Czy można otworzyć jednoosobową działalność gospodarczą będąc oficjalnie zatrudnionym? Działalność przedsiębiorcza. Funkcje płacenia podatków i składek ubezpieczeniowych

Ostatnio wśród osób pracujących pojawiła się tendencja do łączenia swojej głównej pracy z zarabianiem dodatkowy dochód. Często pracujemy po to, aby mieć stały dochód, odliczenia z tytułu składek na ubezpieczenie, pakiet socjalny, dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne i wiele innych powodów. Jednostka podejmuje zatem decyzję o tym, aby zdecydowanie pracować w swoim głównym miejscu pracy, ale szuka możliwości zarobienia dodatkowych pieniędzy bez szkody dla pracodawcy.

Czasem dogodny grafik w głównym miejscu pracy pozwala dodatkowo na prowadzenie działalności przedsiębiorczej. Na przykład w głównym miejscu pracownik pracuje w systemie zmianowym w warsztacie lub na produkcji. Praca zmianowa Po trzech dniach ma wolne dni zarówno w dni powszednie, jak i w weekendy. Obecnie pracownik płci męskiej może zajmować się transportem ładunków, transportem pasażerskim, naprawami i Roboty budowlane, a pracownica może świadczyć usługi kosmetyczne, naprawy i krawiectwo i tak dalej.

Przykładów, które można wyciągnąć jest całkiem sporo. Każdy wybiera swój własny sposób zarabiania pieniędzy Nie czas pracy. Możliwość uzyskania dodatkowy dochód zobowiązuje nas do rejestracji indywidualnych przedsiębiorców. Odpowiedzmy na główne pytania dotyczące łączenia statusu pracownika i przedsiębiorca indywidualny:

Czy każdy może połączyć pracę w głównym miejscu pracy z prowadzeniem działalności jako indywidualny przedsiębiorca?

Pracownicy instytucji państwowych i samorządowych, prawnicy i notariusze, zastępcy i funkcjonariusze organów ścigania nie mogą łączyć swojej głównej pracy z działalnością przedsiębiorczą. Jeśli nie zajmujesz żadnego z powyższych stanowisk, możesz połączyć indywidualnego przedsiębiorcę z główną pracą.

W jaki sposób przelewy na wpłaty na rzecz organów rządowych (PFR, Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i Federalnej Służby Podatkowej) zostaną odzwierciedlone w przypadku osoby fizycznej jako pracownika i indywidualnego przedsiębiorcy?

Od momentu rejestracji indywidualnego przedsiębiorcy konieczne jest przeniesienie Składki ubezpieczeniowe na emerytury i obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne, mimo że wpłaty od pracodawcy przekazywane są na rzecz pracownika w głównym miejscu pracy. Indywidualni przedsiębiorcy płacą składki ubezpieczeniowe zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej w stałych ratach lub jako procent dochodu.

Jak okres połączenia wpłynie na obliczenie emerytury?

Do stażu pracy wymaganego do przyznania emerytury należeć będą okresy prowadzenia działalności gospodarczej, za które otrzymywano przelewy składek ubezpieczeniowych oraz okresy pracy w głównym miejscu pracy.

Czy konieczna jest rejestracja jako indywidualny przedsiębiorca na podstawie Kodeksu pracy?

Według kodeks pracy RF, wejście zeszyt ćwiczeń nie ma przepisu dotyczącego prowadzenia działalności gospodarczej jako przedsiębiorca. Rejestrując się jako przedsiębiorca indywidualny, osoba fizyczna otrzyma dokument potwierdzający działalność gospodarczą i doświadczenie jako przedsiębiorca. Dokument ten jest „Certyfikatem rejestracja państwowa przedsiębiorca indywidualny” (OGRNIP). Dlatego książeczka pracy może pozostać u pracodawcy, rejestrując jedynie główne miejsce pracy.

W jakich przypadkach pracodawca może zareagować negatywnie na tę wiadomość?

Po pierwsze, jeśli rodzaj działalności indywidualnego przedsiębiorcy pokrywa się z działalnością w głównym miejscu pracy. Na przykład osoba w organizacji LLC „Firma” jest zaangażowana Hurt sprzęt AGD. Pracownik ściśle współpracuje z dostawcami, klientami i innymi partnerami biznesowymi. Otwarcie indywidualnego przedsiębiorcy na sprzedaż podobnych towarów od dostawców i sprzedaż ich klientom pracodawcy będzie swego rodzaju prowokacją. Negatywny wpływ może mieć także podobny rodzaj działalności polegający na sprzedaży podobnego produktu lub usługi po niskiej cenie lub sprzedaży produktu od konkurencyjnego producenta.

Przyjrzyjmy się teraz zaletom kombinacji w kolejności:

• Pierwsza zaleta przedstawia się następująco: uzyskanie dodatkowego dochodu oprócz wynagrodzenia w głównym miejscu pracy. Jeśli Twoja praca pozwala Ci łączyć siły dodatkowe zajęcia, w tym przedsiębiorcze, to czemu nie.

• Druga zaleta– to druga strona łączenia plusów pracy głównej. Nie zawsze mamy możliwość świadczenia usług lub sprzedaży towarów w ramach prowadzonej działalności gospodarczej (np. zwolnienie lekarskie z powodu czasowej niezdolności do pracy), osoba fizyczna uzyska dochód dzięki stabilnym dochodom pracownika. Zwolnienie chorobowe jest wypłacane zgodnie z prawem i średnim wynagrodzeniem w głównym miejscu pracy.

