Хөдөө аж ахуй 

Шүүгчийн туслахаар хэн ажиллах боломжтой вэ? “Шүүгчийн туслах. Шүүхийн нарийн бичгийн даргын бүрэн эрх, эрх, үүрэг

Шүүгчийн туслах гэдэг бол маш олон хэрэгцээг агуулсан маш нарийн мэргэжил юм. Уг нь шүүгч бүр туслахаас гадна нарийн бичгийн даргатай байх ёстой. Мөн энэ нь тухайн хэргийн талаархи бүх материалыг бэлтгэхэд гол үүрэг гүйцэтгэдэг туслах юм. Энэ нь үнэндээ туслахын мөрөн дээр унадаг гэсэн үг юм мэдэгдэхүйц ачаалалүүрэг. Цалингийн хувьд 30-50 мянган рубль гэж тогтоосон. Тиймээс, зарчмын хувьд ажил нь тийм ч чухал биш боловч тодорхой хэтийн төлөв, боломжийг олж авах боломжийг олгодог.

Хэрэв та шүүгчийн туслахаар ажилд орохоор шийдсэн бол санал болгож буй зүйлд анхаарлаа хандуулах нь гарцаагүй сул орон тоо. Ийм байр суурийг шүүхийн албан ёсны вэбсайтад нэн даруй тусгасан болно. Үүний дараа та шүүхийн боловсон хүчний хэлтэст очиж, ямар бичиг баримт бүрдүүлэх ёстойг олж мэдэх хэрэгтэй. Дараа нь та баримт бичгийн багцыг өгч, шүүгчтэй ярилцлага хийнэ. Үүний дараа та сул орон тоонд томилогдох захиалга үүсгэж болно.

Би шүүгчийн туслахаар яаж ажилд орох вэ?

  1. Шүүгчийн туслах нь хууль зүйн боловсролтой байх ёстой. Улсын дээд боловсрол эзэмшсэн, гэрчилгээжсэн эрх зүйн боловсролыг илүүд үздэг боловсролын байгууллагууд;
  2. Шүүгчийн туслах гэмт хэрэг үйлдсэн байж болохгүй. Заавал давах ёстой эмнэлгийн комисс. IN энэ тохиолдолд, сэтгэл зүйч, наркологичдод зочлохыг мөн зааж өгдөг. Энэ нь үнэн хэрэгтээ хүн эрүүл байх нь маш чухал бөгөөд түүнд сөргөөр нөлөөлөх архаг өвчин байхгүй байх нь чухал юм. мэргэжлийн үйл ажиллагаа, мөн түүнчлэн, архаг донтолтгүй байсан;
  3. Хэрэв нэр дэвшигчийг шүүхээс чадваргүй гэж үзвэл тэр хүлээн авах боломжгүй ажлын байр;
  4. Маш чухал цэгалбан тушаал олж авах - ярилцлага өгөх. Энэ ярилцлагын үндсэн дээр мэргэжилтний мэдлэгтэй холбоотой мэдээллийг бий болгодог;
  5. Нэр дэвшигчид бүх бичиг баримтаа шүүхийн хүлээн авалт эсвэл хүний ​​нөөцийн хэлтэст өгнө. Эдгээр баримт бичгийн жинхэнэ эсэхийг шалгах ёстой.
Зарчмын хувьд шүүгчийн туслахын албан тушаалыг авахад онцгой бэрхшээл гарахгүй. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та эрчимтэй өсөлтийг хүлээж байгаа бол амлалтаа биелүүлэх хэрэгтэй.

"Шүүгчийн туслах" албан тушаал

Энэ албан тушаал нь тийм ч нэр хүндтэй биш бөгөөд ноцтой цалин хэлбэрээр ямар ч ашиг тус өгдөггүй гэдгийг олон хүмүүс маш сайн ойлгодог. Гэхдээ шүүгчийн албан тушаалд очихын тулд хууль зүйн туршлагатай байх ёстой гэдгийг хүн бүр ойлгодог. Түүнээс гадна туршлага нь яг байх ёстой засгийн газрын үйл ажиллагаа. Энэ нь үнэн хэрэгтээ шүүгчийн туслах нь шүүгчийн ажилд бэлтгэх боломжийг олгодог хамгийн оновчтой албан тушаал юм. Нэгдүгээрт, энэ албан тушаалд та шаардлагатай туршлагаа олж авах болно. Хоёрдугаарт, та шүүгчийн албан ёсны хариуцлагын ертөнцөд шумбаж, мэргэшлийн шалгалтанд бэлдэж байхдаа мэдлэгээ дээшлүүлэх боломжтой болно.

Шүүгчийн туслах гэх албан тушаал Орост харьцангуй саяхан эрэлт хэрэгцээтэй болсон. Энэ мэргэжил бий болсон нь ОХУ-ын хууль тогтоомжид хэд хэдэн өөрчлөлт орсонтой холбоотой юм.

Туслах нь төрийн өндөр албан тушаалтан боловч шүүгчид шууд захирагддаг. Түүний гол ажил бол бизнес эрхлэх, хууль эрх зүйн баримт бичигтэй ажиллах явдал юм.

Та хатуу сонгон шалгаруулалтад тэнцсэний дараа шүүгчийн туслах болох боломжтой. Нэр дэвшигчдэд тавигдах гол шаардлагын нэг бол хууль зүйн дээд боловсрол юм. Туслах шүүгчийн ажилд орохын тулд өөр ямар ур чадвартай байх ёстой вэ? Ярилцлага хэрхэн явагдаж байна вэ? Хэр их төлөх вэ? Эдгээр асуултын хариултыг олохыг хичээцгээе.

Туслах шүүгч ямар ур чадвар, чанаруудтай байх ёстой вэ?

Шүүгчийн туслахад нэр дэвшигчдэд өндөр шаардлага тавьдаг. Энэ нь тухайн хүн зөвхөн хуулийн бичиг баримттай ажиллахаас гадна иргэний болон эрүүгийн хэргийн шийдвэрт шууд бусаар оролцох ёстой байдагтай холбоотой юм.

Шүүгчийн туслахаар ярилцлага өгөхийг хүссэн иргэн дараах шаардлагыг хангасан байна.

  • Аливаа хэлбэрээр хууль зүйн дээд боловсрол эзэмшсэн байх.
  • Мэргэжлээрээ дор хаяж дөрвөн жил ажиллана. Хэрэв нэр дэвшигч идэвхтэй байсан бол нийтийн үйлчилгээ, хугацааг хоёр жил болгон бууруулж байна.
  • Хэлэлцээр хийх чадвартай байх.
  • Оффисын ажлын үндсийг мэддэг.

Шүүгчийн туслах нь хүлээн авсан мэдээллийг системчлэх, дүн шинжилгээ хийх чадвартай байх ёстой. Хамт ажиллах дүрэм журам. Тэрээр хууль тогтоомжийн өөрчлөлт, гадаадын хууль ёсны үйл ажиллагааны чиг хандлагыг хянах ёстой.

Шүүгчийн туслах хүн ажлын өдрөө төлөвлөх чадвартай байх ёстой. Нийтлэг, хариуцлагатай, хөдөлмөрч байх. Ажлын явцад тайван байх чадвар нь хэт их байх болно.

Туслах шүүгчийн үүрэг хариуцлага юу вэ?

Ярилцлагад орохын өмнө та ажил дээрээ юу хийхээ мэдэх хэрэгтэй. Туслах шүүгч дараахь үүргийг гүйцэтгэх ёстой.

  • Хүлээн авсан нэхэмжлэл, мэдэгдлийг судлах. Тэдгээрийн талаар шүүхийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны төсөл боловсруулах. Тэдгээрийг шийдвэрлэх арга замыг санал болго.
  • Сонсгол, урьдчилсан хуралдааныг зохион байгуулахад туслах.
  • Хэргийг шүүх хуралд бэлтгэх.
  • Түр түдгэлзүүлсэн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны байдалд хяналт тавих.
  • Үүнтэй ижил төстэй шүүхийн хэргүүдийг судалж, хуулийн хүрээнд хэрхэн шийдвэрлэхийг ойлгоорой.
  • Явж буй хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаатай холбоотой хууль эрх зүйн баримт бичиг, тайланг бэлтгэх.
  • Шүүгчийн хүлээн авсан асуулт, саналд хариулах.
  • Хийсэн ажлынхаа талаар олон нийтэд мэдээлэх тайлан гаргах.

Байгууллага хангалттай ажилтангүй бол туслах нь хэд хэдэн шүүгчийн асуудлыг хариуцаж болно. Эсвэл нарийн бичгийн даргын үүргийг гүйцэтгэнэ. Жишээлбэл, дуудлагад хариулах эсвэл бичиг баримт илгээх.

Шүүхийн аппарат: дүрэм журам

Шүүх хуралдааны журмын дагуу шүүгчийн туслах нь дараахь зүйлийг хийх ёстой.

