Спортын цол, ангилал, мэргэшлийн ангилал олгох журам батлах тухай. Спортын цол, ангилал, мэргэшлийн ангилал олгох журмыг батлах тухай 7-р зэрэглэлийн үсэг

Ажил мэргэжлийн өсөлтөд захиргаанаас урам зориг өгөх нь боловсон хүчний менежментийн хамгийн сүүлийн газар биш бөгөөд энэ нь үр дүнтэй чиглэлүүдийн нэг юм Хүний нөөцийн менежментаж ахуйн нэгжүүд.

Энэ нь цалин хөлсний түвшинд хамаарахаас гадна ажилчдын шинэ мэдлэг, ур чадвар, ур чадварыг эзэмших сонирхолтой байгаатай холбоотой хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд хамаатай бөгөөд тэдгээр нь тэдэнд олгосон эрх мэдэл, чадамжийн хүрээнд аж ахуйн нэгжийг амжилттай хөгжүүлэхэд ашиглаж болно. удирдлагаар.

Гэсэн хэдий ч аливаа өөрчлөлт технологийн процессаж ахуйн нэгж нь дэглэм, ажлын нөхцлийг өөрчлөх, үүнд зохицуулалт, хөдөлмөр хамгаалал зэрэг орно. Үүний үр дүнд ажил олгогч эсвэл ажил олгогчийн бусад итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч ажлын байр, албан тушаалыг баталгаажуулж, зохих журмын дагуу баталгаажуулах ёстой. дүрэм журам, шаардлагатай бол өөрчлөх боловсон хүчний баримт бичиггэрчилгээжсэн ажилчдад анги, зэрэглэл, бусад ангиллыг олгосон үр дүнд үндэслэн.

Аж ахуйн нэгжийн технологийн процесст гарсан аливаа өөрчлөлт нь ажлын горим, нөхцөлийг өөрчлөх гэсэн үг юм

Ажлын байр, албан тушаалыг ангилах нь тодорхой шинж чанартай байдаг, ялангуяа зэрэглэл, тухайлбал "зэрэглэл", "зэрэглэл", "анги" гэсэн ойлголтын ялгаа нь өөрийн гэсэн шинж чанартай байдаг. Тэдний ерөнхий тайлбар нь хөдөлмөрийн нөхцөл, стандартын дагуу ажлын байр, албан тушаалын ялгаа гэж тодорхойлогддог. Энэхүү шаардлага нь ажлын нарийн төвөгтэй байдал, боловсрол, мэргэшлийн түвшин, мэдлэг, ур чадвар, хариуцлага, эсвэл одоо моод болсон ур чадвар зэргийг тодорхойлох явдал юм.

Жишээлбэл, Украины үндэсний ангилагч DK 003:2010 "Мэргэжлийн ангилагч" (цаашид - КП) стандартын дагуу бүх мэргэжлийн ажлын нэр (цаашид - мэргэжил) нь мэргэжлийн шинж чанарын дагуу хуваарилагдаж, KP-ийн есөн хэсэгт системчилсэн байдаг. . Эдгээр хэсгүүдэд байрлах мэргэжлүүд нь тодорхой шаардлагуудтай байдаг, тэр дундаа категорийн хувьд байдаг.

Тиймээс Коммунист хуулийн эхний хэсэгт "Хууль тогтоогчид, төрийн өндөр албан тушаалтнууд, удирдах албан тушаалтнууд, менежерүүд (менежерүүд)" гэсэн ангилалд заагаагүй болно. Зарим тохиолдолд тухайн албан тушаалын онцгой байдлыг тодорхойлох зорилгоор “Дарга” гэсэн үүсмэл үгийг нэмж, төрийн албан хаагчийн зэрэглэл, зэрэглэл олгодог.

"Мэргэжилтнүүд" гэсэн хоёр дахь хэсэг нь нарийн төвөгтэй, хариуцлагатай ажилд өөр өөр ангиллыг өгч болно. Жишээлбэл, "инженер (химийн технологи)": тэргүүлэх, I ба II ангилал, ангилалгүй, өөрөөр хэлбэл үндсэн албан тушаал. Эсвэл гадаадын сурвалжлагч: I ба II ангилал, ангилалгүй болон бусад. Эдгээр тохиолдолд ангиллын зэрэглэл нь дүрмээр бол боловсрол, мэргэшлийн түвшин (мастер, мэргэжилтэн), ажлын туршлага, ахисан түвшний сургалтаас хамаарна.

Гурав дахь хэсэгт "Мэргэжилтнүүд" гэсэн гурван түвшний ангилалтай мэргэжлүүд ихэвчлэн багтдаг: I, II ангилал, ангилалгүй. Тодорхой мэргэжлүүдийн хувьд ахлах, ангилалгүй гэсэн хоёр түвшин байдаг.

"Техникийн ажилтнууд" гэсэн дөрөв дэх хэсэг нь I ба II ангилал гэсэн хоёр түвшний ангиллыг агуулж болно. Мөн тодорхой мэргэжлүүдийн хувьд - ахлах, ангилалгүй.

“Худалдаа, үйлчилгээний салбарын ажилчид” гэсэн тавдугаар хэсэгт 1, 2, 3, 4, 5, 6-р ангилал, ангиллаар ангилж болно. Хоёр түвшний ангилал: "ахлах" ба ангилалгүй.

Зургаа дахь хэсэг “Хөдөө аж ахуйн мэргэжилтэй ажилтан ба ойн аж ахуй, загасны аж ахуй, загас агнуур" гэсэн ангилалд 1, 2, 3, 4, 5, 6 гэсэн ангилал багтаж болно.

"Багаж хэрэгсэлтэй чадварлаг ажилчид" гэсэн долдугаар хэсэгт 1, 2, 3, 4, 5, 6-р ангилалд (заримдаа 7, 8-р ангиллыг ашигладаг - ахисан түвшний сургалтад хамрагдах) зааж болно.

Наймдугаар хэсэг “Засвар үйлчилгээ, ашиглалт, ажилд хяналт тавих ажилчид технологийн тоног төхөөрөмж, угсрах тоног төхөөрөмж, машин" гэсэн ангилалд 1, 2, 3, 4, 5, 6-р ангилалд хамааруулж болно (заримдаа 7, 8-р ангиллыг ашигладаг - ахисан түвшний сургалтад ахлах мэргэжилтэн). Ангиудаар ангилах: нэгдүгээрт, хоёрдугаарт. Ангилал: A, B, C, D, E (зөвхөн "жолооч" мэргэжлээр тээврийн хэрэгсэл»).

"Хамгийн энгийн мэргэжил" гэсэн есдүгээр хэсэгт 1, 2, 3 зэрэг буюу ангилалгүй, "ахлах" гэсэн хоёр буюу гурван түвшний ангилалыг тусгасан болно. Гэсэн хэдий ч ихэнхдээ ангиллыг ашигладаггүй.

"Ангилал", "анги", "ангилал" гэсэн ойлголтуудын ерөнхий ялгаа нь дотоодын нөхцөлд тодорхой тогтоогдоогүй байгааг анхаарна уу. зохицуулалтын баримт бичиг. IN Зөвлөлтийн цагжишээлбэл, энэ үзэл баримтлал нь хөх захтай мэргэжлүүдэд хамаарах өнгийг голчлон илэрхийлсэн. Тиймээс, 1987 оны 7-р сарын 13-ны өдрийн 9/426/21–59-р "Төрөл бүрийн хэлбэрээр ажилчны мэргэжил эзэмшиж буй хүмүүст аттестатчилал олгох, мэргэшил олгох журам"-ын журамд "Мэргэжил олгох журам"-д заасан байдаг. мэргэжлээр сургалтанд хамрагдсан хүмүүс мэргэшүүлэх шалгалтын хэлбэрээр явагддаг бөгөөд тэдний бэлэн байдлыг тодорхойлох зорилготой. хөдөлмөрийн үйл ажиллагааажилчин мэргэжлээр, мэргэшлийн түвшинг тогтоох (зэрэглэл, анги, ангилал). Гэхдээ эдгээр ойлголтуудын ялгаа нь холбогдох заалтыг өгдөггүй.

Өнөөдөр "ангилал" гэсэн ойлголт нь дээд боловсролоор тодорхойлогддог мэргэжлүүдэд шилжсэн бөгөөд "анги" гэсэн ойлголт бага түгээмэл байдаг;

Үндэсний ангилал, мэргэшлийн чиглэлээр дотоодын хөгжлийг ашигласнаар дээрх ойлголтууд бие биенээсээ ялгаатай хэвээр байна.

Цөөн тооны мэргэжлүүд нь "зэрэглэл", "мэргэшлийн", "бүлэг" зэрэг тодорхой төрлийн ангилалтай байдаг.

Тодорхой ажилчдын ангиллыг тодорхойлохын тулд та ажилчдын мэргэшлийн шинж чанарын лавлах (цаашид - SKHP) -ийн холбогдох салбарын хэвлэлийг, хэрэв байхгүй бол ажилчдын ажил, мэргэжлийн тариф, мэргэшлийн нэгдсэн лавлахыг (цаашид) ашиглах хэрэгтэй. - ETKS) (Зөвлөлтийн үед).

"Зэрэглэл" гэдгийг үйлдвэрлэлийн мэргэшлийн зэрэг гэж ойлгох хэрэгтэй. Энэ нь ихэнх тохиолдолд цэнхэр захтны мэргэжлээр ажилладаг, жишээлбэл: "дугуй цуглуулагч" 2-6 ангилал, "боолтчин" 1 ба 2 ангилал, "замчин" 2-8 ангилалд багтдаг. Ангилал бүр нь аажмаар нэмэгддэг функциональ үүрэг хариуцлага, ажилтны тодорхой хэмжээний ижил төрлийн ажлын хариуцлага. Жишээлбэл:

"2-р зэрэглэлийн барилгын механик" нь барилгын талбай дээр энгийн төмөр хийц хийх боломжтой - чөлөөт хэмжээсийн дагуу эд ангиудыг холбох, металл боловсруулах эд ангиудыг холбох;
“Барилгын 3-р зэрэглэлийн механик” мөн боолт, самар хайчилж, хайчилж, угаагч, доторлогоо, жийргэвчийг гараар хийдэг;
"4-р зэрэглэлийн барилгын механик" нь өмнөхөөсөө хамаагүй илүү төвөгтэй төрлийн ажлыг гүйцэтгэдэг.

Нэмж дурдахад зарим тохиолдолд 7 ба 8 (бага 6) цифрүүд байгаа эсэхийг илтгэнэ мэргэшлийн шаардлага, бусад зүйлсийн дунд бүрэн бус өндөр боловсрол"Бага мэргэжилтэн" боловсролын зэрэгтэй.

"Ангилал" гэдэг нь тодорхой шинж чанараараа бие биенээсээ ялгаатай нэг төрлийн ажлын бүлэг юм. Энэ нь ажилчин, албан тушаалтны мэргэжлээр хоёуланд нь байдаг. Жишээлбэл, "хянагч-нярав" нь 1, 2, 3 ангилалтай бөгөөд эдгээр нь ангиллыг тодорхойлох дээрх жишээтэй адил төстэй байдлаар бие биенээсээ ялгаатай. Энэ тохиолдолд "ангилал" ба "категори" гэсэн ойлголтуудын хооронд мэдэгдэхүйц ялгаа байхгүй. А ерөнхий шинж чанарТэдгээрийг бусад зүйлсийн хамт нэгтгэдэг эдгээр ойлголтууд нь ажлын нарийн төвөгтэй байдал юм.

"нягтлан бодогч (мэргэжлийн дипломтой)" - ажлын туршлага, мэргэжилтний боловсрол, мэргэшлийн түвшний шаардлага хангаагүй зохих сургалтын чиглэлээр дээд боловсрол эзэмшсэн байх;
"Нягтлан бодогч (мэргэшсэн дипломтой) 2-р зэрэглэл" - мэргэшсэн мэргэжилтний боловсрол, мэргэшлийн түвшний зохих сургалтын чиглэлээр дээд боловсролтой, "нягтлан бодогч (мэргэшсэн дипломтой)" мэргэжлээр дор хаяж 1 жил ажилласан туршлагатай байх. ;
"1-р зэрэглэлийн нягтлан бодогч (мэргэжлийн дипломтой)" - зохих сургалтын чиглэлээр магистр, мэргэжилтэн, ахисан түвшний боловсролын мэргэшлийн түвшний бүрэн дээд боловсрол, магистрын зэрэг олгох - ажлын туршлага шаардахгүйгээр, мэргэжилтэн - "нягтлан бодогч (мэргэшсэн дипломтой) 2 ангиллын" мэргэжлээр ажлын туршлага - дор хаяж 2 жил;
"Тэргүүлэх нягтлан бодогч (мэргэшсэн дипломтой)" - магистр, мэргэжилтэн, ахисан түвшний боловсролын мэргэшлийн түвшний зохих сургалтын чиглэлээр дээд боловсрол эзэмшсэн байх. "1-р зэрэглэлийн нягтлан бодогч (мэргэжлийн дипломтой)" мэргэжлээр ажилласан туршлагатай - дор хаяж 2 жил.

