კომპანია Finexpertiza. ვაკანსიები FinExpertiza-ში. აუდიტორული ორგანიზაციის მუშაობის ხარისხის გარე აუდიტი
შეტანილია მცირე და საშუალო ბიზნესის რეესტრში: 01.08.2016 წლიდან, როგორც საშუალო ზომის საწარმო
Საკონტაქტო ინფორმაცია:
Კომპანიის დეტალები:
გადასახადის გადამხდელის საიდენტიფიკაციო ნომერი: 7708096662
გამშვები პუნქტი: 771401001
OKPO: 46410559
OGRN: 1027739127734
OKFS: 16 - კერძო საკუთრება
OKOGU: 4210014 - იურიდიული პირების ან მოქალაქეების, ან იურიდიული პირებისა და მოქალაქეების მიერ ერთობლივად შექმნილი ორგანიზაციები
OKOPF: 12300 - კომპანიები შეზღუდული პასუხისმგებლობის
OKTMO: 45348000000
ოკატო:- ხოროშევსკი, სევერნი, მოსკოვი
ახლომდებარე ბიზნესები: შპს "ინტერსკლადსერვისი", შპს "BEKKER-2001", შპს "ELSIONA", შპს "GUDTORG" -
Საქმიანობის:
მთავარი (შესაბამისად OKVED კოდი ed.2): 69.20 - საქმიანობა ბუღალტრული აღრიცხვის სფეროში მომსახურების გაწევის, წარმართვისათვის ფინანსური აუდიტი, საგადასახადო კონსულტაცია
დამატებითი აქტივობები OKVED 2-ის მიხედვით:
| 66.19.4 | საქმიანობის უზრუნველყოფა საკონსულტაციო მომსახურებაფინანსური შუამავლობის საკითხებზე |
| 68.31.5 | შუამავლის მომსახურება შეფასების დროს უძრავი ქონებასაფასურად ან ხელშეკრულების საფუძველზე |
| 69.10 | საქმიანობა სამართლის სფეროში |
| 70.10.1 | ფინანსური და სამრეწველო ჯგუფების მართვის აქტივობები |
| 70.10.2 | ჰოლდინგი კომპანიის მართვის საქმიანობა |
| 70.22 | კონსულტაცია საკითხებზე კომერციული საქმიანობადა მენეჯმენტი |
| 73.20.1 | Ბაზრის კვლევა |
| 82.99 | საქმიანობა, რომელიც უზრუნველყოფს სხვა ბიზნესის მხარდაჭერის სერვისებს, რომლებიც სხვაგან არ არის კლასიფიცირებული |
დამფუძნებლები:
ის არის ან იყო წარსულში შემდეგი ორგანიზაციების დამფუძნებელი:
რეგისტრაცია საპენსიო ფონდში რუსეთის ფედერაცია:
Რეგისტრაციის ნომერი: 087216024307
Რეგისტრაციის თარიღი: 30.05.2018
PFR ორგანოს დასახელება:სახელმწიფო დაწესებულება - რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის No5 მთავარი დირექტორატი მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონისთვის მუნიციპალური რაიონიხოროშევსკი, მოსკოვი
URG-ის შესვლა იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში: 2187748436820
31.05.2018
რეგისტრაცია რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდში:
Რეგისტრაციის ნომერი: 772000238477201
Რეგისტრაციის თარიღი: 08.09.1997
FSS ორგანოს დასახელება:ფილიალი No20 სამთავრობო ინსტიტუტი- მოსკოვი რეგიონალური ოფისირუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდი
URG-ის შესვლა იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში: 8167748415300
იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში შეტანის თარიღი: 09.09.2016
rkn.gov.ru-ს თანახმად, 2020 წლის 20 მარტს, TIN-ის მიხედვით, კომპანია არის პერსონალური მონაცემების დამუშავების ოპერატორების რეესტრში:
Რეგისტრაციის ნომერი:
ოპერატორის რეესტრში შეყვანის თარიღი: 19.07.2011
ოპერატორის რეესტრში შეყვანის საფუძველი (შეკვეთის ნომერი): 596
ოპერატორის ადგილმდებარეობის მისამართი: მოსკოვი, ლენინგრადის გამზ., 47, კორპუსი 3, ოთახი. X, ფლ. 3, ოთახი 1
პერსონალური მონაცემების დამუშავების დაწყების თარიღი: 05.05.1997
რუსეთის ფედერაციის სუბიექტები, რომელთა ტერიტორიაზეც მუშავდება პერსონალური მონაცემები: კრასნოიარსკის ოლქი, მოსკოვი, მოსკოვის ოლქი, ნიჟნი ნოვგოროდის რეგიონი, ნოვოსიბირსკის ოლქი, მარი ელის რესპუბლიკა, როსტოვის ოლქი, რიაზანის ოლქი, სანკტ-პეტერბურგი, სვერდლოვსკის რეგიონიტიუმენის რეგიონი
პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანი: მიზნით: შენარჩუნების პერსონალის დოკუმენტაციარუსეთის შრომის კანონმდებლობის მოთხოვნებთან შესაბამისობა, საგადასახადო კანონმდებლობარუსეთის ფედერაციის, რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა სავალდებულო სოციალური დაზღვევისა და სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ, შპს FinExpertiza-ს წესდებით გათვალისწინებული კომერციული საქმიანობის განხორციელების შესახებ - აუდიტისა და შეფასების საქმიანობა.
