Oao kalamangan at kahinaan. Mga kalamangan at kahinaan ng LLC. Mga munisipal at pribadong unitary enterprise

Ang klasikong uri ng kumpanya ng negosyo na kilala sa lahat ng mga negosyante ay ang pinagsamang kumpanya ng stock. Ito ay isang tiyak na anyo ng organisasyon, ang pangunahing pagkakaiba nito ay ang paraan ng paghahati ng ari-arian ng kumpanya at ang pamamaraan para sa pamamahagi ng mga kita nito. Tinutukoy ng mga pagbabahagi ang halaga ng kita at ang halaga ng pananagutan para sa mga obligasyon - o sa halip, ang mga panganib na ang may-ari mahahalagang papel bear dahil sa posibleng pagkalugi. Ang mga shareholder ay hindi mananagot para sa mga utang ng kumpanya, sa kabila ng katotohanan na sila ay mga benepisyaryo nito. Ang JSC mismo ay mananagot lamang sa lawak ng ari-arian nito.

Ang mga aktibidad kung saan ang lipunan ay may karapatang makibahagi ay maaaring maging anumang aktibidad na pinahihintulutan ng batas. Ang lahat ng JSCs ay mga independiyenteng entidad ng negosyo, pinagkalooban ng legal na kapasidad at maaaring maging mga nagsasakdal/nagsasakdal sa mga pagsubok. Nilikha ang mga ito sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng ari-arian ng mga kalahok at maaaring bukas (malayang ibinabahagi ang mga pagbabahagi sa mga kalahok at ikatlong partido) o sarado. Ang pagpaparehistro ng isang joint-stock na kumpanya, sa kabila ng mga tiyak na nuances, ay isang medyo mahusay na binuo na pamamaraan, bagaman dapat itong ipagkatiwala sa mga pinagkakatiwalaang propesyonal dahil sa pagiging kumplikado at multi-component na kalikasan ng proseso.

Ang mga joint-stock na kumpanya ay maraming tagahanga at kritiko. Ang form na ito ay "hindi nawawalan ng lupa", at bawat taon ay nagrerehistro ang mga kalahok ng maraming joint-stock na kumpanya. Sa isang banda, ang pamamahala at pang-araw-araw na gawain ng kumpanya ay mas kumplikado at mahal, at sa kabilang banda, mayroon itong maraming mga pagkakataon na hindi magagamit sa ibang mga entidad ng negosyo. Ang pangunahing bentahe ng isang JSC ay ang mga limitasyon sa pananagutan ng mga kalahok, ngunit, halimbawa, ang isang LLC ay nagpapatakbo sa ilalim ng mga katulad na kondisyon. Ano ang mga pakinabang at disadvantages ng isang pinagsamang kumpanya ng stock at ano ang tumutukoy sa desisyon ng mga may-ari kapag pumipili ng isang form?

Mga kalamangan ng joint stock form

Ang mga benepisyo ng isang pinagsamang kumpanya ng stock ay pinakamalinaw na nakikita kapag kinakailangan na magpakilos ng malalaking pondo upang mamuhunan sa mga kagamitan, malakihang kagamitan, at mga kalakal at materyales, at kaagad, sa paunang yugto. Kung ang mga may-ari ay nangangailangan ng malaking halaga, kung gayon ang isyu ng pagbabahagi ay ang pinakamainam na paraan upang pinagsama-sama ang kapital. Maaari rin itong isagawa sa mga aktibidad kung sakaling kulang sa pondo. Kung maraming shareholders, mas madali ang pagbuo ng kumpanya pangunahing kapital, bagama't ang istruktura ng lipunan at ang estratehikong paggawa ng desisyon ay magiging mas kumplikado.

Bilang karagdagan sa kaginhawaan ng pag-akit ng mga pamumuhunan, kabilang sa mga pakinabang ng form ay:

ang posibilidad ng patuloy na pag-iral at pagpapanatili ng orihinal na ligal na nilalang at ang data nito, anuman ang komposisyon ng mga may-ari (hindi ito gagana sa isang LLC);
proteksyon ng personal na ari-arian ng mga shareholder mula sa mga claim ng pinagkakautangan;
simpleng mekanismo para sa paglilipat ng mga karapatan sa pagmamay-ari: ang pagbebenta ng mga pagbabahagi ay isang mabilis at hindi bureaucratic na proseso;
ang lawak ng pagpili ng mga pinagmumulan ng financing at mga paraan ng pagbabayad ng kita (para sa mga simple/pribilehiyo na mga mahalagang papel, na may iba't ibang halaga ng mga dibidendo);
maginhawa at transparent na pamamahala at paghihiwalay ng mga function ng ehekutibo at kapangyarihan - ang mga shareholder ay may maraming mga karapatan, ang mga ito ay malinaw na tinukoy, ang joint-stock na kumpanya ay madiskarteng matatag;
mga benepisyo sa buwis - kapag nag-isyu, bumibili at nagbebenta para sa pera o nagpapalitan ng mga securities, hindi mo kailangang magbayad ng VAT ng isang espesyal na "magiliw" na rehimen ay ibinibigay para sa buwis sa kita (ang pangkalahatang positibong resulta mula sa mga operasyon sa pangangalakal);
pagkatubig ng mga pagbabahagi, ang pagkakataong makatanggap ng mataas na kita sa panahon ng matagumpay na mga aktibidad, at iba pa.

Sa malinaw na mga pakinabang, y form ng shareholder mayroon ding mga disadvantages - at kung minsan sila ay direktang nagmumula sa "pros".

Mga disadvantages ng joint stock companies

Ang unang bagay na "nakakatakot" sa mga kinatawan ng negosyo ay ang proseso ng organisasyon, ang pagiging kumplikado, tagal, kasaganaan ng mga papeles at mga pormalidad na kasama ng bawat pagbabago sa gawain ng isang joint-stock na kumpanya. Pagtanggap ng istraktura mga madiskarteng desisyon sa isang kumpanya - isang pulong ng mga shareholder, gayunpaman, ang direktang pamamahala at mga responsibilidad sa pamumuno ay inililipat sa executive body (nag-iisang direktor o collegial board). Ito ay kadalasang nagdudulot ng mga seryosong salungatan sa pagitan ng mga istruktura bukod pa, ang mga minorya na shareholder ay nawawalan lamang ng kanilang leverage sa pamamahala habang ang kabuuang bilang ng mga may hawak ng mga mahalagang papel. Ang kawalan ng kakayahang kontrolin ang pamamahala ay maaaring humantong sa tunay na pagbagsak ng pamamahala.

