Plan biznesowy 

Zakres obowiązków na stanowisku dezynfektora. — Forum pielęgniarek. Dezynfektor medyczny: wymagania kwalifikacyjne Szkodliwość zawodu dezynfektora

1. Postanowienia ogólne

1. Prawdziwe Opis pracy definiuje obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki dezynfektora.

2. Na stanowisko dezynfektora powołuje się osobę z wykształceniem średnim, która nie przedstawia wymagań dotyczących stażu pracy.

3. Dezynfektor musi znać przeznaczenie, rodzaje, właściwości i metody przygotowania substancji stosowanych do dezynfekcji, dezynsekcji, dezodoryzacji i deratyzacji; sposoby załadunku i rozładunku komór dezynfekcyjnych, środki bezpieczeństwa osobistego i publicznego przy wykonywaniu prac dezynfekcyjnych, dezynsekcyjnych i deratyzacyjnych; zasady bezpieczeństwa pracy z pestycydami; Warunki korzystania indywidualnymi środkami ochrona; konstrukcja i zasada działania maszyn i urządzeń do dezynfekcji oraz stosowania pestycydów; konstrukcję i sposób działania komór dezynfekcyjnych w zależności od charakteru dezynfekowanych przedmiotów; metody badań hydraulicznych urządzeń ciśnieniowych; oznaki zatrucia i zasady udzielania pierwszej pomocy; zasady bezpieczeństwa pracy z pestycydami; czas ekspozycji podczas dezynfekcji i dezodoryzacji.

4. Dezynfektora powołuje się na stanowisko i odwołuje ze stanowiska zarządzeniem kierownika placówki, zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

5. Dezynfektor podlega bezpośrednio zastępcy kierownika działu chemiczno-chemicznego lub kierownikowi działu ekonomicznego.

2. Obowiązki zawodowe

Dezynfekcja (zniszczenie lub osłabienie mikroorganizmów chorobotwórczych lub przekaźników infekcji, infekcji) i dezodoryzacja odzieży, artykułów gospodarstwa domowego, sprzętu, maszyn, surowców, półproduktów, Pojazd, terytoria, pomieszczenia produkcyjne, budynki, konstrukcje itp. metody fizyczne, chemiczne, biologiczne i kombinowane. Dezynsekcja (niszczenie i zapobieganie namnażaniu się szkodliwych owadów), deratyzacja i dezodoryzacja (eksterminacja szczurów, myszy i szkodników gryzoni polnych) toksycznymi chemikaliami ręcznie. Przenoszenie przedmiotów przeznaczonych do obróbki do komór dezynfekcyjnych, ich załadunek i rozładunek. Dezynsekcja, deratyzacja i dezodoryzacja toksycznymi chemikaliami i środkami owadobójczymi przy użyciu specjalnych maszyn i sprzętu. Przygotowanie i konserwacja maszyn i urządzeń, przygotowanie i użycie pestycydów i innych substancji do dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji. Przyjmowanie, rozliczanie, magazynowanie i wydawanie pestycydów oraz produktów do przygotowania przynęt zgodnie z wymogami instrukcji. Sprawdzanie jakości i przydatności sprzętu ochronnego (maski gazowe, odzież ochronna, sprzęt itp.) przed działaniem substancji toksycznych.

3. Prawa

Dezynfekujący ma prawo:

1. zgłaszać kierownictwu uczelni propozycje dotyczące organizacji i warunków jej prowadzenia aktywność zawodowa;

2. korzystać z materiałów informacyjnych i dokumentów regulacyjnych niezbędnych do ich spełnienia odpowiedzialność zawodowa;

3. poddać się certyfikacji w przewidziany sposób z prawem do otrzymania odpowiedniego kategoria kwalifikacji;

4. doskonalić swoje umiejętności.

Dezynfekatorowi przysługują wszelkie prawa pracownicze zgodnie z Kodeksem Pracy Federacji Rosyjskiej.

