Шүүгчийн ёс зүйн дүрмийн заалтыг хэрэгжүүлэхэд тулгамдаж буй асуудал. Шүүгчийн ёс зүй, сэтгэл зүй Шүүгчийн ёс зүйн дүрмийн бүтэц
Шүүгчийн зан чанарт тавигдах ёс суртахууны шаардлага
Хэрэгжүүлэх явцад шүүгчийн ёс зүй мэргэжлийн үйл ажиллагаа
Албан бус хүрээнд шүүгчийн зан үйлийн ёс зүй
Шүүгчийн зан чанарт тавигдах ёс суртахууны шаардлага
Асуултын энэхүү томъёолол нь зөвхөн Кони хотод байдаггүй бөгөөд ёс суртахууны бүрэлдэхүүн хэсэг нь маш том байв. Тэр дундаа Петрим Александрович Сорокин алдарт номондоо орчин үеийн төрийн хариуцлагатай албан тушаал, албан тушаалын сонгон шалгаруулалтад гарч буй цоорхойг ихээхэн дутагдалтай тал гэж онцлон тэмдэглэжээ. Бизнесийн чанарыг үндэс болгон авдаг бол ёс суртахууны чанарт хамаагүй бага анхаарал хандуулдаг гэж тэр хэлэв. Үүний үр дүнд бүх гурван салбарт төрийн эрх мэдэлХүн амын сэтгэл санааг бүхэлд нь сайжруулах чадваргүй гэдгээ харуулсан хариуцлагатай хүмүүс ихэвчлэн байдаг.
Васковскийн хэлснээр E.V. (19-р зууны сүүлч 80-90-ээд оны хуульч) Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай сурах бичигт хууль тэр бүр хангалттай боловсруулагддаггүй, хуулийг хэрэгжүүлэх ажил нь маш хэцүү, нарийн төвөгтэй бөгөөд шүүгчдээс хэд хэдэн онцгой чанарыг шаарддаг гэжээ.
Шударга байдал. Хүн өөртөө байгаа аливаа илрэлийг дарах чадвартай
Түүний (хуулийн) дотоод утгыг зөв ойлгох, өөрөөр хэлбэл зайлшгүй чухал элементүүдийг санамсаргүй байдлаас салгаж, хуулийн бие даасан заалтуудыг хуулийн ерөнхий тогтолцоотой уялдуулах.
Шүүгч өөрийн үйл ажиллагааны практик сургалттай байх ёстой. Практикийн сургууль төгсөөгүй шүүгч бол өмнө нь эмнэлэгт ажиллаж байгаагүй эмчтэй адил юм.
Шүүгч мөн хуулийн хэм хэмжээгээр тодорхойлогддог амин чухал харилцааг мэддэг байх ёстой. Энэ бол урлаг, шинжлэх ухаан, бизнес эрхлэх тухай юм
Шүүгч нь дэлхийн туршлагатай, өдөр тутмын амьдрал, түүний тусламжинд хандаж буй хүмүүсийн амьдарч буй өдөр тутмын орчин, өөрөөр хэлбэл бидний ярьж буй орчинг мэддэг байх ёстой.
Төрийн эрх мэдлийн төлөөллийн хувьд шүүгчид гадны тодорхой эрх мэдэлтэй байдаг. Тэд хүн амын нүдэн дээр дотоод эрх мэдлийг эдлэх нь маш чухал бөгөөд өөрөөр хэлбэл иргэд хувийн шинж чанарыг нь харгалзан тэдэнд бүрэн итгэлтэй хандах нь маш чухал юм.
Шүүгчийн албан тушаалд нэр дэвшигч эсвэл аль хэдийн шүүгч байх ёстой бүх чанаруудыг нөхцөлт байдлаар 2 бүлэгт хувааж болно гэж дүгнэж болно.
Мэргэжлийн бизнесийн чанар
Үнэндээ ёс суртахууны чанарууд
Шүүгчдийн статусын тухай Европын дүрмийн 2.1-р зүйл: Нэр дэвшигчдийг сонгохдоо эрх зүйн асуудлыг чөлөөтэй, шударгаар үнэлэх чадварт үндэслэнэ.
1995 онд батлагдсан Латви улсын Шүүгчийн ёс зүйн дүрмийн 2-р зүйлд шүүгч жирийн иргэн хүнд дарамт учруулж болзошгүй зан үйлийн ийм хязгаарлалтыг хүлээн зөвшөөрөх ёстой бөгөөд үүнийг өөрийн хүслээр хийх ёстой гэж заасан байдаг. Канон 3-т шүүгч нь үүрэг хариуцлагаа ухамсарлаж, хэнийг ч үл тоомсорлодог гэж заасан байдаг
Хачирхалтай нь манай ёс зүйн сэтгэлгээний төлөөлөгчид, тухайлбал ёс зүйн сонгодог сурах бичгийн зохиогч Гусейнов болон түүний шавь Апресян нар хууль эрх зүйн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа гэх мэт институцилагдсан салбарт мэргэжлийн үйл ажиллагаа нь тогтоосон дүрэм, хэм хэмжээг энгийн дагаж мөрдөхийг шаарддаг гэж үздэг.
Үүнтэй холбогдуулан бид шүүгчийг хууль ярьдаг машинтай зүйрлэсэн Монтескьюг санаж байна.
Хусейнов онгоц, хөлөг онгоцны ахмад нь ямар хүн байх нь хамаагүй, харин гол нь тэр бол мэргэжлийн хүн гэдэгт онгоц, хөлөг онгоцны зорчигчдод хамаагүй гэж үздэг.
5-р зүйлд заасан "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай" Холбооны хууль нь шүүгчийн албан тушаалд нэр дэвшигчийг сонгох албан ёсны үндэслэлд хамаарах бөгөөд хэрэв бид 5-р зүйлийн 8 дахь хэсгийг тусгайлан авч үзвэл энэ нь ерөнхийдөө шүүгчийн албан тушаалд нэр дэвшигчийг тодруулахад хамаарна. албан ёсны асуудлууд.
3 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт зан үйлийн албан ёсны эрх зүйн гадаад талыг дахин тодорхойлсон.
ОХУ-ын Шүүхийн ёс зүйн дүрэм нь зөвхөн дотоод талыг (өөрөөр хэлбэл дотоод чанар, итгэл үнэмшил) хэсэгчлэн заадаг. Тухайлбал, 3 дугаар зүйлд шүүгч ямар ч нөхцөлд хувийн нэр төрөө хадгалж, нэр төрөө эрхэмлэх ёстой гэж заасан байдаг. 4 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэгт шүүгч шударга байх ёстой гэж заасан.
Дүрмийн 1-р бүлгийг хүртэл "Шүүгчийн зан үйлийн ерөнхий шаардлага" гэж тодорхойлсон байдаг, өөрөөр хэлбэл бид гадаад албан ёсны талыг дахин ярьж байна.
Мэргэжлийн үйл ажиллагаа явуулахдаа шүүгчийн зан үйлийн ёс зүй
Шүүгчдийн VII их хурлаас “Шүүгчийн ёс зүйн дүрмийн тухай” цаашид хийх ажлын талаар шийдвэр гаргасан. Гэхдээ одоохондоо бид одоогийн кодыг судалж байна.
Урлагийн 1-р зүйл. Хуулийн 2-р бүлгийн 4-т: Шүүгч шударга ёсыг хэрэгжүүлэх үүргээ гүйцэтгэхдээ хүн, иргэний эрх, эрх чөлөөг хамгаалах нь шүүхийн үйл ажиллагааны утга учир, агуулгыг тодорхойлдог гэдгийг баримтлах ёстой.
Энэ заалтыг зөрчиж байгааг хэрхэн тайлбарлах вэ? Жишээ нь: "Басманны шударга ёс" номноос - энэ бол 2003 оны 10-р сарын 13-17-ны хооронд Москва хотын Басманный хотын шүүх дэх шүүх хуралдааны явцын үр дүн юм. Иргэдийн эрхийн энгийн, ердийн, өргөн тархсан зөрчлүүд хаанаас эхэлдэг вэ?
Тодруулбал, хаалганы урд талд, тэдгээрийн дэргэд авч үзэх хэргийн жагсаалт байдаггүй (10, 19, 21, 31, 37 гэх мэт). Гэхдээ зарчмын хувьд шүүгч бүх зүйлийг хянаж чадахгүй, үүнд шүүхийн ажилтнууд байдаг, гэхдээ Урлагийн 1-р зүйлд. 5-д шүүгч нь Бүгд Найрамдах Казахстан Улсаас шүүхийн аппарат болон түүний шууд харьяа албан тушаалтнуудыг ухамсартай, ажилдаа үнэнч байхыг шаардах ёстой гэж заасан.
25-р хуудсанд нэг хамгаалагч унтаж байсан, нарийн бичгийн дарга шүүх хуралкомпьютер тоглоом тоглосон, p.
26 – Шүүгдэгчийг байцаах явцад болон материалыг судлах явцад нарийн бичгийн дарга нь компьютер дээр Solitaire тоглох завгүй байв.
Шүүгч, шүүх хуралдааны нарийн бичгийн дарга хоёрын дээрх яриа хэлэлцээний үеэр юу болж байгааг бараг тэмдэглэсэнгүй гэж ажиглагч 29-р хуудсанд тэмдэглэжээ.
43-р хуудсан дээр нарийн бичгийн дарга минут авахаа больж, бусад файлуудыг бөглөхөд завгүй байв.
Ажиглагч 43-р хуудсанд хийх зүйлсийн жагсаалтыг нийтлэх эсэхийг асуухад нарийн бичгийн дарга нь "Хэрвээ хүсвэл утсаа тасал!" гэж ихэд бухимдан хариулав.
Тэгэхээр шүүх хуралдаанд оролцогч иргэдийн эрх ашиг зөрчигдөөд зогсохгүй, ил тод, нээлттэй байх зарчим тодорхой хэмжээгээр зөрчигдөж байна гэж хэлж болно.
Шүүгчийн хяналтгүй байдал нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг тасалдуулахад хүргэдэг. Жишээ нь, 21-р хуудас – Шүүгч түүнд энэ тухай шууд хэлээгүй тул нарийн бичгийн дарга нь зарлан дуудах хуудас явуулаагүй.
Харамсалтай нь хууль эрх зүй, ёс зүйтэй гэж тодорхойлж болох процедурын бусад шаардлагууд хэрэгжихгүй байна. Жишээлбэл, шүүгч таныг эрх, үүргийн тайлбарт тайлбаргүйгээр гарын үсэг зурахыг шаарддаг. Эсвэл шүүх хуралдааны өрөөнд орохгүй, яриа хэлэлцээний үеэр бүх зүйлийг шийдсэн, протоколд өөр зүйл бичсэн байдаг.
Урлагийн 4-р зүйл. Дүрмийн 4: Шүүгч нь шүүх хуралдаанд оролцогчдод хүлээцтэй, эелдэг, эелдэг, хүндэтгэлтэй хандах ёстой.. Үүний зэрэгцээ шүүгчид ихэвчлэн тодорхой өнгө аясаар дасдаг. Дашрамд хэлэхэд, телевизийн сахилга бат байгаа эсэх.
Урлаг. 47 – даргалагч шүүгч, муж. прокурор, өмгөөлөгч хоёр сэтгэцийн өвчтэй хүнтэй харьцаж байгаа нь тодорхой. Шүүгчдийн мэдүүлгийг уншиж байхад өмгөөлөгч, прокурор хоёр чанга инээж, шүүгдэгчийн зарим мэдүүлгийг шоолж байсан.
38-р хуудсанд - Шүүгч шүүгдэгч рүү бараг дуугаа хурааж хашгирч байхад өмгөөлөгч эсэргүүцсэнгүй, чимээгүйхэн инээвхийлэв.
Бусад баримтуудыг, жишээлбэл, заналхийллийг тэмдэглэв. Жишээлбэл, Урлаг. 39 - "Бурхан чамайг худал хэлэхээс зайлсхий, хэрэв би чамд арав өгвөл". Шүүгч ДОХ-той өвчтөнд: "За, үхээрэй, надад санаа тавьдаг зүйл" гэж хэлдэг.
Процессын мэргэжлийн оролцогчдод ийм хандлагын жишээ бий. Урлаг. 67-69 - мөрдөн байцаалтын явцад алдаа илэрсэн тул даргалагч прокурорт хандан: "Чи түүний ярьж байгааг сонсож байгаа тул суугаад дуугүй бай" гэж хэлэв.
Урлаг. Дүрмийн 3-т: Шүүгч ямар ч нөхцөлд шударга ёсыг хэрэгжүүлэх явцад түүний бодитой байдал, хараат бус байдалд эргэлзэх зүйлээс зайлсхийх ёстой.Энэ хооронд прокурор, шүүгч хоёрын сэтгэл хөдөлгөм хамтын ажиллагааны жишээ бидэнд бий. Урлаг. 24, 26, 28, 29, 43,45 – Прокурор шүүх хурал эхлэхээс өмнө шүүгчтэй зөвлөлдөх өрөөнөөс гарч, дотогш орж, 43-р хуудасны шүүгч халатгүй гарч ирсэн гэх мэт.
Өмгөөлөгчийн мэргэжлийн ёс зүйн хэм хэмжээг харвал танил дотно харилцааг зөвшөөрөх ёсгүй гэж заасан байдаг. Гэхдээ прокурор, шүүгчид ийм зан үйлийн жишээг бид харж байна. Жишээлбэл, Урлаг. 28 - Процедурын бодит байр сууриа мэдэхгүй бол прокурор, шүүгч хоёр найз биш юмаа гэхэд маш дотно танилууд гэж итгэлтэйгээр хэлж болно. Албан ёсны харилцааны хүрээнд ийм зан үйлийг огт хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй юм.
Ийм жишээнүүдийн шалтгаан нь өөр байж болно. Жишээлбэл, жишээнүүдийн хагаст хашгирч байгаа шүүгч нь ижил хүн, магадгүй энэ нь түүний даруу байдал юм (гэхдээ ийм хүнийг хэн санал болгосон, эцсийн эцэст шалгалтууд байдаг), мэргэжлийн деформаци боломжтой.
Албан бус хүрээнд шүүгчийн зан үйлийн ёс зүй
Ажлын бус салбар нь мэргэжлийн салбараас ч илүү зөрчилтэй байдаг.
