Албан ёсоор ажил эрхэлдэг бол хувиараа аж ахуйн нэгж нээх боломжтой юу? Бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа. Татвар, даатгалын шимтгэл төлөх онцлог

Сүүлийн үед хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амын дунд үндсэн ажлаа орлоготой хослуулах хандлага ажиглагдаж байна нэмэлт орлого. Тогтвортой орлого, даатгалын төлбөрийн суутгал, нийгмийн багц, сайн дурын эрүүл мэндийн даатгал гэх мэт олон шалтгаанаар бид байнга ажилладаг. Тиймээс хувь хүн үндсэн ажлын байрандаа заавал ажиллахаар шийдсэн боловч ажил олгогчдод хохирол учруулахгүйгээр нэмэлт мөнгө олох боломжийг хайж байна.

Заримдаа үндсэн ажлынхаа тохиромжтой хуваарь нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа явуулах боломжийг олгодог. Жишээлбэл, үндсэн газарт ажилтан цех эсвэл үйлдвэрлэлд ээлжийн хуваарийн дагуу ажилладаг. Ээлжийн ажилГурван өдрийн дараа тэрээр ажлын болон амралтын өдрүүдийн аль алинд нь өдрүүдийг чөлөөлдөг. Энэ өдрүүдэд эрэгтэй ажилтан ачаа тээвэрлэх, зорчигч тээвэрлэх, засвар үйлчилгээ хийх боломжтой Барилгын ажил, мөн эмэгтэй ажилтан гоо сайхны үйлчилгээ үзүүлэх, засвар үйлчилгээ хийх, оёх гэх мэт.

Зурж болох маш олон жишээ бий. Хүн бүр мөнгө олох арга замыг өөрөө сонгодог Үгүй ажлын цаг. авах боломж нэмэлт орлогохувиараа бизнес эрхлэгчдийг бүртгэхийг бидэнд үүрэг болгож байна. Ажилтны статусыг нэгтгэх талаархи үндсэн асуултуудад хариулъя хувиараа бизнес эрхлэгч:

Хүн бүр үндсэн ажлынхаа ажлыг хослуулж, хувиараа бизнес эрхлэх боломжтой юу?

Төрийн болон хотын байгууллагын ажилтнууд, хуульч, нотариатч, орлогч, хууль сахиулах байгууллагын ажилтнууд үндсэн ажлаа бизнес эрхлэхтэй хослуулж чадахгүй. Хэрэв та дээр дурдсан албан тушаалын аль нэгийг эзэмшдэггүй бол хувиараа бизнес эрхлэгч болон үндсэн ажлаа нэгтгэж болно.

Төрийн байгууллагуудад (PFR, Нийгмийн даатгалын сан, Холбооны татварын алба) төлөх шилжүүлгийг хувь хүн болон хувиараа бизнес эрхлэгчийн хувьд хэрхэн тусгах вэ?

Хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгүүлснээс хойш шилжүүлэх шаардлагатай даатгалын шимтгэлажил олгогчийн төлбөрийг үндсэн ажлын байранд нь шилжүүлдэг байсан ч тэтгэвэр, эрүүл мэндийн заавал даатгалд хамрагдах. Хувиараа бизнес эрхлэгчид даатгалын шимтгэлийг ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу тогтмол төлбөрөөр эсвэл орлогын хувиар төлдөг.

Хосолсон хугацаа нь тэтгэврийн тооцоонд хэрхэн нөлөөлөх вэ?

Тэтгэвэр олгоход шаардагдах ажлын уртад даатгалын шимтгэлийн шилжүүлгийг хүлээн авсан бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны үе, үндсэн ажлын байранд ажилласан үе орно.

Хөдөлмөрийн хуулийн дагуу хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлэх шаардлагатай юу?

дагуу хөдөлмөрийн хууль RF, нэвтрэх ажлын номбизнес эрхлэгчийн хувьд бизнес эрхлэх талаар ямар ч заалт байхгүй. Хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгүүлэхдээ бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа, бизнес эрхлэгчийн туршлагыг баталгаажуулсан баримт бичгийг хүлээн авна. Энэхүү баримт бичиг нь “Гэрчилгээ улсын бүртгэлхувиараа бизнес эрхлэгч" (OGRNIP). Тиймээс ажлын дэвтэр нь зөвхөн үндсэн ажлын байрыг бүртгэж, ажил олгогчид үлдэж болно.

Ямар тохиолдолд ажил олгогч энэ мэдээнд сөргөөр хандаж болох вэ?

Юуны өмнө, хэрэв хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагааны төрөл нь үндсэн ажлынхаа үйл ажиллагаатай давхцаж байвал. Тухайлбал, "Компани" ХХК-д хувь хүн оролцож байна бөөний худалдаа гэр ахуйн цахилгаан хэрэгсэл. Ажилтан нь ханган нийлүүлэгчид, үйлчлүүлэгчид болон бусад бизнесийн түншүүдтэй нягт хамтран ажилладаг. Нийлүүлэгчдээс ижил төрлийн бараа зарж, ажил олгогчийн үйлчлүүлэгчдэд зарах хувиараа бизнес эрхлэгч нээх нь нэг төрлийн өдөөн хатгалга болно. Ижил төрлийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг хямд үнээр борлуулах, эсвэл өрсөлдөх чадвартай үйлдвэрлэгчийн бүтээгдэхүүнийг борлуулах ижил төстэй үйл ажиллагаа нь сөрөг нөлөө үзүүлж болно.

Одоо хослолын давуу талыг дарааллаар нь харцгаая.

• Эхний давуу талдараах байдалтай байна: үндсэн ажлын байранд цалингаас гадна нэмэлт орлого олж авах. Хэрэв таны ажил таныг нэгтгэхийг зөвшөөрвөл нэмэлт үйл ажиллагаа, түүний дотор бизнес эрхлэгчид, тэгвэл яагаад болохгүй гэж.

• Хоёр дахь давуу тал- Энэ бол үндсэн ажлын давуу талыг хослуулах нь эсрэг тал юм. Бизнесийн үйл ажиллагаанд зориулж үйлчилгээ үзүүлэх, бараа бүтээгдэхүүн борлуулах боломж бидэнд үргэлж байдаггүй (жишээлбэл, түр зуурын тахир дутуугийн өвчний чөлөө), ажилтны тогтвортой орлогын ачаар хувь хүн орлого олох болно. Өвчний чөлөөг хууль тогтоомж, үндсэн ажлын байрны дундаж цалингийн дагуу олгоно.

