აღჭურვილობის გამოყენების სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაცია. შრომის რაციონირება: ძირითადი წარმოების მუშაკების სამუშაო საათების აღრიცხვა. მანქანა-ხელით მუშაობის დროს

სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაცია მოიცავს მუშაკის სამუშაო დროის დანახარჯების კლასიფიკაციას და აღჭურვილობის გამოყენებისას გატარებული დროის კლასიფიკაციას.
კონტრაქტორის სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაცია.

ნებისმიერი სახის სამუშაოში სამუშაო დროშემსრულებელი იყოფა სამუშაო დროდ და შესვენების დროდ (ნახ. 2).

ბრინჯი. 2. სამუშაო საათების განაწილება

სამუშაო დრო არის პერიოდი, რომლის განმავლობაშიც თანამშრომელი ემზადება სამუშაოსთვის, უშუალოდ ასრულებს და ასრულებს მას.

Აღსრულების დრო წარმოების ამოცანა- ეს არის დავალების მომზადებასა და უშუალოდ შესრულებაზე დახარჯული დრო, რომელიც შედგება სამუშაო ადგილის მოსამზადებელ და საბოლოო დროზე, საოპერაციო და დროზე.

მოსამზადებელი-ფინალი (PZ) არის დრო, რომელიც ატარებს თანამშრომლის მიერ სამუშაოს შესასრულებლად მომზადებას და მის შესრულებას (სამუშაოს დავალების მიღება და მისი შინაარსის გაცნობა, მასალების, დოკუმენტაციის, ხელსაწყოების მოპოვება, ინსტრუქციების მიღება სამუშაოს შესრულების პროცედურის შესახებ. მუშაობა, ხელსაწყოების დაყენება აღჭურვილობაში, მისი მორგება, ხელსაწყოს ამოღება ტექნიკიდან სამუშაოს დასრულების შემდეგ, მიწოდება დასრულებული პროდუქტი, ხელსაწყოები, მოწყობილობები, დოკუმენტაცია და ა.შ.).

მოსამზადებელი და საბოლოო დროის ოდენობა არ არის დამოკიდებული საწარმოო დავალების შესასრულებლად სამუშაოს მოცულობაზე, შესაბამისად, რაც უფრო დიდია დავალების მოცულობა, მით უფრო მცირეა მოსამზადებელი და საბოლოო დროის წილი ამ დავალების სამუშაო ერთეულზე.

ოპერაციული დრო (OP) არის დრო, რომლის დროსაც თანამშრომელი ან თანამშრომელთა ჯგუფი უშუალოდ ასრულებს საწარმოო დავალებას. იგი იყოფა ძირითად და დამხმარე დროდ.

ძირითადი დრო (O) არის დრო, რომლის დროსაც შრომის ობიექტი განიცდის რაოდენობრივ და ხარისხობრივ ცვლილებებს, ასევე სივრცეში პოზიციის ცვლილებას. მაგალითად, დანადგარის ნაწილის დამუშავება ლითონისა და ხის დამუშავებაში, პროდუქტის ნაწილების ერთად შეკერვაში ტანსაცმლის წარმოება, ტექნიკის პროცესის მიმდინარეობის აქტიური მონიტორინგის დრო ქიმიური წარმოება, მანქანის მართვა საგზაო ტრანსპორტით საქონლის ტრანსპორტირებისას.

დამხმარე დრო (B) შემსრულებლის მიერ ხარჯავს მოქმედებებს, რომლებიც უზრუნველყოფენ ძირითადი სამუშაოს დასრულებას (სამუშაო საგნების დაყენება მანქანაში და მისგან ამოღება ჩარხ-ინსტრუმენტების წარმოებაში, წარმოებული ნაწილის გაზომვები, მოწყობილობების ჩატვირთვა ნედლეულით. მასალები და მასალები Კვების ინდუსტრიააღჭურვილობის მუშაობის რეჟიმების შეცვლა და ა.შ.).

სამუშაო ადგილის შენარჩუნების დრო (WBS) არის სამუშაო ადგილის მოვლისა და აღჭურვილობის სამუშაო მდგომარეობაში შენარჩუნების დრო. ის იყოფა დროში მოვლადა დრო ორგანიზაციული მომსახურება.

სამუშაო ადგილის ტექნიკური მოვლის (ტექნიკური) დრო დაკავშირებულია აღჭურვილობის მოვლასთან ამ მოწყობილობაზე კონკრეტული დავალების შესრულებისას (გაცვეთილი ხელსაწყოების გამოცვლა, აღჭურვილობის დაყენება და შეზეთვა, საოფისე აღჭურვილობაში კარტრიჯების შეცვლა და ა.შ.).

ორგანიზაციული მომსახურების დრო (Org) არის სამუშაო ადგილის მუშა მდგომარეობაში შენარჩუნების დრო (საწარმოო ნარჩენების გაწმენდა, კონტეინერების გადატანა ბლანკებით და მზა პროდუქტებით სამუშაო ადგილზე, მანქანების რეცხვა და გაწმენდა და ა.შ.).

საწარმოო ოპერაციებში თანამშრომლის მონაწილეობის ბუნებიდან გამომდინარე, სამუშაო დრო იყოფა დროდ თვითნაკეთი, მანქანა-ხელით მუშაობის დრო და აღჭურვილობის მუშაობაზე დაკვირვების დრო.

ხელით მუშაობის დრო ეხება სამუშაოებს მანქანების ან მექანიზმების გამოყენების გარეშე, როდესაც გამოიყენება მხოლოდ ხელის, არამექანიზებული ხელსაწყოები.

მანქანა-მექანიკური მუშაობის დრო (მათ შორის ხელით მექანიზებული სამუშაო) არის დრო, რომლის დროსაც სამუშაოს ასრულებს მანქანა თანამშრომლის უშუალო მონაწილეობით ან თანამშრომლის მიერ ხელის მექანიზებული ხელსაწყოს გამოყენებით (მაგალითად, ელექტრო ბურღი). , პნევმატური ჩაქუჩი, ჯაჭვის ხერხი).

მექანიზებული და ავტომატური წარმოებასამუშაო დროის მნიშვნელოვანი ნაწილი იხარჯება წარმოების პროცესზე დაკვირვებაზე. ეს შეიძლება იყოს აქტიური ან პასიური.

აღჭურვილობის მუშაობაზე აქტიური დაკვირვების დრო (A) შედგება იმაში, რომ თანამშრომელი პირდაპირ არ ასრულებს ფიზიკურ სამუშაოს, მაგრამ მისი ყოფნა საჭიროა სამუშაო ადგილზე პროგრესის მონიტორინგისთვის. ტექნოლოგიური პროცესი.

პასიური დაკვირვების დრო (Pas) არის დრო, რომლის დროსაც არ არის საჭირო აღჭურვილობის მუშაობის მუდმივი მონიტორინგი ან პერიოდულად ტარდება ტექნოლოგიური დაკვირვება. ეს დრო შეიძლება გამოყენებულ იქნას სხვა სამუშაოების შესასრულებლად, რაც საშუალებას იძლევა პერიოდული მონიტორინგი დამოუკიდებელი მუშაობააღჭურვილობა. სამუშაო საათები შეიძლება იყოს გადახურვა ან არა გადახურვა.

გადახურვის დრო არის ნებისმიერი სამუშაოს შესრულების დრო აღჭურვილობის ავტომატური მუშაობის პერიოდში. მაგალითად, თანამშრომლის მიერ დამხმარე სამუშაოს შესრულებაზე დახარჯული დრო და აღჭურვილობის მუშაობის დრო, რომელზედაც ის პასიურად აკვირდება, ერთმანეთს ემთხვევა, ანუ ისინი ერთდროულად სრულდება.

შესრულების დროს ეწოდება არა გადახურვა დამხმარე სამუშაოებიროდესაც მოწყობილობა ჩერდება, მაგალითად, ნედლეულის წყვეტილ მოწყობილობებში ჩატვირთვისას.

სამუშაო დრო, რომელიც არ არის დაფარული საწარმოო დავალება (NT) არის დრო, რომელიც დახარჯულია შემთხვევითი ან არასაწარმოო სამუშაოს შესრულებაზე.

შემთხვევითი სამუშაო (CP) არის სამუშაო, რომელიც არ არის გათვალისწინებული საწარმოო დავალებით, არამედ გამოწვეულია წარმოების აუცილებლობით, მაგალითად, დეფექტური პროდუქტების გამოსწორების მიზნით.

არაპროდუქტიული სამუშაო (UI) ითვლება სამუშაოდ, რომელიც არ ზრდის წარმოების მოცულობას და არ აუმჯობესებს მის ხარისხს. მაგალითად, დატვირთული მანქანის გადაჭარბებული გარბენი არასწორი მარშრუტის გამო.

სამუშაო შესვენების დრო (P) არის პერიოდი, რომლის დროსაც თანამშრომელი სამსახურში ყოფნისას არ მუშაობს. იგი იყოფა რეგულირებადი შესვენების დროდ და დაურეგულირებელი შესვენების დროდ.

რეგულირებადი შესვენებების დრო (BR) მოიცავს დასვენების დროს, პირად საჭიროებებს, სამრეწველო ტანვარჯიშს, შესვენების დროს დადგენილ ტექნოლოგიასა და ორგანიზაციას. წარმოების პროცესი.