Урлаг. Дүрмийн 3-т ерөнхий шаардлагуудыг дурьдсан байдаг: "Шүүгч ямар ч нөхцөлд дагаж мөрдөх ёстойхувийн нэр төр , өөрийгөө эрхэмлэдэгхүндэтгэл , саад учруулж болох аливаа зүйлээс зайлсхийшүүхийн эрх мэдэл , шалтгааннэр хүндэд хохирол учруулах шүүгчид".Энэ нийтлэл дэх эдгээр бүх ойлголтууд (доор зурсан) нь үнэлгээний шинж чанартай бөгөөд субъектив бөгөөд өөр өөрөөр тайлбарлаж болно.
Хэрэв бид V.V-ийн номыг авбал. Панкратов "Шүүгчийн ёс зүйн дүрмийн тайлбар": "Нэр төр гэдэг нь тухайн хүнд олон нийтийн харилцааны бусад оролцогчид, өөрөөр хэлбэл нийгэмд өгсөн нийгмийн үнэлгээ юм." Хоёр цэгийг онцолж болно:
Код болон тайлбар аль аль нь зөвхөн хувь хүний тухай ярьдаг болохоос бүлгийн тухай биш харин бид "байгууллага, бүлгийн нэр төр" гэсэн ойлголтыг ашигладаг.
Зарим шалтгааны улмаас Панкратов нэр төрийн ойлголт нь зөвхөн бусдын гадаад үнэлгээг илэрхийлдэг гэж үздэг тул нэр төр нь зөвхөн гадны зохицуулагч гэж бид үзэж болно. Хэрэв бид цуглуулгыг нээвэл "Шүүгчийн ёс зүй" хэсэгт 3-р даалгавар байгаа бөгөөд шүүгч Адлерт хүрэлцэн ирээд хурууны хайрцагтай тоглосон. Гадаад хүчин зүйл алга болчихоод байхад шүүгч нэр төргүй болчихсон гэсэн үг үү?
Нэр төр гэдэг нь тухайн хүний дотоод, гадаад үнэлгээнд суурилдаг нь ойлгомжтой. Дотоод үнэлгээний цаана дотоод урам зориг байдаг. Гэхдээ жишээн дээр ямар ч сэдэл байгаагүй, тэр дотоод итгэл үнэмшилгүй байв.
Ажлын бус салбарт бараг бүх зүйлийг үнэлдэг. Гэхдээ бид нөхцөл байдал, үйл ажиллагааны цаг хугацаатай холбоотой тусгайлан хандах ёстой. Зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлын жишээ: 12-р даалгавар - Энскийн дүүргийн шүүхийн шүүгч багшлах ажлыг хослуулсан. Шүүхийн тогтолцооны асуудлын талаархи лекцүүдийн нэгэнд тэрээр энх тайвны шүүгчдийн асуудлыг (чадваргүй байдал, саатал гэх мэт) онцолжээ. Хэрэв тэр албан ёсны нээлттэй материалд, тухайлбал, сахилгын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаанд тулгуурласан бол Языков ямар нэг зүйлийг зөрчсөн гэж хэлж болох уу? ҮгүйОрой лекц уншсаны дараа шүүгч өөрийн Ауди машинаараа алдартай казинод орж ресторанд хооллож, дараа нь рулет тоглож, их хэмжээний мөнгө алдаж, гэрийн эзэгтэйтэй сээтэгнэж, эхнэртээ хэлсэн байна. оюутнуудтай оройтож байсан. Шүүгч хаана, хэнтэй хамт явахаа сонгох ёстой.
6-р зүйл. 8: Шүүгч аливаа зүйлээс зайлсхийх ёстой хувийн холболтууднэр төрд нь халдаж, нэр төр, алдар хүндэд нь халдаж болзошгүй.Энэ цэг нь мэдээж хэрэг болно. Гэхдээ шүүгч муж улсын Холбооны Зөвлөлийн хүлээн авалт дээр уулздаг гэж төсөөлөөд үз дээ. Дума нэг хүнтэй, дараа нь түүний эсрэг эрүүгийн хэрэг үүсгэн статусаа хасдаг. Түүний нэр хүндэд эргэлзсэн гэж хэлж болох уу? Хэрэв шүүгч амьдардаг бол жижиг хот, хүн бүр бие биенээ хаана мэддэг вэ? Та амьдралын бүх зүйлийг урьдчилан таамаглах боломжгүй.
412 – Шүүгчийн ёс зүйн хэсгийн 9-р асуудал – 11-ний өдөр шийдэгдсэн асуудлыг авчирна.
Энэ бүлгийн материалыг эзэмшсэний үр дүнд оюутан дараахь зүйлийг хийх ёстой.
мэдэх
- шүүгчийн мэргэжлийн ёс зүй, шүүгчийн сэтгэл зүйн салбарын үндсэн ойлголт, ангилал, зохицуулалтын хэрэгсэл;
- Шүүгчийн ёс зүйн дүрмийн агуулга.
боломжтой байх
- тодорхой нөхцөл байдалд шүүгчийн ёс зүйн дүрмийн хэм хэмжээ, зарчмыг хэрэглэх;
- хуульчийн хувийн шинж чанарыг мэргэжлийн гажуудалд хүргэх хүчин зүйл, нөхцөл байдлыг тодорхойлох;
эзэмшдэг
- шүүгчийн мэргэжлийн болон ажлын бус үйл ажиллагаанд гарч буй асуудлыг ёс зүйн хувьд эерэгээр шийдвэрлэх арга зам;
- орчин үеийн аргуудхууль зүйн сэтгэл зүй, түүний шүүгчийн гүйцэтгэлийг хөнгөвчлөх мэргэжлийн үүрэг хариуцлага.
Шүүгчийн зан үйлийн ёс зүйн зохицуулалтын норматив үндэслэл
Шүүгчийн ёс зүй – хуульчийн мэргэжлийн ёс зүйн төрөл; нийгмээс энэ мэргэжилд тавигдах ёс зүйн шаардлагуудын багцыг тодорхойлдог бөгөөд үүний дагуу мэргэжлийн нийгэмлэг өөрөө гишүүддээ тавьдаг; Шүүгчийн амьдрал, үйл ажиллагааны бүхий л салбарт зан үйлийг зохицуулах тодорхой хэм хэмжээ, зарчим.
Шүүгчийн ёс зүй нь чухал бүрэлдэхүүн хэсэг бөгөөд түүнгүйгээр шүүхийн үйл ажиллагаа өөрөө хэрэгжих боломжгүй, учир нь түүний үндэс нь давамгайлах хүчин зүйлээс бүрддэг. Энэ мөчмөн тодорхой хэмжээгээр хууль эрх зүйн болон ёс суртахууны шаардлагын тогтсон тогтолцоо. Шүүгчийн ёс зүйн онцлог нь түүнийг бүрдүүлдэг хэм хэмжээ, зарчмууд нь ОХУ-ын Дээд шүүхээс эхлээд энх тайвны шүүгчид хүртэл бүх шүүгчид заавал дагаж мөрдөх ёстой байдаг. Эдгээр шаардлагыг биелүүлэх нь тэтгэвэрт гарсан шүүгчдийн хувьд чухал хэвээр байна.
Одоогийн байдлаар шүүхийн салбарын эрх зүйн зохицуулалтын цөм нь 1996 оны 10-р сарын 23-ны өдрийн 1-FKZ "Шүүхийн тогтолцооны тухай" Холбооны Үндсэн хуулийн хуулиар бүрддэг. Оросын Холбооны Улс"Бас холбооны хууль 1992 оны 6-р сарын 26-ны өдрийн № 3132-ФЗ "ОХУ-ын сулейсын статусын тухай". Мэргэжлийн ёс зүйн хэм хэмжээний үйл ажиллагааны талаар ярихдаа тэдгээрийн уялдаа холбоо, эрх зүйн хэм хэмжээтэй харилцан үйлчлэл, харилцан бие биенээ нөхөх шинж чанарыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Хамгийн чухал зарим нь ёс зүйн зарчимОрчин үеийн шударга ёсыг хууль тогтоомжид хүртэл тусгаж, баталгаажуулсан байдаг. Эдгээр зохицуулалтын аргуудын үндсэн ялгааг танилцуулж болно дараах байдлаар(Зураг 8.1).
Цагаан будаа. 8.1.
Шүүгчийн бодит практикт хууль эрх зүй, ёс зүйн шаардлагууд хоорондоо нягт уялдаатай, харилцан нөхөх шинж чанартай байдаг. Энэ нь шүүгчийн зан төлөвт нөлөөлөх эдгээр аргуудын хооронд тодорхой зөрчил, тэр ч байтугай зөрчилтэй байхыг үгүйсгэхгүй. Үүнийг бид мартаж болохгүй эрх зүйн зохицуулалтюуны түрүүнд шийддэг практик асуултуудшүүн таслах ажиллагааны үр дүнтэй холбоотой. Шүүгчийн ёс зүйн цар хүрээ нь шүүгчдийн мэргэжлийн нийгэмлэгийн боловсруулсан хэм хэмжээ, үнэт зүйлд суурилдаг бөгөөд энэ байгууллагын зорилгын талаархи зарим нэг санааг тусгасан байдаг. Түүнчлэн олон нийтийн санаа бодол, хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, нийгэм дэх ёс суртахуун, сэтгэл зүйн байдал зэрэг гадны дарамт шахалт чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.
Шүүхийн мэргэжлийн ёс зүйн хэм хэмжээ, зарчмыг боловсруулахад янз бүрийн жилүүдэд батлагдсан баримт бичиг чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. олон улсын байгууллагууд, ОХУ ч мөн гишүүнчлэлтэй. Үүнд дараахь баримт бичиг орно.
Шүүхийн хараат бус байдлын талаархи үндсэн зарчмууд (1985 оны 8-р сарын 26-аас 9-р сарын 6-ны хооронд Миланд болсон Гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх, гэмт хэрэгтэнтэй харьцах асуудлаарх НҮБ-ын VII конгресс баталсан бөгөөд Ерөнхий Ассамблейн 11-р сарын 29-ний өдрийн PLO 40/32 тоот тогтоолоор батлагдсан. 1989);
- – Шүүгчийн эрх зүйн байдлын тухай хуулийн Европын дүрэм (олон талт уулзалтаар батлагдсан, зөвлөлөөс зохион байгуулдагЕвроп болон 1998 оны 7-р сарын 8-10-нд Страсбургт болсон);
- – Шүүгчийн ёс зүйн Бангалорын зарчим (2002 оны 11 дүгээр сарын 26-ны өдөр Гаагт болсон Шүүгчдийн олон улсын хурлаар батлагдсан, НҮБ-ын Ерөнхий Ассамблейн 2006 оны 2 дугаар сарын 15-ны өдрийн 2200 А (XXI) тогтоолоор батлагдсан).
Жагсаалтад орсон олон улсын баримт бичгийн ач холбогдол нь тэдгээрт агуулагдаж байгаа явдал юм ёс зүйн хэм хэмжээхууль тогтоомж, үндсэндээ шүүгчийн ёс зүйн дүрэмд албан ёсоор, хууль ёсны дагуу тусгагдсан шүүхийн үйл ажиллагаа. Эдгээр баримт бичгийн эхний хоёр нь голчлон батлахыг дэмжсэн улс орнуудын хууль тогтоогчдод зориулагдсан байдаг бол сүүлийн баримт бичгийг олон улсын шүүхийн нийгэмлэгийн төлөөлөгчид боловсруулсан бөгөөд түүнийг боловсруулахад ашиглах ёстой. ёс зүйн дүрэмшүүхийн мэргэжлийн үйл ажиллагааг зохицуулах. Стандартуудын онцлог нь орчин үеийн хууль эрх зүйн байцаан шийтгэх ажиллагааны бараг бүх тал дээр нөлөөлсөн бүх нийтийн ёс зүйн зарчмуудын илэрхийлэлд илэрдэг. Зарчмууд байгаагийн ачаар шүүгчийн зан үйлийг зохицуулах ёс зүйн хэм хэмжээг тодорхойлох боломжтой болно. тодорхой нөхцөл байдал. Зарчмууд нь аливаа хуульчдад ерөнхийдөө хүчинтэй байдаг ч шударга ёсыг хэрэгжүүлэхэд л байдаг онцгой утгаболон агуулга. Бангалорын Шүүхийн ёс зүйн зарчмууд нь дараахь үндсэн заалтуудыг агуулна.
- – тусгаар тогтнол хууль дэг журмыг хангах урьдчилсан нөхцөл, хэргийг шүүхээр шударгаар шийдвэрлэх үндсэн баталгаа;
- – объектив байдал иргэдийн шүүгчид болон шүүхийн тогтолцоонд итгэх итгэлийн нөхцөл;
- – үнэнч шударга байдал Тэгээд бүрэн бүтэн байдал шүүгч үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэх нөхцөл;
- – дагаж мөрдөх ёс зүйн хэм хэмжээ шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны салшгүй хэсэг, албан тушаалаас гадуурх үйл ажиллагаа;
- – тэгш байдлыг хангах хэргийг шүүхээр шударга, шударгаар хянан шийдвэрлэх нөхцөл бололцоог хянан шийдвэрлэх ажиллагаанд оролцогч талууд;
- – ур чадвар Тэгээд хичээл зүтгэл шаардлагад шууд хандсан нөхцөл Хувийн шинж чанаршүүгчид.
Энэ нь ач холбогдолтой юм одоогийн кодШүүхийн ёс зүйн тухай хууль (2012 оны 12-р сарын 19-нд болсон Бүх Оросын шүүгчдийн VIII их хурлаар батлагдсан) "Шүүгчийн ёс зүйн дүрмийг дагаж мөрдөх нь шүүгчийн дотоод итгэл үнэмшил, түүний амьдралын дүрэм байх ёстой бөгөөд олон нийтийн итгэлийг бэхжүүлэхэд туслах ёстой" гэж заасан байдаг. Шүүхийн тогтолцоонд шударга ёсыг чадварлаг, хараат бус, шударга, шударга хэрэгжүүлнэ гэдэгт итгэлтэй байна" (4-р зүйлийн 3-р хэсэг). Шүүгчийн ёс зүйн дүрэмд 1-р бүлгийг агуулна. 3 "Шүүгчийн мэргэжлийн ёс зүйн зарчим, дүрэм". Суурь зарчмуудад объектив ба шударга байдал, тэгш байдал, чадварлаг байдал, шударга байдлын зарчмууд орно (8-11-р зүйл). Мөн бусад шүүгчтэй холбоотой зохион байгуулалт, захиргааны эрх мэдэл бүхий шүүгчийн баримтлах үндсэн дүрэм, шүүгчийн санхүүтэй харилцах харилцаанд баримтлах үндсэн хэм хэмжээг томъёолжээ. олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл. Тусгай бүлэгт (4-р бүлэг) шүүхээс гадуурх үйл ажиллагаанд шүүгчийн зан үйлийн зарчим, дүрмийг онцолсон болно.