ხელოვნებაში გათვალისწინებული ღონისძიებების აღწერა. კანონის 18.1 და 19: პერსონალური მონაცემების უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად მიიღება შემდეგი ღონისძიებები: ა) დაწესებულია უსაფრთხოების რეჟიმი იმ შენობებისთვის, სადაც განთავსებულია საინფორმაციო სისტემა, რაც ხელს უშლის ამ შენობაში უკონტროლო შესვლის ან ყოფნის შესაძლებლობას იმ პირების მიერ, რომლებსაც არ გააჩნიათ. ამ შენობებზე წვდომა (შემდგომში ნაგებობა), რაც მიიღწევა: - შენობის აღჭურვილობით შესასვლელი კარებისაკეტებით, იმის უზრუნველსაყოფად, რომ შენობის კარები ყოველთვის ჩაკეტილი და ღია იყოს მხოლოდ უფლებამოსილი გასასვლელად, სამუშაო დღის ბოლოს შენობის დალუქვა, - დამტკიცდა სამუშაო და სამუშაო საათებში შენობაში შესვლის წესები. არასამუშაო საათები, ასევე საგანგებო სიტუაციებში - დამტკიცდა შენობაში წვდომის უფლების მქონე პირთა სია. ბ) აკრძალულია პერსონალური მონაცემების შენახვა მოსახსნელ კომპიუტერულ მედიაზე; პაროლები დაყენებულია ყველა კომპიუტერზე, მათ შორის. რომელზედაც მუშავდება პერსონალური მონაცემები. გ) შემუშავებულია პერსონალური მონაცემების დამუშავების ადგილობრივი რეგულაციები: შპს ფინექსპერტიზაში პერსონალური მონაცემების დამუშავების პოლიტიკა, შპს ფინექსპერტიზაში პერსონალური მონაცემების დამუშავებისა და უსაფრთხოების რეგულაციები. შიდა კონტროლი ხორციელდება პერსონალური მონაცემების დამუშავების ფედერალურ კანონთან No152-FZ „პერსონალური მონაცემების შესახებ“ და მის შესაბამისად მიღებული მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების, პერსონალური მონაცემების დაცვის მოთხოვნებთან შესაბამისობაზე. შპს FinExpertiza-ს ხელმძღვანელმა დაამტკიცა იმ პირთა სია, რომელთა წვდომა საინფორმაციო სისტემაში დამუშავებულ პერსონალურ მონაცემებზე აუცილებელია სამსახურებრივი (შრომითი) მოვალეობების შესასრულებლად რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა პერსონალური მონაცემების შესახებ, მათ შორის პერსონალური მონაცემების დაცვის მოთხოვნები, დოკუმენტები, რომლებიც განსაზღვრავს ორგანიზაციის პოლიტიკას პერსონალური მონაცემების დამუშავებასთან დაკავშირებით, პერსონალური მონაცემების დამუშავების ადგილობრივი რეგულაციები. დ) გამოიყენება ინფორმაციული სისტემები (მონაცემთა ბაზები), რომლებიც უზრუნველყოფენ ინფორმაციის უსაფრთხოებას და გავლილი აქვთ ინფორმაციული უსაფრთხოების სფეროში რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის მოთხოვნებთან შესაბამისობის შეფასების პროცედურა. ე) უზრუნველყოფილია პერსონალური მონაცემების კომპიუტერული შენახვის საშუალებების აღრიცხვა. ვ) შენობას აქვს დაცვა და ხანძარსაწინააღმდეგო სიგნალიზაციაქაღალდზე ინფორმაცია ინახება სეიფებში ან ჩაკეტილ კარადებში, განისაზღვრება პერსონალური მონაცემების შენახვის ადგილები, საინფორმაციო სისტემების ფიზიკური უსაფრთხოება ( ტექნიკური საშუალებებიდა ინფორმაციის მატარებლები), რომლებიც უზრუნველყოფენ არაუფლებამოსილი პირების საინფორმაციო სისტემების შენობებში წვდომის კონტროლს, საინფორმაციო სისტემების შენობაში არასანქცირებული შესვლისა და საინფორმაციო მედიის შესანახად საიმედო დაბრკოლებების არსებობას, დამონტაჟდა ვიდეო მეთვალყურეობა, ზ) უსაფრთხოება. ზომები: გამოიყენება ანტივირუსული ინფორმაციის დაცვის ინსტრუმენტები, იდენტიფიკაცია და გადამოწმება ხდება მომხმარებლის ავთენტიფიკაცია სისტემაში შესვლისას საინფორმაციო სისტემაპაროლით, გამოიყენება პერსონალური მონაცემების დაცვის სისტემის აღდგენის საშუალებების ხელმისაწვდომობა, ინფორმაციის არაავტორიზებული წვდომისგან დაცვის საშუალებები.
პერსონალური მონაცემების კატეგორიები: გვარი, სახელი, პატრონიმი, დაბადების წელი, დაბადების თვე, დაბადების თარიღი, დაბადების ადგილი, მისამართი, ოჯახური მდგომარეობა, განათლება, პროფესია, შემოსავალი, ჯანმრთელობის მდგომარეობა, გადასახადის გადამხდელის საიდენტიფიკაციო ნომერი, ტელეფონის ნომერი, მოქალაქის სერიები და ნომერი. პასპორტი, ვის მიერ და როდის გაცემული, დეპარტამენტის კოდი, დაბადების მოწმობის ნომერი, ვის მიერ და როდის არის გაცემული, სამედიცინო პოლისი, სადაზღვევო მოწმობა
სუბიექტების კატეგორიები, რომელთა პერსონალური მონაცემები მუშავდება: მიეკუთვნება: თანამშრომლებს, რომლებიც არიან ან იმყოფებოდნენ შრომითი ურთიერთობებიშპს FinExpertiza-სთან, თანამშრომლების შვილებთან, პირებთან, რომლებიც იყვნენ სახელშეკრულებო ურთიერთობა შპს FinExpertiza-სთან
პერსონალური მონაცემებით ქმედებების სია: შერეული დამუშავება (შეგროვება, სისტემატიზაცია, დაგროვება, შენახვა, დაზუსტება, გამოყენება, განადგურება, დეპერსონალიზაცია). პერსონალური მონაცემების დამუშავებისას მიღებული ინფორმაცია გადაეცემა იურიდიული პირის შიდა ქსელის მეშვეობით და ხელმისაწვდომია მხოლოდ იურიდიული პირის მკაცრად განსაზღვრული თანამშრომლებისთვის.