დასვენებისა და პირადი მოთხოვნილებების შესვენებები (Ex) გათვალისწინებულია თანამშრომლებს სამუშაო ცვლაში მუშაობის აღსადგენად, სამრეწველო ვარჯიშების შესასრულებლად, ასევე პირადი ჰიგიენისა და ბუნებრივი საჭიროებების შესასრულებლად.

ტექნოლოგიით და წარმოების პროცესის ორგანიზებით დადგენილი გარდაუვალი შეფერხებების დრო (PTP) განისაზღვრება კონკრეტული ტექნოლოგიური პროცესების სპეციფიკური პირობებით. მაგალითად, შესვენება გაცხელებული ნაწილისთვის, რათა გაგრილდეს გარკვეულ ტემპერატურამდე, შესვენება შეღებილი ზედაპირის გასაშრობად.

დაურეგულირებელი (მოხსნადი) შესვენებების დრო (PNT), რაც გამოწვეულია წარმოების პროცესის ნორმალური ნაკადის დარღვევით და დარღვევებით. შრომის დისციპლინა.

საწარმოო პროცესის (PNT) ნორმალური ნაკადის შეფერხებით გამოწვეული შეფერხებები წარმოიქმნება ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო შრომისა და წარმოების ცუდი ორგანიზების გამო (გვიან წარდგენა სამუშაო ადგილინედლეულის, მასალების, ელექტროენერგიის, აღჭურვილობის დროული შენახვა), ასევე ტექნოლოგიური დარღვევების გამო, რაც იწვევს ავარიებს ან გაუთვალისწინებელ აღჭურვილობას.

შრომის დისციპლინის (ILP) დარღვევით გამოწვეული შესვენებები წარმოიქმნება სამსახურში დაგვიანების, სამუშაო ადგილიდან არასანქცირებული გაცდენების, სამუშაოს ნაადრევი შეწყვეტის, აგრეთვე იმ მუშაკების შეწყვეტის გამო, რომლებიც ვერ ასრულებენ თავიანთ მოვალეობას სხვა თანამშრომლების არყოფნის გამო, რომლებიც არღვევენ შრომის დისციპლინას. .

სამუშაო დროის ხარჯები იყოფა სტანდარტიზებულ და არასტანდარტულად.

სტანდარტიზებული სამუშაო დროის ხარჯები მოიცავს დანახარჯებს, რომლებიც აუცილებელია მოცემული სამუშაოს შესასრულებლად. ესენია: მოსამზადებელი და საბოლოო დრო, საოპერაციო დრო, სამუშაო ადგილის მომსახურების დრო, შესვენების დრო, რომელიც გათვალისწინებულია წარმოების პროცესის ტექნოლოგიით და ორგანიზებით, დასვენებისა და პირადი საჭიროებების დროს. ეს ხარჯები შედის დროის სტანდარტში.

სამუშაო დროის არასტანდარტიზებული ხარჯები მოიცავს დროის დაკარგვას ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო (აღჭურვილობის გადაუდებელი გამორთვა, სამუშაო ორგანიზაციაში მოსახსნელი ხარვეზები), ასევე შრომის დისციპლინის დარღვევის გამო (აღჭურვილობის შეფერხება დაგვიანების გამო, არყოფნა, დროული ცალკეული თანამშრომლების მხრიდან სამუშაოს დაწყება და ნაადრევად დასრულება).

წარმოების ერთეულზე სტანდარტიზებული დანახარჯების მთლიან რაოდენობას ეწოდება ცალი ღირებულების დრო და განისაზღვრება ფორმულით

სადაც Tпз არის მოსამზადებელი და საბოლოო დრო პროდუქციის პარტიისთვის; n - პროდუქტის სერიის ზომა; - ძირითადი დრო; tv - დამხმარე დრო; ტობ - სამუშაო ადგილის მომსახურების დრო; ttl - დასვენებისა და პირადი საჭიროებების დრო; tpt - ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო სტანდარტიზებული შესვენების დრო.

სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაცია განსაზღვრავს ტექნიკურად გამართლებული დროის სტანდარტის სტრუქტურას. სამუშაო დროის ხარჯების სტრუქტურის ანალიზი საშუალებას გვაძლევს განვსაზღვროთ დაკარგული სამუშაო დროის ოდენობა, ასევე სამუშაო დროის ირაციონალური ხარჯვა სამუშაო ადგილზე.
აღჭურვილობის გამოყენებით დახარჯული დროის კლასიფიკაცია

აღჭურვილობის გამოყენებით გატარებული დროის სტრუქტურული ელემენტები დიდწილად ემთხვევა კონტრაქტორის სამუშაო დროის ელემენტებს.

ამრიგად, აღჭურვილობის გამოყენების დრო იყოფა სამუშაო და შესვენების დროდ.

აღჭურვილობის ექსპლუატაციის დრო შედგება საწარმოო ამოცანის შესასრულებლად აღჭურვილობის მუშაობის დროს და საწარმოო დავალების შესრულებით არ გათვალისწინებული აღჭურვილობის მუშაობის დროს.

საწარმოო დავალების შესასრულებლად აღჭურვილობის მუშაობის დრო ეწოდება ოპერაციულ დროს და იყოფა პირველად და დამხმარე დროდ.

ძირითადი დრო იყოფა მანქანა-სახელმძღვანელო დროს და მანქანა (ტექნიკის) დროს.

მანქანა-მექანიკური დრო არის დრო, რომლის დროსაც მოწყობილობა მუშაობს მუშაკის უშუალო მონაწილეობით.

მანქანის (ტექნიკის) დრო არის აღჭურვილობის ავტომატური მუშაობის დრო, როდესაც მუშაკის ფუნქციები შემოიფარგლება მხოლოდ დაკვირვებითა და რეგულირებით.

დამხმარე დრო არის დრო, რომელიც არ არის დაფარული მანქანის დროით, როდესაც მოწყობილობა შეჩერებულია სამუშაოს შესასრულებლად ძირითადი სამუშაოს შესანარჩუნებლად, მაგალითად, დრო, რომ დააინსტალიროთ ან ამოიღოთ ნაწილი მანქანადან.

აღჭურვილობის ექსპლუატაციის დროს, ოპერაციული დრო ასევე შეიძლება დაიყოს მანქანით (ტექნიკის) თავისუფალ დროს და იმ დროს, როდესაც მოწყობილობა მუშაობს მუშის მონაწილეობით.

მანქანა (ტექნიკის) თავისუფალი დრო არის დრო, როდესაც მოწყობილობა მუშაობს, როდესაც ის არ საჭიროებს თანამშრომლის უშუალო მონაწილეობას.

აღჭურვილობის ექსპლუატაციის დრო მუშის მონაწილეობით არის დრო, როდესაც მუშა დაკავებულია აღჭურვილობის მომსახურებით მრავალ მანქანით (მრავალერთეული) ტექნიკური მომსახურების დროს ან ოპერაციული დროის გამოკლებით მანქანის (ტექნიკის) თავისუფალ დროს.

აღჭურვილობის მუშაობის დრო, რომელიც არ არის გათვალისწინებული საწარმოო დავალების შესასრულებლად, შედგება არაპროდუქტიული მუშაობის დროსა და შემთხვევითი სამუშაოს დროს.

აღჭურვილობის მუშაობის შესვენების დრო იყოფა რეგულირებადი და არარეგულირებადი შესვენების დროს.

რეგულირებადი შესვენებების დრო იყოფა: შესვენების დრო, რომელიც დაკავშირებულია სამუშაოსთვის აღჭურვილობის მომზადებასთან და მის ორგანიზაციულ-ტექნიკურ მოვლასთან; ტექნოლოგიითა და წარმოების პროცესის ორგანიზებით გათვალისწინებული შესვენებების დროს (აღჭურვილობის შეკეთება გრაფიკით, გარდაუვალი ტექნოლოგიური შეფერხებები); დასვენებისა და მუშაკის პირადი საჭიროებისთვის შესვენების დროს.

დაურეგულირებელი შესვენებები შეიძლება მოხდეს წარმოების პროცესის შეფერხების გამო (ელექტროენერგიის, ნედლეულის, მასალების ნაკლებობა და ა.შ.), ასევე მუშაკის მიერ შრომითი დისციპლინის დარღვევის გამო (დაგვიანება, სამუშაო ადგილის ადრე დატოვება და ა.შ.).

არაპროდუქტიული და შემთხვევითი მუშაობის დრო, შრომის დისციპლინის დარღვევითა და წარმოების პროცესის დარღვევით გამოწვეული შესვენების დრო ითვლება არასტანდარტულ სამუშაო საათებად. აღჭურვილობის დარჩენილი მუშაობის დრო ნორმალიზებულია.

წარმოების პროცესებისა და შრომის ორგანიზაციის ფორმების მრავალფეროვნება, სამუშაო დროის ხარჯების განსხვავებული შინაარსი და განმეორებადობა, ისევე როგორც მათი შესწავლის მიზნები, მოითხოვს სხვადასხვა მეთოდებისა და დაკვირვების ტექნიკის და სხვადასხვა აღჭურვილობის გამოყენებას.

სამუშაო დროის ხარჯების შესწავლის მეთოდები და მონიტორინგის ტიპები შეიძლება კლასიფიცირდეს შემდეგი კრიტერიუმების მიხედვით:

დაკვირვების მეთოდით - უწყვეტი, სინჯი, პერიოდული, ციკლური, მომენტალური დაკვირვებები

დაკვირვების ობიექტის მიხედვით - ინდივიდუალური, ჯგუფური

დაკვირვების შედეგების ჩაწერის ფორმის მიხედვით

ციფრული, ინდექსი, გრაფიკული, ოსცილოსკოპი, კომბინირებული

დაკვირვების მეთოდის მიხედვით - ვიზუალურად, ინსტრუმენტების გამოყენებით.