• Гурав дахь нэмэлт- даатгалын шимтгэлийг тухайн хосолсон хугацаанд хоёр удаа авдаг. Төрийн байгууллагад (Нийгмийн даатгалын сан, Тэтгэврийн сан) төлбөрийг хоёр орлогын хувьд хүлээн авдаг.

• Хосолсон гол сул тал- Хэрэв үндсэн ажил нь албан томилолт, ажлын ачаалал гэх мэт шалтгаанаар бизнес эрхлэхийг түр хугацаагаар зөвшөөрөхгүй бол албан журмын тэтгэвэр, эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг орлого авсан эсэхээс үл хамааран ямар ч тохиолдолд төлөх шаардлагатай болно. хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагаанаас.

хувиараа бизнес эрхлэгчдийн бүртгэл, тайлан

Хувиараа бизнес эрхлэгчээр үйл ажиллагаагаа бүртгүүлэхдээ орлого хүлээн авах магадлал, зардлын хэмжээг шинжлэх шаардлагатай. Даатгалын төлбөр нь бүртгүүлснээс хойш хувиараа бизнес эрхлэгч татан буугдах хүртэл заавал төлөх төлбөр юм.

Хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгүүлэх баримт бичгийг бэлтгэхийн тулд та "Миний бизнес" үнэгүй онлайн үйлчилгээг ашиглаж болно - баримт бичгийг үнэгүй бэлтгэх нь баримт бичигт алдаа гаргах, эцэст нь бүртгүүлэхээс татгалзах эрсдэлийг арилгах болно.

Та мөн "Миний бизнес" үйлчилгээ болох жижиг бизнесүүдэд зориулсан интернет нягтлан бодох бүртгэлд тайлан бэлтгэх, ирүүлэх ажлыг даатгаж болно. Үйлчилгээ нь автоматаар тайлан гаргаж, шалгаж, илгээдэг цахим хэлбэрээр. Та өөрийн биеэр очиж үзэх шаардлагагүй болно татварын албаболон хөрөнгө мөнгө, энэ нь зөвхөн цаг хугацаа төдийгүй мэдрэлийг хэмнэх нь дамжиггүй. Авах үнэгүй нэвтрэхТа энэ линкээр дамжуулан үйлчилгээнд хандах боломжтой.

Үүнийг нэгтгэн дүгнэе

Үндсэн ажлын байран дахь албан тушаал үл хамаарах зүйлүүдийн жагсаалтад ороогүй тохиолдолд ажилтан ба хувиараа бизнес эрхлэгчийн ажлыг нэгтгэх боломжтой. Албан журмын тэтгэвэр, эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийн шилжүүлгийг ажил олгогч ба хувиараа бизнес эрхлэгч хоёр удаа хосолсон хугацаанд авна.

Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг хослуулсан хугацааг мөн тэтгэвэр тооцох үйлчилгээний хугацаанд багтаана. Хэрэв та үндсэн ажлын байрандаа хөдөлмөрийн дэвтрийн дагуу ажиллаж байгаа бол түүнд бизнес эрхлэх эрх олгохгүй.

Албан ёсоор ажил эрхэлдэг бол хувиараа бизнес эрхлэгч нээх боломжтой юу?

Хувиараа бизнес эрхлэх нь боловсролгүй хувь хүмүүсийн бизнес эрхлэх зорилгоор бий болгосон байгууллага юм хуулийн этгээд. Хувь хүн хувиараа бизнес эрхлэгч болсноор өөрийнхөө төлөө болон өөрийнхөө төлөө ажилладаг. Харин албан ёсоор ажилд орсон бол хувиараа бизнес эрхлэгч нээх боломжтой юу?

Хэн хувиараа бизнес эрхлэгч болж чадах вэ?

Эхлээд хэн хувиараа бизнес эрхлэгч болж болохыг олж мэдье?

Ирээдүйн бизнесмэний иргэншил хамаагүй. Энэ нь гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүс ОХУ-д хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлж болно гэсэн үг юм. Гэхдээ эдгээр хүмүүс заасан шаардлагыг хангасан байх ёстой. Хувиараа бизнес эрхлэгч дараахь байж болно.

• 18 нас хүрсэн (эсвэл түүнээс өмнөх 16 нас хүрсэн, шүүхийн шийдвэрээр эрх зүйн бүрэн чадамжтай болсон, 14 нас хүрсэн - эцэг эхийн зөвшөөрөлтэй) чадвартай иргэн;
• ОХУ-д оршин суугаа газартай, бүртгэлээр баталгаажуулсан;
• бизнес эрхлэхийг хориглосон үйл ажиллагаа явуулахгүй байх (ийм тохиолдлыг доор тайлбарласан болно).

Хэн хувиараа бизнес эрхлэгч болж чадахгүй вэ?

Та бизнесийн үйл ажиллагааг нэгтгэж болохгүй:

• нотариатчид;
• хотын болон төрийн албан хаагчид;
• цэргийн албан хаагчид;
• прокурорын болон аюулгүй байдлын байгууллагын ажилтнууд.

Эдгээр хүмүүст бизнесийн үйл ажиллагаа явуулахыг хориглохыг хуульд тодорхой заасан байдаг.

Хуульчид хувиараа бизнес эрхлэгч болж чадах уу?

Хуульчдыг өмгөөллийн үйл ажиллагаанаасаа гадна аж ахуйн үйл ажиллагаа явуулахыг шууд хориглосон заалт хууль тогтоомжид байхгүй. Гэхдээ энэ хуульд хуульчдын эрхэлж болох чиглэлүүдийн жагсаалт байдаг. Жишээлбэл, хуульч нь хууль эрх зүйн боловсрол эзэмшүүлэх ажлыг эрх зүйн мэдлэгтэй хослуулах эрхтэй. Мөн эдгээр үйл ажиллагааны дунд бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа байдаггүй. Энэ нь төрийн байгууллагууд хуульчид хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлэх боломжгүй гэсэн байр суурийг баримтлахад хүргэсэн (ОХУ-ын Сангийн яамны 2013 оны 5-р сарын 20-ны өдрийн N 03-11-11/17741 захидал).

За, Код мэргэжлийн ёс зүйӨмгөөлөгчийг үйлчилгээ үзүүлэх, ажил гүйцэтгэх, бараа худалдах үйл ажиллагаанд оролцох хэлбэрээр бусад төлбөртэй үйл ажиллагаа явуулахыг хуульч мөн хориглодог.