პერსონალური მონაცემების დამუშავება: შერეული, შიდა ქსელის მეშვეობით გადაცემით იურიდიული პირი, თანგადაცემა ინტერნეტით
პერსონალური მონაცემების დამუშავების სამართლებრივი საფუძველი: ხელმძღვანელობს: 2006 წლის 27 ივლისის ფედერალური კანონი No153-F3 „პერსონალური მონაცემების შესახებ“, მუხ. 85-90 წწ შრომის კოდექსი RF, ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის 23, 24, დებულება შპს FinExpertiza-ს თანამშრომლების პერსონალური მონაცემების დაცვის შესახებ, ორგანიზაციის წესდება, ხელოვნება. 10-11 ფედერალური კანონი 1998 წლის 29 ივლისის No135-F3 „ონ შეფასების საქმიანობარუსეთის ფედერაციაში“, მუხ. 2008 წლის 30 დეკემბრის N 307-FZ ფედერალური კანონის 3.18 „აუდიტორული საქმიანობის შესახებ“
ტრანსსასაზღვრო გადაცემის ხელმისაწვდომობა: არა
მონაცემთა ბაზის მდებარეობის ინფორმაცია: რუსეთი
ინფორმაცია შემოსავლებისა და ხარჯების შესახებ ფედერალური საგადასახადო სამსახურის მიხედვით 10/19/2019 TIN 7708096662 გამოყენებით:
| წელიწადი | შემოსავალი | Ხარჯები | შემოსავალი – ხარჯები |
| 2018 | 432 602 000 რუბლს შეადგენს. | 418 713 000 რუბლს შეადგენს. | 13 889 000 რუბლს შეადგენს. |
ინფორმაცია გადახდილი გადასახადებისა და მოსაკრებლების შესახებ ფედერალური საგადასახადო სამსახურის მიხედვით 10/19/2019 TIN 7708096662 გამოყენებით:
| წელიწადი | სახელი | ჯამი |
| 2018 | Საშემოსავლო გადასახადი | 4 003 360 რუბლს შეადგენს. |
| 2018 | ორგანიზაციული ქონების გადასახადი | 253 რუბლს შეადგენს. |
| 2018 | დაზღვევის პრემიები მუშა მოსახლეობის სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევისთვის, ჩარიცხული ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევის ფედერალური ფონდის ბიუჯეტში. | 3 944 820 რუბლს შეადგენს. |
| 2018 | სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის დაზღვევა და სხვა შენატანები, ჩარიცხული Საპენსიო ფონდირუსეთის ფედერაცია | 16 555 900 რუბლს შეადგენს. |
| 2018 | Დამატებითი ღირებულების გადასახადი | 43 047 200 რუბლს შეადგენს. |
| 2018 | დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და მშობიარობასთან დაკავშირებით სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სადაზღვევო შენატანები | 159 421 რუბლს შეადგენს. |
| 2018 | ტრანსპორტის გადასახადი | 83 614 რუბლს შეადგენს. |
| ფინანსური ანგარიშები (სააღრიცხვო ინდიკატორები): | |||
| კოდი | ინდექსი | მნიშვნელობა | ერთეული. |
| F1.1110 | არამატერიალური აქტივები | 19995 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1120 | კვლევისა და განვითარების შედეგები | 0 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1130 | არამატერიალური საძიებო აქტივები | 0 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1140 | მატერიალური საძიებო აქტივები | 0 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1150 | Ფიქსირებული აქტივები | 18829 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1160 | მომგებიანი ინვესტიციები მატერიალურ აქტივებში | 0 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1170 | ფინანსური ინვესტიციები | 222 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1180 | Გადავადებული საგადასახადო აქტივები | 1327 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1190 | სხვა გრძელვადიანი აქტივები | 4129 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1100 | ჯამი I ნაწილისთვის - გრძელვადიანი აქტივები | 44502 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1210 | რეზერვები | 13445 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1220 | შეძენილ აქტივებზე დამატებული ღირებულების გადასახადი | 53 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1230 | დებიტორული ანგარიშები | 126053 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1240 | ფინანსური ინვესტიციები (ფულადი სახსრების ეკვივალენტების გარდა) | 0 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1250 | ნაღდი ფული და მისი ეკვივალენტები | 1864 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1260 | Სხვა მიმდინარე აქტივები | 2186 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1200 | სულ II ნაწილისთვის - მიმდინარე აქტივები | 143601 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1600 | BALANCE (აქტივი) | 188103 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1310 | საწესდებო კაპიტალი (სააქციო კაპიტალი, საწესდებო კაპიტალი, ამხანაგების შენატანები) | 20000 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1320 | აქციონერებისგან შეძენილი საკუთარი აქციები | 0 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1340 | გრძელვადიანი აქტივების გადაფასება | 0 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1350 | დამატებითი კაპიტალი (გადაფასების გარეშე) | 0 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1360 | სარეზერვო კაპიტალი | 0 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1370 | გაუნაწილებელი მოგება (დაუფარავი ზარალი) | 25908 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1300 | სულ მიერ ნაწილი III- კაპიტალი და რეზერვები | 45908 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1410 | ნასესხები სახსრები | 164 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1420 | გადავადებული საგადასახადო ვალდებულებები | 1838 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1430 | სავარაუდო ვალდებულებები | 0 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1450 | სხვა ვალდებულებები | 0 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1400 | ჯამი IV ნაწილისთვის - გრძელვადიანი ვალდებულებები | 2002 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1510 | ნასესხები სახსრები | 48537 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1520 | გადასახდელი ანგარიშები | 86140 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1530 | მომავალი პერიოდების შემოსავალი | 0 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1540 | სავარაუდო ვალდებულებები | 5516 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1550 | სხვა ვალდებულებები | 0 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1500 | V ნაწილის ჯამი - მიმდინარე ვალდებულებები | 140193 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F1.1700 | ბალანსი (პასიური) | 188103 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2110 | შემოსავალი | 392264 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2120 | გაყიდვების ღირებულება | 214344 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2100 | მთლიანი მოგება (ზარალი) | 177920 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2210 | ბიზნეს ხარჯები | 1029 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2220 | Ადმინისტრაციული ხარჯები | 146706 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2200 | მოგება (ზარალი) გაყიდვებიდან | 30185 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2310 | შემოსავალი სხვა ორგანიზაციებში მონაწილეობით | 0 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2320 | მისაღები პროცენტი | 28 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2330 | გადასახდელი პროცენტი | 2716 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2340 | Სხვა შემოსავალი | 19470 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2350 | სხვა ხარჯები | 38624 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2300 | მოგება (ზარალი) გადასახადამდე | 8343 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2410 | მიმდინარე საშემოსავლო გადასახადი | 3431 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2421 | მათ შორის მუდმივი საგადასახადო ვალდებულებები (აქტივები) | -741 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2430 | გადავადებული საგადასახადო ვალდებულებების ცვლილება | -1622 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2450 | გადავადებული საგადასახადო აქტივების ცვლილება | -600 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2460 | სხვა | 0 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2400 | წმინდა შემოსავალი (ზარალი) | 5934 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2510 | არამიმწოდებელი აქტივების გადაფასების შედეგი, რომელიც არ შედის წმინდა მოგებაპერიოდის (ზარალი). | 0 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2520 | სხვა ოპერაციების შედეგი, რომელიც არ შედის პერიოდის წმინდა მოგებაში (ზარალში). | 0 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F2.2500 | სულ ფინანსური შედეგებიპერიოდი | 5934 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
| F3.3600 | წმინდა აქტივები | 45908 | ათასი რუბლს შეადგენს. |
Ზოგადი ინფორმაცია
სრული დასახელება: შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება "ფინექსპერტიზა"
მოკლე სახელი: FinExpertiza LLC
ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა: შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება
სახელმწიფო რეგისტრაცია: ერთიან სახელმწიფო რეესტრში შესვლა იურიდიული პირებიშევიდა 2002 წლის 29 აგვისტოს, მინიჭებული OGRN 1027739127734
მდებარეობა: 125167, მოსკოვი, ლენინგრადის პროსპექტი, კორპუსი 47, კორპუსი 3, ოთახი. X, სართული 3, ოთახი 1
წევრობა აუდიტორთა SRO-ში: შპს FinExpertiza არის აუდიტორთა თვითრეგულირების ორგანიზაციის წევრი "რუსეთის აუდიტორთა კავშირი" (ასოციაცია), შემოკლებული სახელი - SRO RSA (SRO RSA-ს რეესტრში შეტანის თარიღი - 2016 წლის 1 დეკემბერი, ORNZ 11603076287).
საწესდებო კაპიტალის მონაწილეთა აქციები: საწესდებო კაპიტალი ნაწილდება ორ პირს შორის, რუსეთის ფედერაციის მაცხოვრებლები. გააზიარეთ ინდივიდუალური- აუდიტორი არის 51%.
აუდიტორული ორგანიზაციების ქსელში მონაწილეობა
შპს FinExpertiza არის საერთაშორისო აუდიტისა და საკონსულტაციო ქსელის FinExpertiza-ს სრული წევრი, რომლის სათაო ოფისი მდებარეობს მოსკოვში, რუსეთის ფედერაციაში.
FinExpertiza არის რუსეთში შექმნილი პირველი საერთაშორისო ქსელი, რომელიც მოიცავს დამოუკიდებელ აუდიტს, შეფასებას და საკონსულტაციო კომპანიები, რომლებმაც გაერთიანდნენ ძალები, რათა უზრუნველყონ მაღალი პროფესიონალური მომსახურება კლიენტებისთვის მსოფლიოს ნებისმიერ ქვეყანაში.
FinExpertiza ქსელის ოფიციალური ვებგვერდი: https://site/about/network-finexpertiza/
ინფორმაცია საერთაშორისო აუდიტისა და საკონსულტაციო ქსელის FinExpertiza-ს წევრების შესახებ, მათ შორის რუსეთის ფედერაციის გარდა სხვა ქვეყნებში, განთავსებულია ქსელის ოფიციალურ ვებგვერდზე.
შპს "FinExpertiza-Network" არის შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანია, რომელიც კოორდინაციას უწევს FinExpertiza ქსელის ყველა წევრის საქმიანობას, აკონტროლებს ბრენდის გამოყენებას და ქსელის ყველა დამოუკიდებელი წევრის მიერ ერთიანი მიდგომის გამოყენებას რისკების მართვის, ხარისხისა და. საქმიანობა იმ სფეროებში, სადაც ეს აუცილებელია.
