Jak napisać CV: nasze rady dla osób poszukujących pracy. Jak wysłać CV e-mailem? Zasady etykiety biznesowej Jak przesłać CV

Wysłanie CV do potencjalnych pracodawców pomoże Ci znacznie zaoszczędzić czas na poszukiwaniu odpowiednich ofert pracy. Usługa ta umożliwi Ci otrzymywanie zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne od firm-pracodawców bez konieczności niezależne poszukiwania ofert pracy i wysyłania CV.

Koszt usługi wynosi 1000 rubli.

Czas trwania usługi wynosi 1 tydzień.

Oferty pracy są wybierane w zależności od Twoich życzeń i wymagań przyszła praca i oczekiwania płacowe. Życiorysy są codziennie wysyłane do firm i agencji rekrutacyjnych oraz codziennie aktualizowane na portalach wyszukiwania ofert pracy.

Zwracamy uwagę i wyszukujemy dla Ciebie nie tylko wolne miejsca pracy, ale także tzw. „ukryte wakaty”, których otwarcie nie jest ogłaszane przez pracodawcę i nie można ich znaleźć w otwarty dostęp w Internecie.

Co obejmuje usługa?

Stworzenie uniwersalnego listu motywacyjnego odzwierciedlającego Twoje doświadczenie i osiągnięcia.
Utworzenie skrzynki pocztowej, z której CV będą przesyłane do firm i agencji.
Zamieszczenie CV na najpopularniejszych portalach wyszukiwania ofert pracy.
Monitoring otrzymał zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne i odpowiedzi od pracodawców.
Raportowanie wykonanej pracy.

Gwarantujemy, że Twoje CV trafi do prawdziwych, stabilnych i rzetelnych firm. Będziesz na bieżąco monitorować poszukiwanie nowych ofert na rynku pracy. Nasz specjalista przygotuje dla Ciebie szczegółowy raport dotyczący odpowiedzi przesłanych na oferty pracy z portali ogłoszeniowych oraz dystrybucji CV do bezpośrednich pracodawców i agencji rekrutacyjnych.

Usługa ta cieszy się dużym zainteresowaniem wśród klientów, którzy nie mają czasu na monitorowanie i śledzenie nowych ofert pracy, odpowiadających ich specjalizacji i obszarowi działalności. Pomożemy Ci znaleźć wymarzoną pracę w krótkim czasie i nie będziesz musiał zajmować się rutynową pracą związaną z poszukiwaniem wolnych stanowisk pracy.

Jeśli przesyłasz swoje CV za pośrednictwem witryn wyszukiwania ofert pracy, korzystasz z lekkiego formularza podania o pracę, takiego jak na przykład na stronie. I nie musisz już zastanawiać się, co napisać w temacie listu, gdzie załączyć list motywacyjny i jaki adres odbiorcy wpisać.

Czasem jednak trzeba skontaktować się bezpośrednio z pracodawcą, Agencja rekrutacyjna Lub . W takim przypadku należy pamiętać o kilku prostych i ważnych zasadach przesyłania CV drogą mailową. e-mail aby list nie zaginął i został na pewno przejrzany.

1. Określ temat listu

Pierwsza i ważna zasada, o której zdaniem rekruterów wiele osób zaniedbuje. Pole tematu musi być wypełnione. W temacie wskaż np.: „Odpowiedź na wakat…”, Lub „Wznów CV na stanowisko…” lub napisz bezpośrednio - „Jestem projektantem”.

Dzięki temu Twój list przejdzie przez filtr antyspamowy, a adresat zrozumie, że otrzymał prośbę dotyczącą informacji, które go interesują. ten moment temat.

2. Wypełnij treść listu okładką

Wysłanie pracodawcy pustego listu z załączonym życiorysem od dawna uważane jest za złą formę. W treści wiadomości umieść list motywacyjny. Łatwo jest wyróżnić się za jego pomocą, jeśli wiesz.

Jeśli nie masz absolutnie nic do powiedzenia, zawsze możesz skorzystać z opcji:

"Cześć! Proszę o rozpatrzenie mojej kandydatury na wolne stanowisko... i zapoznanie się z moim CV w załączonym pliku. Z poważaniem, ..."

Nawet ta banalna i szablonowa opcja wygląda znacznie lepiej niż wiadomość bez tekstu.

3. Nie nadużywaj emotikonów

W korespondencji bardzo popularne są emotikony, czyli język emoji. Nie zapominaj jednak, że etap wysyłania CV to komunikacja biznesowa i formalna, a Ty prawdopodobnie nawet nie znasz odbiorcy swojego listu. Zapisz emotikony w postaci prawdziwych emocji na rozmowę kwalifikacyjną.

4. Załącz poprawnie plik CV

Do listu należy dołączyć plik zawierający CV, portfolio lub inne dokumenty wskazane w treści listu. Jeśli zapomnisz załączyć wymagany plik, nie zadziała. najlepsze doświadczenie. Jednocześnie dokładnie sprawdź, czy do Twojego CV nie zostały dołączone dokumenty nieaktualne lub dotyczące innego stanowiska.

