Цэнхэр захтай ажлын байрны эрэлт хэрэгцээ. Хөдөлмөрийн зах зээл дээрх одоогийн мэргэжлүүд: хамгийн эрэлт хэрэгцээтэй, шинэ, алга болсон мэргэжлүүдийн жагсаалт. Орос улсад эрэлт хэрэгцээтэй чамин мэргэжлүүд

Ач холбогдолгүй, шаардлагагүй мэргэжил гэж байдаггүй. Мэргэжил бүр тоглодог том үүрэгнийгэм дэх хүмүүсийн хувьд. Эрэлттэй мэргэжил бол олон хүмүүсийн таамаглах эсвэл "барьж авах" гэж оролддог ангилал юм. Ялангуяа энэ нь оюутан, өргөдөл гаргагч,... Өндөр цалинтай, хомсдолтой мэргэжил байдаг.

Хөдөлмөрийн зах зээл ойрын 10 жилийн чиг хандлагыг урьдчилан таамаглахад хэцүү байдаг. Дараагийн 1-2 жилийг таамаглахад заримдаа хэцүү байдаг. Одоо 5 жилийн хэтийн төлөвтэй, зах зээл дээрх мэргэжлийн алдартай байдлыг авч үзье. Технологи, үйлчилгээний зах зээл хурдацтай хөгжиж, тодорхой мэргэжилтнүүдэд шаардлага тавьж байна. Эмэгтэйчүүд, охидын үзүүлэлт, чиг хандлагыг нарийн таамаглахад хэцүү байдаг. Идэх ерөнхий шинж чанарэнэ бүсэд.

Одоо ямар мэргэжил эрэлттэй байна вэ?

Судлаачид хоорондоо зөрчилтэй мэдээлэл гаргаж байна. Нэг мэргэжлээр элсэж, одоо байгаа мэргэжлээ төгсгөхөд тухайн чиглэлийн эрэлт алдагдах нь тодорхой болно. Энэ алдаа байнга гардаг. Инженер, инженер гэх мэт ажилд горилогчдыг олоход бэрхшээлтэй байдаг. Аж үйлдвэрийн уналтын байдал одоо мэдэгдэж байна, бага байна цалин. Цаг зав, эрч хүчээ зориулахад бэлэн хүмүүс хамгийн бага төлбөрзүгээр л үгүй.

Ашиггүй мэргэжлийг сонгох

Эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлийг судалгааны мэдээлэл, мэргэжлээр олгох төрийн захиалгын мэдээлэлд үндэслэн тодорхойлж болно. Дийлэнх нь эдийн засаг, менежер, холбогдох компанийн ажилтан зэрэг чиглэлээр сургалтанд хамрагддаг олон улсын харилцаа. Ийм мэргэжлээр ажилд орох нь хөдөлмөрийн зардлын төлөө хүссэн их хэмжээний төлбөрийг харгалзан жил бүр хэцүү болж байна.

Мэргэшлийн улсын захиалгад үндэслэн эрэлт хэрэгцээтэй байгаа мэргэжлүүд нь дараах байдалтай байна.

1. Сургууль, дунд шатны байгууллагын багш нар. Эмэгтэйчүүдийн чиг баримжаа, хамгийн багадаа ажиллах хүсэлтэй хүмүүс байдаг. Төрөөс залуучуудыг сурган хүмүүжүүлэх их, дээд сургуульд элсүүлэхийг дэмжиж, тухайн бүс нутгийн цалинг ойлгож, төсөв хангалттай өсөлтийг зөвшөөрдөггүй.
2. Эмнэлгийн ажилчид. Эмч, асрагч, сувилагч нарын хомсдол эрс нэмэгдэж байна. Эмнэлгүүд хаагдаж, олон мэргэжлээр ийм мэргэжилтэн байдаггүй.
3. Инженерүүд. Өндөр техникийн хөгжилзөв боловсон хүчнээр хангагдаагүй.
4. Нанотехнологийн чиглэлээр ажилладаг. Шаардлагагүй боловсролын байгууллагуудмэргэжлээр суралцахад зориулагдсан.
5. Мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд. Орчин үеийн зах зээлдасан зохицоогүй шаардлагатай тоо хэмжээажилчид. Эдгээр салбарт институци, мэргэжилтнүүд хоёулаа дутагдалтай байдаг.
6. Сэтгэл судлаачид. Энэ чиг хандлага дөнгөж хөгжиж, хүчээ авч байгаа бөгөөд энэ салбарт мэдлэгтэй ажилчид цөөхөн хэвээр байна.
7. Маркетерууд. Зах зээл, бараа, үйлчилгээг тэр бүр судалж байгаагүй. Зах зээл дээр шаардлагатай боловсон хүчин байхгүй байна.

Ямар мэргэжил эрэлттэй байгааг та харлаа. Одоо нэг, хоёр жилийн дотор эдгээр мэргэжлүүдийн хамаарлыг батлах зүйл алга. Хөдөлмөрийн зах зээлд эрэлт хэрэгцээтэй байгаа мэргэжлүүд нь бага цалинтай, тодорхой чиглэлээр өөрийгөө хэрэгжүүлэх боломж багатай байдаг. Эдгээр мэргэжлээр элсэхэд бэлэн байгаа цөөн тооны өргөдөл гаргагчид байна.

5 жилийн дараа ямар мэргэжил эрэлттэй байх вэ?

Ирээдүйг харах нь илүү үндэслэлтэй тул 5-7 жилийн хугацаанд Орост хамгийн эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлийг судалцгаая. Хөдөлмөрийн зах зээл нь олон хүчин зүйлээс хамаарч уян хатан, динамик, өөрчлөгдөж байдаг. Тодорхой мэргэжил эзэмшихэд чиглэсэн боловсролын байгууллагуудын өөрчлөн байгуулалт нь үүнийг илүү хөдөлгөөнгүй болгодог.

Ирээдүйн эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлүүд

5 жилийн хугацаанд эмэгтэйчүүдэд зориулсан хамгийн чухал мэргэжлүүд нь дараах байдалтай байна.

• Барилгачид;
• Үйлчилгээний салбарт ажилладаг хүмүүс;
• Инженерүүд;
• PR менежментийн мэргэжилтнүүд.

Улс орны хүн ам зүйн байдал сайжирч байгаатай холбогдуулан барилгын мэргэжлүүд хамааралтай. Шинэ орон сууц барих, хуучин нөөцөө шинэчлэх шаардлага бий. Арилжааны объектууд - бизнесийн төв, оффис, жижиглэнгийн худалдааны талбай, үйлдвэрлэлийн цехүүдгэх мэт. Орос улсад олон хүн шилжиж байгаа оюуны ажил хамааралтай болж байна. Үйлчилгээний салбарууд түгээмэл байдаг - нээх, үйлчилгээний газруудад ажиллах, машин засварлах, зөөгч, кафе, баар, рестораны администраторууд, худалдагч, борлуулагчдын ажил эрэлт хэрэгцээтэй байна.

Дэлхий ертөнцийг оюуны хөдөлмөр удирддаг

5 жилийн дараа мэргэжлүүдийн эрэлт одоогийнхоос хурдан өсч эхэлнэ. Тухайн чиглэлээр гүнзгий мэдлэг эзэмших шаардлагагүй давуу талтай. Өндөр чанартай хөдөлмөрийн үйл явцыг зохион байгуулахад хангалттай ажлын туршлага, шаардлагатай ур чадвар бүхий хамгийн бага мэдээлэл хангалттай байх болно.

Хэдэн жилийн өмнө алдартай байсан мэргэжлүүд ач холбогдлоо алдаж байна. Хэдэн арван жилийн турш хөдөлмөрийн зах зээл нь менежер, хуульч, эдийн засагч, оффисын ажилтнууд, захиргааны ажилтнуудын ажиллах талбараар хангагдсан байдаг. Одоо захиргааны ажилтнуудын үйл ажиллагаа нь байгууллагын оновчтой ажил, шинэ технологи ашиглах, зардал, хүний ​​​​хөдөлмөрийн нөөцөөр солигдож байна.

Сэтгүүл зүй энэ чиглэлийн жишиг ойлголт мөхлийн ирмэг дээр байх болно. Энэ ажлын хамаарал одоо аажмаар мартагдаж эхэлж байна. Өдгөө олон тооны хөтлөгчтэй болсон телевиз ч нэр хүндээ алдахгүй.

