기본 기술. 이력서를 작성할 때 어떤 전문 기술이 포함되어야 합니까? 주요 기술 목록 및 예시. 변호사의 전문 기술 설명의 예

당신이 할 수 있는 일에 대해 이력서에 즉시 적는다면 고용주의 관심을 끌 수 있습니다. 이는 작업의 뉘앙스를 얼마나 빨리 적응하고 이해할 수 있는지 판단하는 데 도움이 될 것입니다. 자신의 기술을 올바르게 작성하는 방법을 이해하려면 이력서에 있는 전문 기술의 예를 살펴보세요. 단지 당신의 여유를 확보하십시오. 개인적인 경험, 고용주 요구 사항 및 미래 직위의 세부 사항.

가능한 전문 기술

이력서의 이 섹션에는 주요 기술을 표시해야 한다는 점을 이해하는 것이 좋습니다. 아직 업무 경험이 없으면 결과를 입력할 수 있습니다. 졸업 전 연습. 거의 모든 이력서에는 다음 기술이 포함될 수 있습니다.

  • PC 작업;
  • 외국어 지식 (레벨 표시) - 유창함, 서면 정보를 인식하고 사전으로 번역하는 능력이 될 수 있습니다.
  • 문서 분석 능력;
  • 작업 계획 및 노동 과정 조직;
  • 빠른 결정을 내리는 능력.

하지만 실무 경험이 없거나 성과가 없는 경우에 사용해야 합니다.

커뮤니케이션 경력을 위한 기술

새로 떠오르는 영업 컨설턴트 자리에 이력서를 보낼 때 자신의 경험을 설명하고 수행 방법을 알고 있는 내용을 명시해야 합니다. 판매자의 전문 기술에는 다음이 포함될 수 있습니다.

  • 커뮤니케이션 및 직접 판매 경험;
  • 고객에게 적응하고 접근 방식을 찾는 능력;
  • 스트레스가 많은 상황, 압박감 속에서 일하는 능력;
  • 자신의 입장을 강요하지 않고 정중하게 의사소통하려는 의지;
  • 뒤로 물러나면서 동시에 책임을 이행할 수 있는 능력;
  • 행정을 개입시키지 않고 문제를 해결하는 능력.

사람들과 소통하고 제품을 판매할 수 있다는 점을 고용주에게 설득해야 합니다.

그러나 심리학자에게는 다른 요구 사항이 있습니다. 그 사람이 어떤 일을 했는지, 무엇을 가장 잘할 수 있는지 말해 줄 수 있습니다. 그는 다음과 같은 전문 기술을 가지고 있을 수 있습니다:

  • 성격 및 관계 진단;
  • 팀과 가족의 문제 해결;
  • 테스트 수행 및 결과 해석
  • 훈련 실시;
  • 개인 성장 문제에 대한 해결책;
  • 경청, 공감, 확신;
  • 각 고객에 대한 접근 방식을 찾는 것;
  • 심리적 재활 조치의 시행;
  • 공포증, 충격, 스트레스를 다루는 일.

전문적인 전문가의 기술

후보자 선택은 이력서 평가부터 시작됩니다. 인터뷰를 받고 싶다면 몇 가지 일반적인 문구로 충분할 것이라고 바라지 말고 주요 기술을 표시하십시오. 예를 볼 수 있습니다 전문 지식시스템 관리자가 이력서에 포함되어야 할 내용을 이해하려면 다음과 같은 기술을 구별할 수 있습니다.

  • 네트워크 설치 및 진단에 대한 실제 경험;
  • 기술 지원 제공 및 고객과의 협력
  • 고장 및 문제 진단;
  • 서버 작업, 설치 및 특정 작업을 위한 구성 경험
  • 시스템 작동 모니터링;
  • IT 구조 복원 계획의 위험 계획 및 개발;
  • Windows 프로그램 작업 능력;
  • 기술 영어 지식;
  • 장비 설치, 작동 조정;
  • 적절한 수준의 정보 보안 통제;
  • 기술 문서 작업.

목록을 과장하지 마십시오! 선언된 프로그램이 너무 많으면 각 프로그램의 능숙도 수준에 대한 의심이 생길 수 있습니다. 결국, 실제 역량은 한 달 안에 습득되지 않습니다.

그러나 회계사 이력서의 전문 기술은 다음과 같습니다.

  • 세금 및 회계 기록 유지;
  • 관련 법률에 대한 지식;
  • 회계 항목 작업 능력;
  • 재고 기술;
  • 기본 문서를 관리하는 능력;
  • 병가 및 급여 계산 원칙에 대한 지식
  • 보고서 작성 및 제출 기술;
  • 고객-은행 시스템 및 전문 회계 프로그램에 대한 지식;
  • 상호 합의, 화해 행위를 수행하는 능력.

자신이 가지고 있지 않은 기술에 대해 글을 써서는 안 됩니다. 결국 이것은 면접이나 출근 첫날에 드러날 수 있습니다.

직원이나 법무 부서장이 되려면 문서 작업과 필요한 정보 검색이 가능해야 합니다.

변호사로서 일반적으로 다음과 같은 전문 기술이 기대됩니다.

  • 제출된 계약서를 작성하고 분석하는 능력;
  • 협상;
  • 법원에서의 대리;
  • 청구 활동 수행
  • 법률 문서 초안 작성;
  • 회사 활동 지원;
  • 조직의 업무에 대한 법적 지원;
  • 회사의 대표 정부 기관그리고 다양한 당국;
  • 함께 일할 수 있는 능력 법률 문서그리고 입법 체계전자 형태로 제시됩니다.

그러한 기술을 표시한 후 인터뷰에서 이를 확인할 준비를 하십시오. 고용주는 구체적인 예를 요구하거나 이러한 기술이 필요한 실용적인 작업을 제공할 수 있습니다.

지원자와 미래의 고용주를 연결하는 주요 다리는 이력서입니다. 그리고 인터뷰를 하는 것뿐만 아니라 좋은 인상을 주기 위해서는 이력서를 정확하게 작성해야 합니다.

주요 기술 및 유형

이력서의 핵심 기술과 같은 섹션을 작성할 때 지원자로부터 대부분의 질문과 의심이 발생합니다. 가장 많이 편집된 이력서의 예는 지원자가 이 섹션을 올바르게 작성하는 방법, 언급하지 않는 것이 더 좋은 점, 자신의 전문적 자질을 더 수익성 있게 판매하는 방법을 모른다는 것을 보여줍니다.