Nigdy nie nazywaj tylko pliku „resume.doc”. Najlepsza opcja– podaj swoje imię i nazwisko oraz stanowisko. Na przykład, „Życiorys menedżera sprzedaży Petrov”. Pracodawca może codziennie otrzymywać wiele listów od Takie samo imię załączony plik i zapisuje je wszystkie w jednym folderze. Ratując go przed złą pracą, zdobędziesz dodatkowe punkty.

Używając MSWorda do tworzenia CV, lepiej zachować plik dostępny dla starej wersji edytora. Otworzy się zarówno w nowym, którego pracodawca może nie mieć, jak i w poprzednich odmianach programu. Aby uzyskać bardziej atrakcyjny wygląd, Twoje CV można zapisać w formacie PDF.

5. Sprawdź pocztę e-mail pod kątem błędów gramatycznych

Upewnij się, że w tekście listu i samym CV nie ma błędów gramatycznych ani literówek. Błędy w takim liście są niedopuszczalne: sprawdź to za pomocą specjalnego pisowni lub pisowni. Asystent może nie zauważa wszystkich błędów, ale bez niego jest znacznie gorzej.

6. Jako ostatni wpisz adres odbiorcy

Wskazane jest, aby zrobić to jako ostatnie z jakiegoś powodu - tego najlepsza gwarancja aby list nie został wysłany przez pomyłkę, np. po przypadkowym naciśnięciu niewłaściwego klawisza. Nie musisz także dodawać innych odbiorców podczas wysyłania CV, nawet w kopii. Piszesz list, aby odpowiedzieć na konkretny wakat, prawda?

7. Wyślij e-mail z CV wieczorem lub rano

Według statystyk 40% listów napisanych późnym wieczorem lub wczesnym rankiem ma większą szansę na dotarcie. Aby być na czele maili, które zobaczy rekruter, wysyłaj je po godzinie 20:00 i przed godziną 8:00.

I dopiero wtedy, gdy będziesz mieć pewność, że wszystkie 7 punktów zostało zrealizowanych, list można uznać za gotowy do wysłania. zaleca również zapoznanie się z innymi wskazówkami, aby zastosować w praktyce wszystkie zawiłości procesu poszukiwania pracy.

Bądź miły, wyłącz JavaScript

22 komentarze

Igor Igorevich Konovalov, Vostok, LLC 16.03.2015, 18:19

Proste rekomendacje, ale z jakiegoś powodu 60-70% kandydatów z nich nie korzysta. Możesz dodać punkt 8 - nie wysyłaj listów w sobotę i niedzielę - poniedziałek różni się od pozostałych dni tygodnia tym, że w spamie jest trzy razy więcej listów, przez co Twoje CV może zaginąć.

Tatyana Surzhikova 16.03.2015, 20:22

Zgadzam się co do weekendu.

Swietłana Goryachko 18.03.2015, 20:06

Dziękuję bardzo za niezbędną poradę.

Jewgienij Belski 16.03.2015, 18:47

Dziękuję, bardzo przydatny artykuł.

Oleksandr Kuzmenko 16.03.2015, 19:34

nic przydatnego) dobrze znane fakty)
Autor tego epickiego artykułu nie powiedział nic przydatnego)

Sveta Kuzmenko 01.11.2018, 10:52

Zostaw komentarz jeśli wiesz, nie bądź dumny

Tatyana Guryeva 16.03.2015, 19:36

Szkoda, jeśli się zgubi. Najwyraźniej są to już mankamenty pracodawcy. Każdy powinien odpowiadać za swoje :)))

Elena Valentinovna, Energia-S, LLC 16.03.2015, 19:41

Twoje CV na pewno będzie interesujące, jeśli napiszesz je w ten sposób:

Chcę pracować na odpowiedzialnym stanowisku. Kocham swoją pracę. Poza tym wszyscy byli zadowoleni. Jestem porządny i posiadam dobre umiejętności komunikacyjne. Rozważę Twoje oferty.

Inna Kowalczuk 16.03.2015, 20:35

Tym bardziej, że jest tak dużo błędów gramatycznych...

Swietłana Bełan 17.03.2015, 09:00

No tak, ktoś na pewno będzie chciał się pocieszyć, czytając, jakie perełki znalazły się w życiorysie autorki takiego listu :)

Marina Tkachenko, Prodmash, zakład w Dniepropietrowsku 17.03.2015, 16:14

A do tego dziewczyna z wyższym wykształceniem ((i tyle napisała w CV)

Anna Platon 16.03.2015, 19:43

Wadim Bojko 16.03.2015, 21:09

Aby mieć pewność, że list zostanie przeczytany, w temacie należy wpisać:

„Gratulacje! Stałeś się dumnym posiadaczem nowiutkiego BMW X5. Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń: ... (tutaj podaj swój numer telefonu).”

Według statystyk portalu pracy nr 1 na Ukrainie kabala.ukr, list kandydata zawierający taką treść jest czytany przez pracodawcę w 78% przypadków. W kolejnych 57% przypadków rekruterzy oddzwonią do kandydata w celu wyjaśnienia szczegółów.

Jak wyjaśnia Anastasy Nepyypyvo, ekspert w dziedzinie rekrutacji w kabala.ukr, ta metoda jest najskuteczniejsza efektywny sposób zwrócenie uwagi działu HR na Twoją kandydaturę i po prostu jako fajny chwyt marketingowy. (57% vs. 0,01% w przypadku standardowego przesłania CV).

