კონსულტაცია დოუს პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციების თავმჯდომარეებისთვის. პროფკავშირის კუთხე პროფკავშირის კუთხე სკოლაში

სვეტლანა ფედოსეევა

დადექით: "პროფკავშირის კუთხე!" საკუთარი ხელით.

წარმოებისთვის დამჭირდა სტენდი:

1. ბოჭკოვანი დაფის ფურცელი (1 მეტრი 1.2-ზე);

2. თვითწებვადი ლენტი რულონებად (ფონის შესაქმნელად დგომა, ლურჯი, წითელი, თეთრი და შავი;

3. საქაღალდეები საკეტით (საინფორმაციო ფურცლების ჯიბეების შესაქმნელად);

4. ჩემი ესკიზის მიხედვით შექმნილი ამონაბეჭდი ჩვენი MB სკოლამდელი საგანმანათლებლო დაწესებულების ლოგოსთვის;

5. ორმხრივი ლენტი (ინფორმაციისთვის ჯიბეების დასაწებებლად);

6. ასო ტრაფარეტები (სათაურის წარწერისთვის დგომა) .

მან ბოჭკოვანი დაფის ფურცელი სამად გააკრა xcolor პალიტრა:

დამზადებულია ჯიბეები საქაღალდეებიდან საკეტებით:

ესთეტიკისა და სილამაზისთვის მოჭრილი ჯიბეები დავფარე თვითწებვადი მარმარილოს ფირით:

ლოგო დავბეჭდე და კონტურის გასწვრივ ამოვჭრა.:

ასოების შაბლონზე დაყრდნობით, რომელიც მე გავაკეთე სახელისთვის დგომა,მოჭრილი თვითწებვადი ქაღალდიდან:

ჩართულია დგომაგანთავსებული ჯიბეები და ლოგო:

შექმნის ბოლო ეტაპზე დგომა,გამოაქვეყნა სახელი:

მოთავსებულია საინფორმაციო ფურცლები ჯიბეებში:

ველოდები თქვენს შეფასებებს, მუშაობას ორი საათი დასჭირდა)

პუბლიკაციები თემაზე:

წვრილმანი 3-D საფოსტო ბარათი მშვენიერი საჩუქარია ნებისმიერი შემთხვევისთვის. ბავშვებისთვის ნამდვილი სიამოვნებაა ბარათების საკუთარი ხელით დამზადება.

ბავშვის სწავლა სამყარო, ცდილობს შეხოს და სცადო ყველაფერი. მისცეს მათ საშუალება ეთამაშონ ყველანაირ ნივთს მათი გულისთვის.

ბავშვი სიამოვნებით იკვლევს მის გარშემო არსებულ სამყაროს. მას აინტერესებს არა მხოლოდ სათამაშოები, არამედ გარშემო არსებული ყველა ობიექტი, რომელიც შეიძლება საფრთხეს შეუქმნას:

DIY ფოტო ჩარჩო. სამუშაოს აღწერა: ამ მასალასგანკუთვნილია უფროსი ბავშვებისთვის სკოლამდელი ასაკი, მასწავლებლები და მშობლები.

გამარჯობა, ამჯერად მინდა მოგითხროთ ჩემი ხელით დამზადებულ ვიზუალურ საშუალებებზე. ბუნებრივია, იდეა ახალი არ არის და სადღაც შესაძლებელია.

პროფკავშირები არის ორგანიზაციები, რომლებიც შექმნილია დაკავშირებული სფეროს მუშაკების მიერ, რომლებიც მუშაობენ მათი წევრების საერთო ინტერესებისთვის. ისინი ეხმარებიან მუშებს ისეთ საკითხებში, როგორიცაა ანაზღაურების თანასწორობა, კარგი სამუშაო გარემო, სამუშაო საათები და შეღავათები. ისინი წარმოადგენენ მუშაკთა ჯგუფს და უზრუნველყოფენ კომუნიკაციას მენეჯმენტსა და მუშაკებს შორის.

ამ გაერთიანებების მიზანია ფსონების საჩივრების შემოწმება და მენეჯმენტისთვის კოლექტიური ხმის წარდგენა. აქედან გამომდინარე, ის მოქმედებს როგორც თანამშრომლებსა და მენეჯმენტს შორის კომუნიკაციის საშუალება.

ურთიერთობების დარეგულირება, საჩივრების მოგვარება, მუშაკთა სახელით ახალი მოთხოვნების წამოყენება, კოლექტიური მოლაპარაკება და მოლაპარაკება არის სხვა ძირითადი პრინციპები, რომლებსაც ეს პროფკავშირები ასრულებენ.

დეკორი საინფორმაციო სტენდები. მაგალითები უკვე დასრულებული პროდუქტი. დიზაინის დამზადება საჩუქრად! მიწოდება დასრულებული პროდუქტიუკრაინაში.

რა არის პროფკავშირი? პროფკავშირი - ნებაყოფლობითი არაკომერციული საზოგადოებრივი ორგანიზაცია, რომელიც აერთიანებს საერთო ინტერესებით დაკავშირებულ მოქალაქეებს მათი პროფესიული (სამუშაო) საქმიანობის (სწავლის) ხასიათიდან გამომდინარე.