• Trzeci plus- składki ubezpieczeniowe pobierane są dwukrotnie w danym okresie połączenia. W okresie zatrudnienia i prowadzenia działalności gospodarczej w organach administracji rządowej (Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, Fundusz emerytalny) płatności są otrzymywane z tytułu dwóch dochodów.

• Główna wada łączenia- jeśli główna praca nie pozwala na czasowe podjęcie działalności gospodarczej ze względu na podróże służbowe, duże obciążenie pracą itp., składki na obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne i zdrowotne będą musiały być opłacane w każdym przypadku, niezależnie od tego, czy uzyskujesz dochód z działalności indywidualnego przedsiębiorcy.

Rejestracja i raportowanie indywidualnego przedsiębiorcy

Rejestrując działalność jako przedsiębiorca indywidualny, należy przeanalizować prawdopodobieństwo uzyskania przychodów oraz wysokość wydatków. Opłaty ubezpieczeniowe są płatnościami obowiązkowymi od momentu rejestracji do momentu likwidacji indywidualnego przedsiębiorcy.

Aby przygotować dokumenty do rejestracji indywidualnego przedsiębiorcy, możesz skorzystać z bezpłatnej usługi internetowej „Moja Firma” - bezpłatnego przygotowania dokumentów, co niewątpliwie wyeliminuje ryzyko popełnienia błędów w dokumentach i ostatecznie odmowy rejestracji.

Sporządzanie i przesyłanie raportów możesz także powierzyć usłudze „Mój Biznes” – księgowość internetowa dla małych firm. Usługa automatycznie generuje raporty, sprawdza je i przesyła do w formacie elektronicznym. Nie będziesz musiał odwiedzać osobiście Urząd podatkowy i fundusze, co niewątpliwie zaoszczędzi nie tylko czas, ale i nerwy. Dostawać Darmowy dostęp Dostęp do usługi można uzyskać za pośrednictwem tego łącza.

Podsumujmy to

Możliwe jest łączenie pracy pracownika i indywidualnego przedsiębiorcy, jeśli stanowisko w głównym miejscu pracy nie znajduje się na liście wyjątków. Przelewy na składki na obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne i zdrowotne będą otrzymywane w łącznym okresie dwukrotnie: od pracodawcy i od indywidualnego przedsiębiorcy.

Do stażu pracy przy obliczaniu emerytury wliczane będą także okresy łączenia działalności gospodarczej. Jeżeli jesteś zatrudniony w głównym miejscu pracy zgodnie z książeczką pracy, nie przewiduje się wpisania do niej działalności przedsiębiorczej.

Czy można otworzyć indywidualnego przedsiębiorcę będąc oficjalnie zatrudnionym?

Przedsiębiorczość indywidualna to instytucja stworzona do prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby bez wykształcenia osoba prawna. Jednostka, stając się indywidualnym przedsiębiorcą, pracuje dla siebie i dla siebie. Ale czy można otworzyć indywidualnego przedsiębiorcę, jeśli jesteś oficjalnie zatrudniony?

Kto może zostać indywidualnym przedsiębiorcą?

Najpierw zastanówmy się, kto może zostać indywidualnym przedsiębiorcą?

Obywatelstwo przyszłego biznesmena nie ma znaczenia. Oznacza to, że zarówno obywatele zagraniczni, jak i bezpaństwowcy mogą być zarejestrowani jako indywidualni przedsiębiorcy w Rosji. Osoby te muszą jednak spełniać określone wymagania. Indywidualny przedsiębiorca może zostać:

• zdolny obywatel, który ukończył 18. rok życia (lub wcześniej, od 16. roku życia, który wyrokiem sądu uzyskał pełną zdolność do czynności prawnych, albo od 14. roku życia – za zgodą rodziców);
• posiadanie miejsca zamieszkania na terenie Federacji Rosyjskiej, potwierdzonego rejestracją;
• nieprowadzenie działalności, w której przedsiębiorczość jest zabroniona (przypadki takie opisano poniżej).

Kto nie może zostać indywidualnym przedsiębiorcą?

Nie można łączyć działalności gospodarczej:

• notariusze;
• pracownicy samorządowi i rządowi;
• personel wojskowy;
• pracownicy prokuratury i agencji bezpieczeństwa.

Zakaz prowadzenia działalności gospodarczej przez te osoby jest wyraźnie przewidziany przez prawo.

Czy prawnicy mogą zostać indywidualnymi przedsiębiorcami?

W ustawodawstwie nie ma przepisu, który bezpośrednio zabraniałby prawnikom prowadzenia działalności gospodarczej poza praktyką prawniczą. Prawo zawiera jednak listę obszarów, w które prawnicy mogą się angażować. Na przykład prawnik ma prawo łączyć praktykę prawniczą z pracą na stanowisku kierownika edukacji prawniczej. A wśród tych działań nie ma działalności przedsiębiorczej. Spowodowało to przyjęcie przez organy rządowe stanowiska, że ​​prawnicy nie mogą rejestrować się jako przedsiębiorcy indywidualni (Pismo Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej z dnia 20 maja 2013 r. N 03-11-11/17741).

