Бие даасан үнэлгээ хийх. Бие даасан үнэлгээчний үнэлгээ хийх. Бие даасан үнэлгээ, Татварын хууль

Бие даасан шалгалт гэдэг нь тухайн хэрэгт хамааралтай нөхцөл байдлыг тогтоох журам юм.

Энэхүү журмын онцлог нь тухайн салбарт тусгай мэдлэг, ур чадвар эзэмшсэн, хамгийн чухал нь шалгалтын үр дүнг сонирхдоггүй хүмүүс гүйцэтгэдэг явдал юм.

Шалгалтыг хэн хийдэг вэ?

Шалгалтыг төрийн болон төрийн бус байгууллагын аль алинд нь хийж болох бөгөөд энэ нь хууль тогтоомжид харшлахгүй, гэхдээ шинжээчид (боловсрол, ажлын туршлага гэх мэт) болон байгууллагуудад (өмнө нь) хэд хэдэн мэргэшлийн шаардлага тавьдаг; жишээ энэ төрөлүйл ажиллагаа нь тусгай зөвшөөрөлтэй байсан боловч одоогоор зөвхөн SRO-д элсэх шаардлагатай - өөрийгөө зохицуулах байгууллага).

Шалгалт хийх шаардлага нь ихэвчлэн хоёр хүний ​​хооронд маргаан үүссэнтэй холбоотой байдаг.

Үүний дагуу энэхүү процедурын үр дүн нь намын байр суурийг батлах хүчтэй аргумент болж чадна.

Эцсийн хугацаа?

Арга хэмжээний үргэлжлэх хугацааг хуулиар зохицуулаагүй. Дүрмээр бол судалгаанд боломжийн хугацааг ашигладаг.
автомашины техникийн үзлэг - 1-2 долоо хоног;
барилгын ажлын туршлага - 2 долоо хоног;
гар бичгийн шалгалт - 7 хоног;
хэл шинжлэлийн шалгалт - 10 хоног.

Үнэ?

5000 рубльээс.

Санаачлагчшалгалт хийх нь дүрмээр бол иргэн эсвэл аж ахуйн нэгж, дараа нь шалгалт захиалах асуудлыг шүүх шийдвэрлэдэг бөгөөд үүний дагуу шүүх гэж нэрлэгддэг.

Шалгалтыг иргэний, арбитрын болон эрүүгийн хэргийн хүрээнд шүүхийн шийдвэрээр томилдог.

СуурьБие даасан шалгалт явуулахын тулд нэг талаас иргэн, хуулийн этгээд, нөгөө талаас шинжээчийн байгууллага хооронд байгуулсан холбогдох гэрээ байдаг бөгөөд үүний дагуу үйлчлүүлэгчийн зардлаар төлдөг.

Шинжлэх ухаан, технологийн янз бүрийн салбарт шалгалтын олон төрөл байдаг бөгөөд тэдгээрийн 30 орчим нь байдаг.

Жишээлбэл, Хууль зүйн яамны тогтолцооны шинжээчдийн байгууллагуудын хийсэн шалгалтын жагсаалтыг сайдын холбогдох тушаалаар тогтоодог. Ихэнх тохиолдолд энэ бүх төрлийн шалгалтыг төрийн бус байгууллагууд хийж болно.

Шалгалтын үр дүнд үндэслэн шинжээч бүх тохиолдолд дүгнэлт гаргадаг бөгөөд энэ нь мэргэжилтний хийсэн ажлын үр дүн юм.

Бие даасан шинжээчийн дүгнэлтэд юу багтсан бэ?

Дүгнэлтэд шинжээч нь судалгааны сэдэв, ашигласан арга, арга барил, судалгааны процедур, мэдээжийн хэрэг дүгнэлтийг заавал зааж өгөх болно. Дүгнэлт нь шалгалтын зорилго учраас чухал ач холбогдолтой юм.

Үүний зэрэгцээ, бие даасан шалгалтыг хувь хүн, хуулийн этгээдийн захиалгаар дараа нь өргөдөл гаргасны дагуу хийдэг болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй. арбитрын шүүхүүд, ерөнхий харьяаллын шүүхүүд нотлох баримтын статустай байх болно - бичмэл баримт бичиг. Энэ нөхцөл байдал нь одоогийн үйл ажиллагааны хууль тогтоомжид (ОХУ-ын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль, ОХУ-ын Арбитрын байцаан шийтгэх хууль, ОХУ-ын Эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль) холбогдох шалгалтыг томилох тодорхой журам, үндэслэлийг заасантай холбоотой юм.

Гэсэн хэдий ч таны өмнө нь хийсэн бие даасан шалгалтыг зөв танилцуулсан тохиолдолд дараа нь шүүх хурал, шүүхээс шүүх эмнэлгийн шинжилгээ хийлгэхийг хойшлуулж, дараагийн шүүхийн шийдвэрт асар их нөлөө үзүүлэх болно.

Энэ нь шүүх эмнэлгийн дүгнэлт хийхдээ хараат бус дүгнэлт хийхдээ хийгээгүй, мэдсээр байж худал дүгнэлт гаргасан тохиолдолд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэхийг сануулж байгаатай холбоотой бөгөөд энэ нь шүүхийн бодитой эсэхэд тодорхой эргэлзээ төрүүлж болзошгүй юм. судалгаа. Гэхдээ энэ нөхцөл байдал нь бие даасан шалгалтын ач холбогдол, хэрэгцээг огтхон ч бууруулдаггүй.