Zawsze Twój, kabala.ukr!

Doświadczenie pokazuje, że kontakt z pracodawcą może być dość trudny. Jeśli zostawisz numer telefonu, możesz zadzwonić do firmy następnego dnia po wysłaniu CV i zapytać, czy otrzymali Twój list. Rozmowa pokaże, że proponowane stanowisko jest dla Ciebie naprawdę ważne, a także sprawi, że Twój list nie pozostanie niezauważony.

Osoby poszukujące pracy często zaniedbują najwięcej ważna zasada- poprawnie sformatuj temat podczas wysyłania CV e-mailem. W żadnym wypadku nie zostawiaj tego pola pustego: bez tematu Twój list może wylądować w spamie lub pracodawca go po prostu nie zauważy.

Napisanie listu motywacyjnego do CV

Musisz pokazać, że jesteś zainteresowany firmą. Poczytaj na ich stronie czym się zajmują, poczytaj o firmie, jaka to firma i co robi lub produkuje. Może nie musisz tam iść, po prostu zmarnujesz czas. Okaż zainteresowanie pracodawcą. Jeśli jesteś bezrobotny, to znaczy, że masz dużo czasu.

Wysyłając CV, treść listu musi zawierać towarzyszący mu tekst. Opcji napisania takiego tekstu jest wiele (może później napiszę jakieś opcje, jak nie będę leniwy lub na życzenie). Możesz napisać list motywacyjny, że tak powiem, jak w oficjalny styl i w przyjazny sposób konwersacyjny.)) Mimo to! Najważniejsze, żeby nie przesadzić i przestrzegać pewnych zasad.

Wydrukowany formularz CV. Również wygodna opcja dla osoby ubiegającej się o pracę. Jest to bardziej zwyczajna forma; dokument tekstowy zawiera niezbędne dane osobowe, dane dotyczące wykształcenia i dane dotyczące umiejętności zawodowych. Ten formularz jest schludny, nie musisz mieć specjalnych umiejętności, aby go skompilować, takie CV nadaje się do przesłania do dowolnej organizacji.

Elektroniczny formularz CV. Wygodny formularz CV dla pracodawców i osób ubiegających się o pracę. Dostarczenie takiego CV zajmie kilka minut, a pracodawca go nie straci. Życiorys należy napisać w szablonowym programie tekstowym na komputerze.

Jak napisać list motywacyjny

Możesz myśleć o swoim CV jak o produkcie, a o liście motywacyjnym jak o opakowaniu. Przypomnij sobie teraz, jak wybierasz produkty w sklepie. Przyzwoite opakowanie przyciąga uwagę i sprawia, że podejdziesz i przyjrzysz się bliżej produktowi. Podobnie jest w naszym przypadku – opakowanie jest niezwykle ważne w CV!

Dobry specjalista techniczny (szczegóły w CV).
Zrównoważony charakter. Z łatwością mogę wykonywać monotonną pracę polegającą na pisaniu programów i opracowywaniu dokumentacji technicznej.
Silne umiejętności analityczne. W praktyce znajduje to odzwierciedlenie w początkowym, wysokiej jakości projekcie programu, jasnym planie działania i krytycznie małej liczbie błędów w pracy

Jak wysłać CV e-mailem

Większość osób poszukujących pracy znajduje oferty pracy na wyspecjalizowanych stronach internetowych. Wielu pracodawców w ogłoszeniu od razu wskazuje adres e-mail, na który należy wysłać CV. Ale nie każdy wie, jak to zrobić poprawnie. Może pomóc instrukcja krok po kroku o tym, jak wysłać CV pocztą elektroniczną do pracodawcy.

Przede wszystkim ważne jest prawidłowe sporządzenie określonego dokumentu w formie elektronicznej. Jeżeli nie wiesz jak najlepiej go sformatować, możesz skorzystać z szablonów dostępnych na naszej stronie oraz zaleceń dotyczących jego wypełnienia. Znajdziesz w nich główne sekcje, które należy wypełnić podczas pisania CV. Nie odbiegaj zbytnio od podanego standardu. Rekruterom wygodnie jest przeglądać przejrzysty, ustrukturyzowany dokument, w którym wszystkie informacje są ułożone w kolejności, do której są przyzwyczajeni. Takie CV ma większą szansę na przeczytanie i ocenę.

Wysyłanie CV na e-mail

Najczęstszy błąd wszystkich kandydatów: po prostu i „gustownie” nazywają swój dokument „CV”. A teraz wyobraź sobie, ile takich „CV” rekruter otrzymuje dziennie? Musi zmieniać nazwę każdego pliku, czyli wykonywać niepotrzebne gesty, które marnują czas i wysiłek pracownika.

Jeśli wysyłasz swoje CV do agencji rekrutacyjnej, to jego format powinien umożliwiać jego późniejszą edycję, gdyż rekruter musi przynajmniej usunąć Twoje dane osobowe w celu przekazania ich pracodawcy (aby drugi nie miał możliwości aby skontaktować się z Tobą bezpośrednio). Odpowiednio, formacie PDF natychmiast znika. Jeśli prowadzisz własne wyszukiwania, PDF jest całkiem odpowiedni.

