შესაძლებელია თუ არა ინდივიდუალური მეწარმის გახსნა, თუ ოფიციალურად ხართ დასაქმებული? სამეწარმეო საქმიანობა. გადასახადების და სადაზღვევო პრემიების გადახდის თავისებურებები

ბოლო დროს მშრომელ მოსახლეობაში შეიმჩნევა ტენდენცია, შეუთავსონ თავიანთი ძირითადი სამუშაო და მოპოვება დამატებითი შემოსავალი. ჩვენ ხშირად ვმუშაობთ, რომ მივიღოთ სტაბილური შემოსავალი, გამოქვითვები სადაზღვევო გადასახდელებზე, სოციალური პაკეტი, ნებაყოფლობითი ჯანმრთელობის დაზღვევა და მრავალი სხვა მიზეზი. ამრიგად, ინდივიდი იღებს გადაწყვეტილებას აუცილებლად იმუშაოს თავის ძირითად სამუშაო ადგილზე, მაგრამ ეძებს შესაძლებლობას გამოიმუშაოს დამატებითი ფული დამსაქმებლისათვის ზიანის მიყენების გარეშე.

ზოგჯერ მოსახერხებელი გრაფიკი თქვენს ძირითად სამუშაო ადგილზე საშუალებას გაძლევთ დამატებით განახორციელოთ სამეწარმეო საქმიანობა. მაგალითად, მთავარ ადგილას თანამშრომელი მუშაობს ცვლის გრაფიკით სახელოსნოში ან წარმოებაში. ცვლის მუშაობასამი დღის შემდეგ ის ათავისუფლებს დღეებს როგორც სამუშაო დღეებში, ასევე შაბათ-კვირას. ამ დღეებში, მამაკაცი თანამშრომელი შეიძლება დაკავდეს ტვირთის გადაზიდვით, მგზავრთა გადაზიდვით, შეკეთებით და სამშენებლო სამუშაოებიდა თანამშრომელ ქალს შეუძლია კოსმეტოლოგიური სერვისების გაწევა, რემონტი და სამკერვალო და ა.შ.

საკმაოდ ბევრი მაგალითის მოყვანა შეიძლება. თითოეული ადამიანი ირჩევს ფულის გამომუშავების საკუთარ გზას არა სამუშაო დრო. მოპოვების შესაძლებლობა დამატებითი შემოსავალიგვავალდებულებს ინდმეწარმეების რეგისტრაციას. მოდით ვუპასუხოთ მთავარ კითხვებს თანამშრომლის სტატუსის გაერთიანების შესახებ და ინდივიდუალური მეწარმე:

შეუძლია ყველას გააერთიანოს სამუშაო თავის ძირითად სამუშაო ადგილზე და განახორციელოს საქმიანობა, როგორც ინდივიდუალური მეწარმე?

სახელმწიფო და მუნიციპალური დაწესებულებების თანამშრომლები, იურისტები და ნოტარიუსები, მოადგილეები და სამართალდამცავები თავიანთ ძირითად სამუშაოს სამეწარმეო საქმიანობას ვერ უთავსებენ. თუ ზემოთ ჩამოთვლილ არცერთ თანამდებობას არ იკავებთ, მაშინ შეგიძლიათ დააკავშიროთ ინდივიდუალური მეწარმე და თქვენი ძირითადი სამუშაო.

როგორ აისახება გადახდები სახელმწიფო ორგანოებისთვის (PFR, სოციალური დაზღვევის ფონდი და ფედერალური საგადასახადო სამსახური) ფიზიკური პირისთვის, როგორც დასაქმებულისთვის და როგორც ინდივიდუალური მეწარმესთვის?

ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაციის მომენტიდან აუცილებელია გადარიცხვა სადაზღვევო პრემიებისაპენსიო და სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევისთვის, მიუხედავად იმისა, რომ დამსაქმებლისგან გადასახადები გადაეცემა დასაქმებულს სამუშაოს ძირითად ადგილზე. ინდივიდუალური მეწარმეები იხდიან სადაზღვევო პრემიებს რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად ფიქსირებული გადასახადებით ან შემოსავლის პროცენტულად.

როგორ იმოქმედებს კომბინირებული პერიოდი პენსიის გაანგარიშებაზე?

პენსიის მინიჭებისთვის საჭირო სტაჟი მოიცავს სამეწარმეო საქმიანობის პერიოდებს, რომლებზეც მიიღეს სადაზღვევო პრემიის გადარიცხვები და სამუშაოს ძირითად ადგილზე მუშაობის პერიოდებს.

აუცილებელია თუ არა შრომის კოდექსით ინდმეწარმედ რეგისტრაცია?

Მიხედვით შრომის კოდექსი RF, შესვლა სამუშაო წიგნიარ არსებობს დებულება სამეწარმეო საქმიანობის, როგორც მეწარმის შესახებ. ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაციისას ფიზიკური პირი მიიღებს სამეწარმეო საქმიანობისა და მეწარმეობის გამოცდილების დამადასტურებელ დოკუმენტს. ეს დოკუმენტი არის „სერთიფიკატი სახელმწიფო რეგისტრაციაინდივიდუალური მეწარმე“ (OGRNIP). ამიტომ, სამუშაო წიგნი შეიძლება დარჩეს დამსაქმებელთან, ჩაწეროს მხოლოდ სამუშაოს ძირითადი ადგილი.

რა შემთხვევაში შეიძლება დამსაქმებელმა ნეგატიურად რეაგირება მოახდინოს ამ სიახლეზე?

უპირველეს ყოვლისა, თუ ინდივიდუალური მეწარმის საქმიანობის სახე ემთხვევა სამუშაოს ძირითად ადგილზე საქმიანობას. მაგალითად, შპს „კომპანია“ ორგანიზაციაში არის დაკავებული პირი საბითუმო საყოფაცხოვრებო ნივთები. თანამშრომელი მჭიდროდ თანამშრომლობს მომწოდებლებთან, მომხმარებლებთან და სხვა ბიზნეს პარტნიორებთან. ინდივიდუალური მეწარმის გახსნა მომწოდებლებისგან მსგავსი საქონლის გაყიდვისა და დამსაქმებლის კლიენტებისთვის მიყიდვის მიზნით, ერთგვარი პროვოკაცია იქნება. მსგავსი ტიპის აქტივობამ მსგავსი პროდუქტის ან მომსახურების დაბალ ფასად გაყიდვა, ან პროდუქტის გაყიდვა კონკურენტუნარიანი მწარმოებლისგან, ასევე შეიძლება ჰქონდეს უარყოფითი გავლენა.

ახლა მოდით შევხედოთ კომბინაციის უპირატესობებს თანმიმდევრობით:

• პირველი უპირატესობაარის შემდეგი: ძირითადი სამუშაო ადგილზე ხელფასების გარდა დამატებითი შემოსავლის მიღება. თუ თქვენი სამუშაო საშუალებას გაძლევთ გაერთიანდეთ დამატებითი აქტივობები, მათ შორის სამეწარმეო, მაშინ რატომაც არა.