  • Үндсэн хуулийг дагаж мөрдөх Оросын Холбооны Улс;
  • ур чадвараа зохих түвшинд байлгах;
  • хөдөлмөрийн гэрээнд заасан үүргээ үр дүнтэй гүйцэтгэх;
  • ажлын горимыг дагаж мөрдөх;
  • ажил гүйцэтгэхдээ үйлчлүүлэгчийн эрх, ашиг сонирхлыг харгалзан үзэх;
  • шүүхтэй холбоотой мэдээллийг олон нийтэд мэдээлэхгүй байх;
  • ажлын хугацаанд олгосон төрийн өмчийг хамгаалах;
  • баримт бичгийн баталгааг хүлээн авсан өдөр ОХУ-ын иргэншил өөрчлөгдсөн тухай мэдээллийг өгөх.

Шүүгчийн туслах ямар эрх мэдэлтэй вэ?

Туслах шүүгчийн үүргүүдийн жагсаалт өргөн. Ажлаа аль болох үр дүнтэй гүйцэтгэхийн тулд тэрээр дараахь эрхтэй.

  • Төрийн боловсролын байгууллагуудад мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлнэ. Шүүхийн ажилтнууд албан хаагчдыг давтан сургах сургалтад хамруулдаг.
  • Хадгалагдсан бүртгэлийн менежментийн материалыг судлах улсын архив.
  • Хууль сахиулах байгууллага болон бусад үйлчилгээнээс хуулийн хэрэг явуулахад шаардлагатай мэдээллийг авах.
  • Шүүгчийн туслахын ажлын үйл ажиллагааг сайжруулахад тус дөхөм болох санааг тусга.

Магистр болон арбитрын шүүхийн ажлын онцлог

Магистрын туслах нь дараахь асуудлаар хэргийг хянан шийдвэрлэдэг.

  • тэтгэлэг төлөх;
  • өвийн хуваарилалт;
  • гэр бүл салалт;
  • гэрээг цуцлах;
  • эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагаа хөнгөн зэрэгхүндийн зэрэг, жишээлбэл эрүүл мэндэд бага зэргийн хохирол учруулах, заналхийлэх.

Туслах арбитрч нь хоорондын маргаантай холбоотой процессууд дээр ажилладаг хуулийн байгууллагуудболон нүүр царай. Тэрээр мөн арилжааны асуудалтай холбоотой асуудлыг шийддэг.

Шүүгчийн туслахад ямар хөнгөлөлт үзүүлэх вэ?

Бусад төрийн албан хаагчийн нэгэн адил арав гаруй жил ажилласан шүүхийн ажилтан 42 хоногийн чөлөө авах эрхтэй. Мөн тэрээр үнэ төлбөргүй эмнэлгийн үйлчилгээ авах эрхтэй. Мөн сувилал руу явах эмнэлгийн эрхийн бичигт хөнгөлөлт үзүүлнэ.

Мэргэжлийн давуу болон сул талууд

Туслах шүүгч гэдэг амар ажил биш. Мэргэжлийн давуу талууд нь дараахь зүйлийг агуулдаг.

  • хөдөлмөрийн гэрээний албан ёсны бүртгэл;
  • тогтвортой цалин;
  • Урт хугацааны амралт;
  • цаг хугацааны явцад шүүгчийн албан тушаалд хүрэх боломж.

Мөн шүүгчийн туслахаар ажиллахад маш олон сул тал бий. Үүний нэг гол зүйл бол тогтворгүй ажлын цаг юм. Хэдийгээр дотор хөдөлмөрийн гэрээТаван өдрийн стандарт хуваарийг тохиролцсон байдаг, заримдаа амралтын өдрүүд эсвэл илүү цагаар шийдвэрлэх шаардлагатай байдаг. Ажилд зарцуулсан нэмэлт цагийг төлөхгүй.

Амралтыг хэд хэдэн хэсэгт хуваах ёстой. Та 42 хоног дараалан амарч чадахгүй. Мөн ажлын хуваарийг алдагдуулахгүйн тулд амралтыг зөвхөн шүүгчтэй нэгэн зэрэг авах боломжтой.

Үйлчлүүлэгчид туслах ажилтанд хүндэтгэлгүй хандаж болно. Ихэнхдээ та бүдүүлэг, доромжлолтой тулгардаг. Та зөрчилдөөнтэй хүнтэй тайван, эелдэг харилцах хэрэгтэй болно.

Ямар цалин?

Шүүгчийн туслахын цалин нь түүний ажиллаж буй бүс нутгаас хамаарна. Дундаж орлого- сард 15-20 мянга.

Жилд дөрвөн удаа энэ мөнгөнд улирал тутам цалинтай тэнцэх хэмжээний урамшуулал нэмэгддэг. Шүүгчийн туслахын цалин 16 мянган рубль байвал 4-5 мянган төгрөгийн урамшуулал авна. Ажилласан хугацааг дагаад цалин нэмэгддэг.

Амралт, өвчний чөлөөг заалтын дагуу олгоно Хөдөлмөрийн тухай хууль RF.

Шүүгчийн туслахын албан тушаалыг хэрхэн авах вэ?

Ирээдүйд ажилд орох гэж байгаа газартаа шүүх хуралдаанд нарийн бичгийн даргаар ажиллаж эхлэх нь дээр. Хоёр жил ажилласны дараа туслахын ажилд орох боломжтой. Энэ үед та оффисын ажлын нарийн ширийнийг аль хэдийн ойлгож, шүүхийн аппаратад ажиллах онцлог шинж чанаруудтай танилцах болно.

Та сүүлийн жилдээ нарийн бичгийн даргын ажилд орж болно, дараа нь дипломоо хүлээн авахдаа шаардлагатай туршлагатай болсон байх болно.

Тэд ОХУ-ын Үндсэн хууль, янз бүрийн хууль эрх зүйн актуудын мэдлэгийн түвшин, ярилцлагын үр дүнд үндэслэн ажилд авдаг. хамгийн сүүлийн үеийн журамерөнхийлөгч. Тэд мөн нэр дэвшигч нь иргэний болон хуулийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны онцлогийг мэддэг эсэхийг олж тогтоодог. Тэд түүний туршлага, хувийн чанарыг хардаг.

Шүүгчийн туслах ажил бол ачаалал ихтэй, хариуцлагатай ажил юм. Бид одоогийн үйл явцыг тайлагнахын тулд баримт бичгийг байнга бэлтгэх ёстой. Шүүгчид хэргийг амжилттай шийдвэрлэхэд туслах материалыг хайж олоорой. Хэлэлцээр, сонсгол, урьдчилсан уулзалт зохион байгуулна. Заримдаа та нарийн бичгийн даргын үүргийг гүйцэтгэх эсвэл хэд хэдэн шүүгчтэй хамтран ажиллах шаардлагатай болдог бөгөөд энэ нь ажлын явцад төөрөгдөл үүсгэдэг.

Туслахын цалин бага. Ажлын хуваарь нь шүүгчийн ажлын ачаалал, тохиргооноос хамаарна. Гэхдээ та оффисын ажилд туршлага хуримтлуулж, хэрэв бүх зүйл сайн байвал албан тушаал ахих боломжтой. Ийм ажилд орохын өмнө бүх давуу болон сул талуудыг жинлэж, баримт бичгийг бэлтгэхэд хувийн цагаа тогтмол зарцуулах эсэхээ шийдээрэй.

Саяхныг хүртэл шүүгчийн туслах гэх мэргэжил ОХУ-д тийм ч их эрэлт хэрэгцээтэй байсангүй. Гэсэн хэдий ч өнөөдөр, улмаас хамгийн сүүлийн үеийн өөрчлөлтүүдМанай улсын хууль тогтоомжид байдал эрс өөрчлөгдсөн. Одоогийн байдлаар хууль эрх зүйн дээд боловсролтой олон өргөдөл гаргагчид эдгээрт өргөдөл гаргаж байна.

Энэ нь гайхах зүйл биш юм: шүүгчид шууд захирагддаг, хэрэг хянан шийдвэрлэх, холбогдох баримт бичгийг бүрдүүлэхэд оролцдог төрийн албан хаагчийн мэргэжлийг маш нэр хүндтэй гэж үздэг. Үүнээс гадна, энэ төрлийн ажил нь сайн цалинтай байдаг. Мэдээжийн хэрэг, албан ёсоор шүүгчийн туслах болохын тулд ямар ч өргөдөл гаргагч маш хатуу сонгон шалгаруулалтыг давах ёстой.

Энэ нь логик юм, учир нь энэ мэргэжил нь асар их хариуцлагыг илэрхийлдэг бөгөөд ажилтанд маш тодорхой мэдлэг, ур чадвар шаарддаг ... Хүссэн албан тушаалд хүрэхийн тулд ямар нөхцөлийг хангасан байх ёстойг олж мэдэхэд манай нийтлэл туслах болно. Шүүгчийн туслах болохын тулд ямар ур чадвартай байх ёстой, мөн энэ сул орон тоонд орох ярилцлагын үеэр хэрхэн биеэ авч явах ёстойг бид танд хэлэх болно.

