Оаогийн давуу болон сул талууд. ХХК-ийн давуу болон сул талууд. Хотын болон хувийн нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд

Бүх бизнес эрхлэгчдийн мэддэг бизнесийн сонгодог хэлбэр бол хувьцаат компани юм. Энэ бол зохион байгуулалтын тодорхой хэлбэр бөгөөд гол ялгаа нь компанийн өмчийг хуваах арга, ашгийг хуваарилах журам юм. Хувьцаа нь ашгийн хэмжээ, үүргийн хариуцлагын хэмжээг, эс тэгвээс эзэмшигчийн эрсдэлийг тодорхойлдог. үнэт цаасболзошгүй алдагдлын улмаас үүрдэг. Хувьцаа эзэмшигчид нь компанийн ашиг хүртэгч хэдий ч компанийн өрийг хариуцдаггүй. ХК өөрөө зөвхөн эд хөрөнгийн хэмжээгээр хариуцлага хүлээнэ.

Нийгмийн эрхлэх эрхтэй үйл ажиллагаа нь хуулиар зөвшөөрсөн аливаа үйл ажиллагаа байж болно. Бүх ХК нь бие даасан аж ахуйн нэгж бөгөөд эрх зүйн чадамжтай, нэхэмжлэгч/хариуцагч байж болно. туршилтууд. Эдгээр нь оролцогчдын өмчийг нэгтгэх замаар бүтээгдсэн бөгөөд нээлттэй (хувьцаа оролцогчид болон гуравдагч этгээдийн дунд чөлөөтэй тараагддаг) эсвэл хаалттай байж болно. Хувьцаат компанийг бүртгэх нь тодорхой нюансуудыг үл харгалзан нэлээд сайн боловсруулсан журам боловч үйл явцын нарийн төвөгтэй, олон бүрэлдэхүүн хэсэгтэй тул итгэмжлэгдсэн мэргэжилтнүүдэд итгэмжлэгдсэн байх ёстой.

Хувьцаат компаниудад олон шүтэн бишрэгчид, шүүмжлэгчид байдаг. Энэ хэлбэр нь "газар алдахгүй" бөгөөд жил бүр оролцогчид олон хувьцаат компанийг бүртгэдэг. Нэг талаас компанийн удирдлага, өдөр тутмын ажил нь илүү төвөгтэй, өндөр өртөгтэй, нөгөө талаас бусад аж ахуйн нэгжүүдэд байдаггүй олон боломжуудтай. ХК-ийн гол давуу тал нь оролцогчдын хариуцлагын хязгаарлалт юм, гэхдээ жишээлбэл, ХХК нь ижил төстэй нөхцөлд ажилладаг. Хувьцаат компанийн давуу болон сул талууд юу вэ, хэлбэрийг сонгохдоо өмчлөгчдийн шийдвэрийг юу тодорхойлдог вэ?

Хувьцаат хэлбэрийн давуу тал

Тоног төхөөрөмж, том оврын тоног төхөөрөмж, бараа материалд хөрөнгө оруулалт хийх, нэн даруй, эхний шатанд хөрөнгө оруулалт хийх шаардлагатай үед хувьцаат компанийн ашиг тус хамгийн тод харагддаг. Хэрэв эзэмшигчдэд их хэмжээний мөнгө хэрэгтэй бол хувьцаа гаргах нь капиталыг нэгтгэх оновчтой арга байх болно. Мөн хөрөнгө хүрэлцээгүй тохиолдолд үйл ажиллагааны үеэр хийж болно. Олон хувьцаа эзэмшигчтэй бол компани байгуулахад хялбар байдаг анхны капитал, хэдийгээр нийгмийн бүтэц, стратегийн шийдвэр гаргалт илүү төвөгтэй болох болно.

Хөрөнгө оруулалт татахад хялбар байхаас гадна маягтын давуу талуудын дунд дараахь зүйлс орно.

өмчлөгчдийн бүрэлдэхүүнээс үл хамааран анхны хуулийн этгээд, түүний өгөгдлийг тасралтгүй оршин тогтнох, хадгалах боломж (энэ нь ХХК-тай ажиллахгүй);
хувьцаа эзэмшигчийн хувийн өмчийг зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэлээс хамгаалах;
өмчлөх эрхийг шилжүүлэх энгийн механизм: хувьцааг худалдах нь хурдан бөгөөд хүнд сурталгүй үйл явц юм;
санхүүжилтийн эх үүсвэр, ашгийг төлөх аргуудын сонголтын өргөн цар хүрээ (өөр өөр хэмжээний ногдол ашиг бүхий энгийн/давуу эрхтэй үнэт цаасны хувьд);
Тохиромжтой, ил тод удирдлага, гүйцэтгэх болон эрх мэдлийн чиг үүргийг тусгаарлах - хувьцаа эзэмшигчид олон эрхтэй, тэдгээр нь тодорхой тодорхойлогдсон, хувьцаат компани нь стратегийн хувьд тогтвортой;
татварын хөнгөлөлт - мөнгө гаргах, худалдаж авах, худалдах, үнэт цаас солилцохдоо НӨАТ төлөх шаардлагагүй (зөвхөн ерөнхий эерэг үр дүнхудалдааны үйл ажиллагаанаас);
хувьцааны хөрвөх чадвар, амжилттай үйл ажиллагааны явцад өндөр ашиг олох боломж гэх мэт.

At тодорхой давуу тал, y хувьцааны хэлбэрсул талууд бас байдаг - заримдаа тэдгээр нь "давуу тал" -аас шууд үүдэлтэй байдаг.

Хувьцаат компаниудын сул тал

Бизнесийн төлөөлөгчдийг "айлгаж" байгаа хамгийн эхний зүйл бол хувьцаат компанийн үйл ажиллагааны өөрчлөлт бүрийг дагалддаг зохион байгуулалтын үйл явц, түүний нарийн төвөгтэй байдал, үргэлжлэх хугацаа, олон тооны бичиг баримт, албан ёсны байдал юм. Бүтэц хүлээн авах стратегийн шийдвэрүүдкомпанид - хувьцаа эзэмшигчдийн хурал, гэхдээ шууд удирдлага, манлайллын үүргийг гүйцэтгэх байгууллагад (ганц захирал эсвэл коллегийн зөвлөл) шилжүүлдэг. Энэ нь ихэвчлэн бүтцүүдийн хооронд ноцтой зөрчилдөөн үүсгэдэг, үүнээс гадна үнэт цаас эзэмшигчдийн нийт тоо нэмэгдэхийн хэрээр цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчид удирдах чадвараа алддаг. Удирдлагыг хянах чадваргүй байх нь удирдлагын жинхэнэ уналтад хүргэдэг.

