Ахлах багш, спортын байгууламжийн арга зүйч, ажлын байрны тодорхойлолт. Спортын сургуулийн багш, арга зүйч. Биеийн тамир, спортын байгууллагын зааварлагч-арга зүйч

Менежер, мэргэжилтэн болон бусад ажилчдын албан тушаалын мэргэшлийн нэгдсэн лавлах (USC), 2019 он.
"Биеийн тамир, спортын салбарын ажилчдын албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанар" гэсэн хэсэг.
Энэ хэсгийг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 8-р сарын 15-ны өдрийн N 916n тушаалаар баталсан.

Биеийн тамир, спортын байгууллагын ахлах зааварлагч-арга зүйч

Ажлын үүрэг хариуцлага.Биеийн тамир, спортын байгууллагын багш нарын үйл ажиллагааг зохион байгуулалт, арга зүйн удирдлагаар хангаж, тэднийг сургах, давтан сургах ажлыг зохион байгуулж, явуулна. Биеийн тамир, амралт, спортын арга хэмжээг зохион байгуулдаг. Биеийн тамир, спортоор хичээллэх хүсэлтэй, эрүүл мэндийн эсрэг заалтгүй хүмүүсийг секц, спорт, эрүүл мэндийг сайжруулах бүлгүүдэд элсүүлнэ. Оюутнуудад зөвлөгөө өгдөг. Хэсэг (бүлэг) -ийн тоон болон чанарын бүрэлдэхүүнд хяналт тавина. Олон нийтийн спорт, биеийн тамир, амралт зугаалгын арга хэмжээг зохион байгуулах, явуулах, тамирчин, шүүгч бэлтгэх мэргэшлийн ангилал"Спортын залуу шүүгч", "Спортын гуравдугаар зэрэглэлийн шүүгч". Биеийн тамир, спортын материал, техникийн баазыг бэхжүүлэх, хөгжүүлэх арга хэмжээг зохион байгуулахад оролцоно. Биеийн тамир, спортын байгууллагын үйл ажиллагааны үр дүнд дүн шинжилгээ хийж, ажлыг төлөвлөхөд оролцоно. Багш нарт зориулсан семинар зохион байгуулдаг. Биеийн тамир, спортыг сурталчлах, эрүүл дүр төрхамьдрал. Биеийн тамир, эрүүл мэнд, олон нийтийн спортын ажлын шилдэг туршлагыг судалж, нэгтгэн хэрэгжүүлдэг. Хөдөлмөр хамгааллын дүрмийн хэрэгжилтэд хяналт тавьдаг. Спортын допингоос урьдчилан сэргийлэх, тэмцэхэд чиглэсэн арга хэмжээг зохион байгуулах, явуулахад оролцдог. Эрхэм хүндэт ажилчдыг урамшуулах, түүнчлэн үйлдвэрлэлийн сахилга батыг зөрчсөн хүмүүст сахилгын шийтгэл ногдуулах саналыг танилцуулна. Хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрмийн хэрэгжилтэд хяналт тавьдаг.

Мэдэх ёстой:Үндсэн хууль Оросын Холбооны Улс; биеийн тамир, спортын салбарын үйл ажиллагааг зохицуулсан хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн акт; онолын үндэслэлбиеийн тамир, эрүүл мэндийн ажил; спорт, биеийн тамирын арга хэмжээг зохион байгуулах, явуулах арга; усанд сэлэх заах арга; хичээлийн үеэр аюулгүй байдлыг хангах журам; эмнэлгийн хяналтын журам, анхны тусламж үзүүлэх арга; спортын байгууламж, тоног төхөөрөмж, спортын хэрэгслийг ажиллуулах дүрэм; сурган хүмүүжүүлэх ухаан, сэтгэл судлалын үндэс; допингийн хяналтын журам, допингийн эсрэг дүрэм; биеийн тамир, амралт, спортын үйл ажиллагааны дэвшилтэт туршлага; тогтоосон тайлан гаргах журам; албан ёсны баримт бичигтэй ажиллах зохицуулалтын баримт бичиг; суурь хөдөлмөрийн хууль тогтоомж; хувийн компьютер дээр ажиллах үндэс; хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм.

Мэргэшлийн шаардлага.Биеийн тамир, спортын чиглэлээр мэргэжлийн дээд боловсролтой, биеийн тамир, спортын байгууллагад 3-аас доошгүй жил буюу дунд боловсролтой ажилласан туршлагатай мэргэжлийн боловсролбиеийн тамир, спортын чиглэлээр биеийн тамир, спортын байгууллагад 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.

БИ БАТЛАХ:

[Албан тушаал]

_______________________________

_______________________________

[Компанийн нэр]

_______________________________

_______________________/[БҮТЭН НЭР.]/

"_____" _______________ 20___

АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ

Багш-арга зүйч

1. Ерөнхий заалт

1.1. Бодит ажлын байрны тодорхойлолтэрх мэдлийг тодорхойлж, зохицуулдаг, чиг үүрэг болон ажлын хариуцлага, багш-арга зүйчийн эрх, үүрэг [Гэрийн хэрэг дэх байгууллагын нэр] (цаашид Боловсролын байгууллага гэх).

1.2. Багш-арга зүйчийг боловсролын байгууллагын даргын тушаалаар одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг.

1.3. Сургагч-арга зүйч нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг бөгөөд [түүний харъяа албан тушаалтнуудын албан тушаалын нэрс] -д захирагддаг.

