재택 사업 

혼합 자본을 가진 회사가 소유권을 갖습니다. 자본이 혼합된 회사입니다. 계획은 유연하다

자본의 소유권과 이에 따른 기업에 대한 통제에 따라 국내, 외국 및 합작(혼합) 기업이 구별됩니다.

국민기업-자본이 해당 국가의 기업가에게 속한 기업. 국적은 본사의 소재지와 등록 여부에 따라 결정됩니다.

외국기업- 자본이 외국 기업가에게 속하고, 완전히 또는 어느 정도 통제권을 보장하는 기업.

외국 기업은 합자 회사를 설립하거나 현지 기업의 지배 지분을 구매함으로써 형성되며, 이는 외국 지배의 출현으로 이어집니다. 마지막 메소드는 다음에서 수신되었습니다. 현대적인 상황기존 장비, 연결, 고객 및 현지 회사의 시장 지식을 사용할 수 있기 때문에 가장 널리 퍼져 있습니다.

혼합 기업- 두 개 이상의 국가의 기업가에게 자본이 속하는 기업. 혼합 기업의 등록은 본사 위치를 결정하는 해당 법률에 기초하여 설립자 중 한 사람의 국가에서 수행됩니다. 혼합 기업은 국제 자본의 얽힘 유형 중 하나입니다. 자본이 혼합된 기업을 설립 목적이 다음과 같은 경우 합작 투자라고 합니다. 공동 창업 활동 실시. 자본이 혼합된 회사의 형태는 매우 다양하다. 대부분의 경우 국제 협회는 카르텔, 신디케이트, 신탁, 우려 사항 등 혼합 회사 형태로 만들어집니다.

다국적 기업- 자본이 여러 국가의 기업가에게 속한 기업을 다국적 기업이라고 합니다. 다국적 기업은 합병 기업의 자산을 합병하여 형성됩니다. 다른 나라그리고 새로 설립된 회사의 주식을 발행합니다. 자본이 혼합된 회사의 다른 형태는 다음과 같습니다: 법적 독립성을 유지하는 회사 간의 주식 교환; 합작회사 설립, 주식 자본패리티 기준으로 창립자에게 속하거나 특정 비율로 배포되는 법으로 정한 것등록 국가 인수 외국 회사통제권을 부여하지 않는 국내 기업의 지분.

현대적인 상황에서 가장 큰 산업 기업은 공동 창출에 중점을 둡니다. 제조 기업, 다음을 포함한 과학 및 기술 협력 기업 나누는특허 및 라이센스, 생산 협력 및 전문화에 관한 계약 이행. 특히 수많은 막대한 일회성 투자가 필요한 빠르게 성장하는 신산업 분야의 합작 투자, - 정유, 석유화학, 화학 산업, 플라스틱, 합성고무, 알루미늄 생산 원자력 에너지. 항만, 댐, 파이프라인, 관개 및 운송 시설, 발전소, 철도 등의 건설을 위한 대규모 계약을 수행하기 위해 임시 협회로 합작 회사를 설립하기도 합니다.

재산의 성격에 따라 구별한다. 다음 유형기업: 민간, 공공, 협동조합.

민간 기업 독립적인 독립 회사의 형태로 존재할 수도 있고 참여 시스템과 협회 참가자 간의 합의를 기반으로 창설된 협회의 형태로 존재할 수도 있습니다. 실제로 협회의 목표, 참가자 간의 경제적 관계 성격, 협회에 포함된 기업의 독립 정도에 따라 특정 유형의 협회가 개발되었습니다. 이들은 카르텔, 신디케이트, 풀, 신탁, 우려 사항, 산업 보유, 금융 그룹입니다.

카르텔 원칙적으로 같은 산업에 종사하는 기업들이 주로 공동으로 계약을 체결한 협회입니다. 상업 활동- 판매 규제.

신디케이트 - 이는 주식회사 또는 유한 책임 회사 형태로 설립된 단일 마케팅 기관을 통해 참가자의 제품 판매와 관련된 일종의 카르텔 계약입니다.

풀 카르텔 형태의 협회도 참조하십시오. 풀은 참가자의 이익을 분배하는 절차를 제공하는 기업가 협회입니다.

신뢰하다 이전에 다른 기업가가 소유했던 다양한 기업이 단일 생산 단지로 합병되어 법적, 경제적 독립성을 상실한 협회입니다.

우려 - 이는 참여, 특허 및 라이센스 계약, 자금 조달, 긴밀한 산업 협력 시스템을 통해 연결된 독립 기업의 협회입니다. 이해관계자로 통합된 기업은 주식회사 또는 기타 무역 파트너십의 형태로 법인체로 남습니다. 우려사항은 회원사의 활동을 완전히 통제합니다.

산업 보유 - 이들은 스스로 생산 활동에 참여하지 않고 참여 시스템을 통해 회원 기업의 활동에 대한 통제만 행사하는 회사입니다. 지분에 포함된 회사는 법적, 경제적 독립성을 가지며 스스로를 대신하여 국제 상업 거래를 시작합니다. 그러나 활동과 관련된 주요 문제에 대한 결정은 지주 회사에 속합니다.

금융그룹 경제의 다양한 부문에서 법적, 경제적으로 독립된 기업을 통합합니다. 우려했던 것과 달리 금융그룹관리하는 하나 이상의 은행이 있습니다. 돈 자본회원사이며 활동의 모든 영역을 조정합니다.

국영 기업 민간 기업과 함께 거래 상대방으로 행동합니다. 그들의 가장 일반적인 법적 형태기업가 협회(합자회사 또는 유한책임회사)입니다. 국유 기업은 일반적으로 순수 국영 기업과 혼합 기업 또는 반국영 기업을 모두 의미합니다.

협력회사(노조) 선진국에서는 소비자, 농부 또는 소규모 생산자의 상호 협회입니다. 경제 활동상업적인 목표를 추구합니다.

자본 소유권에 따라 국내, 외국, 혼합 기업 유형이 구별됩니다.

국가의 자본이 자국의 기업가에게 속한 회사라고합니다.

외국의 자본 전체 또는 일부가 외국 기업가에게 속해 통제권을 제공하는 기업으로 간주됩니다.

혼합 자본에 의한 기업은 두 개 이상의 국가의 기업가에게 자본이 속하는 기업입니다.

활동 분야별로 구별됩니다. 국제 기업.

국제 기업에는 생산 및 상업 활동이 외국으로 확장되는 기업이 포함됩니다. 자본 소유 및 통제 측면에서 대부분은 국가적입니다.

국제 회사의 특징은 다음과 같습니다.

  • - 다른 국가에 통제된 생산 지점 및 회사 네트워크가 존재합니다.
  • - 통제 대상 기업의 기술 협력 및 전문화 활용
  • - 지점 및 자회사의 법적 지위 차이를 고려하여 하나의 센터에서 지점 및 자회사의 활동을 제어하고 조정합니다.

