가구 부서장의 직무 설명. 병원 업무 설명의 행정 및 경제 부서장입니다. I. 일반 조항

확인합니다:

[직위]

_______________________________

_______________________________

[회사의 이름]

_______________________________

_______________________/[전체 이름.]/

"______" _______________ 20___

업무 설명서

셰프 경제부

1. 일반 조항

1.1. 이 직무 설명은 [속격의 경우 조직 이름](이하 회사)의 경제 부서장의 권한, 기능 및 직무 책임, 권리 및 책임을 정의하고 규제합니다.

1.2. 현 정관에 따라 경제국장이 그 직위에 임명되고 해임된다. 노동법회사 대표의 명령에 따라.

1.3. 경제부장은 관리자에 속하며 회사의 [본인 경우 직속 관리자 직위명]에게 보고합니다.

1.4. 고등교육을 받은 사람이 경제부장으로 임명된다. 전문적인 교육최소 2년 이상의 전문 분야 근무 경험 또는 중등 직업 교육 및 최소 5년 이상의 전문 분야 근무 경험.

1.5. 경제부장은 다음 사항을 알아야 합니다.

• 결의안, 지시, 명령, 기타 통치 및 규정행정 및 경제 서비스와 관련된 고위 당국;
• 조직의 구조와 발전 전망;
• 시간 기록표 유지 절차;
• 통신, 컴퓨팅 및 조직 기술 수단;
• 보고 절차 및 마감일;
• 육체 노동의 기계화 수단;
• 장비, 가구, 재고, 사무용품 구매 및 서비스 결제 처리 절차;
• 경제, 노동 조직, 생산 및 관리의 기초;
• 노동법의 기초;
• 내부 노동 규정;
• 노동 보호 규칙 및 규정.

1.6. 안에 실제 활동사장 기술 부서다음 사항에 따라 안내되어야 합니다.

• 회사의 현지 법률 및 조직 및 행정 문서;
• 내부 노동 규정;
• 노동 보호 및 안전 규칙, 산업 위생 및 화재 예방 보장;
• 직속 상사의 지시, 명령, 결정 및 지시;
• 이 직업 설명.

1.7. 경제부장의 임시 부재 기간 동안 그의 직무는 [차장명]에게 위임된다.

2. 직무

경제부장은 다음과 같은 노동 기능을 수행해야 합니다.

2.1. 회사 사업부가 위치한 건물 및 건물의 산업 위생 및 방화 규칙 및 규정에 따라 경제적 유지 관리 및 적절한 상태를 제공할 뿐만 아니라 장비(엘리베이터, 조명, 난방, 환기 시스템, 등.).

2.2. 현재 계획 개발에 참여합니다. 주요 수리고정 자산 (건물, 급수 시스템, 공기 덕트 및 기타 구조물), 사업 비용 추정치를 작성합니다.

2.3. 건물 수리를 조직하고 수리 작업 품질을 모니터링합니다.

2.4. 조직의 부서에 가구, 가정용 장비, 엔지니어링 기계화 수단을 제공합니다. 관리 업무, 안전과 적시 수리를 모니터링합니다.

2.5. 등록을 조직합니다 필요한 서류서비스 제공 계약 체결, 사무용품, 필요한 가정 자재, 장비 및 재고 수령 및 보관을 위해 다음을 제공합니다. 구조 단위, 지출 기록을 보관하고 확립된 보고서를 작성합니다.

2.6. 경제적 목적으로 할당된 자재와 자금의 합리적인 사용을 통제합니다.

2.7. 대표단과 출장으로 도착하는 사람들을 위한 리셉션, 등록 및 필요한 서비스를 조직합니다.

2.8. 조경, 조경 및 지역 청소, 건물 정면 및 입구의 축제 장식을 감독합니다.

2.9. 회의, 컨퍼런스, 세미나 및 기타 행사를 위한 비즈니스 서비스를 조직합니다.

2.10. 시간 관리, 점심 시간 동안 근로자의 합리적인 영양 섭취, 휴가 일정 및 근무 시간 작성에 관한 작업을 수행합니다.

2.11. 화재 예방 조치를 이행하고 소방 장비를 양호한 상태로 유지 관리합니다.

2.12. 통신, 컴퓨팅 및 조직 기술을 도입하기 위한 조치를 취합니다.

2.13. 부서 직원을 관리합니다.

필요한 경우 경제부서장이 직무 수행에 참여할 수 있다. 직무노동법에 규정된 방식에 따라 회사장의 결정에 따라 초과 근무를 할 수 있습니다.

3. 권리

경제 부서장은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

3.1. 부서의 활동에 관한 조직장의 결정 초안을 숙지하십시오.

3.2. 자신이 수행하는 직무와 관련된 문제에 대한 토론에 참여하십시오.

3.3. 회사 장이 검토하는 부서의 활동 개선을 위한 제안을 제출합니다.

3.4. 조직의 다른 구조적 부서 책임자와 상호 작용합니다.

3.5. 귀하의 역량 내에서 문서에 서명(보증)하십시오.

3.6. 회사 경영진에게 우수한 직원에게 보상하고 생산 및 노동 규율 위반자에게 처벌을 가할 것을 제안합니다.

3.7. 조직의 책임자에게 자신의 공무와 권리를 수행하는 데 도움을 제공하도록 요구합니다.

4. 책임과 성과평가

4.1. 경제 부서장은 다음 사항에 대한 행정, 징계 및 물질적 책임(경우에 따라 러시아 연방 법률에 따라 형사 책임)을 집니다.

4.1.1. 직속 상사의 공식적인 지시를 따르지 않거나 부적절하게 이행하는 경우

4.1.2. 귀하의 실패 또는 부적절한 이행 노동 기능그리고 그에게 할당된 임무;

4.1.3. 부여된 공적 권한을 불법적으로 사용하거나 개인적인 목적으로 사용하는 행위

4.1.4. 자신에게 할당된 작업 상태에 대한 부정확한 정보

4.1.5. 기업과 직원의 활동에 위협이 되는 안전 규정, 화재 안전 및 기타 규칙의 확인된 위반을 억제하기 위한 조치를 취하지 않음

4.1.6. 노동 규율 준수를 보장하지 않습니다.

4.2. 경제 부서장의 업무 평가는 다음과 같이 수행됩니다.

4.2.1. 직속 상사에 의해 - 직원이 일상적인 노동 기능을 수행하는 동안 정기적으로

4.2.2. 기업의 인증 위원회 - 정기적으로, 그러나 평가 기간 동안 문서화된 작업 결과를 기반으로 하여 최소 2년에 한 번.

4.3. 경제 부서장의 업무를 평가하는 주요 기준은 본 지침에 제공된 업무 수행의 품질, 완전성 및 적시성입니다.

5. 근로조건

5.1. 경제부장의 근무일정은 조직 내에서 정한 내부근로규정에 따라 결정된다.

5.2. 생산수요로 인해 경제부서장이 출장(현지 포함)을 갈 수 있습니다.