• მეორე უპირატესობა- ეს არის მთავარი სამუშაოს პლიუსების შერწყმის მეორე მხარე. ჩვენ ყოველთვის არ გვაქვს შესაძლებლობა გავუწიოთ მომსახურება ან გავყიდოთ საქონელი საქმიანი საქმიანობისთვის (მაგალითად, ავადმყოფობის შვებულება დროებითი ინვალიდობისთვის), ინდივიდი მიიღებს შემოსავალს თანამშრომლის სტაბილური შემოსავლის წყალობით. ავადმყოფობის შვებულების ანაზღაურება ხდება კანონის შესაბამისად და საშუალო ხელფასი სამუშაოს ძირითად ადგილზე.

• მესამე პლუსი- სადაზღვევო პრემიები მიიღება ორჯერ მოცემულ კომბინაციის პერიოდში. სახელმწიფო ორგანოებში (სოციალური დაზღვევის ფონდი) დასაქმების და სამეწარმეო საქმიანობის განხორციელების პერიოდში. Საპენსიო ფონდი) გადახდები მიიღება ორ შემოსავალზე.

• კომბინაციის მთავარი მინუსი- თუ ძირითადი სამუშაო არ გაძლევთ საშუალებას დროებით ჩაერთოთ სამეწარმეო საქმიანობაში მივლინებების, მძიმე დატვირთვის და ა. ინდივიდუალური მეწარმის საქმიანობიდან.

ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაცია და ანგარიშგება

ინდივიდუალური მეწარმის საქმიანობის დარეგისტრირებისას აუცილებელია გაანალიზდეს შემოსავლის მიღების ალბათობა და დანახარჯების ოდენობა. სადაზღვევო გადახდა არის სავალდებულო გადასახადები რეგისტრაციის მომენტიდან ინდივიდუალური მეწარმის ლიკვიდაციამდე.

ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაციისთვის დოკუმენტების მოსამზადებლად შეგიძლიათ გამოიყენოთ უფასო ონლაინ სერვისი „ჩემი ბიზნესი“ - დოკუმენტების უფასო მომზადება, რაც უდავოდ გამორიცხავს დოკუმენტებში შეცდომების დაშვების და საბოლოოდ რეგისტრაციაზე უარის თქმის რისკს.

ასევე შეგიძლიათ ანგარიშების მომზადება და წარდგენა „ჩემი ბიზნესის“ სერვისს - მცირე ბიზნესის ინტერნეტ აღრიცხვა დაავალოთ. სერვისი ავტომატურად წარმოქმნის ანგარიშებს, ამოწმებს და აგზავნის მათ ელექტრონულ ფორმატში. არ დაგჭირდებათ პირადად მისვლა საგადასახადო ოფისიდა სახსრები, რაც უდავოდ დაზოგავს არა მხოლოდ დროს, არამედ ნერვებსაც. მიიღეთ უფასო წვდომასერვისზე წვდომა შეგიძლიათ ამ ბმულის საშუალებით.

მოდით შევაჯამოთ

შესაძლებელია თანამშრომლისა და ინდივიდუალური მეწარმის მუშაობის გაერთიანება, თუ სამუშაოს ძირითად ადგილზე თანამდებობა არ არის გამონაკლისების სიაში. სავალდებულო საპენსიო და ჯანმრთელობის დაზღვევის სადაზღვევო პრემიებზე გადარიცხვები ერთობლივ პერიოდში ორჯერ მიიღება: დამსაქმებლისგან და ინდივიდუალური მეწარმესგან.

სამეწარმეო საქმიანობის გაერთიანების პერიოდებიც ჩაირთვება პენსიის გამოანგარიშების სტაჟში. თუ სამუშაო წიგნის მიხედვით დასაქმებული ხართ ძირითად სამუშაო ადგილზე, მასში სამეწარმეო საქმიანობის შეტანა არ არის გათვალისწინებული.

შესაძლებელია თუ არა ინდივიდუალური მეწარმის გახსნა, თუ ოფიციალურად ხართ დასაქმებული?

ინდივიდუალური მეწარმეობა არის ინსტიტუტი, რომელიც შექმნილია განათლების გარეშე ფიზიკური პირების მიერ ბიზნესის წარმოებისთვის იურიდიული პირი. ინდივიდი, რომელიც ხდება ინდმეწარმე, მუშაობს თავისთვის და თავისთვის. მაგრამ შესაძლებელია თუ არა ინდივიდუალური მეწარმის გახსნა, თუ ოფიციალურად ხართ დასაქმებული?

ვინ შეიძლება გახდეს ინდივიდუალური მეწარმე?

ჯერ გავარკვიოთ, ვინ შეიძლება გახდეს ინდივიდუალური მეწარმე?

მომავალი ბიზნესმენის მოქალაქეობას არ აქვს მნიშვნელობა. ეს ნიშნავს, რომ როგორც უცხო ქვეყნის მოქალაქეები, ასევე მოქალაქეობის არმქონე პირები შეიძლება დარეგისტრირდნენ როგორც ინდმეწარმეები რუსეთში. მაგრამ ეს პირები უნდა აკმაყოფილებდნენ დადგენილ მოთხოვნებს. ინდივიდუალური მეწარმე შეიძლება გახდეს:

• ქმედუნარიანი მოქალაქე, რომელმაც მიაღწია 18 წელს (ან უფრო ადრე, 16 წლიდან, რომელმაც მიიღო სრული ქმედუნარიანობა სასამართლოს გადაწყვეტილებით, ან 14 წლიდან - მშობლის ნებართვით);
• რეგისტრაციით დადასტურებული რუსეთის ფედერაციაში საცხოვრებელი ადგილის არსებობა;
• არ ახორციელებს საქმიანობას, რომელშიც მეწარმეობა აკრძალულია (ასეთი შემთხვევები აღწერილია ქვემოთ).

ვინ ვერ გახდება ინდივიდუალური მეწარმე?

თქვენ არ შეგიძლიათ დააკავშიროთ ბიზნეს საქმიანობა:

• ნოტარიუსები;
• მუნიციპალური და მთავრობის თანამშრომლები;
• სამხედრო პერსონალი;
• პროკურატურის და უსაფრთხოების უწყებების თანამშრომლები.

ამ პირთათვის სამეწარმეო საქმიანობის აკრძალვა პირდაპირ არის გათვალისწინებული კანონით.

შეუძლიათ თუ არა იურისტებს ინდივიდუალური მეწარმეები გახდნენ?

კანონმდებლობაში არ არის დებულება, რომელიც პირდაპირ კრძალავს ადვოკატებს სამეწარმეო საქმიანობის გარდა საადვოკატო პრაქტიკაში. მაგრამ კანონი შეიცავს იმ სფეროების ჩამონათვალს, რომლებშიც ადვოკატებს შეუძლიათ ჩაერთონ. მაგალითად, ადვოკატს უფლება აქვს შეუთავსოს იურიდიული პრაქტიკა იურიდიული განათლების ხელმძღვანელად მუშაობას. და ამ საქმიანობას შორის არ არის სამეწარმეო საქმიანობა. ამან გამოიწვია სამთავრობო ორგანოების პოზიცია, რომ იურისტებს არ შეუძლიათ დარეგისტრირდნენ როგორც ინდივიდუალური მეწარმეები (რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს 2013 წლის 20 მაისის წერილი N 03-11-11/17741).

