Хотод 

Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн хурлын тэмдэглэл. Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурал: бэлтгэл, зохион байгуулалтын бүртгэл

Жил бүр зохион байгуулах Ерөнхий уулзалтхувьцаа эзэмшигчид нь хувьцаат компанийн хариуцах үүрэгтэй бөгөөд энэ нь хуульд заасан байдаг. Тийм ч учраас энэ арга хэмжээг зохих ёсоор бэлтгэх, түүний баримт бичигхатуу шаардлага тавьдаг. Бүх нийтийн хуралдаанд хэрхэн бэлдэж, протокол гаргахыг хичээцгээе.

47 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг Холбооны хууль 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн N 208-ФЗ (цаашид хууль гэх) нь хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн ерөнхий хурлыг хийхийг заасан байдаг. Энэхүү арга хэмжээг зохион байгуулахад тавигдах шаардлагыг энэхүү хууль тогтоомжийн хэм хэмжээнд мөн тусгасан болно. Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал (цаашид ИНХ гэх)-д хэрхэн зөв бэлтгэх, түүний тэмдэглэлийг хэрхэн бүрдүүлэх талаар авч үзье.

Жил бүрийн OSA-д бэлдэж байна

OSA бол нийгмийн удирдах дээд байгууллага юм. Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын давтамжийг хувьцаат компанийн дүрмээр тогтооно. Гэсэн хэдий ч жил бүрийн хурлыг хоёр сараас өмнө, дууссанаас хойш зургаан сарын дотор хийх ёстой санхүүгийн жил.

Тусламж: дагуу Урлаг. МЭӨ 12 RF, санхүүгийн жил нь хуанлийн жилтэй тэнцүү байна. Иймд 2019 оны Нэгдсэн хуралдааныг хийх тов: 2017.11.01-2018.06.30.

Энэ арга хэмжээний үеэр бизнесийн хамтран эзэмшигчид бүхэл бүтэн компанийн ирээдүйн чиг хандлагыг тодорхойлох гол асуудлуудыг шийддэг. Тэдний дунд, жишээлбэл:

  • компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах;
  • дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах;
  • төлөөлөн удирдах зөвлөлийг сонгох;
  • төлөөлөн удирдах зөвлөлийн бүрэн эрхийг дуусгавар болгох;
  • ногдол ашиг хуваарилах;
  • дүрмийн сангийн хэмжээг өөрчлөх.

Санаачлагч нь ТУЗ, компанийн захирлууд, хувьцаа эзэмшигчид болон компанийн дүрмийн сангийн 2-оос доошгүй хувийн саналын эрхтэй бусад хүмүүс байж болно.

Цуглуулах шийдвэрийг ТУЗ-өөс гаргадаг. Үүнийг Урлагийн 1 дэх хэсгийн 4 дэх хэсэгт заасан болно. Хуулийн 65. Төлөөлөн удирдах зөвлөл бусад дэлгэрэнгүй мэдээллийг тодорхойлдог: оролцогчдын жагсаалт, огноо, цаг. Хэсгийн жагсаалтыг Урлагт тодорхой зааж өгсөн болно. 54 FZ-208. Бэлтгэлийн хариуцлагыг Удирдах зөвлөл ч хариуцна.

Оролцогчдын жагсаалтыг бүрдүүлэх, тэдэнд мэдэгдэх

Хурал хийх шийдвэр гарсны дараа түүнд оролцогчдын жагсаалтыг гаргах шаардлагатай. Урлагийн 1-р зүйлийн дагуу. Хуулийн 51-д зааснаар үйл явдал болохоос 25-аас доошгүй хоногийн өмнө бэлэн байх ёстой. Түүний мөрийн хөтөлбөрт компанийг өөрчлөн байгуулах асуудлыг оруулбал энэ хугацаа 35 хоног болно. Төлөвлөсөн өдрөөс 20-оос доошгүй хоногийн өмнө оролцогчдод мэдэгдэх ёстой. Хэлэлцэх асуудалд бүтцийн өөрчлөлтийн асуудлыг авч үзэх юм бол энэ хугацаа 30 хоног байна.

Мэдэгдэл гаргаж болно янз бүрийн арга замууд: бүртгүүлсэн шуудангаар, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр, компанийн вэбсайт дээр, утасны дуудлага эсвэл имэйлээр дамжуулан.

Хувьцаа эзэмшигчдийн 2019 оны ээлжит хурлын тэмдэглэл

Бүртгэлийн ажилтан эсвэл нотариатч нь OCA дээр байх ёстой. Тэдний үүрэг бол үйл явдлын скриптийг боловсруулж, түүнийг дагаж мөрдөхийг баталгаажуулах явдал юм төгс дарааллаар. Нэг ёсондоо эдгээр мэргэжилтнүүд нярав юм. Тэд мөн протокол бэлтгэх үүрэгтэй байж болно.

Урлагийн дагуу. Хуулийн 63-т протоколыг үйл явдлаас хойш гурав хоногийн дотор бэлтгэх ёстой. Протоколыг хоёр хувь үйлдэж, нарийн бичгийн дарга, хурлын дарга нар гарын үсэг зурсан байх ёстой. Үүний агуулгыг Хувьцаа эзэмшигчдийн хурал хийх журмын (батлагдсан) мөн зүйл, 4.29-д заасны дагуу зохицуулна. ОХУ-ын Холбооны санхүүгийн зах зээлийн албаны 2012 оны 2-р сарын 2-ны өдрийн 12-6/pz-n тоот тушаалаар). Протокол нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

  • газар, цаг хугацаа;
  • хувьцаат компанийн бүтэн нэр, түүний байршил;
  • OSA-ийн төрөл, хэлбэр;
  • оролцогчдын жагсаалтыг гаргасан огноо;
  • саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн авсан саналын нийт тоо;
  • оролцогч хувьцаа эзэмшигчдийн авсан саналын тоо;
  • дарга, нарийн бичгийн даргын тухай мэдээлэл;
  • хэлэлцэх асуудал.

Протоколд хэлсэн үг, санал хураалтад оруулсан асуудал, түүний үр дүн, гаргасан шийдвэрийн гол санааг тусгана. Түүнчлэн санал тоолох эхлэх, дуусах цаг, хувилбар бүрийн саналын тоог зааж өгсөн. Гаргасан шийдвэрийг нотариатаар баталгаажуулсан байх ёстой.

Компанийн бүтэн нэр: "_____________" хаалттай хувьцаат компани.

Компанийн байршил: ________________________________________________.

Нэгдсэн хурлын төрөл: жил бүр.

Хурал хийх хэлбэр: хамт оролцох (хурал).

Хурлын огноо: "___"_________ ____

Хурал болох газар: _________, ст. __________, d.

Хуралдаанд оролцох эрх бүхий хүмүүсийг бүртгэж эхлэх цаг: ___ цаг ____ мин.

Хуралдаанд оролцох эрх бүхий хүмүүсийг бүртгэх эцсийн хугацаа: ___ цаг ____ минут.

Хурлын хаалтын цаг: ____ цаг ____ минут.

Уулзалтын нээлтийн цаг: ____ цаг ____ минут.

Саналын хуудас илгээсэн шуудангийн хаяг: ________________ (Бүрэн хурлаар хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад багтсан асуудлаар санал хураалт явуулах боломжтой бол бөглөсөн саналын хуудсыг компанид илгээх боломжтой бол) 2.

Одоогийн:

1. ___________________________________,

2. ___________________________________.

ХӨТӨЛБӨР:

1. Компанийн Төлөөлөн удирдах зөвлөлийг сонгох тухай.

2. Компанийн Хяналтын комисс (байцаагч)-ыг сонгох тухай.

3.Компанийн аудиторыг батлах тухай.

4. Зөвшөөрлийн тухай жилийн тайланНийгэм.

5. ___ жилийн санхүүгийн тайлан, түүний дотор ашиг, алдагдлын тайланг батлах тухай.

6. Компанийн ашгийг хуваарилах тухай.

7. Ногдол ашиг олгох тухай.

Хэлэлцэх асуудлын нэгдүгээрт: ____________________.

Хэлэлцэх асуудлын хоёрдугаарт: ____________________.

Хэлэлцэх асуудлын гуравдугаарт: ___________________.

Хэлэлцэх асуудлын дөрөвдүгээрт: _________________.

Хэлэлцэх асуудлын тавдугаарт: _____________________.

Хэлэлцэх асуудлын зургаа дахь асуудалд: ____________________.

Хэлэлцэх асуудлын долдугаар асуудалд: ___________________.

Хэлэлцэх асуудлын нэгдүгээрт: _________________.

