Ахлах эдийн засагчийн ажлын үүрэг хариуцлагыг товч танилцуулъя. Эдийн засагчийн ажлын хариуцлага. Эдийн засагчийн чиг үүрэг. II. Ажлын үүрэг хариуцлага
2018 онд эдийн засагчийн мэргэжил нь нэлээд эрэлт хэрэгцээтэй, түгээмэл боловч маш олон янз байдаг - энэ нэр томъёо нь ихэвчлэн огт өөр мэргэжлийн мэргэжилтнүүдийг хэлдэг тул эдийн засагчийн ажлын хариуцлагыг урьдчилан тодорхойлох нь менежер, хариуцлагатай хүн бүрийн зөв шийдвэр юм. Хүний нөөцийн мэргэжилтэн. Маш олон янзын боломжит ажлын даалгаврыг харгалзан ахлах эдийн засагч, төлөвлөлтийн эдийн засагч нарын ажлын хариуцлага эдийн засгийн хэлтэс, тээврийн эсвэл төсвийн байгууллагууд бие биенээсээ эрс ялгаатай байж болно.
Эдийн засагч гэж хэн бэ, түүний үндсэн үүрэг юу вэ?
Орчин үеийн бизнесийн практикт эдийн засагч гэж эдийн засгийн боловсролтой хүмүүсийг хэлдэг. Мөн эдийн засгийн төрөл бүрийн мэргэжлийг харгалзан эдийн засагчийн байр суурь дараахь ажлыг агуулж болно.
- Менежер.
- Нягтлан бодогч.
- Эдийн засгийн шинжээч.
- Толгой.
- Санхүүч.
- Маркетер.
Энэ бол эдийн засагчийн ажил гэж тооцогдох боломжтой албан тушаал, мэргэжлүүдийн товч жагсаалт юм. Ямартай ч мэргэжлийн эдийн засагчид дээрх чиглэл тус бүрт тодорхой ур чадвар эзэмшсэн байдаг тул тэдний ажлын хариуцлага ихэвчлэн хоорондоо төстэй байдаг.
Үүний дагуу эдийн засагчийн ерөнхий үүрэг хариуцлагыг хэрэгжилт гэж томъёолж болно эдийн засгийн үйл ажиллагаакомпанийн үр ашгийг нэмэгдүүлэх, ашигт ажиллагааны үзүүлэлтүүдийг сайжруулах зорилгоор өөрийн ашиг сонирхолд нийцүүлэн байгууллага.
Ихэнх тохиолдолд эдийн засагчид хүлээн авсан хүмүүсийг хэлдэг өндөр боловсрол"Эдийн засаг" чиглэлээр. Тэр нь "Нягтлан бодох бүртгэл", "Санхүү", "Хүний нөөцийн менежмент" биш, харин эдийн засаг өөрөө. Энэ нь эдийн засагч нь дээрх салбаруудын үндсэн зарчмуудыг мэддэггүй гэсэн үг биш, харин аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг явуулах хүрээнд өргөн хүрээний мэдлэг, чадавхийг харуулж байна.
Ахлах эдийн засагчийн ажлын хариуцлага
Ахлах эдийн засагчийг ихэвчлэн тухайн байгууллагын дээд удирдлагад харьяалагддаг мэргэжилтэн гэж үздэг. Үүнээс үүдэн ажилтныг энэ албан тушаалд шууд удирдагч, тэр байтугай бүхэл бүтэн байгууллагын эзэн эсвэл бүхэлд нь тусдаа бүтцийн нэгжээр томилдог. Түүний үүрэг даалгаврын хүрээ, хариуцлагын түвшин маш өргөн бөгөөд тэдгээрийг хэрэгжүүлэхийн тулд ийм ажилтнууд нэлээд өргөн эрх мэдэлтэй байдаг. Ахлах эдийн засагчийн шууд үүрэг хариуцлага нь тухайн үйл ажиллагааны онцлогоос хамааран ихээхэн ялгаатай байж болно. тодорхой байгууллага. Гэсэн хэдий ч ерөнхий зарчимАхлах эдийн засагчийн ажил, үүрэг хариуцлага нь ийм ажилтанд дараахь зүйлийг шаардаж болно.
- Аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн хэлтсийг удирдаж, харьяа албан тушаалтнуудын хийсэн бүх үйлдлийг шууд хариуцдаг.
- Мэргэжлийн дээд боловсролтой, тодорхой ажлын туршлага, баталгаажуулсан байх бие даасан үнэлгээур чадварын түвшин.
- Эдийн засгийн янз бүрийн стратеги боловсруулж хэрэгжүүлэх замаар бүхэл бүтэн хэлтэс эсвэл аж ахуйн нэгжийн ашиг, ашгийг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн яаралтай ажлуудыг гүйцэтгэх.
- Шинжилгээ хийж байна эдийн засгийн үзүүлэлтүүдаж ахуйн нэгжүүд болон тэдгээрийг сайжруулахад чиглэсэн үйл ажиллагааны цаашдын стратеги, тактикийн төлөвлөлт.
- Эдийн засгийн бүх чухал үзүүлэлтүүд, тэдгээрийн динамик байдал, байгууллагын эдийн засгийн бодлогыг хэрэгжүүлэх хүрээнд авч хэрэгжүүлсэн арга хэмжээний талаар байгууллагын удирдлага эсвэл эзэмшигчид тайлан гаргах.