나뭇가지 (위도부터. - 효도) - 기업, 기관, 조직의 부서 또는 독립 부분 별도의 부서해당 위치 외부에 위치하며 대리 기능을 포함하여 해당 기능의 전부 또는 일부를 수행하는 법인체입니다. 지점은 법인이 아닙니다. 그들은 그것을 만든 법인에 의해 재산을 부여받습니다. 지점장은 법인에 의해 임명되며 위임장에 따라 행동합니다. 지점에 대한 정보는 해당 지점을 만든 법인의 구성 문서에 표시되어야 합니다. 지점은 법인체1의 승인을 받은 지점 규정에 따라 운영됩니다. 지점은 법적 독립성이 없으므로 거래를 시작하고, 회계를 수행하고, 감사자에게 보고하는 등 자체적으로 사업을 수행할 수 없습니다.

자회사 - 다른 (주, 모회사) 사업회사가 수권자본에 대한 지배적 참여로 인해 결정을 결정하는 사업회사(자회사의 수권자본에 대한 지배적 참여금액은 법으로 정해져 있지 않음) ), 또는 그들 사이에 체결된 계약에 따라, 또는 기타2. 지점과 달리 계열사법적 독립성을 갖고, 그들은 자신의 이름과 비용으로 시장에서 활동합니다.


따라서 우리는 함무라비 법전, 고대 인도어, 고대 히브리어, 고대 중국 및 초기 기독교 문헌에서 기업가 행동의 다양한 요소에 대한 설명을 발견합니다. 선지자 전도서에는 다음과 같이 기록되어 있습니다. 사람에게 재산을 주고 그에게 너희 몫을 사용하고 빼앗아 너희 수고를 즐기게 하였으니 이것이 하나님의 선물이니라.”

예를 들어, 두 번째 방향을 고수하는 현대 정교회는 기업가 정신을 기업의 이기심이 아니라 사람들에 대한 책임에 기초한 경건한 대의로 간주합니다. 기업가의 이기적인 원칙과 사유 재산 본능은 기독교 경제학의 윤리적 기준에 의해 제한됩니다.

Kandalintsev V.G. 기독교 가치에 기초한 경제학의 체계적 이해 /// 기독교 경제 윤리 원칙 M., 2001.P.39

참조: Weber M. 개신교 윤리와 자본주의 정신 // Weber M. 선정 작품. M.: 진전이 있어요. 1990.

기업가 자신은 "경제인"으로 간주됩니다. 이것은 우선 경제적 동기와 경제적 이익의 영향을받는 행동을하는 사람입니다. 이러한 조치는 생산, 구매 및 판매, 신용, 금전 회전율, 고용 및 해고, 계약 체결 및 실행, 기업의 설립, 개발 및 청산 등의 영역으로 확장됩니다.

아일랜드 태생의 영국 시민인 R. Cantillon은 은행 업무, 상업 활동, 특히 국제 주식 시장 거래 분야에 광범위한 관심을 가진 전문 기업가였습니다. 그의 사업의 상당 부분은 프랑스에서 이루어졌으며, 그곳에서 그는 가장 성공적인 사업을 수행했습니다.

B. 프랭클린의 가벼운 손길로 “시간은 돈이다”, “정확하게 갚는 사람에게는 남의 지갑이 열린다”, “돈은 돈을 낳는다” 등의 표현이 일상생활에 들어왔다.

이 책의 러시아어 번역을 참조하십시오: J.-B. 정치경제학 논문. M.: Soldatenkov. 1896.

이 책의 초판은 1912년에 출판되었고, 고전으로 여겨지는 제2판은 1926년에 출판되었습니다.

Mileikovsky A.G., Bomkin A.I. Joseph Schumpeter와 그의 "경제 개발 이론"// Schumpeter J. 경제 개발 이론. M.: 진전이 있어요. 1982. P.8. 이 작품의 첫 번째 러시아어 출판 서문의 저자는 다음과 같이 올바르게 언급했습니다. “일반적으로 부르주아 정치 경제에서 J. Schumpeter의 위치와 중요성에 대해 이야기한다면 일반화된 형식으로 다음과 같이 공식화되어야 합니다. 종말의 부르주아 정치경제학에는 그런 학교가 없다 19 그리고 20세기 전반기에는 현재 저자의 작업에 반영되지 않았을 것이며, 슘페터와 슘페터가 어느 정도 예견하지 못한 아이디어를 지닌 주요 현대 운동은 하나도 없습니다. 그 사람의 영향을받지 않았을 것입니다.”

다양한 산업의 요소를 제시합니다. 현대 과학– 경제 이론, 심리학, 윤리, 경영, 사회학, 문화 연구, 철학, 마케팅. 그러나 기업가정신 이론은 지식 조각들의 집합체가 아닙니다.

전문 기업가(상인, 공장 소유주, 공장 소유주 등)가 일반적으로 반부르주아 파토스가 물씬 풍기는 소설 및 기타 예술 작품에 등장하는 것은 탐욕스러운 사람들과 "사기꾼"의 외부 상태였습니다. 훨씬 더 역겨운 것은 소련 시대 소설에 등장하는 기업가의 일반화된 이미지와 그들의 "전형적인 계급 특징"이었습니다.

Schumpeter J. 경제 발전 이론. M.: 진전이 있어요. 1982. P.189. 와 함께. 192 그렇기 때문에 기업가는 노동의 어려움에 대한 사랑은 물론이고 게으른 즐거움에 대한 무관심, 심지어 적대감까지 경험합니다. J. Schumpeter는 “전형적인 기업가는 자신이 하는 모든 노력이 “쾌락의 증가”라는 형태로 충분한 보상을 가져올 수 있는지 결코 자문하지 않습니다. – 그는 자신의 작업의 쾌락주의적 결과에 거의 관심이 없습니다. 그는 평화를 모르고 일합니다. 왜냐하면 그는 달리 할 수 ​​없기 때문입니다. 그의 삶의 목적은 그가 성취한 것에서 기쁨을 얻는 것이 아니기 때문입니다. 그에게 그러한 욕망이 생기면 이것은 도중에 멈추는 것이 아니라 마비의 증상이며 목표 달성이 아니라 육체적 죽음의 선구자... 이런 관점에서 기업가의 모토는 우리 타입은 -...을 더한 극단론자(더 나아가)".

“자본주의 기업가의 기쁨과 자부심은 자신의 참여로 많은 사람들에게 “일거리가 주어지고”, 그런 의미에서 인구와 무역의 양적 성장을 지향하는 고향의 경제적 “번영”에 기여했다는 지식에서 비롯됩니다. 자본주의는 번영이라는 개념을 집어넣는다. 이 모든 것은 확실히 그렇다. 요소현대 기업가 정신의 대표자들을 특징짓는 구체적이고 의심할 여지 없이 “이상적인” 삶의 기쁨”이라고 그는 강조했습니다.

