Хөдөө аж ахуй 

Аюул ихтэй ажлыг зохион байгуулах, гүйцэтгэх журам. Ажлын нөхцөл гэж юу вэ: Энэ үзэл баримтлалын талаархи бүх зүйл Аюул ихтэй ажлын онцлог

Аюулгүй ажлын эхний нөхцөл бол шаардлага, Дүрэмд нийцсэн барилга байгууламж, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгслийн аюулгүй ажиллагааг хангахад шаардагдах ажилчид, инженерүүдийг зөв сонгох явдал юм.

Энэ нь эхний нөхцлөөс харахад урьдчилсан, ажилд авахаас өмнө, үе үе ажиллах журам бий болох ёстой. эрүүл мэндийн үзлэгажилчид (байгууламжийг засварлах, өндөрт ажиллахтай холбоотой ажилчид). Эрүүл мэндийн бусад эерэг шинж тэмдгүүдээс гадна тэд хэвийн, аюулгүй ажилд саад болох өвчин, гэмтэлтэй байх ёсгүй. Харааны хурц байдал, сонсгол, вентибуляр тогтолцооны үйл ажиллагааны алдагдалгүй, хүрээлэн буй орчинд маш сайн чиг баримжаа олгох, хурдан хариу үйлдэл үзүүлэх болон бусад ижил төстэй чанарууд нь зөвхөн даалгаврын гүйцэтгэл, технологийн процессын бусад хэсгүүдийн бүтээмжээс хамаардаг. эдгээр ажилчид, гэхдээ хамгийн чухал нь аюулгүй байдлын ажилтнууд. Байгууллагын тодорхой ажилд ажилд ороход саад болох эсрэг заалтуудын тодорхой жагсаалтыг тодорхойлсон.

Аюулгүй ажиллах хоёр дахь нөхцөл бол онолын болон практикийн сайн бэлтгэл, мэргэжлийн өндөр ур чадвар, үйлдвэрлэлийн хангалттай мэдлэг, засвар үйлчилгээ хийж буй тоног төхөөрөмж, технологийн процессуудболон Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын дүрмийн шаардлага, өндөр бүтээмжийг хангах ба аюулгүй ажил. Энэ нөхцлийн биелэлтийг тухайн байгууллага дахь сургалтын тогтолцоо, холбогдох заалт, Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан тушаалаар томилохоос өмнө бие даан ажилд орохоос өмнө зааварчилгаа өгөх, сургалт явуулах, өндөр чанартай дадлага хийх дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой. Аюулгүй байдлын дүрэм.

Мэргэшил, ажилласан хугацаа, туршлага, хөдөлмөр хамгааллын мэдлэг зэргээс үл хамааран бүх ажилчдад зааварчилгаа өгөх шаардлагатай.

Энэ ажлыг цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэхийн тулд бүх төрлийн зааварчилгаа, ажилчдыг сургах ерөнхий удирдлага, хариуцлагыг тухайн байгууллагын захиалгаар цехийн дарга нарт даалгасан; , хэлтэс, үйлчилгээ, лаборатори болон бусад менежерүүд. Ажлын байран дахь бүх төрлийн зааварчилгааг ижил тушаалаар мастер, ахлах мастер, хэсэг, цехийн дарга, хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийг шууд хариуцдаг бусад менежерүүдэд хуваарилдаг.

Эхэндээ танилцуулга, дараа нь ажлын байран дээрх сургалт байдаг. Ажлын байран дахь зааварчилгаа нь эргээд анхан шатны, давтагдсан, зорилтот, онцгой гэж хуваагддаг.

Мэдээллийн ажлын явц, бичлэгийг бүртгэлд бүртгэдэг. Хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэн нь танилцуулгын тэмдэглэлд танилцуулгын тэмдэглэл хөтөлдөг. Бусад төрлийн зааварчилгааг тушаалаар томилогдсон байгууллагын инженер техникийн ажилтнууд хийж, бүртгэдэг.