5.3. 제공에 관한 운영상의 문제를 해결하기 위해 생산 활동부서, 경제 부서장은 공식 차량을 할당받을 수 있습니다.

6. 서명권

6.1. 자신의 활동을 보장하기 위해 경제 부서장은 이 직무 설명에 따라 자신의 역량 내 문제에 대한 조직 및 행정 문서에 서명할 권리가 있습니다.

나는 ____________/___________/ “__” _______ 20__에 대한 지침을 읽었습니다.

0.1. 이 문서는 승인 순간부터 발효됩니다.

0.2. 문서 개발자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. 문서가 승인되었습니다: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. 정기점검 이 문서의 3년을 초과하지 않는 간격으로 수행됩니다.

1. 일반 조항

1.1. "경제부서장" 직위는 "관리자" 범주에 속합니다.

1.2. 자격 요건- 기본 또는 불완전 고등 교육관련 학문 분야(학사 또는 주니어 전문가) 및 가사 업무 경력 - 최소 2년.

1.3. 실제로 알고 있고 적용합니다.
- 행정 및 경제 서비스에 대한 상급 기관의 결의, 지시, 명령, 규제 및 기타 지침 자료
- 기업, 기관, 조직의 구조 및 발전 전망
- 서비스 제공을 위해 제3자 기관과 계약을 체결하고 실행하는 절차
- 시간 기록표 유지 절차
- 통신, 컴퓨팅 및 조직 장비;
- 보고 절차 및 기한
- 육체 노동의 기계화 수단;
- 장비, 가구, 재고, 사무용품 구매 절차 및 서비스 결제 처리 절차
- 경제학의 기초, 생산 및 관리 조직;
- 노동법의 기본.

1.4. 경제부서장은 조직(기업/기관)의 명령에 따라 직위에 임명되고 해임된다.

1.5. 경제부서장은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 에 직접 보고합니다.

1.6. 경제부장은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 의 업무를 감독한다.

1.7. 부재 기간 동안 경제 부서장은 정해진 절차에 따라 임명된 사람으로 대체되며, 해당 사람은 해당 권리를 획득하고 자신에게 할당된 직무를 적절하게 수행할 책임이 있습니다.

2. 업무, 업무 및 직무의 특성

2.1. 기업, 기관, 조직의 부서가 위치한 건물 및 건물의 산업 위생 및 화재 안전 규칙 및 규정에 따라 경제적 유지 관리 및 적절한 조건을 제공하고 장비(엘리베이터, 조명, 난방 장치)의 서비스 가능성을 모니터링합니다. , 환기 시스템 등).

2.2. 고정 자산(건물, 급수 시스템, 공기 덕트 및 기타 구조물)의 현재 및 주요 수리 계획 개발과 사업 비용 추정 준비에 참여합니다.

2.3. 건물 수리를 조직하고 수리 작업 품질을 모니터링합니다.

2.4. 기업, 기관, 조직의 부서에 가구, 가정용 장비, 엔지니어링 및 관리 작업의 기계화 수단을 제공하고 안전과 적시 수리를 감독합니다.

2.5. 서비스 제공 계약 체결, 사무용품, 필요한 가정 자재, 장비 및 재고 수령 및 보관, 기업 부서에 제공, 비용 기록 유지 및 작성에 필요한 문서 준비를 구성합니다. 보고를 확립했습니다.

2.6. 경제적 목적으로 할당된 자재와 자금의 합리적인 사용을 통제합니다.

2.7. 대표단과 출장으로 도착하는 사람들을 위한 리셉션, 등록 및 필요한 서비스를 조직합니다.

2.8. 조경, 조경 및 지역 청소, 건물 정면, 출입구 등의 축제 장식을 감독합니다.

2.9. 기업에서 개최되는 회의, 컨퍼런스, 세미나 및 기타 이벤트를 위한 비즈니스 서비스를 조직합니다.

2.10. 시간 관리, 휴가 일정 및 근무 일정 작성, 점심 시간 동안 직원의 식사를 합리적으로 구성하는 작업을 수행합니다.

2.11. 화재 예방 조치를 이행하고 소방 장비를 양호한 상태로 유지 관리합니다.

2.12. 통신, 컴퓨팅 및 조직 기술을 도입하기 위한 조치를 취합니다.

2.13. 부서 직원을 관리합니다.

2.14. 자신의 활동과 관련된 현행 규정을 알고, 이해하고, 적용합니다.

2.15. 노동 보호 및 노동 보호에 관한 규정의 요구 사항을 알고 준수합니다. 환경, 안전한 작업 수행에 대한 표준, 방법 및 기술을 준수합니다.

3. 권리

3.1. 경제 부서장은 위반이나 불일치 사례를 예방하고 제거하기 위한 조치를 취할 권리가 있습니다.

3.2. 경제부장은 법이 규정하는 모든 사회적 보장을 받을 권리가 있다.

3.3. 경제부장은 자신의 공무 수행 및 권리 행사에 대한 지원을 요구할 권리가 있습니다.

3.4. 경제부장은 공무수행에 필요한 조직적, 기술적 여건의 조성과 제공을 요구할 권리를 갖는다. 필요한 장비그리고 재고.

3.5. 경제 부서장은 자신의 활동과 관련된 문서 초안을 알 권리가 있습니다.

3.6. 경제부서장은 직무 및 경영명령을 이행하는데 필요한 서류, 자료, 정보를 요청하고 받을 권리를 갖는다.

3.7. 경제 부서장은 자신의 전문 자격을 향상시킬 권리가 있습니다.

3.8. 경제 부서장은 자신의 활동 과정에서 확인된 모든 위반 사항과 불일치 사항을 보고하고 이를 제거하기 위한 제안을 할 권리가 있습니다.

3.9. 경제 부서장은 직위의 권리와 책임을 정의하는 문서와 공무 수행의 질을 평가하는 기준을 숙지할 권리가 있습니다.

4. 책임

4.1. 경제 부서장은 이 직무 설명에 의해 할당된 의무를 이행하지 않거나 적시에 이행하지 않거나 부여된 권리를 사용하지 않는 것에 대해 책임을 집니다.

4.2. 경제 부서장은 내부 노동 규정, 노동 보호, 안전 예방 조치, 산업 위생 및 화재 예방 규칙을 준수하지 않을 책임이 있습니다.

4.3. 경제부서장은 영업비밀과 관련된 조직(기업·기관)에 관한 정보 공개를 담당한다.

4.4. 경제 부서장은 조직(기업/기관)의 내부 규제 문서 요구 사항과 경영진의 법적 명령을 이행하지 않거나 부적절하게 이행할 책임이 있습니다.

4.5. 경제 부서장은 현재 행정, 형사 및 민법.

4.6. 경제부장이 책임을 진다. 물질적 피해현행 행정법, 형사법, 민사법에 의해 설정된 한도 내에서 조직(기업/기관).