이력서에 기재하는 주요 기술은 전문가로서 당신의 전체적인 모습을 보여주어야 합니다. 동시에, 인터뷰 중에 질문할 여지가 있어야 합니다. 그리고 그 이하도 아니고 중요한 규칙: 이 모든 내용은 A4 최대 1.5페이지 한 장에 들어가야 합니다. 결국 모든 HR 관리자가 5~6페이지의 전기를 읽고 거기에서 주요 정보를 찾을 시간이 있는 것은 아닙니다. 지원자 본인이 이력서에 자신의 핵심 역량을 강조하고 기재해야 합니다. 이전 직장에서의 사용 사례는 새로운 직위를 얻을 가능성을 높여줍니다.

지원자는 조건에 따라 자신의 핵심 기술을 전문 기술, 일반 특수 기술, 의사소통 및 관리 기술의 세 그룹으로 나누어야 합니다.

전문적인 기술

전문 기술은 직업 유형에 따라 다르며, 사람을 해당 분야의 전문가로 만드는 것은 지식입니다. 그들은 해당 직위에 대한 귀하의 주장을 강화하고 해당 직위에 지원하는 다른 후보자와 귀하를 차별화해야 합니다. 예를 들어, 회계사의 핵심 기술에 무엇을 포함해야 할지 모른다면 1C에 대한 지식과 세금법, 교사 또는 교사의 경우-어린이 및 교과서 작업 방법에 대한 지식, 물류 전문가의 경우-incomterms에 대한 지식.

또한 이러한 유형의 핵심 기술은 수행자와 관리자 수준에 따라 다릅니다. 이는 지원자가 흔히 저지르는 매우 흔한 실수입니다. 그들은 관리자나 이사의 직위를 얻고 싶어하지만 전문 기술 목록에는 하위 수준 전문가가 보유한 기술을 나타냅니다.

채용 제안의 질은 이력서에서 귀하가 관리자인지 부하 직원인지를 얼마나 명확하게 나타내는지에 따라 직접적으로 달라집니다.

일반 특수 스킬

이 섹션에서는 자동차 운전 능력, 운전 면허증, 응급처치, 외국어 지식 등의 기술을 기록해야 합니다. 많은 사람들이 이것을 할 수 있지만 일부 직업은 이력서에 이러한 핵심 기술을 갖추는 데 특히 유용합니다.

유모 직업에 대한 사용 예: 응급 처치 증명서와 운전 면허증이 있으면 고용주의 눈에는 예상치 못한 상황이 발생하면 도움을 제공할 수 있기 때문에 더 자격이 있어 보일 것입니다. 의사가 도착하기 전에 아이에게 알리거나 병원에 데려가십시오.

의심할 여지없이 그러한 기술은 업무에 사용할 수 없습니다. 직접적인 영향그러나 상당히 유용한 것으로 간주될 수 있으므로 정기적으로 실제로 개발하고 사용해야 합니다.

의사소통 및 관리 능력

모든 지원자가 이 그룹의 핵심 기술에 대해 무엇을 써야 할지 알지 못하기 때문에 가장 많은 질문을 제기하는 것은 바로 이 점입니다. 따라서 이력서의 이 줄은 공백으로 남겨두거나 알려진 모든 기술을 그 안에 기록하여 자신을 슈퍼맨이자 울트라 직원으로 만드는 경우가 많습니다.

가능한 모든 다양한 의사소통 기술 중에서 자신에게 고유한 하나, 최대 두 개를 선택하고 이에 대해 한 문장으로 작성하는 것이 좋습니다. 이는 의사소통 능력, 스트레스 저항력, 결단력, 주도성, 효율성 등 단순한 목록 작성보다 훨씬 더 효과적입니다.

주요 의사소통 및 관리 기술에 무엇을 써야 할까요?

1. 의사소통 능력. 대인관계 기술은 이전에 콜센터에서 일했거나 법정에서 변호인으로 활동했는지 여부에 관계없이 모든 직업에 유용합니다. 사람들과 소통한 경험이 있다면 이력서에 이를 반드시 언급하고 면접에서 이를 실제로 확인할 기회를 갖게 될 것입니다.

2. 조직 기술. 전체 팀의 작업을 일관되게 관리하고 구성하는 방법을 알고 복잡하고 비표준적인 상황에서 벗어날 방법을 찾는다면 이력서에 이 예를 연습으로 백업하세요. 이를 위해 귀하에게 종속된 사람의 수를 언급하고 최종 결과를 간략하게 설명할 수 있습니다. 공동 활동당신의 리더십 아래 전체 팀.

3. 열심히 일했습니다. 귀하의 핵심 기술에는 의도한 결과를 달성하기 위해 추가 작업을 수행했던 이전 직장의 구체적인 예가 포함되어야 합니다. 여기에는 일정보다 앞서 프로젝트를 완료하고, 신입 직원을 돕기 위해 추가 근무를 하는 등의 일이 포함될 수 있습니다.

4. 재능과 취미. 이는 미래의 상사가 귀하가 원하는 활동 분야로 정확히 무엇이 귀하를 데려왔는지, 그리고 귀하가 지출하는 비용을 결정하는 데 도움이 되는 자산입니다. 자유 시간. 당신의 재능을 이력서에 핵심 기술로 기재하기로 결정했다면, 예를 들어 당신이 새로운 직위에서 그 재능을 사용할 수 있다는 것을 나타내야 합니다.

5. 다중 벡터. 이전 직장에서 여러 기능을 결합할 수 있었다면 이력서에 이를 명시하세요. 이 기술은 한 직원이 여러 직위를 결합하는 경우가 매우 자주 발생하는 소규모 회사에서 특히 유용합니다.

이력서의 주요 요구 사항

모두가 잊고 있는 당연한 사실은 핵심역량은 진실해야 한다는 것이다. 업무 경험이 없거나, 인상적이지 않거나, 특별한 기술이 없더라도 자신을 탓할 필요는 없습니다. 전문적인 업적, 존재하지 않습니다. 그런 지원자를 면접에 초대하더라도, 이력서에만 화려한 경력이 존재한다는 사실을 알아내는 것은 어렵지 않을 것입니다. 결국, 숙련된 HR 전문가가 지원자와 대화를 나누고, 채용되더라도 첫날에 속임수가 드러날 것이며, 이것이 이 회사에서 마지막이 될 것입니다.