Практикт ихэвчлэн зохих шүүх эмнэлгийн үзлэгийг томилохыг хүлээж байгаа нөхцөл байдал үүсдэг бөгөөд энэ нь тийм ч хурдан биш гэдэгт итгээрэй, жишээлбэл, шалгах шаардлагатай объектыг алдахад хүргэдэг. бид ярьж байнахүнсний бүтээгдэхүүний талаар, хэд хэдэн барилгын материалгэх мэт. Дараа нь хийсэн бие даасан шалгалт нь зөвхөн мэргэжилтний дүгнэлт байх болно, учир нь бие даасан шүүх эмнэлгийн үзлэг хийх, хэрэв эд зүйл алдагдсан бол хасагдах болно.

Ажилтан, өргөдөл гаргагчийн мэргэшлийн бие даасан үнэлгээ хийх нь хөдөлмөрийн харилцааны шинэ үзэгдэл юм.

2017 оны 1-р сарын 1-ний өдөр Холбооны хууль 2016 оны 7-р сарын 3-ны өдрийн 238-ФЗ тоот "Тухай" бие даасан үнэлгээмэргэшил." Бие даасан мэргэшлийн үнэлгээ хийх нь бодит байдал болж, ажилчид болон ажил олгогчдын дунд олон асуултыг бий болгож байна. Үүнтэй холбогдуулан Хөдөлмөрийн яам болон нийгмийн хамгаалалОХУ-ын Холбооны хуулийг хэрэгжүүлэх талаар байнга асуудаг асуултуудын хариултыг бэлтгэв.

Нийтдээ Хөдөлмөрийн яам арван гурван асуултад хариулт бэлтгэв. Хамгийн сонирхолтой асуултууд болон өгсөн хариултуудыг товчхон авч үзье. ХАМТ бүрэн хувилбарХөдөлмөрийн яамны 2017 оны 4-р сарын 21-ний өдрийн "Мэргэшлийн бие даасан үнэлгээний тухай" 2016 оны 7-р сарын 3-ны өдрийн 238-ФЗ Холбооны хуулийн хэрэгжилтийн талаар байнга асуудаг асуултуудын хариултыг доороос олж болно.

Бие даасан мэргэшлийн үнэлгээ хийх - асуулт, хариулт

Бие даасан мэргэшлийн үнэлгээ нь ажилтан болон ажил олгогчид ямар ашиг тус өгөх вэ?

Мэргэжлийн шалгалтыг амжилттай өгсний дараа ажилтан эсвэл өргөдөл гаргагч мэргэшлийн гэрчилгээ авдаг бөгөөд энэ нь ажил мэргэжлийн өсөлт, ажил хайхад туслах ёстой.

Хэрэв мэргэжлийн шалгалтад тэнцээгүй бол мэргэжлийн шалгалтын үр дүнгийн талаархи дүгнэлтийг өргөдөл гаргагчид өгсөн зөвлөмжийг гаргана. Дүгнэлт нь өргөдөл гаргагч болон ажил олгогчийн мэргэжлийн түвшинг дээшлүүлэхэд туслах ёстой.

Бие даасан мэргэшлийн үнэлгээ хийлгэх нь үүрэг үү, эрх үү?

Мэргэшлийн бие даасан үнэлгээ нь сайн дурын шинж чанартай, ажилтан болон ажил олгогчийн аль алинд нь.

Бие даасан мэргэшлийн үнэлгээг хэний зардлаар хийдэг вэ, үнэ хэд вэ?

Бие даасан мэргэшлийн үнэлгээний төлбөрийг санаачилсан хүмүүс төлдөг.

Үнэлгээг үйлчилгээ үзүүлэх гэрээний үндсэн дээр хийдэг. Үнэлгээний зардлыг мэргэшлийн үнэлгээний төвийн албан ёсны вэбсайтад байршуулсан байх ёстой.

Мэргэшлийн үнэлгээний төвүүдийн талаарх мэдээллийг хаанаас авах вэ?

Мэргэшлийн хараат бус үнэлгээ хийх төвүүдийн талаарх мэдээллийг Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамны “Мэргэшлийн хараат бус үнэлгээний мэдээллийн бүртгэл” цахим хуудаснаас авах боломжтой. Оросын Холбооны Улсболон АНО "Мэргэшлийн хөгжлийн үндэсний газар".

"Мэргэшлийн үнэлгээний төвүүд" хэсэгт шаардлагатай бүх мэдээллийг авч, мэргэшлийн үнэлгээ хийлгэх шаардлагатай бүс нутгуудыг сонгох боломжтой.

Бие даасан мэргэшлийн үнэлгээ хийх нь ажил олгогчийн удирддаг үнэлгээнээс юугаараа ялгаатай вэ?

Баталгаажуулалт нь ажилтны мэргэшил, мэргэжлийн ур чадварын талаархи ажил олгогчийн хяналтын дотоод хэлбэр юм. Зарим тохиолдолд энэ нь заавал байх ёстой. Гэрчилгээжүүлэх явцад тогтоосон ажилтны албан тушаал, гүйцэтгэсэн ажилд тохиромжгүй байдал нь ажлаас халах үндэслэл болж болно. хөдөлмөрийн гэрээажил олгогчийн санаачилгаар.

Бие даасан мэргэшлийн үнэлгээ хийх нь сөрөг үр дагаварт хүргэхгүй. Үүний үр дүнд үндэслэн цуцлах шийдвэр гаргана хөдөлмөрийн харилцааТа үүнийг ажилтантай хийж чадахгүй.