Ихэнх мэдээллийн бүтээгдэхүүн, өгөгдөл, нийтлэлийг онлайнаар авах боломжтой. Өргөн хүрээний хүмүүст өнөөгийн бодит мэдээллийг хүргэхийн тулд сэтгүүлзүйн чиглэлээр мэргэжил эзэмшсэн байх шаардлагагүй.

Хамгийн эрэлттэй, хамгийн өндөр цалинтай мэргэжил

Ижил мэргэжил нь гадаад орнуудад хамааралтай, Орост хамааралгүй байх болно. Энэ асуулт нь эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлүүдтэй холбоотой юм. Барууны орнуудЭнэ талаар Оросоос эрс ялгаатай. Хөдөлмөрийн зах зээлд багш, инженерийн хомсдол бий. Ийм мэргэжил нь эдгээр салбарт ажиллах замаар хүссэн хөрөнгөө авах боломжийг олгодоггүй.

Топ менежерүүд, ажилчид газрын тос, байгалийн хийн үйлдвэртэд маш их авдаг, гэхдээ тэдний эрэлт хэрэгцээ хамгийн бага буюу хөдөлмөрийн зах зээл дэх нийт хүмүүсийн 5%.

Газрын тос, байгалийн хийн салбарын ажилтнууд

Эрэлттэй мэргэжлүүдийн жагсаалтыг гаргахад хялбар боловч хамгийн өндөр цалинтай, хамгийн эрэлттэй мэргэжлийг тодорхой заагаагүй байна. Арифметик дундаж болон буруу тооцооллыг ашиглахдаа алдартай, өндөр цалинтай мэргэжил бол программист, мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн гэсэн дүгнэлт гарч ирдэг. Үр дүн нь өндөр мэргэшсэн боловсон хүчний хэрэгцээ, чиглэлийн хэтийн төлөвөөр зөвтгөгддөг. Мэргэшсэн эмэгтэйчүүдийн тоо нэмэгдэж байна - 10 жилийн өмнө эрэгтэйчүүд голчлон байв. Энэ хандлага ойрын жилүүдэд өөрчлөгдөхгүй.

Дэлхийд ямар мэргэжил хамгийн эрэлттэй байна вэ?

АНУ, Европын хөдөлмөрийн зах зээлийг авч үзэх, дүн шинжилгээ хийх, судалгаа хийх, жагсаалт гаргах зэрэг нь тодорхой үр дүнд хүрч чадна. Африкт хөдөлмөрийн зах зээлийн хяналт илүү төвөгтэй байх болно. Үүний шалтгаан нь бага юм эдийн засгийн хөгжилмужууд.

АНУ, Европ дахь одоогийн мэргэжил - мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн, санхүүгийн шинжээч, програм хангамжийн аюулгүй байдлын мэргэжилтэн, зар сурталчилгаа, PR технологийн салбарын ажилтнууд, удирдлагын боловсон хүчин, математикийн багш нар, салбарын мэргэжилтнүүд зочид буудлын бизнес. Багш нар эрэлт хэрэгцээтэй байгаа бөгөөд ажил нь зохих хэмжээгээр цалинждаг гэдгийг анхаарна уу.

АНУ-д мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн

Энэ тодорхойлолт нь нөхцөлт бөгөөд судалж буй тивд үндэслэн өөрчлөгддөг. Ихэнх эрэлт хэрэгцээтэй, өндөр цалинтай мэргэжлүүд энд давхцдаг. Төр төсвөө онцолж, зөв ​​хуваарилдаг. Ингэснээр хөдөлмөрийн зах зээлийн алдагдлыг тус улсын оршин суугчдад хохирол учруулахгүйгээр нөхдөг.

Орос улсад эрэлт хэрэгцээтэй чамин мэргэжлүүд

Москвад ер бусын эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлүүд аль хэдийн олон хүнийг гайхшруулж байна. Тэд маш сонирхолтой, чамин байдаг. Тухайлбал, мал нядлагч, спортын гутал шалгагч, буги-вуги дасгалжуулагч, хөвөгч өрмийн машины ахмад, гулууз зүсэгч зэрэг багтана.

Гулууз зүсэх мэргэжилтэн

Сул орон тоо нь зохиомол биш, хөдөлмөрийн зах зээл дээр байдаг. Боломжит мэргэжилтнүүдэд бүрэн тэтгэмжийн багц, сайн цалин санал болгодог. Ихэнх сургалт нь зөвхөн нарийн мэргэжлийн сургалт шаарддаг. Үүнээс өмнө хүн хүлээн авах ёстой дээд боловсрол. Эдгээр мэргэжилтэй холбоотой эрэлт хэрэгцээ нь үзүүлэлт биш юм. Тэдний олонх нь маш ховор бөгөөд өвөрмөц юм.

Асуудлыг шийдэх стандарт бус арга

Европ дахь хөдөлмөрийн зах зээл Оросынхоос ялгаатай. Жишээлбэл, Германд алдартай мэргэжил бол биеэ үнэлэгчид - янхны газрын ажилчид юм. Энэ нь парадоксик боловч энэ бол баримт юм. Тэнд 40-өөс доош насны охид, эмэгтэйчүүдийг хүлээн авдаг. Тохиромжтой цалин, нийгмийн багц, албан ёсны ажлын байр баталгаатай. Тэтгэврийн санд цалингаас суутгал хийдэг.

ОХУ-ын хөдөлмөрийн зах зээлийг авч үзвэл ийм нөхцөл байдал үүсэхгүй. Энэ сэдвээр маш их маргаантай байдаг - мэргэжил нь ёс суртахуунгүй, амьдралын ул мөр үлдээдэг. Зарим нь биеэ үнэлэлт байсаар ирсэн, энд байгаа, арилахгүй гэж маргадаг. Үйл ажиллагааг хуульчлах энэ арга нь хөдөлмөрийн зах зээл дээрх асуудлыг шийдвэрлэхэд тусалдаг. Орос улсад энэ мэргэжлийг ашиглах боломжгүй - сэтгэлгээ, боловсрол, ёс суртахуун нь биеэ үнэлэхийг хуульчлахад саад болж байна.

Ажлын шинэ чиглэлүүд

Ойрын 10 жилд хөдөлмөрийн зах зээлд шинэ мэргэжлүүд гарч ирэх магадлал өндөр байна. Үүнд:

1. Үе үеийн орчуулагч. Аав, хүүхдийн хоорондын зөрчил ингэж л шийдэгдэнэ. Цаг хугацаа өнгөрөх тусам тэд улам дорддог, хүмүүсээ. өөр өөр насныханбүрэн харилцаж чадахгүй.
2. Сүлжээний харилцааны удирдагч. Шинжээчдийн бүлгүүд, форумууд, нийгэмлэгүүд - олон зуун, олон мянган хүн ажилладаг газар. Ажлын алдааг илүү үр дүнтэй болгохын тулд тусгай чиглэлийг бий болгож, PR факультетийг хөгжүүлэх болно.
3. Хотын тариачин. Хотод амьдарч байгаа одоогийн чиглэл. Газар бага, хүнсний ногоо, жимс жимсгэнэ тариалах нөөц байхгүй. Техникийн хувьд өндөр барилгуудын дээвэр дээр хүлэмж зохион байгуулж, үр тариа бий болгох боломжтой. Үүнтэй төстэй практик Япон, АНУ-д аль хэдийн бий болсон.
4. Хот судлаач-экологич. Мэргэжилтнүүд нөхцөл байдлыг судалж байна орчин, барилгын салбарт ажиллах.
5. Биотехнологич. Хүний амь насанд хор хөнөөл учруулахгүй технологи, бодисыг хөгжүүлэх. Ердийн хортой бодисыг аюулгүй бодисоор солих. Оронд нь био түлш дизель түлш, стандарт барилгын материалын оронд био бетон .

Алс ирээдүй

20-50 жилийн дараа таахад хэцүү мэргэжлүүд гарч ирнэ. Эдгээр нь робот, ухаалаг организм үүсэх, засварлах, ажиллах чадвартай холбоотой байх болно.

Алсын ирээдүйн мэргэжил

Мэдээлэл нэмэгдэж байгаатай холбоотойгоор сэтгэцийн эмгэг судлалын тодорхой чиглэл нь тархины хэт ачааллыг даван туулахад туслах болно.

