ажиллах хандлага, хүмүүстэй ажиллах нийгэм-удамшлын урьдал байдал.

    Мэргэжлийн шилдэг.

    Өөрийн үйл ажиллагаанд объектив шүүмжлэлтэй хандах хандлага.

    Мэргэжлийн мэдлэг, ур чадвар.

    Амьдралынхаа туршид суралцах, өөрийгөө ухамсарлах чадвар.

    Мэргэжлийн бахархал нь хувь хүний ​​нийгэм-сэтгэл зүйн төлөв байдал юм.

Нийгмийн ажил нь мэргэжил, мэргэжлийг хослуулдаг тул мэргэжлийн ур чадварыг эдгээр бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн уялдаа холбоо, тэдгээрийн бүрэн бүтэн байдал, тууштай байдал зэргээр хэмжиж болно.

Нийгмийн ажлын онцлог нь:

1) нийгмийн ажилтнууд нийгмийн янз бүрийн бүлгийн хүмүүстэй харьцдаг;

2) хүний ​​амьдрал, нийгмийн янз бүрийн салбарт - анагаах ухаан, шударга ёс, боловсролын систем, гэр бүл төлөвлөлт, санхүүгийн хөтөлбөр, хөдөлмөр эрхлэлтийн асуудал гэх мэт.

3) нийгмийн ажилтнууд болон үйлчлүүлэгчид эрх мэдлийн хувьд тэгш бус харилцаатай байдаг - үйлчлүүлэгч нь ажилчдаас хамаардаг.

4) нийгмийн ажилд нэр төр, нийгмийн шударга ёс, өөрийгөө тодорхойлох, хүний ​​үндсэн хэрэгцээг хангах зэрэг үнэт зүйлс маш чухал байдаг.

Нийгмийн ажил нь нийгмийн хяналтын цогц хэрэгслүүдийн нэг юм. Энэ нь хүүхдийг эцэг эхээс нь албадан салгах, хүмүүсийг сэтгэцийн эмнэлэгт хэвтүүлэх, өөртөө болон бусдын талаарх үзэл бодлыг өөрчлөхийн тулд хүмүүст сэтгэл зүйн нөлөө үзүүлэх хүртэл олон янзын аргаар нийгмийн хяналтыг хийх боломжийг олгодог.

Нийгмийн ажил гэдэг нь хүнээс хүн рүү чиглэсэн тогтолцоонд явагддаг хөнгөвчлөх үйл ажиллагаа юм.

Нийгмийн ажлын мэргэжилтэн- энэ бол нийгмийн практикт шинэ үзэгдэл тул нийгмийн ажлын онол бүрэн судлагдаагүй байна. Нийгмийн ажлын чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтний зан чанарын дараах шинж чанаруудыг нэрлэж болно.

Энэ бол "хүнээс хүнд" системд үйл ажиллагаагаа явуулдаг мэргэжлийн хувь хүн;

Энэ нь нийгэм соёлын нөхцөлд багтсан мэргэжлийн үйл ажиллагааны сэдэв юм;

Үйл ажиллагааны субьект болох түүний хувийн шинж чанарыг хоёр үндсэн бүрэлдэхүүнээр тодорхойлдог: чадвар (чадвар), энэ үйл ажиллагаанд бэлэн байх;

Нийгмийн ажлын чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтний хувийн шинж чанар нь төлөвшиж, хөгжиж, өөрийгөө ухамсарлаж, мэргэжлийн үйл ажиллагаандаа өөрийгөө сайжруулж, өөрийгөө болон үйл ажиллагаагаа өөрчилдөг;

Энэхүү хувийн шинж чанар нь тухайн мэргэжлийн мэргэжлийн болон ёс зүйн зарчим, стандартад нийцсэн, хувь хүний ​​өөрчлөгдөөгүй шинж чанартай хувь хүн юм.