4. Odpowiedzialność

Dezynfekator odpowiada za:

1. terminowa i wysokiej jakości realizacja powierzonych mu obowiązków służbowych;

2. organizację swojej pracy, terminowe i fachowe wykonywanie poleceń, poleceń i poleceń kierownictwa, regulaminów swojej działalności;

3. przestrzeganie przepisów wewnętrznych, przepisów bezpieczeństwa przeciwpożarowego i bezpieczeństwa;

4. prowadzenie dokumentacji przewidzianej obowiązującymi przepisami;

5. niezwłoczne podejmowanie działań, w tym terminowe informowanie kierownictwa, mające na celu wyeliminowanie naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i innych zasad stwarzających zagrożenie dla działalności instytucji, jej pracowników i innych osób.

Za naruszenie dyscyplina pracy, aktów prawnych i wykonawczych, dezynfektor może ponieść odpowiedzialność dyscyplinarną, materialną, administracyjną i karną zgodnie z obowiązującymi przepisami, w zależności od wagi przewinienia.

Cześć.

Zgodnie z Uchwałą Gabinetu Ministrów ZSRR z dnia 26 stycznia 1991 r. N 10 (ze zmianami z dnia 2 października 1991 r.) „W sprawie zatwierdzenia wykazów produkcji, pracy, zawodów, stanowisk i wskaźników dających prawo do preferencyjnego świadczenia emerytalnego ” XXXIII. Zawody ogólne twój zawód nie istnieje. Fundusze emerytalne zazwyczaj odmawiają wczesna emerytura i musisz wykazać przed sądem, że przez cały wymiar czasu pracy w spornym okresie miałeś kontakt z substancjami toksycznymi i silnie działającymi o klasie zagrożenia nie niższej niż trzecia, wywierającymi niekorzystny wpływ na zdrowie pracownika, tj. jej praca odbywała się w warunkach szkodliwych i trudnych, a zatrudnienie w którym daje prawo do emerytury na preferencyjnych warunkach.

23200000 XXXIII. ZAWODY OGÓLNE sklasyfikowane 23200000-1754b Pracownicy bezpośrednio wykonujący pracę z mikroorganizmami z grup zagrożenia 1 - 2

KonsultantPlus: uwaga. W sprawie preferencyjnych świadczeń emerytalnych dla pracowników bezpośrednio wykonujących pracę z mikroorganizmami z grup zagrożenia 1 - 2 zob. pismo Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 02.04.1998 N 644-AO.
23200000-1754b Pracownicy bezpośrednio wykonujący pracę z mikroorganizmami z grup zagrożenia 1 - 2

MINISTERSTWO PRACY I ROZWOJU SPOŁECZNEGO
FEDERACJA ROSYJSKA
LIST
z dnia 4 lutego 1998 r. N 644-AO
O PREFERENCYJNYM ZABEZPIECZENIU EMERYTALNYM
PRACOWNICY PRACUJĄCY Z MIKROORGANIZMAMI
1 - 2 KLASY ZAGROŻEŃ

Ministerstwo Pracy Rosji rozpatrywane wspólnie z Fundusz emerytalny Federacja Rosyjska kwestia preferencyjnych świadczeń emerytalnych dla pracowników pracujących z mikroorganizmami.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawo do preferencyjnych emerytur i rent z Wykazu nr 2 (§ XXIII, podrozdz. 5) przysługuje pracownikom i specjalistom, którzy pracują z mikroorganizmami z grup zagrożenia 1 - 3 (chorobotwórczość) przy produkcji niektórych leków i roślin produkty ochronne.
Praca z mikroorganizmami z grup 1 - 2 jest również przewidziana odpowiednio w rozdziałach XXIII i XXXIII „Zawody ogólne” Wykazów N N 1 i 2. Przy ustalaniu prawa pracowników do preferencyjnych świadczeń emerytalnych zgodnie z tymi sekcjami Wykazów należy wziąć pod uwagę następujące kwestie.
Jak wykazało badanie tego problemu wspólnie z Departamentem Państwowego Nadzoru Sanitarno-Epidemiologicznego Ministerstwa Zdrowia Rosji: Zasady sanitarne w sprawie bezpieczeństwa pracy z mikroorganizmami (SP 1.2.011-94), zatwierdzonego przez Państwowy Nadzor Sanitarno-Epidemiologiczny Rosji, praca z mikroorganizmami z grup zagrożenia 1–2 (chorobotwórczość) jest dozwolona w laboratoriach przedsiębiorstw, organizacje i instytucje (w tym badawcze), które posiadają warunki do spełnienia wymagań bezpieczeństwa pracy oraz odpowiednie uprawnienia do pracy z takim materiałem biologicznym.
Mając na uwadze powyższe, z prawa do preferencyjnych świadczeń emerytalnych w ramach działów Wykazów N N 1 i 2 „Zawody ogólne” mogą korzystać pracownicy pracujący z mikroorganizmami 1 - 2 grup zagrożenia (chorobotwórczość) zarówno w laboratoriach przedsiębiorstw, jak i laboratoriach różne organizacje i instytucje (w tym wiele instytutów naukowo-badawczych). Rentę z Wykazu nr 1 przyznaje się pod warunkiem udokumentowania zatrudnienia pracowników zakażonych drobnoustrojami z grupy 1, przed którymi nie ma opracowanego zabezpieczenia, przez władze sanitarne i służbę sanitarno-epidemiologiczną. Skuteczne środki profilaktyka i leczenie.

