Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн цорын ганц үүсгэн байгуулагчийн шийдвэр. ХХК байгуулах шийдвэр. Үүсгэн байгуулагчийн шийдвэрт ямар заалтууд багтсан бэ?

ХХК бий болгох шийдвэр юу вэ! Илүү чухал шийдвэрүүд байна!

дээжийг бий болгох ХХК-ийн шийдвэр.

Эндээс та ХХК байгуулах шийдвэрийн жишээг татаж авах боломжтой. ХХК-ийг дангаар нь үүсгэн байгуулах тухай шийдвэр нь үүсгэн байгуулах баримт бичиг, түүнчлэн протоколд хамаарахгүй гэдгийг нэн даруй анхааруулъя. Ерөнхий уулзалт. Гэсэн хэдий ч тэд компанийг бий болгоход чухал баримт бичиг юм. ХХК-ийг үүсгэн байгуулахдаа үүсгэн байгуулагчийн шийдвэрт хэлэлцэх асуудлын жагсаалт юу вэ? Бүрэн текстХХК-ийн үүсгэн байгуулагчийн шийдвэрийг доороос уншина уу.

ХХК-ийн шийдвэрээс гадна бүртгэлийн байгууллагад дараахь зүйлийг ирүүлнэ.

P11001 мэдэгдэл,

ХХК-ийн дүрэм - 2 хувь - гарын үсэг зураагүй, битүүмжлээгүй, харин оёсон байна.

улсын татвар төлсөн баримт,

Аж ахуйн нэгжийн хаягийн баталгааны захидал (хэрэв ХХК нь үүсгэн байгуулагчийн гэрийн хаягаар бүртгэгдээгүй бол).

Эд хөрөнгийн хувьд гэгээнтний нэрийн хуулбар.

ХХК-ийн шийдвэр нь компанийг нэг үүсгэн байгуулагч - хувь хүн, хуулийн этгээд үүсгэн байгуулсан бол цорын ганц үүсгэн байгуулагч ХХК-ийг байгуулах тухай баримт бичгийн нэр юм. Хуулийн этгээд нь нэгээс олон үүсгэн байгуулагчтай бол ХХК байгуулж болно.

Хэрэв үүсгэн байгуулагч өөрөө бүртгүүлэхээр бичиг баримтаа ирүүлсэн бол P11001 өргөдөл дээрх гарын үсгийг баталгаажуулж, зуучлагчдад зориулсан итгэмжлэлд мөнгө зарцуулах шаардлагагүй болно. Энэ нь зөвхөн ӨӨРӨӨ бичиг баримтаа бүрдүүлсэн тохиолдолд л болно! Бүртгэлийн албанд бичиг баримт ирүүлэхдээ үүсгэн байгуулагч P11001 маягтыг гарын үсэг зурсан байна. эрхтэн.

Ганц үүсгэн байгуулагч нь тохиролцох хүнгүй. Тэгээд ч үүсгэн байгуулах гэрээ байхгүй. Тиймээс, ХХК-ийн хуулийн этгээд байгуулах шийдвэрийг бүртгэлийн байгууллагад хүргүүлнэ. Үүн дээрх гарын үсгийг нотариатаар баталгаажуулаагүй болно. ХХК-ийн шийдвэрээр батлагдсан тул ХХК-ийн дүрмийг аль хэдийн бичсэн байх ёстой гэдгийг бүү мартаарай. ХХК-ийн шийдвэрээр компанийн нэрийг баталж, менежерийг томилж, компанийн нэрийн өмнөөс бүртгүүлэхээр бичиг баримт бүрдүүлэхийг итгэмжлэгдсэн этгээдийг зааж өгсөн болно. Хэрэв энэ нь үүсгэн байгуулагч биш бол үүсгэн байгуулагч нь нотариатаар гэрчлүүлсэн итгэмжлэл өгөх ёстой. ХХК-ийн шийдвэрт мөн хэмжээг зааж өгсөн болно эрх бүхий капитал. ХХК-ийн тухай хуулиар ХХК-ийг бүртгүүлснээс хойш 4 сарын дотор банкинд данс нээлгэж, дүрмийн санд мөнгө оруулах боломжтой.

Та биднээс шинэ аж ахуйн нэгжийн баримт бичгийн иж бүрэн багцыг (эсвэл түүнд өөрчлөлт оруулах) ХХК-ийн шийдвэрийн хамт интернетээр захиалж болно. Онлайн үйлчилгээ. Хэрэв та онлайнаар бичиг баримт захиалах юм бол энэ нь маш хямд байх болно!

Энэ нь өөрөө хийхээс хамаагүй хямд юм!

Манай оффис дээр бид бүх зүйлийг түлхүүр гардуулах журмаар хийдэг, Үнийн жагсаалтыг үзнэ үү.

ХХК-ийн шийдэл

№1
-тэй компани байгуулах тухай хязгаарлагдмал хариуцлагатай
"TECHSNAB"

Би иргэн Оросын Холбооны Улс- Овог нэр Овогны нэр, паспортын мэдээлэл ____________________________________________________________________________

БИ ШИЙДВЭР ГАРГАЖ БАЙНА

1. "________" ХХК-ийг үүсгэн байгуулагч нь: , паспортын дэлгэрэнгүй мэдээлэл____________________________________________________________________________

2. ___________ рублийн хэмжээгээр эрх бүхий капиталыг бий болгох.). Эрх бүхий капитал оруулсан бэлнээр. Эрх бүхий капитал нь _________ рублийн нэрлэсэн үнэ бүхий ___1 (нэг)____ 100% хувьцаанаас бүрдэнэ.

3. Байгуулагдсан аж ахуйн нэгжийн нэрийг: "ТЕХСНАБ" Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани.

4. Албан тушаалын хувьд Ерөнхий захиралкомпанид овог нэр Овог нэр,

5. Хэвлэх загварыг батлах. Тус компанийн ерөнхий захирлыг тамга үйлдвэрлэх үүрэгтэйгээр томилно.Овог, овог, нэр, паспортын мэдээлэл__________________________________________________________________________

6.Компанийн дүрмийг баталж, хуульд заасан журмын дагуу бүртгүүлнэ.

Үүсгэн байгуулагч ________________ Овог I.O.

Хэрэв хэд хэдэн үүсгэн байгуулагч байгаа бол тэд дүгнэлт гаргах эрхтэй

Хачирхалтай нь ХК-ийн бүх саналын хувьцааг эзэмшдэг цорын ганц хувьцаа эзэмшигч, мөн ХХК-ийн цорын ганц оролцогчийн шийдвэрийн хэлбэр, агуулгад тавигдах шаардлагыг хуульд заагаагүй болно. Үүний зэрэгцээ жижиг бизнесээс эхлээд бизнес эрхлэгчид томоохон аж ахуйн нэгжүүд, удаан хугацааны туршид үйл ажиллагаагаа нэг хуулийн этгээдээр хязгаарлаагүй бөгөөд ихэнх тохиолдолд дор хаяж хэд хэдэн хуулийн этгээдийг багтаасан компаниудын бүлгийг төлөөлдөг - нэг хувьцаа эзэмшигч/оролцогчтой охин компани. Үүнтэй холбогдуулан ганц хувьцаа эзэмшигч/оролцогчийн шийдвэрийг албан ёсны болгох журмын тухай асуудал одоо онцгой анхаарал татаж байна, учир нь жилийн эцсийн хурал хуралдаж, тэдгээрээс гарсан шийдвэрийг бүртгэх цаг болсон.