უკრაინის განათლებისა და მეცნიერების მუშაკთა პროფესიული კავშირის რეგიონალური ორგანიზაციის სტენდი "პროფკავშირის კუთხე" (დააწკაპუნეთ სურათის გასადიდებლად), რომელზეც გამოსახულია პროფკავშირული ორგანიზაციის მუშაობის გეგმები და შედეგები, მისი მიღწევები. სტენდის საინფორმაციო ბლოკების დასახელება: ჩვენს შესახებ; რჩევა; პრეზიდიუმი; რეგლამენტი რაიონული პროფკავშირის ორგანიზაციის შესახებ; პროფკავშირული ორგანიზაციის განვითარების ისტორია; Საორგანიზაციო კომიტეტი; სოციალური და ეკონომიკური ინტერესების დაცვის კომისია; შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის კომისია; მასობრივი კულტურის კომისია, საინფორმაციო კომისია.

სტენდის საფუძველი არის PVC პლასტმასის 3 - 4 მმ სისქის ფილმის შემდგომი გამოყენება სრული ფერადი ბეჭდვით. მათი მომსახურების ვადის გასაზრდელად, ჩვენ დამატებით ვამაგრებთ ყველა სადგამს. შინაარსი, ზომა, ფონის ფერები და წარწერები შეიძლება შეიცვალოს მომხმარებლის მოთხოვნით. გარდა ამისა, ჩვენ ვაწარმოებთ ჯიბეს კოლექტიური ხელშეკრულებისთვის ორ სანტიმეტრამდე სისქისთვის.

უკრაინის განათლებისა და მეცნიერების მუშაკთა პროფესიული კავშირის რეგიონალური ორგანიზაციის დარბაზის რთული დიზაინის მაგალითი (გთხოვთ დააჭიროთ სურათს გასადიდებლად). კომპლექტს უკავია კედლის ფართობი 5,10 მ x 1,44 მ. ზევით არის სტენდების ზოგადი სახელწოდება პროფკავშირის ლოგოთი - ზოლები 5,10 მ x 0,20 მ.

მარცხნივ არის სტენდი "უკრაინის განათლებისა და მეცნიერების მუშაკთა პროფკავშირის სტრუქტურა", რომელიც ასახავს პროფკავშირის ცენტრალური კომიტეტის, რეგიონალური პროფკავშირის ორგანიზაციის პასუხისმგებლობებს ქალაქებში, ოლქში, ოლქში ქალაქებში, უნივერსიტეტებში, ასევე პირველადი პროფკავშირის ორგანიზაცია. სადგამის ზომა 1,20 მ x 1,20 მ.

შემდეგი სტენდი არის "უკრაინის განათლებისა და მეცნიერების მუშაკთა პროფესიული კავშირის რეგიონალური ორგანიზაციის ისტორია", ილუსტრირებული ფოტოებით. ზომა 1მ x 1,20 მ.სტენდი "რეგიონული პროფკავშირის კომიტეტის პრეზიდიუმი" დიდი აკრილის ჯიბით (რომელიც მოხერხებულობისთვის შეიძლება შეიცვალოს ბალზას ხის ფურცლით) - ზომა 1.20მ x 1.20მ.

კომპოზიციას ავსებს სტენდი „სამუშაოს ძირითადი მიმართულებები“. შეიცავს შვიდ ვერტიკალურ A3 ჯიბეს: ორგანიზაციული მუშაობა", "პროფკავშირის წევრების სოციალურ-ეკონომიკური უფლებების დაცვა", "სამართლებრივი დაცვა", "მუშაობა დარგის ახალგაზრდა თანამშრომლებთან და პროფკავშირის სტუდენტებთან", "შრომის უსაფრთხოება", "ჯანმრთელობა და დასვენება", "მასობრივი კულტურული და სპორტული სამუშაო"; ჯიბე 1,5 სმ სიღრმის პროფკავშირის პერიოდული გამოცემებისთვის და სამი პატარა ჯიბე ბუკლეტებისთვის.

უკრაინის განათლებისა და მეცნიერების მუშაკთა პროფესიული კავშირის რეგიონალური კომიტეტის მხარდაჭერა "როგორ ცხოვრობენ პროფკავშირული სტუდენტური ორგანიზაციები". ზომა 1.60 მ x 1.05 მ. შედგება ვერტიკალური ორიენტაციის ექვსი A4 ჯიბესგან: „ორგანიზაციის ისტორია“, „დასპოს (სტუდენტების ასოციაცია) საბჭოს შემადგენლობა. უფლებადამცველი ორგანიზაციები")", "პრეზიდიუმის შემადგენლობა", "რეგლამენტი", "სამუშაო გეგმა", "ჩვენი მისამართი"; ექვსი ჰორიზონტალური ჯიბე A4 ფორმატში; ვერტიკალური A3 ჯიბე 1.5 სმ სისქით სტუდენტური გაზეთისთვის "Perekrestok" და ორი ჯიბე 1.5 სმ სისქის ბუკლეტებისთვის.

სტენდზე ასევე გამოსახულია უკრაინის განათლებისა და მეცნიერების მუშაკთა პროფესიული კავშირის და სტუდენტთა ადამიანის უფლებათა ორგანიზატორების ასოციაციის ლოგოები.