Мөн хувьцаат компаниудын сул талууд нь:

хөдөлмөр их шаарддаг бүртгэл - та журмыг зохицуулах, олон тооны оролцогчидтой уулзалт хийх шаардлагатай;
менежментийн нарийн төвөгтэй байдал, түүнд их хэмжээний зардал гарах - ашгийг хуваарилах, бүх үйл ажиллагааны баримт бичиг нь хөдөлмөр их шаарддаг бөгөөд өндөр мэргэжлийн мэргэжилтнүүдийн оролцоог шаарддаг;
зөвхөн үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан чиглэлээр ажиллах чадвар;
нэмэлт тайлан гаргах, эрх бүхий байгууллагад тогтмол тайлан гаргах үүрэг - эдгээрийг мөн мэргэшсэн, "үнэтэй" мэргэжилтнүүд эмхэтгэсэн байх ёстой;
Төв банкийг гаргах, эргэлтэд оруулах журмын нарийн төвөгтэй байдал - үүнээс гадна тэдгээрийн тухай хууль тогтоомжийн хэм хэмжээ байнга өөрчлөгддөг;
давхар татварын нөхцөл байдал үүсэх - хувьцаат компанийн ашиг болон үнэт цаас эзэмшигч хувь хүний орлоготой холбоотой ногдол ашгийн үүрэг үүсэх үед.

Мөн санхүүгийн урвуулан ашиглах аюул бий - баталгаагүй хувьцаа гаргах, бусад залилангийн схемийг ашиглах. Тиймээс та өөрийн бодит боломж, хэтийн төлөвийг тунгаан бодож шийдвэр гаргах хэрэгтэй.

