Тоног төхөөрөмж ашиглах ажлын цагийн зардлын ангилал. Хөдөлмөрийн норм: үйлдвэрлэлийн үндсэн ажилчдын ажлын цагийг бүртгэх. машин-гарын ажлын үед

Ажлын цагийн зардлын ангилалд ажилтны ажлын цагийн зардлын ангилал, тоног төхөөрөмжийг ашиглахад зарцуулсан цагийн ангилал орно.
Гүйцэтгэгчийн ажлын цагийн зардлын ангилал.

Ямар ч төрлийн ажилд ажлын цаггүйцэтгэгч нь ажлын цаг, завсарлагааны цагт хуваагдана (Зураг 2).

Цагаан будаа. 2. Ажлын цагийн хуваарилалт

Ажлын цаг гэдэг нь ажилтан ажилдаа бэлдэж, шууд гүйцэтгэж, дуусгах үе юм.

Гүйцэтгэлийн хугацаа үйлдвэрлэлийн даалгавар- энэ нь даалгаврыг бэлтгэх, шууд гүйцэтгэхэд зарцуулсан хугацаа бөгөөд энэ нь бэлтгэл ажил, эцсийн хугацаа, ажлын байранд үйлчлэх хугацаа, цаг хугацаанаас бүрдэнэ.

Бэлтгэл ажил (PZ) гэдэг нь ажилтны ажлыг гүйцэтгэхэд бэлтгэж, дуусгахад зарцуулсан хугацаа юм (ажил даалгавар хүлээн авах, түүний агуулгатай танилцах, материал, баримт бичиг, багаж хэрэгсэл олж авах, ажил гүйцэтгэх журмын зааварчилгааг хүлээн авах). ажил, тоног төхөөрөмжид багаж хэрэгсэл суурилуулах, түүнийг тохируулах, ажил дууссаны дараа багажийг тоног төхөөрөмжөөс зайлуулах, хүргэх бэлэн бүтээгдэхүүн, багаж хэрэгсэл, төхөөрөмж, баримт бичиг гэх мэт).

Бэлтгэл ба эцсийн хугацааны хэмжээ нь үйлдвэрлэлийн даалгаврыг гүйцэтгэх ажлын хэмжээнээс хамаардаггүй тул ажлын хэмжээ их байх тусам бэлтгэл ба эцсийн хугацааны эзлэх хувь бага байх тусам энэ ажлыг гүйцэтгэх ажлын нэгжид ногдож байна.

Үйл ажиллагааны хугацаа (OP) нь ажилтан эсвэл хэсэг ажилчид үйлдвэрлэлийн ажлыг шууд гүйцэтгэх хугацаа юм. Энэ нь үндсэн болон туслах цаг гэж хуваагддаг.

Үндсэн цаг (O) нь хөдөлмөрийн объектын тоон болон чанарын өөрчлөлт, түүнчлэн орон зай дахь байрлал өөрчлөгдөх хугацаа юм. Жишээлбэл, металл, мод боловсруулахад машинд эд анги боловсруулах, бүтээгдэхүүний эд ангиудыг хооронд нь оёх хувцас үйлдвэрлэл, техник хангамжийн үйл явцын явцыг идэвхтэй хянах цаг химийн үйлдвэрлэл, авто тээврийн хэрэгсэлд ачаа тээвэрлэх үед машин жолоодох.

Туслах цагийг (B) гүйцэтгэгч үндсэн ажлыг дуусгах үйлдлүүдэд зарцуулдаг (хөдөлмөрийн объектыг машинд суурилуулах, түүнийг машин механизмын үйлдвэрлэлд зайлуулах, үйлдвэрлэж буй эд ангиудын хэмжилт хийх, тоног төхөөрөмжийг түүхий эдээр ачих). доторх материал, материал хүнсний үйлдвэр, тоног төхөөрөмжийн ажиллагааны горимыг өөрчлөх гэх мэт).

Ажлын байрны засвар үйлчилгээний хугацаа (WBS) нь ажлын байрыг арчлах, тоног төхөөрөмжийг ажлын нөхцөлд байлгахад зарцуулсан цаг юм. Энэ нь цаг хугацаагаар хуваагддаг засвар үйлчилгээба цаг хугацаа зохион байгуулалтын үйлчилгээ.

Ажлын байрны техникийн засвар үйлчилгээ (техникийн) хугацаа нь энэ төхөөрөмж дээр тодорхой ажлыг гүйцэтгэхэд (хуучирсан багаж хэрэгслийг солих, тоног төхөөрөмжийг суурилуулах, тослох, оффисын тоног төхөөрөмжид хайрцаг солих гэх мэт) тоног төхөөрөмжийг арчлахтай холбоотой байдаг.

Байгууллагын үйлчилгээний хугацаа (Org) нь ажлын байрыг хэвийн байдалд байлгах (үйлдвэрлэлийн хог хаягдлыг цэвэрлэх, ажлын байран доторх хоосон зай, бэлэн бүтээгдэхүүн бүхий савыг зөөх, машин угаах, цэвэрлэх гэх мэт) цаг юм.

Ажилтны үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд оролцох шинж чанараас хамааран ажлын цагийг хуваана өөрөө хийсэн, машин-гарын ажлын цаг ба тоног төхөөрөмжийн ажиллагааг ажиглах хугацаа.

Гарын авлагын ажлын цаг гэдэг нь зөвхөн гар ажиллагаатай, механикжаагүй багаж хэрэгслийг ашиглах үед машин, механизм ашиглахгүйгээр ажиллахыг хэлнэ.

Машин-гар ажлын цаг (гар механикжсан ажил орно) нь ажилтны шууд оролцоотой машин эсвэл гар механикжсан багаж (жишээлбэл, цахилгаан өрөм) ашиглан ажилтны гараар гүйцэтгэх хугацаа юм. , хийн алх, гинж хөрөө).

Механикжсан нөхцөлд ба автоматжуулсан үйлдвэрлэлАжлын цагийн нэлээд хувийг үйлдвэрлэлийн үйл явцыг ажиглахад зарцуулдаг. Энэ нь идэвхтэй эсвэл идэвхгүй байж болно.

Тоног төхөөрөмжийн ажиллагааг идэвхтэй ажиглах хугацаа (A) нь ажилтан шууд бие махбодийн ажил хийдэггүй, харин ахиц дэвшлийг хянахын тулд ажлын байран дээр байх шаардлагатай байдаг. технологийн процесс.

Идэвхгүй ажиглалтын хугацаа (Пас) нь тоног төхөөрөмжийн ажиллагааг тогтмол хянах шаардлагагүй, эсвэл технологийн процессыг үе үе хийх шаардлагатай байдаг. Энэ хугацааг үе үе хянах боломжийг олгодог бусад ажлыг гүйцэтгэхэд ашиглаж болно бие даасан ажилтоног төхөөрөмж. Ажлын цаг нь давхцаж, давхцахгүй байж болно.

Тоног төхөөрөмжийг автоматаар ажиллуулах хугацаанд ямар нэгэн ажил гүйцэтгэх хугацаа нь давхцах хугацаа юм. Жишээлбэл, ажилтны туслах ажлыг гүйцэтгэхэд зарцуулсан цаг хугацаа, түүний идэвхгүй ажиглаж буй тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын хугацаа нь хоорондоо давхцдаг, өөрөөр хэлбэл тэдгээрийг нэгэн зэрэг гүйцэтгэдэг.

Гүйцэтгэх хугацааг давхцахгүй гэж нэрлэдэг туслах ажилтоног төхөөрөмж зогссон үед, тухайлбал, түүхий эдийг завсарлагатай төхөөрөмжид ачих үед.

Үйлдвэрлэлийн даалгаварт хамрагдаагүй ажлын цаг (NT) нь санамсаргүй болон үйлдвэрлэлийн бус ажил гүйцэтгэхэд зарцуулсан цаг юм.

Тохиолдлын ажил (CP) нь үйлдвэрлэлийн даалгаварт заагаагүй боловч үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ шаардлагаас үүдэлтэй, жишээлбэл, гэмтэлтэй бүтээгдэхүүнийг засах ажил юм.

Бүтээмжгүй ажил (UI) нь үйлдвэрлэлийн хэмжээг нэмэгдүүлэхгүй, чанарыг сайжруулдаггүй ажил гэж тооцогддог. Жишээ нь, буруу маршрутын улмаас ачаатай тээврийн хэрэгсэл хэт их миль гүйх.

Ажлын завсарлага (P) нь ажилтан ажил дээрээ ажиллахгүй байх хугацаа юм. Энэ нь зохицуулалттай завсарлагааны цаг, зохицуулалтгүй завсарлагааны цаг гэж хуваагддаг.

Зохицуулалтын завсарлагааны цаг (BR) нь амрах цаг, хувийн хэрэгцээ, үйлдвэрлэлийн гимнастик, технологи, байгууллагаас тогтоосон завсарлагааны цагийг багтаадаг. үйлдвэрлэлийн үйл явц.