სტენდები "უკრაინის განათლებისა და მეცნიერების მუშაკთა პროფესიული კავშირის რეგიონალურ კომიტეტში მუშაკთა მიღების განრიგი" (ოფისის ნომერი, სრული სახელი, თანამდებობა ოფიციალური, მიღების თარიღი და საათი) და „რეგიონული პროფკავშირის კომიტეტის აღმასრულებელი აპარატი“ (ოფისის ნომერი, გვარი, სახელი, პატრონიმი და კომიტეტის თანამშრომელთა თანამდებობა). სტენდების ზომაა 55 სმ x 75 სმ.

პროფკავშირის კუთხის სადგამების ნაკრები (დააწკაპუნეთ სურათზე გასადიდებლად). სტენდები "ჩვენს პროფკავშირულ ორგანიზაციაში" და "ჩვენი ინფორმაცია" ზომით 1 მ x 0.55 მ. შედგება ვერტიკალური ჯიბეებისგან A4 ფორმატი, ჰორიზონტალური A5 ფორმატის ჯიბეებისგან, ლითონის სამაგრები (სამოსელი), აფორიზმი ინფორმაციის შესახებ და დიაგრამა "რა არის". ინფორმაცია“. კომპოზიციას ავსებს 1 მ x 0,17 მ ზომის სტენდი უკრაინის განათლებისა და მეცნიერების მუშაკთა პროფესიული კავშირის ორგანიზაციის ზოგადი სახელწოდებით და ლოგოთი.

სკოლისთვის დგას "პროფკავშირის კუთხე". ზომა 0,80 მ x 0,70 მ ხუთი A5 ჯიბე ჰორიზონტალურ ორიენტაციაში: „ინფორმაცია“, „ივენთები“, „პროფკავშირის კომიტეტი“, „განცხადებები“, „გილოცავთ“ და ორი A4 ჯიბე: „პროფკავშირის წევრების სია“, „სამუშაო გეგმა. ."

პროფკავშირული კუთხის დიზაინის მაგალითი სკოლამდელ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში. პატარა სტენდების ნაკრები შედგება ზოგადი სახელწოდებისგან, პროფკავშირის ლოგოთი და გამოთქმით „ადამიანი, რომელსაც აქვს ინფორმაცია მზად არის იბრძოლოს თავისი უფლებებისთვის“ ზომით 100 სმ x 12 სმ, ორი სტენდი A4 ჯიბით 27 სმ. x 35 სმ და 100 სმ x 40 სმ ზომის სადგამი ოთხი A4 ჯიბით და სამი სამაგრით.

როგორ მოვაწყოთ პროფკავშირის კუთხე

პროფკავშირის კომიტეტის (ვორქშოფის კომიტეტის) წევრთა სხდომაზე განიხილება და დამტკიცდება სტენდის დიზაინის გეგმა, მისი წარმოების ხარჯების შეფასება და ინიშნება პასუხისმგებელი პირები სექციების პერიოდულად განახლებისთვის შესაბამისი ინფორმაციით. .

პროფკავშირის კუთხის შესაქმნელად გამოიყენება შემდეგი სათაურები:

„კოლექტიური ხელშეკრულება“ – თავად ხელშეკრულება ან ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ სად და როდის შეგიძლიათ მისი გაცნობა. კონტრაქტის გვერდების მოცულობის გათვალისწინებით, სადგამზე ჯიბე მზადდება შესაბამისი სისქით. მაგალითად, 100 გვერდიანი კონტრაქტისთვის საჭიროა ჯიბე 15 მმ სისქით).

2. „რეგლამენტის შესახებ პირველადი ორგანიზაცია».

3. „პროფკავშირის კომიტეტის შემადგენლობა“ - განთავსებული ინფორმაციით:

• - პროფკავშირის კომიტეტის ხელმძღვანელის ნომერი, შემადგენლობა და გვარი, სახელი, პატრონიმი;
• - პროფკავშირის კომიტეტის ადგილმდებარეობა ოფისის ნომრის, ტელეფონის, მიღების დროის მითითებით;
• - განაცხადების წარდგენის პროცედურა;
• - პროფკავშირის კომიტეტის უფლებების დებულებები;
• - ინსტრუქციები პროფკავშირების ორგანოების არჩევნების ჩატარების შესახებ.

„შრომის შიდა დებულება“.

5. „სამუშაო გეგმა“ დამტკიცების თარიღისა და წლის, თვის ოქმის ნომრის მითითებით.

8. პროფკავშირის კომიტეტის მიერ გაწეული მუშაობის კვარტალური ანგარიში, გაწეული სამუშაოს მოცულობა ფინანსური დახმარებადა რა მიზნებისთვის იყო გათვალისწინებული.

9. "გილოცავ!" - გილოცავთ დაბადების დღეს და სხვა დასამახსოვრებელ მოვლენებს.

ან გამოვიდეს სათანადო სახელებისტენდის საინფორმაციო სათაურები, რომლებიც მაქსიმალურად ასახავს თქვენი პროფკავშირის კომიტეტის, პროფკავშირის ჯგუფის, სახელოსნო კომიტეტის საქმიანობის სფეროს.

რა სახის პროფკავშირები არსებობს?

