Холимог хөрөнгөтэй компани өмчлөлийг авдаг. Холимог хөрөнгөтэй компани. Төлөвлөлт нь уян хатан байдаг

Хөрөнгийн өмч, үүний дагуу аж ахуйн нэгжид тавих хяналтаас хамааран үндэсний, гадаадын болон хамтарсан (холимог) аж ахуйн нэгжүүдийг ялгадаг.

Үндэсний үйлдвэр- хөрөнгө нь тухайн улсын бизнес эрхлэгчдэд харьяалагддаг аж ахуйн нэгж. Иргэншил нь үндсэн компанийн байршил, бүртгэлээр тодорхойлогддог.

Гадаадын компани- хөрөнгө нь гадаадын бизнес эрхлэгчдэд харьяалагддаг, тэдний хяналтыг бүрэн буюу тодорхой хэмжээгээр хангадаг аж ахуйн нэгж.

Гадаадын аж ахуйн нэгжүүд хувьцаат компани байгуулах эсвэл дотоодын пүүсүүдийн хяналтын багцыг худалдан авах замаар бий болж, гадаадын хяналт бий болдог. Сүүлийн аргыг хүлээн авсан орчин үеийн нөхцөлЭнэ нь одоо байгаа тоног төхөөрөмж, холболт, үйлчлүүлэгчид, орон нутгийн фирмүүдийн зах зээлийн мэдлэгийг ашиглах боломжийг олгодог тул хамгийн өргөн тархсан.

Холимог аж ахуйн нэгжүүд- хөрөнгө нь хоёр ба түүнээс дээш улсын бизнес эрхлэгчдэд харьяалагддаг аж ахуйн нэгжүүд. Холимог аж ахуйн нэгжийн бүртгэлийг үүсгэн байгуулагчдын аль нэг улсын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулж байгаа хууль тогтоомжийн үндсэн дээр явуулдаг бөгөөд энэ нь түүний төв байрны байршлыг тодорхойлдог. Холимог аж ахуйн нэгжүүд нь капиталыг олон улсын хооронд холбох нэг хэлбэр юм. Хөрөнгийн холимог аж ахуйн нэгжүүдийг үүсгэн байгуулах зорилготой тохиолдолд хамтарсан үйлдвэр гэж нэрлэдэг хамтарсан аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх. Капитал холилдсон компаниудын хэлбэрүүд маш олон янз байдаг. Ихэнх тохиолдолд олон улсын холбоодыг холимог компаниуд хэлбэрээр байгуулдаг: картель, синдикат, трест, концерн.

Үндэстэн дамнасан аж ахуйн нэгжүүд- хөрөнгө нь хэд хэдэн орны бизнес эрхлэгчдэд харьяалагддаг аж ахуйн нэгжүүдийг үндэстэн дамнасан гэж нэрлэдэг. Үндэстэн дамнасан компаниуд нэгдэж байгаа пүүсүүдийн хөрөнгийг нэгтгэх замаар үүсдэг өөр өөр улс орнуудшинээр байгуулагдсан компанийн хувьцаа гаргах. Капитал холилдсон компани байгуулах бусад хэлбэрүүд нь: хуулийн бие даасан байдлаа хадгалсан компаниудын хооронд хувьцаа солилцох; хамтарсан компани байгуулах, хувь нийлүүлсэн хөрөнгөүүсгэн байгуулагчдын эзэмшилд тэнцүү буюу тодорхой хувь хэмжээгээр хуваарилагдсан; хуулиар тогтоосонбүртгүүлсэн улс; олж авах гадаадын компаниүндэсний пүүст хяналтын эрх өгдөггүй хувьцаа.

Орчин үеийн нөхцөлд хамгийн том аж үйлдвэрийн фирмүүд хамтарсан үйлдвэрлэлд анхаарлаа хандуулдаг үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгжүүд, түүнчлэн шинжлэх ухаан, техникийн хамтын ажиллагааны аж ахуйн нэгж, түүний дотор хуваалцахпатент, лиценз, түүнчлэн хамтын ажиллагаа, үйлдвэрлэлийг мэргэшүүлэх тухай хэлэлцээрийг хэрэгжүүлэх. Ялангуяа олон нэг удаагийн асар их хөрөнгө оруулалт шаарддаг шинэ, хурдацтай хөгжиж буй салбар дахь хамтарсан үйлдвэрүүд, - газрын тос боловсруулах, нефть химийн салбарт, химийн үйлдвэр, хуванцар, синтетик резин, хөнгөн цагааны үйлдвэрлэл, д цөмийн эрчим хүч. Хамтарсан үйлдвэрүүд нь боомт, далан, шугам хоолой, усжуулалт, тээврийн байгууламж, цахилгаан станц, төмөр зам гэх мэт томоохон гэрээ байгуулах зорилгоор түр холбоод хэлбэрээр байгуулагддаг.

Эд хөрөнгийн шинж чанараас хамааран тэдгээрийг ялгадаг дараах төрлүүдпүүсүүд: хувийн, төрийн, хоршоо.

Хувийн компаниуд бие даасан компани хэлбэрээр эсвэл оролцооны тогтолцооны үндсэн дээр болон холбооны оролцогчдын хооронд байгуулсан гэрээний үндсэн дээр байгуулагдсан холбоодын хэлбэрээр оршин тогтнож болно. Практикт холбооны зорилго, оролцогчдын хоорондын эдийн засгийн харилцааны шинж чанар, холбоонд багтсан аж ахуйн нэгжүүдийн бие даасан байдлын зэргээс шалтгаалан өөр өөр төрлийн холбоод бий болсон. Эдгээр нь картель, синдикат, усан сан, трест, концерн, аж үйлдвэрийн холдинг, санхүүгийн бүлгүүд юм.

Картел Энэ нь дүрмээр бол нэг салбарт ажилладаг пүүсүүдийн нэгдэл юм. арилжааны үйл ажиллагаа- борлуулалтын зохицуулалт.

Синдикат - Энэ нь хувьцаат компани эсвэл хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани хэлбэрээр байгуулагдсан маркетингийн нэг байгууллагаар дамжуулан оролцогчдынхоо бүтээгдэхүүнийг борлуулахтай холбоотой картелийн гэрээний нэг төрөл юм.

Усан сан мөн картелийн төрлийн холбоог хэлнэ. Усан сан бол оролцогчдын ашгийг хуваарилах журмыг тусгасан бизнес эрхлэгчдийн холбоо юм.

Итгэл Энэ бол өмнө нь өөр өөр бизнес эрхлэгчдийн эзэмшиж байсан төрөл бүрийн аж ахуйн нэгжүүд нэг үйлдвэрлэлийн цогцолборт нэгдэж, хууль эрх зүй, эдийн засгийн бие даасан байдлаа алддаг холбоо юм.

Санаа зоволт - Энэ бол оролцоо, патент, лицензийн гэрээ, санхүүжилт, үйлдвэрлэлийн нягт хамтын ажиллагааны системээр холбогдсон бие даасан аж ахуйн нэгжүүдийн нэгдэл юм. Концернд нэгдсэн аж ахуйн нэгжүүд нь хувьцаат компани эсвэл бусад худалдааны түншлэлийн хэлбэрээр хуулийн этгээд хэвээр байна. Тус концерн нь гишүүн компаниудынхаа үйл ажиллагааг бүрэн хянадаг.

Аж үйлдвэрийн эзэмшил - Эдгээр нь өөрсдөө үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэггүй, зөвхөн оролцооны системээр дамжуулан гишүүн аж ахуйн нэгжийнхээ үйл ажиллагаанд хяналт тавьдаг компаниуд юм. Холдингт багтсан компаниуд хууль эрх зүй, эдийн засгийн бие даасан байдалтай бөгөөд олон улсын арилжааны хэлцлийг өөрийн нэрийн өмнөөс хийдэг. Харин тэдний үйл ажиллагаатай холбоотой гол асуудлын шийдвэр нь холдинг компанийнх.

Санхүүгийн бүлэг эдийн засгийн янз бүрийн салбараас эрх зүйн болон эдийн засгийн хувьд бие даасан аж ахуйн нэгжүүдийг нэгтгэдэг. Концерн толгойлсоноос ялгаатай санхүүгийн бүлэгудирддаг нэг буюу хэд хэдэн банкууд байдаг мөнгөний капиталтүүний гишүүн компаниуд, мөн үйл ажиллагааныхаа бүх чиглэлийг зохицуулдаг.

Төрийн пүүсүүд хувийн пүүсүүдтэй зэрэгцэн хамтран ажиллах. Тэдний хамгийн түгээмэл эрх зүйн хэлбэрбизнес эрхлэгчдийн холбоо - хувьцаат компани эсвэл хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани. Төрийн өмчит үйлдвэрийн газар гэдэг нь ихэвчлэн төрийн өмчийн болон холимог буюу хагас төрийн өмчийн аль алиныг хэлнэ.

Хоршоодын пүүсүүд (холбоо) хөгжингүй орнуудад тэдгээр нь хэрэгжүүлэхийн тулд хэрэглэгчид, фермерүүд эсвэл жижиг үйлдвэрлэгчдийн харилцан холбоо юм эдийн засгийн үйл ажиллагааарилжааны зорилгод хүрэх.

Хөрөнгийн өмчлөлд үндэслэн дараахь төрлийн пүүсүүдийг ялгадаг: үндэсний, гадаадын, холимог.

Үндэсний хөрөнгө нь өөрийн улсын бизнес эрхлэгчдэд харьяалагддаг компаниуд юм.

Гадаад Хөрөнгө нь бүхэлдээ буюу тодорхой хэсэг нь гадаадын бизнес эрхлэгчдэд харьяалагддаг, тэдэнд хяналт тавьдаг пүүсүүд гэж тооцогддог.

Холимог Хөрөнгө хөрөнгө нь хоёр ба түүнээс дээш орны бизнес эрхлэгчдэд харьяалагддаг пүүсүүд юм.