예를 들면 다음을 참조하세요. J.-B라고 말해보세요. 정치경제학 논문. M.: Soldatenkov. 1896. 24페이지.

Schumpeter J. 경제 발전 이론. M.: 진전이 있어요. 1982. pp. 169-170.

“우리는 이 개념(기업가)을 기능 및 모든 사회 구성에서 이를 수행하는 모든 개인과 연관시킵니다. 위의 내용은 사회주의 사회의 통치 기관, 지주, 원시 부족의 지도자에게 적용됩니다... 기업가적 기능은 예를 들어 일반적인 리더십 기능의 다른 요소와 유기적으로 얽혀 있습니다. , 원시 부족의 지도자 또는 공산주의 사회의 중심 기관과 함께...”(Schumpeter J. 경제 발전 이론. M.: Progress. 170, 185).

“기업가 정신은 누군가가 이미 누군가의 손에 놓여 있는 것을 발견한 느슨한 10달러 지폐를 잡는 것이 아니라 그것이 누군가의 손에 있고 잡을 수 있다는 것을 깨닫는 것입니다... – I. Kirzner는 말합니다. “기업가의 기능은... 알아차리는 것입니다...” Mises L. Von. 인간 활동. M., 2000. P. 274.

이 이론에서 소득은 산업에서 나오는 순전히 기업가적 이익과 자본에서 나오는 독점 이익으로 구분됩니다. 참조: J.-B라고 말해보세요. 정치경제학 논문. M.: Soldatenkov. 1896. p.58.

그 중에는 다음과 같은 근거를 포함하는 것이 타당하다고 생각됩니다.

~에 초기 단계시장 경제의 형성에 있어서, 기능하는 기업가와 지주, 봉건 영주 및 노예 소유자 사이의 중요한 차이점을 강조하는 것이 중요했으며, 그 수치에서 과거 시대가 의인화되었습니다.

기업가와 소유자를 연관시키는 문제를 해결하는 과정에서 재산 상속 제도는 다음 세대에 의한 성을 재현하는 것은 말할 것도 없고 항상 중요했습니다.

시장 경제 발전의 초기 단계와 그 이후에는 기업가 정신의 실천을 특히 사람 착취, 결과적으로 사업체 자체를 겨냥한 행동과 분리하는 것이 매우 중요했습니다. 잉여가치를 착취하고 일반적으로 불법적인 수입으로 생활하는 착취자;

또한 기업가 정신을 경제적 자기 중심주의(광적인 이윤 추구)를 바탕으로 수행되는 일련의 활동으로 제시하는 것뿐만 아니라 높은 기준윤리학 인간관계, 도덕적 원칙, 혁신적인 변화, 궁극적으로 진보의 이익을 목표로 합니다.

이는 K. 마르크스가 현대의 폭넓은 실증적 기반을 바탕으로 그러한 자본가가 사회의 다른 부분에 대해 사회 경제적, 정치적 지배를 할 가능성이 있는 사회의 다양한 악덕을 확인하고 입증한 후에 일어났습니다.

K. 마르크스는 당시와 그가 채택한 방법론의 틀 내에서 매우 일관되고 논리적인 사적 자본주의적 착취 개념을 창안했을 뿐만 아니라, 바로 사적 자본주의적 재산에 기초를 두고 있습니다.

마르크스주의 이론에서 잉여가치는 소유자-기업가가 고용한 노동자의 무급 노동에 의해 창출된 가치의 일부입니다.

“기업가 이윤은 임대료가 아니다. 특정 기업의 영구 요소의 특별한 이점으로 인해 발생하는 소득이 아닙니다. 또한 투자 자본에 대한 수익도 아닙니다... 가치 표현기업가가 창조하는 것 값작업자가 생성하는 것에 대한 가치 표현이 있습니다. 어느 쪽도 착취로 인한 이익이라고 할 수 없습니다.” Schumpeter J. 경제 발전 이론. M.: 진전이 있어요. 1982. pp. 303-304.

여기에는 다양한 형태의 동산 임대가 포함됩니다. 부동산리스, 브랜드 렌탈(프랜차이즈), 여신사업 등을 포함합니다. 현대적인 형태예를 들어 쇼 비즈니스 또는 스포츠 비즈니스의 공연자 대여(예: 축구 선수 대여).

“...우리는 기업가적 활동을 “일”이라고 부르지 않습니다. J. Schumpeter는 강조했습니다. – 물론 우리는 이것을 할 수 있지만, 그렇게 되면 그것은 성격과 수행되는 기능 모두에서 관리 작업을 포함하여 다른 어떤 작업과 질적으로 다른 작업이 될 것이며, 더욱이 "정신적"작업과 모든 것에서 다른 작업이 될 것입니다. 기업가는 기업가 활동을 수행하는 것 외에도 그렇게 합니다. 그러나 기업가적 기능은 민간 기업의 작업이기 때문에 경제 영역이 그 대상이 될 수 있는 리더십과 동일하지 않습니다. 경제에서 민간 리더십에는 특정한 "기업가적" 성격이 부여됩니다. 행동과 유형 - 주어진 특별한 조건이 활동.”Schumpeter J. 경제 발전 이론. M.: 진전이 있어요. 1982. pp. 185-186.

참조: Knight F. 위험, 불확실성 및 이익. 시카고 . 1921(Knight F.H. 위험, 불확실성 및 이익. M.: Delo. 2003).

가장 상세한 분류 중 하나는 다음 접근 방식을 식별합니다.

“비즈니스”의 개념은 예외 없이 모든 경제 주체 간의 관계를 다루기 때문에 기업가 정신의 개념보다 훨씬 더 광범위합니다.

"기업가 정신"의 개념은 "비즈니스"의 개념보다 훨씬 더 넓습니다. 비즈니스는 재산 소유권과 관련된 시장 경쟁 조건에서 생산을 조직하는 활동이기 때문에 기업가는 사업가 일뿐만 아니라 기업의 수장이기도합니다. 국영 기업;

경제적, 법적 측면에서 '비즈니스'와 '기업가 정신' 사이에는 상당한 차이가 있습니다.

- "기업가 정신"은 중요하고 어려운 프로젝트를 수행하기 위한 활기차고 진취적인 사람들의 지적 활동을 나타내며 "비즈니스"는 상업, 무역, 비즈니스 활동을 나타냅니다.

- '사업'과 '기업가 정신'은 서로 다르지 않습니다.

참조: Orlov V.I. 과도기 사회의 경영 철학. 민스크: Econompress. 2004. 25페이지.

사람들의 법적 능력은 시민권을 획득 및 행사할 뿐만 아니라 스스로 시민적 책임을 창출하고 비즈니스 관계의 다른 주제와 관련하여 이를 수행하는 행위를 통한 능력으로 이해됩니다. 이 능력은 러시아 민법에 따라 성인이 시작될 때, 즉 18세가 되면 완전히 발생합니다.