კანონმდებლობა ითვალისწინებს შემდეგი ტიპებიპროფკავშირების სტატუსი, რომელიც, inter alia, დამოკიდებულია პროფკავშირის ტერიტორიულ მახასიათებლებზე: პირველადი, ადგილობრივი, რეგიონული, რეგიონალური, რესპუბლიკური, სრულიად უკრაინული. პროფკავშირებს ან პროფკავშირულ ორგანიზაციებს, რომლებიც მოქმედებენ საწარმოში, დაწესებულებაში, ორგანიზაციაში, აქვთ პირველადი სტატუსი. საგანმანათლებლო დაწესებულებისან გააერთიანონ პროფკავშირის წევრები, რომლებიც უზრუნველყოფენ დამოუკიდებლად მუშაობას ან მუშაობენ სხვადასხვა საწარმოებში, დაწესებულებებში, ორგანიზაციებში ან პირები. პროფკავშირებს, რომლებიც აერთიანებენ არანაკლებ ორ ძირითად პროფკავშირულ ორგანიზაციას, რომლებიც მოქმედებენ ერთი ადმინისტრაციულ-ტერიტორიული ერთეულის სხვადასხვა საწარმოში, დაწესებულებაში, ორგანიზაციაში (ქალაქი, რაიონი ქალაქში, რაიონი, სოფელი, ქალაქი) აქვთ ადგილობრივი სტატუსი. პროფკავშირებს აქვთ რეგიონალური სტატუსი, თუ აქვთ ორგანიზაციები ერთი რეგიონის უმეტეს ადმინისტრაციულ-ტერიტორიულ ერთეულებში, ქალაქებში კიევსა და სევასტოპოლში; ან ერთი რეგიონის ადმინისტრაციულ-ტერიტორიული ერთეულების უმრავლესობაში ქალაქები კიევი და სევასტოპოლი, სადაც განთავსებულია გარკვეული დარგის საწარმოები, დაწესებულებები ან ორგანიზაციები. პროფკავშირებს აქვთ რეგიონული სტატუსი, აქვთ ორგანიზაციები ორი ან მეტი რეგიონის უმეტეს ადმინისტრაციულ-ტერიტორიულ ერთეულში. სრულიად უკრაინული პროფკავშირების სტატუსი განისაზღვრება ერთ-ერთი შემდეგი კრიტერიუმით: 1) პროფკავშირული ორგანიზაციების არსებობა უკრაინის ადმინისტრაციულ-ტერიტორიული ერთეულების უმრავლესობაში 2) პროფკავშირული ორგანიზაციების არსებობა ამ ადმინისტრაციულ-ტერიტორიულ უმეტეს ნაწილში. უკრაინის ერთეულები, სადაც განთავსებულია გარკვეული ინდუსტრიის საწარმოები, დაწესებულებები ან ორგანიზაციები.

უკრაინის ინდუსტრიული პროფკავშირები:

1. განათლებისა და მეცნიერების მუშაკთა პროფესიული კავშირი.

2. ჯანდაცვის მუშაკთა პროფკავშირი.

3. სოფლის მეურნეობის მუშაკთა პროფკავშირი.

4. მეტალურგიისა და სამთო მრეწველობის მუშაკთა პროფკავშირი.

5. საბინაო და კომუნალური მომსახურების, ადგილობრივი მრეწველობის, სამომხმარებლო მომსახურების მუშაკთა პროფკავშირი.

6. სახელმწიფო მოხელეთა პროფკავშირი.

7. ქვანახშირის მრეწველობის მუშაკთა პროფკავშირი.

8. ენერგეტიკისა და ელექტრო ინდუსტრიის მუშაკთა პროფკავშირი.

9. კულტურის მუშაკთა პროფკავშირი.

10. კავშირგაბმულობის მუშაკთა პროფესიული კავშირი.

11. მანქანათმშენებლობისა და ლითონის დამუშავების მუშაკთა პროფესიული კავშირი.

12. სამშენებლო და სამშენებლო მასალების მრეწველობის მუშაკთა პროფკავშირი.

13. ქიმიურ და ნავთობქიმიურ მრეწველობაში დასაქმებულთა პროფკავშირი.

14. ვაჭრობისა და საზოგადოებრივი კვების მუშაკთა და მეწარმეთა სრულიად უკრაინული პროფკავშირი.

15. ნავთობისა და გაზის მრეწველობის მუშაკთა პროფკავშირი.

16. ავტომობილებისა და სოფლის მეურნეობის ინჟინერიის მუშაკთა პროფკავშირი.

17. მუშათა გაერთიანება საგზაო ტრანსპორტიდა საგზაო საშუალებები.

18. სამომხმარებლო თანამშრომლობის მუშაკთა პროფესიული კავშირი.

19. გაზის მუშაკთა პროფკავშირი.

20. სატყეო მეურნეობის მუშაკთა პროფკავშირი.

21. მუშაკთა პროფკავშირი ბირთვული ენერგიადა მრეწველობა.

22. ტექსტილისა და მსუბუქი მრეწველობის მუშაკთა პროფკავშირი.

23. თვითმფრინავების მწარმოებელთა პროფკავშირი.

24. სოციალურ მუშაკთა პროფესიული კავშირი.

25. საზღვაო ტრანსპორტის მუშაკთა პროფკავშირი.

26. თავდაცვის საწარმოების მუშაკთა პროფკავშირი.