Тээврийн эдийн засагчийн ажлын хариуцлага
Олон аж ахуйн нэгжүүд хэлтсийн тодорхой флоттой байдаг Тээврийн хэрэгсэлАж ахуйн нэгжийн шууд үйл ажиллагааг бүхэлд нь явуулах эсвэл эдийн засгийн ерөнхий цогцолборын хүрээнд бие даасан бизнесийн үйл явцыг практик хэрэгжүүлэхэд тогтмол ашигладаг. Үүний зэрэгцээ тээврийн флот нь тодорхой зардлын байнгын эх үүсвэр болдог. Тээврийн эдийн засагчийн үүрэг хариуцлага нь юуны түрүүнд байгууллагын тээврийн салбарт байгаа нөөцийг үр дүнтэй ашиглах явдал юм. Ялангуяа тээврийн эдийн засагчийн хариуцлагын хүрээнд дараахь зүйлийг багтааж болно.
- Аж ахуйн нэгжийн нутаг дэвсгэрээр бараа, хүн тээвэрлэх.
- Гуравдагч этгээд, тэдгээрийн эд хөрөнгийг аж ахуйн нэгжийн тээвэрлэлтээр арилжааны тээвэрлэлт.
- Байгууллагын төсвийг одоо байгаа тээврийн хэрэгслийн парктай уялдуулан бүрдүүлэх.
- Нийтийн тээврийн хэрэгслийг ашиглах зардлыг оновчтой болгох.
- хангадаг бусад аж ахуйн нэгжтэй хайлт хийж гэрээ байгуулах тээвэрлэлтбайгууллагууд.
- Аюулгүй байдал дотоод бодлоготээврийн хэрэгслийн засвар үйлчилгээ, түүний зарцуулалт.
- Байгууллагын тээврийн флотыг багасгах, өргөжүүлэх хэрэгцээний талаар шийдвэр гаргах.
Үүний дагуу тээврийн эдийн засагчийн шууд үүрэг хариуцлага нь аж ахуйн нэгжийн тээврийн хэрэгслийн парктай холбоотой эдийн засгийн асуудлыг шийдвэрлэхэд чиглэсэн тодорхой арга хэмжээг багтаадаг.
Гол үйл ажиллагаа нь арилжааны тээвэр байдаг аж ахуйн нэгжийн тээврийн эдийн засагчийн үүрэг хариуцлага нь бусад салбар, бизнесийн чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг байгууллагуудын ижил төстэй албан тушаалын хариуцлагаас эрс ялгаатай байж болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй.
Төлөвлөлтийн эдийн засагчийн ажлын хариуцлага
Төлөвлөлт нь ихэвчлэн эдийн засагч бүрийн ажлын үүрэг хариуцлагад тодорхой хэмжээгээр багтдаг ч томоохон аж ахуйн нэгжүүдЭдийн засгийн бодлого төлөвлөлтийн үндсэн зохицуулалтыг ерөнхийд нь эдийн засгийн төлөвлөлтийн хэлтсээс хангадаг. Үүний зэрэгцээ бусад хэлтсийн эдийн засагчдаас ирээдүйн хөгжлийн төлөвлөгөөг гаргах шаардлагатай байж болох ч бэлэн байгаа бүх мэдээлэлд үндэслэн эцсийн шийдвэрийг эдийн засгийн төлөвлөлтийн хэлтсийн эдийн засагч ажлын үүргийнхээ дагуу гаргана. .
Ерөнхийдөө эдийн засгийн төлөвлөлтийн хэлтсийн эдийн засагчийн үүрэг хариуцлага нь дараахь зүйлийг агуулж болно.
- Аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааны ерөнхий төлөвлөлтийг хийх.
- Эдийн засагчид болон бусад хэлтсийн дарга нарын өгсөн төлөвлөгөөнд дүн шинжилгээ хийх.
- Өмнө нь тавьсан эдийн засгийн төлөвлөгөө, зорилтуудын хэрэгжилтийн тайланг бэлтгэх.
- Аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн нэгжүүдийн хоорондын уялдаа холбоог хангах.
- Байгууллагын чадавхийн хүрээнд бие даасан бүтцийн нэгжүүдийг хөгжүүлэх, тэдний хүсэлтийг хангах боломжийн үнэлгээг хийх.
Эдийн засгийн төлөвлөлтийн хэлтсийн эдийн засагчид маш өндөр хариуцлага хүлээдэг бөгөөд тэдний гаргасан шийдвэрийн цар хүрээ нь аж ахуйн нэгжийн хөгжлийг бүхэлд нь тодорхойлдог. Тийм ч учраас эдийн засгийн төлөвлөлтийн хэлтсийн эдийн засагчийн албан тушаалд байгууллагын бусад хэлтсийн эдийн засгийн ажилчдаас илүү өндөр шаардлага тавьж болно.
Төсвийн байгууллагын эдийн засагчийн ажлын үүрэг
Ерөнхийдөө төсвийн байгууллагуудын эдийн засагчдын үйл ажиллагаа нь энэ чиглэлээр ажилладаг мэргэжилтнүүдийн үйл ажиллагаанаас ихээхэн ялгаатай байж болно. арилжааны байгууллагууд. Гэсэн хэдий ч энэ нь олон талаараа төсвийн болон ашгийн бус аж ахуйн нэгжүүд ашгийг гол зорилгоо болгодоггүйтэй адил ашгийн бус байгууллагуудын эдийн засагчдын ажилтай төстэй байж болно. Үүний дагуу эдийн засагчийн үндсэн үүрэг хариуцлага төсвийн байгууллагахамааруулж болно:
- Байгууллагын зардлыг одоо байгаа төсөвт багтаан төлөвлөх.
- Төсвийн хөрөнгийн бүтээн байгуулалт, зарцуулалтын үр ашгийн шинжилгээ.
- Сайжруулах үйл ажиллагаа явуулж байна эдийн засгийн үр ашигбайгууллагууд.