Үүний зэрэгцээ аливаа зарчим нь объектив шинж чанартай түгээмэл байдгаараа ёс зүйн шаардлагыг тодорхойлоход адил хийсвэр байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс түүнд зохих тайлбар зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд үүнийг хууль зүйн герменевтикийн тусламжтайгаар гаргаж болно. Үнэн хэрэгтээ, шударга ёсыг хэрэгжүүлэхэд нийтлэг хүчин төгөлдөр шинж чанартай ёс зүйн зарчмуудыг үндэслэлтэй болгох механизм өнөөдөр бараг эрэлт хэрэгцээгүй байна. Уламжлалт зарчмуудыг утга, агуулгыг нь харгалзахгүйгээр тунхагласан тунхаг ихэвчлэн гардаг. Үүний зэрэгцээ, ёс зүйн "ангилалууд хэдийгээр хийсвэр боловч хамгийн амьд суурьтай байдаг." Тэднийг шударга ёсны үндсэн зарчмууд болон шүүгчийн ёс зүйн салбарт ашиглах нь яаралтай ажил хэвээр байна.
Тэгэхээр шүүгчийн ёс зүй бол юуны түрүүнд ёс суртахууны зарчмын тогтолцоо, түүний үндэс нь ёс зүйн зарчим гэдгийг дээр тогтоосон. Тэдний агуулгад шударга ёсны үзэл санааг тусгасан зарчмууд байгаа нь шүүгчийн зан чанар, зан төлөвт чиглэсэн тодорхой шаардлагыг боловсруулах боломжийг олгодог. Түүний бүтцийг шүүгчийн эзэмших ёстой ёс суртахууны чанар, шинж чанарт нөхцлөөр хувааж болно; мэргэжлийн болон албан бус үйл ажиллагааны чиглэлээр түүний зан үйлийн янз бүрийн асуудлыг зохицуулах ёс зүйн зарчим, хэм хэмжээ, дүрэм. Эдгээр хэм хэмжээ нь тодорхой шүүгчдийн үйл ажиллагаа, зан төлөвт хэрхэн, хэрхэн бүрэн хэрэгжиж байгаатай холбоотой асуудлуудын багцыг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Тусдаа сэдэв бол зан үйлийг хянах үр дүнтэй механизм, сахилгын арга хэмжээ авах явдал юм.
- см.: Малинова I.P.Хууль дахь тайлбарын үйл ажиллагаа (арга зүйн үндэс, системчилэл) // Оросын хуулийн сэтгүүл. 2011. №1.
- см.: Панкратов В.В.
Мэдлэгийн санд сайн ажлаа илгээх нь энгийн зүйл юм. Доорх маягтыг ашиглана уу
Мэдлэгийн баазыг суралцаж, ажилдаа ашигладаг оюутнууд, аспирантууд, залуу эрдэмтэд танд маш их талархах болно.
Нийтэлсэн http://www.allbest.ru/
Шүүгчийн ёс зүй гэдэг нь шүүх эрх мэдлийг эзэмшиж буй шүүгчид болон шүүхийн хамтын нийгэмлэгийн гишүүдийн ёс зүйн хэм хэмжээ, дүрмийн багц юм. Энэ нь ажиллаж байгаа шүүгчид болон тэтгэвэрт гарсан шүүгчид хамаарна. Шүүгчийн ёс зүй нь ёс суртахууны шүүхийн механизм, түүний талууд - шүүгчийн үйл ажиллагааны ёс суртахууны мөн чанар, ёс суртахууны харилцааны мөн чанар, шүүгчийн ёс суртахууны ухамсарт дүн шинжилгээ хийдэг.
Шүүгчийн статус өндөр, гүйцэтгэх төрийн чиг үүрэг онцгой ач холбогдолтой, онцгой мэргэжлийн шаардлагаШүүгчийн ёс зүйн олон талт байдлыг бий болгох, энэ нь шүүгчийн албан тушаалд болон гаднах, идэвхтэй шүүгч болон тэтгэвэрт гарсан шүүгчийн ёс зүйн дүрмийг тогтоодог.
Шүүгчийн мэргэжил бол хууль зүйн хамгийн хэцүү мэргэжлүүдийн нэг юм. Шүүгчийн үйл ажиллагаанд хувь хүний нэлээд олон тооны онцгой чанар, ур чадварууд хэрэгждэг бөгөөд тэдгээр нь тогтолцоонд орсноор шүүгчийн хувийн бүтцэд органик байдлаар орж, түүний бүтээлч чадавхи, хувь хүний үйл ажиллагааны хэв маягийг тодорхойлдог. Тиймээс шүүгчийн ёс зүйн гол зүйл бол шүүгчийн хувийн шинж чанар юм. Тэд хичнээн төгс байсан ч хамаагүй зохицуулалтын шаардлагаБүгд Найрамдах Казахстан Улсын Шүүгчийн нэр төрийн хуулиар шүүгчид тавигдах шаардлага, шүүгчийн зан үйлийн ёс суртахуун, ёс суртахууны хүрээ нь ач холбогдол өгөхгүй бөгөөд гарт шаардлагатай нөлөөллийн хүчээр дүүрэхгүй. бэлтгэлгүй, бүдүүлэг, шударга бус шүүгчийн. Шүүхийн шийдвэрт шүүгч санал бодлоо илэрхийлэхдээ эргэлзээ төрүүлэхгүй байх; Энэ нь шүүгчийн үйл ажиллагааны ёс суртахууны талтай холбоотой юу, эсвэл хуулиар тогтоосон процессын зайлшгүй шаардлага уу? Энд шүүгчийн ёс зүйн тал болон шүүх эрх мэдлийн актыг гүйцэтгэх процессын хэм хэмжээ хоёулаа нэгдэж байна. Шүүгчийн мэргэжлийн ур чадвар, шүүгчийн ёс зүй хоёр бие биедээ ингэж л нарийн урсаж байдаг. Мэргэжлийн сонирхогчид амархан ёс суртахуунгүй болж хувирч, ёс суртахуунгүй байдал нь шүүхийн шударга бус үйлдэлд хүргэдэг.
Шүүгч алба хааж байхдаа зөвхөн албан үүргээ биелүүлэх талаар бодохоос гадна хүний нэр төрийг хүндэтгэх, шүүхийн өмнө болон шүүхийн өмнө шударга байхыг үүрэг болгосон ёс суртахууны үүргийн талаар бодох ёстой. "Нэгдмэл хүндэтгэл" гэсэн хэллэгийг ойлгодоггүй боловч өршөөлөөр тодорхойлогддог тангарагтны шүүгчид, ард түмэн, арбитрын шүүгчдийн хувьд ард түмний төлөөлөл; ардын мэргэн ухаан. Түүний ажилд ийм харилцаа байнга байдгийг харгалзан шүүгч аливаа сонсогчдод ойлгомжтой байхын тулд хэргийн мөн чанарыг энгийн байдлаар танилцуулах ёстой.
Шүүгчийн ёс зүйн талаарх энэхүү товч танилцуулга нь түүний агуулгыг илчлэхдээ шүүх хуралдаанд шүүгчийн зан үйлийн ерөнхий зарчим, шүүгчийн албан болон ажлаас гадуурх үйл ажиллагаанд тулгамдаж буй асуудлууд, шүүгчийн ёс зүйн хэм хэмжээ, шүүгчийн ёс зүйн хэм хэмжээ, шүүгчийн ёс зүйн хэм хэмжээг онцлон тусгах нь зүйтэй гэж үзэж байна. шүүгчийн ярианы соёл, шүүхийн сахилга бат, шүүгчийн ёс зүйг зөрчсөн шүүгчийн хариуцлага. Тэгж байж л шүүгчийн ёс зүйн талаар бүрэн ойлголттой болох юм.
Шүүгч хэргийн материал, энэ хэрэгт хэрэглэгдэх материаллаг болон байцаан шийтгэх хуулийг нарийвчлан судалсны үндсэн дээр шүүх хуралдаанд оролцох боломжтой бөгөөд явах ёстой. Хэргийг шүүх хуралдаанд бэлтгээгүй шүүгч мэргэжлийн түвшинд шударга ёсыг явуулахгүй бөгөөд энэ нь шүүх хуралдааны танхимд сууж буй иргэдэд ч мэдрэгдэж, үйл ажиллагаанд оролцож буй хүмүүст ч ойлгомжтой байх болно. Шударга ёсыг мэргэжлийн бусаар удирдаж байгаа нь шударга бус байдлын илрэл гэж хууль зүйн мэдлэггүй хүмүүс мэдэрч, ойлгодог. Шударга бус шүүгч бол ёс суртахуунгүй юм.
Шүүх хуралдаанд шүүгчийн зан үйлийн чиглэлийг шүүх хуралдааны нээлттэй байдал, нээлттэй байдал, талуудын мэтгэлцэх, тэгш эрх, үзэмж, аяндаа, тасралтгүй байдал, хууль ёсны байдал, хараат бус байдал, талуудтай хослуулсан зарчмуудаар тодорхойлдог. Шүүгчийн хуралдаанд оролцогчидтой харилцах харилцаа, ёс суртахуун, ёс зүйн ерөнхий уур амьсгал, шүүн таслах ажиллагаанд хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хэм хэмжээг дагаж мөрдөх, үйл явцын ерөнхий соёл зэрэг хуулийн хүрээнд хамаарахгүй.
Шүүгч тогтоосон цагт шүүх хурлыг эхлүүлэх ёстой. Шүүх хуралдааны үеэр өөр асуудалд анхаарлаа хандуулж, шалгагдаж буй хэрэгт сатааруулж болохгүй. Шүүх хурлын үеэр шүүгчид тэмдэглэл өгөх, шүүгчийг танхимаас утсаар ярих нь ёс зүйд нийцэхгүй. Эдгээр болон үүнтэй холбоотой хүчин зүйлүүд нь иргэдийн шүүхийн эрх мэдлийн талаарх ойлголтод сөргөөр нөлөөлдөг.
Шүүх хуралдааныг хойшлуулсан тохиолдолд түүнд хүргэсэн шалтгаанаас үл хамааран шүүгч шүүх хуралдааныг хойшлуулсандаа уучлалт гуйх ёстой.
Хэрэв шүүх хуралдаанд оролцогчдын аль нэг нь хоцорсон бол шүүх хуралдааныг албан ёсоор нээсний дараа шүүгч хоцорч ирсэн хүнд тайлбар хийхийг зөвлөж байна. Шүүх хуралдаанаас хоцорч байгаа нь шүүхийг шүүх эрх мэдлийн хувьд үл хүндэтгэж буйн шинж юм. Шүүгчийн зөв хэлбэрээр, гэхдээ хатуу хэлсэн үг нь шүүгч албан үүргээ тодорхой биелүүлсэн, шүүгч нь хувийн хүн биш, шүүхийн төлөөлөгч мөн гэдгийг харуулж байна. шүүхийн зан үйлийн хурлын дээл
Эхлэхийн өмнө шүүх хуралШүүх хуралдааны нарийн бичгийн дарга шүүх хуралдааны танхимд аль хэдийн байх ёстой бөгөөд бүх оролцогчид оролцох ёстой. Шүүх бүрэлдэхүүн (шүүгч) хуралдааны танхимд орохдоо нарийн бичгийн дарга нь танхимд байсан бүх хүмүүсийн анхаарлыг шүүгчийн (шүүхийн бүрэлдэхүүн) гарах гарц руу "Бос, шүүх хурал болж байна!"
Оролцогчид шүүгчийн дохио зангаа, харц, үг бүрийг байнга судалж, үнэлдэг гэдгийг шүүгч ямагт санаж байх ёстой. Тэд эрүүл мэндийн байдлыг сонирхож байна Гадаад төрхшүүгчид. Тиймээс шүүгч тэнцвэртэй, тайван, биеэ даасан, тэвчээртэй байх ёстой бөгөөд энэ нь шүүгчийг шударга, бодитой, тодорхой хэрэгт бүх анхаарлаа хандуулж, аливаа нарийн төвөгтэй нөхцөл байдлыг ойлгох чадвартай байх ёстой.
Шүүх хурал ямар ч нөхцөлд явагдахаас үл хамааран - Шүүхийн ордны тусгайлан тохижуулсан шүүх хуралдааны танхим эсвэл шүүхийн хэрэг хянан шийдвэрлэхэд тохирсон өрөөнд - шүүгчийг шүүхийн дээл өмсөхийг зөвлөж байна.
Шүүхийн дээл нь хуульд заасан шүүхийн заавал байх ёстой бэлгэдлийн нэг юм. Шүүхийн нөмрөг нь шүүх хуралдааны танхимд байгаа бүх хүмүүст: шүүгч өөрөө, шүүх хуралдаанд оролцогчид, үзэгчдийг сахилга баттай болгодог. Шүүгч өөрийгөө шүүгчийн үүргээ гүйцэтгэж байна гэж үзэж, оролцогчид шүүх эрх мэдлийн төлөөлөгчийг нүдээр харж, ийм нөхцөл байдалд шаардлагатай зайг барьж, шүүгчийг шүүхийн үйл явцын гол дүр гэж үзэж, зохих ёсоор хүндэтгэлтэй ханддаг. .
Дүрмээр бол процессын шүүгч албан ёсоор асууж байна: талууд, оролцогчид ямар нэгэн бэрхшээл тулгардаг уу? Нэхэмжлэгч, түүний төлөөлөгч, өмгөөлөгчид өргөдөл байгаа юу? Шалыг шинжээчид танилцуулж байна. Гэрч, шүүх таныг хэлэлцэж буй хэргийн талаар мэдэж байгаа зүйлээ хэлэхийг урьж байна.