Wymagania stawiane przed przedstawicielem tego zawodu są rozbudowane i wiążą się z dużym ryzykiem z jego strony. Tłumaczy to zapotrzebowanie na taką kadrę i ofertę dla niej ze strony pracodawców wysoki poziom wynagrodzenie. W ramach opisu stanowiska sporządzonego dla tego pracownika, odzwierciedlił to obowiązki, uprawnienia i obowiązki pracownicze dla niektórych czynów.

Tradycyjnie na stanowisko powoływana jest osoba, która posiada wykształcenie średnie i przeszła szkolenie personalne trwające trzy lub więcej miesięcy, przy czym istnieją również pewne zastrzeżenia co do stażu pracy, o czym będzie mowa w dalszej części materiału. Powoływanie i zwalnianie ze stanowiska odbywa się w ramach zarządzenia kierownika placówki medycznej, zgodnie z normami obowiązującego ustawodawstwa. MD jest obecny bezpośrednio podporządkowany głównemu lekarzowi.

W ramach swojej działalności specjalista ten polega na poniższe zasady i regulacje:

  • ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej i inne akty prawne regulujące działalność instytucji zajmujących się opieką zdrowotną;
  • dokumentacja normatywna i metodologiczna, na podstawie której ustalane są procedury i zasady prowadzenia tych prac;
  • warunki i standardy stosowania sprzętu specjalnego;
  • techniki i niuanse związane z udzielaniem pierwszej pomocy. pomoc w przypadku zatrucia, stosowanie środków ochrony indywidualnej;
  • wykazy produktów do dezynfekcji i sterylizacji dopuszczonych do stosowania;
  • listy asortymentowe;
  • standardy spożycia i warunki przechowywania leków;
  • aspekty związane z ich bezpiecznym i wygodnym transportem;
  • metody i standardy bezpieczeństwa i higieny pracy, higieny w produkcji i ochrony przeciwpożarowej;
  • podstawy prawa pracy Federacji Rosyjskiej;
  • wewnętrzne przepisy pracy.

Gdy przedstawiciel tego stanowiska jest nieobecny w miejscu pracy z powodu podróży służbowej, urlopu lub choroby, jego obowiązki wraz z całą odpowiedzialnością przechodzą na osobę wyznaczoną przez kierownictwo.

Przydzielony jest dezynfektor medyczny kilka podstawowych obowiązków służbowych:

  • przygotowanie dokumentacji niezbędnej do dezynfekcji i deratyzacji przy użyciu różnego rodzaju roztworów, przynęt, sprzętu i wyposażenia;
  • wykonywanie prac związanych z dezynfekcją, dezynsekcją, deratyzacją pomieszczeń i terenów ulicznych sąsiadujących z budynkami medycznymi;
  • sprawdzenie parametrów jakościowych wykonanych prac związanych z dezynsekcją i deratyzacją;
  • terminowe wykonanie dokumentów dotyczących wypełnienia wszystkich obowiązków pracowniczych;
  • przestrzeganie zasad i subtelności bezpiecznej pracy ze szkodliwymi substancjami.