Шаардлагатай бол үүрэг, хариуцлагыг холбогдох зүйлд тусгасан болно мэргэшлийн шинж чанар"Нягтлан бодогч (мэргэшсэн дипломтой)" нэг буюу өөр албан тушаалыг бие даасан жүжигчдийн дунд хуваарилж болно. Эсвэл үүрэг, хариуцлагын хүрээ бие даасан ажилчидӨөр мэргэжил, мэргэшил шаарддаггүй, нарийн төвөгтэй байдлын хувьд ижил төстэй албан тушаалын өөр өөр бүлгүүдэд зориулсан ажлыг тэдэнд даатгах замаар өргөжүүлж болно.

Ажилчдад нэг буюу өөр "ангилал", "ангилал", "ангилал" олгох нэг арга бол тэдгээрийг аж ахуйн нэгжид баталгаажуулах, ахисан түвшний сургалт явуулах явдал юм.

Зарим мэргэжлүүдэд "ангилал" ба "ангилал" хоёуланг нь хуваарилдаг болохыг анхаарна уу, жишээлбэл: "хамгаалагч" нь 1, 2, 3, 4, 5, 6 ангилалтай бөгөөд үүнээс 1 ангилал нь B, C ангилалд багтдаг. –3 ангилал - A, B, C. 4–6 ангиллын хувьд ангилал тодорхойлогдоогүй.

"Анги" гэдэг нь тодорхой хэмжээний мэргэжлийн зэрэг, зэрэг юм. Түүхэнд бий болсон тодорхой албан тушаал (мэргэжил)-ийг ангилах өвөрмөц төрөл. Энэ нь нэг мэргэжлээр өөр өөр төрлийн ажлыг тодорхойлох шаардлагатай үед ашиглагддаг. Жишээлбэл:

1, 2, 3-р ангийн "шумбагч" - ангийн ялгаа нь ажлын хүнд байдал, гүйцэтгэсэн ажлын төрөл, усан дор ажилласан цаг зэргээс хамаарна;
"Тээврийн хэрэгслийн жолооч" гэдэг нь тээврийн хэрэгслийн төрлийг мөн ангилдаг ангилал (A, B, C, E, D) болон ангиллаар (1, 2, 3) тодорхойлогддог. Аж ахуйн нэгжид ажиллаж байхдаа "тээврийн хэрэгслийн жолооч" -ыг 2, 1-р зэрэглэлээр томилж болно. 2-р зэрэглэл олгохын тулд жолооны үнэмлэх нь жолоодох зөвшөөрлийг агуулсан байх ёстой тээврийн хэрэгсэл B, C, E эсвэл D, эсвэл D, E зэрэглэл, түүнчлэн 3-аас доошгүй жил аж ахуйн нэгжид 3-р зэрэглэлийн “тээврийн хэрэгслийн жолооч”-оор тасралтгүй ажилласан туршлагатай. 1-р зэрэглэл олгохын тулд B, C, D, E ангиллын тээврийн хэрэгсэл жолоодох зөвшөөрөлтэй, мөн аж ахуйн нэгжид 2-оос доошгүй жил "2-р ангиллын тээврийн хэрэгслийн жолооч" -оор тасралтгүй ажилласан туршлагатай байх ёстой.

Тухайлбал, Төрийн дагуу норматив актХөдөлмөр хамгааллын тухай (DNAOP) 0.00-1.27-97, Европын стандарт EN 473 ба EN 45013 нь дараахь ажилчдын мэргэжлийн хүрээг тогтооно.

"хянагч үл эвдэх туршилт", мэргэшлийн 1-р түвшин ( Эхний түвшин), 2-р түвшний мэргэшил (өндөр түвшин);
“үл эвдэх туршилтын мэргэжилтэн”, мэргэшлийн 2-р түвшин (элсэлтийн түвшин), мэргэшлийн түвшин 3 (өндөр түвшин).

"Бүлэг" гэсэн ойлголтын хувьд энэ нь жишээлбэл, холбоотой хэд хэдэн мэргэжлээр тодорхойлогддог. цахилгаан цохих: "хэрэглэгч-цахилгаанчин", ангиллын хамт суурилуулсан мэргэшлийн бүлгүүдТохиромжтой хүчдэл бүхий цахилгаан тоноглолд засвар үйлчилгээ хийх "чадварлаг ажилчин" -аас хамааран 3 ба 4. Үүнээс гадна хамгийн өндөр мэргэшлийн бүлгүүд (5, 6, 7) нь хүчдэлийн хүлцлийн зөрүүтэй цахилгаан эрчим хүч үйлдвэрлэх, түгээх ажилд оролцож буй ажилчдад хамаарна.

"Зэрэглэл" гэсэн ойлголтын хувьд энэ нь голчлон хамаарна нийтийн үйлчилгээУкраин. Энэ нь Украины “Төрийн албаны тухай” хууль, Украины Сайд нарын танхимын “Төрийн албан хаагчийн зэрэг дэв олгох журам батлах тухай” тогтоол болон бусад эрх зүйн баримт бичгүүдээр зохицуулагддаг. Төрийн албан хаагчдад албан тушаал, мэргэжлийн ур чадварын түвшин, ажлын үр дүнг харгалзан дангаар нь “зэрэглэл” олгодог.

Цэргийн командлах мэргэжлүүдийн тодорхой жагсаалтад "цэрэг" зэрэглэл олгох шаардлагатай байдаг.

Анхаар! Ажилчдад нэг буюу өөр "ангилал", "зэрэглэл", "анги" гэх мэтийг ангилах нэг арга бол тэдний гэрчилгээг тухайн аж ахуйн нэгжид явуулах ба/эсвэл ахисан түвшний сургалт юм.

Дүрмээр бол гэрчилгээг цэнхэр захт мэргэжлээр ашигладаг бөгөөд ахисан түвшний сургалтыг дээд боловсролын шаардлага хангасан мэргэжлүүдэд ашиглаж болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Ажилчдын мэргэжил дээшлүүлэх сургалтыг дараахь хэлбэрээр явуулдаг.

Үйлдвэрлэлийн болон техникийн курс;
- зорилтот сургалтууд;
- аж ахуйн нэгжээс тогтоосон ажилтны мэргэжил дээшлүүлэх бусад хэлбэр.

Хичээлийг 5-30 хүнтэй бүлэг болон дангаар нь заадаг.

Хууль тогтоох үйл ажиллагаанд ангиллын асуудал нээлттэй, бүрэн тодорхойгүй хэвээр байгаа хэдий ч мэргэжлийн ангиллыг тогтоохдоо SKHP эсвэл (байхгүй бол) ETKS-ийн холбогдох салбарын асуудлыг ашиглах ёстой гэдгийг ойлгох хэрэгтэй.

Сергей Кравцов - Украины Нийгмийн бодлогын яам

БИ ЗАХИАЛАХ:

1. Хавсралтыг батлах мэргэшлийн ангилалэнэ тушаалын дагуу.

3. Энэ тушаалын дагуу зарим тушаалыг хүчингүй болсонд тооцсугай.

Дүрэм
спортын цол, ангилал болон хуваарилах
мэргэшлийн ангилал
Бүлэг 1. Ерөнхий заалт

(анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).

3. “БНКазУ-ын гавьяат спортын мастер”, “БНКазУ-ын олон улсын зэрэглэлийн спортын мастер”, “БНКазУ-ын спортын мастер”, “БНКазУ-ын гавьяат дасгалжуулагч” спортын цол. ” -ийг тус салбарын эрх бүхий байгууллагаас Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын иргэдэд олгодог биеийн тамиророн нутгийн санал болгосноор спорт /цаашид эрх бүхий байгууллага гэх/ гүйцэтгэх байгууллагаүнэт зүйлс, нийслэл), спортын итгэмжлэгдсэн бүгд найрамдах улсын болон бүс нутгийн спортын холбоод.

(анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

эдгээр дүрмийн дагуу ирүүлэх;

спортын итгэмжлэгдсэн бүгд найрамдах улсын болон (эсвэл) бүс нутгийн спортын холбооны тэргүүний тамга, гарын үсгээр баталгаажуулсан тэмцээний протоколын хуулбар;

3х4 хэмжээтэй хоёр өнгийн гэрэл зураг.

эдгээр дүрмийн дагуу ирүүлэх;

бүс, хот, дүүргийн чанартай спортын магадлан итгэмжлэгдсэн спортын холбооны тамга тэмдгээр баталгаажуулсан тэмцээний протоколын хуулбар, хэрэв байхгүй бол тухайн спортын итгэмжлэгдсэн орон нутгийн спортын холбооны тамга тэмдгээр баталгаажуулна. бүс нутаг, хот, дүүргийн гүйцэтгэх захиргааны тамга тэмдгээр баталгаажсан, тухайн спортын итгэмжлэгдсэн орон нутгийн спортын холбоо;

эдгээр дүрмийн дагуу ирүүлэх;

тухайн спортын магадлан итгэмжлэгдсэн орон нутгийн спортын холбооны тамга тэмдгээр баталгаажуулсан тэмцээний протоколын хуулбар, тухайн спортын магадлан итгэмжлэгдсэн орон нутгийн спортын холбоо байхгүй бол дүүрэг, хотын гүйцэтгэх байгууллагын тамга тэмдгээр баталгаажуулсан хуулбар;

нэг өнгөт гэрэл зураг 3х4 хэмжээтэй.

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

эдгээр дүрмийн дагуу гэрчилгээ;

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

мэргэжлийн боловсролын дипломын хуулбар;

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

мэргэжлийн боловсролын дипломын хуулбар;

хөдөлмөрийн дэвтрийн хуулбар эсвэл хөдөлмөрийн гэрээтүүнийг дуусгавар болгосон огноо, шалтгааны талаархи ажил олгогчийн тэмдэглэл, эсвэл үүссэн, дуусгавар болсон тухай ажил олгогчийн актаас хуулбар. хөдөлмөрийн харилцаахөдөлмөрийн гэрээ байгуулах, цуцлах, эсвэл ажилтны хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны талаархи мэдээллийг агуулсан архивын гэрчилгээнд үндэслэн;

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

мэргэжлийн боловсролын дипломын хуулбар;

Хөдөлмөрийн дэвтэр, хөдөлмөрийн гэрээний хуулбар, түүнийг дуусгавар болгосон огноо, шалтгааны тухай ажил олгогчийн тэмдэглэл, эсхүл хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж, дуусгавар болсны үндсэн дээр хөдөлмөрийн харилцаа үүссэн, дуусгавар болсон тухай ажил олгогчийн актаас хуулбар; эсхүл ажилтны хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг агуулсан архивын гэрчилгээ;

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

мэргэжлийн боловсролын дипломын хуулбар;

хөдөлмөрийн дэвтэр, хөдөлмөрийн гэрээний хуулбар, түүнийг дуусгавар болгосон өдөр, үндэслэлийн тухай ажил олгогчийн тэмдэглэл, эсхүл хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж, дуусгавар болсны үндсэн дээр хөдөлмөрийн харилцаа үүссэн, дуусгавар болсон тухай ажил олгогчийн актаас хуулбар, эсхүл ажилтны хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны талаархи мэдээллийг агуулсан архивын гэрчилгээ;

гэрчилгээний хуулбар эсвэл өмнөх ангиллыг олгосон тушаалын хуулбар;

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

мэргэжлийн боловсролын дипломын хуулбар;

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

боловсролын дипломын хуулбар;

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

боловсролын дипломын хуулбар;

гэрчилгээний хуулбар эсвэл өмнөх ангиллыг олгосон тушаалын хуулбар;

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

боловсролын дипломын хуулбар;

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

эдгээр дүрмийн дагуу ирүүлэх;

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

эдгээр дүрмийн дагуу ирүүлэх;

шүүгчийн гэрчилгээ эсвэл өргөдөл гаргагчийн шүүгчийн эрхийг баталгаажуулсан тэмцээний протоколын хуулбар;

3х4 хэмжээтэй хоёр өнгийн гэрэл зураг;

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

(анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).
(анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).
(анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).
(анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).
(анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).
(анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).
(анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).
(анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).