Эрхтэн шилжүүлэн суулгах, эд эрхтнийг био загварчлах боломжийг харгалзан энэ хэсгийг хянадаг мэргэжилтнүүд гарч ирнэ. Амьд системийн архитекторуудын хяналтанд байх генетикийн загварчилсан организмууд гарч ирэх боломжтой.

Энэ бол зүгээр л таамаг. Хөдөлмөрийн зах зээл ийм маягаар баригдах уу гэдгийг 10-50 жилийн дараа л дүгнэнэ. Одоогийн байдлаар та яг одоо хамааралтай мэргэжлүүдэд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй.

Сэдвийн видео: Хамгийн эрэлт хэрэгцээтэй 10 мэргэжил

Бид хуульч, эдийн засагч, механикч, тогооч гэсэн мэргэжлийг эзэмшиж байхад Илон Маск Ангараг гараг руу нисэхийг мөрөөдөж, 3D принтер хүний ​​эд эрхтнийг хэвлэж эхэлж, Англи улс роботуудад туслах, туслах ажилтан бэлтгэхэд олон сая фунт стерлингийн хөрөнгө оруулалт хийж байна. Удахгүй машинууд ажлын байрны 75 хүртэлх хувийг эзлэх болно гэдэгт бэлэн байгаарай. Магадгүй Орост робот техникийн тэсрэлт хэсэг хугацааны дараа болох байх, гэхдээ энэ нь гарцаагүй болно. Ирээдүйн шинэ, ирээдүйтэй мэргэжлүүдийн талаар ярилцъя. Учир нь тэдний тухай одоо бодох нь зүйтэй.

Ямар бүс нутагт роботууд хүнийг орлохгүй вэ?

Робот техник нь мэргэжилтнүүдийн бодож байснаас хурдан хөгжиж байна. Японд машинууд зөвхөн үйлдвэрт энгийн үйл ажиллагаа явуулдаг, хоол хийж, гэр цэвэрлэхээ больсон - тэд сайн бүжиглэдэг, шатар тоглодог, хамгийн чухал нь бэлтгэл хийдэг. Энэ бол сургах боломжтой хиймэл оюун ухаан бөгөөд хүмүүсийн төлөөх тэмцлийн гол өрсөлдөгч болдог ажлын байр. Хэрэв машинд цалин өгөх шаардлагагүй, түүнийг хянах шаардлагагүй бол ажил олгогч яагаад CNC операторыг ажилд авах вэ - роботууд ямар нэг зүйлийг хулгайлах гэж оролдох магадлал багатай, тэд хайхрамжгүй хандах магадлал багатай.

Аж үйлдвэрийн 4-р хувьсгалын дараах хүний ​​капиталын тухай лекцийнхээ хүрээнд Кристофер Писсаридес (Эдийн засгийн салбарын Нобелийн шагналт) роботууд хүнийг бүрэн орлож чадахгүй 6 салбарыг л тодорхойлсон байна. Ядаж ойрын 20-30 жилд. Энэ:

1. Эм.
2. Боловсрол.
3. Үл хөдлөх хөрөнгө.
4. Гэрийн ажил.
5. Зочломтгой байдал.
6. Хувийн үйлчилгээ.

Эм, боловсрол, үл хөдлөх хөрөнгө гээд бүх зүйл ойлгомжтой. Өрх гэдэг нь зөвхөн гэрийн ажил биш, төлөвлөлт гэсэн үг юм гэр бүлийн төсөв, орон сууц, байшингийн тохь тухыг бий болгох шийдвэр гаргах, оршин суух оновчтой газрыг сонгох гэх мэт. Зочлох үйлчилгээ гэдэг нь зочид буудал, ресторан, аялал жуулчлалын менежмент, түүнчлэн зугаа цэнгэлийн салбарыг хэлдэг.

Хувийн үйлчилгээнд жишээлбэл, сэтгэл зүйч, асрагч, сувилагч болон бусад мэргэжилтнүүдийн үйлчилгээг роботууд практик болон ёс зүйн шалтгаанаар сольж чадахгүй. Үүнд зарим хэсэг нь бас мэргэжил байдаг хэд хэдэн салбар багтана. Үүний тод жишээ бол лам нар юм. Роботыг сүмийн сайдын дүрээр төсөөлөхөд хэцүү, хэрэв энэ нь тусдаа шинэ шашин шүтлэг, шинэ шашин биш бол.

Энэ бол бас урлагийн салбар юм - энд хүний ​​хөдөлмөрийн үнэлэмж алга болохгүй, харин ч эсрэгээрээ өссөөр байх болно.

Ирээдүйн мэргэжлүүд: ТОП-20 мэргэжил

Футуристуудын таамаглалуудын дунд утопи эсвэл шууд утгагүй мэт санагдаж болох олон мэргэжлүүд байдаг. Урьдчилан таамаглахдаа шинжлэх ухааны чиг хандлагад найдах нь онцгой чухал юм. Хэрэв бид робот техник, мэдээллийн технологийн салбар хурдацтай хөгжиж байгааг мэдэж байгаа бол роботын хуульчийн байр суурь тийм ч бодит бус харагдахаа больсон. Америк, Европ, Оросын судлаачдын гаргасан мэргэжлийн жагсаалтад анхаарлаа хандуулъя.