Та олон асуултын хариултыг олж, хүлээн авах болно бэлэн дээжбичиг баримт! Ганц хувьцаа эзэмшигч/оролцогчийн статусыг хэрхэн баталгаажуулдаг вэ? Түүний бүрэн эрхэд ямар асуудал хамаарах вэ? Шийдвэрээ хэрхэн албан ёсоор гаргах вэ (хэрэв тэр хувь хүн бол эсвэл хуулийн этгээд, эсвэл гадаадын компани)? Харин сэтгүүлийн дараагийн дугаарт хуулбарыг баталгаажуулах, хандалт хийх, шийдвэр гаргах талаар ярих болно.

-д байгаа нь мэдэгдэж байна хувьцаат компаниуд(ХК) болон хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК), зохицуулалтын эрх зүйн актууд, дүрмээр хувьцаа эзэмшигчид/оролцогчдын ерөнхий хурлыг зарлан хуралдуулах, хуралдуулах хугацаа, журмыг тогтоодог. Хувьцаат компанийн тухай хууль тогтоомжид хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын үр дүнгийн дагуу боловсруулсан протоколыг боловсруулах журам, агуулгад тавигдах шаардлагыг мөн тодорхойлсон. Гэсэн хэдий ч ХХК-ийн тухай хууль тогтоомжид оролцогчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэлийг компанийн гүйцэтгэх байгууллага хөтөлдөг гэсэн заалт л байдаг. Энэ орхигдуулсан хэдий ч бодит байдал дээр ХХК-ийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэл нь хэлбэр, агуулгын хувьд ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэлтэй ижил байдаг.

Хамгийн сонирхолтой нь: ХК-ийн бүх саналын эрхтэй хувьцааг эзэмшдэг хувьцаа эзэмшигч (дангаараа хувьцаа эзэмшигч), түүнчлэн 100 хувийн хувьцаа эзэмшдэг оролцогчийн шийдвэрийн хэлбэр, агуулгад тавигдах шаардлагыг хуульд огт тусгаагүй болно. ХХК-ийн дүрмийн сан (цор ганц оролцогч). Энэ бол бидний анхаарах "цоорхой" юм.

Ганц хувьцаа эзэмшигч/оролцогчийн бүрэн эрхийг хэрхэн баталгаажуулах вэ?

Компанийн цорын ганц хувьцаа эзэмшигч / оролцогчийн бүрэн эрхийг түүний үүсгэн байгуулах баримт бичиг болох дүрэмд тусгасан болно. Түншүүд болон төрийн байгууллагуудад энэ баримт бичгийн нотариатаар гэрчлүүлсэн хуулбар эсвэл компанийн ерөнхий захирал (бусад гүйцэтгэх байгууллага) баталгаажуулсан ердийн хуулбар, ховор тохиолдолд бүртгэлийн байгууллагаас баталгаажуулсан хуулбарыг өгдөг.

Хуулийн дагуу хувьцаат компанид тус компанийн хувьцаа нь ХХК-аас ялгаатай нь нэг хүнд 1 харьяалагддаг болохыг дүрэмдээ тусгах үүрэгтэй. Гэсэн хэдий ч хуульд ХХК-ийн хувьд ийм шаардлагыг тогтоогоогүй ч үндсэндээ тодорхой тохиолдолд дүрэмд заасан байгууллага, хүмүүсийн үл ойлголцол, шаардлагагүй асуултаас зайлсхийхийн тулд энэ нь илүүц байх болно. цорын ганц оролцогчийн бүрэн эрхийг баталгаажуулахын тулд гаргаж болно.

Дашрамд дурдахад хуулийн этгээд болон хувь хүн компанийн цорын ганц хувьцаа эзэмшигч буюу оролцогчоор ажиллаж болно. Үүний зэрэгцээ, дагуу ерөнхий дүрэмХК нь нэг хүнээс бүрдсэн өөр бизнесийн компанийг дангаар нь оролцогч болгож болохгүй 2 . 3 ХХК-д ч мөн ийм шаардлага тавьж байгаа.

Хэрэв цорын ганц хувьцаа эзэмшигч/оролцогчийн бүрэн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг ирүүлэх шаардлагатай гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. төрийн байгууллагуудэсвэл шүүхэд, дараа нь ихэвчлэн тохиолддог шиг, дүрэм дангаараа хангалттай биш байх болно. Энэ тохиолдолд та ХК-тай холбоотой хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлээс хуулбар эсвэл ХХК-тай холбоотой оролцогчдын жагсаалтыг нэмж өгөх шаардлагатай болно. Тодорхой болгохын тулд бид жишээ 1, 2-т эдгээр баримт бичгийн жишээг практикт эмхэтгэсэн хэлбэрээр толилуулж байна.

Түүнээс гадна, гэх мэт нэмэлт баримт бичиг, цорын ганц хувьцаа эзэмшигч/оролцогчийн бүрэн эрхийг баталгаажуулсан хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс авсан хуулбарыг шаардаж болно. Энэхүү баримт бичгийг хүсэхдээ төрийн байгууллагууд ихэвчлэн "хугацаа дуусах хугацааг" тогтоодог, жишээлбэл, танилцуулахаас 2 долоо хоногийн өмнө хүлээн авсан хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс авсан хуулбарт сэтгэл хангалуун байж болно.

Тэр юу шийдэх вэ?

ХК-ийн цорын ганц хувьцаа эзэмшигч (мөн ХХК-ийн оролцогч) нь ганц хүн байсан ч (ХК-ийн 3-т заасны дагуу) хувьцаа эзэмшигчдийн (ХХК-ийн гишүүд) ерөнхий хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг шийдвэрлэх эрхтэй. ХК-ийн тухай Холбооны хуулийн 47-р зүйл, ХХК-ийн тухай Холбооны хуулийн 39-р зүйл).

ХК-ийн хувьд хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлын бүрэн эрхийг Урлагийн 1-р зүйлд заасан байдаг. ХК-ийн тухай Холбооны хуулийн 48-р зүйл (янз бүрийн хэрэг дээр илүү олон жишээ баримт бичгийг нийтлэхийн тулд бид хуулиас энэ урт ишлэлийг энд оруулаагүй болно; эцэст нь та хуулийн эх бичвэртэй хууль эрх зүйн лавлагаа дахь хуулийн тексттэй танилцаж болно. систем, Интернет эсвэл таны өмгөөлөгчөөс). Бүх хувьцаа нь нэг хүнд харьяалагддаг компаниудад энэ хэсэгт дурдсан бүх асуудлыг авч үзэхгүй (жишээлбэл, нэгдсэн хуралдаан хийх журмыг тодорхойлох, санал тоолох комиссын гишүүдийг сонгох нь цорын ганц хувьцаа эзэмшигчийн хувьд хамааралгүй болно) гэж хэлэх ёстой. ). Нэмж дурдахад, ХК-ийн тухай Холбооны хуулийн этгээдийн сонирхогч этгээдийн хэлцэл, томоохон хэлцлийг батлах тухай заалтууд нь ганц хувьцаа эзэмшигчийн үүргийг нэгэн зэрэг гүйцэтгэдэг нэг хувьцаа эзэмшигчээс бүрдсэн компаниудад хамаарахгүй гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. гүйцэтгэх байгууллага(ХК-ийн тухай Холбооны хуулийн 79 дүгээр зүйлийн 7, 81 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг). Тэгээд ч хувь нийлүүлэгч, оролцогч нь ерөнхий захирлын хувьд хийсэн хэлцлийг тусдаа баримт бичгээр батлах нь ямар учиртай юм бэ?