2.8 / 5 ( 14 санал)

Үл хөдлөх хөрөнгөтэй бараг бүх хүн орон сууц, байшингаа засах зардлыг үнэлэх шаардлагатай байдаг. Орон сууцны засварын ажилд шинжээчийн дүгнэлт гаргах хүсэлтэй хүмүүсийн тоо жил бүр нэмэгдсээр байна. Үнэлгээ хийх шаардлага нь шалтгааны улмаас үүсч болно янз бүрийн шалтгаанууд: орон сууц худалдах/худалдан авахдаа шүүхэд нэхэмжлэл гаргах, гуравдагч этгээдийн учруулсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх. Ерөнхийдөө шалтгаан нь огт өөр байж болно.

W=100 ц=360]

Зөвшөөрч байна, хэн ч орон сууц худалдаж авахдаа илүү их мөнгө төлөхийг хүсдэггүй, эсвэл эсрэгээр нь орон сууцаа үнэ төлбөргүй зарахыг хүсдэггүй тул үнэлгээнд бага хэмжээний мөнгө зарцуулах нь дээр, гэхдээ байр, засварын зардал тохирч байгаа эсэхийг шалгаарай. зах зээлийн бодит үнээр.

Байшингийн засварын үнэлгээг засварын өмнө болон дууссаны дараа шууд хийж болно. Манай мэргэжилтнүүд шинэ барилгад байрлах орон сууц, эвдэрсэн барилгуудын аль алинд нь үнэлгээ хийдэг.

Тиймээс, хэрэв та засвар хийхээр төлөвлөж байгаа бөгөөд үүнд хэр их мөнгө зарцуулахаа мэдэхгүй байгаа бол "Шүүхийн шинжээчдийн холбоо"-ны мэргэжилтнүүдийн хийсэн засварын бие даасан үнэлгээ нь тодорхой тооцоо хийхэд тусална. их хэмжээний мөнгө хэмнэж, практикээс харахад их хэмжээний мөнгө хэмнэдэг.

Мэргэжилтнүүд зардлыг үнэлж болно засварын ажилмөн барилгын материалыг сүүлчийн боолт хүртэл . Шалгалтын үр дүн нь засвар хийхэд шаардагдах бүх зардлыг шууд утгаараа "ангилах" болно. Та материал худалдаж авахад шаардагдах тодорхой хэмжээ, мөн тодорхой засвар үйлчилгээний өртөгийг мэдэх болно. Шалгалтын үр дүн нь гүйцэтгэгч таныг хуурч мэхлэхгүй байх баталгаа болно, учир нь та хэдэн рубль хүртэл засвар, шаардлагатай материалын өртөгийг яг таг мэддэг.

Орон сууцны засварын бие даасан үнэлгээ, хэрэв засварын ажлыг дөнгөж төлөвлөж байгаа бол ихэвчлэн дараах байдлаар хийдэг.

1. Үнэлгээчин нь байр, түүний бие махбодийн доройтлыг шалгадаг.
2. Мэргэжилтэн өрөөнд шаардлагатай хэмжилтийг хийдэг.
3. Байшингийн ерөнхий нөхцөл байдлын үнэлгээг хийдэг.
4. Засварын тооцоог бэлтгэх.

Хэрэв орон сууцанд аль хэдийн засвар хийгдсэн бол манай мэргэжилтнүүд үл хөдлөх хөрөнгийн бие даасан үнэлгээ, засварын чанарыг үнэлнэ. шинжээчийн дүгнэлт. Орон сууцанд хийсэн засварыг үнэлэхгүйгээр тухайн орон сууцны зах зээлийн бодит үнэ цэнийг тодорхойлох боломжгүй гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Заримдаа засвар, тохижилтын өртөг нь орон сууцны өртөгтэй тэнцэх эсвэл бүр давж гарах боломжтой тул засварын тооцоогүйгээр хийх боломжгүй юм.

Орон сууцанд засварын зардлыг тооцоолох нь засвар хийхэд ашигласан материалын өртгийг сайн мэддэг мэргэжилтнүүдийн хийх ёстой нэлээд өвөрмөц судалгаа юм. БЦГ-ын "Шүүхийн шинжээчдийн холбоо"-ны үнэлгээчид ижил төстэй шалгалтыг хэдэн жилийн турш хийж байгаа тул та манай мэргэжилтнүүдэд итгэлтэй байж болно, тэд засварын бүх шинж чанарыг харгалзан үзэж, зах зээлийн үнэлгээний талаар бодитой дүгнэлт өгөх болно. засварын тухай. Таны бүх эргэлзээ, таамаглал алга болно, учир нь одоо та засварын бодит өртөгийг мэдэх болно.

Үнэлгээг чанартай, хурдан явуулахын тулд та өөрт байгаа бүх бичиг баримтаа манай үнэлгээчинд өгөх шаардлагатай. Жишээлбэл, дэлгүүрээс авсан баримт, засварын гүйцэтгэгчтэй хийсэн гэрээ, гүйцэтгэсэн ажлын гэрчилгээ болон засвартай шууд холбоотой бусад баримт бичиг. Ийм баримт бичиг нь барааны үнэ, үзүүлсэн үйлчилгээний өртөгийг заавал зааж өгөх бөгөөд энэ нь үнэлгээчинд ашигтай бөгөөд түүнд бодит тусламж үзүүлэх болно.