Ирээдүйн шинэ мэргэжил - ТОП 10 Майкрософт ба Ирээдүйн лаборатори

1. Виртуал бодит байдлын дизайнер . Мэргэжилтнүүд VR төхөөрөмжийн зах зээлд мэдэгдэхүйц өсөлттэй байна гэж таамаглаж байна. Ойрын 7-8 жилд энэ нь 45 тэрбум ам.долларын босгыг давах ёстой. Сая сая хүмүүс ихэнх чөлөөт цагаа виртуал бодит байдалд өнгөрөөх бөгөөд үүнийг шинэ үеийн дизайнерууд бүтээх болно. Тэд алсын хэлэлцээр хийх виртуал оффис, музей, хотын байгууллагуудболон бусад олон.
2. Робоэтикийг хөгжүүлэгчид . Эсвэл робот зүйн хуульчид. Тэд хүний ​​хооронд зуучлагчийн үүрэг гүйцэтгэх болно хиймэл оюун ухаан. Мэргэжилтнүүдийн үүрэг бол хөгжүүлэх явдал юм ёс зүйн хэм хэмжээ, үүний дагуу роботууд амьд хүмүүсийн дунд оршин тогтнох боломжтой болно. Хүмүүст санаатайгаар хор хөнөөл учруулж болох "муу" машинууд гарч ирснээс болж мэргэжил хэрэгтэй болсон.
3. Виртуал хөтөч ба дижитал тайлбарлагчид . Музей эсвэл урлагийн галерей дахь урлагийн бүтээлүүдтэй холбогдох үед та катарсис мэдрэгддэг үү? Удалгүй виртуал аялал нь соёлын объектуудын бодит байрны 80 хүртэлх хувийг нүүлгэн шилжүүлэх болно гэж шинжээчид үзэж байна. Энд VR технологийг эзэмшсэн дижитал тайлбарлагч, аяллын хөтөч нар хэрэг болно.
4. Биохакерууд . Тэд үндсэндээ шинжлэх ухааны нийгэмлэгийн нээлттэй өгөгдлийг ашиглан молекул биологийн судалгаа хийдэг хоббичид юм. Биохакерууд удахгүй хүрэх төлөвтэй байна шинэ түвшинмөн freelancing горимд тэд эрдэмтэд нарийн төвөгтэй өвчнийг эмчлэх арга замыг олоход туслах боломжтой болно.
5. Интернетийн зүйлсийн шинжээчид . Гэр ахуйн цахилгаан хэрэгсэлболон электроникууд улам бүр өөрсдийн тоног төхөөрөмжөөр тоноглогдсон програм хангамж, ачаар төхөөрөмжүүд хоорондоо мэдээлэл солилцох боломжтой. Зүйлсийн интернет (IoT) нь 5-8 жилийн дараа шинэчлэл хийх шаардлагатай болно хөгжингүй орнуудМэдээлэлд дүн шинжилгээ хийж, гэр ахуйн цахилгаан хэрэгслийг ухаалаг байшингийн нэгдсэн системд нэгтгэх шинэ аргыг хайж олох мэргэжилтнүүдийн эрэлт хэрэгцээ бий болно.
6. Сансрын хөтөч . Эрдэмтэд 2030-аад оны эхээр сансрын аялал жуулчлал ховор байхаа больж, чинээлэг хүмүүсийн хувьд нэлээд боломжийн болно гэж үзэж байна. Үүнтэй холбогдуулан аялагчдыг одод руу нисэхэд дагалдан явах хөтөч нар эрэлт хэрэгцээтэй болно. Хэрэв эхний шатанд тэд сансрын нисгэгч болж чадвал ирээдүйд мэргэжил нь энгийн их дээд сургуулиудад ч гарч ирж магадгүй юм.
7. Хувийн мэдээллийн куратор . Хүний тархийг компьютертэй холбодог мэдрэлийн интерфейсүүд 3-4 жилийн дараа аль болох өргөн тархах болно. Бид дурсамж, төлөвлөгөө, бодол санаагаа "бичүүлж" авч, бүхэлд нь түгээх боломжтой болно нийгмийн сүлжээнүүд- найз нөхөд, тэр ч байтугай танихгүй хүмүүстэй хуваалцах. Хувийн мэдээллийн кураторын үүрэг бол мэдээллийг нийтлэг мэдээллийн урсгалд нэгтгэх, түүнд тохируулах явдал юм.
8. Экосистемийг сэргээх мэргэжилтэн . Ойролцоогоор 2030 он гэхэд хүн амын өсөлтийн улмаас манай гарагийн нөөц ихээхэн хомсдох магадлалтай. Бид зөвхөн нөхөн сэргээгдэхгүй газрын тосны тухай биш, амьтан, ургамлын тухай ярьж байна. Ийм нөхцөлд байгаль орчныг сэргээх инженерүүд шаардлагатай болно. Тодруулбал, өмнө нь цуглуулсан удамшлын материалыг ашиглан устаж үгүй ​​болсон амьтан, ургамлыг “амилуулж” чадна.
9. Тогтмол эрчим хүчний төхөөрөмжийн дизайны инженер . Ойрын 5-10 жилд тогтвортой эрчим хүч рүү шилжих ажил дуусч магадгүй - манай гараг бүхэлдээ нар, салхины эрчим хүчийг эрчим хүчний гол эх үүсвэр болгон ашиглаж эхэлнэ. Цорын ганц асуудал бол үүлэрхэг, салхигүй цаг агаарт төхөөрөмжийг ажиллуулах боломжгүй юм. Тиймээс байнгын цахилгаан төхөөрөмж хөгжүүлэгчид ялангуяа эрэлт хэрэгцээтэй байх болно.
10. Биеийн дизайнер . 2020-иод оны дунд үе гэхэд биоинженерийн салбарт нээлт хийх ёстой. Ирээдүйд хүмүүс эд, тэр ч байтугай эрхтнүүдийг хялбархан өөрчлөх боломжтой болно. Анагаах ухаан, гоо сайхны мэс заслын боломжууд нь хүмүүст өөрийгөө харахыг хүсдэг шигээ болоход тусална. Мөн биеийн дизайнерууд тодорхой хүний ​​хүслийг мэс засалчид ажлынхаа явцад хөтөч болгон ашиглах загвар болгон хувиргах боломжтой болно.

Ирээдүйн ирээдүйтэй мэргэжлүүд - Сколковогийн дагуу ТОП 10

Энэхүү жагсаалтыг Сколковогийн мэргэжилтнүүд ирээдүйд эрэлт хэрэгцээтэй байх мэргэжлүүдийн атлас хэлбэрээр танилцуулав. Тэдний дунд охид, хөвгүүдэд зориулсан маш сайн сонголтууд байдаг.

Хамгийн бодитой мэргэжлийг дараахь байдлаар хүлээн зөвшөөрсөн.

1. Хотын тариачин . Тэрээр мега хотуудын ашигтай тохижилтын ажилд оролцох болно. Ирээдүйд томоохон хотууд өөрсдийгөө хүнсний ногоо, жимс жимсгэнэээр хангах боломжтой болох нь бүрэн боломжтой - тэдгээрийг тэнгэр баганадсан барилгуудын дээвэр, фасад дээр шууд ургуулах болно.
2. Молекулын хоол тэжээлийн мэргэжилтэн . "Лариса Долинагийн хоолны дэглэм" нь шинжлэх ухааны эсрэг үндэслэлтэй төдийгүй бас тус болохгүй. хувь хүний ​​онцлогчиний бие. Ойрын ирээдүйд бид молекулын түвшинд жингээ хасах боломжтой болно - хоол тэжээлийн мэргэжилтнүүд бидний бүтцийн онцлог шинж чанарыг нарийвчлан судалж, жингээ хасах, жин нэмэх эсвэл хадгалах өвөрмөц хөтөлбөрүүдийг бий болгох боломжтой болно.
3. Онлайн эмч . Онлайн зөвлөгөөний тухай хэд хэдэн хууль аль хэдийн батлагдсан тул энэ мэргэжил нь футурист биш, утопи биш юм шиг санагддаг. Ердөө 4-5 жилийн дотор онлайн эмч өвчтөнүүдтэй нүүр тулсан сонгодог зөвлөгөө өгдөг ихэнх эмч нарыг орлуулах боломжтой болно.
4. Сансрын аялал жуулчлалын менежер . Хэрэв Америкийн судлаачид сансрын хөтөчийг тэмдэглэсэн бол Сколково одод руу нислэг зохион байгуулах мэргэжилтнүүдэд анхаарлаа хандуулдаг. Энэ салбарын менежерүүд урьдчилсан мэдээгээр 15-20 жилийн дотор эрэлт хэрэгцээтэй болно.
5. Дижитал хэл судлаач . Мэргэжилтнүүдийн даалгавар бол машинуудын хэлийг хүмүүст тохируулах, илүү ойлгомжтой, "амьд" болгох явдал юм. Дижитал хэл шинжлэлийн мэргэжилтнүүд онлайн орчуулагчид, хайлтын системүүд болон бусад хүмүүстэй "яридаг" робот төхөөрөмжтэй ажиллах болно.
6. Реенаторууд . Түүх, архитектурын дурсгалт газруудын ихэнх нь удалгүй аюултай болно. Эдгээр объектыг сэргээн босгох мэргэжилтнүүдийн үүрэг бол барилга нь цаашид аюул учруулахгүй байх төсөл боловсруулах, нэгэн зэрэг дурсгалын үнэ цэнийг хадгалах явдал юм.
7. 3D хэвлэх дизайнер . Өнөөдөр 3D технологи аль хэдийн өргөн хэрэглэгдэж байгаа барилгын салбарт энэ мэргэжил эрэлт хэрэгцээтэй байх болно. Хэрэв одоо зөвхөн бие даасан элементүүд болон барилгын материалыг хэвлэх юм бол ирээдүйд тусламжтайгаар тусгай принтерүүдбүрэн хэмжээний барилга байгууламжийг бий болгох боломжтой болно.
8. Гэрийн робот хөгжүүлэгч . Энэ мэргэжлийг өнөөдөр бий болгож байгаа бөгөөд ирээдүйд алдартай хэвээр байх болно. 2030 он гэхэд өрхийн бүх ажлыг машинд шилжүүлснээр хүмүүс гэрийнхээ ажлаас бүрэн ангижирна гэж мэргэжилтнүүд үзэж байна.
9. Санхүүгийн замнал дизайнер . Тэрээр карьераа хөгжүүлэх замаар алдаа гаргахаас зайлсхийхэд тусална хувь хүний ​​төлөвлөгөөамжилтанд хүрэх. Үндсэндээ энэ бол хүн бүрийн хувьд карьерын шатаар ахих алгоритмыг бий болгож чадах мэргэжилтэн юм.
10. Оюун ухааны фитнесс дасгалжуулагч . Тэд орчин үеийн хэрэггүй сургалтын хөтлөгчид шиг сэтгэл татам байхын зэрэгцээ оюуны хувьд төгс төгөлдөрт ойртоход тань туслах болно. Та хурдан унших чадварыг эзэмшиж, гайхалтай ой санамжийг хөгжүүлэх боломжтой болно.