________________________________

биеийн тамир, спорт)

Мэдэгдэл

_______________________________

(спортын төрөл)

(хувийн гарын үсэг)

"___" _____________ 20__

Маягт

ГҮЙЦЭТГЭЛ
Нэг төрлийн спорт		Зураг авах газар

(төрийн болон орос хэл дээр бөглөсөн)	Төрсөн өдөр



Бүс нутаг, хот

Сурдаг газар, ажил	Боловсрол



Гэрийн хаяг

Өмнөх зэрэглэл

Тамирчин ба (эсвэл) дасгалжуулагч	Овог, нэр, овог нэр (боломжтой бол)	Тэмцээний нэр	Үр дүнг харуулав


Шүүгчийн байр суурь	хот, улс)
Гол шүүгч
Ерөнхий нарийн бичгийн дарга
Ахлах шүүгч

ГҮЙЦЭТГЭЛ
Нэг төрлийн спорт
			Төрсөн өдөр

			хэлтэс		Спортын сургууль
Сурдаг газар, ажил			Боловсрол		Биеийн тамир
Спортоор хичээллэж байсан туршлагатай
Гэрийн хаяг
Өмнөх зэрэглэл		Даалгавар эсвэл баталгаажуулсан огноо


Удирдагч _______ Огноо "__" ___ 20_	Удирдагч _________ Огноо "__" ___ 20_			Удирдагч __________ Огноо "__" ___ 20_

ГҮЙЦЭТГЭЛ
Нэг төрлийн спорт
Овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол) (төрийн болон орос хэлээр бөглөсөн)			Төрсөн өдөр

Бүс нутгийг төлөөлөх (бүс, хот)			хэлтэс		Спортын сургууль
Сурдаг газар, ажил			Боловсрол		Биеийн тамир
Спортоор хичээллэж байсан туршлагатай
Гэрийн хаяг
Өмнөх зэрэглэл		Даалгавар эсвэл баталгаажуулсан огноо

Тамирчинг бэлтгэсэн дасгалжуулагчийн овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол).

Биеийн тамирын анхан шатны байгууллага Удирдагч ______ Огноо "__" ___ 20_	Удирдагч _________ Огноо "__" ___ 20_			Удирдагч __________ Огноо "__" ___ 20_

Комиссоор хэлэлцүүлэхээр хүлээн авсан огноо: "____" ____ 20__ оны

(хэлтэс эсвэл орон нутгийн гүйцэтгэх байгууллагын нэр

биеийн тамир, спорт)

Мэдэгдэл

_______________________________

(спортын төрөл)

Би, ________________________________________________________________

(A) ________________

"___" __________ 20__ ________________

(хувийн гарын үсэг)

Лавлагаа
дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

_____

М.П. "____" __________ Г.

биеийн тамир, спортод

бүс (бүгд найрамдах улсын хот

М.П. "____" __________ Г.

Лавлагаа
дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

____________________________________________________________________

(овог, нэр, овог нэр (боломжтой бол))

Менежерийн гарын үсэг ___________________

М.П. "____" __________ Г.

Менежерийн гарын үсэг

М.П. "____" __________ Г.

Лавлагаа
дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

____________________________________________________________________

(овог, нэр, овог нэр (боломжтой бол))

Менежерийн гарын үсэг ___________________

М.П. "____" __________ Г.

биеийн тамир, спортын байгууллага

ТОДОРХОЙЛОЛТ № ____

_____________________________________________________________________

(овог, нэр, овог нэр (боломжтой бол))

_____________________________________________________________________

(гарын үсэг) (овог, нэр, овог нэр (боломжтой бол))

"____" __________

(гаргасан огноо)

Гүйлгэх

биеийн тамир, спортын салбарт

Спортын цол, ангилал, мэргэшлийн ангилал олгох журмыг батлах тухай

Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Спорт, биеийн тамирын агентлагийн даргын 2014 оны 7-р сарын 29-ний өдрийн 300 тоот тушаал. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Хууль зүйн яаманд 2014 оны 8-р сарын 5-ны өдрийн 9675 тоот бүртгэлд бүртгэгдсэн.

Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын 2014 оны 7 дугаар сарын 3-ны өдрийн “Биеийн тамир, спортын тухай” хуулийн 25/-д заасны дагуу БИ ЗАХИАЛАХ:

2. хэлтэс стратегийн хөгжил(Камзебаева Д.У.)-д хуулиар тогтоосонзахиалга:

1) энэ захиалгыг Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Хууль зүйн яаманд улсын бүртгэлд оруулах;

2) дараа улсын бүртгэлБүгд Найрамдах Казахстан Улсын Хууль зүйн яаманд энэхүү тушаалыг тогтмол хэвлэл, "Адилет" мэдээлэл, эрх зүйн системд албан ёсоор нийтлэхийг хангасугай.

4. Энэ тушаалын хэрэгжилтэд хяналт тавихыг Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Спорт, биеийн тамирын агентлагийн орлогч дарга И.Б.Канагатовт даалгасугай.

5. Энэхүү тушаалыг анх албан ёсоор нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа дагаж мөрдөнө.

Дүрэм
спортын цол, ангилал болон хуваарилах
мэргэшлийн ангилал
Бүлэг 1. Ерөнхий заалт

Зүүлт тайлбар. 1-р бүлгийн гарчигт Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2018 оны 12 дугаар сарын 25-ны өдрийн (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа дагаж мөрдөнө) тушаалаар өөрчлөлт оруулсан.

1. Спортын цол, ангилал, мэргэшлийн ангилал олгох эдгээр дүрмийг (цаашид дүрэм гэх) 7 дугаар сарын 3-ны өдрийн “Биеийн тамир, спортын тухай” Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хуулийн 25 дугаар зүйлд заасны дагуу боловсруулсан болно. Тамирчин, дасгалжуулагчид спортын цол, ангилал, дасгалжуулагч, арга зүйч, зааварлагч-тамирчин, спортын шүүгчийн мэргэшлийн зэрэг олгох журмыг 2014 он.

2. Тамирчин, дасгалжуулагч, дасгалжуулагч, арга зүйч, зааварлагч-тамирчин, спортын шүүгчдэд спортын цол, ангилал, мэргэшлийн зэрэг олгох ажлыг Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2014 оны 10 дугаар сарын 28-ны өдрийн тушаалын дагуу гүйцэтгэв. Норматив эрх зүйн актын улсын бүртгэлийн 9902 тоот бүртгэлд бүртгэгдсэн “Спортын цол, ангилал, мэргэшлийн ангилал олгох норм, шаардлага батлах тухай” 56 дугаар.

Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2018 оны 12 дугаар сарын 25-ны өдрийн тушаалаар өөрчлөлт оруулсан 2 дахь заалт. (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).

2-1. Энэхүү дүрэмд заасан спортын цол, мэргэшлийн ангиллыг авахын тулд баримт бичгийг арилжааны бус байгууллагаар дамжуулан хүлээн авдаг. Хувьцаат компани "Төрийн корпораци“Иргэдэд зориулсан Засгийн газар”, “Цахим Засгийн газар” вэб портал www.egov.kz.

Эдгээр дүрмийн 12-т заасан спортын ангилал, мэргэшлийн зэрэглэлийг авахын тулд "Төрийн корпораци" ашгийн бус хувьцаат компаниар дамжуулан баримт бичгийг Иргэдийн төлөөлөн удирдах газар хүлээн авдаг.

Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2018 оны 12 дугаар сарын 25-ны өдрийн тушаалын дагуу журмыг 2-1 дэх заалтаар нэмж оруулав. (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).

Бүлэг 2. Тамирчин, дасгалжуулагчдад спортын цол, ангилал олгох журам

Зүүлт тайлбар. 2-р бүлгийн гарчигт Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2018 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчинтэй болно) тушаалаар өөрчлөлт оруулсан.

Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2016 оны 06 дугаар сарын 17-ны өдрийн тушаалаар 3 дугаар зүйлд өөрчлөлт оруулсан. (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).

4. "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын спортын мастерт нэр дэвшигч", 1-р зэрэглэлийн тамирчны спортын ангиллыг тухайн дүүргийн нутгийн гүйцэтгэх байгууллагын санал болгосноор тухайн бүс нутгийн (бүгд найрамдах улсын ач холбогдолтой хот, нийслэл) орон нутгийн гүйцэтгэх байгууллага, Бүсийн ач холбогдол бүхий хот, бүгд найрамдах улсын ач холбогдол бүхий нийслэл, дүүргийн Засаг дарга, спортын төрлөөр магадлан итгэмжлэгдсэн орон нутгийн спортын холбоод.

5. Спортын төрөлд: 2-р зэргийн тамирчин, 3-р зэрэглэлийн тамирчин, залуучуудын 1-р ангилалын тамирчин, залуучуудын 2-р ангилалын тамирчин, залуучуудын 3-р зэрэглэлийн тамирчинг дүүрэг, хотын орон нутгийн гүйцэтгэх байгууллагаас томилно. Бүсийн ач холбогдол бүхий болон бүгд найрамдах улсын ач холбогдолтой хот, нийслэлийн дүүргийн захирагч биеийн тамир, спортын байгууллагын саналаар.

6. Спортын цол, ангилалын биелэлтийг тухайн спортын шүүгчдийн бүрэлдэхүүн дараах бүрэлдэхүүнээр баталгаажуулна.

1) "БНКазУ-ын олон улсын зэрэглэлийн спортын мастер", "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын спортын мастер" спортын цол олгоход - "Үндэсний спортын дээд зэрэглэлийн шүүгч" зэрэглэлийн гурваас доошгүй шүүгч;

2) спортын ангилал олгоход:

Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын спортын мастерт нэр дэвшигч - "Үндэсний спортын дээд зэрэглэлийн шүүгч" зэрэглэлийн хоёроос доошгүй шүүгч, эсвэл "Үндэсний спортын шүүгч" ангиллын гурваас доошгүй шүүгч;

1-р зэрэглэлийн тамирчин – “Үндэсний спортын дээд зэрэглэлийн шүүгч” зэрэглэлийн хоёроос доошгүй шүүгч, “Үндэсний спортын шүүгч” зэрэглэлийн хоёроос доошгүй шүүгч;

2-р зэрэглэлийн тамирчин, 3-р зэрэглэлийн тамирчин - "Үндэсний спортын шүүгч" зэрэглэлийн хоёроос доошгүй, спортын нэгдүгээр зэрэглэлийн хоёроос доошгүй шүүгч;

залуучуудын 1-р зэрэглэлийн тамирчин, залуучуудын 2-р зэрэглэлийн тамирчин, залуучуудын 3-р зэрэглэлийн тамирчин - спортын нэгдүгээр зэрэглэлийн хоёроос доошгүй спортын шүүгч эсвэл хоёроос доошгүй спортын шүүгч.

7. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Зэвсэгт хүчин, бусад цэрэг, цэргийн анги, хууль сахиулах болон тусгай байгууллагад цэргийн хэрэглээний, албаны болон бусад спортын төрлөөр спортын төрлөөр олгох ажлыг тэд бие даан, Бүгд Найрамдах Казахстан улсын байгууллагатай тохиролцсоны дагуу гүйцэтгэдэг. эрх бүхий байгууллага.

8. Спортын цол, ангилал, мэргэшлийн зэрэг олгоход тавигдах холбогдох норм, шаардлагыг хангаснаас хойш нэг жилийн дотор спортын цол, ангилал олгоно.

9. Дасгалжуулагч ба (эсвэл) тамирчин (эсвэл тэдний итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч) шаардагдах бичиг баримтын жагсаалт:

1) "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын гавьяат дасгалжуулагч", "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын гавьяат спортын мастер" спортын цол олгоход:

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

эдгээр дүрмийн дагуу ирүүлэх;

3х4 хэмжээтэй хоёр өнгийн гэрэл зураг.

2) "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын олон улсын зэрэглэлийн спортын мастер", "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын спортын мастер" спортын цол олгоход:

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

эдгээр дүрмийн дагуу ирүүлэх;

3х4 хэмжээтэй хоёр өнгийн гэрэл зураг.

3) "Спортын мастер нэр дэвшигч" спортын ангилал олгоход:

эдгээр дүрмийн дагуу ирүүлэх;

3х4 хэмжээтэй нэг өнгийн гэрэл зураг.

4) "1-р зэрэглэлийн тамирчин" спортын ангиллыг олгох (ба/эсвэл баталгаажуулах):

эдгээр дүрмийн дагуу ирүүлэх;

3х4 хэмжээтэй нэг өнгийн гэрэл зураг.

5) спортын ангилал олгоход - "2-р зэрэглэлийн тамирчин", "3-р зэрэглэлийн тамирчин", "Залуучуудын 1-р зэрэглэлийн тамирчин", "Залуучуудын 2-р зэрэглэлийн тамирчин", "Залуучуудын 3-р зэрэглэлийн тамирчин" ”:

спортын анхан шатны байгууллагын гарын үсэг, тамга тэмдгээр баталгаажуулсан өргөдөл;

бүс нутгийн болон (эсвэл) хотын тэмцээний протоколын хуулбар, тухайн спортын магадлан итгэмжлэгдсэн орон нутгийн спортын холбооны тамга тэмдгээр баталгаажсан, тухайн спортын магадлан итгэмжлэгдсэн орон нутгийн спортын холбоо байхгүй бол бүс нутгийн гүйцэтгэх удирдлагын тамга тэмдгээр баталгаажуулсан, тэмцээн уралдаан. Биеийн тамир, спортын байгууллага, дүүргийн тэмцээн уралдааныг дүүргийн, хотын гүйцэтгэх байгууллагын тамга тэмдгээр баталгаажуулсан байгууллага.