ХХК-д ч мөн адил нөхцөл байдал ажиглагдаж байна: компанийн цорын ганц оролцогч руу "урсдаг" оролцогчдын нэгдсэн хурлын бүрэн эрхээр (ХХК-ийн тухай Холбооны хуулийн 33-р зүйлд заасан), хурал зарлах / хуралдуулах журам, зөвшөөрөлтэйгээр. сонирхогч этгээдийн хэлцэл, томоохон хэлцлийн тухай (ХХК-ийн тухай Холбооны хуулийн 45 дугаар зүйлийн 6, 46 дугаар зүйлийн 9 дэх хэсэг).

Хэзээ шийдвэр гаргах шаардлагатай вэ?

Хуульд заасан тохиолдолд цорын ганц хувьцаа эзэмшигч/оролцогч заавал шийдвэр гаргах ёстой. ХК болон ХХК-ийн хувьд ийм тохиолдол ижил байдаг - жилийн үр дүнд үндэслэн шийдвэр гаргах.

ХК-ийн хувьд цорын ганц хувьцаа эзэмшигч нь компанийн дүрмээр тогтоосон хугацаанд жил бүр, гэхдээ 2 сараас өмнө, хугацаа дууссанаас хойш 6 сараас доошгүй хугацаанд үүрэг хүлээнэ. санхүүгийн жил 5 (жишээ нь 3-р сараас 6-р сар хүртэл) дараахь асуудлаар шийдвэр гаргана.

• мэдэгдэл жилийн тайлан, жил бүрийн санхүүгийн тайлан, үүнд компанийн ашиг, алдагдлын тайлан (ашиг, алдагдлын данс), түүнчлэн
• ашгийн хуваарилалт (түүний дотор санхүүгийн жилийн эхний улирал, хагас жил, есөн сарын үр дүнгээр ногдол ашиг болгон хуваарилсан ашгийг эс тооцвол ногдол ашиг төлөх (мэдэгдэл)), үр дүнд үндэслэн компанийн алдагдлыг. санхүүгийн жил;
• компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөлийг (хяналтын зөвлөл) сонгох тухай 6, аудитын комисс(аудитор), компанийн аудиторын зөвшөөрөл;
• хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарах бусад асуудал.

ХХК-д цорын ганц оролцогч нь жилд дор хаяж нэг удаа өөрийн шийдвэрээр компанийн үйл ажиллагааны жилийн үр дүнг батлах ёстой 7, тухайлбал:

• жилийн тайлан, жилийн баланс;
• цэвэр ашгийг хуваарилах.

Энэ шийдвэрийг компанийн дүрэмд заасан хугацаанд гаргах ёстой, гэхдээ ямар ч тохиолдолд санхүүгийн жил дууссанаас хойш 2 сараас өмнө, 4 сараас хэтрэхгүй (жишээлбэл, 3-р сараас 4-р сар хүртэл).

Жилийн үр дүнгийн талаарх шийдвэрээс гадна ганц хувьцаа эзэмшигч/оролцогчийн бусад бүх шийдвэр нь онцгой шинж чанартай байдаг.

"Хэлэлцэх асуудал"-ыг өргөжүүлэх талаар

Практикт жил бүрийн шийдвэр гарах үед үндсэндээ хамааралгүй асуудлууд гарч ирэх тохиолдол байдаг. жилийн үр дүнкомпанийн үйл ажиллагаа (жишээлбэл, зөвшөөрөл томоохон хэлэлцээрэсвэл дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай гэх мэт). Хэрэв хувь нийлүүлэгч/оролцогчийн жилийн эцсийн шийдвэрт заавал биелүүлэх ёстой асуудлуудын зэрэгцээ бусад асуудлыг шийдвэрлэсэн бол энэ нь хууль тогтоомжид харшлахгүй нь дамжиггүй. Гэсэн хэдий ч энэ нь ийм шийдвэрийн хуулбарыг гуравдагч этгээдэд өгөхөд зарим хүндрэл учруулж болзошгүй юм.

Жишээ 3

Энэ байдлыг төсөөлөөд үз дээ. Худалдан авахдаа банкны зээл авах хүсэлтэй нэг гишүүнтэй компани үл хөдлөх хөрөнгө, түүний хүсэлтээр банкинд бодит төлбөрийн чадварыг баталгаажуулсан цөөн тооны баримт бичгийг гаргаж өгдөг. Хэрэв зээлийн гэрээ байгуулах нь компанийн хувьд томоохон хэлцэл бол банк заавал протокол/шийдвэр гаргахыг шаардах болно. эрх бүхий байгууллагуудудирдлага ийм гүйлгээг зөвшөөрөх. Энэ нь ойлгомжтой, учир нь банк бүгдийг нь хасах хэрэгтэй болзошгүй эрсдэлүүдхийсэн хэлцлийг хүчин төгөлдөр бус гэж хүлээн зөвшөөрөх (эцэст нь, хэрэв компанийн дээд удирдлагын зөвшөөрөл шаардлагатай хэлцлийг хийхээс өмнө болон дараа нь зөвшөөрөөгүй бол тодорхой нөхцөл байдлын дагуу түүнийг хүчин төгөлдөр бус гэж зарлаж болно. Үүний үр дүнд хэлцлийн дагуу хүлээн авсан бүх зүйлийг талууд буцааж өгөх ёстой). Хэрэв ийм компанийн цорын ганц оролцогч нь түүний хувьд бүх чухал асуудлыг, тэр дундаа тухайн компанийн зээлийн гэрээний дүгнэлтийг нэг баримт бичигт тусгасан бол тухайн жилийн үр дүнд үндэслэн шийдвэр гаргасан бол банк дараахь зүйлийг мэдэж байх болно. Зээл авах асуудалтай огт холбоогүй бусад зүйлс. Энэ нь нийгэмд үргэлж ашигтай байдаггүй. Түүнчлэн, банк санамсаргүй олж авсан мэдээлэлтэй холбоотой нэмэлт асуултуудтай байж магадгүй юм.

Энэ нөхцөл байдлаас гарах арга зам байгаа гэж та маргаж болно: та "шаардлагагүй бүх зүйлийг" орхиж болох шийдвэрийн хуулбарыг банкинд өгөх хэрэгтэй. Гэхдээ банк шийдвэрийн эх хувь эсвэл хуулбарыг нь шаардаж байж магадгүй..., татгалзахад хэцүү байх болно.

Шийдвэрийн баримт бичиг

Нэгдсэн хэлбэрХарамсалтай нь ганц хувьцаа эзэмшигч/оролцогчийн шийдвэр байхгүй. Шийдвэрийг зөвхөн хувь нийлүүлэгч/оролцогч дангаараа гаргаж, бичгээр баталгаажуулна гэж хуульд заасан. Тиймээс шийдлийг ямар ч хэлбэрээр эмхэтгэж болох боловч энэ нь илүү дээр юм.