Ихэнхдээ манай байгууллагын мэргэжилтнүүд засварын ажил аль хэдийн хийгдсэн орон сууцанд үнэлгээ хийдэг. Энэ тохиолдолд шинжээч үнэлгээ хийхдээ материалын үнийг заасны дагуу индексжүүлдэг зах зээлийн үнэодоо байгаа бөгөөд дараа нь элэгдлийн зардлыг харгалзан үздэг.

Барилга нь царцаагүй байсан олон давхар байшинд орон сууц худалдаж авах, эсвэл хуучин орон сууцны санд орон сууц худалдаж авах үед байр, материалын элэгдлийн түвшинг тодорхойлох нь ялангуяа чухал юм. . Энэ тохиолдолд засварын үнэлгээ нь зөвхөн тусламжтай биш байх болно харааны арга, гэхдээ мөн өрөөний эвдрэлийн зэрэг, байшингийн суурийн байдал, даацын хананы эвдрэл, тогтвортой байдлыг хамгийн нарийвчлалтай тодорхойлох боломжтой тусгай төхөөрөмжийг ашиглах, түүнчлэн тодорхойлох боломжтой. харааны үзлэгээр илрүүлэх боломжгүй бусад согогууд.

Орон сууц, байшинд засварын ажлыг үнэлэх үнэ нь ажлын хэмжээ, нарийн төвөгтэй байдлаас хамаарна. Үнийг тодруулахыг хүсвэл манай байгууллагатай шууд холбогдоно уу. Бид таны аливаа хүслийг харгалзан үзэж, таны захиалгын дагуу үнэлгээ хийх болно. Бид танд туслахдаа баяртай байх болно!

Та "Барилгын туршлага" сэдвийг сонирхож магадгүй юм.

Үнэ

Үгүй	Объектын төрөл	Зардал, урэх.
1.	Орон сууц
	- ердийн хоёрдогч орон сууц	4000-аас
	- шинэ барилга	6000-аас
	- тансаг зэрэглэлийн орон сууц	10 000-аас
2.	Орон сууцанд хуваах
	- ердийн хоёрдогч орон сууц	5000-аас
	- шинэ барилга	5000-аас
	- тансаг зэрэглэлийн орон сууц	12000-аас
3.	Гаражууд	8000-аас
4.	Орон сууцны байшин, зуслангийн байшин	20000-аас
5.	Барилга
	<1000 м 2	30 000-аас
	1000-аас 5000 м2 хүртэл	35000-аас
	5000-аас 10000 м2 хүртэл	50 000-аас
	>10000 м 2	60 000-аас
Москва руу явах: 500-1000
Москва муж руу явах: 2000 - 3000

ЖИЧ:

Орон сууцны болон арилжааны үл хөдлөх хөрөнгийн үнэлгээний үйлчилгээний үнийг татварыг оруулан зааж өгсөн болно. Тээврийн зардлыг тусад нь төлдөг.

Ажилтнууд болон ажил горилогчдын мэргэшлийн бие даасан үнэлгээ сул орон тооӨнөөдөр энэ нь хуулиар тогтоосон, зохицуулагдсан мэргэжлийн ур чадварыг баталгаажуулах стандарт журам юм.

Бие даасан үнэлгээ - зохицуулалтын хүрээ

Ажилчдын мэргэшлийн бие даасан үнэлгээ гэдэг нь тухайн мэргэжилтэн өөрийн мэргэшил нь мэргэжлийн стандартын шалгуур, эсвэл хууль тогтоомж болон бусад хуулиар тогтоосон мэргэшлийн шаардлагад нийцэж байгааг баталгаажуулдаг (эсвэл баталгаажуулаагүй) үнэлгээний журам юм. ОХУ-д хүч. дүрэм журам. Одоогийн байдлаар ОХУ-д дараахь хэм хэмжээ байдаг.

бие даасан бүтцээр мэргэшлийн үнэлгээ хийх шаардлагыг тогтоох - 2016 оны 7-р сарын 3-ны өдрийн 238-ФЗ "Бие даасан мэргэшлийн үнэлгээний тухай" Холбооны хууль;

хяналтын байгууллагыг бий болгох зохицуулалт - ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн дэргэдэх Мэргэжлийн ур чадварын үндэсний зөвлөл (ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2014 оны 4-р сарын 16-ны өдрийн 249 тоот зарлиг, 2016 оны 12-р сарын 18-нд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан);

үнэлгээний үйл ажиллагаа явуулах журам, журмыг зохицуулах - ОХУ-ын Засгийн газрын 2016 оны 11-р сарын 16-ны өдрийн 1204 тоот "ҮАБЗ-ийн бие даасан үнэлгээ хийх дүрмийг батлах тухай" тогтоол;

баримт бичгийн дэмжлэг, хяналтыг зохицуулах - ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2016 оны 11-р сарын 15-ны өдрийн 649н тоот тушаал, 2016 оны 12-р сарын 1-ний өдрийн 701н тоот, 2016 оны 12-р сарын 2-ны өдрийн 706н, 12-р сарын 725н тоот тушаал, 2016 оны 12-р сарын 12-ны өдрийн 726н тоот, 2016 оны 12-р сарын 14-ний өдрийн 729н, 2016 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн 758н, 2016 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн 759н тоот.

Мэргэшлийн үнэлгээг ОХУ-ын 238-ФЗ-ийн хуулийн дагуу үйл ажиллагаа явуулдаг Мэргэшлийн үнэлгээний төвүүдийн (QAC) мэргэжилтнүүд гүйцэтгэдэг бөгөөд ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн дэргэдэх Үндэсний зөвлөлөөс хянадаг.