Нийгмийн үйлчилгээний үр нөлөө нь тусламж авч буй иргэдийн сэтгэцийн эрүүл мэндээр илэрхийлэгддэг; Энэ нь эдгээр ангиллын иргэдтэй сэтгэл зүйн хувьд ойр байж, тэднийг ойлгох чадвартай боловсон хүчнийг сонгох нь нийгмийн ажлын тогтолцооны үр ашгийг нэмэгдүүлэхэд нөлөөлдөг гэсэн үг юм.

"Хэрэв та амьдралын сорилтод бэлэн байгаа бол

Зүрх сэтгэл чинь дулаахан байвал

Хэрэв та хүмүүст боломж олгоход бэлэн байгаа бол:

Урлагийн амьдралын тээгч болох,

Нийгмийн ажил бол таны дуудлага юм!

Хүмүүст сайн сайхны төлөө яараарай.

Би чамд хайртай, Оросыг сонсож байна уу?

Энэ дуу зүрхнээс гардаг.

Хүмүүсийн төлөө юунд ч харамсах хэрэггүй:

Найзуудын хувьд - гэрэл,

Зүрх нь хөгшин хүнд зориулагдсан,

Оросын хувьд амьдралдаа битгий харамс."

Нийгмийн ажил бол зөвхөн мэргэжил биш, харин сэтгэлийн байдал юм. Зарим эрдэмтэд энэ нь энэ ажилд оролцох, өөрийгөө зориулах мэдрэмжийг өгдөг дуудлага гэж үздэг бөгөөд үүнгүйгээр зовж шаналж буй хүмүүстэй, заримдаа шийдэгдэх боломжгүй асуудалтай тулгардаг хүмүүстэй харилцах боломжгүй эсвэл маш хэцүү байдаг. амьдралдаа олон хохирол амссан. Нийгмийн ажилтан нь хүмүүсийг сэтгэл санааны хувьд өрөвдөж, өрөвдөж, хайрлаж, туслах хүсэл эрмэлзэлтэй байх ёстой, тэр ч байтугай нөхцөл байдлыг илүү сайн болгохын тулд хувийн амьдралаа золиослох ёстой.

Хэн нэгний азгүйтэл гэж байдаггүй. Нэгэнт энгийн үзэгдэл болсон энэ хэллэгийг хэвлэлээр, бүр гарчиг болгон сонсох, харах нь цөөнгүй. Үүнийг үнэмлэхүй, болзолгүй үнэн гэж ойлгоход ямар нэг зүйл үргэлж саад болдог. Ер нь бидний дунд зөвхөн өөрийнхөөрөө, хувийн амьдралдаа завгүй, бусдыг, тэр тусмаа бусдын зовлон зүдгүүрийг тоодоггүй хүмүүс үнэхээр цөөхөн гэж үү. Бусдын хувь тавилан, яруу найрагчийн хэлснээр түүнийг хаздаггүй, түүнийг зовоохгүй. Гэхдээ бусдын уй гашуу, бусдын зовлонг хайхрамжгүй өнгөрөөж чадахгүй мянга, мянган хүмүүс байдаг. Тэдний нарийн сэтгэл, эелдэг, өрөвдмөөр зүрх сэтгэл нь бусад хүмүүсийн зовлонд өөрсдийнх шигээ өвддөг. Мөн эдгээр хүмүүс бусадтай уулзахаар очдог - энэ нь муу санагдаж, хэцүү байдаг, гадны тусламжгүйгээр даван туулж чаддаггүй. Тэгээд тэр мөрөө гаргаж, гараа сунгаж, эелдэг, сайшаасан, тайвшруулах үгсийг олдог ...