უწყვეტი (უწყვეტი) გაზომვის მეთოდი გამოიყენება წარმოების ყველა პროცესში შრომის ორგანიზების სხვადასხვა ფორმებით და სამუშაო დროის შესწავლის ტიპებით (დრო, ფოტოგრაფია); საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ ყველაზე სრულყოფილი, დეტალური და ზუსტი სურათი არა მხოლოდ საშუალო, არამედ სამუშაო დროის ფაქტობრივი ხარჯებისა და დანაკარგების შესახებ მათი შინაარსის, სიდიდისა და განხორციელების თანმიმდევრობის მიხედვით.

პერიოდული დაკვირვების მეთოდი, რომელიც გამოიყენება ჯგუფური და მარშრუტის ფოტოგრაფიისთვის, საშუალებას გაძლევთ: მიიღოთ მონაცემები გარკვეული ხარჯების წარმოშობის შემთხვევების რაოდენობის, სამუშაო დროის დაკარგვის ან აღჭურვილობის გაუმართაობის შესახებ. დაკვირვება ერთდროულად ტარდება დიდი რაოდენობის მუშაკების ან აღჭურვილობის მუშაობაზე. ერთდროული დაფარვა არის 20-მდე ობიექტი, ზოგჯერ ერთ ადამიანს შეუძლია 70 მუშაკის მონიტორინგი.

შერჩევის მეთოდიგამოიყენება ძირითადად დროში, როდესაც შესწავლილია ოპერაციის ცალკეული ელემენტები. ის ყველაზე ფართოდ გამოიყენება დამხმარე დროის ტექნიკის შესწავლაში მრავალმანქანური შრომის ორგანიზაციისა და ტექნიკის პროცესების პირობებში.

ციკლური გაზომვის მეთოდი- შერჩევითი დაკვირვების პროცესის ტიპი - გამოიყენება მხოლოდ დროისთვის, როდესაც აუცილებელია ტექნიკის (მოქმედებების ან მოძრაობების) შესრულების დროის გაზომვა ძალიან მოკლე ხანგრძლივობით და, შესაბამისად, შეუძლებელია მათი შესრულების დროის ზუსტად დაფიქსირება გამოყენებით. დაკვირვების ჩვეულებრივი მეთოდები (წუთმზომების გამოყენებით). აქ დროის გაზომვები ხდება ინდივიდუალური ტექნიკის ჯგუფებში.

მეთოდი მომენტალური დაკვირვებები დროთა განმავლობაში დაკარგული სამუშაო დროისა და აღჭურვილობის გამოყენების ღირებულება ეფუძნება ალბათობის თეორიას და წარმოადგენს შერჩევის მეთოდის ტიპს. იმისათვის, რომ დაკვირვების შედეგები ასახავდეს სამუშაო დროის რეალურ გამოყენებას, უნდა დაკმაყოფილდეს შემდეგი პირობები:

*გარკვეული სამუშაო დროის ხარჯებზე დაკვირვება უნდა იყოს შემთხვევითი და თანაბრად შესაძლებელი;

*დაკვირვებების რაოდენობა (ნიმუშის ზომა) უნდა იყოს საკმარისად დიდი, რათა საიმედოდ დახასიათდეს დაკვირვებული ფენომენი მთლიანობაში.

შრომითი პროცესების შესწავლისას უდიდესი მნიშვნელობა ენიჭება ორი პრობლემის გადაჭრას: ოპერაციების ელემენტების (შრომითი მოძრაობები, მოქმედებები) შესრულებაზე დახარჯული ფაქტობრივი დროის განსაზღვრას; სამუშაო ცვლაში ან მისი ნაწილის დროს გატარებული დროის სტრუქტურის განსაზღვრა. კვლევის მიზნიდან გამომდინარე, სამუშაო დროის ხარჯების შესასწავლად გამოიყენება სამი მეთოდი: დრო, FW, ფოტო დრო.

სამუშაო დროის ხარჯების შესწავლის მეთოდების კლასიფიკაცია წარმოდგენილია ცხრილში 3. ცხრილი 3 - სამუშაო დროის ხარჯების შესწავლის მეთოდების კლასიფიკაცია
კლასიფიკაციის ნიშანი	კვლევის მეთოდი
კვლევის მიზანი	- სამუშაო საათების ფოტო; - დროის განაწილება; - ფოტოგრაფიული დრო
დაკვირვებული ობიექტების რაოდენობა	- ინდივიდუალური; - ჯგუფი; - მარშრუტი
კვლევის ფორმა	- პირდაპირი დროის გაზომვები; - წამიერი დაკვირვების მეთოდი
მონაცემთა ჩაწერის ფორმა	- უწყვეტი, უწყვეტი დაკვირვება; - შერჩევითი დაკვირვება; - ციკლური დაკვირვება
დაკვირვების ტიპი	- ვიზუალური; - ავტომატური აღრიცხვის მოწყობილობების გამოყენებით
დამკვირვებელი	- გარე დამკვირვებელი; - თავად შემსრულებელი
შესვლის ფორმა	- ციფრული; - ინდექსი; - გრაფიკული; - ფოტოგრაფია, გადაღება

წარმოების პროცესი შეიძლება ჩაითვალოს წარმოებულ პროდუქტებზე დახარჯული დროის გაზრდის პროცესად.

საწარმოო ოპერაცია ნიშნავს ნაწილს შრომის პროცესი, განხორციელდა შრომის ობიექტების მზა პროდუქტად გარდაქმნის მიზნით იმავე სამუშაო ადგილზე.

თავის მხრივ საწარმოო ოპერაციებიიყოფა:

ელემენტები;

შრომითი ქმედებები;

შრომითი მოძრაობები.

გარდა ამისა, ოპერაციის გაანალიზებისას, შრომის პროცესი განიხილება არა მხოლოდ შრომითი ურთიერთობები, არამედ ტექნოლოგიურად. ხოლო სამუშაო დროის ხარჯების რაციონირებისას მხედველობაში მიიღება შრომის მთლიანი ხარჯები როგორც შრომით, ასევე ტექნოლოგიურ ურთიერთობებში.

ტექნოლოგიის თვალსაზრისით, დასახულია ამოცანა: შეისწავლოს რა ცვლილებები ხდება შრომის საგანთან ტექნოლოგიური ოპერაციების პროცესში და რა მოქმედებებს ასრულებენ მუშები.

სამუშაო დრო არის კანონით დადგენილისამუშაო დღის ხანგრძლივობა ან სამუშაო კვირა. ამ დროისთვის ის უდრის 40 საათს ნორმალურ სამუშაო პირობებში. ასევე მოქმედებს 36-საათიანი სამუშაო კვირა.

ამ სტანდარტის ნებისმიერი გადამეტება განრიგის მიხედვით ითვლება ზეგანაკვეთურად, თუ კანონით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული (არასტანდარტული სამუშაო საათები).

ზეგანაკვეთური სამუშაოს შემთხვევაში, სამუშაო დრო ნიშნავს მთელ პერიოდს, რომლის განმავლობაშიც დასაქმებული იმყოფება სამუშაოზე მის მიერ შესრულებულ სამუშაოსთან დაკავშირებით.

იმიტომ რომ ვინაიდან წარმოების პროცესი აკავშირებს თანამშრომლის დროს, აღჭურვილობის გამოყენების დროს და შრომის ობიექტზე ზემოქმედების დროს, სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაცია უნდა განხორციელდეს 3 მიმართულებით:

1. შრომის საგნები;

2. თანამშრომლები;

3. აღჭურვილობა.

ამ კლასიფიკაციის საფუძველია ორი კომპონენტის განსაზღვრა: წარმოების პროცესის დრო და შესვენების დრო.

სამუშაო დრო არის თანამშრომლის მიერ საწარმოო დავალებაში გათვალისწინებულ სამუშაოს (ოპერაციების) შესრულებაზე დახარჯული დრო და სამუშაოს შესრულების დრო, რომელიც არ არის გათვალისწინებული საწარმოო დავალებით, მაგრამ გამომდინარეობს საწარმოო აუცილებლობით.

სამსახურში შესვენების დრო არის რეგულირებული შესვენებების დრო, ე.ი. კანონით ან ორგანიზაციის პროცედურით გათვალისწინებული და დაურეგულირებელი შესვენებების დრო, ე.ი. დასაქმებულის ინიციატივით ან ბრალით წარმოშობილი.

შრომის სტანდარტების გაანგარიშებისას დადგენილია სამუშაო დროის ხარჯები:

1. მოსამზადებელი და საბოლოო;

2. ოპერატიული;

3. სამუშაო ადგილის მოვლა;

4. შესვენების დრო დასვენებისა და პირადი საჭიროებისთვის;

5. მოწესრიგებული (სტანდარტიზებული) შესვენებები.

მოსამზადებელი-ფინალური - მოცემული დავალების შესასრულებლად მოსამზადებლად დახარჯული დრო და მის შესრულებასთან დაკავშირებული მოქმედებები:

· ხელსაწყოების და აღჭურვილობის მოპოვება

· სამუშაოს გაცნობა

· ინსტრუქციები სამუშაოს შესრულების შესახებ

სამუშაოების დასრულების შემდეგ მოწყობილობებისა და ხელსაწყოების ამოღება

· მოწყობილობების, ხელსაწყოების, დოკუმენტაციის მიწოდება.