10. Олимп, Паралимп, Сонсголын бэрхшээлтэй иргэдийн олимпийн наадмын аварга, шагналт тамирчид “БНКазУ-ын гавьяат спортын мастер” спортын цол авах бичиг баримт бүрдүүлдэггүй.

Дасгалжуулагч, дасгалжуулагч-тамирчин, арга зүйч, спортын шүүгчид мэргэшлийн зэрэг олгох журам 3-р бүлэг.

Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2018 оны 12 дугаар сарын 25-ны өдрийн (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа дагаж мөрдөнө) тушаалаар 3-р бүлгийн гарчигт өөрчлөлт оруулсан.

11. "Сургагч" мэргэшлийн ангилал дээд түвшиндээд зэрэглэлийн мэргэшил", "Дээд зэрэглэлийн мэргэшлийн дундаж түвшний сургагч багш", "Дээд зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд түвшний арга зүйч", "Дээд зэрэглэлийн мэргэшлийн дундаж түвшний арга зүйч", " Дээд зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд зэргийн багш-тамирчин, "Үндэсний спортын дээд зэрэглэлийн шүүгч", "Үндэсний спортын шүүгч"-ийг эрх бүхий байгууллагаас олгодог.

12. “Нэгдүгээр зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд түвшний сургагч багш”, “Нэгдүгээр зэрэглэлийн мэргэшлийн дунд шатны сургагч багш”, “Эхний зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд түвшний арга зүйч”, “Анхны зэрэглэлийн арга зүйч” зэрэг мэргэшлийн ангилал. Нэгдүгээр зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд зэрэг, "Нэгдүгээр зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд түвшний багш-тамирчин", "Нэгдүгээр зэрэглэлийн спортын шүүгч" -ийг тухайн бүс нутаг, бүгд найрамдах улсын ач холбогдол бүхий хот, орон нутгийн гүйцэтгэх байгууллага томилдог. нийслэл.

13. "Хоёрдугаар зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд түвшний сургагч багш", "Хоёрдугаар зэрэглэлийн мэргэшлийн дундаж түвшний сургагч багш, хоёрдугаар зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд түвшний арга зүйч, мэргэшлийн дундаж түвшний арга зүйч" зэрэг мэргэшлийн ангилал. 2-р зэрэглэлийн, 2-р зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд түвшний багш-тамирчин, спортын шүүгчийг дүүрэг, бүсийн ач холбогдол бүхий хотын орон нутгийн гүйцэтгэх байгууллага, бүгд найрамдах улсын ач холбогдолтой хот, нийслэлийн дүүргийн захирагч томилдог.

14. Ажилтанд мэргэшлийн ангилал олгох нь түүний мэргэшлийн түвшин, мэргэжлийн ур чадвар, түүний оролцоо зэрэгт дүн шинжилгээ хийсний үндсэн дээр хийгддэг. арга зүйн ажил, 5 жилд нэгээс доошгүй удаа сургалт, давтан сургах, мэргэжил дээшлүүлэх курст хамрагдсан тохиолдолд.

Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2017 оны 12 дугаар сарын 29-ний өдрийн тушаалаар 14 дүгээр зүйлд өөрчлөлт оруулсан. (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).

16. Шүүгчийн ангиллаас бусад ангиллаар олгосон ангиллын хугацаа дууссаны дараа ажилтан үүнийг баталгаажуулах ёстой.

Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2016 оны 06 дугаар сарын 17-ны өдрийн тушаалаар өөрчлөлт оруулсан 16 дугаар зүйл. (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).

17. Дээд зэрэглэлийн шаардлагыг хангасан, “БНКазУ-ын гавьяат дасгалжуулагч” цолтой сургагч багшийн хувьд. заасан ангилалхүчинтэй байх хугацаа хязгаарлагдахгүй.

18. Ангилал нь нэг тамирчныг сургах хэд хэдэн дасгалжуулагчид хуваарилагдаагүй. дараах төрлүүдспорт: дугуйн болон багийн спорт, уран сайхны гимнастик, гимнастик, уран гулгалт, шумбах, синхрон сэлэлт, биатлон, Нордикийн хосолсон, орчин үеийн таван төрөл, түүнчлэн тамирчдыг спортын ур чадвараа бусад дасгалжуулагчдад улам сайжруулах зорилгоор шилжүүлэхээс бусад тохиолдолд.

Спортын ур чадварыг цаашид сайжруулахын тулд тамирчдыг өөр дасгалжуулагчид шилжүүлж буй дасгалжуулагчид тамирчдыг шилжүүлсэн өдрөөс хойш хоёр жилийн дотор үзүүлсэн амжилтын үр дүнд үндэслэн ангилал олгох эрхтэй.

19. Хугацаа дууссаны дараа тэдний өргөдөлд үндэслэн ажилтны ангиллыг дараахь тохиолдолд сунгана.

1) түр зуурын тахир дутуу болох;

2) жирэмсний болон амаржсаны амралтанд байх;

3) бизнес аялалд явах, суралцах, чиглэлээр гадаадад мэргэжлээр ажиллах төрийн байгууллагууд, олон нийтийн холбоодспортын төрлөөр, биеийн тамир, эрүүл мэндийн байгууллага.

20. Дасгалжуулагчаас (эсвэл түүний итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөс) шаардагдах бичиг баримтын жагсаалт:

1) "Дээд зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд түвшний сургагч багш", "Дээд зэрэглэлийн мэргэшлийн дунд шатны сургагч багш" гэсэн ангиллыг олгох ба (эсвэл) баталгаажуулахад:

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

мэргэжлийн боловсролын дипломын хуулбар;

эдгээр дүрмийн дагуу дасгалжуулагч-багш тамирчдыг бэлтгэсэн гэрчилгээ;

2) "Нэгдүгээр зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд түвшний сургагч багш", "Нэгдүгээр зэрэглэлийн дунд шатны мэргэшсэн сургагч багш" ангиллыг олгох (болон/эсвэл баталгаажуулах):

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

мэргэжлийн боловсролын дипломын хуулбар;

гэрчилгээний хуулбар эсвэл өмнөх ангиллыг олгосон тушаалын хуулбар;

эдгээр дүрмийн дагуу дасгалжуулагч-багш тамирчдыг бэлтгэсэн гэрчилгээ;

Бүс нутаг, хот, дүүргийн ач холбогдол бүхий төрөл ба (эсвэл) тэмцээнд итгэмжлэгдсэн бүгд найрамдах улсын болон (эсвэл) бүс нутгийн спортын холбооны тамга тэмдгээр баталгаажуулсан, тухайн спортын магадлан итгэмжлэгдсэн орон нутгийн спортын холбооноос баталгаажуулсан бүгд найрамдах улсын тэмцээний протоколын хуулбар; биеийн тамир, спортын бүс нутаг, хот, дүүргийн гүйцэтгэх байгууллагын тамга тэмдгээр баталгаажуулсан орон нутгийн спортын магадлан итгэмжлэгдсэн холбоо байхгүй тохиолдолд;

3) "Хоёр дахь зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд түвшний сургагч багш", "Хоёр дахь зэрэглэлийн мэргэшлийн дундаж түвшний сургагч багш" ангиллыг олгох (ба/эсвэл баталгаажуулах):

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

мэргэжлийн боловсролын дипломын хуулбар;

эдгээр дүрмийн дагуу дасгалжуулагч-багш тамирчдыг бэлтгэсэн гэрчилгээ;

спортын магадлан итгэмжлэгдсэн орон нутгийн спортын холбооны тамга тэмдгээр баталгаажуулсан тэмцээний протоколын хуулбар, тухайн спортын магадлан итгэмжлэгдсэн орон нутгийн спортын холбоо байхгүй тохиолдолд биеийн тамир, спортын бүсийн гүйцэтгэх байгууллагын тамга тэмдгээр баталгаажуулсан.

21. Арга зүйчээс (эсвэл түүний итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөс) шаардагдах баримт бичгийн жагсаалт:

1) "Дээд зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд түвшний арга зүйч", "Дээд зэрэглэлийн мэргэшлийн дундаж түвшний арга зүйч" ангиллыг олгох (болон/эсвэл баталгаажуулах):

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

тухайн бүс нутгийн (бүгд найрамдах улсын ач холбогдолтой хот, нийслэл) биеийн тамир, спортын асуудлаар орон нутгийн гүйцэтгэх байгууллагаас гаргасан өргөдлийн захидал;

мэргэжлийн боловсролын дипломын хуулбар;

2) "Нэгдүгээр зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд түвшний арга зүйч" ба "Эхний зэрэглэлийн мэргэшлийн дундаж түвшний арга зүйч" ангиллыг олгох (болон/эсвэл баталгаажуулах):

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

мэргэжлийн боловсролын дипломын хуулбар;

гэрчилгээний хуулбар эсвэл өмнөх ангиллыг олгосон тушаалын хуулбар;

3) "Хоёр дахь зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд түвшний арга зүйч", "Хоёр дахь зэрэглэлийн мэргэшлийн дундаж түвшний арга зүйч" ангиллыг олгох (болон/эсвэл баталгаажуулах):

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

мэргэжлийн боловсролын дипломын хуулбар;

22. Дасгалжуулагч-тамирчин (эсвэл түүний итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч) шаардагдах бичиг баримтын жагсаалт:

1) "Дээд зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд түвшний багш-тамирчин" ангиллыг олгох (болон / эсвэл баталгаажуулах) хувьд:

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

боловсролын дипломын хуулбар;

тамирчны сүүлийн 2 жилийн хугацаанд гаргасан амжилтыг харуулсан төрөл олгох тухай улсын болон (эсвэл) бүс нутгийн спортын итгэмжлэгдсэн холбооны тамга тэмдгээр баталгаажуулсан өргөдлийн бичиг;

2) "Эхний зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд түвшний багш-тамирчин" ангиллыг олгох (болон/эсвэл баталгаажуулах):

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

боловсролын дипломын хуулбар;

хөдөлмөрийн дэвтэр, хөдөлмөрийн гэрээний хуулбар, түүнийг дуусгавар болгосон өдөр, үндэслэлийн тухай ажил олгогчийн тэмдэглэл, эсвэл хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж, дуусгавар болсны үндсэн дээр хөдөлмөрийн харилцаа үүссэн, дуусгавар болсон тухай ажил олгогчийн актаас хуулбар; ажилтны хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны талаархи мэдээллийг агуулсан архивын гэрчилгээ;

гэрчилгээний хуулбар эсвэл өмнөх ангиллыг олгосон тушаалын хуулбар;

тухайн спортын магадлан итгэмжлэгдсэн орон нутгийн спортын холбоо байхгүй тохиолдолд төрөл олгох, тухайн спортын магадлан итгэмжлэгдсэн орон нутгийн спортын холбооны тамга тэмдгээр баталгаажуулсан хүсэлтийн бичиг, багшийн харьяалагддаг байгууллагын тамга; - тамирчин бүртгүүлсэн;

3) "Хоёр дахь зэрэглэлийн мэргэшлийн дээд түвшний багш-тамирчин" ангиллыг олгох (болон / эсвэл баталгаажуулах) хувьд:

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

боловсролын дипломын хуулбар;

Тухайн спортын магадлан итгэмжлэгдсэн орон нутгийн спортын холбоо байхгүй тохиолдолд тухайн спортын төрөлд магадлан итгэмжлэгдсэн орон нутгийн спортын холбооны тамга тэмдгээр баталгаажуулсан өргөдөл, багш тамирчны бүртгэлтэй байгууллагын тамга тэмдгээр баталгаажсан. .

23. Спортын шүүгч (эсвэл түүний итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч)-д шаардагдах бичиг баримтын жагсаалт:

1/ "Үндэсний спортын шүүгч", "Үндэсний спортын дээд зэрэглэлийн шүүгч" зэрэг шүүгчийн ангилал олгоход:

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

эдгээр дүрмийн дагуу ирүүлэх;

спортын итгэмжлэгдсэн бүгд найрамдах улсын болон (эсвэл) бүс нутгийн спортын холбооноос явуулсан шүүгчийн семинарыг төгссөн тухай гэрчилгээ;

шүүгчийн гэрчилгээ эсвэл өргөдөл гаргагчийн шүүгчийн эрхийг баталгаажуулсан тэмцээний протоколын хуулбар;

3х4 хэмжээтэй хоёр өнгийн гэрэл зураг;

2/ "Спортын нэгдүгээр зэрэглэлийн шүүгч" гэсэн шүүгчийн зэрэглэлийг:

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

эдгээр дүрмийн дагуу ирүүлэх;

тухайн спортын итгэмжлэгдсэн орон нутгийн спортын холбооноос явуулсан шүүгчийн семинарт хамрагдсан тухай гэрчилгээ;

шүүгчийн гэрчилгээ эсвэл өргөдөл гаргагчийн шүүгчийн эрхийг баталгаажуулсан тэмцээний протоколын хуулбар;

3х4 хэмжээтэй хоёр өнгийн гэрэл зураг;

3/ "Спортын шүүгч" гэсэн шүүгчийн зэрэглэлийг:

эдгээр дүрмийн дагуу маягтаар өргөдөл гаргах;

шүүгчийн гэрчилгээ эсвэл өргөдөл гаргагчийн шүүгчийн эрхийг баталгаажуулсан тэмцээний протоколын хуулбар.