Харьцуулсан шинж чанаруудзохион байгуулалт, эрх зүйн хэм хэмжээ

Шалгуур	Бизнесийн компаниуд		Хувьцаат компани		Түншлэлүүд		Хотын болон хувийн нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд	Үйлдвэрлэгчдийн хоршоод
Шалгуур	Нийгэм нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай	Нэмэлт хариуцлагатай компани	Нээлттэй Хувьцаат компани	Хаалттай хувьцаат компани			Хотын болон хувийн нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд	Үйлдвэрлэгчдийн хоршоод
Байгууллага	Бүтээлийн зорилгоХязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь ашиг олох зорилгоор байгуулагдсан бөгөөд хуулиар хориглосноос бусад аливаа үйл ажиллагаа эрхлэх боломжтой. Үүний зэрэгцээ тодорхой төрлийн үйл ажиллагааны хувьд тусгай зөвшөөрөл (лиценз) авах шаардлагатай. Компанийн дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол үйл ажиллагааны хугацаа хязгаарлагдахгүй.	Бүтээлийн зорилго Нэмэлт хариуцлагатай компани нь ашиг олох зорилгоор байгуулагдсан бөгөөд хуулиар хориглоогүй аливаа үйл ажиллагаа эрхлэх боломжтой. Үүний зэрэгцээ тодорхой төрлийн үйл ажиллагааны хувьд тусгай зөвшөөрөл (лиценз) авах шаардлагатай. Компанийн дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол үйл ажиллагааны хугацаа хязгаарлагдахгүй.	Бүтээлийн зорилгоНээлттэй хувьцаат компани нь ашиг олох зорилгоор байгуулагдсан бөгөөд хуулиар хориглоогүй аливаа үйл ажиллагаа эрхлэх боломжтой. Үүний зэрэгцээ тодорхой төрлийн үйл ажиллагааны хувьд тусгай зөвшөөрөл (лиценз) авах шаардлагатай. Компанийн дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол үйл ажиллагааны хугацаа хязгаарлагдахгүй.	Бүтээсэн зорилго нь ЗХаалттай хувьцаат компани нь ашиг олох зорилгоор байгуулагдсан бөгөөд хуулиар хориглоогүй аливаа үйл ажиллагаа эрхлэх боломжтой. Үүний зэрэгцээ тодорхой төрлийн үйл ажиллагааны хувьд тусгай зөвшөөрөл (лиценз) авах шаардлагатай. Компанийн дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол үйл ажиллагааны хугацаа нь хязгааргүй.	Бүтээлийн зорилгоЕрөнхий нөхөрлөл нь ашиг олох зорилгоор байгуулагдсан бөгөөд хуулиар хориглоогүй аливаа үйл ажиллагаа эрхлэх боломжтой. Үүний зэрэгцээ тодорхой төрлийн үйл ажиллагааны хувьд тусгай зөвшөөрөл (лиценз) авах шаардлагатай.	Бүтээлийн зорилгоХязгаарлагдмал нөхөрлөл нь ашиг олох зорилгоор байгуулагдсан бөгөөд хуулиар хориглоогүй аливаа үйл ажиллагаа эрхлэх боломжтой. Үүний зэрэгцээ тодорхой төрлийн үйл ажиллагааны хувьд тусгай зөвшөөрөл (лиценз) авах шаардлагатай.	НАМЗХ нь орон нутгийн төсөв, бусдын хөрөнгө оруулалтаар зохион байгуулагдсан аж ахуйн нэгж юм хотын аж ахуйн нэгжүүд, өөрийн хөрөнгө болон бусад хууль ёсны санхүүжилтийн эх үүсвэр болон засаг захиргаа-нутаг дэвсгэрийн эрх бүхий байгууллагад харьяалагдах буюу орон нутгийн засаг захиргаа.	Бүтээлийн зорилго Үйлдвэрлэлийн хоршооашиг олох зорилгоор байгуулагдсан бөгөөд хуулиар хориглоогүй аливаа үйл ажиллагаа эрхлэх боломжтой. Үүний зэрэгцээ тодорхой төрлийн үйл ажиллагааны хувьд тусгай зөвшөөрөл (лиценз) авах шаардлагатай.
Өөрчлөн зохион байгуулалт, татан буулгах	Нийгэм зөвхөн бүх оролцогчдын зөвшөөрлөөр сайн дураар татан буулгаж болно. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг өөрчлөн байгуулах нь нэгдэх, нэгдэх, хуваах, задрах, өөрчлөх хэлбэрээр явагдана.	50-иас дээш оролцогчтой бол компанийг татан буулгах, эсвэл ХК, үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон өөрчлөх ёстой. Компанийг нэгтгэх, нэгдэх, хуваах, задрах, өөрчлөх хэлбэрээр сайн дурын үндсэн дээр өөрчлөн байгуулж болно. ОХУ-ын Иргэний хуульд заасан журмаар компанийг татан буулгаж болно. Холбооны хуульэсвэл шийдвэрээр арбитрын шүүххолбооны төлбөрийн чадваргүй байдлын тухай хуулийн дагуу. (дампуурал)	ХК нь эдгээр зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрт тавигдах шаардлагын дагуу хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани эсвэл үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон хувиргах эрхтэй. Компани нь бүх хувьцаа эзэмшигчдийн санал нэгтэй шийдвэрээр ашгийн бус нөхөрлөл болгон хувиргах эрхтэй. At ХК эсвэл ХК-ийг өөрчлөн байгуулах	50-иас дээш оролцогчтой бол компанийг татан буулгах, эсвэл ХК, үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон өөрчлөх ёстой. At ХК эсвэл ХК-ийг өөрчлөн байгуулаххувьцааны хөрвүүлэлт эсвэл солилцоо байдаг. Энэ баримтыг шаарддаг улсын бүртгэлВ Холбооны үйлчилгээ By санхүүгийн зах зээл(FSFM).	Хэрэв 1 үлдсэн бол татан буулгах буюу өөр хэлбэрт шилжүүлэх шаардлагатай Дахин зохион байгуулалт нэгтгэх, нэгдэх, хуваах, салгах, өөрчлөх хэлбэрээр явагдана. Ерөнхий нөхөрлөл болгон хувиргаж болно дараах төрлүүд хуулийн этгээд: - хязгаарлагдмал нөхөрлөл - ХХК - ОДО - ХК - Үйлдвэрлэлийн хоршоо	Хөрөнгө оруулагч үлдэхгүй бол хязгаарлагдмал нөхөрлөл татан буугдах эсвэл бүрэн нөхөрлөл болгон хувиргаж болно Нэгдэх, нэгдэх, хуваах, салгах, өөрчлөх хэлбэрээр явагдана. Хязгаарлагдмал нөхөрлөл нь дараахь төрлийн хуулийн этгээд болж хувирч болно: - ерөнхий нөхөрлөл - ХХК - ОДО - ХК - үйлдвэрлэлийн хоршоо	Нэгдмэл аж ахуйн нэгж нь өмч хөрөнгийнхөө хэсгийг түүнд (охин компани) шилжүүлэх замаар хуулийн этгээдийн хувьд өөр нэгдмэл үйлдвэр байгуулах эрхгүй.	Гишүүдийн санал нэгтэй шийдвэрээр хоршоог өөрчилж болно бизнесийн түншлэлэсхүл хуульд заасан журмаар нийгэм. 1.Үйлдвэрлэлийн хоршоог гишүүдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр сайн дурын үндсэн дээр өөрчлөн байгуулж, татан буулгаж болно. Хоршоог өөрчлөн байгуулах, татан буулгах бусад үндэслэл, журмыг энэ хууль болон бусад хуулиар тогтооно. 2.Үйлдвэрлэлийн хоршоог гишүүдийнхээ санал нэгтэй шийдвэрээр аж ахуйн нөхөрлөл, компани болгон өөрчилж болно.
Оролцогчид	Иргэн болон аливаа хуулийн этгээд Хүмүүс Шаардлагатай: үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурал; - аудитын хороо(аудитор) (компани 15-аас дээш оролцогчтой бол). Нэмэлт: Төлөөлөн удирдах зөвлөл; - коллегиал гүйцэтгэх агентлаг.	Иргэн болон аливаа хуулийн этгээд Хүмүүс 1) Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал. 2) компанийн гүйцэтгэх байгууллага 3) удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)	Шаардлагатай: Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал; - төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) (ХК нь 50-иас дээш хувьцаа эзэмшигчтэй бол); - дангаар гүйцэтгэх байгууллага; Сонголттой Хамтарсан гүйцэтгэх байгууллага; - тоолох комисс.	Хувьцаа эзэмшигчид: хувь хүн ба/эсвэл хуулийн этгээд. 1) компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал. 2) компанийн гүйцэтгэх байгууллага (Жишээлбэл, Гүйцэтгэх захирал) 3) Удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) 4) аудитын комисс (аудитор) (Санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хяналт тавих) 5) Аудитор (иргэн эсвэл аудитын байгууллага)	Хувиараа бизнес эрхлэгчид болон арилжааны байгууллагууд. Оролцогчдыг "бүрэн нөхдүүд" гэж нэрлэдэг. 1) Ерөнхий нөхөрлөлийн үйл ажиллагааг удирдах нь бүх оролцогчдын ерөнхий тохиролцоогоор явагддаг. 2) Ерөнхий нөхөрлөлийн оролцогч бүр нэг саналын эрхтэй. 3) гүйлгээ хийхдээ оролцогчдоос итгэмжлэл авах ёстой. 4) Гуравдагч этгээдтэй харилцахдаа нөхөрлөл нь үүсгэн байгуулах гэрээний заалтад хандах эрхгүй.	Ерөнхий түншүүд: хувь хүмүүс ба (эсвэл) арилжааны байгууллага; хөрөнгө оруулагчид: иргэн, хуулийн этгээд ( төрийн байгууллагуудболон орон нутгийн засаг захиргаа) 1) Хязгаарлагдмал түншлэлийн үйл ажиллагааны удирдлагыг ерөнхий түншүүд гүйцэтгэдэг 2) Ерөнхий түнш бүр нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс ажиллах эрхтэй үүсгэн байгуулах гэрээБүх ерөнхий түншүүд хамтран бизнес эрхэлдэг, эсвэл бизнес эрхлэх нь бие даасан оролцогчдод итгэмжлэгдсэн байдаг нь тогтоогдоогүй.	Хотын нэгдсэн аж ахуйн нэгж нь хуулийн этгээд бөгөөд аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг харуулсан өөрийн гэсэн нэртэй байдаг. Хотын нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн байгууллага нь өмчлөгч буюу өмчлөгчөөс эрх олгосон байгууллагаас томилогдсон, түүний өмнө хариуцлага хүлээдэг дарга юм. Байгууллагууд нь тухайн байгууллагын дүрмийн дагуу байгуулагддаг.	Иргэд. Харин хуулийн этгээдийг оролцуулахаар хууль, дүрэмд заасан байж болно. Хүмүүс Шаардлагатай: Ерөнхий уулзалтхоршооны гишүүд; - биеийг захирах; - дарга; - аудитын комисс (аудитор). Сонголт: хяналтын зөвлөл.
Оролцогчдын тоо		1 ба түүнээс дээш оролцогч, гэхдээ 50-аас илүүгүй байна	Ямар ч тооны оролцогчид	50-аас илүүгүй хувьцаа эзэмшигчид	Ядаж хоёр нөхөр	Дор хаяж нэг түнш, нэг хязгаарлагдмал түнш	Ямар ч тооны оролцогчид	5 оролцогчоос
		Оролцогч бүр дүрмийн санд өөрийн хувь нэмрийг оруулдаг. Дүрмийн сан нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 100-аас бага байж болохгүй, өөрөөр хэлбэл. 10 мянган рубль	Оролцогч бүр хувьцаа худалдаж авдаг бөгөөд ингэснээр дүрмийн санг бүрдүүлдэг. Дүрмийн сан нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 1000-аас бага байж болохгүй, өөрөөр хэлбэл. 100 мянган рубль	Оролцогч бүр хувьцаа худалдаж авдаг бөгөөд ингэснээр дүрмийн санг бүрдүүлдэг. Дүрмийн сан нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 100-аас бага байж болохгүй, өөрөөр хэлбэл. 10 мянган рубль	Оролцогч бүр "хувьцаат капитал"-д хувь нэмрээ оруулдаг. Хөрөнгийн хэмжээг хуулиар зохицуулаагүй	Нөхөрлөлийн дүрмийн сан нь ерөнхий болон хязгаарлагдмал түншүүдийн оруулсан хувь нэмэрээс бүрддэг	орон нутгийн төсвөөс хуваарилах болон (эсвэл) бусад хотын нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн шимтгэл, олсон орлого, хууль ёсны бусад эх үүсвэрээс бүрддэг бөгөөд дүүрэг, хот, тэдгээрийн харьяалагдах засаг захиргаа-нутаг дэвсгэрийн нэгж, нутгийн захиргааны байгууллагуудын өмч юм.	Хоршооны дундын сан нь түүний гишүүдийн хувь нийлүүлсэн хөрөнгөөс бүрдэх ба түүнд хуваагдашгүй сан багтаж болно.
OPF-ийн онцлог	ХХК нь менежментийн хамгийн түгээмэл хэлбэр юм бизнес эрхлэх үйл ажиллагааОХУ-д. Үүнийг бий болгоход харьцангуй бага зардалтай, харьцангуй хялбар тайлагнадаг энэхүү зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь бизнес эрхлэх хамгийн сонирхолтой хэлбэрүүдийн нэг юм.	ALC бол ОХУ-д бизнес эрхлэх ховор хэлбэрүүдийн нэг юм. Үүнийг бий болгоход харьцангуй бага зардалтай, харьцангуй энгийн тайлагналын хувьд энэхүү зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь хувийн өмчийн нэмэлт хариуцлагын улмаас ихэнх бизнес эрхлэгчдэд сонирхолгүй байдаг.	дүрмийн сангийн доод хэмжээ хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 1000; ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчид бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр хувьцаагаа аливаа этгээдэд зарах эрхтэй. OJSC - томоохон бизнес эрхлэхэд зориулагдсан.	дээд хэмжээХК-ийн оролцогчид - 50 хувь хүн, хуулийн этгээд; Эрх бүхий хөрөнгийн доод хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 100 байна. CJSC бол бизнес эрхлэх нэлээд түгээмэл хэлбэр юм Оросын Холбооны Улсгэхдээ хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудаас бага алдартай.	Ерөнхий түншлэл бол Орост бизнес эрхлэх ховор хэлбэрүүдийн нэг юм. Бизнес эрхлэх энэ хэлбэрийг ашиглахдаа зайлшгүй шаардлагатай байгаатай холбоотой өндөр түвшиноролцогчдын хоорондын итгэлцэл.	Хязгаарлагдмал түншлэл бол Орост бизнес эрхлэх ховор хэлбэрүүдийн нэг юм. Энэ нь бизнес эрхлэх энэ хэлбэрийг ашиглахад оролцогчдын хооронд маш өндөр итгэлцэл байх шаардлагатай байдагтай холбоотой юм.	Нэгдмэл аж ахуйн нэгж нь өөрийн эзэмшиж буй бүх эд хөрөнгөөрөө үүргээ хариуцдаг боловч эд хөрөнгийн өмчлөгчийн үүргийг хариуцдаггүй.	Үйлдвэрлэлийн хоршоо нь одоогийн байдлаар Орос улсад бизнес эрхлэх ховор хэлбэрүүдийн нэг юм. Энэ нь хоршоо нь хөрөнгө гэхээсээ илүү хувь хүний хөдөлмөрийн шимтгэлийн нэгдэл байдагтай холбоотой. Хоршооны гишүүдийн хоршооны үүргийн талаархи нэмэлт хариуцлага (өөрөөр хэлбэл нэмэлт) нь энэхүү зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг ОХУ-д тархахаас сэргийлдэг.