1.4. Сурган хүмүүжүүлэгч-арга зүйч нь Боловсролын байгууллагын [товчсон тохиолдолд шууд удирдагчийн албан тушаалын нэр] шууд тайлагнадаг.

1.5. Ажлын туршлага, "Боловсрол, сурган хүмүүжүүлэх" чиглэлээр мэргэшсэн дээд боловсрол, биеийн тамир, спортын чиглэлээр нэмэлт мэргэжлийн боловсрол олгох шаардлагагүйгээр биеийн тамир, спортын чиглэлээр мэргэжлийн дээд боловсрол эзэмшсэн хүн. ажлын туршлагад тавигдах шаардлагыг танилцуулж зааварлагч-арга зүйчээр томилно.

1.6. Багш-арга зүйч нь дараахь зүйлийг хариуцна.

• түүнд өгсөн ажлыг үр дүнтэй гүйцэтгэх;
• гүйцэтгэл, хөдөлмөр, технологийн сахилгын шаардлагыг дагаж мөрдөх;
• (бүрэлдэхүүн хэсэг) агуулсан түүний хадгалалтад байгаа (түүнд мэдэгдэж байсан) баримт бичгийн (мэдээлэл) аюулгүй байдал худалдааны нууцБоловсролын байгууллага.

1.7. Багш-арга зүйч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

• оХУ-ын боловсролын тогтолцоог хөгжүүлэх тэргүүлэх чиглэлүүд;
• боловсрол, биеийн тамир, спорт, амралт зугаалгын үйл ажиллагааг зохицуулах хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн акт;
• Хүүхдийн эрхийн тухай конвенц;
• дидактикийн зарчим;
• сурган хүмүүжүүлэх ухаан, хөгжлийн сэтгэл судлалын үндэс;
• ерөнхий болон хувийн сургалтын технологи;
• боловсролын сэдэв, үйл ажиллагааны чиглэлийг эзэмших арга, арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх зарчим;
• спортын чиг баримжаа бүхий боловсролын байгууллагад боловсролын үйл явцыг зохион байгуулах тогтолцоо;
• тодорхойлох, нэгтгэн дүгнэх, түгээх аргачлал үр дүнтэй хэлбэрүүдбиеийн тамир, спортын чиглэлээр сурган хүмүүжүүлэх ажлын арга барил;
• биеийн тамир, спортын салбарын мэргэжилтнүүдийн арга зүйн нэгдлүүдийн ажлын зохион байгуулалтын зарчим, агуулга;
• хэвлэлийн газартай ажиллах үндэс;
• арга зүйн болон мэдээллийн материалыг системчлэх зарчим;
• аудиовизуал болон интерактив сургалтын хэрэглэгдэхүүнд тавигдах үндсэн шаардлага, тэдгээрийн түрээсийн зохион байгуулалт;
• сангийн засвар үйлчилгээ сургалтын хэрэглэгдэхүүн;
• хамтран ажиллах үндэс текст засварлагчид, хүснэгт, имэйлээрболон хөтөч, мультимедиа төхөөрөмж;
• хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс;
• хөдөлмөрийн дотоод журам боловсролын байгууллага;
• хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм.

1.8. Багш-арга зүйч үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирддаг.

• орон нутгийн акт, боловсролын байгууллагын зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичиг;
• хөдөлмөрийн дотоод журам;
• хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй байдал, эрүүл ахуй, гал түймрээс хамгаалах дүрэм;
• шууд удирдагчийн заавар, тушаал, шийдвэр, заавар;
• энэ ажлын байрны тодорхойлолт.

1.9. Багш-арга зүйч түр эзгүй байх хугацаанд түүний үүргийг [орлогчийн албан тушаалын нэр] томилно.

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

Багш-арга зүйч дараахь хөдөлмөрийн чиг үүргийг гүйцэтгэх үүрэгтэй.

2.1. Биеийн тамир, спортын үйл ажиллагаанд хүүхдүүдийг бүлэгт сонгох, спортын чиг баримжаа олгоход чиглэсэн спортын чиглэлээр боловсролын байгууллагуудын (боловсролын байгууллагын хэлтэс) ​​ажлыг арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх, зохицуулах ажлыг зохион байгуулдаг.

2.2. Боловсрол, сургалт, хүмүүжлийн үйл явцыг зохион байгуулж, зохицуулж, түүний агуулгыг тодорхойлж, сургалт, сургалт явуулах ажлыг хангана.

2.3. Сургагч багш, сургагч багш нарын мэргэшлийг дээшлүүлэх ажлыг зохион байгуулна нээлттэй хичээлүүд.

2.4. Худалдан авалтад хяналт тавьдаг судалгааны бүлгүүд(хэсэг), боловсрол, сургалтын агуулга, үр дүн боловсролын үйл явц, хэсгүүдийн (бүлэг) тоон болон чанарын бүрэлдэхүүнд зориулагдсан.

2.5. Спортын чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг боловсролын байгууллагын (боловсролын байгууллагын хэлтэс) ​​ажлын үр дүнгийн статистик бүртгэлийг үе шаттайгаар хөтөлдөг. спортын бэлтгэл, түүнчлэн спортын чиглэлтэй боловсролын байгууллагын (боловсролын байгууллагын тэнхим) сургагч багш-багш нарын үр дүн, агуулга, туршлагыг урт хугацаанд бүртгэх, дүн шинжилгээ хийх, нэгтгэх.