Бүлэг 4. Спортын цол, ангилал, мэргэшлийн зэрэг олгох комисс

Зүүлт тайлбар. Дөрөвдүгээр бүлгийн гарчигт Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2018 оны 12 дугаар сарын 25-ны өдрийн (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа дагаж мөрдөнө) тушаалаар өөрчлөлт оруулсан.

24. Спортын цол, ангилал, мэргэшлийн зэрэг олгох асуудлыг авч үзэхийн тулд эрх бүхий байгууллага спортын цол, ангилал, мэргэшлийн зэрэг олгох комисс /цаашид комисс гэх/ байгуулж, баримт бичгийг хүлээн авснаар хуралдуулна.

Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2016 оны 06 дугаар сарын 17-ны өдрийн тушаалаар өөрчлөлт оруулсан 24 дүгээр зүйл. (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).

25. комиссын нийт гишүүдийн тоо сондгой тоо, дор хаяж таван хүн.

Комиссын гишүүд нь төлөөлөгчид юм эрх бүхий байгууллага, эрх бүхий байгууллагын харьяа байгууллагын дарга. Комиссын дарга, гишүүн, нарийн бичгийн даргыг эрх бүхий байгууллагын төлөөлөгчдөөс тогтооно.

Комиссын нарийн бичгийн дарга баримт бичгийг бэлтгэж, протокол боловсруулдаг. Комиссын нарийн бичгийн дарга нь комиссын гишүүн биш бөгөөд комиссоос шийдвэр гаргахад санал өгөх эрхгүй.

Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2016 оны 06 дугаар сарын 17-ны өдрийн тушаалаар өөрчлөлт оруулсан 25 дугаар зүйл. (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).

26. Комиссын нийт гишүүдийн 2/3-аас доошгүй нь хүрэлцэн ирсэн тохиолдолд комиссын хуралдааныг хүчинтэйд тооцно.

27. Комиссын шийдвэрийг хуралдаанд оролцсон гишүүдийн олонхийн саналаар гаргана. Санал тэнцүү байгаа тохиолдолд даргалагчийн санал шийдвэрлэх үүрэгтэй.

Хэрэв комиссын гишүүн эзгүй бол комиссын хуралдааны шалтгааныг комиссын хурлын тэмдэглэлд тусгасан болно. Оролцоогүй хорооны гишүүдийг солихыг хориглоно.

Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2016 оны 06 дугаар сарын 17-ны өдрийн тушаалаар өөрчлөлт оруулсан 27 дугаар зүйл. (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).

28. Комиссын шийдвэрийг протоколоор баримтжуулна. Протоколд комиссын гишүүд гарын үсэг зурна.

Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2016 оны 06 дугаар сарын 17-ны өдрийн тушаалаар өөрчлөлт оруулсан 28 дугаар зүйл. (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).

29. Комисс ирүүлсэн баримт бичгийг комиссын хуралдаанаар хянан хэлэлцэж, тамирчин, дасгалжуулагчдад спортын цол, ангилал, мэргэшлийн зэрэглэл олгох, дасгалжуулагч, арга зүйч, зааварлагч-тамирчин, спортын шүүгчид спортын цол, ангилал, мэргэшлийн зэрэг олгох, эсхүл спортын цол, ангилал, спортын шүүгчид олгохыг зөвлөж байна. дасгалжуулагчид, арга зүйчээс тамирчин, дасгалжуулагчид, багш-тамирчин, спортын шүүгчид мэргэшлийн ангилал.

Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2016 оны 06 дугаар сарын 17-ны өдрийн тушаалаар өөрчлөлт оруулсан 29 дүгээр зүйл. (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).

30. Спортын цол, ангилал, мэргэшлийн зэрэг олгохоос татгалзах үндэслэл нь:

1) эдгээр дүрэмд заасан баримт бичиг ба (эсвэл) түүнд агуулагдах өгөгдөл (мэдээллийн) найдваргүй байдлыг тогтоох;

2) тамирчин, дасгалжуулагч, арга зүйч, спортын багш, спортын шүүгч, (эсвэл) танилцуулсан мэдээлэл, мэдээлэл нь эдгээр дүрмийн шаардлага, (эсвэл) спортын цол, ангилал, ангилал олгох норм, шаардлагад нийцэхгүй байх; 2014 оны 10-р сарын 28-ны өдрийн 56 дугаартай Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын үүрэг гүйцэтгэгчээр батлагдсан мэргэшлийн ангилал, Норматив эрх зүйн актын улсын бүртгэлийн бүртгэлд 9902 тоотоор бүртгэгдсэн;

3/ тамирчин, дасгалжуулагч, арга зүйч, спортын багш, спортын шүүгчид холбогдох үйл ажиллагаа явуулахыг хориглосон хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийдвэр (шийт) байгаа. бие даасан төрөл зүйлүйл ажиллагаа;

4/ тамирчин, дасгалжуулагч, арга зүйч, спортын багш, спортын шүүгчийн талаар хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийдвэр, түүний үндсэн дээр тамирчин, дасгалжуулагч, арга зүйч, спортын багш, спортын шүүгчийг хассан. спортын цол, зэрэг, мэргэшлийн ангилал авахтай холбоотой тусгай эрх.

Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2016 оны 06 дугаар сарын 17-ны өдрийн тушаалаар өөрчлөлт оруулсан 30 дугаар зүйл. (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).

31. Тамирчин, дасгалжуулагч, арга зүйч, спортын багш, спортын шүүгч спортын цол, ангилал, мэргэшлийн ангилал олгохоос татгалзсан үндэслэлийг арилгасан тохиолдолд тухайн тамирчин, дасгалжуулагч, арга зүйч, спортын багш, спортын шүүгчид дахин хүсэлт гаргах боломжтой. эдгээр дүрмээр тогтоосон журмаар.

Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2016 оны 06 дугаар сарын 17-ны өдрийн тушаалаар өөрчлөлт оруулсан 31 дүгээр зүйл. (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).

32. Эрх бүхий байгууллага комиссын шийдвэрийг үндэслэн спортын цол, ангилал, мэргэшлийн зэрэг олгох тухай тушаал гаргадаг.

Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2016 оны 06 дугаар сарын 17-ны өдрийн тушаалаар өөрчлөлт оруулсан 32 дугаар зүйл. (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно).

Бүлэг 5. Эцсийн заалтууд

Зүүлт тайлбар. 5 дугаар бүлгийн гарчигт Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2018 оны 12 дугаар сарын 25-ны өдрийн (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа дагаж мөрдөнө) тушаалаар өөрчлөлт оруулсан.

33. Спортын цол, ангилал, мэргэшлийн ангилал олгохоор ирүүлсэн баримт бичгийг эрх бүхий байгууллага хянан шийдвэрлэх хугацаа нь баримт бичгийг ирүүлсэн өдрөөс хойш хуанлийн 30 хоног байна.

34. Даалгаврын үр дүнд үндэслэн:

спортын цол, ангилал, эдгээр дүрмийн дагуу гэрчилгээ олгох ба (эсвэл) тушаалын хуулбар;

_____________________ мэргэшлийн комиссын даргад

_______________________________________________________________

(хэлтэс эсвэл орон нутгийн гүйцэтгэх байгууллагын нэр

биеийн тамир, спорт)

Мэдэгдэл

_______________________________

(спортын төрөл)

Би, ________________________________________________________________

Төрсөн он ___________________

Спортын цол ______________

Ажлын байр, албан тушаал ______________________________________

Дасгалжуулагч, багшилж байсан туршлагатай _______________________

Гэрийн хаяг: _______________________________________________

Намайг томилох талаар бодож үзнэ үү _______________________

Би дараахь зүйлийг спортын цол олгох үндэслэл гэж үзэж байна.

үр дүн: ______________________________________

"___" __________ 20__ ________________

(хувийн гарын үсэг)

Би хамгаалагдсан мэдээллийг ашиглахыг зөвшөөрч байна

-д агуулагдсан хуулийн нууц мэдээллийн систем _______________

"___" _____________ 20__

Зүүлт тайлбар. 2-р хавсралтад Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2018 оны 12 дугаар сарын 25-ны өдрийн (анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчинтэй болно) тушаалаар өөрчлөлт оруулсан.

Маягт

ГҮЙЦЭТГЭЛ
Нэг төрлийн спорт			Зураг авах газар

		Төрсөн өдөр

		Хувь хүний таних дугаар

Бүс нутаг, хот		Спортын сургууль (спортын клуб)

Сурдаг газар, ажил		Боловсрол

Тамирчинтай ажиллаж байсан туршлагатай (дасгалжуулагчийн хувьд)

Гэрийн хаяг

Өмнөх зэрэглэл		Даалгавар эсвэл баталгаажуулсан огноо

Тамирчин ба (эсвэл) дасгалжуулагч		Овог, нэр, овог нэр (боломжтой бол)	Тэмцээний нэр	Үр дүнг харуулав


Шүүгчийн байр суурь	Шүүгчийн овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол).	хот, улс)
Гол шүүгч
Ерөнхий нарийн бичгийн дарга
Ахлах шүүгч

ГҮЙЦЭТГЭЛ
Нэг төрлийн спорт
Овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол) (төрийн болон орос хэлээр бөглөсөн)			Төрсөн өдөр

Бүс нутгийг төлөөлөх (бүс, хот)			хэлтэс		Спортын сургууль
Сурдаг газар, ажил			Боловсрол		Биеийн тамир
Спортоор хичээллэж байсан туршлагатай
Гэрийн хаяг
Өмнөх зэрэглэл		Даалгавар эсвэл баталгаажуулсан огноо

Тамирчинг бэлтгэсэн дасгалжуулагчийн овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол).
Биеийн тамирын анхан шатны байгууллага Удирдагч _______ Огноо "__" ___ 20_	Биеийн тамир, спортын газар (бүс, хот) Удирдагч _________ Огноо "__" ___ 20_			Спортын итгэмжлэгдсэн бүгд найрамдах улсын болон (эсвэл) бүс нутгийн спортын холбоо Удирдагч __________ Огноо "__" ___ 20_

Комиссоор хэлэлцүүлэхээр хүлээн авсан огноо: "____" ____ 20__ оны

ГҮЙЦЭТГЭЛ
Нэг төрлийн спорт
Овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол) (төрийн болон орос хэлээр бөглөсөн)			Төрсөн өдөр

Бүс нутгийг төлөөлөх (бүс, хот)			хэлтэс		Спортын сургууль
Сурдаг газар, ажил			Боловсрол		Биеийн тамир
Спортоор хичээллэж байсан туршлагатай
Гэрийн хаяг
Өмнөх зэрэглэл		Даалгавар эсвэл баталгаажуулсан огноо

Тамирчинг бэлтгэсэн дасгалжуулагчийн овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол).

Биеийн тамирын анхан шатны байгууллага Удирдагч ______ Огноо "__" ___ 20_	Биеийн тамир, спортын газар (хот, дүүрэг) Удирдагч _________ Огноо "__" ___ 20_			Тус спортын итгэмжлэгдсэн орон нутгийн спортын холбоо Удирдагч __________ Огноо "__" ___ 20_

Комиссоор хэлэлцүүлэхээр хүлээн авсан огноо: "____" ____ 20__ оны

________________________________ мэргэшлийн комиссын дарга

____________________________________________________________________

(хэлтэс эсвэл орон нутгийн гүйцэтгэх байгууллагын нэр

биеийн тамир, спорт)

Мэдэгдэл

_______________________________

(спортын төрөл)

Би, ________________________________________________________________

спортын цол ____________________

ажлын байр, албан тушаал ______________________________________

Дасгалжуулагч, заах туршлага _______________________

гэрийн хаяг: ______________________________________________.

Намайг ______________________ томилох талаар бодож үзнэ үү.

Би мэргэшлийн ангилал олгох үндэслэлийг авч үздэг

дараах үр дүн: ________________________________________________

Дасгалжуулагчдад мэргэшлийн ангилал олгох дүрэмтэй;

зааварлагч-тамирчид, арга зүйч, спортын шүүгч нар сайн мэддэг

(A) ________________

"___" __________ 20__ ________________

(хувийн гарын үсэг)

Лавлагаа
дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

____________________________________________________________________

(овог, нэр, овог нэр (боломжтой бол))

Менежерийн гарын үсэг ___________________

М.П. "____" __________ Г.

Хэлтсийн даргын гарын үсэг

биеийн тамир, спортод

бүс (бүгд найрамдах улсын хот

утга, том үсэг) ____________________

М.П. "____" __________ Г.