2020-2025 онд эрэлт хэрэгцээтэй байх мэргэжлүүд

Орчин үеийн бизнес сонгодог хэлбэрээс алсын зайн ажил руу улам бүр шилжиж, ажилчдаа бие даасан ажилтнаар ажилд авч байна байнгын ажил, эсвэл тодорхой ажлуудад зориулагдсан. Их эдийн засаг жил бүр өсч, аажмаар оюуны хөдөлмөртэй холбоотой бүх мэргэжлүүд алсын ажил руу шилжиж байна.

Ирэх арван жилд интернетийн үйл ажиллагаатай холбоотой мэргэжил эрэлттэй байх болно. Доорх нь манай ТОП мэргэжлүүд бөгөөд эдгээрийг эзэмшсэнээр та мөнгөгүй үлдэхгүй бөгөөд тогтвортой интернеттэй дэлхийн хаанаас ч алсаас ажиллах боломжтой болно.

Интернет маркетер

Бид өдрийн ихэнх цагийг "онлайнаар" өнгөрөөдөг - вэбсайтаас мэдээ унших эсвэл Instagram-ыг шинэчлэх. Бизнесүүд орчин үеийн харилцаа холбооны сувгаар дамжуулан хэрэглэгчдэд мэдээллийг дахин бүтээж, дамжуулах ёстой. Үүний тулд бизнес бүрт интернет маркетер хэрэгтэй. Маш сайн мэддэг хүн янз бүрийн төрөлонлайн зар сурталчилгаа, борлуулалтын юүлүүр хэрхэн бий болгох, үйл явцыг автоматжуулах, үйлчлүүлэгчидтэй онлайн харилцаа холбоог бий болгох талаар мэддэг.

Цалин- Эхэндээ 80,000 рубльээс туршлагатай мэргэжилтнүүдийн хувьд 300,000 хүртэл.

Интернет сурталчилгааны мэргэжилтэн

Хэрэв интернет маркетер зар сурталчилгааны ерөнхий чиглэлд оролцдог бол хэн нэгэн "гараараа ажиллаж", бодит тохиргоог хийх хэрэгтэй. сурталчилгааны кампанит ажил. Энэ нь онлайн зар сурталчилгааны мэргэжилтний хяналтанд байдаг. Зорилтот, контекст эсвэл бусад сурталчилгааны аль нэгтэй нь ажиллаж сурснаар та үргэлж ажил олох эсвэл бие даасан байдлаар үйлчилгээ үзүүлэх боломжтой болно.

Цалин– оффисын хувьд 60,000 рубльээс, нэг үйлчлүүлэгчээс 10,000 рубльээс freelancing.

Вэб хөгжүүлэгч

Зар сурталчилгаа хийхээсээ өмнө та худалдан авагчийг хөтлөх платформыг бэлтгэх хэрэгтэй. Ихэнх тохиолдолд энэ платформ нь вэбсайт юм. Үүнийг вэб дизайнер боловсруулсан. Энэ чиглэл нь бүтээлч болон техникийн ур чадварын нэгдэл юм. Та зөвхөн интерфэйс (урд талын) хөгжүүлж, эсвэл техникийн бүрэлдэхүүн хэсгийг (арын төгсгөл) програмчлах эсвэл бүтээгч ашиглан вэбсайт үүсгэх боломжтой. 21-р зуунд бизнес бүр өөрийн гэсэн вэбсайттай байх тул та ажилгүй үлдэхгүй нь гарцаагүй.

Цалин– оффис дахь 80,000 рубльээс, нэг бие даасан төсөлд 25,000 рубльээс.

Програмист

Кодтой ажиллах чадвар нь томоохон компаниуд асар их мөнгө төлөхөд бэлэн байдаг ур чадвар юм. Туршлагатай програмистуудын жинхэнэ ангуучлал байдаг бөгөөд цалин нь ихэвчлэн долоон оронтой тоонд хүрдэг! Ойрын 10 жилд ийм байх төлөвтэй байна их эрэлт хэрэгцээхөгжүүлэгчдэд зориулсан гар утасны програмууд iOS болон Android үйлдлийн системүүдийн хувьд энэ нь 2025 он гэхэд хамгийн эрэлттэй мэргэжлүүдийн нэг юм.

Цалин– оффис дахь 120,000 рубльээс, нэг бие даасан төсөлд 40,000 рубльээс.

Трендээс үлдэхийн тулд хаашаа явах вэ

Энэ нь хүнийг болгодог газар биш юм. Та хаана ч өргөдөл гаргаж болно, гол нь салбарынхаа шинэчлэл, шинжлэх ухааны нээлт, хөгжлийг дагаж мөрдөх явдал юм. Биологич, мэс засалч, программист, сэтгэл зүйч мэргэжлээр суралцах нь тийм ч чухал биш - гол шаардлага бол орчин үеийн мэргэжлийн чиг хандлагыг дагаж мөрдөх явдал юм. Гэсэн хэдий ч дээд боловсрол эзэмшихийг зөвлөж байна. Мэргэжлээрээ ажиллаагүй ч гэсэн оюуны хөгжилИх сургуульд энэ нь ихэвчлэн техникийн сургууль эсвэл коллежээс илүү хүчтэй байдаг.

Ирээдүйн мэргэжлүүдийн үүднээс авч үзвэл хамгийн алдартай салбарууд нь:

• Биологи;
• робот техник;
• хими;
• Менежмент.

Инженерийн мэргэжлүүд ч чиг хандлагатай хэвээр байна. Дизайнер, архитекторууд ч багагүй эрэлттэй байх болно. Харин оюуны хөдөлмөртэй холбоотой мэргэжлүүд урган гарч байна. Машинууд бие махбодийн хүнд ажил үүрэх болно. Цорын ганц үл хамаарах зүйл бол спорт байж болох ч энэ нь бас эргэлзээтэй юм - роботуудын дундах тэмцээнүүд аль хэдийн маш их алдартай болсон.

Тэд үндсэн бус мэргэжил, эргэлзээтэй хөтөлбөрөөр оюутнуудыг сургаж эхлэв.

Боловсролын чанар муу, нийлүүлэлт нь эрэлтээс давсан зэргээс шалтгаалан төгсөгчид давтан сургаж, өөр ажил хайх шаардлагатай болсон. Зарим нь цэнхэр захын ажил эзэмшсэн бол зарим нь үйлчилгээний салбарт орсон.

2017 онд юу хамааралтай байсныг санацгаая

Өнгөрсөн оны есдүгээр сард Хөдөлмөрийн яамнаас хөдөлмөрийн зах зээлд хамгийн их эрэлт хэрэгцээтэй байгаа мэргэжилтнүүдийг нэрлэсэн. Тус яамнаас сувилагч (автоматжуулалтын системийг нэвтрүүлсэн ч) болон цахилгаанчин, гагнуурчин, токарь зэрэг мэргэшсэн ажилчдын эрэлт хэрэгцээ байгааг тэмдэглэв. Тус газрын мэдээлснээр Орост бизнес эрхлэгчид, менежерүүд, баримт бичгийн мэргэжилтнүүд ихэвчлэн ажилгүй хэвээр байна.

Мөн Хөдөлмөрийн яамнаас оны эхний хагаст гарсан сул ажлын байранд үндэслэн өндөр цалинтай мэргэжлүүдийн жагсаалтыг гаргажээ.

Харин залуу мэргэжилтнүүдийг хөдөлмөрийн зах зээл дээр юу хүлээж байсан талаар Career.ru мэдээллээ.

Харилцагчийн үйлчилгээний оператор - 2017 онд залуу мэргэжилтнүүдийн тэргүүлэх байр суурь

Гэхдээ мэргэжлээ сонгохдоо урьдчилан бодох хэрэгтэй.

Ирээдүйгээ харцгаая: 2020 оны дараа биднийг юу хүлээж байна

"Эв нэгдэл" ажилд зуучлах агентлаг санал асуулга явуулжээ Оросын компаниудмөн 2021 онд эрэлттэй байх мэргэжлийн жагсаалтыг гаргав. Шилдэг 5-т дараах мэргэжлүүд багтсан байна.

• Хүнсний үйлдвэрлэлийн технологич.
• Гар утасны програмын архитектор.
• Биохимич.
• Санхүүгийн шинжээч.
• Хайлт, боловсон хүчний менежментийн чиглэлээр стратегич.