Үйл ажиллагааны чиглэлээр тэд ялгадаг олон улсын компаниуд.

Олон улсын пүүсүүдэд үйлдвэрлэл, арилжааны үйл ажиллагаа нь гадаад улс орнуудад тархдаг пүүсүүд орно. Хөрөнгийн эзэмшил, хяналтын хувьд ихэнх нь үндэснийх.

Олон улсын компанийн онцлог шинж чанарууд нь:

• -бусад улс оронд хяналттай үйлдвэрлэлийн салбар, компаниудын сүлжээ байгаа эсэх;
• - хяналттай аж ахуйн нэгжүүдийн технологийн хамтын ажиллагаа, мэргэшлийг ашиглах;
• - салбар, охин компаниудын эрх зүйн байдлын ялгааг харгалзан нэг төвөөс салбар, охин компаниудын үйл ажиллагаанд хяналт, зохицуулалт хийх.

Салбар (лат. - филиал) - аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын хэлтэс эсвэл бие даасан хэсэг; тусдаа хэлтэсөөрийн оршин суугаа газраас гадуур байрладаг, төлөөлөх чиг үүргийг оролцуулан бүхэл бүтэн буюу хэсэгчлэн гүйцэтгэж байгаа хуулийн этгээд. Салбарууд нь хуулийн этгээд биш юм. Тэднийг үүсгэн байгуулсан хуулийн этгээдийн өмч хөрөнгөтэй. Салбарын даргыг хуулийн этгээд томилдог бөгөөд түүний итгэмжлэлийн үндсэн дээр ажилладаг. Салбаруудын талаархи мэдээллийг тэдгээрийг үүсгэн байгуулсан хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт тусгасан байх ёстой. Салбарууд нь тухайн хуулийн этгээдийн байгууллагаас баталсан салбарын тухай журмын үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг1. Салбар нь хуулийн бие даасан байдалгүй тул өөрийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх боломжгүй: гүйлгээ хийх, нягтлан бодох бүртгэл хөтлөх, аудиторуудад тайлагнах.

Охин компани - өөрийн дүрмийн санд давамгайлсан оролцооны улмаас шийдвэр нь өөр (үндсэн, толгой) аж ахуйн нэгжийн шийдвэрээр тодорхойлогддог (эсвэл тодорхойлж болох) бизнесийн компани (охин компанийн дүрмийн санд зонхилох оролцооны хэмжээг хуулиар тогтооогүй ), эсхүл тэдгээрийн хооронд байгуулсан гэрээний дагуу, эсхүл өөрөөр2. Салбаруудаас ялгаатай хамаарал бүхий компаниудХууль эрх зүйн хувьд бие даасан байдгаараа зах зээлд өөрсдийн нэрийн өмнөөс болон өөрсдийн зардлаар үйл ажиллагаа явуулдаг.

Тиймээс бид Хаммурабигийн код, эртний Энэтхэг, эртний еврей, эртний хятад, эртний христийн шашны бичвэрүүдээс бизнес эрхлэх зан үйлийн янз бүрийн элементүүдийн тайлбарыг эш үзүүлэгч Номлогчийн номонд бичсэн байдаг: "Хэрэв Бурхан эд баялгийг өгсөн бол Хүнд өмч хөрөнгө өгч, түүнд өөрийн хувь хэмжээгээ авч, таны хөдөлмөрийг эдлэх эрх мэдлийг өгсөн бол энэ нь Бурханы бэлэг юм."

Хоёрдахь чиглэлийг баримталдаг орчин үеийн Ортодокс шашин нь аж ахуйн нэгжүүдийн аминч үзлээр бус харин хүмүүсийн өмнө хүлээсэн үүрэг хариуцлага дээр тулгуурлан бизнес эрхлэхийг бурханлаг шалтгаан гэж үздэг. Бизнес эрхлэгчдийн хувиа хичээсэн зарчим, хувийн өмчийн зөн совин нь Христийн шашны эдийн засгийн ёс зүйн хэм хэмжээгээр хязгаарлагддаг.

Кандалинцев В.Г. Христийн шашны үнэт зүйлс дээр суурилсан эдийн засгийн тогтолцооны ойлголт // Эдийн засгийн ёс зүйн Христийн зарчмууд М., 2001.P.39

Үзнэ үү: Вебер М. Протестант ёс зүй ба капитализмын сүнс // Вебер М. Сонгосон бүтээлүүд. М .: Ахиц дэвшил. 1990 он.

Бизнес эрхлэгч өөрөө "эдийн засгийн хүн" гэж тооцогддог. Энэ бол үйл ажиллагаа нь юуны түрүүнд эдийн засгийн сэдэл, эдийн засгийн ашиг сонирхлын нөлөөнд автдаг хүн юм. Эдгээр үйлдлүүд нь үйлдвэрлэл, худалдан авалт, борлуулалт, зээл, мөнгөний эргэлт, ажилд авах, ажлаас халах, гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх, бизнес байгуулах, хөгжүүлэх, татан буулгах гэх мэт салбарт хамаарна.

Ирланд гаралтай, Британийн иргэн Р.Кантильон банкны бизнес, арилжааны үйл ажиллагаа, тэр дундаа олон улсын хөрөнгийн зах зээл дээр гүйлгээ хийх чиглэлээр өргөн сонирхолтой байсан мэргэжлийн бизнес эрхлэгч байсан. Түүний бизнесийн нэлээд хэсэг нь Францад болсон бөгөөд тэрээр хамгийн амжилттай бизнес эрхэлдэг байв.

Б.Франклины хөнгөн гараар “Цаг бол мөнгө”, “Үнэн зөв төлсөн хүнд бусдын хэтэвч нээлттэй”, “Мөнгө мөнгө төрүүлдэг” гэх мэт хэллэгүүд өдөр тутмын хэрэглээнд нэвтэрсэн.

Энэ номын орос хэл дээрх орчуулгыг үзнэ үү: Ж.-Б гэж хэл. Улс төрийн эдийн засгийн трактат. М .: Солдатенков. 1896.

Энэ номын анхны хэвлэл нь 1912 онд, сонгодог гэж тооцогддог хоёр дахь хэвлэл нь 1926 онд хэвлэгдсэн.

Милейковский А.Г., Бомкин А.И. Жозеф Шумпетер ба түүний “Эдийн засгийн хөгжлийн онол” // Schumpeter J. Эдийн засгийн хөгжлийн онол. М .: Ахиц дэвшил. 1982. Х.8. Энэхүү бүтээлийг орос хэл дээр анх удаа хэвлүүлэхийн өмнөх үгийн зохиогчид: "Хэрэв бид ерөнхийд нь хөрөнгөтний улс төрийн эдийн засагт Й.Шумпетерийн байр суурь, ач холбогдлын талаар ярих юм бол ерөнхийд нь дараах байдлаар томъёолох ёстой: тэнд. Эцсийн эцэст хөрөнгөтний улс төрийн эдийн засагт ийм сургууль байдаггүй XIX 20-р зууны эхний хагаст энэ нь одоогийн зохиолчийн бүтээлд тусгагдаагүй байсан бөгөөд Шумпетер ба түүний санааг тодорхой хэмжээгээр төсөөлөөгүй орчин үеийн ганц ч томоохон хөдөлгөөн байдаггүй. Энэ нь түүний нөлөөнд автахгүй байх байсан."

Энэ нь янз бүрийн салбарын элементүүдийг танилцуулдаг орчин үеийн шинжлэх ухаан– эдийн засгийн онол, сэтгэл зүй, ёс зүй, менежмент, социологи, соёл судлал, гүн ухаан, маркетинг. Гэхдээ энтрепренёршипийн онол бол мэдлэгийн нэгдэл биш юм.

Мэргэжлийн бизнес эрхлэгчид (худалдаачид, үйлдвэрийн эзэд, үйлдвэрийн эзэд гэх мэт) чухамхүү ийм гадаад байдалд шунахайрсан хүмүүс, "луйварчид"-ыг хөрөнгөтний эсрэг өрөвдөлтэй үзлийг шингээсэн уран зохиол болон бусад урлагийн бүтээлүүдэд толилуулдаг байв. Зөвлөлтийн үеийн уран зохиол дахь бизнес эрхлэгчдийн ерөнхий дүр төрх, тэдний "ердийн ангийн шинж чанарууд" нь бүр ч жигшүүртэй байв.

Шумпетер Ж.Эдийн засгийн хөгжлийн онол. М .: Ахиц дэвшил. 1982. Х.189. -тай. 192 Ийм учраас бизнес эрхлэгч нь хөдөлмөрийн зовлон зүдгүүрийг хайрлах, түүнчлэн хайхрамжгүй байдал, тэр ч байтугай хоосон таашаалд дайсагналцах сэтгэлийг мэдэрдэг. Ж.Шумпетер "Ердийн бизнес эрхлэгч өөрийн хийсэн хүчин чармайлт бүр нь "таашаалыг нэмэгдүүлэх" хэлбэрээр хангалттай нөхөн олговор авчрах эсэхийг өөрөөсөө хэзээ ч асуудаггүй" гэж бичжээ. – Тэр ажлынхаа гедонист үр дүнг бага анхаардаг. Тэрээр амар амгаланг мэдэхгүйгээр ажилладаг, учир нь тэр өөрөөр хийж чадахгүй; Хэрэв түүнд ийм хүсэл төрвөл энэ нь замдаа зогсох биш, саажилтын шинж тэмдэг, зорилгодоо хүрэх биш, харин бие махбодийн үхлийн дохио юм ... Энэ үүднээс бизнес эрхлэгчийн уриа бидний төрөл -нэмэх хэт(өшөө илүү)".