Хөдөлмөр хамгааллын асуудлаарх сургалт, бүх боловсон хүчний онолын сургалт нь үйлдвэрлэлийн нөхцөлтэй аль болох ойр байх ёстой. үед практик сургалтболон сайтуудад дадлага хийх, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын арга хэмжээ, сургалтын хугацаа, дадлага гэх мэт дүрэм журам, зааврын шаардлагыг дагаж мөрдөх шаардлагатай байна Байгууллага нь цогц нэгжийн засвар үйлчилгээтэй холбоотой үүргийг гүйцэтгэх журмыг боловсруулах ёстой. суурилуулалт ба механизм эсвэл бусад хариуцлагатай болон аюултай ажил, түүнчлэн инженер техникийн ажилчид, үйлдвэрлэлийн менежерүүдийн үүрэг, талбайн ач холбогдлоос үл хамааран зөвхөн тэнцсэн хүмүүс. тусгай сургалтМэргэжил, хөдөлмөр хамгааллын асуудлаар тухайн байгууллагын мэргэшлийн комиссын шалгалтанд тэнцэж, эрхийн гэрчилгээ авсан хүмүүс бие даасан ажил(эсвэл ажлын удирдлага) болон холбогдох тушаал, тогтоолоор томилогдсон. Байгууллагын тушаалаар "бие даасан ажилд элсэх" бүх ажилчдыг зөвшөөрдөг.


Аюулгүй хөдөлмөрийн гурав дахь нөхцөл бол тухайн үйлдвэр, байгууллагад батлагдсан дүрэм журмын тодорхойлолтыг (үйлдвэрлэлийн онцлогийг харгалзан үзэх ёстой. орон нутгийн нөхцөл байдалажлын үйлдвэрлэл), үндсэн функциональ үүрэг хариуцлагахөдөлмөр хамгааллын чиглэлээр: аж ахуйн нэгжийн менежер, ерөнхий инженер, тэдгээрийн орлогч, ерөнхий мэргэжилтэн, цех, хэлтсийн дарга, бусад бүх инженер техникийн ажилчид, байгууллагын ажилчид.

Аюулгүй хөдөлмөрийн дөрөв дэх нөхцөл бол барилга, байгууламж, ажлын байр, тоног төхөөрөмж, машин, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, үйлдвэрлэлийн бусад бүх хэрэгсэл, технологийн үйл явц нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын холбогдох дүрэм, улсын стандарт, стандартын шаардлагад бүрэн нийцсэн байх явдал юм. техникийн үзүүлэлт. Энэ асуудлыг шийдвэрлэх хамгийн чухал арга хэмжээ бол төлөвлөсөн, тууштай ажиллах явдал юм байнгын хөгжил техникийн дэвшилхөдөлмөрийн ая тухтай, аюулгүй нөхцөлийг бүрдүүлэх, осол гэмтлээс урьдчилан сэргийлэхэд нэн чухал ач холбогдолтой шинжлэх ухаан, технологийн ололт, тэргүүн туршлага, соёл, гоо зүйг дээшлүүлэхэд үндэслэсэн.


Аюулгүй ажлын тав дахь нөхцөл бол тодорхойлох гол нөхцөлүүдийн нэг юм. өндөр түвшинбайгууллагын хөдөлмөр хамгааллын нөхцөл байдлын байдал.

Хөдөлмөр хамгаалал гэж юу вэ?

Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал гэдэг нь хүний ​​амь нас, эрүүл мэнд, хөдөлмөрийн нөхцөлд ажиллах чадварыг хамгаалахад чиглэсэн хууль эрх зүй, нийгэм, эдийн засаг, эрүүл ахуй, эрүүл ахуй, эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, хэрэгсэл юм.

Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын стандарт (НХС), Дүрэм, шинжлэх ухаан, технологийн ололт, шилдэг туршлагын системд суурилсан хөдөлмөрийн аюулгүй байдал нь аливаа нөхцөл байдал, алдаа, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, боломжгүй болгоход чиглэгддэг. Байгууллагын бодлого нь тухайн хүнийг шууд болон болзошгүй аюул заналхийлж буй нөхцөл байдал байнга ажиллаж байгаа эсвэл үүсч болзошгүй аюултай бүс буюу ажлын байранд байх хэрэгцээг үгүйсгэхээс гадна ийм аюултай газар, хөдөлмөрийн нөхцөл байгааг үгүйсгэх ёстой. . Энэхүү хамгийн чухал асуудлын шийдэл нь зохих үйлдвэрлэлийн байгууламж, машин механизм, тэдгээрийг ажиллуулах нөхцлийг бүрдүүлэх үүрэгтэй дизайнер, технологичдын шууд шийдвэрээс эхэлдэг.