4.7. 경제부장은 부여된 공적 권한의 불법적인 사용과 개인적인 목적을 위한 사용에 대한 책임을 집니다.

하우스키핑 부서장

				나는 승인했다
(비즈니스 이름,
				(회사 매니저
단체, 기관)
				단체, 기관)
위치
				(서명)		(성, 이니셜)

1. 일반 조항

1.1. 이 직무 설명은 경제 부서장의 기능적 의무, 권리 및 책임을 정의합니다.

1.2. 경제부장은 기업 이사의 명령에 따라 현행 노동법에 규정된 절차에 따라 임명 및 해임됩니다.

1.3. 경제부장은 _____________________________에 직접 보고합니다.

1.4. 최소 2년 이상의 전문 분야에 대한 고등 전문 교육 및 업무 경험이 있거나 전문 분야의 중등 직업 교육 및 업무 경험이 있는 사람이 경제부 책임자로 임명됩니다.

1.5. 경제부장은 다음 사항을 알아야 합니다.

행정 및 경제 서비스와 관련된 상급 기관의 결의안, 명령, 명령, 기타 관리 및 규제 문서 기업, 기관, 조직의 구조 및 발전 전망; 시간 기록표 유지 절차; 통신 수단, 컴퓨팅 및 조직 기술; 보고 절차 및 마감일; 육체 노동의 기계화 수단; 장비, 가구, 재고, 사무용품 구매 및 서비스 결제 처리 절차; 경제, 노동 조직, 생산 및 관리의 기초; 노동법; 내부 노동 규정 노동 보호 규칙 및 규정.

1.6. 경제부장의 임시 부재 기간 동안 그의 임무는 ___________________________에 할당됩니다.

2. 기능적 책임

메모. 경제부장의 기능적 책임은 경제부장의 직위에 대한 자격 특성을 토대로 결정되며, 특정 상황에 따라 직무 기술서를 준비할 때 보완되고 명확해질 수 있습니다.

경제부장:

2.1. 기업, 기관, 조직의 부서가 위치한 건물 및 건물의 산업 위생 및 방화 규칙 및 규정에 따라 경제적 유지 관리 및 적절한 조건을 제공하고 장비(엘리베이터, 조명, 난방 장치)의 서비스 가능성을 모니터링합니다. , 환기 시스템 등).

2.2. 고정 자산(건물, 급수 시스템, 공기 파이프라인 및 기타 구조물)의 현재 및 주요 수리 계획 개발과 사업 비용 추정 준비에 참여합니다.

2.3. 건물 수리를 조직하고 수리 작업 품질을 모니터링합니다.

2.4. 기업, 기관, 조직의 부서에 가구, 가정용 장비, 엔지니어링 및 관리 작업의 기계화 수단을 제공하고 안전 및 적시 수리를 모니터링합니다.

2.5. 서비스 제공을 위한 계약 체결, 사무용품, 필요한 가정 자재, 장비 및 재고의 수령 및 보관, 구조 단위 제공, 지출 기록 유지 및 확립된 보고 작성에 필요한 문서 준비를 구성합니다.

2.6. 경제적 목적으로 할당된 자재와 자금의 합리적인 사용을 통제합니다.

2.7. 대표단과 출장으로 도착하는 사람들을 위한 리셉션, 등록 및 필요한 서비스를 조직합니다. 조경, 조경 및 지역 청소, 건물 정면 및 입구의 축제 장식을 감독합니다.

2.8. 회의, 컨퍼런스, 세미나 및 기타 행사를 위한 비즈니스 서비스를 조직합니다.

2.9. 시간 관리, 점심 시간 동안 근로자의 합리적인 영양 섭취, 휴가 일정 및 근무 시간 작성에 관한 작업을 수행합니다.

2.10. 화재 예방 조치를 이행하고 소방 장비를 양호한 상태로 유지 관리합니다.

2.11. 통신, 컴퓨팅 및 조직 기술을 도입하기 위한 조치를 취합니다. 부서 직원을 관리합니다.

경제 부서장은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

3.1. 그의 기능적 책임에 포함된 다양한 문제에 대해 하위 직원 및 서비스에 지침과 작업을 제공합니다.

3.2. 작업 및 작업 구현, 개별 주문의 적시 완료 및 하위 서비스 및 직원의 작업을 모니터링합니다.

3.3. 경제부장의 활동과 관련하여 필요한 자료 및 서류를 요청하고 수령합니다.

3.4. 경제부서장의 권한 내에서 생산 활동의 운영 문제를 해결하기 위해 제3자 기관 및 조직의 부서와 관계를 맺습니다.

3.5. 경제부서장의 권한 내에서 문제를 해결할 때 제3자 조직 및 기관에서 기업의 이익을 대변합니다.

4. 책임

경제 부서장은 다음을 담당합니다.

4.1. 부서 생산 활동의 결과 및 효율성.

4.2. 기능적 의무 이행 및 경제 부서의 업무 결과를 보장하지 않습니다.

4.3. 부서의 업무 상태에 대한 정보가 부정확합니다.

4.4. 기업 이사의 명령, 지시 및 지시를 준수하지 않습니다.

4.5. 기업과 직원의 활동에 위협이 되는 안전 규정, 화재 안전 및 기타 규칙의 확인된 위반을 억제하기 위한 조치를 취하지 않습니다.

4.6. 부서 직원의 노동 및 성과 규율 준수를 보장하지 않습니다.

5. 근무조건

5.1. 경제부장의 근무 일정은 기업에서 제정한 내부 노동 규정에 따라 결정됩니다.

5.2. 생산수요로 인해 경제부장이 출장(현지 포함)을 갈 수 있습니다.

5.3. 부서의 생산 활동을 보장하기 위해 운영 문제를 해결하기 위해 경제 부서장은 공식 차량을 할당받을 수 있습니다.

6. 운영 규모 및 결정의 영향

6.1. 경제 부서장의 배타적 활동 영역은 정의된 대로 기업의 경제적 요구를 보장하는 것입니다. 기능적 책임경제부장.

6.2. 그의 활동을 보장하기 위해 경제 부서장은 자신의 기능적 책임에 포함된 문제에 대한 조직 및 관리 문서에 서명할 권리가 있습니다.