전문 기업가 정신 주체의 법적 능력의 내용은 재산을 소유할 수 있는 능력에 있습니다. 그것을 상속하고 물려주십시오. 법으로 금지되지 않은 사업 활동에 참여합니다. 기업가적 기업을 만들고 참여합니다. 법에 위배되지 않는 거래 및 행위를 수행합니다. 거주지를 자유롭게 선택하십시오. 과학, 문학, 예술 작품 및 기타 지적 활동 결과의 저자로서의 권리를 갖습니다.

이러한 정당화의 일환으로 우리는 "비즈니스 수행", "비즈니스 수행", "비즈니스 프로세스 참여", "비즈니스 평가" 등과 같은 개념을 자주 사용합니다.

이러한 정당화의 일환으로 우리는 "비즈니스 관계", "비즈니스 커뮤니케이션", "비즈니스 개체", "비즈니스 관계의 주제" 등과 같은 개념을 자주 사용합니다.

전문적인 활동 과정에 참여함으로써 기업가는 자신의 전문 역량을 독립적으로 실현하고 전문적인 기업 비즈니스의 주제로 전환합니다. 마찬가지로, 전문 역량을 구현하는 과정에서 상환 기준에 따라 노동력을 주요 고용주에게 이전하기로 결정한 사람들은 전문 직원이 됩니다.

예를 들어 스포츠 활동과 유사하게 전문 기업가 정신과 아마추어 기업가 정신에 대해 이야기하는 것이 합법적입니다. 특별한 직업 유형인 기업가 정신이 자격 참고서에 제시되어 있지 않음에도 불구하고, 기업가 활동을 수행하는 사람들이 이러한 활동을 수행하는 경우에는 기업가 활동이 전문화됩니다.

이 직업을 다른 직업과 구별하는 일련의 조치를 수행하십시오.

그들은 자신의 활동에서 사회적으로 인정되는 전문성 수준을 충족하고 해당 분야의 전문가로 인정을 받기 위해 노력합니다.

그들은 정기적으로 (지속적으로) 또는 체계적으로 자신이 조직한 순서에 따라 참여합니다.

그들은 사전 계획된 결과에 초점을 맞추고 계획된 조치 결과를 계획된 비용과 비교하고 실제 결과를 실제 비용과 비교하여 합리적이고 의도적으로 수행합니다.

그들은 수입, 이익, 재생산, 자신의 삶과 사랑하는 사람들의 삶의 발전을 위해 그것에 참여합니다.

예를 들어, 동일한 업계에서 활동하는 다양한 기업가 간의 협력은 단순히 비즈니스 효율성을 높이기 위한 노력의 결합이 아닙니다. 기업가들은 협력을 통해 경쟁의 현실에 따라 결정된 목표를 추구합니다. 한편으로, 그들은 동맹을 맺음으로써 공동의 경쟁자에 맞서 연합하여 그들에 대한 경쟁 우위를 공동으로 확보하려고 노력합니다. 반면, 그들은 서로 동의함으로써 공통 고객을 위한 투쟁에서 잠재적인 경쟁자로서 서로를 무력화시키고 다른 경쟁자에게 노력을 집중할 수 있습니다. 경쟁적 행동을 위한 전략으로서의 협력적 연대 현상은 "기업가적 경쟁의 이론과 실제" 과정에서 더 자세히 논의됩니다.

우리는 종종 전통에 대한 경의를 표하며 복수형 기술에 대해 이야기합니다. 기술 자체에 대해 말하는 것이 아니라 기술 요소 (링크) 또는 기업 비즈니스의 기술 도구에 대해 말하는 것이 옳습니다.

이것들은

창의적인 자원: 사업 아이디어 및 사업 프로젝트,

생산 수단으로 사용되는 다양한 유형의 부동산(토지, 그 하층토, 구조물, 산업, 창고, 사무실 및 기타 건물 등),

생산수단으로 사용되는 각종 동산(원자재, 부품, 예비부품, 차량, 장비, 기계, 도구, 통신, 컴퓨터 장비 등),

판매할 완제품

화폐 및 투자 자원을 포함한 재정,

고용된 근로자의 노동력(인적 자원),

각종 저작인격권(저작권, 특허, 노하우, 상호, 상표, 라이선스 및 할당량 권리, 정보 리소스),

사회에서 기업가의 지위, 그들의 권력 및 행정권,

기업가의 비즈니스 평판, 기업가 이미지.

“소유권”이라는 범주는 대부분 재산의 소유권(예: 토지, 부동산, 생산 수단, 화폐, 저작권 등)을 의미합니다. 이러한 의미에서 이 개념은 물론 "재산", "처분", "사용"과 같은 관련 개념이 일반적으로 경제적, 법적 용어로 사용됩니다.

민법이나 기타 러시아 연방의 규제 및 입법 문서에는 다양한 유형의 기업 비즈니스 조직에 적용되어야 하는 보편적인 개념이 포함되어 있지 않습니다. 이 일반화 개념은 “ 기업가적인 회사" 법은 사업체를 소유하고 자체 업무를 수행할 권리가 있는 사업체를 결정하는 데 이 정보를 사용하는 것을 금지하지 않습니다. 일종의 기업가 기업이라고 할 수 있습니다. 기업가적인 회사(이제부터는 간단히 회사라고 부르겠습니다.) 2인 이상의 창업자가 창업한 기업입니다.

러시아 연방 민법; "주식회사에 관한" 연방법; 연방법 "유한 책임 회사"; 연방법 "추가 책임 회사에 관한"; 연방법 "비영리 조직에 관한"; 연방법 "에 공공 협회"; "정당에 관한" 연방법; 연방법“기능에 관한 것 법적 지위근로자 합자회사(국영기업)'; 연방법 "생산 협동조합"; 연방법 "시민 신용 소비자 협동 조합"; 연방법 "주택 저축 협동 조합"; 연방법 "파산(파산)"; 등등

전문 경영학의 13가지 기본 원칙:

1. 기업가는 중요한 일에 집중하고 이 중요한 일을 일상에서 분리하여 비즈니스에서 최고의 위치를 ​​유지합니다.

2. 일상적인 활동의 구현과 비즈니스 관리의 혁신적인 특성을 결합합니다.

3. 귀하의 비즈니스에 대한 회사 내 및 회사 간 측면을 동시에 관리합니다.

4. 행정적 결정을 내리는 과정에서 분석적 사고와 기업가적 직관의 결합.

5. 임무의 궁극적이고 장기적인 성공을 달성하는 데 중점을 둡니다.

6. 기업가가 회사 행동의 절차적 적절성을 달성하고 유지합니다.

7. 경영학의 정보 및 기술적 적정성.

8. 경영학의 법적 타당성.

9. 경영학의 윤리적 적절성.

10. 행운(행운)의 요소에 주목하세요.

11. 기업가적 행정의 다단계 성격.

12. 기업가 행정 과정에서 에너지 동원.