Чуулга байгаа/байгаагүй.

Хэлэлцэх асуудлын хоёрдугаарт: _______________.

Чуулга байгаа/байгаагүй.

Хэлэлцэх асуудлын гурав дахь асуудалд: ______________.

Чуулга байгаа/байгаагүй.

Хэлэлцэх асуудлын дөрөв дэх асуудал: ____________.

Чуулга байгаа/байгаагүй.

Хэлэлцэх асуудлын тавдугаарт: ________________.

Чуулга байгаа/байгаагүй.

Хэлэлцэх асуудлын зургадугаар асуудалд: _______________.

Чуулга байгаа/байгаагүй.

Хэлэлцэх асуудлын долдугаар асуудалд: ______________.

Чуулга байгаа/байгаагүй.

Хурлын дарга: _________________________________

Хурлын нарийн бичгийн дарга: ________________________________

1. Нэгдүгээр асуудлаар: Компанийн Төлөөлөн удирдах зөвлөлийг сонгох тухай ______________________________________. ___________________________________________. (Бүтэн нэр) (илтгэлийн заалтыг товч тоймлох)

ШИЙДСЭН:

Компанийн ТУЗ-д дараах хүмүүсийг сонгосугай.

____________________________________________.

Шийдвэр гаргасан/хийгээгүй.

2. Хоёр дахь асуудлаар: Компанийн Хяналтын комиссыг сонгох тухай ______________________________________. ___________________________________________. (Бүтэн нэр) (илтгэлийн заалтыг товч тоймлох)

ШИЙДСЭН:

Компанийн Хяналтын комисст дараах хүмүүсийг сонгосугай.

_________________________________________;

_________________________________________;

_________________________________________.

Шийдвэр гаргасан/хийгээгүй.

3. Гурав дахь асуудлаар: Компанийн аудиторыг _____________________________ батлах тухай. ___________________________________________. (Бүтэн овог нэр) (илтгэлийн заалтыг товч дурдав) ШИЙДВЭРЛэв: Аудитын "______________________" ____________________________ компанийг Компанийн аудитороор "_______________" баталсугай. ( хууль ёсны хаяг, OGRN)

Шийдвэр гаргасан/хийгээгүй.

4. Дөрөвдүгээр асуудлаар: Компанийн үйл ажиллагааны тайлан батлах тухай ______________________________________. ___________________________________________. (Бүтэн нэр) (илтгэлийн заалтыг товч тоймлох)

ШИЙДСЭН:

Компанийн ________ жилийн тайланг батлах.

Шийдвэр гаргасан/хийгээгүй.

5. Тав дахь асуудлаар: Ашиг, алдагдлын тайланг багтаасан ______ жилийн санхүүгийн тайлан, ____________________ батлах тухай. (БҮТЭН НЭР.) ___________________________________________. (илтгэлийн заалтуудыг товч тоймлох)

ШИЙДСЭН:

Зөвшөөрөх санхүүгийн тайлан _________ хувьд

Шийдвэр гаргасан/хийгээгүй.

6. Зургаа дахь асуултад: Компанийн ашгийн хуваарилалтын тухай _________________________________. ___________________________________________. (Бүтэн овог нэр) (илтгэлийн заалтуудыг товч дурдвал) ШИЙДВЭР БОЛОВ: Компанийн ашгийг дараах байдлаар хуваарилахаар: ______________________ ________________________________________________________________________________.

Шийдвэр гаргасан/хийгээгүй.

7. Долоо дахь асуултад: Ногдол ашиг олгох тухай _________________________. (БҮТЭН НЭР.) ___________________________________________. (илтгэлийн заалтуудыг товч тоймлох)

ШИЙДСЭН:

____ жилийн хугацаанд ногдол ашиг төлөхгүй байх, ашгийг компанийг хөгжүүлэхэд ашиглах.

Шийдвэр гаргасан/хийгээгүй.

Протоколыг бэлтгэсэн огноо: "___"_________ ____ 3

Нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэлд дараахь зүйлийг хавсаргав.

Ерөнхий хурлын шийдвэрээр баталсан буюу баталсан баримт бичиг.

Хурлын дарга: ______________/__________________

Хурлын нарийн бичгийн дарга: _____________/___________________ 4

1 Компани нь жил бүр хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг хийх үүрэгтэй. Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг компанийн дүрмээр тогтоосон хугацаанд, гэхдээ санхүүгийн жил дууссанаас хойш хоёр сараас өмнө, зургаан сараас доошгүй хугацаанд хуралдуулна. Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлаар компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөлийг (хяналтын зөвлөл) сонгох асуудлыг шийдвэрлэх, аудитын комиссКомпанийн (аудитор), компанийн аудиторын зөвшөөрөл, Холбооны хуулийн 48 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 11 дэх хэсэгт заасан асуудал. хувьцаат компаниуд", мөн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарах бусад асуудлыг шийдвэрлэж болно ("Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хуулийн 47 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

2.Хувь нийлүүлэгчдийн нэгдсэн хурлаар хэлэлцэх асуудлын талаар саналын хуудсаар санал хураалт явуулж болно. Санал өгөх эрхтэй хувьцаа эзэмшигч 100 гаруй хувьцаа эзэмшигчтэй компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын хэлэлцэх асуудлын талаар санал хураалтыг зөвхөн саналын хуудсаар явуулдаг ("Хувьцаат компанийн тухай" Холбооны хуулийн 60 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). .

3 Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэлийг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал хаагдсанаас хойш ажлын гурван өдрийн дотор хоёр хувь үйлдэнэ ("Хувьцаат компанийн тухай" Холбооны хуулийн 63 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

4 Компанид тоолох комисс байгуулагдаагүй бөгөөд тоолох комиссын чиг үүргийг бүртгэгч гүйцэтгээгүй бол ерөнхий хурлын тэмдэглэлд Урлагийн дагуу энэ тухай мэдээллийг тусгасан байх ёстой. "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хуулийн 62, хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлыг бэлтгэх, хуралдуулах, хуралдуулах журамд тавигдах нэмэлт шаардлагын тухай журам (Холбооны Үнэт цаасны хорооны 2002 оны 5-р сарын 31-ний өдрийн N 17/ps тогтоолоор батлагдсан. ) нэгдсэн хуралдааны санал хураалтын дүнгийн тухай тоолох комиссын тэмдэглэлд тусгагдсан байх ёстой.

Эх сурвалж - "Юринформ V" ХК


Холбогдох баримт бичиг

Олон тооны хувьцаа эзэмшигчидтэй компанид (саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигчид) 100 гаруйтоон болон хувийн бүрэлдэхүүнийг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар баталдаг тоолох комиссыг байгуулж байна. Бүртгэл эзэмшигч нь мэргэжлийн бүртгэгч бол тоолох комиссын чиг үүргийг түүнд даатгаж болно. Хэрэв саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигчид 500 гаруй, дараа нь тоолох комиссын үүргийг бүртгэгч (мөн энэ ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлийг хөтөлдөг хүн) заавал гүйцэтгэдэг.

Санал тоолох комисс 3-аас доошгүй хүний ​​бүрэлдэхүүнтэй байна.Үүнээс гадна тоолох комисст дараахь зүйлийг багтааж болохгүй.

  • компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүд;
  • компанийн аудитын комиссын гишүүд (аудитор);
  • компанийн удирдах зөвлөлийн гишүүд;
  • ганцаараа гүйцэтгэх агентлагнийгэм (ихэвчлэн Гүйцэтгэх захирал), тэнцүү байна удирдлагын байгууллагаэсвэл менежер,
  • түүнчлэн дээрх албан тушаалд нэр дэвшсэн хүмүүс.

Санал тоолох комиссын үүрэг даалгаварт дараахь зүйлс орно.

  • бүрэн эрхийг шалгах, хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд оролцож буй хүмүүсийг бүртгэх;
  • хувьцаа эзэмшигчдийн нийт хурлын ирцийг тогтоох;
  • хувьцаа эзэмшигчид (тэдгээрийн төлөөлөгчид) нэгдсэн хуралдаанд саналын эрхийг хэрэгжүүлэхтэй холбогдуулан үүссэн асуудлыг тодруулах;
  • санал хураах журмыг тодруулах;
  • санал хураах журмыг хангах;
  • санал тоолох;
  • санал хураалтын дүнг нэгтгэх;
  • санал хураалтын дүнгийн тухай протокол үйлдэж, саналын хуудасны хамт архивт шилжүүлэх.