FinExpertiza-ს ქსელში შემავალ კომპანიებს უფლება აქვთ გამოიყენონ ტექნოლოგიები, რესურსები და FinExpertiza-ს ბრენდი და ასევე იღებენ ვალდებულებას დაიცვან FinExpertiza-ს ქსელის ყველა წევრისთვის დადგენილი იგივე პოლიტიკა და სტანდარტები. ქსელში შემავალ კომპანიებს არ შეუძლიათ იმოქმედონ როგორც შპს FinExpertiza-Network-ის აგენტი ან ქსელის სხვა წევრი და პასუხისმგებელნი არიან მხოლოდ საკუთარ ქმედებებზე ან უმოქმედობებზე. თავის მხრივ, FinExpertiza-Network LLC არ შეუძლია იმოქმედოს როგორც ქსელის რომელიმე წევრის აგენტი და პასუხისმგებელია მხოლოდ საკუთარ ქმედებებზე ან უმოქმედობებზე.
FinExpertiza-ს ქსელის ერთადერთი აუდიტორული ორგანიზაცია, რომელიც ამოწმებს ორგანიზაციების ბუღალტრულ (ფინანსურ) ანგარიშგებას (მათ შორის კონსოლიდირებულს), გათვალისწინებულია ფედერალური კანონის No. 307-FZ „აუდიტორული საქმიანობის შესახებ“ მე-5 მუხლის მე-3 ნაწილით, არის შპს FinExpertiza. შპს FinExpertiza-ს შემოსავალი ქ სავალდებულო აუდიტიზემოაღნიშნული კომპანიებიდან 2018 წელს შეადგინა 40,862 ათასი რუბლი.
კორპორატიული მართვის სისტემა
უმაღლესი მმართველი ორგანოა Მთავარი შეხვედრამონაწილეები.
მენეჯმენტი მიმდინარე საქმიანობაახორციელებს ერთადერთი აღმასრულებელი ორგანო - გენერალური დირექტორი.
შიდა ხარისხის კონტროლის სისტემა
შპს FinExpertiza-მ შექმნა და ამუშავებს ეფექტური სისტემა შიდა კონტროლისამუშაოს ხარისხი, კომპანიის საქმიანობის მასშტაბისა და რუსეთის ფედერაციაში აუდიტორული საქმიანობის შესახებ კანონმდებლობის მოთხოვნების შესაბამისად, MSKK No1 „ხარისხის კონტროლი აუდიტორულ ორგანიზაციებში, რომლებიც ახორციელებენ აუდიტს და მიმოხილვას. ფინანსური ანგარიშგება, ისევე როგორც ისინი, რომლებიც ასრულებენ სხვა გარანტიისა და მინდობილობის სამუშაოებს დაკავშირებული სერვისები“, ISA No220 „ხარისხის კონტროლი ფინანსური ანგარიშგების აუდიტში“ და სხვა მოქმედი რეგულაციები.
შიდა ხარისხის კონტროლის პოლიტიკა და სპეციფიკური პროცედურები, რათა უზრუნველყოს გონივრული გარანტია შპს FinExpertiza და მისი პერსონალის შესაბამისობაში პროფესიული სტანდარტებიდა მოქმედი სამართლებრივი და მარეგულირებელი მოთხოვნებიდა რომ კომპანიის ან სამუშაო მენეჯერების მიერ გაცემული მოსაზრებები და სხვა მოხსენებები შესაბამისია კონკრეტულ გარემოებებში, როგორც ეს მითითებულია შიდა პოზიციაშპს FinExpertiza-ს (“SVKK”) ხარისხის კონტროლის შიდაკომპანიული სისტემა.
SVKK ინსტალაცია ერთიანი მოთხოვნებიაუდიტორულ ორგანიზაციაში მომსახურების ხარისხის კონტროლის სისტემას და ეხება აუდიტორულ საქმიანობასთან დაკავშირებულ ყველა დავალებას. დადგენილი პოლიტიკა და სპეციფიკური შიდა ხარისხის კონტროლის პროცედურები სავალდებულოა კომპანიის ყველა პერსონალისთვის და ვრცელდება კომპანიის ყველა ფილიალსა და წარმომადგენლობაზე.
აუდიტორული ორგანიზაციის მუშაობის ხარისხის გარე აუდიტი
2018 წელს შპს FinExpertiza-მ ჩააბარა გარეთ დაგეგმილი შემოწმებააუდიტორული ორგანიზაციის მუშაობის ხარისხის გარე კონტროლი SRO "რუსეთის აუდიტორთა კავშირის" (ასოციაცია) მიერ ფედერალური კანონის შესაბამისობის საკითხზე "დანაშაულიდან მიღებული შემოსავლების ლეგალიზაციის (გათეთრების) წინააღმდეგ ბრძოლისა და ტერორიზმის დაფინანსების შესახებ" აუდიტორული საქმიანობის მსვლელობისას (ოქმი No68-18 31.12.2018 წ.).
2016 წელს შპს FinExpertiza-მ ჩაატარა აუდიტის საქმიანობის ხარისხისა და შესაბამისობის დაგეგმილი აუდიტი. პროფესიული ეთიკა SRO „რუსეთის აუდიტის პალატის“ (ასოციაცია) მხრივ (07.06.2016წ. No6 ოქმი).