Ажилчдад ажлын ээлжийн гүйцэтгэлийг сэргээх, үйлдвэрлэлийн дасгал хийх, хувийн ариун цэврийг сахих, байгалийн хэрэгцээг хангах зорилгоор амралт, хувийн хэрэгцээний завсарлага (Ex) өгдөг.

Технологи, үйлдвэрлэлийн үйл явцын зохион байгуулалтаас (PTP) тогтоосон зайлшгүй тасалдал үүсэх хугацааг тодорхой технологийн процессын тодорхой нөхцлөөр тодорхойлдог. Жишээлбэл, халсан хэсгийг тодорхой температурт хөргөх завсарлага, будсан гадаргууг хатаах завсарлага.

Үйлдвэрлэлийн үйл явцын хэвийн урсгалын тасалдал, зөрчлөөс үүдэлтэй зохицуулалтгүй (зөөврийн) завсарлага (PNT) хугацаа. хөдөлмөрийн сахилга бат.

Үйлдвэрлэлийн үйл явцын хэвийн урсгал (PNT) тасалдсанаас үүссэн тасалдал нь хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн зохисгүй зохион байгуулалтаас шалтгаалан зохион байгуулалт, техникийн шалтгааны улмаас үүсдэг (хожуу ирүүлсэн. ажлын байртүүхий эд, материал, цахилгаан эрчим хүч, тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээг цаг тухайд нь хийгээгүй), түүнчлэн осол аваар буюу урьдчилан тооцоолоогүй тоног төхөөрөмжийн зогсолтод хүргэдэг технологийн зөрчлийн улмаас.

Хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөнөөс үүссэн завсарлага нь ажилдаа хоцрох, ажлын байранд зөвшөөрөлгүй тасалдах, ажлаа хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох, түүнчлэн хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн бусад ажилчид байхгүйгээс ажил үүргээ гүйцэтгэж чадахгүй байгаа ажилчдын сул зогсолтын улмаас үүсдэг. .

Ажлын цагийн зардлыг стандартчилагдсан болон стандартын бус гэж хуваадаг.

Стандартчилсан ажлын цагийн зардалд тухайн ажлыг гүйцэтгэхэд шаардагдах зардал орно. Үүнд: бэлтгэл ба эцсийн хугацаа, ашиглалтын хугацаа, ажлын байранд үйлчлэх цаг, үйлдвэрлэлийн үйл явцын технологи, зохион байгуулалтаар тогтоосон завсарлага, амрах цаг, хувийн хэрэгцээ. Эдгээр зардлыг цагийн стандартад тусгасан болно.

Ажлын цагийн стандарт бус зардалд зохион байгуулалт, техникийн шалтгааны улмаас (тоног төхөөрөмжийг яаралтай зогсоох, ажлын зохион байгуулалтын салгаж болохуйц дутагдал), хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөнөөс (хоцрогдсон, ажил тасалсан, цаг тухайд нь хийгээгүйн улмаас тоног төхөөрөмжийн сул зогсолт) цаг алдах зэрэг орно. ажилчдын ажил эхлэх, хугацаанаас нь өмнө дуусгах).

Нэгж бүтээгдэхүүнд ноогдох стандартчилагдсан зардлын нийт хэмжээг хэсэгчилсэн өртгийн хугацаа гэж нэрлэх ба томъёогоор тодорхойлно

Тпз нь бүтээгдэхүүний багцын бэлтгэл ба эцсийн хугацаа; n - бүтээгдэхүүний багцын хэмжээ; to - үндсэн цаг; тв - туслах цаг; tob - ажлын байрны үйлчилгээний хугацаа; ttl - амрах цаг, хувийн хэрэгцээ; tpt - зохион байгуулалт, техникийн шалтгаанаар стандартчилагдсан завсарлагааны хугацаа.

Ажлын цагийн зардлын ангилал нь цаг хугацааны техникийн үндэслэлтэй стандартын бүтцийг тодорхойлдог. Ажлын цагийн зардлын бүтцэд дүн шинжилгээ хийх нь ажлын цаг алдагдсан хэмжээ, ажлын байран дахь ажлын цагийг оновчтой бус зарцуулалтыг тодорхойлох боломжийг олгодог.
Тоног төхөөрөмжийг ашиглахад зарцуулсан цагийн ангилал

Тоног төхөөрөмжийг ашиглахад зарцуулсан цаг хугацааны бүтцийн элементүүд нь гүйцэтгэгчийн ажлын цагтай ихээхэн давхцдаг.

Тиймээс тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын хугацааг ажлын болон завсарлага гэж хуваадаг.

Тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын хугацаа нь үйлдвэрлэлийн даалгаврыг биелүүлэхэд шаардагдах тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын хугацаа, үйлдвэрлэлийн даалгаврыг биелүүлэхэд заагаагүй тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын хугацаа зэргээс бүрдэнэ.

Үйлдвэрлэлийн даалгаврыг биелүүлэхийн тулд тоног төхөөрөмжийн ажиллах хугацааг ашиглалтын хугацаа гэж нэрлэдэг бөгөөд үндсэн болон туслах цаг гэж хуваагддаг.

Үндсэн цагийг машин-гарын цаг, машин (техник хангамж) гэж хуваадаг.

Машины гар ажиллагаа гэдэг нь ажилтны шууд оролцоотойгоор тоног төхөөрөмж ажиллах хугацаа юм.

Машины (техник хангамжийн) цаг гэдэг нь ажилчдын үйл ажиллагаа нь зөвхөн ажиглалт, тохируулгаар хязгаарлагддаг тоног төхөөрөмжийг автоматаар ажиллуулах цаг юм.

Туслах хугацаа гэдэг нь үндсэн ажлыг дэмжих ажлыг гүйцэтгэхийн тулд тоног төхөөрөмжийг зогсоосон, тухайлбал, машинаас эд анги суурилуулах, салгах зэрэгт хамаарахгүй хугацаа юм.

Тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын үед ашиглалтын хугацааг машин (техник хангамж)-чөлөөт цаг, ажилтны оролцоотойгоор тоног төхөөрөмж ажиллуулах цаг гэж хувааж болно.

Машин (техник хангамж)-чөлөөт цаг гэдэг нь ажилтны шууд оролцоог шаарддаггүй тоног төхөөрөмж ажиллах хугацаа юм.

Ажилчдын оролцоотой тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын хугацаа гэдэг нь олон машин (олон нэгж) засвар үйлчилгээ хийх эсвэл ашиглалтын хугацааг хасах машин (техник хангамж) чөлөөт цагийг хасах үед ажилчин тоног төхөөрөмжид засвар үйлчилгээ хийх завгүй байх хугацаа юм.

Үйлдвэрлэлийн даалгаврыг гүйцэтгэхэд заагаагүй тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын хугацаа нь бүтээмжгүй ажил, энгийн ажлын цаг хугацаанаас бүрдэнэ.

Тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын завсарлагааны хугацааг зохицуулалттай, зохицуулалтгүй завсарлагааны цаг гэж хуваана.

Зохицуулалттай завсарлагааны хугацааг дараахь байдлаар хуваана: тоног төхөөрөмжийг ажилд бэлтгэх, түүний зохион байгуулалт, техникийн засвар үйлчилгээтэй холбоотой завсарлагааны хугацаа; үйлдвэрлэлийн үйл явцын технологи, зохион байгуулалтад заасан завсарлагааны үеэр (төхөөрөмжийг хуваарийн дагуу засварлах, технологийн зайлшгүй завсарлага); ажилчдын амралт, хувийн хэрэгцээнд зориулж завсарлагааны үеэр.

Зохицуулалтгүй завсарлага нь үйлдвэрлэлийн үйл явц тасалдсан (цахилгаан, түүхий эд, материалын хомсдол гэх мэт), түүнчлэн ажилчин хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн (хоцрох, ажлын байраа эрт орхих гэх мэт) зэргээс шалтгаалж болно.

Бүтээмжгүй, энгийн ажлын цаг, хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн, үйлдвэрлэлийн үйл явц тасалдсанаас үүссэн завсарлагааны цагийг стандартын бус ажлын цаг гэж үзнэ. Тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын үлдсэн хугацааг хэвийн болгосон.

Үйлдвэрлэлийн үйл явц, хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын олон янз байдал, ажлын цагийн зардлын янз бүрийн агуулга, давтагдах байдал, түүнчлэн тэдгээрийг судлах зорилго нь янз бүрийн арга, ажиглалтын арга техник, өөр өөр тоног төхөөрөмжийг ашиглах шаардлагатай болдог.

Ажлын цагийн зардлыг судлах арга, хяналтын төрлийг дараахь шалгуурын дагуу ангилж болно.

Ажиглалтын аргаар - тасралтгүй, түүвэр, үечилсэн, мөчлөгт, түр зуурын ажиглалт

Ажиглалтын объектын дагуу - хувь хүн, бүлэг

Ажиглалтын үр дүнг бүртгэх хэлбэрийн дагуу

Дижитал, индекс, график, осциллограф, хосолсон

Ажиглалтын аргын дагуу - нүдээр, багаж хэрэгслийг ашиглан.