Туслах шүүгч бол түүний "баруун гар"

Шүүгчийн туслахад нэр дэвшигч ямар шаардлага хангасан байх ёстойг хэлэхээсээ өмнө ийм албан тушаал хашиж байгаа хүн яг юуны төлөө ажилладаг вэ гэдгийг олж мэдэх хэрэгтэй. Ерөнхийдөө ийм ажилтны үүрэг хариуцлагад дараахь зүйлс орно.

  1. шүүхэд илгээсэн хэргүүдийг судалж, тэдгээрийн дагуу хэргийн төсөл боловсруулах (өөрөөр хэлбэл, давж заалдах гомдолд дурдсан зөрчлийг шийдвэрлэх арга замыг санал болгох);
  2. шүүх хуралдаан, түүнчлэн урьдчилсан шүүх хуралдааныг зохион байгуулах;
  3. түр хугацаагаар түдгэлзүүлсэн хүмүүсийн төлөв байдалд хяналт тавих;
  4. тодорхой цаг мөчид үргэлжилж буй бүх хэргүүдийн урьдчилсан нөхцөлийг хайх;
  5. тайлан бэлтгэх болон бусад хууль эрх зүйн баримт бичигшүүх хуралдаанд зайлшгүй шаардлагатай;
  6. тодорхой хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад оролцогчдын шүүхэд тавьсан асуултын хариултыг хайх;
  7. шүүхээс хийсэн ажлын тайланг олон нийтэд бэлтгэх.

Байгууллагад боловсон хүчин дутагдалтай байгаа тохиолдолд шүүгчийн туслах нь нарийн бичгийн даргын үүргийг гүйцэтгэхэд бэлэн байх ёстой. Өөрөөр хэлбэл, ийм ажилтан факс илгээх, дуудлагад хариулах сэтгэлээр ажлаа үл тоомсорлож болохгүй. Нэмж дурдахад тодорхойлсон албан тушаалд өргөдөл гаргаж буй мэргэжилтэн мэдээллийн асар их ачаалалд бэлэн байх ёстой. Үнэндээ хэд хэдэн шүүгчид хуулийн материалыг нэгэн зэрэг бэлтгэхийн тулд туслах шаардлагатай байдаг.

Ямар төрлийн тохиолдолд ийм туслахын оролцоо шаардлагатай вэ? Энэ нь тухайн ажилтан аль шүүхэд ажиллахаас хамаарна. Тиймээс арбитрын ажиллагаанд туслахууд арилжааны асуудалтай холбоотой үйл явцыг авч үзэхэд оролцдог. Ихэвчлэн эдгээр нь тодорхой хуулийн байгууллага, хувь хүмүүсийн хоорондын маргаан юм. Хэрэв бид ярьж байнаМагистрын шүүхэд ажиллахын тулд туслах нь дараахь асуудлаар хэргийг хэлэлцэхэд бэлэн байх ёстой.

  1. өв залгамжлал;
  2. гэрлэлтийг хүчингүй болгох ба;
  3. гэрээг цуцлах;
  4. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийг бага зэргийн хүндээр зөрчсөн тохиолдолд шийтгэл оногдуулах.

Мэдээжийн хэрэг, шүүгчийн туслах нь зөвхөн ажлын үүргээ сайн гүйцэтгэхээс гадна тодорхой дүрэм журмыг дагаж мөрдөх ёстой. Хэрэв та нөхцөл байдлыг хуулийн үүднээс авч үзвэл ийм ажилтан ямар дүрмийг баримтлах ёстой вэ? Шүүх хуралдааны журмын дагуу шүүгчийн туслах нь дараахь зүйлийг хийх ёстой.

  • оХУ-ын үндсэн хууль болон бусад хуулийг чанд сахих;
  • харгалзах мэргэшлийн шаардлагатүүний албан тушаалд тавигдах шаардлага;
  • ажлын хуваарийг хатуу дагаж мөрдөх;
  • одоогийн хуулиар өөрт оногдсон бүх үүргээ зохих түвшинд гүйцэтгэх;
  • ажлаа гүйцэтгэхдээ юуны өмнө шүүхэд хандсан хүмүүсийн эрх, ашиг сонирхлыг баримтлах;
  • холбоотой мэдээллийг задруулахыг зөвшөөрөхгүй туршилтууд, түүний оролцоотойгоор өнгөрөх (эсвэл өнгөрөх);
  • болгоомжтой хандах төрийн өмч, ажлынхаа туршид түүнд итгэмжлэгдсэн.

Мөн манай улсад шүүгчийн туслахын албан тушаалыг зөвхөн ОХУ-ын иргэн л хаших боломжтой гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Тиймээс хэрэв та үүнийг хийх гэж байгаа бол ажил олгогчдоо урьдчилан мэдэгдэх шаардлагатай болно. Тухайлбал, таны өргөдлийг зөвшөөрсөн анхны баримтат нотолгоог хүлээн авсан өдөр.

Шүүгчийн туслах ямар эрх мэдэлтэй вэ?

Шүүхийн танхим

Ийм өргөн хүрээтэй үүрэг хариуцлагын жагсаалтад шүүгчийн туслахууд ажлын байран дахь асар их ачааллыг нөхөх үүрэг бүхий албан тушаалын зарим давуу эрх, эрх мэдэлтэй байдаг нь логик юм. Тодорхойлсон албан тушаалд орсноор та ямар "урамшуулал" авах боломжтой вэ? Юуны өмнө шүүгчийн туслах дараахь эрхтэй.

  1. давтан сургах, мэргэшүүлэх зорилгоор төрийн байгууллагад сургах;
  2. төрийн архивт байгаа аливаа шүүхийн хэрэг хөтлөлттэй холбоотой аливаа материалыг судлах;
  3. хууль сахиулах байгууллага болон төрийн бусад үйлчилгээнээс шүүх ажиллагааг бүрэн явуулахад шаардлагатай мэдээллийн дэмжлэг;
  4. өөрийн ажлын үйл явцыг оновчтой болгохтой холбоотой санаачлагыг санал болгох.

Дээр дурдсан бүх боломжууд нь шүүгчийн туслахуудад шууд үүрэг хариуцлагаа илүү үр дүнтэй даван туулах боломжийг олгодог нь ойлгомжтой. Нийгмийн дэмжлэгийн талаар юу хэлэх вэ? Ийм туслахуудад хувийн амьдралаа хөнгөвчлөх зорилгоор төрөөс ямар нэгэн тэтгэмж байдаг уу?

Мэдээж шүүгчийн туслахуудад ийм “урамшуулал” бий. Бусад ажилчдын нэгэн адил төрийн байгууллагууд, ийм ажилчид үнэ төлбөргүй авах боломжтой Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээболон "давуу" эрхийн бичиг.

Ажилласан хугацааны хувьд (өөрөөр хэлбэл 10 жил тасралтгүй ажилласан туршлагын дараа) шүүгчийн туслах илүү урт амралт авах эрхтэй. Тиймээс ийм ажилчдын хууль ёсны жилийн амралтын хугацаа 42 хоног хүртэл нэмэгддэг.

Хэрхэн туслах шүүгч болох вэ?

Хууль зүйн дээд боловсрол заавал байх ёстой

Тодорхой сул орон тоонд өргөдөл гаргахын тулд өргөдөл гаргагч нь тодорхой шаардлагыг хангасан байх ёстой. Хэрэв та шүүгчийн туслах болох хүсэлтэй бол танд дараах нөхцөлүүд тавигдана.

  1. хууль эрх зүйн дээд боловсролтой байх;
  2. оффисын ажлын үндсэн мэдлэг (ялангуяа дүрэм журамтай ажиллах ур чадвар);
  3. хэлэлцээр хийх чадвар;
  4. мэргэжлээрээ ажлын туршлагатай байх - 4 жилээс (эсвэл 2 жилээс -).

Хувийн ур чадварын хувьд ажил олгогчид хүлээн авсан аливаа мэдээллийг хурдан шинжлэх, системчлэх чадварыг харуулсан өргөдөл гаргагчдад давуу эрх олгодог. Аливаа, тэр ч байтугай стресстэй нөхцөл байдалд тайван байх чадвар нь маш сайн урамшуулал байх болно. Хэрэв бид зан чанарын тухай ярих юм бол шүүгчийн туслахад нэр дэвшигч нь цаг баримталдаг, хариуцлагатай, харилцааны нээлттэй, хөдөлмөрч байх ёстой.

Хэрэв та дээр дурдсан бүх ур чадвар, чанаруудыг эзэмшсэн бол хүссэн албан тушаалд амархан өргөдөл гаргаж болно. Дараах тохиолдолд холбогдох ярилцлагыг амжилттай давах магадлал мэдэгдэхүйц нэмэгдэх болно.