- Төсвийн байгууллагын эдийн засгийн бодлогыг хэрэгжүүлэх асуудлаар дотоод журам, хэлтсийн хууль тогтоомжийн хэрэгжилтэд тавих хяналтыг хангах.
Эдийн засагчийн ажлын байрны тодорхойлолтыг тогтоодог бүрэн жагсаалтаж ахуйн нэгж, байгууллагын энэ ангиллын ажилчдын ажлын хариуцлага. Энэ нь эдийн засагчийг томилох, чөлөөлөх журам, түүний мэддэг байх ёстой дүрэм, хуулиудыг тодорхойлж, түүний эрх, сахилгын шийтгэл ногдуулах үндэслэл болох тодорхой зөрчлийн хариуцлагын цар хүрээний талаархи ойлголтыг өгдөг.
Энэхүү баримт бичиг нь компанийн заавал дагаж мөрдөх баримт бичигт хамаарахгүй ч бараг хаа сайгүй тараагддаг. Энэ нь ажлын байрны тодорхойлолт нь зөвхөн хөдөлмөрийн нөхцлийн талаар тодорхой ойлголт өгдөг ажилтанд төдийгүй түүнийг зохицуулах боломжийг олгодог ажил олгогчийн хувьд чухал ач холбогдолтой байдагтай холбоотой юм. үйлдвэрлэлийн үйл явцба баг доторх харилцааг зохицуулах.
ФАЙЛУУД
Ажлын байрны тодорхойлолт бичих үндсэн дүрэм
Эдийн засагчийн ажлын байрны тодорхойлолт байхгүй нэгдсэн хэлбэр, ингэснээр та үүнийг компанийн хэрэгцээнд үндэслэн чөлөөтэй зохиож, эсвэл өргөн хэрэглэгддэг загваруудыг ашиглаж болно. Зааврыг боловсруулагч аль сонголтыг сонгохоос үл хамааран энэ нь ерөнхий заалт, шууд гүйцэтгэсэн чиг үүрэг, ажилтны эрх, үүрэг хариуцлагатай холбоотой хэд хэдэн үндсэн хэсгийг агуулсан байх ёстой. Шаардлагатай бол бусад догол мөрүүдээр нэмж болно (жишээлбэл, "Гарын үсэг зурах эрх", " Онцгой нөхцөл"гэх мэт).
Тодорхой ажилтны хувьд ажлын байрны тодорхойлолтыг нэг хувь хэлбэрээр гаргадаг.
Хэрэв тухайн байгууллагад тодорхой мэргэшсэн хэд хэдэн ажилчин ажилладаг бол баримт бичгийг тохируулах шаардлагатай (тэдэнд олгосон чиг үүргийг давтахгүйн тулд).
Ажлын байрны тодорхойлолтыг аж ахуйн нэгжийн дарга, түүнчлэн түүнийг боловсруулсан ажилтан баталгаажуулсан байх ёстой. Ажилтны хувийн гарын үсэг нь зааварт заасан үүрэг, эрхийг хүлээн зөвшөөрч байгаагаа, түүнчлэн болзошгүй зөрчил, ёс зүйн алдааны хариуцлагыг ойлгож, хүлээн зөвшөөрч байгааг илтгэнэ.
Эдийн засагчийн ажлын байрны тодорхойлолт гаргах
Баримт бичгийн дээд талд, дунд хэсэгт түүний нэрийг бичсэн, дараа нь баруун дээд хэсэгт гүйцэтгэх тогтоолын зай байна. Энд та хэд хэдэн мөрийг бөглөх хэрэгтэй:
- удирдах албан тушаал (Гүйцэтгэх захирал, Гүйцэтгэх захирал, захирал),
- компанийн бүтэн нэр,
- "даргын" овог, нэр, овог нэр.
Ерөнхий заалтууд
Эхний хэсэгт " Ерөнхий заалтууд » Эхлээд эдийн засагч ямар ажилчдын ангилалд хамаарах вэ (мэргэжилтэн, менежер, ажилчин, ажилтан гэх мэт), хэнд шууд харъяалагддагийг оруулна. Дараа нь ажилтныг эзгүй байх үед солих журмыг (баримт бичигт тодорхой нэрийг оруулахгүйгээр), боловсролын түвшин, ажлын туршлагад тавигдах шаардлага, түүнчлэн түүнийг томилох, халах дүрмийг зааж өгсөн болно.
Бүгд нэг хэсэгтээ арай доогуур сургалтын материал, эдийн засагч ажил үүргээ гүйцэтгэхдээ баримтлах ёстой тушаал, заавар, акт болон бусад баримт бичиг. Яг үүнтэй адил тусдаа догол мөрөнд түүний үүргийн хүрээнд танилцах шаардлагатай хууль тогтоомж, дүрэм, дотоод журам, баримт бичгүүдийг жагсаасан болно.
Эдийн засагчийн ажлын хариуцлага
Хоёр дахь хэсэг " Ажлын үүрэг хариуцлагаэдийн засагч“Эдийн засагч хүний гүйцэтгэх ёстой чиг үүргүүдэд шууд хамааралтай. Компаниас хамааран зүйлүүд нь бие биенээсээ бага зэрэг ялгаатай байж болох ч үндсэн үүрэг хариуцлага нь нэлээд стандарт хэвээр байна. Энд ажилтны шийдэх ёстой бүх ажлуудыг нарийвчлан жагсаах шаардлагатай боловч түүнийг анхаарч үзэх нь чухал юм. ажлын цагхэт их эсвэл дутуу ачаалахгүй байхыг баталгаажуулах. Мөн нэг ажилтны үүрэг хариуцлагыг давхардуулахгүй байхыг анхаарах хэрэгтэй ажлын байрны тодорхойлолтөөр.