Энэ асуудал шийдэгдсэн:

- Аюулгүй ажиллагааны стандарт, аюулгүй ажиллагааны дүрмийн шаардлагад бүрэн нийцүүлэн үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах, аюулгүй явуулах;

- шинэ тоног төхөөрөмж, дэвшилтэт технологи, эргономикийг идэвхтэй нэвтрүүлэх;

- үйл явцыг механикжуулах, автоматжуулах;

- алсын удирдлага, радио, телевиз, радиоскопи, хэт авиан аппарат ашиглах;

- төгс хашаа, хамгаалалтын хэрэгсэл, аюулгүй байдал, хаалт, тоормос, дохиоллын төхөөрөмж; өнгөт өнгөлгөө;

- хувийн болон хамтын хамгаалалтын хэрэгсэл;

- барилга байгууламж, машин механизмын найдвартай, бат бөх чанарыг хангах;

- бусдыг ашиглах үр дүнтэй арга хэрэгсэлболон аюулгүй байдлын арга хэмжээ,

- аюулгүй байдлын шаардлагаас аюулгүй технологи руу идэвхтэй шилжих.


Аюулгүй ажиллагааны зургаа дахь нөхцөл нь өндөр зохион байгуулалттусгай шаардлага, ажлын аюулгүй гүйцэтгэлийг чанд мөрдөх үндсэн дээр аюулгүй ажил.

Өндөр эрсдэлтэй байгууламжийг ажиллуулж буй байгууллага нь (орон нутгийн үйлдвэрлэлийн нөхцлийг харгалзан) зохион байгуулалт, техникийн арга хэмжээний цогцолборыг боловсруулж хэрэгжүүлэх ёстой. хэвийн нөхцөлэдгээр ажлыг гүйцэтгэж буй ажилтны хөдөлмөр, аюулгүй байдал.

Байгууллага нь үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа нь аюултай ажилтай холбоотой эсвэл үндсэн мэргэжлээрээ ажил гүйцэтгэх үед түүнтэй хослуулсан ажилчдын мэргэжлүүдийн жагсаалтыг гаргадаг. Аюул ихтэй ажилтай холбоотой ажилд элсэх эрхийг мэргэшлийн комиссоос гаргасан хөдөлмөр хамгааллын талаархи нотлогдсон мэдлэгийн гэрчилгээ, түүнчлэн ийм ажилд элсүүлэх тухай байгууллагын тушаалаар олгоно.

Хугацаа нь дууссан гэрчилгээг хүчингүйд тооцно. Жагсаалтад заасан бүх төрлийн мэргэжил, ажилтнууд тухайн байгууллагын комиссоос жил бүр давтан мэдлэгийн шалгалт, хөдөлмөр хамгааллын талаархи мэдлэгийн ээлжит бус шалгалтанд хамрагдах ёстой. дүрмээр тогтоосон. Инженер техникийн ажилтнууд гурван жилд нэг удаа мэдлэгийн шалгалт авдаг.

Зөвшөөрөл гарсны дараа эрсдэл өндөртэй ажил хийдэг. Аюул ихтэй ажил гүйцэтгэх зөвшөөрлийн өргөдөл, маягтын талаар яам, газруудаас журам боловсруулж мөрдөж байна. Ийм ажлыг гүйцэтгэх нөхцөл нь зөвхөн ажлын зөвшөөрөлд заасан арга хэмжээг дагаж мөрдөхөд хамаарна.


Аюулгүй хөдөлмөрийн долоо дахь нөхцөл бол үйлдвэрлэлийн өндөр төлөвлөлт, өндөр чанартай, цаг тухайд нь бэлтгэх, зохион байгуулах, гол зорилгын нэг болох аж ахуйн нэгжийн хэмнэлтэй үйл ажиллагааг хангах явдал бөгөөд энэ нь зөвхөн техникийн шаардлагыг хангахад чухал ач холбогдолтой юм. төлөвлөгөөний эдийн засгийн үзүүлэлтүүд төдийгүй осол, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх . Туслах цех, засвар үйлчилгээний үндсэн үйл ажиллагаанд сөргөөр нөлөөлж, тэдний хувьд ердийн бус ажилтай хэт ачаалал өгөхгүй байх нь маш чухал юм; барилга байгууламж, тоног төхөөрөмж зэргийг үлгэр жишээ байдлаар арчлах, ажлын аюулгүй гүйцэтгэлд цаг тухайд нь хяналт тавих.