Kabilang din sa mga disadvantage ng joint stock companies ay:

pagpaparehistro ng masinsinang paggawa - kailangan mong i-coordinate ang mga pamamaraan, magdaos ng mga pagpupulong na may malaking bilang ng mga kalahok;
pagiging kumplikado ng pamamahala at makabuluhang gastos para dito - pamamahagi ng mga kita at dokumentasyon ng lahat ng mga operasyon ay masinsinang paggawa at nangangailangan ng paglahok ng mga mataas na propesyonal na espesyalista;
ang kakayahang magtrabaho nang eksklusibo sa lugar na tinukoy sa dokumentasyon ng nasasakupan;
ang obligasyon na bumuo ng karagdagang pag-uulat, magbigay ng mga regular na ulat sa mga awtoridad - ang mga ito ay dapat ding ipunin ng mga kwalipikado at "mahal" na eksperto;
ang pagiging kumplikado ng mga pamamaraan para sa isyu at sirkulasyon ng Central Bank - bilang karagdagan, ang mga pamantayan sa pambatasan sa kanila ay madalas na nagbabago;
ang paglitaw ng isang sitwasyon ng dobleng pagbubuwis - kapag ang mga obligasyon sa dibidendo ay lumitaw kapwa na may kaugnayan sa kita ng joint-stock na kumpanya at may kaugnayan sa kita ng isang pribadong indibidwal - ang may-ari ng mga mahalagang papel.

Mayroon ding panganib ng pang-aabuso sa pananalapi - pag-isyu ng mga hindi secure na bahagi at paggamit ng iba pang mga mapanlinlang na pamamaraan. Samakatuwid, kailangan mong gumawa ng isang desisyon nang maingat, na tinitimbang ang iyong mga tunay na kakayahan at mga prospect.

