გაზრდილი საფრთხის მქონე სამუშაოების ორგანიზებისა და განხორციელების პროცედურა. რა არის სამუშაო პირობები: ყველაფერი ამ კონცეფციის შესახებ გაზრდილი საფრთხის მქონე სამუშაოს მახასიათებლები

უსაფრთხო მუშაობის პირველი პირობა არის მუშაკებისა და ინჟინრების სწორი შერჩევა, რომლებიც ვალდებულნი არიან უზრუნველყონ ობიექტების, აღჭურვილობისა და ხელსაწყოების უსაფრთხო მუშაობა, რომელიც აკმაყოფილებს მოთხოვნებს და წესებს.

ასევე, პირველი პირობიდან გამომდინარეობს, რომ უნდა შეიქმნას პროცედურა წინასწარ, დაქირავებამდე და პერიოდულად. სამედიცინო გამოკვლევებიმუშები (მათ შორის, ვინც ჩართულია ობიექტების შენარჩუნებაში და სიმაღლეებზე მუშაობაში). ჯანმრთელობის სხვა დადებითი ნიშნების გარდა, მათ არ უნდა ჰქონდეთ დაავადებები ან დაზიანებები, რომლებიც ხელს შეუშლის ნორმალურ და უსაფრთხო მუშაობას. განსაკუთრებული მნიშვნელობა აქვს მხედველობის სიმახვილეს, სმენას, ვესტიბულური სისტემის დისფუნქციის არარსებობას, გარემოში შესანიშნავ ორიენტაციას, სწრაფ რეაქციას და სხვა მსგავს თვისებებს, ვინაიდან დამოკიდებულია არა მხოლოდ დავალების შესრულება და ტექნოლოგიური პროცესის სხვა ნაწილების პროდუქტიულობა. ამ მუშებზე, არამედ, რაც მთავარია, უსაფრთხოების პერსონალზე. განისაზღვრა უკუჩვენებების კონკრეტული ჩამონათვალი, რომლებიც ხელს უშლის ორგანიზაციაში კონკრეტულ სამუშაოზე დასაქმებას.

უსაფრთხო მუშაობის მეორე პირობაა კარგი თეორიული და შესანიშნავი პრაქტიკული სწავლება, მაღალი პროფესიული უნარები, წარმოების საკმარისი ცოდნა, ტექნიკის მომსახურება, ტექნოლოგიური პროცესებიდა შრომის უსაფრთხოების წესების მოთხოვნები, რაც უზრუნველყოფს მაღალი პროდუქტიულობის და უსაფრთხო სამუშაო. ამ პირობის შესრულება უზრუნველყოფილი უნდა იყოს ორგანიზაციაში სასწავლო სისტემით და ბრიფინგების ჩატარების, დამოუკიდებელ სამუშაოზე მიღებამდე ტრენინგის და პერსონალის ბრძანებით დანიშვნამდე მაღალი ხარისხის სტაჟირების ჩატარების წესებს შესაბამისი დებულებებითა და შრომით. Უსაფრთხოების წესები.

ინსტრუქცია სავალდებულოა ყველა მუშაკისთვის, მიუხედავად მათი კვალიფიკაციის, სტაჟის, გამოცდილებისა და შრომის დაცვის საკითხების ცოდნისა.

ზოგადი მენეჯმენტი და პასუხისმგებლობა მუშაკთა ყველა სახის ბრიფინგისა და ტრენინგის ჩატარებაზე ენიჭება საწარმოს მთავარ ინჟინერს; ამ სამუშაოს დროული და ხარისხიანად განხორციელებისთვის, ორგანიზაციის ბრძანებით, იგი ენიჭება სახელოსნოების ხელმძღვანელებს. , დეპარტამენტები, სერვისები, ლაბორატორიები და სხვა მენეჯერები. სამუშაო ადგილებზე ყველა სახის ინსტრუქციის ჩატარება იმავე ბრძანებით ენიჭება წინამძღოლებს, უფროს ხელმძღვანელებს, სექციებისა და სახელოსნოების ხელმძღვანელებს და სხვა უშუალო მენეჯერებს, რომლებიც უშუალოდ არიან პასუხისმგებელნი შრომის დაცვასა და წარმოებაზე.