ХК-ийн тоолох комиссын ажлын журам, байдал, эрх мэдлийг дүрмээр бол тусад нь орон нутгийн хуулиар зохицуулдаг. норматив акт. Энэ нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар батлагддаг бөгөөд байгууллагын үндсэн баримт бичгийн нэг юм. Бидний бодлоор энэ нь санал тоолох комиссын протокол боловсруулах журамд тавигдах ерөнхий шаардлагыг агуулсан байх ёстой. Тэдгээрийн хоёр нь байж болно:

  • анхны протокол - ерөнхий хуралд хувьцаа эзэмшигчдийг бүртгэсэн үр дүнгийн тухай (энэ баримт бичиг нь хурлын хэлэлцэх асуудлын ирцийг тодорхойлоход шаардлагатай);
  • Мэдээжийн хэрэг ("ХК-ийн тухай" Холбооны хуулийн 62-р зүйлийн шаардлагын дагуу) санал хураалтын дүнгийн тухай протокол, түүний үндсэн дээр санал хураалтын дүнгийн тайланг бүрдүүлнэ. Нэгдсэн хуралдааны санал хураалтын дүнгийн тухай протоколд тоолох комиссын гишүүд, хэрэв тоолох комиссын үүргийг бүртгэгч гүйцэтгэсэн бол бүртгэгчээс эрх олгосон хүмүүс гарын үсэг зурна. Хэрэв хувьцаа эзэмшигчдийн тоо 100-аас бага, дараа нь тоолох комисс байгуулагдахгүй байж болно; дараа нь ийм протоколд хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга гарын үсэг зурна.

Хувьцаа эзэмшигчид, тэдгээрийн төлөөлөгчдийн бүртгэл

Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын өмнө оролцогчдыг бүртгэх журам үргэлж байдаг. Энэхүү журмын хүрээнд хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаанд оролцох хүсэлтээ илэрхийлсэн хүмүүсийн бүрэн эрхийг тогтоосон болно. Чуулганы нэгдсэн хуралдаанд оролцох хүмүүсийн бүртгэлийг энэ хурал болох газрын хаягаар хийх ёстой.Бүртгэлийн үйл явц нь үндсэндээ OCA-д оролцох эрхтэй хүмүүсийн жагсаалтад орсон мэдээллийг ирүүлсэн баримт бичгийн мэдээлэлтэй харьцуулах замаар ирсэн хүмүүсийг тодорхойлох үйл явц юм.

Хэрэв хувьцаа эзэмшигчдийн ашиг сонирхлыг итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр төлөөлдөг бол тэдний бүрэн эрхийг мөн баталгаажуулах ёстой - тэдний ирүүлсэн баримт бичгийг албан ёсоор шалгана.

  1. Хэрэв бид ярьж байнаО итгэмжлэл, дараа нь та суулгах хэрэгтэй:
  2. Хэрэв бид ярьж байгаа бол цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагын үүрэг гүйцэтгэдэг хүн (SEO) хуулийн этгээд- хувьцаа эзэмшигчТүүний биеийн байцаалтаас гадна (паспорт үзүүлснээр) дараахь зүйлийг шалгах шаардлагатай.
    • тухайн албан тушаалтны албан тушаал, бүрэн эрх.Үүнийг хувьцаа эзэмшигчийн байгууллагын дүрмээр тогтоож болно (ихэвчлэн нотариатаар гэрчлүүлсэн хуулбарыг өгдөг);
    • таны уулзалтад ирсэн хүн дүрэмд заасан албан тушаалд дангаар томилогдон ажиллаж байсан.Зохион байгуулалт, эдийн засгийн хэлбэрээс хамааран эрх бүхий байгууллагын протокол, шийдвэрийг танилцуулж болно (ХХК-ийн хувьд - оролцогчдын нэгдсэн хурал, ХК-ийн хувьд - хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурал эсвэл Төлөөлөн удирдах зөвлөл, байгууллагын хувьд - үүсгэн байгуулагчийн шийдвэр), түүнчлэн түүнээс авсан хуулбар. Нэмж дурдахад та хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс энэ мэдээллийг оруулсан болохыг баталгаажуулсан хуулбарыг гаргаж өгөхийг хүсч болно. Гэсэн хэдий ч бүртгэлд зөвхөн байдаг гэдгийг санах нь зүйтэй мэдээллийн шинж чанартайүндсэн баримт бичиг нь томилох протокол юм;
    • хэрэв EIO-ийн эрх мэдэл хязгаарлагдмал бол, дараа нь хуулийн этгээдийн эрх ашгийг итгэмжлэлгүйгээр төлөөлөх бүрэн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгээс гадна шийдвэр гаргах эрх бүхий хуулийн этгээд-хувьцаа эзэмшигчийн дээд байгууллагын протокол байх ёстой. Түүнчлэн, ийм протокол нь хэлэлцэх асуудлын яг тодорхой томъёолол, тэдгээрийг хэрхэн санал хураах тухай шийдвэрийг агуулсан байх ёстой.

Жишээ 14

Хувьцаа эзэмшигчийн нэгдсэн хуралдаанд оролцох эрхийг төлөөлөгчд шилжүүлэх тухай "Кулебакскийн үйлдвэр" ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тухай журамд заасан байдаг. металл бүтэц»

Шоуг буулгах

28 дугаар зүйл.Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд оролцох эрхийг шилжүүлэх

1. Хувьцаа эзэмшигчийн төлөөлөгчдөд эрх шилжүүлэх нь бичгээр эрх бүхий итгэмжлэл олгох замаар хийгддэг.

2.Хувьцаа эзэмшигч нь өөрийн эзэмшиж буй бүх хувьцаа болон түүний аль нэг хэсэгт итгэмжлэл гаргах эрхтэй.

3. Итгэмжлэлийг хувьцаанаас олгосон эрхийн бүхэл бүтэн болон тэдгээрийн аль нэг хэсэгт нь олгож болно.<...>

8.Хувьцаа эзэмшигч нь итгэмжлэлээ дуусгавар болгон өөрийн төлөөлөгчөө хэдийд ч сольж, хувьцаанаас олгосон эрхээ биечлэн эдлэх эрхтэй. Хувьцаа эзэмшигч нь итгэмжлэлээ дуусгахгүйгээр төлөөлөгчөө сольж, хувьцаанаас олгосон эрхээ биечлэн хэрэгжүүлэх эрхтэй.<...>

Төлөөлөгчийн итгэмжлэлийг заасан журмаар хүчингүй болгосон тохиолдолд түүнийг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд оролцохоор бүртгүүлэх боломжгүй.

Ерөнхий, тусгай, нэг удаагийн итгэмжлэл, түүнчлэн итгэмжлэлийн жишээ Англи хэлапостиль, орос хэл рүү орчуулсан, ерөнхий дүрэмТа энэхүү баримт бичгийн гүйцэтгэлийг 2011 оны 10’ дугаар, 2011 оны 11’ дугаар “Байгууллагын ашиг сонирхлыг төлөөлөх итгэмжлэл олгодог” нийтлэлээс үзнэ үү.

Одоо бид хоёр итгэмжлэлийн жишээг өгье.

  • Учир нь энгийн тохиолдолнэг итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нь хувьцаа эзэмшигчийн ашиг сонирхлыг ямар ч хязгаарлалтгүйгээр бүрэн төлөөлсөн тохиолдолд (Жишээ 15-ыг үзнэ үү), мөн
  • илүү төвөгтэй хувьд, эрх мэдлийг шилжүүлэх нь зөвхөн хувьцааны хэсэг дээр явагдах үед (Жишээ 16-г үз).

Эдгээр итгэмжлэлүүд нь зарим нарийн ширийн зүйлийг байрлуулахдаа бага зэрэг ялгаатай байдаг. Аль алинд нь текст нь утга учиртай догол мөрүүдэд хуваагдсан бөгөөд энэ нь орос хэлний ердийн дүрэмд нийцэхгүй боловч гол мэдээллийг хурдан олох боломжийг олгодог: хэн хэнд юу даатгасан (итгэмжлэл олгох энэ сонголт улам бүр нэмэгдэж байна) ба илүү нийтлэг).

Итгэмжлэлд гарч буй байгууллага, хувь хүнийг тодорхойлоход ашигладаг нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзээрэй.

Гэхдээ хуульд энэ баримт бичигт эрх бүхий этгээдийн гарын үсэг зурах шаардлагагүй (үүнгүйгээр итгэмжлэл нь хүчинтэй байх болно), зүгээр л түүний байгаа байдал нь залилан мэхлэх үйлдлээс нэмэлт хамгаалахад тусална. итгэмжлэл дээрх гарын үсгийн дээжийг төлөөлөгчийн бусад баримт бичигт оруулах зураастай харьцуулах боломжийг танд олгоно.