Бие даасан үнэлгээний мөн чанар

Шинэ бүхэн хуучин мартагдсан байдаг. Ер нь манай улсын хувьд мэргэшлийн үнэлгээ нь шинэлэг журам биш юм. Үүнтэй төстэй боловсон хүчний үнэлгээг өмнө нь хийж байсан бөгөөд зөвхөн янз бүрийн гэрчилгээ, гэрчилгээ, дахин гэрчилгээ олгох, сургалт, давтан сургах, ахисан түвшний сургалт хэлбэрээр явуулдаг. Эдгээр бүх үнэлгээний процедурыг өөрсдийн стандартын дагуу явуулдаг. Хараат бус үнэлгээг хуулиар баталсан мэргэжлийн стандартын дагуу хийдэг.

Хараат бус үнэлгээг нэвтрүүлэх зорилго нь сургалтын түвшин, мэргэжлийн стандартад нийцэж байгаа эсэхийг боловсролын дипломоор баталгаажуулахаас эхлээд мэргэшлийн тогтолцоо, тогтолцооны стандартаар дамжуулан сургалтын бодит түвшинг тогтооход чиглэнэ. мэргэжлийн стандарт(Үүний үндсэн дээр CSC-ийн ажилтнуудын мэргэшлийг үнэлдэг). Өөрөөр хэлбэл, одоо ажилтан, түүний ангилал, анги, зэрэглэлийг диплом, магадлан итгэмжлэлийн түвшингээр нь тодорхойлохгүй. боловсролын байгууллагахэн гаргасан боловч бодит мэдлэг, чадвар, чадвар.

Мэргэшлийн тогтолцоо нь мэргэшлийн түвшний ерөнхий шинж чанарыг агуулдаг. ҮАБЗ-ийн статусаас хамааран ажилчдын мэргэшлийг үнэлэхдээ үндэсний болон бүс нутгийн (ҮЗХ-ны тодорхой хэлтэст хамааралтай) мэргэшлийн хүрээг удирдан чиглүүлж болно.

Мэргэжлийн стандарт нь нарийвчилсан тайлбар юм хөдөлмөрийн чиг үүрэгтодорхой мэргэжил, мэргэшлийн хувьд ажилтны албан тушаал, мэргэшлийн дагуу эзэмшсэн байх ёстой мэдлэг, туршлагад тавигдах шаардлага.

Ажилчдын мэргэшлийн бие даасан үнэлгээг хэрхэн хийх вэ

Үндсэндээ бие даасан үнэлгээ болох мэргэжлийн шалгалтыг зөвхөн магадлан итгэмжлэгдсэн төвүүд (ACCs) авах боломжтой. Дараах хүмүүс ҮОХ-ны төвд хандаж болно.

ажил олгогч - аж ахуйн нэгжийн ажилчидтай холбоотой NOC хийх зорилгоор (энэ тохиолдолд COC үйлчилгээг ажил олгогч төлдөг);

Ажиллаж байгаа ажилтан - одоо ажиллаж байгаа мэргэжлээрээ мэргэшлийн үнэлгээ хийлгэхийг хүсч байгаа эсвэл өөрт байгаа мэргэжлээр;

шалгалтанд тэнцэх үед ажилд ороогүй хүн - түүний мэргэшлийг баталгаажуулахын тулд (ажил олгогчид батлагдсан мэргэшсэн байх нь өрсөлдөөнт ажилд ороход давуу тал гэж үзэж болно);

ажилд орох шатанд байгаа өргөдөл гаргагчид (өрсөлдөөнт сонгон шалгаруулалтад боломжит давуу талыг олж авах).

Бие даасан үнэлгээ хийх нь цэвэр сайн дурын дасгал бөгөөд ажил олгогч нь ажилтныг ийм шалгалтанд оруулахыг албадах боломжгүй юм. Танд бас хэрэгтэй болно бичгээр гэрээажилтан үнэлгээ өгөх. Ажилтныг үнэлгээ хийлгэхээр илгээхдээ түүний ажлын байр, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан бүх баталгааг хадгална (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 196-р зүйл).

Ажилтны мэргэшлийн бие даасан үнэлгээ хийхээс өмнө ажил олгогч нь хараат бус үнэлгээ хийлгэхээр илгээсэн хүмүүсийн тоог ҮАБЗ-тэй тохиролцож, дараахь зүйлийг өгөх ёстой.

мэргэжлийн шалгалт өгөх өргөдөл гаргагч бүрийн хувийн өргөдөл (Хөдөлмөрийн яамны 2016 оны 12-р сарын 2-ны өдрийн 706н тоот тушаалаар батлагдсан маягт);

шалгуулагчийн паспорт эсвэл бусад иргэний үнэмлэхний хуулбар;

холбогдох мэргэшлийн үнэлгээний үйл ажиллагаа явуулахад шаардагдах бусад баримт бичиг (ҮЗХ-ны төлөөлөгч нэмэлтээр зааж өгсөн).

Шалгуулагчдын мэргэшлийн бие даасан үнэлгээг магадлан итгэмжлэгдсэн байгууллагын нутаг дэвсгэрт эсвэл алсаас хийдэг. Мэргэжлийн шалгалтын дүн, баталгаажуулсан мэргэшлийн талаарх мэдээллийг Мэргэшлийн хөгжлийн ерөнхий газрын бүртгэлд тусгана.