ისე, კოდექსი პროფესიული ეთიკაადვოკატი ასევე კრძალავს ადვოკატებს რაიმე სხვა ფასიანი საქმიანობით დაკავდნენ მომსახურების გაწევის, სამუშაოს შესრულების ან საქონლის გაყიდვის პროცესში მონაწილეობის სახით.

შეუძლია თუ არა მომუშავე პირს ინდივიდუალური მეწარმის გახსნა?

კანონმდებლობა არ კრძალავს მომუშავე პირებს ერთდროულად აწარმოონ საკუთარი ბიზნესი. ამიტომ, ინდივიდუალური, მუშაობს შრომითი ხელშეკრულება, შეუძლია ერთდროულად ჩაატაროს მისი ინდივიდუალური ბიზნესიინდმეწარმედ დარეგისტრირებით.

ზოგჯერ ადამიანები, რომლებიც განაცხადებენ სამუშაოზე, შეიძლება შეხვდნენ დამსაქმებელს, რომელიც აუკრძალავს მათ ასევე საქმიანი საქმიანობის განხორციელებას. ასეთი აკრძალვა კანონიერია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ დამსაქმებელი არ დაუშვებს საქმის წარმოებას სამუშაო საათებში. დანარჩენ დროს, სამუშაოსგან თავისუფალი, ინდივიდი არ ექვემდებარება დამსაქმებელს და, შესაბამისად, აქვს უფლება აწარმოოს საკუთარი ბიზნესი.

შეიძლება თუ არა ინდივიდუალური მეწარმე იყოს დირექტორი?

დამსაქმებელს უფლება აქვს მაქსიმალურად ეფექტურად გამოიყენოს თავისი თანამშრომლების შრომა. ამიტომ, როგორც ზემოთ აღინიშნა, დამსაქმებელს უფლება აქვს აკრძალოს თავის თანამშრომლებს სამუშაო საათებში სხვა საქმიანობით ჩართვა, გარდა დაკისრებული მოვალეობების უშუალოდ შესრულებისა.

დირექტორი ექვემდებარება კომპანიის (დამფუძნებელი ორგანოს) დამფუძნებლებს. ხოლო დამფუძნებლებს უფლება აქვთ შეზღუდონ დირექტორის საქმიანობა და არ მისცენ მას სამუშაო საათებში საქმისწარმოების უფლება. გარდა ამისა, როგორც მათი კომპანიის დამფუძნებლები, მათ, კომპანიის ბიზნესის პოლიტიკისა და კონცეფციის განსაზღვრისას, უფლება აქვთ აუკრძალონ დირექტორს კომპანიის სახელით გარიგებების დადება ინდმეწარმესთან, რომელიც ის ასევე არის.

როგორ დავარეგისტრიროთ ინდივიდუალური მეწარმე ოფიციალურად მუშაობისას?

შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე ფიზიკურ პირს უფლება აქვს მიმართოს საგადასახადო სამსახურს ინდმეწარმედ დარეგისტრირების მიზნით. დასაქმებული პირებისთვის პროცედურა მსგავსია არადასაქმებული პირებისთვის. რეგისტრაციაში განსაკუთრებული ფუნქციები არ არის.

რეგისტრაციის ალგორითმი შემდეგია:

• ბიზნესის არჩევანი (საქმიანობის სახეობა);
• საგადასახადო სისტემის არჩევა, რომელიც ყველაზე მომგებიანი იქნება;
• შეაგროვეთ ყველაფერი Საჭირო საბუთები, მათ შორის სარეგისტრაციო განაცხადის შევსება;
• გადაიხადე სახელმწიფო მოვალეობა;
• კონტაქტი საგადასახადო ორგანოთქვენს საცხოვრებელ ადგილას;
• მიიღეთ დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს ინდივიდუალური მეწარმის სტატუსს.

ხშირად არის სიტუაციები, როდესაც ოფიციალურად მომუშავე მოქალაქეები იწყებენ ფიქრს საკუთარი ბიზნესის წამოწყებაზე. „დაწვის“ რისკების გამართლებული შიშით, ყველას არ შეუძლია შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის უფლება. ასეთ შემთხვევებში ჩნდება კითხვა: შეუძლია თუ არა შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირს ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაცია.

შეზღუდვები ინდივიდუალური მეწარმეების რეგისტრაციაზე

როდესაც გადაწყვეტთ საკუთარი ბიზნესის დაწყებას და დარეგისტრირდით როგორც ინდმეწარმე საჭიროადაადგინეთ თქვენი შესაბამისობა ინდივიდუალური მეწარმის გახსნისთვის დადგენილ მოთხოვნებთან.

1. მოქალაქე, რომელსაც სურს ინდივიდუალური მეწარმის გახსნა, სრულწლოვანი უნდა იყოს.
2. მას უნდა ჰქონდეს რუსეთის მოქალაქეობა.
3. მნიშვნელოვანი პირობაა სრული ქმედუნარიანობა. მის შეზღუდვას ადგენს სასამართლო და შეიძლება დაეკისროს ფსიქიკური აშლილობის ან ალკოჰოლის, ნარკომანიის ან აზარტული თამაშების მქონე პირებს.
4. მომავალ მეწარმეს არ უნდა აეკრძალოს ასეთი საქმიანობის განხორციელება.

ასაკობრივი და ქმედუნარიანობის შეზღუდვა დაწესებულია, რადგან სამეწარმეო საქმიანობა დაკავშირებულია რისკთან და ეს ბიზნესმენმა კარგად უნდა გაიგოს.

შესაძლებელია თუ არა მომუშავე პირმა ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაცია?

საკმაოდ ხშირად ჩნდება კითხვა: შესაძლებელია თუ არა ინდივიდუალური მეწარმის გახსნა? თუ ოფიციალურად მუშაობ.მეწარმეების რეგისტრაციის მოთხოვნები არ შეიცავს მოთხოვნას, რომ ბიზნესმენი უნდა იყოს უმუშევარი.

ინდივიდუალური მეწარმე, შპს-ს ან OJSC-ისგან განსხვავებით, არ არის იურიდიული ფორმაორგანიზაცია, მაგრამ განსაკუთრებული სტატუსი ინდივიდუალური. ახორციელებს მოქალაქეს, რომელმაც მიიღო ინდივიდუალური მეწარმის სტატუსი კომერციული საქმიანობალეგალურად. გარდა ამ უფლებისა, ინდივიდუალური მეწარმის სტატუსი მის მფლობელს არაერთ პასუხისმგებლობას აკისრებს. Ესენი მოიცავს:

• სავალდებულო შენატანების გადახდა საპენსიო ფონდში და ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში;
• ანგარიშების წარმოება სამთავრობო უწყებებისთვის წარსადგენად;
• დაკისრებულ ვალდებულებებზე პასუხისმგებლობის აღება.

