kumpanya ng Finexpertiza. Mga pagbubukas ng trabaho sa FinExpertiza. Panlabas na pag-audit ng kalidad ng trabaho ng organisasyon ng pag-audit
Kasama sa rehistro ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo: mula 01.08.2016 bilang isang medium-sized na negosyo
Impormasyon sa Pakikipag-ugnayan:
Mga detalye ng kumpanya:
Numero ng Pagkakakilanlan ng Nagbabayad ng Buwis: 7708096662
Checkpoint: 771401001
OKPO: 46410559
OGRN: 1027739127734
OKFS: 16 - Pribadong ari-arian
OKOGU: 4210014 - Mga organisasyong itinatag ng mga legal na entity o mamamayan, o mga legal na entity at mamamayan nang magkasama
OKOPF: 12300 - Mga kumpanyang may limitadong pananagutan
OKTMO: 45348000000
OKATO:- Khoroshevsky, Severny, Moscow City
Mga negosyong malapit: "INTERSKLADSERVICE" LLC, "BEKKER-2001" LLC, "ELSIONA" LLC, "GUDTORG" LLC -
Mga aktibidad:
Pangunahing (ayon sa OKVED code ed.2): 69.20 - Mga aktibidad para sa pagkakaloob ng mga serbisyo sa larangan ng accounting, para sa pagsasagawa pag-audit sa pananalapi, pagkonsulta sa buwis
Mga karagdagang aktibidad ayon sa OKVED 2:
| 66.19.4 | Pagbibigay ng mga aktibidad mga serbisyo sa pagkonsulta sa mga isyu sa pamamagitan ng pananalapi |
| 68.31.5 | Pagbibigay ng mga serbisyong tagapamagitan sa panahon ng pagtatasa real estate para sa bayad o batay sa kontrata |
| 69.10 | Mga aktibidad sa larangan ng batas |
| 70.10.1 | Mga aktibidad para sa pamamahala ng mga grupong pinansyal at industriyal |
| 70.10.2 | May hawak na mga aktibidad sa pamamahala ng kumpanya |
| 70.22 | Pagkonsulta sa mga isyu komersyal na aktibidad at pamamahala |
| 73.20.1 | Pananaliksik sa merkado |
| 82.99 | Mga aktibidad na nagbibigay ng iba pang mga serbisyo sa suporta sa negosyo, hindi inuri sa ibang lugar |
Mga Tagapagtatag:
Siya ay isang tagapagtatag o dati ng mga sumusunod na organisasyon:
Pagpaparehistro sa Pension Fund Pederasyon ng Russia:
Numero ng pagpaparehistro: 087216024307
Petsa ng pagpaparehistro: 30.05.2018
Pangalan ng katawan ng PFR: Institusyon ng estado - Pangunahing Direktor ng Pension Fund ng Russian Federation No. 5 para sa Moscow at sa rehiyon ng Moscow munisipal na distrito Khoroshevsky, Moscow
URG entry sa Unified State Register of Legal Entities: 2187748436820
31.05.2018
Pagpaparehistro sa Social Insurance Fund ng Russian Federation:
Numero ng pagpaparehistro: 772000238477201
Petsa ng pagpaparehistro: 08.09.1997
Pangalan ng katawan ng FSS: Sangay Blg. 20 Institusyon ng gobyerno- Moscow tanggapang panrehiyon Social Insurance Fund ng Russian Federation
URG entry sa Unified State Register of Legal Entities: 8167748415300
Petsa ng pagpasok sa Unified State Register of Legal Entities: 09.09.2016
Ayon sa rkn.gov.ru na may petsang Marso 20, 2020, ayon sa TIN, ang kumpanya ay nasa rehistro ng mga operator na nagpoproseso ng personal na data:
Numero ng pagpaparehistro:
Petsa ng pagpasok ng operator sa rehistro: 19.07.2011
Mga batayan para sa pagpasok ng operator sa rehistro (numero ng order): 596
Address ng lokasyon ng operator: Moscow, Leningradsky Ave., 47, gusali 3, silid. X, fl. 3, silid 1
Petsa ng pagsisimula ng pagpoproseso ng personal na data: 05.05.1997
Mga paksa ng Russian Federation kung saan pinoproseso ang personal na data ng teritoryo: rehiyon ng Krasnoyarsk, Moscow, rehiyon ng Moscow, Rehiyon ng Nizhny Novgorod, rehiyon ng Novosibirsk, Republika ng Mari El, rehiyon ng Rostov, rehiyon ng Ryazan, St. Rehiyon ng Sverdlovsk, rehiyon ng Tyumen
Layunin ng pagproseso ng personal na data: para sa layunin ng: pagpapanatili dokumentasyon ng tauhan, pagsunod sa mga kinakailangan ng batas sa paggawa ng Russia, batas sa buwis ng Russian Federation, ang batas ng Russian Federation sa compulsory social insurance at compulsory pension insurance, na nagsasagawa ng mga komersyal na aktibidad na ibinigay ng Charter ng FinExpertiza LLC - mga aktibidad sa pag-audit at pagtatasa