Лавлагаа
дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

____________________________________________________________________

(овог, нэр, овог нэр (боломжтой бол))

Менежерийн гарын үсэг ___________________

М.П. "____" __________ Г.

Менежерийн гарын үсэг

хотын (дүүргийн) биеийн тамирын газар ____________________

М.П. "____" __________ Г.

Лавлагаа
дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

____________________________________________________________________

(овог, нэр, овог нэр (боломжтой бол))

Менежерийн гарын үсэг ___________________

М.П. "____" __________ Г.

Зүүлт тайлбар. 9 дүгээр хавсралтад Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Соёл, спортын сайдын 2017 оны 12 дугаар сарын 29-ний өдрийн тушаалаар өөрчлөлт оруулсан /анхны албан ёсны нийтэлсэн өдрөөс хойш хуанлийн арав хоногийн дараа хүчинтэй болно/.

эрх бүхий байгууллага буюу орон нутгийн гүйцэтгэх байгууллагын нэр

биеийн тамир, спортын байгууллага

ТОДОРХОЙЛОЛТ № ____

Мэргэшлийн ангилал олгох тухай

_____________________________________________________________________

Энэхүү гэрчилгээг ________________________________________________ олгосон.

_____________________________________________________________________

(овог, нэр, овог нэр (боломжтой бол))

Баримт нь комиссын 20___ оны "____" _______ өдрийн шийдвэрийн дагуу

жил № _______ тэр (тэр) мэргэшлийн ангилал олгов

_____________________________________________________________________

(албан тушаал, ангиллын нэр үгээр)

Мэргэшлийн комиссын дарга ________________________________

_____________________________________________________________________

(гарын үсэг) (овог, нэр, овог нэр (боломжтой бол))

Мэргэшлийн комиссын нарийн бичгийн дарга _________________________________

_____________________________________________________________________

(гарын үсэг) (овог, нэр, овог нэр (боломжтой бол))

"____" __________

(гаргасан огноо)

Гүйлгэх
хүчингүй болсон зарим тушаалууд
биеийн тамир, спортын салбарт

1. жүжиглэх Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Аялал жуулчлал, спортын сайдын 2008 оны 8-р сарын 22-ны өдрийн 01-08/142 "Спортын төрөлд спортын цол, ангилал, шүүгчийн ангилал олгох журам батлах тухай" (Улсын бүртгэлийн бүртгэлд бүртгэгдсэн) Норматив эрх зүйн актуудын 2008 оны 10-р сарын 16-ны өдрийн "Legal Gazette" сонины 158 (1558) дугаарт нийтлэгдсэн № 5306;

2. үүрэг гүйцэтгэгч тушаалын 1 дэх заалт Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Аялал жуулчлал, спортын сайдын 2011 оны 3-р сарын 5-ны өдрийн 02-02-18/29 "Биеийн тамир, спортын чиглэлээр төрийн албан хаагчдыг аттестатчилал явуулах журам, нөхцөлийг батлах тухай, түүнчлэн "Дасгалжуулагч, арга зүйч, зааварлагчдад мэргэшлийн ангилал олгох журам" (Норматив эрх зүйн актын улсын бүртгэлийн бүртгэлд 6864 дугаарт бүртгэгдсэн, 2011 оны 5-р сарын 24-ний өдөр "Егемен Казахстан" сонинд 215-216 (26614) дугаарт нийтлэгдсэн. ), 2011 оны 6-р сарын 14-ний өдөр "Казахстанская правда" сонинд No187 (26608));

3. жүжиглэх Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Спорт, биеийн тамирын агентлагийн даргын 2012 оны 4-р сарын 18-ны өдрийн 62 тоот "БНКазУ-ын Аялал жуулчлал, спортын сайдын үүрэг гүйцэтгэгчийн 2008 оны 8-р сарын 22-ны өдрийн № 62 тушаалд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай". 01-08/142 "Спортын спортын цол, ангилал, шүүгчийн ангилал олгох журмыг батлах тухай" (Норматив эрх зүйн актын улсын бүртгэлийн бүртгэлд 7652 дугаарт бүртгэгдсэн, 2012 оны 7-р сарын 7-ны өдөр "Эгемен" сонинд нийтлэгдсэн. Казахстан" No 369-374 (27448), 2012 оны 7-р сарын 7-нд "Казахстанская үнэн" сонинд No 211-212 (27030-27031));

4. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Спорт, биеийн тамирын агентлагийн даргын 2013 оны 9-р сарын 26-ны өдрийн 344 тоот “БНКазУ-ын Аялал жуулчлал, спортын сайдын үүрэг гүйцэтгэгчийн 2008 оны 8-р сарын 22-ны өдрийн №344 тушаалд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай. 01-08/142 "Спортын спортын цол, ангилал, шүүгчийн ангилал олгох журам батлах тухай" (Норматив эрх зүйн актын улсын бүртгэлийн бүртгэлд 8865 дугаарт бүртгэгдсэн, 2013 оны 11-р сарын 28-ны өдөр сонинд нийтлэгдсэн" Егемен Казахстан" No 263 (28202), 2013 оны 11-р сарын 28-ны өдрийн "Казахстанская правда" сонины No 325 (27599)).

Хамгийн сүүлд хүлээн зөвшөөрсөн

Сүүлд өөрчилсөн

Үндсэн статус

Нийт баримт бичиг 258484
Казак хэлээр 129206
Орос хэл дээр 128485
Асаалттай Англи хэл 793
Дэмжлэг
Имэйл: [имэйлээр хамгаалагдсан]
Утас: +7 7172 58 00 58, 119
Нээлтийн цаг: 09:00 - 18:30
(Астанагийн цагаар)
Хаалттай: Бямба, Ням гарагт
"Казахстаны хууль тогтоомж" төслийн тухай

(25, 26 дугаар зүйл).

25 дугаар зүйл.Албан тушаалын ангилал

Төрийн албан хаагчийн албан тушаалыг ангилах үндсэн шалгуур нь түүнийг ажилд авч буй байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн түвшин, тодорхой албан тушаал эрхлэх чадамжийн цар хүрээ, мөн чанар, төрийн байгууллагын бүтцэд тухайн албан тушаалын гүйцэтгэх үүрэг, байр суурь юм. .

Төрийн албан хаагчийн дараахь ангиллыг тогтооно.

нэгдүгээр зэрэглэл - тэргүүн дэд сайд, төв байгууллагын дарга нарын албан тушаал гүйцэтгэх эрх мэдэлУкраины Засгийн газрын гишүүн биш, тэдгээрийн нэгдүгээр орлогч, төрийн коллежийн байгууллагын дарга, гишүүд, Украины Ерөнхийлөгчийн Крымын Автономит Бүгд Найрамдах Улс дахь Байнгын төлөөлөгч, бүс нутаг, Киев, Севастополь хотын төрийн захиргааны дарга нар, засгийн газрын дарга нар. Украины Ерөнхийлөгчийн Тамгын газар, Тамгын газар Дээд РадаУкраин, Украины Ерөнхийлөгчийн Тамгын газрын орлогч дарга, Украины Дээд Радын Тамгын газар, түүнтэй адилтгах бусад албан тушаал;

хоёрдугаар ангилалд - Украины Дээд Радын хороодын нарийн бичгийн дарга нарын газрын дарга, Украины Ерөнхийлөгчийн Тамгын газрын бүтцийн хэлтэс, Украины Дээд Радын Тамгын газар, Украины Сайд нарын танхимын Тамгын газар, зөвлөх, туслах нарын албан тушаалууд Украины Ерөнхийлөгч, Украины Дээд Радын дарга, Украины Ерөнхий сайд, дэд сайд нар, гүйцэтгэх засаглалын бусад төв менежерүүдийн орлогч нар, Украины Ерөнхийлөгчийн Крымын Автономит Бүгд Найрамдах Улс дахь Байнгын төлөөлөгчийн нэгдүгээр орлогч, нэгдүгээр орлогч бүс нутгийн, Киев, Севастополь хотын төрийн захиргааны дарга, түүнтэй адилтгах бусад албан тушаал;

Гурав дахь ангилал - Украйны Ерөнхийлөгчийн Тамгын газар, Украины Дээд Радын Тамгын газар, Украины Сайд нарын танхимын Тамгын газрын бүтцийн хэлтсийн орлогч дарга, салбарын дарга, ахлах мэргэжилтэн, шинжээч, зөвлөх, дэд дарга нарын албан тушаал. Бүгд Найрамдах Крым дахь Украины Ерөнхийлөгчийн Байнгын төлөөлөгчийн газрын дарга нар, бүс нутаг, Киев, Севастополь хотын төрийн захиргааны орлогч дарга нар, мөн Киев, Севастополь хотын дүүрэг, дүүргийн төрийн захиргааны дарга нар, хэлтсийн дарга нар , яамд болон бусад гүйцэтгэх төв байгууллагын харьяа бие даасан хэлтэс, төрийн захиргааны байгууллага, түүнтэй адилтгах бусад албан тушаал;

дөрөв дэх ангилал - Украины Ерөнхийлөгчийн Тамгын газар, Украины Дээд Радагийн Тамгын газар, Украины Сайд нарын танхимын Тамгын газрын мэргэжилтнүүд, яамны дэд дарга, яамдын бие даасан хэлтэс (дэд хэлтэс) болон бусад төв гүйцэтгэх байгууллагын мэргэжилтнүүдийн албан тушаалууд. эрх баригчид, төрийн коллежийн байгууллага, хэлтэс, хэлтэс, бүс нутаг, Киев, Севастополь хотын төрийн захиргааны дарга, тэдгээртэй адилтгах бусад албан тушаал;

тав дахь ангилал - яамд, бусад гүйцэтгэх төв байгууллага, төрийн коллежийн байгууллагын мэргэжилтнүүд, Киев, Севастополь хотын дүүрэг, дүүргийн төрийн захиргааны орлогч дарга, бүс нутаг, Киев, Севастополь хотын хэлтэс, хэлтэс, албаны орлогч дарга нарын албан тушаал. захиргаа, эдгээр захиргааны аппаратын мэргэжилтнүүд, тэдгээртэй адилтгах бусад албан тушаал;

зургадугаар ангилал - Киев, Севастополь хотын төрийн захиргааны бүс нутаг, бүс нутгийн алба, хэлтэс, албаны дарга нарын албан тушаал, бүс нутаг, Киев, Севастополь хотын төрийн захиргааны байгууллагуудын хэлтэс, хэлтэс, үйлчилгээний мэргэжилтнүүд, тэдгээртэй адилтгах бусад албан тушаал;

Энэ зүйлд заагаагүй төрийн албан хаагчдын одоо байгаа албан тушаалыг томилох, түүнчлэн төрийн албан хаагчийн шинэ албан тушаалын холбогдох ангилалд томилох ажлыг холбогдох төрийн байгууллагатай тохиролцсоны дагуу Украины Сайд нарын танхим гүйцэтгэдэг.

26 дугаар зүйл.Төрийн албан хаагчийн зэрэг

Төрийн албан хаагчдын дараах зэрэглэлийг тогтоов.

нэгдүгээр зэрэглэлийн албан тушаал эрхэлж байгаа ажилтнуудад 3, 2, 1-р зэрэглэл олгож болно;

хоёрдугаар зэрэглэлд хамаарах албан тушаал эрхэлж буй ажилтнуудад 5, 4, 3-р зэрэглэл олгож болно;

гуравдугаар зэрэглэлд хамаарах албан тушаал эрхэлж буй албан хаагчдад 7, 6, 5 дугаар зэрэглэл олгож болно;

дөрөвдүгээр ангилалд хамаарах албан тушаал эрхэлж буй албан хаагчдад 9, 8, 7 дугаар зэрэглэл олгож болно;

тавдугаар ангилалд хамаарах албан тушаал эрхэлж байгаа албан хаагчдад 11, 10, 9-р зэрэглэл олгож болно;

зургадугаар ангилалд хамаарах албан тушаал эрхэлж буй албан хаагчдад 13, 12, 11 дүгээр зэрэглэл олгож болно;

долдугаар зэрэглэлийн албан тушаал эрхэлж буй албан хаагчдад 15, 14, 13 дугаар зэрэглэл олгож болно.

Ажилчдын зэрэглэл тогтоох журмыг Украины Сайд нарын танхим баталдаг.

Ажилтны зэрэглэлийг эрхэлж буй албан тушаал, мэргэжлийн ур чадварын түвшин, ажлын үр дүнгийн дагуу олгодог.

Нэгдүгээр зэрэглэлийн албан тушаалд тохирсон зэрэглэлийг Украины Ерөнхийлөгч олгодог.

Украины Дээд Радын Аппаратын ажилтан болох төрийн албан хаагчдад олгодог зэрэглэлээс бусад тохиолдолд хоёр дахь зэрэглэлийн албан тушаалд тохирсон зэрэглэлийг Украины Сайд нарын танхим тогтоодог. Хоёрдахь зэрэглэлийн албан тушаалд тохирсон зэрэглэлийг Украины Дээд Радын дарга төрийн албан хаагчид - Украины Дээд Радын Аппаратын ажилтнуудад олгодог.