Нийгмийн ажилтан... Өвчин, өндөр нас, өнөөгийн нөхцөл байдлын улмаас хөршөө хайрлах хайрыг цогцоор нь шийдэж чадахгүй байгаа хүмүүсийн төлөө харамгүй ажиллахад бэлэн байгаа хүмүүсийн л энэ мэргэжил амьдралын ажил болдог. Олон ганцаардсан, сул дорой хөгшид, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, нийгмийн үйлчилгээний ажилтнууд ихэвчлэн хамгийн ойр дотно, хамгийн хайртай, бараг гэр бүлийн хүмүүс болдог. Нийгмийн ажилтнууд хамгийн бага хамгаалагдсан хүмүүсийг дэмжих төрийн бодлогыг бодитоор хэрэгжүүлж, ахмад дайчид, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдтэй байнгын холбоотой байж, харилцааны тэнцвэр, төрийн тогтвортой байдлыг хангадаг. Нийгмийн ажилтан бол онцгой мэргэжил бөгөөд тэд оюун санааны онцгой хувь нэмэртэй, мэдрэмжтэй, өрөвдөж чаддаг, хэцүү байгаа хүмүүст туслахад үргэлж бэлэн байдаг хүмүүс юм.

Нийгмийн ажилтан нь хүмүүсийг аз жаргалтай, амьдралдаа сэтгэл хангалуун байлгахын тулд шаардлагатай бүх зүйлийг хийхийг хичээдэг. Сэтгэлийн дулааныг өгөх нь нийгмийн ажил юм. Хүн бүр үүнийг хийж чадахгүй. Энэ нь хүнлэг, сайхан сэтгэл, анхаарал халамж, амьдралд мэдрэмж шаарддаг.

Идэвхтэй амьдралаар амьдарсны дараа хүн хөгшрөлтөнд өөрийгөө ганцаараа, цорын ганц холбогч утсыг олж хардаг гадаад ертөнцтэр нийгмийн ажилтан болно. Энэ бол мөнхөд үргэлжлэх мэргэжил юм. Энэ нь манай улсад саяхан гарч ирсэн. Нийгмийн ажилтанаас өөр хэн мэдэх вэ? урвуу талБидний бүх хямрал: сэтгэцийн, нийгэм, эдийн засгийн? Ганцаардсан, хүнд өвчтэй хүний ​​орны дэргэд хэн хамгийн түрүүнд байдаг, заримдаа түүнийг сүүлчийн замд нь үдэж өгдөг хүн нь хэн бэ? Өчүүхэн цалингаараа хэн өвгөнд талх авч өгөөд, зоорьноос нь төмс авчирч, тэтгэвэр нь гартал яаж ийгээд амьдрах юм бэ. Ийм үйлдлийг онооны хэмжүүрээр үнэлэх боломжгүй юм.

Би хүн амын нийгмийн үйлчилгээний салбарт гэр бүлийн нөхцөл байдлын улмаас Никольскийн дүүргийн Павловка тосгонд буцаж ирэхдээ санамсаргүй байдлаар ирсэн юм. Үүнээс өмнө Пенза хотод коллеж төгсөөд нарийн боовны тогоочоор ажиллаж байжээ.

2002 оны хавар манай тосгонд иж бүрэн явуулын баг хүрэлцэн ирж, Нийгмийн үйлчилгээний төвийн ажилчид амьдралын хүнд нөхцөлд орсон өндөр настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд очиж тусламж үзүүлэв. Би энэ ажлыг сонирхож эхэлсэн, туршлага багатай байсан. Хүүхэд байхдаа би Төмөрийн хөдөлгөөнд оролцсон - бид эмээ өвөөдөө тусалсан. Тэр үед би энэ үйл ажиллагаа миний амьдралын гол зүйл болно гэж төсөөлөөгүй. Би ганцаараа амьдардаг, энэ нь миний хувь заяанд ийм болсон. Гэхдээ эмээ нар миний хувьд бараг л гэр бүл, хамгийн хайртай, хамгийн дотны хүн болсон учраас би гунигтай биш байна. Дөрөвдүгээр сард миний ажлын гараа эхэлж, би ахмад настан, тосгоныхондоо тусалж эхэлсэн. Баяр баясгаланг авчирдаг ажил - хүнд юу илүү дээр байх вэ?

Ахмад настны өдөр тутмын анхаарал халамж - хоол унд идэх, гэрээ цэвэрлэх, гэрийн ажилд туслах, эм тариа хүргэх, орон сууц, нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг төлөх, орон нутгийн эмчтэй ажиллах зэрэг нь нийгмийн ажилтны мөрөн дээр байдаг.