Jak wysłać CV e-mailem? Zasady etykiety biznesowej

Duże firmy często wymagają, aby stanowisko pracy było zawarte w CV lub przesłane „w treści listu”, a nie w formie załączonego pliku, a czasem nawet proszą o podanie imienia i nazwiska pracownika z działu HR. Twoje zadanie: przed wysłaniem CV e-mailem dokładnie zapoznaj się ze wszystkimi wymaganiami i warunkami pracodawcy. W przeciwnym razie Twoje CV nawet nie zostanie zauważone. W końcu warunki wysyłki są ogłaszane przez firmy nie z bezczynności i dziecinności, ale w celu szybkiego rozpatrzenia wszystkich wniosków. A jeśli mają kilka wolnych stanowisk, Twój list „do wsi, do dziadka” najprawdopodobniej wyląduje w koszu. Wymóg przesłania CV „w treści listu” również nie jest pustym sygnałem – oszczędza czas pracodawcy i chroni komputer przed ewentualnymi wirusami załączonego pliku.

Jeżeli twój adres pocztowy ma niepoważny login, na przykład „bol_tvoei_dushi”, jest mało prawdopodobne, że zostaniesz uznany za godnego kandydata i otworzysz list. W celach biznesowych kup sobie inne pudełko z bardziej szanowaną nazwą, zawierającą Twoje nazwisko i imię. Wskazane jest, aby były one pisane literami łacińskimi. Nie zaleca się pisania pod pseudonimem.

Przykład CV, które można wysłać e-mailem do pracodawcy

Używany jest dobrej jakości biały papier, czysty i gładki.
Szerokość lewego marginesu wynosi co najmniej 2 cm. Tekst drukowany jest na jednej stronie w 1-2 odstępach. Akapit zaczyna się od czerwonej linii. Zaleca się nie przebierać w słowach.
Do pracodawcy należy zwracać się po imieniu i nazwisku.
Wskazano nie więcej niż pięć zalet kandydata.
Podpis jest dodany na końcu niebieskim tuszem (aby stworzyć ładny kontrast).

Nadmierne używanie zaimka „ja”. Pamiętaj, że nie piszesz autobiografii, ale list biznesowy. Nadmierne użycie tego słowa zakłóca prawidłowy odbiór informacji.
Wyrażenie prośby o zapoznanie się z CV lub zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Takie podejście pokazuje słabość wnioskodawcy i traci zainteresowanie czytelnika.
Nie ma konkretnego powodu, dla którego powinieneś od razu zostać zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. List musi w przekonujący sposób podkreślać osiągnięcia i silne strony kandydat.
Powielanie faktów zawartych w CV. Zalety należy ukazać bardziej aforystycznie. Na przykład: „Dzięki umiejętnościom komunikacyjnym i 4-letniemu doświadczeniu Mowa publiczna, zwiększył sprzedaż 3 razy w ciągu 4 miesięcy.”
Zakończenie tonem biernym - proszę zadzwonić lub napisać list. Zamiast tego napisz, że skontaktujesz się z odbiorcą po określonym czasie lub może on oddzwonić pod wskazany numer.

List motywacyjny do CV

Na stronie http://hh.ru dowiedziałem się, że Państwa firma posiada wakat na stanowisko przedstawiciela handlowego. Po przejrzeniu listy wymagane kompetencje, doszedłem do wniosku, że mogę aplikować na to stanowisko, biorąc pod uwagę fakt, że pracuję w sprzedaży od prawie 2 lat, skutecznie realizując przy tym postawione mi plany i zadania.

Dziękujemy za poświęcenie czasu na przeczytanie listu.
Dziękuję za uwagę dotyczącą mojej kandydatury
Będę wdzięczny, jeśli możesz do mnie oddzwonić
W razie potrzeby mogę przyjechać do Ciebie na rozmowę w dogodnym dla Ciebie terminie.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania, możesz skontaktować się ze mną pod poniższym numerem telefonu.
Chętnie przyjmę propozycję spotkania i omówienia bliższych szczegółów...

Jak napisać list motywacyjny do CV

Przez ostatnie lata z sukcesem prowadzę działalność w wybranym przeze mnie obszarze w ramach państwowych organów regulacyjnych weterynaryjnych i celnych, nawiązałem kontakty i doświadczenie współpracy zarówno z największymi Rosyjskie przedsiębiorstwa branży spożywczej i z wiodącymi Zagraniczni dostawcy. Załączone CV da Ci wyobrażenie o moim doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i potencjalne możliwości.

Z reklamy telewizyjnej dowiedziałem się, że Państwa firma posiada wolne stanowiska pracy w zawodzie Konserwacja i monitorowanie sieci światłowodowych. W związku z powyższym zwracam się do Państwa z propozycją rozpatrzenia mojej kandydatury na wolne stanowisko pracy związane z instalacją, instalacją i konfiguracją urządzeń peryferyjnych dla sieci światłowodowych. Zakładam, że moje doświadczenie zawodowe może być potrzebne na stanowisku montera lub kierownika działu utrzymania ruchu.

05 sierpnia 2018 r 496

W poprzednim artykule „Jak napisać CV – CV (Curriculum Vitae)? „Dałem informację jak napisać CV. Dla osoby poszukującej pracy to dopiero połowa sukcesu. Porozmawiajmy o tym, jak prawidłowo sformatować i wysłać swoje CV.