Ажиллаж байгаа хүн хувиараа бизнес эрхлэгч нээж болох уу?

Хууль тогтоомж нь хөдөлмөр эрхэлж буй хүмүүсийг нэгэн зэрэг бизнес эрхлэхийг хориглодоггүй. Тиймээс хувь хүн, дээр ажиллаж байна хөдөлмөрийн гэрээ, нэгэн зэрэг явуулах боломжтой хувь хүний ​​бизнесхувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлэх замаар.

Заримдаа ажилд орох өргөдөл гаргаж буй хүмүүс ажил олгогчийн зүгээс бизнесийн үйл ажиллагаа явуулахыг хориглодог. Ийм хориг нь зөвхөн ажил олгогч нь ажлын цагаар бизнес эрхлэхийг зөвшөөрдөггүй тохиолдолд л хууль ёсны болно. Үлдсэн хугацаанд ажлаасаа чөлөөлөгдөхдөө хувь хүн ажил олгогчид захирагдахгүй тул хувийн бизнес эрхлэх эрхтэй.

Хувиараа бизнес эрхлэгч захирал байж чадах уу?

Ажил олгогч нь ажилчдынхаа хөдөлмөрийг хамгийн үр дүнтэй ашиглах эрхтэй. Иймд дээр дурдсанчлан ажил олгогч нь ажилтнаа ажлын цагаар шууд даалгасан үүргээ биелүүлэхээс өөр ажил эрхлэхийг хориглох эрхтэй.

Захирал нь компанийг үүсгэн байгуулагчдад (үүсгэн байгуулагч байгууллага) тайлагнадаг. Мөн үүсгэн байгуулагчид захирлын үйл ажиллагааг хязгаарлаж, ажлын цагаар бизнес эрхлэхийг зөвшөөрөхгүй байх эрхтэй. Нэмж дурдахад тэд компанийнхаа үүсгэн байгуулагчийн хувьд компанийн бизнесийн бодлого, үзэл баримтлалыг тодорхойлж, захирал нь компанийн нэрийн өмнөөс хувиараа бизнес эрхлэгчтэй хэлцэл хийхийг хориглох эрхтэй.

Албан ёсоор ажиллаж байхдаа хувиараа бизнес эрхлэгчийг хэрхэн бүртгүүлэх вэ?

Хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж байгаа хувь хүн түүнийг хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлэхийн тулд татварын албанд өргөдөл гаргах эрхтэй. Хөдөлмөр эрхэлж буй хүмүүст зориулсан журам нь ажил эрхлээгүй хүмүүсийнхтэй адил байна. Бүртгэлд онцгой шинж тэмдэг байхгүй.

Бүртгэлийн алгоритм нь дараах байдалтай байна.

• бизнесийн сонголт (үйл ажиллагааны төрөл);
• хамгийн ашигтай байх татварын тогтолцоог сонгох;
• бүгдийг цуглуул Шаардлагатай бичиг баримт, үүнд бүртгүүлэх өргөдөл бөглөх;
• цалинтай муж үүрэг;
• холбоо барих татварын албатаны оршин суугаа газарт;
• хувиараа бизнес эрхлэгчийн статусыг баталгаажуулсан баримт бичгийг хүлээн авах.

Албан ёсоор ажиллаж байгаа иргэд хувийн бизнесээ эхлүүлэх талаар бодож эхлэх тохиолдол олон байдаг. Хүн бүр "шатах" эрсдэлээс айж, хөдөлмөрийн харилцаагаа тасалдуулж чадахгүй. Ийм тохиолдолд асуулт гарч ирдэг: хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилладаг хүн хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгүүлж болох уу?

Хувиараа бизнес эрхлэгчдийг бүртгэх хязгаарлалт

Хувийн бизнесээ эхлүүлэхээр шийдэж, хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлнэ үү хэрэгтэйхувиараа бизнес эрхлэгч нээхэд тавигдах шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг тодорхойлох.

1. Хувиараа бизнес эрхлэгч нээх хүсэлтэй иргэн насанд хүрсэн байх ёстой.
2. Тэрээр Оросын иргэншилтэй байх ёстой.
3. Чухал нөхцөл бол эрх зүйн бүрэн чадамж юм. Түүний хязгаарлалтыг шүүх тогтоодог бөгөөд сэтгэцийн эмгэгтэй, архи, мансууруулах бодис, мөрийтэй тоглоомонд донтсон хүмүүст ногдуулах боломжтой.
4. Ирээдүйн бизнес эрхлэгч ийм үйл ажиллагаа явуулахыг хориглох ёсгүй.

Бизнес эрхлэх нь эрсдэлтэй холбоотой байдаг тул бизнес эрхлэгч үүнийг сайн ойлгох ёстой учраас нас, эрх зүйн чадамжийн хязгаарлалт тавьдаг.

Ажиллаж байгаа хүн хувиараа бизнес эрхлэгч бүртгүүлэх боломжтой юу?

Ихэнхдээ асуулт гарч ирдэг: хувиараа бизнес эрхлэгч нээх боломжтой юу? Хэрэв та албан ёсоор ажилладаг бол.Бизнес эрхлэгчдийг бүртгүүлэхэд тавигдах шаардлагад бизнесмэн ажилгүй байх ёстой гэсэн шаардлагыг оруулаагүй болно.

Хувиараа бизнес эрхлэгч нь ХХК эсвэл ХК-аас ялгаатай нь тийм биш юм эрх зүйн хэлбэрбайгууллага, гэхдээ онцгой статустай хувь хүн. Хувиараа бизнес эрхлэгчийн статусыг авсан иргэн хийж болно арилжааны үйл ажиллагаахуулийн дагуу. Энэ эрхээс гадна хувиараа бизнес эрхлэгчийн статус нь эзэмшигчид хэд хэдэн үүрэг хариуцлага хүлээлгэдэг. Үүнд:

• Тэтгэврийн сан, Холбооны татварын албанд заавал төлөх шимтгэл төлөх;
• тайланг төрийн байгууллагад хүргүүлэх;
• өгөгдсөн үүрэг хариуцлагыг хүлээнэ.

Хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлсний дараа бизнес эрхлэгч нь хувь хүн хэвээр байгаа бөгөөд ОХУ-ын жирийн иргэний эрх, үүргийг алддаггүй. Тэрээр ажиллах эрхээ хадгалдаг.