Нийгмийн ажилтан онцгой эрхэм үүргийг гүйцэтгэдэг: ажилдаа эрүүл мэнд, амьдралынхаа төлөө ёс суртахууны хариуцлага хүлээдэг арчаагүй, зовж шаналж буй хүмүүстэй харьцдаг. Тойрогууд нь эргээд мэдлэг, хариу үйлдэл, ухамсар, хайр, халамжийг хүлээж байдаг. Тодорхойгүй байдал, стресс, үл тоомсорлох, даван туулахын аргагүй түгшүүр зэрэг нь тус төвийн ивээлд байдаг хүмүүсийн дийлэнх нь төрөлхийн шинж чанартай байдаг.

Хүн амьдралынхаа бүхий л замналыг дахин бодож, туршлагатай үйл явдал, баяр баясгалан, урам хугарал, ялалт, бүтэлгүйтлийн тодорхой дарааллаар зохицуулдаг.

Миний "асрамж" -д гэрийн хоёр ажилтан, хөдөлмөрийн ахмад дайчин, Дэлхийн 2-р дайны оролцогчийн бэлэвсэн эхнэр, өндөр насны тэтгэвэр авагч нийт долоон хүн байна. Эдгээр нь хамаатан садныхаа анхаарал халамжгүй үлдсэн, гадны тусламж, дэмжлэг шаардлагатай сул дорой хүмүүс юм. Би тэдэнд тусалж, тэдний оршин тогтнох, гадаад ертөнцтэй харилцах харилцааг хөнгөвчлөх, хүний ​​өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг дэмжихийг хичээдэг. Тойрог нь нийгмийн ажилтны ойлголцол, өрөвдөх сэтгэлийг хүлээн авч, аажим аажмаар харилцаанаас болгоомжлол арилж, итгэлцэл, нээлттэй уур амьсгал бүрддэг.

Манай бүлэгт өөр дүр төрхтэй, өвөрмөц хувь тавилантай хүмүүс байдаг. Тэтгэвэр авагч Куткова М.И.Тэрээр 76 настай, эрч хүчтэй, эелдэг нэгэн. Гэсэн хэдий ч артроз нь "ажил үүргээ" гүйцэтгэсэн - тэр саваагаар аажмаар байшинг тойрон хөдөлдөг. Хүү нь насанд хүрсэн, өөрийн гэсэн гэр бүлтэй, өөр хотод амьдардаг, ээждээ туслах арга байхгүй. Тэр өөрөө хүү рүүгээ шилжихийг хүсэхгүй байгаа тул төрөлх нутагтаа үхэхээр шийджээ. У Колесина БАС БИ., хүүхэдгүй. Урьд нь буталсан чулууны үйлдвэрт ажиллаж, тоосго хадгалдаг, хөдөлмөрийн ахмад хүн. Одоо арчаагүй хүн, амьдралаа өнгөрөөж байна. Түүний хувьд гэрийн ажил хийхээс гадна хамгийн үнэ цэнэтэй зүйл бол өдөр тутмын харилцаа холбоо юм. Та олон жилийн турш тохиолдсон түүхийг тэвчээртэй сонсож (эдгээр түүхүүд нэгээс олон удаа яригдаж байсан тул), өрөвдөж, дэлхий дээр болж буй үйл явдлын талаар ярих хэрэгтэй. Олон хөгшид хараа, сонсгол муутай байдаг тул зурагт үзэх боломжгүй байдаг бол зарим нь огт байдаггүй.

Би хязгааргүй хүн шиг санагддаг, надад баялаг өнгөрсөн байна - энэ бол хөгшин хүмүүсийн дурсамж юм. Би тэдэнд өөрийнхөө тухай ярьж, тэднээс зөвлөгөө аваарай. Өнгөрсөн ба ирээдүй хоёр хэрхэн холбогдож байгааг би мэдэрдэг. Тэдний дунд би байна. Нийгмийн ажлын мөн чанар нь цаг үеийн холбоог таслахгүй байх явдал биш гэж үү? Нийгмийн ажил өөрөө эцэс төгсгөлгүй байдаг шиг хүн энэ сэдвийг эцэс төгсгөлгүй хэлэлцэж болно.