"Түүний оролцоотойгоор олон хүнийг "ажилтай болгосон", тэр утгаараа төрөлх хотынхоо эдийн засгийн "хөгжил цэцэглэлтэд" хувь нэмрээ оруулсан, хүн ам, худалдааны тоон өсөлтөд чиглүүлсэн нь капиталист бизнес эрхлэгчийн баяр баясгалан, бахархал юм. Капитализм хөгжил цэцэглэлтийн тухай ойлголтыг оруулсан - энэ бүхэн мэдээжийн хэрэг бүрэлдэхүүн хэсэгОрчин үеийн бизнес эрхлэлтийн төлөөлөгчдийг тодорхойлдог амьдралын өвөрмөц бөгөөд эргэлзээгүй "идеал" баяр баясгалан" гэж тэр онцлон тэмдэглэв.

Жишээ нь: Ж.-Б гэж хэлээрэй. Улс төрийн эдийн засгийн трактат. М .: Солдатенков. 1896. Х.24.

Шумпетер Ж.Эдийн засгийн хөгжлийн онол. М .: Ахиц дэвшил. 1982. 169-170-р тал.

"Бид энэ үзэл баримтлалыг (бизнес эрхлэгч) ямар нэгэн нийгмийн формацид чиг үүрэг, түүнийг хэрэгжүүлдэг бүх хүмүүстэй холбодог. Дээр дурдсан зүйл нь социалист нийгмийн удирдах байгууллага болон газрын эзэн, эртний овгийн удирдагчид хамаатай... Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа нь ерөнхий удирдлагын чиг үүргийн бусад элементүүдтэй органик байдлаар холбогддог, тухайлбал, жишээ нь. , эртний овгийн удирдагчтай буюу коммунист нийгмийн төв байгууллагатай...” (Шумпетер Ж. Эдийн засгийн хөгжлийн онол. М.: Прогресс. 170, 185).

“Энтрепренершип гэдэг нь хэн нэгний гарт хэвтэж байхад нь олсон сул 10 долларын дэвсгэртийг шүүрч авах биш, харин хэн нэгний гарт байгаа бөгөөд шүүрч авах боломжтой гэдгийг ойлгох явдал юм...” гэж И.Кирзнер хэлэв. “Бизнес эрхлэгчийн үүрэг бол... анзаарах...” Мизес Л.Вон. Хүний үйл ажиллагаа. М., 2000. P. 274.

Энэ онолд орлогыг аж үйлдвэрээс олсон цэвэр аж ахуйн ашиг, капиталаас олж авсан өмчийн ашиг гэж хуваадаг. Харна уу: Ж.-Б гэж хэлээрэй. Улс төрийн эдийн засгийн трактат. М .: Солдатенков. 1896. Х.58.

Эдгээрийн дунд дараахь үндэслэлүүдийг оруулах нь бидний хувьд хууль ёсны юм шиг санагдаж байна.

Асаалттай эрт үе шатзах зээлийн эдийн засгийг бий болгоход өнгөрсөн үеийн дүр төрхийг харуулсан үйл ажиллагаа явуулж буй бизнес эрхлэгчид ба газар эзэмшигчид, феодал ноёд, боолын эздийн хоорондох мэдэгдэхүйц ялгааг онцлон тэмдэглэх нь чухал байв;

Бизнес эрхлэгчид болон өмчлөгчдийг хооронд нь уялдуулах асуудлыг шийдвэрлэх явцад өмчийг өв залгамжлах институт нь үргэлж чухал ач холбогдолтой байсаар ирсэн, тэр дундаа овгийн нэрийг дараагийн үеийнхэнд нөхөн үржихийг дурдахгүй байх;

Зах зээлийн эдийн засгийн хөгжлийн эхний үе шатанд ч, хожим нь бизнес эрхлэх практикийг зөвхөн хүмүүсийг мөлжихөд чиглэсэн үйлдлээс салгах нь маш чухал байсан бөгөөд үүний үр дүнд аж ахуйн нэгжүүд өөрсдөө - аж ахуйн нэгжүүдийн ангиллаас. мөлжлөгчид илүүдэл үнэ цэнийг олборлож, ерөнхийдөө хууль бус орлогоор амьдардаг;

Бизнес эрхлэлтийг зөвхөн эдийн засгийн эгоцентризм (ашгийн эрэл хайгуул) дээр үндэслэсэн үйл ажиллагааны цогц гэж танилцуулах нь чухал байв. өндөр стандартуудёс зүй хүний ​​харилцаа, ёс суртахууны зарчмууд, шинэлэг өөрчлөлтүүд, эцэст нь ахиц дэвшлийн ашиг тусыг чиглүүлдэг.

Энэ нь К.Маркс ийм капиталист нийгмийн бусад хэсэгт нийгэм-эдийн засаг, улс төрийн ноёрхлыг тогтоох боломжтой байдаг нийгмийн янз бүрийн муу талыг орчин үеийн өргөн хүрээний эмпирик үндэслэлээр тодорхойлж, харуулсны дараа болсон юм.

К.Маркс зөвхөн хувийн капиталист өмчид тулгуурласан хувийн капиталист мөлжлөгийн үзэл баримтлалыг өөрийн цаг үе, өөрийн баталсан аргачлалын хүрээнд маш уялдаатай, логиктой бүтээгээд зогсохгүй.

Марксист онолд илүүдэл үнэ гэдэг нь өмчлөгч-бизнес эрхлэгчийн хөлсөлсөн ажилчдын цалингүй хөдөлмөрөөр бий болсон үнэ цэнийн хэсэг юм.

“Аж ахуйн нэгжийн ашиг нь түрээс биш, өөрөөр хэлбэл. тухайн аж ахуйн нэгжийн байнгын элементүүдийн онцгой давуу талуудаас бий болсон орлого биш. Энэ нь бас оруулсан хөрөнгийн өгөөж биш... Тийм үнэ цэнийн илэрхийлэлэнтрепренёр юу бүтээдэг вэ гэдэг шиг цалинажилчин бий болгосон зүйлийн үнэ цэнийн илэрхийлэл байдаг. Нэгийг нь ч, нөгөөг нь ч мөлжлөгөөс олсон ашиг гэж нэрлэж болохгүй.” Шумпетер Ж.Эдийн засгийн хөгжлийн онол. М .: Ахиц дэвшил. 1982. 303-304-р тал.

Үүнд хөдлөх эд хөрөнгийн түрээсийн янз бүрийн хэлбэрүүд орно үл хөдлөх хөрөнгө, үүнд лизинг, брэндийн түрээс (франчайзинг), зээлийн бизнес гэх мэт орчин үеийн хэлбэрүүдшоу бизнес эсвэл спортын бизнест жүжигчдийг түрээслэх гэх мэт (жишээлбэл, хөлбөмбөгийн тоглогч түрээслэх).

“...Бид бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг “ажил” гэж нэрлэдэггүй” гэж Ж.Шумпетер онцолжээ. - Мэдээжийн хэрэг, бид үүнийг хийж чадна, гэхдээ энэ нь мөн чанараараа ч, гүйцэтгэсэн чиг үүргээрээ ч бусдаас чанарын хувьд ялгаатай, тэр дундаа менежментийн ажил, тэр ч байтугай "оюун санааны" ажил болон бүх зүйлээс чанарын хувьд ялгаатай байх болно. энтрепренёр нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагаагаа явуулахаас гадна хийдэг. Харин аж ахуй эрхлэх чиг үүрэг нь хувийн хэвшлийн аж ахуйн нэгжийн ажил учраас энэ нь ямар ч манлайлалтай адилгүй, объект нь эдийн засгийн салбар байж болох юм... Эдийн засаг дахь хувийн манлайлалд тодорхой “энтрепренёр” шинж өгөгддөг - аль аль нь. зан төлөв, төрлөөр - өгөгдсөн онцгой нөхцөлэнэ үйл ажиллагаа.” Schumpeter J. Эдийн засгийн хөгжлийн онол. М .: Ахиц дэвшил. 1982. хуудас 185-186.

Харна уу: Найт Ф. Эрсдэл, тодорхойгүй байдал, ашиг. Чикаго . 1921 (Найт Ф.Х. Эрсдэл, тодорхойгүй байдал ба ашиг. М.: Дело. 2003).

Хамгийн нарийвчилсан ангиллын нэг нь дараахь аргуудыг тодорхойлдог.

"Бизнес" гэсэн ойлголт нь аж ахуйн нэгжүүдийн хоорондын харилцааг хамардаг тул бизнес эрхлэх ойлголтоос хамаагүй өргөн юм;

Бизнес эрхлэлт гэдэг ойлголт нь "бизнес" гэсэн ойлголтоос хамаагүй өргөн хүрээтэй бөгөөд бизнес нь зах зээлийн өрсөлдөөний нөхцөлд үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах үйл ажиллагаа бөгөөд эд хөрөнгө өмчлөхтэй холбоотой байдаг тул бизнес эрхлэгчид нь зөвхөн бизнес эрхлэгчид төдийгүй бизнес эрхлэгчид юм. төрийн аж ахуйн нэгжүүд;

Эдийн засаг, хууль эрх зүйн хувьд "бизнес" ба "бизнес" хоёрын хооронд мэдэгдэхүйц ялгаа бий;

"Аж ахуй эрхлэх" нь чухал, хэцүү төслүүдийг хэрэгжүүлэхэд эрч хүчтэй, санаачлагатай хүмүүсийн оюуны үйл ажиллагааг, "бизнес" - худалдаа, худалдаа, бизнесийн үйл ажиллагааг илэрхийлдэг;

- "Бизнес" ба "энтрепренёршип" нь бие биенээсээ ялгаагүй.

Харна уу: Орлов V.I. Шилжилтийн нийгэм дэх бизнесийн философи. Минск: Экономпресс. 2004. Х.25.

Хүмүүсийн эрх зүйн чадамж гэдэг нь тэдний үйлдлээр иргэний эрхийг олж авах, хэрэгжүүлэх, түүнчлэн өөрсдөдөө иргэний үүрэг хариуцлага бий болгох, бизнесийн харилцааны бусад субьекттэй холбоотойгоор хэрэгжүүлэх чадварыг ойлгодог. Энэ чадвар нь ОХУ-ын Иргэний хуульд заасны дагуу насанд хүрсэн, өөрөөр хэлбэл арван найман нас хүрсэн үед бүрэн үүсдэг.