2017 და 2018 წლებში შპს FinExpertiza-მ გაიარა ფედერალური ხაზინის აუდიტორული ორგანიზაციების მუშაობის ხარისხის დაგეგმილი და დაუგეგმავი ადგილზე გარე აუდიტი (აქტები ნომრის გარეშე დათარიღებული 2017 წლის 1 ნოემბერი, 2018 წლის 7 დეკემბერი).
ამ დროისთვის შპს „ფინექსპერტიზას“ მიმართ დისციპლინური ან სხვა სახის ზომები მიღებული არ არის.
აუდიტის ორგანიზაციის აღმასრულებელი ორგანოს განცხადება დამოუკიდებლობის უზრუნველყოფის მიზნით გატარებული ღონისძიებების შესახებ
ჩვენი მიდგომა აუდიტორული სერვისების მიწოდებასთან დაკავშირებით ეფუძნება პროფესიული ეთიკის ფუნდამენტურ პრინციპებს, რომლებიც შემუშავებულია ბუღალტერთა საერთაშორისო ფედერაციის (IFAC) მიერ და გათვალისწინებულია ეთიკის კოდექსში. პროფესიონალი ბუღალტრებიბუღალტერთა საერთაშორისო ფედერაცია (IESBA კოდექსი), ისევე როგორც რუსეთის ფედერაციაში მოქმედი აუდიტორთა პროფესიული ეთიკის კოდექსში და აუდიტორთა და აუდიტორული ორგანიზაციების დამოუკიდებლობის წესებში, დამტკიცებული აუდიტის საბჭოს მიერ.
პოლიტიკა და პროცედურები, რათა უზრუნველყოს გონივრული გარანტია, რომ შპს FinExpertiza, მისი თანამშრომლები და, საჭიროების შემთხვევაში, დამოუკიდებლობის მოთხოვნას დაქვემდებარებული სხვა პირები ასრულებენ მითითებულ მოთხოვნას, როცა ამას მოითხოვს ეთიკური სტანდარტები, გათვალისწინებულია შინაგანაწესში „დამოუკიდებლობის პოლიტიკა“. ეს პოლიტიკა აღწერს, თუ როგორ უნდა გამოავლინოს და შეაფასოს გარემოებები და ურთიერთობები, რომლებიც საფრთხეს უქმნის დამოუკიდებლობას, მიიღოს შესაბამისი ზომები ამგვარი საფრთხეების აღმოსაფხვრელად ან მისაღებ დონემდე შესამცირებლად ან (საჭიროების შემთხვევაში) უარის თქმა დავალების შესრულებაზე, და როგორ მიაწოდოს დამოუკიდებლობის მოთხოვნები თანამშრომლებს და სხვები, რომლებიც ექვემდებარებიან ამ მოთხოვნას.
როდესაც გადაწყვეტთ, მიიღოთ თუ არა დავალება, ტარდება შიდა დამოუკიდებლობის განხილვა. კომპანიის, მისი თანამშრომლების და, საჭიროების შემთხვევაში, დამოუკიდებლობის მოთხოვნას დაქვემდებარებული სხვა პირების შესაბამისობას აკონტროლებს კომპანიის უფლებამოსილი პირი. ყველა თანამშრომელს ეკისრება პასუხისმგებლობა, დროულად შეატყობინოს უფლებამოსილ პირს გარემოებების ან ურთიერთობების შესახებ, რომლებმაც შეიძლება საფრთხე შეუქმნან დამოუკიდებლობას, რათა მოხდეს შესაბამისი ზომების მიღება.
აღმასრულებელი ორგანო აცხადებს, რომ შპს FinExpertiza სრულად აკმაყოფილებს დამოუკიდებლობის მოთხოვნებს, რომლებიც დადგენილია 8 მუხლით „აუდიტორული ორგანიზაციების, აუდიტორების დამოუკიდებლობა“ ფედერალური კანონის No307-FZ „აუდიტორული საქმიანობის შესახებ“ და აუდიტორებისა და აუდიტორული ორგანიზაციების დამოუკიდებლობის წესებს. და ამ მიზნით იღებს ყველა საჭირო ზომას, მათ შორის დამოუკიდებლობასთან შესაბამისობის შიდა აუდიტის ჩატარებას.
აუდიტის ორგანიზაციის აღმასრულებელი ორგანოს განცხადება აუდიტორების მიერ კვალიფიკაციის ამაღლების მოთხოვნის შესრულების შესახებ
აღმასრულებელი ორგანო აცხადებს, რომ შპს FinExpertiza-ს ყველა აუდიტორი აკმაყოფილებს ფედერალური კანონის მე-11 მუხლის მე-9 ნაწილით დადგენილ მოთხოვნას №307-FZ „აუდიტორული საქმიანობის შესახებ“ და გადის სავალდებულო წლიურ ტრენინგს დამტკიცებულ მოწინავე სასწავლო პროგრამებში. თვითრეგულირებადი ორგანიზაციააუდიტორები, რომელთა წევრებიც ისინი არიან.
პროექტის მენეჯერებისა და აუდიტის ჯგუფის ლიდერების ანაზღაურების სისტემა
იქმნება პროექტის მენეჯერებისა და აუდიტის ჯგუფის ლიდერების ანაზღაურების სისტემა შრომითი ხელშეკრულებები, მოიცავს ანაზღაურების ფიქსირებულ და ცვლად ნაწილებს. ანაზღაურების ცვლადი ნაწილი ეფუძნება სამუშაოს ხარისხის შეფასებას. პროექტის მენეჯერების მუშაობა ფასდება KPI-ების მიხედვით; აუდიტის ჯგუფის ლიდერებისა და აუდიტორების საქმიანობა ფასდება სერტიფიცირების შედეგების გათვალისწინებით.