Ажилтан нь төсвийн болон төрийн байгууллагын ажилтан юм

Заримдаа ажил хийдэг хүн хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгүүлэх нь үнэхээр боломжгүй байдаг.Хэрэв хүн албан ёсоор төрийн албанд ажиллаж байгаа бол ийм нөхцөл байдал үүсдэг хотын байгууллагуудмөн төрийн албан хаагч.

Шаардлагатай Ийм байгууллагад ажиллаж байгаа нь иргэнийг төрийн албан хаагч болгодоггүй гэдгийг ойлгоорой.

Төрийн албатай холбоотой албан тушаалын жагсаалтыг ОХУ-ын Ерөнхийлөгч бүрдүүлж, гарын үсэг зурна. Хэрэв ОХУ-ын тодорхой субьектэд бизнес эрхлэх эрхгүй хүмүүсийн хүрээг өргөжүүлэх шаардлагатай бол бүс нутгийн хууль тогтоомжийн түвшинд нэмэлт акт боловсруулдаг. Хэрэв ажилд орох өргөдөл гаргахдаа ажилтан төрийн албан хаагчийн статусыг хүлээн авсан бол энэ баримтыг хөдөлмөрийн гэрээнд тусгасан болно.

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн статус авах боломжгүй албан тушаалуудын ерөнхий жагсаалт:

• муж, холбооны депутатууд;
• албан тушаалтнууд;
• Зэвсэгт хүчин, Дотоод хэргийн яамыг танилцуулав;
• хуульч, шүүгч, нотариатч;
• хотын захиргааны байгууллагуудын дарга нар.

Нягтлан бодогч ажилладаг цэцэрлэг, төрийн албан хаагч биш бөгөөд хувиараа бизнес эрхлэхийг хориглосон нь түүнд хамаарахгүй. Багш аа төсвийн байгууллагаМөн хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлж болно. Ерөнхий эмчХотын эмнэлэг нь Оросын эрүүл мэндийн салбарын төлөөлөгч бөгөөд төрийн албан хаагч гэж тооцогддог. Тэрээр хувиараа бизнес эрхлэгчийн статус авах эрхгүй.

Төлөөлөгчид төрийн эрх мэдэлүр бүтээлтэй ажил хийх аж ахуйн үйл ажиллагаа явуулах эрхийг хязгаарласан. Хувиараа бизнес эрхлэгчийг авч үлдэх нь маш их цаг хугацаа шаарддаг бөгөөд төрийг төлөөлж буй хүн бүх хүч чадлаа энэ үйлчилгээнд зориулах ёстой.

Хувиараа бизнес эрхлэгч хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллах боломжтой юу?

Ажил, бизнесийн үйл ажиллагааг хослуулахыг хуулиар хориглоогүй. Хувь хүн хувиараа бизнес эрхлэгчийн эрхийг ОХУ-ын Үндсэн хуулиар хамгаалдаг. 37 дугаар зүйлд хүн бүр өөрийн хөдөлмөрөө чөлөөтэй захиран зарцуулах эрхтэй гэдгийг дэлгэрэнгүй тайлбарласан байдаг. Энэхүү баримт бичигт үндэслэн хувиараа бизнес эрхлэгчийн статустай хувь хүн гуравдагч этгээдийн байгууллагатай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах эрхтэй.

Хувиараа бизнес эрхлэгч нь ХХК-аас ялгаатай нь нэг үүсгэн байгуулагчтай байсан ч өөрөө болон компанийхаа хооронд хөдөлмөрийн харилцааг албан ёсоор бүрдүүлж чадахгүй.

Хувь хүний ​​​​бизнес эрхлэлтийн хөдөлмөрийн харилцаанд үзүүлэх нөлөө

Ихэнхдээ ажил эрхэлдэг хүн: хувиараа бизнес эрхлэгч нээх нь аль хэдийн албан ёсны болсон хөдөлмөрийн харилцаанд хэрхэн нөлөөлөх вэ гэсэн асуултад санаа зовж байдаг. Хувиараа бизнес эрхлэгчдийн менежментийг ОХУ-ын Иргэний хуулийн хэм хэмжээ, хөдөлмөрийн харилцааг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулиар зохицуулдаг. Эдгээр хууль тогтоох чиглэлүүд хоорондоо огтлолцохгүй. Тиймээс хувиараа бизнес эрхлэх нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу албан ёсоор тогтоосон ажлын гүйцэтгэлд нөлөөлөхгүй.

Ажилтны албан журмын даатгалын төлбөр, татварын төлбөрийг үргэлжлүүлэн төлнө. Мөн тэрээр цалин хөлс авах эрхтэй жилийн чөлөөТэгээд өвчний чөлөө. Хувь хүнтэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахдаа эдгээр бүх нөхцөл хангагдсан байдаг. Хэрэв хувийн бизнес эрхлэгч нь хувиараа бизнес эрхлэгчээр ажилд орохыг хүсч байвал түүнийг болон ажил олгогчийн хооронд иргэний гэрээний гэрээ (ЦХҮА) байгуулна. Энэ тохиолдолд нийгмийн багц, түүнчлэн татвар, тэтгэврийн шимтгэлийг ажилтанд хадгалдаггүй. Энэ схемийг ихэвчлэн татвараа хэмнэхийг хүсдэг ажил олгогчид ашигладаг.

Хэрэв бизнес эрхлэгч хувь хүнээр хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилладаг бол даатгал, татварын шимтгэл төлөхөөс чөлөөлөгдөхгүй. Тэр хувиараа бизнес эрхлэгч тэг орлоготой байсан ч төлбөр хийх ёстой.

Хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгүүлэх талаар ажил олгогчид мэдэгдэх эсэх нь бизнес эрхлэгч өөрөө хамаарна. Бизнес нээх, эрхлэх тухай баримтыг хөдөлмөрийн дэвтэрт тусгаагүй болно.Танай аж ахуйн нэгжийн тайлан нь хөлсний ажилчдад олгосон тайлантай огт огтлолцохгүй. Бизнес эрхлэгчдийн талаарх мэдээлэл нь хувиараа бизнес эрхлэгчдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд багтсан бөгөөд тэдгээрт үнэ төлбөргүй нэвтрэх эрхгүй байдаг. Хэрэв хувиараа бизнес эрхлэгч хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр зар сурталчилгаа ашигладаггүй бол ажил олгогч нь ажилтны онцгой байдлын талаар мэдэхгүй байж болно.