Шүүх хуралдааны эхэнд ихэвчлэн хурцадмал байдал мэдрэгдэж, гэрч, хохирогч, шүүхийн орчинд ховорхон байгаа хэн бүхэнд сэтгэл догдлон үг хэлэх хэцүү байдаг. Энэ тохиолдолд шүүгч нөхцөл байдлыг намжаахын тулд хүлээн зөвшөөрөгдсөн, тохиромжтой арга замыг олох ёстой: гэрчийг нэр, овог нэрээр нь хэлэх, төвийг сахисан байдлаар: "санаа зовох шаардлагагүй", "нөхцөл байдлыг тайвнаар ойлгохыг хичээцгээе" гэх мэт. Дотор тал руу иргэний процесс, эрүүгийн шүүх хуралдаанд шүүгдэгч, хохирогчийг процессын хэлээр ярих нь үндэслэлтэй байх болно: хохирогч, шүүгдэгч.
Шүүхэд дуудагдах нь ихэнх хүмүүсийн хувьд стресстэй нөхцөл байдал гэдгийг санах нь зүйтэй, тиймээс жинхэнэ шударга ёсыг хэрэгжүүлэхийн тулд шүүхийн босгыг давсан аливаа хүнд зөв хандлагыг үргэлж шаарддаг. Өөрийгөө ярилцаж буй хүнийхээ оронд тавьж, тантай харилцахдаа тэр хүн ямар сэтгэгдэлтэй байх ёстойг төсөөлөхийг хичээ. Бусдыг ойлгож сурвал та шударга, хүндлэгдэх болно.
Шүүх хуралдаанд шүүгч аль болох бага ярих, ёс суртахууны лекц уншихгүй, хошигнохгүй, харьцуулалт хийхгүй байх, асуудлыг цаг тухайд нь сонсож, асуулт асууж чаддаг байх, хэргийг үндэслэлээр нь авч үзэх шаардлагатай. Асуултууд нь удирдан чиглүүлэх эсвэл санал болгох ёсгүй.
Сонсох, сонсох чадвар бол шүүгчид өгөх хамгийн үнэлж баршгүй бэлэг юм.
Шүүгч эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэхдээ иргэний хэргийн нөхцөл байдал, гэмт хэрэг үйлдсэн шалтгаан, нөхцөлийг шалгахдаа өөрийн дүгнэлт, шүүмжлэлтэй санал хэлэх ёсгүй. Шүүгч өөрийн үнэлгээ, санал бодлоо шүүх хуралдааны баримт бичигт илэрхийлэх ёстой: тогтоол, хувийн шийдвэр, шийдвэр, ял.
Заримдаа шүүхийн танхимд шүүх хурлын явц, хэн нэгний мэдүүлэг, сануулга болон бусад дэг журам зөрчигдсөн байдлын талаар чанга ярилцдаг. Ийм нөхцөлд шүүгч процедурын хүрээнд жигд боловч шийдэмгий өнгөөр (процессын хэм хэмжээг илүүд үзвэл) дарааллыг зөрчсөн хүнийг урьж, овог, овог, овог нэр, овог нэр, овог нэр, овог нэр өгөхийг хүсч байна. шүүх хуралдааныг зөрчигчдөд учирч болох хуульд заасан үр дагаврыг сануулж, тайлбарлах (энэ нь үйл явцад оролцогч биш хүмүүст хамаарна). Шүүгч нь гэмт хэрэгтэнтэй маргаан үүсгэх ёсгүй;
Таны харж байгаагаар шүүхийн ажлын үр дүн нь зөвхөн нотлох баримтыг судлах журмыг тодорхойлох, үйл явцад оролцогчдын санал бодлыг харгалзан үзэхээс гадна мэргэжлийн ур чадвар, туршлага, хувийн байдал зэрэг бусад олон хүчин зүйлээс хамаарна. шүүгчийн чанар болон бусад хүчин зүйлүүд чухал байр суурийг эзэлдэг.
Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу шүүх талуудын туслалцаатайгаар хэргийн бүх нөхцөл байдлыг бүрэн, бодитойгоор шалгаж үздэг. Үүний зэрэгцээ процессын явцад өмгөөлөгч, прокурор хангалттай идэвхгүй байх нь элбэг. Энэ тохиолдолд шүүгч нь нотлох баримт гаргах, нотлох баримт гаргах, түүнийг эсэргүүцэх гэх мэт ажлын ихэнх хэсгийг оролцогчид өөрсдөө хийх ёстой бөгөөд шүүгч зөвхөн шүүхийн шийдвэр гаргахад шаардлагатай нарийн ширийн зүйлийг тодруулж өгөх ёстой. , үүнийг заналхийлэл, дарамт шахалт, буруутгах замаар олж авах боломжгүй. Тэдгээрийг мэргэжлийн түвшинд тавьсан асуултууд, өмнө нь өгсөн мэдүүлэгтэй харьцуулах, мөн "хөндлөнгийн шалгалт" ашиглан олж авах ёстой.
Шүүгч хуульд заагаагүй үйл явцыг богиносгож, хялбарчлахыг зөвшөөрөхгүй, мөн энэ талаар урьдчилан дүгнэлт гаргахыг зөвшөөрөхгүй. боломжит шийдэлбизнес дээр.
Шүүгч (шүүх) олон нийтэд зарласан санал бодлоо илэрхийлэх үүрэгтэй шүүхийн акт.
Өөрөөр хэлбэл, аливаад шүүгч амьдралын нөхцөл байдалХувь хүний нэр төрийг хадгалах, нэр төрөө алдахгүй байх, шүүхийн нэр хүндэд хохирол учруулахгүй байх, шүүхийн эрх мэдлийг бууруулахгүй байх боломжийг олгох асуудал, асуудал, зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлын шийдлийг олох ёстой.
Шүүгчийн зан үйлийн зарчмыг тогтоосон шүүгчийн нэр төрийн дүрэм
Шүүгч хууль, ухамсрын дагуу зөвхөн бодит байдлыг сайтар тогтоосны үндсэн дээр шийдвэр гаргах ёстой.
Шүүгч албан тушаалын улмаас олж авсан нууц мэдээллийг задруулах, өөрийн зорилгоор ашиглах эрхгүй.
Шүүгч нь багшлах, шинжлэх ухааны болон бусад бүтээлч үйл ажиллагааг хязгаарлалтгүйгээр эрхлэх, үүний төлөө зохих цалин хөлс авах эрхтэй. Шүүгчийн мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэх нэг хэлбэр болох ийм үйл ажиллагааг дэмжиж, урамшуулах ёстой.
Шүүгч нь түүний гэр бүлийн гишүүдтэй холбоотой хэргүүдээс бусад тохиолдолд бусад этгээдийн хэрэг, бусад хууль ёсны ашиг сонирхолд итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр оролцох эрхгүй.
Хэрэв энэ дүрмийн заалтыг шүүхийн байгууллага зөрчсөн бол холбогдох байгууллагад асуулга тавьж болно. албан тушаалтнуудгэм буруутай этгээдэд сахилгын арга хэмжээ хэрэглэх сахилгын хэрэг үүсгэх эрхтэй.
Энэхүү дүрмийн заалтууд нь батлагдсан цагаасаа эхлэн тогтоосон журмаар сонгогдсон, томилогдсон Бүгд Найрамдах Казахстан улсын бүх шүүгчид, түүний дотор тэтгэвэрт гарсан шүүгчид хамаарна.
Дүгнэлт
Мэдээжийн хэрэг, институцийг хуульчлах сахилгын хариуцлагаМөн шийтгэлийг нэмэгдүүлэх нь шүүх эрх мэдлийн хууль эрх зүй, ёс суртахууны дэг журмыг бэхжүүлэх цорын ганц гол арга зам гэж үзэх боломжгүй юм. Зөвхөн хууль эрх зүйн төдийгүй зохион байгуулалтын шинж чанарыг багтаасан багц хэрэгсэл шаардлагатай. Бидний бодлоор хамгийн түрүүнд шүүх эрх мэдлийн нэг чухал чиг үүргийн нэг болох дотоод хяналтын чиг үүргийг бүрэн хэрэгжүүлэх шаардлагатай байна.
Allbest.ru дээр нийтлэгдсэн
...Үүнтэй төстэй баримт бичиг
Шүүгчийн мэргэжлийн ёс зүйн үндсэн зарчмуудыг судлах. Энэ албан тушаалын ёс суртахууны болон ёс суртахууны шаардлагуудын ерөнхий ойлголт: шударга байдал, үүргийн мэдрэмж, шударга байдал, ухамсрын мэдрэмж, хүнлэг чанар. Хараат бус байдал бол шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны зарчим юм.
тест, 2010 оны 12/23-нд нэмэгдсэн
Мэргэжлийн ёс зүйн гарал үүсэл. Мэргэжлийн ёс зүйн дүрэм: үзэл баримтлал ба хууль эрх зүйн утга. Мэргэжлийн ёс зүйн төрлүүд. Цэргийн сэтгэл судлаачийн мэргэжлийн ёс зүйн онцлог, сэтгэл судлаачийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны агуулга, онцлог.
курсын ажил, 2010 оны 04-р сарын 25-нд нэмэгдсэн
Мэргэжлийн ёс зүйн хүрээлэн үүссэн шалтгаан. Ёс суртахууны хөгжлийн үндсэн үе шат, чиглэл. Мэргэжлийн ёс зүйХүний үйл ажиллагааны янз бүрийн салбарууд: улс төр, бизнес. Бизнес ба түншлэлийн ёс зүй - "хүндэтгэлийн дүрэм".
туршилт, 2007 оны 11-р сарын 07-нд нэмэгдсэн
Ерөнхий ёс зүйн тухай ойлголт. Ёс зүйн императив ба ашигтай зарчмууд. Аудиторын ёс зүй, зан үйлийн үндсэн зарчим. Украины аудиторуудын мэргэжлийн ёс зүйн дүрэм. Аудит явуулахад тавигдах шаардлага. Аудиторын хуулиар тогтоосон эрх, үүрэг.
хураангуй, 2009 оны 01-р сарын 24-нд нэмэгдсэн
Ёс суртахуун ба мэргэжлийн ёс зүйн ойлголтуудын хоорондын хамаарал. Мэргэжлийн ёс суртахууны шинж чанар, бүтэц, шинж чанар, чиг үүрэг. Мэргэжлийн болон ёс зүйн санааны тогтолцоо. Мэргэжлийн ёс зүйн ангиллын хэм хэмжээ, ангилал. Үүрэг ба ухамсрын тухай ойлголт.
танилцуулга, 2016-09-21 нэмэгдсэн
Мэргэжлийн нийгэмлэгийн ёс суртахууны өөрийгөө ухамсарлах чадварыг хөгжүүлэх үр дүн болох мэргэжлийн ёс зүйн үндсэн зарчим, төрлүүд. Мэргэжлийн байдал нь ёс суртахууны зарчмын статус юм. Шүүгч, хуульч, сэтгэл судлаачийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны онцлог.
хураангуй, 2015-01-12 нэмэгдсэн
Ёс зүй, ёс зүйн тухай ойлголт, ёс зүйн ангилал, онцлогийг судлах. Мэргэжлийн ёс зүйн дүрмийн судалгаа. Холбооны татварын албаны ажилчдын мэргэжлийн ёс зүйн түвшинг дээшлүүлэх үндсэн арга замуудын шинж чанар.
дипломын ажил, 2018 оны 01-р сарын 24-нд нэмэгдсэн
Үзэл баримтлалын шинж чанар, үндсэн зарчим ба нийгмийн чиг үүрэгмэргэжлийн ёс зүй буюу мэргэжлийн хүмүүс, байгууллагын хувийн болон мэргэжлийн зан үйлийг зохицуулдаг стандарт. Ёс зүй бизнесийн харилцаа. Америкийн социологич Л.Хосмерын бүтээл.
туршилт, 2013 оны 03-р сарын 27-нд нэмэгдсэн
Мэргэжлийн ёс зүй нь нийтлэг ёс суртахууны үнэт зүйлсийн үндсэн дээр мэргэжилтний зан үйлийг зохицуулдаг хэм хэмжээ, дүрмийн багц юм. Мэргэжлийн ёс зүйн уламжлалт төрлүүд. 20-р зууны мэргэжлийн ёс зүйн хөгжил. Мэргэжлийн ёс зүй, ёс суртахуун.
хураангуй, 2012-05-10 нэмэгдсэн
Ёс зүйн ангиллын үндсэн ойлголтууд. Ёс суртахууны үзэгдлийн тодорхойлолт. Ёс суртахуун ба хуулийн хоорондын хамаарал. Шийтгэлийн утга, мөн чанар. Шүүгч, прокурор, мөрдөн байцаагчийн мэргэжлийн болон эрх зүйн ёс зүйн онцлог. Гэмт хэргийн мөн чанар нь хууль зөрчсөн хэлбэр.
Лекц 16. Шүүгчийн ёс зүй.
Ёс зүй бол үзэл суртлын нэг хэлбэр, ёс суртахууны сургаал, түүний хөгжил, зарчим, хэм хэмжээ, нийгэмд гүйцэтгэх үүрэг (эхний утга) юм. Ёс суртахуун гэдэг нь нийгмийн зарим бүлэг, мэргэжлийн ёс суртахуун, зан үйлийн хэм хэмжээний цогц юм (2-р утга). 1
Шүүгчийн ёс зүй гэдэг нь шүүх эрх мэдлийг эзэмшиж буй шүүгчид болон шүүхийн хамтын нийгэмлэгийн гишүүдийн ёс зүйн хэм хэмжээ, дүрмийн багц юм. Энэ нь ажиллаж байгаа шүүгчид болон тэтгэвэрт гарсан шүүгчид хамаарна. Шүүгчийн ёс зүй нь ёс суртахууны шүүхийн механизм, түүний талууд - шүүгчийн үйл ажиллагааны ёс суртахууны мөн чанар, ёс суртахууны харилцааны мөн чанар, шүүгчийн ёс суртахууны ухамсарт дүн шинжилгээ хийдэг.