  • та ОХУ-ын хууль тогтоомжийн одоогийн өөрчлөлт, түүнчлэн гадаадын шүүх хуралдаанд гарч буй чиг хандлагыг сонирхож байгаагаа тодорхой харуулах болно;
  • хүлээн авахаар урьдчилан тохиролцсон байна бодит туршлагаШүүхийн хэрэг хөтлөлтийн чиглэлээр (жишээлбэл, нэг байгууллагад хэдэн жил ажилласан);
  • чи харуулах болно өндөр түвшинҮндсэн хуулийн мэдлэг болон бусад одоогийн хууль тогтоомжОХУ-ын янз бүрийн хууль эрх зүйн актууд, төрийн тэргүүний саяхан гаргасан зарлигууд гэх мэт.

Үүнийг нэгтгэн дүгнэе

Туслах шүүгч байх нь олон давуу болон сул талуудтай. Энэ нь нэг талаас нэр хүнд, нийгмийн дэмжлэг, төрөөс үзүүлэх баталгаа (жишээлбэл, цалинтай амралт, өвчний чөлөө), тогтвортой байдал юм. цалинмөн карьераа өсгөх асар том боломжууд.

Нөгөөтэйгүүр, асар их үүрэг хариуцлага, байнгын ажлын ачаалал (бие махбодийн болон ёс суртахууны аль алиных нь хувьд), 15-20 мянган рубльтэй даруухан (шаардлагатай) хэмжээ байдаг. Энэ төрлийн ажил танд тохирох уу гэсэн асуултанд зөвхөн та л хариулж чадна. Манай нийтлэлд өгсөн мэдээлэл нь зөв шийдвэр гаргахад тусална гэж найдаж байна.

Хууль сахиулах тухай - энэ видео нь шүүгчийн мэргэжлийн онцлогийг танд танилцуулах болно.

"ConsultantPlus - оюутан, багш нарт зориулсан" сайтын редакторууд хуулийн мэргэжил, мэргэжлийн хүмүүсийн тухай цуврал ярилцлагыг үргэлжлүүлж байна. Энэ удаад бид Москва хотын шүүхийн хуулийн хэлтсийн дарга Антон Игорьевич Каргалцеваас шүүгчийн туслах мэргэжлийн онцлог, энэ албан тушаалд томилогдохоор өргөдөл гаргагчдад ямар шаардлага тавьдаг, мөн энэ мэргэжил залуучуудад ямар хэтийн төлөвийг нээж байгаа талаар олж мэдэв. мэргэжилтнүүд.

ConsultantPlus: Мэргэжлийн аялалынхаа эхлэлийн талаар бидэнд хэлээч. Та хаана сурсан бэ? Та яаж туслах шүүгч болсон бэ? Та энэ мэргэжлээр хэр удаан ажиллаж байна вэ?

Каргалцев Антон Игоревич:миний мэргэжлийн замМосква дахь шүүхийн талбай дээр эхэлсэн. Би Москвагийн төрийн бус их дээд сургуулиудын нэгийг төгсөөд Измайловскийн шүүх дүүргийн шүүхийн нарийн бичгийн даргаар ажилд орсон. Гэсэн хэдий ч миний шүүгчийн туслахаар ажиллаж эхэлсэн түүх тэр чигтээ стандарт биш байсан. Ихэнх тохиолдолд шүүхийн нарийн бичгийн дарга, шүүх хуралдааны нарийн бичгийн дарга нар шүүгчийн туслахын албан тушаалд магистрын дүүрэг эсвэл дүүргийн шүүхэд ажилладаг, хууль зүйн дээд боловсрол эзэмшсэн хүмүүс өргөдөл гаргадаг. Мэдээжийн хэрэг, ихэнх тохиолдолд тодорхой журмыг дагаж мөрдсөний дараа тэд энэ албан тушаалыг нэг буюу өөр шүүхийн газар эсвэл дүүргийн шүүхэд эзэмшдэг. Миний хувьд түүх өөрөөр өрнөсөн. Би хүлээн авлаа өндөр боловсрол, шүүх хуралдааны нарийн бичгийн даргаар зургаан сар орчим ажилласан бөгөөд намайг Москва хотын шүүхэд ярилцлага өгөхийг урьсан - дараа нь захиргааны зөрчлийн хэргийн хяналтын бүлэгт боловсон хүчин дутмаг байсан бөгөөд тэд янз бүрийн дүүрэгт тохирох нэр дэвшигчдийг хайж байсан. шүүх болон магистрын шүүхүүд. Шүүхийн орлогч даргатай хийсэн ярилцлагад би эерэг сэтгэгдэл төрүүлсэн бололтой, би ажилд ороход шаардлагатай бүх процедурыг давж, 2011 оны 8-р сараас хойш Москва хотын шүүхэд ажиллаж байна. Би шүүгчийн туслахаар хоёр жил гаруй ажилласан бөгөөд саяхан Москва хотын шүүхийн хуулийн хэлтсийн даргаар томилогдсон. Үүний дагуу би шүүхэд гурван жил гаруй ажиллаж байна.

ConsultantPlus: Та шүүгчийн туслах болохоосоо өмнө мэргэшлийн шалгалтанд тэнцсэн үү? Энэ процедур нь заавал байх ёстой юу, энэ нь юу вэ?

Каргалцев Антон Игоревич:Хуулийн дагуу яаралтай бус албан тушаалд сонгон шалгаруулалт зарладаг. Тухайлбал, шүүх хуралдааны нарийн бичгийн дарга, шүүхийн зөвлөх гэх мэт. Шүүгчийн туслахтай тодорхой хугацааны үйлчилгээний гэрээг шүүгч үүргээ гүйцэтгэж байх хугацаанд, гэхдээ 5 жилээс илүүгүй хугацаагаар байгуулдаг. Үүний дагуу шүүгчийн туслахаар томилогдохдоо мэргэшлийн шалгалтад тэнцээгүй.

Үүний зэрэгцээ шүүгчийн туслахууд дараагийн зэрэг олгохын тулд мэргэшлийн шалгалтыг тогтмол авдаг. Эхний шалгалтыг албан тушаалд томилогдсоноос хойш 3 сарын дараа, дараагийн шалгалтыг эхний шалгалт өгсөн өдрөөс хойш хоёр жилийн дараа авна. Туслахаар томилогдсоноос хойш гурван сарын дараа ийм шалгалт өгөх боломж олдож, шалгалтаа амжилттай өгсөн.

ConsultantPlus: Шүүгчийн туслах ажилд орохын тулд хэдэн жилийн ажлын туршлагатай байх шаардлагатай вэ? Та шүүгчээр ажиллах хүсэлтэй байна уу? Та ямар хэргийг сонсохыг хүсч байна вэ? Яагаад?

Каргалцев Антон Игоревич:ОХУ-ын шүүгчийн албан тушаалд нэр дэвшигчид тавигдах шаардлагыг 1992 оны 6-р сарын 26-ны өдрийн 3132-1 "ОХУ-д шүүгчийн статусын тухай" ОХУ-ын хуулиар тогтоосон болно. Энэхүү хуульд шүүгчийн албан тушаалд томилогдоход шаардагдах хууль зүйн салбарт ажилласан хугацаа нь хууль зүйн дээд боловсрол шаардагдах төрийн албан тушаал, хотын албан тушаал, ЗХУ-ын төрийн байгууллагад ажиллаж байсан үеийг багтаасан болно. ОХУ-ын Үндсэн хуулийг батлах, ЗХУ, РСФСР, ОХУ-ын Холбооны бүгд найрамдах улсууд, байгууллагын хууль зүйн албаны албан тушаал, албан тушаал. шинжлэх ухааны байгууллагууд, эсвэл мэргэжлийн боловсролын хөтөлбөрт хууль зүйн хичээлийн багшаар, хуульч, нотариатчаар ажиллаж байсан туршлагатай.

Өөрөөр хэлбэл, шүүгчийн албан тушаалд томилогдохын тулд төрийн болон хотын захиргааны албан тушаалд ажиллаж байсан туршлагатай байх шаардлагатай бөгөөд тухайн албан тушаалд эрх зүйн дээд боловсролтой байх шаардлагатай. Энэ албан тушаалд 5 жил ажилласан ижил шүүгчийн туслах, эсвэл ерөнхий харьяаллын шүүхийн хэлтсийн дарга нь шүүгчийн албан тушаалд өргөдөл гаргаж болно.

Мэдээж би шүүгч болохыг хүсдэг, үүний төлөө л зүтгэдэг. Шүүгч болох ухамсартай хүсэл нь эцэг эх маань намайг амьдралдаа юу хийхийг хүсч байна вэ гэсэн асуултыг анх удаа нухацтай асуух тэр мөчид гарч ирсэн байх. Хэсэг хугацаанд бодоод сайн мууг дэнсэлж сонголтоо хийсэн. Хууль зүйн салбарын бүх төлөөлөгчдөд тэгш хүндэтгэлтэй ханддаг миний нэг ахлагч-шүүгчийн хэлсэнчлэн “Шүүгч бол хуулийн ертөнцийн элит” гэж.