Аюулгүй ажлын найм дахь нөхцөл бол өндөр чанартай, бүтээлч аудитын төлөвлөлт, аж ахуйн нэгжийн урьдчилан сэргийлэх ажлын бүрэн агуулга, хяналтыг авч үзэх нь гарцаагүй. Хөдөлмөр хамгааллыг байнга, тууштай сайжруулж, зөрчил, осол, гэмтэлтэй тэмцэх түвшинг дээшлүүлж, хөдөлмөрийн нөхцөл, ажил хөдөлмөр, соёлыг улам сайжруулах.

Урьдчилан сэргийлэх ажлын төлөвлөгөөг цаг тухайд нь хэрэгжүүлэхийн тулд аюулгүй байдлын арга хэмжээний хэрэгжилтэд хяналт тавихад онцгой ач холбогдол өгдөг.


Аюулгүй хөдөлмөр эрхлэх ес дэх нөхцөл нь зөв хамтарсан байгууллагакомпанийн ажилчид болон төрийн хяналтын байгууллагуудын иж бүрэн хяналт.

Хяналтыг зохион байгуулахад урьдчилан сэргийлэх хамгийн чухал арга хэмжээний нэг бол хяналтын шаталсан арга гэж нэрлэгддэг арга юм. практик үйл ажиллагаабүхэл бүтэн баг - ажилчдаас эхлээд аж ахуйн нэгжийн менежер хүртэл. Ийм хяналтын түвшин нь нэг гинжин хэлхээний холбоос бөгөөд тэдгээр нь тус бүр нь үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллага эсвэл тухайн байгууллагад хөдөлмөр хамгааллын чиглэлээр байгуулагдсан комиссын ажилтай нягт холбоотой байдаг.

Аюулгүй, осол авааргүй ажиллах нөхцөлийг хангах ажилд аюулгүй хөдөлмөрийн нөхцөлийг бүрдүүлэх, ажилчдын дүрэм журмыг чанд мөрдөх, үүрэг даалгаврын биелэлтийг шалгах өдөр тутмын хяналт онцгой чухал юм. . Эдгээр асуудлыг зөвхөн хэлтсийн дарга нарын хамтын хүчин чармайлтаар шийдвэрлэх боломжтой. үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагуудтөрийн хяналтын байгууллага, хөрөнгөтэй тууштай ажиллах, аюулгүй үйлдвэрлэлийн дутагдалд уйгагүй хяналт тавих; өндөр шаардлага, үр ашигтай байдал, зарчмыг дагаж мөрдөх, үйлдвэрлэлийн бүх түвшинд ухамсартай сахилга бат, хариуцлагыг бий болгох.

Хөдөлмөрийн насны ямар ч хүн ажилд орох боломжтой. Гэхдээ хүнээс тодорхой газар тодорхой үйлдэл хийхийг шаарддаг олон янзын мэргэжил байдаг. Янз бүрийн аж ахуйн нэгжид ажилладаг яг ижил мэргэжилтэй хүмүүс ихэвчлэн ийм байдаг өөр өөр нөхцөл байдалажил. Гэхдээ энэ хэллэг нь юу гэсэн үг вэ? Энэ ойлголтыг тодруулахын тулд жишээнүүдийг харцгаая.

Ажил, амралтын хуваарь

Суурилж байна албан ёсны ажил, хүн ярилцлагад орж, ирээдүйн үйл ажиллагааныхаа газартай танилцах ёстой. Гэхдээ эхлээд дэглэмтэй холбоотой ажлын нөхцөлийг харцгаая. Ээлж 8:00 цагт эхэлж, 17:00 цагт дуусна гэж бодъё. Үдийн завсарлага - 12.00-13.00.

Энэ бол ажлын нөхцлүүдийн нэг юм. Одоо нэг албан тушаалд байгаа ажилтан техникийн нарийн төвөгтэй үйл явцын улмаас өөр хуваарийн дагуу ажилладаг гэж төсөөлөөд үз дээ. Түүний ээлж 13:00 цагт эхэлж, 22:00 цагт дуусдаг.