Тасралтгүй (тасралтгүй) хэмжилтийн аргыг хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын янз бүрийн хэлбэр, ажлын цагийг судлах төрөл (цаг хугацаа, гэрэл зураг) бүхий үйлдвэрлэлийн бүх процесст ашигладаг; Зөвхөн дундаж төдийгүй ажлын цагийн бодит зардал, алдагдлыг агуулга, хэмжээ, хэрэгжилтийн дарааллын дагуу хамгийн бүрэн гүйцэд, нарийвчилсан, үнэн зөв дүр зургийг олж авах боломжийг танд олгоно.

Үе үе ажиглах арга, бүлгийн болон маршрутын гэрэл зураг авахад ашигладаг бөгөөд танд дараахь зүйлийг хийх боломжийг олгоно: тодорхой зардал гарсан, ажлын цаг алдагдах, тоног төхөөрөмжийн сул зогсолтын талаархи мэдээллийг авах. Ажиглалт нь олон тооны ажилчид эсвэл тоног төхөөрөмжийн ажилд нэгэн зэрэг явагддаг. Нэг зэрэг хамрах хүрээ нь 20 хүртэл объект, заримдаа нэг хүн 70 ажилчдыг хянах боломжтой.

Дээж авах аргаүйл ажиллагааны бие даасан элементүүдийг судлах үед голчлон ашигладаг. Энэ нь олон машины хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, техник хангамжийн үйл явцын нөхцөлд туслах цагийн техникийг судлахад хамгийн өргөн хэрэглэгддэг.

Цикл хэмжилтийн арга- сонгомол ажиглалтын үйл явцын нэг төрөл - техникийг (үйлдэл, хөдөлгөөн) маш богино хугацаанд гүйцэтгэх хугацааг хэмжих шаардлагатай үед зөвхөн цаг хугацааны хувьд ашиглагддаг тул тэдгээрийг ашиглах хугацааг нарийн бүртгэх боломжгүй байдаг. ердийн ажиглалтын аргууд (секундомер ашиглан). Энд цаг хугацааны хэмжилтийг хэсэгчилсэн техникээр хийдэг.

Арга түр зуурын ажиглалт ажлын цаг алдагдсан зардал болон цаг хугацааны явцад тоног төхөөрөмжийн ашиглалтыг магадлалын онол дээр үндэслэсэн бөгөөд түүвэрлэлтийн нэг төрөл юм. Ажиглалтын үр дүнд ажлын цагийн бодит ашиглалтыг тусгахын тулд дараахь нөхцлийг хангасан байх ёстой.

*тодорхой ажлын цагийн зарцуулалтын ажиглалт нь санамсаргүй, адил боломжтой байх ёстой;

*ажиглалтын тоо (түүврийн хэмжээ) нь ажиглагдаж буй үзэгдлийг бүхэлд нь найдвартай тодорхойлоход хангалттай их байх ёстой.

Хөдөлмөрийн үйл явцыг судлахдаа хоёр асуудлыг шийдэх нь хамгийн чухал юм: үйл ажиллагааны элементүүдийг (хөдөлмөрийн хөдөлгөөн, үйлдэл) гүйцэтгэхэд зарцуулсан бодит цаг хугацааг тодорхойлох; ажлын ээлж эсвэл түүний нэг хэсэгт зарцуулсан цагийн бүтцийг тодорхойлох. Судалгааны зорилгоос хамааран ажлын цагийн зардлыг судлах гурван аргыг ашигладаг: цаг хугацаа, FW, гэрэл зургийн цаг.

Ажлын цагийн зардлыг судлах аргуудын ангиллыг 3-р хүснэгтэд үзүүлэв.Хүснэгт 3 - Ажлын цагийн зардлыг судлах аргуудын ангилал
Ангиллын тэмдэг	Судалгааны арга
Судалгааны зорилго	- ажлын цагийн зураг; - цаг хугацаа; - гэрэл зургийн цаг
Ажиглагдсан объектын тоо	- хувь хүн; - бүлэг; - маршрут
Судалгааны хэлбэр	- цаг хугацааны шууд хэмжилт; - түр зуурын ажиглалтын арга
Мэдээллийн бүртгэлийн маягт	- тасралтгүй, тасралтгүй ажиглалт; - сонгомол ажиглалт; - мөчлөгийн ажиглалт
Ажиглалтын төрөл	- харааны; - автомат тоолуур ашиглах
Ажиглагч	- гадны ажиглагч; - жүжигчин өөрөө
Бүртгэлийн маягт	- дижитал; - индекс; - график; - гэрэл зураг, зураг авалт

Үйлдвэрлэлийн процессыг үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнд зарцуулсан цаг хугацааг нэмэгдүүлэх үйл явц гэж үзэж болно.

Үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа гэдэг нь нэг хэсгийг хэлнэ хөдөлмөрийн үйл явц, нэг ажлын байранд хөдөлмөрийн объектыг бэлэн бүтээгдэхүүн болгон хувиргах зорилгоор хийгдсэн.

Эргээд үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаахуваагдана:

Элементүүд;

Хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа;

Ажилчдын хөдөлгөөн.

Нэмж дурдахад, үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийхдээ хөдөлмөрийн үйл явцыг зөвхөн дотор нь авч үзэхгүй хөдөлмөрийн харилцаа, гэхдээ бас технологийн хувьд. Ажлын цагийн зардлыг тооцохдоо хөдөлмөрийн болон технологийн харилцаанд хөдөлмөрийн нийт зардлыг харгалзан үздэг.

Технологийн үүднээс авч үзвэл технологийн үйл ажиллагааны явцад хөдөлмөрийн субьектэд ямар өөрчлөлт гарч, ажилчид ямар үйлдэл хийж байгааг судлах зорилготой.

Ажлын цаг хуулиар тогтоосонажлын өдрийн урт эсвэл ажлын долоо хоног. Одоогийн байдлаар хэвийн үйл ажиллагааны нөхцөлд 40 цагтай тэнцэж байна. Мөн 36 цагийн ажлын долоо хоногтой.

Хуульд өөрөөр заагаагүй бол (стандарт бус ажлын цаг) энэ стандартаас хэтэрсэн тохиолдолд хуваарийн дагуу илүү цагаар тооцно.

Илүү цагаар ажилласан тохиолдолд ажлын цаг гэдэг нь тухайн ажилтны хийж буй ажилтай холбогдуулан ажил дээрээ байх бүх хугацааг хэлнэ.

Учир нь Үйлдвэрлэлийн процесс нь ажилтны цаг, тоног төхөөрөмжийг ашиглах хугацаа, хөдөлмөрийн объектод өртөх хугацааг холбодог тул ажлын цагийн зардлын ангиллыг 3 чиглэлээр хийх ёстой.

1. Хөдөлмөрийн объект;

2. Ажилчид;

3. Тоног төхөөрөмж.

Эдгээр ангиллын үндэс нь үйлдвэрлэлийн үйл явц ба завсарлага гэсэн хоёр бүрэлдэхүүн хэсгийн тодорхойлолт юм.

Ажлын цаг гэдэг нь ажилтны үйлдвэрлэлийн даалгаварт тусгагдсан ажил (үйл ажиллагаа) гүйцэтгэхэд зарцуулсан хугацаа, үйлдвэрлэлийн даалгаварт заагаагүй боловч үйлдвэрлэлийн зайлшгүй шаардлагаас үүдэлтэй ажил гүйцэтгэх хугацаа юм.

Ажлын завсарлага гэдэг нь зохицуулалттай завсарлагааны цаг, өөрөөр хэлбэл. хууль, байгууллагын журамд заасан, зохицуулалтгүй завсарлагааны хугацаа, жишээлбэл. ажилтны санаачилгаар эсвэл буруугаас үүссэн.

Хөдөлмөрийн стандартыг тооцоолохдоо ажлын цагийн зардлыг дараахь байдлаар тогтооно.

1. Бэлтгэл ба эцсийн;

2. Үйл ажиллагааны;

3. Ажлын байрны засвар үйлчилгээ;

4. Амралт, хувийн хэрэгцээнд зориулж завсарлага авах;

5. Зохицуулалттай (стандарчилсан) завсарлага.

Бэлтгэл-эцсийн үе - өгөгдсөн даалгаврыг биелүүлэхэд бэлтгэхэд зарцуулсан хугацаа, түүнийг дуусгахтай холбоотой үйлдлүүд:

· багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмж авах

· ажилтай танилцах

· ажил гүйцэтгэх заавар

Ажил дууссаны дараа бэхэлгээ, багаж хэрэгслийг зайлуулах

· төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, баримт бичгийг хүргэх.

Ашиглалтын хугацаа гэдэг нь хөдөлмөрийн объектын хэлбэр, хэмжээ, шинж чанарыг өөрчлөх, түүнчлэн эдгээр өөрчлөлтийг хийхэд шаардлагатай туслах үйлдлүүдийг хийхэд зарцуулсан цаг хугацаа юм.