2.6. Эмнэлгийн үйлчилгээтэй хамт хяналт тавьдаг зөв зохион байгуулалтоюутан, сурагчдад эмнэлгийн хяналт тавих.

2.7. Тэмцээн явуулахад шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлж, боловсруулдаг.

2.8. Боловсролын байгууллагын багш нарт холбогдох үйл ажиллагааны чиглэлээр зөвлөгөө, практик туслалцаа үзүүлдэг.

2.9. Гүнзгийрүүлэх, давтан сургах ажлыг зохион байгуулахад оролцоно багшлах боловсон хүчинбиеийн тамир, спортын бэлтгэлийн чиглэлээр.

2.10. Боловсролын агуулгын шинжлэх ухаан, арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх ажлыг зохион байгуулдаг.

2.11. Сурах бичиг хэвлэх хэтийн төлөвлөгөө боловсруулахад оролцох, сургалтын материал.

2.12. Боловсролын байгууллагын сурган хүмүүжүүлэх болон бусад зөвлөлийн үйл ажиллагаа, түүнчлэн арга зүйн нэгдэл болон бусад хэлбэрийн үйл ажиллагаанд оролцдог. арга зүйн ажил.

2.13. Боловсрол, сургалт, хүмүүжлийн үйл явцад оюутан, сурагчдын амь нас, эрүүл мэндийг хамгаалахыг баталгаажуулдаг.

2.14. Эцэг эх эсвэл тэднийг орлож буй хүмүүстэй харилцдаг.

2.15. Хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрддөг.

Албан ёсны шаардлагатай тохиолдолд багш-арга зүйчийг холбооны хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу албан үүргээ илүү цагаар гүйцэтгэхэд татан оролцуулж болно.

3. Эрх

Багш-арга зүйч дараахь эрхтэй.

3.1. ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан бүх зүйлийн хувьд нийгмийн баталгааҮүнд:

• ажлын цагийг богиносгосон тохиолдолд;
• Гурван жилд дор хаяж нэг удаа багшийн үйл ажиллагааны чиглэлээр нэмэлт мэргэжлийн боловсрол олгох;
• ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон жилийн үндсэн уртасгасан цалинтай чөлөө олгох;
• тасралтгүй багшийн ажилд дор хаяж арван жил тутамд нэг жил хүртэлх урт хугацааны амралт;
• эрт томилолтын хувьд хөдөлмөрийн тэтгэвэрнастай;
• нийгмийн түрээсийн гэрээний дагуу орон сууцны байрыг ээлжийн бусаар олгох (хэрэв ажилтан орон сууцны байр шаардлагатай гэж бүртгэгдсэн бол);
• төрөлжсөн орон сууцны санд орон сууцны байр олгох;
• орон сууц, халаалт, гэрэлтүүлгийн зардлын нөхөн олговор олгох [хөдөөд ажиллаж амьдарч байгаа хүмүүсийн хүн ам суурьшсан газар нутаг, ажилчдын суурин (хотын төрлийн суурин)];
• үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас эрүүл мэнд хохирсон тохиолдолд эмнэлгийн, нийгмийн болон мэргэжлийн нөхөн сэргээлтийн нэмэгдэл зардал гаргах.

3.2. Үйл ажиллагаатай холбоотой удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.

3.3. Өөрийн бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар байгууллагын үйл ажиллагаа, ажлын арга барилыг боловсронгуй болгох санал, түүнчлэн байгууллагын үйл ажиллагаанд гарсан дутагдлыг арилгах хувилбаруудыг удирдлагад хэлэлцүүлнэ.

3.4. Ажлын үүргээ биелүүлэхэд шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичгийг бүтцийн хэлтэс, мэргэжилтнүүдээс биечлэн эсвэл удирдлагын нэрийн өмнөөс шаардах.

3.5. Түүнд өгсөн үүрэг даалгаврыг шийдвэрлэхэд бүх (тусдаа) бүтцийн нэгжийн мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах (хэрэв энэ нь журамд заасан бол). бүтцийн хэлтэс, үгүй ​​бол удирдлагын зөвшөөрлөөр).

3.6. Гүйцэтгэх нөхцөлийг бүрдүүлэхийг шаардах мэргэжлийн үүрэг хариуцлагахангах зэрэг орно шаардлагатай тоног төхөөрөмж, ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн дүрэм, стандартад нийцсэн тоног төхөөрөмж, ажлын байр.

3.7. ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан бусад эрх.

4. Хариуцлага, гүйцэтгэлийн үнэлгээ

4.1. Багш-арга зүйч нь дараахь тохиолдолд захиргааны, сахилгын болон материаллаг (зарим тохиолдолд ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан эрүүгийн) хариуцлага хүлээнэ.

4.1.1. Шууд удирдагчийн албан ёсны зааврыг биелүүлээгүй эсвэл зохисгүй биелүүлээгүй.

4.1.2. Таны бүтэлгүйтэл эсвэл зохисгүй гүйцэтгэл хөдөлмөрийн чиг үүрэгболон түүнд өгсөн үүрэг даалгавар.

4.1.3. Өгөгдсөн албан тушаалын бүрэн эрхийг хууль бусаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах.