Шүүхийн ёс зүйг үндэслэгч А.Ф. морь, ялангуяа шүүхэд хэрэгжүүлэх боломжид итгэхгүй байна Хаант ОросТэрээр шударга ёсыг хэрэгжүүлэх явцад тодорхойлсон ёс суртахууны зарчмуудын талаар хэлэхдээ, ирээдүйд шүүхийн үйл явцын нөхцөл, нөхцөл байдлыг судлахад гол үүрэг гүйцэтгэнэ гэж үзэж байна. Тэрээр шүүх хуралдааны сургаалын хүндийн төв нь шүүх хуралдааны явцаас шүүгчийн ёс зүй, нийгэм-эрх зүйн үйл ажиллагаанд бүх талаараа шилжинэ гэж найдаж байна. 2
Шүүгчийн өндөр статус, гүйцэтгэж буй төрийн чиг үүргийн онцгой ач холбогдол, мэргэжлийн онцгой шаардлага нь шүүгчийн ёс зүйн олон талт байдлыг бий болгодог бөгөөд энэ нь шүүгчийн ёс зүйн хэм хэмжээг албан доторх болон гаднах албан тушаалтантай холбоотой аль алинд нь зааж өгдөг. шүүгч, тэтгэвэрт гарсан хүн.
Шүүгчийн мэргэжил бол хууль зүйн хамгийн хэцүү мэргэжлүүдийн нэг юм. Шүүгчийн үйл ажиллагаанд хувь хүний нэлээд олон тооны онцгой чанар, ур чадварууд хэрэгждэг бөгөөд тэдгээр нь тогтолцоонд орсноор шүүгчийн хувийн бүтцэд органик байдлаар орж, түүний бүтээлч чадавхи, хувь хүний үйл ажиллагааны хэв маягийг тодорхойлдог. 3 Тиймээс шүүгчийн ёс зүйн гол зүйл бол шүүгчийн хувийн шинж чанар юм. Шүүгчийн зохицуулалтын шаардлага, ОХУ-ын Шүүгчийн нэр төрийн хуулиар шүүгчид заасан ёс суртахуун, ёс суртахууны хүрээ хичнээн төгс байхаас үл хамааран тэдгээр нь ач холбогдол өгөхгүй бөгөөд шаардлагатай хүчээр дүүргэгдэхгүй. бэлтгэлгүй, бүдүүлэг, шударга бус шүүгчийн гарт нөлөөлсөн. Шүүхийн шийдвэрт шүүгч санал бодлоо илэрхийлэхдээ эргэлзээ төрүүлэхгүй байх; Энэ нь шүүгчийн үйл ажиллагааны ёс суртахууны талтай холбоотой юу, эсвэл хуулиар тогтоосон процессын зайлшгүй шаардлага уу? Энд шүүгчийн ёс зүйн тал болон шүүх эрх мэдлийн актыг гүйцэтгэх процессын хэм хэмжээ хоёулаа нэгдэж байна. Шүүгчийн мэргэжлийн ур чадвар, шүүгчийн ёс зүй хоёр бие биедээ ингэж л нарийн урсаж байдаг. Мэргэжлийн сонирхогчид амархан ёс суртахуунгүй болж хувирч, ёс суртахуунгүй байдал нь шүүхийн шударга бус үйлдэлд хүргэдэг.
Шүүгч алба хааж байхдаа зөвхөн албан үүргээ биелүүлэх талаар бодохоос гадна хүний нэр төрийг хүндэтгэх, шүүхийн өмнө болон шүүхийн өмнө шударга байхыг үүрэг болгосон ёс суртахууны үүргийн талаар бодох ёстой. "дүрэмт хувцасны нэр төр" гэсэн хэллэгийг ойлгодоггүй, өршөөл, ардын мэргэн ухаанаар тодорхойлогддог тангарагтны шүүгчид, ард түмэн, арбитрын шүүгчдийн хувьд ард түмний төлөөлөл. Түүний ажилд ийм харилцаа байнга байдгийг харгалзан шүүгч аливаа сонсогчдод ойлгомжтой байхын тулд хэргийн мөн чанарыг энгийн байдлаар танилцуулах ёстой.
Шүүгчийн ёс зүйн талаарх энэхүү товч танилцуулга нь түүний агуулгыг илчлэхдээ шүүх хуралдаанд шүүгчийн зан үйлийн ерөнхий зарчим, шүүгчийн албан болон ажлаас гадуурх үйл ажиллагаанд тулгамдаж буй асуудлууд, шүүгчийн ёс зүйн хэм хэмжээ, шүүгчийн ёс зүйн хэм хэмжээ, шүүгчийн ёс зүйн хэм хэмжээг онцлон тусгах нь зүйтэй гэж үзэж байна. шүүгчийн ярианы соёл, шүүхийн сахилга бат, шүүгчийн ёс зүйг зөрчсөн шүүгчийн хариуцлага. Тэгж байж л шүүгчийн ёс зүйн талаар бүрэн ойлголттой болох юм.
Шүүхийн үйл ажиллагааны ерөнхий зарчим.
Шүүгч хэргийн материал, энэ хэрэгт хэрэглэгдэх материаллаг болон байцаан шийтгэх хуулийг нарийвчлан судалсны үндсэн дээр шүүх хуралдаанд оролцох боломжтой бөгөөд явах ёстой. Хэргийг шүүх хуралдаанд бэлтгээгүй шүүгч мэргэжлийн түвшинд шударга ёсыг явуулахгүй бөгөөд энэ нь шүүх хуралдааны танхимд сууж буй иргэдэд ч мэдрэгдэж, үйл ажиллагаанд оролцож буй хүмүүст ч ойлгомжтой байх болно. Шударга ёсыг мэргэжлийн бусаар удирдаж байгаа нь шударга бус байдлын илрэл гэж хууль зүйн мэдлэггүй хүмүүс мэдэрч, ойлгодог. Шударга бус шүүгч бол ёс суртахуунгүй юм.
Шүүх хуралдаанд шүүгчийн зан үйлийн чиглэлийг шүүх хуралдааны нээлттэй байдал, нээлттэй байдал, талуудын мэтгэлцэх, тэгш эрх, үзэмж, аяндаа, тасралтгүй байдал, хууль ёсны байдал, хараат бус байдал, талуудтай хослуулсан зарчмуудаар тодорхойлдог. Шүүгчийн хуралдаанд оролцогчидтой харилцах харилцаа, ёс суртахуун, ёс зүйн ерөнхий уур амьсгал, шүүн таслах ажиллагаанд хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хэм хэмжээг дагаж мөрдөх, үйл явцын ерөнхий соёл зэрэг хуулийн хүрээнд хамаарахгүй.
Шүүгч тогтоосон цагт шүүх хурлыг эхлүүлэх ёстой. Шүүх хуралдааны үеэр өөр асуудалд анхаарлаа хандуулж, шалгагдаж буй хэрэгт сатааруулж болохгүй. Шүүх хурлын үеэр шүүгчид тэмдэглэл өгөх, шүүгчийг танхимаас утсаар ярих нь ёс зүйд нийцэхгүй. Эдгээр болон үүнтэй холбоотой хүчин зүйлүүд нь иргэдийн шүүхийн эрх мэдлийн талаарх ойлголтод сөргөөр нөлөөлдөг.
Шүүх хуралдааныг хойшлуулсан тохиолдолд түүнд хүргэсэн шалтгаанаас үл хамааран шүүгч шүүх хуралдааныг хойшлуулсандаа уучлалт гуйх ёстой.
Хэрэв шүүх хуралдаанд оролцогчдын аль нэг нь хоцорсон бол шүүх хуралдааныг албан ёсоор нээсний дараа шүүгч хоцорч ирсэн хүнд тайлбар хийхийг зөвлөж байна. Шүүх хуралдаанаас хоцорч байгаа нь шүүхийг шүүх эрх мэдлийн хувьд үл хүндэтгэж буйн шинж юм. Шүүгчийн зөв хэлбэрээр, гэхдээ хатуу хэлсэн үг нь шүүгч албан үүргээ тодорхой биелүүлсэн, шүүгч нь хувийн хүн биш, шүүхийн төлөөлөгч мөн гэдгийг харуулж байна.
Шүүх хуралдаан эхлэхээс өмнө шүүх хуралдааны нарийн бичгийн дарга шүүх хуралдааны танхимд аль хэдийн байж, шүүх хуралдаанд бүх оролцогчдыг байлцуулах ёстой. Шүүх бүрэлдэхүүн (шүүгч) хуралдааны танхимд орохдоо нарийн бичгийн дарга нь танхимд байсан бүх хүмүүсийн анхаарлыг шүүгчийн (шүүхийн бүрэлдэхүүн) гарах гарц руу "Бос, шүүх хурал болж байна!"
Оролцогчид шүүгчийн дохио зангаа, харц, үг бүрийг байнга судалж, үнэлдэг гэдгийг шүүгч ямагт санаж байх ёстой. Тэд шүүгчийн эрүүл мэнд, гадаад төрхийг сонирхдоггүй. Тиймээс шүүгч тэнцвэртэй, тайван, биеэ даасан, тэвчээртэй байх ёстой бөгөөд энэ нь шүүгчийг шударга, бодитой, тодорхой хэрэгт бүх анхаарлаа хандуулж, аливаа нарийн төвөгтэй нөхцөл байдлыг ойлгох чадвартай байх ёстой.
Шүүх хурал ямар ч нөхцөлд явагдахаас үл хамааран - Шүүхийн ордны тусгайлан тохижуулсан шүүх хуралдааны танхим эсвэл шүүхийн хэрэг хянан шийдвэрлэхэд тохирсон өрөөнд - шүүгчийг шүүхийн дээл өмсөхийг зөвлөж байна.
Шүүхийн дээл нь хуульд заасан шүүхийн заавал байх ёстой бэлгэдлийн нэг юм. Шүүхийн нөмрөг нь шүүх хуралдааны танхимд байгаа бүх хүмүүст: шүүгч өөрөө, шүүх хуралдаанд оролцогчид, үзэгчдийг сахилга баттай болгодог. Шүүгч өөрийгөө шүүгчийн үүргээ гүйцэтгэж байна гэж үзэж, оролцогчид шүүх эрх мэдлийн төлөөлөгчийг нүдээр харж, ийм нөхцөл байдалд шаардлагатай зайг барьж, шүүгчийг шүүхийн үйл явцын гол дүр гэж үзэж, зохих ёсоор хүндэтгэлтэй ханддаг. .
Дүрмээр бол процессын шүүгч албан ёсоор асууж байна: талууд, оролцогчид ямар нэгэн бэрхшээл тулгардаг уу? Нэхэмжлэгч, түүний төлөөлөгч, өмгөөлөгчид өргөдөл байгаа юу? Шалыг шинжээчид танилцуулж байна. Гэрч, шүүх таныг хэлэлцэж буй хэргийн талаар мэдэж байгаа зүйлээ хэлэхийг урьж байна.
Шүүх хуралдааны эхэнд ихэвчлэн хурцадмал байдал мэдрэгдэж, гэрч, хохирогч, шүүхийн орчинд ховорхон байгаа хэн бүхэнд сэтгэл догдлон үг хэлэх хэцүү байдаг. Энэ тохиолдолд шүүгч нөхцөл байдлыг намжаахын тулд хүлээн зөвшөөрөгдсөн, тохиромжтой арга замыг олох ёстой: гэрчийг нэр, овог нэрээр нь хэлэх, "чи санаа зовох хэрэггүй", "нөхцөл байдлыг тайвнаар ойлгохыг хичээцгээе" гэх мэт төвийг сахисан байдлаар хэлэх хэрэгтэй. Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх ажиллагааны талууд, шүүгдэгч, эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны хохирогчид хохирогч, шүүгдэгч гэж байцаан шийтгэх ажиллагааны хэлээр хандах нь үндэслэлтэй байх болно.
Шүүхэд дуудагдах нь ихэнх хүмүүсийн хувьд стресстэй нөхцөл байдал гэдгийг санах нь зүйтэй, тиймээс жинхэнэ шударга ёсыг хэрэгжүүлэхийн тулд шүүхийн босгыг давсан аливаа хүнд зөв хандлагыг үргэлж шаарддаг. Өөрийгөө ярилцаж буй хүнийхээ оронд тавьж, тантай харилцахдаа тэр хүн ямар сэтгэгдэлтэй байх ёстойг төсөөлөхийг хичээ. Бусдыг ойлгож сурвал та шударга, хүндлэгдэх болно. 1
Шүүх хуралдаанд шүүгч аль болох бага ярих, ёс суртахууны лекц уншихгүй, хошигнохгүй, харьцуулалт хийхгүй байх, асуудлыг цаг тухайд нь сонсож, асуулт асууж чаддаг байх, хэргийг үндэслэлээр нь авч үзэх шаардлагатай. Асуултууд нь удирдан чиглүүлэх эсвэл санал болгох ёсгүй.
Сонсох, сонсох чадвар бол шүүгчид өгөх хамгийн үнэлж баршгүй бэлэг юм.
Шүүгч эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэхдээ иргэний хэргийн нөхцөл байдал, гэмт хэрэг үйлдсэн шалтгаан, нөхцөлийг шалгахдаа өөрийн дүгнэлт, шүүмжлэлтэй санал хэлэх ёсгүй. Шүүгч өөрийн үнэлгээ, санал бодлоо шүүх хуралдааны баримт бичигт илэрхийлэх ёстой: тогтоол, хувийн шийдвэр, шийдвэр, ял.
Заримдаа шүүхийн танхимд шүүх хурлын явц, хэн нэгний мэдүүлэг, сануулга болон бусад дэг журам зөрчигдсөн байдлын талаар чанга ярилцдаг. Ийм нөхцөлд шүүгч процедурын хүрээнд жигд боловч шийдэмгий өнгөөр (процессын хэм хэмжээг илүүд үзвэл) дарааллыг зөрчсөн хүнийг урьж, овог, овог, овог нэр, овог нэр, овог нэр, овог нэр өгөхийг хүсч байна. шүүх хуралдааныг зөрчигчдөд учирч болох хуульд заасан үр дагаврыг сануулж, тайлбарлах (энэ нь үйл явцад оролцогч биш хүмүүст хамаарна). Шүүгч нь гэмт хэрэгтэнтэй маргаан үүсгэх ёсгүй;
Таны харж байгаагаар шүүхийн ажлын үр дүн нь зөвхөн нотлох баримтыг судлах журмыг тодорхойлох, үйл явцад оролцогчдын санал бодлыг харгалзан үзэхээс гадна мэргэжлийн ур чадвар, туршлага, хувийн байдал зэрэг бусад олон хүчин зүйлээс хамаарна. шүүгчийн чанар болон бусад хүчин зүйлүүд чухал байр суурийг эзэлдэг.
Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу шүүх талуудын туслалцаатайгаар хэргийн бүх нөхцөл байдлыг бүрэн, бодитойгоор шалгаж үздэг. Үүний зэрэгцээ процессын явцад өмгөөлөгч, прокурор хангалттай идэвхгүй байх нь элбэг. Энэ тохиолдолд шүүгч нь нотлох баримт гаргах, нотлох баримт гаргах, түүнийг эсэргүүцэх гэх мэт ажлын ихэнх хэсгийг оролцогчид өөрсдөө хийх ёстой бөгөөд шүүгч зөвхөн шүүхийн шийдвэр гаргахад шаардлагатай нарийн ширийн зүйлийг тодруулж өгөх ёстой. , үүнийг заналхийлэл, дарамт шахалт, буруутгах замаар олж авах боломжгүй. Тэдгээрийг мэргэжлийн түвшинд тавьсан асуултууд, өмнө нь өгсөн мэдүүлэгтэй харьцуулах, мөн "хөндлөнгийн шалгалт" ашиглан олж авах ёстой.
Шүүгч хуульд заагаагүй үйл явцыг богиносгож, хялбарчлахыг зөвшөөрөхгүй, мөн тухайн хэрэгт гарч болзошгүй шийдвэрийн талаар урьдчилан дүгнэлт гаргахыг зөвшөөрөхгүй.
Шүүгч (шүүх) олон нийтэд зарласан шүүхийн актад саналаа илэрхийлэх үүрэгтэй.
Өөрөөр хэлбэл, амьдралын ямар ч нөхцөлд шүүгч хувийн нэр төрөө хадгалах, нэр төрөө алдахгүй байх, шүүгчийн нэр хүндийг унагахгүй, эрх мэдлийг бууруулахгүй байх боломжийг олгох асуудал, асуудал, зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлын шийдлийг олох ёстой. шүүх эрх мэдэл.
Шүүгчийн нэр төрийн тухай хуулийн 3 дугаар зүйлд заасан байдаг Шүүгчийн ажлаас гадуурх үйл ажиллагааны зарчим:
Шүүгчийн ажлаас гадуурх үйл ажиллагаа нь түүний бодитой, шударга, шударга байдалд эргэлзээ төрүүлэх ёсгүй.
Шүүгч нь "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай" ОХУ-ын хууль болон энэхүү дүрмийн шаардлагад харшлахгүй бол аливаа төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэх эрхтэй.
Шүүгчийн эрх мэдэл, шүүгчийн мэргэжлийн үүргээ зохих ёсоор биелүүлэхэд хохирол учруулахгүй бол шүүгч олон нийтийн үйл ажиллагаанд оролцож болно.
Шүүгч олон нийтийн хуралд оролцох, хууль тогтоох байгууллагатай бусадтай холбоотой байж болно гүйцэтгэх эрх мэдэлшүүгчид мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэхтэй нь холбогдуулан дарамт шахалт үзүүлэхээс бусад тохиолдолд хууль, эрх зүйн тогтолцоо, шударга ёсыг хэрэгжүүлэхтэй холбоотой асуудлаар тэдгээрийн албан тушаалтан.
Шүүгч улс төрийн нам, хөдөлгөөнд харьяалагдах, тэднийг санхүүгийн болон бусад хэлбэрээр дэмжих, түүнчлэн улс төрийн үзэл бодлоо олон нийтэд илэрхийлэх, улс төрийн чанартай жагсаал, цуглаан, улс төрийн бусад ажиллагаанд оролцох эрхгүй.
Шүүгч өөрийн нэр хүндэд халдах, нэр төр, алдар хүндэд нь халдах аливаа хувийн харилцаанаас зайлсхийх ёстой.
Шүүгч өөрийн шударга байдлыг алдагдуулж, үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэхэд саад болох санхүүгийн болон бизнесийн харилцаанаас татгалзах ёстой.
Ажлын бус орчинд шүүгчийн биеэ авч яваа байдлын талаар илүү тодорхой, тодорхой хэлэх бараг боломжгүй юм. Ямар ч тохиолдолд материаллаг асуудлыг шийдвэрлэх, хүүхдийг цэцэрлэгт оруулах, орон сууц худалдан авах болон бусад асуудлыг шийдвэрлэхдээ шүүгчийн эрх мэдлийг бууруулахгүйн тулд түүний шаардлагын цар хүрээ, зан байдал, харилцах, харилцах журмыг байнга тодорхойлж байх ёстой. шүүх эрх мэдэл, түүний шүүхийн нэр төр, нэр төрд хохирол учруулахгүй байх.
Оросын шүүхийн тухай, шүүгчид, тэдний эрх, үүргийн талаар мэддэг бүх зүйлийг зөвшөөрдөг зан үйлийн шаардлагыг ангилахшүүгчийн албан тушаал хашиж байгаа болон энэ албан тушаалд томилогдохоор өргөдөл гаргаж буй хүмүүс, түүнчлэн тэтгэвэрт гарсан хүмүүс.
Нормативын дагуу тэдгээрийг дараахь байдлаар хуваадаг.
- норматив ба норматив бус.Зохицуулалтын шаардлагад ОХУ-ын Үндсэн хууль - ОХУ-ын Үндсэн хууль, "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай" хуульд заасан шаардлага орно. Эдгээрийг ялангуяа "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай" хуулийн 3, 4, 5-р зүйлд тодорхой тусгасан болно.
Шүүгч нь ОХУ-ын Үндсэн хууль болон ОХУ-ын бусад хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх үүрэгтэй.
Шүүгчийн эрх мэдэл, шүүгчийн нэр төрийг гутааж, үүргээ зохих ёсоор биелүүлэхэд эргэлзээ төрүүлэх аливаа зүйлээс шүүгч зайлсхийх ёстой. Шаардлагууд нь жижүүр болон ажлын бус нөхцөлд шүүгчдэд хамаарна.
Шүүгч нь шинжлэх ухаан, багшлах, утга зохиолын болон бусад бүтээлч үйл ажиллагаанаас бусад тохиолдолд депутат байх, улс төрийн намд харьяалагдах, аж ахуй эрхлэх, шүүгчийн ажлыг бусад цалинтай ажилтай хослуулах эрхгүй.
Тэтгэвэрт гарсан шүүгч нь төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргааны байгууллага, төрийн болон хотын захиргааны байгууллагууд, үйлдвэрчний эвлэл, бусад олон нийтийн холбоонд ажиллах, түүнчлэн Төрийн Думын депутат, Холбооны Зөвлөлийн гишүүний туслахаар ажиллах эрхтэй. ОХУ-ын Холбооны Хурлын гишүүн, эсвэл ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын хууль тогтоох депутатын (төлөөлөгчийн) туслах, гэхдээ прокурор, мөрдөн байцаагч, мөрдөн байцаагчийн албан тушаал хаших эрхгүй.
Урлагийн 4 дэх хэсэгт заасан албан тушаалыг хашдаг шүүгч. "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай" хуулийн 3-т энэ хуулийн 16 дугаар зүйлд заасан халдашгүй байдлын баталгаа байхгүй. Энэ тохиолдолд шүүгчийн шүүхийн хамтын нийгэмлэгийн гишүүнчлэлийг түдгэлзүүлсэн энэ хугацаанд түдгэлзүүлнэ.
Шүүгч нь нэр төрийг нь гутаасан үйлдэл хийгээгүй хүн байж болно.
Норматив бус зан үйлийн дүрмийг ОХУ-ын Шүүгчийн хүндэтгэлийн хуульд тусгасан бөгөөд энэ бүлгийн эхэнд онцлон тэмдэглэв.
Хүндэтгэлийн дүрэм бол хууль биш, шүүгчийн зан байдлын хэмжүүр болж чадахгүй гэж заримдаа хэлдэг. Тийм ээ, тэр бол хууль биш, хэрвээ хуулиар бид үүнийг хэлж байгаа бол норматив акт, төрийн эрх баригчид төрийн хүсэл зоригийн төвлөрсөн илэрхийлэл болгон баталсан.
ОХУ-ын Шүүгчийн хүндэтгэлийн тухай хууль нь ОХУ-ын шүүхийн хамтын нийгэмлэгийн хүсэл зоригийн төвлөрсөн илэрхийлэл, шүүхийн хамтын нийгэмлэгийн баталсан дүрмийн багц юм. Ийм учраас энэ нь норматив актаас илүү үнэ цэнэтэй юм.
Шүүгчийн нэр төрийн дүрэм нь одоогийн хэлбэрээрээ шүүгчийн дагаж мөрдөх ёстой өндөр стандартыг тодорхой зааж өгсөн бөгөөд шүүгчийн зан үйлийг сонгох үндсэн удирдамж болж, түүнд ухамсартай хандаж байгаа орон зайг зохих ёсоор дүүргэж байна. "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай" хуульд. 1
Норматив бус дүрмүүдэд шүүгчийн тодорхой хамтын нийгэмлэгт уламжлал ёсоор бий болсон шүүгчийн зан үйлийн дүрэм орно.
Шүүгчийн ёс зүйн хэм хэмжээг зохицуулалтын зүйлээр нь мөн ангилж болно.
ерөнхий шаардлага (тэдгээрийг ОХУ-ын Шүүгчийн нэр төрийн тухай хуулийн 1-р зүйл, "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай" хуульд тусгасан болно);
шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны дүрэм;
шүүгчийн ажлаас гадуурх үйл ажиллагааг зохицуулах дүрэм;
шүүгчийн ёс зүйг зөрчсөн шүүгчийн хариуцлагыг тогтоосон журам.
Ялангуяа Шүүгчийн ярианы соёлд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй.учир нь Энэ нь шүүгчийн амьдралын бүхий л зүйл, мөчүүдтэй шууд холбоотой, шууд холбоотой байдаг.
Хүний оюун ухаан бол ямар ч үед, ямар ч нөхцөлд шаардлагатай мэдлэгийг ашиглах чадвараас өөр зүйл биш юм.
Үг бол сэтгэлийн биелэл юм.
Эртний Грекчүүд үгийн далавч дээр бодол нь ярилцагчаас харилцан ярилцагч руу нисдэг, өөрөөр хэлбэл хэл нь биднийг том хүний гэр бүлийн гишүүд болгож, хүмүүсийг нэгтгэж, хүнлэг байдлаар, хүчирхийлэл, цус урсгалгүйгээр олон асуудлыг шийдвэрлэхэд тусалдаг гэж үздэг.
Энэ үгийн ёс суртахууны утга учир нь бидний сайн ба муугийн тухай, үнэн ба шударга ёсны тухай, ухамсар, нэр төр, нэр төрийг сургадаг. 1
Шүүхэд байхгүй бол энэ нь ялангуяа тодорхой байна. Шүүхийн үйл ажиллагааны үр дүнд шүүгч шүүхийн актад юу илэрхийлэхийг хүсч байгаа нь түүнийг хэрхэн хийх, ямар байх ёстойг үгээр илэрхийлэх эрх зүйн тодорхой нийтлэг хэм хэмжээтэй уялдуулах ёстой. Энэхүү ерөнхий хэм хэмжээ нь тодорхой үйлдэл, эрх зүйн харилцаа, хүмүүсийн ашиг сонирхолд хамаарна. Ерөнхий ба тусгай хоёр харилцан үйлчилдэг. Шүүгч тодорхой үйлдэл нь нийгэм, төрөөс тогтоосон зан үйлийн хэм хэмжээнд нийцэж байгаа эсэхийг тогтоохын тулд хүмүүстэй яриа хэлцэл хийхээс өөр аргагүй болдог. Шүүгчид болон үйл явцад оролцогчдын хооронд үг хэллэгээр харилцах нь шударга шийдлийг олоход тусалдаг бөгөөд шаардлагатай бол албадлагын хүчээр хангадаг. Шүүхэд үг, хууль хоёр хоорондоо уялдаатай бөгөөд юу ч биш ажилладаг.
Шударга ёсонд захирагдах нь зөв, харин хүч хэрэглэхгүй байх боломжгүй. Хүчгүйгээр шударга ёс тогтоох боломжгүй; Шударга ёсоор дэмжигдээгүй хүч бол дарангуйлагч юм. Хүчгүй шударга ёсыг үргэлж эсэргүүцэх болно, учир нь муу хүмүүсийг шилжүүлдэггүй, тэд үргэлж шударга бус эрх мэдэлд дургүйцэх болно. Энэ нь бид хүчээ шударга ёстой хослуулж, нэг бол шударга ёсыг хүчтэй болгох, эсвэл хүчээр шударга болгох ёстой гэсэн үг. 2
Шүүгч өөрийн байр сууриа илэрхийлэхийн тулд яриа, хэлээ хөгжүүлэх ёстой. Энэ нь түүнд асуултыг зөв тавих, гаргасан шийдвэрийг зөвтгөх, хууль эрх зүйн хэм хэмжээг зөв тайлбарлах, шинжээчийн дүгнэлт гаргахад шаардлагатай мэдээллийг үнэн зөв гаргах, санал бодлоо бичгээр илэрхийлэхэд тусална. Шүүгчийн хэл шинжлэлийн толь бичгийн баялаг үгс нь түүнд хувь хүний сэтгэл зүйг илүү тодорхой, бүрэн судлах, зан үйлийг нь өдөөх боломжийг олгоно.
Энэ нь ялангуяа тангарагтны шүүх хурал дахин сэргэж, шүүгчийн үүрэг роль нэмэгдсэн тул онцгой ач холбогдолтой; Шүүгч хэд хэдэн шаардлагыг хангасан байх ёстой.
хөндлөнгийн шалгалтын үеэр дуугүй байх чадвартай байх;
тангарагтны бүрэлдэхүүнд асуулт тавих урлагийг эзэмших (асуултын хуудас бүрдүүлэх);
объектив салах үгийг дуудахдаа уран цэцэн байх. 1
Товчхондоо, шүүгч ерөнхий соёлоос салшгүй, оюун ухааны салшгүй нэг хэсэг болох ярианы соёлтой байх ёстой.