ХХК-ийн давуу болон сул талууд (хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани)

Давуу тал:

Хариуцлага нь хадгаламжийн хэмжээгээр хязгаарлагддаг. PBOYUL (хуулийн этгээд үүсгээгүй бизнес эрхлэгч) -тэй харьцуулахад бизнес эрхлэгч нь өөрийн өмч хөрөнгөөр өр төлбөрөө бүрэн хариуцдаг бол энд үүсгэн байгуулагч нь зөвхөн компанийн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгийн хүрээнд эрсдэлд ордог.
Та хүссэн үедээ нийгмээс гарч болно.

Сул талууд:

Компанийг захирал удирддаг. Оролцогчдын тоо 50-аас ихгүй байна. Энэ нь тийм ч чухал биш, учир нь та эргэн тойронд тавь гаруй хүнийг цуглуулах үед зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг сонгох нь таны хувьд хоёрдугаарт тавигдах болно.
Оролцогч компаниас гарахад энэ нь боломжтой байж магадгүй юм санхүүгийн хямралкомпанийн эд хөрөнгөд ногдох хувийг оролцогчид төлсөнтэй холбогдуулан. Энд эрсдэл үнэхээр бодитой, учир нь ёс суртахууны хувьд хариуцлага багатай хамтрагч нь ямар нэг зүйл буруу байгааг мэдэрч, нөхцөл байдлыг аварч чадах тэр мөчид нийгмээс их хэмжээний мөнгө авахаас татгалзаж болно. ХХК-ийн үйл ажиллагааг "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" Холбооны хуулиар 1998 оны 02-р сарын 08-ны өдрийн 14-ФЗ (2006 оны 07-р сарын 27-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) -аар зохицуулдаг.

CJSC (Хаалттай хувьцаат компаниуд)

Давуу тал:

хаалттай хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчид компаниас гарсан хувьцаа эзэмшигчийн хувьцааг эргүүлэн авах давуу эрхтэй;
нэмэлт хувилбар гарсан тохиолдолд хувьцааны захиалга хаагдсан, i.e. зөвхөн хувьцаа эзэмшигчид болон бусад урьдчилан тогтоосон хүрээний хүмүүсийн дунд.

Сул талууд:

· 50-иас илүүгүй оролцогч

OJSC (Нээлттэй хувьцаат компаниуд)

Давуу тал:

OJSC-ийн оролцогчдын хамгийн их тоо хязгааргүй;
нэмэлт хувьцаа гаргах боломжтой эргэлтийн хөрөнгөнийгэм. Энэ нь бидэнд мэдэгдэхүйц татах боломжийг олгодог санхүүгийн эх үүсвэр, жижиг хувьцаа эзэмшигчдийн дунд тархсан.

Сул талууд:

· Та зөвхөн компанийн өөрийн хөрөнгийн үнэлгээний хийсвэр дүйцэхүйц хувьцааг зарах замаар компанийн капитал дахь өөрийн эзэмшиж буй эд хөрөнгийн хувийг авах боломжтой.

· хувьцаа гаргах улсын бүртгэл, гаргасан тайлан

· Эзэмшигч нь үндсэндээ “хувийн бус” бөгөөд компанийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг хянах боломжгүй

· дүрмийн сангийн хэмжээнд тавигдах өндөр шаардлага

Хотын болон хувийн нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд

Давуу тал:

· Үүсгэн байгуулагчдын тоо – нэг. Энэ нь тийм гэсэн үг цорын ганц үүсгэн байгуулагчбие даан авч болно удирдлагын шийдвэрүүдтүүний нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн талаар.

· Нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн эргэлзээгүй давуу тал нь түүний байршил нь нэгдсэн аж ахуйн нэгжийг үүсгэн байгуулагчийн орон сууцны байр (орон сууц, орон сууцны барилга) байж болно.

· Нэгдмэл аж ахуйн нэгжийг үүсгэн байгуулагч нь өөрийн үндсэн ажлын байрыг хүчээр эзэмшиж байсан ч аж ахуйн нэгжийнхээ захирлын албан тушаалыг хаших эрхтэй, өөрөөр хэлбэл. Тэрээр хагас цагаар ажиллах эрхтэй бөгөөд үүнийг бусад зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн байгууллагын дарга нарт зөвшөөрдөггүй.

· Нягтлан бодох бүртгэл хөтлөх, бүрдүүлэх эрхийг нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн захиралд олгодог тул ерөнхий нягтлан бодогчгүй байж болно. санхүүгийн тайлан, хэрэв энэ нь аж ахуйн нэгжийн дүрэмд заасан бол.