4.1.4. Түүнд өгсөн ажлын төлөв байдлын талаар буруу мэдээлэл.

4.1.5. Аж ахуйн нэгж, түүний ажилчдын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын аюулгүй байдал болон бусад дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд таслан зогсоох арга хэмжээ авахгүй байх.

4.1.6. Хөдөлмөрийн сахилга батыг дагаж мөрдөхгүй байх.

4.2. Багш-арга зүйчийн ажлын үнэлгээг дараахь байдлаар гүйцэтгэнэ.

4.2.1. Шууд удирдагчаар - ажилтны өдөр тутмын хөдөлмөрийн чиг үүргээ гүйцэтгэх явцад тогтмол.

4.2.2. Аж ахуйн нэгжийн баталгаажуулалтын комисс - үе үе, гэхдээ дор хаяж хоёр жилд нэг удаа, үнэлгээний хугацааны ажлын баримтжуулсан үр дүнд үндэслэн.

4.3. Багш-арга зүйчийн ажлыг үнэлэх гол шалгуур нь түүний энэхүү зааварт заасан даалгаврыг чанар, бүрэн гүйцэд, цаг тухайд нь гүйцэтгэх явдал юм.

5. Ажлын нөхцөл

5.1. Багш-арга зүйчийн ажлын цагийг боловсролын байгууллагад тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.

6. Гарын үсэг зурах эрх

6.1. Түүний үйл ажиллагааг хангахын тулд зааварлагч-арга зүйч нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтоор түүний бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар зохион байгуулалтын болон захиргааны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийг олгосон.

Би зааврыг уншсан ______/_______________/ "__" _______ 20__

1. Биеийн тамирын сургуулийн багш-арга зүйчийн албан тушаал нь хөдөлмөрийн хөнгөлөлттэй хугацаанд тооцогдох уу?

1.1. Сайн уу, Наталья! Үгүй ээ, харамсалтай нь хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгох эрх олгосон ажилласан хугацаанд нь тооцсон албан тушаал, байгууллагын жагсаалтын "Албан тушаалын нэр" хэсгийн 2 дахь хэсэгт багш-арга зүйч гэсэн албан тушаалыг заагаагүй болно. ..., зөвшөөрсөн. ОХУ-ын Засгийн газрын 2002 оны 10-р сарын 29-ний өдрийн 781-р тогтоол (2-р зүйлд тухайн байгууллагуудтай холбоотой ажил нь ажилласан хугацаанд тооцогдох албан тушаалуудыг жагсаасан болно. нэмэлт боловсрол, зэрэг спортын сургуулиудад). Тиймээс энэ албан тушаалд ажиллах нь эрт тэтгэвэр авах эрхийг өгдөггүй.
Хүндэтгэсэн, А.Д.Руслин.

Асуудлын талаар өмгөөлөгч эсвэл өмгөөлөгч хайж олох

2. Биеийн тамирын сургуулийн ахлах багш-арга зүйч - түүнд заах бэлтгэл таарч байна уу?

2.1. Үгүй ээ, энэ албан тушаалд багшлах туршлага шаардлагагүй. Та хичээлийн хэдэн цаг авах хэрэгтэй.

3. Спортын сургуулийн багш-арга зүйч долоо хоногт хэдэн цаг байх ёстой вэ?

3.1. Сайн уу Ирина!

ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны 2014 оны 12-р сарын 22-ны өдрийн 1601 тоот тушаалаар батлагдсан багш нарын ажлын цагийн үргэлжлэх хугацаа (цалингийн нормод ногдох багшийн ажлын стандарт цаг) 2.1-д заасны дагуу багш-арга зүйч багш нар. явуулж буй байгууллагууд боловсролын үйл ажиллагаа, ажлын цагийг долоо хоногт 36 цаг гэж тогтоосон.

Амжилт хүсье!

4. Спортын сургуульд багш-арга зүйчээр (барилгын дээд сургуулийн үндсэн дээр) ажилд орох, мөн тухайн чиглэлээр нэмэлт мэргэжлийн боловсрол эзэмших боломж байгаа эсэхийг хэлж өгнө үү. биеийн тамирын спорт?

4.1. Өдрийн мэнд, эрхэм зочин!

ҮГҮЙ, харамсалтай нь та эхлээд боловсрол эзэмших хэрэгтэй
Сайн байцгаана уу, асуудлаа шийдвэрлэхэд тань амжилт хүсье!

5. Өдрийн мэнд! Би тэтгэвэрийн хүн, 61 настай. Би спортын яаманд ажиллаж байгаад тэтгэвэртээ гарсан; Би хугацаатай гэрээтэй. Би халагдаж болох уу?

5.1. Сайхан өдөр! Эрхэм хүндэт Наталья, талуудын тохиролцоогоор ажил олгогч таныг хөдөлмөрийн гэрээнд заасан заалтын дагуу ажлаас халах боломжтой.

5.2. Сайн уу? ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 81 дүгээр зүйлд заасны дагуу та өөрийн хүсэлтээр эсвэл ажил олгогчийн санаачилгаар ажлаас халагдаж болно.

5.3. Өдрийн мэнд, хэрэв та өөрөө ажлаасаа халагдах өргөдлөө бичихгүй бол тэд таныг ажлаас халах боломжгүй, Хөдөлмөрийн хуулийн 81, 83 дугаар зүйлийг ямар тохиолдолд ажлаас халах боломжтойг судлаарай.