Formatowanie CV

Rozważmy kilka punktów dotyczących projektowania i przesyłania CV:

Wznów w innym języku. Przyda Ci się (najczęściej w języku angielskim) jeśli znajomość języka jest wymogiem obowiązkowym na danym stanowisku i spełniasz ten wymóg, lub gdy interesują Cię stanowiska w firmy zagraniczne lub SP. Nawet jeśli nie jest to język angielski, warto na wszelki wypadek przygotować wersję angielską. Jeśli nie masz wystarczającej wiedzy język obcy Aby aplikować na stanowiska z jego bezpłatnym wykorzystaniem, napisz CV wyłącznie w swoim ojczystym języku. Oczywiście życiorys w innym języku podlega tym samym wymogom dotyczącym projektu, umiejętności czytania i pisania oraz jedności stylistycznej.

Zdjęcie. Na specjalne życzenie prosimy o dołączenie zdjęcia. Warto mieć przy sobie zdjęcie, jeśli zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną lub jeśli osobiście przekażesz je do działu personalnego lub firmy rekrutacyjnej. Trwałe stowarzyszenie, które pozwoli zostać zapamiętanym i to chyba jedyny powód, dla którego proszą o zdjęcie, tworzy się poprzez kontakt osobisty.

Dekoracje. CV to jeden ze sposobów wyrażenia swojej indywidualności i stylu, ale nie musisz tracić poczucia proporcji. Zadbaj o to, aby CV było sformatowane w tym samym stylu, możliwie proste i czytelne (duże marginesy, nie mała czcionka, wystarczające odstępy między wierszami i sekcjami). Staraj się unikać projektów, które przyciągają uwagę, ale powodują problemy podczas skanowania i faksowania:

Fantazyjna grafika (A), cieniowanie i cieniowanie tekstu (podkreśl niezbędne nagłówki pogrubioną czcionką).
Czcionki dekoracyjne i znaki specjalne (używaj powszechnie używanych czcionek Times New Roman lub Arial w rozmiarach od 10 do 14).
Kursywa i podkreślenie.
Linie pionowe i poziome (można ich używać, ale niezwykle oszczędnie).
Wstawianie zdjęć.

Do wydrukowania CV użyj wysokiej jakości białego papieru. standardowy format A4. Użyj drukarki laserowej lub atramentowej, aby wydrukować oryginał tylko na jednej stronie kartki. Bardzo ważne jest, aby zmieścić swoje CV na jednej, maksymalnie dwóch stronach. Sprawdź swoje CV pod kątem błędów ortograficznych i gramatycznych, prosząc o sprawdzenie kogoś, kto biegle włada językiem, w którym napisano Twoje CV.

Metody przesyłania CV: poczta, faks, e-mail

Dzwoniąc do ogłoszenia lub firmy, która Cię interesuje, korzystając z numeru z książki telefonicznej, z reguły zostaniesz poproszony o przesłanie CV pocztą, faksem lub e-mailem. Wybierz dowolną dla siebie, nie narzucając osobistego spotkania, powołując się na fakt, że poczta zajmuje dużo czasu, że nie masz ani faksu, ani e-maila (usługi te można uzyskać na poczcie centralnej w prawie każdym mieście) . Na pewno zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną tak szybko, jak będzie to konieczne, a pracodawca musi się do niej przygotować. W 9 na 10 przypadków zaproponujemy Ci osobiste przyniesienie CV, jeśli będziesz musiał zapłacić za „rejestrację w bazie danych”.

Dystrybucja pocztą. Można ograniczyć się do CV na 2-3 stronach i listu motywacyjnego, chociaż dla wzmocnienia efektu lub na życzenie można dołączyć zdjęcie, kopie certyfikatów i rekomendacje. Ten dobra metoda jednak ze względu na niską prędkość dostawy będzie to wymagało od Ciebie dużo cierpliwości. Nie należy go jednak zaniedbywać, ma to swoje zalety.

Dystrybucja faksem.Ściśle przestrzegaj zasad tworzenia życiorysu faksowego, które omówiliśmy powyżej. Spróbuj najpierw wysłać swoje CV do znajomego i zobacz, co się stanie. To, co wysłałeś i co otrzymałeś, może wyglądać jak „dwie duże różnice”. Dowiedz się, w jakim języku najlepiej przesłać CV i ogranicz się do jednej opcji. Nie ma sensu wysyłać zdjęcia faksem - czarna plama w prawym rogu nie jest ozdobą, a zajmie cenne miejsce. Wiele organizacji w dalszym ciągu korzysta ze starego sprzętu biurowego i nadal przyjmuje wiadomości na papierze do faksów w rolce. W ciągu swojego życia możesz zainstalować tablicę pamiątkową dla sekretarza, który z powodu zakłóceń w linii lub jakości pięć razy z rzędu przyjmie zwój z Twoim CV zawierającym 3 i ćwiartkę strony. Dlatego jadąc na rozmowę pamiętaj o zabraniu ze sobą oryginału, a jeśli to możliwe, także pliku z CV na dyskietce 3,5 cala.