27. გემთმშენებლობის მუშაკთა პროფკავშირი.

28. კოსმოსური და გენერალური ინჟინერიის მუშაკთა პროფკავშირი.

29. რადიოელექტრონიკა და მანქანათმშენებლობის მუშაკთა პროფკავშირი.

30. ინჟინერ-მექანიკოსთა და ინსტრუმენტების მწარმოებელთა პროფესიული კავშირი.

31. ავიაციის მუშაკთა პროფკავშირი.

32. ტაქსის მძღოლების პროფესიული გაერთიანება.

33. ტრანსპორტის მუშაკთა სრულიად უკრაინის დამოუკიდებელი პროფკავშირი.

34. სატყეო მეურნეობის მუშაკთა პროფკავშირი.

35. მეთევზეობის მუშაკთა პროფკავშირი.

36. გეოლოგიის, გეოდეზიისა და კარტოგრაფიის მუშაკთა პროფკავშირი.

37. პრომინვესტბანკის თანამშრომელთა პროფკავშირი.

38. მდინარის ტრანსპორტის მუშაკთა უკრაინის პროფკავშირი.

39. ინოვაციური და მცირე საწარმოების მუშაკთა სრულიად უკრაინული პროფკავშირი.

40. მწარმოებელთა და მეწარმეთა პროფესიული კავშირი.

41. ახალგაზრდულ საბინაო კომპლექსებისა და ადგილობრივი თვითმმართველობის კომიტეტების მუშაკთა პროფკავშირი.

42. სრულიად უკრაინული პროფესიული კავშირი „უკრაინის ფეხბურთი“.

პროფკავშირების ტერიტორიული გაერთიანებები:

1. დონეცკის ოლქის საბჭო.

2. პროფკავშირების დნეპრის რეგიონალური ასოციაცია.

3. კიევის პროფკავშირების საქალაქო საბჭო.

4. ხარკოვის ოლქის პროფკავშირების გაერთიანება.

5. ვინიცის რაიონის პროფკავშირების ფედერაცია.

6. ზაპოროჟიეს პროფკავშირების რეგიონალური საბჭო.

7. ოდესის ოლქის პროფკავშირების ფედერაცია.

8. ყირიმის დამოუკიდებელი პროფკავშირების ფედერაცია.

9. ვოლინის რეგიონის პროფკავშირების ფედერაცია.

10. ჟიტომირის რეგიონის პროფკავშირების ფედერაცია.

11. პროფკავშირების ტრანსკარპატების რეგიონალური საბჭო.

12. ივანო-ფრანკოვსკის რეგიონის პროფკავშირების საბჭო.

13. კიევის პროფკავშირების რეგიონალური საბჭო.

14. კიროვოგრადის ოლქის პროფკავშირების ფედერაცია.

15. ლუგანსკის ოლქის პროფკავშირების ფედერაცია.

16. ლვოვის რეგიონის პროფკავშირების ასოციაცია.

17. ნიკოლაევის პროფკავშირების რეგიონალური საბჭო.

18. პოლტავას პროფკავშირების რეგიონალური საბჭო.

19. რივნის რეგიონის პროფკავშირების ფედერაცია.

20. პროფკავშირების სუმის რეგიონალური საბჭო.

21. ტერნოპოლის პროფკავშირების რეგიონალური საბჭო.

22. ხერსონის პროფკავშირების დარგთაშორისი საბჭო.

23. ხმელნიცკის ოლქის პროფკავშირების ფედერაცია.

24. ჩერკასის რეგიონის პროფკავშირების ფედერაცია.

25. ჩერნივცის პროფკავშირების რაიონული საბჭო.

26. ჩერნიგოვის რეგიონის პროფკავშირული ორგანიზაციების ფედერაცია.

27. სევასტოპოლის პროფკავშირების საქალაქო საბჭო.

ამ პროდუქტის მიმოხილვა არ არის.

დაწერეთ მიმოხილვა

Თქვენი სახელი:

თქვენი გამოხმაურება:

შეფასება:

ახსნა-განმარტებითა და სურათებით შევეცადეთ შეძლებისდაგვარად გამოგვეხატა შეკვეთის გაფორმებისა და საიტზე წარმოდგენილი ყველა პროდუქტის შეძენის პროცედურა. შესყიდვის გაკეთება ან შეკვეთის განთავსება საკმაოდ მარტივია - საჭიროა შემდეგი ნაბიჯები.

ნაბიჯი 1. აირჩიეთ პროდუქტის კატეგორია და სათაური (საიტის მარცხენა მხარეს). საჭირო პროდუქტის არჩევის შემდეგ დააჭირეთ ღილაკს "დეტალები". თქვენ ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ ძებნა (საიტის ზედა ნაწილში) - უბრალოდ ჩაწერეთ საკვანძო სიტყვადა სისტემა აჩვენებს ყველა პროდუქტს ამ სიტყვით.

პროდუქტის ყველა პარამეტრის შერჩევა

ნაბიჯი 2. პროდუქტის პარამეტრების შერჩევა: ზომა და მასალა:

ზომის არჩევისას გაითვალისწინეთ არეალის ფართობი და მანძილი პოტენციური დამკვირვებლიდან ნიშანმდე. მაგალითად, 10 სმ x 10 სმ ზომის ნიშანი თქვენთვის შესაფერისია, თუ პოტენციური დამკვირვებელი მისგან არაუმეტეს 3 მ არის, ნიშანი 15 სმ x 15 სმ არის 5-6 მ მანძილზე.