ოპერაციული დრო არის დრო, რომელიც დახარჯულია შრომის საგნების ფორმის, ზომის, თვისებების შეცვლაზე, აგრეთვე ამ ცვლილებების განსახორციელებლად საჭირო დამხმარე მოქმედებების შესრულებაზე.

საოპერაციო დროის ხარჯები ერიცხება წარმოების თითოეულ ერთეულს ან სამუშაოს გარკვეულ რაოდენობას. იგი იყოფა მთავარ და დამხმარეებად.

ძირითადი (ტექნოლოგიური) დრო იხარჯება შრომის საგნის მიზანმიმართულ ცვლილებებზე (მისი ზომა, ფორმა, თვისებები, მდგომარეობა და პოზიცია).

დამხმარე დროის განმავლობაში ხორციელდება შემდეგი:

· მზა პროდუქტების ჭამა

· აღჭურვილობის მართვა

· აღჭურვილობის მუშაობის რეჟიმების შეცვლა

· ტექნიკური პროცესის მიმდინარეობისა და პროდუქტის ხარისხის მონიტორინგი.

ამრიგად, დამხმარე დრო არის ოპერაციებზე დახარჯული დრო, რომელიც შესაძლებელს ხდის ძირითადი ოპერაციების შესრულებას.

სამუშაო ადგილის მოვლის დრო არის მუშების მიერ აღჭურვილობის მოვლაზე და სამუშაო ადგილის კარგ მდგომარეობაში შენარჩუნებაზე დახარჯული დრო, სანიტარული, ჰიგიენური სტანდარტების, უსაფრთხოების წესების, ე.ი. არ არის დაკავშირებული რაიმე ოპერაციების შესრულებასთან. იგი იყოფა ტექნიკურ და საორგანიზაციო დროდ.

სამუშაო ადგილის მოვლის დრო იხარჯება აღჭურვილობის მოვლაზე კონკრეტული სამუშაოს შესრულებისას (გაცვეთილი ხელსაწყოების გამოცვლა, აღჭურვილობის მორგება, ჩიპების ამოღება და ა.შ.)

სამუშაო ადგილის ორგანიზაციული შენარჩუნების დრო იხარჯება სამუშაო ადგილის შენარჩუნებაზე, რომელიც დაკავშირებულია სამუშაოს შესრულებასთან მთელი ცვლის განმავლობაში. ეს კატეგორია მოიცავს დროს დახარჯულ დროს ხელსაწყოების დაყენებაზე და სამუშაო ცვლის ბოლოს დასუფთავებაზე და დასუფთავებისა და საპოხი მოწყობილობებისთვის.

დასვენებისა და პირადი საჭიროებების დრო დადგენილია ნორმალური მუშაობისა და პირადი ჰიგიენის შესანარჩუნებლად. ასეთი შესვენების ხანგრძლივობა დამოკიდებულია სამუშაო პირობებზე. ეს სტანდარტი დადგენილია საწარმოს მიერ.

რეგულირებადი შესვენებების დრო ითვალისწინებს აღჭურვილობისა და მუშაკების შეფერხებას, რაც გამოწვეულია ტექნოლოგიებისა და წარმოების ორგანიზაციის მიერ დადგენილი დარღვევებით. ეს შესვენებები არ შედის დროის სტანდარტში.

მუშების მიერ გატარებული დროის გაანალიზებისას, პირველ რიგში, ხაზგასმულია მათი დასაქმების დრო, საწარმოო დავალების შესრულების დრო და სხვა სამუშაოსთან დასაქმების დრო (დეფექტების გამოსწორება, მასალებისა და ხელსაწყოების ძებნა).

დასაქმების დრო შეიძლება დაიყოს უშუალო მუშაობის დროს, გადასვლებს (ერთი მანქანიდან მეორეზე) და ტექნოლოგიური პროცესის პროგრესის აქტიურ მონიტორინგს, რაც აუცილებელია მისი ნორმალური პროგრესის უზრუნველსაყოფად.

სამუშაო დროის ხარჯების გაანალიზებისას ხაზგასმულია რეგულირებადი შესვენებები ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო და თანამშრომლების ბრალით.

შესვენების დრო რეგულირებული შესვენების თვალსაზრისით არის დრო, როდესაც თანამშრომელი არ ასრულებს სამუშაო მოქმედებას ერთ-ერთი შემდეგი მიზეზის გამო:

ტექნოლოგიური პროცესის თავისებურებებიდან გამომდინარე;

წარმოების რეგლამენტში გათვალისწინებული ორგანიზაციული მიზეზების გამო;

თანამშრომლები არ ასრულებენ სამუშაოს დასვენებისა და შრომისუნარიანობის აღდგენის მიზნით შრომის კოდექსი რუსეთის ფედერაციადა საწარმოში დადგენილი ოპერაციული რეჟიმი.

დაურეგულირებელი შესვენებები არის დრო, როდესაც თანამშრომელი არ ასრულებს სამუშაო საქმიანობას შემდეგი მიზეზების გამო:

წარმოების პროცესის ნორმალური მიმდინარეობის დარღვევა;

შრომის დისციპლინის დარღვევა.

ამ შემთხვევაში, წარმოების პროცესის ნორმალური მიმდინარეობის დარღვევა შეიძლება გამოწვეული იყოს თანამშრომლისგან დამოუკიდებელი გარემოებებით ან თანამშრომლის ბრალით.

შრომის დისციპლინის დარღვევა ყოველთვის გულისხმობს დასაქმებულის ბრალით არარეგულირებულ შესვენებებს.

ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზები მოიცავს აღჭურვილობისა და მუშაკების შეფერხებას სამუშაო ნაწილებისა და ხელსაწყოების დოკუმენტაციის მოლოდინის გამო.

შრომითი დისციპლინის დარღვევის გამო შესვენების დრო განპირობებულია სამუშაოს დაგვიანებით დაწყებითა და ნაადრევად დასრულებით, დასვენების გადაჭარბებული დროის გამო.

შრომის სტანდარტების გამოსათვლელად აუცილებელია გატარებული დროის დაყოფა გადახურვაზე და გადახურვაზე.

გადახურვა მოიცავს დროს, როდესაც მუშაკი ასრულებს შრომითი პროცესის იმ ელემენტებს, რომლებიც ხორციელდება აღჭურვილობის ავტომატური მუშაობის პერიოდში.

გადახურვის გარეშე - ეს არის შრომითი ტექნიკის შესრულების დრო (სამუშაო ნაწილის დაყენება, ხარისხის კონტროლი) გაჩერების დროს, ე.ი. არაფუნქციური აღჭურვილობა.

აპარატურა (თავისუფალი მანქანა დრო), რომლის დროსაც მოწყობილობა მუშაობს მუშაკების ყოველგვარი მონაწილეობის გარეშე, ეწოდება მანქანის აპარატის თავისუფალი დრო.

წარმოების პროცესის დრო იყოფა შემდეგ კომპონენტებად:

1) თავად ტექნოლოგიური პროცესის განხორციელების დრო;

2) დრო სატრანსპორტო ოპერაციები;

3) კონტროლისა და ტესტირების დრო დასრულებული პროდუქტი;

4) საწარმოო პროცესების დროს შესვენების დრო. შრომის სტანდარტიზაციის თვალსაზრისით, ყველა ხარჯი იყოფა:

სტანდარტიზებული, რომლებიც შედის დროის სტანდარტში; არასტანდარტიზებული, რომლებიც არ შედის დროის სტანდარტში.

თანამშრომლისთვის სტანდარტიზებული ხარჯები ყოველთვის არის საჭირო წარმოების ამოცანისა და რეგულირებული შესვენებისთვის.

აღჭურვილობისთვის, სტანდარტიზებული კომპონენტები ასევე არის წარმოების ამოცანების შესრულების დრო და რეგულირებადი შესვენების დრო, მაგრამ არა მხოლოდ სამუშაო პროცესში, არამედ ლოდინის პროცესში.

არარეგულარული ხარჯები წარმოადგენს შემთხვევით და გაუთვალისწინებელ სამუშაოს, ასევე დაუგეგმავ შესვენებებს.

შრომის რეგულირების თვალსაზრისით, ყველა არასტანდარტიზებული ხარჯი დაკავშირებულია დაკარგულ სამუშაო დროს.

სამუშაო დროის ხარჯების შესწავლა

თავი 1. სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაცია და მისი შესწავლის მნიშვნელობა.

1.1 სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაცია

ვინაიდან სამუშაო დროის ხარჯები მრავალფეროვანია, ისინი კლასიფიცირდება შესწავლისა და ანალიზის მიზნებისთვის. კლასიფიკაცია არის სამუშაო დროის რეალური ხარჯების შესწავლის, დაკვირვების შედეგების შედარებისა და ანალიზის საფუძველი შრომის პროდუქტიულობის ზრდის რეზერვების დასადგენად, შრომითი პროცესის ელემენტებისთვის საჭირო დროის დანახარჯების განსაზღვრისა და სტანდარტების დადგენის მიზნით.

სამუშაო დრო გულისხმობს სამუშაო დღის ხანგრძლივობას, კანონით დადგენილ სამუშაო კვირას, აგრეთვე იმ დროს, როდესაც მუშაკი იმყოფება საწარმოში მის მიერ შესრულებულ სამუშაოსთან დაკავშირებით.