Мэргэжлийн бизнес эрхлэгчдийн эрх зүйн чадамжийн агуулга нь тэдний эд хөрөнгө эзэмших чадварт оршино; түүнийг өвлөн үлдээх, гэрээслэх; хуулиар хориглоогүй аливаа аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхлэх; бизнес эрхэлдэг пүүсүүдийг бий болгох, оролцох; хууль тогтоомжид харшлаагүй аливаа хэлцэл, үйлдэл хийх; оршин суух газраа чөлөөтэй сонгох; шинжлэх ухаан, утга зохиол, урлагийн бүтээл болон оюуны үйл ажиллагааны бусад үр дүнгийн зохиогчийн эрхийг эдлэх.

Энэхүү үндэслэлийн нэг хэсэг болгон бид ихэвчлэн "бизнес хийх", "бизнес хийх", "бизнесийн үйл явцад оролцох", "бизнесийг үнэлэх" гэх мэт ойлголтуудыг ашигладаг.

Энэхүү үндэслэлийн нэг хэсэг болгон бид "бизнесийн харилцаа", "бизнесийн харилцаа холбоо", "аж ахуйн нэгж", "бизнесийн харилцааны субъект" гэх мэт ойлголтуудыг ихэвчлэн ашигладаг.

Мэргэжлийн үйл ажиллагаанд оролцох замаар бизнес эрхлэгчид мэргэжлийн ур чадвараа бие даан ухамсарлаж, мэргэжлийн бизнес эрхлэх субъект болж хувирдаг. Үүний нэгэн адил мэргэжлийн ур чадварыг хэрэгжүүлэх явцад үндсэн ажил олгогчдод нөхөн олговортойгоор ажиллах хүч шилжүүлэхээр шийдсэн хүмүүс мэргэжлийн ажилтан болдог.

Спортын үйл ажиллагаатай зүйрлэвэл, жишээлбэл, мэргэжлийн бизнес эрхлэлт, сонирхогчийн бизнес эрхлэх тухай ярих нь зүй ёсны хэрэг юм. Бизнес эрхлэх нь мэргэшлийн лавлах номонд тусгай төрлийн ажил гэж тусгагдаагүй ч энэ үйл ажиллагаа эрхэлж буй хүмүүс энэ үйл ажиллагаа эрхэлдэг тохиолдолд бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа мэргэжлийн болж хувирдаг.

Энэ мэргэжлийг бусдаас ялгах цогц үйл ажиллагааг явуулах;

Тэд үйл ажиллагаандаа нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн мэргэжлийн түвшинд хүрэхийг эрмэлзэж, өөрсдийн салбартаа мэргэжлийн боловсон хүчин гэдгээрээ хүлээн зөвшөөрөгдөхийг эрмэлздэг;

Тэд үүнийг тогтмол (байнга) эсвэл системтэйгээр, өөрсдөө зохион байгуулсан дарааллаар хийдэг;

Тэд үүнийг оновчтой, зорилготойгоор хийж, урьдчилан төлөвлөсөн үр дүнд анхаарлаа төвлөрүүлж, үйл ажиллагааныхаа төлөвлөсөн үр дүнг төлөвлөсөн зардалтай харьцуулж, бодит үр дүнг бодит зардалтай харьцуулах;

Тэд орлого олох, ашиг орлого олох, нөхөн үржихүй, амьдралынхаа хөгжил, түүнчлэн хайртай хүмүүсийнхээ амьдралыг бий болгохын тулд үүнд оролцдог.

Жишээлбэл, нэг салбарт үйл ажиллагаа явуулж буй өөр өөр бизнес эрхлэгчдийн хамтын ажиллагаа нь зөвхөн бизнесийн үр ашгийг нэмэгдүүлэхийн тулд хүчин чармайлтаа нэгтгэх явдал биш юм. Хамтран ажилласнаар бизнес эрхлэгчид өрсөлдөөний бодит байдлаас тодорхойлогддог зорилгоо биелүүлдэг. Нэг талаас, эвсэлд орсноор тэд нийтлэг өрсөлдөгчдийн эсрэг нэгдэж, тэднээс өрсөлдөх давуу талыг хамтдаа баталгаажуулахыг эрмэлздэг. Нөгөөтэйгүүр, харилцан тохиролцсоноор тэд нийтлэг үйлчлүүлэгчийн төлөөх тэмцэлд бие биенээ боломжит өрсөлдөгч болгон саармагжуулж, бусад өрсөлдөгчид рүү хүчээ төвлөрүүлж чаддаг. Өрсөлдөөнт зан үйлийн стратеги болох хоршооллын эв нэгдлийн үзэгдлийг манай "Бизнес эрхлэгчдийн өрсөлдөөний онол, практик" хичээлд илүү дэлгэрэнгүй авч үзсэн болно.

Бид технологийн талаар олон тоогоор ярьдаг, зөвхөн уламжлалыг хүндэтгэдэг - технологийн тухай биш, харин бизнесийн бизнесийн технологийн элементүүд (холбоосууд) эсвэл технологийн хэрэгслүүдийн талаар ярих нь зөв юм.

Эдгээр нь

Бүтээлч эх сурвалж: бизнесийн санаа, бизнес төсөл,

Үйлдвэрлэлийн хэрэгсэл болгон ашиглаж буй төрөл бүрийн үл хөдлөх хөрөнгө (газар, түүний хэвлий, барилга байгууламж, үйлдвэр, агуулах, албан тасалгаа болон бусад байр гэх мэт),

Үйлдвэрлэлийн хэрэгсэл болгон ашигладаг төрөл бүрийн хөдлөх эд хөрөнгө (түүхий эд, эд анги, сэлбэг хэрэгсэл, тээврийн хэрэгсэл, тоног төхөөрөмж, машин, багаж хэрэгсэл, холбоо, компьютерийн төхөөрөмж гэх мэт),

Борлуулах эцсийн бүтээгдэхүүн

Санхүү, түүний дотор мөнгө, хөрөнгө оруулалтын эх үүсвэр,

Ажилчдын ажиллах хүч (хүний ​​нөөц),

Янз бүрийн ёс суртахууны эрх (зохиогчийн эрх, патент, ноу-хау, худалдааны нэр, худалдааны тэмдэг, лиценз, квотын эрх, мэдээллийн нөөц),

Нийгэм дэх бизнес эрхлэгчдийн байр суурь, тэдний эрх мэдэл, захиргааны эрх мэдэл,

Бизнес эрхлэгчдийн бизнесийн нэр хүнд, бизнес эрхлэгчдийн дүр төрх.

"Өмчлөх" гэсэн ангилалд ихэвчлэн эд хөрөнгийн өмчлөлийг хэлдэг (жишээлбэл, газар, үл хөдлөх хөрөнгө, үйлдвэрлэлийн хэрэгсэл, мөнгө, зохиогчийн эрх гэх мэт). Энэ утгаараа энэ ойлголт, түүнчлэн холбогдох "өмч", "захиалах", "ашиглах" гэсэн ойлголтуудыг ихэвчлэн эдийн засаг, хууль эрх зүйн нэр томъёо болгон ашигладаг.

ОХУ-ын Иргэний хууль болон бусад зохицуулалтын болон хууль тогтоомжийн баримт бичигт янз бүрийн төрлийн бизнес эрхлэгчдэд хамаарах нийтлэг ойлголт байдаггүй. Ийм ерөнхий ойлголт нь " бизнес эрхэлдэг пүүс" Аж ахуй эрхлэх, бизнес эрхлэх эрх бүхий аж ахуйн нэгжийг тодорхойлоход ашиглахыг хуулиар хориглоогүй. Нэг төрлийн бизнес эрхэлдэг пүүс гэж нэрлэж болно бизнес эрхлэгч компани(одооноос бид үүнийг зүгээр л компани гэж нэрлэх болно) нь хоёр ба түүнээс дээш үүсгэн байгуулагчийн үүсгэн байгуулсан бизнес эрхэлдэг пүүс юм.

ОХУ-ын Иргэний хууль; "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хууль; "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" Холбооны хууль; "Нэмэлт хариуцлагатай компаниудын тухай" Холбооны хууль; "Ашгийн бус байгууллагын тухай" Холбооны хууль; Холбооны хууль "Тухайн олон нийтийн холбоод"; "Улс төрийн намын тухай" Холбооны хууль; "Онцлогуудын тухай" Холбооны хууль эрх зүйн байдалажилчдын хувьцаат компаниуд (үндэсний үйлдвэрүүд)"; "Үйлдвэрлэлийн хоршоодын тухай" Холбооны хууль; "Иргэдийн зээлийн хэрэглээний хоршооны тухай" Холбооны хууль; "Орон сууцны хадгаламжийн хоршоодын тухай" Холбооны хууль; "Төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) тухай" Холбооны хууль; гэх мэт.

Мэргэжлийн бизнесийн удирдлагын арван гурван үндсэн зарчим:

1. Бизнес эрхлэгчид бизнесийн дээд амжилтыг хадгалж, гол зүйл дээр анхаарлаа төвлөрүүлж, энэ гол зүйлийг өдөр тутмын амьдралаас тусгаарладаг.

2. Тогтмол үйл ажиллагааны хэрэгжилтийг бизнесээ удирдах шинэлэг шинж чанартай хослуулах.

3. Бизнесийнхээ дотоод болон компани хоорондын асуудлыг нэгэн зэрэг удирдах.

4. Захиргааны шийдвэр гаргах явцад аналитик сэтгэлгээ, бизнес эрхлэх зөн совингийн хослол.

5. Номлолдоо эцсийн бөгөөд урт хугацааны амжилтанд хүрэхэд анхаарлаа төвлөрүүл.

6. Бизнес эрхлэгчдийн ололт амжилт, компанийн зан үйлийн процедурын зохистой байдлыг хангах.