Paglalarawan ng mga hakbang na ibinigay para sa Art. 18.1 at 19 ng Batas: Upang matiyak ang seguridad ng personal na data, ang mga sumusunod na hakbang ay isinagawa: a) isang rehimeng pangseguridad ang ipinakilala para sa lugar kung saan matatagpuan ang sistema ng impormasyon, na pumipigil sa posibilidad ng hindi makontrol na pagpasok o pananatili sa mga lugar na ito ng mga taong walang access sa mga lugar na ito (mula rito ay tinutukoy bilang ang Premises), na nakamit sa pamamagitan ng: - kagamitan ng Premises mga pintuan ng pasukan na may mga kandado, tinitiyak na ang mga pinto ng Premise ay palaging naka-lock at nakabukas lamang para sa awtorisadong daanan, tinatakan ang Premises sa pagtatapos ng araw ng trabaho, - ang mga patakaran para sa pag-access sa Premises sa panahon ng trabaho at oras ng trabaho ay naaprubahan mga oras na walang pasok, pati na rin ang mga sitwasyong pang-emergency, - isang listahan ng mga taong may karapatang ma-access ang Nasasakupan ay naaprubahan; b) ipinagbabawal ang pag-iimbak ng personal na data sa naaalis na computer media. Ang mga password ay naitakda sa lahat ng mga computer, kasama. kung saan pinoproseso ang personal na data. c) Nabuo ang mga lokal na regulasyon sa pagproseso ng personal na data: ang patakaran para sa pagproseso ng personal na data sa FinExpertiza LLC, mga regulasyon sa pagproseso at seguridad ng personal na data sa FinExpertiza LLC. Ang panloob na kontrol ay isinasagawa sa pagsunod sa pagproseso ng personal na data sa Pederal na Batas No. 152-FZ "Sa Personal na Data" at ang mga regulasyong ligal na kilos na pinagtibay alinsunod dito, ang mga kinakailangan para sa proteksyon ng personal na data. Ang pinuno ng FinExpertiza LLC ay nag-apruba ng isang listahan ng mga tao na ang pag-access sa personal na data na naproseso sa sistema ng impormasyon ay kinakailangan para sa kanila upang maisagawa ang kanilang mga opisyal (trabaho) na tungkulin. Ang mga empleyado na direktang kasangkot sa pagproseso ng personal na data ay pamilyar sa mga probisyon ng batas ng Russian Federation sa personal na data, kabilang ang mga kinakailangan para sa proteksyon ng personal na data, mga dokumento na tumutukoy sa patakaran ng organisasyon tungkol sa pagproseso ng personal na data, mga lokal na regulasyon sa pagproseso ng personal na data. d) Ang mga sistema ng impormasyon (mga database) ay ginagamit upang matiyak ang seguridad ng impormasyon at naipasa ang pamamaraan para sa pagtatasa ng pagsunod sa mga kinakailangan ng batas ng Russian Federation sa larangan ng seguridad ng impormasyon. e) ang accounting ng computer storage media ng personal na data ay sinisiguro. f) ang gusali ay may seguridad at alarma sa sunog, ang impormasyon sa papel ay naka-imbak sa mga safe o naka-lock na cabinet, tinutukoy ang mga lokasyon ng imbakan para sa personal na data, pisikal na seguridad ng mga sistema ng impormasyon ( teknikal na paraan at mga tagapagdala ng impormasyon), na nagbibigay para sa kontrol ng pag-access sa mga lugar ng mga sistema ng impormasyon ng mga hindi awtorisadong tao, ang pagkakaroon ng maaasahang mga hadlang sa hindi awtorisadong pagpasok sa lugar ng mga sistema ng impormasyon at ang pag-iimbak ng media ng impormasyon, ang pagsubaybay sa video ay na-install, g) seguridad mga hakbang: ginagamit ang mga tool sa proteksyon ng impormasyon ng anti-virus, ang pagkakakilanlan at pag-verify ay isinasagawa sa pagpapatunay ng user kapag nagla-log in sistema ng impormasyon sa pamamagitan ng password, ang pagkakaroon ng mga paraan ng pagpapanumbalik ng sistema ng proteksyon ng personal na data, ang paraan ng pagprotekta sa impormasyon mula sa hindi awtorisadong pag-access ay ginagamit.
Mga kategorya ng personal na data: apelyido, unang pangalan, patronymic, taon ng kapanganakan, buwan ng kapanganakan, petsa ng kapanganakan, lugar ng kapanganakan, address, marital status, edukasyon, propesyon, kita, katayuan sa kalusugan, Taxpayer Identification Number, numero ng telepono, serye at numero ng mamamayan pasaporte, inisyu nino at kailan, code ng departamento , numero ng birth certificate, kanino at kailan inisyu, patakarang medikal, sertipiko ng seguro
Mga kategorya ng mga paksa na pinoproseso ang personal na data: nabibilang sa: mga empleyado na naroroon o nasa relasyon sa paggawa kasama ang FinExpertiza LLC, mga anak ng mga empleyado, mga indibidwal na nasa kontraktwal na relasyon sa FinExpertiza LLC
Listahan ng mga aksyon na may personal na data: Pinaghalong pagproseso (pagkolekta, systematization, akumulasyon, imbakan, paglilinaw, paggamit, pagkasira, depersonalization). Ang impormasyong nakuha sa panahon ng pagproseso ng personal na data ay ipinapadala sa pamamagitan ng panloob na network ng legal na entity at magagamit lamang sa mahigpit na tinukoy na mga empleyado ng legal na entity.