Ажиллаж байгаа хүний ​​хувьд хувиараа бизнес эрхлэгчийг хэрхэн бүртгүүлэх вэ

Ажилтай болон ажилгүй иргэдийн хувьд хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгэх журам ижил байна. явуулах хууль ёсны зөвшөөрөл авах Хувийн бизнесТа баримт бичгийн багц цуглуулах хэрэгтэй.

1. ОХУ-ын иргэний паспорт.
2. Өргөдөл гаргагчийн татвар төлөгчийн үнэмлэх.
3. P21001 маягтыг бөглөсөн.
4. Улсын татвар төлсөн баримт. 2018 онд хувиараа бизнес эрхлэгч нээхэд түүний хэмжээ 800 рубль байна. Төлбөрийн баримт бичгийн эх хувь, хуулбар хэрэгтэй болно.
5. Татварын хялбаршуулсан системд шилжих өргөдөл 2 хувь. Тэдгээрийн 1-ийг Холбооны татварын албаны тэмдгээр хувиараа бизнес эрхлэгч бүртгүүлсний дараа буцаан олгоно.

Баримт бичгийг бүртгүүлэх газар дахь Холбооны татварын алба эсвэл MFC-ийн албанд ирүүлэх ёстой. Ажлын 3 хоногийн дараа оффис дээр ирж бичиг баримтаа авна. Хувиараа бизнес эрхлэгч байгаа эсэхийг баталгаажуулахын тулд бүртгэлийн гэрчилгээ, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс авсан хуулбарыг олгоно.

Та хувиараа бизнес эрхлэгчдийг албан ёсны ажилтай хэрхэн хослуулах вэ?

Хувиараа бизнес эрхлэгч болон үндсэн ажлыг хослуулах боломжтой боловч энэ нь нэлээд асуудалтай байдаг. Бизнес, ялангуяа хөгжлийн үе шатанд юу болж байгааг байнга хянах шаардлагатай байдаг. Хэрэв хувиараа бизнес эрхлэгч хувийн бизнес эрхэлдэг бөгөөд нэгэн зэрэг хөдөлмөрийн харилцаатай бол үндсэн ажлынхаа бүтээмжийг алдахгүйн тулд цагаа төлөвлөх хэрэгтэй. Үгүй бол дарга нартай холбоотой бэрхшээл гарч болзошгүй.

Чөлөөт эсвэл ээлжийн ажлын хуваарьтай хүмүүст хувиараа бизнес эрхлэгчид болон үндсэн ажлыг хослуулах нь тохиромжтой. Хэрэв бизнес эрхлэгч албан ёсны эрх мэдэлтэй бол хөдөлмөрийн харилцаабүтэн цагаар завгүй байгаа бол түүнд бүртгэл хөтлөх хүн ажиллуулахыг зөвлөж байна. Энэ сонголтын өөр хувилбар бол алсын нягтлан бодогч хайх явдал юм.

Хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгүүлэх шаардлагатай үед

Зарим тохиолдолд та хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлэхгүйгээр нэмэлт орлого олохын тулд өөрийн бизнесээ хийж болно. Ийм нөхцөл байдалд орно хувийн тээвэр, оёдол эсвэл дүрслэх гоо сайхны үйлчилгээгэртээ. Бага орлоготой хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгэх нь зохисгүй, учир нь Тэтгэврийн сан, Албан журмын эмнэлгийн даатгалын санд төлөх шимтгэл нь заавал байх ёстой бөгөөд орлогын хэмжээнээс хамаардаггүй. 2018 онд хамгийн бага хэмжээЭдгээр төлбөр нь 32,385 рубль байна. 300,000 рубльээс дээш орлоготой бол энэ хэмжээ нэмэгддэг.

Хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгүүлсний дараа ажилчдыг бүртгэх шаардлагагүй, харин бүх ажлыг өөрөө хий. Хэрэв та хөдөлмөрийн гэрээгээр хүнийг ажилд авсан бол хувиараа бизнес эрхлэгч зөвхөн өөртөө төдийгүй ажилчдад даатгалын шилжүүлгийг хийх ёстой. Нэмэлт шимтгэл нь ажилтны цалингийн 30 орчим хувийг эзэлдэг.

Дараах тохиолдолд хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгүүлэх шаардлагатай.

• Үйл ажиллагаа явуулахын тулд тусгай зөвшөөрөл шаардлагатай;
• зар сурталчилгаа хийх шаардлагатай байна;
• Та одоогийн данс нээх хэрэгтэй.

Хууль нь бизнес эрхлэгчдийг хослуулахыг зөвшөөрдөг хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа. Дараа нь үндсэн ажлаасаа халахгүйгээр хувиараа бизнес эрхлэгчийн статусыг авахаар шийдэхдээ та үнэлгээ хийх хэрэгтэй. болзошгүй эрсдэлүүд. Хэрэв танд хувийн бизнес эрхлэх хангалттай цаг байгаа бол та баримт бичгийг аюулгүй цуглуулж, Холбооны татварын албанд очиж болно. Хэрэв шинэ бизнес хангалттай анхаарал хандуулаагүй бол хүлээгдэж буй ашгийн оронд эзэндээ алдагдал авчрах эрсдэлтэй.

Хүн бүр амжилтыг өөр өөрийнхөөрөө хардаг. Бидний зарим нь алхам алхмаар карьераа босгож байхад зарим нь жижиг ч гэсэн хувийн бизнесээ нээхийг эрмэлзэж байна. Гэсэн хэдий ч бизнес үргэлж эрсдэлтэй байдаг бөгөөд цөөхөн хүн энэ замыг эхлүүлэхээсээ өмнө ажлаасаа гарахад бэлэн байдаг. тогтвортой орлого. Энтрепренёр байх нь ажилтан байхтай хэрхэн харьцуулах вэ? Өөрөөр хэлбэл албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлж байгаа бол хувиараа бизнес эрхлэгч нээх боломжтой юу?

Бизнес эрхлэгчийн статус

Хувиараа бизнес эрхлэгч (IP) нь жижиг аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр биш, харин хувь хүний ​​онцгой статус юм. Энэ нь бизнес эрхлэх, ашиг олох хууль эрх зүйн үндсийг бүрдүүлж өгөхөөс гадна татвар, даатгалын шимтгэл төлөх, төрийн байгууллагад тайлагнах, хүлээсэн үүргээ хариуцах зэрэг олон үүрэг хариуцлагыг ногдуулдаг. Гэсэн хэдий ч хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлснээр хүн төрөлх эрх, үүргийнхээ дагуу жирийн иргэн байхаа больдоггүй. Үүнд ажилд орох эрх.