Дотор эсвэл гадаа

Одоо үл хөдлөх хөрөнгийн агентлагийн ажилтны жишээг авч үзье. Жишээлбэл, багш эсвэл банкны ажилтнаас ялгаатай нь энэ мэргэжилтэн ихэвчлэн хотын нэг хэсгээс нөгөө рүү шилждэг.

Хааяа оффис дээр гарч ирдэг. Үүний дагуу багш, банкны ажилтны ажлын нөхцөл илүү тайван байдаг - ямар ч цаг агаарт тэд дулаахан, дээвэр дор байдаг. Эсрэгээр нь риэлтор нь ямар ч цаг агаарт нэг эсвэл өөр үл хөдлөх хөрөнгөд зочлох ёстой.

Дээвэр дор ажиллаж байна

Мөн ажлын нөхцөл нь өрөөний параметрүүдийг илэрхийлэх ёстой.

  • бичил цаг уур (дулаан / хүйтэн, агааржуулалт / халаалтын систем байгаа / байхгүй);
  • угаалгын өрөө байгаа эсэх;
  • гэрэлтүүлэг;
  • тавилганы байдал, чанар;
  • ажил гүйцэтгэх боломжтой, тохиромжтой хэрэгсэл;
  • тав тухтай дүрэмт хувцас байгаа эсэх (шаардлагатай бол);
  • завсарлага авах газар байгаа эсэх;
  • засвар байхгүй / байгаа эсэх;
  • ундны устай хөргөгч/машин.

Мэдээжийн хэрэг, энэ бүхэн нь тухайн ажилтан ажиллах ёстой нөхцөл юм.

Хор хөнөөлтэй байдал

Хөдөлмөрийн хортой, аюултай нөхцөлтэй холбоотой аж ахуйн нэгж, мэргэжил байдаг. Хэд хэдэн жишээг харцгаая. Ажилтнаас эхэлье цутгах үйлдвэр. Үнэн хэрэгтээ өрөө байнга халуун байдаг тул шаталтын процесс явагддаг. Үүний үр дүнд өрөөнд зөвхөн дулаан ялгардаг төдийгүй металл, хуванцар болон бусад бүтээгдэхүүнээс хортой утаа гардаг. Өөрөөр хэлбэл, хүн бүхэл бүтэн ээлжийн туршид хүнд нөхцөлд ажиллах ёстой. Харин цутгамал үйлдвэрийн ажилчид нэмэлт цалин авдаг хортой нөхцөлажиллаж, эрт тэтгэвэрт гарсан.

Ажилчид төмөр замын тээвэр, метро болон нисгэгчид ч эрсдэлтэй байна. Үүнд дараахь зүйлс орно.

  • цахилгаанчин;
  • шумбагч онгоцууд;
  • гал сөнөөгчид;
  • түргэн тусламжийн ажилчид;
  • барилгачид гэх мэт.

Уг нь эдгээр мэргэжлүүд байнгын төвлөрөл, сонор сэрэмж шаарддаг.

Цэргийнхэн, ажилчид цөмийн эрчим хүч, уурхайчид үхлийн аюулд байнга байдаг. Тиймээс гамшиг хэзээ ч тохиолдож болох тул тэдний ажлын нөхцлийг хамгийн аюултай гэж үзэж болно. Тэдний амьдрал нь авхаалж самбаа, авхаалж самбаа, мэргэжлийн ур чадвар, анхаарал болгоомжтой байхаас хамаардаг.

Удирдлага, баг

Ажлын нөхцөл нь дарга, хамт ажиллагсдаас ч шалтгаална. Бид "Ийм нөхцөлд тэдэнтэй ажиллах боломжгүй!" гэх мэт хэллэгүүдийг байнга сонсдог. Энэ юу гэсэн үг вэ? Жишээ нь, дарга нь тайлан шаарддаг. Ажилчид үүнийг чадварлаг, цаг тухайд нь эмхэтгэдэг. Яг үнэндээ гомдоллох зүйл байхгүй.

Гэхдээ менежерт байгаа тул бүх баримт бичиг таалагдахгүй байна Муу сэтгэлийн байдал. Үүний дагуу ажилчид ийм нөхцөлд ажиллахад хэцүү байдаг. Гэхдээ дарга нь үргэлж байдаг бол сайн төлөв байдал, хангалттай бол хүн бүрийн ажил хэвийн явагдах болно.