Pagproseso ng personal na data: halo-halong, na may transmisyon sa panloob na network legal na entity, na may paghahatid sa Internet
Legal na batayan para sa pagproseso ng personal na data: ginagabayan ng: Pederal na Batas ng Hulyo 27, 2006 No. 153-F3 "Sa Personal na Data", Art. 85-90 Kodigo sa Paggawa RF, Art. Art. 23, 24 ng Konstitusyon ng Russian Federation, Mga Regulasyon sa proteksyon ng personal na data ng mga empleyado ng FinExpertiza LLC, Charter ng organisasyon, Art. 10-11 Pederal na Batas na may petsang Hulyo 29, 1998 Blg. 135-F3 “Sa mga aktibidad sa pagtatasa sa Russian Federation", Art. 3.18 ng Pederal na Batas ng Disyembre 30, 2008 N 307-FZ "Sa Mga Aktibidad sa Pag-audit"
Availability ng cross-border transmission: Hindi
Impormasyon sa lokasyon ng database: Russia
Impormasyon sa kita at mga gastos ayon sa Federal Tax Service na may petsang 10/19/2019 gamit ang TIN 7708096662:
| taon | Kita | Mga gastos | Kita - Mga gastos |
| 2018 | 432 602 000 kuskusin. | 418 713 000 kuskusin. | 13 889 000 kuskusin. |
Impormasyon sa mga binabayarang halaga ng mga buwis at bayarin ayon sa Federal Tax Service na may petsang 10/19/2019 gamit ang TIN 7708096662:
| taon | Pangalan | Sum |
| 2018 | Buwis | 4 003 360 kuskusin. |
| 2018 | Buwis sa pag-aari ng organisasyon | 253 kuskusin. |
| 2018 | Mga premium ng insurance para sa sapilitang segurong pangkalusugan ng nagtatrabahong populasyon, na na-kredito sa badyet ng Federal Compulsory Health Insurance Fund | 3 944 820 kuskusin. |
| 2018 | Insurance at iba pang kontribusyon para sa compulsory pension insurance, na kredito sa Pondo ng Pensiyon Pederasyon ng Russia | 16 555 900 kuskusin. |
| 2018 | VAT | 43 047 200 kuskusin. |
| 2018 | Mga kontribusyon sa insurance para sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity | 159 421 kuskusin. |
| 2018 | Buwis sa transportasyon | 83 614 kuskusin. |
| Mga ulat sa pananalapi (mga tagapagpahiwatig ng accounting): | |||
| Code | Index | Ibig sabihin | Yunit. |
| F1.1110 | Intangible asset | 19995 | libo kuskusin. |
| F1.1120 | Mga resulta ng pananaliksik at pag-unlad | 0 | libo kuskusin. |
| F1.1130 | Intangible search asset | 0 | libo kuskusin. |
| F1.1140 | Mga asset sa paghahanap ng materyal | 0 | libo kuskusin. |
| F1.1150 | Mga fixed asset | 18829 | libo kuskusin. |
| F1.1160 | Mga kumikitang pamumuhunan sa mga materyal na ari-arian | 0 | libo kuskusin. |
| F1.1170 | Mga pamumuhunan sa pananalapi | 222 | libo kuskusin. |
| F1.1180 | Mga asset ng ipinagpaliban na buwis | 1327 | libo kuskusin. |
| F1.1190 | Iba pang mga hindi kasalukuyang asset | 4129 | libo kuskusin. |
| F1.1100 | Kabuuan para sa seksyon I - Mga hindi kasalukuyang asset | 44502 | libo kuskusin. |
| F1.1210 | Mga reserba | 13445 | libo kuskusin. |
| F1.1220 | Value added tax sa mga biniling asset | 53 | libo kuskusin. |
| F1.1230 | Mga account receivable | 126053 | libo kuskusin. |
| F1.1240 | Mga pamumuhunan sa pananalapi (hindi kasama ang mga katumbas ng cash) | 0 | libo kuskusin. |
| F1.1250 | Cash at katumbas ng cash | 1864 | libo kuskusin. |
| F1.1260 | Iba pang kasalukuyang asset | 2186 | libo kuskusin. |
| F1.1200 | Kabuuan para sa seksyon II - Mga kasalukuyang asset | 143601 | libo kuskusin. |
| F1.1600 | BALANCE (asset) | 188103 | libo kuskusin. |
| F1.1310 | Awtorisadong kapital (share capital, awtorisadong kapital, mga kontribusyon ng mga kasama) | 20000 | libo kuskusin. |
| F1.1320 | Sariling pagbabahagi na binili mula sa mga shareholder | 0 | libo kuskusin. |
| F1.1340 | Muling pagsusuri ng mga hindi kasalukuyang asset | 0 | libo kuskusin. |