Эдийн засагчийн эрх
Бүлэг " Эрх"- эдийн засагчдад илүү үр дүнтэй, үр дүнтэй ажиллахын тулд ямар эрх мэдэл олгох тухай догол мөр. Тэр дундаа сайжруулахад чиглэсэн ажил хэрэгч санал гаргах эрхийг харуулж байна үйлдвэрлэлийн үзүүлэлтүүдтүүнийг биечлэн болон нийт хамт олны хувьд аж ахуйн нэгжийн удирдлага болон бусад хэлтэстэй харилцах боломжийг, эрүүл мэнд, амь насанд аюул, аюул заналхийлсэн тохиолдолд ажил эхлэхгүй байх эрхтэй.
Эдийн засагчийн хариуцлага
"Бүлэгт Хариуцлага» шийтгэл оногдуулах үйлдэл, зөрчил, зөрчлийн жагсаалтыг нарийвчлан жагсаав. сахилгын арга хэмжээ(зэмлэх, урамшуулал хасах, зэмлэх, ажлаас халах гэх мэт).
Эдийн засагчийн ажлын байрны тодорхойлолтыг сайтар бодож, сайтар боловсруулсны дараа түүнд бичигдсэн зүйлийг дагаж мөрдөх үүрэгтэй ажилтанд (эдийн засгийн хэлтсийн дарга, дарга, дарга) батлуулж, гарын үсэг зурах ёстой. боловсон хүчний үйлчилгээгэх мэт.). Энд та түүний албан тушаал, байгууллагын нэр, овог, овог нэр, овог нэрээ оруулах, мөн энэ бүгдийг хувийн гарын үсгээр баталгаажуулах хэрэгтэй.
Дараа нь эдийн засагчийн талаархи албан ёсны болон хувийн мэдээллийг ижил аргаар оруулна: түүний овог, овог нэр, овог нэр, албан тушаал, дахин компанийн нэр, паспортын мэдээлэл (эсвэл таних өөр баримт бичгийн мэдээлэл), гарын үсэг, уншсан огноо. заавар.
I. Ерөнхий заалтууд
1. Эдийн засагч мэргэжилтний ангилалд хамаарна.
2. Албан тушаалын хувьд:
Эдийн засагч нь ажлын туршлага, дунд мэргэжлийн (эдийн засгийн) боловсрол, I ангиллын техникчээр 3-аас доошгүй жил ажилласан, эсхүл мэргэшсэн мэргэжилтний бусад албан тушаалд ажилласан туршлагатай, мэргэжлийн (эдийн засгийн) дээд боловсролтой хүнийг томилно. дунд боловсролтой. Мэргэжлийн боловсролдор хаяж 5 жил;
II зэрэглэлийн эдийн засагч - дээд мэргэжлийн (эдийн засгийн) боловсролтой, эдийн засагч болон бусад инженер-техникийн албан тушаалд 3-аас доошгүй жил мэргэшсэн дээд боловсролтой мэргэжилтнүүдээр ажилласан туршлагатай хүн;
3.Эдийн засагчийн албан тушаалд томилох, чөлөөлөх асуудлыг захирал хийнэ
4. Эдийн засагч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
4.1. Хууль тогтоомжийн акт, дүрэм журам, заавар, тушаал, бусад дүрэм журам, аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг төлөвлөх, нягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ хийх арга зүйн материал.
4.2. Төлөвлөсөн ажлын зохион байгуулалт.
4.3. Боловсруулах журам нь ирээдүйтэй ба жилийн төлөвлөгөөэдийн засаг-санхүүгийн болон үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаааж ахуйн нэгжүүд.
4.4. Бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам.
4.5. Төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг.
4.6. Материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын стандартыг боловсруулах журам.
4.7. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүдийн эдийн засгийн шинжилгээ, нягтлан бодох бүртгэлийн арга.
4.8. Шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох арга, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, оновчтой санал, шинэ бүтээл.
4.9. Тооцооллын ажлыг гүйцэтгэх арга, хэрэгсэл.
4.10. Гэрээ байгуулах материал бэлтгэх дүрэм.
4.11. Үйл ажиллагааны болон статистикийн нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт.
4.12. Тогтсон тайлан гаргах журам, эцсийн хугацаа.
4.13. Дотоодын болон Гадаадын туршлагазах зээлийн эдийн засагт аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг оновчтой зохион байгуулах.
4.14. Эдийн засаг, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, хөдөлмөр, менежмент.
4.15. Үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс.
4.16. Зах зээлийн аргуудудирдлага.
4.17. Үйл ажиллагааны дүрэм компьютерийн технологи, түүнийг техник эдийн засгийн тооцоо, шинжилгээнд ашиглах боломж эдийн засгийн үйл ажиллагаааж ахуйн нэгжүүд.
4.18. Хөдөлмөрийн хууль тогтоомж.
4.19. Хөдөлмөрийн дотоод журам.
4.20. Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.
5.2. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт.
7. Эдийн засагч байхгүй үед (амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг тогтоосон журмаар томилогдсон, зохих эрхийг олж авсан, түүнд өгсөн үүргээ зохих ёсоор биелүүлэх үүрэгтэй хүн гүйцэтгэдэг.
II. Ажлын үүрэг хариуцлага
Эдийн засагч:
1. Үйлдвэрлэлийн үр ашиг, ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, бүтээгдэхүүний чанар, шинэ нэр төрлийг бий болгох, материал, хөдөлмөр, санхүүгийн нөөцийг оновчтой ашиглан эцсийн өндөр үр дүнд хүрэхэд чиглэсэн аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх ажлыг гүйцэтгэдэг.