7. Бизнесийн удирдлагын мэдээлэл, технологийн хүрэлцээ.

8. Бизнесийн удирдлагын эрх зүйн зохистой байдал.

9. Бизнесийн удирдлагын ёс зүйн зохистой байдал.

10. Азын хүчин зүйлд анхаарлаа хандуулаарай (аз).

11. Бизнесийн удирдлагын олон түвшний шинж чанар.

12. Бизнесийн удирдлагын үйл явцад эрчим хүчийг дайчлах.

13. Бизнесийн тоглоомын зарчим.

14.

Төрийн болон захиргааны байгууллагад авлига өргөн тархсан, хууль сахиулах үйл ажиллагаа нь бизнесийн харилцааны тогтолцооноос улбаатай улс орнуудад хууль тогтоомжийг үл тоомсорлодог бөгөөд үүнийг орлодог " үзэл баримтлалын дагуу амьдрал"- бичигдээгүй дүрэм, гэрээ. Хууль бус үзэл баримтлалыг дагаж мөрдөх нь ёс зүйн зохистой байдлын зарчимд нийцсэн гэж тайлбарлагддаг бөгөөд "хууль бус байдал" гэсэн нэр томъёог ашиглах нь хууль бус, харин үзэл баримтлалыг дагаж мөрдөхгүй байх явдал юм. бидэнтэй холбоотой.

Доод бизнес эрхлэх стратегиБизнесийн идеалд хүрэх, бизнест эцсийн амжилтанд хүрэх хандлага гэж ойлгогддог бөгөөд энэ нь бизнес эрхлэгчийн урт хугацаанд, заримдаа бүх амьдралынхаа туршид түүнд чиглэсэн хөдөлгөөний чиглэлийг тодорхойлдог. Бизнес эрхлэх тактиктехникүүдийн цогц юм бизнесийн үйл ажиллагаа, энэ үеэр бизнес эрхлэгчид хүрээлэн буй орчинтойгоо харилцаж, бизнесийн харилцааг бий болгох, хадгалах, хөгжүүлэх, дуусгавар болгох арга замуудын цогц юм. Асаалттай нөхцөл байдлын түвшинБизнесийн мэргэжлийн удирдлага (энэ нь бизнес эрхлэхийн оппортунист түвшин эсвэл зүгээр л оппортунист бизнес эрхлэх гэж тодорхойлогддог) бүх захиргааны шийдвэрт тодорхой нөхцөл байдлын шинж чанар нөлөөлдөг.

Оросын уламжлалт "аж ахуйн нэгж" гэсэн нэр томъёог ихэвчлэн орчуулдаг Англи хэлХэрхэн "жүжигчин ", ижил язгуур үг"үйлдэл "-" үйлдэл ". Энэ хооронд "жүжигчин "" гэдэг нь эргээд орос хэл рүү "жүжигчин" гэж орчуулагддаг - театрын жүжгийн сэдэв. Орос хэл дээрх зарим хэвлэлд та "жүжигчин" гэсэн нэр томъёог "субъект" (жишээлбэл, аж ахуйн нэгж) гэсэн утгатай ижил утгатайгаар олж болно.

Хүсэл тэмүүлэл (Л.Н. Гумилевын санал болгосон нэр томъёо, лат.хүсэл тэмүүлэл – хүсэл тэмүүлэл) гэдэг нь зорилгоо биелүүлэхийн тулд ямар ч нөхцөлд өөрийгөө хүчлэн ажиллах чадвартай, өөрийнхөө эсрэг хүчирхийллийн түвшинд хүрч чаддаг хүний ​​онцгой эрч хүчтэй байдал юм.

Дараах зүйлд хялбар болгох үүднээс бид "мэргэжлийн бизнес эрхлэлт" гэсэн ангиллыг ашиглах болно.

Энэ нь дараахь зан чанарын шинж чанаруудад хамаарна: шийдэмгий байдал, хүсэл зориг, тэсвэр тэвчээр, эр зориг, сэжигтэй байдал, харгислал, сониуч зан, урам зориг, урам зориг, урам зориг зэрэг төлөв байдал, зан үйлийн сэтгэл хөдлөлийн шинж тэмдгүүд.

Хүмүүсийн мэргэжлийн чадамж ба хувийн чадамжийн ялгааны талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг: Боловсролын даяаршил: чадамж ба зээлийн тогтолцооноос үзнэ үү. Рубин Ю.Б найруулсан. М .: Зах зээлийн DS. 2005. хуудас 329-333.

Компанийн ажилчид болон ажил олгогч-захирал хоёрын хоорондын харилцаа нь компанийн дотоод хамтын ажиллагааны харилцаа болох ёстой. Дүрмээр бол ийм хамтын ажиллагаа нь бүхэл бүтэн бизнесийг компанийн ажилчдын багийн нийтлэг бизнес болгон хувиргахад үндэслэдэггүй, харин зөвхөн удирдагч хөлсөлсөн ажилчдын мэргэжлийн болон хувийн ур чадварыг багаж хэрэгсэл болгон өөрчлөхөд суурилдаг. Хувийн бизнесажилчдын хувийн ашиг сонирхлыг харгалзан үзэх. Хамгийн дээд хэлбэр энэ хандлагань Японы үндэсний бизнесийн системд өргөн тархсан “пүүс-нэг гэр бүл” зарчим юм.

Дайчлах эрч хүчийг ашиглан хамгийн санаачлагатай бизнес эрхлэгчид асар их багийг өөрсдийн компанидаа ажиллахыг албаддаг бөгөөд тэд урам зоригтой, маш их урам зоригтой ажилладаг. Энэ нь аливаа шинэ бизнесийг бий болгох, пүүсүүдийг хямралаас гаргах үйл явцад онцгой чухал юм.

"Ухаалаг байдал" гэдэг үг нь шинжлэх ухааны хатуу нэр томъёо бөгөөд үүнийг бизнес эрхлэх гол чадварыг авч үзэх явцад ашиглах нь оновчтой сонголтын онолын (рационал зан үйлийн онол) заалтууд дээр үндэслэсэн байх ёстой.

Барууны социологид өргөн дэлгэрсэн оновчтой сонголтын онолын хүрээнд эцсээс нь эхлэн XIX зууны болон дэлхийн эдийн засгийн социологи, институционализм болон шинжлэх ухааны бусад салбаруудын хөгжилд нөлөөлсөн 20-р зуунд хүмүүсийн оновчтой зан үйлийн мөн чанарыг судалжээ.

Хүний зан үйлийн оновчтой байдлын талаархи орчин үеийн санаанууд нь Макс Веберийн алдартай хэв шинж дээр суурилдаг.

Хүний сэтгэл хөдлөлийн байдал, түүний шууд мэдрэмж, мэдрэмжээс үүдэлтэй сэтгэл хөдлөлийн зан үйл;

Урт хугацааны дадал зуршил, зан заншил эсвэл гаднаас тогтоосон зан үйлийн бусад шинж чанарт үндэслэсэн уламжлалт зан үйл;

"Жинхэнэ" үнэт зүйлд (үзэл суртал, ёс суртахуун, шашин шүтлэг гэх мэт) итгэх итгэлээр тодорхойлсон зорилгод суурилсан үнэ цэнэд суурилсан, оновчтой зан үйл;

Бүрэн бие даасан зорилго тавих (зорилго дэвшүүлэх, боловсруулах), эдгээр зорилгод хүрэх арга хэрэгсэл болох нөхцөл байдал, зан үйлийн арга барилд захирагдахад үндэслэсэн зорилготой зан үйл.

Энэ нь оновчтой зан чанарын тайлбар юм бизнесийн үйл ажиллагаабүтээлд дэлгэрэнгүй авч үзсэн: Рубин Ю.Б. Өрсөлдөөн: мэргэжлийн бизнес дэх эмх цэгцтэй харилцан үйлчлэл. М .: Зах зээлийн DS. 2006. хуудас 44 – 50.

Үйлдлийн оновчтой байдлын хязгаарлагдмал шинж чанар, "хязгаарлагдмал оновчтой байдал" гэсэн нэр томъёоны талаархи санааг анх Герберт Саймон томъёолсон (жишээ нь: Саймон Г. Rationality нь сэтгэлгээний үйл явц, бүтээгдэхүүн гэж үзнэ үү).ТЕЗ, 1993, дугаар 3). Нөхцөл " ашгийн бус байгууллагууд"Оросын бизнесийн үйл ажиллагааг зохицуулах практикт ашигладаг энэ нь" гэсэн нэр томъёоноос бага үндэслэлтэй юм шиг санагддаг. ашгийн бус байгууллагууд» (« ашгийн бус байгууллагууд "). Энэ нэр томъёоны гол сул тал нь “худалдаа” гэдгийг дэлхий даяар худалдаа гэж ойлгодог. Иймээс худалдаанаас бусад дэлхийн бүхий л үйл ажиллагаа эрхэлдэг аж ахуйн нэгжүүдийг ашгийн бус гэж хүлээн зөвшөөрөх ёстой. Үүний зэрэгцээ "ашгийн бус байгууллага" гэсэн ойлголтын агуулга нь огт өөр утгатай бөгөөд энэ нь орчин үеийн бизнесийг зохицуулахад ашигладаг тодорхойлолтуудын системд төөрөгдөл үүсгэдэг.офшор” гэдэг нь шууд утгаараа “эргээс цааш”, “хилээс цааш” гэсэн утгатай. "Эргийн" нэр томъёо гарч ирсэн нь анхны оффшор бүсүүд тодорхой мужуудын эрэг орчмын нутаг дэвсгэр дээр үүссэн болохыг харуулж байна.

Оффшор бүс буюу заримдаа "татварын диваажин" гэж нэрлэдэг газар нутгийн зарчмын дагуу гурван бүлэгт хувааж болно.