Түүнчлэн судалгаанд оролцогчдын үзэж байгаагаар компаниуд мэргэжилтнүүдээ үргэлжлүүлэн хайх болно Том өгөгдөл, Java болон Python хөгжүүлэгчид, гар утасны программ дизайнерууд.

Хөдөлмөрийн зах зээлд нэр хүндтэй компаниуд ч судалгаа хийдэг. Хайс ажилд зуучлах компанийн мэдээлснээр: судалгаанд оролцогчдын талаас илүү хувь нь 10 жилийн дараа мэргэжил нь эрс өөрчлөгдөж, шинэ ур чадвар шаардана гэж үзэж байна.

Москвагийн Удирдлагын сургууль Сколково болон Стратегийн санаачилгын агентлаг "үхэж буй" мэргэжлүүдийн жагсаалтыг гаргажээ. Жагсаалтад дараахь мэргэжлүүд багтсан болно.

• нотариус, номын санч, хуулбар зохиогч;
• шалгагч, системийн администратор;
• банкны оператор, шинжээч;
• нарийн бичгийн дарга, логистикч;
• жолооч, диспетчер, сэтгүүлч.

Мөн Стратегийн санаачилгын агентлаг, Москвагийн Сколково менежментийн сургууль хамтран шинэ мэргэжлүүдийн атласыг бүтээжээ. Үүнд 100 гаруй шинэ мэргэжил багтсан бөгөөд ихэнх нь 2020 оноос хойш гарч ирэх болно. Хөгжүүлэгчид ирээдүйн 5 чиг хандлагыг тодорхойлдог: автоматжуулалт, даяаршил, хяналтын системийн улам бүр төвөгтэй байдал, өрсөлдөөн нэмэгдэж, байгаль орчны шаардлага.

Гэсэн хэдий ч их дээд сургуулиуд мэдээллийн технологийн генетикч, сансрын аялал жуулчлалын менежерүүд, эмнэлгийн роботын операторуудыг заадаггүй ч ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан мэргэжлийн жагсаалтад анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй.

Би аль мэргэжлийг сонгох ёстой вэ?

Хэн ч таны өмнөөс сонголт хийхгүй: та урьдчилсан мэдээ, зах зээлийн нөхцөл байдал, мэдээжийн хэрэг өөрийн чадварыг харгалзан үндэслэлтэй шийдвэр гаргах хэрэгтэй.

Юу хийх вэ:

• Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох шалгалт өгч, мэргэжилтэнтэй зөвлөлд.
• ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан мэргэжлийн жагсаалт, Атласыг судлах.
• Сул орон тоонд хяналт тавих: Өргөдөл гаргагчдад тавигдах эрэлт хэрэгцээ, цалингийн түвшинг тэмдэглэ.
• Шинжээчдийн таамаглалыг сонсож, хөдөлмөрийн зах зээлд хяналт тавих. Жишээлбэл, HeadHunter нь тодорхой бүс нутаг, салбаруудын тайланг үе үе нийтэлдэг. Жишээ нь hh.ru вэбсайт дээр байна.

P.S. Бид ЗХУ-д амьдардаггүй: сурч, дараа нь нэг газар ажилд орж, бүх насаараа ажиллах боломжгүй юм. Та хуруугаа үргэлж импульс дээр байлгах ёстой.

Цалингийн түвшин нь тодорхой мэргэжилтнүүд хэр их шаардлагатай байгаагаас хамаарна. Эрэлттэй байгаа мэргэжлүүдийн хүрээ нь эдийн засаг, нийгмийн нөхцөл байдлаас хамаардаг. Үүний зэрэгцээ дэлхийн ихэнх оронд хэд хэдэн мэргэжлүүд сайн цалинтай байдаг. Хөдөлмөрийн зах зээлийн дотоодын онцлог.

Цалингийн түвшин өөр өөр улс орнуудөнөөгийн нөхцөлд тодорхой мэргэжилтнүүд хэр их шаардлагатай байгаагаас хамаарна. Эдийн засаг, нийгмийн тодорхой нөхцөл байдал нь мэргэжилтнүүд дундаж түвшнээс хамаагүй өндөр цалин авдаг мэргэжлийг сонгон шалгаруулдаг. Үүний зэрэгцээ дэлхийн ихэнх улс оронд эрэлт хэрэгцээтэй байгаа хэд хэдэн мэргэжлүүд байдаг, жишээлбэл, хөгжил цэцэглэлттэй АНУ, Иранд мэдээллийн технологийн технологи хөгжиж, асуудал дүүрэн байдаг.

Баруун Европ, АНУ-д эмч нар хамгийн их орлого олдог: мэс засалч, анестезиологич, эх барихын эмч, хуванцар мэс засалч, эмчилгээний эмч. Мэдээжийн хэрэг, бүх эмч нар олон саяын төлбөрт найдаж болохгүй, зөвхөн дээд зэрэглэлийн мэргэжилтнүүдэд л хамаарна. Ахлах менежерүүд дунджаар эмч нараас бага цалин авдаг ч тэдний цалин маш өндөр байдаг нь Forbes сэтгүүлийн жагсаалтаас тодорхой харагдаж байна.

Тус сангийн судалгаагаар “ Олон нийтийн санаа бодолОросуудын 61 хувь нь цалиндаа сэтгэл дундуур байна. Үүний зэрэгцээ 46% нь тааламжгүй ажилд их хэмжээний мөнгө төлөхөд бэлэн байна.

Нисгэгчид жагсаалтыг үргэлжлүүлж байна иргэний нисэх. Дараагийн эгнээнд эмч нар, энэ удаад манай гарагийн бараг бүх оршин суугчид үйлчилгээ үзүүлдэг шүдний эмч нар хамаарна. Санхүүгийн шинжээчид ч ийм эрэлт хэрэгцээтэй байгаа тул чансаанд байр сууриа бататгаж чадсан бол хуульчид араас нь оржээ. Мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд чансааны эхний аравт багтжээ. Бусад жагсаалтад одон орон судлаачид, физикч, математикчид хамгийн баян хүмүүсийн тоонд багтдаг нь бидний бодит байдлын гайхалтай баримт гэж үзэж болно.

Камбож, Монгол, Белиз, Кейп Верде арлууд зэрэг зарим оронд хөдөө аж ахуй, Интернэт байгаа, нутаг дэвсгэрт шинэ технологи нэвтэрч байгаа хэдий ч.

Орос улсад хэн сайхан амьдрах вэ?

Орос болон Зөвлөлтийн дараахь олон оронд байдал эрс өөр байна - манай улсад янз бүрийн түвшний администраторууд тэргүүлэх байр сууриа хадгалсаар байна. Асаалттай эхний үе шатуудКапитализмын бүтээн байгуулалтын үед хамгийн баян нь нягтлан бодогч, эдийн засагчид сайн мөнгө олдог байв. Одоо эдгээр мэргэжилтнүүд эрэмбийн доод хэсэгт шилжиж, элсэгчид, эмнэлэг, хувийн эмнэлгүүдийн ерөнхий эмч нарт байраа өгч байна. Өндөр цалинтай захирлууд: санхүү, маркетинг, техникийн (уул уурхайн чиглэлээр).

2017 онд ОХУ-д хамгийн өндөр цалинтай мэргэжлүүд нь далайн хөлөг онгоцны ахмад (500 мянган рубль), нисэх онгоцны командлагч (357 мянган рубль) байв. Цалингийн хувьд гуравдугаарт алт олборлох үйлдвэрийн ахлах технологич (312 мянган рубль) сул орон тоо орсон байна.

Гэхдээ эрсдэлийн менежерүүдийг бусдаас илүү үнэлдэг - сайн боловсрол эзэмшсэн, өргөн мэдлэгтэй мэргэжилтнүүд. Эрсдэлийн менежерийн үүрэг бол аж ахуйн нэгжийг ямар ч үнээр хамаагүй гүн хямралаас гаргах явдал юм. Ихэнх тохиолдолд өндөр туршлагатай мэргэжилтнүүд эсвэл шинэлэг санаагаа хэрэгжүүлэхэд бэлэн байгаа залуучууд хатуу ширүүн боловч үнэнч байж чаддаг. Туршлагатай хямралын менежерүүд өндөр цалинтай ангилалд багтдаг бөгөөд шинийг санаачлагчдын хувьд аж ахуйн нэгжийг хямралаас гаргах нь мэргэжлийн зохистой байдлын шалгуур болдог.