· Нэгдмэл аж ахуйн нэгж нь энгийн байдлаараа ялгардаг зохион байгуулалтын бүтэц, учир нь энэ нь аж ахуйн нэгжийн зөвхөн нэг байгууллага нь менежер (захирал, ерөнхий захирал) заавал байх ёстой гэж үздэг.

Сул талууд:

· Үүсгэн байгуулагч нь мөн л UP-ийн захирал бол энэ хүн нас барсан тохиолдолд УАШТ удаан хугацаанд удирдах боломжгүй болох магадлал өндөр байна.

· Бизнесээс “гарах” хүндрэл.

Ерөнхий түншлэл

Давуу тал:

· Нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнесийн үйл ажиллагаа эрхлэх;

· Өөрийн эзэмшиж буй эд хөрөнгөөр үүргээ хариуцах;

· Нөхөрлөлийн үйл ажиллагааг ерөнхий гэрээгээр удирдан явуулах;

· Ашиг, алдагдлыг өөр хоорондоо хувь хүн бүрт хувь тэнцүүлэн хуваарилах

Сул талууд:

· Нөхөрлөлийн өрийг оролцогч бүр бүрэн хариуцах, мөн

эзлэх хувьтай пропорциональ биш эрх бүхий капитал.

Итгэлийн түншлэл

Давуу тал:

· Хөрөнгө оруулагчид ашиг олох боломжтой арилжааны үйл ажиллагаа, хэрэв тэд итгэлээр түншлэлд мөнгө хөрөнгө оруулалт хийвэл, гэхдээ тэр үед тэдний эрсдэл хамгийн бага байдаг. · Тэд компанийн бүтэлгүйтлийн хариуцлагыг бүрэн хариуцдаггүй - энэ бол зөвхөн бүрэн нөхдүүдийн хувь тавилан юм. · Нөхөрлөл дампуурахад хөрөнгө оруулагчид нөхөрлөлийн дүрмийн санд оруулсан мөнгөө алддаг. Сул талууд:· Хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн хөрөнгө оруулагчид бизнес эрхлэх, удирдахад оролцох эрхгүй. Тэд аливаа гуравдагч этгээдийн нэгэн адил зөвхөн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр түншлэлийн нэрийн өмнөөс ажиллах боломжтой.

Нэмэлт хариуцлагатай компани

Давуу тал:

· компанийн дүрмийн санд хувь эзэмших эрхийг олж авах

· Банкууд зээлийн хүсэлтийг хэлэлцэхдээ нэмэлт хариуцлага хүлээдэг компаниудад давуу эрх олгодог

Сул талууд:

· үүсгэн байгуулагчид компанид шилжүүлсэн эд хөрөнгийн өмчлөх эрхээ алдсан

· Үүсгэн байгуулагчид нь Компанийн өрийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан нэмэлт хариуцлагын хэмжээгээр нэмэлт (нэмэлт) хариуцлага хүлээнэ.

· компанийн үүсгэн байгуулагчдын нэмэлт хариуцлага тогтоогдсон

Үйлдвэрлэлийн хоршоо

давуу тал

Хоршоо нь тусгай зөвшөөрөлтэй хэд хэдэн үйл ажиллагаа явуулах эрхтэй.
Хууль тогтоомжийн дагуу тэд тодорхой төрлийн үйл ажиллагааны хувьд хэд хэдэн татвар болон бусад хөнгөлөлттэй байж болно.

Сул талууд

Хоршооноос гарах, элсэхдээ хувь (оролцогчийн өмчийн хувь нэмэр) хуваарилах шаардлагатай бөгөөд ийм шийдвэрийг улсын бүртгэлд бүртгүүлэх шаардлагатай.
Бизнесийн хуваарилалт нь нэлээд асуудалтай байдаг, учир нь шинэ оролцогчдыг оруулах, хуучин оролцогчдыг гаргах журам шаардлагатай бөгөөд ийм шилжилтийг улсын заавал бүртгүүлэх шаардлагатай.
Хоршооны гишүүд хоршооны өрийг хамтран хариуцна.

- Хувьцаат компаниудын үйл ажиллагааг зохицуулдаг 1995 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн 208-ФЗ "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хууль (шинэчилсэн найруулга).
- - Гуравдагч этгээдийн хөрөнгө оруулагчдыг татахаар төлөвлөж байгаа, ерөнхийдөө үүсгэн байгуулагчдын оруулсан хувь нэмрийн хэмжээ их байгаа эсвэл тухайн зорилгоор бизнес үүсгэсэн тохиолдолд хувьцаат компани нь хамгийн тохиромжтой зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр юм. ирээдүйд зарах (хувьцаа зарах журам нь хамаагүй илүү байдаг илүү энгийн журамхувьцаа худалдах).

- - Хувьцаат компанийг хүлээн зөвшөөрдөг арилжааны байгууллага, хуулиар тогтоосон

дүрмийн сан нь тодорхой тооны хувьцаанд хуваагдсан

холбоотой компанийн оролцогчдын (хувьцаа эзэмшигчдийн) үүрэг

хувьцаат компани. Хувьцаа эзэмшигчид компанийн үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй

үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг хязгаарт багтаан хариуцна

тэдний хувьцааны үнэ цэнэ.
- - -

Нээлттэй хоёр төрлийн хувьцаат компани байдгийг бүү мартаарай

хувьцаат компани (ХК) болон хаалттай хувьцаат компани (ХК).
- - -

Оролцогчид нь өмч хөрөнгөө хурааж авах боломжтой хувьцаат компани

бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр тэдний хувьцааг хүлээн зөвшөөрсөн нээлттэй

хувьцаат компани. Ийм хувьцаат компани явуулах эрхтэй

түүний гаргасан хувьцааны нээлттэй захиалга, тэдгээрийг үнэгүй худалдах

хууль болон бусад эрх зүйн актаар тогтоосон нөхцөл. Нээлттэй

хувьцаат компани жил бүр олон нийтэд зориулан хэвлэн нийтлэх үүрэгтэй

жилийн тайлангийн мэдээлэл, баланс, ашиг, алдагдлын данс.

ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо хязгаарлагдахгүй. Хамгийн бага хэмжээхуулиар тогтоосон

ХК-ийн хөрөнгө - 1000 хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ.
- - -

Хаалттай хувьцаат компанихувьцаатай компани юм

зөвхөн үүсгэн байгуулагч эсвэл бусад хүмүүсийн дунд урьдчилан тараасан

хүмүүсийн тогтоосон тойрог. Хаалттай нийгэмявуулах эрхгүй

түүний гаргасан хувьцааны нээлттэй захиалга эсвэл өөр санал

тэдгээрийг хязгааргүй тооны хүмүүс худалдаж авах боломжтой. ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо тийм биш юм

50-аас дээш байх ёстой.ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчид давуу эрх эдлэх эрхтэй

энэ компанийн бусад хувьцаа эзэмшигчдийн худалдсан хувьцааг худалдан авах, by

өөр хүнд үнэ санал болгох. Эрх бүхий хөрөнгийн доод хэмжээ

ХК - 100 хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ.

- - -

Хувьцаат компанийн үүсгэн байгуулагч нь иргэд ба (эсвэл) юм.