읽기 시간: 59분

안녕하세요, 독자 여러분! 오늘 우리는 잘못 작성된 이력서로 인해 채용되지 않은 삶의 어느 시점에서 모든 실업자의 고통스러운 주제에 대해 이야기하지 않을 것입니다. 이 문서를 작성하는 데 어떤 문제가 있는 것 같나요? 비즈니스 파트너로서 자신에 대해, 어떤 직위에서든 다른 지원자에 비해 귀하의 장점에 대해 이야기하는 것은 그리 어렵지 않습니다. 하지만 모든 것이 처음에 보이는 것만큼 간단하지는 않습니다. 처음에 이력서를 올바르게 작성하는 것은 쉽지 않습니다. 하지만 앞으로는 더 많은 일이 생길 것입니다!

이력서는 입사 지원 시 개인의 “명함”이며, 귀하의 미래 경력은 올바른 작성에 달려 있습니다. 인생의 길, 즉 소중한 말 "당신은 받아들여졌습니다!"인사부에서.

안에 이 경우, "적격한 철자법"이라는 문구를 사용한다고 해서 구두점의 올바른 배치를 의미하는 것은 아닙니다. 높은 레벨이미 최고 중 최고를 선택하는 것과는 대조적으로 원하는 위치에 채용한 이후 철자법을 사용합니다. 따라서 이력서를 작성할 때 학교에서 공부한 러시아어의 모든 규칙을 기억해야 합니다. 그러나 글을 쓸 때 “유능한 글쓰기”라는 개념에는 다음도 포함됩니다.

  • “간결함은 재능의 자매이다.” 우리는 어린 시절부터 이 표현을 들어왔습니다. 따라서 이력서를 작성할 때 귀하의 업적, 기술, 능력 및 간단히 말해서 모든 장점에 대한 간략한 요약을 작성하면 공허하고 방대한 이야기보다 원하는 위치를 얻을 확률이 높아집니다.
  • 귀하의 개인적인 특성을 나타내는 템플릿 문구를 작성해서는 안됩니다. 즉, "의사 소통 가능", "배우기 쉽다", "시간 엄수"와 같은 표현은 당신을 눈에 띄게 만들지 않기 때문에 머리에서 즉시 버리는 것이 좋습니다. 군중.
  • 자신의 의견을 올바르게 공식화하는 능력 이력서에 기술과 능력(말이 길어서 죄송합니다). 이 섹션에 작성하는 모든 내용은 지원하는 특정 직무에 특히 적합해야 합니다.

따라서 친애하는 독자 여러분, 이력서를 작성할 때 모든 사람들의 가장 흔한 실수는 정확하게 이러한 사람들이 원하는 직위와 관련된 기술 및 능력에 대한 잘못된 설명이기 때문에 우리 기사는 세 번째 요점에 전념할 것입니다.자, 시작해볼까요?

    1 이력서의 기술과 능력 : 올바르게 작성하기 위해 알아야 할 주요 사항

    • 1.1 영업사원 및 정기적으로 사람들과 접촉하는 기타 근로자의 이력서 기술

      1.3 기술 좋은 이력서세미나 또는 훈련의 강사 및 교사

      1.4 컴퓨터 과학자 이력서의 능력

      1.5 회계사 및 감사인의 이력서 기술

      1.6 변호사 이력서의 기술

    2 좋은 이력서를 위한 일반적인 기술과 능력

    3 기술 및 능력 이력서의 예

    4 올바른 글쓰기이력서의 기본 기술과 능력

    5 이력서의 "자신 소개" 섹션과 "기술 및 능력" 섹션을 혼동하지 않는 방법

    • 5.1 약사 직위에 대한 이력서 작성 기술 및 능력의 예

    6 이력서를 작성할 때 특정 기술과 능력을 표시

    7 결론

기술 이력서에서 : 올바른 글쓰기를 위해 알아야 할 주요 사항

이력서에 기재하는 기본 기술과 능력은 고용주가 가장 먼저 주목하게 될 것입니다. 귀하의 학력과 업무 경험만을 기재한다고 해서 귀하가 개인으로서 자신을 드러내지 못하고 입사 지원 시 경쟁자들 사이에서 리더가 될 수 없다는 사실 때문에 원하는 직위를 약속할 수는 없습니다.

귀하의 기술과 능력을 질적으로 설명하면 귀하는 확실히 원하는 위치를 얻을 것이라고 확신할 수 있습니다(물론 더 "숙련된" 사람이 당신을 지나치지 않는 한).

어떤 직위에도 적합한 이력서의 기본 기술과 능력에 대한 사전 목록은 없습니다(그러나 하나는 있습니다). 하지만 이 섹션에 무엇을 써야할지 전혀 모른다면 각 위치에 가장 적합한 것으로 간주되는 다음 목록을 사용할 수 있습니다.

  1. 근무 시간을 조직하고 유능하게 관리하는 능력;
  2. 관리 기술 보유;
  3. 팀을 이끄는 능력;
  4. 중요하지 않은 세부 사항에 주의를 기울이십시오.
  5. 어려운 문제에 대처하는 능력;
  6. 분석 기술;
  7. 의사소통 능력 비즈니스 스타일;
  8. 팀 내 갈등을 피하는 능력.

이 목록은 끝이 없을 수 있습니다. 가장 중요한 것은 귀하의 직위에 중요한 몇 가지 사항을 선택하는 것입니다.

고용주가 직원을 찾을 때, 항상 광고에 필요한 기술과 능력을 나타냅니다.특정 직책에 있는 직원이 가지고 있어야 하는 것입니다.

여기서 당신의 또 다른 능력이 중요합니다 (명백한 이유로 표시하지 않을 것입니다)-생각의 재구성. 즉, "직원 구함..."이라는 광고를 본 것입니다. 필요한 자질원하는 직원, 이력서를 작성할 때 자신의 말로만 동일한 내용을 작성합니다. 때와 비슷하지만 실제 생활에서만 가능합니다.