Ашиглалтын хугацааны зардлыг үйлдвэрлэлийн нэгж бүр эсвэл тодорхой хэмжээний ажил тус бүрээр тооцдог. Энэ нь үндсэн ба туслах гэж хуваагддаг.

Үндсэн (технологийн) цагийг хөдөлмөрийн сэдвийг (түүний хэмжээ, хэлбэр, шинж чанар, нөхцөл байдал, байрлал) зориудаар өөрчлөхөд зарцуулдаг.

Туслах хугацаанд дараахь ажлуудыг гүйцэтгэнэ.

· бэлэн бүтээгдэхүүн идэх

тоног төхөөрөмжийн менежмент

· тоног төхөөрөмжийн ажиллагааны горимыг өөрчлөх

· Техникийн үйл явцын явц, бүтээгдэхүүний чанарт хяналт тавих.

Тиймээс туслах хугацаа нь үндсэн үйлдлүүдийг гүйцэтгэх боломжтой үйлдлүүдэд зарцуулсан цаг юм.

Ажлын байрны засвар үйлчилгээний хугацаа гэдэг нь ажилчдын ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн стандарт, аюулгүй байдлын дүрмийг харгалзан тоног төхөөрөмжийг арчлах, ажлын байрыг хэвийн байлгахад зарцуулсан засвар үйлчилгээний хугацаа юм. аливаа үйл ажиллагааны гүйцэтгэлтэй холбоогүй. Үүнийг техникийн болон зохион байгуулалтын цаг гэж хуваадаг.

Ажлын байрны засвар үйлчилгээ нь тодорхой ажил гүйцэтгэх үед тоног төхөөрөмжийг арчлахад зарцуулагддаг (хуучирсан багаж хэрэгслийг солих, тоног төхөөрөмжийг тохируулах, чипс арилгах гэх мэт).

Ажлын байрны зохион байгуулалтын засвар үйлчилгээ нь бүхэл бүтэн ээлжийн туршид ажил гүйцэтгэхтэй холбоотой ажлын байрны засвар үйлчилгээнд зарцуулагддаг. Энэ ангилалд ажлын ээлжийн эхэнд багаж хэрэгслийг тохируулах, ажлын төгсгөлд цэвэрлэх, тоног төхөөрөмжийг цэвэрлэх, тослоход зарцуулсан цаг хугацаа багтана.

Амрах цаг, хувийн хэрэгцээг хэвийн гүйцэтгэл, хувийн ариун цэврийг сахихын тулд тогтоодог. Ийм завсарлагааны үргэлжлэх хугацаа нь ажлын нөхцлөөс хамаарна. Энэ стандартыг тухайн аж ахуйн нэгж тогтоодог.

Зохицуулалтын завсарлагааны хугацааг үйлдвэрлэлийн технологи, зохион байгуулалтаас тогтоосон зөрчлөөс үүдэлтэй тоног төхөөрөмж, ажилчдын зогсолтыг харгалзан үздэг. Эдгээр завсарлага нь цагийн стандартад ороогүй болно.

Ажилчдын зарцуулсан цагийг шинжлэхдээ юуны түрүүнд тэдний ажилласан цаг, үйлдвэрлэлийн даалгаврыг гүйцэтгэх хугацаа, бусад ажилтай ажиллах цаг (гажиг засах, материал, багаж хэрэгсэл хайх) зэргийг онцлон тэмдэглэв.

Хөдөлмөр эрхлэлтийн хугацааг шууд ажлын цаг, шилжилт (нэг машинаас нөгөөд шилжих) болон технологийн процессын явцыг идэвхтэй хянах гэж хувааж болно, энэ нь түүний хэвийн явцыг хангахад зайлшгүй шаардлагатай.

Ажлын цагийн зардалд дүн шинжилгээ хийхдээ зохион байгуулалт, техникийн шалтгаан, ажилчдын буруугаас болж зохицуулалттай завсарлагыг онцолж өгдөг.

Зохицуулалттай завсарлагааны үүднээс авч үзвэл завсарлага гэдэг нь ажилтан дараахь шалтгааны улмаас ямар нэгэн ажил хийхгүй байх хугацааг хэлнэ.

Технологийн үйл явцын онцлогоос шалтгаалан;

Үйлдвэрлэлийн журамд тусгагдсан зохион байгуулалтын шалтгаанаар;

-ийн дагуу ажилчид амрах, хөдөлмөрийн чадвараа сэргээх зорилгоор ажил хийдэггүй Хөдөлмөрийн тухай хууль Оросын Холбооны Улсболон аж ахуйн нэгжид тогтоосон ажлын горим.

Зохицуулалтгүй завсарлага гэдэг нь ажилтан дараахь шалтгааны улмаас хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа явуулахгүй байх үе юм.

Үйлдвэрлэлийн үйл явцын хэвийн үйл ажиллагааг тасалдуулах;

Хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн.

Энэ тохиолдолд үйлдвэрлэлийн үйл явцын хэвийн үйл ажиллагааг тасалдуулах нь ажилтанаас хамааралгүй нөхцөл байдал эсвэл ажилтны буруугаас үүдэлтэй байж болно.

Хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчих нь ажилтны буруугаас болж зохицуулалтгүй завсарлага гэдгийг үргэлж хэлдэг.

Зохион байгуулалт, техникийн шалтгаанууд нь ажлын хэсэг, багаж хэрэгслийн бичиг баримтыг хүлээж байгаатай холбоотой тоног төхөөрөмж, ажилчдын зогсолтыг багтаадаг.

Хөдөлмөрийн сахилга бат зөрчсөний улмаас завсарлага авах хугацаа нь ажил хожуу эхэлсэн, хугацаанаас нь өмнө дууссан, амрах хугацаа хэтэрсэнтэй холбоотой.

Хөдөлмөрийн стандартыг тооцоолохын тулд зарцуулсан цагийг давхардсан болон давхцаагүй гэж хуваах нь чухал юм.

Тоног төхөөрөмжийг автоматаар ажиллуулах явцад хийгдэж буй хөдөлмөрийн үйл явцын элементүүдийг ажилчин гүйцэтгэх хугацааг давхардуулна.

Давхардалгүй - энэ нь зогссон үед хөдөлмөрийн техникийг (бэлдэцийг суурилуулах, чанарын хяналт) гүйцэтгэх цаг юм. ажиллахгүй тоног төхөөрөмж.

Тоног төхөөрөмж нь ажилчдын оролцоогүйгээр ажилладаг техник хангамжийг (машины чөлөөт цаг) машин техник хангамжийн чөлөөт цаг гэж нэрлэдэг.

Үйлдвэрлэлийн процессын хугацааг дараахь бүрэлдэхүүн хэсгүүдэд хуваана.

1) технологийн процессыг хэрэгжүүлэх хугацаа;

2) цаг тээврийн үйл ажиллагаа;

3) хяналт ба туршилтын хугацаа бэлэн бүтээгдэхүүн;

4) үйлдвэрлэлийн процессын завсарлагааны хугацаа. Хөдөлмөрийн стандартчиллын үүднээс бүх зардлыг дараахь байдлаар хуваана.

цаг хугацааны стандартад багтсан стандартчилагдсан; цагийн стандартад ороогүй стандартын бус.

Ажилтны хувьд стандартчилагдсан зардал нь үйлдвэрлэлийн даалгавар, зохицуулалттай завсарлагад шаардагдах бүх цаг хугацаа юм.

Тоног төхөөрөмжийн хувьд стандартчилагдсан бүрэлдэхүүн хэсгүүд нь үйлдвэрлэлийн даалгавруудыг гүйцэтгэх хугацаа, зохицуулалттай завсарлага авах цаг хугацаа, гэхдээ зөвхөн ажлын явцад төдийгүй хүлээлгийн явцад байдаг.

Тогтмол бус зардал нь санамсаргүй, урьдчилан тооцоолоогүй ажил, түүнчлэн төлөвлөөгүй завсарлага юм.

Хөдөлмөрийн зохицуулалтын үүднээс авч үзвэл стандартын бус бүх зардал нь ажлын цаг алдагдсантай холбоотой.

ажлын цагийн зардлыг судлах

Бүлэг 1. Ажлын цагийн зардлын ангилал, түүнийг судлах ач холбогдол.

1.1 Ажлын цагийн зардлын ангилал

Ажлын цагийн зардал нь харилцан адилгүй байдаг тул тэдгээрийг судлах, дүн шинжилгээ хийх зорилгоор ангилдаг. Ангилал нь хөдөлмөрийн бүтээмжийн өсөлтийн нөөцийг тодорхойлох, хөдөлмөрийн үйл явцын элементүүдэд шаардагдах цаг хугацааг тодорхойлох, стандартыг тогтоох зорилгоор ажлын цагийн бодит зарцуулалтыг судлах, ажиглалтын үр дүнг харьцуулах, дүн шинжилгээ хийх үндэс суурь болно.

Ажлын цаг гэдэг нь хууль тогтоомжоор тогтоосон ажлын өдрийн урт, ажлын долоо хоног, түүнчлэн ажилчин хийж байгаа ажилтай холбогдуулан тухайн аж ахуйн нэгжид байх хугацааг хэлнэ.