байгуулахаар шийдвэрлэсэн хуулийн этгээд. Нийгэм болно

нэг хүн үүсгэн байгуулсан бол компани байгуулах шийдвэр гарна

хүн ганцаараа хүлээж авдаг. Нийгэм ийм байж болохгүй

өөр бизнесийн компанийн цорын ганц үүсгэн байгуулагч (хувьцаа эзэмшигч),

нэг хүнээс бүрддэг.
- - -

Хувьцаат компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь дүрэм,

шаардлагыг компанийн бүх байгууллага заавал биелүүлэх ёстой

болон түүний хувьцаа эзэмшигчид. Компанийг үүсгэн байгуулагчид хоорондоо бичгээр гэрээ байгуулдаг

хэрэгжүүлэх журмыг тодорхойлсон ХК-ийн бүртгэлийн гэрээ

тэд хамтарсан үйл ажиллагаакомпани байгуулах тухай, эрх бүхий хэмжээ

үүсгэн байгуулагч, тэдгээрийн төлбөрийн хэмжээ, журам, эрх, үүрэг

үүсгэн байгуулагчид компани байгуулах. Компани байгуулах гэрээ нь тийм биш

үүсгэн байгуулах баримт бичиг (ХХК-аас ялгаатай).

- - -

ХК-ийн давуу талууд:

1) Компанийн хувьцаа эзэмшигчид зөвхөн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийн хэмжээгээр хариуцлага хүлээнэ.

2) Эзэмшигч нь хувьцааг худалдах нь зөвхөн давуу эрхээр хязгаарлагддаг.

3) Хувьцаа эзэмшигчдийн бүрэлдэхүүн өөрчлөгдөх, тэдний эзэмшиж буй хувьцааны тоо өөрчлөгдөх үед дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шаардлагагүй.

4) Хувьцаа эзэмшигчдийн талаарх мэдээллийн нууцлал (хувьцаа эзэмшигчдийн тухай мэдээлэл байхгүй

Паспортын мэдээлэл гуравдагч этгээдэд мэдэгдэх боломжгүй тул

Бүртгэлийн хуулбарыг хүн бүрт олгодоггүй. Мөн ХХК-ийн хувьд ямар ч хүн

хаягаар хүсэлт гаргаж болно татварын албапаспортын мэдээлэл бүхий дүрэм болон

энэ ХХК-ийн оролцогчдын хувьцааны хэмжээ.)

5) Компаниас оролцогчийг хасахтай адил хувьцаа эзэмшигчийг хасах.

хязгаарлагдмал хариуцлага хүлээх боломжгүй. Гарах арга байхгүй

компанийн хувьцаа эзэмшигч. Оролцогч ХК-ийг орхихын тулд тэр зүгээр л хийх ёстой

хувьцаагаа зарна.

- - -

ХК-ийн сул талууд:

1) Хувьцаа гаргахыг бүртгүүлэх хэрэгцээ. Хувьцаат компаниуд

гүйлгээ хийхгүйгээр хувьцаа гаргах шаардлагатай;

хувьцааг эзэмшүүлэх. Хувьцаа гаргах журам нь

нэмэлт цаг хугацаа, мөнгөний зардал.

2) Гуравдагч этгээд хувьцаа эзэмшигч болох боломж.

Худалдах давуу эрх нь зөвхөн хувьцаа худалдсан тохиолдолд л хамаарна

мөн өөр аргаар тэднийг өөрчилсөний үр дүнд шинэ хувьцаа эзэмшигч орж ирдэг

бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөл, эс зөвшөөрлөөс үл хамааран тэдний эрх

нийгэм.

3) Хуулийн заалтыг нэмэгдүүлэх, багасгах илүү төвөгтэй журам

нийслэл. Хувьцаат компаниудын дүрмийн санг нэмэгдүүлэх, бууруулах

компаниуд нь зөвхөн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулахтай холбоотой төдийгүй

шаардлагатай хувьцааны нэрлэсэн үнэ эсвэл тэдгээрийн тооны өөрчлөлт

түүнчлэн Холбооны санхүүгийн зах зээлийн албанд бүртгүүлэх.

- - -

ХК болон ХХК хоёрын өөр нэг ялгааг анхаарна уу.
- - -

ХК-ийн дүрмийн санг дараахь дарааллаар төлөх ёстой: 50%

улсын бүртгэлд бүртгүүлснээс хойш 3 сарын дотор, үлдсэн 50% -д

ХК-ийн улсын бүртгэлээс хойш нэг жилийн дотор.

Бүтээж байхдаа Хувийн бизнесямар хэлбэрээр явуулах нь хамгийн тохиромжтойг тодорхойлох нь маш чухал юм эдийн засгийн үйл ажиллагаа: ХХК, хувьцаат компани нээх, хувиараа бизнес эрхлэгчээр ажиллах.

ХХК, хувьцаат компани байгуулах эсвэл статус авах хувиараа бизнес эрхлэгч- Энэ бол бизнесийг бүртгүүлэх шатанд гарч ирдэг хамгийн эхний асуултуудын нэг юм.

Эхлээд хувиараа бизнес эрхлэгчээр ажиллахын давуу болон сул талуудыг авч үзье.

Хувиараа бизнес эрхлэгч- хуулийн этгээд үүсгэлгүйгээр аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхэлж буй иргэн.

Эерэг талууд:

Бүртгэлийн энгийн журам.
Улсын хураамж нь хуулийн этгээдийн бүртгэлтэй харьцуулахад 5 дахин бага.
Дүрмийн сан бүрдүүлэх шаардлага байхгүй.
Хууль ёсны хаяг шаардлагагүй.
Хялбаршуулсан нягтлан бодох бүртгэл.
Татварын ачаалал бага. Татварын ерөнхий дэглэмийн хүрээнд зөвхөн НӨАТ болон орлогын албан татвар төлдөг хувь хүмүүс, даатгалын шимтгэл(ажилчид байгаа бол).

Алдаа:

Дампуурсан тохиолдолд тэрээр бүх эд хөрөнгөөрөө (жишээлбэл, машин, орон сууц, нийтийн өмчийн хувь) хариуцна.
Та зөвхөн тухайн иргэн байнга оршин суудаг бүс нутагт бүртгүүлж болно.
Ноцтой бизнест итгэх итгэл бага.

Одоо хуулийн этгээдийн тухай ярья.

Хуулийн этгээд
By Оросын хууль тогтоомжТэдгээрийг бий болгох зорилгоос хамааран арилжааны болон ашгийн бус байгууллага гэсэн хоёр том ангилалд хуваагддаг. Эхнийх нь ашиг олох зорилготой байдаг бол хоёр дахь нь дүрмээр бол нийгэмд хэрэгтэй асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд бүтээгдсэн бөгөөд үүсгэн байгуулагчдын хооронд ашгийг хуваарилдаггүй.

Практикт арилжааны байгууллагуудын дараахь зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд хамгийн эрэлт хэрэгцээтэй байдаг.
- хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК);
-хувьцаат компани (ХК).