| F1.1350 | Karagdagang kapital (nang walang muling pagsusuri) | 0 | libo kuskusin. |
| F1.1360 | Reserve capital | 0 | libo kuskusin. |
| F1.1370 | Mga napanatili na kita (natuklasan na pagkawala) | 25908 | libo kuskusin. |
| F1.1300 | Kabuuan ng seksyon III- Kapital at reserba | 45908 | libo kuskusin. |
| F1.1410 | Mga hiniram na pondo | 164 | libo kuskusin. |
| F1.1420 | Mga ipinagpaliban na pananagutan sa buwis | 1838 | libo kuskusin. |
| F1.1430 | Tinantyang pananagutan | 0 | libo kuskusin. |
| F1.1450 | Iba pang mga obligasyon | 0 | libo kuskusin. |
| F1.1400 | Kabuuan para sa Seksyon IV - Mga pangmatagalang pananagutan | 2002 | libo kuskusin. |
| F1.1510 | Mga hiniram na pondo | 48537 | libo kuskusin. |
| F1.1520 | Mga account na dapat bayaran | 86140 | libo kuskusin. |
| F1.1530 | kita ng mga hinaharap na panahon | 0 | libo kuskusin. |
| F1.1540 | Tinantyang pananagutan | 5516 | libo kuskusin. |
| F1.1550 | Iba pang mga obligasyon | 0 | libo kuskusin. |
| F1.1500 | Kabuuan para sa seksyon V - Mga kasalukuyang pananagutan | 140193 | libo kuskusin. |
| F1.1700 | BALANCE (passive) | 188103 | libo kuskusin. |
| F2.2110 | Kita | 392264 | libo kuskusin. |
| F2.2120 | Halaga ng benta | 214344 | libo kuskusin. |
| F2.2100 | Kabuuang kita (pagkawala) | 177920 | libo kuskusin. |
| F2.2210 | Mga gastos sa negosyo | 1029 | libo kuskusin. |
| F2.2220 | Mga gastos sa pangangasiwa | 146706 | libo kuskusin. |
| F2.2200 | Kita (pagkalugi) mula sa mga benta | 30185 | libo kuskusin. |
| F2.2310 | Kita mula sa pakikilahok sa ibang mga organisasyon | 0 | libo kuskusin. |
| F2.2320 | Nakukuhang interes | 28 | libo kuskusin. |
| F2.2330 | Porsiyento na babayaran | 2716 | libo kuskusin. |
| F2.2340 | Iba pang kita | 19470 | libo kuskusin. |
| F2.2350 | iba pang gastos | 38624 | libo kuskusin. |
| F2.2300 | Kita (pagkalugi) bago ang buwis | 8343 | libo kuskusin. |
| F2.2410 | Kasalukuyang buwis sa kita | 3431 | libo kuskusin. |
| F2.2421 | kasama permanenteng pananagutan sa buwis (mga asset) | -741 | libo kuskusin. |
| F2.2430 | Pagbabago sa mga pananagutan sa ipinagpaliban na buwis | -1622 | libo kuskusin. |
| F2.2450 | Pagbabago sa mga asset ng ipinagpaliban na buwis | -600 | libo kuskusin. |
| F2.2460 | Iba pa | 0 | libo kuskusin. |
| F2.2400 | netong kita (pagkawala) | 5934 | libo kuskusin. |
| F2.2510 | Resulta mula sa muling pagsusuri ng mga hindi kasalukuyang asset, hindi kasama sa netong kita(pagkawala) ng panahon | 0 | libo kuskusin. |
| F2.2520 | Resulta mula sa iba pang mga operasyon na hindi kasama sa netong kita (pagkawala) ng panahon | 0 | libo kuskusin. |
| F2.2500 | Kabuuan pinansiyal na mga resulta panahon | 5934 | libo kuskusin. |
| F3.3600 | Mga net asset | 45908 | libo kuskusin. |
Pangkalahatang Impormasyon
Buong pangalan: Limited Liability Company "FinExpertiza"
Maikling pangalan: FinExpertiza LLC
Organisasyon at legal na anyo: Limited liability company
Rehistrasyon ng estado: pagpasok sa Unified State Register mga legal na entity ipinasok noong Agosto 29, 2002, itinalaga ang OGRN 1027739127734
Lokasyon: 125167, Moscow, Leningradsky Prospekt, gusali 47, gusali 3, silid. X, palapag 3, silid 1
Membership sa SRO ng mga auditor: Ang FinExpertiza LLC ay miyembro ng Self-regulatory organization ng mga auditor na "Russian Union of Auditors" (Association), pinaikling pangalan - SRO RSA (petsa ng pagsasama sa rehistro ng SRO RSA - Disyembre 1, 2016, ORNZ 11603076287).
Mga pagbabahagi ng mga kalahok sa awtorisadong kapital: Ang awtorisadong kapital ay ipinamamahagi sa pagitan ng dalawang indibidwal, mga residente ng Russian Federation. Ibahagi indibidwal- ang auditor ay 51%.