13. 비즈니스 게임의 원리.

14.

정부 및 행정 기관에 부패가 만연하고 법 집행 관행이 비즈니스 관계 시스템에 뿌리를 두고 있지 않은 국가에서는 법의 규칙이 무시되고 있습니다. 개념에 따른 삶" -기록되지 않은 규칙 및 계약. 윤리적 타당성의 원칙을 준수하는 것은 법이 아닌 개념을 준수하는 것으로 해석되며, 이미 알려진 '불법'이라는 용어의 사용은 법이 아닌 개념을 준수하지 않는 것으로 해석됩니다. 우리에게 연관되어 있습니다.

아래에 기업가 전략기업가적 이상을 달성하고 비즈니스에서 궁극적인 성공을 달성하려는 태도로 이해되며, 이는 장기적으로, 때로는 기업가의 전 생애에 걸쳐 이를 향한 움직임의 방향을 결정합니다. 기업가적 전술기술의 집합이다 사업 행위, 이 기간 동안 기업가는 환경과 상호 작용할 뿐만 아니라 비즈니스 관계를 구축, 유지, 개발 및 종료하는 일련의 방법을 사용합니다. ~에 상황적 수준전문적인 기업가적 행정(기회주의적 기업가정신 또는 단순히 기회주의적 기업가정신으로도 정의됨)에서는 모든 행정 결정이 특정 상황의 특성에 영향을 받습니다.

전통적인 러시아어 용어 "사업체"는 종종 다음과 같이 번역됩니다. 영어어떻게 "배우 ", 동일한 어근 "행동 " - "행동". 그 동안에, "배우 "는 또한 연극 연극의 주제인 "배우"로 러시아어로 번역됩니다. 러시아어로 된 일부 출판물에서는 "배우"라는 용어를 "주체"(예: 사업체)의 동의어로 접할 수도 있습니다.

열정 (L.N. Gumilev가 제안한 용어)파시오 – 열정)은 어떤 상황에서도 자신을 강제로 일할 수 있고 자신의 사명을 달성하기 위해 자신에 대한 폭력의 지점에 도달할 수 있는 사람의 특별한 에너지 상태입니다.

다음에서는 단순화를 위해 "전문 기업가 정신"이라는 범주를 사용하겠습니다.

이는 결단력, 의지, 인내, 용기, 의심, 원한, 호기심 및 열정, 열정, 열정과 같은 상태 및 행동의 감정적 징후와 같은 성격 특성에 적용됩니다.

직업적 역량과 개인 역량의 차이점에 대한 자세한 내용은 교육의 세계화: 역량 및 학점 시스템을 참조하세요. 편집자: Rubin Yu.B. M.: 마켓 DS. 2005. pp.329-333.

회사의 직원과 사용자-주인공의 관계는 회사 내 협력 관계가 되어야 합니다. 일반적으로 이러한 협력은 전체 비즈니스를 회사 직원 팀의 공통 비즈니스로 전환하는 것이 아니라 고용된 직원의 전문적, 개인적 역량을 도구로 전환하는 데에만 기반을 두고 있습니다. 자신의 사업직원의 이익을 고려합니다. 가장 높은 형태 이 접근법이는 일본의 국가 경영 시스템에 널리 퍼져 있는 '회사-한 가족'의 원칙입니다.

가장 진취적인 사업주들은 동원 에너지를 이용하여 대규모 팀을 자신의 회사를 위해 일하도록 강요하며, 이들은 열정적으로 큰 열정을 가지고 일합니다. 이는 새로운 사업을 설립하고 기업을 위기에서 벗어나게 하는 과정에서 특히 중요합니다.

"합리성"이라는 단어는 엄격한 과학 용어이며, 핵심 기업 역량을 고려하는 과정에서 이 용어의 사용은 항상 합리적 선택 이론(합리적 행동 이론)의 조항을 기반으로 해야 합니다.

서구 사회학에 널리 보급된 합리적 선택 이론의 틀 안에서, 19 20세기에는 경제 사회학, 제도주의 및 기타 과학 분야의 발전에 영향을 미쳤으며 사람들의 합리적 행동의 본질이 탐구되었습니다.

인간 행동의 합리성의 정도에 대한 현대적인 생각은 Max Weber의 잘 알려진 유형학에 기초합니다.

사람의 감정 상태, 즉각적인 감정 및 감각으로 인해 발생하는 정서적 행동.

외부에서 설정된 장기적인 습관, 관습 또는 기타 행동 특성의 필수 사항을 기반으로 하는 전통적인 행동입니다.

"진정한" 가치(이념적, 윤리적, 종교적 등)에 대한 믿음에 의해 결정된 목표를 기반으로 하는 가치 기반 및 합리적인 행동

완전히 독립적인 목표 설정(목표 제시 및 공식화)과 이에 종속된 조건 및 행동 방법을 기반으로 하는 목적 있는 행동은 이러한 목표를 달성하는 수단이 됩니다.

이성적 성격에 대한 이러한 해석 사업 활동작업에서 자세히 논의됨: Rubin Yu.B. 경쟁: 전문적인 비즈니스에서 질서 있는 상호 작용. M.: 마켓 DS. 2006. pp. 44 – 50.

행동의 합리성의 제한된 성격과 "제한된 합리성"이라는 용어 자체에 대한 아이디어는 Herbert Simon에 의해 처음으로 공식화되었습니다(예: Simon G. Rationality as a process and product of thought. – 참조). THESIS, 1993, 3호). 용어 " 비영리 단체", 사업 활동을 규제하는 러시아 관행에 사용되는 용어는 "라는 용어보다 덜 정당한 것 같습니다. 비영리 단체» (« 비영리 단체 "). 이 용어의 가장 큰 단점은 "상거래"가 일반적으로 전 세계적으로 무역으로 이해된다는 것입니다. 따라서 무역을 제외한 전 세계 모든 활동에 참여할 수 있는 사업체는 비영리로 인정되어야 합니다. 한편, "비영리 단체"라는 개념의 내용은 완전히 다른 의미를 부여받으며, 이는 필연적으로 현대 비즈니스를 규제하는 데 사용되는 정의 시스템에 혼란을 야기합니다.난바다 쪽으로 부는”, 문자 그대로 “해안 너머”, “국경 너머”를 의미합니다. "해안"이라는 용어의 출현은 최초의 연안 지역이 특정 주의 해안 지역에서 정확하게 발생했다는 사실을 반영합니다.

역외 지역 또는 때때로 "조세 피난처"라고도 불리는 지역은 영토 원칙에 따라 세 그룹으로 나눌 수 있습니다.

유럽 . 이 그룹에는 영국 소유의 맨 섬, 지브롤터, 룩셈부르크, 리히텐슈타인, 모나코, 키프로스, 몰타, 포르투갈의 마데이라 섬, 네덜란드 및 아일랜드가 포함됩니다.

