Спорт 

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин гэж юу вэ? Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин. Жишээ нь байж болно

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин(өвчин). Үндсэн ойлголтуудын тодорхойлолт

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин гэдэг нь хөдөлмөрийн хортой нөхцөлд өртсөний улмаас үүсдэг өвчин юм.

Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин гэдэг нь мэргэжлийн хортой хүчин зүйлийн нөлөөгөөр нэг удаа (нэгээс илүүгүй ажлын ээлжийн хугацаанд) үүсдэг өвчин юм. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчлөл гэдэг нь одоогийн байдлаар шинээр оношлогдсон өвчнөөр өвчилсөн хүмүүсийн тоог хэлнэ. хуанлийн жил, ажилчдын тоогоор (тодорхой аж ахуйн нэгж, салбар, яам гэх мэт) хамааралтай.

Архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин гэдэг нь үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлд олон удаа, удаан хугацаагаар өртсөний дараа үүсдэг өвчин юм.

Үйлдвэрлэлийн нөхцөлд химийн хортой хүчин зүйлээс үүдэлтэй цочмог буюу архаг хордлого нь мэргэжлийн хордлого юм.

Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог хордлого нь ажилчин нэг удаа хортой бодисоор хордсоны дараа үүсдэг өвчин юм. Цочмог хордлого нь осол аваар, технологийн горим, аюулгүй ажиллагааны дүрэм, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн шаардлага хангаагүй тохиолдолд хортой бодисын агууламж зөвшөөрөгдөх дээд хэмжээнээс их, арав, зуу дахин давсан тохиолдолд тохиолдож болно. Үүний үр дүнд үүссэн хордлого нь хурдан эдгэрч, үхэлд хүргэх эсвэл эрүүл мэндийн байнгын асуудал үүсгэдэг.

Архаг хордлого гэдэг нь хортой бодисын бага концентраци эсвэл тунгаар системтэй удаан хугацаагаар өртсөний дараа үүсдэг өвчин юм. Энэ нь биед нэг удаа хэрэглэхэд хордлогын шинж тэмдэг үүсгэдэггүй тунг хэлдэг.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин гэдэг нь хоёр ба түүнээс дээш хүн нэгэн зэрэг өвддөг (зовдог) өвчин юм.

"Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин" гэсэн нэр томъёо нь хууль тогтоомжийн болон даатгалын утгатай. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний жагсаалтыг хуулиар баталдаг.

Дүрмээр бол "мэргэжлээс шалтгаалах өвчин" гэсэн нэр томъёо нь ажилчид эсвэл оролцогчдын өвчинд хүргэдэг үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлд өртөхийг хэлнэ. үйлдвэрлэлийн үйл явц. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг цочмог ба архаг гэж хоёр үндсэн төрөлд хувааж болно. Өөрөөр хэлбэл, мэргэжлээс шалтгаалах цочмог өвчин гэдэг нь ажлын өдөр эсвэл ээлжийн явцад хортой хүчин зүйлээс үүдэлтэй хүний ​​​​нөхцөл байдал, харин зөвшөөрөгдөх өртөлтийн хязгаараас хэтэрсэн, жишээлбэл, хлоридын нэгдлүүд эсвэл нүүрстөрөгчийн дутуу ислийн хордлого гэсэн үг юм. Архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний үед ажилтны нөхцөл байдал нь эхний тохиолдлоос илүү удаан хугацаанд тодорхой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлд өртдөг. Энэ нь 3-5 жилийн турш үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлд өртөх үед үүсдэг чичиргээний өвчин байж болно.

Архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний төрлүүдийн дотроос хоёр сонголтыг тэмдэглэх нь зүйтэй. Эдгээр нь мэргэжлээс шалтгаалах эрсдэлтэй холбоотой өвчин (жишээлбэл, уушгины хорт хавдар эсвэл силикозтой сүрьеэ үүсэх магадлал), дуу чимээнд байнга өртсөний улмаас сонсгол алдагдах зэрэг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний үр дагавар юм.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний өвөрмөц шинж чанар нь хөдөлмөрийн хортой, аюултай нөхцөлд ажлаа зогсоосноос хойш хэдэн жилийн дараа хөгжих, ахих чадвар гэж үзэж болно. Хамгийн чухал баримт бичиг бол өвчний оношийг тогтоох, хөдөлмөрийн чадварыг шалгах, ажилтныг нөхөн сэргээхтэй холбогдуулан эмнэлгийн зөвлөмж боловсруулах, тодорхойлоход ашиглаж болох мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний жагсаалт гэж үзэж болно. материаллаг хохиролажилтан.

Конвенц Олон улсын байгууллагаХөдөлмөрийн тухай хууль (ОУХБ) 1964 оны 121 дүгээр тогтоолоор анх удаа мэргэжлээс шалтгаалах өвчний жагсаалтыг гаргасан бөгөөд үүнд нэлээд сайн мэддэг эрсдэлт хүчин зүйлсийн нөлөөн дор үүсдэг хамгийн уламжлалт нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг багтаасан болно. 1980 онд 66 олон улсын бага хуралхөдөлмөр энэ жагсаалтыг шинэчилсэн. Одоогоор ОУХБ-ын гишүүн 25 орчим орон энэхүү конвенцийг соёрхон баталжээ. Жагсаалтад ОУХБ-ын 121-р конвенцид заасны дагуу нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн мэргэжлээс шалтгаалах өвчин, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний жагсаалт багтсан болно. Гэсэн хэдий ч мэргэжлээс шалтгаалах өвчний нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн, нэгдсэн ангилал байхгүй хэвээр байна. ОУХБ-ын гишүүн орон бүр мэргэжлээс шалтгаалах өвчний жагсаалтыг гаргаж, түүнээс урьдчилан сэргийлэх, хохирогчдын нийгмийн хамгааллын арга хэмжээг тодорхойлдог. Өвчний мэргэжлээс шалтгаалах гарал үүслийг тодорхойлох үндсэн шалгуурууд нь дараах байдалтай байна.

· тодорхой төрлийн нөлөөлөлтэй учир шалтгааны холбоо байгаа эсэх;

· тодорхой үйлдвэрлэлийн орчин, мэргэжилтэй холбоотой байх;

Тодорхой тохиолдлын дунджаас (тухайн өвчний) давтамжаас давсан мэргэжлийн бүлэгнийт хүн амтай харьцуулахад хувь хүн.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний ангилал нь системийн болон этиологийн зарчмыг үндэслэнэ. Системийн зарчим нь хүний ​​​​биеийн нэг буюу өөр системд үйлдвэрлэлийн аюулын давамгайлсан нөлөөнд суурилдаг (жишээлбэл, амьсгалын систем, мэдрэл, элэг цөс, шээсний систем, арьс, цус гэх мэт гэмтэлтэй мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин). Этиологийн зарчим нь өртөлтөд суурилдаг янз бүрийн бүлгүүдГэмтлийн хүчин зүйлүүд - химийн, үйлдвэрлэлийн аэрозол, бие махбодийн, бие даасан эрхтэн, тогтолцооны хэт ачаалал, бие махбодийн хэт ачаалалтай холбоотой, биологийн. Харшлын өвчин, неоплазмууд нь ялгагдана.

Өвчин нь хортой эсвэл аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл (дуу чимээ, чичиргээ, цахилгаан соронзон цацраг) байгаа тохиолдолд мэргэжлээс шалтгаалсан гэж хүлээн зөвшөөрөгдөх бөгөөд мэргэжил (уурхайчин, цахилгаан галт тэрэгний жолооч), өвчний эмнэлзүйн зураг, хөдөлмөрийн нөхцөл, үргэлжлэх хугацаа зэргээс хамаарна. үйлдвэрлэлийн таагүй нөхцөлд ажиллах. Засгийн газар Оросын Холбооны Улс 2000 оны 10 дугаар сарын 16-ны өдрийн 789 дүгээр тогтоолоор “Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас мэргэжлийн ур чадвараа алдсаны зэрэг тогтоох журам батлах тухай” тогтоолоор үйлдвэрлэлийн осол ба (эсвэл) мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас эдгээр дүрмийн үндэслэл. Төрөл бүрийн тохиолдолд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, үйлдвэрлэлийн ослын улмаас тахир дутуугийн зэрэглэлийг хувиар тогтоодог. Эмнэлгийн үзлэгийн тусламжтайгаар ажилтны нөхөн сэргээх хэрэгцээ, хөгжлийн бэрхшээлийг тогтоох хэрэгцээг тодорхойлох боломжтой.

Хохирогчийг тухайн ажилтны бүртгэлтэй газартай холбоотой үзлэгийн өрөөнд үзлэг хийнэ. Хэрэв өвчтөн өөрөө эсвэл ойр дотны хүмүүсийнхээ тусламжтайгаар шинжээчийн арга хэмжээ авах газарт очиж чадахгүй бол арга хэмжээг гэртээ эсвэл эмнэлгийн байгууллагад хийдэг. Шалгалтыг аж ахуйн нэгжийн удирдлага, даатгалын компанийн хүсэлт, шүүхийн шийдвэр, ажилтан, ажилтны төлөөлөгчийн хүсэлтийн үндсэн дээр хийж болно. Эдгээр бүх тохиолдолд мэргэжлийн ур чадварын алдагдлыг ирүүлсэн баримт бичиг, эмнэлзүйн зураглал, мэргэжлийн ур чадвар, сэтгэлзүйн чанар, мэргэжлийн ур чадварын талаархи мэргэжилтнүүдийн үнэлгээнд үндэслэн тодорхойлж болно. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, ослын дараа өвчтэй ажилтны эрүүл мэндийг шалгахдаа шинжээчид ажилчин өмнөх үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх боломжтой эсэх, түүний мэргэшлийг бууруулах шаардлагатай эсэх, ажлын хэмжээ, хүндийн зэргийг бууруулах шаардлагатай эсэх, шаардлагатай эсэх талаар мэргэжилтнүүд хариулах шаардлагатай. энэ ажилчинд онцгой таатай нөхцөл бүрдүүлэх.