Pakikilahok sa network ng mga organisasyon ng pag-audit
Ang FinExpertiza LLC ay isang buong miyembro ng international audit at consulting network na FinExpertiza, na naka-headquarter sa Moscow, Russian Federation.
Ang FinExpertiza ay ang unang internasyonal na network na nilikha sa Russia, na kinabibilangan ng independiyenteng pag-audit, pagsusuri at mga kumpanya sa pagkonsulta, na nagsanib-puwersa upang magbigay ng mataas na propesyonal na serbisyo sa mga kliyente sa alinmang bansa sa mundo.
Opisyal na website ng network ng FinExpertiza: https://site/about/network-finexpertiza/
Ang impormasyon tungkol sa mga miyembro ng international audit at consulting network na FinExpertiza, kabilang sa mga bansa maliban sa Russian Federation, ay nai-post sa opisyal na website ng network.
Ang LLC "FinExpertiza-Network" ay isang limitadong kumpanya ng pananagutan na nag-uugnay sa mga aktibidad ng lahat ng mga miyembro ng network ng FinExpertiza, kinokontrol ang paggamit ng tatak, at ang aplikasyon ng lahat ng mga independiyenteng miyembro ng network ng isang solong diskarte sa pamamahala ng peligro, kalidad at mga aktibidad sa mga lugar kung saan ito kinakailangan.
Ang mga kumpanyang kasama sa network ng FinExpertiza ay may karapatan na gumamit ng mga teknolohiya, mapagkukunan at tatak ng FinExpertiza, at nagsasagawa rin na sumunod sa parehong mga patakaran at pamantayang itinatag para sa lahat ng miyembro ng network ng FinExpertiza. Ang mga kumpanyang kasama sa network ay hindi maaaring kumilos bilang isang ahente ng FinExpertiza-Network LLC o isa pang miyembro ng network at ang tanging responsable para sa kanilang mga aksyon o hindi pagkilos. Sa turn, ang FinExpertiza-Network LLC ay hindi maaaring kumilos bilang ahente ng sinumang miyembro ng network at tanging responsable para sa sarili nitong mga aksyon o hindi pagkilos.
Ang tanging organisasyon ng pag-audit ng network ng FinExpertiza na nag-a-audit sa mga pahayag ng accounting (pinansyal) (kabilang ang pinagsama-samang) mga organisasyon na ibinigay para sa Bahagi 3 ng Artikulo 5 ng Pederal na Batas Blg. 307-FZ "Sa Mga Aktibidad sa Pag-audit" ay FinExpertiza LLC. Kita ng FinExpertiza LLC mula sa ipinag-uutos na pag-audit ng mga kumpanya sa itaas para sa 2018 ay umabot sa 40,862 libong rubles.
Sistema ng pamamahala ng korporasyon
Ang pinakamataas na namumunong katawan ay Pangkalahatang pulong mga kalahok.
Pamamahala kasalukuyang mga gawain isinasagawa ng nag-iisang executive body - ang General Director.
Panloob na sistema ng kontrol sa kalidad
Ang FinExpertiza LLC ay lumikha at nagpapatakbo ng isang epektibong sistema panloob na kontrol kalidad ng trabaho, naaayon sa sukat ng mga aktibidad ng kumpanya at ang mga kinakailangan ng batas sa mga aktibidad sa pag-audit sa Russian Federation, MSKK No. 1 "Pagkontrol sa kalidad sa mga organisasyon ng pag-audit na nagsasagawa ng mga pag-audit at pagsusuri Financial statement, pati na rin ang mga nagsasagawa ng iba pang mga pakikipag-ugnayan sa assurance at assurance mga kaugnay na serbisyo”, ISA No. 220 “Pagkontrol sa kalidad sa isang pag-audit ng mga pahayag sa pananalapi” at iba pang naaangkop na mga regulasyon.
Mga patakaran at partikular na pamamaraan para sa panloob na kontrol sa kalidad upang magbigay ng makatwirang katiyakan na sumusunod ang FinExpertiza LLC at ang mga tauhan nito propesyonal na pamantayan at naaangkop na legal at mga kinakailangan sa regulasyon at ang mga opinyon at iba pang mga ulat na inisyu ng kumpanya o mga tagapamahala ng pakikipag-ugnayan ay angkop sa mga partikular na pangyayari, tulad ng itinakda sa panloob na posisyon“Intra-company quality control system ng FinExpertiza LLC (“SVKK”).
Mga pag-install ng SVKK pare-parehong mga kinakailangan sa sistema ng kontrol sa kalidad ng serbisyo sa organisasyon ng pag-audit at nalalapat sa lahat ng mga takdang-aralin na nauugnay sa mga aktibidad sa pag-audit. Ang itinatag na mga patakaran at mga partikular na pamamaraan para sa panloob na kontrol sa kalidad ay sapilitan para sa lahat ng tauhan ng kumpanya at nalalapat sa lahat ng sangay at kinatawan ng tanggapan ng kumpanya.