Амжилттай төгссөн мэргэшлийн үнэлгээний үр дүнд үндэслэн шалгуулагчид тогтоосон маягтын мэргэшлийн гэрчилгээг 30 хоногийн дотор (хуанли), хангалтгүй үр дүн гарсан тохиолдолд шалгалтанд тэнцсэн тухай дүгнэлтийг шалгуулагчид өгсөн зөвлөмжийн хамт олгоно.

Бие даасан үнэлгээг ажилтны гэрчилгээтэй андуурч болохгүй. Үнэлгээний үр дүн (баталгаажуулалтаас ялгаатай) нь ажилтан болон ажил олгогчийн хувьд ямар ч үр дагаварт хүргэхгүй. Тэдгээр. хангалтгүй үр дүн нь ажил олгогчид ажилтны эсрэг ямар нэгэн арга хэмжээ авах эрхийг олгодоггүй тул үнэлгээг амжилттай гүйцэтгэсэн нь ажилтан албан тушаал ахих, цалин хөлс гэх мэтийг шаардах эрхийг өгдөггүй.

"Мэргэшлийн бие даасан үнэлгээний тухай" Холбооны хуулийн 4-р зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу ОХУ-ын Засгийн газар дараахь шийдвэрийг гаргадаг.

1. Мэргэшлийн үнэлгээний төвөөс мэргэжлийн шалгалтын хэлбэрээр хавсаргасан бие даасан үнэлгээг баталсугай.

2. ОХУ-ын Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам энэ тогтоолоор батлагдсан мэргэжлийн шалгалтын хэлбэрээр мэргэшлийн үнэлгээний төвөөс мэргэшлийн бие даасан үнэлгээг хэрэглэх талаар тодруулга өгнө.

Дүрэм
мэргэжлийн шалгалтын хэлбэрээр мэргэшлийн үнэлгээний төвөөс бие даасан мэргэшлийн үнэлгээ хийх
(ОХУ-ын Засгийн газрын 2016 оны 11-р сарын 16-ны өдрийн 1204 тоот тогтоолоор батлагдсан)

1. Мэргэшлийн үнэлгээний төв нь мэргэжлийн шалгалтын хэлбэрээр мэргэшлийн бие даасан үнэлгээ хийх журмыг энэхүү дүрмээр тогтооно.

2. Энэхүү дүрэмд ашигласан нэр томъёо нь дараахь зүйлийг илэрхийлнэ.

"мэргэшлийн бие даасан үнэлгээ хийх үнэлгээний хэрэгсэл" - мэргэжлийн шалгалт өгөхдөө мэргэшлийн үнэлгээний төвөөс ашигладаг даалгавар, үнэлгээний шалгуур;

"бие даасан мэргэшлийн үнэлгээний мэдээллийн бүртгэл" - мэдээллийн нөөцмэргэшлийн бие даасан үнэлгээг хангах;

"Мэргэшлийн мэргэшлийн зөвлөл" нь "Мэргэшлийн бие даасан үнэлгээний тухай" Холбооны хуульд заасны дагуу тодорхой төрлийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны мэргэшлийн бие даасан үнэлгээг зохион байгуулах эрх бүхий удирдах байгууллага юм;

"өргөдөл гаргагч" - тодорхой төрлийн ажилд ажилтан эсвэл өргөдөл гаргагч хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа"Мэргэшлийн бие даасан үнэлгээний тухай" Холбооны хууль, эдгээр дүрмээр тогтоосон журмаар мэргэшлээ баталгаажуулахын тулд мэргэшлийн үнэлгээний төвд, түүний дотор ажил олгогчийн заавраар өргөдөл гаргасан хүмүүс;

"Мэргэшлийн үнэлгээний төв" нь "Мэргэшлийн бие даасан үнэлгээний тухай" Холбооны хуульд заасны дагуу мэргэшлийн бие даасан үнэлгээ хийх үйл ажиллагаа эрхэлдэг хуулийн этгээд юм.

3. Мэргэшлийн үнэлгээний төвөөс өргөдөл гаргагчийн мэргэшсэн байдал нь мэргэжлийн стандартын заалт, эсхүл мэргэшлийн шаардлага, суулгасан холбооны хуульболон ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд.

4. Мэргэшлийн шалгалтын талаар иргэд, байгууллагад мэдээлэх зорилгоор мэргэшлийн үнэлгээний төв, мэргэжлийн ур чадварын зөвлөлийн албан ёсны цахим хуудас, цахим сүлжээ, мэдээллийн бүртгэлд дараах мэдээлэл, баримт бичгийг байршуулж байна. бие даасан мэргэшлийн үнэлгээ хийх:

а) мэргэшлийн үнэлгээний төв нь мэргэшлийн бие даасан үнэлгээ хийдэг эдгээр дүрмээр заасан мэргэшлийн нэр, мэргэшлийн шаардлагууд;

б) холбогдох мэргэшлийн гэрчилгээний хүчинтэй байх хугацаа;

в) холбогдох мэргэшлийн мэргэжлийн шалгалтад тэнцэхэд шаардагдах баримт бичгийн жагсаалт;

г) мэргэшлийн бие даасан үнэлгээ хийх үнэлгээний хэрэгсэлд багтсан даалгаврын багц;

д) шуудангийн хаягууд, хаягууд Имэйл, Интернет дэх мэргэшлийн үнэлгээний төв, мэргэжлийн мэргэшлийн зөвлөлийн албан ёсны вэбсайтуудын хаяг;

е/мэргэжлийн шалгалт явуулах газрын хаяг;

ж) мэргэжлийн шалгалт өгөх өргөдөл гаргагчийн өргөдлийн дээж;

з) эдгээр дүрэм.