6. Би асрамжийн газарт багшаар 19 жил, спортын сургуульд багш, арга зүйчээр 6 жил ажиллаж байна. Би багшийн хувьд эрт тэтгэвэрт гарах эрхтэй юу?

6.1. Тиймээ, спортын сургуулийн багш-арга зүйчийн албан тушаал нь багшлах боловсон хүчний албан тушаалын жагсаалтад багтсан тул энэ албан тушаалд ажиллана уу (дээр). бүтэн цагаар) тусгайлан тооцсон байх ёстой. Даатгалын тэтгэврийг эрт тогтоож байсан туршлагатай.
ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2010 оны 8-р сарын 26-ны өдрийн N 761 n тушаал (2011 оны 5-р сарын 31-ний өдрийн нэмэлт өөрчлөлт) мэргэшлийн лавлахменежер, мэргэжилтэн, ажилчдын албан тушаал, хэсэг " Мэргэшлийн шинж чанарболовсролын ажилчдын албан тушаал", "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 30 дугаар зүйл.

7. 1992-1996 онд спортын сургуульд зааварлагч-арга зүйч, дасгалжуулагч багшаар 12 цаг хавсарч ажилласан. Бүртгүүлэх ажлын номсургагч багш. Энэ ажлын хугацааг хөнгөлөлттэй хугацаанд багтаах уу?

7.1. Сайн байцгаана уу, Тийм ээ, эдгээр он жилүүд таны давуу эрхтэй багшийн туршлагад багтах болно, манай вэбсайтад зочилсонд баярлалаа, танд амжилт хүсье.

8. Би спортын сургуульд долоо хоногийн 40 цагийн ачаалалтай багш-арга зүйчээр ажилладаг. Би энэ спортын сургуульд цагийн дасгалжуулагчийн цаг авч болох уу, ямар хэмжээгээр?

8.1. Сайхан өдөр! Хагас цагийн ажил нь 0.5-аас ихгүй цалинтай байдаг. Сургагч багш бүтэн цагийн ажилд хэдэн цаг ажиллахыг Цалингийн журамаас үзнэ үү.

9. Албан тушаалд спортын сургуулийн багш-арга зүйч, спортын багш, сургагч багш орно уу биеийн тамирхөнгөлөлттэй багшлах туршлага гэж нэрлэгддэг ажлын байрны жагсаалтад ямар ажил багтах вэ?

9.1. Өдрийн мэнд үгүй, ороогүй.

10. Олимпийн нөөц спортын сургуульд багш-арга зүйч 1, усан сэлэлтийн дасгалжуулагчаар 0,5 орон тоотой. Би нэг байгууллагад төсвөөс гадуурх ажилд ажиллаж болох уу?

10.1. чи ажиллаж болно.

11. Би олимпийн нөөцийн спортын сургуульд зааварлагч-арга зүйчээр ажилладаг. Би сургагч багшийн хувьд дотооддоо хэдэн цаг зааж чадах вэ?

11.1. зохицуулалттай хөдөлмөрийн гэрээ

12. Би хүүхэд залуучуудын спортын сургуульд зааварлагч-арга зүйчээр ажилладаг. Миний албан тушаал багшлахтай холбоогүй тул надад тодорхой хэмжээний тэтгэмж олгохгүй, дулаан, гэрэлд тэтгэмж ашиглах боломжгүй гэж надад хэлсэн. Багш-арга зүйчийн орон тоо нь багшийн мэргэжлийн жагсаалтад хамаарах эсэх, багшийн мэргэжлийг баталсан тогтоолын дугаарыг эндээс мэдэхийг хүсч байна.

12.1. Менежер, мэргэжилтэн, ажилчдын албан тушаалын мэргэшлийн нэгдсэн лавлахын "Боловсролын ажилтны албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанар" хэсэгт заасны дагуу сурган хүмүүжүүлэх ажилтны албан тушаалд: багш, багш (их дээд сургуулийн багш нарын ангилалд багтсан багш нараас бусад), багш. - зохион байгуулагч, нийгмийн багш, багш-дефектологич, багш-ярианы эмч (ярианы эмч), боловсролын сэтгэл зүйч, сурган хүмүүжүүлэгч (ахлах зэрэг), сурган хүмүүжүүлэгч (дээд болон нэмэлт мэргэжлийн боловсролын чиглэлээр ажилладаг багш нарыг эс тооцвол), багш-номын санч (боловсролын нэр. албан тушаалыг бага ерөнхий, үндсэн ерөнхий, дунд (бүрэн) боловсролын хөтөлбөр хэрэгжүүлдэг боловсролын байгууллагад ашигладаг. Ерөнхий боловсрол), ахлах зөвлөх, нэмэлт боловсролын багш (ахлах зэрэг), хөгжмийн найруулагч, дагалдан хөгжимчин, биеийн тамирын эрхлэгч, биеийн тамирын багш, арга зүйч (ахлах зэрэг), зааварлагч-арга зүйч (ахлах зэрэг), хөдөлмөрийн зааварлагч, амьдралын аюулгүй байдлын анхан шатны багш-зохион байгуулагч, сургагч багш (ахлах зэрэг), үйлдвэрлэлийн сургалтын мастер
(Менежер, мэргэжилтэн болон бусад ажилчдын албан тушаалын мэргэшлийн лавлах, 4-р хэвлэл, нэмэлт (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 1998 оны 8-р сарын 21-ний өдрийн N 37 тогтоолоор батлагдсан) (нэмэлт, нэмэлт өөрчлөлтөөр)

13. Хөдөөгийн биеийн тамирын сургуулийн захиралд сургагч багш, арга зүйчийг хослуулан ажиллуулав. Хөдөө орон нутгийн урамшууллыг захирлын албан тушаалд ч, зааварлагч-арга зүйчийн албан тушаалд ч өгөх ёстой юу? Өнөөдөр хоёр албан тушаалд урамшуулал олгож байгаа нь зөрчил байна уу?