Жишээ 15

Нэгдсэн хуралдаанд оролцох итгэмжлэл - ерөнхий хэрэг

Шоуг буулгах

Жишээ 16

Хувьцааны нэг хэсэгтэй холбоотой эрх мэдлийг шилжүүлэх итгэмжлэл

Шоуг буулгах

Хамтарсан хэлбэрээр хуралдсан хуралдаанд оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг бөглөх замаар тогтооно Оролцогчдын бүртгэлийн бүртгэл(Жишээ 17). Хувьцаа эзэмшигчид компанид саналын хуудас илгээх тохиолдолд (хуралд биечлэн оролцохын оронд) бүрдүүлэх нь зүйтэй юм шиг санагддаг. хүлээн авсан саналын хуудасны бүртгэлийн хуудас, тэдгээрийг хүлээн авсан огноог тусгасан болно (шуудангийн тэмдэг дээрх сүүлчийн огнооны дагуу). Үүнээс гадна эмхэтгэсэн болно хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаанд оролцогчдыг бүртгэх протокол(Жишээ 19). Энд жагсаасан бүртгэлийн маягтуудын хэлбэр, агуулгад тавигдах шаардлага тогтоогдоогүй тул ХК бүр үүнийг дараахь байдлаар өөрсдөө боловсруулж болно. эрүүл ухаан(та манай дээжийг бас ашиглаж болно).

Дараах шалтгааны улмаас чуулганы нэгдсэн хуралдаанд оролцогчдын бүртгэлийн бүртгэлд оруулах нь зүйтэй гэсэн цөөн хэдэн мэдээллийг дурдъя.

  • Хурлын тухай мэдэгдэлд бүртгэл эхлэх цагийг зааж өгөх ёстой (Журмын 3.1-р зүйл). Бүртгэл эхлэх бодит цагийг бүртгэлд бүртгэх нь нэгдсэн чуулганы мэдэгдэлд заасан хугацаанд бүртгэл эхэлсэн гэдгийг батлахад тусална. Жишээ 17-ын сэтгүүлийн 1-р тэмдэглэлийг үзнэ үү;
  • журмын 4.6-д зааснаар “Хуралдааны хэлбэрээр хуралдаж байгаа хүмүүсийн бүртгэлийг нэгдсэн хуралдаан болж буй газрын хаягаар хийх ёстой.” Сэтгүүлд энэ хаягийг зааж өгөх нь эдгээр шаардлагыг дагаж мөрдөж байгаагийн нэмэлт баталгаа болно. Жишээ 17 дахь тэмдэглэл 2-ыг үзнэ үү;
  • Хуралдаанд ирсэн хүмүүсийн биеийн байцаалтыг шалгах баримт (жишээ нь, журмын 4.9-д нийцэж байгаа эсэх) нь 17-р жишээн дэх 3-р тоогоор тэмдэглэгдсэн бөглөсөн баганыг сэтгүүлд байгаа эсэхийг баталгаажуулах болно;
  • Хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд бүртгэгдсэн өмчлөгч, нэр дэвшүүлэгч, барьцаалагч, итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч бүрт хувийн данс нээнэ. Энэ нь зөвхөн бүртгэгдсэн хүний ​​тухай төдийгүй төрөл, тоо хэмжээ, ангилал (төрөл), улсын талаархи мэдээллийг агуулдаг регистрийн дугаарүнэт цаасны гаралт, нэрлэсэн үнэ, гэрчилгээний дугаар, тэдгээрийн баталгаажуулсан үнэт цаасны тоо (баримт бичгийн хэлбэрээр гаргасан тохиолдолд), үнэт цаасны үүрэг хариуцлага болон (эсвэл) гүйлгээг хаах, түүнчлэн гүйлгээ үнэт цаас. Хувийн дансанд дугаар олгох журмыг хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэл хөтлөх байгууллагын дотоод баримт бичгээр тогтоодог. Жишээ 17 дахь тэмдэглэл 4-ийг үзнэ үү.

Санал өгөх саналын хуудас

Хэрэв ХК-д саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигч 100 гаруй, дараа нь компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн хурлын санал хураалтыг заавал хийх ёстой саналын хуудас ашиглан. Хэрэв хувьцаа эзэмшигчдийн тоо цөөн бол та тэдэнгүйгээр хийж болно, гэхдээ хуралд 7-10-аас дээш хүн оролцвол саналын хуудас ашиглах нь бидний бодлоор аль хэдийн өөрийгөө зөвтгөх болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ нь нэгдүгээрт, санал хураалтын явцыг хурдасгах, хоёрдугаарт, санал хураалтын явцад илэрхийлсэн бодит хүсэл зоригийн талаар хувьцаа эзэмшигчид болон нийгэмд сөргөлдөх эрсдэлийг бууруулдаг.

Одоогийн хууль тогтоомжид ("ХК-ийн тухай" Холбооны хуулийн 60 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 2 дахь хэсэг) нь компанид байгаа бол 1000 гаруй хувьцаа эзэмшигчид, Тэр саналын хуудсыг урьдчилан тэдэнд илгээх ёстой. .

Хэрэв тэдгээр нь цөөхөн байвал заавал хуваарилах шаардлагыг хувьцаат компанийн дүрэмд тусгаж болно. Жижиг компаниудад саналын хуудсыг цаг тухайд нь тараах нь удирдах байгууллагад итгэх итгэлийг нэмэгдүүлж, том компаниудад санал тоолох үйл явцыг ихээхэн хялбаршуулж чадна. Үүнээс гадна Урлагийн 3-р зүйл. "ХК-ийн тухай" Холбооны хуулийн 60-р зүйл нь саналын хуудас илгээсэн хүмүүст тодорхой хөнгөлөлт үзүүлдэг: эдгээр ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчид хуралд биечлэн оролцох эсвэл бөглөсөн саналын хуудсыг эзгүйд санал өгөх зорилгоор компанид илгээх боломжтой болно. ирц бүрдэж, санал хураалтын дүнг нэгтгэхдээ саналын хуудсаар төлөөлсөн саналыг Нэгдсэн хурал болох өдрөөс 2-оос доошгүй хоногийн өмнө ХК-аас хүлээн авсан саналыг харгалзан үзнэ).

Бусад бүх тохиолдолд саналын хуудсыг хувьцаа эзэмшигчдийг нэгдсэн хуралдаанд бүртгүүлсний дараа хуваарилдаг.

Жишээ 18 нь ээлжит санал хураалт (хэлэлцэх асуудлын 1, 2, 3 дугаар асуудал) болон хуримтлагдсан санал хураалт (7 дугаар асуудал) үед саналын хуудсыг бөглөж байгааг харуулж байна.

Жишээ 18

Шоуг буулгах

Процедурын асуудал

  • хурлын даргыг сонгох;
  • хурлын нарийн бичгийн даргыг дүрмээр бол дарга томилдог боловч ХК-ийн дүрэм эсвэл бусад баримт бичигт өөр журмыг зааж өгч болно (Журмын 4.14-т);
  • нэг хурал, жишээлбэл, бүтэн жил ажиллах боломжтой санал тоолох комиссыг сонгох; тоолох комиссын үүргийг мөн энэ ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлийг хөтлөгч бүртгэгч гүйцэтгэж болно; ХК нь 100-аас доош хувьцаа эзэмшигчтэй бол түүний чиг үүргийг хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга гүйцэтгэх боломжтой гэдгийг сануулъя.

Чуулганы хуралдааны тэмдэглэл, эмхэтгэлд процедурын хэд хэдэн асуудлыг тусгах асуудлыг тусад нь авч үзье. Үүнээс хамгийн түгээмэл нь хурлын дарга, нарийн бичгийн даргыг сонгох явдал юм. Хэд хэдэн сонголт байдаг, гэхдээ тэдний сонголт нь ХК-ийн дур зоргоороо биш юм. Энэ нь түүний дүрэмд заасан дарааллаас хамаарна.

By ерөнхий дүрэм даргыг сонгох, жил бүрийн ГМС-ийн нарийн бичгийн даргыг өөрөө хийх боломжгүй; дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол нэгдсэн хуралдааныг даргалах үүргийг ТУЗ-ийн даргад хуулиар даалгасан; Даргыг эзгүйд түүний чиг үүргийг хэрэгжүүлэх журмыг ХК-ийн орон нутгийн зохицуулалтын актаар (жишээлбэл, Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн тухай журам) тогтоодог. Тэгэхээр жил бүрийн нэгдсэн чуулганаар даргыг сонгох тухай дүрэмд тусгай заалт байхгүй бол түүнийг нэр дэвшүүлэх талаар санал хураах тухай яриа ч байж болохгүй. Жилийн хурлыг дарга өөрөө, эсхүл эзгүйд орон нутгийн дотоод актуудын дагуу чиг үүргийг нь гүйцэтгэж байгаа хүн удирддаг.