(구조팀장
				(서명)		(성, 이니셜)
구분)
동의함
(공식적으로 누구랑
규정을 협의 중입니다)
(서명)		(성, 이니셜)
법무부서장
(서명)		(성, 이니셜)

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경제부서장, 조직장(.doc, 63KB)

I. 일반 조항

1. 경제 부서장은 관리자 범주에 속합니다.
2. 최소 2년 이상의 전문 분야에서 고등 전문 교육을 받고 업무 경험이 있거나 최소 5년 이상의 전문 분야에서 중등 직업 교육 및 업무 경험을 가진 사람이 경제 부서장으로 임명됩니다.
3. 경제 부서장의 임명과 해고는 기업 이사의 명령에 따라 이루어집니다.
4. 경제부장이 알아야 할
   1. 4.1. 기업의 행정 및 경제 서비스와 관련된 상급 기관의 결의안, 지시, 명령, 기타 관리 및 규제 문서.
   2. 4.2. 기업의 구조와 발전 전망.
   3. 4.3. 조직에서 시간 기록을 유지하는 절차입니다.
   4. 4.4. 의사소통 수단, 컴퓨팅 및 조직 기술.
   5. 4.5. 보고 절차 및 기한.
   6. 4.6. 육체 노동의 기계화 수단.
   7. 4.7. 장비, 가구, 재고, 사무용품 구매 및 서비스 결제 처리 절차입니다.
   8. 4.8. 경제, 노동 조직, 생산 및 관리의 기초.
   9. 4.9. 노동법.
   10. 4.10. 내부 노동 규정.
   11. 4.11. 산업 보건, 안전, 산업 위생 및 화재 예방에 관한 규칙 및 규정입니다.
5. 경제부서장(질병, 휴가, 출장 등)이 없는 경우, 그의 직무는 대리인(부재시 규정된 방식으로 임명된 사람)이 수행합니다. 적절한 실행.

II. 직무

경제부장:

1. 기업 부문이 위치한 건물 및 건물의 산업 위생 및 화재 방지 규칙 및 규정에 따라 경제적 유지 관리 및 적절한 조건을 제공하고 장비(엘리베이터, 조명, 난방 시스템, 환기)의 서비스 가능성을 모니터링합니다. , 등.).
2. 조직의 고정 자산(건물, 급수 시스템, 공기 덕트 및 기타 구조물)의 현재 및 주요 수리 계획 개발에 참여하고 사업 비용 견적을 작성합니다.
3. 건물 수리를 조직하고 수리 작업 품질을 모니터링합니다.
4. 기업 부서에 가구, 가정용 장비, 엔지니어링 및 관리 작업의 기계화 수단을 제공하고 안전 및 적시 수리를 모니터링합니다.
5. 서비스 제공을 위한 계약 체결, 사무용품, 필요한 가정 자재, 장비 및 재고의 수령 및 보관, 기업의 구조 부서에 제공, 지출 및 도면 기록 유지에 필요한 문서 준비를 구성합니다. 보고를 확립했습니다.
6. 경제적 목적으로 할당된 자재와 자금의 합리적인 사용을 통제합니다.
7. 대표단과 출장으로 도착하는 사람들을 위한 리셉션, 등록 및 필요한 서비스를 조직합니다.
8. 조경, 조경 및 지역 청소, 건물 정면, 출입구 등의 축제 장식 작업을 감독합니다.
9. 회의, 컨퍼런스, 세미나 및 기타 행사를 위한 비즈니스 서비스를 조직합니다.
10. 시간 기록 정리, 휴가 일정 및 근무일 루틴 작성, 점심 시간 동안 직원의 식사를 합리적으로 구성하는 작업을 수행합니다.
11. 화재 예방 조치를 이행하고 소방 장비를 양호한 상태로 유지 관리합니다.
12. 노동 기계화 수단을 도입하기 위한 조치를 취합니다.
13. 부서 직원을 관리합니다.

III. 진상

경제 부서장은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

1. 기업 이사 및 구조 부문 책임자가 고려할 수 있도록 기업 및 해당 부문의 경제 서비스를 개선하기 위한 제안서를 제출합니다.
2. 경제 서비스 문제에 관해 기업의 모든 부서장과 상호 작용하십시오.
3. 귀하의 역량 내에서 문서에 서명하고 승인하십시오.
4. 기업 이사가 고려할 수 있도록 하위 직원의 임명, 이동 및 해고에 대한 제안을 제출합니다. 그들을 격려하거나 처벌을 가하는 제안.
5. 기업 이사와 부서장이 공무 수행에 도움을 제공하도록 요구합니다.
6. 기업 부서장에게 자신이 이끄는 부서 업무의 단점(자재 및 자금의 과도한 지출, 장비 및 재고 손상)을 알리고 제거를 요구합니다.

IV. 책임

경제 부서장은 다음을 담당합니다.

1. 이 직무 설명에 명시된 대로 직무를 부적절하게 수행하거나 직무를 이행하지 못한 경우 - 러시아 연방 노동법에 의해 결정된 한도 내에서.
2. 활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.
3. 물질적 손해를 초래한 경우 - 러시아 연방의 현행 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.

홈 / 직업 설명

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경제부서장, 조직(.doc, 63KB)

I. 일반 조항

1. 경제 부서장은 관리자 범주에 속합니다.
2. 가진 사람
3. 경제 부서장의 임명과 해고는 기업 이사의 명령에 따라 이루어집니다.
4. 경제부장이 알아야 할
5. 경제부서장(질병, 휴가, 출장 등)이 없는 경우, 그의 직무는 대리인(부재시 규정된 방식으로 임명된 사람)이 수행합니다. 적절한 실행.

II. 직무

1. 조직의 고정 자산(건물, 급수 시스템, 공기 덕트 및 기타 구조물)의 현재 및 주요 수리 계획 개발에 참여하고 사업 비용 견적을 작성합니다.
2. 기업 부서에 가구, 가정용 장비, 엔지니어링 및 관리 작업의 기계화 수단을 제공하고 안전 및 적시 수리를 모니터링합니다.
3. 서비스 제공을 위한 계약 체결, 사무용품, 필요한 가정 자재, 장비 및 재고의 수령 및 보관, 기업의 구조 부서에 제공, 지출 및 도면 기록 유지에 필요한 문서 준비를 구성합니다. 보고를 확립했습니다.
4. 조경, 조경 및 지역 청소, 건물 정면, 출입구 등의 축제 장식 작업을 감독합니다.
5. 회의, 컨퍼런스, 세미나 및 기타 행사를 위한 비즈니스 서비스를 조직합니다.
6. 시간 기록 정리, 휴가 일정 및 근무일 루틴 작성, 점심 시간 동안 직원의 식사를 합리적으로 구성하는 작업을 수행합니다.
7. 노동 기계화 수단을 도입하기 위한 조치를 취합니다.
8. 부서 직원을 관리합니다.

III. 진상

1. 기업 이사 및 구조 부문 책임자가 고려할 수 있도록 기업 및 해당 부문의 경제 서비스를 개선하기 위한 제안서를 제출합니다.
2. 경제 서비스 문제에 관해 기업의 모든 부서장과 상호 작용하십시오.
3. 귀하의 역량 내에서 문서에 서명하고 승인하십시오.
4. 기업 이사가 고려할 수 있도록 하위 직원의 임명, 이동 및 해고에 대한 제안을 제출합니다. 그들을 격려하거나 처벌을 가하는 제안.
5. 기업 이사와 부서장이 공무 수행에 도움을 제공하도록 요구합니다.
6. 기업 부서장에게 자신이 이끄는 부서 업무의 단점(자재 및 자금의 과도한 지출, 장비 및 재고 손상)을 알리고 제거를 요구합니다.