Өндөр цалинтай мэргэжлүүдийн дотоодын зэрэглэл

Росстатын мэдээлснээр тус улсын дундаж цалин 20,000 рубль боловч үүнтэй зэрэгцэн 20 сая иргэн чинээлэг байдлаас хол байгаа - тэдний орлого амьжиргааны доод түвшинд хүрэхгүй байна. Та тав тухтай ирээдүйг хангахын тулд ямар мэргэжлийг сонгох ёстой вэ?

Хамгийн том цалин нь тэнгэр, далайд очдог: далайн хөлөг онгоцны ахмад 500 мянган рубль, онгоцны командлагч 357 мянган рубль авдаг.

1. Топ менежер

Ахлах менежерүүд гадаадын болон манай рейтингийн дээд шугамыг орхидоггүй. Тийм ээ, Удирдах зөвлөлийн дарга аа арилжааны банкЖилд ойролцоогоор 1.8 сая доллар авдаг, хөрөнгө оруулалтын банкуудын захирлууд болон хүнд үйлдвэрт үйл ажиллагаа явуулдаг компаниудын дарга нарын хөдөлмөрийг мөн өндөр үнэлдэг - тэд жилд 1 сая орчим доллар авдаг.

Топ менежерүүд ямар нэг шалтгаанаар мөнгө авдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй - орчин үеийн удирдагч эзэмших ёстой гадаад хэл, дээд боловсролтой, МВА, хатуу ажлын туршлагатай байх. Топ менежерийн ердийн ажлын горим нь түншүүдтэй тогтмол хэлэлцээр хийх, нарийн төвөгтэй гэрээ байгуулахаас бүрддэг. Захирал боловсруулж хэрэгжүүлэх үүрэгтэй стратеги төлөвлөгөөКомпанийн хөгжилд тийм ч олон хүн амьдралын ийм хэмнэлийг тэсвэрлэх чадваргүй байдаг бол топ менежер нь тухайн аж ахуйн нэгж оршин тогтнох эсэх, түүний үйл ажиллагаа хэр амжилттай болохыг шууд тодорхойлдог. Практикаас харахад топ менежерүүдийн ердийн цагийн хуваарьт гэр бүл, хувийн амьдрал, амралт, эрүүл мэнд, танд болон надад танил болсон бусад зүйлд зарцуулах цаг ховор байдаг.

2. Мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн

Энэ тогтвортой ажилөндөр цалинтай - МТ-ийн мэргэжилтнүүд сард дунджаар 60,000 рубль авдаг. Компьютержуулалтын түвшин нэмэгдэхийн хэрээр мэргэжлийн хүмүүсийн эрэлт хэрэгцээ нэмэгдэж байна. Орос улсад компьютерийн залуу мэргэжилтнүүд хангалттай байгаа ч мэргэжилтнүүд хангалтгүй байна өндөр түвшинхангалттай биш хэвээр байна. Програмчлалын хэлний төгс мэдлэгтэй, тодорхой чиглэлээр ажиллах зарчмуудыг сайтар ойлгодог мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүдийн ажил өндөр цалинтай байдаг.

3. Дотоод харилцааны менежерүүд

Эдгээр мэргэжилтнүүдийн цалин 250,000 рубль хүрч, дунджаар 100,000 рубль авдаг. сард. Эдгээр менежерүүдийн ажил бол компанийн удирдлага болон доод албан тушаалтнуудын хооронд харилцаа холбоо тогтоох, компанийн хэв маягийг хөгжүүлэх, ажилчдын компанид үнэнч байх явдал юм. Менежергүй дотоод харилцаа холбоохөгжүүлэхэд маш хэцүү корпорацийн дүрэмтомоохон аж ахуйн нэгж дээр.

Менежер нь харилцааны арга техникийг эзэмшсэн байх ёстой бөгөөд онцлог шинж чанаруудыг мэддэг байх ёстой Хүний нөөцийн аудит, байгууллагын хэвлэлийн мэдээ, нийтлэл зохиох чадвартай байх.

4. Нягтлан бодогчид

Аж ахуйн нэгж болгонд байдаг. Энэ бол компанийн өмч хөрөнгийн бүртгэлийг нягт нямбай хөтлөх, төлбөр, татвар тооцох, төлбөр тооцоог хянах, нягтлан бодох бүртгэлийн архивыг хөтлөх боломжийг олгодог мэдлэг, хувийн чанарыг шаарддаг хариуцлагатай ажил юм.

Орчин үеийн нягтлан бодогчид тавигдах шаардлага нь тухайн мэргэжилтэн 20 жилийн өмнө биелүүлэх ёстой байсан шаардлагаас чанарын хувьд ялгаатай юм. Удирдлага нь ерөнхий нягтлан бодогчийн албан тушаалд эдийн засгийн дээд боловсролтой, ажлын туршлагатай, санхүү, татварын асуудлаар хууль тогтоомжийн мэдлэгтэй мэргэжилтэн авахыг хүсч байна.

Өндөр түвшний мэргэжилтнүүд сард 350,000 рубль авдаг боловч цалингийн хэмжээ нь компанийн чадавхи, нягтлан бодогчийн үүрэг хариуцлагаас хамаарна.

5. Хуульчид

Дадлагажигч 35,000 ба 150,000 рубль хоёуланг нь олох боломжтой. Деривативын хуульч, мэддэг мэргэжилтнүүдийн ажил олон улсын хууль тогтоомж. Энэ мэргэжлээр бусадтай адил баялаг туршлага, чанартай боловсролыг хослуулан үнэлдэг.

6. Борлуулалтын менежерүүд, харилцагчийн үйлчилгээний мэргэжилтнүүд

Борлуулалтын зохион байгуулагч хамтран ажилласнаар ойролцоогоор 45,000 рубль олдог үйлчлүүлэгчийн бааз- 25,000 рубльээс. Эхний тохиолдолд менежер нь төрөл зүйлтэй ажиллах туршлагатай байх ёстой, хоёрдугаарт, үйлчлүүлэгчидтэй холбоо тогтоох чадвартай байх ёстой.

Олон компаниудын амжилт нь менежерийн борлуулалтын өсөлтийг нэмэгдүүлэх, боломжит хэрэглэгчидтэй харилцаа тогтоох чадвараас хамаардаг. Ийм учраас тодорхой салбартай холбоотой туршлагатай, ажлын туршлагатай, тодорхой мэдлэгтэй мэргэжилтнүүдийг онцгой үнэлдэг. Жишээлбэл, менежерүүд анагаах ухааны боловсрол, номын худалдаанд - филологийн хамт. Менежер-сэтгэл зүйчид үйлчлүүлэгчидтэй амжилттай ажилладаг.

7. Худалдан авалтын менежер

Мэргэжилтнүүд дунджаар 35,000-аас 50,000 рубль авдаг. Худалдан авалтын менежер нь аж ахуйн нэгжид нийлүүлж буй барааны чанарыг хянаж, найдвартай ханган нийлүүлэгчдийг сонгож, зах зээл дээрх үнийн түвшинд дүн шинжилгээ хийдэг.

Худалдан авалтын менежерийн ажилд дунд боловсролтой, худалдааны чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай, дүн шинжилгээ хийх чадвартай, хурдан шийдвэр гаргах чадвартай мэргэжилтнүүд өргөдөл гаргаж болно.

8. Маркетер

Даалгавар: зах зээлийн шинжилгээ, санал боловсруулах, сурталчилгааны стратеги бэлтгэх, брэндийг сурталчлах. Эдгээр мэргэжилтнүүд тухайн бүтээгдэхүүн нь аль хэрэглэгчийн сегментэд зориулагдсан болохыг ойлгож, дамжуулах чадвартай байх ёстой зорилтот үзэгчидхэрэглээг идэвхжүүлэх мэдээлэл.

Хангалттай өндөр цалинзах зээлд оролцогчид ажлын туршлага болон 50,00 рубль авдаг үр ашигтай ажиллагаа, үр дүн нь компанийн санхүүгийн тогтвортой байдалд тодорхой нөлөөлдөг.