Mga katangian ng paghahambing organisasyonal at legal na mga pamantayan

Pamantayan	Mga Kumpanya ng Negosyo		Magkakasamang kompanya		Mga pakikipagsosyo		Munisipyo at pribado unitary enterprises	Mga kooperatiba ng producer
Pamantayan	Lipunan na may limitadong pananagutan	Karagdagang pananagutan ng kumpanya	Bukas Magkakasamang kompanya	Isinara ang pinagsamang kumpanya ng stock			Munisipyo at pribado unitary enterprises	Mga kooperatiba ng producer
Organisasyon	Layunin ng paglikha Ang isang kumpanya ng limitadong pananagutan ay nilikha para sa layunin na kumita at maaaring makisali sa anumang aktibidad, maliban sa mga ipinagbabawal ng batas. Kasabay nito, para sa ilang mga uri ng aktibidad ay kinakailangan upang makakuha ng isang espesyal na permit (lisensya). Ang termino ng aktibidad ay hindi limitado, maliban kung itinatag ng Charter ng Kumpanya.	Layunin ng paglikha Ang isang kumpanyang may karagdagang pananagutan ay nilikha para sa layuning kumita at maaaring makisali sa anumang aktibidad na hindi ipinagbabawal ng batas. Kasabay nito, para sa ilang mga uri ng aktibidad ay kinakailangan upang makakuha ng isang espesyal na permit (lisensya). Ang termino ng aktibidad ay hindi limitado, maliban kung itinatag ng Charter ng Kumpanya.	Layunin ng paglikha Ang isang open joint stock company ay nilikha para sa layuning kumita at maaaring makisali sa anumang aktibidad na hindi ipinagbabawal ng batas. Kasabay nito, para sa ilang mga uri ng aktibidad ay kinakailangan upang makakuha ng isang espesyal na permit (lisensya). Ang termino ng aktibidad ay hindi limitado, maliban kung itinatag ng charter ng kumpanya.	Ang layunin ng paglikha ng Z Ang isang closed joint stock company ay nilikha para sa layuning kumita at maaaring makisali sa anumang aktibidad na hindi ipinagbabawal ng batas. Kasabay nito, para sa ilang mga uri ng aktibidad ay kinakailangan upang makakuha ng isang espesyal na permit (lisensya). Ang termino ng aktibidad ay hindi limitado, maliban kung itinatag ng Charter ng Kumpanya.	Layunin ng paglikha Ang isang pangkalahatang pakikipagsosyo ay nilikha para sa layunin na kumita at maaaring makisali sa anumang aktibidad na hindi ipinagbabawal ng batas. Kasabay nito, para sa ilang mga uri ng aktibidad ay kinakailangan upang makakuha ng isang espesyal na permit (lisensya).	Mga layunin ng paglikha Ang isang limitadong pakikipagsosyo ay nilikha para sa layunin na kumita at maaaring makisali sa anumang aktibidad na hindi ipinagbabawal ng batas. Kasabay nito, para sa ilang mga uri ng aktibidad ay kinakailangan upang makakuha ng isang espesyal na permit (lisensya).	Ang MUP ay isang negosyo na inorganisa sa gastos ng lokal na badyet, pamumuhunan ng iba mga munisipal na negosyo, sariling mga pondo at iba pang legal na pinagmumulan ng financing at nasa ilalim ng hurisdiksyon ng mga awtoridad na administratibo-teritoryal o lokal na pamahalaan.	Mga layunin ng paglikha Kooperatiba ng produksyon ay nilikha para sa layuning kumita at maaaring makisali sa anumang aktibidad na hindi ipinagbabawal ng batas. Kasabay nito, para sa ilang mga uri ng aktibidad ay kinakailangan upang makakuha ng isang espesyal na permit (lisensya).
Reorganisasyon at pagpuksa	Lipunan maaaring kusang puksain lamang kung may pahintulot ng lahat ng kalahok. Ang muling pagsasaayos ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay maaaring isagawa sa anyo ng pagsasama, pag-akyat, paghahati, pag-ikot at pagbabago.	kung mayroong higit sa 50 kalahok, kung gayon ang kumpanya ay dapat i-liquidate o i-transform sa isang OJSC o isang production cooperative. Ang kumpanya ay maaaring boluntaryong muling ayusin sa anyo ng merger, accession, division, spin-off at transformation. Ang kumpanya ay maaaring likidahin sa paraang itinatag ng Civil Code ng Russian Federation, Pederal na batas o sa pamamagitan ng desisyon ng korte ng arbitrasyon alinsunod sa mga pederal na batas sa kawalan ng utang. (pagkabangkarote)	Ang isang OJSC ay may karapatang mag-transform sa isang limitadong kumpanya ng pananagutan o isang production cooperative bilang pagsunod sa mga kinakailangan na itinatag para sa mga organisasyonal at legal na mga form na ito. Ang kumpanya, sa pamamagitan ng nagkakaisang desisyon ng lahat ng mga shareholder, ay may karapatang mag-transform sa isang non-profit na partnership. Sa muling pagsasaayos ng isang OJSC o CJSC	kung mayroong higit sa 50 kalahok, kung gayon ang kumpanya ay dapat i-liquidate o i-transform sa isang OJSC o isang production cooperative. Sa muling pagsasaayos ng isang OJSC o CJSC may conversion o exchange of shares. Ang katotohanang ito ay nangangailangan pagpaparehistro ng estado V Serbisyong pederal Sa pamamagitan ng mga pamilihan sa pananalapi(FSFM).	kung mananatili ang 1, dapat itong i-liquidate o ibahin sa ibang anyo Reorganisasyon isinasagawa sa anyo ng pagsasama, pag-akyat, paghahati, paghihiwalay o pagbabago. Ang isang pangkalahatang pakikipagsosyo ay maaaring mabago sa ang mga sumusunod na uri mga legal na entity: - limitadong partnership - LLC - ODO - JSC - Production cooperative	Kung walang natitirang mamumuhunan, ang limitadong pagsososyo ay dapat na likidahin o maaaring ma-convert sa isang pangkalahatang pakikipagsosyo Isinasagawa sa anyo ng merger, accession, division, separation o transformation. Ang isang limitadong partnership ay maaaring ibahin sa mga sumusunod na uri ng legal na entity: - pangkalahatang partnership - LLC - ODO - JSC - Production cooperative	Ang isang unitary enterprise ay walang karapatan na lumikha ng isa pang unitary enterprise bilang isang legal na entity sa pamamagitan ng paglilipat ng bahagi ng ari-arian nito dito (isang subsidiary).	Sa pamamagitan ng nagkakaisang desisyon ng mga miyembro nito, ang isang kooperatiba ay maaaring maging sosyohan sa negosyo o lipunan sa paraang itinakda ng batas. 1. Ang isang production cooperative ay maaaring kusang-loob na muling organisahin o likidahin sa pamamagitan ng desisyon ng pangkalahatang pagpupulong ng mga miyembro nito. Ang iba pang mga batayan at pamamaraan para sa muling pag-aayos at pagpuksa ng isang kooperatiba ay tinutukoy ng Kodigong ito at ng iba pang mga batas. 2. Sa pamamagitan ng nagkakaisang desisyon ng mga miyembro nito, ang isang production cooperative ay maaaring gawing isang business partnership o kumpanya
Mga kalahok	Mga mamamayan at anumang legal na entity Mga tao Kailangan: Pangkalahatang pulong ng mga tagapagtatag; - komite sa pag-audit(auditor) (kung ang kumpanya ay may higit sa 15 kalahok). Opsyonal: Lupon ng mga Direktor; - kolehiyo ahensyang tagapagpaganap.	Mga mamamayan at anumang legal na entity Mga tao 1) Pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng kumpanya. 2) Ang executive body ng kumpanya 3) lupon ng mga direktor (supervisory board)	Kailangan: Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Shareholder; - board of directors (supervisory board) (kung ang JSC ay may higit sa 50 shareholders); - nag-iisang executive body; Opsyonal Collegial executive body; - pagbibilang ng komisyon.	Mga shareholder: mga indibidwal at/o legal na entity. 1) Pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholder ng kumpanya. 2) Ang executive body ng kumpanya (Halimbawa, CEO) 3) Lupon ng mga Direktor (supervisory board) 4) komisyon sa pag-audit (auditor) (Mga kontrol sa mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya) 5) Auditor (mamamayan o organisasyon ng pag-audit)	Mga indibidwal na negosyante at komersyal na organisasyon. Ang mga kalahok ay tinatawag na "full comrades" 1) Ang pamamahala ng mga aktibidad ng isang pangkalahatang pakikipagtulungan ay isinasagawa sa pamamagitan ng pangkalahatang kasunduan ng lahat ng mga kalahok. 2) Ang bawat kalahok sa isang pangkalahatang partnership ay may isang boto. 3) para makapagsagawa ng mga transaksyon, dapat ay mayroon kang power of attorney mula sa mga kalahok. 4) Sa mga relasyon sa mga ikatlong partido, ang pakikipagsosyo ay walang karapatan na sumangguni sa mga probisyon ng kasunduan sa bumubuo	Mga pangkalahatang kasosyo: mga indibidwal at (o) komersyal na organisasyon; mamumuhunan: mga mamamayan at legal na entity (maliban mga ahensya ng gobyerno at mga lokal na pamahalaan) 1) Ang pamamahala ng mga aktibidad ng isang limitadong pakikipagsosyo ay isinasagawa ng mga pangkalahatang kasosyo 2) Ang bawat pangkalahatang kasosyo ay may karapatang kumilos sa ngalan ng pakikipagsosyo kung kasunduan sa bumubuo Hindi itinatag na ang lahat ng pangkalahatang kasosyo ay nagsasagawa ng negosyo nang sama-sama, o na ang pagsasagawa ng negosyo ay ipinagkatiwala sa mga indibidwal na kalahok.	Ang isang municipal unitary enterprise ay isang legal na entity at may sariling pangalan na nagpapahiwatig ng organisasyonal at legal na anyo ng enterprise. Ang katawan ng isang munisipal na unitary enterprise ay ang tagapamahala, na hinirang ng may-ari o isang katawan na pinahintulutan ng may-ari at may pananagutan sa kanya. Ang mga katawan ay nabuo alinsunod sa charter ng institusyon.	Mga mamamayan. Gayunpaman, ang batas at ang charter ay maaaring magbigay ng partisipasyon ng mga legal na entity. Mga tao Kailangan: pangkalahatang pulong mga miyembro ng kooperatiba; - lupong tagapamahala; - tagapangulo; - komisyon sa pag-audit (auditor). Opsyonal: supervisory board.
Bilang ng mga kalahok		1 o higit pang mga kalahok, ngunit hindi hihigit sa 50	Anumang bilang ng mga kalahok	Hindi hihigit sa 50 shareholders	Hindi bababa sa dalawang kasama	Hindi bababa sa isang kasosyo at isang limitadong kasosyo	Anumang bilang ng mga kalahok	Mula sa 5 kalahok
		Ang bawat kalahok ay gumagawa ng kanyang sariling kontribusyon sa awtorisadong kapital. Ang awtorisadong kapital ay hindi maaaring mas mababa sa 100 minimum na sahod, i.e. 10 libong rubles	Ang bawat kalahok ay bumibili ng mga pagbabahagi, sa gayon ay bumubuo ng awtorisadong kapital. Ang awtorisadong kapital ay hindi maaaring mas mababa sa 1000 pinakamababang sahod, i.e. 100 libong rubles	Ang bawat kalahok ay bumibili ng mga pagbabahagi, sa gayon ay bumubuo ng awtorisadong kapital. Ang awtorisadong kapital ay hindi maaaring mas mababa sa 100 minimum na sahod, i.e. 10 libong rubles	Ang bawat kalahok ay nag-aambag sa tinatawag na "share capital". Ang halaga ng kapital ay hindi kinokontrol ng batas	Ang share capital ng partnership ay nabuo mula sa mga kontribusyon ng general partners at limited partners	ay nabuo sa pamamagitan ng mga alokasyon mula sa kaukulang lokal na badyet at (o) mga kontribusyon mula sa iba pang mga munisipal na unitary enterprise, natanggap na kita, at iba pang legal na pinagmumulan at pagmamay-ari ng distrito, lungsod, administratibo-teritoryal na entidad na kasama sa kanila, at mga lokal na katawan ng pamahalaan.	Ang mutual fund ng kooperatiba ay nabuo mula sa mga kontribusyon ng bahagi ng mga miyembro nito at maaaring kabilang ang isang hindi mahahati na pondo
Mga tampok ng OPF	Ang LLC ay ang pinakakaraniwang anyo ng pamamahala aktibidad ng entrepreneurial sa Russian Federation. Sa medyo mababang gastos para sa paglikha nito, at medyo simpleng pag-uulat, ang organisasyonal at legal na anyo na ito ay isa sa mga pinakakaakit-akit na paraan ng paggawa ng negosyo.	Ang ALC ay isa sa mga bihirang paraan ng paggawa ng negosyo sa Russian Federation. Sa medyo mababang gastos para sa paglikha nito, at medyo simpleng pag-uulat, ang organisasyonal at legal na pormang ito ay walang interes sa karamihan ng mga negosyante, dahil sa karagdagang pananagutan para sa personal na ari-arian.	minimum na awtorisadong kapital 1000 minimum na sahod; Ang mga shareholder ng OJSC ay may karapatan na ibenta ang kanilang mga share sa sinumang tao nang walang pahintulot ng ibang mga shareholder. OJSC - para sa pagpapatakbo ng isang malaking negosyo.	maximum na halaga Mga kalahok sa CJSC – 50 indibidwal at legal na entity; Ang pinakamababang awtorisadong kapital ay 100 pinakamababang sahod. Ang CJSC ay isang medyo karaniwang paraan ng paggawa ng negosyo sa Pederasyon ng Russia gayunpaman, hindi gaanong sikat kaysa sa mga kumpanyang may limitadong pananagutan.	Ang pangkalahatang pakikipagsosyo ay isa sa mga bihirang paraan ng paggawa ng negosyo sa Russia. Ito ay konektado na kapag ginagamit ang form na ito ng paggawa ng negosyo, ito ay kinakailangan upang mataas na lebel tiwala sa pagitan ng mga kalahok.	Ang limitadong partnership ay isa sa mga bihirang paraan ng paggawa ng negosyo sa Russia. Ito ay dahil sa ang katunayan na kapag ginagamit ang form na ito ng paggawa ng negosyo, isang napakataas na antas ng tiwala sa pagitan ng mga kalahok ay kinakailangan.	Ang isang unitary enterprise ay mananagot para sa mga obligasyon nito sa lahat ng ari-arian na pag-aari nito, ngunit hindi mananagot para sa mga obligasyon ng may-ari ng ari-arian nito.	Ang isang production cooperative ay isa sa mga bihirang paraan ng paggawa ng negosyo sa Russia sa kasalukuyan. Ito ay dahil sa katotohanan na ang isang kooperatiba ay higit na isang asosasyon ng mga personal na kontribusyon sa paggawa sa halip na kapital. At ang pananagutan ng subsidiary (i.e. karagdagang) ng mga miyembro ng kooperatiba para sa mga obligasyon ng kooperatiba ay pumipigil din sa organisasyonal at legal na pormang ito na kumalat sa buong Russian Federation.