დასაწყისში არის გაცნობითი ბრიფინგი, რასაც მოჰყვება სამუშაო ტრენინგი. სამუშაო ადგილზე სწავლება, თავის მხრივ, იყოფა პირველადი, განმეორებითი, მიზანმიმართული და საგანგებო.

ბრიფინგის ჩატარება და ჩაწერა აღირიცხება ჟურნალებში. შრომის დაცვის სპეციალისტი აწარმოებს შესავალი ბრიფინგების ჩანაწერებს ბრიფინგების ჟურნალში. სხვა სახის ბრიფინგებს ატარებენ და აღრიცხავენ ორგანიზაციის ბრძანებით დანიშნული ინჟინერი-ტექნიკური თანამშრომლების მიერ.

შრომის უსაფრთხოების საკითხებში ტრენინგი და მთელი პერსონალის თეორიული მომზადება მაქსიმალურად ახლოს უნდა იყოს წარმოების პირობებთან. დროს პრაქტიკული სწავლებადა სტაჟირება ობიექტებზე, აუცილებელია დაიცვას წესების მოთხოვნები და ინსტრუქციები შრომის უსაფრთხოების ზომების, სასწავლო პერიოდის, სტაჟირების და ა.შ. ორგანიზაციამ უნდა შეიმუშაოს პროცედურა, რომელშიც კომპლექსური დანაყოფების მოვლა-პატრონობასთან დაკავშირებული მოვალეობების შესრულება; დანადგარები და მექანიზმები ან შესრულება სხვა პასუხისმგებელი და საშიში სამუშაო, ისევე როგორც საინჟინრო და ტექნიკური მუშაკების, წარმოების მენეჯერების მოვალეობებს, მიუხედავად საიტის მნიშვნელობისა, მხოლოდ პირები, რომლებმაც გაიარეს სპეციალური ტრენინგიპროფესიაში და შრომის დაცვის საკითხებზე, რომლებმაც ჩააბარეს ორგანიზაციის საკვალიფიკაციო კომისიის გამოცდა და მიიღეს უფლების მოწმობა. დამოუკიდებელი მუშაობა(ან სამუშაოს მართვა) და დანიშნულია შესაბამისი ბრძანებით, დადგენილებით. ყველა თანამშრომელს უფლება აქვს ორგანიზაციის ბრძანებით „დამოუკიდებელ სამუშაოზე დაშვების შესახებ“.

უსაფრთხო მუშაობის მესამე პირობად უნდა ჩაითვალოს ინდუსტრიაში და ორგანიზაციაში დამტკიცებული რეგულაციების განსაზღვრა (წარმოების სპეციფიკის გათვალისწინებით და ადგილობრივი პირობებისამუშაოს წარმოება), მთავარი ფუნქციური პასუხისმგებლობებიშრომის დაცვის სფეროში: საწარმოს მენეჯერი და მთავარი ინჟინერი, მათი მოადგილეები, მთავარი სპეციალისტები, საამქროების და განყოფილებების ხელმძღვანელები, ორგანიზაციის ყველა სხვა ინჟინერ-ტექნიკური მუშაკი და თანამშრომელი.

უსაფრთხო მუშაობის მეოთხე პირობა არის შენობების, ნაგებობების, სამუშაო ადგილების, აღჭურვილობის, მანქანების, აღჭურვილობის, ხელსაწყოების, წარმოების ყველა სხვა საშუალებისა და ტექნოლოგიური პროცესის სრული შესაბამისობა შრომის უსაფრთხოების შესაბამისი წესების, სახელმწიფო სტანდარტებისა და მოთხოვნების შესაბამისად. ტექნიკური მახასიათებლები. ამ საკითხის გადაწყვეტის ყველაზე მნიშვნელოვანი ღონისძიება არის დაგეგმილი, დაჟინებული მუშაობა მუდმივი განვითარება ტექნიკური პროგრესიეფუძნება მეცნიერებისა და ტექნოლოგიების მიღწევებს, საუკეთესო პრაქტიკას, კულტურისა და ესთეტიკის გაუმჯობესებას, რაც გადამწყვეტია კომფორტული და უსაფრთხო სამუშაო პირობების შესაქმნელად, უბედური შემთხვევების თავიდან ასაცილებლად.