13.1. ---Миний бодлоор. зөрчил байна. хослолын хувьд хөдөөгийн урамшуулал төлөгддөггүй, гэхдээ таных хөдөлмөрийн харилцаа. орон нутгийн (дотоод) баримт бичгүүдээр зохицуулагддаг. Энэ бол дүрэм юм. Хамтын гэрээ. Ажилчдын ширээ, тухай журам цалин, Урамшууллын тухай журам, урамшууллын нэмэгдэл олгох тухай. болон бусад эрх зүйн актууд.

14. Биеийн тамирын сургуулийн дэд захирал 0,5 хувиар багш-арга зүйчээр цагийн ажил хийж болох уу?

15. Би биеийн тамирын сургуульд зааварлагч-арга зүйчээр ажилладаг, миний ажлын байранд уян хатан ажиллах боломжтой юу?

15.1. ажил олгогчтой тохиролцсоны дагуу, байгууллагын гэрээний нөхцлийн дагуу

16. 2010 оны 6-р сарын 2-ны өдөр Ноябрск хотын Дотоод хэргийн хэлтэст миний өргөдөлд үндэслэн одоогийн мөрдөгдөж буй зөрчилтэй холбоотой аудитын материалыг бүртгэсэн. Оросын хууль тогтоомж, тухайлбал: MOU DOD SPO "Олимпийн тамирчин" Хүүхдийн залуучуудын спортын сургуулийн захирал Сергей Дмитриевич Кузнецов эрх мэдлээ урвуулан ашигласан: түүний хүү Д.С.Кузнецовыг дасгалжуулагч-багш, тамирчин-сургагчаар хууль бусаар ажиллуулсан.
2010 оны 6-р сарын 11-нд эрүүгийн хэрэг үүсгэхээс татгалзаж, би прокурорын байгууллагад гомдол гаргасан. Үүний үр дүнд прокурорын газраас баримт бичгийг нэмэлт шалгах тогтоол гаргасан. Гэсэн хэдий ч 2010 оны 10-р сарын 11-ний өдөр Ноябрск хотын Дотоод хэргийн хэлтэс энэ гэмт хэрэгт эрүүгийн хэрэг үүсгэхээс татгалзах шийдвэрийг дахин гаргажээ. Тэд 201-р зүйл ангиар эрүүгийн хэрэг үүсгэх бүрэлдэхүүнийг олж харахгүй байна.
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны тариф, мэргэшлийн шаардлагын тухай 1993 оны 1-р сарын 22-ны өдрийн 8 тоот тушаалын дагуу: "6-7 ангилалд: тамирчин - багш төгссөн. зохицуулалтын шаардлагадаалгаврын спортын хөтөлбөрүүд спортын төрөл! Киокүшиний спортод тавигдах шаардлагыг Бүх Оросын спортын нэгдсэн ангилалд бүрэн тусгасан бөгөөд хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж байна.
Би энэ сургуульд 2005 оноос хойш багш-арга зүйч байхдаа спортын ангилал, цол олгох ажилд шууд оролцож, цол олгох бүх бичиг баримтыг надаар дамжуулж, томилох тушаалыг бэлтгэсэн тул Дмитрий Кузнецов залуучуудын зэрэгтэй ч байхгүй. Тийм ээ, тэр хотын тэмцээнд оролцох гэрчилгээтэй хэвээр байсан ч тэр үед 10-11 настай байсан. Ийм ололт амжилтын хувьд тэд спортын ангилалд хамрагдах эрхгүй тул анхандаа тамирчин багшийн цалингийн ангилалд тавигдах мэргэшлийн шаардлагыг хангаагүй байна.
Кузнецов Д.С. тамирчны цолны дэвтэр. Үгүй
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны тариф, мэргэшлийн шаардлагын тухай 1993 оны 1-р сарын 22-ны өдрийн 8 тоот тушаалд тамирчин-багалагчийн үүрэг хариуцлагыг тодорхой заасан байдаг: "Тамирчин багш нь бие даасан бэлтгэлийн төлөвлөгөө, бэлтгэл хийдэг. болон өрсөлдөөнт даалгавар. Дэмжиж байна өндөр түвшинерөнхий физик ба тусгай сургалтолон улсын түвшний үр дүнд хүрэхийг баталгаажуулах. Сургалтын ганцаарчилсан төлөвлөгөөнд тусгагдсан даалгаврын гүйцэтгэлийн бүртгэл хөтөлнө...” гэжээ.