Mga kalamangan at kahinaan ng LLC (limitadong pananagutan ng kumpanya)

Mga kalamangan:

Ang pananagutan ay limitado sa halaga ng deposito. Kung ihahambing sa PBOYUL (negosyante nang walang pagbuo ng isang ligal na nilalang), kung saan ang negosyante ay may buong pananagutan para sa mga utang sa kanyang personal na ari-arian, dito ang tagapagtatag ay nanganganib lamang sa loob ng halaga ng kanyang mga kontribusyon sa awtorisadong kapital ng kumpanya.
Maaari kang umalis sa lipunan anumang oras.

Minuse:

Ang kumpanya ay pinamamahalaan ng isang direktor. Hindi hihigit sa 50 kalahok. Hindi ito mahalaga, dahil sa oras na magtipon ka ng higit sa limampung tao sa paligid mo, ang pagpili ng organisasyonal at legal na anyo ay magiging pangalawa para sa iyo.
Kapag umalis ang isang kalahok sa kumpanya, maaaring posible krisis sa pananalapi kaugnay ng pagbabayad sa isang kalahok ng kanyang bahagi sa ari-arian ng kumpanya. Narito ang panganib ay lubos na totoo, dahil ang isang hindi gaanong responsableng kasosyo, na nakadarama ng isang bagay ay mali, ay maaaring mag-withdraw, kumukuha ng malaking halaga mula sa lipunan sa sandaling ito ay makapagliligtas sa sitwasyon. Ang mga aktibidad ng LLC ay kinokontrol ng Federal Law "On Limited Liability Companies" na may petsang 02/08/1998 No. 14-FZ (gaya ng susugan noong 07/27/2006).

CJSC (Closed Joint Stock Companies)

Mga kalamangan:

Ang mga shareholder ng CJSC ay may preemptive na karapatan na muling bumili ng mga share mula sa isang shareholder na umaalis sa kumpanya;
ang subscription sa mga share kung sakaling may karagdagang release ay sarado, i.e. lamang sa mga shareholder nito at iba pang paunang natukoy na bilog ng mga tao.

Minuse:

· hindi hihigit sa 50 kalahok

OJSC (Open Joint Stock Companies)

Mga kalamangan:

ang maximum na bilang ng mga kalahok sa OJSC ay walang limitasyon;
ang mga karagdagang isyu ng pagbabahagi ay posibleng tumaas kapital ng paggawa lipunan. Ito ay nagpapahintulot sa amin na makaakit ng makabuluhan Pinagkukuhanan ng salapi, nagkalat sa mga maliliit na shareholder.

Minuse:

· maaari mong kunin ang iyong bahagi ng ari-arian sa kabisera ng kumpanya sa pamamagitan lamang ng pagbebenta ng mga pagbabahagi, na kumikilos bilang isang abstract na katumbas ng pagpapahalaga ng kapital ng kumpanya

· pagpaparehistro ng estado ng isyu ng mga pagbabahagi at ang ulat ng isyu

· ang may-ari ay higit sa lahat ay "impersonal" at hindi makokontrol ang pang-araw-araw na gawain ng kumpanya

· mataas na mga kinakailangan para sa laki ng awtorisadong kapital

Mga munisipal at pribadong unitary enterprise

Mga kalamangan:

· Bilang ng mga tagapagtatag – isa. Ibig sabihin nito ay nag-iisang tagapagtatag maaaring independiyenteng kumuha ng anuman mga desisyon sa pamamahala tungkol sa kanyang unitary enterprise.

· Ang hindi mapag-aalinlanganang bentahe ng isang unitary enterprise ay ang lokasyon nito ay maaaring ang residential premises (apartment, residential building) ng nagtatag ng unitary enterprise.

· Ang tagapagtatag ng isang unitary enterprise ay may karapatang humawak ng posisyon ng direktor ng kanyang negosyo, kahit na siya ay may pangunahing lugar ng trabaho sa pamamagitan ng puwersa, i.e. siya ay may karapatang magtrabaho ng part-time, na hindi pinapayagan para sa mga pinuno ng mga organisasyon ng iba pang mga organisasyonal at legal na anyo.

· Ang isang unitary enterprise ay maaaring walang punong accountant, dahil ang direktor ng isang unitary enterprise ay binibigyan ng karapatang panatilihin ang mga talaan ng accounting at mag-compile Financial statement, kung ito ay ibinigay ng charter ng enterprise.

· Ang isang unitary enterprise ay nakikilala sa pamamagitan ng pagiging simple nito istraktura ng organisasyon, dahil ipinapalagay nito na isang katawan lamang ng negosyo ang sapilitan - ang tagapamahala (direktor, Pangkalahatang Direktor).