Хувиараа бизнес эрхлэхтэй харьцуулахад ХХК эсвэл ХК-ийн хамгийн чухал давуу тал бол гэдгийг нэн даруй тэмдэглэе үүсгэн байгуулагчдын үүсгэн байгуулсан компанийн үүргийн хариуцлагын хязгаарлагдмал зэрэг.
Компани дампуурсан тохиолдолд түүний эзэмшигчид зөвхөн дүрмийн сан эсвэл хувьцаанд оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгийн хэмжээгээр хохирох эрсдэлийг хүлээнэ. Түүнчлэн хуулийн этгээдийг бизнесийн орчинд илүү нухацтай, найдвартай түнш гэж ойлгодог.

ХХК болон ХК-ийн онцлогийг нарийвчлан авч үзье.

ХХК гэж юу вэ?
ХХК нь дүрмийн санг оролцогчдын эзэмшиж буй хувьцаанд хуваасан бизнесийн компани юм.
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дизайныг ихэвчлэн танил, хамаатан садан гэсэн цөөн тооны хүмүүсийн хөрөнгийг нэгтгэх хэлбэр болгон бий болгосон.
Тиймээс оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг өөрчлөх нарийн төвөгтэй журам, нийгэмд шинэ оролцогчдыг оруулах хязгаарлалт.

AO гэж юу вэ?
Хувьцаат компани гэдэг нь дүрмийн санг хувьцаанд хуваасан бизнесийн компани юм. Түүхийн хувьд хувьцаат компанийн загвар нь нэгдлийн нэг хэлбэр болж үүссэн Мөнгөжижиг хөрөнгө оруулагчид үнэтэй төслүүдийг хэрэгжүүлэхэд томоохон хөрөнгө бий болгоход (жишээлбэл, барилга төмөр зам). Хувьцааг чөлөөтэй арилжаалсан хөрөнгийн биржүүд, энэ нь эзэддээ хөрөнгөө бизнес эрхлэх нэг салбараас нөгөөд хурдан шилжүүлж, ногдол ашиг авах боломжийг олгосон.

Хувьцаат компанийг дараахь хэлбэрийн аль нэгээр байгуулж болно.
1) Хаалттай хувьцаат компани - ХК.
Гол онцлог:

хязгаарлагдмал тооны хувьцаа эзэмшигчид;
хувьцааг зөвхөн цөөн тооны хүмүүсийн дунд хуваарилах;
Хувьцаа эзэмшигч хувьцаагаа худалдахдаа тухайн хэлцэлд бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөл шаардлагатай, учир нь тэд хувьцаа худалдан авах давуу эрхтэй.

2) Нээлттэй хувьцаат компани - ХК.
Гол онцлог:

хувьцаа эзэмшигчдийн тоо хязгааргүй;
ХК нь хувьцаагаа нээлттэй захиалах эрхтэй;
хувьцааг худалдахдаа бусад хувьцаа эзэмшигчийн зөвшөөрөл шаардлагагүй;
эрх бүхий хөрөнгийн доод хэмжээ 100,000 рубль;
жил бүрийн эцэст аудит хийх шаардлагатай;
хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр жил бүр нийтлэх үүрэгтэй олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл жилийн тайлан, баланс, ашиг, алдагдлын тайлан, түүнчлэн бусад мэдээлэл.

ХХК болон ХК-ийг хооронд нь харьцуулж үзье.

Өнөөдөр зөвхөн ХК-ийн загвар нь өргөн хүрээний хүмүүсийн хөрөнгө оруулалтыг татах боломжийг бидэнд олгодог.

ХК нь олон талаараа ХХК-тай төстэй.

ижил татвар ногдуулах журам, ажлын даалгавар санхүү эдийн засгийнүйл ажиллагаа.
хамгийн бага эрх бүхий хөрөнгийн ижил хэмжээтэй - 10,000 рубль;
үүсгэн байгуулагчдын тоонд ижил хязгаарлалт - нэгээс тавин хүн хүртэл.

Ижил төстэй байдлаас гадна ХК ба ХХК нь мэдэгдэхүйц ялгаатай талуудтай.

OOO	Хувьцаат компани
1) Бүртгэлийн журам
Илүү энгийн, хурдан, хямд, учир нь... хувьцаа гаргасан бүртгэл байхгүй.	Хувьцаа гаргахыг бүртгүүлэхэд илүү төвөгтэй, цаг хугацаа шаардсан нэмэлт зардал гарч ирдэг.
2) өмчлөлийн өөрчлөлт
Эзэмшигчдийн өөрчлөлтийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд бүртгэж, улсын бүртгэлд бүртгүүлэх шаардлагатай. 2009 оны 07-р сарын 01-ний өдрөөс эхлэн ХХК-ийн оролцогчийн хувийг өөр этгээдэд шилжүүлэхдээ гүйлгээний бүх оролцогчдыг нотариатын өмнө шууд байлцуулан нотариатаар гэрчлүүлэх шаардлагатай. ХХК-ийн дүрэмд компанийн гишүүн бус хүмүүст хувьцаа шилжүүлэхийг хориглосон байж болно. Энэ бүхэн нь өндөр түвшний хамгаалалтыг бий болгодог raider булаан авахкомпаниуд.	Эзэмшигчийг өөрчлөхөд хялбар. Хувьцаа эзэмшигч нь хувьцаагаа бусад хувьцаа эзэмшигчид эсвэл гуравдагч этгээдэд зардаг. Энэ тохиолдолд хувьцаатай хийсэн хэлцлийг зөвхөн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд бүртгэх бөгөөд үүнийг компани өөрөө хөтөлж болно. Өмчлөлийг өөрчлөх энгийн журам нь сөрөг үүрэг гүйцэтгэдэг (жишээлбэл, хүсээгүй булаан авах тохиолдолд).
3) Өмчлөгчийн эд хөрөнгийн ашиг сонирхлыг хамгаалах
Оролцогч өөрийн хувьцааг худалдан авагч хайхгүйгээр хүссэн үедээ ХХК-ийг орхиж болно. Энэ тохиолдолд ХХК нь түүнд эзэмшиж буй хувьцааны бодит үнэ цэнийг төлөх, эсхүл ижил үнэтэй эд хөрөнгийг түүнд өгөх үүрэгтэй.	Хувьцаа эзэмшигч нь хувьцаат компаниас салах шийдвэр гаргаснаар компанийн эд хөрөнгийн тодорхой хэсгийг шаардах эрхгүй. Тэр зөвхөн хувьцаагаа зарах боломжтой зах зээлийн үнэ, энэ нь ХК-ийн хөрөнгийн ихээхэн хэмжээний хэдий ч бага байж болох юм.
4) Компанийн эд хөрөнгийн аюулгүй байдал
Оролцогчид явах үед ХХК-ийн эд хөрөнгийг "авах" магадлал бий.	Хувьцаат компанийн өмчийг зөвхөн татан буугдсан тохиолдолд л хувьцаа эзэмшигчдийн дунд хуваарилж болно.
5) Нийгэмээс хөөх
Үйлдлээрээ үйл ажиллагаанд нь саад учруулж буй оролцогчийг ХХК-аас шүүхээс хасах боломж.	Хувьцаа эзэмшигчийг хувьцаат компаниас хасах боломжгүй. Та түүнийг зөвхөн хувьцаагаа зарахыг ятгаж чадна.
6) нэгдсэн хуралдаанд санал өгөх журам
ХХК-ийн хувьд хуульд янз бүрийн сонголтыг зөвшөөрдөг. Тиймээс санал хураалтад ямар нэгэн байдлаар будлиан хийх боломжтой. ХХК-ийн ашгийн хуваарилалтын хувьд яг ижил нөхцөл байдал үүсч болно.	Ерөнхий зарчим: нэг хувьцаа – нэг санал. Нэг хувьцаанд ногдол ашиг төлдөг.
7) Хувьцаа, хувьцааг өвлөх
ХХК-ийн дүрэмд хувьцааг өв залгамжлахыг зөвхөн компанийн үлдсэн оролцогчдын зөвшөөрлөөр зөвшөөрнө гэж заасан байж болно. Түүнээс гадна, хэрэв ийм зөвшөөрөл өгөөгүй бол ХХК өөрөө өв залгамжлагчид нас барсан оролцогчийн хувьцааны бодит үнийг төлөх үүрэгтэй.	Хувьцаа өвлөхөд ямар нэгэн хязгаарлалт байхгүй.
8) Бизнесийн байдал
Шөнөдөө нисдэг компаниудын 99% нь ХХК хэлбэрээр бүртгэлтэй байдаг. Тиймээс ХК-тай харьцуулахад доогуур статустай.	Илүү өндөр бизнесийн нэр хүнд. Сэтгэл зүйн хувьд хувьцаат компанийг бизнесийн түншүүд болон албан тушаалтнууд аль аль нь илүү хатуу бүтэц гэж үздэг.