Panlabas na pag-audit ng kalidad ng trabaho ng organisasyon ng pag-audit
Noong 2018, pumasa ang FinExpertiza LLC sa labas nakatakdang inspeksyon panlabas na kontrol sa kalidad ng trabaho ng isang organisasyon ng pag-audit ng SRO "Russian Union of Auditors" (Association) sa isyu ng pagsunod sa Pederal na Batas "Sa Paglaban sa Legalisasyon (Laundering) ng Mga Nalikom mula sa Krimen at Pagpopondo ng Terorismo" sa kurso ng mga aktibidad sa pag-audit (Protocol No. 68-18 na may petsang 12/31/2018).
Noong 2016, ipinasa ng FinExpertiza LLC ang isang naka-iskedyul na pag-audit ng kalidad ng mga aktibidad sa pag-audit at pagsunod propesyonal na etika sa bahagi ng SRO "Audit Chamber of Russia" (Association) (minuto No. 6 ng 07/06/2016).
Noong 2017 at 2018, ipinasa ng FinExpertiza LLC ang isang naka-iskedyul at hindi naka-iskedyul na on-site na panlabas na pag-audit ng kalidad ng trabaho ng mga organisasyon ng pag-audit ng Federal Treasury (mga pagkilos na walang numero na may petsang Nobyembre 1, 2017, na may petsang Disyembre 7, 2018).
Sa ngayon, walang pagdidisiplina o iba pang mga hakbang laban sa FinExpertiza LLC.
Pahayag ng executive body ng audit organization sa mga hakbang na ginawa upang matiyak ang kalayaan
Ang aming diskarte sa pagbibigay ng mga serbisyo sa pag-audit ay batay sa mga pangunahing prinsipyo ng propesyonal na etika na binuo ng International Federation of Accountants (IFAC) at nakasaad sa Code of Ethics propesyonal na mga accountant International Federation of Accountants (IESBA Code), gayundin sa Code of Professional Ethics para sa mga Auditor na ipinapatupad sa Russian Federation at ang Mga Panuntunan para sa Kalayaan ng mga Auditor at Mga Organisasyon sa Pag-audit, na inaprubahan ng Konseho sa Pag-audit.
Mga patakaran at pamamaraan upang magbigay ng makatwirang katiyakan na ang FinExpertiza LLC, ang mga empleyado nito at, kung naaangkop, ang ibang mga taong napapailalim sa kinakailangan sa pagsasarili ay sumusunod sa tinukoy na kinakailangan kapag kinakailangan ng naaangkop. etikal na batayan, ay nakapaloob sa panloob na regulasyon na "Patakaran sa Kalayaan". Inilalarawan ng patakarang ito kung paano tukuyin at tasahin ang mga pangyayari at relasyon na nagdudulot ng mga banta sa pagsasarili, gumawa ng naaangkop na aksyon upang alisin o bawasan ang mga naturang banta sa isang katanggap-tanggap na antas o (kung kinakailangan) tumangging magsagawa ng isang takdang-aralin, at kung paano ipaalam ang mga kinakailangan sa kalayaan sa mga empleyado at iba.na napapailalim sa pangangailangang ito.
Kapag nagpapasya kung tatanggapin ang isang pagtatalaga, isinasagawa ang isang panloob na pagsusuri sa pagsasarili. Ang pagsunod ng kumpanya, mga empleyado nito at, kung naaangkop, ibang mga tao na napapailalim sa kinakailangan sa pagsasarili ay sinusubaybayan ng awtorisadong tao ng kumpanya. Ang lahat ng empleyado ay may pananagutan na agad na ipaalam sa isang awtorisadong tao ang mga pangyayari o relasyon na maaaring magdulot ng banta sa pagsasarili upang magawa ang naaangkop na aksyon.
Ipinapahayag ng executive body na ang FinExpertiza LLC ay ganap na sumusunod sa mga kinakailangan para sa kalayaan na itinatag ng Artikulo 8 "Kalayaan ng mga organisasyon ng pag-audit, mga auditor" ng Pederal na Batas Blg. 307-FZ "Sa Mga Aktibidad sa Pag-audit" at ang Mga Panuntunan para sa Kalayaan ng mga Auditor at Mga Organisasyon ng Pag-audit at ginagawa ang lahat ng kinakailangang hakbang para sa layuning ito, kabilang ang pagsasagawa ng mga panloob na pag-audit ng pagsunod sa kalayaan.
Pahayag ng executive body ng audit organization sa katuparan ng mga auditor ng kinakailangan para sa advanced na pagsasanay
Ipinapahayag ng executive body na ang lahat ng auditor ng FinExpertiza LLC ay sumusunod sa iniaatas na itinatag ng Bahagi 9 ng Artikulo 11 ng Pederal na Batas Blg. 307-FZ "Sa Mga Aktibidad sa Pag-audit" at sumasailalim sa mandatoryong taunang pagsasanay sa mga advanced na programa sa pagsasanay na naaprubahan organisasyong self-regulatory mga auditor kung saan sila ay miyembro.