No cóż, Kodeks etyka zawodowa Adwokatura zabrania także prawnikom podejmowania jakiejkolwiek innej działalności zarobkowej w postaci udziału w procesie świadczenia usług, wykonywania pracy czy sprzedaży towarów.

Czy osoba pracująca może otworzyć indywidualnego przedsiębiorcę?

Przepisy nie zabraniają osobom pracującym jednoczesnego prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Dlatego osoba fizyczna, pracująca nad umowa o pracę, może jednocześnie prowadzić swoje Indywidualna działalność rejestrując się jako indywidualny przedsiębiorca.

Czasami osoby ubiegające się o pracę mogą spotkać się z pracodawcą, który zabrania im również prowadzenia działalności gospodarczej. Zakaz taki jest legalny tylko wtedy, gdy pracodawca nie pozwala na prowadzenie pracy w godzinach pracy. W pozostałym czasie wolnym od pracy jednostka nie jest podporządkowana pracodawcy, w związku z czym ma prawo prowadzić własną działalność gospodarczą.

Czy indywidualny przedsiębiorca może być dyrektorem?

Pracodawca ma prawo jak najefektywniej wykorzystać pracę swoich pracowników. Zatem, jak wskazano powyżej, pracodawca ma prawo zakazać swoim pracownikom wykonywania w godzinach pracy innych czynności niż bezpośrednie wykonywanie powierzonych im obowiązków.

Dyrektor podlega założycielom firmy (organowi założycielskiemu). A założyciele mają prawo ograniczyć działalność dyrektora i nie pozwolić mu na prowadzenie swojej działalności w godzinach pracy. Ponadto, będąc założycielami swojej spółki, ustalając politykę i koncepcję działalności spółki, mają prawo zakazać dyrektorowi zawierania transakcji w imieniu spółki z indywidualnym przedsiębiorcą, którym również jest.

Jak zarejestrować indywidualnego przedsiębiorcę, pracując oficjalnie?

Osoba pracująca na podstawie umowy o pracę ma prawo wystąpić do urzędu skarbowego z wnioskiem o zarejestrowanie jej jako przedsiębiorcy indywidualnego. Procedura w przypadku osób zatrudnionych jest podobna jak w przypadku osób niepracujących. Rejestracja nie ma żadnych specjalnych funkcji.

Algorytm rejestracji jest następujący:

• wybór rodzaju działalności (rodzaj działalności);
• wybór najkorzystniejszego systemu podatkowego;
• zebrać wszystko Wymagane dokumenty, w tym wypełnienie wniosku o rejestrację;
• stan płatniczy obowiązek;
• kontakt organ podatkowy w Twoim miejscu zamieszkania;
• otrzymać dokument potwierdzający status indywidualnego przedsiębiorcy.

Często zdarzają się sytuacje, gdy oficjalnie pracujący obywatele zaczynają myśleć o założeniu własnej firmy. Nie każdy może sobie pozwolić na przerwanie stosunku pracy w uzasadnionej obawie przed ryzykiem „wypalenia”. W takich przypadkach pojawia się pytanie: czy osoba pracująca na umowę o pracę może zarejestrować przedsiębiorcę indywidualnego?

Ograniczenia w rejestracji przedsiębiorców indywidualnych

Decydując się na założenie własnej działalności gospodarczej i zarejestrowanie się jako indywidualny przedsiębiorca potrzebować określić zgodność z wymogami określonymi w celu otwarcia indywidualnego przedsiębiorcy.

1. Obywatel chcący otworzyć indywidualny przedsiębiorcę musi być osobą pełnoletnią.
2. Musi mieć obywatelstwo rosyjskie.
3. Ważnym warunkiem jest pełna zdolność do czynności prawnych. Jego ograniczenie ustala sąd i może zostać nałożone na osoby z zaburzeniami psychicznymi lub uzależnione od alkoholu, narkotyków lub hazardu.
4. Przyszłemu przedsiębiorcy nie należy zabraniać prowadzenia takiej działalności.

Narzucane są ograniczenia wiekowe i zdolność do czynności prawnych, gdyż działalność przedsiębiorcza wiąże się z ryzykiem i przedsiębiorca musi to dobrze rozumieć.

Czy osoba pracująca może zarejestrować przedsiębiorcę indywidualnego?

Dość często pojawia się pytanie: czy można otworzyć indywidualnego przedsiębiorcę? jeśli pracujesz oficjalnie. Wymogi dotyczące rejestracji przedsiębiorców nie obejmują wymogu, aby przedsiębiorca był bezrobotny.

Indywidualny przedsiębiorca, w przeciwieństwie do LLC lub OJSC, nie jest forma prawna organizacji, ale specjalny status indywidualny. Wykonywać może obywatel, który uzyskał status przedsiębiorcy indywidualnego działalności komercyjne prawnie. Poza tym prawem status przedsiębiorcy indywidualnego nakłada na jego właściciela szereg obowiązków. Obejmują one:

• opłacanie obowiązkowych składek na fundusz emerytalny i federalną służbę podatkową;
• prowadzenie raportów do przedłożenia agencjom rządowym;
• ponoszenie odpowiedzialności za powierzone obowiązki.

Po zarejestrowaniu się jako przedsiębiorca indywidualny przedsiębiorca nadal pozostaje osobą fizyczną i nie traci praw i obowiązków zwykłego obywatela Federacji Rosyjskiej. Zachowuje prawo do pracy.