უსაფრთხო მუშაობის მეხუთე პირობა არის ერთ-ერთი მთავარი განმსაზღვრელი - მაღალი დონეორგანიზაციის შრომის დაცვის პირობების მდგომარეობა.

რა არის შრომის დაცვა?

შრომის უსაფრთხოება არის სამართლებრივი, სოციალურ-ეკონომიკური, სანიტარული, ჰიგიენური და სამკურნალო-პროფილაქტიკური ღონისძიებები და საშუალებები, რომლებიც მიზნად ისახავს ადამიანის სიცოცხლის, ჯანმრთელობისა და სამუშაო პირობებში მუშაობის უნარის შენარჩუნებას.

შრომის უსაფრთხოება, რომელიც ეფუძნება შრომის უსაფრთხოების სტანდარტების სისტემას (OSS), წესებს, მეცნიერების მიღწევებს, ტექნოლოგიებს და საუკეთესო პრაქტიკას, შექმნილია იმისთვის, რომ თავიდან აიცილოს უბედური შემთხვევები და ავარიები ნებისმიერ ვითარებაში, შეცდომები ან დარღვევები და შეუძლებელი გახადოს ისინი. ორგანიზაციის პოლიტიკა არ უნდა გამორიცხავდეს პირის სახიფათო ზონაში ყოფნის აუცილებლობას - ან სამუშაო სივრცეში, სადაც მუდმივად მოქმედებს ან შეიძლება წარმოიშვას პირდაპირი ან პოტენციური საფრთხის შემცველი პირობები, არამედ უნდა გამოირიცხოს ასეთი საშიში ადგილებისა და სამუშაო პირობების არსებობა. . ამ უმნიშვნელოვანესი პრობლემის გადაწყვეტა იწყება დიზაინერებისა და ტექნოლოგების პირდაპირი გადაწყვეტილებით, რომლებიც ვალდებულნი არიან შექმნან შესაბამისი საწარმოო საშუალებები, მანქანები და პირობები მათი მუშაობისთვის.

ეს პრობლემა მოგვარებულია:

- წარმოების ორგანიზება და უსაფრთხო წარმართვა უსაფრთხოების სტანდარტების, უსაფრთხოების წესების მოთხოვნების სრული დაცვით,

— ახალი აღჭურვილობის, მოწინავე ტექნოლოგიებისა და ერგონომიკის აქტიური დანერგვა;

— პროცესების მექანიზაცია და ავტომატიზაცია;

- დისტანციური მონიტორინგისა და კონტროლის, რადიოსა და ტელევიზიის, რადიოსკოპიის და ულტრაბგერის გამოყენება,

- სრულყოფილი ფარიკაობა და დამცავი აღჭურვილობა, უსაფრთხოება, ბლოკირება, დამუხრუჭება, სასიგნალო მოწყობილობები; ფერის დასრულება;

- ინდივიდუალური და კოლექტიური დამცავი აღჭურვილობა;

- სტრუქტურების, მანქანების საიმედოობისა და სიმტკიცის უზრუნველყოფა,

- სხვების გამოყენება ეფექტური საშუალებებიდა უსაფრთხოების ზომები,

— უსაფრთხოების მოთხოვნებიდან უსაფრთხო ტექნოლოგიაზე აქტიური გადასვლა.

უსაფრთხო ოპერაციის მეექვსე პირობაა მაღალი ორგანიზაციაუსაფრთხო სამუშაო სპეციალურ მოთხოვნებზე დაფუძნებული და სამუშაოს მკაცრი უსაფრთხო შესრულება.

ორგანიზაციამ, რომელიც მუშაობს მაღალი რისკის ობიექტებზე, უნდა შეიმუშაოს და განახორციელოს ორგანიზაციული და ტექნიკური ღონისძიებების კომპლექსები დაფუძნებული (ადგილობრივი წარმოების პირობების გათვალისწინებით), რათა უზრუნველყოს ნორმალური პირობებიამ სამუშაოების შემსრულებელი პერსონალის შრომა და უსაფრთხოება.