Зорилгоос хамааран ажлын цагийг ажлын цаг, завсарлага гэж хуваадаг.

Ажлын цаг гэдэг нь ажил гүйцэтгэх ажлын өдрийн хэсгийг хэлнэ.

Завсарлага гэдэг нь янз бүрийн шалтгааны улмаас хөдөлмөрийн үйл явц явагдаагүй ажлын өдрийн хэсгийг хэлнэ.

Ажлын цаг нь эргээд үйлдвэрлэлийн даалгаврыг гүйцэтгэх хугацаа (Tpz) болон ердийн бус ажлыг гүйцэтгэхэд зарцуулсан цаг гэсэн хоёр төрлийн зардалд хуваагддаг. энэ ажилтандарилгах боломжтой үйлдлүүд (Tnz).

Үйлдвэрлэлийн ажлыг гүйцэтгэхэд шаардагдах хугацаа нь бэлтгэл-эцсийн, ашиглалтын болон ажлын байрны засвар үйлчилгээний хугацаа орно.

Бэлтгэл ба эцсийн хугацаа (TPT) гэдэг нь үйлдвэрлэлийн даалгаврыг биелүүлэхийн тулд өөрийгөө болон ажлын байраа бэлтгэх, түүнчлэн түүнийг дуусгасны дараа хийх бүх арга хэмжээг авахад зарцуулсан хугацаа юм.

Ашиглалтын хугацаа (Дээд) нь ажилчин даалгавраа дуусгах (хөдөлмөрийн объектын шинж чанарыг өөрчилдөг) хугацаа юм. Энэ нь үндсэн (технологийн) болон туслах гэж хуваагддаг.

Үндсэн (Tos) буюу технологийн цаг гэдэг нь хөдөлмөрийн сэдвийг өөрчлөхөд шууд зарцуулсан цаг юм.

Туслах цагаар (ТВ) үндсэн ажлыг гүйцэтгэхэд шаардлагатай үйлдлүүд хийгддэг.

Ажлын байрыг арчлах, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, төхөөрөмжийг ээлжийн ажлын нөхцөлд байлгахад зарцуулсан цагийг ажлын байранд (тоормос) засвар үйлчилгээ хийх хугацаатай холбоно. Машин ба автоматжуулсан процесст энэ нь ажлын байрны техникийн (Tto) болон зохион байгуулалтын (Хэт) засвар үйлчилгээний цагийг багтаадаг.

Ажлын байрны засвар үйлчилгээний хугацаа нь тухайн үйл ажиллагаа эсвэл тодорхой ажлын гүйцэтгэлтэй (уйтгартай багажийг солих гэх мэт) ажлын байранд засвар үйлчилгээ хийхэд зарцуулсан цагийг багтаана. Байгууллагын засвар үйлчилгээ нь ээлжийн үеэр ажлын байрыг засварлах, мөн ээлжийн төгсгөлд ажлын байрыг цэвэрлэх зэрэг орно.

Зарим үйлдвэрүүдэд (нүүрс, металлургийн, хүнс гэх мэт) ажлын байранд үйлчлэхэд зарцуулсан цагийг хуваарилдаггүй боловч бэлтгэл ажил, эцсийн хугацааг хэлнэ.

Завсарлагааны хугацааг дараахь байдлаар хуваана: амрах, хувийн хэрэгцээнд зориулсан завсарлага (Totl), зохион байгуулалт, техникийн шинж чанартай завсарлага (Tpot), хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөний завсарлага (Tntd).

Амрах, хувийн завсарлага гэдэг нь ажилчдыг ядрахаас урьдчилан сэргийлэх, хувийн ариун цэврийг сахих зорилгоор амрах цаг юм.

Зохион байгуулалтын болон техникийн шинж чанартай завсарлага нь үйлдвэрлэлийн технологи, зохион байгуулалтаас үүдэлтэй цаг хугацаа (Tpt), түүнчлэн үйлдвэрлэлийн үйл явцын тасалдал (Tpnt) юм.

Хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөнтэй холбоотой завсарлага нь ажилдаа хоцрох, зөвшөөрөлгүй ажиллахгүй байх, ажлаасаа эрт гарах, өөрөөр хэлбэл ажилтны буруугаас болж зогсолт хийх явдал юм.

1.2 Ажлын цагийн зардлыг судлахын ач холбогдол

Ажлын цагийн зардлыг судлах нь маш чухал бөгөөд үүний үр дүнд олж авсан мэдээлэлд үндэслэн хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, түүний зохицуулалттай холбоотой ихэнх асуудлыг шийддэг.

Үйл ажиллагааны бүтэц, ажлын цагийн өртөг, ажлын техник, аргыг оновчтой болгох, стандартыг дагаж мөрдөхгүй байх, үндэслэлгүй зардал, ажлын цаг алдагдах шалтгааныг тогтоох, үр дүнд нөлөөлж буй хүчин зүйлийн талаархи мэдээллийг олж авах зорилгоор судалгаа хийдэг. үйл ажиллагааны элементүүдийг дуусгах, зохицуулалтын материалыг боловсруулах, стандарт, стандартын чанарыг үнэлэх, түүнчлэн бусад асуудлыг шийдвэрлэх хугацаа.

Хөдөлмөрийн үйл явцыг судлах нь хөдөлмөрийн зардал, үйлдвэрлэлийн нөөцийн ашиглалтын үр ашигт нөлөөлдөг түүний бүх шинж чанарыг шинжлэхэд ордог. Тоног төхөөрөмжийн технологийн параметрүүд, түүний эргономикийн шаардлагад нийцсэн байдал, ажлын нөхцөл, ашигласан технологи, ажлын байрны зохион байгуулалт, засвар үйлчилгээ, түүнчлэн ажилчдын мэргэжлийн ур чадвар, сэтгэлзүйн физиологи, нийгмийн шинж чанар болон бусад хүчин зүйлсийг судалдаг. Судалгааны зорилгод үндэслэн мэдээлэл олж авах, боловсруулах аргуудыг сонгоно. Хамгийн оновчтой нь шаардлагатай мэдээллийг олж авах, дараа нь ашиглахтай холбоотой хамгийн бага нийт зардал юм.

Хөдөлмөрийн үйл явцыг судлахтай холбоотой хоёр асуудлыг шийдвэрлэх нь хамгийн чухал юм. Эхнийх нь үйл ажиллагааны элементүүдийг гүйцэтгэхэд зарцуулсан бодит цаг хугацааг тодорхойлохтой холбоотой юм. Хоёр дахь нь ажлын ээлж эсвэл түүний нэг хэсэгт зарцуулсан цагийн бүтцийг тогтоох явдал юм.

Үйл ажиллагааны элементүүдийн үргэлжлэх хугацааг тодорхойлох нь цаг хугацааны стандартыг боловсруулах, хөдөлмөрийн хамгийн оновчтой аргыг сонгох, хэм хэмжээ, стандартад дүн шинжилгээ хийхэд зайлшгүй шаардлагатай. Ажлын цагийн зардлын бүтцийг бэлтгэл ба эцсийн цаг, ажлын байранд үйлчлэх цаг, ажлын цаг ашиглалтын үр ашгийг үнэлэх, одоо байгаа хөдөлмөрийн зохион байгуулалтад дүн шинжилгээ хийх стандартыг боловсруулахад ашигладаг.

Бүлэг 2. Ажлын цагийн зардлыг судлах арга.

2.1 Ажлын цагийн зураг

Ажлын цагийн гэрэл зураг гэдэг нь нэг ажилчин эсвэл бүлгийн тодорхой үйл явцыг хэрэгжүүлэхэд зарцуулсан цагийг ажлын бүхэл бүтэн өдөр (ээлж) эсвэл түүний нэг хэсэг болгон судалж, дүн шинжилгээ хийдэг ажиглалтын нэг төрөл юм. энэ хугацааг зарцуулсан. FRF нь үйл явцыг хэрэгжүүлэх технологи, аргыг задруулдаггүй бөгөөд зөвхөн түүний явцыг тэмдэглэдэг.

FRF-ийн зорилго нь бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, тоног төхөөрөмжийн ашиглалтыг сайжруулах нөөцийг тодорхойлох явдал юм. Үүнд тодорхой цаг зарцуулалтын боломж, дараалал, тэдгээрийн хэмжилт, гүйцэтгэгчдийн ажлын өдрийн нягтралын түвшинг тогтоох, ажлын цаг, тоног төхөөрөмжийн сул зогсолтын алдагдлыг арилгах замаар хүрдэг.

Ажлын цагийн гэрэл зургийн зорилго нь ажлын цагийг алдагдуулах, зохисгүй ашиглахад хүргэдэг хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалтын дутагдлыг илрүүлэх, ажлын ээлжийн цагийг зарцуулсан цагийн ангиллаар илүү оновчтой хуваарилах, бодит үйлдвэрлэлийг тодорхойлоход оршино. бүтээгдэхүүн, түүний үйлдвэрлэлийн хурд, ээлжийн ажлын жигд байдал.