Pracownikiem jest pracownik instytucji budżetowej lub rządowej

Czasem faktycznie nie ma możliwości, aby osoba pracująca zarejestrowała indywidualnego przedsiębiorcę. Taka sytuacja ma miejsce, jeśli dana osoba jest oficjalnie zatrudniona w rządzie lub instytucje miejskie i jest pracownikiem rządowym.

Niezbędny zrozumieć, że sam fakt pracy w takich organizacjach nie czyni z obywatela z założenia urzędnika służby cywilnej.

Wykaz stanowisk związanych ze służbą cywilną sporządza i podpisuje Prezydent Federacji Rosyjskiej. W przypadku konieczności rozszerzenia kręgu osób, które nie mają prawa prowadzenia działalności gospodarczej w określonym przedmiocie Federacji Rosyjskiej, na poziomie ustawodawstwa regionalnego sporządzana jest dodatkowa ustawa. Jeżeli ubiegając się o pracę, pracownik otrzyma status urzędnika państwowego, fakt ten znajduje odzwierciedlenie w umowie o pracę.

Ogólna lista stanowisk, które nie mogą otrzymać statusu przedsiębiorcy indywidualnego:

• deputowani stanowi i federalni;
• urzędnicy;
• przedstawił Siły Zbrojne i Ministerstwo Spraw Wewnętrznych;
• prawnicy, sędziowie i notariusze;
• szefowie struktur miejskich.

Księgowa pracująca w przedszkole, nie jest urzędnikiem państwowym i zakaz prowadzenia działalności gospodarczej go nie dotyczy. Nauczyciel organizacja budżetowa może również zarejestrować się jako indywidualny przedsiębiorca. Główny lekarz Szpital miejski jest przedstawicielem rosyjskiej służby zdrowia i uważany jest za pracownika rządowego. Nie przysługuje mu status przedsiębiorcy indywidualnego.

Przedstawiciele władza państwowa ograniczył prawo prowadzenia działalności gospodarczej w celu wykonywania pracy produkcyjnej. Utrzymanie indywidualnego przedsiębiorcy może zająć dużo czasu, a osoba reprezentująca państwo musi poświęcić tej obsłudze wszystkie swoje siły.

Czy przedsiębiorca indywidualny może pracować na podstawie umowy o pracę?

Prawo nie zabrania łączenia pracy z działalnością gospodarczą. Prawa indywidualnego przedsiębiorcy jako jednostki chronione są przez Konstytucję Federacji Rosyjskiej. Artykuł 37 szczegółowo wyjaśnia, że ​​każdy człowiek ma prawo do swobodnego rozporządzania swoim utworem. Na podstawie tego dokumentu osoba posiadająca status przedsiębiorcy indywidualnego ma prawo zawrzeć umowę o pracę z organizacją zewnętrzną.

Indywidualny przedsiębiorca, w przeciwieństwie do LLC, nawet z jednym założycielem, nie może sformalizować stosunku pracy między nim a swoją firmą.

Wpływ przedsiębiorczości indywidualnej na stosunki pracy

Często osoba pracująca niepokoi się pytaniem: jak otwarcie indywidualnego przedsiębiorcy wpłynie na już sformalizowany stosunek pracy. Zarządzanie indywidualnymi przedsiębiorcami regulują normy Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej, a interakcje pracownicze – Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej. Te kierunki legislacyjne nie krzyżują się ze sobą. W związku z tym indywidualna przedsiębiorczość nie wpływa na wykonywanie pracy sformalizowanej zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej.

Obowiązkowe składki na ubezpieczenie i podatki będą nadal opłacane za pracownika. Ma także prawo do wynagrodzenia coroczny urlop wypoczynkowy I zwolnienie lekarskie. Wszystkie te warunki są spełnione przy zawieraniu umowy o pracę z osobą fizyczną. Jeśli właściciel własnej firmy chce podjąć pracę jako indywidualny przedsiębiorca, wówczas między nim a pracodawcą zawierana jest umowa cywilnoprawna (CPA). W tym przypadku towarzyskim pakiet oraz składki podatkowe i emerytalne nie są zatrzymywane przez pracownika. Z tego schematu często korzystają pracodawcy chcący zaoszczędzić na podatkach.

Jeśli przedsiębiorca pracuje na podstawie umowy o pracę jako osoba fizyczna, nie jest zwolniony z płacenia składek na ubezpieczenie i podatek. Musi dokonywać płatności, nawet jeśli indywidualny przedsiębiorca ma zerowy dochód.

To, czy poinformować pracodawcę o rejestracji indywidualnego przedsiębiorcy, zależy od samego przedsiębiorcy. Fakt otwarcia i prowadzenia działalności gospodarczej nie jest odzwierciedlony w książeczce pracy. Sprawozdania dotyczące przedsiębiorstwa w żaden sposób nie pokrywają się z raportami wystawianymi dla pracowników najemnych. Informacje o przedsiębiorcach zawarte są w Jednolitym Państwowym Rejestrze Przedsiębiorców Indywidualnych i nie jest zapewniony bezpłatny dostęp do nich. Jeżeli indywidualny przedsiębiorca nie korzysta z reklamy w mediach, pracodawca może nie wiedzieć o szczególnym statusie pracownika.