Би иргэний хэргийг шүүж үзмээр байна. Би хоёр жил гаруйн хугацаанд захиргааны зөрчлийн хэрэг хянан шийдвэрлэх шүүгчийн туслахаар ажиллаж байсан бөгөөд ажлынхаа явцад хэд хэдэн тохиолдолд Эрүүгийн хуулийн үйлчлэх хүрээний асуудлыг шийдвэрлэх шаардлагатай болсон нь тогтоогдсон ч иргэний эрх зүйн харилцаа одоо байгаа бөгөөд одоо ч байна. надад илүү сонирхолтой. Амьдралын тодорхой хэсэг, иргэдийн хоорондын харилцааг призмээр авч үзэх нь надад үргэлж сонирхолтой байсаар ирсэн иргэний хууль. Жишээлбэл, би нэг өдөр ажилдаа машинаар явж байтал валют солих цэгийг анзаарч, валют солихдоо ямар хэлцэл хийсэн бэ - солилцох гэрээ эсвэл худалдах, худалдах гэрээ гэж гайхсан. Би тэр даруй тодорхой хариулт олсонгүй. Ажил дээрээ ирээд би хамт ажиллагсдаа гайхшруулав, тэд ч тэр даруй тодорхой хариулт олсонгүй. Дашрамд хэлэхэд бид ConsultantPlus системд байрлуулсан эх сурвалжуудад хандаж, иргэний хэрэг хянан шийдвэрлэх практикийг судалж, янз бүрийн хэвлэлийг уншиж, олж мэдсэн: ихэнх хуульчид валют солилцохдоо худалдах, худалдан авах гэрээ байгуулдаг гэж үздэг. . Амьдралын аливаа илрэл, ач холбогдолгүй мэт санагдах аливаа үйл явдалд түүний хууль ёсны тусгал, заримдаа гэнэтийн зүйл байдаг.

ConsultantPlus: Туслах шүүгчийн гол ур чадварын талаар бидэнд хэлээч. Тэр юу мэдэх ёстой вэ? Ямар чанарууд давамгайлах ёстой вэ?

Каргалцев Антон Игоревич:Олон шүүгчдийн хэлдгээр шүүгчийн амжилт нь туслахынхаа ажлаас 90% хамаардаг. Үүнтэй холбогдуулан шүүгчийн туслахын гол ур чадвар бол хуулийн хэм хэмжээг зөв хэрэглэх, эдгээр эрх зүйн харилцааг зохицуулах дүрмийг хурдан олох чадвар юм. Эцсийн эцэст, тэдний хэлснээр сайн хуульч бол бүх дүрмийг мэддэг хүн биш, харин холбогдох дүрмийг хаанаас олохоо мэддэг хүн юм. Энд туслах ажилтны ажилд тодорхой сонирхол байдаг. Заримдаа маргааныг нэг дарааллаар шийдвэрлэх ёстой юм шиг санагддаг, гэхдээ хууль тогтоогч энэ маргааныг шийдвэрлэх өөр арга замыг тодорхойлдог, заримдаа гэнэтийн байдаг.

Шүүгчийн туслахын чухал ур чадвар бол хууль сахиулах чиглэлээр гарсан бүх өөрчлөлтийг хянах, хууль тогтоомжийн өөрчлөлт, шүүхийн практикийн хөгжил, зарим тохиолдолд Үндсэн хуулийн цэцийн практикийг мэддэг байх; ОХУ, Европын Хүний эрхийн шүүх.

Хэрэв бид шүүгчийн туслахын ур чадварын талаар тийм ч их ярихгүй, харин шаардлагатай шинж чанаруудын талаар ярих юм бол ажил үүргээ гүйцэтгэх үр ашиг, бичгийн болон аман ярианы бичиг үсэгт тайлагдсан байдал, үнэн зөв байдал зэргийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. шүүхийн зочидтой харилцахдаа эелдэг байдлын мэдрэмж.

Нэмж дурдахад Москвагийн шүүхэд ажилладаг шүүгчийн туслах нь ажлын ачаалал ихтэй байх ёстой. Хэрэв та Москвагийн шүүхүүдэд хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны статистикийг харвал (энэ нь Москва дахь Шүүхийн газрын Тамгын газрын вэбсайт болон Москва хотын шүүхийн вэбсайт дахь мэдээнд хоёуланд нь нийтлэгдсэн) тодорхой болно. шүүгчид, үүний дагуу шүүгчийн туслахууд хүнд нөхцөлд ажилладаг танд. Та үүнд бэлтгэлтэй байх хэрэгтэй.

Төрийн албан хаагчид, шүүгчийн туслахад тавигдах шаардлагыг хууль тогтоогч энэ хуульд заасан байдаг гэдгийг хэлэх нь зүйтэй. Холбооны хууль 2004 оны 7-р сарын 27-ны өдрийн 79-ФЗ "Төрийн төрийн албаны тухай" бөгөөд эдгээр шаардлага нь маш их хамааралтай юм.

ConsultantPlus: Таны мэргэжлийн мөн чанар юу вэ - өөрөөр хэлбэл та юу хийдэг вэ? Энэ ажлын давуу болон сул тал юу вэ? Шүүгчийн туслах мэргэжлээр хөгжих боломжтой юу?

Каргалцев Антон Игоревич:Миний мэргэжлийн мөн чанар бол шүүгчид туслах, шүүгч өөрөө хийдэг зүйлийн ихэнхийг хийх явдал юм. Нарийвчилж хэлэхэд миний биелэлт ажлын хариуцлагаХяналтын байгууллагын шүүгчийн туслахаар захиргааны зөрчлийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай Москва хотын шүүхийн орлогч даргын шийдвэрийн төсөл бичих, иргэдийн процедурын бус давж заалдах хүсэлтийн дагуу захидлын төсөл бэлтгэх зэрэг ажлыг бууруулсан. Түүнчлэн шүүхийн практикийн төрөл бүрийн ерөнхий дүгнэлт, статистикийн ерөнхий дүгнэлт бэлтгэх, зарим тохиолдолд захиргааны эрх зүйн хэм хэмжээг хэрэглэх практикийн онцлогийн талаар тайлбарын төсөл бичих боломж олдсон.

Дүүргийн шүүхийн шүүгчийн туслах ажил нь ижил төстэй бүтэцтэй байдаг. Мөн туслахууд шүүхийн актын төслийг боловсруулж, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны бус хүсэлтэд хариу өгөх, зарим тохиолдолд иргэдийг хүлээн авах үед шүүгчид тусалдаг.

Энэ ажилд олон давуу тал бий. Ер нь шүүгчийн туслах гэдэг их сонирхолтой, учир нь шүүгчийн туслах тогтоолын төсөл боловсруулахдаа гурван цаг хугацааны орон зайг нэг дор боддог. Өөрөөр хэлбэл, шүүхийн актын төслийг боловсруулахдаа туслах нь тодорхой эрх зүйн маргааныг судалж, өнгөрсөн үеийг, тухайлбал нэгэнт үүссэн хууль зүйн баримтыг үнэлж, одоогийн болон одоо байгаа хууль тогтоомжийн хэм хэмжээ, хууль тогтоомжийн үндсэн дээр үндэслэн одоогийн цаг үед үнэлдэг. Шүүхэд хандсан иргэний гаргасан маргаан, үүнтэй зэрэгцэн энэхүү шийдвэр нь маргаанд оролцогч талууд болон шүүхийн практикт аль алинд нь ямар эрх зүйн үр дагавар гарах вэ гэдэг үүднээс ирээдүйд энэ байдлыг бүхэлд нь үнэлдэг. ерөнхий. Энэ бүхэн бол нарийн төвөгтэй бөгөөд нэгэн зэрэг сонирхолтой сэтгэх үйл явц юм.

Энэ мэргэжлийн томоохон давуу тал нь шүүх дээр ажиллаж байхдаа ажилчидтай бүрэн танилцдаг явдал юм. өөр өөр хүмүүсамьдралын янз бүрийн нөхцөл байдал, заримдаа гайхалтай, заримдаа инээдтэй байдаг. Нэг жилээс дээш хугацаанд ажилласан шүүгчид шүүхийн систем, тэд давтах дуртай: "Шүүхэд таны бүх амьдрал таны өмнө илчлэгддэг."

Бусад мэргэжилтэй адил энэ мэргэжлээр сул талууд байгаа нь дамжиггүй. Москвад магадгүй гол дутагдал нь хэлэлцэж буй хэргүүдийн том хэмжээ юм. Заримдаа шүүгчид, үүний дагуу тэдний туслахуудын мөрөн дээр асар их ачаалал ирдэг. Мөн өөр нэг сул тал юм сөрөг сэтгэл хөдлөлшүүх хуралдаанд оролцогчид болон шүүх хуралдаанд оролцогчид. Хууль зүйн маргаанд ямагт ялагдагч байдаг, хэрэв бид эвлэрлийн хэлэлцээрийн тухай ярихгүй бол маргаанд ялагдагч нь хууль ёсны ялагдалдаа тайван, тэвчээртэй байдаггүй.