ნაგულისხმევად სისტემა აჩვენებს მინიმალური ზომაპროდუქტი და მისი ფასი. დააწკაპუნეთ პროდუქტის ზომაზე - სისტემა აჩვენებს ამ პროდუქტისთვის ხელმისაწვდომ ზომებს. აირჩიეთ თქვენთვის სასურველი ზომა - ამ ზომის პროდუქტების ფასები ყველა მასალისთვის ავტომატურად დარეგულირდება.

მასალის არჩევისას გაითვალისწინეთ შემდეგი მახასიათებლები: ყველაზე იაფი ვარიანტია სტიკერი. ის უნდა დაწებოთ სუფთა (უცხიმო) ბრტყელ ზედაპირზე არაუმეტეს +10 გრადუს ტემპერატურაზე. დიდი სტიკერები (მაგალითად, სადგამები) მხოლოდ პროფესიონალებს შეუძლიათ სწორად გამოიყენონ. არასწორად დატანილი სტიკერი უხამსად გამოიყურება და მის ხელახლა წებოვნებას ვერ შეძლებთ - ზედაპირს ჩამორჩება. პლასტიკური ნიშნები და სადგამები გაცილებით დიდხანს ძლებს. შიდა განთავსებისთვის შესაფერისია PVC პლასტმასი 2 მმ ან 3 მმ სისქით, გარე განთავსებისთვის - PVC 4 მმ სისქით. ყველა ნიშანი მიმაგრებულია ზედაპირზე (კედელზე, კარიბჭეზე, კარზე) ხრახნებით ან ორმაგი ლენტით (არ შედის კომპლექტში!). სადგამების დამაგრება ჯობია თვითდამჭერი ხრახნებით. პორტატული ნიშნებისთვის (მაგალითად, ელექტრული უსაფრთხოების პლაკატები "არ ჩართოთ! ხალხი მუშაობს" ან "დამიწებული") შესაფერისია მხოლოდ PVC პლასტმასის 4 მმ სისქის.

მარინა პიროგოვა

.

« Პროფკავშირების ორგანიზაციები».

Ძვირფასო კოლეგებო!

გასულ სასწავლო წელს მონაწილეობა მივიღე მუნიციპალურ კონკურსში „საუკეთესო პროფკავშირის ვებგვერდი ან პროფკავშირიგვერდი საგანმანათლებლო ვებსაიტზე ორგანიზაციები».

შეჯიბრის მიზნები:

კონკურსი ჩატარდა გააქტიურების, გამოცდილების გაცვლის მიზნით და პროფესიული ინფორმაცია , ასევე ყველაზე ეფექტური მუშაკების გამოვლენა და წახალისება პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციები.

კონკურსის მიზნები:

განვითარება და გაუმჯობესება საინფორმაციო რესურსებიამისთვის პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციები;

აქტიური განვითარება პროფკავშირების ქსელი;

- განმარტებასაუკეთესო საიტები ხარისხისთვის ინფორმაციის მიწოდება, დიზაინი და ტექნიკური შესრულება საიტებს შორის პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციები.

შეფასების კრიტერიუმები:

საიტზე განთავსებული ინფორმაციის შესაბამისობა;

რესურსის ინფორმაციული სიმდიდრე;

ვებსაიტის განახლებები;

ხელმისაწვდომობა, ხილვადობა და ხარისხი მოწოდებული ინფორმაცია;

საიტის შესაბამისობა დაკისრებულ ამოცანებთან.

კონკურსის შედეგების მიხედვით, მან მეორე ადგილი დაიკავა.

ჩვენი გვერდი განთავსებულია ჩვენი საგანმანათლებლო პროგრამის ოფიციალურ ვებსაიტზე ორგანიზაციები.

მე დავაპროექტე გვერდი შემდეგნაირად

სექციები:

1. პირველადი პროფკავშირის ორგანიზაციის პროფკავშირის კომიტეტი

MBDOU No. 15 "ტერემოკი"

- (ინფორმაცია ფოტოსურათით)

მთავარი ამოცანა პროფკავშირის კომიტეტი

წევრების სოციალური დაცვა პროფკავშირების.

წევრის უფლებები და მოვალეობები Პროფკავშირების.

როგორ შეუერთდეს Პროფკავშირების?

შევსების ფორმები

2. მარეგულირებელი და სამართლებრივი ბაზა.

ზოგადი დებულებები პროფკავშირის პირველადი ორგანიზაცია (ბმული)

შრომის კოდექსი რუსეთის ფედერაცია. (ბმული)

ფედერალური კანონი „შესახებ პროფკავშირები, მათი უფლებები და მათი საქმიანობის გარანტიები. (ბმული)

ფედერალური კანონი ”განათლების შესახებ რუსეთის ფედერაციაში”. (ბმული)

კემეროვოს რეგიონის კანონი "განათლების შესახებ". (ბმული)

რეგულაციების შესახებ პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაცია

MBDOU No15 "ტერემოკი"

3. სამუშაო გეგმა.