მიზნიდან გამომდინარე, სამუშაო დრო იყოფა სამუშაო და შესვენების დროს.

სამუშაო დრო ეხება სამუშაო დღის იმ ნაწილს, რომლის დროსაც შესრულებულია სამუშაო.

შესვენების დრო ეხება სამუშაო დღის იმ ნაწილს, რომლის დროსაც შრომითი პროცესი არ ტარდება სხვადასხვა მიზეზის გამო.

სამუშაო დრო, თავის მხრივ, იყოფა ორ სახის ხარჯად: საწარმოო დავალების შესრულების დრო (Tpz) და დრო, რომელიც დახარჯულია უჩვეულო ამოცანების შესრულებაზე. ამ თანამშრომელსოპერაციები, რომლებიც შეიძლება აღმოიფხვრას (Tnz).

საწარმოო დავალების შესასრულებლად საჭირო დრო მოიცავს მოსამზადებელ-ფინალურ, საოპერაციო და სამუშაო ადგილის შენარჩუნების დროს.

მოსამზადებელი-ფინალური დრო (TPT) არის დრო, რომელიც დახარჯულია საკუთარი თავის და სამუშაო ადგილის მომზადებაში საწარმოო დავალების შესასრულებლად, ისევე როგორც ყველა ქმედება მის შესასრულებლად.

ოპერაციული დრო (Top) არის დრო, რომლის დროსაც მუშა ასრულებს დავალებას (ცვლის შრომის ობიექტის თვისებებს). იგი იყოფა ძირითად (ტექნოლოგიურ) და დამხმარეებად.

ძირითადი (Tos), ანუ ტექნოლოგიური დრო არის დრო, რომელიც დახარჯულია უშუალოდ შრომის საგნის შეცვლაზე.

დამხმარე დროის (Tvs) დროს ხორციელდება ძირითადი სამუშაოს შესასრულებლად საჭირო მოქმედებები.

სამუშაო ადგილის მოვლაზე და ცვლაში აღჭურვილობის, ხელსაწყოების და მოწყობილობების მუშა მდგომარეობაში შენარჩუნებაზე დახარჯული დრო მიეკუთვნება სამუშაო ადგილის (Brake) მომსახურების დროს. მანქანურ და ავტომატიზირებულ პროცესებში იგი მოიცავს სამუშაო ადგილის ტექნიკური (Tto) და ორგანიზაციული (Too) მოვლის დროს.

სამუშაო ადგილის შენარჩუნების დრო მოიცავს სამუშაო ადგილის მომსახურებაზე დახარჯულ დროს მოცემული ოპერაციის ან კონკრეტული სამუშაოს შესრულებასთან დაკავშირებით (მოდუნებული ხელსაწყოს შეცვლა და ა.შ.). ორგანიზაციული მოვლა მოიცავს სამუშაო ადგილის შენარჩუნებას ცვლის დროს, ასევე სამუშაო ადგილის დასუფთავებას ცვლის ბოლოს.

ზოგიერთ ინდუსტრიაში (ქვანახშირი, მეტალურგია, საკვები და ა.შ.) სამუშაო ადგილის მომსახურებაზე დახარჯული დრო არ არის გამოყოფილი, მაგრამ ეხება მოსამზადებელ და საბოლოო დროს.

შესვენების დრო იყოფა: შესვენებები დასვენებისა და პირადი საჭიროებისთვის (Totl), ორგანიზაციული და ტექნიკური ხასიათის შესვენებები (Tpot), შესვენებები შრომის დისციპლინის დარღვევის გამო (Tntd).

დასვენება და პირადი შესვენება არის დრო, რომელსაც მუშა იყენებს დასვენების მიზნით დაღლილობის თავიდან ასაცილებლად, ასევე პირადი ჰიგიენისთვის.

ორგანიზაციული და ტექნიკური ხასიათის შეფერხებები არის დრო გამოწვეული ტექნოლოგიით და წარმოების ორგანიზებით (Tpt), ასევე წარმოების პროცესის (Tpnt) ნაკადის შეფერხებებით.

შრომის დისციპლინის დარღვევასთან დაკავშირებული შესვენებებია დაგვიანება, სამუშაო ადგილიდან არასანქცირებული გაცდენა, სამსახურიდან ნაადრევი გასვლა, ანუ მუშაკის ბრალის გამო შესვენება.

1.2 სამუშაო დროის ხარჯების შესწავლის მნიშვნელობა

სამუშაო დროის ხარჯების შესწავლას დიდი მნიშვნელობა აქვს, რადგან შედეგად მიღებული ინფორმაციის საფუძველზე წყდება შრომის ორგანიზაციასთან და მის რეგულირებასთან დაკავშირებული პრობლემების უმეტესობა.

კვლევა ტარდება ოპერაციების სტრუქტურის, სამუშაო დროის ღირებულების, მუშაობის ტექნიკისა და მეთოდების რაციონალიზაციის დასადგენად, სტანდარტებთან შეუსაბამობის მიზეზების იდენტიფიცირებისთვის, ირაციონალური ხარჯებისა და სამუშაო დროის დანაკარგების შესახებ, მონაცემების მოპოვებაზე გავლენის ფაქტორებზე. ოპერაციების ელემენტების დასრულების დრო, მარეგულირებელი მასალების შემუშავება, სტანდარტებისა და სტანდარტების ხარისხის შეფასება, ასევე სხვა პრობლემების გადაჭრა.

შრომის პროცესის შესწავლა გულისხმობს მისი ყველა მახასიათებლის ანალიზს, რაც გავლენას ახდენს შრომის ხარჯებსა და საწარმოო რესურსების გამოყენების ეფექტურობაზე. შესწავლილია აღჭურვილობის ტექნოლოგიური პარამეტრები, მისი შესაბამისობა ერგონომიულ მოთხოვნებთან, სამუშაო პირობები, გამოყენებული ტექნოლოგია, სამუშაო ადგილის ორგანიზება და მოვლა, ასევე მუშაკთა პროფესიული კვალიფიკაცია, ფსიქოფიზიოლოგიური, სოციალური მახასიათებლები და სხვა ფაქტორები. ინფორმაციის მოპოვებისა და დამუშავების მეთოდები შეირჩევა კვლევის მიზნებიდან გამომდინარე. ოპტიმალური არის მინიმალური ჯამური ხარჯები, რომლებიც დაკავშირებულია საჭირო ინფორმაციის მოპოვებასთან და მის შემდგომ გამოყენებასთან.

შრომითი პროცესების შესწავლასთან დაკავშირებული ორი პრობლემის გადაჭრას უდიდესი მნიშვნელობა აქვს. პირველი დაკავშირებულია ოპერაციების ელემენტების შესრულებაზე დახარჯული ფაქტობრივი დროის განსაზღვრასთან. მეორე არის სამუშაო ცვლის ან მისი ნაწილის დროს გატარებული დროის სტრუქტურის დადგენა.

ოპერაციის ელემენტების ხანგრძლივობის განსაზღვრა აუცილებელია დროის სტანდარტების შემუშავებისთვის, შრომის ყველაზე რაციონალური მეთოდების შერჩევისა და ნორმებისა და სტანდარტების გასაანალიზებლად. სამუშაო დროის ხარჯების სტრუქტურა გამოიყენება მოსამზადებელი და საბოლოო დროის, სამუშაო ადგილის მომსახურების დროის სტანდარტების შემუშავებაში, სამუშაო დროის გამოყენების ეფექტურობის შეფასებისას და არსებული შრომითი ორგანიზაციის ანალიზში.

თავი 2. სამუშაო დროის ხარჯების შესწავლის მეთოდები.

2.1 სამუშაო საათების ფოტო

სამუშაო დროის ფოტოგრაფია არის დაკვირვების სახეობა, რომლის დახმარებით ხდება ერთი მუშაკის ან ჯგუფის მიერ გატარებული დრო, რომელიც დაკავშირებულია კონკრეტული პროცესის განხორციელებასთან მთელი სამუშაო დღის განმავლობაში (ცვლა) ან მისი ნაწილის განმავლობაში, მიუხედავად იმისა, თუ რა. ეს დრო დაიხარჯა. FRF არ ავრცელებს პროცესის განხორციელების ტექნოლოგიასა და მეთოდებს, მაგრამ მხოლოდ აღრიცხავს მის პროგრესს.

FRF-ის მიზანია გამოავლინოს რეზერვები პროდუქტიულობის გაზრდისა და აღჭურვილობის გამოყენების გასაუმჯობესებლად. ეს მიიღწევა მიზანშეწონილობის, გარკვეული დროის დანახარჯების თანმიმდევრობის დადგენით, მათი გაზომვით, შემსრულებლების სამუშაო დღის შესაძლო შეკუმშვის ხარისხის დადგენით, სამუშაო დროის დანაკარგებისა და აღჭურვილობის შეფერხების აღმოფხვრით.

სამუშაო დროის ფოტოგრაფიის მიზანია შრომისა და წარმოების ორგანიზაციაში არსებული ხარვეზების იდენტიფიცირება, რომლებიც იწვევს ზარალს ან სამუშაო დროის ირაციონალურ გამოყენებას, სამუშაო ცვლის დროის უფრო რაციონალური განაწილების შემუშავება დახარჯული დროის კატეგორიების მიხედვით, დადგინდეს ფაქტობრივი შედეგი. პროდუქტები, მისი წარმოების მაჩვენებელი და მუშაობის ერთგვაროვნება ცვლაში.