Ажил олгогч бүр ажилтнуудаа зөвхөн эрсдэлээс хамгаалах даатгалд хамруулах үүрэгтэй. Ажилчдыг мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх даатгалд хамруулах үүргийг хуулиар хүлээсэн. Энэ нь заримдаа ажлын нөхцөл нь биед маш сөрөг үр дагаварт хүргэдэгтэй холбоотой юм. Хэрэв хөдөлмөрийн чиг үүргийн гүйцэтгэл нь ийм тааламжгүй нөхцөлтэй холбоотой бол архаг өвчнийг хүндрүүлэх эсвэл мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой шинэ өвчин үүсгэх эрсдэл өндөр байдаг.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин гэж юу вэ

Үүнээс үүдэлтэй дотоод эрхтнүүд болон чухал чухал системүүдийн үйл ажиллагааны алдагдал хортой нөхцөлажлыг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин гэж нэрлэдэг. Хамгийн түгээмэл буруу ойлголт бол ажлын ээлжинд хэт их ачаалал эсвэл хэт их биеийн хүчний үйл ажиллагааны улмаас мэргэжлээс шалтгаалах өвчин, эрүүл мэнд муудах гэсэн ойлголтыг орлуулах явдал юм.

Үүнтэй холбоотой ердийн жишээ бол удаан хугацаагаар ажилласан театрын уран бүтээлчдийн сэтгэл хөдлөлийн хэт ачаалал, ерөнхий сэтгэлийн хямралыг ажигласан явдал юм. Бие махбодийн энэхүү үйл ажиллагааны доголдол нь хэн нэгний эмгэнэлт явдал, жүжигт амьдрах хэрэгцээ шаардлагаар тайлбарлагддаг. Түүнчлэн, ажлын байранд ноцтой гэмтэл учруулах ослын үр дагаврыг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин гэж үзэх боломжгүй юм.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин гэдэг нь үйл ажиллагааны явцад илт хортой хүчин зүйл, бодистой тогтмол харьцсанаас болж хүндэрсэн биеийн үйл ажиллагааны эмгэг юм. хөдөлмөрийн үүрэг хариуцлага. Үүнээс гадна, энэ бүлэгт бие махбодид аль хэдийн үүссэн архаг гажигтай холбоотой янз бүрийн хүндрэлүүд багтдаг.

Мэргэжлээс шалтгаалах эмгэгийг тухайн байгууллагын түвшингээр тодорхойлдог технологийн процесс. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний статистик үзүүлэлтийг ажлын байрны тоног төхөөрөмжийн чанар, ерөнхий нөхцөлүйлдвэрлэлд. Энэ асуудал нь зөвхөн эмнэлгийн асуудал биш юм.

Үйлдвэрлэлийн осол гэмтлээс урьдчилан сэргийлэх нь захиргаанаас тодорхой арга хэмжээ авахыг шаарддагтай адил мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх нь ажилчдыг хүлээн зөвшөөрөгдсөн хөдөлмөрийн нөхцөлөөр иж бүрэн хангахаас бүрддэг.

Одоо байгаа хууль тогтоомжийн дагуу урьдчилан сэргийлэх, хөдөлмөрийн зохистой нөхцлийг хангах үүрэг нь ажил олгогчид хамаарна. Төрийн, хувийн хэвшлийн үйлдвэрийн тухай ярьж байна уу хамаагүй.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг оношлох арга

Мэргэжлээс шалтгаалах архаг өвчин нь мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын судалгааны салбар юм. Энэхүү шинжлэх ухаан нь үйлдвэрлэлийн аюулын үр дүнд үүссэн өвчний үүсэх механизм, дүр зургийг судалдаг.

Мэргэжлийн эмгэг судлал нь дараахь чухал асуудлуудыг авч үздэг.

  • оношлогоо;
  • эмчилгээний аргууд;
  • урьдчилан сэргийлэх цогц арга хэмжээ.

Түүнээс гадна бие махбод дахь эмгэгийн шинжилгээг ерөнхий эмч хийдэг. Анхны оношийг өвчний түүх дээр үндэслэн хийдэг. Дараа нь эмнэлгийн картанд мэргэжлийн даалгавар гүйцэтгэх бүх онцлог, ажлын байрыг зохион байгуулах нарийн ширийн зүйлийг тэмдэглэнэ.

Одоогийн байдлаар мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний үндсэн шалтгаануудын ангилал байдаг.

Оношлогооны өгөгдөл дээр үндэслэн эрүүл мэндийн ажилтан мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин эсвэл байхгүй эсэхийг тогтооно.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний төрлүүд

Мэргэжилтнүүд мэргэжлээс шалтгаалах архаг болон цочмог өвчнийг ялгадаг. Цочмог зүйлд хорт бодисын цочролын тунгаар биед нэг удаагийн нөлөө үзүүлдэг бодисууд орно. Хүчтэй хордлого нь үхэл зэрэг сөрөг үр дагаварт хүргэдэг.

Хэрэв ажилтан бие махбодид үзүүлэх сөрөг хүчин зүйлийн нөлөөн дор мэргэжлийн үүргээ удаан хугацаанд гүйцэтгэдэг бол архаг өвчин үүсдэг.

Мэргэжилтнүүд мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг дараах байдлаар ангилдаг.

  • цаг агаарын нөхцөл байдлаас үүдэлтэй гипотерми / хэт халалт;
  • хортой хүчин зүйлээс үүдэлтэй хордлого;
  • цаг агаарын нөхцөл байдлаас үүдэлтэй таталт өвчин;
  • агаар мандалд даралтын өөрчлөлтөөс үүдэлтэй гипертензийн хямрал;
  • биологийн хүчин зүйлээс үүдэлтэй сүрьеэ эсвэл кандидоз;
  • тоос шороотой харьцсанаас үүссэн тоосны фиброз;
  • агаар мандал дахь органик тоосны илүүдэл агууламжаас үүдэлтэй тоосны бронхит;
  • идэмхий хий, уусгагч бодис агуулсан харшил үүсгэгчтэй харьцсанаас үүссэн гуурсан хоолойн багтраа;
  • зогсож байх үед мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэх хэрэгцээ шаардлагаас үүдэлтэй венийн судасны өвчин, тромбофлебит;
  • өндөр децибелийн нөхцөлд ажиллахаас үүдэлтэй сонсголын алдагдал;
  • цацрагийн энергийн улмаас үүссэн катаракт;
  • биеийн нэг хэвийн хөдөлгөөний үед булчингийн бүлгийн статик хурцадмал байдлаас үүдэлтэй чичиргээний өвчин.

Ихэнх тохиолдолд хөдөлмөрийн хүнд нөхцөлд ажилладаг томоохон үйлдвэрүүдийн ажилчид мэргэжлээс шалтгаалсан өвчинд өртөмтгий байдаг.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний жагсаалтад багш нарын системчилсэн мэдрэлийн стрессээс үүдэлтэй өвчлөлүүд ч багтсан болно. Нэмж дурдахад цацрагийн өвчин нь рентген туяаны өрөөнд өвчтөнд үйлчилдэг эрүүл мэндийн ажилтнуудын онцлог шинж юм.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг хэрхэн бүртгэх вэ

Бүртгэлийг тодорхой алгоритмын дагуу явуулдаг. Юуны өмнө та орон нутгийн эмчтэйгээ цаг товлох хэрэгтэй. Энэ бол мэргэжлийн мэргэжилтнүүдийн үзлэгт хамрагдах эхний алхам юм.

Эмнэлгийн нарийвчилсан үзлэг (эсвэл хэд хэдэн эрүүл мэндийн үзлэг) хийсний дараа оношийг тогтооно.

Цаашдын алхамууд нь:

  1. Роспотребнадзортой холбоо барина уу. Энэ байгууллага нэн даруй ажлын байранд шалгалт хийж эхэлдэг.
  2. Хөдөлмөр хамгааллын байцаагчаас хуулбар авах.
  3. Ажлын талаарх комиссын дүгнэлтийг хүлээн авч байна.
  4. Эмгэг судлалын төвтэй холбоо барина уу (энэ нь эцсийн дүгнэлтийг гаргадаг).

Эмгэг судлалын төвийн ажил аль болох бүрэн дүүрэн байхын тулд цуглуулсан бүх гэрчилгээ, баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай. Үүнээс гадна төвийн мэргэжилтнүүдээс бодитой дүгнэлт гаргах шаардлагатай байна бүрэн цогцолборшинжилгээ, магадгүй нэмэлт судалгаа.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг хэрхэн судалдаг вэ?

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах журмыг тогтоосон зохицуулалтын баримт бичиг бол засгийн газрын 967 дугаар тогтоол (12/15/2000) юм. Энэ нь хамааралтай:

  • иргэний гэрээгээр буюу түүний дагуу ажил үүргээ гүйцэтгэж байгаа ажилчид;
  • хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж буй оюутнууд.

Цочмог мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний онош тогтоогдсон даруйд эмнэлэг нь ариун цэврийн биологийн хяналтад мэдэгдэл илгээх үүрэгтэй. Үүнээс гадна ажил олгогч нь холбогдох мэдэгдлийг хүлээн авдаг.

Өвчин үүсгэгч бүх нөхцөл байдлыг тодорхойлох ажлыг ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын ажилтнууд 24 цагаас хэтрэхгүй хугацаанд эхлүүлэх ёстой. Тэдний үүрэг бол ажлын байрны ариун цэврийн стандартыг дагаж мөрдөх бодит тодорхойлолтыг бүрдүүлэх явдал юм. Дараа нь энэ дүрслэх шинж чанарыг дахин чиглүүлнэ эмнэлгийн байгууллага.

Ажил олгогч нь дүгнэлттэй санал нийлэхгүй байх эрхтэй. Тэрээр ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын заалтыг үгүйсгэж, шүүхэд хандаж болно.

Архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин тогтоогдвол эмнэлгийн байгууллага ижил төстэй үйл ажиллагаа явуулна. Энэ тохиолдолд ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарыг бүрдүүлэхэд 2 долоо хоног зарцуулдаг.

Дараа нь сарын дотор хохирогчийг бүх дагалдах бичиг баримт, гэрчилгээтэй хамт мэргэжлийн эмгэг судлалын мэргэжилтнүүдтэй эмнэлгийн байгууллагад илгээнэ.

Энд эцсийн онош тавих ёстой.

Дараа нь (3 хоногийн дараа) эцсийн оношийг танилцуулах ёстой.

  • ажил олгогч руу;
  • даатгалын сан;
  • Ариун цэврийн болон халдвар судлалын хяналтын төв;
  • эмнэлгийн байгууллага.

Ажил олгогч нь мөрдөн байцаах комисс байгуулахад 2 долоо хоног өгдөг.

Үүнд:

  • ажил олгогчийн хууль ёсны төлөөлөгч эсвэл үйлдвэрлэлийн менежер өөрөө;
  • хөдөлмөр хамгааллын хэлтсийн төлөөлөгч;
  • үйлдвэрчний эвлэлийн хорооны гишүүд;
  • аж ахуйн нэгжийн эрүүл мэндийн ажилтан.

Комиссын ажлын үр дүнд үндэслэн дүгнэлт гаргах 3 хоногийн хугацаатай. Уг акт нь 5 хувь байх ёстой бөгөөд эдгээрийг дээрх бүх эрх бүхий байгууллагад илгээнэ. Энэ тохиолдолд үйлдэл нь хохирогчийн гэм буруугийн зэрэг (25 хүртэл хувь) тухай мэдээллийг тусгасан байх ёстой. Ажил үүргээ гүйцэтгэх явцад аюулгүй байдлын арга хэмжээг дагаж мөрдөөгүй эсвэл ариун цэврийн стандартыг дагаж мөрдөөгүйгээс хохирогч өөрөө хохирол учруулсан нөхцөл байдлыг зөвшөөрнө.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин илэрсэн тухай тайланг бүх дагалдах бичиг баримтын хамт мөрдөн байцаалт явуулсан байгууллагад 75 жил хадгалдаг.

Комисс нь зөвхөн тухайн ажилтантай юу тохиолдсон талаар бодитой дүр зургийг олж мэдэх зорилготой юм. Ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын мэргэжилтнүүд ирээдүйд ижил төстэй тохиолдол гарахаас урьдчилан сэргийлэх цогц арга хэмжээг хэрэгжүүлэх зөвлөмжийг боловсруулах ёстой.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин: төлбөр, тэтгэмж гэж юу вэ?

Эцсийн шат бол даатгалын компанийн ажил юм. Энэ нь даатгалын тохиолдол мөн эсэхийг шийдэхийн тулд ирүүлсэн бүх бичиг баримтыг сайтар хянадаг.

Хөдөлмөрийн гэрээ хүчинтэй байх хугацаанд оношийг тавьсан бол эерэг шийдвэр гарна. Үүний дагуу хөдөлмөрийн чадвараа түр болон хэсэгчлэн алдсаны улмаас ажил олгогч тодорхой нөхөн төлбөр төлдөг.

Илэрсэн өвчин нь ажилтны мэргэжлийн үүрэг хариуцлагатай шууд холбоотой өвчний чөлөө олгох үед бүх хуримтлалыг хийдэг.

Хэрэв бүх албан ёсны шаардлагыг хангасан бол хохирогч дараахь зүйлийг хийх эрхтэй.

  • нэг удаагийн тэтгэмж;
  • үргэлжлүүлэн ажиллах чадваргүй тохиолдолд сарын төлбөр.

Ажилтан нас барсан тохиолдолд түүний хамаатан садны төлбөрийг төлдөг. Хэрэв ажилтан мэргэжлээрээ ажиллах практик боломжоо алдсан бол нэг удаагийн нөхөн олговор авах эрхтэй. Энэ нь өвчний гүн, гүйцэтгэлийн алдагдлын зэргээр тодорхойлогддог.

Бүх тооцооллын хувьд хэмжээ нь хамааралтай цалин, ажилтан өвчтэй эсвэл хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны улмаас авахаа больсон.

Мэргэжилтэн мэргэжлээс шалтгаалах өвчин байгаа эсэхийг тогтоовол тэтгэвэрт гарах нас эрт ирж болно. Түүнээс гадна мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тэтгэвэр нь дүрмээр бол ердийнхөөс их байдаг.

Үүнээс гадна хохирогч ажил олгогчоос тэтгэмж авах боломжтой гэдэгт найдаж болно. Үүний зэрэгцээ тэрээр нэмэлт төлбөр авах эрхтэй нийгмийн хамгаалалхөгжлийн бэрхшээлийн улмаас (шаардлагатай бол) тээврийн хэрэгслээр хангах хэлбэрээр.

Эцэст нь хохирогч бүр ийм эрхтэй хуулийн үйлчилгээцаашдын нөхөн сэргээлтийн асуудлаар.

Мэргэжлээс шалтгаалах цочмог болон архаг өвчин гэж байдаг. Мэргэжлээс шалтгаалах хортой хүчин зүйлд богино хугацаанд (ажлын нэг өдрийн дотор) өртсөний үр дүнд мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэх чадвараа түр зуур эсвэл байнгын алдахыг цочмог гэж үздэг бөгөөд архаг нь удаан хугацааны туршид хор хөнөөл учруулдаг.

Хэн мэдрэмтгий байдаг

Мэргэжлийн өвчний жагсаалтыг (мэргэжлийн жагсаалт) ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2012 оны 4-р сарын 27-ны өдрийн 417n тоот тушаалын хавсралтаар баталсан. 2019 оны мэргэжлээс шалтгаалах өвчний жагсаалтад дараахь зүйлс орно.

  • өвчний нэрс;
  • өвчний кодууд олон улсын ангилал;
  • холбогдох хортой хүчин зүйлийн нэрс;
  • олон улсын ангиллын дагуу шалтгаан код.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг химийн, физик, биологийн хүчин зүйлийн нөлөөлөл, бие махбодийн хэт ачаалал, хэт ачаалалтай холбоотой гэж ангилдаг.

Хэрхэн бүртгүүлэх вэ

Хэрэв хөдөлмөрийн үр дүн нь ажилтныг мэргэжлээс шалтгаалах өвчинд хүргэсэн бол даатгалын компаниас нөхөн төлбөр авах эрхтэй. Гэсэн хэдий ч эхлээд энэ өвчнийг аж ахуйн нэгжид ажиллаж байх хугацаанд олж авсан гэдгийг батлах шаардлагатай болно. ОХУ-ын Засгийн газрын 2000 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 967 тоот тогтоолоор мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулах алгоритм, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг бүртгэх журмыг баталсан.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг хэрхэн бүртгэх вэ гэсэн асуултын хариулт нь энгийн: ажилтан эмнэлгийн тусламж авах шаардлагатай.

Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин

Хэрэв ийм урьдчилсан оношийг бүртгэсэн эмнэлгийн байгууллагын эмч нар хийсэн бол Энэ тохиолдолд, 24 цагийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв (TSGSEN) болон ажил олгогчид мэдэгдэл илгээх ёстой. Мэдэгдэлийн маягтыг Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2001 оны 5-р сарын 28-ны өдрийн 176 тоот тушаалаар баталсан.

Мэдрэмж, тархвар судлалын төв нь өвчний дэлгэрэнгүй мэдээлэл, шалтгааныг судалж үздэг. Тус төвд мэдэгдэл хүлээн авснаас хойш нэг хоногийн дараа шалгалтыг эхлүүлэхээр өгдөг. Дараа нь ажилтны ажлын нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн тодорхойлолтыг гаргаж, ажилтны ажиглалтын газар эмнэлгийн байгууллагад илгээдэг.

Ажил олгогч нь шинж чанарт заасан дүгнэлттэй санал нийлэхгүй байгаа бол саналаа бичгээр тэмдэглэж, дүгнэлтэд хавсаргах ёстой.

Ажилтныг ажиглаж буй эмнэлгийн байгууллагад оношийг баталгаажуулж, эмнэлгийн дүгнэлт гаргаж, няцаадаг.

Мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин

"Мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин" гэсэн урьдчилсан онош тогтоогдсон тохиолдолд эмнэлгийн байгууллага бүртгэгдсэн тухайгаа 3 хоногийн дотор Мэдрэмтгий өвчин судлалын төвд мэдэгдэх үүрэгтэй. Мөн ажилтны ажлын нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарыг бэлтгэх хугацаа хоёр долоо хоног хүртэл нэмэгддэг.

Эцсийн оношийг тогтоохын тулд өвчтөнд үйлчилж буй эмнэлгийн байгууллага нь түүнийг бүх бичиг баримтын хамт амбулаторийн болон хэвтэн эмчлүүлж буй мэргэжлийн эмгэг судлалын төв (OPC) эсвэл бусад мэргэжлийн эрүүл мэндийн байгууллагад илгээх үүрэгтэй. сарын хугацаа.

Тус төв нь дүгнэлт гаргаж, 3 хоногийн дотор эрүүл ахуй, нийгмийн хамгааллын төв, ажил олгогч, Нийгмийн даатгалын сан, өвчтөнийг ажиглаж буй эмнэлгийн байгууллагад мэдэгдэл илгээдэг.

Тайлангийн нэг хувийг ажилтанд гарын үсэг зурж, нэг хувийг даатгагч болон өвчтөнийг илгээсэн эрүүл мэндийн байгууллагад илгээнэ.

Ажил дээрх өвчин

Ажилтны эцсийн оноштой Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвөөс мэдэгдэл хүлээн авсан ажил олгогч нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний бүх нөхцөл байдлыг судлах комисс байгуулах ёстой. Үүний тулд түүнд 10 хоногийн хугацаа өгдөг.