Эсвэл жишээ нь иргэн та хүний ​​хувьд өрөвдөж, шүүхийн шийдвэр хүнд тусна гэж ойлгож байгаа ч “dura lex sed lex”, өөрөөр хэлбэл “хууль хатуу, гэхдээ Энэ бол хууль."

Шүүгчийн мэргэжлийн хөгжлийн тухайд гэвэл энэ мэргэжлээр зогсох боломжгүй нь дамжиггүй. Шүүгчийн мэргэжил нь тодорхойлсноор оюуны идэвхтэй үйл ажиллагаатай холбоотой байдаг. Эхлээд харахад шүүгчид хамгийн их байдаг юм шиг санагддаг жирийн хүмүүс, та метронд тааралдсан ч таны хажууд шүүгч явж байна гэж бодохгүй байх болно. Гэхдээ та болгоомжтой байж, шүүгч, өөр мэргэжлийн төлөөлөгчийг бие биенийхээ хажууд байрлуулбал би хэнийг ч гомдоохыг хүсэхгүй байна, тэгвэл ялгаа нь ойлгомжтой. Шүүгчид хүмүүсийг болон ертөнцийг өөр өөр үзэл бодолтой байдаг. Тэр илүү ойлгомжтой, илүү ухамсартай, илүү хариуцлагатай байдаг. Шүүгчид бол ер бусын оюун ухаан, ер бусын хувийн шинж чанартай хүмүүс байдаг.

Туслах хүний ​​хувьд та байнга хөгжиж байдаг. Эцсийн эцэст хуулийн өөрчлөлт, өөрчлөлтөд хяналт тавих шаардлагатай байна шүүхийн практик, улс орны нийгэм-улс төрийн нөхцөл байдалд хяналт тавих, нийгэмд ямар үйл явц болж байгааг ойлгох шаардлагатай. Нэмж дурдахад та үе үе анхаарал сарниулж, ачаагаа буулгаж, сүнслэг байдлаараа хөгжүүлэх хэрэгтэй. Энэ нь өрөвдмөөр сонсогдож магадгүй ч жинхэнэ шүүгч бол оюун санааны тодорхой түвшний хөгжилтэй хүн юм. Энэ мэргэжил нь үндсэндээ холбоотой юм байнгын хөгжилоюуны, оюун санааны, хувийн.

ConsultantPlus: Шүүгчийн дотоод ажил гэж нэрлэгддэг зүйл их сонирхолтой байдаг. Шүүгчийн туслахын хувьд та шүүгч байх нь юу гэсэн үг, ямар хариуцлага хүлээдэг талаар сайн ойлголттой байгаа гэдэгт бид итгэлтэй байна. Энэ мэргэжлийн талаар жаахан ярьж өгөөч. Нэхэмжлэлийг шүүгчдийн дунд хэрхэн хуваарилдаг, хэргүүдийн ангиллыг илүүд үздэг эсэх, хуваарилахдаа үүнийг харгалзан үздэг эсэх, нэг өдөр, сар, жилээр хянан хэлэлцсэн хэргийн тоогоор шүүгчид ямар нэгэн шалгуур тавьдаг эсэх зэргийг гайхаж байна. . Таны бодлоор шүүгчид ямар хэрэг хамгийн бага таалагддаг вэ?

Каргалцев Антон Игоревич:Шүүгчийн мэргэжил бол миний бодлоор эмч, багшийн мэргэжилтэй адил хамгийн хариуцлагатай мэргэжил юм. Шүүгчид бас нэг төрлийн эмч, багш нар: тэд нийгмийг эдгээж, сургадаг. Үндсэн хуулийн цэцийн дарга Валерий Дмитриевич Зоркин шүүх нийгмийн амьдралд онцгой ач холбогдолтой болохыг нэг бус удаа тэмдэглэж байсан: "Хэрэв шүүх мөхөх юм бол хууль дээдлэх ёс, ердийн соёл иргэншлийн бодит байдал сөнөнө."

Хүмүүстэй холбоотой шийдвэр гаргах нь асар том үүрэг хариуцлага юм. Зарим шүүгчид энэ эсвэл тэр шийдвэр гаргахын өмнө шөнө унтдаггүй гэдгийг би мэднэ. Үүнийг хүлээн зөвшөөрсөн ч тэд удаан хугацааны туршид эргэлзсээр байна. Гэхдээ шүүхийн хүрээнийхэнд "Жинхэнэ шүүгч бол үргэлж эргэлздэг шүүгч юм" гэсэн үг байдаг. Эргэлзэж, дэнслэх нь хамгийн баттай зам байх.

Шүүхийн үйл ажиллагааны зохион байгуулалтын хувьд, юуны түрүүнд шүүхийн үйл ажиллагааг "ОХУ-ын шүүхийн тогтолцооны тухай", "ОХУ-ын шүүхийн ерөнхий шүүхийн тухай" хуулийн заалтуудаар тодорхойлдог. , "ОХУ-ын шүүгчийн статусын тухай", түүнчлэн процедурын хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд. Үүний зэрэгцээ дээрх хуулиудад шүүхийн ажлыг зохион байгуулах нь даргын үүрэгт хамаарна. Нэхэмжлэлийн хуваарилалтын хувьд энэ нь бүх шүүхэд өөр өөр байдаг. Хаа нэг газар нутаг дэвсгэрийн зарчмаар хэргийг тараадаг. Өөрөөр хэлбэл, хэрэв бид дүүргийн шүүхийн шүүгчдийн тухай ярьж байгаа бол шүүгч бүр тодорхой газар нутгийг хуваарилдаг бөгөөд энэ нутаг дэвсгэрт хуваарилагдсан бүх нэхэмжлэл нь энэ шүүгчид очдог. Бусад шүүхүүдэд эсрэгээрээ шүүгчийн мэргэшсэн байдлаас шалтгаалж хэргийг хуваарилдаг. Жишээлбэл, шүүгч нийгмийн хууль тогтоомжийг хамгийн гүн гүнзгий мэддэг бол эдгээр маргааныг авч үздэг. Эсвэл гэр бүл, орон байр, хөдөлмөр гэх мэт. Нэхэмжлэл тараахдаа дарга мэдээж шүүгч бүрийн ачааллыг харгалзан үздэг.

Аль хэргийн шүүгчид хамгийн бага таалагддаг вэ гэсэн асуултад бүх зүйл субъектив байдаг тул тодорхой хариулт байхгүй гэж би бодож байна. Магадгүй бүх зүйл шүүгчээс, маргааны мөн чанарыг сонирхож байгаа эсэх, хэлэлцэж буй хэргийн тодорхой түвшний нарийн төвөгтэй байдалд хандах хувийн хандлагаас хамаарна.

ConsultantPlus: Та шүүгчид туслах ёстой анхны хэргээ санаж байна уу? Танд ямар бэрхшээл тулгарсан бэ? Та тэдгээрийг хэрхэн шийдсэн бэ?

Каргалцев Антон Игоревич:Цаг хугацаа өнгөрсний дараа яг анхны тохиолдлыг санахад хэцүү байдаг. Гэхдээ зарим онцгой гайхалтай тохиолдлууд мэдээжийн хэрэг дурсамжинд үлддэг.

Шаардлагатай хуулийн хэм хэмжээг хэрэгжүүлэхэд хүндрэл гардаг гэж би хэлж чадна. Би тайлбарлая. Практикт хууль сахиулах байгууллагын ажилтан хууль тогтоомжийн зөрчилтэй тулгарсан, эсвэл хууль тогтоогч тодорхой асуудлыг шийдвэрлэх процессын шийдлийг тогтоогоогүй байх тохиолдол байдаг. Ийм нөхцөлд бид хуулийн аналоги эсвэл хуулийн аналогийн зарчмуудад хандаж, ОХУ-ын Үндсэн хуулийн шүүх, заримдаа Европын Хүний эрхийн шүүхээс тогтоосон эрх зүйн байр сууринд ханддаг бөгөөд үүнээс гадна мэдээжийн хэрэг, эрүүл ухаанд.