Minuse:

· Kung ang founder ay direktor din ng UP, kung sakaling mamatay ang taong ito, malaki ang posibilidad na ang UP ay mananatiling hindi mapangasiwaan sa mahabang panahon.

· Kahirapan sa "paglabas" ng negosyo.

Pangkalahatang pakikipagsosyo

Mga kalamangan:

· Makisali sa mga aktibidad sa negosyo sa ngalan ng partnership;

· Pananagutan para sa kanyang mga obligasyon sa ari-arian na pag-aari nila;

· Pamahalaan ang mga aktibidad ng partnership sa pamamagitan ng pangkalahatang kasunduan;

· Ipamahagi ang mga kita at pagkalugi sa kanilang mga sarili ayon sa bahagi ng bawat tao

Minuse:

· Para sa mga utang ng partnership, ang bawat kalahok ay mananagot nang buo, at

hindi proporsyonal sa bahagi nito awtorisadong kapital.

Pagtutulungan ng Pananampalataya

Mga kalamangan:

· Maaaring kumita ang mga mamumuhunan komersyal na aktibidad, kung mamuhunan sila ng pera sa isang partnership sa pananampalataya, ngunit sa parehong oras ang kanilang sariling panganib ay minimal. · Hindi nila buong pananagutan ang mga kabiguan ng kumpanya - ito ang hanay ng mga ganap na kasama. · Kapag nabangkarote ang isang partnership, mawawala ang halaga ng pera ng mga mamumuhunan na minsan nilang iniambag sa kapital ng partnership. Minuse:· Ang mga namumuhunan sa isang limitadong pakikipagsosyo ay walang karapatang lumahok sa pamamahala at pagsasagawa ng negosyo. Maaari silang kumilos sa ngalan ng partnership sa pamamagitan lamang ng proxy, tulad ng anumang third party.

Karagdagang pananagutan ng kumpanya

Mga kalamangan:

· makakuha ng mga karapatan sa pagmamay-ari sa isang bahagi sa awtorisadong kapital ng kumpanya

· Ang mga bangko, kapag isinasaalang-alang ang mga kahilingan para sa mga pautang, ay nagbibigay ng kagustuhan sa mga kumpanyang may karagdagang pananagutan

Minuse:

· ang mga tagapagtatag ay nawalan ng pagmamay-ari ng ari-arian na inilipat sa kumpanya

· Ang mga tagapagtatag ay nananagot ng subsidiary (karagdagang) pananagutan para sa mga utang ng Kumpanya sa loob ng halaga ng karagdagang pananagutan na itinatadhana ng mga bumubuong dokumento ng Kumpanya.

· Ang karagdagang pananagutan ng mga tagapagtatag ng kumpanya ay itinatag

Kooperatiba ng produksyon

pros

Ang kooperatiba ay may karapatang magsagawa ng ilang mga lisensyadong aktibidad.
Sa lehislatibo, maaaring mayroon silang ilang buwis at iba pang benepisyo para sa ilang uri ng aktibidad.

Mga minus

Kapag aalis o sumali sa isang miyembro ng kooperatiba, kinakailangang maglaan ng bahagi (kontribusyon sa ari-arian ng kalahok) at kinakailangan ang pagpaparehistro ng estado ng naturang desisyon.
Ang pagtatalaga ng isang negosyo ay medyo may problema, dahil ang isang pamamaraan ay kinakailangan para sa pagpasok ng mga bagong kalahok at paglabas ng mga luma, na may ipinag-uutos na pagpaparehistro ng estado ng naturang paglipat.
Ang mga miyembro ng kooperatiba ay magkakasama at magkakahiwalay na mananagot sa mga utang ng kooperatiba.

- Ang mga aktibidad ng magkasanib na kumpanya ng stock ay kinokontrol Pederal na Batas ng Disyembre 25, 1995 Blg. 208-FZ "Sa Mga Pinagsamang-Stock na Kumpanya" (tulad ng binago).
- - Ang pinagsamang kumpanya ng stock ay ang pinakaangkop na organisasyonal at legal na anyo sa mga kaso kung saan ito ay binalak na makaakit ng mga third-party na mamumuhunan, sa pangkalahatan, kapag ang mga halaga ng mga kontribusyon ng mga tagapagtatag ay malaki o kapag ang isang negosyo ay nilikha para sa layunin. ng pagbebenta sa hinaharap (dahil ang pamamaraan para sa pagbebenta ng mga pagbabahagi ay higit pa mas simpleng pamamaraan pagbebenta ng mga pagbabahagi).

- - Kinikilala ang isang pinagsamang kumpanya ng stock komersyal na organisasyon, ayon sa batas

ang kabisera kung saan ay nahahati sa isang tiyak na bilang ng mga pagbabahagi na nagpapatunay

mga obligasyon ng mga kalahok ng kumpanya (mga shareholder) na may kaugnayan sa

magkakasamang kompanya. Ang mga shareholder ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng kumpanya

at pasanin ang panganib ng mga pagkalugi na nauugnay sa mga aktibidad nito, sa loob ng mga limitasyon

ang halaga ng kanilang mga bahagi.
- - -

Huwag kalimutan na mayroong dalawang uri ng magkasanib na kumpanya ng stock: bukas

joint-stock company (JSC) at closed joint-stock company (CJSC).
- - -

Isang pinagsamang kumpanya ng stock na ang mga kalahok ay maaaring ihiwalay ang kanilang ari-arian

ang pagbabahagi nila nang walang pahintulot ng ibang mga shareholder ay kinikilala bukas

magkakasamang kompanya. Ang nasabing pinagsamang kumpanya ng stock ay may karapatang magsagawa

bukas na subscription para sa mga pagbabahagi na inisyu niya at ang kanilang libreng pagbebenta sa

mga kondisyong itinatag ng batas at iba pang mga legal na gawain. Bukas

ang isang pinagsamang kumpanya ng stock ay obligadong mag-publish taun-taon para sa pangkalahatang publiko

impormasyon sa taunang ulat, balanse sheet, tubo at pagkawala account.

Ang bilang ng mga shareholder ng isang OJSC ay hindi limitado. Minimum na sukat ayon sa batas

JSC capital - 1000 minimum na sahod.
- - -

Isinara ang pinagsamang kumpanya ng stock ay isang kumpanya na ang mga pagbabahagi

ipinamahagi lamang sa mga tagapagtatag o iba pa, nang maaga

itinatag na bilog ng mga tao. Saradong lipunan walang karapatang magsagawa

bukas na subscription para sa mga pagbabahagi na inisyu nito o kung hindi man ay nag-aalok

ang mga ito para sa pagbili ng isang walang limitasyong bilang ng mga tao. Ang bilang ng mga shareholder ng CJSC ay hindi

dapat lumampas sa 50. Ang mga shareholder ng CJSC ay may pre-emptive na karapatan

pagkuha ng mga share na ibinebenta ng ibang mga shareholder ng kumpanyang ito, sa pamamagitan ng

ang presyo ng alok sa ibang tao. Pinakamababang awtorisadong kapital

CJSC - 100 minimum na sahod.