Jak zarejestrować indywidualnego przedsiębiorcę dla osoby pracującej

Procedura rejestracji indywidualnego przedsiębiorcy dla obywateli pracujących i bezrobotnych jest identyczna. Aby uzyskać prawne pozwolenie na prowadzenie własny biznes musisz zebrać komplet dokumentów.

1. Paszport obywatela Federacji Rosyjskiej.
2. Numer identyfikacyjny podatnika wnioskodawcy.
3. Wypełniony formularz P21001.
4. Potwierdzenie zapłaty cła państwowego. W 2018 r. Za otwarcie indywidualnego przedsiębiorcy jego kwota wynosi 800 rubli. Będziesz potrzebować oryginału i kopii dokumentu płatności.
5. Wnioski o przejście na uproszczony system podatkowy w 2 egzemplarzach. 1 z nich zostanie zwrócony po zarejestrowaniu indywidualnego przedsiębiorcy pod znakiem Federalnej Służby Podatkowej.

Dokumenty należy złożyć w Federalnej Służbie Podatkowej lub biurze MFC w miejscu rejestracji. Po 3 dniach roboczych należy zgłosić się do urzędu po odbiór dokumentów. Na potwierdzenie istnienia indywidualnego przedsiębiorcy wydawane jest zaświadczenie o rejestracji oraz wyciąg z Jednolitego Państwowego Rejestru Przedsiębiorców Indywidualnych.

Jak połączyć jednoosobową działalność gospodarczą z pracą służbową?

Możliwe jest połączenie indywidualnego przedsiębiorcy z pracą główną, jednak jest to dość problematyczne. Biznes, zwłaszcza na etapie rozwoju, wymaga ciągłego monitorowania tego, co się dzieje. Jeżeli indywidualny przedsiębiorca prowadzi własną działalność gospodarczą i jednocześnie pozostaje w stosunku pracy, to musi tak zaplanować swój czas, aby nie ucierpiała na tym produktywność w głównym miejscu pracy. W przeciwnym razie mogą pojawić się trudności z przełożonymi.

Wygodne jest łączenie indywidualnych przedsiębiorców i pracy głównej dla tych, którzy mają wolny lub zmianowy harmonogram pracy. Jeśli przedsiębiorca jest urzędnikiem stosunki pracy jest zajęty w pełnym wymiarze czasu pracy, wówczas wskazane jest, aby zatrudnił osobę, która będzie prowadzić dokumentację. Alternatywą dla tej opcji jest poszukiwanie zdalnego księgowego.

Kiedy konieczna jest rejestracja indywidualnego przedsiębiorcy

W niektórych przypadkach możesz prowadzić własną działalność gospodarczą w celu uzyskania dodatkowego dochodu bez konieczności rejestracji jako indywidualny przedsiębiorca. Do takich sytuacji zalicza się transport prywatny, krawiectwo lub renderowanie usługi kosmetyczne w domu. Nie zaleca się rejestrowania indywidualnego przedsiębiorcy o niskich dochodach, ponieważ składki na Fundusz Emerytalny i Fundusz Obowiązkowego Ubezpieczenia Zdrowotnego są obowiązkowe i nie zależą od wysokości dochodów. W 2018 r minimalny rozmiar Płatności te wynoszą 32 385 rubli. Przy dochodach przekraczających 300 000 rubli kwota ta wzrasta.

Po zarejestrowaniu indywidualnego przedsiębiorcy nie musisz rejestrować pracowników, ale całą pracę wykonaj samodzielnie. Jeśli zatrudniasz osobę na umowę o pracę, indywidualny przedsiębiorca musi dokonywać przelewów ubezpieczeniowych nie tylko dla siebie, ale także dla pracownika. Składki dodatkowe wynoszą około 30% wynagrodzenia pracownika.

Rejestracja przedsiębiorcy indywidualnego jest konieczna jeżeli:

• Do prowadzenia działalności wymagane jest zezwolenie;
• istnieje potrzeba reklamy;
• musisz otworzyć rachunek bieżący.

Prawo pozwala łączyć przedsiębiorczość i aktywność zawodowa. Decydując się na uzyskanie statusu przedsiębiorcy indywidualnego bez późniejszego zwolnienia z głównego miejsca pracy, należy dokonać oceny możliwe ryzyko. Jeśli masz wystarczająco dużo czasu na prowadzenie własnej działalności gospodarczej, możesz bezpiecznie odebrać dokumenty i udać się do Federalnej Służby Podatkowej. Jeśli nowemu biznesowi nie poświęcono wystarczającej uwagi, istnieje ryzyko, że zamiast oczekiwanego zysku przyniesie właścicielowi straty.

Każdy widzi sukces na swój sposób. Podczas gdy niektórzy z nas krok po kroku budują karierę, inni dążą do otwarcia, choć małej, własnej firmy. Jednak biznes jest zawsze obarczony ryzykiem i niewiele osób jest gotowych rzucić pracę przed rozpoczęciem tej ścieżki. stabilny dochód. Jak bycie przedsiębiorcą różni się od bycia pracownikiem? Innymi słowy, czy można otworzyć indywidualnego przedsiębiorcę, będąc oficjalnie zatrudnionym?