• Үүнийг зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичигт ихэвчлэн ашигладаг дэлгэрэнгүй мэдээллийг ашиглан хийх (энэ нь бидний дуртай ГОСТ R 6.30-2003-ыг санах шалтгаан юм), ХК, ХХК-д ийм төрлийн баримт бичигтэй ажиллах практикийг харгалзан үзэх;
• уусмалын маягтыг орон нутагт батлах норматив акткомпани, тухайлбал цорын ганц хувьцаа эзэмшигч/оролцогчийн тухай заалт байвал түүний загварт алдаа бага гарах болно.

Ганц хувьцаа эзэмшигч/оролцогчийн шийдвэрийн маягт (цаашид үүнийг "шийдвэр" гэж нэрлэх болно) нь бидний сайн мэдэх захиалгын стандарт маягттай төстэй юм. Тиймээс бид шийдлийн зөвхөн бие даасан нарийн ширийн зүйлсийн дизайны талаар тайлбар хийх болно.

Ийм баримт бичгийг бүртгэдэггүй байгууллагууд байдаг. Тэд үүнийг цорын ганц хувьцаа эзэмшигч/оролцогчийн шийдвэр нь зөвхөн дотоод баримт бичиг бөгөөд эх хувь нь гэрийнхээ ханыг орхих нь ховор байдагтай холбон тайлбарлаж байна. Хэрэв шийдвэрийг гуравдагч этгээдэд танилцуулах шаардлагатай бол шийдвэрийн баталгаажуулсан хуулбар эсвэл түүнээс авсан хуулбарыг ихэвчлэн өгдөг. Төөрөгдөл гаргахгүйн тулд бид ийм шийдвэрт зөвхөн огноо төдийгүй дугаарыг бүртгэж, оноож өгөхийг зөвлөж байна.

Байгууллагын нэрийг тусад нь эхний мөрөнд биш, харин баримт бичгийн төрлүүдийн нэрийн дотор оруулах шийдлүүд ихэвчлэн байдаг. Дараа нь шийдвэр нь байгууллагын хэвлэмэл хуудсан дээр бичигдээгүй тул цорын ганц хувьцаа эзэмшигч / оролцогчийн гарын үсэг дээр "албан тушаал" -ын нэрэнд байгууллагын нэрийг оруулсан болно. Энэ тохиолдолд шийдвэрийн дугаарыг "ШИЙДВЭР" гэсэн үгийн хажууд бичиж, хэвлэгдсэн газар, огноог гэрээ байгуулахтай ижил байдлаар байрлуулна (Жишээ 4, 5-ыг харьцуулна уу). ГОСТ R 6.30-2003-ийн зөвлөмжтэй зөрчилдөж байгаа энэ сонголтод хүн бүр дассан бөгөөд олон хүн үүнийг цорын ганц зөв гэж үздэг.

Энэхүү практик бий болсон нь хувьцаа эзэмшигчид/оролцогчдын шийдвэрийг ихэвчлэн эдгээр баримт бичгийн зохих агуулгыг сайн мэддэг хуульчид гаргадаг боловч зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичгийг боловсруулах чадваргүй байдагтай голлон тайлбарлаж байна. деталь бүрийн үүргийн талаар ойлголтгүй байна. Мөн ГОСТ R 6.30-2003 нь зөвлөмжийн шинж чанартай байдаг. Энэхүү загварт зөвхөн хуульчид дассан төдийгүй оролцогчид/хувьцаа эзэмшигчид өөрсдөө, мөн эдгээр баримт бичгүүдийг харж буй төрийн байгууллага, гүйцэтгэгчид ч бас дассан байдаг. Шаардлагагүй эрсдэлд орохгүйн тулд таны хэргийг нотлох шаардлагад автуулахгүйн тулд, жишээлбэл, төрийн байгууллага таны баримт бичгийг бэлтгэхдээ бага зэрэг хоцрохыг зөвтгөх шийдвэр гаргасан тохиолдолд бид "ерөнхий хурдаар аялахыг зөвлөж байна. урсгал," өөрөөр хэлбэл. "Бүх хуульчид" шиг шийдвэр гаргах.

Шийдвэр гарсан өдөр нь түүнийг цорын ганц хувьцаа эзэмшигч/оролцогч баталсан өдөр юм. Үүний зэрэгцээ тухайн жилийн үр дүнд үндэслэн шийдвэр гаргах хуулийн дагуу тогтоосон хугацааг анхаарч үзээрэй (бид эдгээрийг ХК, ХХК-ийн хувьд дээр дурдсан). Ихэвчлэн огноог араб тоогоор өдөр, сар, жилийн дарааллаар, цэгээр тусгаарлан бичдэг (жишээлбэл, 20.04.2012 ) эсвэл амаар-тооноор (жишээлбэл, 2012 оны дөрөвдүгээр сарын 20). Хоёр дахь тохиолдолд "жил" гэсэн үгийг бүрэн бичээгүй, харин "g." гэсэн товчлолыг ашигладаг. Чухал баримт бичигт огнооны дугаарыг хоёр оронтой тоогоор (жишээ нь 09) бичсэн байх ёстой бөгөөд ингэснээр хэн ч есөөс өмнө 1 эсвэл 2-ын тоог бичихгүй/бичдэггүй бөгөөд дөрөвдүгээр сарын 9-ний өдрийг 19 эсвэл 29-ний өдөр болгон хувиргадаг.

Шийдвэрийн текстийг уламжлалт байдлаар танилцуулга болон үндсэн хэсэгт хуваана.

• танилцуулга хэсэгт цорын ганц хувьцаа эзэмшигч/оролцогчийн талаарх мэдээлэл орно.
  • хувь хүмүүсийн хувьд - овог нэр, паспортын мэдээлэл, оршин суугаа газрын хаяг; хуулийн этгээдийн хувьд - нэр, бүртгэлийн мэдээлэл, байршлын хаяг;
  • түүнийг цорын ганц хувьцаа эзэмшигч (оролцогч) гэдгийг илтгэх;
  • хувьцаа эзэмшигчийн эзэмшиж буй хувьцааны тоо (компанийн дүрмийн сангийн 100 хувийг бүрдүүлдэг оролцогчийн хувьцааны хэмжээ);
  эхний догол мөрний төгсгөлд (орос хэлний дүрмийн дагуу 9-р жишээг үзнэ үү) эсвэл тусдаа мөрөнд (хэрэгтэй адилтгаж) "шийдвэрлэсэн" эсвэл "шийдвэр гаргасан" гэсэн үгсээр төгсдөг. захиалгын маягт, 10 ба 11-р жишээг үзнэ үү);
• текстийн үндсэн хэсэг нь текстэд дарааллаар жагсаасан цорын ганц хувьцаа эзэмшигч/оролцогчийн бүрэн эрхэд хамаарах нэг буюу хэд хэдэн асуудлаар гаргасан бодит шийдвэрийг багтаасан болно. Асуулт бүрийн шийдлийг серийн дугаар ашиглан шинэ догол мөрөөс эхлэн бичнэ.

Өргөдөл байгаа эсэхийг бүртгэх дүрмийг эргэн санацгаая.

Жишээ 6

Хавсралт байгаа эсэхийг тэмдэглээрэй (энэ тохиолдолд өөр баримт бичгийг хоёр дахь хавсралтад хавсаргасан болно)

"Гарын үсэг"-ийн нэг хэсэг болох шийдвэрт ердийн "хүний ​​албан тушаал"-ын оронд "Ганц хувьцаа эзэмшигч" эсвэл "Ганц оролцогч" гэж бичнэ (баримт бичгийг боловсруулаагүй бол компанийн нэрийг нэмнэ) түүний хэвлэмэл хуудсан дээр), дараа нь үргэлж хувийн цэцэглэн хөгжиж, БҮТЭН НЭР байдаг. 9-11-р жишээг үзнэ үү.