FRF-ის გამოცდილი, ფართო და სისტემატური გამოყენებით, საწარმოს ხელმძღვანელს ყოველთვის ექნება მკაფიო გაგება მუშაკებისა და აღჭურვილობის მუშაობისა და შეფერხების შესახებ და სამუშაო დროის დაკარგვის მიზეზების შესახებ.

დაკვირვების ობიექტების რაოდენობის, შრომის ორგანიზაციის ფორმების და ა.შ., FRF-ები იყოფა ინდივიდუალურ, ჯგუფურ, ბრიგადად, მასად, მარშრუტად, მულტიმანქანად, სამიზნე, წარმოების პროცესის ფოტო და აღჭურვილობის გამოყენების ფოტოსურათი (იხ. დიაგრამა. 2). ასევე არსებობს განსხვავება სამუშაო დღის დუბლირებულ და პიკეტურ ფოტოგრაფიას შორის.

სამუშაო დღის დუბლიკატი ფოტოგრაფია ხორციელდება ერთდროულად ორი მუშის მიერ. ეს მეთოდი გამოიყენება, როდესაც დაკვირვებული ობიექტის ხილვადობა შეზღუდულია. დამკვირვებლები მუშაობენ ერთმანეთისგან დამოუკიდებლად და დასრულების შემდეგ ადარებენ შედეგებს საერთო სურათის მისაღებად.

სამუშაო დღის პიკეტის გადაღებას ახორციელებს რამდენიმე დამკვირვებელი, რომლებიც განლაგებულია გარკვეულ წერტილებზე და აფიქსირებენ იმ მომენტს, როდესაც დაკვირვებული ობიექტი გადის ამ წერტილში. ამ მეთოდს ყველაზე ხშირად იყენებენ ტრანსპორტის მუშაობის შესწავლისას, ვინაიდან უსაფრთხოების წესების მიხედვით დამკვირვებელს არ შეუძლია მუდმივად გადაადგილება ტრანსპორტით. ინდივიდუალური PDF-ის დროს დამკვირვებელი სწავლობს ერთ სამუშაო ადგილზე მომუშავე ერთი შემსრულებლის სამუშაო დროის ხარჯვას ან სამუშაო ცვლის დროს აღჭურვილობის გამოყენების დროს ან მის ნაწილს.

2.2. მომენტალური დაკვირვებები

ვინაიდან პირდაპირი გაზომვების მეთოდი მოითხოვს დიდ ხარჯებს მათი განსახორციელებლად, იმ შემთხვევაში, როდესაც ის მიზნად ისახავს ობიექტების დიდი რაოდენობის დაფარვას, მიზანშეწონილია ე.წ. მომენტალური დაკვირვებები.

მომენტალური დაკვირვების მეთოდის დამახასიათებელი თვისებაა ის, რომ დამკვირვებელი მუდმივად არ იმყოფება სამუშაო ადგილზე, მაგრამ პერიოდულად სტუმრობს მათ შემთხვევითი ინტერვალებით. მომენტალური დაკვირვების გამოყენებით, შეგიძლიათ გააანალიზოთ სამუშაო დროის სტრუქტურა თითქმის ნებისმიერ ობიექტზე.

დაკვირვება ხორციელდება შერჩეულ სამუშაო ადგილებზე თანმიმდევრული სეირნობით და დაკვირვების ფურცელზე ჩვეულებრივი ნიშნებით ფიქსაციის წერტილებზე აქტივობის ტიპის აღნიშვნით. თუ არსებობს სპეციალური მომენტების მრიცხველები, დაკვირვების ფურცელი არ გამოიყენება.

მომენტალური დაკვირვების შედეგების საფუძველზე შეგიძლიათ:

განსაზღვრეთ სამუშაო დროის გამოყენების ხარისხი შემსრულებელთა დიდი რაოდენობის მიერ და დიდი რაოდენობით აღჭურვილობის გამოყენების ხარისხი დროთა განმავლობაში.

შეისწავლეთ სტრუქტურა და დააინსტალირეთ სპეციფიკური სიმძიმედა კონტრაქტორის სამუშაო დროის ხარჯების ცალკეული ელემენტების აბსოლუტური მნიშვნელობები.

დაადგინეთ მიზეზები და განსაზღვრეთ მუშაკებისა და აღჭურვილობის შეფერხების სპეციფიკური სიმძიმე და აბსოლუტური მნიშვნელობები და შეიმუშავეთ ზომები მათ აღმოსაფხვრელად.

შრომის ორგანიზაციის მდგომარეობის გაანალიზება და მათი გაუმჯობესების ღონისძიებების შემუშავება.

მოიპოვეთ საჭირო საწყისი მონაცემები მოსამზადებელი და საბოლოო დროისთვის სტანდარტების შემუშავებისთვის, სამუშაო ადგილის მომსახურების დროისა და მომსახურების სტანდარტების შესამუშავებლად.

მიღებული შედეგების სანდოობის უზრუნველსაყოფად, რომელიც უნდა ასახავდეს სამუშაო დროის რეალურ გამოყენებას, უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგი პირობები: სამუშაო დროის გარკვეულ ხარჯებზე დაკვირვება უნდა იყოს შემთხვევითი და თანაბრად შესაძლებელი; დაკვირვებების რაოდენობა საკმარისად დიდი უნდა იყოს, რათა საიმედოდ დახასიათდეს დაკვირვებული ფენომენი მთლიანობაში.

დაკვირვების მოცულობა განისაზღვრება ნიმუშური გამოკითხვის სტატისტიკური წესების გამოყენებით. ის გვხვდება ფორმულით, სადაც M არის ნიმუშის ზომა ან მომენტალური დაკვირვებების რაოდენობა,

K არის საკვლევი სამუშაოს შესრულებაზე დახარჯული სამუშაო დროის სავარაუდო წილი ან აღჭურვილობის მუშაობის დროის სავარაუდო წილი წამის ფრაქციაში (მისი მნიშვნელობა აღებულია ადრე ჩატარებული დაკვირვების შედეგებიდან ან აღებულია დაახლოებით საანგარიშო მონაცემების საფუძველზე). ,

(1-K) - შესვენების ან შეფერხების პროპორცია, ანუ მუშის ან მანქანის უმოქმედო დაჭერის ალბათობა,

P არის დაკვირვების შედეგების წინასწარ განსაზღვრული სიზუსტე, ანუ დაკვირვების შედეგების შედარებითი ცდომილების დასაშვები მნიშვნელობა (სამუშაო დროის შესწავლის პრაქტიკაში იგი აღებულია 0,03 - 0,1 დიაპაზონში),

a არის კოეფიციენტი, რომელიც დაკავშირებულია ნდობის ალბათობასთან, რომ შეცდომა P არ გადააჭარბებს დადგენილ ზღვრებს.

ერთი რაუნდის ხანგრძლივობა შეიძლება განისაზღვროს დროის მეთოდით ან განისაზღვროს ფორმულით Tobx = + t1N,

სადაც l არის მარშრუტის სიგრძე, m;

v - მოძრაობის საშუალო სიჩქარე ერთი დამაგრების წერტილიდან მეორეზე, მ/წთ;

t1 - ერთი მუშაკის ქმედებების ჩაწერაზე დახარჯული საშუალო დრო, მინ.;

N არის სამუშაო ადგილების რაოდენობა.

ცვლაში ჩაწერილი მომენტების რაოდენობა M1 განისაზღვრება ფორმულით, სადაც K არის კოეფიციენტი, რომელიც ითვალისწინებს შეუსაბამობას რაუნდების დროს (აღებულია 0,5 - ფარგლებში),

Tobh - ერთი ტურის ხანგრძლივობა.

ობიექტური და ზუსტი შედეგის მისაღწევად, თქვენ უნდა დაიცვან შემდეგი წესები:

ყოველი შემოვლითი გზა უნდა განხორციელდეს დანიშნულ მარშრუტზე, ერთიანი ტემპით, სიარულის დაჩქარებისა და შენელების გარეშე და დაიწყოს მკაცრად დანიშნულ დროს.

მხოლოდ ამ მუშაკების დაფიქსირების წერტილში ყოფნისას დამკვირვებელს შეუძლია ჩაწეროს რა ხდება სამუშაო ადგილზე. იმ შემთხვევაშიც კი, თუ დამკვირვებელი, ერთ მომენტში ყოფნისას, დაინახავს, ​​რომ მუშა სხვა მომენტში უსაქმურია, მას არ აქვს უფლება დანიშნოს მანამ, სანამ არ მივა ამ წერტილში.

თუ თანამშრომელი იმ მომენტში, როდესაც დამკვირვებელი უახლოვდება დაკვირვების ობიექტს, დაასრულა აქტივობის ერთი მდგომარეობა და იწყებს მეორეს, მაშინ პირველი მდგომარეობა ყოველთვის უნდა ჩაიწეროს დაკვირვების ბარათში.

მომენტალური დაკვირვების შედეგები ემსახურება სამუშაო დროის დანაკარგების აღმოფხვრის ღონისძიებების შემუშავებას. მათი განსახორციელებლად დგება გეგმა, სადაც მითითებულია მისი განხორციელების დრო და საქმიანობის განხორციელებაზე პასუხისმგებელი პირები. ანალიზის შედეგები და მის საფუძველზე შემუშავებული ღონისძიებები განიხილება საწარმოო შეხვედრებზე.