ორგანიზაცია ადგენს იმ მუშაკთა პროფესიების ჩამონათვალს, რომელთა წარმოებაში საქმიანობა დაკავშირებულია გაზრდილი საფრთხის შემცველ სამუშაოსთან ან შერწყმულია მათ ძირითად პროფესიაში სამუშაოს შესრულებისას. გაზრდილი საფრთხის შემცველ სამუშაოსთან დაკავშირებულ სამუშაოზე დაშვების უფლებას იძლევა საკვალიფიკაციო კომისიის მიერ გაცემული შრომის დაცვის შესახებ დადასტურებული ცოდნის სერტიფიკატი, აგრეთვე ორგანიზაციის ბრძანება ასეთ სამუშაოზე დაშვების შესახებ.

ვადაგასული სერტიფიკატი ითვლება ბათილად. ჩამონათვალში მითითებული ყველა ტიპის პროფესია და პერსონალი უნდა გაიაროს ყოველწლიური განმეორებითი ცოდნის ტესტი ორგანიზაციის კომისიის მიერ და ცოდნის საგანგებო ტესტირება შრომის დაცვაზე - იმ შემთხვევებში. წესებით დადგენილი. ინჟინერია და ტექნიკური მუშაკები გადიან ცოდნის გამოცდას სამ წელიწადში ერთხელ.

მაღალი რისკის სამუშაოები ტარდება ნებართვის გაცემის შემდეგ. სამინისტრომ და დეპარტამენტებმა შეიმუშავეს და ამოქმედდა რეგლამენტი გაზრდილი საფრთხის შემცველი სამუშაოს შესრულების ნებართვის გამოყენებისა და ფორმის შესახებ. ასეთი სამუშაოს შესრულების პირობები ექვემდებარება მხოლოდ სამუშაო ნებართვით განსაზღვრულ ღონისძიებებს.

უსაფრთხო მუშაობის მეშვიდე პირობა არის დაგეგმვის მაღალი დონე, მაღალი ხარისხი, დროული მომზადება და წარმოების ორგანიზება, რაც უზრუნველყოფს ერთ-ერთი მთავარი მიზნის მიღწევას - საწარმოს რიტმული ფუნქციონირებას, რაც გადამწყვეტია არა მხოლოდ ტექნიკური მოთხოვნების შესასრულებლად. და გეგმის ეკონომიკური მაჩვენებლები, არამედ უბედური შემთხვევებისა და ინციდენტების პრევენცია. ასევე ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ არ გადაიტვირთოთ დამხმარე საამქროები და სარემონტო მომსახურება მათთვის უჩვეულო სამუშაოებით მათი ძირითადი საქმიანობის საზიანოდ; შენობების, ნაგებობების, აღჭურვილობის და ა.შ.ს სამაგალითოდ შენარჩუნება.დროული კონტროლი სამუშაოს უსაფრთხო შესრულებაზე.

უსაფრთხო მუშაობის მერვე პირობად, რა თქმა უნდა, უნდა ჩაითვალოს მაღალი ხარისხის, შემოქმედებითი აუდიტის დაგეგმვა, საწარმოში პრევენციული მუშაობის სრული შინაარსი და კონტროლი. შრომის დაცვის მუდმივი, მუდმივი გაუმჯობესება, დარღვევების, უბედური შემთხვევების, დაზიანებების წინააღმდეგ ბრძოლის დონის ამაღლება, სამუშაო პირობების, ცხოვრებისა და კულტურის შემდგომი გაუმჯობესება.

განსაკუთრებული მნიშვნელობა ენიჭება უსაფრთხოების ღონისძიებების განხორციელების მონიტორინგს პრევენციული სამუშაო გეგმების დროულად შესრულების უზრუნველსაყოფად.

უსაფრთხო მუშაობის მეცხრე პირობა არის სათანადო ერთობლივი ორგანიზაციაყოვლისმომცველი კონტროლი კომპანიის თანამშრომლებისა და სახელმწიფო ზედამხედველობის ორგანოების მიერ.

კონტროლის ორგანიზების ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი პრევენციული ღონისძიება არის კონტროლის ე.წ. ეტაპობრივი მეთოდი, რომელიც მოიცავს ცოცხალ მოქმედებას. პრაქტიკული აქტივობებიმთელი გუნდი - მუშაკიდან საწარმოს მენეჯერამდე. ასეთი კონტროლის დონეები არის ერთი ჯაჭვის რგოლი და თითოეული მათგანი მჭიდრო კავშირშია პროფკავშირული ორგანიზაციის მუშაობასთან ან ორგანიზაციაში შრომის დაცვის შექმნილ კომისიასთან.