Status przedsiębiorcy

Przedsiębiorca indywidualny (IP) nie jest formą organizacyjno-prawną małego przedsiębiorstwa, lecz szczególnym statusem jednostki. Zapewnia podstawę prawną do prowadzenia działalności gospodarczej i osiągania zysków, a także nakłada szereg obowiązków: płacenie podatków i składek na ubezpieczenie, raportowanie do organów rządowych i ponoszenie odpowiedzialności za swoje zobowiązania. Jednak rejestrując się jako indywidualny przedsiębiorca, człowiek nie przestaje być zwykłym obywatelem ze swoimi przyrodzonymi prawami i obowiązkami. W tym prawo do zatrudnienia.

Inaczej mówiąc, statusy indywidualnych przedsiębiorców i pracowników najczęściej się ze sobą nie krzyżują i dobrze się dogadują. Dlatego na pytanie „czy można otworzyć indywidualnego przedsiębiorcę, jeśli jest się oficjalnie zatrudnionym” generalnie można udzielić pozytywnej odpowiedzi, choć z pewnymi zastrzeżeniami, które zostaną omówione poniżej.

Kto może, a kto nie może być przedsiębiorcą

Osoba zamierzająca podjąć działalność gospodarczą musi spełniać następujące wymagania:

• mieć obywatelstwo rosyjskie;
• należeć do kategorii wiekowej 18 lat i więcej (przy czym praca najemna jest dozwolona od 16 roku życia);
• być w pełni zdolne, to znaczy nie posiadać ograniczenia zdolności do czynności prawnych, które można ustalić orzeczeniem sądu w stosunku do osób z zaburzeniami psychicznymi lub uzależnionych od alkoholu, narkotyków lub hazardu (osoby takie mogą pracować najemnie, ale nie mogą być osobami fizycznymi) przedsiębiorcy);
• nie mają ograniczeń sądowych, zawodowych ani urzędowych w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Przedsiębiorca prowadzi swoją działalność na własne ryzyko i ryzyko i należy to jasno zrozumieć. Dlatego indywidualny przedsiębiorca musi być osobą dorosłą i w pełni zdolną do ponoszenia odpowiedzialności za swoje czyny.

Ograniczenia zawodowe i zawodowe

Czasami stanowisko lub zawód danej osoby może rzeczywiście uniemożliwić zarejestrowanie indywidualnego przedsiębiorcy, ale takie przypadki są nieliczne. Tym samym zabrania się pracownikom państwowym i komunalnym podejmowania działalności gospodarczej. Zakaz wprowadzono, aby zapewnić im możliwość efektywnego wykonywania pracy, bez rozpraszania się innymi zajęciami. Ponadto ma wyeliminować możliwość korzystania przez urzędników z przysługujących im przywilejów w trakcie rozwijania własnej działalności gospodarczej.

W związku z powyższym pojawia się pytanie: „Czy można otworzyć jednoosobowego przedsiębiorcę, jeżeli jest się oficjalnie zatrudnionym w Agencja rządowa„W większości przypadków jest to możliwe, ponieważ praca w takich organizacjach z założenia nie jest służbą cywilną. Lista stanowisk służba cywilna powoływany jest dekretem Prezydenta, a także aktami podmiotów wchodzących w skład Federacji. Jeśli masz wątpliwości, czy Twoje stanowisko należy do służby cywilnej, czy nie, powinieneś zwrócić się do ustawodawstwa i poznać to pytanie.

Odrębną kategorią zawodową, której przedstawiciele nie mają możliwości zarejestrowania indywidualnego przedsiębiorcy, są notariusze i prawnicy. Podobnie jak przedsiębiorcy prowadzą indywidualną działalność, sami płacą podatki i składają sprawozdania. Ich działalność nie ma jednak charakteru przedsiębiorczego, gdyż ich głównym celem nie jest osiąganie zysku.

Również ze względów etycznych prawo zabrania menedżerom rejestrowania się jako przedsiębiorcy indywidualni gminy, deputowani Dumy Państwowej, Zgromadzenia Federalnego i niektórych innych kategorii deputowanych.

Co powinien wiedzieć przyszły przedsiębiorca?

Dlatego szczegółowo omówiliśmy kwestię, czy można otworzyć indywidualnego przedsiębiorcę, jeśli jesteś oficjalnie zatrudniony. Ale to nie jedyna rzecz, o której powinien pomyśleć przyszły biznesmen. Wiele osób błędnie uważa, że ​​status przedsiębiorcy do niczego nie zobowiązuje: jeśli wszystko pójdzie dobrze, to dobrze; Cóż, jeśli nie, to nie ma popytu! Ale to wcale nie jest prawdą. Rejestracja jako indywidualny przedsiębiorca i zapominanie o tym „do lepszych czasów” nie zadziała, a oto dlaczego.

Niezależnie od tego, czy działalność generuje dochód, czy też nie, indywidualny przedsiębiorca ma obowiązek odprowadzać składki do funduszy ubezpieczeniowych: emerytalnego (PF) i medycznego (MHIF). Składki opłaca się także wówczas, gdy nie prowadzi się w ogóle działalności gospodarczej. Oznacza to, że Twoja firma jest wciąż w powijakach, a odliczenia z tytułu ubezpieczenia muszą już zostać dokonane w całości! Obecnie ich łączna kwota wynosi około 20 tysięcy rubli rocznie i kwota ta powoli, ale systematycznie rośnie.

Dodatkowo nawet przy zerowej aktywności konieczne jest składanie sprawozdań do urzędu skarbowego (IFTS). Niezastosowanie się do tego wymogu, a także naruszenie ustalonych terminów, zagrożone jest karą pieniężną.