Хэрэв өөр В байгууллага нь А байгууллагын хувьцаа эзэмшигч/оролцогчоор ажиллаж байгаа бол В байгууллагын дарга шийдвэрт гарын үсэг зурна (Жишээ 11-ийг үзнэ үү).

Шийдвэр нь ихэвчлэн цорын ганц хувьцаа эзэмшигч/оролцогчийн гарын үсгийн хажууд байрлах компанийн тамга тэмдгээр битүүмжилдэг. Анхаарна уу: “А” компанийн цорын ганц хувьцаа эзэмшигч/оролцогч нь “Б” хуулийн этгээд байсан ч уг шийдвэрт “А” компанийн тамга тэмдэг дарагдсан боловч захирал нь гарын үсэг зурсан “Б” хуулийн этгээд биш. Энэ нь нэг төрлийн гэсэн үг дүрэмд үл хамаарах зүйлтамга нь тухайн байгууллагыг төлөөлөн баримт бичигт гарын үсэг зурсан эрх бүхий этгээдийн гарын үсгийг гэрчилнэ.

Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасан хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэлтэй холбогдуулан хувьцаа эзэмшигчийн шийдвэрийг 2 хувь үйлдсэн болно. ХК-ийн 63 Холбооны . Оролцогчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэлтэй холбоотойгоор ХХК-ийн оролцогчийн шийдвэрийг мөн адил 2 хувь үйлдэхийг зөвлөж байна. Холбооны хуульХХК-ийг тусгайлан заагаагүй байна.

Хэрэв уусмалыг 2 ба түүнээс дээш хуудсан дээр хийсэн бол түүний хуудсыг нимгэн тууз эсвэл зузаан утсаар зөв оёх хэрэгтэй. Ар талд нь оёх хэсэгт "Оёод, дугаарласан, гарын үсэг, тамга дарж баталгаажуулсан 3 (Гурван) хуудас" гэж бичих жижиг цаас нааж, огноог бичнэ. Дараа нь шийдвэрийн хуудсан дээр хэсэгчлэн, бичээстэй наасан цаасан дээр хэсэгчлэн байрлуулсан байхаар цорын ганц хувьцаа эзэмшигч/оролцогчийн гарын үсэг, компанийн тамгыг дарна. Баримт бичигт гарын үсгийг компанийн гүйцэтгэх байгууллага (захирал, ерөнхий захирал гэх мэт) тавьдаг нь энэ асуудлыг хуулиар зохицуулаагүй тул алдаа биш юм.

• хэрэв тэр хувь хүн (Жишээ 9) бөгөөд нэгэн зэрэг ерөнхий захирал (өөрөөр хэлбэл цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага, жишээ 10-ыг үзнэ үү);
• хэрэв тэр хуулийн этгээд бол (Жишээ 11), нэгэн зэрэг гадаадын иргэн (Жишээ 12).

Бүх тохиолдолд цорын ганц хувьцаа эзэмшигч / оролцогчийн хүсэл зоригийг шийдвэр хэлбэрээр илэрхийлэх боломжгүй гэдгийг хэлэх ёстой. Энэ нь 11-р зүйлээс хамаарна Мэдээллийн захидалОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн Тэргүүлэгчдийн 2001 оны 3-р сарын 13-ны өдрийн 62 тоот "Аж ахуйн нэгжүүд томоохон хэлцэл, ашиг сонирхлын дагуу хэлцэл хийхтэй холбоотой маргааныг шийдвэрлэх практикийг хянан үзэх." Энэхүү захидалд нэг хувьцаа эзэмшигчээс бүрдсэн компаниудад хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын шийдвэртэй дүйцэхүйц баримт бичиг нь тухайн хувьцаа эзэмшигчийн шийдвэр байна гэж заасан байдаг. бичмэл баримт бичиг, түүний хүсэл зоригийг илэрхийлдэг (гүйлгээ хийх зөвшөөрөл). Ийнхүү томоохон хэлцэл, сонирхол бүхий хэлцэл хийх хувьцаа эзэмшигч/оролцогчийн зөвшөөрлийг өөр баримт бичиг, тухайлбал захидал хэлбэрээр илэрхийлж болно. Түүнчлэн томоохон хэлцэл, сонирхол бүхий хэлцлийг батлах тухай хувьцаа эзэмшигчид/оролцогчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэлд тусгагдсан хуульд заасан бүх нөхцөлийг агуулсан байх ёстой. Ийм захидлын жишээг 13-р жишээнд үзүүлэв.

Энэ жишээний онцлог нь ХХК, ХК-д ихэвчлэн олддог оффшор компани болох эзэмшигчийн шийдвэрийн англи хувилбар байгаа явдал юм.

Таны харж байгаагаар энэ захидал нь ХХК-ийн хэвлэмэл хуудсан дээр гаргаагүй, харин ХХК-ийн цорын ганц оролцогч хувь хүний ​​нэрийн өмнөөс бичигдсэн бөгөөд тамга тэмдэггүй (Жишээ 9-ийн баримт бичигтэй харьцуулна уу).

Хэрэв ХХК-ийн дүрмийн сангийн 100 хувь нь тодорхой хуулийн этгээд, жишээлбэл, ХК-д харьяалагддаг бол энэ ХК нь хэвлэмэл хуудсан дээрээ бичиж болно. энэ баримт бичигтүүн дээр тамгаа дар.

"Ромашка" хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани

Москва

Би, "Ромашка" Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн цорын ганц оролцогч INN ************ OGRN ******** 00.00.0000, ОХУ-ын иргэн Иванов Иван Иванович, паспорт ОХУ-ын иргэн 00 00 000000 , Дотоод хэргийн газраас гаргасан ********* 00.00.0000, хаягаар бүртгүүлсэн: **************** ********** *** Компанийн дүрмийн сангийн 100% (нэг зуун) хувийг эзэлдэг **** (үнэ тоогоор) рублийн нэрлэсэн үнэ бүхий хувьцаа эзэмшдэг.

1. ОХУ-ын иргэн Петров Петровичоос **** (үнэ тоогоор) рублийн хэмжээгээр компанийн дүрмийн санд нэмэлт хувь нэмэр оруулах замаар компанийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэх, дүрмийн санг бүрдүүлэх. хэмжээ ***** (үгээр дүн) рубль;

2. 00.00.0000-ны өдрийн 00.00.0000-ны өдөр олгосон ОХУ-ын иргэн Петров Петр Петровичийн 00.00.00.00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000-тай өргөдлийн үндсэн дээр Нийгэмлэгт хүлээн авсугай. ************************ хаягаар бүртгүүлсэн.

3. Петров Петровичийн хувьцааны нэрлэсэн үнийг компанийн дүрмийн санд 00% буюу 00,000 (үгээр) рублийн дүнгээр тодорхойлох;

Эрх бүхий капиталын 00% -ийг бүрдүүлсэн 00,000 (үгээр) рублийн хэмжээгээр дүрмийн сангийн хэмжээ өөрчлөгдсөнтэй холбогдуулан Иван Иванович Ивановын эзэмшдэг компанийн дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээг тодорхойлох. компанийн.