Тамирчин багш сургалтын хөтөлбөрөө биелүүлээгүй тохиолдолд спортын сургууль түүнтэй байгуулсан гэрээг цуцалж, илүү ирээдүйтэй тамирчинтай байгуулах үүрэгтэй. ( Хувь хүний ​​​​төлөвлөгөөнүүдбэлтгэл Кузнецова Д.С. Өсвөрийн спортын сургуульд бүрэн эхээр нь олгосон). Тэдгээрээс Д.С.Кузнецов үүргээ биелүүлээгүйг тод харж болно. жилээс жилд. Хүчирхийлэл албан ёсны эрх мэдэлКузнецов С.Д. Би үүнийг мөн Кузнецовыг хүлээн авах үед Д.С. Тамирчин багш аа, Киокушинкай каратед үнэхээр өндөр амжилт үзүүлсэн ирээдүйтэй тамирчид олон байсан. Энэ бол Европын аварга, Оросын медальтнууд юм; Уралын холбооны тойргийн шагналт, ялагч, Ямал-Ненецкийн автономит тойргийн шагналтнууд. Гэвч зарим шалтгааны улмаас Дмитрий Кузнецов тамирчны зааварлагч болжээ.
Цаашлаад эрүүгийн хэрэг үүсгэхээс татгалзсан тогтоолд... “2009 онд Кузнецов С.Д. дасгалжуулагч 0.5 бооцоогоо хүлээж авсан. Дасгалжуулагчийн албан тушаалд өргөдөл гаргахдаа Кузнецов онолын мэдлэгтэй байх шаардлагатай. практик мэдлэгкаратэгийн чиглэлээр сургалт явуулах эрхийн үнэмлэх, будо паспорт, ICO "Мацушима" хувийн карт.
Үүнээс үзэхэд мөрдөн байцаагч боловсролын салбарыг зохицуулсан баримт бичигт хандаагүй нь нэгэнт тодорхой болсон. Тодруулбал, in зохицуулалтын шаардлагаОХУ-ын Боловсролын яамны 1993 оны 1-р сарын 22-ны өдрийн 8-р тушаалаар сургагч багшийн мэргэшлийн түвшний гол шалгуур бол дор хаяж дунд мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн байх явдал юм. Шууд утгаараа: доод тал нь дунд мэргэжлийн боловсролын диплом юм! Дээрх тогтоолд дурдсан зүйл (сургалт явуулах эрхийн лиценз, будо-паспорт, Мацушима ICO-ийн хувийн карт) нь төрийн баримт бичиг биш, өчигдөр сургуулиа төгссөн хүнийг ажилд авах шалтгаан биш юм! Будо-паспорт гэж юу вэ? ICO Мацушима гэж юу вэ? Хариулт нь юу ч биш, хэн ч биш, учир нь зохицуулалтын шаардлага нь багш байх цорын ганц шалгуурыг тодорхой заасан байдаг - БОЛОВСРОЛ! Мөн сургалтын үйл ажиллагаа явуулах эрхийг ямар лиценз олгох вэ? бид ярьж байна? Лицензийг зөвхөн бизнес эрхлэгчид эсвэл аливаа үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагуудад олгодог! Сургагч багшийг боловсролын дипломтой ажилд авч болно! Олимпийн өсвөрийн спортын сургуулийн дүрэмд хэн багшийн үйл ажиллагаа эрхлэх эрхтэйг тодорхой заасан байдаг. Зөвхөн дунд мэргэжлийн эсвэл өндөр боловсрол. Энэ нь яагаад Кузнецовын хүү С.Д.-д хамаарахгүй байна вэ? - тодорхойгүй. Ямар үндэслэлээр Кузнецов Д.С. сургагч багшийн цалинг 0,5 дахин нэмэгдүүлсэн цалинтай ажилладаг, 20 хүүхэд сургадаг уу?
Тиймээс, дээр дурдсан зүйлийг нэгтгэн дүгнэж хэлэхэд, Ноябрск хотын Дотоод хэргийн газрын Хүүхдийн боловсролын байгууллагын хотын боловсролын байгууллагын захирал Оросын одоогийн хууль тогтоомжийг зөрчсөн гэсэн үндэслэлээр эрүүгийн хэрэг үүсгэхээс татгалзсан шийдвэр гаргасан гэж үзэж байна. SPO "Олимпийн тамирчин" Хүүхдийн залуучуудын спортын сургууль Сергей Дмитриевич Кузнецов, түүнчлэн түүний хүү Кузнецов Д.С.-ын тамирчин багшийн албан тушаалд хууль бусаар ажилд орсон нь үндэслэлгүй юм.

ECSD 2018. 2018 оны 4-р сарын 9-ний өдрийн засвар (2018 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс хүчин төгөлдөр болсон өөрчлөлтийг оруулаад)
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны батлагдсан мэргэжлийн стандартыг хайх, ашиглах мэргэжлийн стандартын лавлах

Багш-арга зүйч (ахлах зэрэг)