ინდმეწარმედ რეგისტრაციის შემდეგ, მეწარმე კვლავ რჩება ინდივიდად და არ კარგავს რუსეთის ფედერაციის რიგითი მოქალაქის უფლებებსა და მოვალეობებს. ის ინარჩუნებს მუშაობის უფლებას.

თანამშრომელი არის საბიუჯეტო ან სახელმწიფო დაწესებულების თანამშრომელი

ზოგჯერ მართლაც შეუძლებელია, რომ მომუშავე პირმა დაარეგისტრიროს ინდმეწარმე.ეს სიტუაცია წარმოიქმნება იმ შემთხვევაში, თუ პირი ოფიციალურად არის დასაქმებული მთავრობაში ან მუნიციპალური დაწესებულებებიდა არის მთავრობის თანამშრომელი.

აუცილებელი გვესმოდეს, რომ ასეთ ორგანიზაციებში მუშაობის ფაქტი მოქალაქეს არ აქცევს საჯარო მოხელედ.

საჯარო სამსახურთან დაკავშირებული თანამდებობების სიას ადგენს და ხელს აწერს რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტი. თუ საჭიროა იმ პირთა წრის გაფართოება, რომლებსაც არ აქვთ უფლება ეწეოდნენ ბიზნესს რუსეთის ფედერაციის გარკვეულ სუბიექტში, შედგენილია დამატებითი აქტი რეგიონალური კანონმდებლობის დონეზე. თუ სამსახურზე განაცხადის დროს დასაქმებული იძენს საჯარო მოხელის სტატუსს, მაშინ ეს ფაქტი აისახება შრომით ხელშეკრულებაში.

პოზიციების ზოგადი სია, რომლებიც ვერ მიიღებენ ინდივიდუალური მეწარმის სტატუსს:

• სახელმწიფო და ფედერალური დეპუტატები;
• თანამდებობის პირები;
• გააცნო შეიარაღებული ძალები და შინაგან საქმეთა სამინისტრო;
• ადვოკატები, მოსამართლეები და ნოტარიუსები;
• მუნიციპალური სტრუქტურების ხელმძღვანელები.

ბუღალტერი მუშაობს საბავშვო ბაღი, არ არის საჯარო მოხელე და მასზე არ ვრცელდება ინდმეწარმის მართვის აკრძალვა. მასწავლებელი საბიუჯეტო ორგანიზაციაასევე შეუძლია დარეგისტრირდეს როგორც ინდმეწარმე. მთავარი ექიმიმუნიციპალური საავადმყოფო არის რუსული ჯანდაცვის წარმომადგენელი და ითვლება სახელმწიფო თანამშრომლად. მას არ აქვს უფლება მიიღოს ინდივიდუალური მეწარმის სტატუსი.

წარმომადგენლები სახელმწიფო ძალაუფლებაშეზღუდა საწარმოო საქმიანობის განსახორციელებლად სამეწარმეო საქმიანობის უფლება. ინდივიდუალური მეწარმის შენარჩუნებას შეიძლება დიდი დრო დასჭირდეს და სახელმწიფოს წარმომადგენელმა მთელი თავისი ძალა უნდა დაუთმოს სამსახურს.

შეუძლია თუ არა ინდივიდუალურ მეწარმეს შრომითი ხელშეკრულებით მუშაობა?

კანონი არ კრძალავს სამუშაო და საქმიანი საქმიანობის გაერთიანებას. ინდივიდუალური მეწარმის, როგორც ინდივიდის, უფლებები დაცულია რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციით. 37-ე მუხლი დეტალურად განმარტავს, რომ თითოეულ ადამიანს აქვს უფლება თავისუფლად განკარგოს თავისი სამუშაო. ამ დოკუმენტის საფუძველზე ფიზიკურ პირს, რომელსაც აქვს ინდივიდუალური მეწარმის სტატუსი, უფლება აქვს დადოს შრომითი ხელშეკრულება მესამე მხარესთან.

ინდმეწარმე, შპს-სგან განსხვავებით, თუნდაც ერთ დამფუძნებელთან ერთად, ვერ აფორმებს შრომით ურთიერთობას საკუთარსა და მის კომპანიას შორის.

ინდივიდუალური მეწარმეობის გავლენა შრომით ურთიერთობებზე

ხშირად მომუშავე პირს აწუხებს კითხვა: როგორ იმოქმედებს ინდივიდუალური მეწარმის გახსნა უკვე ფორმალიზებულ სამუშაო ურთიერთობაზე. ინდივიდუალური მეწარმეების მართვა რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის ნორმებით, ხოლო შრომითი ურთიერთქმედებები რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსით. ეს საკანონმდებლო მიმართულებები არ იკვეთება ერთმანეთთან. შესაბამისად, ინდივიდუალური მეწარმეობა არ იმოქმედებს რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის შესაბამისად ფორმალური სამუშაოს შესრულებაზე.

დასაქმებულისთვის გაგრძელდება სავალდებულო სადაზღვევო და გადასახადების გადახდა. მას ასევე აქვს ანაზღაურების უფლება წლიური შვებულებადა დათხოვნა ავადმყოფობის გამო. ყველა ეს პირობა დაცულია ფიზიკურ პირთან შრომითი ხელშეკრულების გაფორმებისას. თუ საკუთარი ბიზნესის მფლობელს სურს დასაქმდეს როგორც ინდმეწარმე, მაშინ მას და დამსაქმებელს შორის იდება სამოქალაქო ხელშეკრულების ხელშეკრულება (CPA). ამ შემთხვევაში სოციალური პაკეტი, ასევე საგადასახადო და საპენსიო შენატანები დასაქმებულს არ უტოვებს. ამ სქემას ხშირად იყენებენ დამსაქმებლები, რომლებსაც სურთ გადასახადების დაზოგვა.

თუ მეწარმე მუშაობს შრომითი ხელშეკრულებით, როგორც ფიზიკური პირი, მაშინ იგი არ არის გათავისუფლებული სადაზღვევო და საგადასახადო შენატანებისგან. მან უნდა განახორციელოს გადასახადები მაშინაც კი, თუ ინდმეწარმეს აქვს ნულოვანი შემოსავალი.

აცნობოს თუ არა დამსაქმებელს ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაციის შესახებ, თავად მეწარმის გადასაწყვეტია. ბიზნესის გახსნისა და წარმართვის ფაქტი არ არის ასახული სამუშაო წიგნში, თქვენი საწარმოს შესახებ ანგარიშები არანაირად არ იკვეთება დაქირავებული მუშაკებისთვის გაცემულ ანგარიშებთან. ინფორმაცია მეწარმეების შესახებ მოცემულია ინდმეწარმეთა ერთიან სახელმწიფო რეესტრში და მათზე უფასო წვდომა არ არის გათვალისწინებული. თუ ინდმეწარმე არ იყენებს რეკლამას მედიაში, დამსაქმებელმა შეიძლება არ იცოდეს დასაქმებულის განსაკუთრებული სტატუსის შესახებ.

როგორ დავარეგისტრიროთ ინდივიდუალური მეწარმე მუშა პირზე

დასაქმებული და უმუშევარი მოქალაქეებისთვის ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაციის პროცედურა იდენტურია. ჩატარების კანონიერი ნებართვის მისაღებად საკუთარი ბიზნესითქვენ უნდა შეაგროვოთ დოკუმენტების ნაკრები.