새.돈– 철수와 기회가 있는 새로운 경제 게임. 프로젝트에 등록하시면 즉시 검은 새를 선물로 받으실 수 있으며, 이는 즉시 50% 출금 / 50% 구매 비율로 좋은 수익을 가져다 줄 것입니다.그런 다음 새 상점에서 4개를 구입할 수 있습니다. 다른 새들선택할 수 있습니다.

그들 각각은 고유 한 방식으로 독창적이며 다음을 제공합니다. 그 자체의 가치에 따라. 새의 경우 높을수록 투자 회수 속도가 빨라집니다.새 구입에 대한 투자 수익은 월 95%에 이릅니다.. 수명이 없는 다양한 새를 원하는 만큼 구입할 수 있습니다.

이력서에 필요한 기술사람들과 정기적으로 접촉하는 판매자 및 기타 직원

이력서를 작성할 때 이러한 직위 중 하나에 지원하는 사람들은 " 기술" 다음 :

  1. 어떤 상황이든 해결하기 위한 창의적인 접근 방식을 찾을 수 있습니다.
  2. 다른 사람들과 관련하여 재치 있고 (on) 관대합니다 (on).
  3. 나는 대화 상대의 말을 듣고 그들이 문제를 해결하도록 돕는 방법을 알고 있습니다.
  4. 학습 가능;
  5. 나는 유능한 연설과 설득력을 가지고 있습니다.
  6. 나는 영업 분야에서 폭넓은 경험을 갖고 있습니다.
  7. 나는 시간을 관리할 수 있다.
  8. 나는 사람들에게 접근하는 방법을 찾을 수 있습니다.
  9. 갈등 상황에서 나는 타협에 도달합니다.

모든 고용주는 다음과 같은 직위에 지원하는 잠재적 직원에게 매력을 느낄 것입니다.

  1. 외국어(주로 영어)에 능통하다.
  2. 자신감 있게 컴퓨터를 사용하고, 컴퓨터 장비;
  3. 리드하는 능력 비즈니스 서신;
  4. 기업의 전반적인 성공에 관심과 관심을 가지고 있습니다.

특히 서비스 부문에 취업하려는 사람들의 핵심 기술은 모든 고객 요구를 충족할 수 있는 것이어야 합니다.

이사, 관리자, 상사, 관리자 또는 기타 관리직을 얻으려면 이력서를 작성할 때 이야기할 다음과 같은 능력이 필요합니다.

  • 갈등을 해결하는 능력;
  • 비판적(또는 전략적) 사고를 보유하고 있습니다.
  • 신뢰를 얻는 능력;
  • 협상의 효율성;
  • 임시 및 노동 자원기업;
  • 결정의 독립성과 그 결과에 대한 책임;
  • 의사소통 능력 보유;
  • 직원들에게 효과적으로 동기를 부여하는 능력;
  • 여러 문제를 동시에 해결하는 능력;
  • 책임을 분배하고 엄격한 구현을 모니터링하는 능력.

그러나 당신이 할 수 없는 것에 대해 글을 써서는 안 됩니다. 왜냐하면 당신이 채용되고 기대에 부응하지 못한다면 바로 그 순간에 해고 위협을 받게 될 것이기 때문입니다.

실제로 무엇을 할 수 있는지를 어렵지 않게 제시하는 것이 좋지만, 고용주의 더 높은 평가를 위해 약간 장식되었습니다.당신의 후보.

강사 및 세미나 또는 교육 강사를 위한 좋은 이력서를 위한 기술

교사, 강사, 강사 등의 직위에 지원하는 경우 주요 기술과 능력은 다음과 같아야 합니다.

  1. 동기를 부여하는 능력;
  2. 높은 수준의 주도성과 에너지를 보유하고 있습니다.
  3. 유연성과 인내심;
  4. 작업 프로세스를 구성하는 능력;
  5. 필요한 시간 동안 특정 현상에 청취자의 관심을 집중시키는 능력;
  6. 유능한 연설과 명확한 어법 보유;
  7. 사람들과 의사소통하는 능력;
  8. 가장 특징적인 사람들과도 접촉을 맺는 능력.

간단히 말해서, 당신은 다른 누구와도 달리 훌륭한 교사이자 동시에 심리학자라는 사실에 고용주의 관심을 기울여야 합니다.

이력서에 적힌 능력괴짜

IT 전문가라는 직업을 선택했다면 귀하의 소명은 회사에 속한 모든 컴퓨터 장비를 통제하는 것입니다. 이는 이력서에 다음 능력이 반영되어야 함을 의미합니다.

  1. 나는 영어에 능통합니다.
  2. 컴퓨터 고장을 예방할 수 있습니다.
  3. 나는 잠재적인 위험을 정기적으로 모니터링합니다.
  4. 정기적인 진단을 실시하고 있습니다 컴퓨터 장비;
  5. 나는 들어오는 정보를 쉽게 인식한다.

그리고 당신의 주요 기술은 컴퓨터 기술에 대한 전문 지식이라는 것을 잊지 마십시오. 그렇지 않으면 브라우저 사용법 외에 컴퓨터에 대해 아무것도 모르는 사람에게 IT 전문가가 어떤 위치를 가질 수 있습니까?.

이력서에 기술된 기술회계사 및 감사인

당신의 삶이 회계와 밀접하게 연결되어야 한다고 생각한다면, 기업에 문서를 제출할 때 반드시 이력서를 작성해야 할 것입니다. 능력과 기술" 다음을 지정할 수 있습니다.

  1. 나는 분석적으로 생각할 수 있습니다.
  2. 나는 다가오는 작업을 위한 알고리즘을 매일 생성할 수 있는 능력을 가지고 있습니다.
  3. 효율적으로 계획을 세울 수 있어요 근무 시간;
  4. 나는 중요하다고 정의합니다 이 순간작업;
  5. 나는 통제 당국의 대표자들과 소통할 수 있습니다.
  6. 나는 작은 일과 세부 사항에 더 많은 관심을 기울입니다.
  7. 우선순위의 정도를 결정할 수 있습니다.
  8. 나는 내 모든 행동을 정기적으로 분석합니다.

일반적으로 모든 유능한 회계 전문가가 갖추어야 할 모든 능력을 설명하십시오.

변호사 이력서의 기술

변호사, 변호사, 판사 등의 직위에 지원하는 경우 이력서 작성 시 주요 기술은 다음과 같아야 합니다.