FRF-ийг чадварлаг, өргөн тархсан, системтэй хэрэглэснээр аж ахуйн нэгжийн дарга ажилчид, тоног төхөөрөмжийн ажил, сул зогсолт, ажлын цаг алдагдах шалтгаануудын талаар тодорхой ойлголттой байх болно.

Ажиглалтын объектын тоо, хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын хэлбэр гэх мэт зүйлсээс хамааран ХНБ-ыг хувь хүн, бүлэг, бригад, масс, маршрут, олон машин, зорилтот, үйлдвэрлэлийн үйл явцын гэрэл зураг, тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын гэрэл зураг гэж хуваадаг (диаграммыг үз). 2). Мөн ажлын өдрийн давхардсан болон пикет зураг авах гэсэн ялгаа бий.

Ажлын өдрийн давхар зургийг хоёр ажилчин нэгэн зэрэг хийдэг. Энэ аргыг ажиглагдсан объектын харагдах байдал хязгаарлагдмал үед ашигладаг. Ажиглагчид бие биенээсээ хамааралгүй ажиллаж, дууссаны дараа үр дүнг харьцуулж ерөнхий дүр зургийг гаргана.

Ажлын өдрийн пикет гэрэл зургийг тодорхой цэгүүдэд байрладаг хэд хэдэн ажиглагчид хийж, ажиглагдсан объект энэ цэгээр дамжин өнгөрөх мөчийг бүртгэдэг. Аюулгүй байдлын дүрмийн дагуу ажиглагч тээврийн хэрэгслээр байнга хөдөлж чадахгүй тул тээврийн хэрэгслийн ажиллагааг судлахдаа энэ аргыг ихэвчлэн ашигладаг. Хувь хүний PDF-ийн үеэр ажиглагч нь нэг ажлын байранд ажиллаж буй нэг жүжигчний ажлын цагийн зарцуулалт эсвэл ажлын ээлж эсвэл түүний хэсэг дэх тоног төхөөрөмжийг ашиглах хугацааг судалдаг.

2.2. Түр зуурын ажиглалт

Шууд хэмжилт хийх арга нь тэдгээрийг хэрэгжүүлэхэд их хэмжээний зардал шаарддаг тул олон тооны объектыг хамрах зорилготой тохиолдолд түр зуурын ажиглалт хийхийг зөвлөж байна.

Түр зуурын ажиглалтын аргын онцлог шинж чанар нь ажиглагч нь ажлын байран дээр байнга байдаггүй, харин тэдэнтэй үе үе санамсаргүй давтамжтайгаар очиж үздэг явдал юм. Түр зуурын ажиглалтыг ашигласнаар та бараг бүх объектын ажлын цагийн бүтцэд дүн шинжилгээ хийж болно.

Сонгосон ажлын байруудыг дараалан алхаж, ажиглалтын хуудсан дээр ердийн тэмдэглэгээ бүхий бэхэлгээний цэгүүдийн үйл ажиллагааны төрлийг тэмдэглэх замаар ажиглалт хийдэг. Хэрэв тусгай момент тоолуур байгаа бол ажиглалтын хуудсыг ашиглахгүй.

Түр зуурын ажиглалтын үр дүнд үндэслэн та дараахь зүйлийг хийх боломжтой.

Олон тооны гүйцэтгэгчид ажлын цагийг хэр зэрэг ашиглаж, цаг хугацааны явцад их хэмжээний тоног төхөөрөмж ашигладаг болохыг тодорхойлох.

Бүтэцийг судалж, суурилуулах тодорхой таталцалболон гүйцэтгэгчийн ажлын цагийн зардлын бие даасан элементүүдийн үнэмлэхүй утгууд.

Шалтгааныг тогтоож, ажилчид, тоног төхөөрөмжийн сул зогсолтын хувийн жин ба үнэмлэхүй утгыг тодорхойлж, тэдгээрийг арилгах арга хэмжээг боловсруулна.

Хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын төлөв байдалд дүн шинжилгээ хийж, сайжруулах арга хэмжээг боловсруулах.

Бэлтгэл болон эцсийн хугацаа, ажлын байранд үйлчлэх хугацаа, үйлчилгээний стандартыг боловсруулахад шаардлагатай анхны өгөгдлийг олж авах.

Ажлын цагийн бодит ашиглалтыг тусгасан үр дүнгийн найдвартай байдлыг хангахын тулд дараахь нөхцлийг хангасан байх ёстой: ажлын цагийн тодорхой зардлын ажиглалт нь санамсаргүй, адил боломжтой байх ёстой; ажиглалтын тоо нь ажиглагдаж буй үзэгдлийг бүхэлд нь найдвартай тодорхойлоход хангалттай их байх ёстой.

Ажиглалтын хэмжээг түүвэр судалгааны статистик дүрмийг ашиглан тодорхойлно. Үүнийг томъёогоор олно, энд M нь түүврийн хэмжээ эсвэл агшин зуурын ажиглалтын тоо,

K нь судалж буй ажлыг гүйцэтгэхэд зарцуулсан ажлын цагийн ойролцоогоор эзлэх хувь эсвэл тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын хугацааны ойролцоогоор секундын фракц (түүний утгыг өмнө нь хийсэн ажиглалтын үр дүнгээс авсан эсвэл тайлангийн мэдээлэлд үндэслэн ойролцоогоор авсан) юм. ,

(1-K) - завсарлага эсвэл сул зогсолтын хувь, өөрөөр хэлбэл ажилчин эсвэл машин идэвхгүй байхад баригдах магадлал,

P нь ажиглалтын үр дүнгийн урьдчилан тодорхойлсон нарийвчлал, өөрөөр хэлбэл ажиглалтын үр дүнгийн харьцангуй алдааны зөвшөөрөгдөх утга (ажлын цагийг судлах практикт үүнийг 0.03 - 0.1-ийн хүрээнд авдаг);

a нь P алдаа нь тогтоосон хязгаараас хэтрэхгүй байх итгэлийн магадлалтай холбоотой коэффициент юм.

Нэг тойргийн үргэлжлэх хугацааг цаг хугацааны аргаар тогтоож эсвэл Tobx = + t1N томъёогоор тодорхойлж болно.

энд l - замын урт, м;

v - нэг бэхэлгээний цэгээс нөгөөд шилжих хөдөлгөөний дундаж хурд, м / мин;

t1 - нэг ажилтны үйлдлийг бүртгэхэд зарцуулсан дундаж хугацаа, мин.;

N нь ажлын байрны тоо юм.

Нэг ээлжинд бүртгэгдсэн M1 моментуудын тоог томъёогоор тодорхойлно, K нь тойргийн хугацааны зөрүүг харгалзан үздэг коэффициент (0.5 - дотор авсан),

Тобх - нэг тойргийн үргэлжлэх хугацаа.

Бодит, үнэн зөв үр дүнд хүрэхийн тулд та дараах дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой.

Тойрог зам бүрийг төлөвлөсөн маршрутын дагуу жигд хурдтайгаар, алхалтыг хурдасгах, удаашруулахгүйгээр хийх ёстой бөгөөд тогтоосон цагт хатуу эхлэх ёстой.

Ажиглагч зөвхөн эдгээр ажилчдыг засах цэг дээр байгаа тул ажлын байранд юу болж байгааг бичиж болно. Ажиглагч нэг цэгт байхдаа ажилчин өөр нэг цэгт сул зогсолт хийж байгааг харсан ч тэр цэг дээр иртэл тэмдэг тавих эрхгүй.

Хэрэв ажилтан ажиглалтын объект руу ойртож байгаа үед нэг үйл ажиллагааны төлөвийг дуусгаж, нөгөөг нь эхлүүлсэн бол ажиглалтын картанд эхний төлөвийг үргэлж бүртгэх ёстой.

Түр зуурын ажиглалтын үр дүн нь ажлын цагийн алдагдлыг арилгах арга хэмжээг боловсруулах үндэс суурь болдог. Тэдгээрийг хэрэгжүүлэхийн тулд төлөвлөгөөг боловсруулж, түүнийг хэрэгжүүлэх цаг хугацаа, үйл ажиллагааг хариуцах хүмүүсийг тусгасан болно. Шинжилгээний үр дүн, түүний үндсэн дээр боловсруулсан арга хэмжээг үйлдвэрлэлийн хурлаар хэлэлцдэг.

Тиймээс түр зуурын ажиглалтын арга нь хөдөлмөрийн эрчимжилт багатай маш найдвартай материалыг өгдөг.

Үйлдвэрлэлийн процессыг үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнд зарцуулсан цаг хугацааг нэмэгдүүлэх үйл явц гэж үзэж болно. Үүнтэй холбогдуулан ажлыг зохион байгуулахад гарч ирдэг хамгийн эхний асуулт бол ямар цаг зарцуулалт шаардлагатай, нормативт тусгах ёстойг тодорхойлох явдал юм. Үүнийг тодорхойлох нь бас чухал юм

Цагаан будаа. 2.6.1.