1. რუსეთის ფედერაციის მოქალაქის პასპორტი.
2. განმცხადებლის გადასახადის გადამხდელის საიდენტიფიკაციო ნომერი.
3. შევსებული ფორმა P21001.
4. სახელმწიფო ბაჟის გადახდის ქვითარი. 2018 წელს, ინდივიდუალური მეწარმის გახსნისთვის, მისი თანხა 800 რუბლს შეადგენს. დაგჭირდებათ გადახდის დოკუმენტის ორიგინალი და ასლი.
5. გამარტივებულ საგადასახადო სისტემაზე გადასვლის განაცხადები 2 ეგზემპლარად. მათგან 1 დაბრუნდება ინდივიდუალური მეწარმის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ნიშნით რეგისტრაციის შემდეგ.

საბუთები უნდა წარედგინოს ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს ან MFC ოფისს რეგისტრაციის ადგილზე. 3 სამუშაო დღის შემდეგ საბუთების მისაღებად ოფისში უნდა მიხვიდეთ. ინდივიდუალური მეწარმის არსებობის დადასტურებად გაიცემა რეგისტრაციის მოწმობა და ამონაწერი ინდმეწარმეთა ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან.

როგორ შეგიძლიათ დააკავშიროთ ინდივიდუალური მეწარმეები ოფიციალურ სამუშაოსთან?

შესაძლებელია ინდივიდუალური მეწარმისა და ძირითადი სამუშაოს გაერთიანება, მაგრამ საკმაოდ პრობლემურია. ბიზნესი, განსაკუთრებით განვითარების ეტაპზე, მოითხოვს მუდმივ მონიტორინგს იმაზე, რაც ხდება. თუ ინდივიდუალური მეწარმე აწარმოებს საკუთარ ბიზნესს და ამავდროულად აქვს შრომითი ურთიერთობა, მაშინ მან უნდა დაგეგმოს თავისი დრო ისე, რომ მის ძირითად სამუშაოზე პროდუქტიულობა არ დაზარალდეს. წინააღმდეგ შემთხვევაში, სირთულეები შეიძლება წარმოიშვას უფროსებთან.

მოსახერხებელია ინდივიდუალური მეწარმეებისა და ძირითადი სამუშაოების გაერთიანება მათთვის, ვისაც აქვს თავისუფალი ან ცვლაში სამუშაო გრაფიკი. თუ მეწარმე თანამდებობის პირია შრომითი ურთიერთობებიდაკავებულია სრულ განაკვეთზე, მაშინ მიზანშეწონილია დაასაქმოს ადამიანი, რომელიც აწარმოებს ჩანაწერებს. ამ ვარიანტის ალტერნატივა არის დისტანციური ბუღალტერის ძებნა.

როცა ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაცია აუცილებელია

ზოგიერთ შემთხვევაში, შეგიძლიათ გააკეთოთ საკუთარი ბიზნესი, რათა მიიღოთ დამატებითი შემოსავალი ინდივიდუალური მეწარმედ რეგისტრაციის გარეშე. ასეთი სიტუაციები მოიცავს კერძო ტრანსპორტით, სამკერვალო ან გაწევა კოსმეტოლოგიური მომსახურებასახლში. დაბალი შემოსავლის მქონე ინდმეწარმის დარეგისტრირება მიზანშეწონილი არ არის, რადგან საპენსიო ფონდსა და სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდში შენატანები სავალდებულოა და არ არის დამოკიდებული შემოსავლის ოდენობაზე. 2018 წელს მინიმალური ზომაეს გადახდები შეადგენს 32,385 რუბლს. 300000 რუბლზე მეტი შემოსავლით, ეს თანხა იზრდება.

ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაციის შემდეგ, თქვენ არ უნდა დაარეგისტრიროთ თანამშრომლები, არამედ თავად შეასრულოთ ყველა სამუშაო. თუ თქვენ აყვანეთ პირი შრომითი ხელშეკრულებით, მაშინ ინდივიდუალურმა მეწარმემ უნდა განახორციელოს სადაზღვევო გადარიცხვები არა მხოლოდ თავისთვის, არამედ მუშაკისთვისაც. დამატებითი შენატანები შეადგენს თანამშრომლის ხელფასის დაახლოებით 30%-ს.

ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაცია აუცილებელია, თუ:

• საქმიანობის განსახორციელებლად საჭიროა ლიცენზია;
• არის რეკლამის საჭიროება;
• თქვენ უნდა გახსნათ მიმდინარე ანგარიში.

კანონი იძლევა სამეწარმეო და შრომითი საქმიანობა. როდესაც გადაწყვეტთ ინდივიდუალური მეწარმის სტატუსის მიღებას ძირითადი სამუშაო ადგილიდან შემდგომი განთავისუფლების გარეშე, თქვენ უნდა შეაფასოთ შესაძლო რისკები. თუ საკმარისი დრო გაქვთ საკუთარი ბიზნესის გასატარებლად, მაშინ შეგიძლიათ უსაფრთხოდ შეაგროვოთ დოკუმენტები და მიხვიდეთ ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში. თუ ახალ ბიზნესს არ ექცევა საკმარისი ყურადღება, ის მოსალოდნელი მოგების ნაცვლად ზარალის ზარალის რისკავს.

თითოეული ადამიანი წარმატებას თავისებურად ხედავს. მაშინ როცა ზოგიერთი ჩვენგანი ეტაპობრივად აშენებს კარიერას, ზოგი ცდილობს გახსნას, თუმცა მცირე, საკუთარი ბიზნესი. თუმცა, ბიზნესი ყოველთვის სავსეა რისკებით და ცოტა ადამიანი მზად არის დატოვოს სამსახური ამ გზის დაწყებამდე. სტაბილური შემოსავალი. როგორ შეედრება მეწარმეობა დასაქმებულობას? ანუ შესაძლებელია თუ არა ინდივიდუალური მეწარმის გახსნა ოფიციალურად დასაქმებულის შემთხვევაში?

მეწარმის სტატუსი

ინდივიდუალური მეწარმე (IP) არის არა მცირე საწარმოს ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა, არამედ ფიზიკური პირის განსაკუთრებული სტატუსი. ის იძლევა იურიდიულ საფუძველს ბიზნესის კეთებისა და მოგების მისაღებად, ასევე აკისრებს უამრავ პასუხისმგებლობას: გადაიხადეთ გადასახადები და სადაზღვევო შენატანები, მოახსენებთ სახელმწიფო უწყებებს და აკისრეთ პასუხისმგებლობა თქვენს ვალდებულებებზე. თუმცა, როგორც ინდივიდუალური მეწარმე დარეგისტრირდა, პირი არ წყვეტს უბრალო მოქალაქეობას თავისი თანდაყოლილი უფლებებით და მოვალეობებით. მათ შორის დაქირავების უფლების ჩათვლით.