  1. 입법 및 규제 행위에 대한 높은 수준의 지식 러시아 연방;
  2. 필요한 계약을 체결하는 능력;
  3. 사용하는 능력 전자 데이터베이스 법적 성격;
  4. 통제 당국의 대표자와 협력할 수 있는 능력;
  5. 타협점을 찾는 기술 어려운 상황;
  6. 목표 설정에 대한 엄격한 준수;
  7. 법적 심사를 진행합니다.

물론 이 목록은 불완전합니다. 이는 법적 지위에 대한 이력서를 작성할 때 사용할 수 있는 예일 뿐입니다.

좋은 이력서를 위한 일반적인 기술과 능력


많은 직업과 구직자들에게 공통적으로 나타나는 몇 가지 기술을 알려드리겠습니다. 즉, 아래 나열된 각 기술이 모든 직위에 적합하지는 않지만 원하는 직업에 적합한 것을 선택할 수 있습니다.

그래서 여기 이게 있어요 훌륭하고 기억에 남는 이력서를 작성하기 위한 일반적인 기술 목록:

  1. 외국어에 대한 지식(여기서 구체적인 내용을 표시해야 합니다. 외국어, 숙련도 : 유창함, 사전 읽기 등);
  2. 프로그래밍 기술;
  3. 예산을 계획하고 개발하는 능력;
  4. 비즈니스 스타일(서면 및 구두 모두)로 유능하게 의사소통하는 능력;
  5. 창작 경험 클라이언트 기반, 그리고 앞으로도 그들과 함께 일할 것입니다.
  6. 정보에 대한 접근에 대한 운영 조사 제공;
  7. 계획 개발 능력;
  8. 기업 자체와 경쟁업체의 판매 사실을 분석합니다.
  9. 목록 활동을 수행하고 조직하는 기술;
  10. 협상 능력;
  11. 작업 팀을 훈련하고 동기를 부여하는 능력;
  12. 함께 일할 수 있는 기술 상업적 제안;
  13. 예측능력;
  14. 설득력;
  15. 응용 컴퓨터 프로그램을 사용하는 기술(예: 패키지 사용) 마이크로 소프트 워드, 1C: 회계, Excel, Photoshop 숙련도 및 기타);
  16. 조직 기술 보유;
  17. 독립적인 결정을 내리는 능력;
  18. 사무용품(사무용품)의 능숙한 취급;
  19. 팀에서 일하는 능력;
  20. 기본 데이터를 사용하는 능력;
  21. 돈을 절약하고, 물건을 현명하게 구매하고, 분배하는 기술 재원기업은 현명하게;
  22. 가격 책정 및 직접 판매 능력;
  23. 판매 기술 셀룰러 통신;
  24. 통계 정보를 수집하고 준비하는 능력;
  25. 시장 조사와 관련된 활동을 개발하고 수행하는 능력과 광고 회사;
  26. 보고 문서를 꼼꼼하게 수집하고 준비하는 능력.

특정 직위에는 직원의 특정 능력이 필요합니다. 나는 이력서를 작성할 때 위의 사항 중 적어도 하나를 반드시 사용할 것이라고 확신합니다. 결국, 그들 중 다수는 좋은 급여를 받는 자리에 지원하려는 모든 진지한 사람에게 적합합니다.

기술 및 능력 이력서의 예

불행히도 기사에서 유능한 이력서의 적절한 예를 찾지 못한 특별한 직위에 지원하는 경우 " 기술» 다음 예 중 하나(물론 원하는 위치에 맞는 경우):

  1. 리더 고유의 성격 특성 보유;
  2. 기술 지식 보유;
  3. 프로젝트를 구성 및 개발하고 향후 관리하는 능력;
  4. 마케팅 분야의 지식과 업적 보유;
  5. 기업의 상대방과 연락을 취하는 능력;
  6. 대중 연설 능력 보유;
  7. 주도권을 잡는 능력;
  8. 새로운 문제를 해결할 때 높은 에너지를 보유합니다.
  9. 즉시 결정을 내리는 능력;
  10. 할당된 각 작업에 대한 책임;
  11. 기업의 성공으로 이어질 수 있는 모든(심지어 매우 복잡한) 작업을 수행합니다.
  12. 서비스 및/또는 판매에서 큰 성공을 거두는 것입니다.

위에 적힌 사항 중 하나라도 고용주를 즐겁게 놀라게 할 것입니다. 이는 당신이 원하는 위치에 더욱 가까워질 것임을 의미합니다.

이력서에 기본 기술과 능력을 올바르게 작성하십시오.

일자리를 찾을 때 이력서 하나만 작성하는 데 국한하지 말고 원하는 위치에 따라 정기적으로 변경하는 것이 좋습니다. 그러나 이력서 주요 사본에 대한 기술 제시는 특정 직책에 대한 이력서 사본과 달라야 합니다.

대부분의 직책에 적합한 이력서의 기본 사본에서 섹션 바로 뒤에 " 경험» 당신의 것을 적어보세요 « 기술”즉, 당신이 배운 모든 것은 이전 작업에서 나온 것입니다.

내가 데려올게 명확한 예: 일정 기간(예를 들어 5년) 동안 아나스타샤는 유치원에서 교사로 일했지만 급여가 그녀에게 전혀 적합하지 않았습니다. 그녀는 그만두고 현재 같은 직위에서 일자리를 찾고 있습니다.

따라서 Nastya가 이전 직장에서 얻은 주요 기술과 성과는 다음과 같습니다.

  • 아동 심리학 분야에 대한 높은 지식;
  • 어린이 간의 갈등을 해결하는 능력;
  • 각 어린이에 대한 개별적인 접근 방식을 찾는 능력;
  • 수행 능력 엔터테인먼트 활동인지적 성격;
  • 그리는 능력;
  • 피아노 연주 능력;
  • 아이들과 의사소통하는 기술;
  • 아이들이 초등학교에 진학할 수 있도록 준비시키는 기술을 보유합니다.

이 목록은 끝없이 길 수 있지만 쓸모가 없습니다. 왜? 이력서에도 자신을 지나치게 칭찬해서는 안 되기 때문입니다.

이상적인 사람은 존재하지 않습니다. 이것은 잘 알려진 사실입니다. 그러므로, 고용주는 서툴게 작성된 이력서처럼 너무 달콤한 이력서를 승인하지 않을 수도 있습니다.