- - -

Ang mga nagtatag ng isang pinagsamang kumpanya ng stock ay mga mamamayan at (o)

mga legal na entity na nagpasya na itatag ito. Maaaring ang lipunan

ay itinatag ng isang tao, kung gayon ang desisyon na magtatag ng isang kumpanya ay

tinatanggap ito ng tao nang mag-isa. Ang lipunan ay hindi maaaring magkaroon ng bilang

nag-iisang tagapagtatag (shareholder) ng ibang kumpanya ng negosyo,

binubuo ng isang tao.
- - -

Ang constituent na dokumento ng isang joint stock company ay ang charter,

ang mga kinakailangan na kung saan ay sapilitan para sa katuparan ng lahat ng mga katawan ng kumpanya

at mga shareholder nito. Ang mga tagapagtatag ng kumpanya ay pumasok sa isang nakasulat na kasunduan sa pagitan nila

Kasunduan sa pagpaparehistro ng JSC, na tumutukoy sa pamamaraan para sa pagpapatupad

sila magkasanib na aktibidad sa pagtatatag ng isang kumpanya, ang laki ng awtorisado

tagapagtatag, ang halaga at pamamaraan para sa kanilang pagbabayad, mga karapatan at obligasyon

tagapagtatag upang lumikha ng isang kumpanya. Ang kasunduan sa pagtatatag ng isang kumpanya ay hindi

ay ang nagtatag na dokumento (kumpara sa isang LLC).

- - -

Mga kalamangan ng JSC:

1) Ang mga shareholder ng kumpanya ay mananagot lamang sa lawak ng mga kontribusyon sa awtorisadong kapital.

2) Ang pagbebenta ng mga share ng may-ari ay limitado lamang ng preemptive right of sale.

3) Walang mga pagbabago sa charter ang kinakailangan kapag nagbago ang komposisyon ng mga shareholder o kapag nagbago ang bilang ng mga share na pagmamay-ari nila.

4) Pagiging kumpidensyal ng impormasyon tungkol sa mga shareholder (ang impormasyon tungkol sa mga shareholder ay hindi

hindi maaaring malaman ng mga third party ang data ng pasaporte, dahil

Ang isang katas mula sa rehistro ay hindi ibinibigay sa lahat. At sa kaso ng isang LLC, sinumang tao

maaaring humiling sa opisina ng buwis charter na may data ng pasaporte at

ang laki ng mga bahagi ng mga kalahok ng LLC na ito.)

5) Ang pagbubukod ng isang shareholder, katulad ng pagbubukod ng isang kalahok mula sa isang kumpanya na may

hindi posible ang limitadong pananagutan. Walang paraan palabas

shareholder mula sa kumpanya. Para makaalis ang isang kalahok sa JSC, kailangan lang niya

ibenta ang iyong mga bahagi.

- - -

Mga disadvantages ng JSC:

1) Ang pangangailangan na irehistro ang isyu ng pagbabahagi. Pinagsamang kumpanya ng stock

ay kinakailangang mag-isyu ng mga pagbabahagi nang wala ito, mga transaksyon sa

alienation ng shares. Ang pamamaraan para sa pag-isyu ng mga pagbabahagi ay kasama

karagdagang oras at gastos sa pera.

2) Posibilidad ng mga ikatlong partido na maging mga shareholder.

Ang pre-emptive na karapatang magbenta ay nalalapat lamang sa kaganapan ng isang pagbebenta ng mga pagbabahagi

at bilang resulta ng kanilang alienation sa ibang paraan, ang bagong shareholder ay pumasok sa

kanilang mga karapatan anuman ang pahintulot o hindi pagkakasundo ng ibang mga shareholder

lipunan.

3) Isang mas kumplikadong pamamaraan para sa pagtaas o pagbaba ng ayon sa batas

kabisera. Pagtaas o pagbabawas ng awtorisadong kapital ng magkasanib na kumpanya ng stock

ang mga kumpanya ay nauugnay hindi lamang sa mga susog sa charter, kundi pati na rin sa

pagbabago sa par value ng mga share o kanilang numero, na nangangailangan

pati na rin ang pagpaparehistro sa Federal Financial Markets Service.

- - -

Mangyaring bigyang-pansin ang isa pang pagkakaiba sa pagitan ng isang JSC at isang LLC:
- - -

Ang awtorisadong kapital ng JSC ay dapat bayaran sa sumusunod na pagkakasunud-sunod: 50% in

sa loob ng 3 buwan pagkatapos ng pagpaparehistro ng estado, at ang natitirang 50% sa

sa loob ng isang taon pagkatapos ng pagpaparehistro ng estado ng JSC.

Habang lumilikha sariling negosyo ito ay napakahalaga upang matukoy sa kung anong anyo ito ay pinakamahusay na isagawa aktibidad sa ekonomiya: magbukas ng LLC o joint stock company o magtrabaho bilang indibidwal na negosyante.

Lumikha ng isang LLC, pinagsamang kumpanya ng stock o makakuha ng katayuan indibidwal na negosyante– ito ay isa sa mga unang tanong na lumabas sa yugto ng pagpaparehistro ng isang negosyo.

Una, tingnan natin ang mga kalamangan at kahinaan ng pagtatrabaho bilang isang indibidwal na negosyante.

Indibidwal na negosyante- isang mamamayan na nakikibahagi sa aktibidad na pangnegosyo nang hindi bumubuo ng isang ligal na nilalang.

Mga positibong panig:

Simpleng pamamaraan ng pagpaparehistro.
Ang bayad ng estado ay 5 beses na mas mababa kumpara sa pagpaparehistro ng isang legal na entity.
Walang kinakailangan upang bumuo ng isang awtorisadong kapital.
Walang kinakailangang legal na address.
Pinasimpleng accounting.
Ibaba ang pasanin sa buwis. Sa ilalim ng pangkalahatang rehimeng pagbubuwis, tanging VAT at Buwis sa Kita ang binabayaran mga indibidwal, mga premium ng insurance(kung may mga empleyado).

Bahid:

Sa kaso ng bangkarota, mananagot siya para sa kanyang mga obligasyon sa lahat ng kanyang ari-arian (halimbawa, isang kotse, pabahay, bahagi sa karaniwang ari-arian).
Maaari ka lamang magparehistro sa rehiyon kung saan ang mamamayan ay may permanenteng paninirahan.
Mas kaunting tiwala sa seryosong negosyo.

Ngayon ay pag-usapan natin ang tungkol sa mga legal na entity.

Mga legal na entity
Sa pamamagitan ng batas ng Russia Depende sa layunin ng kanilang paglikha, nahahati sila sa dalawang malalaking kategorya - mga komersyal at non-profit na organisasyon. Ang una ay naglalayong kumita, habang ang huli ay nilikha, bilang panuntunan, upang malutas ang mga problemang kapaki-pakinabang sa lipunan at hindi ipamahagi ang mga kita sa pagitan ng mga tagapagtatag.

Sa pagsasagawa, ang mga sumusunod na organisasyonal at legal na anyo ng mga komersyal na organisasyon ay higit na hinihiling:
-limited liability company (LLC),
-joint-stock company (JSC).