Хууль тогтоомжийн нарийн ширийн зүйлсээс гадна маш төвөгтэй тохиолдлуудад хүндрэл гардаг. Зарим тохиолдолд, байгаа нотлох баримтыг харгалзан, хэргийн бодит нөхцөл байдлын үүднээс юу болсон талаар бодит дүр зургийг сэргээхэд хэцүү байдаг. Ийм тохиолдолд гүнзгий аналитик гарч ирдэг бөгөөд мэдээжийн хэрэг таны туслах шүүгчийн туршлага чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Жишээлбэл, хяналтын байгууллага шийдвэрийн эсрэг гаргасан гомдлыг нэг удаа авч үзсэн захиргааны зөрчилэнгийн юм шиг санагддаг. Тухайн иргэн эсрэг талын хөдөлгөөнд зориулагдсан замын эгнээ рүү гарсан тул захиргааны хариуцлага хүлээлгэжээ. Өнгөц харахад өргөдөл гаргагчийн гэм буруутай нь одоо байгаа нотлох баримтаар нотлогдсон. Гэхдээ гомдлын аргумент дээр үндэслэн, хэрэв та хүсвэл, зөн совингийн түвшинд эмэгтэй хүний ​​гэм буруугийн талаар эргэлзээ төрж байв. Би боломжтой нотлох баримтуудыг судалж, хамтран ажиллагсадтайгаа зөвлөлдсөн боловч бид түүний аргументуудын бодит баталгааг олж хараагүй. Миний ажиллаж байсан шүүгч нотлох баримтыг шалгаж үзэхэд олон жилийн туршлагатай тэрээр олон хүний ​​анзаараагүй зөрчлийн схемийн нарийн ширийн зүйлийг миний анхаарлыг татсан. Эдгээр дэлгэрэнгүй мэдээлэл нь өргөдөл гаргагчийн аргументуудыг баталгаажуулсан болно.

ConsultantPlus: Та ажлын онцлогоос шалтгаалан янз бүрийн хүмүүстэй маш их харилцдаг. Тэдэнтэй харилцахад хамгийн хэцүү зүйл юу вэ? Иргэд эрхээ хамгаалах гэж шүүхэд хандахдаа ямар алдаа гаргадаг вэ?

Каргалцев Антон Игоревич:Хүмүүстэй харилцахад хамгийн хэцүү зүйл бол тэдэнд хуулийн утгыг тайвнаар ойлгуулж чаддаг байх явдал юм. Эцсийн эцэст, хүмүүс эрх ашгийн үүднээс шүүхэд ханддаггүй, тэдний бодлоор зөрчигдсөн эрхээ хамгаалдаг. Гэвч гомдол гаргагчид өөрсдийнхөө итгэдэг шиг үргэлж зөв байдаггүй. Шүүхийн байр суурь, хуулийн утга учрыг өөрсдийнхөө зөв гэж зөрүүдлэн хамгаалдаг тодорхой ангиллын иргэдэд хүргэх нь маш хэцүү байдаг. Заримдаа хэцүү байдалд орсон иргэдтэй харилцахад хэцүү байдаг амьдралын нөхцөл байдал. Гэхдээ энэ бол хувь хүний ​​ойлголтын асуудал юм: эсвэл та үүнийг хөндлөнгийн ажиглагч гэж үзэж, бэрхшээлийг мэдрэх гэж оролдохгүй байх, энэ нь тодорхой утгаараа зөв юм уу, эсвэл та бүх зүйлийг зүрх сэтгэлээрээ хүлээж авдаг, гэхдээ дараа нь та хангалттай биш байх болно. шүүхэд удаан хугацаагаар ажиллах.

Иргэд шүүхэд хандахад нэг бол бүрэн төлөөлдөггүй Шаардлагатай бичиг баримт, эсвэл буруу шүүхэд хандах. Магадгүй эдгээр нь хамгийн нийтлэг алдаа юм. Магадгүй өөр алдаа байгаа байх. Энэ бол шүүхийн нэгэн адил иргэдийн нэгнийх нь итгэл үнэмшил юм Засгийн газрын агентлаг, тэд мэдээж хохирох болно. Энэ бол үнэхээр буруу ойлголт юм. Москва хотын шүүхэд шүүгчид тангараг өргөхөд Москва хотын шүүхийн Тэргүүлэгчид шүүгч нар ард түмний төлөө тусгайлан ажилладаг тухай бүр давтдаг гэдгийг та мэднэ.

ConsultantPlus: Шүүгчийн туслах ажилд мэдээллийн технологи ямар байр суурь эзэлдэг вэ? Тэр төрөл бүрийн компьютерийн программ хангамж эзэмших шаардлагатай юу? Шүүгчдэд зориулсан тусгай хөтөлбөрүүд байдаг уу? Та ConsultantPlus системийг ажилдаа ашигладаг уу?

Каргалцев Антон Игоревич:Туслах ажилтны ажилд мэдээллийн технологи гол үүрэг гүйцэтгэдэг. Туслах нь компьютерийн программ хангамжийг сайн эзэмшсэн байх шаардлагатай. Одоогийн байдлаар "гэж нэрлэгдэхийг хөгжүүлэх ажил идэвхтэй явагдаж байна. Цахим шударга ёс". Москва хотын шүүх энэ чиглэлд эхний алхмуудыг аль хэдийн хийсэн цахим мэдээллийн саноффисын ажил, шүүх хуралдааны дуу, дүрс бичлэгийн системээр дуусгавар болно.

Шүүгчдэд зориулсан тусгай хөтөлбөрүүдийн тухайд гэвэл тэдгээр нь байгаа эсэхийг би сайн мэдэхгүй байна. Энэхүү ажил нь ConsultantPlus системийг багтаасан янз бүрийн мэдээллийн санг ашиглахтай холбоотой юм. Түүнээс гадна ийм системийн үүрэг асар их юм. Тухайлбал, би дээд сургуульд сурч байхдаа ихэнх хуулиудыг цаасан дээр биш энэ тогтолцооны хүрээнд судалж байсан. Хэрэв 20-25 жилийн өмнө мэргэжлийн карьераа эхлүүлсэн шүүгчид цаасан дээрх хуулиудыг ашигладаг байсан бол орчин үеийн хуульчид ConsultantPlus шиг системгүйгээр амьдралаа төсөөлж чадахгүй байх шиг байна. Хэрэв тэд хасагдсан бол өдөр тутмын ажил, дараа нь миний хамт олон, миний үе тэнгийнхний хувьд бүх ажлыг зогсоох эрсдэл нэмэгддэг. ConsultantPlus нь интерфейс болон агуулгын хувьд хэрэглэхэд тун хялбар юм.

ConsultantPlus: Цаашид шүүхэд ажиллах хүсэлтэй оюутнуудад ямар зөвлөгөө өгөх вэ?

Каргалцев Антон Игоревич:Шүүхэд ажиллах хүсэлтэй оюутнууддаа мэргэжлээ сонирхож, байнга хөгжиж, идэвхтэй байхыг зөвлөж байна. амьдралын байр суурь, зарим тохиолдолд - тэвчээр, тэсвэр тэвчээр. Бас амжилт хүсье.


Мөн өөрийнхийгөө хэрхэн олох вэ. Та юунд дуртай, хийхийг хүсч байгаа зүйлээ олохын тулд тэнд юу байгааг, юуг сонгох, юуг зохион бүтээхээ мэдэх хэрэгтэй гэдэгт би итгэлтэй байна. Үүнийг хийхийн тулд та олон тооны хүмүүстэй харилцах, янз бүрийн мэргэжлийн нарийн ширийн зүйлийг мэдэх хэрэгтэй. Хэрэв таны нийгмийн хүрээ тийм ч өргөн биш бол үүнийг яаж хийх вэ? Миний блогт зочилж, янз бүрийн мэргэжлийн төлөөлөгчидтэй хийсэн цуврал ярилцлагуудыг уншина уу!

Бүх мэргэжил хэрэгтэй, бүх мэргэжил чухал - Би үүнийг бодож олоогүй, гэхдээ энэ нь үнэн. Зорилго нь өдөр бүр дэлхийг аврах эсвэл аялах шаардлагагүй. Тус бүр өөрийн гэсэн зорилготой. Магадгүй танд уйтгартай, энгийн мэт санагдах үйл ажиллагаа хэн нэгний мөрөөдлийн ажил байж магадгүй юм. Тэр ийм ажил байдгийг хараахан мэдээгүй байна.

Тиймээс би та юу хийж чадах, үүний төлөө цалин авах, хэнд ажиллах, юу хийх, юуг төлөөлөх талаар олж мэдэхэд туслахыг хүсч байна. өөр өөр мэргэжил. Магадгүй тэдний нэг нь таны мөрөөдлийн ажил болж, бүр таны хувь тавилан болж хувирах байх.

Өнөөдрийн баатар бол шүүгчийн туслах Наталья юм. Рязань.

Надад хэлээч, та хуулийн чиглэлээр ажиллахаар шийдсэн үү, эсвэл санамсаргүй тохиолдлоор болсон уу?