Biuletyn e-mailowy. Najbardziej obiecująca, wygodna i skuteczna metoda z własnymi zasadami etykiety (Nethicet) i tradycjami. Prawidłowo sformatowany list, a nie wiadomość typu „Cześć wszystkim! Znajdź moje CV na mojej stronie internetowej. Cześć” – myślimy – nie będzie postrzegana jako spam.

Pracodawcy i firmy rekrutacyjne otrzymują codziennie dziesiątki wiadomości e-mailem i, co zaskakujące, prawie wszystkie z nich zatytułowane są CV lub CV.

Dlatego Twoje e-mail z CV najlepiej nazwać to inaczej. W tym celu w języku wymaganym przez firmę (jeśli w języku rosyjskim, to w kodowaniu KOI8-R) w polu „Temat”, używając spacji, należy wskazać: Nazwisko, Imię, specjalność lub stanowisko, nazwę firmy, nazwę miasta , nazwa pozycji w konkursie lub poza konkursem. Na przykład: „Obraztsova Victoria | hobbitolog | z podróży Hobbit | Niżny Nowogród | zostać menadżerem ds. turystyki w Śródziemiu”.

Powiel tę informację w treści listu, jeśli to konieczne, dodaj komentarz. Zmień nazwę załączonych plików w ten sam sposób; w wersji angielskiej dodaj angielski lub angielski. Windows 9x obsługuje długie nazwy plików i umożliwia zmianę ich nazw bez otwierania ich (kliknij prawym przyciskiem myszy ikonę pliku CV, w panelu, który się otworzy, wybierz Zmień nazwę, wprowadź nową nazwę).

Staraj się, aby Twoja wiadomość była jak najbardziej zwięzła (50-100 KB). Nie dołączaj zdjęcia, jeśli zajmuje dużo miejsca, spróbuj przekonwertować je w standardzie redaktorzy graficy Windows 9x - MS Photo Editor lub MS Paint (Menu Start - Programy - Akcesoria), w jednym z kompaktowych formatów graficznych - *.jpg lub *.gif, ponieważ w innych formatach zdjęcia i wiadomości są duże, a ze względu na jakość nasze linie komunikacyjne mogą zablokować Twoją skrzynkę pocztową. W takim przypadku Twój list zostanie po prostu usunięty z serwera i nie zostanie przeczytany.

Upewnij się, że załączony plik CV nie jest zainfekowany wirusem lub hasło chronione i wysłane wraz z listem (podobne zdarzenia też się zdarzają).

Idealna opcja:
unikalny tytuł pisma oraz załączone pliki (wymagany załącznik w dowolnym formacie *.doc, *.rtf lub *.txt), odwołanie, uwagi i streszczenie w treści pisma (w formacie tekstowym lub HTML) i wróć adres e-mail osobista skrzynka pocztowa (najlepiej nie na serwerze firmowym).

Aby uniknąć problemów z kodowaniem czcionek podczas korespondencji, utwórz swój osobisty adres e-mail na jednym z bezpłatnych serwerów pocztowych z cyrylicą.

Wszystkie te działania pozwolą Ci znacznie szybciej przetworzyć Twoją wiadomość e-mail i odpowiedzieć na nią.

Znalezienie pracy jest zawsze trudne i bardzo ekscytujące. Wątpliwości, obawy i niepewność. Nie, w ten sposób nie znajdziesz pracy. Wierzymy w siebie i piszemy CV.

Co to jest? To popis Twoich zasług, osiągnięć i umiejętności, przeniesiony na kartkę, czy to papierową, czy elektroniczną.

Jakie punkty powinien zawierać ten dokument:

Informacje osobiste- podać swoje imię i nazwisko, datę urodzenia (nie wiek), stan cywilny, faktyczny adres zamieszkania oraz numer telefonu kontaktowego;
Cel- większość kandydatów niepotrzebnie pomija ten punkt, ale właśnie to wyjaśnia Twojemu przyszłemu pracodawcy Twoje priorytety dotyczące dostępnych mu wakatów;
Edukacja- podzielony na dwa akapity. Pierwsza opisuje podstawowe wykształcenie, które otrzymałeś, a druga opisuje różne kursy, zajęcia dodatkowe, szkolenia i tym podobne. Bardzo ważne jest, aby zapisać nazwę instytucja edukacyjna całkowicie, nie zapominając o wydziale i specjalności;
Doświadczenie zawodowe- zaczynamy od ostatniego stanowiska i firmy, następnie w kolejności malejącej zapisujemy stanowiska i organizacje, w których pracowałeś. Nie zapomnij zanotować dat wejścia i wyjścia ze stanowisk, a także profilu organizacji. Unikaj krótkiego i potocznego języka w odniesieniu do dziedziny działalności firmy, tylko oficjalne nazwy;
Umiejętności zawodowe- tutaj opisujemy wszystko, czego nauczyłeś się w poprzednich miejscach pracy. Nie ma potrzeby posuwać się za daleko i opisywać, jak wiesz, jak zorganizować korespondencję zgodnie z Feng Shui. Tylko to, co będzie przydatne dla Twojego przyszłego wakatu;
Języki obce- znajomość ich jest nie tylko dobra dla ciebie, ale także cudowna, ponieważ to właśnie ten punkt może przechylić szalę na twoją korzyść. Nie zapomnij wskazać poziomu biegłości, tylko w ogólnie przyjętych oficjalnych sformułowaniach;
Biegła obsługa komputera i sprzętu biurowego- V nowoczesny świat Nie możesz się bez tego obejść, nie zapomnij zapisać nazw systemów oprogramowania, z których możesz korzystać;
Dodatkowe dane- obejmuje to: umiejętność prowadzenia pojazdu, jego dostępność, stosunek do podróży służbowych i tym podobne.