ქალაქ მისკოვსკაიას გრძელვადიანი სამუშაო გეგმა პროფკავშირული ორგანიზაციებირუსეთის ფედერაციის საჯარო განათლებისა და მეცნიერების მუშაკები (მიმდინარე წლისთვის).

Სამუშაო გეგმა პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციის MBDOU No15 პროფკავშირული კომიტეტი"ტერემოკი" (მიმდინარე თვისთვის).

4. შრომის დაცვა სკოლამდელ საგანმანათლებლო დაწესებულებებში.

დებულება „შრომის დაცვის შესახებ MBDOU No15-ში "ტერემოკი".

შრომითი ხელშეკრულება.

5. მოვლენები.

(გამართული ღონისძიებები პირველადი პროფკავშირის ორგანიზაცია ფოტოსურათით)

6. გილოცავთ.

(გილოცავთ კოლეგებს)

7. ჩვენი პროფკავშირის კუთხე.

(ფოტო პროფკავშირებისკუთხე და უახლესი ინფორმაცია, რომელიც ამჟამად არის განთავსებული კუთხეში)

8. გაზეთი „მოი“ პროფკავშირების".

9. პროფკავშირი - ტელევიზია.

ცენტრალური კომიტეტის ოფიციალური ვებგვერდი პროფკავშირებისსაჯარო განათლებისა და მეცნიერების მუშაკებს.

რუსეთის ფედერაციის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო.

ასოციაცია პროფკავშირებიარასაწარმოო მუშები.

რუსეთის ფედერაციის შრომისა და დასაქმების ფედერალური სამსახური.

კემეროვოს რეგიონი პროფკავშირის ორგანიზაციარუსეთის ფედერაციის საჯარო განათლებისა და მეცნიერების მუშაკები.

ქალაქი მისკოვსკაია პროფკავშირის ორგანიზაციარუსეთის ფედერაციის საჯარო განათლებისა და მეცნიერების მუშაკები.

იმედი მაქვს, რომ ეს ინფორმაცია თქვენთვის საინტერესო იქნება.

Წარმატებები ყველას!

პუბლიკაციები თემაზე:

„სასკოლო დაწესებულებების მომავალ მასწავლებლებს შორის პროფესიული თვითგანათლებისთვის მზადყოფნის ჩამოყალიბება“. (გაგრძელება)ხომინიჩ ნ.ა. ”მომავალ მასწავლებლებს შორის პროფესიული თვითგანათლებისთვის მზადყოფნის ფორმირება სკოლამდელი აღზრდის ორგანიზაციები" (გაგრძელება).

არატრადიციული გაკვეთილები, როგორც პირველადი საცეკვაო უნარების განვითარების საშუალებაქორეოგრაფიის კლასებში არატრადიციული მეთოდების იდეა არის სათამაშო ტექნოლოგიების გამოყენება, რათა თამაში ორგანულ კომპონენტად აქციოს.

აქციების ორგანიზების აკმეოლოგიური ასპექტი, როგორც ოჯახთან პარტნიორობის ფორმააქცია არის სოციალურად მნიშვნელოვანი, აქტიური, კომპლექსური ღონისძიება. აქცია მშობლებთან მუშაობის ერთ-ერთი ინტერაქტიული ფორმაა.

წესდება - სკოლამდელი აღმზრდელობითი ორგანიზაციების საქმიანობის მარეგულირებელი დოკუმენტი MKDOU No. 11 სოფელი ტამბუკანი მოხსენება თემაზე: „წესდება - ორგანიზაციათა საქმიანობის მარეგულირებელი დოკუმენტი“ 201_წელი პასუხისმგებელი.

სკოლამდელი აღზრდის ორგანიზაციების მომავალ მასწავლებლებს შორის პროფესიული თვითგანათლებისთვის მზადყოფნის ფორმირებახომინიჩ ნ.ა. ”სასკოლო ორგანიზაციების მომავალ მასწავლებლებს შორის პროფესიული თვითგანათლებისთვის მზადყოფნის ფორმირება”. დღეს, როცა.

კონსულტაცია მშობლებთან „პატარა ბავშვებში პირველადი შრომითი უნარების ჩამოყალიბება“მცირეწლოვან ბავშვებთან მუშაობისას, ყოველწლიურად ვიწვევ ახალ ბავშვებს და ადაპტაციის დროს ვაკვირდები, რამდენად რთულია ბავშვებისთვის, რომლებსაც აქვთ...

"ის, რისი გაკეთებაც მარტო არ შეგვიძლია, ერთად შევძლებთ!" - ეს სლოგანი ფუნდამენტური გახდა პროფკავშირული ორგანიზაციის მუშაობაში.

პირველად პროფკავშირულ ორგანიზაციაში სამთავრობო სააგენტოგანათლება "მიხეევსკაიას საშუალო სკოლა" შედგება 33 პროფკავშირის წევრისაგან. სკოლის პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაცია არის ხალხის კოლექტივი სხვადასხვა ასაკის, მაგრამ გულით ახალგაზრდა. განსხვავებული რწმენით, მაგრამ შეუძლია შეთანხმება, გაერთიანებულია მათი უზრუნველსაყოფად შრომითი უფლებებიდა სოციალური გარანტიებიკვალიფიკაციის ამაღლებისა და პროფესიული მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების შესაძლებლობები. უფრო საინტერესო და ეფექტურია ეს ყველაფერი ერთად, პროფკავშირის ხელმძღვანელობით.