5. Мэргэжлийн шалгалтыг өргөдөл гаргагчийн санаачилгаар өргөдөл гаргагч, бусад хувь хүн ба (эсвэл) хуулийн этгээдийн зардлаар, эсхүл ажил олгогчийн заавраар хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар ажил олгогчийн зардлаар явуулдаг. .

6. Мэргэжлийн шалгалтыг зардлаар нь хийлгэж буй этгээд (өргөдөл гаргагч, ажил олгогч, бусад хувь хүн ба (эсвэл) хуулийн этгээд) нь түүний хооронд байгуулсан төлбөртэй үйлчилгээ үзүүлэх тухай гэрээний үндсэн дээр мэргэжлийн шалгалт явуулах үйлчилгээний төлбөрийг төлдөг. болон мэргэшлийн үнэлгээний төв (цаашид - гэрээ).

7.Мэргэжлийн шалгалтад тэнцэхийн тулд өргөдөл гаргагч нь өөрийн биеэр буюу хууль ёсны төлөөлөгчөөрөө дамжуулан мэргэшлийн үнэлгээний төвд цаасан болон цахим хэрэгслээр ирүүлсэн баримт бичгийн багцыг (цаашид өргөдөл гаргагчийн баримт бичгийн багц гэх):

а) мэргэжлийн шалгалт өгөхийг хүсч буй мэргэшлийг харуулсан өргөдөл, өргөдөл гаргагч нь өргөдөлд тусгагдсан хувийн мэдээлэл, түүнчлэн түүнд хавсаргасан баримт бичиг, материалыг боловсруулахыг зөвшөөрсөн байна. энэ;

б) өргөдөл гаргагчийн паспорт эсвэл бусад иргэний үнэмлэхний хуулбар;

в) мэргэшлийн бие даасан үнэлгээ хийх мэдээллийн бүртгэлд тусгагдсан холбогдох мэргэшлийн мэргэжлийн шалгалтыг өгөхөд шаардагдах бусад баримт бичиг.

8. Мэргэшлийн үнэлгээний төв нь мэргэжлийн шалгалтыг явуулах нөхцлийг хангах зорилгоор:

a) өргөдөл гаргагчийн баримт бичгийн багцыг хүлээн авах, бүртгэх;

б) өргөдөл гаргагчийн багц баримт бичгийг авч үзсэн үр дүнгийн талаар өргөдөл гаргагч эсвэл хууль ёсны төлөөлөгчдөд мэдэгдэх;

в/мэргэжлийн шалгалт авах өдөр, газар, цагийг өргөдөл гаргагч, хууль ёсны төлөөлөгчтэй тогтоож, тохиролцох;

г) мэргэжлийн шалгалт явуулах;

д) мэргэжлийн шалгалтын дүнг бүртгэх;

е) өргөдөл гаргагч эсвэл хууль ёсны төлөөлөгчдөд мэргэшлийн гэрчилгээ олгох, олгох (хэрэв өргөдөл гаргагч нь мэргэжлийн шалгалт өгсөн, гүйцэтгэлийн үр дүнд хангалтгүй үнэлгээ авсан бол өргөдөл гаргагч, хууль ёсны төлөөлөгч нь тэнцсэн тухай дүгнэлт гаргах. мэргэжлийн шалгалт, түүний дотор өргөдөл гаргагчийн зөвлөмж).

9.Мэргэшлийн үнэлгээний төв нь өргөдөл гаргагчийн баримт бичгийн бүрдлийг хүлээн авснаас хойш хуанлийн 10 хоногийн дотор мэргэжлийн шалгалт өгөх хүсэлтийг хянан шалгасан дүн болон өргөдөл гаргагчийн баримт бичгийн багцын талаар өргөдөлд заасан журмаар өргөдөл гаргагч буюу хууль ёсны төлөөлөгчдөд мэдэгдэнэ. мэргэжлийн шалгалт явуулах өдөр, газар, цагийг өргөдөл гаргагч, хууль ёсны төлөөлөгчтэй тохиролцох, түүнчлэн мэргэжлийн шалгалт явуулах журмын талаар өргөдөл гаргагч, хууль ёсны төлөөлөгчдөд мэдэгдэнэ.

Ажил олгогчийн зааврын дагуу мэргэжлийн шалгалт авсан бол мэргэшлийн үнэлгээний төв нь мэргэжлийн шалгалт өгөх өдөр, газар, цагийг ажил олгогчтой тохиролцдог.

Өргөдөл гаргагч буюу хууль ёсны төлөөлөгч нь өргөдөл гаргагчийн бичиг баримтыг дутуу бүрдүүлж ирүүлсэн тохиолдолд мэргэшлийн үнэлгээний төв энэ тухай өргөдөл гаргагч, хууль ёсны төлөөлөгчдөд мэдэгдэнэ.

10.Мэргэжлийн шалгалтад орохыг иргэний үнэмлэхийг үндэслэнэ.

11. Мэргэжлийн шалгалтыг мэргэжлийн мэргэшлийн зөвлөлөөс баталсан холбогдох мэргэшлийн мэргэшлийн бие даасан үнэлгээ хийх үнэлгээний хэрэгслийн дагуу явуулна.

12. Мэргэжлийн шалгалтын үеэр ОХУ-ын Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам, Мэргэжлийн мэргэшлийн зөвлөлийн төлөөлөгчид оролцох эрхтэй.