Jest jeszcze jeden kluczowy punkt w działalności przedsiębiorcy - odpowiada on za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem. Oznacza to, że niezapłacone składki ubezpieczeniowe, podatki, kary, a także wszelkie pożyczki, pożyczki i inne zobowiązania powstałe w ramach działalności gospodarczej są długami osobistymi osoby fizycznej. A windykacja tych długów może być prowadzona kosztem majątku należącego do danej osoby.

Czy to jest warte ryzyka?

Wątpliwości, czy warto otwierać indywidualnego przedsiębiorcę, jeśli pracuje się oficjalnie, pojawiają się z innego powodu. Osoba po prostu nie jest pewna, czy uda mu się skutecznie połączyć pracę z działalnością przedsiębiorczą. Rozwój biznesu to trudna sprawa i nikt nie gwarantuje sukcesu. Główna praca również wymaga dużo wysiłku i czasu. Nawet jeśli wszystko zostanie dokładnie obliczone, zawsze istnieje ryzyko napotkania nieprzewidzianych trudności, których rozwiązanie będzie wymagało więcej zasobów niż planowano. Dlatego przed otwarciem indywidualnego przedsiębiorcy warto zastanowić się, czy Korzysci ekonomiczne z takiej kombinacji. Przecież każdy wie, co się dzieje, gdy próbuje się dotrzymać kroku dwóm ptakom na jednym ogniu…

Co jest lepsze – zatrudnienie na umowę o pracę czy prowadzenie własnej firmy? Każdy musi sam sobie odpowiedzieć na to pytanie. Tym, którzy zdecydowali się spróbować swoich sił jako przedsiębiorca, poniżej opowiemy o procesie rejestracji.

Zbiór dokumentów

Rejestracja jako przedsiębiorca jest procesem dość prostym. Dokumenty dotyczące otwarcia indywidualnego przedsiębiorcy przedstawiono na poniższej liście:

• paszport obywatela Federacji Rosyjskiej;
• zaświadczenie o nadaniu numeru NIP (jeśli nie jest dostępny, należy go uzyskać w regionalnej Federalnej Służbie Podatkowej);
• wniosek w formularzu P21001;
• uiszczono opłatę państwową w wysokości 800 rubli (oryginał i kopia pokwitowania);
• 2 egzemplarze zawiadomienia o przejściu na uproszczony system opodatkowania – uproszczony system opodatkowania (w przypadku braku przyjmuje się, że indywidualny przedsiębiorca będzie stosował ogólny reżim opodatkowania).

O wyborze reżimu podatkowego trzeba pomyśleć jeszcze przed otwarciem indywidualnego przedsiębiorcy. Większość przedsiębiorców preferuje uproszczony system podatkowy, gdyż w ramach tego reżimu nie ma konieczności prowadzenia ksiąg rachunkowych, a także płacenia podatku VAT, podatku dochodowego i podatku od nieruchomości. Księgowość sprowadza się do wypełnienia księgi zakupów i sprzedaży, a wszystkie podatki zastępuje się jednym, który jest obliczany według stawki 6% dochodu lub 15% zysku (opcjonalnie). Warto także wziąć pod uwagę, że niektóre rodzaje działalności wchodzą w zakres innych systemów podatkowych – EVND, patentowego czy też Jednolitego Podatku Rolnego. Często zdarzają się sytuacje, gdy indywidualny przedsiębiorca zmuszony jest stosować kilka reżimów podatkowych jednocześnie.

Proces rejestracji

Rejestracja przedsiębiorców indywidualnych odbywa się w organach terytorialnych Federalnej Służby Podatkowej. Komplet dokumentów można tam odebrać osobiście, przekazać za pośrednictwem przedstawiciela upoważnionego notarialnie poświadczonym pełnomocnictwem lub przesłać pocztą z cennym listem. W dwóch ostatnich przypadkach formularz P21001 musi zostać poświadczony przez notariusza. Dokumenty do rejestracji można także złożyć w najbliższym MFC ( Centrum Wielofunkcyjne usługi publiczne), jednak nie wszystkie działy usług dają jeszcze taką możliwość.

Po trzech dniach roboczych dokumenty będą gotowe. Aby potwierdzić, że działalność gospodarczą można już prowadzić legalnie, otrzymasz zaświadczenie o rejestracji oraz odpis z rejestru przedsiębiorców indywidualnych. Wraz z tymi dokumentami otrzymasz jeden egzemplarz zawiadomienia o zastosowaniu uproszczonego systemu podatkowego, zawierający znak Federalnej Służby Podatkowej. Cóż, to wszystko, zostałeś indywidualnym przedsiębiorcą!

Informacje o nowym indywidualnym przedsiębiorcy przekazywane są ze służby podatkowej do Funduszu Emerytalnego, gdzie zostają przypisane numer rejestracyjny. Powiadomienie o rejestracji w Funduszu Emerytalnym wraz z notatką od płatnika składek ubezpieczeniowych zostanie przesłane pocztą. W międzyczasie możesz zamówić wydruk i w razie potrzeby otworzyć konto bankowe.

To kończy proces rejestracji przedsiębiorcy; czas zacząć rozwijać swój biznes! I oczywiście ważne jest, aby produkować na czas obowiązkowe płatności, a także składać raporty organom regulacyjnym.