Sistema ng suweldo para sa mga tagapamahala ng proyekto at mga pinuno ng pangkat ng pag-audit
Ang isang sistema ng pagbabayad para sa mga tagapamahala ng proyekto at mga pinuno ng pangkat ng pag-audit ay itinatag mga kontrata sa pagtatrabaho, kasama ang mga nakapirming at variable na bahagi ng kabayaran. Ang variable na bahagi ng suweldo ay batay sa isang pagtatasa ng kalidad ng trabaho. Ang pagganap ng mga tagapamahala ng proyekto ay tinasa batay sa mga KPI; Ang pagganap ng mga pinuno ng audit team at mga auditor ay tinasa na isinasaalang-alang ang mga resulta ng sertipikasyon.
Mga hakbang upang matiyak ang pag-ikot ng mga senior personnel sa loob ng mga audit team
Alinsunod sa panloob na mga pulitiko at mga pamamaraan, pinapalitan ang tagapamahala ng proyekto nang hindi bababa sa isang beses bawat 7 taon. Pagbabago ng mga pinuno ng audit team nang hindi bababa sa isang beses bawat tatlong taon.
Impormasyon sa kita para sa huling taon ng pag-uulat
Ang kita ng FinExpertiza LLC para sa 2018 ay umabot sa 402,158 libong rubles, kabilang ang:
- kita mula sa ipinag-uutos na pag-audit ng mga pahayag ng accounting (pinansyal), kabilang ang mga pinagsama-sama - 256,275 libong rubles.
- kita mula sa pagsasagawa ng pag-audit ng inisyatiba, pagbibigay ng mga serbisyong nauugnay sa pag-audit, pati na rin ang iba pang mga serbisyong nauugnay sa mga aktibidad sa pag-audit - RUB 145,882,000.
Malapit sa metro, magandang shopping center
Wala akong sasabihing masama tungkol sa HR officer Yu. Walang dress code sa kumpanya, siyempre sinusuot nila ang kahit anong gusto nila. Mukhang medyo palakaibigan siya sa akin, hindi siya nagtanong ng 100 beses. Narito ang boss na kinailangan kong kapanayamin mamaya - oo... Pinaalalahanan niya ako ng maraming Arbenina mula noong 1995s. Nakapagtataka na makita ang isang department head na maraming butas. Ngunit muli, walang dress code. Tanong ng boss...
07.12.19 11:24 MoscowAplikante)))),
Bagong renovated na opisina, malapit sa metro
Ang opisyal ng tauhan ay isang mababang buhay na hindi nahugasan ang ulo, nakadamit tulad ng isang taong walang tirahan. Hindi mo ito mapapanood nang walang luha! Ilang beses kong tinanong ang parehong mga tanong at hindi nakinig nang mabuti sa mga sagot. Gusto kong bumangon at umalis pagkatapos ng ikatlong minuto ng komunikasyon! Ganap na walang kakayahan na empleyado. Natagpuan ko ang kanilang patalastas sa aking sarili at tumugon sa aking sarili. Hindi man lang ako binigyan ng personnel officer puna. Ano ang binabayaran ng mga tao ng pera? Upang ako ay mamuhay ng ganito: huwag gawin...
18.06.19 11:13 MoscowAnonymous,
Binasa ko ang mga review at masasabi kong hindi ako sumasang-ayon sa marami sa mga negatibo, dahil... ang mga opinyon ay medyo subjective. SA sa sandaling ito Ako ay isang empleyado. Gusto kong sabihin na ang Finexpertiza ang una kong pinagtatrabahuhan. Sa unang anim na buwan ng trabaho ako ay na-promote, kung saan maaari kong tapusin na mayroong paglago sa FE! Ang lahat ay nakasalalay lamang sa pagnanais na umunlad at talagang ipakita magandang resulta, at higit sa lahat - hindi...
17.06.19 13:35 MoscowAnna Anna,
Dumating siya sa Finexpertiza noong 2012. Nagtrabaho siya hanggang 2014. Sapat na upang makagawa ng mga konklusyon. Umalis dahil nag-offer pa sila kumikitang mga tuntunin. Maganda ang suweldo ayon sa mga pamantayan ng merkado. Pero nagsikap ako at madalas na late. Kumbaga, kung magtatrabaho ka ng maayos, mababayaran ka rin. Siyempre, maaari silang magbayad ng higit pa. Ngunit ito ay nabayaran ng isang magandang relasyon sa aking amo. Strict siya...
14.06.19 18:24 MoscowAnonymous,
Almost 5 years na akong nagtatrabaho sa kumpanya, dinala ko dito ang mga dati kong kasamahan dahil proud ako sa lugar kung saan ako nagtatrabaho at sa kondisyon. Ano ang mas mahusay kaysa sa isang pinuno na nagtipon ng isang pangkat sa paligid niya, sinisingil sila ng isang karaniwang ideya at pinangungunahan sila patungo sa layunin? Kami ay isang pamilya, hindi isang koponan. Noong nakaraang tag-araw, ang buong kumpanya ay naglakbay sa Turkey upang ipagdiwang ang ika-20 anibersaryo ng kumpanya. Tuwang-tuwa ako na kabilang ako sa isang bahagi ng ecosystem na ito. ako...