-тэй холбоотой нөхцөл байдал нарийн бичгийн даргажурам хүчин төгөлдөр болохоос өмнө нэлээд будлиантай байсан. Харин одоо энэ баримт бичгийн 4.14-т “Нэгдсэн хурлын үйл ажиллагааг зохицуулдаг компанийн дүрэм, дотоод баримт бичигт өөрөөр заагаагүй бол хурлын даргаар хурлын нарийн бичгийн даргыг томилно” гэж тодорхой зохицуулсан. түүнийг томилох (сонгох) журам."

Хэрэв ХК-ийн дүрэм, орон нутгийн актад дарга, нарийн бичгийн даргыг сонгохтой холбоотой тайлбар байгаа бол энэ асуудлыг бидний үзэж байгаагаар хурлын хэлэлцэх асуудал, саналын хуудасны 1-ээр оруулах ёстой. Ийм тайлбар нь ялангуяа корпорацийн зөрчилдөөний үед нэлээд асуудалтай нөхцөл байдалд хүргэж болзошгүйг ойлгох. Процедурын асуудлыг шийдвэрлэх нэр дэвшигчдийн талаар хувьцаа эзэмшигчид тохиролцоонд хүрээгүйн улмаас компани хурал хийх боломжгүй нөхцөл байдалд орж магадгүй юм.

Хэн чиг үүргийг гүйцэтгэдэг тоолох комисс, ихэвчлэн хурлын өмнө шийддэг.

Учир нь Хуралдаанд ирц тогтоох асуудал чухал байгаа бол ирц бүрдсэн эсэхийг баталгаажуулахын тулд санал тоолох комисс ийм журмын баримт бичгийг боловсруулж болно. хувьцаа эзэмшигчдийг нэгдсэн хуралдаанд бүртгэсэн дүнгийн тухай протокол(Жишээ 19).

Жишээ 19

Нэгдсэн хуралдаанд хувьцаа эзэмшигчдийг бүртгэсэн дүнгийн тухай протокол

Шоуг буулгах


Жишээ 19-ийн тэмдэглэл:Ажлыг хурдасгахын тулд протоколын загварыг урьдчилан бэлтгэж болох бөгөөд "бүртгэлтэй" болон "бүртгэлтэй хувьцаа эзэмшигчдийн нийт саналын тоо" гэсэн баганууд хоосон хэвээр үлдэж, баримт бичигт гарын үсэг зурахаас өмнө гараар бөглөнө.

Дүрмээр бол уг баримт бичгийн эхний төслийг чуулганы хуралдаан эхлэхээс өмнө даргад өргөн барихаар бэлтгэдэг. Дараа нь ийм баримт бичгийг асуудал бүрийг хэлэлцэхээс өмнө шууд бэлтгэж болно (бүртгэл үргэлжилж байгаа бөгөөд хурлын эхэнд ирээгүй асуудлаар гэнэт ирц бүрдүүлэх боломжтой болсон). Энэ протокол сонголттоймөн санал тоолох комиссын даргын гарын үсэгтэй тайлан эсвэл санамж бичиг гэх мэт зүйлээр солигддог. Энэхүү баримт бичигт нийт хувьцаа эзэмшигчдийн тоо болон Нэгдсэн хурал эхлэхэд бүртгүүлсэн хувьцаа эзэмшигчдийн талаарх мэдээллийг агуулсан болно.

Шоуг буулгах

Владимир Матулевич, “Удирдагчийн эрх зүйн лавлах” сэтгүүлийн шинжээч

Хэлэлцэх асуудлын жагсаалтаас нэгээс доошгүй асуудлаар ирц бүрдвэл нэгдсэн хуралдааныг нээж болно гэж журамд тодорхой заасан байдаг (4.10-т). Үүний зэрэгцээ, хуралдаанд оролцох хүсэлтэй хүмүүс хэлэлцэх асуудлын сүүлчийн асуудлыг хэлэлцэж дууссаны дараа (ирц бүрдсэн), гэхдээ санал хураалт эхлэхээс өмнө бүртгүүлэх боломжтой.

Хурал эхлэхэд хэлэлцэх асуудлын аль ч асуудлаар ирц бүрдээгүй бол нээлтийг хойшлуулах боломжтой, гэхдээ дээд тал нь 2 цаг. Ерөнхий чуулганы үйл ажиллагааг зохицуулах ХК-ийн дүрэм, дотоод баримт бичигт тодорхой хугацааг зааж өгч болно. Хэрэв энэ нь хийгдээгүй бол нээлтийг зөвхөн 1 цаг хойшлуулж болно. Түүнээс гадна, энэ зарыг хязгааргүй хийх боломжгүй: шилжүүлгийг зөвхөн нэг удаа хийх боломжтой.

Байгууллагын маргаанаас зайлсхийх, санал хураалтыг бүрэн бодитой болгохын тулд журмын 4.20-д бүрэн жагсаалтэзэмшилт нь чуулгад нөлөөлөхгүй хувьцааны төрөл.

Ерөнхий хурлын эцсийн баримт бичгийг журамд тусгасан болно.

  • ерөнхий хурлын тэмдэглэл;
  • санал хураалтын дүнгийн тухай протокол;
  • санал хураалтын дүнгийн тайлан (хуралдаанаар гарсан шийдвэр, санал хураалтын дүнг зарлаагүй бол);
  • нэгдсэн хуралдааны шийдвэрээр баталсан буюу баталсан баримт бичиг.

FFMS нь 12-6/pz-n тоот тушаалаар баримт бичиг тус бүрт тавигдах шаардлагуудыг нарийвчлан тодорхойлсон. Тиймээс протоколд хэлсэн үгийн үндсэн заалтуудыг хуулбарлахад хангалттай. Үүний зэрэгцээ өмнөх дүрмүүдтэй харьцуулахад протоколд заавал байх ёстой мэдээллийн жагсаалт өргөжсөн.

Сүүлийн жилүүдэд төр нь хувьцаат компанийн "дээд"-ээс илүү сул талтай байсан тул компанийн харилцаанд хувьцаа эзэмшигчдийн талыг идэвхтэй дэмжиж байна. Үүний тод жишээ бол ОХУ-ын Захиргааны хуулийн 15.23.1-д заасан бөгөөд хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлыг бэлтгэх, зохион байгуулах журмыг зөрчсөн тохиолдолд хариуцлага хүлээлгэх тухай заалт юм. Энэ зүйлд их хэмжээний торгууль ногдуулдаг бөгөөд тоонуудын дараалал нь дараах байдалтай байна - 2000-аас 700,000 рубль хүртэл. (мөн сонголтоор эрхээ хасуулах). Арбитрын практикт энэ нийтлэл нь шүүхүүд болон ОХУ-ын Холбооны санхүүгийн зах зээлийн албаны дунд "эрэлттэй" байгааг харуулж байна. Тиймээс түүнтэй танилцах нь утга учиртай юм.

Санал хураалтын дүнгийн протокол, тайлан

Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын тэмдэглэлхувьцаа эзэмшигчдийн хурал хаагдсанаас хойш ажлын 3-аас доошгүй хоногийн дотор 2 хувь үйлдсэн. Хоёр хуулбарт ХМС-ийн дарга, ХМС-ийн нарийн бичгийн дарга гарын үсэг зурсан байна. Ерөнхий хурлын тэмдэглэлд (Журмын 4.29-д) заасан байдаг.