Харилцаа холбоо гэдэг том тансаг зүйл гэдгийг хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст хамгийн ихээр мэдэрдэг. Харамсалтай нь золгүй явдал эсвэл өвчин эмгэг нь тэднийг гэртээ "түгжүүлдэг". Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст үнэхээр өөртөө итгэх итгэл хэрэгтэй, тэдэнд үнэхээр дэмжлэг хэрэгтэй. Бодровой Т.М. 80 настай, өмнө нь нэгдлийн саальчин, одоо тэтгэвэр авагч, 3-р бүлгийн тахир дутуу. Тэрээр үйлчилгээний жагсаалтад ороогүй ажил хийх шаардлагатай болдог. Өвчтэй хүнд юу ч өгөхөөс татгалзах нь хэцүү байдаг. "Энэ миний ажлын үүргийн нэг хэсэг биш байх, гэхдээ хэн нэгэн хөгшин эмэгтэйд туслах ёстой" гэж үү? Хэн түүнд үр дүнтэй тусламж үзүүлж, идэвхтэй амьдралыг нь уртасгаж, эрүүл мэнд, сайн сайхан байдлыг нь хадгалахад нь туслах вэ? Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнтэй ойр байж, тусалж, өвчин зовлонд нэрвэгдсэн хөгшчүүлийнхээ зовлонг хуваалцах нь миний мэргэжлийн үүрэг.

Менежер нь ахмад настан эцэг эхийг асрах асуудлаар тойргийн хүүхдүүдтэй яриа өрнүүлсэн бөгөөд түүнд байнгын асаргаа шаардлагатай байсан тул хүүхдүүд миний тойргийг авсан. Явах нь харамсалтай, гэхдээ чи юу хийж чадах вэ, амьдрал ийм байна. Түүнийг ойр дотны хүмүүсийн халамжаар хүрээлүүлж байгаад би түүнд баяртай байна. Манай группт хааяа нэг “хүч”-ийн шалгалт өгдөг эмээ байдаг. Ямар ч жижиг зүйл (муу шатаасан талх, буруу цагт хүргэсэн хийн цилиндр) өндөр настай хүнийг тэнцвэргүй байдалд оруулдаг. Нийгмийн ажилтан бол “аянга”. Мөн бид өдөр тутмын эдгээр бэрхшээлийг даван туулах ёстой. Өвлийн улиралд та рашаан руу уруудаж, цасыг цэвэрлэж, түлээ авчрах, бэлтгэхэд нь туслах, хоол хүнс, эм тариа авах, өвчтэй хүмүүст түргэн тусламж дуудах, цэвэрлээгүй замаар явахад илүү хэцүү байдаг. Хөдөө ажил хүнд байна. Энэ нь эхэнд байсан хөдөлмөрийн үйл ажиллагааБи цөхрөнгөө баран: "Тийм л байна! Хангалттай!" Дараа нь би өөрийгөө барьж аваад: "Эмээ нар надгүйгээр яаж үлдэх вэ? Үгүй ээ, бид тэдэн дээр очих ёстой." Тэгээд би ямар ч цаг агаарт тэдэн дээр очдог. Түүгээр ч зогсохгүй Нийгмийн үйлчилгээний төвд мэдээлэл өгөөд ирэхэд захирлын гэрэлтсэн, эелдэг харц, инээмсэглэл, найрсаг царай намайг угтан авч, менежертэйгээ тулгамдсан асуудлын талаар ярилцаж, мэргэжлийн зөвлөгөө, тэгээд бүх зүйл байрандаа оров. Нийгмийн ажил бол миний дуудлага гэдгийг би ойлгосон, хамт ажиллагсад нь үйлчлүүлсэн хүмүүс нь хүндэтгэлтэй ханддаг, мэдрэмжтэй, тэвчээртэй байдагт нь талархдаг багт ажилладаг. Тэд надад эр зориг, тэвчээр, бусдын зовлонг ойлгоход сургасан. Эдгээр хүмүүс бусдад туслах хэрэгтэй гэсэн санааг бэхжүүлсэн ...