Metody przesyłania CV

Poczta

Ta metoda wyraźnie nie różni się pod względem szybkości dostawy. Nie oznacza to jednak, że należy go całkowicie dyskontować. Zacznijmy od kosztów jakie poniesiesz decydując się na tę metodę przesłania dokumentu:

zakup koperty,
zakup znaczka,
tworzenie dokumentów,
jego wydruk.

Aby uniknąć rozczarowania przy wysyłaniu go w ten sposób, postępuj zgodnie z poniższymi wskazówkami:

list jest tylko polecony, najlepiej z awizacją – dzięki temu będziesz miał pewność, że list dotarł tam, gdzie go potrzebujesz;
dokładne dane adresata - będzie smutno, jeśli popełnisz błąd w jednej cyfrze lub literze, a CV trafi „na wieś do dziadka”;
Format A4 nie występuje w standardowych kopertach, dlatego albo wybierz odpowiednią kopertę, albo złóż kartkę na pół, ale nie jest to wskazane.

Faks

Bardzo szybki sposób reputacja dostawy. Przecież od razu trafi do interesującej Cię firmy. Główną wadą jest to, że faks nie drukuje zbyt dobrze, tzw wygląd i prezentacja nie będzie zbyt dobra.

Jak temu zaradzić lub przynajmniej zminimalizować negatywne wrażenie? Skorzystaj z poniższych zaleceń:

Wybór tej metody wysyłki tylko w przypadku pilnej potrzeby potencjalnego pracodawcy. Najprawdopodobniej musi zobaczyć sam tekst, a nie jego format.
Wskazane jest także przesłanie go pocztą tradycyjną.. To pokaże nie tylko stopień chęci do pracy w tej konkretnej organizacji, ale także wytrwałość – jak pozytywna strona postać.
Dwukrotne przesłanie artykułu poszerzy krąg potencjalnych czytelników, a to automatycznie zwiększy Twoje szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Gdzie się pokażesz najlepsza strona.

E-mail

Dziś o Internecie wiedzą nawet babcie z odległych wiosek. I nie jest to zaskakujące, ponieważ daje możliwość komunikowania się z przyjaciółmi i rodziną, poszukiwania pracy i zaprezentowania się z najlepszej strony. Coraz częściej zauważamy, że komunikacja osobista nie jest już taka sama. A elektroniczne CV, podobnie jak rozmowy kwalifikacyjne online, nabierają tempa i stają się częścią naszego codziennego życia.

Wygoda wysyłania jest kategoryczna, ale tutaj może pojawić się problem, taki jak wrzucenie Twojego listu do spamu przez organizację, do której jest wysyłany. W przeciwnym razie nie przeczytają Twojego CV, co oznacza, że nie zobaczysz tam pracy.

Jak wysłać CV e-mailem

Prawie wszystko pocztowe systemy oprogramowania umożliwiają załączenie niemal dowolnego pliku do wiadomości e-mail. Oznacza to, że możesz załączyć CV zarówno w formacie tekstowym, jak i w pliku PDF. Ten drugi jest bardziej niezawodny (nie da się w nim dokonać zmian), ale może się zdarzyć, że odbiorca nie będzie miał programu czytającego ten format.

Ciekawy! Uznaje się, że najpopularniejszy i najbardziej rozpowszechniony jest Edytor tekstu z Windowsa – Word.

Procedura krok po kroku

Jeśli zdecydujesz się wysłać dokument jako załącznik do wiadomości e-mail, zrób to od razu po otwarciu kompleksu pocztowego. Jeśli przypadkowo zapomnisz i wyślesz go bez niego, zrujnujesz swoje wrażenie o sobie. To charakteryzuje Twoją dezorganizację i nie jest to cecha, ze względu na którą ludzie zatrudniają.
Przed wysłaniem dokładnie sprawdź załącznik i treść listu pod kątem błędów ortograficznych i interpunkcyjnych. Następnie sprawdź trafność podanych danych; być może CV zostało napisane jakiś czas temu i w jego trakcie Twoje stanowisko uległo zmianie.
Pamiętaj o wypełnieniu pola „Temat” w piśmie. Tutaj zapisujemy, co wysyłasz i na jakie stanowisko. Bez tematu ryzyko, że Twój e-mail trafi do spamu, jest bardzo wysokie. A także oficer personalny natychmiast określi istotę twojego odwołania. Idealną opcją jest „Życiorys I.I. Iwanowej na stanowisko asystenta sekretarza”.
Tworzymy skrzynkę listową. Jeżeli pismo nie zostało uzupełnione dodatkowe CV, wtedy jest to konieczne. Ten tekst nie musi być długi, ale pamiętaj o podaniu swojej przewagi nad innymi kandydatami, podstawy zainteresowania danym stanowiskiem i tym podobnych.
Jeśli nie możesz napisać listu motywacyjnego, zamiast pustego listu napisz"Cześć. Proszę zapoznać się z moim życiorysem załączonym do dokumentu. Z poważaniem, Twoje pełne imię i nazwisko.”
Przejdź do pola „Adres odbiorcy”. Nie bez powodu umieszczamy ten krok na końcu, ponieważ często zdarza się, że wysyłamy list do nieznanej osoby, gdzie i do kogo, po prostu automatycznie klikając „wyślij”. A potem jeszcze raz sprawdzamy wynik swojej pracy pod kątem błędów (nie powinno ich być) i dopiero potem wpisujemy wymagany adres i wysyłamy.