სამუშაოებში, რომ შეასრულოს პირობები, რომლებიც უზრუნველყოფენ უბედური შემთხვევის გარეშე და უსაფრთხო მუშაობას, განსაკუთრებული მნიშვნელობა ენიჭება ყოველდღიური კონტროლის დონეს უსაფრთხო სამუშაო პირობების შექმნაზე, მუშაკთა მიერ წესების მკაცრ დაცვას და დავალების შესრულების შემოწმებას. . ეს საკითხები შეიძლება გადაწყდეს მხოლოდ დეპარტამენტის ხელმძღვანელების ერთობლივი, ორიენტირებული ძალისხმევით, პროფკავშირული ორგანიზაციებიდა სახელმწიფო ზედამხედველობის ორგანოები, აქტივთან მუდმივი მუშაობა, უსაფრთხო წარმოებაში ხარვეზების დაუღალავი მონიტორინგი; მაღალი მოთხოვნები, ეფექტურობა და პრინციპების დაცვა, შეგნებული დისციპლინისა და პასუხისმგებლობის დანერგვა წარმოების ყველა დონეზე.

სამუშაო ასაკის ნებისმიერ ადამიანს შეუძლია მიიღოს სამუშაო. მაგრამ არსებობს მრავალი განსხვავებული პროფესია, რომელიც მოითხოვს ადამიანს გარკვეული მოქმედებების შესრულებას კონკრეტულ ადგილას. ხშირად ხდება, რომ ზუსტად ერთი და იგივე პროფესიის მქონე ადამიანებს, სხვადასხვა საწარმოში მომუშავე ადამიანებს აქვთ აბსოლუტურად სხვადასხვა პირობებიმუშაობა. მაგრამ რა იგულისხმება ამ ფრაზაში? მოდით შევხედოთ მაგალითებს ამ კონცეფციის გასარკვევად.

სამუშაო და დასვენების განრიგი

დასახლება ოფიციალური სამუშაოადამიანმა უნდა გაიაროს გასაუბრება და გაეცნოს მის მომავალ საქმიანობას. მაგრამ ჯერ მოდით შევხედოთ რეჟიმთან დაკავშირებულ სამუშაო პირობებს. ვთქვათ, ცვლა იწყება 8:00 საათზე და მთავრდება 17:00 საათზე. ლანჩის შესვენება - 12.00-დან 13.00 საათამდე.

ეს არის ერთ-ერთი სამუშაო პირობა. ახლა წარმოიდგინეთ, რომ თანამშრომელი იმავე პოზიციაზე მუშაობს სხვადასხვა გრაფიკით რთული ტექნიკური პროცესის გამო. მისი ცვლა 13:00 საათზე იწყება და 22:00 საათზე მთავრდება.

შიდა თუ გარეთ

ახლა განვიხილოთ უძრავი ქონების სააგენტოს თანამშრომლის მაგალითი. მაგალითად, მასწავლებლის ან ბანკის თანამშრომლისგან განსხვავებით, ეს სპეციალისტი ხშირად გადადის ქალაქის ერთი რაიონიდან მეორეში.

ხანდახან ჩნდება ოფისში. შესაბამისად, მასწავლებლისა და ბანკის თანამშრომლის სამუშაო პირობები უფრო მშვიდია - ნებისმიერ ამინდში ისინი თბილი და ჭერქვეშ არიან. რეალტორი, პირიქით, ნებისმიერ ამინდში უნდა ეწვიოს ამა თუ იმ ქონებას.

სახურავის ქვეშ მუშაობა

ასევე, სამუშაო პირობები უნდა გულისხმობდეს ოთახის პარამეტრებს:

მიკროკლიმატი (თბილი/ცივი, კონდიცირების/გათბობის სისტემების არსებობა/არარსებობა);
აბაზანის ხელმისაწვდომობა;
განათება;
ავეჯის მდგომარეობა და ხარისხი;
მოსამსახურე და შესაფერისი ინსტრუმენტი სამუშაოსთვის;
კომფორტული ფორმის ხელმისაწვდომობა (საჭიროების შემთხვევაში);
შესვენების ადგილების ხელმისაწვდომობა;
რემონტის არარსებობა/არსებობა;
გამაგრილებელი/მანქანები სასმელი წყლით.