Европ . Энэ бүлэгт Их Британийн эзэмшилд байдаг Ман арал, Гибралтар, Люксембург, Лихтенштейн, Монако, Кипр, Мальта, Португалийн Мадейра арал, Нидерланд, Ирланд багтдаг.

Атлантын далай Тэгээд Карибууд . Энэ бүлэгт Бермуд, Багамын арлууд, Кайманы арлууд, Британийн Виржиний арлууд, Гайана, Барбадос, Панам; Заримдаа энэ бүлэгт аль хэдийн дурдсан Америкийн Делавэр муж багтдаг бөгөөд түүний нутаг дэвсгэр дээр бизнесийн фирмүүдийг бүртгэх тусгай нөхцөл байдаг боловч Делавэр мужийн эрх баригчид үүнийг эрс эсэргүүцдэг.

Ази, Номхон далайн . Энэ бүлэгт Хонконг, Күүкийн арлууд, Науру, Вануату, Лабуан, Сингапур орно.

2003 оны 5-р сард Европын Комисс бичил, жижиг, дунд бизнесийг тодорхойлох шинэ шалгуурыг баталсан боловч шинэ стандартууд 2005 оны 1-р сарын 1-ээс хүчин төгөлдөр болсон.

Бичил аж ахуйн нэгж – 10-аас доош ажилтантай, эргэлтийн болон үлдэгдлийн хязгаар – 2 сая;

Жижиг үйлдвэрүүд – 10-49 ажилтантай, эргэлтийн болон тэнцлийн хязгаар – 10 сая;

Дунд зэргийн аж ахуйн нэгжүүд - тэдний хувьд 50-аас 249 ажилтантай, 50 сая хүртэлх эргэлттэй, компанийн үлдэгдэл 43 сая евро хүртэл байдаг.

Ихэнхдээ ийм байгууллагыг өөрийн сонгосон ашгийн бус үйл ажиллагааг явуулахын тулд нэг өмчлөгч бий болгодог гэж үздэг.

Бизнес эрхлэх эдгээр зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн тухайд ОХУ-ын Иргэний хуульд тус бүрийг нэг хүн бий болгох боломжтой гэсэн шууд заалтуудыг оруулсан болно.

Бизнес эрхлэх зохион байгуулалтын болон эрх зүйн хэлбэрүүд хоёулаа хамааралтай ашгийн бус байгууллагууд, мөн хуулиар тэдгээр нь тус бүрийг хувь хүн ба/эсвэл хуулийн этгээд байгуулж болно. Гэсэн хэдий ч хуульд тэдгээрийг нэг үүсгэн байгуулагч бий болгох боломжийн талаар шууд ярьдаггүй бөгөөд үүний үр дүнд бүртгэлийн байгууллагууд шинээр байгуулагдсан компаниудыг бүртгэхээс татгалздаг зуршилтай байдаг. цорын ганц үүсгэн байгуулагчСангууд болон бие даасан ашгийн бус байгууллагууд хууль тогтоомжид ийм боломжийг үгүйсгэдэг тул.

Хоршооны дүрэмд өөрчлөлт оруулах, гишүүдийг элсүүлэх, хасах, хоршооны жилийн тайлан, тайлан баланс батлах, хоршооны хяналтын зөвлөлийг байгуулах, татан буулгах, хоршоог өөрчлөн байгуулах, татан буулгах тухай шийдвэр зэрэг асуудал юм. Дүрэмд юу бичих ёстойг ийм нарийн зохицуулалт үйлдвэрлэлийн хоршоо, мөн ийм хоршоог хэрхэн удирдах нь бүрэн ойлгомжтой зорилтуудыг баримталдаг - хамтын аж ахуй эрхлэх хэлбэрийг хөгжүүлэх хууль тогтоомжийн баталгааг хангах, болзошгүй урвуулан ашиглахад саад тотгор учруулах, хоршооны өмчийг далд хувийн бизнес эрхлэх дэлгэц болгон хувиргах. .

Компанийг бүртгүүлэх үед хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрмийн санг оролцогчид дор хаяж тал хувь нь төлсөн байх ёстой. Компанийн дүрмийн сангийн төлөгдөөгүй үлдсэн хэсгийг компанийн үйл ажиллагааны эхний жилд оролцогчид төлөх ёстой.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанид оролцогчийн мөнгөн бус шимтгэлээр төлсөн компанийн дүрмийн санд эзэмшиж буй хувьцааны нэрлэсэн үнэ нь үүсгэн байгуулах баримт бичгийг ирүүлсэн өдөр төрөөс тогтоосон 200 юанаас дээш бол. ХХК-ийн, эсвэл тэдгээрийн өөрчлөлт, төлөө улсын бүртгэл, ийм хувь нэмрийг хараат бус үнэлгээчээр үнэлэх ёстой. Урамшуулал бүр нь өвөрмөц байдлыг илэрхийлдэг эд хөрөнгийн эрх. Энэ баримт бичиг нь хөрөнгийн нэрийг олон нийтэд хуулбарлах зорилгоор гарчиг талдаа нэрлэсэн үнэтэй байдаг тул үнэт цаас гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн. Тиймээс хувьцаа эзэмшигчдийн эрх, үүрэг нь тэдний бизнес эрхлэх хүсэлтийг тусгасан эсвэл бизнес эрхлэх үүрэг нь үргэлж тодорхой мөнгөний хэмжээстэй байдаг.

Зах зээлийн эдийн засагтай олон оронд нээлттэй хувьцаат компани гэж нэрлэдэг корпорациуд(англи үгнээс"корпораци" - холбоо, оруулах). Орчин үеийн Оросын бизнесийн хэллэгт "корпораци", "корпорацын бизнес эрхлэх" гэсэн үгсийг ихэвчлэн аливаа томоохон бизнесийг тодорхойлоход илүү өргөн ашигладаг.

ОХУ-ын "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хуульд ОХУ, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүд, хотын захиргааг алтан хувьцаа эзэмшигчид гэж нэрлэсэн.

Ийнхүү хаалттай хувьцаат компанийн хувьцааг шилжүүлэх хэлцэл хийхдээ хоёр нөхцөлийг хангасан байх ёстой. Нэгдүгээрт, хувьцаа эзэмшигч бүр сайн дурын үндсэн дээр хувьцаат компанийн хувьцааг эзэмшихээс татгалзах шийдвэр гаргадаг. Хоёрдугаарт, тэр зөвхөн хувьцаат компанийн бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрлөөр хувьцаат компанийн хувьцаанаас татгалзаж болно.

9.4. Төрийн бус бизнес эрхлэгч пүүсүүдийг үндэсний болгох

IN Эцэст нь Оросын (Зөвлөлтийн) бараг бүрэн үндэснийжүүлсэн эдийн засаг хэдэн арван жилийн турш оршин тогтносны дараа түүнийг "улс орны үндэсний эдийн засгийн нэгдсэн цогцолбор" гэж нэрлэж байсан нь түүний үр ашиг багатай болох нь илчлэгдсэн бөгөөд энэ нь олон нийтэд хүргэсэн. 1990-ээд оны эхэн үеийн аж ахуйн нэгжүүдийг харьяалалгүй болгох (харшлах) Оросын бизнес эрхлэгчдийн бизнес.

Улсын төсвийн орлогыг нэмэгдүүлэх ашиг сонирхолд тулгуурлан үндэсний болгох үндэслэл нь ихэвчлэн төрийн тогтолцоог эрс өөрчлөхтэй холбоогүй улс төрийн хэт туйлшралын үед үүсдэг. Тэгэхээр,

В Дайны өмнөх Германд (1930-аад он) "аж ахуйн нэгжүүдийг самнах" хэрэгсэл өргөн хэрэглэгддэг байв. Үүний зорилго нь жижиг, дунд компаниудын тоог цөөлж, томоохон бизнесийн фирмүүдийн өмчийг нэмэгдүүлэх явдал байсан бөгөөд үүнд оролцогчид нь дүрмээр бол төр байв.

Энэ нь ажиллах хүчнийг их хэмжээгээр чөлөөлөхөд хүргэсэн. Чөлөөлөгдсөн хүний ​​нөөцийн нэг хэсгийг армид илгээж, нэг хэсгийг нь төрийн болон эрх баригч Үндэсний социалист намд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлж байсан хамгийн том парастатийн аж ахуйн нэгжүүдэд ажиллуулахаар илгээв.

Эдгээр арга хэмжээний үр дүн нь жижиг, дунд фирмүүдийн тоог цөөрүүлэхийн зэрэгцээ цэргийн техник, зэвсгийн үйлдвэрлэл эрхэлдэг аж ахуйн нэгжүүдийг нэгтгэх явдал байв. Томоохон бизнесийн пүүсүүдийг үүсгэн байгуулагч болсон эсвэл хоёрыг нь улсын баталгаатай захиалгаар холбосон Германы төр эдгээр арга хэмжээний ачаар улсын төсөвт шаардлагатай хэмжээний орлогыг бүрдүүлж чадсан гэж үзэж, бараа, ажил, үйлчилгээний үндэсний зах зээлд шийдвэрлэх нөлөө үзүүлэх.

Гэсэн хэдий ч Дэлхийн 2-р дайны үеэр Германы ялагдал нь бусад зүйлсээс гадна бага бүтээмж"Төрийн сангийн нэрээр" ийм үндэсний болгох. Дараа нь Германы эдийн засгийг сэргээх ажил нь аж ахуйн нэгжүүдийг харьяалалгүй болгосноор эхэлсэн юм.

В үндэсний эдийн засгийн ихэнх салбар. Аж ахуйн нэгжийг улсын болгох боломжтой

зах зээлийг монопольчлох зорилтууд. Энэ бол монополь эрх мэдлийг бий болгох явдал юм төрийн хяналттэдний хувьцааны хяналтын багцыг төр албадан худалдан авах замаар.