Szkolenie, stopnie i klasyfikacja

Aby zostać tym specjalistą, można odbyć szkolenie na kilku uczelniach medycznych i niestacjonarnych w kraju, a także za granicą. W procesie wypełniania swoich obowiązków specjalista ten musi wiedzieć następujące punkty i niuanse:

  • dokumentacja normatywna i metodologiczna, na podstawie której określa się procedury i zasady przeprowadzania działań;
  • standardy stosowania dozwolonych do tego środków sterylizacyjnych i dezynfekcyjnych;
  • ogólna nomenklatura i standardy dotyczące kosztów leków;
  • zasady współpracy z autoklawami, komorami sucho-grzejnymi, gorzelnikami;
  • metody i techniki dezynfekcji, sterylizacji, san. obróbka przyborów i sprzętu;
  • zasady stosowania środków ochrony indywidualnej oraz pierwszej pomocy w przypadku zatrucia;
  • wewnętrzne przepisy pracy;
  • standardy bezpieczeństwa pożarowego.

Jeżeli mówimy o podstawowych wymaganiach kwalifikacyjnych, to od pracownika wymagane jest posiadanie przeciętnych kwalifikacji zawodowych. wykształcenie w ramach profilu wykonywanej pracy, bez przedstawiania konkretnych wymagań dotyczących doświadczenia. Ponadto potrzebne jest dodatkowe szkolenie w terenie działalność zawodowa co najmniej trzy miesiące.

Jeść kilka prawże przedstawicielowi tego stanowiska przysługuje:

  • zgłaszanie propozycji związanych z optymalizacją i usprawnieniem pomocy, w tym kwestii pracowniczych;
  • wymóg zapewnienia przez kierownictwo instytucji pomocy w wypełnianiu obowiązków służbowych;
  • pozyskiwanie informacji od specjalistów, jeśli są one niezbędne do skutecznego wypełniania obowiązków;
  • korzystania z praw pracowniczych, zgodnie z normami zawartymi w Kodeks Pracy Federacja Rosyjska.

Ze strony tego pracownika tak Odpowiedzialność za następujące aspekty:

  • nienależyte lub nieterminowe wykonanie powierzonych mu obowiązków pracowniczych, przewidzianych w ramach niniejszego opisu stanowiska;
  • organizowanie procesu pracy oraz wykonywanie poleceń, regulaminów i instrukcji kierownictwa organizacji;
  • brak egzekwowania przestrzegania przez podwładnych obowiązków;
  • nieprzestrzeganie przepisów wewnętrznych i przepisów bezpieczeństwa;
  • przestępstwa popełnione podczas realizacji środków terapeutycznych;
  • bierność w przypadkach, gdy konieczne było podjęcie określonych działań ze względu na zagrożenie bezpieczeństwa aktywa materialne a także życie i zdrowie podwładnych;
  • błędy popełnione w trakcie czynności, które pociągały za sobą poważne konsekwencje dla zdrowia i życia pacjenta;
  • nieprzestrzeganie norm i zasad dyscypliny pracy, niuanse określone w aktach prawnych i wykonawczych, stopień pociągnięcia specjalisty do odpowiedzialności zależy od wagi popełnionego przestępstwa.

Dlatego dezynfektor medyczny to ważny specjalista, bez którego nie byłoby żadnego wydarzenia dziedzina medycyny i regiony.

Rozumiemy ustawodawstwo: „kto”, „co”, „zgodnie z jakim dokumentem regulacyjnym”.

Bardzo często do nas, specjalistów ds. edukacji zawodowej, zadawane są pytania dotyczące dwóch pojęć: środek dezynfekcyjny i medyczny. Wiele osób nie widzi między nimi żadnej różnicy. Przyjrzyjmy się pytaniom z obszaru tych pojęć – co odnosi się do „mitów”, a co do „rzeczywistości” legislacji. A kto jest za co odpowiedzialny?

Dzięki rozwojowi Internetu terminy związane z czynnościami dezynfekcyjnymi (dezynfekcją) są obecnie omawiane w najbardziej mobilnej, nowoczesnej części sieci informacyjnej. Spróbujmy usystematyzować naszą wiedzę na temat ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej w zakresie prawo pracy, zapewnienie dobrostanu sanitarnego i epidemiologicznego ludności oraz oświaty, skorelujmy to z plotkami i spekulacjami. Ustalmy także znaczenie znanych słów „zawód”, „stanowisko”, „kwalifikacje”. Często powstają nieporozumienia, ponieważ pojęcia te są mylone lub arbitralnie interpretowane.

KTO JEST zatem „DEZYNFEKTOREM MEDYCZNYM”?