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ინდივიდუალური მეწარმეების და თანამშრომლების სტატუსები ყველაზე ხშირად არ იკვეთება ერთმანეთს და კარგად ეწყობა. ამიტომ, კითხვაზე „შესაძლებელია თუ არა ინდივიდუალური მეწარმის გახსნა, თუ ოფიციალურად დასაქმებული ხარ“ ზოგადად დადებითი პასუხი აქვს, თუმცა გარკვეული დათქმებით, რაც ქვემოთ იქნება განხილული.

ვინ შეიძლება და არ შეიძლება იყოს მეწარმე

პირი, რომელიც აპირებს სამეწარმეო საქმიანობას, უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ მოთხოვნებს:

• აქვს რუსეთის მოქალაქეობა;
• მიეკუთვნება 18 წელზე მეტი ასაკის ასაკობრივ კატეგორიას (დაქირავებით მუშაობა ნებადართულია 16 წლიდან);
• იყოს სრულად ქმედუნარიანი, ანუ არ ჰქონდეს ქმედუნარიანობის შეზღუდვა, რომელიც შეიძლება დადგინდეს სასამართლოს გადაწყვეტილებით ფსიქიკური აშლილობის მქონე ან ალკოჰოლზე, ნარკოტიკებზე ან აზარტულ თამაშებზე დამოკიდებულ პირებთან მიმართებაში (ასეთი პირები შეიძლება მუშაობდნენ დაქირავებით, მაგრამ არ შეიძლება იყვნენ ინდივიდუალური მეწარმეები);
• არ გააჩნიათ სასამართლო, პროფესიული ან ოფიციალური შეზღუდვები სამეწარმეო საქმიანობის წარმართვაზე.

მეწარმე თავის საქმიანობას საკუთარი საფრთხისა და რისკის ქვეშ ახორციელებს და ეს მკაფიოდ უნდა იყოს გაგებული. ამიტომ ინდივიდუალური მეწარმე უნდა იყოს ზრდასრული და სრულფასოვნად ქმედუნარიანი ადამიანი, რომელსაც შეუძლია პასუხისმგებელი იყოს მის ქმედებებზე.

პროფესიული და სამუშაო შეზღუდვები

ზოგჯერ ადამიანის პოზიციამ ან პროფესიამ შეიძლება მართლაც შეუძლებელი გახადოს ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაცია, მაგრამ ასეთი შემთხვევები ცოტაა. ამდენად, სახელმწიფო და მუნიციპალური თანამშრომლებისთვის მეწარმეობის როლი აკრძალულია. აკრძალვა შემოღებულ იქნა იმისთვის, რომ მათ შეეძლოთ ეფექტურად განახორციელონ თავიანთი სამუშაო სხვა საქმიანობით ყურადღების გადატანის გარეშე. გარდა ამისა, ის მიზნად ისახავს საჯარო მოხელეების მიერ საკუთარი პრივილეგიების გამოყენების შესაძლებლობის აღმოფხვრას საკუთარი ბიზნესის განვითარების პროცესში.

ზემოაღნიშნულთან დაკავშირებით ჩნდება კითხვა: „შესაძლებელია თუ არა ინდივიდუალური მეწარმის გახსნა, თუ ოფიციალურად დასაქმებული ხარ ქ. სამთავრობო სააგენტო„უმეტეს შემთხვევაში შესაძლებელია, ვინაიდან ასეთ ორგანიზაციებში მუშაობა სტანდარტულად არ არის საჯარო სამსახური, თანამდებობების ჩამონათვალი საჯარო სამსახურიიქმნება პრეზიდენტის ბრძანებულებით, აგრეთვე ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების აქტებით. თუ თქვენ გაქვთ რაიმე ეჭვი, ეკუთვნის თუ არა თქვენი თანამდებობა საჯარო სამსახურს, უნდა მიმართოთ კანონმდებლობას და გაარკვიოთ ეს კითხვა.

ცალკე პროფესიული კატეგორია, რომლის წარმომადგენლები ინდმეწარმეების რეგისტრაციას ვერ ახერხებენ, არიან ნოტარიუსები და იურისტები. მეწარმეების მსგავსად, ისინი ახორციელებენ ინდივიდუალურ საქმიანობას, იხდიან გადასახადებს და თავად წარადგენენ ანგარიშებს. თუმცა, მათი საქმიანობა არ არის სამეწარმეო, რადგან მათი მთავარი მიზანი არ არის მოგება.

ასევე, ეთიკური მიზეზების გამო, კანონი კრძალავს მენეჯერებს ინდივიდუალურ მეწარმეებად რეგისტრაციას. მუნიციპალიტეტები, სახელმწიფო სათათბიროს, ფედერალური ასამბლეის და სხვა კატეგორიის დეპუტატების დეპუტატები.

რა უნდა იცოდეს მომავალმა მეწარმემ?

ასე რომ, ჩვენ დეტალურად განვიხილეთ საკითხი, შესაძლებელია თუ არა ინდივიდუალური მეწარმის გახსნა, თუ ოფიციალურად დასაქმებული ხართ. მაგრამ ეს შორს არის ერთადერთი, რაზეც მომავალმა ბიზნესმენმა უნდა იფიქროს. ბევრს შეცდომით სჯერა, რომ მეწარმის სტატუსი არაფერზე არ გავალდებულებს: თუ საქმე კარგად მიდის, კარგი; კარგი, თუ არა, მაშინ მოთხოვნა არ არის! მაგრამ ეს არავითარ შემთხვევაში არ შეესაბამება სიმართლეს. ინდმეწარმედ დარეგისტრირება და ამის დავიწყება „უკეთეს დრომდე“ არ იმუშავებს და აი რატომ.

მიუხედავად იმისა, მოაქვს თუ არა საქმიანობა შემოსავალს, ინდივიდუალურმა მეწარმემ უნდა შეიტანოს შენატანები სადაზღვევო ფონდებში: საპენსიო (PF) და სამედიცინო (MHIF). შენატანები გადასახდელია მაშინაც კი, თუ საერთოდ არ არის განხორციელებული ბიზნეს საქმიანობა. ანუ თქვენი ბიზნესი ჯერ კიდევ საწყის ეტაპზეა და სადაზღვევო გამოქვითვები უკვე სრულად უნდა იყოს გაკეთებული! ახლა მათი საერთო თანხა წელიწადში დაახლოებით 20 ათასი რუბლია და ეს თანხა ნელა, მაგრამ აუცილებლად იზრდება.

გარდა ამისა, ნულოვანი აქტივობის შემთხვევაშიც კი აუცილებელია ანგარიშების წარდგენა საგადასახადო ოფისში (IFTS). ამ მოთხოვნის შეუსრულებლობა, ასევე დადგენილი ვადების დარღვევა იწვევს ჯარიმას.

მეწარმის საქმიანობაში არის კიდევ ერთი საკვანძო პუნქტი - ის პასუხისმგებელია თავის ვალდებულებებზე მთელი თავისი ქონებით. ანუ, გადაუხდელი სადაზღვევო პრემიები, გადასახადები, ჯარიმები, აგრეთვე ნებისმიერი სესხი, სესხი და სხვა ვალდებულება, რომელიც წარმოიქმნება სამეწარმეო საქმიანობის ფარგლებში, არის ფიზიკური პირის პირადი დავალიანება. ხოლო ამ ვალების ამოღება შეიძლება განხორციელდეს პირის კუთვნილი ქონების ხარჯზე.