4. дүрмийн санг нэмэгдүүлэхтэй холбогдуулан компанийн дүрэмд өөрчлөлт оруулах;

5. Зөвшөөрөх шинэ хэвлэлНийгэмлэгийн дүрэм

6. Компанийн ерөнхий захирал Иванов Иван Ивановичийн бүрэн эрхийг баталгаажуулсугай.

8. Өөрчлөлтийг улсын бүртгэлийн хариуцлагыг компанийн ерөнхий захирал Иван Иванович Ивановт даалгасугай.

ГАНЦААР ОРОЛЦОГЧ

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь ОХУ-д аж ахуйн нэгжийн нийтлэг зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр юм. Манай улсад жил бүр ийм төрлийн олон арван аж ахуйн нэгжүүд бий болдог. Байгууллагын анхны үйл явдлууд шинэ компаниХХК-ийн хэлбэрээр шийдвэр гүйцэтгэхээс эхэлнэ цорын ганц үүсгэн байгуулагчэсхүл шинэ аж ахуйн нэгж байгуулах тухай оролцогчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэл боловсруулах. Эдгээр баримт бичгийг хэрхэн зөв бүрдүүлэх, 2017 онд компанийн захирлыг томилох ямар онцлог шинж чанаруудыг олж мэдье.

ХХК-д хамаарна арилжааны байгууллагууд, гол зорилгооролцогчдын дунд хуваарилагдсан ашиг бий болгох үйл ажиллагаа юм.

ХХК болон бусад хамтын аж ахуйн нэгжүүдийн гол ялгаа нь аж ахуйн нэгжийн энэхүү зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрт оролцогчийн үүрэг хариуцлагыг үүсгэн байгуулагчийн эрх бүхий хөрөнгийн нэг хэсэг болгон компанийг байгуулахдаа төлсөн хэмжээгээр хязгаарладаг явдал юм.

Хэдийгээр зарим шүүмжлэгчид ХХК-ийн сул тал нь түүнийг байгуулахын тулд та заавал байх ёстой гэж үздэг. эрх бүхий капиталдор хаяж 10 мянган рублийн хэмжээтэй, банкны данс, тамгатай боловч эдгээр нь бараг бүх иргэн аж ахуйн нэгж нээх боломжтой давуу тал юм.

Түүнчлэн, ХХК-ийн сул тал нь жишээлбэл, бүртгэлтэй харьцуулахад бүртгүүлэх илүү төвөгтэй журам юм хувиараа бизнес эрхлэгч. Гэхдээ энд ч гэсэн ХХК-ийг бий болгох алхамууд маш энгийн хэвээр байгаа бөгөөд ялангуяа үнэ цэнэтэй зүйл бол хуулиар хязгаарлагдсан тодорхой алгоритмтай байдаг.

ХХК-ийг бий болгох нь хамгийн бага цаг хугацаа, материалын зардал шаарддаг

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани байгуулах үндсэн баримт бичгийн товч жагсаалт

ХХК-ийн бүртгэлийг ОХУ-ын олон зохицуулалтын хуулиудад нарийвчлан тусгасан байдаг бөгөөд тэдгээрийн гол нь дараахь зүйлүүд юм.

• "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын тухай" 02/08/1998 оны 14-FZ тоот хууль;
• 2001.08.08-ны өдрийн 129-ФЗ тоот хууль "Тухайн улсын бүртгэлхуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчид";
• Засгийн газрын 2004 оны 9-р сарын 30-ны өдрийн 506 тоот "Холбооны татварын албаны тухай журмыг батлах тухай" тогтоол.

Мөн түүнчлэн ХХК-ийг бүртгэх нөхцлийн зарим өөрчлөлтийг 2016 оны 1-р сарын 1-ний өдрийн 67-FZ хуулиар оруулсан болно.

Компани нээх баримт бичгийн бүрдэлд тавигдах ерөнхий шаардлага

Одоогийн байдлаар ХХК-ийг бүртгүүлэхдээ баримт бичгийн багцын хоёр сонголт байдаг. Эхний тохиолдолд үүсгэн байгуулагчид нь хувь хүмүүс болон хуулийн компаниудыг багтаасан тохиолдолд дараахь баримт бичгийн жагсаалтыг гаргаж өгнө.

• компанийн үүсгэн байгуулагч, захирал, ерөнхий нягтлан бодогчийн паспортын нотариатаар баталгаажуулсан хуулбар;
• үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэл;
• дүрэм;
• холбооны санамж бичиг(нэгээс олон үүсгэн байгуулагчтай бол);
• барилга, орон сууц (оффис) түрээслэх гэрээ;
• түрээсийн байр/орон сууцны өмчлөлийн гэрчилгээ;
• захирал, ерөнхий нягтлан бодогч ажилд авах тушаал;
• элсэлтийн актууд материаллаг хөрөнгөүүсгэн байгуулагчдын дүрмийн санд (хөрөнгө);
• баримтууд болон баримтууд бэлэн мөнгөний захиалгаүүсгэн байгуулагчдаас дүрмийн санд оруулсан дүнгийн хувьд;
• үүсгэн байгуулагч хуулийн этгээдийн мэдэгдэл. Эдгээр өргөдлийг P11001 тусгай маягтын дагуу боловсруулсан бөгөөд үүнд шаардлагатай бүх бичиг баримтыг жагсаасан болно: дүрэм, үүсгэн байгуулах гэрээ, үүсгэн байгуулагчдын хурлын тэмдэглэл, компанийн даргын эрхийг баталгаажуулсан протоколын хуулбар, менежерийн паспортын хуулбар, Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлийн хуулбар, OGRN-ийг томилсон гэрчилгээ, захидал. татварын албабүртгэлийн тухай, TIN гэрчилгээ. Бүх хуулбарыг нотариатаар баталгаажуулсан болно.

Хоёрдахь хувилбарт, үүнээс гадна дотоодын аж ахуйн нэгжүүдХХК-ийн үүсгэн байгуулагчдын тоонд гадаадын иргэн, гадаадын хуулийн этгээдүүд багтсан бөгөөд тэдгээрийн хуулбарыг Гадаад хэл, бичиг баримтыг нотариатаар баталгаажуулсан орчуулгатай.

Компанийн дүрмийн сангаас бүрдэх нөхцөл байдлыг мөн тусгасан болно эд хөрөнгийн хувь нэмэр. Энэ тохиолдолд эдгээр хадгаламжийг баталгаажуулахын тулд та дараахь баримт бичигтэй байх ёстой.

• өмчлөлийн гэрчилгээ;
• үл хөдлөх хөрөнгийн техникийн паспорт;
• үл хөдлөх хөрөнгийн баталгаат карт;
• шилжүүлсэн хөрөнгийн үнэ цэнэ.

Үүний зэрэгцээ, ирүүлсэн баримт бичгийн үндсэн дээр үнэлгээний тайланг гаргаж, энэ эд хөрөнгийг ХХК-ийн балансад хүлээн зөвшөөрсөн.

ХХК-ийн үүсгэн байгуулагчдын хурлын тэмдэглэл боловсруулах

ХХК-ийн ерөнхий хурал нь тухайн компанийн хууль тогтоомжоор тогтоосон давтамжтайгаар явагддаг. Тэр дундаа зохион байгуулах зайлшгүй шаардлагатай жилийн уулзалтууд. ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчдын хурлын тухайд бол зөвхөн нэг удаа хуралддаг, учир нь болсны дараа үүсгэн байгуулагчийн статус оролцогчийн статус болж өөрчлөгддөг.