또한, 이력서에는 반드시 진실만을 기재해야 한다는 점을 경고하고 싶습니다. 5년 동안 교사로 일한 아나스타샤가 유치원, 갑자기 수학 교사가되고 싶었고 (특수 교육이나 업무 경험없이) 이력서에 그녀가 고등 수학과 유사한 거짓말에 대한 지식이 있다고 표시했습니다. 그러면 고용주는 Anastasia를 확인하는 문서를 가지고 있기 때문에 단순히 믿지 않을 것입니다. 이력서에 거짓말을 하세요.

이력서의 "자신 소개" 섹션과 "기술 및 능력" 섹션을 혼동하지 않는 방법

장 " 나에 대해서”에는 “시간 엄수”, “사교적”, “책임감”과 같은 문구와 단어가 포함되지만 “능력 및 능력”, “기술 및 성과” 또는 “전문 기술”과 같은 섹션과 동일하지는 않습니다. 이는 많은 구직자들이 이력서를 작성할 때 저지르는 큰 실수입니다.

""섹션을 작성할 때 이전 직장에서 또는 대학, 기관 또는 대학에서 공부하는 동안받은 모든 것을 표시해야합니다. 같은 섹션에서 해당 직위에서 일(또는 공부)하는 동안 달성한 성과를 표시할 수 있습니다.

즉, 이 섹션에서는 귀하가 반드시 그 일을 맡아야 할 자격을 갖춘 전문가임을 보여주어야 합니다. 빈자리 . 자신의 능력을 더 명확하게 말할수록, 더 많은 고용주가 귀하의 이력서에 관심을 가질 것입니다.

원하는 직업을 얻을 확률을 높이려면 다음 이력서 작성 요령을 사용하세요.

  1. “섹션 바로 뒤에 귀하의 자격을 설명하십시오. 교육" 어쨌든 이것은 텍스트를 조각하는 것보다 더 합리적입니다.
  2. 장 " 전문적인 기술과 능력» 이력서를 작성할 당시 지원하는 직무와 정확히 일치해야 합니다. 즉, 서로 다른 회사와 서로 다른 직위에 대해 두 개의 이력서를 동시에 보내는 경우 이 섹션은 두 사본 모두에서 달라야 합니다.
  3. 위에서 말했듯이 자신을 이상적인 직원으로 만드는 것은 완전히 바람직하지 않습니다. 따라서 5~10개의 업적, 기술 등이면 충분합니다. 이력서를 작성할 때. 어떤 기술에 대해 이야기하려면 다른 기술을 제외해야 합니다.
  4. 우선적으로는 그러한 능력이 있어야합니다 그 누구보다도 그 자리에 어울리는 사람당신이 신청하는 것.
  5. 기술 목록을 읽기 쉽게 만드세요. 원시적인 철자와 구두점 오류를 범하지 말고, 너무 난해한 문구를 쓰지 말고, 결과 목록을 너무 멍청하게 만들지 마세요.
  6. 광고에서 본 능력에 대해 이야기해야 합니다.
  7. 각 기술은 다음과 같은 문구와 단어로 시작해야 합니다. 나는 가지고있다», « 알아요», « 나는 가지고있다», « 나는 소유한다», « 저 할 수 있어요" 등. 등등.
  8. “섹션에서 귀하의 개인적인 특성에 대해 이야기하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 전문적인 업적" “섹션에서 시간 엄수와 의사소통 기술에 관한 시를 쓸 수도 있습니다. 나에 대해서».

일자리를 찾을 때 우연히 헤드헌팅을 접한 (직업 경험이 없는) 사람들은 운이 좋습니다. 즉, 그러한 기업에는 이러한 교육을 받은 좁은 전문 분야의 직원이 필요하며 업무 경험은 그들에게 전혀 중요하지 않습니다.

약사 직위에 대한 이력서 작성 기술 및 능력의 예

이력서 섹션은 다음과 같아야 합니다. 전문적인 기술과 능력» 약사직에 지원하는 사람으로부터:

  • 전문적 경험– 모스크바 최대 약국에서 7년 근무. 나는 제약 서비스, 생산 및 품질 관리 조직에 대한 기술을 보유하고 있습니다. 재고 품목의 재고를 수행하고 재고 품목의 재고를 등록하기 위한 반제품.
  • 지휘할 수 있어요의약품 시장을 조사 및 평가하고, 수요를 결정하고, 의약품 및 의료 제품의 필요성을 계산하고, 사업 활동을 조직합니다.

이력서를 더 쉽게 읽을 수 있도록 각각의 새로운 기술을 빨간색으로 작성할 수 있지만 이렇게 하면 훨씬 더 많은 공간을 차지한다는 점을 명심하세요.

자신의 직위에 맞는 기술과 능력을 올바르게 선택하면 그들이 실제로 당신을 불러올 것이므로 안심할 수 있습니다.

교육 및 업무 경험-물론 이는 이력서의 필수 부분이지만 "섹션보다 귀하의 능력에 대해 더 많이 알려주는 것은 없습니다. 전문적인 기술과 능력" 이곳에서 당신이 전문가임을 드러낼 수 있습니다.

고용주는 귀하의 이전 직장과 대학 이름 (전문 대학, 대학교)에 대해 거의 알지 못합니다. 하지만 그는 당신이 기업에 정말로 유용한지 알고 싶어합니다. 기술과 지식 목록을 더 유능하게 작성할수록 고용주는 더 많은 관심을 갖게 됩니다. 따라서 이 목록을 작성할 때는 매우 주의해야 합니다.

이력서를 작성할 때 특정 기술과 능력을 나타냅니다.

특정 직위에 대한 이력서를 작성하는 경우 주요 기술 및 능력 목록은 해당 직위에 최대한 구체적이어야 합니다.

광고를 볼 때 주의 깊게 읽고 고용주가 정확히 누구를 찾고 있는지, 그리고 이 사람이 무엇을 할 수 있어야 하는지 이해하십시오. 이러한 요구 사항을 충족하는지 신중하게 생각해 보십시오. 그렇다면 이러한 요구 사항은 이력서에 기술 및 능력이어야 합니다. .