ამრიგად, მომენტალური დაკვირვების მეთოდი იძლევა ძალიან საიმედო მასალას მნიშვნელოვნად ნაკლები შრომის ინტენსივობით.

წარმოების პროცესი შეიძლება ჩაითვალოს, როგორც წარმოებულ პროდუქტებზე დახარჯული დროის გაზრდის პროცესი. ამასთან დაკავშირებით, პირველი კითხვა, რომელიც ჩნდება შრომის ორგანიზებისას, არის იმის დადგენა, თუ რა დროის ხარჯვაა საჭირო და ნორმაში უნდა შევიდეს. ასევე მნიშვნელოვანია განსაზღვრა

ბრინჯი. 2.6.1.

თანამშრომლების დროისა და აღჭურვილობის ეფექტური გამოყენება. ყველა ეს საკითხი წყდება სამუშაო დროის ხარჯების კლასიფიკაციის საფუძველზე.

დროის დანახარჯების კლასიფიკაცია შეიძლება განხორციელდეს წარმოების პროცესის სამ ელემენტთან მიმართებაში: შრომის საგანი, მუშები და აღჭურვილობა. კლასიფიკაცია შრომის საგანთან მიმართებაში (ნახ. 2.6.1) ასევე წარმოადგენს კლასიფიკაციას წარმოების პროცესთან მიმართებაში, რადგან ქ. ამ შემთხვევაში ჩვენ ვსაუბრობთდროის შესახებ, რომელიც საჭიროა შრომის ობიექტის შრომის პროდუქტად გადაქცევისთვის. ამ კლასიფიკაციის საფუძველზე დგინდება სტანდარტებში დახარჯული დროის შემადგენლობა.

შრომის სტანდარტების გაანგარიშებისას დგინდება სამუშაო დროის ხარჯები: მოსამზადებელი და საბოლოო, ოპერატიული, სამუშაო ადგილის მოვლა, დასვენება და პირადი საჭიროებები და რეგულირებული (სტანდარტიზებული) შესვენებები.

მოსამზადებელი და საბოლოოიგულისხმება მოცემული დავალების შესასრულებლად მომზადებაში დახარჯული დრო და მის შესრულებასთან დაკავშირებულ მოქმედებებს: ხელსაწყოების, მოწყობილობების, ტექნოლოგიური და დაგეგმვის დოკუმენტაციის მოპოვება; ნამუშევრის გაცნობა, ხატვა; ინსტრუქციები სამუშაოს შესრულების შესახებ; მოწყობილობებისა და ხელსაწყოების მონტაჟი; აღჭურვილობის რეგულირება; სამუშაოების დასრულების შემდეგ მოწყობილობებისა და ხელსაწყოების მოხსნა; მოწყობილობების, ხელსაწყოების, დოკუმენტაციის მიწოდება. მოსამზადებელ-ფინალური დროის თავისებურება ის არის, რომ იგი იხარჯება ერთხელ სამუშაოზე (შრომის საგნების პარტია) და არ არის დამოკიდებული მოცემულ დავალებაზე შესრულებული სამუშაოს მოცულობაზე. ზოგიერთ წარმოებაში მოსამზადებელი და საბოლოო დრო არ არის გამოყოფილი.

ოპერატიულიარის დრო დახარჯული შრომის ობიექტის ფორმის, ზომის, თვისებების შეცვლაზე, აგრეთვე ამ ცვლილებების განსახორციელებლად საჭირო დამხმარე მოქმედებების შესრულებაზე. საოპერაციო დროის ხარჯები მეორდება წარმოების თითოეულ ერთეულთან ან სამუშაოს გარკვეულ რაოდენობასთან. იგი იყოფა მთავარ და დამხმარეებად.

ძირითადი (ტექნოლოგიური) დროიხარჯება შრომის საგნის მიზანმიმართულ ცვლილებაზე (მისი ზომა, ფორმა, შემადგენლობა, თვისებები, მდგომარეობა და პოზიცია). Დამხმარე -დრო, რომლის დროსაც ხდება ნედლეულის და სამუშაო ნაწილების ჩატვირთვა, მზა პროდუქტების ამოღება, აღჭურვილობის კონტროლი, მისი მუშაობის რეჟიმების შეცვლა და ტექნოლოგიური პროცესის და პროდუქტის ხარისხის მონიტორინგი.

სამუშაო ადგილზე მომსახურების დროეხება დროს დახარჯული მუშების მიერ აღჭურვილობის მოვლისა და სამუშაო ადგილის კარგ მდგომარეობაში შენარჩუნებაზე. სამუშაო ადგილის მოვლის დრო დაყოფილია ტექნიკურ და ორგანიზაციულად. მოვლის დროსამუშაო ადგილი იხარჯება აღჭურვილობის მოვლაზე ამ კონკრეტული სამუშაოს შესრულებისას. კერძოდ, ამ კატეგორიაში შედის გაცვეთილი ხელსაწყოების გამოცვლის, აღჭურვილობის მორგების, ჩიპების ამოღების და ა.შ. ორგანიზაციული მომსახურების დროიხარჯება სამუშაო ადგილის მოვლაზე, რომელიც დაკავშირებულია სამუშაოს შესრულებასთან მთელი ცვლის განმავლობაში. ეს კატეგორია მოიცავს დროს დახარჯულ დროს ხელსაწყოების დაყენებაზე და სამუშაო ცვლის ბოლოს დასუფთავებაზე და დასუფთავებისა და საპოხი მოწყობილობებისთვის.

რეგულირებული შესვენებების დრომოიცავს დასვენებისა და პირადი საჭიროებების დროს და შესვენების დროს ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო. დასვენებისა და პირადი საჭიროებების დროდამონტაჟებულია ნორმალური მუშაობის შესანარჩუნებლად და პირადი ჰიგიენისთვის. შესვენების ხანგრძლივობა დამოკიდებულია სამუშაო პირობებზე. დასვენების დრო ასევე მოიცავს სამრეწველო ვარჯიშების დროს. რეგლამენტირებული (სტანდარტიზებული) შესვენებების დრო ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამოობიექტურად განისაზღვრება მუშაკებსა და აღჭურვილობას შორის ურთიერთქმედების ბუნებით. ამ შეფერხებების აღმოფხვრა პრაქტიკულად შეუძლებელია ან ეკონომიკურად არაპრაქტიკული. მაგალითად, თუ ერთი მუშა ამუშავებს რამდენიმე მანქანას, მაშინ ხშირ შემთხვევაში შეუძლებელია მუშის დროის სრული სინქრონიზაცია მანქანის დროსთან. ამის შედეგია შესვენებები, რომლებიც უნდა შევიდეს დროის სტანდარტში.

დაურეგულირებელი შესვენებების დროამოიცავს აღჭურვილობისა და მუშაკების მუშაობას, რაც გამოწვეულია დადგენილი ტექნოლოგიისა და წარმოების ორგანიზაციის დარღვევით. ეს შესვენებები არ შედის დროის სტანდარტში.

მუშების მიერ გატარებული დროის გაანალიზებისას, პირველ რიგში, ხაზგასმულია მათი დასაქმების დრო და შესვენების დრო. თანამშრომლის დატვირთული დრომოიცავს დროს, რომელიც სჭირდება საწარმოო დავალების შესრულებას და დროს, როცა დაკავებული ხართ სხვა სამუშაოებით. ეს უკანასკნელი მოიცავს დადგენილ გრაფიკს მიღმა ჩვეულებრივი სამუშაოს დროს და არაპროდუქტიული სამუშაოს დროს (დეფექტების გამოსწორებას, მასალების, ხელსაწყოების, ხელსაწყოების ძიებას და ა.შ.).

დატვირთული დრო ასევე შეიძლება დაიყოს პირდაპირი მუშაობის დრო, გადასვლები(მაგალითად, მრავალმანქანიანი მუშაობის დროს) და აქტიური მეთვალყურეობატექნოლოგიური პროცესის განმავლობაში, რაც აუცილებელია მისი ნორმალური მიმდინარეობის უზრუნველსაყოფად. თუ თანამშრომელი ეწევა აქტიურ მეთვალყურეობას, მან არ უნდა შეასრულოს სხვა ფუნქციები. გარდა აქტიურისა, შესაძლებელია პასიური დაკვირვება, რომელიც არის ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო თანამშრომლის დასაქმების შესვენების ერთ-ერთი სახეობა. პასიური დაკვირვების დრო შეიძლება დადგეს შენარჩუნების დროს ავტომატური ხაზები, მოწყობილობები, მრავალმანქანიანი მუშაობის დროს. პასიური დაკვირვების ეკონომიკური მიზანშეწონილობა დგინდება მომსახურების ოპტიმალური სტანდარტებისა და რიცხვების გაანგარიშების შედეგად. შეძლებისდაგვარად, პასიური დაკვირვების დრო უნდა იქნას გამოყენებული მარტივი ფუნქციების შესასრულებლად (ინსტრუმენტების განლაგება, სამუშაო ადგილის გაწმენდა და ა.

სამუშაო დროის ხარჯების გაანალიზებისას ჩვენ ხაზს ვუსვამთ დაურეგულირებელი შესვენებები ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო და თანამშრომლის ბრალია.ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო დაურეგულირებელი შესვენებების დრო მოიცავს აღჭურვილობისა და მუშაკების შეფერხებას სამუშაო ნაწილების, დოკუმენტაციის, ხელსაწყოების და ა.შ. მოლოდინის გამო, აგრეთვე შესვენების ჭარბი დრო, რომელიც დაკავშირებულია წარმოების პროცესის არასინქრონიზაციასთან. შრომის დისციპლინის დარღვევის გამო შესვენების დრო (დასაქმებულის ბრალით) გამოწვეულია სამუშაოს დაგვიანებით დაწყებითა და ნაადრევად დამთავრებით, დასვენების ჭარბი დროის და ა.შ.