2. Эдийн засаг, санхүү, үйлдвэрлэл, арилжааны үйл ажиллагааБүтээгдэхүүний борлуулалтын өсөлтийг хангах, ашгийг нэмэгдүүлэх зорилгоор аж ахуйн нэгжийн (бизнес төлөвлөгөө).
3. Материал, хөдөлмөрийн болон санхүүгийн зардал, үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, борлуулах, шинэ нэр төрлийн бүтээгдэхүүн, дэвшилтэт техник, технологи хөгжүүлэхэд шаардлагатай.
4. Хэрэгжүүлдэг эдийн засгийн шинжилгээаж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн эдийн засгийн үйл ажиллагаа, хэмнэлтийг хангах, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагаа, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадвар, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэл, борлуулалтын зардлыг бууруулах, алдагдал, үр ашиггүй зардлыг арилгах, нэмэлт бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх боломжийг тодорхойлох арга хэмжээг боловсруулдаг.
5. Хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх, оновчтой санал, шинэ бүтээлийн эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлдог.
6. Оролцогч:
6.1. Боловсруулсан үйлдвэрлэл, эдийн засгийн төлөвлөгөөг хянан үзэхдээ.
6.2. Нөөцийг хамгаалах ажлыг гүйцэтгэхдээ .
6.3. Аж ахуй дахь нягтлан бодох бүртгэлийг хэрэгжүүлэх, сайжруулахад.
6.4. Төгс төгөлдөр байдалд дэвшилтэт хэлбэрүүдхөдөлмөрийн зохион байгуулалт, удирдлага.
6.5. Төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийг сайжруулахад.
7. Гэрээ байгуулах материал бэлтгэх, гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлэх хугацааг хянана.
8. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн төлөвлөгөөт зорилтуудын хэрэгжилтийн явц, фермийн нөөцийн ашиглалтад хяналт тавина.
9. явуулахад оролцоно Маркетингийн судалгааүйлдвэрлэлийн хөгжлийг урьдчилан таамаглах.
10. Гүйцэтгэнэ шаардлагатай ажилтогтмол бус төлбөр тооцоо хийх, төлбөр тооцооны гүйлгээний зөв байдалд хяналт тавихтай холбоотой.
11. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн бүртгэл, түүнчлэн байгуулсан гэрээний бүртгэлийг хөтөлнө.
12. Тогтсон хугацаанд тогтмол тайлан гаргадаг.
13. Эдийн засгийн мэдээллийн сан бүрдүүлэх, хөтлөх, хадгалах ажлыг гүйцэтгэх, мэдээлэл боловсруулахад ашиглагдаж буй лавлагаа, зохицуулалтын мэдээлэлд өөрчлөлт оруулах.
14. Компьютерийн технологийн тусламжтайгаар шийдвэрлэх асуудал буюу тэдгээрийн бие даасан үе шатуудын эдийн засгийн томъёололыг бүрдүүлэхэд оролцож, ашиглах боломжийг тодорхойлдог. дууссан төслүүд, алгоритмууд. Багцууд хэрэглээний программууд, эдийн засгийн мэдээллийг боловсруулах эдийн засгийн үндэслэлтэй системийг бий болгох боломжийг олгодог.
15. Гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой тусгай ном зохиол, түүнчлэн хийгдэж буй судалгаа, боловсруулалтын сэдвээр судалж, янз бүрийн эдийн засгийн үндэслэл, гэрчилгээ, үечилсэн тайлан, тэмдэглэгээ болон эдийн засгийн үндэслэл, гэрчилгээ, үечилсэн тайлан, тайлбар, тоймыг эмхэтгэдэг.
16. Шууд даргынхаа бие даасан албан даалгаврыг гүйцэтгэдэг.
III. Эрх
Эдийн засагч дараахь эрхтэй.
1. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын үйл ажиллагааны талаар гаргасан шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.
2. Энэхүү зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналаа удирдлагад хэлэлцүүлэх.
3. Үйл ажиллагааны явцад илэрсэн бүх дутагдлын талаар өөрийн эрх мэдлийнхээ хүрээнд шууд удирдлагадаа мэдэгдэж, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргана.
4. Түүнд өгсөн үүрэг даалгаврыг шийдвэрлэхэд бүх (тусдаа) бүтцийн нэгжийн мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах (хэрэв энэ нь журамд заасан бол). бүтцийн хэлтэс, үгүй бол менежерийн зөвшөөрлөөр).
5. Албан үүргээ биелүүлэхэд шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичгийг бүтцийн хэлтсийн дарга, мэргэжилтнүүдээс биечлэн эсвэл байгууллагын удирдлагын нэрийн өмнөөс шаардах.
6.Аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас албан үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах.
IV. Хариуцлага
Эдийн засагч дараахь зүйлийг хариуцна.
1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгээгүй, эсхүл биелүүлээгүй тохиолдолд - одоогийн хуулиар тогтоосон хүрээнд. хөдөлмөрийн хууль тогтоомж Оросын Холбооны Улс.
2.Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн зөрчилд - тухайн үеийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хуульОросын Холбооны Улс.
3. учруулахын төлөө материаллаг хохирол- ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.
Ажлын байрны тодорхойлолт
эдийн засагч[байгууллага, аж ахуйн нэгжийн нэр гэх мэт]
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг заалтын дагуу боловсруулан баталлаа Хөдөлмөрийн тухай хуульОХУ болон бусад зохицуулалтын актууд хөдөлмөрийн харилцааОХУ-д.
I. Ерөнхий заалтууд
1.1. Эдийн засагч мэргэжилтний ангилалд багтдаг. Түүнийг [холбогдох бүтцийн нэгжийн дарга] санал болгосноор аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар ажилд авч, чөлөөлдөг.