W poszukiwaniu dodatkowego dochodu wiele osób zastanawia się, czy jest to możliwe, jeśli pracuje się oficjalnie. Odpowiedź jest niejednoznaczna. Ponadto ma kilka aspektów o charakterze prawnym, organizacyjnym i psychologicznym. Oto tylko niektóre z nich:

• czy pracownik ma wystarczająco dużo siły i czasu, aby zaangażować się w działalność przedsiębiorczą wraz ze swoją główną pracą;
• jak korzystne jest takie połączenie;
• czy pracodawca może dowiedzieć się o takim połączeniu i jak zareaguje, jeśli się o tym dowie?

Czy można otworzyć indywidualnego przedsiębiorcę dla osoby pracującej: ograniczenia?

Jakie są przeszkody w otwarciu indywidualnego przedsiębiorcy na pracującego obywatela?

• Brak pełnej zdolności do czynności prawnych. Przede wszystkim jest to kwestia wieku (praca wg umowa o pracę Można zacząć w wieku 16 lat, ale działalność gospodarczą rozpocząć można dopiero w wieku 18 lat). Można obejść to ograniczenie zawierając związek małżeński lub przechodząc procedurę emancypacyjną.

Po drugie, mówimy o na podstawie orzeczenia sądu uznającego osobę za niezdolną lub częściowo zdolną do pracy. Obywatele niezdolni do pracy nie są w stanie pracować najemnie, wymagając stałego nadzoru. Natomiast osoby, których zdolność do czynności prawnych została ograniczona przez sąd ze względu na nadużywanie alkoholu narkotyki, a także osoby uzależnione od hazardu mogą pracować, ale nie mogą prowadzić działalności gospodarczej do czasu przywrócenia przez sąd pełnej zdolności do czynności prawnych.

• • Ustanowienie szczególnych ograniczeń w wyroku sądu w związku z popełnieniem przestępstwa służbowego lub majątkowego.
  • Tradycyjnie dla osób pełniących służbę publiczną (państwową lub komunalną) obowiązywał bezwzględny zakaz łączenia działalności podstawowej z działalnością gospodarczą.
  • Podobne ograniczenia legislacyjne określone są dla osób wykonujących określony rodzaj pracy. indywidualne działania, – prawnicy, notariusze.

Czy można zarejestrować się jako przedsiębiorca indywidualny i łączyć pracę oficjalnie z niektórymi rodzajami zatrudnienia?

• Pozostając na wybranym stanowisku.

Nie może prowadzić działalności gospodarczej:

1. posłowie Duma Państwowa RF;
2. szefowie gmin;
3. deputowani Zgromadzenia Federalnego Federacji Rosyjskiej oraz deputowani wszystkich szczebli pełniący stałe obowiązki (posłowie, wiceprzewodniczący, sekretarze).

Pozostali posłowie mogą to zrobić.

• Brak obywatelstwa rosyjskiego. Obywatele innych stanów i bezpaństwowcy mogą prowadzić działalność gospodarczą wyłącznie za zgodą Federalnej Służby Migracyjnej.

Przedsiębiorca-pracownik sektora publicznego, przedsiębiorca-urzędnik: czy to możliwe?

Czy urzędnik państwowy może otworzyć jednoosobową działalność gospodarczą, jeżeli jest zatrudniony w instytucji zlokalizowanej w własność państwowa? Wiele osób błędnie uważa, że ​​tak, myląc pojęcia” pracownik" i "urzędnik państwowy". Spójrzmy na przykład.

Nauczyciel w szkole nie jest urzędnikiem państwowym. W związku z tym może prowadzić prywatną praktykę jako korepetytor lub korepetytor. Jednocześnie nauczyciel – pracownik lokalnego wydziału oświaty, będący urzędnikiem państwowym, ma ograniczone możliwości w tego typu działaniach.

Podobnie lekarz zatrudniony w szpitalu może być jednocześnie przedsiębiorcą, natomiast pracownik jednostki terytorialnej Roszdravnadzor nie.

Jak rejestracja działalności gospodarczej wpływa na stosunki pracy?

W zasadzie nic. Ale jednocześnie pojawia się pytanie: czy indywidualny przedsiębiorca może? Po zarejestrowaniu się jako przedsiębiorca osoba nadal posiada płaca, odprowadzane są składki na emeryturę i inne fundusze. Nie ma żadnych nowych obowiązków.

Ponieważ prowadzona jest wyłącznie ewidencja pracy najemnej (art. 66 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej), nie jest w niej rejestrowany fakt rejestracji i zakończenia działalności gospodarczej.

Tym samym te dwa odrębne systemy – działalność przedsiębiorcza i praca najemna – nie przecinają się w żaden sposób: obliczanie podatków i obliczanie stażu pracy dokonują oddzielnie pracodawca i przedsiębiorca.

O tym, że pracownik jest przedsiębiorcą, pracodawca może dowiedzieć się tylko przez przypadek, widząc wizytówkę lub natknąwszy się na nią. Kwestii tej nie da się wyjaśnić przy składaniu raportów lub podobnych procedurach.

Informacje o osobach zarejestrowanych jako przedsiębiorcy indywidualni zawarte są w specjalnym rejestrze Jednolitego Państwowego Rejestru Przedsiębiorców Indywidualnych prowadzonym przez służbę podatkową. Aby pozyskać dane należy złożyć formalnie wniosek, wpłacić odpowiednią kwotę i poczekać na odpowiedź.