IV. 책임

1. 이 직무 설명에 명시된 대로 직무를 부적절하게 수행하거나 직무를 이행하지 못한 경우 - 러시아 연방 노동법에 의해 결정된 한도 내에서.
2. 활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.
3. 물질적 손해를 초래한 경우 - 러시아 연방의 현행 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.

ECSD.

경제부장

직무

• 기업, 기관, 조직의 부서가 위치한 건물 및 건물의 산업 위생 및 방화 규칙 및 규정에 따라 경제적 유지 관리 및 적절한 조건을 제공하고 장비(엘리베이터, 조명, 난방 장치)의 서비스 가능성을 모니터링합니다. , 환기 시스템 등).
• 고정 자산(건물, 급수 시스템, 공기 파이프라인 및 기타 구조물)의 현재 및 주요 수리 계획 개발과 사업 비용 추정 준비에 참여합니다.
• 건물 수리를 조직하고 수리 작업 품질을 모니터링합니다.
• 서비스 제공을 위한 계약 체결, 사무용품, 필요한 가정 자재, 장비 및 재고의 수령 및 보관, 구조 단위 제공, 지출 기록 유지 및 확립된 보고 작성에 필요한 문서 준비를 구성합니다.

  경제 부서장, 조직장의 직무 설명

• 경제적 목적으로 할당된 자재와 자금의 합리적인 사용을 통제합니다.
• 대표단과 출장으로 도착하는 사람들을 위한 리셉션, 등록 및 필요한 서비스를 조직합니다.
• 조경, 조경 및 지역 청소, 건물 정면 및 입구의 축제 장식을 감독합니다.
• 회의, 컨퍼런스, 세미나 및 기타 행사를 위한 비즈니스 서비스를 조직합니다.
• 시간 관리, 점심 시간 동안 근로자의 합리적인 영양 섭취, 휴가 일정 및 근무 시간 작성에 관한 작업을 수행합니다.
• 화재 예방 조치를 이행하고 소방 장비를 양호한 상태로 유지 관리합니다.
• 통신, 컴퓨팅 및 조직 기술을 도입하기 위한 조치를 취합니다.
• 부서 직원을 관리합니다.

알아야 해:

• 행정 및 경제 서비스와 관련된 상급 기관의 결의, 명령, 명령, 기타 관리 및 규제 문서;
• 기업, 기관, 조직의 구조 및 발전 전망;
• 시간 기록표 유지 절차;
• 통신, 컴퓨팅 및 조직 기술 수단;
• 보고 절차 및 마감일;
• 육체 노동의 기계화 수단;
• 장비, 가구, 재고, 사무용품 구매 및 서비스 결제 처리 절차;
• 경제, 노동 조직, 생산 및 관리의 기초;
• 노동법;
• 내부 노동 규정;
• 노동 보호 규칙 및 규정.

자격 요건

• 최소 2년 동안 해당 전문 분야의 고등 전문 교육 및 업무 경험 또는 최소 5년 동안 해당 전문 분야의 중등 직업 교육 및 업무 경험.

식량

경제부 규정

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I. 일반 조항

1. 경제부서*는 기업의 독립적인 구조 단위이다.

*행정경제학과.

2. 부서는 기업 이사의 명령에 따라 창설되고 청산됩니다.

3. 부서는 기업의 이사*에게 직접 보고합니다.

*상업이사.

4. 해당 부서의 책임자는 기업 이사의 명령에 따라 해당 직위에 임명됩니다.

5. 경제부서장은 _______명의 대리인을 두고 있습니다.

경제부장.

7. 경제 부서 내 구조 부서(국, 부문 등)의 부장 및 책임자, 해당 부서의 기타 직원은 경제 부서장의 제안에 따라 기업 이사의 명령에 따라 임명 및 해고됩니다. 부서.

8. 활동에서 부서는 다음을 안내합니다.

8.1. 기업 헌장.

8.2. 이 조항

II. 구조

1. 부서의 구조 및 인력 수준은 경제 부서장의 추천과 ______(인사 부서, 조직 부서)의 동의에 따라 기업 활동의 조건 및 특성을 기반으로 기업 이사의 승인을 받습니다. 및 보수)

2. 경제부는 아래 도표에 따라 구조적 구분(그룹, 부문, 국, 부문 등)을 포함합니다.

3. 경제부서(국, 부문, 그룹 등)에 관한 규정은 경제부서장의 승인을 받고 부서 직원 간의 책임 분배가 이루어집니다.

III. 작업

1. 기업과 해당 부서를 위한 경제, 물류 및 사회 서비스.

3. 기업 직원의 업무 및 휴식 조건을 조성합니다.

IV. 기능

2. 장비(엘리베이터, 조명, 난방 시스템, 환기 등)의 서비스 가능성을 모니터링합니다.

3. 재건, 자본 및 재건축을 위한 현재 및 장기 계획의 수립 현재 수리건물, 기업 건물, 급수 시스템, 공기 덕트 및 기타 구조물.

4. 건물 및 건물의 수리.

5. 수리 작업의 품질 관리.

6. 완료된 수리 작업의 수락.

7. 현대 디자인 요구 사항에 따라 기업 건물 및 건물의 인테리어를 만드는 계획 개발에 참여합니다.

8. 조경, 조경 및 지역 청소, 건물 정면의 축제 장식, 통로 등 작업.

9. 기업의 건물, 부지 및 주변 지역의 유지 관리에 대한 비용 견적을 작성합니다.

10. 장비, 사무용품, 가구 등의 구매계약을 체결하는데 필요한 서류의 작성 가정 용품, 배송, 수락 및 회계 조직.

11. 사무용품, 장비, 사무용품, 가구, 가정용품을 구조 단위에 제공하고 지출 기록을 보관하며 확립된 보고서를 작성합니다.

12. 가구, 가정용 장비, 엔지니어링 및 관리 작업의 기계화 수단의 안전을 보장하고 손실 또는 손상이 발생한 경우 복원 및 수리 조치를 취합니다.

13. 서류 준비 유지사무용 장비 및 장비 수리.

회의, 컨퍼런스, 세미나 및 기타 행사에 대한 물류 지원.

15. 보안 운송 서비스기업 행정.

16. 출장으로 도착하는 사람을 위한 접수, 등록 및 필요한 서비스 조직.

17. 창조 필요한 조건기업 직원의 업무를 위해

18. 점심 시간 동안 근로자의 합리적인 식사 준비를 보장합니다.

19. 체육, 보건, 문화, 교육 및 기타 제공을 위한 계획 수립 필요한 서비스그리고 그들의 물질적 지원.

20. 기업의 경제, 사회, 물질 및 기술 서비스에 대한 계산을 작성합니다.

21. 제공 합리적 사용재정 자원을 할당했습니다.