Төрийн жинхэнэ албан тушаалын ангилал, төрийн албан хаагчийн зэрэглэлийг харгалзан төрийн албанд элсүүлэх, төрийн албан хаагчийг албан тушаал ахиулах, албан тушаалын зэрэглэлийг тогтоох, холбогдох бусад асуудлыг шийдвэрлэхдээ түүнд олгосон тусгай зэрэглэлийн төрөл юм.

Төрийн албан хаагчийн зэрэг дэв нэмэгдэхийн хэрээр түүний цалингийн нэг бүрэлдэхүүн хэсэг болох албан тушаалын нэмэгдэл нэмэгддэг.

Тухайн байгууллагын албан тушаалтан бол орон нутгийн засаг захиргаадоод зэрэглэлд томилогдож болох төрийн албан хаагчийн албан тушаалд томилогдсон бол тухайн хүн өөрт нь байсан төрийн албан хаагчийн зэрэгтэй байна. Украины 2001 оны 06-р сарын 07-ны өдрийн 2493-III дугаар "Нутгийн төрийн байгууллагад үйлчилгээний тухай" хууль(306 тоот тушаалын 3 дахь заалт) .

Цэргийн цол, дипломат болон бусад тусгай зэрэгтэй, төрийн жинхэнэ албан тушаалд томилогдсон хүнд төрийн албан хаагчийн зэрэг, цэргийн зэрэг, дипломат болон бусад тусгай цолны хоорондын хамаарлыг харгалзан цол олгоно. 306 тоот тушаалын 2 дахь заалт). Төрийн албан хаагчийн зэрэг, тусгай цолны хооронд ийм харилцааг заасан байдаг програмууд 1 - 9руу 306 дугаар тогтоол.

Зэрэглэл ахих

Дараагийн зэрэглэл дотортохиромжтой ангилалтомилох дамжууланбүр 3 жил(өмнө нь дараагийн цолыг авахын тулд 2 жил амжилттай ажиллах шаардлагатай байсан). Үнэлгээний үр дүнг харгалзан дараагийн зэрэглэлийг олгодог болохыг анхаарна уу.

Ажлын үр дүнг үнэлэх журам албан ёсны үйл ажиллагаа-д тодорхойлсон Урлаг. 889 дүгээр хуулийн 44. Жилийн ийм үнэлгээг үр ашиг, үр ашиг, чанарын үзүүлэлтүүдийг харгалзан үздэг ажлын хариуцлагатөрийн албан хаагч, түүнчлэн авлигаас урьдчилан сэргийлэх чиглэлээр ёс зүйн хэм хэмжээ, хууль эрх зүйн шаардлагыг дагаж мөрдөж байгаа эсэх. Үнэлгээний үр дүнд үндэслэн төрийн албан хаагчид сөрөг, эерэг, онц гэсэн гурван үнэлгээний аль нэгийг өгч болно.

Үнэлгээний үр дүн сөрөг гарсан тохиолдолд төрийн албан хаагч өөр зэрэг цол олгох уу гэсэн асуулт шууд гарч ирнэ. Бид хариултыг дотроос олох болно Урлаг. 889-р хуулийн 39: өөрзэрэглэл томилогдоогүйтөлөө Хүлээн авсан өдрөөс хойш 6 сартөрийн албан хаагчид сөрөгүнэлгээ. Энэ хугацааг мөн зэрэг олгох гурван жилийн хугацаанд тооцохгүй.

Өөрөөр хэлбэл, сөрөг үнэлгээний үр дүнд төрийн албан хаагчид дараагийн зэрэг олгох ажлыг 6 сараар хойшлуулдаг.

Мөн төрийн албан хаагчийг томилж болно дараачийн зэрэглэлийг хугацаанаасаа өмнө. Ямар гавьяаны төлөө? Ард нь онцгой амжилтуудэсвэл төлөө онцгой хариуцлагатай ажлуудыг гүйцэтгэх. Түүгээр ч барахгүй дараагийн зэрэглэлийг эрт олгох ажлыг гүйцэтгэдэг өмнөх цол олгосноос хойш нэг жилийн өмнө.

Төрийн албаны тухай “хуучин” хууль хүчинтэй байх хугацаанд онцгой чухал ажил гүйцэтгэснийх нь төлөө хугацаанаас нь өмнө цол олгодог байсныг сануулъя. Таны харж байгаагаар ололт амжилтын жагсаалтыг бага зэрэг өргөжүүлэв.

Дараагийн зэрэг олгох шийдвэр гаргах үндэслэл нь шууд даргатай тохиролцсон томилгооны субъектэд боловсон хүчний менежментийн албаны танилцуулга, дараагийн зэрэглэлийг хугацаанаас нь өмнө олгоход шууд ахлагчийн гаргасан үндэслэл бүхий санал юм. даалгаврын сэдэв.

Ийм мэдүүлгийн заавал байх ёстой "дэлгэрэнгүй мэдээлэл" ба үүнтэй хамт ирүүлсэн баримт бичгийн жагсаалтыг энд оруулав.

Дараагийн зэрэглэлийг олж авахын тулд "туршлага" -ыг тооцоолох нарийн ширийн зүйлс

Өмнө нь дараагийн зэрэглэл авах "туршлага" нь тухайн үеийг багтаасан байв амжилттай ажилтөрийн албан хаагч.

Үүнтэй холбогдуулан асуулт ихэвчлэн гарч ирдэг: ийм "амжилттай" ажилласан хугацаа нь 3 (6) нас хүртэлх хүүхэд асрах чөлөө авах уу, учир нь энэ амралт нь иргэний байгууллагад ажилласан хугацаанд багтдаг. үйлчилгээ? Одоо орлоо 9-р зүйл 306 тоот тушаалэнэ санааг тодорхой заасан. Иймд төрийн албан хаагчийн 3 (6) хүртэлх насны хүүхэд асрах чөлөө авсан хугацааг дараагийн цол олгох ажилласан хугацаанд тооцохгүй. Энэ тохиолдолд дараагийн зэрэг олгох ажлын хугацааг тогтоосон амралтаас өмнөх ажлын нийт хугацаа, тэдгээрийг орхисны дараа ажилласан хугацааг харгалзан тооцно. Төрийн албаны тухай “хуучин” хуулийн үед ч ийм дүгнэлт гарсан ( 3723 дугаар хууль) В Украины Төрийн албаны ерөнхий газрын 2010 оны 8-р сарын 26-ны өдрийн 6941/12-10 тоот захидал (харьц. 025069200).Гэхдээ цагаан толбо үлдсэн. IN 9-р зүйл 306 тоот тушаалбид ярьж байназөвхөн 3 (6) нас хүрээгүй хүүхэд асрах чөлөө олгох тухай бөгөөд жирэмслэлт, төрөлттэй холбоотой амралтын тухай нэг ч үг хэлээгүй. Хэдийгээр өмнө нь ийм "жирэмсний" чөлөө авсан хугацаа нь 3 (6) нас хүртэлх хүүхэд асрах чөлөөтэй адил дараагийн зэрэглэлийг олж авах "амжилттай" ажлын туршлагад ороогүй болно. Энэ “цоорхой” удахгүй арилж, холбогдох мэргэжилтнүүд энэ талаар тодруулга өгнө гэдэгт найдаж байна.

Гэхдээ хугацаа цэргийн албадайчилгаатай холбогдуулан цэрэг татлагад хамрагдахдаа дараагийн цолонд томилох ажлын хугацаанд багтана. Энэ тухай өгүүлсэн байна пара. 306 тоот тушаалын 9-р зүйл.

Хэрэв төрийн албан хаагч ажлаасаа халагдаж, дараа нь төрийн албанд буцаж ирсэн бол дараагийн зэрэг авахын тулд ажилласан хугацааг тооцох тооллого нь төрийн албан хаагчийн албан тушаалд томилогдсон үеэс эхэлнэ, өөрөөр хэлбэл "эхнээс нь" ( пара. 306 дугаар тушаалын 1-р зүйлийн 9).

Тэтгэвэрт гарсны дараа дараагийн зэрэглэл

Энэ хэм хэмжээ нь "хуучин" -аас "шилжсэн" 3723 дугаар хууль. Тэтгэвэрт гарсантай холбогдуулан шударгаар алба хашихын тулд төрийн албан хаагчид өмнөх албан тушаалын холбогдох ангиллаас гадуур өөр зэрэглэл олгодог. Урлагийн 8-р хэсэг. 889-р хуулийн 39).

Шилжилтийн мөчүүд

Шилжилтийн заалтуудын дагуу зэрэглэл тогтооход хамгийн их асуулт гарч ирдэг 889-р хууль.

Ерөнхий дүрэмийм л байна. дагуу пара. 306-р тушаалын 1-р зүйлтөрийн албан хаагчид хэн дагуу зэрэг цол олгосон3723 дугаар хууль, томилогдох болно ангилал доторх хамгийн доод зэрэглэлтөрийн албаны албан тушаал хамаарах албан тушаал. Тухайлбал, “В” ангилалд хамаарах төрийн албан хаагчдад 9 дүгээр зэрэглэл олгохоор болсон. Үүний зэрэгцээ дараагийн зэрэглэлийг авахын тулд түүнийг авахад шаардагдах гурван жилийн туршлага нь төрийн албан хаагчийн өмнөх албан тушаалд ажилласан хугацааг багтаана.

Хоёрдугаарт, зохих цэргийн зэрэг, дипломат болон бусад тусгай зэрэгтэй төрийн албан хаагчид тушаалын дагуу цол олгох тохиолдолд. 3723 дугаар хууль, энэ нь харьцаагаар өгөгдсөн хэмжээнээс доогуур байгаа бөгөөд харьцаагаар ( пара. 306 тоот тушаалын 10 дахь заалт).

Бид дээрх дүрмээс хоёр үл хамаарах зүйлийн талаар ярьж байгаа байх. Эдгээр заалтыг Украины Үндэсний төрийн албаны мэргэжилтнүүд удахгүй тодруулж, бид уншигчдадаа нэн даруй мэдэгдэх болно гэж найдаж байна.

Цалингийн нягтлан бодогч юуг анхаарах ёстой вэ?

Хүний нөөцөд хийх ажил их байна. Төрийн албанд анх орж байгаа болон төрийн жинхэнэ албан хаагчаар ажиллаж байсан, албан тушаалын дагуу цол авсан хүмүүст зэрэг дэвийг зөв олгох шаардлагатай болно. 3723 дугаар хууль. Томилогдсон зэрэглэлийн талаарх мэдээллийг холбогдох дараалал, хувийн хэрэг болон хувийн хэрэгт тусгана ажлын номтөрийн албан хаагч.

Нягтлан бодогч нь төрийн албан хаагчийн цол хэргэмийн талаархи мэдээллийг мэдэж байгаа тул түүнд цолны урамшуулал олгох ёстой. Энэхүү урамшууллыг цол олгосон эхний өдрөөс эхлэн тогтоодог ( Украины Сайд нарын танхимын 4-р сарын 20-ны өдрийн "Төрийн албан хаагчдад цол олгох асуудал, төрийн албан хаагчийн зэрэг, орон нутгийн захиргааны албан тушаалтны зэрэг, цэргийн цол, дипломат болон бусад тусгай цолны хоорондын харилцаа" тогтоолын 2 дахь заалт. , 2016 оны 306 дугаар). Үүнтэй адил цэгХагас цагаар (долоо хоног) ажилласан тохиолдолд цолны нэмэгдлийг ажилласан хугацаатай нь тэнцүүлэн олгох нь тогтоогдсон.

АШИГЛАСАН БАРИМТ БИЧИГ

3723 дугаар хууль- Украины “Төрийн албаны тухай” 1993 оны 12 дугаар сарын 16-ны өдрийн 3723-ХІІ хууль.

889-р хууль- Украины 2015 оны 12 дугаар сарын 10-ны өдрийн 889-VIII дугаар “Төрийн албаны тухай” хууль.

306 тоот тушаал-ЗГХЭГ-ын 2016 оны 4 дүгээр сарын 20-ны өдрийн 306 дугаар тогтоолоор батлагдсан Төрийн албан хаагчдад зэрэг дэв олгох журам.

658 дугаар журам- ЗГХЭГ-ын 1996 оны 6 дугаар сарын 19-ний өдрийн 658 дугаар тогтоолоор батлагдсан Төрийн албан хаагчийн зэрэг дэвийн тухай журам.

292 дугаар тогтоол- Украины Сайд нарын танхимын 2016 оны 04 сарын 06-ны өдрийн 292 тоот “Төрийн албан хаагчдын 2016 оны цалин хөлсний зарим асуудал” тогтоол.

Дэд хурандаа С.Новиков

Америкийн цэргийн албан хаагчдад цэргийн цол олгох нь тэдний албан тушаал ахих, шинэ ангилалд шилжихийг урьдчилан тодорхойлдог.