Их сургуулийн цуврал

Томоохон бизнесийн фирмүүдийн менежментийг сайжруулахын тулд үндэсний болгох боломжтой. Асуудалтай бизнесийн пүүсүүдэд санхүүгийн нөхөн сэргээлт (нөхөн сэргээлт) хийхдээ үндэсний болгохын тулд энэхүү үндэслэлийг ашиглах нь хамгийн үр дүнтэй байдаг. Сайн дурын нөхөн сэргээлтийн явцад асуудалтай компанид санхүүгийн гол хандивлагч нь улсын төсөв (эсвэл бүс нутгийн, орон нутгийн төсөв) байдаг тул ажил дууссаны дараа төрийн мэдэлд ордог. санхүүгийн нөхөн сэргээх журмын тухай. энэ бизнес, түүний үүрэг, эрх.

Төрийн захиргааны практик үр дүн багатай харагдаж байна

бий болгох нэрийдлээр компаниудыг байгуулах нь “байгалийн

ямар ч монополь". Эдгээр нь жишээлбэл,

Газпром, телевизийн суваг ORT (Нэгдүгээр суваг), бусад хэд хэдэн томоохон компаниудхолимог капиталтай, хяналтын багцыг төрийн мэдэлд . Өгөгдөл

Ашигтай (эсвэл ашигтай байж болзошгүй) аж ахуйн нэгжүүдийг төрийн хяналтад байдаг "байгалийн монополь" болгон хувиргах нь үндэсний эдийн засгийн хөгжилд хувь нэмэр оруулах нь дамжиггүй. Үүний эсрэгээр, "байгалийн монопольчид" үйлчлүүлэгчдийн нөөцийн ашиглалтыг хязгаарлах, эсвэл баялгийн борлуулалтын үнийг хөөрөгдсөний үр дүнд улс орны эдийн засгийг ихээхэн тогтворгүй болгох боломжтой.

Төрийн өмч давамгайлах "байгалийн монополь" статусыг бүхэл бүтэн үйлдвэрүүдэд өгөх ёстой гэж заримдаа сонсдог. Оросын эдийн засаг. Тухайлбал, бүх аж ахуйн нэгжийг улсын өмч болгохыг уриалах нь цөөнгүй. цэрэг, аж үйлдвэрийн цогцолборүйл ажиллагаа нь улс орны аюулгүй байдлын түвшинд ихээхэн нөлөөлдөг.

Ийм санаа нь зах зээлийн эдийн засагтай орнуудын хөгжлийн туршлагад үндэслэдэггүй. Сүүлийнх нь зэвсэг, цэргийн техник үйлдвэрлэл эрхэлдэг аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн бус статус нь эдгээр пүүсүүдийг засгийн газрын захиалгаар өрсөлдөхөд түлхэц болж, эдийн засгийн энэ салбарыг хөгжүүлэх чухал хүчин зүйл болж байгааг харуулж байна. улсын батлан ​​хамгаалах чадавхийг хадгалах, бэхжүүлэх нөхцөл . Иймээс Оросын цэргийн аж үйлдвэрийн цогцолбор нь төрийн албан хаагчдын хяналтад байдаг, ямар ч тохиолдолд харъяалагдах боломжгүй улсын нэгдсэн үйлдвэр, холимог компаниудаас бүрдэх ёстой гэсэн санаа нь хуурмаг, алдаа юм.

Их сургуулийн цуврал

9.4. Төрийн бус бизнес эрхлэгч пүүсүүдийг үндэсний болгох

Төрийн өмчит аж ахуйн нэгжүүдийг төрийн бус аж ахуйн нэгжүүдтэй харьцуулахад "илүү хяналттай" гэсэн хуурмаг байдал заримдаа зөвхөн томоохон бизнесийн пүүсүүд төдийгүй жижиг үйлдвэрлэл, инновацийн компаниуд, түүнчлэн үйлчилгээний салбарт ажилладаг бизнес эрхлэгчдийн үйл ажиллагааг дагалддаг. Төрийн эмнэлгүүд хувийн эмнэлгүүдээс илүү байдаг гэж та төрийн өндөр албан тушаалтнуудаас олонтаа сонсож болно. боловсролын байгууллагууд- төрийн бус, харин төрийнхээс илүү аялал жуулчлалын компаниудТэд аялал жуулчлалын бизнес эрхэлдэг ХХК, ХК-иас илүү үйлчлүүлэгчдэд илүү анхаарал хандуулдаг.

Зах зээлийн баримжаатай эдийн засагтай орнуудын туршлага эсрэгээрээ, ялангуяа нутаг дэвсгэрт нь ганц ч байдаггүй АНУ-ын туршлагаас харж болно. улсын их сургууль, нэг ч төрийн өмчит аялал жуулчлалын компани байхгүй, улсын эмнэлгийн тоо эрүүл мэндийн салбарын нийт аж ахуйн нэгжийн улсын дунджаас 20% -иас хэтрэхгүй байна.

Төрийн албан хаагчдын хувийн ашиг сонирхлын нөлөөгөөр аж ахуйн нэгжийг улсын өмч болгох ажлыг ихэвчлэн эхлүүлдэг. Ингэж сонирхох болсон шалтгаан нь ийм албан тушаалтнуудын хэн нь ч эрхгүй

хуультай харьцах бизнес эрхлэх бизнестөрийн болон удирдлагын байгууллагад ажиллахтай хослуулан. Тиймээс тэдний зарим нь төрийн бус фирмүүдийг улсын өмч болгох үндэслэлтэй шалтгааныг олох шаардлагатай болж, энэ хугацаанд тэд шинэ төрийн аж ахуйн нэгжид албан бус хяналтыг бий болгож чадна. Практикт ийм төрлийн үндэсний болгох гэсэн үг далд хувьчлалүндэсний эдийн засагт төрийн оролцооны арга хэрэгслийг чадварлаг ашигладаг төрийн албан хаагчдын бизнес эрхлэх субъектууд.

Үндэсний болгох хамгийн чухал шалтгаан нь бизнесийн үйл ажиллагааны нийгмийн ач холбогдолтой чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулж буй асуудалтай аж ахуйн нэгжүүдэд бодит зохион байгуулалт, санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх явдал хэвээр байна. Үндэсний болгох зорилго нь энэ тохиолдолдоршин тогтнох чадварыг хангах бие даасан үйлдвэрүүдхөгжлийн тааламжгүй үе шатанд орсон үндэсний эдийн засаг.

Энэ төрлийн үндэсний болгох:

Энэ нь "дахин захирагдах" үйл явц юм хуулийн этгээд, тэдгээрийн хувьцааны хяналтын багцыг (хувьцаа, хувьцаа) төрийн өмчид шилжүүлэх;

Их сургуулийн цуврал

Бүлэг 9. Төрийн бизнес эрхлэлт

нөхөн төлбөрийн шинж чанартай бөгөөд зөвхөн тухайн үйлдлийн агуулгаараа заавал байх ёстой, харин эд хөрөнгийг албадан хураасны улмаас учирсан үр дагаварын утгаараа бус;

зөвхөн холбогдох журмын үндсэн дээр хийгдсэн;

Энэ нь зөвхөн онцгой нөхцөл байдлын үед аж үйлдвэр эсвэл бүхэл бүтэн улсын эдийн засгийн үйл ажиллагааг хангах зорилготой бөгөөд үүнийг даван туулж чадвал харьяалалгүй болгох (харилцаагүй болгох).

Асуудлын компанийг өмнөх эздээс нь худалдаж авах замаар эргэн төлөгдөх нөхцөлтэйгээр авч үзэж буй төрлийг улсын өмч болгох ажлыг хийдэг. Төр ийм пүүсүүдийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах боломжтой, гэхдээ худалдаж авах боломжтой. Зах зээлийн баримжаатай эдийн засагтай ихэнх улс орнуудад томоохон бизнесийн пүүсүүдийг үндэсний болгох нь ихэвчлэн эдгээр пүүсүүдийн хувьцааг төрийн өмчид шилжүүлэх замаар хийгддэг. үнэт цаастогтмол орлоготой. Энэ тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчид байнгын орлоготой байх эрхээ олж авахын зэрэгцээ үндэсний үйлдвэрийг хөгжүүлэхэд чухал нөлөө үзүүлэх боломжийг төрд хүртдэг.

Дэлхийн 2-р дайны дараахан Гитлерийн эсрэг эвслийн гишүүн байсан Баруун Европын орнуудад аж ахуйн нэгжүүдийг төлбөртэй үндсэн дээр бөөнөөр нь үндэсний болгох нь ажиглагдсан. Жишээлбэл, Англид үндэсний мэдэлд цахилгаан, нүүрс, хийн үйлдвэрлэл, хар металлурги, түүнчлэн дотоод тээвэр - төмөр замууд, агаарын, авто зам, голын тээвэр. Францад энэ хугацаанд үндэсний болгох нь эдийн засгийн үндсэн салбаруудад төдийгүй нисэх онгоц, автомашины үйлдвэрлэл зэрэг боловсруулах аж үйлдвэрийн салбаруудад тархсан. Үүний дараа аж ахуйн нэгжүүдийн 80% нь өөрчлөгдсөний дараа үндэсний болгосон ашигтай бизнесЗасгийн газрын татаас, санхүүгийн хөрөнгө оруулалтын ачаар тэдгээрийг хуучин өмчлөгчиддөө буцаан олгох, эсвэл дахин хувьчлах ( дахин хувьчилсан).

ПРАКТИКУМ

Даалгавар 1. 9.1-р хэсгийг судалсны дараа асуултуудад хариулна уу. Орос болон гадаадад нийтийн бизнес гэж юу вэ? Төрийн бүрэн болон хэсэгчилсэн өмч гэж юу вэ?

Их сургуулийн цуврал

Даалгавар 2. 9.2-р хэсэг болон 1-р нөхцөл байдлын агуулгыг судалсны дараа асуултуудад хариулна уу. Нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд хэрхэн үүсдэг вэ? Тэд ямар зорилгоор бүтээгдсэн бэ? Тэднийг хэрхэн зохицуулдаг вэ? Өмчлөх эрхтэй нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүдийн хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?