  • компанийн бүтэн нэр, хувьцаат компанийн байршил;
  • ерөнхий хурлын төрөл (жилийн эсвэл ээлжит бус);
  • түүнийг зохион байгуулах хэлбэр (хурал эсвэл эзгүйд санал өгөх);
  • нэгдсэн чуулганд оролцох эрх бүхий хүмүүсийн нэрсийн жагсаалтыг гаргасан огноо;
  • нэгдсэн хуралдааны огноо;
  • хурлын хэлбэрээр хуралдсан нэгдсэн хуралдаан болох газар (хурал болсон хаяг);
  • OCA хэлэлцэх асуудал;
  • хурлын хэлбэрээр хуралдах эрх бүхий хүмүүсийг бүртгэх эхлэх, дуусах хугацаа;
  • хурлын хэлбэрээр хуралдсан нэгдсэн хуралдааны нээлт, хаалтын цаг; нэгдсэн хуралдаанаас гаргасан шийдвэр, тэдгээрийн талаарх санал хураалтын дүнг хуралдаанд зарласан бол санал тоолох ажил эхэлсэн цаг;
  • шуудангийн хаягНэгдсэн хуралдааныг хуралдааны хэлбэрээр явуулахдаа бөглөсөн саналын хуудсыг илгээсэн (хаяг) (хэрэв чуулганы нэгдсэн хуралдааны хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад орсон асуудлаар санал хураалтыг гадуурх санал хураалт явуулах боломжтой бол);
  • нэгдсэн хуралдаанаар хэлэлцэх асуудал тус бүрээр нэгдсэн хуралдаанд оролцох эрх бүхий хүмүүсийн жагсаалтад орсон хүмүүсийн авсан саналын тоо;
  • хэлэлцэх асуудал тус бүрээр компанийн саналын эрхтэй хувьцаанд ногдох саналын тоо;
  • хуралдаанд оролцсон хүмүүсийн ирц бүрдсэн эсэхийг харуулсан саналын тоо (хэлэлцэх асуудал тус бүрээр тус тусад нь);
  • Хэлэлцэх асуудлын ирц бүрдсэн асуудал тус бүрээр санал хураах хувилбар ("тэвх", "эсрэг", "түдгэлзсэн") тус бүрээр өгсөн саналын тоо;
  • хэлэлцэх асуудал тус бүрээр нэгдсэн хуралдаанаас гаргасан шийдвэрийн томъёолол;
  • чуулганы нэгдсэн хуралдаан хуралдааны хэлбэрээр байсан бол хэлэлцэх асуудлын асуудал тус бүрээр хэлсэн үгийн үндсэн заалт, үг хэлсэн хүмүүсийн нэрс;
  • ОБГ-ын дарга (тэргүүлэгчид), нарийн бичгийн дарга;
  • Чуулганы хуралдааны тэмдэглэлийг боловсруулсан огноо.

Таны харж байгаагаар протоколын агуулгыг корпорацийн үндсэн баримт бичгийн нэг болгон одоогийн хууль тогтоомжоор хангалттай нарийвчлан тодорхойлсон болно. Үүний зэрэгцээ мэдээллийг танилцуулах хэлбэрийг юу ч зохицуулдаггүй тул янз бүрийн байдлаар зохион байгуулдаг.

  1. Зарим хувьцаат компаниуд "асуудлын талаар" материалыг нийтэлдэг, өөрөөр хэлбэл тэд дараах байдлаар тайлбар өгдөг.
    • хэлэлцэх асуудал;
    • энэ асуудлын талаархи илтгэлүүд;
    • энэ талаарх шийдвэр, санал хураалтын дүн.
  2. Бусад ХК-ууд материалуудыг логик блокоор хангадаг.
    • хэлэлцэх асуудал;
    • хэлэлцэх асуудал бүрийн талаар үг хэлэх;
    • бүх асуудлаар шийдвэр, санал хураалтын дүн.

Хуульчид ЗХУ-ын үед боловсруулагдсан, одоо зөвлөх шинж чанартай протокол боловсруулах дүрмээс илүүтэйгээр одоогийн корпорацийн хууль тогтоомжийн GMS протоколын агуулгад тавигдах зайлшгүй шаардлагыг биелүүлэхэд илүү их анхаарал хандуулдаг. Тиймээс олон хүн хоёр дахь замыг сонгодог. Энэ нь ялангуяа томоохон хувьцаат компаниудад дуртай байдаг, учир нь хэзээ их хэмжээгээрҮг хэлэх, санал өгөх хувьцаа эзэмшигчдийн хувьд энэ нь цаг хугацаагаар тусгаарлагдсан хоёр бие даасан блокт протокол гаргах боломжийг танд олгоно.

  • Уулзалтын төгсгөлд хэлсэн үгийг бичлэгийн бичлэг эсвэл аудиограмм ашиглан шууд тэмдэглэнэ. Үүний зэрэгцээ та хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад тус тусад нь ажиллах боломжтой, i.e. олон тооны мэргэжилтнүүд нэгэн зэрэг баримт бичиг дээр ажиллах боломжтой;
  • саналын хуудсыг хэсэг хугацааны дараа буюу саналын хуудсыг тоолсны дараа протоколд нэмж оруулна.

Манай сэтгүүлийн үзэгчдэд илүү танил болсон эхний схемийн дагуу боловсруулсан хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын протоколын жишээг 20-р жишээнд өгөх болно. Энэ тохиолдолд асуудал бүрийг өөрийн саналын хуудсаар санал хураах үед тусад нь саналын хуудас ашиглах нь оновчтой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ нь санал тоолох ажлыг ихээхэн хурдасгах бөгөөд цөөн тооны хувьцаа эзэмшигчидтэй ХК-д тухайн асуудлаарх санал хураалтын дүнг хурлын үеэр зарлах боломжтой болно.

Нэгдсэн хурлын тэмдэглэлд нэгдсэн хуралдааны санал хураалтын дүнгийн тэмдэглэл, энэхүү нэгдсэн хуралдааны шийдвэрээр баталсан буюу баталсан баримт бичгийг хавсаргана.

Тоолох комисс санал хураалтын дүнг үндэслэн протокол үйлддэг, тоолох комиссын бүх гишүүд гарын үсэг зурсан (Жишээ 21). Ерөнхий ассемблей хаагдсанаас хойш ажлын 3-аас доошгүй хоногийн дотор үүнийг хийх ёстой. Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаас гаргасан шийдвэр, түүнчлэн санал хураалтын дүн:

  • Хуралдаа өөрөө зарласан (санал хураах үед) эсвэл
  • Санал хураалтын дүнгийн тухай протоколыг маягтаар бүрдүүлснээс хойш 10-аас доошгүй хоногийн дотор их хурлын тухай хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдсэн (захидал тараах, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр нийтлэх)тэй адил байдлаар мэдэгдэнэ. санал хураалтын дүнгийн тайлан(Жишээ 22).

Цаашид тайлбарлая: санал хураалтын дүнгийн тухай протоколүргэлж боловсруулдаг (энэ нь "ХК-ийн тухай" Холбооны хуулийн 63 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг, журмын 4.28-д нэмэлт тайлбараас хамаарна). Мөн санал хураалт явуулсан хуралдааны үеэр нэгдсэн чуулганаас гаргасан шийдвэр, санал хураалтын дүнг зарлаагүй тохиолдолд нэмэлт санал хураалтын дүнгийн тайлан. Мөн баримт бичгийн нарийн ширийн зүйлд зарим нэг ялгаа бий: хамгийн ноцтой ялгаа нь протоколд санал тоолох комиссын гишүүд гарын үсэг зурж, тайланд ШЕЗ-ийн дарга, нарийн бичгийн дарга нар гарын үсэг зурдаг.

Санал хураалтын дүнгийн тухай протокол үйлдэж, гарын үсэг зурсны дараа саналын хуудсыг тоолох комисс битүүмжилж, компанийн архивт хадгална. Нэгэн цагт МСНЭ-ээс саналын хуудас хадгалах хугацааг тогтоосон: .

Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын баримт бичгийг хадгалах талаар “Хувьцаа эзэмшигчдийн хурал хийхтэй холбоотой баримт бичгийг хэрхэн хадгалах вэ? »

Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн ерөнхий хурал нь "эцэсгүй" байж болохгүй; Бүх хувьцаа эзэмшигчид саналын хуудсыг бөглөж, биечлэн ирээгүй ч гэсэн албан ёсны үүднээс авч үзвэл энэ нийтлэлд бидний ярьж буй баримт бичгийн багц бүхий биечлэн хийсэн уулзалт хэвээр байна.

Мөн протоколын дугаарлалт, огноог анхаарч үзээрэй: огноо нь таних шаардлагатай мэдээлэл боловч дугаар дутуу байж магадгүй.

Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлын тэмдэглэлийг дугаарлах шаардлагагүй. Хэрэв дотор нь хуанлийн жилХэрэв хоёр дахь хурал хийгдвэл түүний протоколыг нэн даруй 2 дугаартай болгож, эхний тэмдэглэл (жилийн хурлын) дугааргүй үлдэнэ. Протоколын огноо гэх мэт нарийн ширийн зүйл нь протоколд гарын үсэг зурсан огноог бус хурлын огноог тусгасан болно (эдгээр үйл явдал ихэвчлэн нэг өдөр тохиодоггүй тул бид та бүхний анхаарлыг татаж байна). Үүний зэрэгцээ та анхааралтай ажиглах хэрэгтэй зөв үг хэллэгоныг тусгасан хэлэлцэх асуудалд (жишээлбэл, 2013 оны жилийн хурлын тэмдэглэлд "Компанийн 2012 оны жилийн тайланг батлах тухай" орно).