ღირს თუ არა რისკი?

ეჭვი იმის შესახებ, ღირს თუ არა ინდივიდუალური მეწარმის გახსნა, თუ ოფიციალურად მუშაობ, წარმოიშობა სხვა მიზეზის გამო. ადამიანი უბრალოდ არ არის დარწმუნებული, რომ მას შეუძლია წარმატებით დააკავშიროს სამუშაო და სამეწარმეო საქმიანობა. ბიზნესის განვითარება რთული საქმეა და წარმატების გარანტიას არავინ იძლევა. მთავარი სამუშაოც დიდ ძალისხმევასა და დროს მოითხოვს. მაშინაც კი, თუ ყველაფერი საგულდაგულოდ არის გათვლილი, ყოველთვის არის შანსი, რომ წააწყდეთ გაუთვალისწინებელ სირთულეებს, რომელთა გადაწყვეტა დაგეგმილზე მეტ რესურსს მოითხოვს. ამიტომ, ინდივიდუალური მეწარმის გახსნამდე, ღირს განიხილოს თუ არა ეკონომიკური სარგებელიასეთი კომბინაციიდან. ბოლოს და ბოლოს, ყველამ იცის, რა ხდება, როცა ცდილობ, ერთი ქვით ორ ფრინველს აეწიო...

რა არის უკეთესი - დაქირავება თუ საკუთარი ბიზნესის ქონა? ამ კითხვაზე ყველამ თავად უნდა უპასუხოს. მათთვის, ვინც გადაწყვიტა საკუთარი თავი მეწარმედ სცადო, შემდეგ მოგიყვებით რეგისტრაციის პროცესის შესახებ.

დოკუმენტების შეგროვება

მეწარმედ დარეგისტრირება საკმაოდ მარტივი პროცესია. ინდივიდუალური მეწარმის გახსნის დოკუმენტები წარმოდგენილია შემდეგ სიაში:

• რუსეთის ფედერაციის მოქალაქის პასპორტი;
• TIN-ის მინიჭების სერთიფიკატი (თუ არ არის ხელმისაწვდომი, თქვენ უნდა მიიღოთ იგი რეგიონალური ფედერალური საგადასახადო სამსახურიდან);
• განაცხადი ფორმაში P21001;
• გადახდილი სახელმწიფო გადასახადი 800 რუბლის ოდენობით (დედანი და ქვითრის ასლი);
• გამარტივებული საგადასახადო სისტემაზე გადასვლის შესახებ შეტყობინების 2 ეგზემპლარი - გამარტივებული საგადასახადო სისტემა (არყოფნის შემთხვევაში, ვარაუდობენ, რომ ინდივიდუალური მეწარმე გამოიყენებს საგადასახადო ზოგად რეჟიმს).

თქვენ უნდა იფიქროთ საგადასახადო რეჟიმის არჩევაზე ჯერ კიდევ ინდივიდუალური მეწარმის გახსნამდე. მეწარმეების უმეტესობა უპირატესობას ანიჭებს გამარტივებულ საგადასახადო სისტემას, რადგან ამ რეჟიმის პირობებში არ არის საჭირო ანგარიშების შენახვა, ასევე დღგ-ს, საშემოსავლო და ქონების გადასახადის გადახდა. ბუღალტრული აღრიცხვა მცირდება შესყიდვებისა და გაყიდვების წიგნის შევსებამდე და ყველა გადასახადი იცვლება ერთით, რომელიც გამოითვლება შემოსავლის 6%-ით ან მოგების 15%-ით (სურვილისამებრ). გასათვალისწინებელია ისიც, რომ ზოგიერთი სახის საქმიანობა ექვემდებარება სხვა საგადასახადო სისტემებს - EVND, პატენტი ან ერთიანი სასოფლო-სამეურნეო გადასახადი. ხშირია სიტუაციები, როდესაც ინდივიდუალური მეწარმე იძულებულია გამოიყენოს რამდენიმე საგადასახადო რეჟიმი ერთდროულად.

რეგისტრაციის პროცესი

ინდივიდუალური მეწარმეების რეგისტრაცია ხორციელდება ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ტერიტორიულ ორგანოებში. დოკუმენტების ნაკრები შეიძლება იქ წაიღოთ პირადად, გადაიტანოთ ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობით უფლებამოსილი წარმომადგენლის მეშვეობით, ან გაგზავნოთ ფოსტით. ძვირფასი წერილით. ბოლო ორ შემთხვევაში ფორმა P21001 უნდა იყოს დამოწმებული ნოტარიუსის მიერ. თქვენ ასევე შეგიძლიათ წარმოადგინოთ დოკუმენტები რეგისტრაციისთვის უახლოეს MFC-ში ( მრავალფუნქციური ცენტრისაჯარო სერვისები), თუმცა, სამსახურის ყველა დეპარტამენტი ჯერ არ იძლევა ამ შესაძლებლობას.

სამი სამუშაო დღის შემდეგ საბუთები მზად იქნება. იმისათვის, რომ დაადასტუროთ, რომ ბიზნეს საქმიანობა ახლა ლეგალურად შეიძლება განხორციელდეს, თქვენ მიიღებთ რეგისტრაციის მოწმობას და ამონაწერს ინდივიდუალური მეწარმეების რეესტრიდან. ამ დოკუმენტებთან ერთად დაგიბრუნდებათ გამარტივებული საგადასახადო სისტემის გამოყენების შესახებ შეტყობინების ერთი ასლი, რომელიც შეიცავს ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ნიშანს. აბა, სულ ესაა, შენ გახდი ინდივიდუალური მეწარმე!

ახალი ინდმეწარმის შესახებ ინფორმაცია საგადასახადო სამსახურიდან გადადის საპენსიო ფონდში, სადაც მას ენიჭება. რეგისტრაციის ნომერი. შეტყობინება საპენსიო ფონდში რეგისტრაციის შესახებ დაზღვევის პრემიის გადამხდელის მემორანდუმისთან ერთად გამოგიგზავნით ფოსტით. ამასობაში შეგიძლიათ შეუკვეთოთ ბეჭდვა და საჭიროების შემთხვევაში გახსნათ საბანკო ანგარიში.

ამით სრულდება მეწარმის რეგისტრაციის პროცესი, დროა დაიწყოთ თქვენი ბიზნესის განვითარება! და, რა თქმა უნდა, მნიშვნელოვანია დროულად წარმოება სავალდებულო გადახდები, ასევე წარუდგინოს ანგარიშები მარეგულირებელ ორგანოებს.