그러나 고용주의 모든 요구 사항을 귀하의 능력으로 다시 작성하는 것은 "죽은 숫자"입니다. 고용주는 귀하가 이력서를 부정직하게 작성했다는 사실을 즉시 이해하고 귀하의 지원을 단번에 거부할 것입니다. 이런 일이 발생하지 않도록 하려면 ''에서 고용주의 모든 요구 사항을 수정하세요. 기술”, 기업에 큰 도움이 될 것이라고 생각하는 것을 추가하십시오.

특정 직위에는 영어에 능통한 직원이 필요하다는 광고를 읽었다고 가정해 보겠습니다. 이력서를 작성할 때 고용주를 위한 비자 취득 과정을 구성하는 방법을 알고 있다는 사실에 이 점을 추가할 수 있습니다(물론 방법을 아는 경우). 결국, 고용주는 직원들의 영어 지식에 관심이 있기 때문에, 이는 그가 영어를 구사하는 외국 계약자와 끊임없이 협상하고 있음을 의미합니다. 영어. 즉, 그 사람에게 비자를 얻을 수 있다는 뜻입니다.귀하의 직위를 지원하는 수많은 경쟁자들과 귀하를 구별해 줄 것입니다. .

또한 고용주는 종종 다음을 기반으로 직원을 찾고 있음을 상기시키고 싶습니다. 핵심 문구이력서에. 따라서 귀하의 기술과 능력을 나열할 때 광고에 중점을 두십시오.잊지 마세요: 다시 쓸 수는 없습니다! 언제든지 수정하고 보완할 수 있습니다!

결론

이것으로 오늘의 글은 끝났습니다. 사랑하는 독자 여러분, 여러분 각자에게 도움이 되길 바랍니다. 결국, 모든 사람은 인생에서 적어도 한 번은 미래의 운명이 달려 있는 이력서 작성을 경험하게 됩니다. 누군가는 운이 좋았고 지금은 원하는 위치에서 일하고 있습니다. 그리고 어떤 사람들은 자신의 기본적인 기술과 능력을 식별하지 못해서 그것을 얻지 못했습니다.

하지만 이제 이 기사를 사용하면 가장 까다로운 고용주도 관심을 가질 만한 멋진 이력서를 독립적으로 작성할 수 있습니다.

유능한 기술 및 성과 목록, 높은 수준의 철자법 및 구두점, 섹션 추가에 대한 약간의 요령 – 그게 전부입니다. 위치는 귀하의 것입니다!

마지막으로, 모두가 이력서를 작성하여 원하는 직위를 얻어 퇴직할 때까지 그곳에서 행복하게 일하기를 바랍니다. 다음을 시청하는 것이 좋습니다 이력서를 올바르게 작성하는 방법과 피해야 할 실수에 대한 비디오:

그게 다야, 독자 여러분! 읽어 주셔서 감사합니다! 모두에게 행운과 보수가 좋은 자리를 기원합니다! 익숙해지면 실제 직업이 전혀 필요하지 않을 수도 있습니다! 다음은 지금 바로 다운로드할 수 있는 표준 이력서 템플릿입니다.

경력 컨설팅 사업에서 저는 이력서에 핵심 기술을 지속적으로 작성하고 편집합니다. 이것은 당신을 잘 소개하고 "판매"하는 정보 블록입니다. 이러한 이유로 나는 이 글에서 기술을 기술하는 데 있어 몇 가지 미묘한 차이에 대해 이야기하고 싶습니다.

이력서에 어떤 핵심 기술을 포함해야 합니까?

규칙 #1(가장 중요) - 기술은 귀하가 원하는 직위와 일치해야 합니다.

첫째로, "실행자-관리자" 수준을 명확하게 제어해야 합니다. 일반적이고 자주 저지르는 실수의 예: 그들은 관리자(이사)로 일자리를 찾고 있지만 이력서의 기술 목록에는 하위 수준 전문가의 기술을 많이 씁니다.

이력서에는 당신이 누구인지, 즉 관리자인지 부하 직원인지 명확하게 표시되어야 합니다. 구인 제안의 질은 이에 달려 있습니다.

둘째, 지원하는 공석의 스타일과 내용을 평가하고 이에 따라 이력서에 자신을 설명해야 합니다.

이력서에 작성해야 할 핵심 기술이 무엇인지 정확히 이해하려면 자신에게 맞는 5-7개의 공석을 찾아 거기에서 주요 요구 사항과 책임을 분석하고 복사하세요. 물론 복사 과정에서 수정해야 할 부분이 있지만 대체로 머리에서 아무것도 생각해낼 필요가 없습니다. 모든 것이 이미 당신보다 먼저 발명되었습니다.

직무 설명을 바탕으로 이력서에 기술을 기재하면 인터뷰 요청을 더 자주 받게 됩니다.

이것을 사용하면 일이 당신을 찾을 것입니다.

매우 흔한 실수

이력서 작성 작업에서 나는 이력서에서 슈퍼맨과 울트라 직원의 기술과 능력에 대한 설명을 끊임없이 봅니다.

  • 결정.
  • 의사 소통 능력.
  • 스트레스 저항.
  • 계획.
  • 성능.
  • 높은 수준의 규율.
  • 결과에 집중하세요.
  • 학습능력이 높습니다.
  • 시스템적 사고.

예전에는 재미 있었다면 더 이상 재미가 없습니다. 지겹다. 모두가 같은 말을 쓰고, 누구도 이 단어의 의미를 이해하지 못합니다. 그리고 이 말의 숨은 뜻은 “일하러 가세요”입니다.

이 오류를 해결하는 방법. 당신의 능력 중 하나(최대 2개!)를 선택하고 각각에 대해 문장을 작성하세요.

예를 들어:

  • 나는 일을 시작하고 성공적으로 완료하는 방법을 알고 있습니다.
  • 나는 정기적으로 공부하고 자격을 향상시킵니다. (나는 ABC 학교의 세미나와 웹 세미나를 좋아하고, abc.ru 사이트의 뉴스를 구독하고, 업계 컨퍼런스에 참여합니다.)

이력서에 기술을 설명하는 방법

가능하다면 구체적이되 간결하게 작성하세요. 두 가지를 결합하는 것이 어려울 수 있지만 가능하다고 생각되면 그렇게 하세요.

예: 광범위한 영업 경험(8년 경력, 그 중 3년은 부서장 경력).