აუდიტის ჯგუფებში უფროსი პერსონალის როტაციის უზრუნველყოფის ღონისძიებები
Შესაბამისად შიდა პოლიტიკოსებიდა პროცედურები, პროექტის მენეჯერი იცვლება 7 წელიწადში ერთხელ მაინც. აუდიტის ჯგუფის ლიდერების შეცვლა სამ წელიწადში ერთხელ მაინც.
ინფორმაცია გასული საანგარიშო წლის შემოსავლების შესახებ
შპს FinExpertiza-ს შემოსავალმა 2018 წელს შეადგინა 402,158 ათასი რუბლი, მათ შორის:
- შემოსავალი სააღრიცხვო (ფინანსური) ანგარიშგების სავალდებულო აუდიტიდან, მათ შორის კონსოლიდირებული - 256,275 ათასი რუბლი.
- შემოსავალი საინიციატივო აუდიტის ჩატარებიდან, აუდიტთან დაკავშირებული სერვისების მიწოდებით, აგრეთვე აუდიტორულ საქმიანობასთან დაკავშირებული სხვა მომსახურებით - 145,882 ათასი რუბლი.
მეტროსთან სიახლოვე, კარგი სავაჭრო ცენტრი
ცუდს არაფერს ვიტყვი HR ოფიცერ იუზე. კომპანიაში დრეს-კოდი არ არის, რა თქმა უნდა რაც უნდათ ატარებენ. ის საკმაოდ მეგობრულად მომეჩვენა, 100-ჯერ არ დაუსვამს კითხვას. აი, უფროსს, ვისთანაც მოგვიანებით მომიწია ინტერვიუ - ჰო... მან ბევრი გამახსენა 1995-იანი წლების არბენინა. გასაკვირია განყოფილების უფროსის დანახვა პირსინგებით. მაგრამ ისევ, არ არსებობს ჩაცმის კოდი. ბოსი ეკითხება...
07.12.19 11:24 მოსკოვიგანმცხადებელი))))
ახალი გარემონტებული ოფისი, მეტროსთან ძალიან ახლოს
პერსონალის ოფიცერი უსახლკარო ადამიანივით ჩაცმული უპატრონო თავით დაბალ ცხოვრებაა. ცრემლების გარეშე ვერ უყურებ! რამდენჯერმე დავსვი ერთი და იგივე კითხვები და პასუხები ყურადღებით არ მომისმენია. კომუნიკაციის მესამე წუთის შემდეგ ადგომა და წასვლა მინდოდა! აბსოლუტურად არაკომპეტენტური თანამშრომელი. მე თვითონ ვიპოვე მათი რეკლამა და თავად ვუპასუხე. პერსონალის ოფიცერმა არც კი მომცა უკუკავშირი. რაში იხდის ხალხი ფულს? რომ ასე ვიცხოვრო: არაფერი გააკეთო...
18.06.19 11:13 მოსკოვიანონიმური,
წავიკითხე მიმოხილვები და შემიძლია ვთქვა, რომ ბევრ უარყოფითს არ ვეთანხმები, რადგან... მოსაზრებები საკმაოდ სუბიექტურია. IN ამ მომენტშითანამშრომელი ვარ. მინდა ვთქვა, რომ Finexpertiza იყო ჩემი პირველი სამუშაო ადგილი. მუშაობის პირველ ექვს თვეში დამაწინაურეს, საიდანაც შემიძლია დავასკვნათ, რომ FE-ში არის ზრდა! ეს ყველაფერი დამოკიდებულია მხოლოდ განვითარებისა და რეალურად ჩვენების სურვილზე კარგი შედეგიდა რაც მთავარია - არა...
17.06.19 13:35 მოსკოვიანა ანა,
ის Finexpertiza-ში 2012 წელს მოვიდა. 2014 წლამდე მუშაობდა. დასკვნების გასაკეთებლად საკმარისია. წავიდა, რადგან მათ მეტი შესთავაზეს მომგებიანი პირობები. ანაზღაურება კარგი იყო ბაზრის სტანდარტებით. მაგრამ ბევრს ვმუშაობდი და ხშირად ვაგვიანებდი. როგორც ჩანს, თუ კარგად მუშაობ, ანაზღაურებაც კარგად გაქვს. რა თქმა უნდა, მათ შეეძლოთ მეტის გადახდა. მაგრამ ეს ჩემს უფროსთან კარგი ურთიერთობით ანაზღაურდა. ის მკაცრია...
14.06.19 18:24 მოსკოვიანონიმური,
კომპანიაში თითქმის 5 წელია ვმუშაობ, აქ მოვიყვანე ჩემი ყოფილი კოლეგები, რადგან ვამაყობ იმ ადგილით, სადაც ვმუშაობ და პირობებით. რა შეიძლება იყოს უკეთესი, ვიდრე ლიდერი, რომელმაც თავის ირგვლივ შეკრიბა გუნდი, დაავალა მათ საერთო იდეით და მიჰყავს მიზნისკენ? ჩვენ ვართ ოჯახი და არა გუნდი. გასულ ზაფხულს მთელი კომპანია გაემგზავრა თურქეთში კომპანიის 20 წლის იუბილეს აღსანიშნავად. ძალიან მიხარია, რომ ამ ეკოსისტემის ნაწილს ვეკუთვნი. ᲛᲔ...
13.06.19 23:57 მოსკოვიტატიანა,
ადგილზე გათავისუფლებენ, ცერემონიაზე ტოპებითაც არ დგანან. ყველა თანამდებობაზე ყვავის შანტაჟი „დამსაქმებელი – თანამშრომელი“, ვინ იგებს?