9. Логистикч

Логистикчид бараа бүтээгдэхүүний аюулгүй байдал, цаг тухайд нь хүргэх үүрэгтэй. Аж ахуйн нэгжийн ашиг нь түүний ур чадварын түвшингээс хамаардаг тул дундаж логистикч ажилдаа зориулж 45,000 орчим рубль авдаг. Логистикийн хувьд практик ажлын туршлага онцгой чухал байдаг, учир нь онолын хатуу мэдлэг нь бүх нөхцөл байдлыг харгалзан бараа бүтээгдэхүүний импорт, экспортыг оновчтой зохион байгуулах боломжийг бидэнд олгодоггүй.

10. Аудитор

Дундаж цалин нь 35,000-аас 40,000 рубль байдаг боловч төлбөрийн хэмжээ нь эзлэхүүнээс хамаарна. санхүүгийн баримт бичигТа нартай ажиллах ёстой. Аудиторын үүрэг бол нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналын үнэн зөвийг хянах явдал юм. Жижиг аж ахуйн нэгжүүд аудит хийлгэхийн тулд хөндлөнгийн аудитор эсвэл аудитын компанийг урихыг илүүд үздэг. IN томоохон компаниудУламжлал ёсоор бол бүрэн цагийн дотоод аудитор байдаг бөгөөд түүний үүрэг хариуцлага нь зөвхөн системчилсэн аудит төдийгүй баримт бичигтэй ажиллах ажлыг оновчтой болгох санал гаргах явдал юм. Баримт бичгийн урсгалын тогтсон систем нь санхүүгийн алдагдлаас зайлсхийх, хөрөнгийн ашиглалт, хөдөлгөөний сул талыг цаг тухайд нь тодорхойлох боломжийг олгодог.

ОХУ-д менежерүүд цалингаараа тэргүүлдэг уламжлалтай. Superjob элсүүлэх порталын мэдээлснээр шилдэг менежерүүд - байгууллагын захирал, бизнесийн гол чиглэлүүдийн дарга нарт зориулсан саналууд нь 220-250 мянган рубльээс эхэлдэг.

Дээд хязгаар нь ихэвчлэн "тохиролцсоноор" гэсэн үгийн ард нуугддаг. Энэ нь цалин нь өргөдөл гаргагчийн ур чадвараас хамаарах бөгөөд тодорхой үр дүнд хүрэхийн тулд урамшууллын системээр нэмэгдэнэ гэсэн үг юм.

Зарим албан тушаалд менежерүүдийн орлого сая рубльд ойртдог.

Хоёрдугаарт мэргэжилтнүүд байна өндөр мэргэшсэнМэдээллийн технологийн салбарт. Элсэгчид энэ чиглэл нь илүү ирээдүйтэй гэж мэдэгддэг. Туршлагатай гар утасны програм хөгжүүлэх мэргэжилтэн энэ салбарт ердөө 3-4 жил ажилласны дараа менежерийн 10-12 жилийн цалинд тэнцэх боломжтой.

Мөн хамгийн олон нь өндөр цалинтай мэргэжилтнүүдагаарын тээврийн ажилтнууд багтана. Менежерүүд (жишээлбэл, техникийн захирал) 300 мянган рубль, командлагч нисгэгчид - 350-аас 470 мянган рубль ба түүнээс дээш, онгоцны үйлчлэгчийн үйлчилгээний даргад - 150 мянган рубль хүртэл санал болгож байна. Нэмж дурдахад агаарын тээврийн компаниуд ажилчдынхаа гүйцэтгэлд үндэслэн жил бүр урамшуулал олгодог.

Аэрофлот саяхан танилцуулагдсан нэг удаагийн төлбөрнислэгийн ажилтнуудыг ажиллуулахдаа: онгоцны командлагч 650 мянган рубль, хоёр дахь нисгэгч - 350 мянган рубль авдаг.

Москва дахь 7-р сарын хамгийн өндөр цалинтай сул орон тоо

1. Маркетингийн захирал/Маркетингийн албаны дарга эмийн компани- 300,000 рубль хүртэл.
2. Бүлгийн компаниудын санхүүгийн захирал - 260,000-аас 300,000 рубль хүртэл.
3. Нягтлан бодох бүртгэл, тайлан, татварын төлөвлөлтийн захирал - 230,000 рубль хүртэл.
4. Худалдан авах ажиллагааны хэлтсийн дарга - 200,000-аас 350,000 рубль хүртэл.
5. Гадаад логистикийн захирал - 200,000-аас 300,000 рубль хүртэл.
6. Тэргүүлэх Python / TeamLead хөгжүүлэгч - 140,000 рубльээс.

Росстат мэдээлснээр хамгийн өндөр дундаж орлоготой шилдэг 10 салбар

1. Санхүү, даатгал - 68,593 рубль (салбарын хамгийн өндөр цалинтай ажилчдын дундаж цалин 253,668 рубль).
2. Уул уурхай - 66,973 рубль (197,326 рубль).
3. Загас агнуур, загасны аж ахуй - 64,425 рубль (266,058 рубль).
4. Мэдээлэл, харилцаа холбооны салбарын үйл ажиллагаа - 57,601 рубль (207,307 рубль).
5. Шинжлэх ухааны судалгаа, боловсруулалт - 57,516 рубль (176,438 рубль).
6. Мэргэжлийн шинжлэх ухаан, техникийн үйл ажиллагаа - 56,250 рубль (199,302 рубль).
7. Кокс, нефтийн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл; химийн бодис, химийн бүтээгдэхүүн; эмболон ашигласан материал эмнэлгийн зорилгоор, - 53,341 рубль (183,803 рубль).
8. Машин, тоног төхөөрөмжийн засвар, суурилуулалт - 47,354 рубль (132,395 рубль).
9. Барилга - 45,941 рубль (139,270 рубль).
10. Машин, тоног төхөөрөмжөөс бусад бэлэн металл бүтээгдэхүүний металлургийн үйлдвэрлэл - 44,162 рубль (116,307 рубль).

Хэн хамгийн сайн ирээдүйтэй вэ?

Сайн цалинг мэргэшээгүй мэргэжилтнүүд (жишээ нь нисгэгчид гэх мэт) эсвэл хамгийн туршлагагүй (арвин туршлагатай менежерүүд гэх мэт) авч болно.

Superjob дор хаяж дундаж мэргэжилтэй, нэгээс гурван жилийн ажлын туршлагатай ажилчдад зориулсан ажил олгогчийн саналд дүн шинжилгээ хийсэн.

Хамгийн хурдан өсч буй цалинтай шилдэг 10 мэргэжлийг танилцуулъя.

1. Oracle хөгжүүлэгч.
   Жилийн цалингийн өсөлт: 21%.
   Дундаж орлого: 100,000-120,000 рубль.
2. Гадаад валютын мэргэжилтэн.
   Жилийн цалингийн өсөлт: 20%.
   Дундаж орлого: 55,000-70,000 рубль.
3. Ерөнхий дизайнер.
   Жилийн цалингийн өсөлт: 19%.
   
4. Програм хангамжийн туршилтын хэлтсийн дарга.
   
   Дундаж орлого: 120,000-165,000 рубль.
5. Олон улсын эрх зүйн чиглэлээр мэргэшсэн хуульч.
   Жилийн цалингийн өсөлт: 18%.
   Дундаж орлого: 80,000-120,000 рубль.
6. Интернет төслийн дарга.
   Жилийн цалингийн өсөлт: 17%.
   Дундаж орлого: 100,000-150,000 рубль.
7. Java програмист.
   Жилийн цалингийн өсөлт: 14%.
   Дундаж орлого: 100,000-130,000 рубль.
8. Татварын хуульч.
   Жилийн цалингийн өсөлт: 13%.
   Дундаж орлого: 70,000-110,000 рубль.
9. PHP програмист.
   Жилийн цалингийн өсөлт: 12%.
   Дундаж орлого: 90,000-120,000 рубль.
10. Системийн шинжээч.
    Жилийн цалингийн өсөлт: 11%.
    Дундаж орлого: 90,000-140,000 рубль.

Хэтийн төлөвийн тухайд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамнаас өнөөдөр хамгийн эрэлт хэрэгцээтэй ажилчид нь металл боловсруулах чиглэлээр мэргэшсэн ажилчид болохыг олж мэдэв. инженерийн үйлдвэрлэл, шинжлэх ухаан, соёл, барилга, тээврийн салбарын өндөр түвшний мэргэжилтнүүд (ялангуяа нисгэгчид), хуульчид.