13.Мэргэжлийн шалгалтад ирээгүй өргөдөл гаргагчийг гэрээнд заасан тохиолдол, нөхцөлөөр мэргэжлийн шалгалт өгөхийг зөвшөөрнө.

14. Мэргэшлийн бие даасан үнэлгээ хийх үнэлгээний хэрэгслээр тодорхойлсон үнэлгээний шалгуурыг хангасан үр дүнд өргөдөл гаргагч нь тэнцсэн бол мэргэжлийн шалгалтыг амжилттай өгсөнд тооцно.

15. Мэргэжлийн шалгалтын дүнг шинжээчийн комиссын протокол (цаашид протокол гэх)-д баримтжуулна.

Мэргэшлийн үнэлгээний төв нь мэргэжлийн шалгалт дууссанаас хойш хуанлийн 7 хоногийн дотор протокол, өргөдөл гаргагчийн баримт бичгийн хуулбар, мэргэжлийн шалгалтын бусад материалыг Мэргэжлийн мэргэшлийн зөвлөлд илгээнэ.

16.Мэргэжлийн шалгалтын шалгалтын протокол, өргөдөл гаргагчийн баримт бичгийн багцын хуулбар, шалгалтын дүн, гэрэл зураг, видео материал, мэргэжлийн шалгалтын бусад материалыг үндэслэн мэргэжлийн шалгалт дууссанаас хойш хуанлийн 14-өөс доошгүй хоногийн дотор Мэргэжлийн мэргэшлийн зөвлөл:

а) бие даасан мэргэшлийн үнэлгээний үр дүнг шалгаж, боловсруулж, хүлээн зөвшөөрдөг;

б) мэргэшлийн үнэлгээний төвд мэргэшлийн гэрчилгээ, мэргэжлийн шалгалт өгсөн тухай дүгнэлтийг өргөдөл гаргагч, хууль ёсны төлөөлөгчдөд олгохоор шийдвэрлэсэн;

в) автономит руу илгээдэг ашгийн бус байгууллагаМэргэшлийн бие даасан үнэлгээний мэдээллийн бүртгэлд мэргэшлийн гэрчилгээ, мэргэжлийн шалгалтад тэнцсэн тухай дүгнэлтийн мэдээллийг оруулах "Мэргэшлийн хөгжлийн ерөнхий газар".

17.Мэргэшлийн үнэлгээний төв нь мэргэжлийн шалгалт өгсөн өргөдөл гаргагчийн мэргэжлийн шалгалтын дүнг үндэслэн мэргэжлийн ур чадвар олгох зөвлөлийн шийдвэрийг үндэслэн мэргэжлийн шалгалт өгснөөс хойш хуанлийн 30-аас доошгүй хоногийн дотор мэргэшлийн гэрчилгээг бүрдүүлж, олгоно. өргөдөл гаргагч, хууль ёсны төлөөлөгч (хэрэв өргөдөл гаргагч нь мэргэжлийн шалгалт өгөхдөө хангалтгүй үнэлгээ авсан бол мэргэжлийн шалгалтанд тэнцсэн тухай дүгнэлт, түүний дотор өргөдөл гаргагчийн талаархи зөвлөмжийг боловсруулж, гаргасан бол) эсвэл мэргэшлийн гэрчилгээ (мэргэжлийн шалгалтанд тэнцсэн тухай дүгнэлт) илгээсэн. шалгалт) мэргэжлийн шалгалт өгөх өргөдөлд заасан өргөдөл гаргагчийн хаягаар.

18. Гэрээнд мэргэжлийн шалгалтын үр дүнгийн талаар зардлаар нь мэргэжлийн шалгалт авсан этгээдэд (ажил олгогч, бусад хувь хүн ба (эсвэл) хуулийн этгээд) мэдэгдэхээр заасан бол мэргэшлийн үнэлгээний төв энэ хүнийг цахим хэлбэрээрмэргэшлийн гэрчилгээний хуулбар (заасан гэрчилгээ олгосон бол) эсвэл өргөдөл гаргагчийн мэргэжлийн шалгалтыг давсан тухай дүгнэлтийн хуулбар (заасан дүгнэлт гаргасан бол).

Баримт бичгийн тойм

Мэргэжлийн шалгалтын хэлбэрээр мэргэшлийн бие даасан үнэлгээ хийх асуудлыг зохицуулсан.

Энэ нь Мэргэшлийн хараат бус үнэлгээний тухай хууль батлагдсантай холбоотой.

Шалгалтыг өргөдөл гаргагчийн мэргэшил нь мэргэжлийн стандартын заалт эсвэл мэргэшлийн шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг баталгаажуулахын тулд мэргэшлийн үнэлгээний төвөөс явуулдаг.

Шалгалтыг өргөдөл гаргагчийн санаачилгаар өргөдөл гаргагч, бусад хувь хүн, хуулийн этгээдийн зардлаар, эсхүл ажил олгогчийн заавраар хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан зардлаар түүний зардлаар явуулдаг.

Мэргэжлийн шалгалтын үр дүнд үндэслэн өргөдөл гаргагчид мэргэшлийн гэрчилгээ, мэргэжлийн шалгалтын явцад хангалтгүй үнэлгээ авсан тохиолдолд шалгалтанд тэнцсэн тухай дүгнэлт, түүний дотор өргөдөл гаргагчид өгөх зөвлөмжийг өгдөг.

Шалгалтын явцад мэргэжлийн ур чадварын зөвлөлийн чиг үүргийг тодорхойлсон.