Санал тоолох комиссын протоколын хувьд санал тоолох комиссын ажлын хүрээнд тодорхой бүрэлдэхүүнтэй дугаарласан байдаг. Ихэвчлэн тэд нэг хуралд нэг бүрэлдэхүүнтэй санал тоолох комисс байгуулахыг илүүд үздэг, жишээ нь:

Жишээ 21

Шоуг буулгах

Жишээ 22

Шоуг буулгах

Тайлбар

Шоуг буулгах


Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэл нь ийм хурал хийсэн баримтыг баталж, бизнесийн компанийн оролцогчдын өмнө тавьсан асуудлаар санал хураалтын дүнг тэмдэглэнэ. Хэдийгээр орон нутгийн шинж чанартай ч энэ баримт бичиг нь гуравдагч этгээдэд чухал ач холбогдолтой юм. Энэ нийтлэлд бид актын хэлбэр, агуулга, түүнчлэн түүнийг бэлтгэх журамд дүн шинжилгээ хийх болно.

Жилийн хурлын талаарх ерөнхий мэдээлэл

Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын талаарх шаардлагатай мэдээллийг дараахь эх сурвалжид тусгасан болно.

  • 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-ФЗ тоот "Хувьцаат компанийн тухай" хууль (цаашид 208-ФЗ гэх);
  • ОХУ-ын Холбооны санхүүгийн зах зээлийн албаны 2012.02.02-ны өдрийн 12-6/пз-н тоот тушаалаар батлагдсан "Нэмэлт шаардлагын тухай ..." журам (цаашид нэмэлт шаардлагын тухай журам гэх);
  • компанийн бусад дотоод баримт бичиг.

Жилийн хурал жилд нэг удаа болдог (208-FZ хуулийн 47 дугаар зүйл). Үйл явдлын тодорхой огноог дүрмээр тогтооно. Хувьцаа эзэмшигчид тайлант жил дууссанаас хойш 2 сараас өмнө, 6 сараас доошгүй хугацаанд хуралдахыг анхаарах хэрэгтэй. Бусад хурлыг ээлжит бус гэж нэрлэдэг.

Жил бүрийн хурал нь ээлжит бус хуралдаанаас ялгаатай нь тодорхой хэлэлцэх асуудал, өөрөөр хэлбэл заавал хэлэлцэх асуудлын жагсаалт (208-FZ хуулийн 48 дугаар зүйл). Тодруулбал, жил бүр зохион байгуулдаг их хуралд дараах асуултууд тавигддаг.

  • төлөөлөн удирдах зөвлөл, аудитор, аудитын комиссыг томилох тухай;
  • жилийн болон санхүүгийн тайлан батлах.

2018 онд хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлын тэмдэглэл хэрхэн хөтөлж байна

Бүх хурлын протоколын 2 төрлийн баримт бичиг байдаг.

  • хурлын тэмдэглэл;
  • санал хураалтын протокол (биечлэн эсвэл эзгүй).

Жил бүрийн хурлын тэмдэглэл нь маягт, бэлтгэх журмын хувьд протоколоос ялгаатай биш юм ээлжит бус хурал. Ялгаа нь дээр дурдсанчлан хэлэлцэх асуудлын агуулга юм. 2018 он нь тухайн баримт бичгийг бэлтгэх журамд шинэлэг зүйл авчирсангүй.

Баримт бичгийн хэлбэрийг хуулиар зохицуулаагүй болно. Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2012 оны 1-р сарын 25-ны өдрийн ММВ-7-6/25@ тоот тушаалаар батлагдсан баримт бичгийг бүрдүүлэхэд тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөхийг зөвлөж байна. Та мөн Росстандартын 2016 оны 12-р сарын 8-ны өдрийн 2004-st тоот тушаалаар батлагдсан ГОСТ Р 7.0.97-2016 стандартыг ашиглаж болно.

Протокол боловсруулахдаа дараахь зүйлийг онцгой анхаарах хэрэгтэй.

  • олон хуудастай протоколыг нэг талдаа хэвлэсэн;
  • баримт бичиг нь үдсэн;
  • Хуудасны дугаарыг хуудасны дунд хэсэгт баримт бичгийн дээд талд байрлуулсан;
  • фонт 12-14;
  • захын зай: зүүн - 30 мм, дээд ба доод - 20 мм, баруун - 10 мм;
  • Байгууллагын тамга гарын үсгийг бүрхэж болохгүй албан тушаалтнууд.

Урлагийн 3-р зүйлийн дагуу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-д зааснаар хувьцаа эзэмшигчдийн шийдвэр, хурлын бүрэлдэхүүнийг дараахь байдлаар баталгаажуулах ёстой.

  1. Олон нийтийн ХК-ийн хувьд - хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлийг хөтөлдөг хүн.
  2. Нийтийн бусын хувьд:
  • нотариат;
  • бүртгэгч.

Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын тэмдэглэл - дээж, агуулга

Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн ерөнхий хурлын тэмдэглэлийн дээжийг манай эх сурвалжаас татаж аваад хувь хүний ​​шаардлагад нийцүүлэн авч болно.

Баримт бичиг нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

  1. Аж ахуйн нэгжийн бүтэн нэр.
  2. Хаяг.
  3. Их хурал жил бүр болдог гэдгийг харуулж байна.
  4. Хийх арга (эцэс болон биечлэн уулзалт).
  5. Оролцох эрхтэй хүмүүсийн жагсаалтыг гаргасан огноо.
  6. Уулзах өдөр.
  7. Газар (оролцогчид цугларсан тодорхой хаягийг энд зааж өгсөн болно).
  8. Дарга, нарийн бичгийн даргын овог нэр.
  9. Хэлэлцэх асуудал.
  10. Цаг:
    • тэнд байгаа хүмүүсийн бүртгэлийн эхлэл ба төгсгөл;
    • хурлын нээлт, хаалт;
    • санал тоолох эхлэл (шийдвэр, санал хураалтын дүнг хурлаар шууд зарласан бол).
  11. Саналын хуудас илгээсэн шуудангийн хаягууд (хэрэв хуралдааныг гадуур хийсэн бол).
  12. Хэлэлцэх асуудал тус бүрийн саналын тоо:
    • санал хураалтад оролцохыг зөвшөөрсөн субъектуудын эзэмшилд байгаа;
    • шаардлагатай ирцийг харгалзан саналын эрхтэй хувьцаанд хамаарах боломжтой;
    • бүх хувилбарын хувьд (тэд, эсрэг, түдгэлзсэн).
  13. Гаргасан шийдвэрийн талаархи мэдээлэл.
  14. Илтгэлийн гол санаа, илтгэгчдийн нэрс.
  15. Дарга, нарийн бичгийн дарга нарын гарын үсэг.
  16. Протоколыг бэлтгэсэн огноо.

Протокол боловсруулах дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд дарга, нарийн бичгийн дарга нар 2000 рубль хүртэл торгууль хэлбэрээр захиргааны хариуцлага хүлээлгэж болно. - иргэдэд болон 20,000 рубль хүртэл. - албан тушаалтнуудын хувьд (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 15.23.1-ийн 9-р хэсэг).

Санал хураалтын дүнгийн протокол, тайлан

Хэрэв аж ахуйн нэгж нь санал тоолох комисстой эсвэл бүртгэл эзэмшигч нь санал тоолох ажлыг хийдэг бол жилийн хурлын тэмдэглэлийн хамт санал хураах протоколыг боловсруулдаг. Энэхүү баримт бичигҮүнийг хурлын нарийн бичгийн дарга биш, комиссын гишүүн эсвэл бүртгэгч удирддаг.

Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн хуралд оролцох эрх бүхий бүх аж ахуйн нэгжид ирүүлсэн, эзгүйдээс үл хамааран үр дүнгийн талаар мэдэгдэнэ. Шаардлагатай мэдээлэлдээрх хүмүүст илгээсэн санал хураалтын дүнгийн тайланд дурдсан болно.

ПРОТОКОЛ

ХК-ийн бүтэн нэр, хаяг

Хурлын төрөл (жилийн) ба хэлбэр (бичээр, эзгүйд).