대서양 그리고 카리브해 . 이 그룹에는 버뮤다, 바하마, 케이맨 제도, 영국령 버진 아일랜드, 가이아나, 바베이도스, 파나마가 포함됩니다. 때때로 이 그룹에는 이미 언급된 미국 델라웨어 주가 포함되며, 해당 지역에는 사업체 등록을 위한 특별 조건이 적용됩니다. 그러나 델라웨어 주 당국은 이에 대해 단호히 반대합니다.

아시아 태평양 . 이 그룹에는 홍콩, 쿡 제도, 나우루, 바누아투, 라부안, 싱가포르가 포함됩니다.

2003년 5월 유럽연합 집행위원회는 초소형 기업을 식별하기 위한 새로운 기준을 채택했지만, 새로운 기준은 2005년 1월 1일부터 시행되었습니다.

소규모 기업 – 직원 10명 미만, 매출액 및 잔액 한도 – 200만 명;

소규모 기업 – 직원 수 10-49명, 매출액 및 잔액 한도 – 1,000만 명

중견기업 - 직원 수는 50명에서 249명으로 제한되며 매출액은 최대 5천만 달러, 회사 잔고는 최대 4,300만 유로입니다.

일반적으로 그러한 기관은 단일 소유자가 자신이 선택한 유형의 비영리 활동을 수행하기 위해 창설된 것으로 가정됩니다.

이러한 조직적, 법적 형태의 기업가 정신과 관련하여 러시아 민법에는 한 개인이 각 기업을 설립할 가능성에 대한 직접적인 항목이 포함되어 있습니다.

명명된 조직적 형태와 법적 형태의 기업가 정신은 모두 다음과 관련됩니다. 비영리 단체, 그리고 법률에 따라 각각은 개인 및/또는 법인에 의해 설립될 수 있습니다. 그러나 법은 단일 창업자가 회사를 설립할 가능성에 대해 직접적으로 언급하지 않으며 그 결과 등록 당국은 새로 설립된 회사 등록을 거부하는 습관을 갖는 경우가 많습니다. 유일한 창업자법이 그러한 가능성을 배제한다는 사실 때문에 기금 및 자율적 비영리 단체.

이러한 문제에는 협동조합 정관 변경, 조합원 가입 및 제명, 협동조합 연차보고서 및 대차대조표 승인, 협동조합 감독위원회 구성 및 폐지, 협동조합 개편 및 청산 결정 등이 있습니다. 헌장에 작성해야 할 내용에 대한 세부 규정 생산협동조합, 그리고 그러한 협동조합이 어떻게 관리되어야 하는지는 완전히 이해할 수 있는 목표를 추구합니다. 즉, 문제의 집단 기업가 정신 형태의 발전을 위한 법적 보장을 제공하고, 가능한 남용에 대한 장벽을 마련하고 협동조합 재산을 숨겨진 민간 기업가 정신을 위한 화면으로 전환하는 것입니다. .

회사 등록 시 유한책임회사의 수권 자본금은 참가자가 최소 절반 이상을 지불해야 합니다. 회사 승인 자본의 나머지 미지급 부분은 회사 활동 첫해 동안 참가자가 지불해야 합니다.

비금전적 기여로 지불된 회사의 승인된 자본에 있는 유한 책임 회사 참가자의 지분 명목 가치가 구성 문서 제출일에 주에서 설정한 200 RMMOT를 초과하는 경우 LLC의 변경 또는 변경 사항 주정부 등록, 그러한 기여는 독립적인 평가자에 의해 평가되어야 합니다. 각 프로모션은 고유한 재산의 소유권. 이 문서는 부동산의 소유권을 공개적으로 재현하는 역할을 하는 액면가가 소유권 면에 표시되어 있기 때문에 유가증권으로 인정됩니다. 따라서 사업체 소유에 대한 주장이나 기업가적 의무를 반영하는 주주의 권리와 의무는 항상 명확하게 정의된 금전적 차원을 갖습니다.

시장 지향적인 경제를 가진 많은 국가에서는 개방형 합자회사를 지칭합니다. 기업(영어 단어 "에서법인" -연관, 포함). 현대 러시아 비즈니스 속어에서는 일반적으로 대기업을 특징 짓기 위해 "기업"과 "기업 기업가 정신"이라는 단어가 훨씬 더 널리 사용됩니다.

러시아 연방법 "주식 회사에 관한"은 러시아 연방, 러시아 연방 구성 기관 및 지방 자치 단체를 가능한 황금 주식 보유자로 지정합니다.

따라서 폐쇄형 주식회사의 주식 양도 거래를 진행하려면 두 가지 조건을 충족해야 합니다. 첫째, 각 주주는 주식회사의 주식 소유권을 엄격히 자발적으로 포기하기로 결정합니다. 둘째, 그는 주식회사의 다른 주주들의 동의가 있어야만 주식회사의 주식을 거부할 수 있습니다.

9.4. 비정부 기업 기업의 국유화

안에 결국, 거의 완전히 국유화된 러시아(소비에트) 경제가 수십 년 동안 존재한 후 – 유포니를 위해 그것은 "국가의 단일 국가 경제 복합체"라고 불렸습니다. 1990년대 초 러시아 기업가 사업에서 기업의 탈국유화(denationalization).

국가 예산 수입 증가에 따른 국유화 근거는 일반적으로 국가 시스템의 급진적인 변화와 관련되지 않은 정치적 극단주의를 배경으로 발생합니다. 그래서,

V 전쟁 전 독일(1930년대)에서는 "기업 결합"이라는 도구가 널리 사용되었습니다. 그 목표는 중소기업의 수를 줄이고 일반적으로 국가가 참여하는 대기업의 재산을 늘리는 것이 었습니다.

이는 대규모 노동력 방출을 수반했습니다. 해방된 인적 자원의 일부는 군대에 파견되었고, 일부는 국가와 집권 국가사회당에 재정적 지원을 제공하는 최대 준국가 기업에서 일하도록 파견되었습니다.

이러한 조치의 결과는 중소기업 수의 감소와 함께 군사 장비 및 무기 생산에 종사하는 기업의 통합이었습니다. 대기업의 창립자가 되었거나 보장된 국가 명령으로 후자를 자체적으로 묶은 독일 국가는 이러한 조치 덕분에 국가 예산에 필요한 양의 수입을 제공할 수 있었고 다음과 같은 기회를 얻을 수 있다고 생각했습니다. 상품, 작업 및 서비스의 국내 시장에 결정적인 영향력을 행사합니다.

그러나 제2차 세계대전 중 독일의 패배는 무엇보다도 다음과 같은 사실을 입증했습니다. 낮은 효율성"재무부의 이름으로" 그러한 국유화. 그리고 독일 경제의 후속 복원은 기업의 국유화와 함께 정확하게 시작되었습니다.

V 국가 경제의 대부분의 부문. 사업체의 국유화는 다음과 같습니다.