한편으로는 판매 기술에 대해 글을 쓰고 다른 한편으로는 이에 대한 심각한 증거를 제공합니다. 똑똑하고 아름답습니다.

이력서에는 컴퓨터 기술에 대해서도 언급하고 싶습니다. 프로그래머라면 소프트웨어와 기술에 대한 자신의 숙련도를 자세히 설명해야 합니다. 당신이 관리자라면 '자신감 있는 컴퓨터 실력'이라는 한 마디면 충분하다.

핵심 기술 작성의 예(실제 이력서에서)

PR 관리자 이력서의 예:

감독 이력서의 주요 기술 샘플:

  • 생산 경력 17년(기계 공학 분야에서는 약 11년)
  • HR 관리 경력 - 15년.
  • 생산 현장을 처음부터 시작하는 경험.
  • 자동화 및 생산 효율성 향상 경험.
  • 관련 문서(규정, GOST, 표준, 규정 등)에 대한 지식이 풍부합니다.
  • 영어 - 중급.
  • 자신감 있는 PC 기술(SAP R/3을 알고 있음).

또한 읽어보세요

물론, 이력서에는 기술 외에도 더 많은 섹션이 있으므로 각 섹션을 인상적이고 보기 좋게 만드는 것이 좋습니다.

어느 회사에서나 찾아보려고 노력하는 최고의 직원다수의 필수 전문 기술이 필요한 각 직위에 대해. 다행스럽게도 대부분의 구직자는 이러한 기술을 어떤 형태로든 보유하고 있습니다. 고용주는 후보자가 제공하는 기술 목록과 표시된 장점/단점을 기반으로 후보자의 능력을 결정합니다. 따라서 모든 구직자는 고용주가 주의를 기울이는 모든 의사소통 수단을 고려하여 구직 준비를 해야 합니다. 다음과 같은 의사소통 수단을 고려해야 합니다: 이력서, 자기 소개서그리고 인터뷰.

이력서: 칼럼 전문 기술 및 능력

자신의 기술을 가장 잘 표현하고 이전 업무 경험을 통해 이를 확인할 수 있습니다. 이 기사에서 우리는 제공했습니다 샘플 목록이력서에 표시해야하는 필수 전문 기술. 이 목록을 편집하고 필요에 맞게 이력서에 추가 기술을 추가할 수 있습니다. 아래 표에는 이력서에 포함할 수 있는 전문 기술의 예가 나와 있습니다. 표는 주요 직업과 필요한 기술로 구분되어 있습니다.

기술과 능력 최고 관리자 영업 및 마케팅, 고객 서비스 프로그래머, 디자이너, 연구개발, 교사
시간 관리 기술 + +
사람 관리 기술 +
개인적인 의사소통 능력 + +
비즈니스 커뮤니케이션 스킬 + +
구두 기술 + +
비즈니스 관리 기술 + +
전략적 사고 +
창의적 사고 + + +
조직 능력 + +
효과적인 듣기 기술 + + +
의사결정 능력 + + +
문제 해결 능력 + + +
협상 기술 + +
팀에서 일하는 능력 + +
훈련을 실시하는 능력 +
다른 사람을 훈련시키는 능력 +
빨리 배우는 능력 + +
효과적인 학습 기술 + +
분석 기술 + +
위험한 결정을 내리는 능력 + +
영업 스킬 + +
독창성 + +
책임 + + +
신뢰할 수 있음 + + +
창의적인 기술 + + +
결정 + + +
기업 윤리 + +
비판적 사고 능력 +
고객 서비스 기술 + + +
인내 + +
멀티태스킹 + +
재치 + +

이력서에 포함할 기술

다음은 이력서에 포함될 수 있는 기술과 능력의 예입니다.

주요 기술 - 이력서 샘플

  • 분석적 사고, 계획 능력;
  • 구두 및 대인 커뮤니케이션 기술을 개발했습니다.
  • 조직 기술, 우선 순위 지정 능력;
  • 문제를 분석하고, 판단력을 사용하고, 문제를 효과적으로 해결할 수 있습니다.

그 외 특수 스킬 예시

구강 및 글을 통한 의사 소통, 파트너 및 고객과의 접촉 능력, 비즈니스 개발, 높은 수준의 고객 서비스, 세부 사항 및 조직에 대한 관심, 자급 자족 및 활동, 고객 및 파트너에게 제공되는 환대, 전문적인 말하기 기술 및 프레젠테이션 경험, 수행 능력 효과적인 훈련다른 사람들과.

  • 동기 부여, 주도성, 높은 에너지;
  • 구두 의사소통 능력;
  • 의사 결정, 비판적 사고, 조직 및 계획;
  • 다양한 상황에서의 관용과 유연성.

다른 기술들:

  • 리더십 의사소통 기술;
  • 비즈니스 리더십 기술;
  • 기술 및 기술 능력;
  • 조직 기술;
  • 프로젝트 관리 기술;
  • 마케팅 및 주요 영업 기술.

다양한 직업에 대한 전문 기술의 예

프로젝트 관리자를 위한 핵심 기술

  • 다양한 기능 팀 및 종합 프로젝트를 시작/관리할 수 있는 능력을 갖춘 숙련된 팀 리더
  • 비판적 사고, 의사 결정 및 문제 해결 기술;
  • 계획 및 조직;
  • 뛰어난 대인관계 능력;
  • 프로젝트 관리 기술: 영향력, 리더십, 지도, 협상 및 권한 위임 능력;
  • 갈등 해결;
  • 조건에 적응하는 능력;
  • 스트레스 저항.

교사를 위한 핵심 기술

  • 동기 부여;
  • 주도성과 높은 에너지;
  • 구두 및 개인 의사소통 기술을 개발했습니다.
  • 의사 결정, 비판적 사고, 조직 및 계획 기술;
  • 다양한 상황에서의 관용과 유연성.

회계사의 주요 기술

  • 분석적 사고, 계획;
  • 세부 사항에 대한 정확성과 관심;
  • 조직, 우선 순위 지정 능력;
  • 문제 분석, 판단력 사용, 문제를 효과적으로 해결하는 능력.

고객 서비스를 위한 핵심 기술

  • 발달된 의사소통 기술;
  • 문제 분석 및 해결;
  • 조직 기술, 고객 서비스에 중점을 둡니다.
  • 적응 능력, 압박감 속에서 일하는 능력;
  • 계획.

접촉 중