V. 권리

1. 경제부는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

1.1. 재고, 가구, 사무 장비 등의 안전을 보장하고 화재 안전 표준 및 규정을 준수하도록 기업의 구조 부서에 지침을 제공하고 운영 및 기술 통제를 수행하고 이러한 지침의 구현에 대한 실제 검증을 수행합니다. .

1.2. 기업의 생산, 판매 및 운송 부서가 창고 및 보관 규칙을 준수하도록 요구합니다. 물질적 자산할당된 영토에서.

1.3. 기업의 모든 구조 부서에 사무용품 및 종이 소비에 대한 보고서를 요구하고 받습니다.

1.4. 기업 활동에 대한 경제적, 사회적 지원 문제에 대해 독립적으로 통신을 수행합니다.

1.5. 국가 및 지방 자치 단체는 물론 건축 및 수리 조직을 포함한 기타 기업, 조직, 기관과 관련하여 해당 부서의 권한 내 문제에 대해 기업을 대신하여 규정된 방식으로 대표합니다.

가구, 재고, 사무용품 상태 검사 결과를 바탕으로 기업 경영진에게 자재 및 작업 참여에 대한 제안을 합니다. 징계 책임 공무원기업.

2. 경제부장은 다음과 같은 권리를 갖는다.

2.1. 부서 직원의 재배치, 인센티브에 대해 인사 부서와 기업 경영진에 제안합니다. 성공적인 일, 노동 규율을 위반하는 근로자에게 처벌을 가하자는 제안도 포함됩니다.

6. 관계(서비스 연결)

기능을 수행하고 권리를 행사하기 위해 경제부는 다음과 같이 상호 작용합니다.

1. 다음 문제에 관해 기업의 모든 구조적 부서와 함께:

1.1. 영수증:

— 장비, 사무용품, 가구, 가정용품, 문구류 등에 적용됩니다.

— 직원을 위한 경제 및 사회 서비스 신청;

- 사무용품, 종이 등의 소비에 대한 보고서

- 가구, 장비 및 사무용 장비의 손상 이유에 대한 설명

1.2. 제공:

— 부서가 점유하고 있는 건물의 현재 및 주요 수리 계획;

— 그래프 기술검사유지 관리 계약을 체결한 조직의 전문가에 의한 사무용 장비 유지 관리

2. 다 금융 부서다음 문제에 대한 최고 회계 부서 :

2.1. 영수증:

- 기업의 건물 및 건물, 인접 지역의 유지 관리 비용 표준

- 장비, 사무용품, 가구, 가정용품, 사무용품 회계에 대한 설명

2.2. 제공:

- 기업 및 인접 지역의 건물과 부지 유지에 대한 비용 견적;

— 기업의 경제적, 사회적, 물질적, 기술적 서비스에 대한 결제;

— 기업 부문에 대한 경제, 사회, 물류 서비스에 할당된 자금 지출에 대한 보고서

3. HR 부서, 문제에 대한 조직 및 보수 부서:

3.1. 영수증:

— 출장으로 기업에 도착하는 사람에 관한 정보

— 직원 배치 테이블

3.2. 제공:

- 출장으로 도착하는 사람의 리셉션에 대한 보고서

4. 문제에 관해 법무 부서와 함께:

4.1. 영수증:

— 현행법에 대한 설명과 적용 절차

— 행정 및 민사 법률의 변경 및 추가 분석;

4.2. 제공:

— 법적 심사 및 승인을 위한 장비, 사무용품, 가구, 가정용품 구매 계약 초안;

- 꼭 필요한 어플을 찾아보세요 규제 문서현행법의 명확화를 위해;

Ⅶ. 책임

1. 본 규정에서 제공하는 기능을 해당 부서가 적절하고 시기적절하게 수행할 책임은 경제 부서장에게 있습니다.

2. 경제 부서장은 다음 사항에 대한 개인적인 책임을 맡습니다.

2.1. 부서에 할당된 업무와 기능을 수행하기 위해 직원의 활동을 조직합니다.

2.2. 신속하고 고품질의 문서 준비, 실행, 기록 보관 부서의 조직 현재 규칙그리고 지시 사항.

2.3. 기업 구조 부서의 요청 실행의 적시성과 품질.

2.4. 경제적인 업무 관리, 재산의 안전, 기업의 재정 및 예산 규율 준수.

2.5. 노동 및 생산 규율을 준수하는 부서 직원의 준수.

3. 경제 부서 직원의 책임은 직무 설명에 따라 설정됩니다.

업무 설명서경제부장

I. 일반 조항

1. 경제부장은 관리자의 범주에 속한다.

2. 최소 2년 이상의 전문 분야에서 고등 전문 교육 및 업무 경험이 있거나 최소 5년 이상의 전문 분야에서 중등 직업 교육 및 업무 경험을 가진 사람이 경제 부서장으로 임명됩니다.

3. 경제부서장의 임명과 해임은 기업 이사의 명령에 따라 이루어진다.

4. 사업부서장은 반드시 알아야 할 사항

4.1. 기업의 행정 및 경제 서비스와 관련된 상급 기관의 결의안, 지시, 명령, 기타 관리 및 규제 문서.

4.2. 기업의 구조와 발전 전망.

4.3. 조직에서 시간 기록을 유지하는 절차입니다.

4.4. 의사소통 수단, 컴퓨팅 및 조직 기술.

4.5. 보고 절차 및 기한.

4.6. 육체 노동의 기계화 수단.

4.7. 장비, 가구, 재고, 사무용품 구매 및 서비스 결제 처리 절차입니다.

4.8. 경제, 노동 조직, 생산 및 관리의 기초.

4.9. 노동법.

4.10. 내부 노동 규정.

4.11. 산업 보건, 안전, 산업 위생 및 화재 예방에 관한 규칙 및 규정입니다.

5. 경제부서장이 직접 보고한다.

(회사 이사, 차장)

6. 경제부서장(질병, 휴가, 출장 등)이 없는 경우에는 부장(부재시 규정된 방식으로 임명된 사람)이 그 직무를 수행합니다. 그들의 적절한 실행을 위해.

II. 직무

경제부장:

기업 부문이 위치한 건물 및 건물의 산업 위생 및 화재 방지 규칙 및 규정에 따라 경제적 유지 관리 및 적절한 조건을 제공하고 장비(엘리베이터, 조명, 난방 시스템, 환기)의 서비스 가능성을 모니터링합니다. , 등.).

2. 조직의 고정 자산(건물, 급수 시스템, 공기 덕트 및 기타 구조물)의 현재 및 주요 수리 계획 개발 및 사업 비용 견적 작성에 참여합니다.

3. 건물 수리를 조직하고 수리 작업 품질을 모니터링합니다.

4. 기업 부서에 가구, 가정용 장비, 엔지니어링 및 관리 작업의 기계화 수단을 제공하고 안전을 모니터링하며 적시에 수리합니다.

5. 서비스 제공을 위한 계약 체결, 사무용품, 필요한 가정 자재, 장비 및 재고의 수령 및 보관, 기업의 구조 부서에 제공 및 지출 기록 유지에 필요한 문서 준비를 조직합니다. 확립된 보고를 작성합니다.