Өвчин судлалын комисс

Комиссын үүрэг бол ажилтны мэргэжлээс шалтгаалах өвчин үүсэх нөхцөл байдлыг иж бүрэн, чанартай судлах, ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрмийг зөрчсөн хүмүүсийг илрүүлэх, бусад. дүрэм журам, түүнчлэн өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг боловсруулах. Даатгуулагч өвчний хөгжилд хувь нэмэр оруулсан (санаатай болгоомжгүй байдал, хохирол ихэссэн) нь тогтоогдвол комиссын үүрэг нь үйлдвэрчний эвлэлийн дүгнэлтийг харгалзан даатгуулагчийн гэм буруугийн зэргийг тогтоох явдал юм.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах комиссыг хэн удирддаг вэ? Дарга нь ерөнхий эмчЦГСЭН. Бүрэлдэхүүнд: ажил олгогчийн төлөөлөгч, хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэн, SEN байгууллагын төлөөлөгч орно. эмнэлгийн байгууллагаболон үйлдвэрчний эвлэл.

Комиссын ажиллах нөхцөлийг хангах нь ажил олгогчийн үүрэг юм. Ялангуяа хүсэлтийн дагуу бүгдийг нь өгөх шаардлагатай бичиг баримтажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцлийг тодорхойлсон материал, түүний дотор архивын материал, шаардлагатай шалгалт, судалгааг өөрийн зардлаар хийх, мөрдөн байцаалтын баримт бичгийн аюулгүй байдлыг хангах, бүртгэх.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах акт

Эцэст нь акт боловсруулна (түүний маягтыг тогтоолоор баталсан). Баримт бичгийг мөрдөн байцаалтын хугацаа дууссанаас хойш гурав хоногийн дотор гаргах ёстой. Мөн мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг илрүүлэх актад хэдэн хувь гарын үсэг зурсан болохыг мэдэх шаардлагатай. Үүнийг таван хувь үйлдсэн: ажилтан, ажил олгогч, Улсын ариун цэврийн болон нийгмийн хамгааллын төв, Онцгой байдлын төв, даатгалын компани (FSS). Уг акт нь комиссын бүх гишүүдийн гарын үсгийг агуулна. Даргаар батлуулж, Ариун цэврийн болон халдвар судлалын төвийн тамга тэмдгээр баталгаажуулна.

Уг дүгнэлт, шалгалтын бүх материал 75 жил мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулсан байгууллагад хадгалагдаж байгаа.

Бүртгэгдсэн арга хэмжээнүүдээс гадна ажил олгогч нь баримт бичгийг баталснаас хойш нэг сарын дотор мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний тухай тушаал гаргаж, комиссын зааврыг хэрэгжүүлэх шаардлагатай.

Мөрдөн байцаалтын ажиллагаа, оношилгооны талаархи бүх санал зөрөлдөөнийг ОХУ-ын Улсын SES, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны CPP, Холбооны Хөдөлмөрийн хяналтын газар, даатгалын компани, мөн шүүхээр хянан шийдвэрлэдэг.

Үйлдлийн жишээ

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх, цаг алдалгүй оношлох зорилгоор урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг боловсруулсан.

Учир нь бие даасан ангилалгүйцэтгэж буй ажилчид хөдөлмөрийн чиг үүрэг, Холбоотой сөрөг нөлөө VPF, заавал жил бүр болон хөдөлмөр эрхлэлтийн үед эрүүл мэндийн үзлэгийг ажил олгогчийн зардлаар тогтоодог (ОХУ-ын 2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 323-ФЗ "Эрүүл мэндийг хамгаалах тухай" Холбооны хуулийн 24 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг). Ажил олгогчдод мөн ажилтнуудад аюулгүй, эсвэл ажлын орчны хортой нөлөөллийг багасгах технологийг нэвтрүүлэхийг зөвлөж байна.

Осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нийгмийн даатгал

Урлаг. 212 ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль 2001 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн No 197-FZ, урлаг. 5 ОХУ-ын 1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 125-ФЗ-ын Холбооны хууль нь ажил олгогчдын хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, хөдөлмөр хамгаалал, түүнчлэн ажил гүйцэтгэж буй хүмүүстэй холбоотой нийгмийн даатгалыг хангах үүргийг зохицуулдаг. хөдөлмөрийн гэрээхорих ялаар шийтгүүлж, ажилд татан оролцуулах, түүнчлэн захиалагч төлбөр төлсөн тохиолдолд иргэний гэрээний үндсэн дээр ажил гүйцэтгэх даатгалын шимтгэлдаатгагчид.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин гэдэг нь хүний ​​​​биед мэргэжлийн хортой нөлөөлөлд өртсөний үр дүнд үүсдэг өвчин юм.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний эмнэлзүйн өвөрмөц байдал нь үргэлж харьцангуй байдаг бөгөөд тэдгээрийн зөвхөн зарим нь эдгээр өвчний рентген, функциональ, гематологи, биохими, дархлаа судлалын өөрчлөлтөөс үүдэлтэй тусгай шинж тэмдгийн цогцолбороор тодорхойлогддог. Тиймээс өвчтэй хүний ​​​​хөдөлмөрийн нөхцөл байдлын талаархи мэдээлэл нь маш чухал юм, учир нь зөвхөн тэдгээр нь ихэвчлэн эрүүл мэндийн байдалд гарсан өөрчлөлтүүд нь үйлдвэрлэлийн гэмтлийн ангилалд хамаарах эсэхийг тогтоох боломжийг олгодог.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний таван бүлэг байдаг.

I бүлэгт химийн хүчин зүйлийн нөлөөллөөс үүдэлтэй өвчин орно: цочмог ба архаг хордлого, тэдгээрийн үр дагавар, янз бүрийн эрхтэн, тогтолцооны тусгаарлагдсан буюу хавсарсан гэмтэл: арьсны өвчин (холбоо барих дерматит, фотодерматит, онихи ба паронихи, меласма, фолликулит): цутгах үйлдвэр. халууралт, фторопластик (Тефлон) халууралт.

II бүлэгт тоосны хүчин зүйлд өртөхтэй холбоотой өвчин орно: пневмокониоз - силикоз, силикоз, металлокониоз, карбокониоз, холимог тоосны пневмокониоз; органик тоосноос үүдэлтэй гуурсан хоолойн өвчин (биосиноз, багастоз гэх мэт); архаг тоосны бронхит.

III бүлэгт физик хүчин зүйлийн нөлөөллөөс үүдэлтэй өвчин орно: (чичиргээний өвчин; хэт авиан шинжилгээнд өртсөний үр дүнд үүсдэг өвчин - ургамлын полиневрит, гарны ангионевроз; дунгийн неврит хэлбэрийн сонсгол алдагдах; цахилгаан соронзон цацрагт өртөхтэй холбоотой өвчин. болон тархсан лазер туяа - арьсны түлэгдэлт, нүдний гэмтэл, агаар мандлын даралтын өөрчлөлттэй холбоотой пневмосклероз - халууны цус харвалт; .

IV бүлэгт хэт ачааллын үр дүнд үүсдэг өвчнүүд багтана: захын мэдрэл, булчингийн өвчин - давтагдах мэдрэлийн үрэвсэл, мэдрэлийн үрэвсэл, радикулоневрит, ургамлын мэдрэмтгий полиневрит, умайн хүзүүний радикулит, lumbosacral radiculitis, servicobrachial plexitisitis, myobrachial plexitisitis; зохицуулагч неврозууд - зохиолчийн базлалт болон функциональ дискинезийн бусад хэлбэрүүд; булчингийн тогтолцооны өвчин - архаг шөрмөсний үрэвсэл, нарийсалт шөрмөсний үрэвсэл, бурсит, мөрний эпикондилит, деформацийн артроз; дууны аппарат, харааны эрхтэний өвчин.

Энэ этиологийн бүлгийн гадна харшлын өвчин (коньюнктивит, ринит, фарингит, ларингит, риносинусит, гуурсан хоолойн багтраа, дерматит, экзем) болон хорт хавдар. мэргэжлийн мөн чанар(арьсны хавдар, амны хөндий ба амьсгалын замын эрхтнүүдийн хавдар, шээсний зам, элэг, ходоодны хорт хавдар, ясны хавдар, лейкеми).

Мэргэжлээс шалтгаалах цочмог болон архаг өвчин гэж байдаг. Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого) нь ажлын талбайн агаарт агуулагдах химийн бодисын харьцангуй өндөр концентраци, түүнчлэн бусад таагүй хүчин зүйлийн түвшин, тунгаар нэг удаа (нэгээс илүүгүй ажлын ээлжинд) өртсөний дараа гэнэт үүсдэг.

Мэргэжлээс шалтгаалах архаг өвчин нь бие махбодид таагүй хүчин зүйлийн удаан хугацааны системчилсэн нөлөөллийн үр дүнд үүсдэг. Архаг өвчний онцлог нь өвчний шинж тэмдэг аажмаар нэмэгддэг.

P. b-ийн эмгэг жам. тэргүүлэх байр суурийг янз бүрийн ферментийн системийн үйл ажиллагааны өөрчлөлт эзэлж, уургийн эвдрэлд хүргэдэг. липид, нүүрс ус, эрдэс бодис болон бусад төрлийн бодисын солилцоо. Цитоплазмын мембраны төлөв байдлын өөрчлөлт нь маш чухал юм. Мембраныг гэмтээх үндсэн механизмуудын дунд чөлөөт радикал исэлдэлт онцгой ач холбогдолтой юм.