შრომის სტანდარტების გამოსათვლელად აუცილებელია გატარებული დროის დაყოფა გადახურვაზე და გადახურვაზე.

TO გადახურულიჩვეულებრივ ეხება იმ დროს, როდესაც მუშაკი ასრულებს შრომითი პროცესის იმ ელემენტებს, რომლებიც ხორციელდება აღჭურვილობის ავტომატური მუშაობის პერიოდში. გადახურვის გარეშეარის შრომითი ტექნიკის შესრულების დრო (სამუშაო ნაწილების დაყენება, ხარისხის კონტროლი და ა.შ.) გაჩერებული (არასამუშაო) აღჭურვილობით და მანქანა-მექანიკური ტექნიკის დრო.

უფრო ფართო გაგებით, გადახურვა (შეთავსებადი) უნდა მოიცავდეს ყველა სამუშაოზე დახარჯულ დროს, რომელიც შესრულებულია ერთდროულად (პარალელურად) ოპერაციის იმ ელემენტებთან, რომლებიც განსაზღვრავენ მის ხანგრძლივობას. განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ დროის გადახურვის ხარჯები, როდესაც ოპერაციას რამდენიმე მუშაკი ასრულებს.

დრო, როდესაც მოწყობილობა მუშაობს მუშების მონაწილეობის გარეშე, ეწოდება მანქანის (ტექნიკის) თავისუფალი დრო.აუცილებელია ვისწრაფოდეთ იმის უზრუნველსაყოფად, რომ ეს დრო გამოიყენებოდეს მრავალმანქანის მოვლა-პატრონობისთვის, ფუნქციებისა და პროფესიების გაერთიანებისთვის.

შრომის სტანდარტების დადგენისა და სამუშაო დროის ხარჯების გაანალიზებისას ეს უკანასკნელი იყოფა სტანდარტიზებულიდა არასტანდარტიზებული. სტანდარტიზებული მოიცავს აუცილებელია მოცემული კონკრეტული პირობებისთვისძირითადი, დამხმარე დროის, სამუშაო ადგილის მომსახურების დროის, დასვენებისა და პირადი საჭიროებების ხარჯების ოდენობა, ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო რეგულირებული შესვენებები, მოსამზადებელი და საბოლოო დრო. წარმოების ერთეულზე დახარჯული დროის მთლიან რაოდენობას ჩვეულებრივ უწოდებენ ნაჭრის გამოთვლის დრო(/შკ):

სად ტ w - ცალი დრო; T t -მოსამზადებელი და საბოლოო დრო შრომითი ნივთების პარტიისთვის; P -სურათების ზომა; t 0 -ძირითადი დრო; ტ in - დამხმარე დრო; / 0 ბ - სამუშაო ადგილის მომსახურების დრო; ტმლ - დასვენებისა და პირადი საჭიროებების დრო; ტ მ -ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო სტანდარტიზებული შესვენებების დრო; / P z - მოსამზადებელი და საბოლოო დრო წარმოების ერთეულზე.

ძირითადი დრო შედის t mKმთლიანად და (2.6.1) ფორმულის დარჩენილი ტერმინებისთვის გათვალისწინებულია მხოლოდ მათი გადახურვის ნაწილები.

ვინაიდან ფორმულა (2.6.1) შეიცავს ტერმინებს, რომლებიც არ მეორდება წარმოების თითოეულ ერთეულთან (მაგალითად, ტ Qb, f 0 ™), მნიშვნელობა / shk განსაზღვრავს ნორმალიზებული დროის საშუალო ღირებულებას წარმოების ერთეულზე ამ ოპერაციისთვის.

შრომის რეგულირების ობიექტია სამუშაო აქტივობაპირი სოციალურ წარმოებაში, რომლის განხორციელებაც სამუშაო დროს მოითხოვს.

სამუშაო დრო ეხება დროს, რომლის განმავლობაშიც თანამშრომელი ასრულებს მისთვის დაკისრებულ სამუშაოს. ეს არის ნებისმიერი წარმოების ყველაზე მნიშვნელოვანი რესურსი. საწარმო (ფირმა) იღებს თანამშრომლებიისე, რომ ისინი თავიანთი დროის ნაწილს უთმობენ წარმოებას დღის, თვის, წლის გარკვეულ დროს. ის დაინტერესებულია სამუშაო დროის ეფექტურად გამოყენებაში, რადგან მისი დანაკარგები შეუცვლელია. დროის დაჩქარება, შენელება ან დაგროვება შეუძლებელია.

სამუშაო დროის ყველა ხარჯი შეიძლება კლასიფიცირდეს სამუშაოსა და შესვენების დროს.

სამუშაო დრო მოიცავს დროს დახარჯულ ყველა თანამშრომლის მოქმედებას, რომელიც დაკავშირებულია შესრულებულ სამუშაოსთან. თანამშრომლის ქმედებების შინაარსიდან გამომდინარე, იგი იყოფა საწარმოო დავალების შესრულებაზე დახარჯულ დროზე და საწარმოო ამოცანებით გაუთვალისწინებელ სამუშაოზე. თავის მხრივ, საწარმოო დავალების შესრულების დრო მოიცავს მოსამზადებელ და საბოლოო დროს, საოპერაციო დროს და სამუშაო ადგილის შენარჩუნების დროს.

მოსამზადებელი და საბოლოოდროა საჭირო დავალების მოსამზადებლად და მის შესასრულებლად. ეს მოიცავს მასალების მიღებას და ცვლის დავალებებს, სამუშაოს გაცნობას, დოკუმენტაციის შესწავლას, აღჭურვილობის დაყენებას, ხელსაწყოების სიმკვეთრეს, მზა პროდუქციისა და ხელსაწყოების საწყობში მიტანას. თუ მითითებული სამუშაო არ არის ხელმისაწვდომი, მოსამზადებელი და საბოლოო დრო არ არის გამოყოფილი.

ოპერატიულიარის დრო, რომელიც საჭიროა შრომის საგნების ფორმის, ზომის, თვისებების შესაცვლელად, ამ ცვლილებების განსახორციელებლად დამხმარე მოქმედებების შესასრულებლად. ის იყოფა ძირითადიდა დამხმარე.

• მთავარი (ტექნოლოგიური) არის შრომის ობიექტზე პირდაპირი ზემოქმედების, მისი ზომის, თვისებების, შემადგენლობის შეცვლის დრო.
• დამხმარე მოიცავს ნაწილების დამონტაჟების, მზა პროდუქტების ამოღების და აღჭურვილობის მუშაობის რეჟიმის შეცვლის დროს.

სამუშაო ადგილის მოვლა მოიცავს აღჭურვილობის მოვლისა და სამუშაო ადგილის კარგ მდგომარეობაში შენარჩუნებას დახარჯულ დროს.

ცვლის დროს დასაქმებულს შეუძლია შეასრულოს შემთხვევითი სამუშაო ოსტატის ან ოსტატის მითითებით, რომელიც უშუალოდ არ შედის მის მოვალეობებში. მაგალითად, ხარვეზის გამოსწორება, ხელსაწყოების, მასალების, მარეგულირებლის, შემკეთებელი ან ელექტრიკოსის ძებნა. ეს არის არაპროდუქტიული შრომის დრო წარმოების ორგანიზების დაბალი დონის გამო.

სამუშაო დროის დარჩენილი დრო არის დრო არღვევს, რომლებიც მათი გამომწვევი მიზეზების მიხედვით იყოფა რეგულირდებადა დაურეგულირებელი. რეგულირებული შესვენებები არის დრო დასვენებისა და პირადი საჭიროებისთვის და შესვენების დრო ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო. დასვენებისა და პირადი საჭიროებისთვის დრო ეძლევა თანამშრომელს ნორმალური მუშაობის შესანარჩუნებლად და დაღლილობის თავიდან ასაცილებლად. ასეთი შესვენებების ხანგრძლივობა დამოკიდებულია დაძაბულობის ხარისხზე და სამუშაო პირობებზე. ორგანიზაციული და ტექნიკური მიზეზების გამო შესვენების დრო დაკავშირებულია დაკავშირებული აღჭურვილობის მუშაობის რეჟიმებში. დაურეგულირებელი შეფერხებები გამოწვეულია ნედლეულის ნაკლებობით, აღჭურვილობის გაფუჭებით და თანამშრომლების შინაგანაწესის დარღვევით.

სამუშაო დროის გამოყენების გაანალიზებისას განსაკუთრებული ყურადღება ეთმობა მის დანაკარგებს.

სამუშაო ადგილზე გატარებული მთელი სამუშაო დრო იყოფა ნორმალიზებულიდა არასტანდარტიზებული.

• სტანდარტიზებული არის ოპერაციის დასრულების დრო, საწარმოო დავალება: მოსამზადებელი და საბოლოო, ოპერატიული, სამუშაო ადგილის მოვლა, რეგულირებადი შესვენებები. ის შედის დროის ნორმაში.
• არარეგულარული დრო ხდება სხვადასხვა ტექნიკური და ორგანიზაციული პრობლემების გამო. ის არ შედის სტანდარტულ დროში.