11.06.19 12:56 მოსკოვიანონიმური,
ოფისი მეტროსთან ახლოს; - კარგი სასადილო ოთახი -1 სართულზე; - ახალი შენობა; - სასიამოვნო სამუშაო ატმოსფერო; - საშუალო ხელფასი ბაზრისთვის (არსებობს პრემიები და ინდექსაციები).
არ არის მნიშვნელოვანი სარგებელი თანამშრომლებისთვის (გარდა ჯანმრთელობის დაზღვევისა). - რიგითი თანამშრომლებისთვის წელიწადში მხოლოდ ერთი შიდა ტრენინგია შესაძლებელი. - ერთი დიდი ორგ. ღონისძიება წელიწადში არის საახალწლო კორპორატიული წვეულება, საზაფხულო კორპორატიული წვეულებები მხოლოდ კომპანიის იუბილეებისთვის, მაგრამ საზღვარგარეთ მოგზაურობით. საერთო ჯამში, Finexpertiza საკმაოდ წესიერია, როგორც დამსაქმებელი! წარმატებები ყველას, კომპეტენტურ ლიდერებს და ღირსეულ...
11.06.19 12:46 მოსკოვიანონიმური,
Საღამო მშვიდობისა პირველ რიგში მინდა მადლობა გადავუხადო ჩემს ხელმძღვანელს ევგენიას მისთვის: 1. პროფესიონალიზმი! 2. მოთმინება და შემწყნარებლობა! 3. უზარმაზარი დახმარება! მისი ყველა რჩევა სწორ მომენტში ჟღერს თქვენს ყურებში! რა თქმა უნდა, სირცხვილია, რომ დარჩენის გზა საერთოდ არ არსებობს. ევგენიას მსგავსი ლიდერები მხოლოდ რამდენიმეა და ისინი ძალიან ფასდაუდებელია! ევგენია ჩვენში დიდ ცოდნას დებს,...
ნინა ანდრეევნა კოზლოვა აღმასრულებელი დირექტორი
FinExpertiza არის კომპანია მათთვის, ვინც იბრძვის წარმატებული კარიერის ასაშენებლად, რომელიც ეძებს სამუშაოს, რომელიც უზრუნველყოფს თვითრეალიზაციის შესაძლებლობას, მოაქვს სიამოვნება და მეგობრული გუნდი, მზად არის დაეხმაროს და მხარი დაუჭიროს. ჩვენი კომპანია ცოცხალი ორგანიზმია, ჩვენ ყოველთვის მზად ვართ განვითარებისთვის და პოზიტიური ცვლილებებისთვის, ვქმნით პირობებს პროფესიული და კარიერული ზრდისთვის.
მეზინა ტატიანა პროექტის მენეჯერი RAS-ის მიხედვით
ზაბეიდა ელენა ბიზნეს მენეჯერი
5 წელზე მეტია ვმუშაობ FinExpertiza-ში. ჩემი პირველი პოზიცია იყო მიმღები. მომცეს მკაფიო დავალებები და რომ ვისწავლე მათი კარგად შესრულება, დავიჯერე, რომ მეტის გაკეთება შემეძლო. FinExpertiza ყოველთვის მხარს უჭერს თავისი თანამშრომლების განვითარებას. Დღეს მე ბიზნეს მენეჯერისაერთაშორისო აუდიტორული და საკონსულტაციო კომპანია.
შემიძლია ვთქვა, რომ მთელი ამ ხნის განმავლობაში მასთან ერთად ვვითარდებოდი. ყოველივე ამის შემდეგ, FinExpertiza გახდა რუსეთში შექმნილი პირველი საერთაშორისო ქსელი, რომელიც უაღრესად პროფესიონალურ მომსახურებას უწევს კლიენტებს მსოფლიოს ნებისმიერ ქვეყანაში!
ჩვენი გუნდი თავდაჯერებული ტემპით მიიწევს წინ და ჩვენ თვითონ ვირჩევთ მის ნაწილს.
ტრუხინა ალისა IFRS უფროსი კონსულტანტი
ფინექსპერტიზაში სამუშაოდ მოვედი უნივერსიტეტის შემდეგ. ჩემთვის დიდი სიხარული იყო, რომ აქ არის ჩემი პროფესიული შემოქმედებითი მისწრაფებების რეალიზების შესაძლებლობა. Დიდი რიცხვისხვადასხვა სახის პროექტები კომპანიებში სრულიად განსხვავებული სპეციფიკისა და საქმიანობის სფეროებით, რაც საშუალებას გაძლევთ ყოველთვის იპოვოთ რაიმე ახალი, თქვენთვის საინტერესო, პროფესიული განვითარებისთვის.
ვოდიანინი ანდრეი შეფასების ექსპერტი
FinExpretiza-ში 3 წლის წინ მოვედი, უკვე დახელოვნებული სპეციალისტი და კომპანიაში მუშაობის დაწყება მიმაჩნია ერთ-ერთ ყველაზე წარმატებულ მომენტად ჩემს კარიერაში. აუდიტისა და საკონსულტაციო დეპარტამენტების კოლეგებთან ერთად კომპლექსური პროექტების დაუფლების ფასდაუდებელი გამოცდილება უზრუნველყოფს გუნდური მუშაობის შეუცვლელ უნარებს და მთელი ინდუსტრიის მუშაობის გააზრებას. აქ მე შევძელი მონაწილეობის მიღება ეკონომიკის სხვადასხვა სექტორის შეფასების მრავალფეროვან პროექტში, რამაც საშუალება მომცა მნიშვნელოვნად გამეფართოებინა ჩემი წრე. პროფესიული ინტერესებიდა კომპეტენციები.