W ramach United katalog kwalifikacji stanowiska menedżerów, specjalistów i pracowników (dalej – EKS) znajdujemy „ Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników sektora opieki zdrowotnej”, które zostały wprowadzone zarządzeniem N 541n z dnia 23 lipca 2010 roku Ministra Zdrowia i rozwój społeczny Federacja Rosyjska.

Przyjrzyjmy się bliżej Działowi I – „Postanowienia ogólne”:

*W paragrafie 2 „Cechy kwalifikacji… służą jako podstawa do opracowania opisów stanowisk zawierających konkretny wykaz obowiązków służbowych, z uwzględnieniem charakterystyki pracy pracowników organizacje medyczne ».

Oznacza to, że dokument ten odnosi się do stanowisk w organizacjach podległych Ministrowi Zdrowia.

Wniosek 1: Stanowisko to stanowisko związane z wykonywaniem określonych obowiązków w organizacji (przedsiębiorstwie), nie jest to zawód.

Pracodawca zgodnie z dokumenty regulacyjne Na podstawie działalności przedsiębiorstwa samodzielnie określa, czy pracownik może zajmować określone stanowisko w organizacji, czy jego kompetencje i poziom wykształcenia są wystarczające do wykonywania jego obowiązków. Kwalifikacja to stopień przygotowania do pełnienia funkcji określonych w regulaminie pracy. Jest to przejaw Twoich mocnych stron zawodowych w miejscu pracy.

Przykładowo w ramach tego samego zamówienia i w zakresie interesujących nas działań związanych z dezynfekcją rozważymy następujące stanowiska:

Przez Opis pracy w placówkach podległych Ministrowi Zdrowia zoolog lub entomolog „organizuje i przeprowadza działania profilaktyczne (deratyzacja, dezynsekcja). Prowadzi eksperckie określenie rodzajów głównych wektorów i nosicieli naturalnych chorób ogniskowych”.

Zdefiniowane wymagane kompetencje: wyższy profesjonalna edukacja na specjalności „Zoologia”, „Biologia” bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Widzimy, że te specjalności mają raczej pośredni związek z medycyną, pod innymi względami, podobnie jak specjalność „Chemik”.

W dziale IV tego samego zamówienia - „Stanowiska juniorów personel medyczny„znajdujemy inne stanowisko w obszarze działalności, o którym rozmawiamy:

Instruktor-dezynfektor Listy zamówień odpowiedzialność zawodowa i relacje z przełożonymi urzędnik. Instruktor-dezynfektor „Wykonuje pracę pod kierunkiem lekarza-dezynfektora, biologa, zoologa, entomologa w celu przeprowadzenia działań dezynfekcyjnych, dezynsekcyjnych i deratyzacyjnych. Określa objętość, metodologię i środki dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji obiektów.”

Poniżej przedstawiono wymagane kompetencje: wykształcenie średnie zawodowe w specjalności „Opieka Medyczna i Profilaktyczna” oraz świadectwo specjalizacyjne w specjalności „Dezynfekcja” bez wymagań dotyczących stażu pracy.

Rzeczywiście, osoba ubiegająca się o takie stanowisko musi je mieć Edukacja medyczna, co jest bezpośrednio stwierdzone w rozważanym przypadku akt normatywny. Zauważamy to również dzisiaj prawo federalne z dnia 29 grudnia 2012 r. N 273-FZ „O edukacji w Federacji Rosyjskiej” nie przewiduje pojęcia „certyfikatu” jako dokumentu potwierdzającego kwalifikacje.

Teraz dotarliśmy Dezynfekcja medyczna. W tym samym dziale IV, który wymienia stanowiska młodszego personelu medycznego odpowiedzialność zawodowa„Dezynfektor medyczny” definiuje się przez funkcje wykonywania pracy pod kierunkiem lekarza dezynfektora, biologa, zoologa, entomologa, bakteriologa, wirusologa.