Шүүгчийн хэрэглэх ёстой хуулийн хэл нь маш нарийн бөгөөд хамгийн сонирхолтой, гэхдээ бас хамгийн хэцүү мэргэжлийн хэлнүүдийн нэг гэж тооцогддог. Шүүгч нь мэргэжлийн нэр томьёо, хууль эрх зүйн ойлголт, хэллэг, томъёолол, янз бүрийн зохицуулалтын нэрсийн шаардлагатай үгсийн санг хөгжүүлэх (семантик утгыг сурах, санах, ойлгох) үүрэгтэй бөгөөд энэ нь түүнд ойлгомжтой, тодорхой, соёлтой яриа өрнүүлэх нөхцлийг бүрдүүлнэ. Илтгэлийн нарийвчлал, хэллэгийн логик бүтэц, бичиг үсэг, илэрхийллийн хувь хүн. Хэл ярианы соёлын үндсийг мэддэг шүүгч амархан ярьж, авч явах болно бизнесийн захидал харилцаа, индэр дээрээс болон мэтгэлцээнд зөв, товч, сэтгэл хөдлөлтэй, зөв, цэвэрхэн ярих.
Шүүгчийн чадварлаг боловсруулсан баримт бичиг нь нэг текстийг өөр өөр тайлбараас урьдчилан сэргийлэх ёстой.
Өмгөөлөгчийн ярианы соёлыг мэддэггүй хүмүүсийн цуглуулсан янз бүрийн шүүхийн баримт бичгүүдээс жишээ болгон доор өгөв.
“Шүүгчид шинэхэн хүнээс нэгдүгээр зэрэглэлийн шүүгч болтлоо өсөх нь ямар хэцүү байдгийг шүүгчид шүүхийн шийдвэрийн жишээн дээр харуулсан. Шийдвэр, шийдвэрийг уншиж байгаа юм шиг нухацтай царайлан, эхлээд аль нэг шүүгч босож, инээдээ даран, хатуу ширүүн, жинтэй, инээмсэглэлгүй хэлэв.
Энэ нь шашны зан үйлтэй холбоотой бөгөөд талийгаачийн өөртөө хамааралгүй тул шүүх бүтээгдэхүүний өртөгийг хангаж чадахгүй гэж үздэг;
шүүхээс: Глобиныг гал тогооны өрөөнд хувцас хатаах, муур тэжээх, тамхи татах, хооллох, зочлохыг хязгаарлах;
Иймд эмнэлэг, эмнэлгийн хэлтсээс мөнгө, эд зүйл, зочин, эмнэлгийн ажилтны хулгайн гэмт хэрэг сүүлийн нэг жилд эрс нэмэгдсэн гэж шүүх дүгнэв;
Шүүх хуралдааны протоколоос: Солилцох үед 44 тоот байранд эхнэр, охин, эд хөрөнгө бүртгэлтэй;
Цагийн хуудсыг хадгалах хугацааг тогтоосон;
Нэхэмжлэгч 630-ын дараагийн төлбөрийг харгалзан үнээ үнэ төлбөргүй хүлээн авсан.
Халуун байсан тул шинэхэн цогцос хэрэгтэй байсан тул үзлэг хийж чадаагүй.
Энэ байранд очсон К. хамтран амьдрагчынхаа байранд бага насны хүүгээ болон хог хаягдал үлдээжээ.
Тэд хохирогчийн байгаа ТҮЦ-т шар айраг уусан.
Энэ уурхай нь хохирол учруулагчийн хувьд зальтай, зальтай, харамч, хуучин ажилчдаа хайхрамжгүй ханддаг.
Башкиров нэг амбаарт өсгөсөн хоёр толгой гахай, хүргэнийнхээ нэг толгойг заржээ.
Тосгоны зөвлөлөөс анхааруулсан ч энэ газраа хээлтүүлж, ногоо тарьсан.
Шүүгдэгч талийгаач хохирогчийг хөөрцөглөн хүчирхийлсэн, нөгөөх нь амбаарт байсан гэж мэдүүлж байна..." 1
Зүгээр л жишээ болгон өгсөн хэллэгүүд нь тэдгээрийг зохиосон хүмүүс тодорхой, тодорхой, чадварлаг бодлоо илэрхийлэх чадваргүйг гэрчилж, боломжит зөрүүг хамгийн бага хэмжээнд хүртэл бууруулж чадаагүй; тэдэнд ярианы соёл байхгүй. Ийм хэлээр ярьж байгаа шүүгчийг ойлгоход амар байх уу гэдэг нь энд ямар ч эргэлзээгүй.
Шүүгчдийн хэлсэн үгийн алдаа нь шүүхийн төлөөлөгчдийн нэр хүндийг гутааж, тэднийг соёлгүй, ерөнхий болон хууль эрх зүйн мэдлэггүй байдлын төлөөлөгч болгон хувиргадаг. Шүүгч мэргэжлийн хуульчийн хэлэнд ухамсартай хандлагыг төлөвшүүлэх үүрэгтэй, учир нь энэ нь шүүгчийн мэргэжлийн чухал хэрэгсэл юм.
Шүүгчийн ёс зүйг зөрчсөн нь шүүгчийн нэр төр, алдар хүндийг гутаасан, шүүхийн эрх мэдлийг гутаасан гэмт хэрэг үйлдсэн гэж үздэг. Шүүгчид халдашгүй байдлын баталгааг бий болгосон боловч ОХУ-ын Шүүгчийн нэр төрийн тухай хуульд зааснаар нийгэмд хор хөнөөлтэй үзэгдэл гэж тооцогддог албан тушаалын болон бусад ёс зүйн зөрчил гаргасан тохиолдолд шүүгчид одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу хариуцлага хүлээлгэдэг. Шүүгчийн нэр төрийн тухай хуульд заасан шаардлагыг зөрчсөн тохиолдолд шүүгчдийн мэргэшлийн зөвлөл хэлэлцдэг. Тус зөвлөл нь гэмт хэрэг үйлдсэн бүх нөхцөл байдал, түүний ноцтой байдал, шүүхийн эрх мэдэлд учирсан хохирлыг харгалзан үзэж, шүүгчийн бүрэн эрхийг дуусгавар болгож болно. Шүүгчийн бүрэн эрхийг дуусгавар болгох нь шүүгчийн үйл ажиллагаа, эс үйлдэхүйд хүргэдэг бөгөөд энэ нь мөн чанараараа шүүгчийн өндөр зэрэгтэй нийцэхгүй байна. Заримдаа мэргэшлийн зөвлөлүүд шүүгчийн бүрэн эрхийг дуусгавар болгодоггүй, харин тогтсон практикийн дагуу шүүгчид зохисгүй зан үйлийг зөвшөөрөхгүй байх талаар анхааруулдаг боловч ийм анхааруулгыг хуульд заагаагүй болно.
Жишээлбэл, Тула хотын төв дүүргийн шүүгч эрүүгийн хэрэгт эд мөрийн баримт болох Макаров гар бууг дотоод хэргийн байгууллагад шилжүүлэхийг зэвсгийг устгах тухай зохиомол акт үйлдэх замаар сольжээ. Шүүгчийн нэр төр, алдар хүндийг гутаан доромжилсон үйлдэл хийснийг хамтран ажиллагсад нь хүлээн зөвшөөрсөн. Гэвч түүний бүрэн эрхийг дуусгавар болгохын оронд олон жил ажилласан туршлагыг нь харгалзан үзээд “Цаашид хүлээн зөвшөөрөхгүй байх тухай хувийн баталгаа” гэсэн дутагдалтай талуудын эхний хэлэлцүүлгийг хэвээр үлдээв.
Хэдэн жилийн турш Зюзинскийн хот хоорондын шүүх хууль зөрчигчдөөс хураан авсан зэвсэг биш харин хувцас, гутал, япон шүхэр болон бусад барааг устгасан тухай баримт бичгийг бүрдүүлжээ. Бараагаа худалдахаар хүлээлгэн өгч, орлогыг нь улсын орлогод оруулах ёстой байсан тул шүүх дээр гарч байгаа хууль бус үйлдлийг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй гэдгийг прокурорын байгууллагаас онцолж байна. Шүүхийн дарга, ОХУ-ын Шүүгчдийн зөвлөлийн гишүүн Г.Картцев эгдүүцлийг зогсоохын тулд юу ч хийсэнгүй. Түүгээр ч барахгүй тэрээр Москва хотын прокурорын газрын мэдүүлэгт заасан баримтуудыг шалгахад саад болсон. ОХУ-ын Шүүгчдийн дээд зөвлөл Зюзинскийн шүүхийн гурван шүүгчийн бүрэн эрхийг хасав, бусад нь ийм үр дүнг хүлээгээгүй бөгөөд огцорчээ. 1 Эдгээр болон үүнтэй төстэй жишээнүүд нь шүүгчийн ёс зүйн дүрмийн талаархи мэдлэгийг хадгалах, түүнчлэн дараагийн мэргэшлийн анги олгох шийдвэр гаргах, шүүгчийн ёс суртахуун, ажил хэрэгч чанарыг судлахдаа шүүгчийн гэрчилгээ олгоход илүү хатуу хандах шаардлагатайг баталж байна. шүүгчийн мэргэшлийн зөвлөлөөр шүүгчид нэр дэвшигч.
Зөвхөн 1998 онд л гэхэд шүүгчдийн мэргэшлийн зөвлөлөөс 78 шүүгчид цаашдын үйл ажиллагаандаа хууль, нэр төрийн дүрмийг зөрчиж болохгүй гэдгийг сануулжээ. Энэхүү нөлөөллийн арга хэмжээг ОХУ-ын Төрийн Думаас анхны хэлэлцүүлгээр баталсан шүүх эрх мэдлийн байгууллагын тухай хуулийн төсөлд оруулсан нь санамсаргүй хэрэг биш бөгөөд энэ нь норматив шинж чанартай байдаг. Дээрх хуулийн төсөлд тодорхой нөхцөлд шүүгчийн мэргэшлийн зэрэглэлийг бууруулах чиглэлээр мэргэшлийн зөвлөл байгуулах зөвшөөрлийг бий болгох тухай заалт оруулах нь зөв. Сануулга, түүнчлэн хууль тогтоомжийн түвшинд мэргэшлийн ангиллыг бууруулах нь завсрын шийтгэл болно.
Мэдээжийн хэрэг, сахилгын хариуцлагын институцийг хуульчлах, шийтгэлийг чангатгах нь шүүх эрх мэдлийн хууль эрх зүй, ёс суртахууны дэг журмыг бэхжүүлэх цорын ганц гол арга зам гэж үзэх боломжгүй юм. Зөвхөн хууль эрх зүйн төдийгүй зохион байгуулалтын шинж чанарыг багтаасан багц хэрэгсэл шаардлагатай. Бидний бодлоор хамгийн түрүүнд шүүх эрх мэдлийн нэг чухал чиг үүргийн нэг болох дотоод хяналтын чиг үүргийг бүрэн хэрэгжүүлэх шаардлагатай байна. 1
Уран зохиол
курс дээр семинар, практик хичээлд зориулагдсан
"Шүүхийн салбар"
Сэдэв №1. Шүүхийн үйл ажиллагаа
РСФСР-ын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль.
РСФСР-ын Эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль.
ОХУ-ын шүүхийн шинэчлэлийн бодит үр дүнгийн нэг нь шүүхийн төлөөлөгчдийн ёс суртахууны дүрмийг баталсан явдал байв. Шүүгчийн ёс зүйн дүрмийг баталлаа. Бүх Оросын шүүгчдийн VI их хурал 2004.12.02. шинэ баримт бичигилүү өргөн хүрээтэй бөгөөд шүүхийн зан үйлийн нарийвчилсан зохицуулалтыг агуулдаг боловч үндсэндээ тэнд цоо шинэ зүйл байхгүй. Үл хамаарах зүйл бол шүүгчид хамтран ажиллагсдынхаа ажлын талаар ярихыг хязгаарласан зургаа дахь зүйл байв. Түүнээс гадна дагуу одоогийн хууль“Шүүгчийн статусын тухай” хуулийг зөрчсөний улмаас шүүгчийн бүрэн эрхийг дуусгавар болгох боломжтой.
"Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм"-ийн шинэ хуульд "Шүүгч мэргэжлийн үйл ажиллагааныхаа хүрээнд хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийдвэрийг олон нийтэд эргэлзэх, мэргэжил нэгт нөхдийнхөө мэргэжлийн үйл ажиллагааг шүүмжлэх эрхгүй" гэж заасан байдаг. 2012 оны 12-р сарын 19-нд болсон Бүх Оросын шүүгчдийн VIII их хурал).
Энэ бол Шүүгчийн мэргэжлийн ёс зүйн дүрэм бөгөөд өвөрмөц шинж чанартай. Шүүгчид, шүүхийн хамтын нийгэмлэгийн байгууллагуудаар хэлэлцүүлж байж баталсан. ОХУ-ын Шүүгчийн статусын тухай хуульд тусгагдсан шүүгчид тавигдах шаардлагыг тодорхойлж, боловсруулж байгаа тул энэ хууль нь хуульд үндэслэсэн болно. Гэхдээ үүнээс гадна энэ нь цэвэр ёс суртахууны шинж чанартай заалтуудыг агуулж, гүйцэтгэх явцад шүүгчийн ёс суртахууны үйл ажиллагааг зохицуулдаг. мэргэжлийн чиг үүрэг, мөн хичээлээс гадуурх үйл ажиллагаанд.
ОХУ-ын Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм нь ёс суртахууны хэм хэмжээний өндөр эрх мэдэл, тэдгээрийн заавал байх ёстой шинж чанарыг хүлээн зөвшөөрөхөд суурилдаг. эрх зүйн хэм хэмжээ. Шүүгчид "ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт хүчин төгөлдөр үйлчилж буй Үндсэн хууль болон бусад хууль тогтоомжийн дагуу нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн ёс суртахууны хэм хэмжээ, зан үйлийн дүрмийг баримтлах үүрэгтэй!" Энэхүү томьёо нь хуульчийн мэргэжлийн хүмүүсийн амьдрал, үйл ажиллагааг зохицуулдаг хууль ба ёс суртахууны хоорондын салшгүй холбоог тусгасан болно.
Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм нь нийгэмд үйлчилж буй ёс суртахууны хэм хэмжээний нэгдмэл байдал, тодорхой мэргэжлүүдэд онцгой ёс суртахуун байхгүй гэсэн санаан дээр суурилдаг.
Шүүгчид нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн ёс суртахууны хэм хэмжээ, зан үйлийн дүрмийг дагаж мөрдөх үүрэгтэй.
Код нь тодорхойлогддог нийгмийн ач холбогдолшүүгчдийн ёс суртахууны хэм хэмжээг дагаж мөрдөх. “Нийгэмд шүүхийн шударга байдал, шударга, хараат бус байдалд итгэх итгэлийг бий болгоход хувь нэмэр оруулах” ёстой.
Шүүгч нь шүүхийн эрх мэдлийг бууруулж болох аливаа зүйлээс зайлсхийх ёстой. Тэрээр хувийн ашиг сонирхол, бусдын ашиг сонирхлын үүднээс мэргэжлийнхээ нэр хүндэд халдах эрхгүй.
Иймд шүүгчийн өндөр ёс суртахууны үйл ажиллагаа, түүний ёс суртахууны эерэг чанарууд нь олон нийтийн шүүхэд итгэх итгэл, түүний шударга байдалд итгэх зайлшгүй нөхцөл, урьдчилсан нөхцөл гэж үздэг. Гэвч харамсалтай нь, тэдгээр нь шударга ёсыг тогтооход зайлшгүй шаардлагатай гэж хуульд шууд заагаагүй байна. Тодруулбал, шүүх, шүүгчийн шударга ёс нь шүүхийн эрх мэдэл, шүүгчийн нэр хүнд, хуулийн бодитой, шударга үйлчлэгч гэсэн нэр хүндийг голчлон баталгаажуулдаг. "Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм"-ийг (2012 оны 12-р сарын 19-ний өдөр Бүх Оросын шүүгчдийн VIII их хурлаар баталсан) шударга бус үйлдэл хийх үед шүүгчийн сайн чанарын талаар ярихад хэцүү байдаг.
Дүрэмд шүүгчид нэр төр, нэр төрд нь анхаарал тавих шаардлагыг нэмэгдүүлсэн. Шүүгч нь "ямар ч нөхцөлд" хувь хүний нэр төрийг сахиж, нэр төрд нь санаа тавьж, нэр төрд нь халдах аливаа зүйлээс зайлсхийж, шударга ёсыг хэрэгжүүлэхэд түүний бодитой, хараат бус байдалд эргэлзэхээс зайлсхийх ёстой. Мэргэжлийн чиг үүргээ гүйцэтгэхдээ болон түүнээс дээш хугацаанд хувийн нэр төрийг хадгалах нь шүүгчийн үүрэг юм. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь бусад хүмүүсийн нэр төрийг хүндэтгэх, ямар ч нөхцөлд доромжлохыг зөвшөөрөхгүй байхыг шаарддаг.
ОХУ-ын Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм нь шүүгчийн амьдрал дахь шударга ёсыг хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааг бусад бүх үйл ажиллагаанаас тэргүүлэх байр суурь эзэлдэг. Энэ заалтын ёс суртахууны тал нь, ялангуяа шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны объект нь хувь заяа, эрх, эрх чөлөө, сайн нэр нь "шүүгчийн гарт" байгаа өөр хүн, бусад хүмүүс байх явдал юм. Шударга ёсны төлөө өөрийгөө зориулж, хариуцлагатай эрх мэдэлтэй шүүгч нь ёс суртахууны болон оюун санааны хүч чадлаа үнэн, шударга ёсонд үйлчлэх гол зүйлд төвлөрүүлдэг. Түүний бусад бүх үйл ажиллагаа (хувийн амьдралын хүрээнээс гадуур) хоёрдогч ач холбогдолтой юм. Шүүгчийн хувьд нийгмийн үйл ажиллагаа, бүтээлч байдал, эдийн засгийн асуудлыг шийдвэрлэх болон бусад төрлийн үйл ажиллагаа хоёрдугаарт ордог.
Ёс зүйн дүрэмд шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой ёс суртахууны шинж чанартай хэд хэдэн дүрмийг тусгасан болно. Тэд тодорхой хэмжээгээр түүний ёс суртахууны агуулгыг тодорхойлдог "Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм" (2012 оны 12-р сарын 19-ний өдөр Бүх Оросын шүүгчдийн VIII их хурлаар батлагдсан).
Шүүхийн шударга ёсны тухай хуулийн шаардлагыг дахин давтаж, шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагаанд хэн ч, түүний дотор хамаатан садан, найз нөхөд, танил тал нь нөлөөлөхгүй байх, шударга байхыг үүрэг болгов. Эдгээр оролцогчдын нөлөөллөөс урьдчилан сэргийлэх энэ тохиолдолдШүүгчид өдөр тутмын амьдралдаа "гадны" хүмүүс, бүтцийн хүчтэй нөлөөнд автдаг ч тохиромжтой. Гэхдээ гол санаа нь маш чухал юм - ёс суртахууны үүрэг нь зөвхөн хэн нэгний нөлөөнд автахаас гадна шүүгчийн үйл ажиллагаанд ийм нөлөө үзүүлэхийг зөвшөөрөхгүй байх явдал юм.
Мөн шүүгчийн шийдвэр гаргахдаа шударга байх талаар бид ярьж байнаШүүгчээс хэргийн аль нэгэнд үүрэг өгөхгүй байхыг шаардахдаа.
Шүүгч хүн нөлөөллөөс ангид байх ёстой олон нийтийн бодол, түүний үйл ажиллагааг шүүмжлэхээс айдаг. Энд байгаа гол зүйл бол шүүгч ерөнхийдөө боломжгүй олон нийтийн санаа бодлын нөлөөллөөс, эсвэл шүүмжлэлээс объектив ангижирсанд байгаа юм биш. Шүүгчийн эрх чөлөө гэдэг нь түүний дотоод байдал, "олон нийтийн санаа бодлыг эсэргүүцэх" чадвар, хэрэв тухайн хэргийг хууль ёсны, шударга шийдвэрлэх тухай шүүгчийн үзэл бодол, шүүгчийн ухамсартай зөрчилдөж байгаа бол болзошгүй шүүмжлэлээс айхгүй байхыг хэлнэ.
Мэргэшлээ хадгалах өндөр түвшинХүндэтгэлийн тухай хуульд үүнийг шүүгчийн ёс суртахууны үүрэг гэж үздэг. Үүнийг биелүүлээгүй шүүгч чадваргүй болдог Иргэний хууль: Их дээд сургуулиудад зориулсан сурах бичиг / Ред. Проф.В. В.Залесский, проф. ММ. Рассолова. - М, 2012.
Шүүгч нь мэргэжлийн үүргээ ухамсартайгаар биелүүлэх, өөрөөр хэлбэл ажилдаа хичээнгүй, зохион байгуулалттай, хариуцлагатай, ажилдаа үнэнч байж, нийгмийн үүргээ тууштай биелүүлэх ёстой. Энэхүү сайн санааны нийтлэг шаардлагад тус хуульд "хэрэг, материалыг цаг тухайд нь авч хэлэлцэхэд шаардлагатай бүх арга хэмжээг авах" шүүгчийн үүргийг нэмж оруулсан нь мөн чанартаа зөв боловч энэ асуудлын ерөнхий түвшингээс зарим талаараа хазайсан байна. баримт бичиг.
Шүүгчийн ёс зүйн дүрэмд шүүхийн төлөөлөгчдийн харилцааны өндөр соёлыг хангахад анхаарч байна. Шүүгч нь шүүх хуралдаанд оролцогчид болон албан үүргээ гүйцэтгэхдээ харилцаж буй бусад хүмүүст тэвчээртэй, эелдэг, эелдэг, хүндэтгэлтэй хандах ёстой. Шүүгч шүүхийн ажилчдаас ч ийм шаардлага тавих ёстой
ОХУ-ын Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм нь албан ёсны баримт бичгийн хувьд шүүгчийн мэргэжлийн нууцын талаар анх удаа өгүүлдэг. Шүүгч үүргээ гүйцэтгэх явцад олж авсан мэдээллийн талаар мэргэжлийн нууцыг хадгалах үүрэгтэй. Шүүгч нь нийтийн шүүхээр ажилладаг. Ил тод байх зарчим бол ардчилсан шударга ёсны нэг үндэс юм. Гэсэн хэдий ч олон нийтийг байлцуулан хэргийг хянан хэлэлцэж буй шүүгчид шүүхийн танхимаас гадуур өөрийн гэсэн байр суурьтай байж болно. мэргэжлийн нууцШударга ёс, шүүхийн үйл ажиллагаанд өртсөн хүмүүсийн эрх ашгийг хамгаалахын тулд хамгаалалт нь зайлшгүй шаардлагатай. Үүнд хэргүүдийн явц, шүүгчийн үүрэг хариуцлагын хуваарилалт, хууль эрх зүйн болон маргааныг шийдвэрлэхэд тулгарч буй хүндрэлийн талаарх мэдээлэл орно. зохион байгуулалтын асуудалэнэ эсвэл тэр зүйлтэй холбоотой гэх мэт. Түүнчлэн, шүүх хуралдааны явцад шүүгч төрийн, цэргийн, худалдааны нууц, эмнэлгийн нууцыг бүрдүүлсэн эсвэл тодорхой хүмүүсийн дотно амьдралтай холбоотой мэдээлэл. Шүүхийн үйл ажиллагааг нийтэд сурталчлах нь шүүгчийг ийм төрлийн мэдээллийг задруулахгүй байх үүргээс чөлөөлөхгүй. Иргэний эрх зүй: Их дээд сургуулиудад зориулсан сурах бичиг / Ред. Проф.В. В.Залесский, проф. ММ. Рассолова. - М, 2012.
Шүүгчид шийдвэр хүчин төгөлдөр болтол шүүхийн шатанд байгаа хэргийн талаар олон нийтэд мэдээлэл хийх, тайлбар хийх, хэвлэлд үг хэлэхийг хориглоно. Ингэж хориглосон гол зорилго нь шүүгч тухайн хэргийн талаар гаргасан шийдвэртээ хуульд заасан журмын дагуу хэлэлцэж буй хэргийн талаар саналаа албан ёсоор илэрхийлдэгтэй холбоотой юм. Хэрэв шүүгч дангаараа шийдвэр гаргасан бол шийдвэр хүчин төгөлдөр болохоос өмнө түүний шударга байдлыг сурталчлах нь эрсдэлтэй (дээд шатны шүүх үүнийг хүчингүй болгож болно), бас ёс зүйгүй юм.
Шүүгчийн шийдвэрийн хууль ёсны, үндэслэлтэй, шударга байдлыг хуулиар шүүх эрх бүхий бусад хүмүүст үлдээнэ. Шүүх бүрэлдэхүүн шийдвэр гаргаж, шүүгч хамтран ажиллагсадтайгаа санал нийлэхгүй байгаа бол түүний санал нийлэхгүй байдлаа “олон нийтийн шүүх”-д хүргэх нь бүр ч боломжгүй. Шүүгчийг хянан хэлэлцэж байгаа болон хүлээгдэж буй хэргийн үндэслэлийн талаар ямар нэгэн тайлбар өгөх үүргээс чөлөөлсөн хуулийн заалтыг (ОХУ-ын Шүүгчийн статусын тухай хуулийн 10-р зүйл) харгалзан үзэх шаардлагатай. Тэд мөн шүүгчийг өөрийн санаачилгаар, ялангуяа олон нийтэд, хэвлэлээр ийм тайлбар хийхгүй байхыг чиглүүлдэг. Хууль хүчин төгөлдөр болсон хойноо ч шүүгчид өөрсдийнхөө шийдвэрт тайлбар өгөхгүй байхыг зааж өгсөн бололтой.
Шүүгчийн ёс зүйн дүрэмд шүүгчийн эв нэгдлийг зөрчсөн үйлдэл хийхийг хориглодог. Шүүгч өөрийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны хүрээнээс гадуур хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийдвэр, хамт олныхоо үйлдлийг олон нийтэд эргэлзэх эрхгүй. Ийм үйлдэл нь шүүхийн шийдвэрийн эрх мэдлийг алдагдуулж, шүүгчийн өөрийнх нь нэр хүндэд сөргөөр нөлөөлж, "нөхөрсөг бус" үйлдэл хийдэг.
Хэвлэл мэдээллийнхэнтэй харилцахдаа шүүхийн үйл ажиллагааг сурвалжлах, тэдэнд шаардлагатай туслалцаа үзүүлэх хүслийг нь "хүндэлж, ойлгох" тухай хуульд заасан боловч "хэрэв энэ нь шүүх хуралдааныг явуулахад саад учруулахгүй, эсхүл шүүх хуралдаанд нөлөөлөхийн тулд ашиглахгүй бол. шүүх." ОХУ-ын 1992 оны 6-р сарын 26-ны өдрийн № 3132-1 хууль (шинэчилсэн найруулга) -т шүүгч түүний үйлдэл, шийдвэрт хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр ямар тайлбар өгөхийг урьдчилан таамаглах боломжгүй тул сүүлчийн хүсэл нь тунхаглал хэвээр үлдэж магадгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. on 25. 11.2013) "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай." - St. 1288. Шүүгчийн ажлаас гадуурх үйл ажиллагаа нь түүний бодитой, шударга, шударга байдалд эргэлзээ төрүүлэх ёсгүй. Шүүгчийн оролцоо нийгмийн үйл ажиллагааЭнэ нь шүүхийн эрх мэдэл, шүүгчийн мэргэжлийн үүргээ зохих ёсоор биелүүлэхэд хохирол учруулахгүй бол боломжтой. Шүүгч улс төрийн нам, хөдөлгөөнд харьяалагдах, тэднийг санхүүгийн болон бусад хэлбэрээр дэмжих, түүнчлэн улс төрийн үзэл бодлоо олон нийтэд илэрхийлэх, улс төрийн чанартай жагсаал, жагсаал, улс төрийн бусад ажиллагаанд оролцох эрхгүй.