დამატებითი შემოსავლის ძიებაში ბევრს აინტერესებს, შესაძლებელია თუ არა ოფიციალურად მუშაობა. პასუხი ორაზროვანია. გარდა ამისა, მას აქვს სამართლებრივი, ორგანიზაციული და ფსიქოლოგიური ხასიათის რამდენიმე ასპექტი. აქ არის მხოლოდ რამდენიმე მათგანი:

• აქვს თუ არა დასაქმებულს საკმარისი ძალა და დრო ძირითად სამუშაოსთან ერთად სამეწარმეო საქმიანობაში ჩასართავად;
• რამდენად სასარგებლოა ასეთი კომბინაცია;
• შეიძლება თუ არა დამსაქმებელმა შეიტყოს ასეთი კომბინაციის შესახებ და რა რეაქცია ექნება მას, თუ გაიგებს.

შესაძლებელია თუ არა ინდივიდუალური მეწარმის გახსნა მომუშავე პირისთვის: შეზღუდვები?

რა აბრკოლებს მუშა მოქალაქისთვის ინდივიდუალური მეწარმის გახსნას?

• სრული ქმედუნარიანობის ნაკლებობა. უპირველეს ყოვლისა, ეს არის ასაკის საკითხი (იმუშავეთ შესაბამისად შრომითი ხელშეკრულებაშეგიძლიათ დაიწყოთ 16 წლიდან, მაგრამ ჩაერთოთ სამეწარმეო საქმიანობაში მხოლოდ 18 წლის ასაკში). ამ შეზღუდვის თავიდან აცილება შეგიძლიათ დაქორწინებით ან ემანსიპაციის პროცედურის გავლით.

Მეორეც, ჩვენ ვსაუბრობთსასამართლოს გადაწყვეტილებაზე პირის ქმედუუნაროდ ან ნაწილობრივ ქმედუნარიანად ცნობის შესახებ. ქმედუუნარო მოქალაქეებს არ შეუძლიათ დაქირავებით მუშაობა, რაც მუდმივ ზედამხედველობას საჭიროებს. მაგრამ პირები, რომელთა ქმედუნარიანობა სასამართლომ შეუზღუდა ალკოჰოლის ბოროტად გამოყენების გამო ნარკოტიკები, ისევე როგორც აზარტულ თამაშებზე დამოკიდებულებს შეუძლიათ იმუშაონ, მაგრამ ვერ ჩაერთვებიან ბიზნესში, სანამ სასამართლო სრულ ქმედუნარიანობას არ აღადგენს.

• • სამსახურებრივი ან ქონებრივი დანაშაულის ჩადენასთან დაკავშირებით სასამართლო განაჩენში განსაკუთრებული შეზღუდვების დაწესება.
  • საჯარო (სახელმწიფო ან მუნიციპალური) სამსახურში მყოფი პირებისთვის ტრადიციულად დაწესდა პირველადი საქმიანობის ბიზნეს საქმიანობასთან გაერთიანების აბსოლუტური აკრძალვა.
  • მსგავსი საკანონმდებლო შეზღუდვები განსაზღვრულია კონკრეტული ტიპის სამუშაოებით დაკავებულ პირებზე. ინდივიდუალური აქტივობები, – ადვოკატები, ნოტარიუსები.

შესაძლებელია თუ არა ინდმეწარმედ დარეგისტრირება და სამუშაოს ოფიციალურად შერწყმა ზოგიერთ დასაქმებასთან?

• არჩეულ თანამდებობაზე დარჩენა.

სამეწარმეო საქმიანობაში მონაწილეობა არ შეიძლება:

1. დეპუტატები სახელმწიფო დუმა RF;
2. მუნიციპალიტეტების ხელმძღვანელები;
3. რუსეთის ფედერაციის ფედერალური ასამბლეის დეპუტატები და ყველა დონის დეპუტატები, რომლებიც ასრულებენ მოვალეობებს მუდმივ საფუძველზე (მოადგილეები, თავმჯდომარის მოადგილეები, მდივნები).

დანარჩენ დეპუტატებს ამის უფლება აქვთ.

• რუსეთის მოქალაქეობის არარსებობა. სხვა სახელმწიფოების მოქალაქეებს და მოქალაქეობის არმქონე პირებს სამეწარმეო საქმიანობაში დაკავება შეუძლიათ მხოლოდ ფედერალური მიგრაციის სამსახურის ნებართვით.

მეწარმე-საჯარო სექტორის თანამშრომელი, მეწარმე-სახელმწიფო მოხელე: შესაძლებელია ეს?

შეუძლია თუ არა საჯარო მოხელეს გახსნას ინდივიდუალური მეწარმე, თუ ის დასაქმებულია ქ. დაწესებულებაში სახელმწიფო ქონება? ბევრს შეცდომით სჯერა, რომ დიახ, ცნებების აღრევა " თანამშრომელი" და "სახელმწიფო მოხელე". მოდით შევხედოთ მაგალითს.

სკოლის მასწავლებელი არ არის საჯარო მოხელე. ამიტომ, მას შეიძლება ჰქონდეს კერძო პრაქტიკა, როგორც დამრიგებელი ან დამრიგებელი. ამასთან, მასწავლებელი - ადგილობრივი განათლების დეპარტამენტის თანამშრომელი, როგორც საჯარო მოხელე, შეზღუდულია ასეთ საქმიანობაში.

ანალოგიურად, საავადმყოფოში დასაქმებული ექიმი ერთდროულად შეიძლება იყოს მეწარმე, მაგრამ როსზდრავნაძორის ტერიტორიული ორგანოს თანამშრომელი - არა.

როგორ მოქმედებს სამეწარმეო საქმიანობის რეგისტრაცია შრომით ურთიერთობებზე?

რეალურად არაფერი. მაგრამ ამავე დროს ჩნდება კითხვა: შეუძლია თუ არა ინდივიდუალურ მეწარმეს? მეწარმედ რეგისტრაციის შემდეგ პირი აგრძელებს ქონას ხელფასისაპენსიო და სხვა ფონდებში შენატანები ხდება. მას ახალი ვალდებულებები არ აქვს.

ვინაიდან კეთდება მხოლოდ დაქირავებული სამუშაოს ჩანაწერები (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 66-ე მუხლი), რეგისტრაციისა და სამეწარმეო საქმიანობის შეწყვეტის ფაქტი იქ არ არის დაფიქსირებული.

ამრიგად, ეს ორი ცალკეული სისტემა - სამეწარმეო საქმიანობა და დაქირავებული შრომა - არანაირად არ იკვეთება: გადასახადების დაანგარიშება და სტაჟის გაანგარიშება ხდება ცალ-ცალკე დამსაქმებლისა და მეწარმის მიერ.

დამსაქმებელს შეუძლია გაარკვიოს, რომ დასაქმებული მეწარმეა მხოლოდ შემთხვევით, სავიზიტო ბარათის ნახვით ან მასზე დაბრკოლებით. ამ საკითხის გარკვევა შეუძლებელია მოხსენებების ან მსგავსი პროცედურების წარდგენისას.

ინდმეწარმეებად რეგისტრირებულ პირთა შესახებ ინფორმაცია მოცემულია საგადასახადო სამსახურის მიერ წარმოებულ ინდმეწარმეთა ერთიანი სახელმწიფო რეესტრის სპეციალურ რეესტრში. მონაცემების მისაღებად, ოფიციალურად უნდა წარადგინოთ განაცხადი, გადაიხადოთ შესაბამისი თანხა და დაელოდოთ პასუხს.