Ажлын үүрэг хариуцлага. Биеийн тамир, спортын үйл ажиллагаанд хүүхдүүдийг бүлэгт сонгох, спортын чиг баримжаа олгоход чиглэсэн спортын чиглэлээр боловсролын байгууллагуудын (боловсролын байгууллагын хэлтэс) ​​ажлыг арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх, зохицуулах ажлыг зохион байгуулдаг. Боловсрол, сургалт, хүмүүжлийн үйл явцыг зохион байгуулж, зохицуулж, түүний агуулгыг тодорхойлж, сургалт, сургалт явуулах ажлыг хангана. Сургагч багш, багш нарын мэргэшлийг дээшлүүлэх, нээлттэй хичээл явуулах ажлыг зохион байгуулна. Сургалтын бүлгүүдийн (хэсгийн) боловсон хүчин, боловсрол, сургалт, боловсролын үйл явцын агуулга, үр дүн, хэсэг (бүлэг) -ийн тоон болон чанарын бүрэлдэхүүнд хяналт тавьдаг. Спортын бэлтгэлийн үе шатанд спортын чиглэлтэй боловсролын байгууллагын (боловсролын байгууллагын хэлтэс) ​​ажлын үр дүнгийн статистик бүртгэл, түүнчлэн олон жилийн бүртгэл, үр дүн, агуулга, туршлагад дүн шинжилгээ хийх, нэгтгэх. спортын чиг баримжаа бүхий боловсролын байгууллагын (боловсролын байгууллагын тэнхим) дасгалжуулагч-багш нар. Эмнэлгийн албатай хамтран оюутан, сурагчдын эрүүл мэндийн хяналтыг зөв зохион байгуулахад хяналт тавьдаг. Тэмцээн явуулахад шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлж, боловсруулдаг. Боловсролын байгууллагын багш нарт холбогдох үйл ажиллагааны чиглэлээр зөвлөгөө, практик туслалцаа үзүүлдэг. Биеийн тамир, спортын сургалтын чиглэлээр багшлах боловсон хүчнийг ахиулах, давтан сургах ажлыг зохион байгуулахад оролцоно. Боловсролын агуулгын шинжлэх ухаан, арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх ажлыг зохион байгуулдаг. Сургалтын хэрэглэгдэхүүн, сургалтын хэрэглэгдэхүүн гаргах хэтийн төлөвлөгөө боловсруулахад оролцоно. Боловсролын байгууллагын сурган хүмүүжүүлэх болон бусад зөвлөлийн үйл ажиллагаа, түүнчлэн арга зүйн нэгдлийн үйл ажиллагаа, арга зүйн бусад хэлбэрийн үйл ажиллагаанд оролцдог. Боловсрол, сургалт, хүмүүжлийн үйл явцад оюутан, сурагчдын амь нас, эрүүл мэндийг хамгаалахыг баталгаажуулдаг. Эцэг эх эсвэл тэднийг орлож буй хүмүүстэй харилцдаг. Хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрддөг. Ахлах зааварлагч-арга зүйчийн үүргийг гүйцэтгэхдээ багш-арга зүйчийн үүргээ биелүүлэхийн зэрэгцээ спортын боловсролын байгууллагын багш-арга зүйч нарын ажлыг зохицуулж, сургагч багш-багш, зааварлагч-арга зүйч нарт семинар зохион байгуулж, харьяа гүйцэтгэгчдэд хяналт тавьдаг. эсвэл бие даасан ажлын чиглэл, биеийн тамир, спортын чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдийн арга зүйн холбоодын ажил.

Мэдэх ёстой:ОХУ-ын боловсролын тогтолцоог хөгжүүлэх тэргүүлэх чиглэлүүд, боловсрол, биеийн тамир, спорт, амралт чөлөөт цагийн үйл ажиллагааг зохицуулах хууль тогтоомж, бусад норматив эрх зүйн актууд, Хүүхдийн эрхийн тухай конвенц, дидактикийн зарчим, сурган хүмүүжүүлэх ухаан, хөгжлийн сэтгэл судлалын үндэс. , сургалтын ерөнхий болон тусгай технологи, эзэмшсэн арга барил, сургалтын сэдэв, үйл ажиллагааны чиглэлийг арга зүйн хангах зарчим, спортын боловсролын байгууллагад боловсролын үйл явцыг зохион байгуулах тогтолцоо, үр дүнтэй хэлбэр, аргыг тодорхойлох, нэгтгэх, түгээх арга зүй. биеийн тамир, спортын чиглэлээр сурган хүмүүжүүлэх ажлын тухай, биеийн тамир, спортын чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдийн арга зүйн нэгдлийн ажлын зохион байгуулалт, агуулга, хэвлэлийн газартай ажиллах үндэс, сургалтын болон мэдээллийн хэрэглэгдэхүүнийг системчлэх зарчим, үндсэн аудиовизуал болон интерактив сургалтын хэрэглэгдэхүүнд тавигдах шаардлага, түрээсийн зохион байгуулалт, сургалтын хэрэглэгдэхүүний сангийн агуулга, текст засварлагч, хүснэгт, цахим шуудан, хөтөчтэй ажиллах үндэс, мультимедиа төхөөрөмж, хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс, боловсролын байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм.

Мэргэшлийн шаардлага.Ажлын туршлага, "Боловсрол ба сурган хүмүүжүүлэх" чиглэлээр мэргэшсэн дээд боловсрол, биеийн тамир, спортын чиглэлээр нэмэлт мэргэжлийн боловсрол, ажлын туршлагад тавигдах шаардлага тавихгүйгээр биеийн тамир, спортын чиглэлээр дээд боловсрол эзэмшсэн байх.

Ахлах багш-арга зүйчийн хувьд - биеийн тамир, спортын чиглэлээр дээд мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн, арга зүйч, зааварлагч-арга зүйчээр 2-оос доошгүй жил ажилласан туршлагатай.

Сул орон тообүх Оросын сул орон тооны мэдээллийн сангийн дагуу багш-арга зүйч (ахлах зэрэг) албан тушаалд