1.2. Албан тушаалд томилогдсон:
II зэрэглэлийн эдийн засагч - мэргэжлийн (эдийн засгийн) дээд боловсролтой, эдийн засагч болон бусад инженер-техникийн албан тушаалд [үнэ цэнэ]-аас доошгүй жил мэргэжлийн дээд боловсрол эзэмшсэн мэргэжилтнүүдээр ажилласан туршлагатай хүн;
Эдийн засагч - мэргэжлийн (эдийн засгийн) дээд боловсролтой, ажлын туршлага, дунд мэргэжлийн (эдийн засгийн) боловсрол, I ангиллын техникчээр дор хаяж [үнэ цэнэ] жил ажилласан туршлагатай, эсвэл мэргэжилтнүүдийн гүйцэтгэсэн бусад албан тушаалд ажилласан хүн. [үнэ цэнэ] жилээс багагүй дунд мэргэжлийн боловсролтой.
1.3. Эдийн засагч нь [холбогдох бүтцийн нэгжийн дарга] шууд тайлагнадаг.
1.4. Эдийн засагч байхгүй үед (ажил аялал, амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг тогтоосон журмын дагуу томилогдсон орлогч гүйцэтгэдэг бөгөөд тэрээр үүргээ зохих ёсоор, цаг тухайд нь гүйцэтгэхэд бүрэн хариуцлага хүлээдэг.
1.5. Түүний үйл ажиллагаанд эдийн засагч дараахь зүйлийг удирддаг.
Гүйцэтгэсэн ажлын талаархи зохицуулалт, арга зүйн материал;
Аж ахуйн нэгжийн дүрэм;
Хөдөлмөрийн журам;
Аж ахуйн нэгжийн захирал, шууд удирдагчийн тушаал, заавар;
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт.
1.6. Эдийн засагч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн акт, аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг төлөвлөх, нягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ хийх арга зүйн материал;
Төлөвлөсөн ажлыг зохион байгуулах;
Аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, санхүү, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны хэтийн болон жилийн төлөвлөгөөг боловсруулах журам;
Бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам;
Төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг;
Материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын стандартыг боловсруулах журам;
Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүдийн эдийн засгийн шинжилгээ, нягтлан бодох бүртгэлийн арга;
шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох арга, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, оновчтой санал, шинэ бүтээл;
Тооцооллын ажлыг гүйцэтгэх арга, хэрэгсэл;
Гэрээ байгуулах материалыг бэлтгэх дүрэм;
Үйл ажиллагааны болон статистикийн нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт;
Тайлан гаргах журам, эцсийн хугацаа;
зах зээлийн эдийн засагт аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг оновчтой зохион байгуулах дотоодын болон гадаадын туршлага;
Эдийн засаг, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт;
Үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс;
Зах зээлийн менежментийн арга;
Аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагаанд техник, эдийн засгийн тооцоо хийх, дүн шинжилгээ хийхэд компьютерийн технологийг ашиглах боломж, түүний үйл ажиллагааны дүрэм;
Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж;
Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.
II. Функцүүд
Эдийн засагч дараахь чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.
2.1. Аж ахуйн нэгжийн аж ахуйн үйл ажиллагааг явуулах ажлыг гүйцэтгэх.
2.2. Маркетингийн судалгаанд оролцох.
2.3. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийх.
2.4. Тайлан бэлтгэх.
2.5. [Тохиромжтой бол оруулна уу].
III. Ажлын үүрэг хариуцлага
Түүнд даалгасан чиг үүргийг гүйцэтгэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн эдийн засагч дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.
3.1. Үйлдвэрлэлийн үр ашиг, ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, бүтээгдэхүүний чанар, шинэ төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, материал, хөдөлмөр, санхүүгийн нөөцийг оновчтой ашиглах замаар эцсийн өндөр үр дүнд хүрэхэд чиглэсэн аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах. .
3.2. Бүтээгдэхүүний борлуулалтын өсөлтийг хангах, ашиг орлогыг нэмэгдүүлэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, санхүү, үйлдвэрлэл, арилжааны үйл ажиллагааны төсөл (бизнес төлөвлөгөө) боловсруулах анхны өгөгдлийг бэлтгэх.
3.3. Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, борлуулах, шинэ нэр төрлийн бүтээгдэхүүн, дэвшилтэт техник, технологи боловсруулахад шаардагдах материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын тооцоог хийх.
3.4. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн эдийн засгийн үйл ажиллагаанд эдийн засгийн дүн шинжилгээ хийх, үйлдвэрлэлийн нөөцийг тодорхойлох, хэмнэлтийг хангах, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагаа, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадвар, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл, борлуулалтын зардлыг бууруулах, алдагдал, үр ашиггүй байдлыг арилгах арга хэмжээ авах. зардал, түүнчлэн нэмэлт үйлдвэрлэлийн боломжийг тодорхойлох.
3.5. Хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах, шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх, оновчтой болгох санал, шинэ бүтээлийн эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох.
3.6. Боловсруулсан үйлдвэрлэл, эдийн засгийн төлөвлөгөөг хэлэлцэх, нөөцийг хэмнэх ажлыг гүйцэтгэх, фермийн нягтлан бодох бүртгэлийг хэрэгжүүлэх, боловсронгуй болгох, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, менежментийн дэвшилтэт хэлбэр, түүнчлэн төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийг боловсронгуй болгоход оролцох.
3.7. Дүгнэлт хийх материалыг бэлтгэ бизнесийн гэрээ, гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлэх хугацааг хянах.
3.8. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн төлөвлөгөөт зорилтуудын хэрэгжилтийн явц, фермийн нөөцийн ашиглалтын байдалд хяналт тавих.