Medyczny dezynfektor musi:

  • przygotować roztwory do dezynfekcji, preparaty, przynęty, sprzęt, szkło laboratoryjne itp. do wykonywania prac dezynsekcyjnych, dezynfekcyjnych i deratyzacyjnych;
  • prowadzić „odbiór, rozliczanie, przechowywanie i wydawanie pestycydów oraz produktów do przygotowania przynęt zgodnie z wymogami instrukcji”;
  • po zakończeniu pracy niezwłocznie oddać niewykorzystane środki i materiały dezynfekcyjne w przewidziany sposób;
  • sprawdzić jakość i przydatność sprzętu ochronnego: masek przeciwgazowych, odzieży specjalnej, sprzętu itp.;
  • podejmować działania mające na celu przestrzeganie zasad bezpiecznej pracy z substancjami szkodliwymi podczas wykonywania prac dezynfekcyjnych, zwalczania szkodników i deratyzacji;
  • sporządzanie podstawowej dokumentacji księgowej i sprawozdawczej.


Przyglądamy się uważniewymagane kompetencje:„Wykształcenie średnie zawodowe w profilu pracy wykonywanej bez wymagań dotyczących stażu pracy lub średnie (pełne) ogólne wykształcenie oraz dodatkowe szkolenie w zakresie działalności zawodowej trwające co najmniej 3 miesiące bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.”

I widzimy, że w porównaniu z wymaganiami kwalifikacyjnymi dla „instruktora-dezynfektora” wykształcenie medyczne nie jest bezpośrednio wskazane.

Wniosek 2: Zatem mając wykształcenie ogólne (pełne) i otrzymawszy zawód „Dezynfektor” na kursach (z dodatkowym kursem dla organizacji podległych Ministrowi Zdrowia na okres 3 miesięcy), możesz z powodzeniem zajmować takie stanowisko W instytucja medyczna.

Ale jeśli wybierzesz stanowisko inne niż w placówce medycznej, możesz szybciej ukończyć kurs w zawodzie „Dezynfektor”. Zobacz terminy szkoleń

JAKI JEST W takim razie zawód DEZYNFEKTORA?

Zawód „Dezynfektor” w Klasyfikator ogólnorosyjski zawody pracowników, stanowiska pracowników i kategorie taryfowe(Uchwała Normy Państwowej Federacji Rosyjskiej z dnia 26 grudnia 1994 r. N 367) znajduje się pod kodem 11806 w numerze 1 i odnosi się do „Zawodów pracowników, wspólne dla wszystkich sektorów gospodarki narodowej”(i nie tylko dla organizacji medycznych), kod OKZ dla zawodu „Dezynfektor” to 5139 - są to pracownicy, którzy zapewniają usługi dostosowane do indywidualnych potrzeb oraz pracownicy zawodów pokrewnych, nieuwzględnieni w innych grupach.

\Standardowy opis stanowiska dezynfektora

Opis stanowiska dezynfektora

Stanowisko: Dezynfekcja
Poddział: _________________________

1. Postanowienia ogólne:

    Podporządkowanie:
  • Dezynfekator podlega bezpośrednio...........
  • Środek dezynfekujący postępuje zgodnie z instrukcją............................................ ...... ......

    • (polecenia tych pracowników są stosowane tylko wtedy, gdy nie są sprzeczne z poleceniami bezpośredniego przełożonego).

    Podstawienie:

  • Dezynfektor zastępuje........................................... ....................................
  • Zastępuje środek dezynfekujący............................................ ....................................

    • Zatrudnianie i zwalnianie:
    Dezynfekatora powołuje na stanowisko i odwołuje kierownik działu w porozumieniu z kierownikiem działu.