Өөрөөр хэлбэл, хувиараа бизнес эрхлэгчид болон ажилчдын статус нь ихэнхдээ бие биетэйгээ огтлолцож, сайн ойлголцдоггүй. Тиймээс, "хэрэв та албан ёсоор ажил эрхэлдэг бол хувиараа бизнес эрхлэгч нээх боломжтой юу" гэсэн асуулт нь ерөнхийдөө эерэг хариулттай боловч зарим тайлбарыг доор авч үзэх болно.

Хэн бизнес эрхлэгч байж чадах, чадахгүй

Бизнес эрхлэхээр төлөвлөж буй хүн дараахь шаардлагыг хангасан байх ёстой.

• Оросын иргэншилтэй байх;
• 18 ба түүнээс дээш насны ангилалд хамаарах (хөлсөөр ажиллахыг 16 наснаас эхлэн зөвшөөрдөг);
• бүрэн чадвартай байх, өөрөөр хэлбэл сэтгэцийн эмгэгтэй, архи, мансууруулах бодис, мөрийтэй тоглоомд донтсон хүмүүст шүүхийн шийдвэрээр тогтоож болох эрх зүйн чадамжийн хязгаарлалт байхгүй байх (ийм хүмүүс хөлсөлж ажиллах боломжтой, гэхдээ хувь хүн байж болохгүй) бизнес эрхлэгчид);
• бизнесийн үйл ажиллагаа явуулахад шүүх, мэргэжлийн болон албан ёсны хязгаарлалт байхгүй.

Бизнес эрхлэгч нь өөрийн эрсдэл, эрсдэлтэй үйл ажиллагаагаа явуулдаг бөгөөд үүнийг тодорхой ойлгох ёстой. Тийм ч учраас хувиараа бизнес эрхлэгч нь насанд хүрсэн, үйл ажиллагааныхаа төлөө хариуцлага хүлээх бүрэн чадвартай хүн байх ёстой.

Мэргэжлийн болон ажлын хязгаарлалт

Заримдаа тухайн хүний ​​албан тушаал, мэргэжил нь хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгэх боломжгүй болгодог ч ийм тохиолдол цөөн байдаг. Тиймээс төрийн болон хотын захиргааны албан хаагчид бизнес эрхлэгчээр ажиллахыг хориглоно. Тэднийг өөр үйл ажиллагаанд сатааралгүй ажлаа үр дүнтэй явуулах боломжийг хангах үүднээс уг хоригийг оруулж ирсэн. Түүнчлэн төрийн албан хаагчид хувийн бизнесээ хөгжүүлэх явцад эрх ямбаа ашиглах боломжийг арилгах зорилготой юм.

Дээрхтэй холбогдуулан асуулт гарч ирнэ: "Хэрэв та албан ёсоор ажиллаж байгаа бол хувиараа бизнес эрхлэгч нээх боломжтой юу? Засгийн газрын агентлаг"Ихэнх тохиолдолд энэ нь боломжтой, учир нь ийм байгууллагад ажиллах нь үндсэндээ төрийн алба биш юм. Албан тушаалын жагсаалт Төрийн үйлчилгээЕрөнхийлөгчийн зарлигаар, түүнчлэн Холбооны бүрдүүлэгч байгууллагуудын актаар байгуулагдсан. Хэрэв таны албан тушаал төрийн албанд хамаарах эсэх талаар эргэлзээтэй байгаа бол хууль тогтоомжид хандаж, энэ асуултыг олж мэдээрэй.

Төлөөлөгчид нь хувиараа бизнес эрхлэгчдийг бүртгэх боломжгүй мэргэжлийн тусдаа ангилал бол нотариатч, хуульч юм. Бизнес эрхлэгчидтэй адил бие даасан үйл ажиллагаа явуулж, татвараа төлж, тайлангаа өөрсдөө гаргадаг. Гэсэн хэдий ч тэдний гол зорилго нь ашиг олохгүй тул тэдний үйл ажиллагаа бизнес эрхэлдэггүй.

Мөн ёс зүйн үүднээс менежерүүдийг хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлэхийг хуулиар хориглосон байдаг хотын захиргаа, Төрийн Дум, Холбооны Хурлын депутатууд болон бусад зарим ангиллын депутатууд.

Ирээдүйн бизнес эрхлэгч юу мэдэх ёстой вэ?

Тиймээс, хэрэв та албан ёсоор ажиллаж байгаа бол хувиараа бизнес эрхлэгч нээх боломжтой юу гэсэн асуултыг бид нарийвчлан авч үзсэн. Гэхдээ энэ нь ирээдүйн бизнесмэн хүний ​​бодох ёстой цорын ганц зүйлээс хол байна. Олон хүмүүс бизнес эрхлэгчийн статус таныг юу ч үүрэг болгодоггүй гэж андуурдаг: хэрэв бүх зүйл сайн байвал сайн; За, үгүй ​​бол эрэлт байхгүй болно! Гэхдээ энэ нь огт үнэн биш юм. Хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлж, "сайн цаг болтол" үүнийг мартах нь үр дүнд хүрэхгүй бөгөөд яагаад ийм байна.

Үйл ажиллагаа нь орлого олж байгаа эсэхээс үл хамааран хувиараа бизнес эрхлэгч даатгалын санд шимтгэл хийх ёстой: тэтгэвэр (PF), эмнэлгийн (МЭМС) санд. Бизнесийн үйл ажиллагаа огт явуулаагүй байсан ч шимтгэл төлнө. Энэ нь таны бизнес анхан шатандаа байгаа бөгөөд даатгалын суутгалуудыг аль хэдийн бүрэн хэмжээгээр хийх ёстой! Одоо тэдний нийт дүн жилд 20 орчим мянган рубль байгаа бөгөөд энэ хэмжээ аажмаар боловч гарцаагүй нэмэгдэж байна.

Нэмж дурдахад, тэг үйл ажиллагаатай байсан ч татварын албанд (IFTS) тайлан ирүүлэх шаардлагатай. Энэ шаардлагыг дагаж мөрдөхгүй байх, түүнчлэн тогтоосон хугацааг зөрчсөн тохиолдолд торгууль ногдуулдаг.

Бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагаанд өөр нэг гол зүйл байдаг - тэр бүх эд хөрөнгөөрөө үүргээ хариуцдаг. Өөрөөр хэлбэл, төлөгдөөгүй даатгалын шимтгэл, татвар, торгууль, түүнчлэн бизнесийн үйл ажиллагааны хүрээнд үүссэн аливаа зээл, зээл, бусад үүрэг нь хувь хүний ​​хувийн өр юм. Мөн эдгээр өрийг цуглуулах ажлыг тухайн хүний ​​өмч хөрөнгийн зардлаар хийж болно.

Эрсдэлд орох нь зүйтэй болов уу?

Хэрэв та албан ёсоор ажиллаж байгаа бол хувиараа бизнес эрхлэгч нээх нь зүйтэй болов уу гэсэн эргэлзээ өөр шалтгаанаар гарч ирдэг. Хүн ажил, бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг амжилттай хослуулж чадна гэдэгтээ эргэлздэг. Бизнесийг хөгжүүлэх нь хэцүү асуудал бөгөөд амжилтанд хэн ч баталгаа өгдөггүй. Гол ажил нь бас маш их хүчин чармайлт, цаг хугацаа шаарддаг. Бүх зүйлийг сайтар тооцоолсон ч гэсэн урьдчилан тооцоолоогүй хүндрэлтэй тулгарах магадлал үргэлж байдаг бөгөөд үүнийг шийдвэрлэхэд төлөвлөснөөс илүү их нөөц шаардлагатай болно. Тиймээс, хувиараа бизнес эрхлэгч нээхээсээ өмнө үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй эдийн засгийн үр өгөөжийм хослолоос. Эцсийн эцэст, нэг чулуугаар хоёр шувуу гүйцэх гэж оролдвол юу болохыг хүн бүр мэддэг ...

Аль нь илүү дээр вэ - ажилд орох эсвэл өөрийн бизнестэй байх уу? Хүн бүр энэ асуултанд өөрөө хариулах ёстой. Өөрийгөө бизнес эрхлэгчээр туршиж үзэхээр шийдсэн хүмүүсийн хувьд бид дараа нь бүртгэлийн үйл явцын талаар танд хэлэх болно.

Баримт бичгийн цуглуулга

Бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлэх нь маш энгийн үйл явц юм. Хувиараа бизнес эрхлэгч нээх бичиг баримтыг дараахь жагсаалтад оруулсан болно.

• оХУ-ын иргэний паспорт;
• TIN олгосон гэрчилгээ (хэрэв байхгүй бол та үүнийг бүс нутгийн Холбооны татварын албанаас авах ёстой);
• P21001 маягт дахь өргөдөл;
• улсын татварыг 800 рубль төлсөн (хүлээн авсан баримтын эх хувь, хуулбар);
• Татварын хялбаршуулсан системд шилжих тухай мэдэгдлийн 2 хуулбар - хялбаршуулсан татварын систем (хэрэв байхгүй бол хувиараа бизнес эрхлэгч татварын ерөнхий дэглэмийг хэрэглэнэ гэж үзнэ).

Та хувиараа бизнес эрхлэгч нээхээсээ өмнө татварын дэглэмийг сонгох талаар бодох хэрэгтэй. Ихэнх бизнес эрхлэгчид хялбаршуулсан татварын тогтолцоог илүүд үздэг, учир нь энэ дэглэмийн дагуу нягтлан бодох бүртгэл хөтлөх шаардлагагүй, НӨАТ, орлого, хөрөнгийн татвар төлөх шаардлагагүй. Нягтлан бодох бүртгэлийг худалдан авалт, борлуулалтын дэвтэр бөглөх хүртэл бууруулж, бүх татварыг орлогын 6% эсвэл ашгийн 15% -иар тооцдог (заавал биш) нэгээр солигддог. Зарим төрлийн үйл ажиллагаа нь бусад татварын системүүд - EVND, патент эсвэл хөдөө аж ахуйн нэгдсэн татварт багтдаг болохыг анхаарч үзэх нь зүйтэй. Хувиараа бизнес эрхлэгч хэд хэдэн татварын дэглэмийг нэгэн зэрэг хэрэглэхээс өөр аргагүй нөхцөл байдал байнга гардаг.

Бүртгэлийн үйл явц

Хувиараа бизнес эрхлэгчдийн бүртгэлийг Холбооны татварын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудад явуулдаг. Баримт бичгийн багцыг биечлэн авч явах, нотариатаар баталгаажуулсан итгэмжлэлээр итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр дамжуулан шилжүүлэх, эсвэл шуудангаар илгээх боломжтой. үнэ цэнэтэй захидалтай. Сүүлийн хоёр тохиолдолд P21001 маягтыг нотариатаар баталгаажуулсан байх ёстой. Та мөн хамгийн ойр байрлах MFC-д бүртгүүлэхээр бичиг баримтаа бүрдүүлж болно ( Олон үйлдэлт төвтөрийн үйлчилгээ), гэхдээ үйлчилгээний бүх хэлтэс энэ боломжийг хараахан хангаагүй байна.

Ажлын гурван өдрийн дараа бичиг баримт бэлэн болно. Бизнесийн үйл ажиллагааг одоо хууль ёсны дагуу явуулах боломжтой гэдгийг батлахын тулд та бүртгэлийн гэрчилгээ, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн бүртгэлээс хуулбар авах болно. Эдгээр баримт бичгийн хамт Холбооны татварын албаны тэмдэглэгээг агуулсан хялбаршуулсан татварын тогтолцоог ашиглах тухай мэдэгдлийн нэг хувийг танд буцааж өгөх болно. За, тэгээд л та хувиараа бизнес эрхлэгч болсон!

Шинэ хувиараа бизнес эрхлэгчийн талаарх мэдээллийг татварын албанаас Тэтгэврийн санд шилжүүлж, тэнд хуваарилдаг. регистрийн дугаар. Тэтгэврийн санд бүртгүүлсэн тухай мэдэгдлийг даатгалын шимтгэл төлөгчийн тэмдэглэлийн хамт танд шуудангаар илгээнэ. Энэ хооронд хэвлэх захиалга өгч, шаардлагатай бол банкинд данс нээлгэж болно.

Энэ нь бизнес эрхлэгчийг бүртгэх үйл явцыг дуусгаж, бизнесээ хөгжүүлэх цаг болжээ! Мэдээжийн хэрэг, цаг тухайд нь үйлдвэрлэх нь чухал юм заавал төлөх төлбөр, түүнчлэн зохицуулалтын байгууллагад тайлан гаргах.