Tandaan natin kaagad na ang pinaka makabuluhang bentahe ng isang LLC o JSC kumpara sa indibidwal na entrepreneurship ay limitadong antas ng pananagutan ng mga tagapagtatag para sa mga obligasyon ng kumpanyang kanilang nilikha.
Sa kaganapan ng pagkabangkarote ng isang kumpanya, ang mga may-ari nito ay nagdadala ng panganib ng pagkalugi sa lawak lamang ng halaga ng kanilang mga kontribusyon sa awtorisadong kapital o pagbabahagi. Bilang karagdagan, ang isang legal na entity ay nakikita sa kapaligiran ng negosyo bilang isang mas seryoso at mapagkakatiwalaang kasosyo.

Tingnan natin ang mga tampok ng LLC at JSC.

Ano ang isang LLC?
Ang LLC ay isang kumpanya ng negosyo na ang awtorisadong kapital ay nahahati sa mga pagbabahagi na pag-aari ng mga kalahok nito.
Ang disenyo ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay nilikha bilang isang paraan ng pagsasama-sama ng kapital ng isang maliit na bilog ng mga tao, kadalasang mga kakilala o kamag-anak.
Kaya ang kumplikadong pamamaraan para sa pagbabago ng komposisyon ng mga kalahok at mga paghihigpit sa pagtanggap ng mga bagong kalahok sa lipunan.

Ano ang AO?
Ang joint-stock na kumpanya ay isang kumpanya ng negosyo na ang awtorisadong kapital ay nahahati sa mga pagbabahagi. Sa kasaysayan, ang disenyo ng isang pinagsamang kumpanya ng stock ay lumitaw bilang isang anyo ng asosasyon Pera maliliit na mamumuhunan kapag lumilikha ng malaking kapital para sa pagpapatupad ng mga mamahaling proyekto (halimbawa, konstruksiyon riles). Ang mga pagbabahagi ay malayang ipinagpalit sa mga stock exchange, na nagpapahintulot sa kanilang mga may-ari na mabilis na ilipat ang kapital mula sa isang lugar ng entrepreneurship patungo sa isa pa at makatanggap ng mga dibidendo.

Ang isang pinagsamang kumpanya ng stock ay maaaring malikha sa isa sa mga sumusunod na anyo:
1) Isinara ang pinagsamang kumpanya ng stock – CJSC.
Pangunahing tampok:

limitadong bilang ng mga shareholder;
pamamahagi ng mga bahagi lamang sa isang limitadong bilang ng mga tao;
Kapag nagbebenta ng mga pagbabahagi ng isang shareholder, ang pahintulot ng iba pang mga shareholder sa transaksyon ay kinakailangan, dahil mayroon silang pre-emptive right na bumili ng shares.

2) Buksan ang pinagsamang kumpanya ng stock - OJSC.
Pangunahing tampok:

ang bilang ng mga shareholder ay walang limitasyon;
Ang OJSC ay may karapatang magsagawa ng bukas na suskrisyon para sa mga bahagi nito;
kapag nagbebenta ng mga pagbabahagi, ang pahintulot ng iba pang mga shareholder ay hindi kinakailangan;
ang laki ng pinakamababang awtorisadong kapital ay 100,000 rubles;
kailangan ng audit sa katapusan ng bawat taon;
obligasyon na maglathala taun-taon sa media mass media taunang ulat, balanse, pahayag ng kita at pagkawala, pati na rin ang iba pang impormasyon.

Ihambing natin ang LLC at JSC sa isa't isa.

Ngayon, tanging ang disenyo lamang ng JSC ang nagpapahintulot sa amin na makaakit ng mga pamumuhunan mula sa malawak na hanay ng mga tao.

Ang CJSC ay sa maraming paraan katulad ng LLC:

ang parehong pamamaraan sa pagbubuwis at mga tuntunin ng sanggunian pinansyal at pang-ekonomiya mga aktibidad.
ang parehong halaga ng minimum na awtorisadong kapital - 10,000 rubles;
ang parehong mga paghihigpit sa bilang ng mga tagapagtatag - mula isa hanggang limampung tao.

Bilang karagdagan sa mga pagkakatulad, ang JSC at LLC ay may makabuluhang pagkakaiba:

OOO	Magkakasamang kompanya
1) Pamamaraan ng pagpaparehistro
Mas simple, mas mabilis at mas mura, dahil walang pagpaparehistro ng isyu ng mga pagbabahagi.	Mas kumplikado at matagal, ang mga karagdagang gastos ay lumitaw para sa pagrehistro ng isyu ng pagbabahagi.
2) Pagbabago ng pagmamay-ari
Ang pagbabago ng mga may-ari ay naitala sa Unified State Register of Legal Entities at nangangailangan ng state registration. Mula 07/01/2009, ang paglipat ng bahagi ng isang kalahok ng LLC sa ibang tao ay nangangailangan ng ipinag-uutos na notarization sa direktang presensya ng lahat ng mga kalahok sa transaksyon bago ang notaryo. Ang charter ng isang LLC ay maaaring maglaman ng pagbabawal sa pagtatalaga ng mga pagbabahagi sa mga hindi miyembro ng kumpanya. Ang lahat ng ito ay nagreresulta sa isang mataas na antas ng proteksyon mula sa raider takeover mga kumpanya.	Dali ng pagbabago ng mga may-ari. Ibinebenta lang ng shareholder ang kanyang shares sa ibang shareholders o third party. Sa kasong ito, ang mga transaksyon na may pagbabahagi ay nakarehistro lamang sa rehistro ng mga shareholder, na maaaring mapanatili ng kumpanya mismo. Ang isang simpleng pamamaraan para sa pagbabago ng pagmamay-ari ay maaari ding magkaroon ng negatibong papel (halimbawa, kung sakaling magkaroon ng hindi gustong pagkuha).
3) Proteksyon ng mga interes ng ari-arian ng may-ari
Ang isang kalahok ay maaaring umalis sa LLC anumang oras nang hindi naghahanap ng isang mamimili para sa kanyang bahagi. Sa kasong ito, obligado ang LLC na bayaran sa kanya ang aktwal na halaga ng kanyang bahagi o bigyan siya ng ari-arian ng parehong halaga sa uri.	Ang isang shareholder, na nagpasya na makibahagi sa joint-stock na kumpanya, ay walang karapatang mag-claim ng bahagi ng ari-arian ng kumpanya. Maaari lamang niyang ibenta ang kanyang mga bahagi sa halaga sa pamilihan, na, sa kabila ng malaking halaga ng mga asset ng JSC, ay maaaring mababa.
4) Seguridad ng ari-arian ng kumpanya
May posibilidad na "maalis" ang ari-arian ng LLC kapag umalis ang mga kalahok.	Ang pag-aari ng isang joint-stock na kumpanya ay maaaring ipamahagi sa mga shareholder lamang sa kaganapan ng pagpuksa ng kumpanya.
5) Pagpapatalsik sa lipunan
Ang posibilidad ng pagbubukod ng hudisyal mula sa LLC ng isang kalahok na, sa pamamagitan ng kanyang mga aksyon, ay humahadlang sa mga aktibidad nito.	Imposibleng ibukod ang isang shareholder mula sa isang joint-stock na kumpanya. Maaari mo lamang siyang kumbinsihin na ibenta ang kanyang mga bahagi.
6) Pamamaraan ng pagboto sa mga pangkalahatang pagpupulong
Para sa isang LLC, pinapayagan ng Batas ang iba't ibang opsyon: Kaya, ang ilang pagmamanipula ng pagboto ay posible. Eksakto ang parehong sitwasyon ay posible patungkol sa pamamahagi ng mga kita ng LLC.	Pangkalahatang prinsipyo: isang bahagi – isang boto. Ang mga dividend ay binabayaran bawat bahagi.
7) Pamana ng mga pagbabahagi at pagbabahagi
Ang charter ng isang LLC ay maaaring magbigay na ang mana ng mga pagbabahagi ay pinahihintulutan lamang sa pahintulot ng mga natitirang kalahok sa kumpanya. Bukod dito, kung ang naturang pahintulot ay hindi ibinigay, ang LLC mismo ay obligadong bayaran ang mga tagapagmana ng aktwal na halaga ng bahagi ng namatay na kalahok.	Walang mga paghihigpit sa mana ng mga pagbabahagi.
8) Katayuan ng negosyo
99% ng mga fly-by-night na kumpanya ay nakarehistro sa anyo ng isang LLC. Kaya mas mababa ang katayuan kumpara sa JSC.	Mas mataas reputasyon ng negosyo. Sa sikolohikal, ang isang pinagsamang kumpanya ng stock ay nakikita bilang isang mas matatag na istraktura - kapwa ng mga kasosyo sa negosyo at mga opisyal.