Дүгнэж хэлье:

Бизнес эрхлэх хэлбэр бүр өөрийн гэсэн давуу болон сул талуудтай. Таны бизнест юу чухал болохыг та л шийдэж чадна.

Бизнесээ эхнээс нь эхлүүлэхдээ бизнес эрхлэгчид дүрмээр бол ХХК эсвэл ХК-ийг бүртгүүлэхээр шийддэг. Хэрэв та хувьцааныхаа нээлттэй захиалга хийхээр төлөвлөөгүй бол ХК хэлбэрээр бизнес эрхлэх нь утгагүй болно.
Сонгосон зүйлээ зөв гэдэгт итгэлтэй байхын тулд энэ асуудлын бүх нарийн ширийн зүйлийг мэргэшсэн хуульч, нягтлан бодогчтой ярилцах нь дээр.

Бид танд зөвлөгөө өгч, зөв шийдвэр гаргахад тань туслах болно.

Бизнесийн зохион байгуулалтын хэлбэрийг сонгох

Эхлэн бизнес эрхлэгчид өөрсдийн бизнест ирээдүйн компанийн зохион байгуулалтын хэлбэрийг сонгох асуудалтай байнга тулгардаг - энэ нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК) байх уу, эсвэл хувиараа бизнес эрхлэх (IE) сонгох нь илүү үндэслэлтэй байх болно. Ихэнх тохиолдолд ХХК-ийг бүртгүүлэхэд бэрхшээлтэй байдаг тул сонголт нь хувиараа бизнес эрхлэгчдэд тохиолддог - ХХК-ийг өөрөө бүртгүүлэх нь маш хэцүү бөгөөд үйлчилгээ нь маш хэцүү байдаг. хуулийн фирмүүдасар их үнэтэй байдаг. Үүний зэрэгцээ, байгууллагын дахин олж илрүүлсэн чухал давуу талуудыг бүрэн үл тоомсорлодог. бизнесийг бий болгосонХХК хэлбэрээр.

ХХК гэж юу вэ

ХХК гэдэг нь нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан бизнесийн холбоо (үүсгэн байгуулагч гэж нэрлэгддэг) бөгөөд өөрийн дүрмийн сантай, оролцогчдын хувьцаанд хуваагддаг (хэрэв ХХК-ийг нэг хүн үүсгэсэн бол нэг хувь байна). Ийм нийгэм удирдаж чадна бие даасан үйл ажиллагаа, өөрийн банкны данстай байх, шүүхэд бие даасан байдлаар оролцох гэх мэт. ХХК-ийн үүсгэн байгуулагчдын хариуцлага нь тэдний дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээнээс шууд хамаардаг.

ОХУ-д ХХК-ийн бүх үйл ажиллагааг 1998 онд батлагдсан "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын тухай" - № 14-ФЗ хуулиар зохицуулдаг.

ХХК-ийн давуу тал

Хувиараа бизнес эрхлэгчтэй харьцуулахад ХХК нь хэд хэдэн давуу талтай байдаг бөгөөд энэ нь ихэвчлэн бий болгож буй бизнесийн зохион байгуулалтын хэлбэрийг сонгох гол шалтгаан болдог.

та бүх бизнесийг хувиараа бизнес эрхлэгчийнх шиг өөрийн нэрийн өмнөөс биш харин шууд бусаар байгууллагын нэрийн өмнөөс хийх боломжтой;
бизнесийн эрсдэл хязгаарлагдмал эрх бүхий капиталболон түүнд эзлэх хувь хэмжээ;
ХХК-ийн оролцогч компаниас хүссэн үедээ гарч болно хүслээр;
бизнест нэмэлт хөрөнгө оруулалт татах боломж үргэлж байдаг;
ХХК-ийг бий болгох нь зохион байгуулалтын эцсийн үйл явц биш - та хязгааргүй тоог нээж болно охин компаниудТэгээд ашгийн бус байгууллагууд;
ХХК шаардлагатай бол зарж, эсвэл эсрэгээр нь худалдаж авч болно;
бусад бизнесийн байгууллагад оролцох боломж, нэг хэсэг юм өөр өөр нөхцөл байдал;
компанийн удирдлагыг бизнесийн хэмжээ, онцлогт бүрэн нийцсэн тусгайлан байгуулагдсан байгууллагууд гүйцэтгэж болно;
хувиараа бизнес эрхлэхтэй адил хялбаршуулсан татварын тогтолцооны боломж хэвээр байна;
өнгөрсөн жилүүдийн алдагдлыг одоогийн орлогоос хасч орлогын албан татварыг бууруулах боломжтой;

ХХК-ийн сул тал

хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгүүлэхээс илүү олон тооны бичиг баримт шаарддаг;
Энэ нь өөрөө бий болгох шаардлагатай байна;
ХХК-ийн бүх оролцогчдын дунд улирал бүр ашгийг заавал хуваарилах;
-д зориулж торгууль ногдуулсан болзошгүй зөрчилбизнес эрхлэх үйл ажиллагааны чиглэлээр ХХК-ийн хувьд энэ нь хувиараа бизнес эрхлэгчдээс хэд дахин өндөр байдаг;

Тиймээс ирээдүйн бизнесээ зохион байгуулах тодорхой хэлбэрийг сонгохын тулд юуны түрүүнд түүний эзлэхүүнийг шийдэх хэрэгтэй. Хэрэв та даруухан хүргэлтийн үйлчилгээг нээхээр төлөвлөж байгаа бол эсвэл гарцМагадгүй, ХХК-ийг бүртгүүлэхэд цаг хугацаа, хүчин чармайлтаа дэмий үрэх нь утгагүй юм, гэхдээ хэрэв таны төлөвлөгөө ноцтой бол үйл ажиллагаагаа өргөжүүлэх боломжтой бөгөөд хөрөнгө оруулалт татах шаардлагатай бол хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани танд илүү тохиромжтой. хувиараа бизнес эрхлэх.