Оролцох эрхтэй хүмүүсийн жагсаалтыг гаргасан огноо

Хурлын огноо, газар

Хэлэлцэх асуудал

Оролцсон хүмүүсийн жагсаалтыг гаргах эхлэл ба төгсгөл

Их хурлыг нээх, хаах, санал тоолж эхлэх цаг

Албан тушаал тус бүрийн сонгогчдын тоо

Зүйл бүрээр ирц бүрдсэн эсэх

Асуудал тус бүрээр “тад”, “эсрэг”, “түдгэлзсэн” шийдвэрийн тоо

Шийдвэрийн текстүүд

Санал тоолох комиссын гишүүд буюу эрх бүхий этгээдийн нэр

Протоколыг бэлтгэсэн огноо

Дарга, нарийн бичгийн даргын нэрс

Эдгээр актууд нь заавал байх ёстой мэдээллээс гадна бусад мэдээллийг агуулж болно.

Та эрхээ мэдэхгүй байна уу?

Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэлийг ямар хугацаанд гаргах, ямар хүмүүс гарын үсэг зурах ёстой вэ?

Хурал нээлтийн журмаар эхэлнэ. Энэ үе шатанд протокол хөтлөх хүн (нарийн бичгийн дарга) сонгогддог. Түүний нэр дэвшигчийг тэргүүлэгч баталдаг. Хувь нийлүүлэгчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэлд гарын үсэг зурах ёстой тул дарга, нарийн бичгийн дарга гэсэн хоёр хүн хуралд оролцох ёстой.

Эцсийн актуудыг хэзээ бэлтгэдэг вэ?

  1. Жил бүрийн хурлын тэмдэглэл - хурлын өдрөөс хойш ажлын 3 өдрийн дотор (208-FZ хуулийн 63 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Хуулбарын тоо - 2.

Протоколд дараахь зүйлийг хавсаргав.

  • санал хураалтын дүнгийн тухай протокол;
  • нэгдсэн хуралдааны шийдвэрээр баталсан акт.
  1. Санал хураалтын дүнгийн тухай протоколыг хурал дууссанаас хойш ажлын 3-аас илүүгүй хоногийн дотор буюу саналын хуудсыг бөглөсөн өдрөөс хойш (эцэст нь санал хураалт явуулах тохиолдолд) боловсруулна.
  2. Санал хураалтын дүнгийн тайланг хурал дууссанаас хойш буюу хамгийн сүүлд ирүүлсэн саналын хуудсыг хүлээн авсан өдрөөс хойш ажлын 4 хоногийн дотор гаргаж сонирхогч этгээдэд илгээнэ.

Өөрчлөх, нэгтгэх, задлах гэх мэт хэлбэрээр татан буулгах, өөрчлөн байгуулах тухай шийдвэрийн ялгаа.

Жилийн хурал дээр асуудал эсвэл компанийг өөрчлөн байгуулах тухай асуудлыг хөндөж байгаа бол энэ нь тушаал, тэмдэглэлийн хэлбэрээр тусгагдаагүй болно. дагуу шийдвэр гаргадаг ерөнхий шаардлага, гэхдээ агуулга, тэдгээрийг хүлээн авах дүрэмд зарим нэг нюансууд байдаг:

  • эдгээр асуудлыг зөвхөн татан буулгах, өөрчлөн байгуулах тухай хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэлд тусгасан боловч бусад удирдлагын байгууллагын шийдвэрт тусгагдаагүй;
  • татан буулгах, өөрчлөн байгуулах асуудлыг хуралд оролцсон хувьцаа эзэмшигчдийн 3-аас доошгүй хувийн саналаар баталсан;
  • өөрчлөн байгуулах явцад протоколд гүйлгээ хийх тусгай журам, эсвэл тухайн компанийг гүйлгээ хийхийг хориглох журам дуусах хүртэл (208-FZ хуулийн 15 дугаар зүйлийн 7-р зүйл) зааж болно;
  • Мөн өөрчлөлт, нэгдэх гэх мэт хэлбэрээр өөрчлөн байгуулах тухай хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын тэмдэглэлд түүнийг хэрэгжүүлэх журам, шинээр гүйцэтгэх байгууллагыг сонгох, үүсгэн байгуулах баримт бичгийг батлах, бусад зүйлийг тусгасан байх ёстой. урьдчилсан нөхцөл(208-FZ хуулийн 16-20 дугаар зүйл).

Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэлийн хуулбар - дээж

Заримдаа нэгдсэн хуралдааны шийдвэрээр зарим мэдээллийг баталгаажуулах шаардлагатай байдаг. Үүнийг хийхийн тулд протоколыг бүхэлд нь танилцуулах шаардлагагүй. Үүнээс ишлэлийг ханд хэлбэрээр толилуулахад хангалттай.

  • компанийн бүтэн нэр, хувьцаат компанийн хаяг;
  • протоколын дэлгэрэнгүй мэдээлэл (тоо, огноо, түүнийг бэлтгэсэн газар);
  • хурлын төрлийн заалт (жилийн, ээлжит бус, биечлэн эсвэл гадуур);
  • хэлэлцэх асуудлын дугаар, шийдвэрийн мөн чанар;
  • дарга, нарийн бичгийн даргын тухай мэдээлэл;
  • баримт бичгийг баталгаажуулсан хүний ​​тухай мэдээлэл;
  • байгууллагын тамга;
  • мэдэгдэл гаргасан огноо.

Мөн уг хандыг хэнд олгосон, хаана өгөхийг зааж өгч болно. Энэ баримт бичгийн жишээг доор харуулав.

Тиймээс, хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын тэмдэглэлийн жишээг нийтлэлд заасан линкээс татаж авах боломжтой. Үүнийг харгалзан гүйцэтгэх нарийн бичгийн дарга боловсруулдаг зохицуулалтын шаардлага. Уулзалт хаагдсан өдрөөс хойш ажлын 3 өдөр үйлдвэрлэлд өгнө.

Хурал (жилийн болон ээлжит бус) хийсний дараа түүний үр дүнг албан ёсны болгох шаардлагатай.

Хамгийн гол нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэл юм (хурлаас дүрэмд өөрчлөлт оруулсан тохиолдолд харна уу).

Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэлийг хэрхэн бүрдүүлэх

Хурал хаагдсанаас хойш ажлын гурван өдрийн дотор протокол гаргах ёстой. Үүнийг яг хэн хийх ёстойг хуульд заагаагүй. Жишээлбэл, хурлын нарийн бичгийн даргад ийм үүрэг даалгавар өгч болно.

Гэхдээ ямар ч тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын тэмдэглэлийг хоёр хувь үйлдсэн байх ёстой. Түүнчлэн хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга тус бүрд гарын үсэг зурсан байх ёстой. Ийм дүрмийг 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-FZ "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хуулийн 63 дугаар зүйлд заасан болно.

Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын тэмдэглэл нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

Ямар ч тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэлд дараахь зүйлийг хавсаргасан байх ёстой ():

  • ерөнхий хурлын шийдвэрээр баталсан эсвэл баталсан баримт бичиг (хэрэв энэ нь хурал дээр болсон бол).

Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэл, санал хураалтын дүнгийн протокол, тайланг хэрхэн яаж бүрдүүлэх талаар Хуульчийн системээс уншина уу.

Хуульчдад зориулсан мэргэжлийн тусламжийн систем бөгөөд та ямар ч, бүр хамгийн төвөгтэй асуултын хариултыг олох болно.


Шүүхүүд ямар нөхцөл байдлыг ихэвчлэн өөрөөр үнэлж байгааг хараарай. Гэрээнд ийм нөхцлийн аюулгүй үг хэллэгийг тусга. Гэрээнд ямар нэг нөхцөл оруулахыг эсрэг талдаа ятгахын тулд эерэг туршлагыг, харин сөрөг тал дээр нөхцөл байдлаас татгалзахыг ятгах.


Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн шийдвэр, үйлдэл, эс үйлдлийг эсэргүүцэх. Эд хөрөнгийг битүүмжлэлээс чөлөөлөх. Хохирол нэхэмжлэх. Энэхүү зөвлөмж нь танд хэрэгтэй бүх зүйлийг агуулдаг: тодорхой алгоритм, сонголт шүүхийн практикТэгээд бэлэн дээжгомдол.


Бүртгэлийн найман хэлээгүй дүрмийг уншина уу. Байцаагч, бүртгэгч нарын мэдүүлэгт үндэслэн. Холбооны татварын алба найдваргүй гэж тэмдэглэсэн компаниудад тохиромжтой.


Нэг тоймд хууль ёсны зардлыг цуглуулах маргаантай асуудлын талаархи шүүхийн шинэ байр суурь. Асуудал нь олон нарийн ширийн зүйлийг хуульд заагаагүй хэвээр байгаа юм. Тиймээс маргаантай тохиолдолд шүүхийн практикт найдах хэрэгтэй.


Мэдэгдэлийг гар утас, цахим шуудан эсвэл шуудангаар илгээнэ үү.