ажилчдын цаг, техник хэрэгслийг үр ашигтай ашиглах. Эдгээр бүх асуудлыг ажлын цагийн зардлын ангилалд үндэслэн шийдвэрлэдэг.

Цагийн зардлын ангиллыг үйлдвэрлэлийн үйл явцын гурван элементтэй холбоотой хийж болно: хөдөлмөр, ажилчид, тоног төхөөрөмж. Хөдөлмөрийн сэдэвтэй холбоотой ангилал (Зураг 2.6.1) нь үйлдвэрлэлийн үйл явцтай холбоотой ангилал юм, учир нь энэ тохиолдолд бид ярьж байнахөдөлмөрийн объектыг хөдөлмөрийн бүтээгдэхүүн болгон хувиргахад шаардагдах цаг хугацааны тухай. Энэхүү ангилалд үндэслэн стандартад тусгагдсан цаг хугацааны бүтцийг тогтооно.

Хөдөлмөрийн стандартыг тооцоолохдоо ажлын цагийн зардлыг тогтоодог: бэлтгэл ба эцсийн, ашиглалтын, ажлын байрны засвар үйлчилгээ, амрах, хувийн хэрэгцээ, зохицуулалттай (стандарчилсан) завсарлага.

Бэлтгэл ба эцсийнөгөгдсөн ажлыг гүйцэтгэхэд бэлтгэхэд зарцуулсан цаг хугацаа, түүнийг дуусгахтай холбоотой үйлдлүүдийг хэлнэ: багаж хэрэгсэл, төхөөрөмж, технологийн болон төлөвлөлтийн баримт бичгийг олж авах; ажилтай танилцах, зураг зурах; ажлыг хэрхэн гүйцэтгэх заавар; бэхэлгээ, багаж хэрэгслийг суурилуулах; тоног төхөөрөмжийн тохируулга; ажил дууссаны дараа бэхэлгээ, багаж хэрэгслийг зайлуулах; төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, баримт бичгийг хүргэх. Бэлтгэл-эцсийн цагийн онцлог нь ажил дээр нэг удаа зарцуулагддаг (хөдөлмөрийн объектын багц) бөгөөд тухайн даалгаварт гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээнээс хамаардаггүй. Зарим үйлдвэрлэлд бэлтгэл болон эцсийн хугацааг хуваарилдаггүй.

Үйл ажиллагааныЭнэ нь хөдөлмөрийн объектын хэлбэр, хэмжээ, шинж чанарыг өөрчлөх, түүнчлэн эдгээр өөрчлөлтийг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай туслах үйлдлүүдийг хийхэд зарцуулсан цаг хугацаа юм. Ашиглалтын хугацааны зардал нь үйлдвэрлэлийн нэгж бүр эсвэл тодорхой хэмжээний ажил бүрт давтагддаг. Энэ нь үндсэн ба туслах гэж хуваагддаг.

Үндсэн (технологийн) хугацаахөдөлмөрийн сэдвийг (түүний хэмжээ, хэлбэр, найрлага, шинж чанар, нөхцөл байдал, байрлал) зориудаар өөрчлөхөд зарцуулагддаг. Туслах -түүхий эд, бэлдэцийг ачих, бэлэн бүтээгдэхүүнийг зайлуулах, тоног төхөөрөмжийг хянах, ажиллах горимыг өөрчлөх, технологийн процесс, бүтээгдэхүүний чанарыг хянах хугацаа.

Ажлын байрны үйлчилгээний хугацааЭнэ нь ажилчны тоног төхөөрөмжийг арчлах, ажлын байрыг хэвийн байлгахад зарцуулсан цагийг хэлнэ. Ажлын байрны засвар үйлчилгээний хугацааг техникийн болон зохион байгуулалтын гэж хуваадаг. Засвар үйлчилгээний хугацааАжлын байр нь энэ тодорхой ажлыг гүйцэтгэхдээ тоног төхөөрөмжийг арчлахад зарцуулагддаг. Ялангуяа энэ ангилалд хуучирсан багаж хэрэгслийг солих, тоног төхөөрөмжийг тохируулах, чипс арилгах гэх мэт цаг хугацаа багтана. Байгууллагын үйлчилгээний хугацааБүх ээлжийн туршид ажил гүйцэтгэхтэй холбоотой ажлын байрны засвар үйлчилгээнд зарцуулагддаг. Энэ ангилалд ажлын ээлжийн эхэнд багаж хэрэгслийг тохируулах, ажлын төгсгөлд цэвэрлэх, тоног төхөөрөмжийг цэвэрлэх, тослоход зарцуулсан цаг хугацаа багтана.

Зохицуулалттай завсарлагааны хугацааамрах, хувийн хэрэгцээнд зарцуулах цаг, зохион байгуулалт, техникийн шалтгаанаар завсарлага авах цаг орно. Амрах цаг, хувийн хэрэгцээ шаардлагахэвийн ажиллагааг хангах, хувийн ариун цэврийг сахих зорилгоор суурилуулсан. Амралтын завсарлагааны үргэлжлэх хугацаа нь ажлын нөхцлөөс хамаарна. Амрах цаг нь үйлдвэрлэлийн дасгал хийх цагийг багтаадаг. Зохион байгуулалт, техникийн шалтгааны улмаас зохицуулалттай (стандарчилсан) завсарлагааны хугацааажилчид болон тоног төхөөрөмжийн харилцан үйлчлэлийн шинж чанараар бодитойгоор тодорхойлогддог. Эдгээр тасалдлыг арилгах нь бараг боломжгүй эсвэл эдийн засгийн хувьд боломжгүй юм. Жишээлбэл, нэг ажилчин хэд хэдэн машин ажиллуулдаг бол ихэнх тохиолдолд ажилчдын цагийг машины цагтай бүрэн синхрончлох боломжгүй байдаг. Үүний үр дагавар нь цаг хугацааны стандартад заавал байх ёстой завсарлага юм.

Зохицуулалтгүй завсарлага авах цагтогтсон технологи, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалтыг зөрчсөнөөс үүссэн тоног төхөөрөмж, ажилчдын зогсолт орно. Эдгээр завсарлага нь цагийн стандартад ороогүй болно.

Ажилчдын зарцуулсан цагийг шинжлэхдээ юуны түрүүнд тэдний ажилласан цаг, завсарлагааны цагийг онцолдог. Ажилтны завгүй цагүйлдвэрлэлийн даалгаврыг гүйцэтгэхэд шаардагдах хугацаа болон бусад ажилд завгүй байх хугацааг багтаана. Сүүлийнх нь тогтоосон хуваарийн дагуу энгийн ажил хийх цаг, үр ашиггүй ажлын цаг (гажиг засах, материал, багаж хэрэгсэл, төхөөрөмж хайх гэх мэт) орно.

Завгүй цагийг мөн хувааж болно шууд ажлын цаг, шилжилт(жишээлбэл, олон машинтай ажиллах үед) ба идэвхтэй тандалттүүний хэвийн явцыг хангахад зайлшгүй шаардлагатай технологийн процессын явцад. Хэрэв ажилтан идэвхтэй тандалт хийж байгаа бол бусад чиг үүргийг гүйцэтгэх ёсгүй. Идэвхтэй байхаас гадна энэ нь бас боломжтой идэвхгүй ажиглалт, энэ нь зохион байгуулалт, техникийн шалтгаанаар ажилчдын ажлын завсарлагын нэг хэлбэр юм. Засвар үйлчилгээний явцад идэвхгүй ажиглалтын хугацаа үүсч болно автомат шугамууд, төхөөрөмжүүд, олон машинтай ажиллах үед. Идэвхгүй ажиглалтын эдийн засгийн үндэслэл нь үйлчилгээний оновчтой стандарт, тоог тооцоолсны үр дүнд тогтоогддог. Боломжтой бол идэвхгүй ажиглалтын цагийг энгийн функцуудыг (багаж хэрэгсэл байрлуулах, ажлын байрыг цэвэрлэх гэх мэт) гүйцэтгэхэд ашиглах ёстой бөгөөд хэрэв ажилчдын үйлдвэрлэлийн үйл явцад хөндлөнгөөс оролцох шаардлагатай бол гүйцэтгэлийг зогсооно.

Ажлын цагийн зардалд дүн шинжилгээ хийхдээ бид онцолж байна зохион байгуулалт, техникийн шалтгаан, ажилтны буруугаас болж зохицуулалтгүй завсарлага.Зохион байгуулалт, техникийн шалтгааны улмаас зохицуулалтгүй завсарлагааны хугацаа нь ажлын хэсэг, баримт бичиг, багаж хэрэгсэл гэх мэт хүлээгдэж буй тоног төхөөрөмж, ажилчдын зогсолт, түүнчлэн үйлдвэрлэлийн үйл явцыг синхрончлолгүйтэй холбоотой завсарлагааны илүүдэл хугацаа орно. Хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөний улмаас (ажилтны буруугаас) завсарлагааны хугацаа нь ажил хожуу эхэлсэн, дутуу дууссан, амрах хугацаа хэтэрсэн гэх мэт.