6. 경제적 목적에 할당된 자재와 자금의 합리적인 사용을 통제합니다.

7. 대표단과 출장으로 도착하는 사람들을 위한 접수, 등록 및 필요한 서비스를 조직합니다.

8. 토지 조경, 조경 및 청소, 건물 정면, 통로 등의 축제 장식을 관리합니다.

9. 회의, 컨퍼런스, 세미나 및 기타 행사를 위한 비즈니스 서비스를 조직합니다.

10. 시간표 정리, 휴가 일정 및 근무일 루틴 작성, 점심 시간 동안 직원의 식사를 합리적으로 구성하는 작업을 수행합니다.

11. 화재 예방 조치를 이행하고 소방 장비를 양호한 상태로 유지 관리합니다.

12. 노동 기계화 수단을 도입하기 위한 조치를 취합니다.

13. 부서 직원을 관리합니다.

경제 부서장은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

1. 기업 이사 및 구조 부문 책임자의 검토를 위해 기업 및 해당 부문의 경제 서비스 개선을 위한 제안서를 제출합니다.

2. 경제 서비스 문제에 관해 기업의 모든 부서장과 상호 작용합니다.

3. 귀하의 역량 내에서 문서에 서명하고 승인하십시오.

4. 기업 이사의 검토를 위해 하위 직원의 임명, 이동 및 해고에 관한 제안을 제출합니다. 그들을 격려하거나 처벌을 가하는 제안.

5. 기업 이사와 부서장에게 공무 수행에 도움을 줄 것을 요구하십시오.

6. 기업 부서장에게 자신이 이끄는 부서 업무의 단점(자재 및 자금의 과다 지출, 장비 및 재고 손상)을 알리고 제거를 요구합니다.

IV. 책임

경제 부서장은 다음을 담당합니다.

경제부장의 직무 설명

본 직무 설명에 규정된 직무 수행을 부적절하게 수행하거나 이행하지 못한 경우 - 현행 러시아 연방 노동법에 의해 결정된 한도 내에서.

2. 활동 수행 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정법, 형사법 및 민사법에 의해 결정된 한도 내에서.

3. 물질적 손해를 초래한 경우 - 러시아 연방의 현행 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.

나는 다음 직업 설명을 읽었습니다: 날짜. 서명.

2018 © 직업 설명

관리 및 유지 관리 부서장의 직무 설명

1. 일반 조항

1.1. 행정 사무소 장은 관리자 범주에 속합니다.

1.2. 자격 요건:
최소 2년 동안 해당 전문 분야의 고등 전문 교육 및 업무 경험 또는 최소 5년 동안 해당 전문 분야의 중등 직업 교육 및 업무 경험.

1.3. 행정 사무소 장은 다음 사항을 알아야 합니다.
— 행정 및 경제 서비스와 관련된 상위 기관의 결의안, 명령, 명령, 기타 관리 및 규제 문서
— 기업의 구조와 발전 전망;
- 시간 기록표 유지 절차
— 통신 수단, 컴퓨팅 및 조직 장비
— 보고 절차 및 기한
- 육체 노동의 기계화 수단;
— 장비, 가구, 재고, 사무용품 구매 절차 및 서비스 결제 처리 절차
— 경제, 노동 조직, 생산 및 관리의 기초;
- 노동법
- 내부 노동 규정
- 노동 보호에 관한 규칙 및 규정.

1.4. 사무처장의 선임과 해임은 사무총장의 명령으로 한다.

1.5. 사무국장은 총무이사에게 직접 보고한다.

1.6. 그의 활동을 보장하기 위해 행정 및 행정 조직의 장은 자신의 기능적 책임에 포함된 문제에 대해 회사의 조직 및 행정 문서에 서명할 권리가 있습니다.

1.5. 사무처장의 부재(출장, 휴가, 질병 등)시에는 정해진 방법에 따라 임명된 자가 그 직무를 대행한다. 이 사람은 자신에게 할당된 직무를 부적절하게 수행한 경우 해당 권리를 취득하고 책임을 집니다.

2. 직무

행정 운영 책임자:

2.1. 기업 부문이 위치한 건물 및 건물의 산업 위생 및 화재 방지 규칙 및 규정에 따라 경제적 유지 관리 및 적절한 조건을 제공하고 장비(엘리베이터, 조명, 난방 시스템, 환기)의 서비스 가능성을 모니터링합니다. , 등.).

2.4. 엔터프라이즈 부서에 엔지니어링 및 관리 작업의 기계화 수단을 제공하고 안전과 적시 수리를 모니터링합니다.

2.5. 서비스 제공을 위한 계약을 체결하고, 필요한 가정 자재, 장비 및 재고를 수령 및 보관하고, 구조 단위에 제공하고, 지출 기록을 유지하고, 확립된 보고를 작성하는 데 필요한 문서 준비를 구성합니다.

2.7. 조경, 조경 및 지역 청소, 건물 정면 및 입구의 축제 장식을 감독합니다.

2.9. 화재 예방 조치를 이행하고 소방 장비를 양호한 상태로 유지 관리합니다.

2.10. 통신, 컴퓨팅 및 조직 기술을 도입하기 위한 조치를 취합니다.

2.11. AHO 직원을 관리합니다.

3. 권리

행정 사무소 장은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

3.1. 이 직무 설명에 제공된 임무를 수행하는 데 필요한 구조 단위 정보, 참조 및 기타 자료를 요청하고 받습니다.

3.2. 감지되면 조치를 취하세요. 징계 위반근로자를 종속시키고 이러한 위반 사항을 기업의 수장에게 보고하여 책임자를 법의 심판대에 세우십시오.

3.3. 기업 책임자와 합의하여 상담, 의견 준비, 권장 사항 및 제안을 위해 행정 및 경제 활동 분야의 전문가 및 전문가를 유치합니다.

3.4. 자신의 직위에 대한 권리와 책임을 정의하는 문서, 공무 수행의 질을 평가하는 기준을 숙지하십시오.

3.5. 경영진이 고려할 수 있도록 본 지침에 제공된 책임과 관련된 작업 개선을 위한 제안서를 제출합니다.

3.6. 기업 경영진에게 조직적, 기술적 조건을 제공하고 공무 수행에 필요한 확립된 문서를 준비하도록 요구합니다.

4. 책임

행정 사무소 장은 다음을 담당합니다.

4.1. 현재 러시아 연방 노동법이 정한 한도 내에서 본 직무 설명에 규정된 공무 수행을 부적절하게 수행하거나 수행하지 못한 경우.

4.2. 활동 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 현재 러시아 연방의 행정, 형사 및 민법에 의해 설정된 한도 내에서.

4.3. 기업에 물질적 손해를 끼친 경우 - 러시아 연방의 현행 노동법 및 민사법이 정한 한도 내에서.