რა თქმა უნდა, ეს ყველაფერი ის პირობებია, რომლებშიც თანამშრომელმა უნდა იმუშაოს.

მავნებლობა

არის საწარმოები და პროფესიები, რომლებიც დაკავშირებულია მავნე და სახიფათო სამუშაო პირობებთან. მოდით შევხედოთ რამდენიმე მაგალითს. დავიწყოთ თანამშრომლით სამსხმელო. ფაქტია, რომ ოთახში მუდმივად ცხელა, წვის პროცესი ხდება. შედეგად ოთახში არა მხოლოდ სითბო გამოიყოფა, არამედ ლითონების, პლასტმასის და სხვა პროდუქტების მავნე ორთქლიც. ანუ ადამიანმა მთელი ცვლა რთულ პირობებში უნდა იმუშაოს. მაგრამ სამსხმელო მუშაკებს დამატებით უხდიან მავნე პირობებისამუშაოდ, ადრე იგზავნება პენსიაზე.

თანამშრომლები სარკინიგზო ტრანსპორტირისკის ქვეშ არიან მეტროებიც და პილოტებიც. ეს ასევე მოიცავს:

ელექტრიკოსები;
წყალქვეშა ნავები;
მეხანძრეები;
სასწრაფო დახმარების თანამშრომლები;
მშენებლები და ა.შ.

სინამდვილეში ეს პროფესიები მუდმივ კონცენტრაციას და სიფხიზლეს მოითხოვს.

სამხედროები, მუშები ბირთვული ენერგიამაღაროელებს მუდმივად სასიკვდილო საფრთხე ემუქრებათ. აქედან გამომდინარე, მათი სამუშაო პირობები შეიძლება ჩაითვალოს ერთ-ერთ ყველაზე საშიშად, რადგან კატასტროფა შეიძლება მოხდეს ნებისმიერ მომენტში. და მათი ცხოვრება დამოკიდებულია მოხერხებულობაზე, გამომგონებლობაზე, პროფესიონალიზმზე და ყურადღებიანობაზე.

მენეჯმენტი და გუნდი

სამუშაო პირობები შეიძლება ასევე იყოს დამოკიდებული უფროსებზე და კოლეგებზე. ხშირად გვესმის ისეთი ფრაზები, როგორიცაა: „ასეთ პირობებში მათთან მუშაობა შეუძლებელია!“ Რას ნიშნავს ეს? მაგალითად, უფროსი ითხოვს მოხსენებას. მუშები კომპეტენტურად და დროულად ადგენენ მას. სინამდვილეში, საჩივრის არაფერია.

მაგრამ მენეჯერს არ მოსწონს მთელი დოკუმენტი, რადგან აქვს ცუდი განწყობა. შესაბამისად, მუშებს უჭირთ ასეთ პირობებში მუშაობა. მაგრამ თუ პატრონი ყოველთვის კარგი ხასიათიადეკვატურია, მაშინ ყველას მუშაობა შეუფერხებლად წარიმართება.

ამრიგად, სამუშაო პირობები არის კონკრეტული პროფესიის საქმიანობის მთელი მახასიათებელი, რომელიც მოითხოვს გარკვეული მოთხოვნების შესრულებას.

2. ხელშეკრულებით გათვალისწინებული სამუშაოები წარმოებს კანონიერი მოთხოვნების დაცვით რუსეთის ფედერაციადა მოთხოვნები სამუშაოების უსაფრთხო წარმართვის შესახებ, რომლებიც დაკავშირებულია წიაღის გამოყენებასთან, წიაღის დაცვასთან, გარემოდა საზოგადოებრივი ჯანმრთელობა. ამ შემთხვევაში, ხელშეკრულება ითვალისწინებს ინვესტორის ვალდებულებებს:

რუსეთის იურიდიულ პირებს უპირატესი უფლების მინიჭება ხელშეკრულებით სამუშაოებში, როგორც კონტრაქტორები, მიმწოდებლები, გადამზიდველები ან სხვა რანგში ინვესტორებთან ხელშეკრულებების (კონტრაქტების) საფუძველზე;