3.9. Маркетингийн судалгаа, үйлдвэрлэлийн хөгжлийг урьдчилан таамаглахад оролцох.
3.10. Тогтмол бус төлбөр тооцоотой холбоотой ажил гүйцэтгэх, төлбөр тооцооны гүйлгээний зөв байдалд хяналт тавих.
3.11. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн бүртгэл, түүнчлэн байгуулсан гэрээний бүртгэлийг хөтлөх.
3.12. Тогтсон хугацаанд тогтмол тайлан гаргах.
3.13. Эдийн засгийн мэдээллийн сан бүрдүүлэх, хадгалах, хадгалах ажлыг гүйцэтгэх, мэдээлэл боловсруулахад ашигласан лавлагаа, зохицуулалтын мэдээлэлд өөрчлөлт оруулах.
3.14. Компьютерийн технологийн тусламжтайгаар шийдэгдсэн асуудлууд эсвэл тэдгээрийн бие даасан үе шатуудын эдийн засгийн томъёололыг бүрдүүлэхэд оролцох, эдийн засгийн мэдээллийг боловсруулах эдийн засгийн үндэслэлтэй системийг бий болгох боломжийг олгодог бэлэн төсөл, алгоритм, хэрэглээний програм хангамжийн багцыг ашиглах боломжийг тодорхойлох. .
3.15. Шууд удирдагчийнхаа албан даалгаварыг бие даан гүйцэтгээрэй.
3.16. [Тохиромжтой бол оруулна уу].
IV. Эрх
Эдийн засагч дараахь эрхтэй.
4.1. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын үйл ажиллагааны талаархи шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.
4.2. Энэхүү зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналаа удирдлагад хэлэлцүүлэх.
4.3. Бүтцийн хэлтсийн дарга, мэргэжилтнүүдээс бүрэн эрхийнхээ асуудлаар мэдээлэл, баримт бичгийг хүлээн авах.
4.4. Түүнд өгсөн үүрэг хариуцлагыг шийдвэрлэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн бүх бүтцийн хэлтсийн мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах (хэрэв энэ нь бүтцийн хэлтсийн тухай журамд заагаагүй бол аж ахуйн нэгжийн даргын зөвшөөрлөөр).
4.5. Албан үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас шаардах.
V. Хариуцлага
Эдийн засагч дараахь зүйлийг хариуцна.
5.1. ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй (зохистой гүйцэтгээгүй).
5.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
5.3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.
Ажлын байрны тодорхойлолтыг [баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо] дагуу боловсруулсан болно.
бүтцийн нэгжийн дарга
[эхний үсэг, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр сар жил]
Зөвшөөрсөн:
Хууль зүйн хэлтсийн дарга
[эхний үсэг, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр сар жил]
Би зааврыг уншсан:
[эхний үсэг, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр сар жил]
БИ БАТЛСАН
Эдийн засгийн захирал П.П. Бэлэн мөнгөний хомсдолтой
"Трест" ХК
____________ P.P. Петров
"___"___________ Г.
Ажлын байрны тодорхойлолт
эдийн засгийн төлөвлөлтийн хэлтсийн нэгдүгээр зэрэглэлийн тэргүүлэх эдийн засагч
1. Ерөнхий заалт
1.1.Мэргэжлийн дээд (эдийн засгийн) боловсролтой, 2-р зэрэглэлийн эдийн засагчаар 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн нэгдүгээр зэрэглэлийн эдийн засагч (цаашид эдийн засагч гэх) албан тушаалд томилно. "Траст" ХК-ийн (цаашид ААН гэх) (цаашид PEO гэх).
1.2 Эдийн засагч нь төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга (цаашид хэлтсийн дарга гэх)-д шууд тайлагнана.
1.3 Эдийн засагчийг томилох, шилжүүлэх, чөлөөлөх ажлыг тушаалаар гүйцэтгэдэг Ерөнхий захиралхэлтсийн даргын зөвлөмжөөр аж ахуйн нэгж.
1.4 Эдийн засагч түр эзгүй (албан томилолт, өвчин эмгэг, амралт) тохиолдолд түүний үүргийг хэлтсийн даргын тушаалаар өөр эдийн засагч гүйцэтгэнэ.
1.5 Эдийн засагч ажилдаа дараахь зүйлийг удирддаг.
ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй хөдөлмөрийн хууль тогтоомж;
- дүрэм журам, заавар, бусад зааварчилгааны материал зохицуулалтын баримт бичиг, аж ахуйн нэгж дэх тушаал, дүрэм, норм, дүрэм;
— Компанийн чанарын бодлого, удирдлагын тогтолцооны баримт бичиг аж ахуйн нэгжийн чанар,
- энэ ажлын байрны тодорхойлолт.
1.6 Эдийн засагч нь газрын даргын заавар, тушаалаас гадна Ерөнхий захирал-Эдийн засгийн асуудал эрхэлсэн захирлын амаар болон бичгээр өгсөн үүрэг даалгаврыг хэрэгжүүлнэ.
2 Ажлын үүрэг хариуцлага
Эдийн засагч дараахь үүрэгтэй.
2.1 Үйлдвэрлэлийн нэхэмжлэхийг өдөр бүр хүлээн авч, тулгалт хийнэ цахим мэдээллийн саннэхэмжлэхийн өгөгдөл.
2.2 Тухайн сар болон оны эхнээс хойшхи хугацаанд үйлдвэрлэлийн бүтээгдэхүүний нэгдсэн тайланг сар бүр гаргана.
2.3 Жил бүр эмхэтгэх статистик хэлбэр“1- Устгах. Бүтээгдэхүүн (бараа) экспортын талаарх мэдээлэл.”