მუშაობის ძირითადი სფეროები:

პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციის ურთიერთქმედება საგანმანათლებლო დაწესებულების ხელმძღვანელთან კოლექტიური მოლაპარაკებების ურთიერთობის განვითარების შესახებ;

პროფკავშირის ორგანიზაციული და საწესდებო საქმიანობის სრულყოფა;

საგანმანათლებლო დაწესებულებაში ჯანსაღი და უსაფრთხო სამუშაო პირობების შექმნა;

მუშაობა ბელორუსის რესპუბლიკის მოქმედი შრომის კანონმდებლობის მკაცრ დაცვაზე, პროფკავშირის წევრ თანამშრომლებთან დასაქმების ხელშეკრულებაზე გადასვლისას;

წინააღმდეგობრივი გაუარესება აუცილებელი პირობებიშრომა, თანამშრომელთა რაოდენობისა და პერსონალის დაუსაბუთებელი შემცირება;

შრომისა და შრომის დაცვის კანონმდებლობის დაცვაზე საჯარო კონტროლის უფლების გამოყენება;

საჭირო უფასოს მიწოდება იურიდიული დახმარებაპროფკავშირის ყველა წევრს;

პროფკავშირის ბიუჯეტიდან სახსრების გამოყოფა ფიზიკური აღზრდის, ჯანდაცვის, სპორტისა და კულტურული საქმიანობის ორგანიზებისთვის;

პროფკავშირის წევრებისთვის ფინანსური დახმარების გაწევა.

პროფკავშირის მთავარი ამოცანა:

მასწავლებელთა სოციალური სტატუსის შემდგომი ზრდა;

განვითარება სოციალური პარტნიორობაფილიალში;

უფლებების ეფექტური სამართლებრივი დაცვის სისტემის შექმნა და პროფესიული ინტერესებიმათი კავშირის წევრები.

ჩვენი პროფკავშირი არის:

ჩვენი კრედო:

"Შეკრება-ეს არის დასაწყისი,

დარჩით ერთად-ეს არის პროგრესი

ერთად ვიმუშაოთ-ეს არის წარმატება! (ჰენრი ფორდი)

ჩვენი დევიზი:

საერთო მიზნების მიღწევა პროფკავშირული ორგანიზაციის ყველა წევრის ძალისხმევისა და ქმედებების კოორდინაციის გზით.

ჩვენი პოზიცია:

იცოდეთ როგორ მოუსმინოთ, გაიგოთ, თანაგრძნობით, გადაწყვიტოთ და იმუშაოთ კონსტრუქციულად. IN ერთობა ძალაა!

ᲩᲕᲔᲜ ᲒᲕᲯᲔᲠᲐ,

რომ მასწავლებლის შრომა იქნება მაღალანაზღაურებადი და პატივს სცემენ საზოგადოებას, რომ საჯარო განათლების სისტემას აქვს საკუთარი ტრანსფორმაციის პოტენციალი!

ჩვენ გვინდა ვიხილოთ

მასწავლებლები ბედნიერი ხალხი, მოსიყვარულე ბავშვებიკრეატიული პიროვნებები, რომლებიც ორგანიზებულნი, მოწესრიგებულები არიან, პასუხისმგებელნი არიან ბავშვის ბედზე, უზრუნველყოფენ მის სრულ განვითარებას.

ჩვენ ვართ ახალგაზრდა და აქტიური და ამიტომ ვმონაწილეობთ მუშაკთა და განათლების პროფკავშირის რეგიონალური კომიტეტის ყველა ინიციატივაში: დარგობრივ რეგიონალურ სპორტულ შეჯიბრში დრიბინოს რეგიონის განათლებისა და მეცნიერების სისტემის ორგანიზაციების თანამშრომლებს შორის. რეგიონალური ტურისტული რალი, მოყვარულთა შეჯიბრებებში.

"იყავი ჩვენთან და მარტო არ იქნები!" - ჩვენი ორგანიზაციის კიდევ ერთი დევიზი, რომელსაც პრაქტიკაში ახორციელებს პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციის ყველა მრავალფეროვანი საქმიანობა. ჩვენ ვიცით, როგორ არა მხოლოდ კარგად ვიმუშაოთ და კარგად დავისვენოთ. კულტურულ საქმიანობაზე პასუხისმგებელი პირი მუდმივ შემოქმედებით ძიებაშია: როგორ გავამრავალფეროვნო პროფკავშირული მუშაობა, როგორ გავხადო პროფკავშირის წევრობა მიმზიდველი პედაგოგიური საზოგადოების სხვადასხვა სეგმენტისთვის. ამ მიზნით ტარდება სადღესასწაულო განათება, გასეირნება თეატრში და კონცერტებში, საიუბილეო თარიღებისა და სამახსოვრო თარიღების აღნიშვნა და ექსკურსიები. ასეთი ღონისძიებები ხელს უწყობს გუნდის ერთიანობას.

პროფკავშირის კომიტეტის თავმჯდომარე სვეტლანა ანატოლიევნა ისმაილოვა