2. Wymagania kwalifikacyjne:
    Musisz wiedzieć:
  • przeznaczenie, metody przygotowania, rodzaje i właściwości substancji stosowanych do dezynfekcji, dezynsekcji, dezodoryzacji i deratyzacji
  • budowa i zasada działania maszyn dezynfekcyjnych i urządzeń do stosowania pestycydów
  • konstrukcja i sposób działania komór dezynfekcyjnych w zależności od charakteru dezynfekowanych obiektów
  • metody badań hydraulicznych urządzeń ciśnieniowych
  • sposoby załadunku i rozładunku komór dezynfekcyjnych
  • środki bezpieczeństwa osobistego i publicznego podczas wykonywania prac dezynfekcyjnych, dezynsekcyjnych i deratyzacyjnych
  • oznaki zatrucia i zasady pierwszej pomocy
  • zasady bezpieczeństwa pracy z pestycydami
  • czas ekspozycji podczas dezynfekcji i dezodoryzacji
  • zasady stosowania środków ochrony indywidualnej.
3. Obowiązki zawodowe:
  • Dezynfekcja (zniszczenie lub osłabienie mikroorganizmów chorobotwórczych lub przekaźników infekcji, infekcji) i dezodoryzacja odzieży, artykułów gospodarstwa domowego, sprzętu, maszyn, surowców, półproduktów, pojazdów, terytoriów, obiektów przemysłowych, budynków, konstrukcji itp.
  • metody fizyczne, chemiczne, biologiczne i kombinowane.
  • Dezynsekcja (niszczenie i zapobieganie namnażaniu się szkodliwych owadów) toksycznymi chemikaliami i środkami owadobójczymi, ręcznie lub przy użyciu specjalnych maszyn i sprzętu.
  • Deratyzacja i dezodoryzacja (tępienie szczurów, myszy i szkodników gryzoni polnych) toksycznymi chemikaliami ręcznie lub przy użyciu specjalnych maszyn.
  • Przygotowanie i konserwacja maszyn i urządzeń, przygotowanie i zastosowanie pestycydów i innych substancji do dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji.
  • Przenoszenie przedmiotów przeznaczonych do obróbki do komór dezynfekcyjnych, ich załadunek i rozładunek.
  • Przyjmowanie, rozliczanie, magazynowanie i wydawanie pestycydów oraz produktów do przygotowania przynęt zgodnie z wymogami instrukcji.
  • Sprawdzanie jakości i przydatności sprzętu ochronnego: masek przeciwgazowych, odzieży roboczej, sprzętu itp.
  • z działania substancji toksycznych.
strona 1 Opis stanowiska Dezynfektor
strona 2 Opis stanowiska Dezynfektor

4. Prawa

  • Dezynfekator ma prawo wydawać podległym pracownikom polecenia i zadania w zakresie zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.
  • Dezynfekujący ma prawo kontrolować realizację zadania produkcyjne, terminowa realizacja indywidualnych zadań przez podległych mu pracowników.
  • Dezynfekujący ma prawo zażądać i otrzymać niezbędne materiały i dokumenty związane z jego działalnością oraz działalnością podległych mu pracowników.
  • Dezynfektor ma prawo współdziałać z innymi służbami przedsiębiorstwa w zakresie produkcji i innych kwestii wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.
  • Dezynfekator ma prawo zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących działalności Oddziału.
  • Dezynfektor ma prawo zgłaszać do rozpatrzenia przez kierownika propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym Opisie Stanowiska.
  • Dezynfekator ma prawo przedstawiać do rozpatrzenia przez kierownika propozycje nagradzania wyróżniających się pracowników oraz nakładania kar na osoby naruszające dyscyplinę produkcji i pracy.
  • Dezynfektor ma prawo zgłosić kierownikowi wszystkie stwierdzone naruszenia i niedociągnięcia w związku z wykonywaną pracą.
5. Odpowiedzialność
  • Dezynfekator ponosi odpowiedzialność za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych niniejszym zakresem obowiązków - w określonych granicach prawo pracy Federacja Rosyjska.
  • Dezynfekator ponosi odpowiedzialność za naruszenie zasad i przepisów regulujących działalność przedsiębiorstwa.
  • W przypadku przeniesienia na inną pracę lub zwolnienia ze stanowiska Dezynfektor odpowiada za prawidłowe i terminowe dostarczenie spraw osobie obejmującej dotychczasowe stanowisko, a w przypadku jej braku osobie ją zastępującej lub bezpośrednio swojemu przełożonemu .
  • Dezynfekator ponosi odpowiedzialność za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności – w granicach określonych obowiązującymi przepisami administracyjnymi, karnymi i prawo cywilne Federacja Rosyjska.
  • Za przyczynę odpowiedzialny jest dezynfektor straty materialne- w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.
  • Dezynfekator odpowiada za przestrzeganie aktualnych instrukcji, zarządzeń i przepisów dotyczących konserwacji tajemnica handlowa i informacje poufne.
  • Dezynfekator odpowiada za przestrzeganie przepisów wewnętrznych, zasad bezpieczeństwa i przeciwpożarowych.
Niniejszy opis stanowiska został opracowany zgodnie z (nazwa, numer i data dokumentu)

Kierownik konstrukcyjny