P.-г зөв оношлоход зайлшгүй шаардлагатай нөхцөл b. Энэ нь эрүүл ахуй, эрүүл ахуйн ажлын нөхцөл, өвчтөний эрүүл мэндийн түүх, түүний "мэргэжлийн зам", түүний ажлын гараагаа эхэлснээс хойш хийж гүйцэтгэсэн бүх ажлыг багтаасан тодорхой тодруулга, ажлын явцад үйлдвэрлэлийн аюул, хөдөлмөрийн эрсдэлтэй холбоотой байж болзошгүй хүмүүсийг тодорхойлох явдал юм. тэдгээрийн өртөх хугацаа, түүнчлэн урьд өмнө учирсан мэргэжлээс шалтгаалах аюул, мэргэжлээс шалтгаалах бус өвчнийг тодорхойлох. Зарим P. b. (жишээ нь, силикоз, бериллиоз, асбестоз, давсагны папиллома гэх мэт) нь мэргэжлээс шалтгаалах аюултай холбоо барихаа больсноос хойш олон жилийн дараа илрүүлж болно. Оношилгооны найдвартай байдал нь ижил төстэй эмнэлзүйн шинж тэмдэг бүхий мэргэжлийн бус этиологийн өвчнөөс нарийн ялгах замаар хийгддэг. Оношлогооны тодорхой тусламж бол өвчин үүсгэсэн химийн бодис эсвэл түүний деривативыг биологийн орчинд тодорхойлох явдал юм. Зарим тохиолдолд зөвхөн өвчтөний динамик ажиглалт нь өвчин ба гүйцэтгэсэн ажлын хоорондох холболтын асуудлыг эцэслэн шийдэж чадна.

Өвчний мэргэжлийн шинж чанарын талаар өвчтөнтэй үндэслэлгүй ярилцах нь деонтологийн зарчмуудыг бүдүүлгээр зөрчсөн гэж үздэг. ихэвчлэн өвчтөнд сэтгэлзүйн гэмтэл учруулдаг. Иймд мэргэжлийн эмгэг судлалын эмнэлгийн деонтологийн үндсэн шаардлагын нэг бол мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний анхан шатны оношилгоонд эмчийн өндөр хариуцлага юм.

P. b-ийн эмчилгээ. ихэнх тохиолдолд шинж тэмдэг илэрдэг. Ихэнх тохиолдолд өвчнийг үүсгэсэн мэргэжлээс шалтгаалах аюулд өртөхтэй холбоогүй ажилд өвчтэй хүнийг цаг тухайд нь шилжүүлэх нь эмчилгээнд чухал ач холбогдолтой байдаг.

P. b-ээс урьдчилан сэргийлэхэд. Гол үүрэг нь үйлдвэрлэлийн аюулыг эрүүл ахуйн зохицуулалт, түүнчлэн тэдгээрт өртсөн хүмүүсийг урьдчилан (ажилд орох үед) болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулдаг.

P. b.-ийн эхний хэлбэрүүд, явц нь даамжрах хандлагатай байдаггүй тул өвчтөнийг мэргэжлийн аюултай холбоогүй ажилд түр хугацаагаар шилжүүлж болно. Ийм шилжүүлгийг (2 сараас илүүгүй хугацаагаар) өвчтөнд түр зуурын тахир дутуугийн нэмэлт төлбөртэй гэрчилгээ олгох замаар албан ёсоор баталгаажуулдаг. Өвчний дахилт эсвэл түүний ахиц дэвшлийн хандлага илэрсэн тохиолдолд, түүнчлэн эрүүл мэндийн байнгын асуудалтай байгаа тохиолдолд өвчтэй хүнийг мэргэжлээс шалтгаалсан аюултай холбоотой ажлаас чөлөөлдөг. Хэрэв өөр ажилд шилжих нь мэргэшлийн түвшинг мэдэгдэхүйц бууруулж, зохистой ажил олоход хүндрэл учруулж байвал мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас тахир дутуугийн бүлгийг тодорхойлох, мэргэжлийн ур чадвараа алдах зэргийг тогтоох зорилгоор өвчтөнийг МСҮТ-д шилжүүлдэг. P. b-ийн хөнгөн хэлбэрийн залуучуудад зориулсан. хөгжлийн бэрхшээлийг давтан сургах, давтан сургах (мэргэжлийн нөхөн сэргээх) зорилгоор хязгаарлагдмал хугацаагаар өгч болно.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин - eЭдгээр нь ажлын орчинд тааламжгүй хүчин зүйлээс үүдэлтэй өвчин юм.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний ангилал:

Этиологийн дагуу:
* Үйлдвэрийн тоосжилтоос үүдэлтэй өвчин (пневмокониоз, архаг бронхит, гуурсан хоолойн багтраа)
* Ажлын орчинд физик хүчин зүйлийн нөлөөллөөс үүдэлтэй өвчин:
- чичиргээ - чичиргээний өвчин;
- хүчтэй дуу чимээ - дунгийн мэдрэлийн үрэвсэл - үйлдвэрлэлийн сонсголын алдагдал;
- янз бүрийн төрлийн цацраг;
- дулаан- түлэгдэлт, дулааны цус харвалт;
- бага температур - хөлдөлт;
- өндөр атмосферийн даралт - даралт буурах өвчин;
- бага атмосферийн даралт - өндөр эсвэл уулын өвчин.
* Химийн хүчин зүйлээс үүдэлтэй өвчин: цочмог болон архаг хордлого.
* Биологийн хүчин зүйлийн нөлөөллөөс үүдэлтэй өвчин: халдварт бодистой харьцсан хүмүүс: малын эмч, лаборант, саальчин гэх мэт.
* Бие даасан эрхтэн, тогтолцооны хэт ачаалалаас үүдэлтэй мэргэжлээс шалтгаалах өвчин: булчингийн тогтолцооны өвчин, захын мэдрэл, булчингийн өвчин.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг дараахь байдлаар хуваана.

1. Өвөрмөц - үндсэндээ үүссэн мэргэжлийн хүчин зүйлүүд(пневмокониоз, чичиргээний өвчин)
2. Өвөрмөц бус - тэдгээр нь мөн ажил дээрээ тохиолддог бөгөөд бусад таагүй хүчин зүйлээс үүдэлтэй (мэргэжлийн шинж чанартай тоосны архаг бронхит), гэхдээ тодорхой хортой хүчин зүйлтэй ажиллах тохиолдолд эдгээр өвчин илүү түгээмэл байдаг.
Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний этиологийн оношилгоо нь өвчин ба мэргэжлийн хоорондын уялдаа холбоог тогтоох, энэ нь хөдөлмөрийн нөхцөлийг харьцуулах явдал юм; эдгээр нөхцөлд ажиллах хугацаа; өвчний эхэн үеэс эхлэн өвчний анхны шинж тэмдгүүд илрэх хугацаа.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх

Хууль тогтоомжийн актууд болон бусад баримт бичиг (хор хөнөөлтэй хүчин зүйлийн нөхцөлд ажиллаж буй хүмүүсийн үзлэгийн давтамж, лабораторийн болон багажийн судалгааны хэмжээ, шаардлагатай зөвлөгөө, урьдчилан сэргийлэх эмчилгээний курс зэргийг зохицуулах тушаал).
Ариун цэврийн арга хэмжээ - тэдгээр нь багт хортой хүчин зүйлийн нөлөөллийг бууруулахад чиглэгддэг - хэрэгжилт шинжлэх ухаан, технологийн дэвшил(робот техникч, алсын удирдлага, хамтын болон бие даасан урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ - хүнийг хортой хүчин зүйлийн нөлөөнөөс хамгаалахад чиглэсэн - эдгээр нь хувцас, амьсгалын аппарат, нүдний шил, нэмэлт хоол гэх мэт). Хамтын урьдчилан сэргийлэх нь хортой хүчин зүйлийн нөлөөллийг бууруулахад чиглэгддэг (хаалттай технологийн мөчлөг химийн үйлдвэр- өөрөөр хэлбэл бүх хариу үйлдэл нь роботын машинд тохиолддог).
Биеийн эсэргүүцлийг нэмэгдүүлэхийн тулд биологийн аргыг ашиглах (хатууруулах, витаминжуулах, физик эмчилгээ, ариун цэврийн-амралтын эмчилгээ).

Хүмүүсийг хянахын тулд эрүүл мэндийн үзлэг хийдэг.

Эмнэлгийн урьдчилсан үзлэг (аюултай үйлдвэрлэлд орохоос өмнө) - зорилго: эдгээр хортой хүчин зүйлүүдэд ажиллахад эсрэг заалт болох бага зэргийн өвчнийг тодорхойлох.
* Эмнэлгийн үечилсэн үзлэг (тэдгээрийн давтамжийг дарааллаар нь зааж өгсөн) - зорилго: өвчний анхны шинж тэмдгийг илрүүлэх.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний баримтыг батлах

Елена Крючкова,Төв зөвлөлийн хуулийн зөвлөхУул уурхай, металлургийн үйлдвэрчний эвлэлийн

Ажилтанд тохиолдсон өвчний мэргэжлийн шинж чанарыг тодорхойлсон баримт бичиг нь мөрдөн байцаалтын үр дүнд үндэслэн боловсруулсан мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай тайлан юм.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах материалыг боловсруулах, боловсруулах журмыг ОХУ-ын Засгийн газрын 2000 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 967 тоот тогтоол, FSS-ийн албан бичгээр баталсан мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах, бүртгэх журамд тусгасан болно. ОХУ-ын 2005 оны 4-р сарын 29-ний өдрийн № 02-18 / 06-3810 "Мэргэжлээс шалтгаалах өвчинтэй холбоотой даатгалын хэргийг шалгах асуудлыг хянан үзэх."

Үүний дагуу мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог болон архаг өвчин (хордлого)-ыг шалгаж, бүртгэж байна. (1) , ажилчид хөдөлмөрийн үүргээ гүйцэтгэж байх үед үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлийн нөлөөллөөс үүдэлтэй байдаг. үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаабайгууллагын нэрийн өмнөөс эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгч.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний шинжилгээнд хамрагдсан ажилчдын хувьд энэхүү журамд дараахь зүйлийг тусгасан болно.