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	직업 설명 모음 컬렉션에는 다음에 포함된 자격 특성에 따라 편집된 직무 설명이 포함됩니다. 자격 디렉토리 1998년 8월 21일자 러시아 노동부 결의 제37호와 관세 및 자격 특성(요구 사항)에 관한 기타 규정에 따라 승인된 관리자, 전문가 및 기타 직원의 직위. 컬렉션은 두 섹션으로 구성됩니다. 첫 번째 섹션에는 관리자, 전문가, 기술 수행자를 위한 업계 전반의 직무 설명이 포함되어 있고, 두 번째 섹션에는 산업별 직무 설명(편집 및 출판 활동, 운송, 금융, 무역, 연구, 교육, 의료)이 포함되어 있습니다. 조직의 수장, 인사 및 법률 서비스 종사자를 위한 제품입니다.

가계부 책임자의 직무 설명

1. 일반 조항

1.1. 이 직무 설명은 경제 부서장의 기능적 의무, 권리 및 책임을 정의합니다.

1.2. 경제부장은 기업 이사의 명령에 따라 현행 노동법에 규정된 절차에 따라 임명 및 해임됩니다.

1.3. 경제부장은 _____________________________에 직접 보고합니다.

1.4. 최소 2년 이상의 전문 분야에 대한 고등 전문 교육 및 업무 경험이 있거나 전문 분야의 중등 직업 교육 및 업무 경험이 있는 사람이 경제부 책임자로 임명됩니다.

1.5. 경제부장은 다음 사항을 알아야 합니다.

— 행정 및 경제 서비스와 관련된 상위 기관의 결의안, 명령, 명령, 기타 관리 및 규제 문서 기업, 기관, 조직의 구조 및 발전 전망; 시간 기록표 유지 절차; 통신 수단, 컴퓨팅 및 조직 기술; 보고 절차 및 마감일; 육체 노동의 기계화 수단; 장비, 가구, 재고, 사무용품 구매 및 서비스 결제 처리 절차; 경제, 노동 조직, 생산 및 관리의 기초; 노동법; 내부 노동 규정 노동 보호 규칙 및 규정.

1.6. 경제부장의 임시 부재 기간 동안 그의 임무는 ___________________________에 할당됩니다.

2. 기능적 책임

메모. 경제부장의 기능적 책임은 기초와 범위에 따라 결정됩니다. 자격 특성경제부장 직위에 대한 내용으로, 직무기술서 작성 시 구체적인 상황에 따라 보완 및 명시될 수 있습니다.

경제부장:

2.1. 기업, 기관, 조직의 부서가 위치한 건물 및 건물의 산업 위생 및 방화 규칙 및 규정에 따라 경제적 유지 관리 및 적절한 조건을 제공하고 장비(엘리베이터, 조명, 난방 장치)의 서비스 가능성을 모니터링합니다. , 환기 시스템 등).

2.2. 고정 자산(건물, 급수 시스템, 공기 파이프라인 및 기타 구조물)의 현재 및 주요 수리 계획 개발과 사업 비용 추정 준비에 참여합니다.

2.3. 건물 수리를 조직하고 수리 작업 품질을 모니터링합니다.

EKSD - 경제부 책임자

기업, 기관, 조직의 부서에 가구, 가정용 장비, 엔지니어링 및 관리 작업의 기계화 수단을 제공하고 안전 및 적시 수리를 모니터링합니다.

2.5. 서비스 제공을 위한 계약 체결, 사무용품, 필요한 가정 자재, 장비 및 재고의 수령 및 보관, 구조 단위 제공, 지출 기록 유지 및 확립된 보고 작성에 필요한 문서 준비를 구성합니다.

2.6. 경제적 목적으로 할당된 자재와 자금의 합리적인 사용을 통제합니다.

2.7. 대표단과 출장으로 도착하는 사람들을 위한 리셉션, 등록 및 필요한 서비스를 조직합니다. 조경, 조경 및 지역 청소, 건물 정면 및 입구의 축제 장식을 감독합니다.

2.8. 회의, 컨퍼런스, 세미나 및 기타 행사를 위한 비즈니스 서비스를 조직합니다.

2.9. 시간 관리, 점심 시간 동안 근로자의 합리적인 영양 섭취, 휴가 일정 및 근무 시간 작성에 관한 작업을 수행합니다.

2.10. 화재 예방 조치를 이행하고 소방 장비를 양호한 상태로 유지 관리합니다.

2.11. 통신, 컴퓨팅 및 조직 기술을 도입하기 위한 조치를 취합니다. 부서 직원을 관리합니다.

3. 권리

경제 부서장은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

3.1. 그의 기능적 책임에 포함된 다양한 문제에 대해 하위 직원 및 서비스에 지침과 작업을 제공합니다.

3.2. 작업 및 작업 구현, 개별 주문의 적시 완료 및 하위 서비스 및 직원의 작업을 모니터링합니다.

3.3. 경제부장의 활동과 관련하여 필요한 자료 및 서류를 요청하고 수령합니다.

3.4. 경제부서장의 권한 내에서 생산 활동의 운영 문제를 해결하기 위해 제3자 기관 및 조직의 부서와 관계를 맺습니다.

3.5. 경제부서장의 권한 내에서 문제를 해결할 때 제3자 조직 및 기관에서 기업의 이익을 대변합니다.

4. 책임

경제 부서장은 다음을 담당합니다.

4.1. 부서 생산 활동의 결과 및 효율성.

4.2. 기능적 의무 이행 및 경제 부서의 업무 결과를 보장하지 않습니다.

4.3. 부서의 업무 상태에 대한 정보가 부정확합니다.

4.4. 기업 이사의 명령, 지시 및 지시를 준수하지 않습니다.

4.5. 기업과 직원의 활동에 위협이 되는 안전 규정, 화재 안전 및 기타 규칙의 확인된 위반을 억제하기 위한 조치를 취하지 않습니다.

4.6. 부서 직원의 노동 및 성과 규율 준수를 보장하지 않습니다.

5. 근무조건

5.1. 경제부장의 근무 일정은 기업에서 제정한 내부 노동 규정에 따라 결정됩니다.

5.2. 생산수요로 인해 경제부장이 출장(현지 포함)을 갈 수 있습니다.

5.3. 부서의 생산 활동을 보장하기 위해 운영 문제를 해결하기 위해 경제 부서장은 공식 차량을 할당받을 수 있습니다.

6. 운영 규모 및 결정의 영향

6.1. 경제 부서장의 배타적 활동 영역은 경제 부서장의 기능적 책임에 따라 결정된 기업의 경제적 요구를 보장하는 것입니다.

6.2. 그의 활동을 보장하기 위해 경제 부서장은 자신의 기능적 책임에 포함된 문제에 대한 조직 및 관리 문서에 서명할 권리가 있습니다.

섹션의 기타 지침:
— 원정대장의 직무 설명;
— 지구 정보 센터 대표: 직무 설명;
— 암실의 실험실 보조 작업자에 대한 작업 설명입니다.