그리고 시장을 악마화하는 목표. 이것은 독점에 대한 설립이다 국가 통제국가가 자신의 주식에 대한 지배 지분을 강제 매입함으로써.

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대기업의 경영성을 향상시키기 위해 국유화를 실시할 수 있다. 이러한 국유화 근거의 적용은 문제기업의 금융회생(회생)을 실시할 때 가장 효과적이다. 자발적인 회생과정에서 문제기업에 대한 주요 재정지원자는 국가예산(혹은 지방예산)이므로, 완료되면 국가가 소유하게 되는 경우가 많다. 재정회복 절차에 관한 내용입니다. 이 사업, 그의 의무와 권리.

주정부 관행은 덜 효과적인 것으로 보입니다.

자연을 창조한다는 구실로 회사를 설립하는 것

뉴욕 독점". 예를 들면 다음과 같습니다.

Gazprom, 텔레비전 채널 ORT(First Channel), 기타 다수 대기업혼합 자본과 국가의 손에 지배 지분이 있습니다. 데이터

수익성이 있는(또는 잠재적으로 수익성이 있는) 기업을 국가가 통제하는 “자연 독점”으로 전환하는 것이 확실히 국가 경제의 번영에 기여할 것이라는 증거는 없습니다. 반대로, “자연 독점자”는 고객의 자원 사용을 제한하거나 자원 판매 가격을 부풀려 국가 경제를 크게 불안정하게 만들 수 있는 기회를 갖습니다.

때로는 국가 재산이 지배하는 '자연 독점'의 지위를 전체 산업에 부여해야 한다는 말을 들을 수 있습니다. 러시아 경제. 예를 들어, 모든 기업의 국유화를 요구하는 것은 드문 일이 아닙니다. 군공업단지, 그 활동은 국가의 보안 수준에 큰 영향을 미칩니다.

그러한 생각은 시장경제 국가의 발전 경험에 기초한 것이 아니다. 후자는 무기 및 군사 장비 생산에 종사하는 기업가 기업의 비국가적 지위가 이러한 기업이 정부 명령을 위해 경쟁하도록 장려하고 이 경제 부문의 발전에 중요한 요소임을 나타냅니다. 국가의 국방력을 유지 강화하기 위한 조건. 따라서 러시아의 군산업 단지가 정부 관리가 통제하는 단일 기업과 혼합 기업으로 구성되어야 하며 어떤 경우에도 탈국유화될 수 없다는 생각은 환상적이고 잘못된 것입니다.

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9.4. 비정부 기업 기업의 국유화

비국영 기업에 비해 국유 기업의 "더 큰 통제 가능성"에 대한 환상은 때때로 대기업뿐만 아니라 소규모 제조 및 혁신 기업, 서비스 부문에 종사하는 기업가의 활동에 수반됩니다. 공립병원이 항상 민간병원보다 낫다는 말을 정부 고위 관료들로부터 자주 들을 수 있습니다. 교육 기관- 비국가보다는 낫지만, 국가보다 낫습니다. 여행사그들은 관광 사업에 종사하는 LLC나 CJSC보다 고객에게 더 많은 관심을 기울입니다.

시장 지향적인 경제를 가진 국가의 경험은 정반대를 보여줍니다. 특히 미국의 경험은 그 영토에 단 한 곳도 없습니다. 주립 대학, 단일 국영 관광 회사가 아니며, 주립 병원의 수가 전국 평균인 전체 의료 사업체 수의 20%를 초과하지 않습니다.

사업체의 국유화는 개별 정부 관료의 개인적 이해관계에 따라 시작되는 경우가 많습니다. 이러한 관심이 있는 이유는 그러한 공무원 중 어느 누구도 다음과 같은 권리를 갖고 있지 않기 때문입니다.

법을 다루다 기업가적 사업정부 및 관리 기관의 업무와 결합하여. 따라서 이들 중 일부는 비국영 기업을 국유화하는 설득력 있는 이유를 찾아야 하며, 그 동안 새로운 국영 기업에 대한 비공식적 통제권을 획득할 수 있습니다. 실제로 이런 종류의 국유화는 숨겨진 민영화국가 경제에 대한 국가 개입 도구를 능숙하게 사용하는 정부 공무원의 기업가 사업 주제입니다.

국유화를 수행하는 가장 중요한 이유는 사회적으로 중요한 사업 활동 영역에서 운영되는 문제가 있는 사업체에 대한 실질적인 조직적, 재정적 지원입니다. 국유화의 목적은 이 경우생존 가능성 보장 개별 산업불리한 발전의 시기에 놓여 있는 국가 경제.

이러한 유형의 국유화:

'재종속' 과정이다. 법인, 주식(주식, 주식)의 통제 블록을 국가 소유권으로 이전합니다.

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제9장. 국가 기업가 정신

보상적 성격을 가지며 행위 자체의 내용에 대해서만 의무적이지만 재산의 강제 압류로 인한 결과의 의미에서는 그렇지 않습니다.

관련 규정에 따라서만 수행됩니다.

비상 상황에서만 산업 또는 전체 국가 경제의 기능을 보장하기 위해 수행되며, 극복되면 탈국유화(비국유화)로 이어질 수 있습니다.

고려 중인 유형의 국유화는 원칙적으로 이전 소유자로부터 문제 회사를 구매함으로써 환급 방식으로 수행됩니다. 국가는 그러한 기업을 재편성하고 청산할 수 있지만 매입할 수도 있습니다. 시장지향적 경제를 가진 대부분의 국가에서 최대 기업의 국유화는 일반적으로 이들 기업의 주식을 국유 기업과 교환함으로써 수행됩니다. 증권고정 수입으로. 이 경우 주주들은 영구 소득을 받을 권리를 갖게 되며, 국가는 국유 기업의 발전에 중대한 영향력을 행사할 수 있는 기회를 얻게 된다는 이점을 얻게 됩니다.

제2차 세계대전 직후 반히틀러 연합에 가입한 서유럽 국가에서는 기업의 유료 기반 대규모 국유화가 관찰되었습니다. 예를 들어 영국에서는 전기, 석탄 및 산업 분야를 국유화했습니다. 가스 산업, 철 야금 및 내부 운송 - 철도, 항공, 도로 및 하천 운송. 프랑스에서는 이 기간 동안 국유화가 경제의 기본 부문뿐만 아니라 항공기 및 자동차 제조와 같은 제조업 분야에도 확산되었습니다. 그 후, 국유화 기업의 80%가 전환 후 수익성 있는 사업정부 보조금과 금융 투자 덕분에 그들은 상환 가능한 방식으로 이전 소유자에게 다시 반환되거나 재민영화되었습니다( 재민영화된).

실습

과제 1. 섹션 9.1을 공부한 후 질문에 답하세요. 러시아와 해외의 공공 기업가 정신이란 무엇입니까? 전체 및 부분 국가 소유권이란 무엇입니까?