Нэмэлт орлого олохын тулд олон хүн албан ёсоор ажилладаг бол энэ нь боломжтой юу гэж гайхдаг. Хариулт нь хоёрдмол утгатай. Үүнээс гадна хууль эрх зүй, зохион байгуулалт, сэтгэл зүйн шинж чанартай хэд хэдэн талтай. Энд зөвхөн заримыг нь дурдъя:

• ажилтан үндсэн ажлынхаа хажуугаар бизнес эрхлэхэд хангалттай хүч чадал, цаг хугацаа байгаа эсэх;
• ийм хослол хэр ашигтай вэ;
• Ажил олгогч ийм хослолыг мэдэж болох эсэх, хэрэв тэр үүнийг мэдвэл хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлэх вэ.

Ажиллаж байгаа хүнд хувиараа бизнес эрхлэгч нээх боломжтой юу: хязгаарлалт?

Хөдөлмөр эрхэлж буй иргэнд хувиараа бизнес эрхлэгч нээхэд юу саад болж байна вэ?

• Эрх зүйн бүрэн чадамжгүй. Юуны өмнө энэ бол насны асуудал юм (доор ажиллах хөдөлмөрийн гэрээТа 16 наснаас эхэлж болно, гэхдээ зөвхөн 18 наснаас эхлэн бизнес эрхлэх боломжтой). Та гэрлэх эсвэл чөлөөлөх журамд хамрагдах замаар энэ хязгаарлалтыг даван туулж чадна.

Хоёрдугаарт, бид ярьж байнатухайн этгээдийг чадваргүй буюу чадавхтай гэж тооцсон шүүхийн шийдвэрээр. Хөдөлмөрийн чадваргүй иргэд хөлсний ажил хийх боломжгүй, байнгын хяналт шаарддаг. Харин архи хэтрүүлэн хэрэглэсний улмаас шүүхээр эрх зүйн чадамж нь хязгаарлагдсан хүмүүс эм, түүнчлэн мөрийтэй тоглоомонд донтсон хүмүүс ажиллах боломжтой боловч шүүх эрх зүйн бүрэн чадамжийг сэргээх хүртэл бизнес эрхлэх боломжгүй.

• • Албан тушаалын болон эд хөрөнгийн гэмт хэрэг үйлдсэнтэй холбогдуулан шүүхийн шийтгэх тогтоолд тусгай хязгаарлалт тогтоох.
  • Төрийн (төрийн болон хотын) албанд ажиллаж буй хүмүүст үндсэн үйл ажиллагааг бизнесийн үйл ажиллагаатай хослуулахыг туйлын хориглодог уламжлалтай.
  • Үүнтэй төстэй хууль тогтоомжийн хязгаарлалтыг тодорхой төрлийн ажил эрхэлдэг хүмүүст тодорхойлсон байдаг. бие даасан үйл ажиллагаа, – хуульчид, нотариатчид.

Хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлж, албан ёсны ажлыг зарим төрлийн ажилтай хослуулах боломжтой юу?

• Сонгогдсон албан тушаалд үлдэх.

Дараахь хүмүүс бизнес эрхлэх боломжгүй.

1. орлогч нар Төрийн Дум RF;
2. хотын дарга нар;
3. ОХУ-ын Холбооны Хурлын депутатууд, байнгын үндсэн үүрэг гүйцэтгэдэг бүх шатны депутатууд (орлогч, орлогч дарга, нарийн бичгийн дарга).

Үлдсэн депутатууд үүнийг хийхийг зөвшөөрдөг.

• Оросын иргэншилгүй байх. Бусад муж улсын иргэд, харьяалалгүй хүмүүс зөвхөн Холбооны Цагаачлалын албаны зөвшөөрлөөр бизнес эрхлэх боломжтой.

Бизнес эрхлэгч-төрийн салбарын ажилтан, бизнес эрхлэгч-төрийн албан хаагч: Энэ боломжтой юу?

Төрийн албан хаагч нь тухайн байгууллагад ажилладаг бол хувиараа аж ахуйн нэгж нээж болох уу төрийн өмч? Олон хүмүүс тийм гэж андуурч, ойлголтыг төөрөлдүүлж байна " ажилтан" ба "төрийн албан хаагч". Нэг жишээ авч үзье.

Сургуулийн багш бол төрийн албан хаагч биш. Тиймээс тэрээр багш, сурган хүмүүжүүлэгчийн хувиар хувийн эмнэлэгтэй байж болно. Үүний зэрэгцээ, багш - орон нутгийн боловсролын хэлтсийн ажилтан төрийн албан хаагчийн хувьд ийм үйл ажиллагаанд хязгаарлагдмал байдаг.

Үүний нэгэн адил, эмнэлэгт ажилладаг эмч нэгэн зэрэг бизнес эрхлэгч байж болох ч Росздравнадзорын нутаг дэвсгэрийн байгууллагын ажилтан байж чадахгүй.

Бизнесийн үйл ажиллагааг бүртгэх нь хөдөлмөрийн харилцаанд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?

Үнэндээ юу ч биш. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн асуулт гарч ирнэ: хувиараа бизнес эрхлэгч чадах уу? Бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлсний дараа хүн хэвээр байна цалин, Тэтгэвэр болон бусад санд шимтгэл төлдөг. Түүнд шинэ үүрэг байхгүй.

Зөвхөн хөлсөлсөн ажлын бүртгэлийг хийдэг тул (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 66-р зүйл) бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг бүртгэх, дуусгавар болгох баримтыг тэнд бүртгэдэггүй.

Ийнхүү аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагаа ба хөлсний хөдөлмөр гэсэн хоёр тусдаа систем нь ямар ч байдлаар огтлолцохгүй: татварын тооцоо, үйлчилгээний хугацааг тооцоолох ажлыг ажил олгогч ба бизнес эрхлэгч тус тусад нь гүйцэтгэдэг.

Ажил олгогч нь ажилтнаа бизнес эрхлэгч гэдгийг санамсаргүй тохиолдлоор, нэрийн хуудас хараад эсвэл түүн дээр бүдрээд л олж мэднэ. Тайлан илгээх эсвэл үүнтэй төстэй журам гаргахдаа энэ асуудлыг тодруулах боломжгүй.

Хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлсэн хүмүүсийн талаарх мэдээллийг татварын албанаас явуулдаг хувиараа бизнес эрхлэгчдийн улсын нэгдсэн бүртгэлийн тусгай бүртгэлд оруулсан болно. Мэдээлэл авахын тулд та албан ёсоор өргөдөл гаргаж, зохих дүнг төлж, хариу хүлээх ёстой.