Энэ бол эдгээр ойлголтуудын ялгаа юм.

Тиймээс үүсгэн байгуулагчид нь ХХК-ийг анх байгуулахад оролцож буй хуулийн этгээд, хувь хүмүүс юм. Хувь хүмүүсийн паспортын мэдээлэл, үндсэн мэдээлэл хуулийн фирмүүдүүсгэн байгуулагч нь хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд бүртгэгдсэн. Энэхүү үүсгэн байгуулагчдын жагсаалт нь аж ахуйн нэгжийн оршин тогтнох хугацаанд өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна.

ХХК байгуулах тухай үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл батлах тухай

Гэхдээ оролцогчдын жагсаалтыг шинэ гишүүд элсүүлсэн тохиолдолд өргөтгөх, өмнөх гишүүдийг хассан тохиолдолд цөөрүүлэх тал дээр өөрчилж болно.

Ийнхүү анхны хурлын дараа үүсгэн байгуулагчид үүсгэн байгуулагдсан аж ахуйн нэгжийн оролцогч, гишүүн эсвэл хувьцаа эзэмшигчид болно.

Ямар тохиолдолд хурлын тэмдэглэл хийх шаардлагатай вэ?

Хэрэв хоёр ба түүнээс дээш үүсгэн байгуулагч байгаа бол үүсгэн байгуулагчдын хурлын тэмдэглэл үйлдэх ёстой. Үүсгэн байгуулагч нь зөвхөн нэг хувь хүн эсвэл нэг хуулийн этгээд байвал үүсгэн байгуулах анхны баримт бичиг нь түүний цорын ганц үүсгэн байгуулагчийн аж ахуйн нэгж байгуулах тухай шийдвэр юм. Энэ тохиолдолд үүсгэн байгуулагчдын хурлын тэмдэглэлийг боловсруулаагүй болно.

Үүсгэн байгуулалтын хурлыг зохион байгуулахаар үүсгэн байгуулагчдын цуглааныг зохих мэдэгдлийн хэлбэрээр тэмдэглэж, хурлын огноо, түүний урьдчилсан хэлэлцэх асуудлыг тусгасан болно. Эдгээр урилгыг сонирхсон бүх хүмүүст илгээдэг.

Үүсгэн байгуулалтын хурал зарлах тухай мэдэгдлийн жишээ

ХХК-ийн оролцогчдын хурал хийх нюансууд

Үүсгэн байгуулагчдын хурлын тэмдэглэлийг боловсруулах журмыг ОХУ-ын Иргэний хуулийн 181.2 дугаар зүйлээр зохицуулдаг.

Үүсгэн байгуулагчдын протоколд дараахь заавал байх ёстой заалтуудыг бүртгэхийг шаарддаг.

1. Үйл явдлын газар, огноо.
2. Үүсгэн байгуулагчдын жагсаалт. Үүсгэн байгуулагчдын хувьд - хувь хүмүүсийн хувьд паспортын мэдээллийг бүртгэдэг. Хуулийн этгээдийг төлөөлж буй үүсгэн байгуулагчдын хувьд: аж ахуйн нэгжийн бүтэн нэр; хууль ёсны хаяг; OGRN, KPP, TIN кодууд; Хуулийн этгээдийн төлөөлөгчийн овог нэр, паспортын дэлгэрэнгүй мэдээлэл.
3. Хурлын дарга.
4. Хурлын нарийн бичгийн дарга.
5. Хэлэлцэх асуудал
6. Үүсгэн байгуулагчдын үйл ажиллагаагаа зохицуулах гэрээний үүрэг, үүнийг байгуулах тухай тусдаа гэрээнд тусгасан болно.
7. Санал хураалтын дүн.

Хурлын хэлэлцэх асуудалд ирээдүйн аж ахуйн нэгжийн үндсэн шинж чанаруудын тодорхойлолтыг багтаасан байх ёстой.

• ХХК-ийн хэлбэрээр зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг харуулсан аж ахуйн нэгжийн бүтэн нэр;
• хууль ёсны хаяг;
• түүний хувьцааг хуваарилахтай хамт дүрмийн сангийн хэмжээ;
• дүрэм;
• Найруулагчийн бүтэн нэр.

Үүсгэн байгуулагчдын хурлын тэмдэглэлийн жишээг доор үзүүлэв.

ХХК үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлын жишээ протокол

Хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад орсон бүх асуудлаар санал хураалт явуулахад гагцхүү санал нэгтэйгээр шийдвэрлэх ёстой гэдгийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Асуудлыг санал нэгтэй батлахгүй бол ХХК-ийг бүртгэхээс татгалзана. Хэрэв аж ахуйн нэгжийн бүртгэл аль хэдийн хийгдсэн бол оролцогчид эсвэл хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэлд санал нэгтэйгээр бус харин энгийн олонхи буюу 3/4-ийн саналаар гаргасан шийдвэрийг батлах боломжтой. асуудлын ангилал.

Ганц үүсгэн байгуулагчтай ХХК нээх шийдвэр гаргах

Ерөнхийдөө ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчдын тоо нэгээс тавь хүртэл байж болно. ХХК-ийг нэг үүсгэн байгуулагчтай бүртгүүлэх нь нэлээд өргөн тархсан практик юм.

ХХК-ийн үүсгэн байгуулагч нь зөвхөн нэг хувь хүн, хуулийн этгээд байгаа тохиолдолд энэ баримтыг аж ахуйн нэгжийг байгуулах тухай шийдвэрийн протоколд тэмдэглэнэ. Компанийг бүртгүүлэхийн тулд энэ протоколыг танилцуулах шаардлагатай. ХХК-ийг үүсгэн байгуулах тухай асуудлыг шийдвэрлэх хурлын тэмдэглэлийн албан ёсны нэр нь иймэрхүү харагдаж болно дараах байдлаар– “Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани байгуулах тухай цорын ганц үүсгэн байгуулагчийн шийдвэр.”

Цорын ганц үүсгэн байгуулагчийн ХХК байгуулах шийдвэрийн жишээг зурагт үзүүлэв.

Ганц үүсгэн байгуулагчтай ХХК байгуулах шийдвэрийн жишээ

Өгөгдсөн жишээ нь батлагдсан канон биш, зөвхөн шийдлийн сонголтуудын нэг юм. Жишээлбэл, энэ шийдвэрийг үүсгэн байгуулагч нь цорын ганц шийдвэрлэх саналтай, хурлын үлдсэн оролцогчид зөвхөн зөвлөх санал өгөх эрхтэй бүх нийтийн хурлын тэмдэглэл хэлбэрээр албан ёсоор гаргаж болно.

Ерөнхий захирлын томилгоо

ХХК-ийн захирлын албан тушаалд томилогдох нь шинээр байгуулагдсан аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны хамгийн эхний алхам юм. Энэ томилгоог ихэвчлэн "шинэ хийсэн" захирал өөрөө гарын үсэг зурсан 1 тоот тушаалаар хийдэг. Гүйцэтгэх захирлыг томилох тухай тушаал гаргах эх үүсвэр нь үүсгэн байгуулах хурлын тэмдэглэл эсвэл цорын ганц үүсгэн байгуулагчийн шийдвэрт холбогдох бичилт юм.