Jakie pliki dołączyć do CV?

Wszystkim rekruterom jest jasne, że elektroniczne CV musi zawierać obowiązkowe załączniki, które pomogą Ci udowodnić pracodawcy i dostarczyć mu niezbędnych informacji.

List motywacyjny

Ten tekst jest bardzo ważny w CV elektroniczne i nie możesz się bez tego obejść. Spróbuj podejść do tego kreatywnie. Twoim celem jest wzbudzenie zainteresowania specjalisty ds. personalnych lub osoby, której zadaniem jest przyjmowanie i odczytywanie poczty w interesującej Cię organizacji.

Nie, nie możesz uciekać się do zbyt kreatywnych rozwiązań w stylu „Jestem taki przystojny z brodą, mimo że moje CV jest puste”. Dotyczy to również emotikonów, pocztówek i tym podobnych.

Wyróżniaj się, ale jako osoba kompetentna i dorosła. Zaznacz, co wyróżni Cię spośród wielu kandydatów na to stanowisko. Na przykład sekretarka potrzebuje umiejętności szybkiego pisania, ale możesz to zrobić z prędkością 700 znaków na minutę. A może ubiegasz się o wolne stanowisko? menadżer terytorialny, obecność w Tobie baza klientów 1000 osób sprawi, że będziesz wyjątkowy i poszukiwany.

To są informacje, które należy wyświetlić list motywacyjny oraz bezwzględnie przestrzegać zasad i wymogów korespondencji biznesowej oraz etykiety.

Fotografia

Obecnie prawie wszystkie ogłoszenia o zatrudnieniu pracowników zawierają klauzulę wymagającą fotografii. I nie jest to kaprys, ale aktualna konieczność. W końcu harmonijne relacje w zespole są bardzo ważne dla każdego lidera.

I nawet jeśli jesteś geniuszem w swojej dziedzinie, Twój wygląd jest również bardzo ważny.

W końcu jest to kpina skierowana do ciebie przez kolegów, a tutaj nie jest daleko od kłótni. A co najważniejsze, pracownicy firmy są jej twarzą świat zewnętrzny. Oczywiście, jeśli wakat, który Cię interesuje, nie wymaga bliskiej komunikacji z ludźmi, być może ten czynnik nie zostanie wzięty pod uwagę.

Dyplomy i certyfikaty

Załączając zeskanowane kopie dokumentów, potwierdzisz wykształcenie wskazane w CV. Ponadto pracodawca może najpierw sprawdzić autentyczność podanych danych. Ogólnie rzecz biorąc, ta inwestycja będzie odzwierciedlać twoją powagę w nastroju na ten wakat.

Ważny! Zeskanowane kopie muszą być doskonałej jakości, aby były łatwe do odczytania, nawet przy małym druku.

Jakiego formatu CV użyć

Najczęściej używanym i najpopularniejszym jest plik z rozszerzeniem „doc”. Można załączyć jako plik PDF. Jednak jak pokazuje praktyka, w ogłoszeniach o poszukiwaniu pracowników pracodawca zazwyczaj wskazuje, w jakim formacie chce zobaczyć przesłane CV.

Jak poprawnie nazywać pliki

Nazwa pliku - nazwa wysyłanego dokumentu; Twoje pełne imię; na jakie stanowisko aplikujesz?

Nazywamy załączniki zgodnie z zawartością pliku. Jeśli jest to zdjęcie, napisz je w ten sposób i dodaj swoje imię i nazwisko. Jeśli chodzi o dokumenty edukacyjne, lepiej jest połączyć je w jeden plik archiwalny.

Nawet jeśli zdecydujesz się osobiście pójść i „wybić” sobie pozycję, pamiętaj:

Pracodawca jest osobą zapracowaną i trzeba mieć jasno zaplanowany termin rozmowy kwalifikacyjnej.
Pracodawca wie, jakiej osoby potrzebuje, i najpierw musi zrozumieć, czy w ogóle ma sens z Tobą rozmowa, i w tym celu musi zobaczyć Twoje CV.
Pracownicy HR w większości wolą najpierw zobaczyć Twoje CV, ponieważ jest to wstępny test Twojej uczciwości. W końcu to, co napisałeś w tym artykule, można łatwo zweryfikować. A jeśli „upiększyłeś się”, nie oczekuj gościnnego podejścia do ciebie.
Posiadanie CV umożliwia przesłanie go do różnych organizacji i to w dowolny sposób: osobiście, pocztą, e-mailem, faksem. Niektóre będą działać.