Хөдөлмөрийн гэрээгээр ажил гүйцэтгэж байгаа хүмүүс;

Иргэний гэрээгээр ажил гүйцэтгэж байгаа иргэн;

Оюутнууд боловсролын байгууллагууддээд ба хоёрдогч Мэргэжлийн боловсрол, дунд, мэргэжлийн анхан шатны боловсрол, суурь боловсролын сургалтын байгууллагын оюутнууд Ерөнхий боловсролбайгууллагад дадлага хийх хугацаанд хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллах;

хорих ялаар шийтгүүлсэн, албадан хөдөлмөр эрхлүүлсэн хүмүүс;

Байгууллага эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд оролцож буй бусад хүмүүс.

Ажилтан (түүний төлөөлөгч) өөрт тохиолдсон мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлахад оролцох эрхтэй.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг даатгалын тохиолдол гэж хүлээн зөвшөөрч, даатгагч нь даатгалд даатгуулах үүрэг хүлээсэн нь дараах тохиолдолд тогтоогдсон. нөхцөл байдлыг тууштай шалгах, мэргэжлээс шалтгаалах энэхүү цочмог буюу архаг өвчнийг үүсгэсэн нөхцөл, шалтгаан.

Эхний ээлжинд ажилтан (даатгуулагч) нь анх удаа үүссэн цочмог буюу архаг өвчин, түүнчлэн мэргэжлийн шинж чанартай холбоотой сэжигтэй өвчний улмаас эмнэлгийн байгууллагад очдог. Ажилтан (даатгуулагч) мэргэжлийн чадвараа түр хугацаагаар алдсан цочмог буюу архаг өвчин (эмгэг судлал) үүссэн тохиолдолд эмч энэ өвчин, түүний илрэлийн талаархи мэдээллийг эмнэлгийн бүртгэлд оруулах шаардлагатай болдог. боломжит шалтгаан, хөдөлмөрийн чадваргүй байдлын гэрчилгээ олгох өвчний урьдчилсан үндсэн оношлогоо, түүнийг олгох үндэслэл, шалтгаан.

Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог болон архаг өвчин (хордлого) тус бүрд хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан эсэхээс үл хамааран эрүүл мэндийн байгууллагууд мэдэгдэл гаргадаг.

Ажилтны цочмог (24 цагийн дотор) эсвэл архаг (3 хоногийн дотор) мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний урьдчилсан оношийг тогтоосон тухай мэдэгдлийг улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд илгээдэг. (даатгагч), энэ нь эргээд даатгагчийн (ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сангийн байгууллага) мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас даатгалын тохиолдлын сэжигтэй байдлын талаар мэдэгдэх үүрэгтэй.

Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог болон архаг өвчин (хордлого) тус бүрийн судалгааг эцсийн оношийг хүлээн авснаас хойш ажил олгогчийн гаргасан тушаалын үндсэн дээр комисс явуулна.

Нэн даруй - бүлэг, нас барсан, ялангуяа аюултай халдвар;

24 цагийн дотор - мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний урьдчилсан оношлогоо (хордлого);

10 хоногийн дотор - мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин (хордлого).

Мөрдөн байцаалтын явцад комисс нь мөрдөн байцаалтын үр дүнд үндэслэн ослын нөхцөл байдал, шалтгааныг тодорхойлж, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвийн мэргэжилтнүүд ажилтны ажлын нөхцөл байдлын ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн тодорхойлолтыг гаргаж, холбогдох байгууллагад илгээдэг; муж эсвэл хотын байгууллагаажилтны оршин суугаа газар эсвэл хавсаргасан газарт эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ.

Эрүүл мэндийн байгууллага нь ажилтны эрүүл мэндийн байдал, түүний ажлын нөхцөл байдлын ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын талаархи эмнэлзүйн мэдээлэлд үндэслэн эцсийн оношийг тогтооно. мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого), эмнэлгийн дүгнэлт гаргаж, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, ажил олгогч (даатгагч), даатгагчид мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний эцсийн оношлогооны мэдэгдэл, түүнчлэн түүнийг тодруулах, цуцлах тухай мэдээлэл, нэрсийг илгээнэ. үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлс, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин үүсгэсэн шалтгаанууд.

Цочмог мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний эцсийн оношийг баталгаажуулах шаардлагагүй бөгөөд мэргэжлийн эмгэг судлалын төвтэй холбоо тогтоох үндэслэл болохгүй. Энэ нь мөн халдварт мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг - оношлогоонд хамаарна Халдварт өвчинанх удаа дүрмээр бол өвчний цочмог шинж чанарыг илтгэнэ.

Эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх байгууллага нь мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний улмаас байнгын тахир дутуу болох шинж тэмдэг илэрвэл хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээтэй ажилтан (даатгуулагч) эмнэлзүйн шинжээчийн комиссын шийдвэрийн дагуу эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний байгууллагад шилжүүлнэ. CEC) түр зуурын тахир дутуугийн үзлэг хийх, түүнчлэн даатгуулагч болон улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд шилжүүлэх, мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний (хордлого) эцсийн оношийг тогтоох, түүнийг тодруулах, цуцлах тухай мэдэгдэл.

Урьдчилсан оношийг тогтоосон эрүүл мэндийн байгууллага - мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин (хордлого), нэг сарын дотор өвчтөнийг амбулаторийн болон хэвтэн эмчлүүлж буй мэргэжлийн эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллага, түүний хэлтэст (мэргэжлийн эмгэг судлалын төв, эмнэлэг, мэргэжлээс шалтгаалах өвчний тасагт) шилжүүлэх үүрэгтэй. шинжлэх ухааны байгууллагуудэмнэлзүйн дүр төрх). Мэргэжлийн эмгэг судлалын төв нь ажилтны эрүүл мэндийн байдал, ирүүлсэн баримт бичгийн эмнэлзүйн мэдээлэлд үндэслэн тогтоодог. эцсийн онош- мэргэжлээс шалтгаалах архаг өвчин (үүнд хортой бодис, үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлтэй холбоо тогтоосны дараа удаан хугацааны туршид үүссэн) эмнэлгийн дүгнэлт гаргаж, 3 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, ажил олгогчид холбогдох мэдэгдлийг илгээнэ. , даатгагч болон өвчтэй илгээсэн эрүүл мэндийн байгууллага.

Мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төвд шилжүүлэхийг хөдөлмөрийн чадвараа түр алдахад хүргэсэн мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчний урьдчилсан оношийг тогтоосон эмнэлгийн байгууллагын клиникийн шинжээчдийн комиссын шийдвэрийн протоколоор, хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээний тэмдэглэлээр баримтжуулна. .

Хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээг хаах, эсвэл тогтоосон журмаар (ЭЕШ-ын шийдвэрийн дагуу) мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа алдахыг тогтоох зорилгоор эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний байгууллагад шилжүүлэх ажлыг гүйцэтгэдэг. архаг өвчний урьдчилсан оношийг тогтоосон эмнэлгийн байгууллага.

Мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төвүүд анх удаа ажилтны архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний шинж чанарыг тогтоож, хөдөлмөрийн чадвараа алдах магадлалыг тогтоогоогүй эсвэл түүний хийж буй ажилтай холбоотойгоор хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, хөдөлмөрийн чадвар алдагдаагүй. Үүний зэрэгцээ ажилчдад олгосон гэрчилгээ-дүгнэлт болон бусад дур зоргоороо маягтуудад мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа байнга алдагдуулахын тулд эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний байгууллагад хандахыг зөвлөж байна. Эдгээр нөхцөл байдал нь дараа нь энэ мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг даатгалын тохиолдол гэж хүлээн зөвшөөрөхгүй байх үндэслэл болж болно.

Тогтоосон онош - цочмог буюу архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) -ийг нэмэлт судалгаа, шинжилгээний үр дүнд үндэслэн мэргэжлийн эмгэг судлалын төвөөр өөрчилж эсвэл цуцалж болно. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний онцгой нарийн төвөгтэй тохиолдлыг авч үзэхийг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны дэргэдэх Мэргэжлийн эмгэг судлалын төвд даалгадаг.

Оношлогоо өөрчлөгдсөн, хүчингүй болсон тухай мэдэгдлийг мэргэжлийн эмгэг судлалын төвөөс холбогдох шийдвэр гарснаас хойш 7 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, ажил олгогч, даатгагч, эрүүл мэндийн байгууллагад илгээнэ.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин илэрсэн тухай эмнэлгийн дүгнэлтийг ажилтанд гарын үсгийн эсрэг гаргаж, даатгагч болон өвчтөнийг илгээсэн эрүүл мэндийн байгууллагад илгээнэ.

Ажил олгогч нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний эцсийн оношлогдсон тухай мэдэгдлийг хүлээн авснаас хойш 10 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвийн ахлах эмчээр ахлуулсан мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах комисс байгуулна. Комиссын бүрэлдэхүүнд ажил олгогчийн төлөөлөгч, хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэн (эсвэл хөдөлмөр хамгааллын ажлыг зохион байгуулах үүрэг бүхий ажил олгогчоос томилогдсон хүн), эрүүл мэндийн байгууллага, үйлдвэрчний эвлэл, ажилчдын эрх олгосон бусад төлөөллийн байгууллагын төлөөлөгч орно. . Бусад мэргэжилтнүүд мөрдөн байцаалтад оролцож болно.

Өөр байгууллагад ажил гүйцэтгэхээр илгээсэн ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг тухайн байгууллагад мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тохиолдол гарсан байгууллагад байгуулагдсан комисс шалгадаг. Комисст ажилтныг илгээсэн байгууллагын (бие даасан бизнес эрхлэгч) итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч орно. Итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч ирээгүй, цаг тухайд нь ирээгүй нь мөрдөн байцаалтын хугацааг өөрчлөх үндэслэл болохгүй.

Хагас цагийн ажил гүйцэтгэх явцад ажилтанд тохиолдсон мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг тухайн ажил гүйцэтгэсэн газарт нь судалж, бүртгэдэг.

Мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин (хордлого) -ын нөхцөл байдал, шалтгааныг мөрдөн байцаалтын явцад энэ мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг үүсгэсэн үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлтэй холбоогүй хүмүүс, түүний дотор ажил хийдэггүй хүмүүсийг шалгаж байна. үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйл бүхий өмнөх ажлын байр.

Мөрдөн байцаалтын явцад комисс ажилтны хамт олон, эрүүл ахуйн зөрчил гаргасан хүмүүстэй ярилцлага хийдэг. эпидемиологийн дүрэм, ажил олгогч болон өвчтэй хүнээс шаардлагатай мэдээллийг хүлээн авдаг.

Мөрдөн байцаалтын үр дүнд үндэслэн шийдвэр гаргахын тулд зайлшгүй шаардлагатай дараах бичиг баримтууд:

комисс байгуулах тухай тушаал;

Ажилтны хөдөлмөрийн нөхцөлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар;

тухай мэдээлэл эрүүл мэндийн үзлэг;

Ажилтны хөдөлмөр хамгааллын талаархи мэдлэгийг шалгах товч танилцуулга, протоколыг бүртгэх бүртгэлээс хуулбарлах;

Ажилтны тайлбар, түүнтэй хамт ажиллаж байсан хүмүүс болон бусад хүмүүстэй хийсэн ярилцлагын протокол;

Мэргэжилтнүүдийн санал бодолмэргэжилтэн, судалгаа, туршилтын үр дүн;

Ажилтны эрүүл мэндэд учирсан хохирлын шинж чанар, хүндийн талаархи эмнэлгийн баримт бичиг;

Ажилтанд мөнгө олгосныг баталгаажуулсан баримт бичгийн хуулбар хувийн хамгаалалт;

Энэ үйлдвэрлэл (байгууламж) -д өмнө нь олгосон улсын ариун цэврийн төвийн захиалгын хуулбар.

Эпидемиологийн тандалт;

Бусад материалыг комиссын үзэмжээр.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого)-ын хэргийг мөрдөн байцаалтын үр дүнд үндэслэн комисс нь мөрдөн байцаалтын хугацаа дууссанаас хойш 3 хоногийн дотор мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) -ын талаар тогтоосон маягтын дагуу таван хувь үйлдэнэ. ажилтан, ажил олгогч, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, мэргэжлийн эмгэг судлалын төв (эрүүл мэндийн байгууллагууд), даатгагч (ОХУ-ын FSS). Актыг комиссын гишүүд гарын үсэг зурж, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн тандалтын төвийн ерөнхий эмч баталж, төвийн тамга дарж баталгаажуулна.

Хууль эрх зүйн хүчин, зорилгынхоо хувьд энэ акт нь мэргэжлээс шалтгаалах өвчний оношийг тогтоох, цуцлахгүй, харин зөвхөн энэ өвчний шалтгаан, үр дагаврын холбоог хөдөлмөрийн хортой нөхцөл, тэдгээрийн нөлөөллийн үргэлжлэх хугацаа, эрчмийг тогтоож, баталгаажуулсан болно. өвчтэй ажилтны (даатгуулагч) ажлын байр.

Даатгуулагчийн ноцтой хайхрамжгүй байдал нь түүний эрүүл мэндэд учирсан хохирол учруулах, нэмэгдүүлэхэд нөлөөлсөн болохыг комисс тогтоосон бол үйлдвэрчний эвлэл, даатгуулагчийн эрх олгосон бусад төлөөллийн байгууллагын дүгнэлтийг харгалзан комисс тогтооно. даатгуулагчийн гэм буруу (хувиар).

Хэрэв ажил олгогч (түүний төлөөлөгч, гэмтсэн ажилтан) мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний (хордлогын) хэргийн талаархи тайлангийн агуулгатай санал нийлэхгүй байгаа бөгөөд гарын үсэг зурахаас татгалзвал тэр (тэд) эсэргүүцлээ бичгээр илэрхийлж, түүнд хавсаргах эрхтэй. тайланг гаргаж, мөн дээд байгууллагад Улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн албанд гомдол илгээнэ.

Шаардлагатай гэж үзвэл мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) хэдий хугацаанд үүссэнээс үл хамааран мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого)-ын эргэн тойрон шинжилгээний үр дүнд үндэслэн сэргээн засварлах буюу дахин боловсруулж болно. тогтоосон журмаар оношлогдсон, эсхүл улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв энэ актыг давхар гаргаж болно (байгууллагын тамга, даргын гарын үсгээр баталгаажуулсан).

Байгууллага (аж ахуйн нэгж) татан буугдсан тохиолдолд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) -ын тухай улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвийн ерөнхий эмчийн тушаалаар байгуулагдсан комиссын дүгнэлт гаргадаг. Мөрдөн байцаалтын комиссын бүрэлдэхүүнд улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвийн мэргэжилтэн (мэргэжилтэн), эрүүл мэндийн байгууллага, үйлдвэрчний эвлэл, ажилчдын эрх олгосон бусад төлөөлөгчийн байгууллагын төлөөлөгч, даатгагч орно. Шаардлагатай бол бусад мэргэжилтнүүдийг оролцуулж болно.

Хохирогчийн ажиллаж, ажиллаж байсан аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллага (ажил олгогч) болон бусад ажлын (суралцах) газрын хууль ёсны болон бодит хаяг нь ОХУ-ын өөр өөр аж ахуйн нэгжид байрладаг бол мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний хэргийг мөрдөн шалгах. (хордлого), мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний талаар дүгнэлт гаргах, хэргийг бүртгэх, бүртгэх ажлыг тухайн байгууламжийн бодит байршилд улсын ариун цэврийн хяналтыг явуулдаг улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв гүйцэтгэдэг. өвчин (хордлого) гарсан.

Энэ тохиолдолд ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар, акт нь хоёр хаягийг заана: эхнийх нь хохирогчийн бодит ажлын газар, хоёрдугаарт хууль ёсны хаягажил олгогч. Энэ тохиолдолд өвчтөний диспансерийн ажиглалтыг түүний оршин суугаа газрын эрүүл мэндийн байгууллага гүйцэтгэдэг.

Хэрэв мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) нь улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын янз бүрийн төвүүдийн хяналтанд байдаг байгууламжид ажиллах үед үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлд өртсөний улмаас үүссэн бол. ОХУ-ын янз бүрийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдэд, дараа нь хамгийн сүүлийн ажлын газар дахь улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний (хордлогын) урьдчилсан оношийг хүлээн авсны дараа хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн тодорхойлолтыг боловсруулдаг. шаардлагатай бол холбогдох улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвөөс албан ёсны хүсэлтээр хүлээн авсан материалыг үндэслэн).

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний (хордлого) эцсийн оношийг тогтоосон тухай мэдэгдлийг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) үүсгэсэн хортой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлтэй холбоо барьж байгаа хохирогчийн сүүлчийн ажлын газар дахь улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд илгээдэг. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний талаар дүгнэлт гаргах, түүнийг бүртгэх замаар мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулдаг.

Өвчний даатгуулсан шинж чанарыг шалгахдаа даатгагч (Нийгмийн даатгалын сан) нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, үйлдвэрлэлийн хоёрын шалтгаан-үр дагаврын холбоог тогтоож, эмнэлгийн баримт бичгийг (амбулаторийн болон хэвтэн эмчлүүлэгчийн эрүүл мэндийн бүртгэл), мэдээллийг үнэлдэг. Энэ нь даатгуулагчийн өвчлөл, түүний шалтгаан, үзлэгийн давтамж, өвчний эмнэлзүйн илрэл, анамнезийн болон бусад мэдээллийг агуулдаг бөгөөд энэ нь өвчин ба мэргэжлийн үйл ажиллагааны хоорондын холбоог тогтоох боломжийг олгодог. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг үүсгэсэн хүчин зүйл, шалтгааныг эмнэлгийн баримт бичгийн мэдээлэл, хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээ, ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанартай харьцуулна.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай дүгнэлтийг мөрдөн байцаалтын материалын хамт 75 жилийн хугацаанд улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв болон энэ хэргийг мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулсан байгууллагад хадгалдаг. Байгууллага татан буугдсан тохиолдолд актыг улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд хадгалахаар шилжүүлнэ.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний оношийг тогтоох, түүнийг судлахтай холбоотой санал зөрөлдөөнийг ОХУ-ын Улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн алба, мэргэжлийн эмгэг судлалын төв, Роструд, даатгагч (ОХУ-ын FSS) байгууллага, байгууллагууд авч үздэг. эсвэл шүүх.

Суурилж байна шинэ ажил, энэ нь бидний биед ямар үр дагаварт хүргэж болохыг бид үргэлж боддоггүй.

Өнөөдөр Орос улсад статистик мэдээгээр аюултай үйлдвэрүүдэмэгтэй хүн амын тавны нэг нь оролцож байна. Ийм нөхцөлд ажиллах нь хүргэж болно төрөл бүрийнмэргэжлээс шалтгаалсан өвчин.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин гэж юу вэ? Тэдний төрөл ба ангилал

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин гэдэг нь тухайн аж ахуйн нэгжид хөдөлмөрийн тохиромжгүй нөхцлөөс болж ажилтанд тохиолддог өвчин юм.

Ялгах цочмог ба архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин.

Эхнийх нь хүний ​​​​биед янз бүрийн сөрөг хүчин зүйлсийн системчилсэн нөлөөлөлд өртөх үед үйлдвэрлэлийн урт хугацааны ажлын явцад үүсдэг. Хоёрдахь төрлийн мэргэжлээс шалтгаалах өвчин бол химийн бодисыг нэг удаа их тунгаар биед хордуулсны дараа хүнд хэлбэрийн хордлого үүсгэдэг, хүний ​​амь насанд аюул учруулдаг өвчин юм.