ХХК-ийн гүйцэтгэх захирлыг батлах тушаалын жишээг зурагт үзүүлэв.

ХХК-ийн ерөнхий захирлыг томилох тухай тушаалын жишээ

Нотариатч бичиг баримтыг баталгаажуулах ёстой юу?

Аж ахуйн нэгж байгуулахдаа ХХК-ийн ерөнхий захирлын албан тушаалд томилох тушаалыг нотариатаар баталгаажуулах нь хуулиар зохицуулагдаагүй болно. Аж ахуйн нэгжийн хуучин даргыг солих гэхээр өөр хэрэг. Энэ тохиолдолд шинэ менежерийг батлахдаа хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд байгаа компанийн талаархи үндсэн мэдээллийг тохируулах шаардлагатай болно. Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд үндсэн захирал солигдсон тухай бичилтийг тохируулахын тулд холбогдох татварын албанд P14001 маягтын дагуу өргөдөл гаргаж, гарчиг хуудас, хуудас K (хуучин захирлын 1-р хуудас, шинэ захиралд зориулсан хуудас 1-2), Sheet R (хуудас 1-4).

Хэрэв өргөдөл гаргахдаа бүх үүсгэн байгуулагчид баримт бичгийг хүлээн авч буй татварын байцаагчийг байлцуулан гарын үсэг зурсан бол нотариатаар гэрчлүүлэх шаардлагагүй. Практикт үүсгэн байгуулагчдын бүх гарын үсгийг нотариатаар баталгаажуулсан байдаг. Гэсэн хэдий ч ХХК-ийн бүх оролцогчид нотариатад биечлэн оролцох шаардлагагүй. Өргөдөл гаргагч өөрөө байх нь түүнд хангалттай. шинэ захиралшаардлагатай баримт бичигт гарын үсэг зурах эрх бүхий компани.

Бусад бүртгэлийн маягтыг нотариатаар гэрчлүүлэхийн тулд дараахь баримт бичгийг нотариатаар баталгаажуулсан байх ёстой.

• хуулийн этгээдийн бүртгэлийн гэрчилгээ;
• дүрэм;
• хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийн гэрчилгээ;
• ХХК байгуулах шийдвэр;
• захирлыг солих тухай ерөнхий хурлын шийдвэр буюу тэмдэглэл.

ХХК-ийг бий болгох үйл ажиллагаа нь сонирхогч талуудын хурлыг хуралдуулахаас эхэлдэг бөгөөд энэ нь үүсгэн байгуулагчдын хурлын тэмдэглэлийг боловсруулах үндэс болдог. IN Оросын хууль тогтоомжЭнэхүү баримт бичгийг бүрдүүлэх хэлбэрийг тодорхой зохицуулсан бөгөөд үүнд хамгийн чухал шинж чанаруудын заавал жагсаалт багтсан болно үүсгэн байгуулж буй аж ахуйн нэгжийн. ХХК-ийн үүсгэн байгуулагч нь зөвхөн нэг хувь хүн, хуулийн этгээд бол үүсгэн байгуулагчдын хурлын тэмдэглэлийг шинэ аж ахуйн нэгж байгуулах тухай шийдвэрээр сольж, цорын ганц үүсгэн байгуулагчийн гарын үсгээр баталгаажуулдаг.

ХХК байгуулах тухай үүсгэн байгуулагчийн шийдвэрийн жишээ нийтлэлд байгаа линкээс татаж авах боломжтой. Мөн хуулийн этгээд (дангаар үүсгэн байгуулагч) ХХК-ийг үүсгэн байгуулах тухай шийдвэрийн жишээг татаж авах боломжтой. Нэмж дурдахад, нийтлэлээс та шийдвэрт тусгагдах ёстой мэдээлэл, түүнчлэн өөр байгууллага компани байгуулахдаа түүнийг бэлтгэх онцлог шинж чанаруудын талаар олж мэдэх боломжтой.

Ганц үүсгэн байгуулагч ХХК-ийг үүсгэн байгуулах тухай шийдвэрийн жишээнд оруулах мэдээлэл

Баталгаажуулахын тулд ерөнхий хурал хийх шаардлагагүй, боловсруулсан баримт бичигт гарын үсэг зурахад хангалттай бичихэнэ тухай баримт бичиг. Дараах мэдээллийг түүний текстэнд оруулах ёстой.

1. Баримт бичгийн нэр.
2. Үүнийг эмхэтгэсэн огноо, газар.
3. Үүсгэн байгуулагчийн тухай мэдээлэл (бүтэн нэр, паспортын мэдээлэл, бүртгүүлсэн газар).
4. Гарчиг: "Шийдвэр гаргасан."
5. байгуулах шийдвэр гарч байгаагийн илрэл. Байгууллагын бусад нэрийг (жишээлбэл, товчилсон, гадаад хэлээр гэх мэт) зааж өгөх боломжтой.
6. Хэмжээ, түүнийг төлөх журмыг тогтоох шийдвэр гаргасан тухай заалт.
7. Үүсгэн байгуулагчийн дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээ, үнийн талаархи мэдээлэл (100%).
8. Баталгаажуулах тухай шийдвэр.
9. Гүйцэтгэх дангаараа (захирал, ерөнхий захирал гэх мэт) эрх мэдлийг хэн нэгэнд олгох шийдвэр.
10. Компани ашиглах эсэхийг шийдэх .
11. Хэвлэх загварыг батлах тухай шийдвэр (хэрэв байгаа бол).
12. Компанийг бүртгүүлэх хүний ​​тухай шийдвэр (та үүсгэн байгуулагчийг өөрөө зааж өгч болно).

Ганц үүсгэн байгуулагч - хуулийн этгээдийн шийдвэр гаргах онцлог

Компани байгуулах шийдвэрийг зөвхөн гаргаж болохгүй хувь хүн, гэхдээ бас хууль ёсны. Түүний эмхэтгэлийн дарааллын ялгаа нь хамгийн бага юм.

Үүсгэн байгуулагч хуулийн этгээд нь нэг оролцогчоос бүрдсэн бол өөр байгууллага байгуулж болохгүй. Ийм хоригийг догол мөрөнд оруулсан болно. 3 х 2 арт. 7 Холбооны хууль "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын тухай" 02/08/1998 N 14-FZ. Компанийн улсын бүртгэлээс татгалзахаас зайлсхийхийн тулд үүнийг санах нь чухал юм.

Дээрх жагсаалтад заасан мэдээлэл нь хуулийн этгээд үүсгэн байгуулагчдад хамааралтай бөгөөд цорын ганц ялгаа нь "үүсгэн байгуулагчийн тухай мэдээлэл" баганад бусад мэдээллийг оруулах шаардлагатай, тухайлбал:

1. Үүсгэн байгуулагчийн нэр.
2. Толгой компанийн TIN.
3. Үүсгэн байгуулагч байгууллагын хяналтын цэг.
4. Толгой компанийн байршлын хаяг.

Тиймээс, та нийтлэлийн эхэнд байгаа холбоосыг ашиглан ХХК-ийг (2 төрөл - хувь хүн эсвэл хуулийн этгээд) байгуулах шийдвэрийг татаж авах боломжтой. Компани байгуулах шийдвэр нь заавал биелүүлэх баримт бичигБайгууллагыг бүртгүүлэхэд зайлшгүй шаардлагатай - үүнгүйгээр компанийг бүртгүүлэх боломжгүй.