АНУ-ын Зэвсэгт хүчний гишүүдэд дараагийн цэргийн цол олгохдоо цэргийн тодорхой мэргэжлээр сул орон тоо байгаа эсэх, цэргийн алба хаасан нийт хугацаа, өмнөх зэрэглэлд ажилласан хугацаа, боловсрол, мэргэжлийн түвшин, командлалын зөвлөмж, үр дүн зэргийг харгалзан үзнэ. мэргэшлийн шалгалт, баталгаажуулалтын дүгнэлт, шагнал хүртээмж, урамшуулал болон бусад хүчин зүйлсийг харгалзан үзнэ.

E-1 - E-4 ангиллын цэргийн албан хаагчдын цэргийн цолыг (хувийн хүнээс арми, парламентын гишүүн, Агаарын цэргийн хүчний ахлах жишиг, Тэнгисийн цэргийн 3-р зэргийн бага офицер хүртэл) командлагчийн тушаалаар олгох эрхтэй. О- 3, О-4 ангиллын цэргийн цолтой (ахлагч, хошууч); E-5, E-6 ангиллын цэргийн албан хаагчдын хувьд (армийн түрүүч, штабын түрүүч, зэвсэгт хүчний бусад салбар дахь тэдгээрийн холбогдох цол) - О-5 ангиллын цэргийн цолтой командлагч (дарагчид) (дэд хурандаа) ба түүнээс дээш; E-7 - E-9 ангиллын цэргийн албан хаагчид (1-р зэргийн түрүүч, армийн түрүүч, ахлах түрүүч, зэвсэгт хүчний бусад салбар дахь тэдгээрийн холбогдох цол) - Зэвсэгт хүчний сайд нар. E-1 - E-8 ангиллын цэргийн албан хаагчдад дараагийн цэргийн цол авахын тулд цэргийн алба хаах зарим ерөнхий хугацаа, өмнөх цэргийн цолонд үйлчлэх хугацааг тогтооно (хүснэгтийг үз).

Цэргийн алба хаах ерөнхий нөхцөл, жишиг, түрүүчийн зэрэгтэй байх хугацаа
ангилал	Хуурай замын цэргүүд		Нисэх хүчин		Тэнгисийн цэргийн флот		Тэнгисийн явган цэрэг
ангилал	Генерал хугацаа цэрэг үйлчилгээ	Үйлчилгээний хугацаа өмнөх үед байх болно өмнөх зэрэглэл	Генерал хугацаа цэрэг үйлчилгээ	Үйлчилгээний хугацаа өмнөх үед байх болно өмнөх зэрэглэл	Генерал хугацаа цэрэг үйлчилгээ	Үйлчилгээний хугацаа өмнөх үед байх болно өмнөх зэрэглэл	Генерал хугацаа цэрэг үйлчилгээ	Үйлчилгээний хугацаа өмнөх үед байх болно өмнөх зэрэглэл
E-1	6 сар	-	6 сар	-	6 сар	-	6 сар	-
Д-2	1 жил	4 сар	1 жил	6 сар	1 жил	9 сар	9 сар	8 сар
E-3	2 жил	6 сар	1 жил	8 сар	-	1 жил	1 жил	8 сар
E-4	3 жил	8 сар	3 жил	6 сар	-	3 жил	2 жил	1 жил
E-5	7 жил	10 сар	5 жил	18 сар	-	3 жил	4 жил	27 сар
E-6	-	-	8 жил	24 сар	-	3 жил	6 жил	3 жил
E-7	-	-	11 жил	24 сар	-	3 жил	8 жил	4 жил
E-8	-	-	14 жил	24 сар	-	3 жил	10 жил	3 жил
E-9	Насны хязгаар хүртэл

Цэргийн цолыг E-1 - E-4 ангиллын цэргийн албан хаагчдад тогтоосон алба хаах хугацаа дууссаны дараа бараг автоматаар олгодог (хэрэв тэд өөрсдийгөө нотолсон бол). эерэг талүйлчилгээ, сахилга бат). Дээр дурдсан бүх хүчин зүйлийг харгалзан тусгайлан байгуулагдсан сонгон шалгаруулах комиссын дүгнэлтийг үндэслэн E-5 - E-9 ангиллын цэргийн албан хаагчдад цэргийн цол олгодог.

Анхан шатны офицерын цол - хоёрдугаар дэслэгч (Тэнгисийн цэргийн хүчинд - одон, О-1) нь цэргийн академи (сургууль), офицерын нэр дэвшигчийн сургууль (SV ба Тэнгисийн цэргийн хүчин), офицер бэлтгэх сургууль (агаарын цэргийн хүчин), төгсөгчдөд олгодог. иргэний дээд боловсролын байгууллагуудын цэргийн бус сургалтын курсууд.

Дараачийн цэргийн цол - тэргүүн дэслэгч - хурандаа (O-2 - O-6 ангиллын цэргийн албан хаагчид) нь дээрх хүчин зүйлсийг харгалзан сонгон шалгаруулах комиссын дүгнэлтийг үндэслэн олгоно.

Зэвсэгт хүчинд 10 ба түүнээс дээш жил алба хаасан түрүүчүүдэд (Тэнгисийн цэргийн хүчинд - жижиг офицерууд) 1-р зэргийн офицерын анхан шатны офицер цолыг (W-1 ангилал) зохих сургалтанд хамрагдсаны дараа олгоно. 4-р зэргийн ахлах офицерын цэргийн цол (W-4 ангилал) нь 15-аас доошгүй жил ажилласан офицеруудад олгогддог.

W-1 - W-5 ангиллын цэргийн албан хаагчдын цэргийн цолыг АНУ-ын Зэвсэгт хүчний салбаруудын нарийн бичгийн дарга нар олгодог.

АНУ-ын Зэвсэгт хүчний бүх салбар дахь офицеруудын дараагийн цэргийн цолыг авахын тулд цэргийн алба хаах тодорхой ерөнхий хугацааг (үйлчилгээний урт) тогтооно: О-2 ангиллын цэргийн цол авах үед - 1.5-2 жил; O-3 - 3.5-4 жил; О-4 - 10 жил; О-5 - 15 жил; О-6 - 22 настай.

Үүний зэрэгцээ, өмнөх цэргийн цолонд үйлчлэх хамгийн бага хугацаа нь: хоёрдугаар дэслэгчийн цолонд - 18 сар; нэгдүгээр дэслэгч - хоёр жил; ахмад, хошууч, дэд хурандаа цолонд - гурван жил; хурандаа, бригадын генерал - нэг жил, хошууч генерал ба түүнээс дээш - хоёроос доошгүй жил.

Цэргийн цолыг дараахь хүмүүст олгоно: О-1 ангиллын цэргийн албан хаагчид (хоёр дэслэгч) - зэвсэгт хүчний салбарын сайд нар; О-2 ба О-3 ангилал - АНУ-ын Ерөнхийлөгч; O-4 ба түүнээс дээш ангилал - ерөнхийлөгч, дараа нь Сенатаар баталгаажуулна.

О-11 ангиллын цэргийн албан хаагчдын цэргийн цол (армийн генерал, Агаарын цэргийн хүчний генерал, Тэнгисийн цэргийн флотын адмирал) нь зөвхөн дайны үед улс орон, зэвсэгт хүчинд онцгой гавьяа байгуулсан тохиолдолд олгодог.

Ахлах офицер цол олгох нэр дэвшигчдийн сонгон шалгаруулалтыг бригадын генерал, хошууч генерал, дэслэгч генералын цэргийн цол олгох нэр дэвшигчдийг авч үзэх зорилгоор жилд нэг удаа зэвсэгт хүчний салбар нэгжээр тусад нь хуралдуулдаг аттестатчиллын комисс явуулдаг. Эдгээр комиссын гишүүд нь санал болгож буй нэр дэвшигчдээс нэгээс доошгүй зэрэг өндөр цэргийн цолтой офицерууд юм.

Нэр дэвшигчдийг сонгох гол нөхцөл бол мэргэжлийн ур чадвар, ерөнхий (адмирал) албан тушаалд ашиглах хэтийн төлөвийн талаархи дүгнэлт, түүнчлэн дор хаяж 23 жил ажилласан нийт хугацаа юм. Түүнчлэн, офицер албан тушаалд алба хаагаагүй бол бригадын генерал (бага армийн адмирал) цолонд нэр дэвшүүлэх боломжгүй. Генерал (адмирал) цолонд нэр дэвшихээр сонгогдсон хурандаа (ахмадууд) Үндэсний дайны коллежид (Вашингтон, Форт Макнейр) ахлах офицеруудад зориулсан Capstone курст хамрагдах ёстой.

Дараахь албан тушаалд томилогдсоны дараа ерөнхий цолыг олгоно (газар цэргийн жишээг ашиглан).
- бригадын генерал - бригадын командлагч, дэд (туслах) дивизийн командлагч, хэлтсийн орлогч дарга, командлалын штаб, АНУ-ын армийн штаб, хамтарсан болон тусгай командуудын нэгдсэн штаб дахь хэлтсийн дарга;
- хошууч генерал - дивизийн командлагч, корпусын орлогч дарга, армийн штабын хэлтсийн дарга.
АНУ, Хамтарсан болон Тусгай командууд;
- дэслэгч генерал - корпусын командлагч, хамтарсан буюу тусгай командлалын штабын дарга, АНУ-ын армийн штабын орлогч дарга, команд штабын нэгдсэн штабын дарга;
- генерал - KNS-ийн дарга эсвэл түүний орлогч, хамтарсан командлалын командлагч, АНУ-ын армийн штабын дарга эсвэл түүний нэгдүгээр орлогч.

Нэр дэвшигч бүрийн хувьд дараах бичиг баримтыг бүрдүүлнэ.
- хувийн бизнес:
- шууд ахлагчийн тайлан:
- 20 онооны санал асуулгын хуудас, тэдгээрийн нэг нь нэр дэвшигчийн талаархи доод албан тушаалтнуудын санал бодлыг тусгасан болно;
- найдвартай байдлын гэрчилгээ.

Гэрчилгээжүүлэх комисс шийдвэр гаргасны дараа түүний баталсан нэр дэвшигчдийн жагсаалтыг агаарын хөлгийн төрөл бүрийн албан ёсны хэвлэлд нийтэлдэг. Баталгаажуулах комиссын шийдвэрийг Зэвсэгт хүчний штабын дарга баталж, Батлан хамгаалахын сайдад илгээж, тус улсын ерөнхийлөгчид танилцуулна.

Хуулийн дагуу бригадын генерал цол олгосноос хойш 18 сар хүртэлх хугацаанд ерөнхийлөгч цолыг хүчингүй болгож болно. Мөн бригадын генерал, хошууч генералуудыг дөрвөн жил буюу дөрвөн жил ажиллах хугацаандаа хугацаанаас нь өмнө халахыг хуулиар зөвшөөрдөг. Мөн хошууч генерал, дэслэгч генерал, генералуудын ажиллах хугацааг хуулиар тогтоосон хэм хэмжээнээс хэтрүүлэн сунгах эрхийг Ерөнхийлөгчид олгосон.

Спортын цол, ангилал, мэргэшлийн ангилал олгох журам батлах тухай. Спортын цол, ангилал, мэргэшлийн ангилал олгох журмыг батлах тухай 7-р зэрэглэлийн үсэг

Дүрэм спортын цол, ангилал болон хуваарилах мэргэшлийн ангилал Бүлэг 1. Ерөнхий заалт

Лавлагаа дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

Лавлагаа дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

Лавлагаа дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

Гүйлгэх биеийн тамир, спортын салбарт

Дүрэм спортын цол, ангилал болон хуваарилах мэргэшлийн ангилал Бүлэг 1. Ерөнхий заалт

Бүлэг 2. Тамирчин, дасгалжуулагчдад спортын цол, ангилал олгох журам

Дасгалжуулагч, дасгалжуулагч-тамирчин, арга зүйч, спортын шүүгчид мэргэшлийн зэрэг олгох журам 3-р бүлэг.

Бүлэг 4. Спортын цол, ангилал, мэргэшлийн зэрэг олгох комисс

Бүлэг 5. Эцсийн заалтууд

Лавлагаа дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

Лавлагаа дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

Лавлагаа дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

Гүйлгэх хүчингүй болсон зарим тушаалууд биеийн тамир, спортын салбарт

Дүрэм
спортын цол, ангилал болон хуваарилах
мэргэшлийн ангилал
Бүлэг 1. Ерөнхий заалт

Лавлагаа
дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

Лавлагаа
дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

Лавлагаа
дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

Гүйлгэх

биеийн тамир, спортын салбарт

Дүрэм
спортын цол, ангилал болон хуваарилах
мэргэшлийн ангилал
Бүлэг 1. Ерөнхий заалт

Лавлагаа
дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

Лавлагаа
дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

Лавлагаа
дасгалжуулагч багшийн тамирчдыг бэлтгэх талаар

Гүйлгэх
хүчингүй болсон зарим тушаалууд
биеийн тамир, спортын салбарт