13.06.19 23:57 MoscowTatiana,
pinaalis ka nila sa lugar, hindi sila tumayo sa seremonya kahit na may mga pang-itaas. Ang blackmail "employer - employee" ay yumayabong sa lahat ng posisyon, sino ang mananalo?
11.06.19 12:56 MoscowAnonymous,
Opisina malapit sa metro; - magandang dining room sa -1st floor; - bagong gusali; - kaaya-ayang kapaligiran sa pagtatrabaho; - average na suweldo para sa merkado (may mga bonus at indexation).
Walang makabuluhang benepisyo para sa mga empleyado (maliban sa health insurance). - Para sa mga ordinaryong empleyado, isang panloob na pagsasanay lamang bawat taon ang posible. - Isang malaking org. Ang kaganapan sa isang taon ay isang corporate party ng Bagong Taon, ang mga corporate party sa tag-araw para lamang sa mga anibersaryo ng kumpanya, ngunit sa paglalakbay sa ibang bansa. Sa pangkalahatan, medyo disente ang Finexpertiza bilang isang employer! Good luck sa lahat, karampatang pinuno at karapat-dapat...
11.06.19 12:46 MoscowAnonymous,
Magandang hapon Una sa lahat, gusto kong pasalamatan ang aking superbisor na si Evgenia para sa kanya: 1. Propesyonalismo! 2. Pasensya at pagpaparaya! 3. Napakalaking tulong! Ang lahat ng kanyang mga tip ay umalingawngaw sa iyong mga tainga sa tamang sandali! Siyempre, ito ay isang kahihiyan na walang paraan upang manatili sa lahat. Kakaunti lang ang mga pinuno tulad ni Evgenia at napakamahal nila! Si Evgeniya ay namumuhunan ng maraming kaalaman sa amin,...
Nina Andreevna Kozlova CEO
Ang FinExpertiza ay isang kumpanya para sa mga nagsusumikap na bumuo ng isang matagumpay na karera, na naghahanap ng trabaho na nagbibigay ng pagkakataon para sa pagsasakatuparan sa sarili, nagdudulot ng kasiyahan at isang palakaibigang koponan, na handang tumulong at sumuporta. Ang aming kumpanya ay isang buhay na organismo, palagi kaming handa para sa pag-unlad at positibong pagbabago, lumikha kami ng mga kondisyon para sa paglago ng propesyonal at karera.
Mezina Tatyana Project Manager ayon sa RAS
Zabeyda Elena Business Manager
Mahigit 5 taon na akong nagtatrabaho sa FinExpertiza. Ang una kong posisyon ay receptionist. Binigyan ako ng malinaw na mga gawain at, nang natutunan kong gampanan ang mga ito nang maayos, nagkaroon ako ng kumpiyansa na mas marami pa akong magagawa. Palaging sinusuportahan ng FinExpertiza ang pagpapaunlad ng mga empleyado nito. Ngayon ako tagapamahala ng negosyo internasyonal na audit at kumpanya sa pagkonsulta.
Masasabi kong all this time nagkakaroon ako sa kanya. Pagkatapos ng lahat, ang FinExpertiza ang naging unang internasyonal na network na nilikha sa Russia na nagbibigay ng mataas na propesyonal na serbisyo sa mga kliyente sa anumang bansa sa mundo!
Ang aming koponan ay sumusulong sa isang kumpiyansa na bilis, at kami mismo ang pipili na maging bahagi nito.
Trukhina Alisa Senior IFRS consultant
Nagtrabaho ako sa Finexpertiza pagkatapos ng unibersidad. Isang malaking kagalakan para sa akin na mayroong isang pagkakataon dito upang maisakatuparan ang aking mga propesyonal na malikhaing hangarin. Malaking bilang ng iba't ibang mga proyekto sa mga kumpanya na may ganap na magkakaibang mga detalye at mga lugar ng aktibidad, na nagbibigay-daan sa iyo upang laging makahanap ng bago, kawili-wili para sa iyong sarili, para sa propesyonal na pag-unlad.
Eksperto sa Pagpapahalaga ng Vodyanin Andrey
Dumating ako sa FinExpretiza 3 taon na ang nakakaraan, isa nang mahusay na espesyalista, at isinasaalang-alang kong magsimulang magtrabaho sa kumpanya ang isa sa pinakamatagumpay na sandali sa aking karera. Ang napakahalagang karanasan sa pag-master ng mga kumplikadong proyekto kasama ang mga kasamahan mula sa mga departamento ng pag-audit at pagkonsulta ay nagbibigay ng hindi mapapalitang mga kasanayan sa pagtutulungan ng magkakasama at pag-unawa sa gawain ng buong industriya. Dito ako nakilahok sa iba't ibang uri ng mga proyekto sa pagtatasa mula sa iba't ibang sektor ng ekonomiya, na nagbigay-daan sa akin na makabuluhang palawakin ang aking bilog propesyonal na interes at mga kakayahan.