TO давхцсанЭнэ нь ихэвчлэн тоног төхөөрөмжийг автоматаар ажиллуулах явцад хийгддэг хөдөлмөрийн үйл явцын элементүүдийг ажилчин гүйцэтгэх хугацааг хэлнэ. ДавхарддаггүйЭнэ нь зогссон (ажилладаггүй) тоног төхөөрөмжөөр хөдөлмөрийн техникийг (бэлдэцийг суурилуулах, чанарын хяналт гэх мэт) гүйцэтгэх цаг, машин-гарын техникийг гүйцэтгэх хугацаа юм.

Өргөн утгаараа давхцах (хослуулах) нь түүний үргэлжлэх хугацааг тодорхойлдог үйл ажиллагааны элементүүдтэй нэгэн зэрэг (зэрэгцэн) гүйцэтгэсэн бүх ажилд зарцуулсан цагийг багтаах ёстой. Үйл ажиллагааг хэд хэдэн ажилчин гүйцэтгэх үед давхцаж буй цаг хугацааны зардлыг харгалзан үзэх нь чухал юм.

Тоног төхөөрөмж нь ажилчдын оролцоогүйгээр ажилладаг цагийг нэрлэдэг үнэгүй машин (техник хангамж) цаг.Энэ хугацааг чиг үүрэг, мэргэжлийг хослуулсан олон машины засвар үйлчилгээнд ашиглахыг хичээх хэрэгтэй.

Хөдөлмөрийн стандартыг тогтоох, ажлын цагийн зардлыг шинжлэхдээ сүүлийнх нь хуваагдана стандартчилагдсанТэгээд стандартын бус. Стандартчилагдсан зүйлс орно тодорхой нөхцөлд шаардлагатайүндсэн, туслах цаг, ажлын байранд үйлчилгээ үзүүлэх, амрах, хувийн хэрэгцээнд зарцуулах, зохион байгуулалт, техникийн шалтгаанаар зохицуулалттай завсарлага, бэлтгэл ба эцсийн хугацаа зэрэг зардлын хэмжээ. Үйлдвэрлэлийн нэгжид зарцуулсан нийт хугацааг ихэвчлэн нэрлэдэг хэсэг тооцоолох хугацаа(/shk):

Хаана т w - хэсэг хугацаа; Т т -хөдөлмөрийн багцын бэлтгэл ба эцсийн хугацаа; p -багцын хэмжээ; t 0 -үндсэн цаг; т in - туслах цаг; / 0 b - ажлын байрны үйлчилгээний хугацаа; тмл - амрах цаг, хувийн хэрэгцээ; т м -зохион байгуулалт, техникийн шалтгаанаар стандартчилагдсан завсарлагааны хугацаа; / P z - үйлдвэрлэлийн нэгжийн бэлтгэл ба эцсийн хугацаа.

Үндсэн цагийг багтаасан болно t mKбүрэн, (2.6.1) томъёоны үлдсэн нөхцлийн хувьд зөвхөн тэдгээрийн давхцаагүй хэсгүүдийг харгалзан үзнэ.

Томъёо (2.6.1) нь үйлдвэрлэлийн нэгж бүрт давтагддаггүй нэр томьёог агуулсан тул (жишээлбэл, т Qb, f 0 ™), утга / shk нь энэ үйл ажиллагааны үйлдвэрлэлийн нэгжид ногдох нормчлогдсон хугацааны дундаж зардлыг тодорхойлдог.

Хөдөлмөрийн зохицуулалтын объект нь ажлын үйл ажиллагаахэрэгжүүлэхэд ажлын цаг шаардагдах нийгмийн үйлдвэрлэлд хүн.

Ажлын цаг гэдэг нь тухайн ажилтан өөрт нь даалгасан ажлаа гүйцэтгэх хугацааг хэлнэ. Энэ бол аливаа үйлдвэрлэлийн хамгийн чухал нөөц юм. Аж ахуйн нэгж (пүүс) хүлээн зөвшөөрдөг ажилчидИнгэснээр тэд өдөр, сар, жилийн тодорхой цагт үйлдвэрлэлийнхээ тодорхой хэсгийг зарцуулдаг. Алдагдлыг нь нөхөх аргагүй учраас ажлын цагийг үр дүнтэй ашиглах сонирхолтой байна. Цаг хугацааг хурдасгаж, удаашруулж, хуримтлуулж болохгүй.

Ажлын цагийн бүх зардлыг ангилж болно ажил, завсарлагааны үеэр.

Ажлын цаг нь гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой ажилчдын бүх үйлдэлд зарцуулсан цагийг багтаана. Ажилтны үйл ажиллагааны агуулгад үндэслэн үйлдвэрлэлийн даалгаврыг биелүүлэхэд зарцуулсан цаг, үйлдвэрлэлийн даалгаварт заагаагүй ажилд хуваагдана. Хариуд нь үйлдвэрлэлийн ажлыг гүйцэтгэх хугацаа нь бэлтгэл ба эцсийн хугацаа, ашиглалтын хугацаа, ажлын байрны засвар үйлчилгээний хугацаа орно.

Бэлтгэл ба эцсийндаалгавраа бэлтгэх, дуусгахад цаг хугацаа хэрэгтэй. Үүнд материал, ээлжийн даалгавар хүлээн авах, ажилтай танилцах, бичиг баримтыг судлах, тоног төхөөрөмжийг тохируулах, багаж хэрэгслийг хурцлах, бэлэн бүтээгдэхүүн, багаж хэрэгслийг агуулахад хүргэх зэрэг орно. Хэрэв заасан ажил байхгүй бол бэлтгэл болон эцсийн хугацааг хуваарилдаггүй.

Үйл ажиллагааныЭнэ нь хөдөлмөрийн объектын хэлбэр, хэмжээ, шинж чанарыг өөрчлөх, эдгээр өөрчлөлтийг хэрэгжүүлэхэд туслах арга хэмжээ авахад шаардагдах хугацаа юм. Үүнд хуваагддаг үндсэнТэгээд туслах.

Гол (технологийн) нь хөдөлмөрийн объектод шууд нөлөөлөх, түүний хэмжээ, шинж чанар, найрлагыг өөрчлөх цаг хугацаа юм.
Туслах хэрэгсэлд эд ангиудыг суурилуулах, бэлэн бүтээгдэхүүнийг зайлуулах, тоног төхөөрөмжийн ажиллагааны горимыг өөрчлөх цаг хугацаа орно.

Ажлын байрны засвар үйлчилгээ нь тоног төхөөрөмжийг арчлах, ажлын байрыг сайн нөхцөлд байлгахад зарцуулсан цагийг багтаадаг.

Ажилтан нь ээлжийн хугацаанд мастер, мастерын заавраар түүний үүрэгт шууд хамааралгүй ажлыг үе үе гүйцэтгэж болно. Жишээлбэл, согогийг засах, багаж хэрэгсэл, материал хайх, тохируулагч, засварчин, цахилгаанчин гэх мэт. Энэ бол үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалтын түвшин доогуур байгаатай холбоотой бүтээмжгүй хөдөлмөрийн цаг юм.

Ажлын үлдсэн хугацаа нь цаг юм завсарлага, тэдгээрийг үүсгэсэн шалтгаанаас хамааран хуваагдана зохицуулалттайТэгээд зохицуулалтгүй. Зохицуулалтын завсарлага гэдэг нь амрах, хувийн хэрэгцээ, зохион байгуулалт, техникийн шалтгаанаар завсарлага авах цаг юм. Ажилтны ажлын гүйцэтгэлийг хэвийн байлгах, ядрахаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд амралт, хувийн хэрэгцээнд зориулж цагийг өгдөг. Ийм завсарлагааны үргэлжлэх хугацаа нь хурцадмал байдал, ажлын нөхцлөөс хамаарна. Зохион байгуулалтын болон техникийн шалтгааны улмаас завсарлага авах хугацаа нь холбогдох төхөөрөмжийн ажиллагааны горимын зөрүүтэй холбоотой байдаг. Зохицуулалтгүй завсарлага нь түүхий эд материалын хомсдол, тоног төхөөрөмжийн эвдрэл, ажилчдын дотоод журам зөрчсөнөөс үүсдэг.

Ажлын цаг ашиглалтад дүн шинжилгээ хийхдээ түүний алдагдалд онцгой анхаарал хандуулдаг.

Ажлын байранд зарцуулсан бүх ажлын цагийг дараахь байдлаар хуваана хэвийн болгосонТэгээд стандартын бус.

Стандартчилагдсан гэдэг нь үйл ажиллагаа, үйлдвэрлэлийн даалгавар: бэлтгэл ба эцсийн, ашиглалтын, ажлын байрны засвар үйлчилгээ, зохицуулалттай завсарлага зэргийг дуусгах цаг юм. Энэ нь цагийн нормд багтсан болно.
Техникийн болон зохион байгуулалтын янз бүрийн асуудлаас болж тогтмол бус цаг гардаг. Энэ нь стандарт цагт ороогүй болно.