Сургуульд байхдаа би хүмүүнлэгийн сэтгэлгээтэй гэдгээ ойлгосон тул нягтлан бодогч болоогүй. Анагаах ухаан ч давж заалдсангүй. Би тэр үед өөр ямар хувилбаруудыг авч үзсэнээ санахгүй байна. Энэ бол интернетгүй үе байсан гар утас, тиймээс би одоо байгаа олон мэргэжлүүдийн талаар зүгээр л мэддэггүй байсан бөгөөд тэдний ихэнх нь манай улсад байгаагүй. Тэр үед хууль зүй гэж байсан алдартай очих газар, тэгээд би хуулийн сургуульд явсан.

Би 5 дахь жилдээ шүүхэд бичигчээр цагийн ажилд орсон, тэр үед компьютерууд дөнгөж гарч эхэлсэн болохоор бүх зүйл шүүхийн актууддээр хэвлэсэн бичгийн машин. Их сургуулиа төгсөөд шүүх дээр зүгээр л “үлдсэн”.

Та шүүгчийн туслахаар хэр удаан ажиллаж байна вэ?

Энэ нь надад мөнх юм шиг санагддаг - 12 жил.

Хэрхэн туслах шүүгч болох вэ? Энэ албан тушаалд өргөдөл гаргагчид ямар шаардлага тавигддаг вэ? Танд хувийн онцгой чанарууд хэрэгтэй юу эсвэл диплом хангалттай юу?

Одоо туслах ажилтан болохын тулд хууль зүйн дээд боловсролтой байх хэрэгтэй, бакалаврын зэрэгтэй байхад хангалттай (хэрэв би одоогийн боловсролын системийг зөв ойлгодог бол). Би ажилд орох хэрэгтэй байна дүүргийн шүүхнарийн бичгийн дарга эсвэл нарийн бичгийн дарга шүүгчид, туслахад "томрох". Холбоотой эсвэл хуулийн 2 жил ажилласан туршлагатай бол туслах ажилтан болох боломжтой.

Та хуулийн мэргэжлээр ажиллаж байсан туршлагатай бол шүүгчийн туслах болох боломжтой.

Туслах шүүгчийн ажлын байр ямар харагддаг вэ? Энэ энгийн оффисын оффис уу эсвэл өөрөө шүүхийн танхим уу?

Энэ бол энгийн оффис: компьютертэй ширээ + сандал + хувцасны шүүгээ + орны дэргэдэх ширээ. Ерөнхий харьяаллын шүүхийн албанд ихэвчлэн нэг өрөөнд туслах, нарийн бичгийн дарга байдаг. Арбитрын шүүхэд 10 орчим хүн (нарийн бичгийн дарга, мэргэжилтэн) нэг өрөөнд сууж болно. Мөн тэнд 5-6 хүн, туслахууд сууж байна. Тусдаа оффис байхгүй.

Шүүхийн танхимын тухай ярих юм бол шүүх хурал өөрөө тэнд болдог. Энэ нь шүүх хурлын үеэр шүүгч, нарийн бичгийн дарга нар тэнд ирдэг. Тиймээс үүнийг цэвэр хэлбэрээр нь тэдний ажлын байр гэж нэрлэж болохгүй.

Туслах шүүгчийн үүрэг хариуцлага юу вэ?

Шүүх, шүүгч болгонд ажил өөр өөр бүтэцтэй байдаг тул үүрэг хариуцлага нь арай өөр байж болно. Бүгдээрээ:

  • иргэдээс өргөдөл/нэхэмжлэл хүлээн авах,
  • Шүүхийн акт бэлтгэх: нэхэмжлэлийг буцаах тухай шийдвэр, хүсэлт, шийдвэргүйгээр орхих.

Хэрэв шүүгч эрүүгийн хэргийг хянан шийдвэрлэж байгаа бол үүний дагуу эдгээр нь ял, шийдвэр юм. Жилд нэг удаа тэд ерөнхий дүгнэлт хийх боломжийг бидэнд олгодог. Энэ үед та тодорхой сэдвээр бүх хэргийг уншиж, шүүгчийн ажлын талаар бичгээр дүгнэлт хийх шаардлагатай болдог.

Энэ нь утасны дуудлагад хариулах, хэрэг үүсгэх, хүсэлт илгээх зэрэг байж болно. Үндсэндээ эдгээр нь нарийн бичгийн даргын үүрэг боловч бидний хувьд үүнийг тухайн ажил хийж байгаа бизнестэй хүн хийдэг. Түүнчлэн, хэрэв шүүгч туслахгүй бол (өвдсөн, ажлаасаа гарсан) хоёр шүүгчтэй ажилладаг.

Ерөнхийдөө миний ажлын зорилго бол шүүгчид аль болох туслах (шаардлагатай хууль тогтоомжийн актыг олж, шүүхийн актыг хэвлэх замаар), зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлыг шийдвэрлэхэд оршино. сайхан сэтгэгдэлшүүхэд оролцохоос. Хүмүүс намайг аз жаргалтай орхиосой гэж хүсч байна.

Энэ албан тушаалд өсөлтийн хэтийн төлөв бий юу? Туслах хүн хэзээ нэгэн цагт шүүгч болохын тулд "томжиж" чадах уу, эсвэл өөр шатлал байдаг уу?

Тийм ээ, цэвэр онолын хувьд "том болох" боломжтой, гэхдээ ийм тохиолдол ховор байдаг. Би худлаа хэлэхгүй, үндсэндээ бүх зүйлийг холболтоор шийддэг.

Таны ажлын өдрийг хэрхэн зохион байгуулдгийг бидэнд хэлээч? Та хэдэн цагт ажлаа эхэлж, хэдэн цагт дуусгадаг вэ? Та долоо хоногт хэдэн өдөр амардаг вэ, амралт чинь хэд вэ?

Албан ёсоор ажлын өдөр 9 цагаас эхэлж, долоо хоногийн таван өдөр 18 цаг хүртэл үргэлжилнэ. Гэвч бодит байдал дээр та эрт явах, эсвэл оройтож үлдэх, эсвэл амралтын өдрүүдээр ажиллах хэрэгтэй. Эсвэл бүгдийг нэг дор. Амралт нь 42 хоног хүртэл үргэлжилдэг (хэрэв та 10-аас дээш жил ажилласан бол), гэхдээ би үүнийг шүүгчтэй зэрэгцүүлэн авч болно. Та бүх амралтаа нэг дор авч чадахгүй;

Шүүгчийн туслахын амралт 42 хоног байж болно.

Шүүгчийн туслах ажил нь 13 дахь цалин, нэмэлт амралтын өдөр, үнэ төлбөргүй зорчих, нийгмийн халамжийн багц гэх мэт ямар нэг хөнгөлөлт үзүүлдэг үү?

Ямар ч ашиг тус байхгүй. Цалингийн хувьд манайд байгаа улирлын урамшуулалцалингийн хэмжээгээр. Бидний цалин маш бага, 4700 рубль. Өөрөөр хэлбэл, би жилд 4 удаа бусад саруудаас 4700 рублиэр илүү цалин авдаг.

Шүүхийн туслах байхын давуу болон сул тал юу вэ?

Сул талуудын дунд албан бусаар стандарт бус ажлын цаг, бага цалин, үйлчлүүлэгчдийн үл хүндэтгэсэн хандлагыг нэрлэж болно. Би сүүлчийн цэгийг илүү дэлгэрэнгүй тайлбарлах болно. Өөрөөр хэлбэл, ирсэн хүн зөрчилдөөнтэй бэлтгэлтэй ирээд үл хүндэтгэсэн байдлаар ярьж болно, үндсэндээ юу ч хэлж чадна, зөвхөн үйлчлүүлэгч учраас би тайван, эелдэг байдлаар хариулах ёстой, надад өөрөөр хэлэх эрх байхгүй. Энэ нь мэдээж үйлчилгээний ямар ч мэргэжилд хамаатай.

Сайн талдаа. Тогтмол цалин. Удаан хугацааны амралттай байна. Би ч бас албан ёсоор ажилладаг, Тэтгэврийн санд шимтгэлтэй байгаа нь сайн зүйл гэж боддог.

Албан ёсоор манай хөдөлмөрийн гэрээнд бид стандартчилсан ажлын өдөртэй байдаг боловч 18:00 цагт ажлаасаа гарах боломжгүй нөхцөл байдал байдаг. Шүүгчээс их зүйл шалтгаална.

Би энэ ажилд олон жил дуртай байсан, ерөнхийдөө одоо ч дуртай. Гэхдээ тэр үед би өөрийгөө хайж, амьдралаа өөрчлөхийг үнэхээр хүсч байна.

Туслах шүүгч хэр их цалин авдаг вэ?

Миний гарт (цэвэр) би 16 мянган рубль авдаг. сар бүр.

Энэ нийтлэл танд амьдралдаа юу хийхийг хүсч байгаагаа, юу хийхийг хүсэхгүй байгаагаа бага ч болов ойлгоход тусалсан гэдэгт найдаж байна.

Та мөрөөдлийн ажлаа аль хэдийн олсон уу? Та ажлынхаа талаар ярилцаж, бусдад сонголт хийхэд нь туслахыг хүсвэл над руу бичээрэй