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작업 2. 섹션 9.2와 상황 1의 내용을 연구한 후 질문에 답하십시오. 단일 기업은 어떻게 발생합니까? 어떤 목적으로 만들어졌나요? 어떻게 관리되나요? 소유권을 가진 단일 기업의 차이점은 무엇입니까?

경제경영과 법률 운영 관리?

작업 3. 섹션 9.3과 상황 2의 내용을 연구한 후 질문에 답하십시오. JSC Russian Railways는 어떤 목적으로 만들어졌나요? JSC Russian Railways는 국영 기업인가요?

국가는 러시아 철도의 결정에 어떤 영향을 미칠 수 있나요? 러시아 및 해외의 국영 합자 기업가 정신이란 무엇입니까?

작업 4. 섹션 9.4를 공부한 후 질문에 답하세요. 비국영 기업을 국유화하는 이유는 무엇입니까?

1. 국가 기업가 정신은 다음과 같습니다.

2. 경제의 공공 부문은 다음과 같습니다.

3. 국가 기업가 정신의 기초는 다음과 같습니다.

생산 수단의 국가 소유권;

4. 생산 수단의 완전한 국가 소유권은 다음과 같습니다.

주식회사의 재산;

지방자치단체 재산;

사업 회사의 재산;

연방 재산;

비즈니스 파트너십의 재산.

5. 혼합 자본을 보유한 회사는 다음을 가정합니다.

6. 국영 기업의 효과적인 기능을 위한 기준은 다음과 같습니다.

a) 낮은 위험;

7. 공공 행정 시스템에는 다음 기업이 포함됩니다.

a) 비공개; b) 주식;

c) 예산; d) 재정적.

8. 소유자가 할당한 재산의 소유권을 부여받지 않은 상업 조직은 다음과 같습니다.

a) 상업 기업

b) 단일 기업 c) 독립 기업

d) 사업 파트너십.

9. 국가 단일 기업이 설립되었습니다.

a) 주주 b) 완전한 동지;

c) 경제개발통상부 러시아 연방; d) 승인된 기관.

10. 주와 지방자치단체- 이것:

a) 상업 조직 b) 비영리 단체;

c) 민영화된 기업 d) 협동조합.

11. 연방 재산을 기반으로 창설된 기업을 다음과 같이 부릅니다.

a) 공동 주식; b) 민영화; c) 지방자치단체; d) 국유.

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12. 단일 기업의 구성 문서는 다음과 같습니다.

a) 주문; b) 헌장;

V) 협회 각서; d) 규정.

13. 단일 기업의 책임자는 다음과 같이 임명됩니다.

ㅏ) 총회창립자; b) 소유자; c) 자문 기관 d) 후견 당국.

14. 러시아 연방의 국영 기업은 다음과 같이 인정됩니다.

ㅏ) 상업 조직; b) 비영리 단체;

c) 주식회사 d) 사업 파트너십.

15. 대주주는 다음을 소유한 주주입니다.

a) 1주 b) 50% 지분;

c) 지배 지분.

16. 러시아의 국영 주식 기업가 정신은 다음과 같이 대표됩니다.

a) 대주주

18. 부서별 기업에는 다음이 있습니다.

a) 법적 독립성 b) 경제적 독립성;

c) 구조적으로 포함됨 국가 시스템관리.

19. 러시아 연방 재산청은 다음과 같습니다.

a) 예산 기업의 주주

20. 예산 기업은 다음과 같습니다.

임시 구조물;

부서별 기업;

합자회사;

제한된 파트너십;

단일 기업의 유사체.

21. 예산 기업:

a) 세금을 납부합니다.

23. 단일 기업의 재산:

a) 분할할 수 없다.

24. 단일 기업의 형태로... 기업은 다음과 같이 생성될 수 있습니다.

a) 공동 주식; b) 상태; c) 지방자치단체; d) 해외.

25. 장기 정부가 통제하는예산 기업은 다음과 같습니다.

a) 부처 b) 검찰청; c) 부서 d) 시청.

26. 러시아 법률은 단일 기업이 다음을 금지합니다.

a) 사업을 한다.

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27. 국영기업은 다음을 수행할 수 있다:

모든 유형의 활동;

허용되는 활동 유형

예외적인 활동.

28. 단일 기업은 다음과 같은 활동을 구축할 수 있습니다.

경제 관리의 권리;

사업 관습에 관한 것;

운영 관리 권한이 있습니다.

29. 단일 기업경제 관리의 오른쪽에:

소유자의 동의 없이 부동산을 사용하는 경우.

30. 운영관리권을 가진 단일기업:

주 또는 지방자치단체에서 만든 것입니다.

러시아 연방 정부의 결정에 의해서만 창설되었습니다.

소유자의 동의 없이 해당 재산을 사용하는 경우

해당 부동산의 사용은 소유자와 합의해야 합니다.

기업의 전문 역량

창업기업의 전문역량 형성

기업가의 전문 역량의 다양성

비즈니스의 영원한 질문: 기업가적 사명과 그에 대한 요구

비즈니스의 영원한 문제 : 비즈니스의 목표 설정 및 목표 달성

창업기업의 전략적 사업 핵심

기업가 기업을 위한 비즈니스의 전술적 핵심입니다. 기업가적 환경

10.1. 창업기업의 전문역량 형성

개별 사업체의 전문 역량은 기업가의 전문 역량의 기초입니다. “기업의 전문 역량”과 “기업의 핵심 역량”이라는 용어는 많은 영어 저자들에 의해 사용됩니다1. 동시에 독자는 완전히 다른 정의에 직면하는 경우가 많습니다. '전문 기업가 과정'에서 기업의 전문 역량(기업가 사업의 제도적 주제)는 기업이 선택된 유형의 사업에서 전문적인 활동을 하는 과정에서 필요한 수준의 경쟁력을 제공하는 데 사용되는 일련의 지식, 기술 및 능력으로 이해됩니다.

기업가 기업은 새로운 제도적 전문 역량을 개발하기 위해 만들어졌습니다. 기업가적 기업의 전문 역량은 이들 기업의 경쟁적 특징이며, 높은 레벨- 열쇠 중 하나 경쟁 우위, 이들 회사의 다른 경쟁 우위를 창출하고 강화하기 위한 도구입니다. 그러므로 회사를 설립한다는 것은 기업가의 전문 역량을 제도화합니다.

1 예를 들면 다음을 참조하십시오. E. Campbell. 핵심 기술 개발 // E. Campbell, K. Lachs. 전략적 시너지. 2판 상트페테르부르크: Peter, 2004. pp. 263-288; Hamel G., Praha&lad K., Thomas G., O'Neill D. 전략적 유연성. 상트페테르부르크: Peter, 2005. pp. 281-356; Huley G., Saunders D., Piercy N. 마케팅 전략 및 경쟁 포지셔닝. Dnepropetrovsk: Balance Business Books, 2005. pp. 188-189.

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