Ibuod natin:

Ang bawat anyo ng paggawa ng negosyo ay may parehong mga pakinabang at disadvantages nito. Ikaw lang ang makakapagpasya kung ano ang mahalaga para sa iyong negosyo.

Kapag nagsisimula ng kanilang sariling negosyo mula sa simula, ang mga negosyante, bilang panuntunan, ay nagpasya na magparehistro ng isang LLC o CJSC. Kung hindi mo planong magsagawa ng bukas na subscription para sa iyong mga pagbabahagi, walang saysay na lumikha ng isang negosyo sa anyo ng isang OJSC.
At upang matiyak ang kawastuhan ng iyong pinili, mas mahusay na talakayin ang lahat ng mga nuances ng isyung ito sa isang kwalipikadong abogado at accountant.

Talagang papayuhan ka namin at tutulungan kang gumawa ng tamang desisyon.

Pagpili ng isang anyo ng organisasyon ng negosyo

Ang mga nagsisimulang negosyante ay madalas na nahaharap sa problema sa pagpili kung anong anyo ng organisasyon ng isang hinaharap na kumpanya ang pipiliin para sa kanilang negosyo - kung ito ay magiging isang limitadong kumpanya ng pananagutan (LLC) o magiging mas makatwirang pumili ng isang indibidwal na entrepreneurship (IE). Kadalasan, ang pagpipilian ay nahuhulog sa isang indibidwal na negosyante nang tumpak dahil sa mga paghihirap sa pagrehistro ng isang LLC - parang ang pagpaparehistro ng isang LLC sa iyong sarili ay napakahirap, at ang mga serbisyo kumpanya ng batas ay napakamahal. Kasabay nito, ang mga makabuluhang pakinabang na muling natuklasan ng organisasyon ay ganap na binabalewala. nilikhang negosyo sa anyo ng isang LLC.

Ano ang LLC

Ang isang LLC ay isang asosasyon ng negosyo na nilikha ng isa o ilang mga tao (tinatawag na mga tagapagtatag), na may sariling awtorisadong kapital, na nahahati sa mga bahagi ng mga kalahok (kung ang LLC ay nilikha ng isang tao, kung gayon mayroong isang bahagi). Maaaring mamuno ang gayong lipunan malayang aktibidad, magkaroon ng sarili mong bank account, kumilos bilang isang malayang tao sa korte, at iba pa. Ang pananagutan ng mga tagapagtatag ng isang LLC ay direktang nakasalalay sa laki ng kanilang bahagi na mayroon sila sa awtorisadong kapital.

Ang lahat ng aktibidad ng LLC sa Russia ay kinokontrol ng Batas "On Limited Liability Companies" - No. 14-FZ, pinagtibay noong 1998.

Mga kalamangan ng LLC

Kung ikukumpara sa isang indibidwal na negosyante, ang isang LLC ay may isang bilang ng mga pakinabang, na kung saan ay madalas na mga pangunahing dahilan para sa pagpili ng form na ito ng organisasyon para sa negosyo na nilikha:

maaari mong isagawa ang lahat ng negosyo hindi para sa iyong sariling ngalan, tulad ng kaso sa isang indibidwal na negosyante, ngunit hindi direkta - sa ngalan ng organisasyon;
limitado ang mga panganib sa negosyo awtorisadong kapital at ang laki ng bahagi nito;
Ang isang kalahok sa LLC ay maaaring umalis sa kumpanya anumang oras, sa pamamagitan ng sa kalooban;
palaging may pagkakataon na makaakit ng karagdagang pamumuhunan sa negosyo;
ang paglikha ng isang LLC ay hindi isang pangwakas na proseso ng organisasyon - maaari kang magbukas ng isang walang limitasyong numero mga subsidiary At mga non-profit na organisasyon;
Ang isang LLC ay maaaring, kung kinakailangan, ibenta o, sa kabaligtaran, binili;
ang pagkakataong makilahok sa ibang mga organisasyon ng negosyo, ay bahagi ng iba't ibang kondisyon;
ang pamamahala ng kumpanya ay maaaring isagawa ng mga espesyal na nilikha na katawan na ganap na tumutugma sa dami at mga detalye ng negosyo;
tulad ng indibidwal na entrepreneurship, nananatili ang posibilidad ng isang pinasimpleng sistema ng pagbubuwis;
posibleng bawasan ang buwis sa kita sa pamamagitan ng pagwawalang-bahala sa mga pagkalugi ng mga nakaraang taon sa kasalukuyang kita;

Kahinaan ng LLC

nangangailangan ito ng mas malaking bilang ng mga dokumento kaysa sa pagpaparehistro ng isang indibidwal na negosyante;
Ito ay kinakailangan upang lumikha ng iyong sarili;
ipinag-uutos na quarterly pamamahagi ng mga kita sa lahat ng kalahok ng LLC;
ang mga multa na ipinataw para sa mga posibleng paglabag sa larangan ng aktibidad ng negosyo ay ilang beses na mas mataas para sa mga LLC kaysa sa mga indibidwal na negosyante;

Kaya, upang pumili ng isang tiyak na anyo ng organisasyon para sa iyong hinaharap na negosyo, una sa lahat magpasya sa dami nito. Kung nagpaplano kang magbukas ng isang katamtamang serbisyo sa paghahatid o labasan, kung gayon, marahil, walang punto sa pag-aaksaya ng oras at pagsisikap sa pagpaparehistro ng isang LLC, ngunit kung ang iyong mga plano ay seryoso, ang pagpapalawak ng mga aktibidad ay posible at kinakailangan upang maakit ang mga pamumuhunan, kung gayon ang isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay mas nababagay sa iyo kaysa sa indibidwal. entrepreneurship.