Хэд хэдэн бий мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний бүлэг. Үүнд:

Дээрх ангиллаас гадна дараахь зүйлийг тэмдэглэж болно. өвчин:

  • хорт хавдар,
  • янз бүрийн төрлийн харшил;
  • амьсгалын дээд замын өвчин.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин гарсан тохиолдолд ажилтан, ажил олгогчийн журам

Ажилтан өөрийн эмчилгээний төлбөрийг төлөх шаардлагатай нөхөн олговор эсвэл бусад төлбөрийг авч эхлэхийн тулд үйлдвэрийн захирлын тусгайлан бүтээсэн зүйл хэрэгтэй. комисс. Энэ бүхэн ажилтанд урьдчилсан онош тавихаас эхэлдэг. Тэрээр энэ баримт бичгийг 24 цагийн дотор даргадаа өгч, Роспотребнадзор руу илгээдэг. Та мөн тэнд хаягаар холбогдож болно цахим шуудан, бүртгэгдсэн Захиаэсвэл утсаар.

Хордлогын үед бүлэг хүмүүсдүгнэлтийг хүн бүрт тус тусад нь гаргадаг. -тай тохиолдолд үхлийн аюултайБиеийн хордлогын улмаас Роспотребнадзорыг эмнэлгийн үзлэгийн шүүх байгууллага шууд утсаар эсвэл цахим шуудангаар мэдэгддэг. -ийг мэдэгдсэний дараа хурц хордлого, нөхцөл байдлыг тодруулж эхэлнэ.

Роспотребнадзор нь ажилтны ажлын нөхцлийг сайтар судалж, дараа нь акт гаргадагхохирогчийг нутаг дэвсгэрийн эрүүл мэндийн байгууллагад шилжүүлэх; орон нутагт мэдээлж байна төрийн байцаагчүйл явдлын талаар хөдөлмөрийн дагуу. Дараа нь эрүүл мэндийн байгууллага илгээсэн бүх мэдээллийг судалсны дараа оношийг гаргаж, гурван өдрийн дотор мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний эцсийн оношийг харуулсан мэдэгдэл, түүнийг үүсгэсэн шалтгааныг зааж өгөх ёстой.

Үр дүнг ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон тодорхой хэлбэрээр илгээдэг. Хариуд нь үйлдвэрлэлийнхээ үйлдвэрийн захирал үр дүнг хүлээн авсны дараа ажлын 10 хоногийн дотор өөрийн тушаалаар ажилтныг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин үүсгэхэд хүргэсэн бүх нөхцөл байдлыг судлах комисс байгуулах ёстой.

Комисс ажлаа хугацаанд нь чанартай, чанартай гүйцэтгэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн захиралҮүнд аль болох их хувь нэмэр оруулах ёстой, тухайлбал:

  • Хохирогч ямар нөхцөлд үйл ажиллагаа явуулж байсан тухай бүх материалыг комисст үзүүлэх;
  • шаардлагатай бол комисс шаардсан тохиолдолд шалгалт явуулах бүх зардлыг хариуцах;
  • комиссоос шаардагдах бүх баримт бичгийн аюулгүй байдалд хяналт тавих.

А комиссын гишүүдчанарын судалгаа хийх ёстой ажлын байрөвчтэй ажилтан, үзлэгт хамрагдсан аж ахуйн нэгжийн бусад ажилчидтай ярилцлага хийх. Мөн комисс зөвшөөрсөн гэмт этгээдүүдийг тогтоох ёстой таагүй нөхцөл байдалхөдөлмөр. Үүний дараа комисс үр дүнг нэгтгэж, ийм нөхцөлд ажилчдын эрүүл мэндэд хүндрэл учруулсан гол шалтгааныг тодорхойлдог.

Мөрдөн байцаалтын ажиллагаа дууссаны дараа комисс гурван өдрийн дотор дүгнэлт гаргах ёстой тогтсон хэлбэр, тэр шалгалтынхаа үр дүнг танилцуулах үүрэгтэй.

Хоёр аж ахуйн нэгжид мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулах журам янз бүрийн төрөлмэргэжлээс шалтгаалах өвчин нь бие биенээсээ тийм ч их ялгаатай биш юм. Ганц ялгаа нь архаг өвчний судалгааг хохирогчийн сүүлчийн ажлын байранд явуулдаг. Мөн мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний судалгааг тухайн ажилтныг явуулахаар явуулсан байгууллагад явуулдаг. тодорхой төрөлажил, комисс нь хохирогчийн бүртгэлтэй газар биш харин нэг аж ахуйн нэгжид байгуулагдах ёстой. Хэрэв мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчтэй гэж оношлогдсон ажилтан хагас цагаар ажилласан бол мөрдөн байцаалтыг ажлын байранд явуулдаг. Ажилтан өөрөө хүсвэл шалгалтад оролцох боломжтой бөгөөд хэрэв тэр үүнийг хийх боломжгүй бол түүнийг өөр хүн орлож болно.

Хяналт шалгалтын бүх ажил дууссаны дараа акт үйлдэж, шалгалтад оролцсон хүн бүрийн гарын үсгээр баталгаажуулж, тамга дарж баталгаажуулна. илгээсэн байна:

Даатгалын байгууллага бүрдүүлсэн бичиг баримтыг судалж, тухайн хэргийг даатгалд хамруулсан эсэхийг тогтоосны дараа хохирогчид нөхөн төлбөр олгох эсэх асуудлыг шийдвэрлэдэг.

Ажилтан ажиллаж байх хугацаандаа мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин туссан тохиолдолд л даатгуулсан гэж үзнэ. мэргэжлийн үүрэг хариуцлагахөдөлмөрийн гэрээний дагуу.

Даатгал

Даатгуулагч хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан тохиолдолд даатгалын тохиолдол гэж үзнэ.

Дараа нь ажил олгогч төлөх үүрэгтэйхэсэгчилсэн тахир дутуугийн тодорхой хэмжээний мөнгө. Төлбөрийг зөвхөн хөдөлмөрийн чадваргүй байдлын гэрчилгээ олгосон тохиолдолд л хийж болно холболтыг тодорхой зааж өгсөнажилтны мэргэжилтэй холбоотой өвчин. Үгүй бол захирал даатгуулсан ажилтны өмнө ямар ч үүрэг хүлээхгүй бөгөөд түүний дансанд төлбөр хийх ёсгүй.

Хэрэв хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээг цаг тухайд нь илгээсэн бол хохирогчийн хөдөлмөрийн чадваргүй байдлыг тогтоохын тулд тэтгэмжийг зургаан сараас хэтрэхгүй хугацаанд олгоно. Мөн шалгалтын явцад даатгалын тохиолдлын дор хаяж нэг шинж тэмдэг илрээгүй тохиолдолд даатгагч даатгуулагчийн өмнө ямар нэгэн үүрэг хүлээхгүй.

Ажил олгогч нь ажилтанд ямар төлбөр төлөх ёстой вэ?

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас хөдөлмөрийн чадвараа алдсан тохиолдолд ажилтан дараахь зүйлд найдаж болно. нөхөн төлбөрийн төрлүүд:

Үүнийг төлдөг нэг удаа үйлдвэрлэдэг, томилогдсон:

  • нас барсан тохиолдолд. Мөн ойрын гэр бүлд үйлдвэрлэгддэг;
  • мэргэжлийн үйл ажиллагаа явуулах чадвараа бүрэн алдсан тохиолдолд. Нэг удаагийн нөхөн төлбөрийн хэмжээг даатгуулагчийн хөдөлмөрийн чадвар алдалтын зэргээс хамаарч хувиар тогтооно.

Тооцоолох, хуримтлуулах журам

Тооцооллыг одоогийн төлбөрт зориулж тогтоосон дээд хэмжээнээс хийдэг санхүүгийн жил Нийгмийн даатгалын санОросын Холбооны Улс. Хохирогч нас барсан тохиолдолд энэ мөнгийг даатгуулагчийн асрамжид байсан болон энэхүү төлбөрийг авах эрхтэй хүмүүст тэнцүү хэмжээгээр төлнө.

At сарын төлбөрмэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас хөдөлмөрийн чадвараа алдсан, эсхүл нас барсан ажилтны цалин хөлсний хохирлын хэмжээг харгалзан үзнэ.

Сарын төлбөрийг даатгуулагчийн даатгалын тохиолдол гарахаас өмнө авсан дундаж орлогоос авсан хохирлын зэрэгтэй шууд пропорциональ тооцно. Даатгалын тохиолдол нь мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин бол хохирогчийн хөдөлмөрийн чадвараа алдсан сүүлийн арван хоёр сарын орлогын тооцооны дагуу төлбөрийг хийж болно.

Сарын төлбөрийг инфляцийн түвшинг харгалзан заавал индексжүүлдэг.

Ажил олгогчийн тэтгэмж, тусламж

Хэрэв аж ахуйн нэгжийн ажилтан үйл ажиллагаагаа явуулсны үр дүнд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин туссан бол тэрээр зөвхөн ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу төлбөр төлөхөөс гадна тодорхой заалтад найдаж болно.

Өгүүллийн эхэнд жагсаасан эрх бүхий байгууллагууд тогтоосны дараа хөгжлийн бэрхшээлийн улмаас үүссэн баримт мэргэжлийн үйл ажиллагааАжилтан, төлбөрийн хэмжээг тодорхойлж, хамгаалалтын нэмэлт арга хэмжээ авч, нэмэлт хөдөлгөөнт төхөөрөмжийн хэрэгцээг тодорхойлно.

Ийм тохиолдолд зөвхөн санхүүгийн дэмжлэг үзүүлээд зогсохгүй хохирогчид шаардлагатай тохиолдолд хууль зүйн янз бүрийн зөвлөгөө, нөхөн сэргээх үйлчилгээ үзүүлдэг.

Дараах видеонд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний даатгал, нөхөн олговрын талаар тайлбарласан болно.