2.4 Үндсэн материалын тооцооны төлөвлөгөөт үнийг жил бүр тооцно.
2.5 Бэлэн бүтээгдэхүүний нягтлан бодох бүртгэлийн төлөвлөгөөт үнийг жил бүр тооцно.
2.6 Нэг удаагийн захиалгыг бүртгэж, зардлын тооцоог гаргана.
2.7 Техникийн бүх үзүүлэлтийг заавал зааж өгсөн бүтээгдэхүүний сар бүр бүртгэлийг хийх.
2.8 Үндсэн бүтээгдэхүүн, тэдгээрийн сэлбэг хэрэгслийн өртгийг тооцоолох.
2.9 Бусад ААН-ээс ирсэн гомдлын дагуу бүтээгдэхүүний өртгийг тооцно.
2.10 Хэлтсийн дарга, удирдах албан тушаалтны тушаал, даалгавар, заавар, даалгаврыг хугацаанд нь чанартай, үнэн зөвөөр гүйцэтгэх.
2.11 Ухамсартай, цаг тухайд нь, үнэн зөв гүйцэтгэх ажлын хариуцлагаэнэхүү ажлын байрны тодорхойлолт ба/эсвэл хөдөлмөрийн гэрээнд заасан.
2.12 Аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмыг мөрдөж ажиллана.
2.13 ААН-д шууд болон шууд бусаар хохирол учруулах үйл ажиллагаа явуулахгүй байх.
2.14 Ажилд шаардагдах чанарын удирдлагын тогтолцооны холбогдох баримт бичгийг мэдэж, түүний шаардлагыг дагаж мөрдөнө.
3 Мэргэжлийн шаардлага
Эдийн засагч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- түүний явуулж буй үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны талаархи тусгай ном зохиол;
- аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг төлөвлөх, нягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ хийх талаархи шийдвэр, заавар, тушаал, бусад заавар, арга зүйн болон зохицуулалтын материал;
- арилжааны бүтээгдэхүүний өртгийг тодорхойлох журам, материалын зардал, бөөний үнийн стандартыг боловсруулах;
- аж ахуйн нэгжийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх технологийн үндэс, үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн, гүйцэтгэсэн ажил, үйлчилгээний нэр төрөл;
- лавлагаа, мэдээллийн хэвлэлийг ашиглах журам;
- эдийн засгийн судалгаа, боловсруулалтыг төлөвлөх, зохион байгуулах, явуулах, тэдгээрийн эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох арга;
- аж ахуйн нэгжийн хэтийн, жилийн, үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам;
- аж ахуйн нэгжийн хэлтсийн ажлын үр дүнгийн нягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ хийх арга;
- аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны талаархи тайлан, түүнийг бэлтгэх журам;
— эдийн засгийн тооцоо хийх арга, хэрэгсэл;
- дүрэм техникийн үйл ажиллагаакомпьютерийн технологи;
— компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбооны дүрэм;
- хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.
4 эрх
Эдийн засагч дараахь эрхтэй.
4.1. Аж ахуйн нэгжийн бусад хэлтсийн ажилтнуудаас эдгээр зааварт заасан ажлын үүргээ биелүүлэхэд шаардлагатай мэдээлэл, тайлбарыг шаардах.
4.2. Түүнийг албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай ажлын нөхцөлөөр хангах.
4.3. Ашиг тусыг ашигла хуулиар тогтоосонОХУ-ын, аж ахуйн нэгжийн хамтын гэрээнд ажилчдад заасан.
5 Үйлчилгээний харилцаа.
5.1 Эдийн засагч нь дараахь асуудлаар аж ахуйн нэгжийн бүх хэлтэстэй харилцдаг.
— үйлдвэрийн өдөр тутмын болон сарын үйлдвэрлэлийн бүтээгдэхүүний талаарх мэдээллийг өгөх.
5.2 Энэхүү асуудлаар зураг төсөл, технологийн төвтэй:
- олж авах: материалын хэрэглээний стандарт, хог хаягдлын төлөвлөгөө.
5.3 Нягтлан бодох бүртгэлийн асуудалд:
- олж авах: материалын үнэ, үйлчилгээний талаархи мэдээлэл;
- хангах: үндсэн үйлдвэрлэлийн цехэд бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх талаархи мэдээлэл.
5.4 Борлуулалтын албатай:
- хүлээн авах: бүтээгдэхүүний өртгийг тооцоолох өргөдөл, хураангуй үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө;
- хангах: үйлдвэрлэлийн өртгийн талаарх мэдээлэл.
5.5 Газартай удирдлагын технологиасуултын хувьд:
Хүлээн авсан баримт: зөрчил дутагдлын талаархи дотоод санамж, аж ахуйн нэгжийн чанарын удирдлагын тогтолцооны баримт бичиг.
6 Хариуцлага
Эдийн засагч нь ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу дараахь зүйлийг хариуцна.
- энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт болон (эсвэл)-д заасан заалтуудыг зөрчсөн хөдөлмөрийн гэрээалбан үүргээ биелүүлээгүй;
- аж ахуйн нэгжийн ахлах менежерүүд болон бусад холбогдох ажилтнуудад цаг тухайд нь, чанар муутай мэдээлэл өгөх;
- аж ахуйн нэгжийн дотоод хэм хэмжээ, дүрмийг зөрчсөн.
Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга А. Рублев
Зөвшөөрсөн:
Хууль зүйн хэлтсийн дарга С.С. Сергеев
Хүний нөөцийн хэлтсийн дарга I.I. Иванов
ЧМС-ийн тэргүүлэх инженер В.В. Васильев