эдийн засгийн удирдлага, хууль үйл ажиллагааны удирдлага?

Даалгавар 3. 9.3-р хэсэг болон 2-р нөхцөл байдлын агуулгыг судалсны дараа асуултуудад хариулна уу. "Оросын төмөр зам" ХК ямар зорилгоор байгуулагдсан бэ? "Оросын төмөр зам" ХК нь төрийн корпораци мөн үү?

"Оросын төмөр зам" компанийн гаргасан шийдвэрт төр хэрхэн нөлөөлөх вэ? Орос болон гадаадад улсын хувьцаат бизнес гэж юу вэ?

Даалгавар 4. 9.4-р хэсгийг судалсны дараа асуултанд хариулна уу. Төрийн бус бизнесийн пүүсүүдийг үндэсний болгох болсон шалтгаан юу вэ?

1. Төрийн бизнес эрхлэлт нь:

2. Эдийн засгийн төрийн сектор нь:

3. Төрийн бизнес эрхлэх үндэс нь:

	үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн төрийн өмч;

4. Үйлдвэрлэлийн хэрэгслийг төрийн бүрэн эзэмшил гэдэг нь:

	хувьцаат компанийн өмч хөрөнгө;
	хотын өмч;
	аж ахуйн нэгжийн өмч;
	холбооны өмч;
	аж ахуйн нэгжүүдийн өмч.

5. Холимог хөрөнгөтэй компани дараахь зүйлийг тооцоолно.

6. Төрийн аж ахуйн нэгжүүдийн үр дүнтэй ажиллах шалгуурт дараахь зүйлс орно.

а) эрсдэл багатай;

7. Төрийн удирдлагын тогтолцоонд дараахь аж ахуйн нэгжүүд орно.

а) хувийн; б) хувьцаат;

в) төсвийн; г) санхүүгийн.

8. Өмчлөгчөөс өөрт нь олгосон эд хөрөнгийг өмчлөх эрхийг нь аваагүй арилжааны байгууллага нь:

а) арилжааны аж ахуйн нэгж;

б) нэгдмэл аж ахуйн нэгж; в) бие даасан аж ахуйн нэгж;

г) бизнесийн түншлэл.

9. Улсын нэгдсэн үйлдвэрүүд дараахь байдлаар байгуулагдсан.

а) хувьцаа эзэмшигчид; б) бүрэн нөхдүүд;

в) Эдийн засгийн хөгжил, худалдааны яам Оросын Холбооны Улс; г) эрх бүхий байгууллага.

10. Төрийн болон хотын байгууллагууд- Энэ:

а) арилжааны байгууллага; б) ашгийн бус байгууллага;

в) хувьчлагдсан аж ахуйн нэгж; г) хоршоо.

11. Холбооны өмчийн үндсэн дээр байгуулагдсан аж ахуйн нэгжийг:

а) хувьцаат; б) хувьчлагдсан; в) хотын захиргаа; г) төрийн өмчит.

Их сургуулийн цуврал

12. Нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь:

а) захиалга; б) дүрэм;

V) холбооны санамж бичиг; г) дүрэм журам.

13. Нэгдсэн үйлдвэрийн даргыг дараахь байдлаар томилно.

A) Ерөнхий уулзалтүүсгэн байгуулагчид; б) эзэмшигч; в) зөвлөх байгууллага; г) асран хамгаалагчийн эрх бүхий байгууллага.

14. ОХУ-ын төрийн корпорацыг дараахь байдлаар хүлээн зөвшөөрдөг.

A) арилжааны байгууллага; б) ашгийн бус байгууллага;

в) хувьцаат компани; г) бизнесийн түншлэл.

15. Ихэнх хувьцаа эзэмшигчид нь дараахь зүйлийг эзэмшдэг хувьцаа эзэмшигчид юм.

а) нэг хувьцаа; б) 50% хувьцаа;

в) хяналтын багц.

16. ОХУ-д төрийн хувьцаат бизнесийг дараахь байдлаар төлөөлдөг.

а) дийлэнх хувьцаа эзэмшигчид;

18. Хэлтсийн аж ахуйн нэгжүүд нь:

а) эрх зүйн бие даасан байдал; б) эдийн засгийн бие даасан байдал;

в) бүтцийн хувьд багтсан төрийн тогтолцоозахиргаа.

19. ОХУ-ын Холбооны өмчийн агентлаг нь:

а) төсөвт аж ахуйн нэгжийн хувьцаа эзэмшигч;

20. Төсөвт аж ахуйн нэгжүүд нь:

	түр зуурын формацууд;
	хэлтсийн аж ахуйн нэгжүүд;
	хувьцаат компаниуд;
	хязгаарлагдмал түншлэл;
	нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүдийн аналог.

21. Төсөвт аж ахуйн нэгжүүд:

а) татвар төлөх;

23. Нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн өмч:

а) хуваагдашгүй;

24. Нэгдмэл аж ахуйн нэгж хэлбэрээр ... аж ахуйн нэгж байгуулж болно:

а) хувьцаат; б) төлөв; в) хотын захиргаа; г) оффшор.

25. Эрхтэн засгийн газрын хяналтанд байдагТөсөвт аж ахуйн нэгжүүд нь:

а) яамд; б) прокурорын газар; в) хэлтэс; г) хотын захиргаа.

26. ОХУ-ын хууль тогтоомж нь нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүдэд дараахь зүйлийг хориглодог.

а) бизнес эрхлэх;

Их сургуулийн цуврал

27. Төрийн аж ахуйн нэгж дараахь зүйлийг хийж болно.

	бүх төрлийн үйл ажиллагаа;
	зөвшөөрөгдсөн үйл ажиллагааны төрөл;
	онцгой үйл ажиллагаа.
28. Нэгдмэл үйлдвэрүүд дараахь үйл ажиллагааг барьж болно.
	эдийн засгийн удирдлагын эрхийн тухай;
	бизнесийн ёс заншил дээр;
	үйл ажиллагааны удирдлагын эрх дээр.
29. Нэгдмэл аж ахуйн нэгжэдийн засгийн удирдлагын эрх дээр:
	эд хөрөнгийг өмчлөгчийн зөвшөөрөлгүйгээр ашигласан.
30. Үйл ажиллагааны удирдлагын эрхтэй нэгдмэл үйлдвэр:
	төрийн болон хотын захиргааны байгууллагаас бий болгосон;
	зөвхөн ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрээр байгуулагдсан;
	эд хөрөнгийг өмчлөгчийн зөвшөөрөлгүйгээр ашигласан;
	эд хөрөнгийг ашиглах нь өмчлөгчтэй тохиролцсон байх ёстой.

АЖ АХУЙН Пүүсүүдийн МЭРГЭЖЛИЙН ЧАДВАР

Бизнес эрхлэгчдийн мэргэжлийн ур чадварыг бүрдүүлэх

Бизнес эрхлэгчдийн мэргэжлийн ур чадварын олон талт байдал

Бизнесийн мөнхийн асуултууд: бизнес эрхлэх эрхэм зорилго ба түүний эрэлт

Бизнесийн мөнхийн асуудлууд: бизнест зорилго тавих, зорилгодоо хүрэх

Бизнес эрхэлдэг пүүсүүдийн стратегийн бизнесийн цөм

Бизнес эрхлэгч пүүсүүдийн бизнесийн тактикийн цөм. Бизнес эрхлэх орчин

10.1. Бизнес эрхлэгчдийн мэргэжлийн ур чадварыг бүрдүүлэх

Бие даасан аж ахуйн нэгжийн мэргэжлийн ур чадвар нь бизнес эрхлэгчдийн мэргэжлийн ур чадварын үндэс суурь болдог. "Пүүсүүдийн мэргэжлийн ур чадвар" ба "пүүсүүдийн гол чадамж" гэсэн нэр томъёог англи хэл дээрх олон зохиогчид ашигладаг1. Үүний зэрэгцээ уншигчид огт өөр тодорхойлолтуудтай байнга тулгардаг. дор “Мэргэжлийн бизнес эрхлэх курс”-д бизнесийн пүүсийн мэргэжлийн ур чадвар(Аж ахуйн нэгжийн институцийн субьект) нь аж ахуйн нэгжүүдийн сонгосон бизнесийн чиглэлээр мэргэжлийн үйл ажиллагааны явцад ашигладаг, өрсөлдөх чадварын шаардлагатай түвшинг хангадаг мэдлэг, ур чадвар, ур чадварын багц гэж ойлгодог.

Бизнесийн пүүсүүд нь шинэ байгууллагын мэргэжлийн ур чадварыг хөгжүүлэх зорилгоор байгуулагдсан. Бизнес эрхэлдэг пүүсүүдийн мэргэжлийн ур чадвар нь эдгээр пүүсүүдийн өрсөлдөх чадвар бөгөөд тэдгээрийн өндөр түвшин- тэдний түлхүүрүүдийн нэг өрсөлдөх давуу тал, эдгээр пүүсүүдийн бусад өрсөлдөх давуу талыг бий болгох, бэхжүүлэх хэрэгсэл. Тиймээс компани байгуулна гэсэн үг бизнес эрхлэгчдийн мэргэжлийн ур чадварын институцичлол.

1 Жишээ нь: Э.Кэмпбелл үндсэн ур чадварыг хөгжүүлэх // E. Campbell, K. Lachs. Стратегийн хамтын ажиллагаа. 2-р хэвлэл. Санкт-Петербург: Петр, 2004. хуудас 263-288; Hamel G., Praha&lad K., Thomas G., O'Neill D. Стратегийн уян хатан байдал. Санкт-Петербург: Петр, 2005. хуудас 281-356; Huley G., Saunders D., Piercy N. Маркетингийн стратеги ба өрсөлдөөнт байр суурь. Днепропетровск: Бизнесийн тэнцвэрийн номууд, 2005. 188-189 хуудас.

Их сургуулийн цуврал