Таныг нийгмийн халамжийн чиглэлээр ажиллахаас "зайруулах" олон зүйл бий. бага цалин, урт ажлын цаг, гэр бүл дэх үл ойлголцол (та өөрөө гэртээ ийм олон асуудалтай байхад өдөржингөө бусдад яаж туслах вэ!). Та жагсааж, жагсааж болно. Гэхдээ бүх таагүй мөчүүдийг үл харгалзан ажилдаа явж, ахмад настнууддаа тусалж, хүнд хэцүү үед тэднийг дэмжиж, харилцан талархал хүлээхгүйгээр хүнд ямар нэгэн зүйл байдаг бололтой. Ийм хүнд нөхцөлд нийгмийн ажилтнуудад хүнд хэцүү үүрэг даалгавар өгсөн - амьдралын туйлын хүнд нөхцөлд орсон хүн бүрийн хамгаалалтын дэмжлэг болж, тэднийг ёс суртахууны болон санхүүгийн хувьд дэмжих. Нийгмийн ажилтнууд даалгавраа даван туулж чадна гэж би хэлэх ёстой. Аливаа бизнесийн нэгэн адил манай мэргэжлээр шийдэгдээгүй олон асуудал, бэрхшээл, санхүүгийн болон бусад саад бэрхшээлүүд байдаг. Гэхдээ бид бүх бэрхшээлийг даван туулж чадна гэдэгт итгэлтэй байна, учир нь манай нийгэмд үүнээс хэд дахин илүү хэцүү хүмүүс байдаг бөгөөд тэд бидний тусламжийг хүлээж байдаг. Нийгмийн ажил бол тодорхой хүмүүст туслахаас гадна хүмүүст хүмүүнлэгээр хандахын үлгэр жишээ болсон өвөрмөц мэргэжил юм. Нийгмийн ажилтны нийгмийн амьдралд оруулсан хувь нэмэр асар их бөгөөд үнэлж баршгүй юм. Энэ бүхэн нь нийгмийн ажилтны ажилд ихээхэн хүндэтгэлтэй хандахаас өөр аргагүй юм.

Өршөөл, өрөвдөх сэтгэл, дэлхийн мэргэн ухаан нь нийгмийн ажилд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг өөр ямар ч үйл ажиллагааны салбар гэж бараг байхгүй. Рэй Брандберигийн хэлснээр "сайн сайхныг тойруулан өнгөрөө ...". Бусдын тусламж хэрэгтэй үед бидэнд эргэж ирнэ гэдэгт итгэлтэй байна.

Жил бүр бүх нийгмийн ажилтнууд сэтгэл судлал, ёс зүй, эмнэлгийн өмнөх боловсролыг багтаасан сургалтанд хамрагддаг Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ, тэтгэврийн хууль тогтоомж, нийгмийн хамгаалал, эрүүл ахуйн стандартын мэдлэг. Хөдөө орон нутагт нийгмийн ажилтны эрэлт хэрэгцээ нь хүн ам зүйн байдал, амьдралын нөхцөл байдлаас (тохиромжгүй байдал, алслагдсан байдал) тодорхойлогддог. худалдааны төвүүд, клиник гэх мэт). Гэрийн үйлчилгээ нь төвийн үйл ажиллагааны гол чиглэл хэвээр байгаа ч байгууллагын үйл ажиллагаа нь сэтгэл ханамжийг хангахад чиглэгддэг. хувь хүний ​​хэрэгцээАхмад үе, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, тэдний нийгэмд дасан зохицох, нийгмийн үйлчилгээний хүртээмжтэй байх замаар амьдралын чанарыг сайжруулах.

Энэхүү уралдаан нь дэвшилтэт хэлбэрийг түгээн дэлгэрүүлэхэд чухал алхам болно гэдэгт итгэж байна ажлын аргууд,
түүнчлэн нийгмийн ажилтны мэргэжлийн нэр хүндийг нэмэгдүүлэх.