Тиймээс хөдөлмөрийн нөхцөл нь тодорхой шаардлагыг биелүүлэхийг шаарддаг тодорхой мэргэжлийн үйл ажиллагааны бүх шинж чанар юм.

2. Гэрээнд заасан ажлыг хуулийн шаардлагын дагуу гүйцэтгэнэ Оросын Холбооны Улсгазрын хэвлийг ашиглах, газрын хэвлийг хамгаалахтай холбоотой ажлыг аюулгүй явуулахад тавигдах шаардлага, орчинболон нийгмийн эрүүл мэнд. Энэ тохиолдолд гэрээнд хөрөнгө оруулагч дараахь үүргийг тусгана.

ОХУ-ын хуулийн этгээдэд хөрөнгө оруулагчидтай байгуулсан гэрээ (гэрээ) -ийн үндсэн дээр гэрээлэгч, ханган нийлүүлэгч, тээвэрлэгч эсвэл өөр хэлбэрээр ажилд оролцох давуу эрх олгох;

(өмнөх хэвлэл дэх текстийг үзнэ үү)

Ажилчдыг татах - ОХУ-ын иргэд, тэдгээрийн тоо нь нийт татагдсан ажилчдын 80-аас доошгүй хувь байх ёстой, гадаадын ажилчид, мэргэжилтнүүдийг зөвхөн ажилд татан оролцуулах. эхний үе шатуудзохих мэргэшилтэй ОХУ-ын иргэн - ажилчид, мэргэжилтнүүд байхгүй тохиолдолд гэрээгээр ажиллах;

ашигт малтмалын геологи хайгуул, олборлолт, тээвэрлэлт, боловсруулалтад шаардагдах Оросын гаралтай технологийн тоног төхөөрөмж, техникийн хэрэгсэл, материалыг худалдан авсан нийт үнийн дүнгийн 70-аас доошгүй хувьтай тэнцэх хэмжээний (түрээсийн гэрээ, түрээс болон бусад үндэслэлээр) худалдан авах. бүрт хуанлийн жилхудалдан авах, ашиглах зардлыг хөрөнгө оруулагчид нөхөн олговор олгох бүтээгдэхүүнээр нөхөх тоног төхөөрөмж, техникийн хэрэгсэл, материалыг гэрээний дагуу ажил гүйцэтгэх. Гэсэн хэдий ч энэ зорилгоор Холбооны хуультоног төхөөрөмж, техникийн хэрэгсэлболон материалыг ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр ОХУ-ын хуулийн этгээд ба (эсвэл) ОХУ-ын иргэд бүрэлдэхүүн хэсэг, эд анги, бүтэц, эд ангиудын 50-иас доошгүй хувийг үйлдвэрлэсэн бол Оросын гарал үүсэлтэй гэж үзнэ. үнэ цэнийн хувьдОХУ-ын хуулийн этгээд ба (эсвэл) ОХУ-ын иргэд ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр үйлдвэрлэсэн;

(өмнөх хэвлэл дэх текстийг үзнэ үү)

(өмнөх хэвлэл дэх текстийг үзнэ үү)

эдгээр ажлын байгаль орчинд үзүүлэх хортой нөлөөллөөс урьдчилан сэргийлэх, түүнчлэн ийм нөлөөллийн үр дагаврыг арилгахад чиглэсэн арга хэмжээг хэрэгжүүлэх;

(өмнөх хэвлэл дэх текстийг үзнэ үү)

ослын улмаас учирсан хохирлын хариуцлагын даатгал муу нөлөөхүрээлэн буй орчинд;

(өмнөх хэвлэл дэх текстийг үзнэ үү)

гэрээний дагуу ажил дууссаны дараа бүх барилга байгууламж, суурилуулалт болон бусад эд хөрөнгийг татан буулгах, түүнчлэн гэрээний дагуу ажил гүйцэтгэсэн нутаг дэвсгэрээс бохирдлыг цэвэрлэх.

Газрын хэвлийг ашиглах, газрын хэвлий, байгаль орчин, хүн амын эрүүл мэндийг хамгаалахтай холбоотой ажлыг аюулгүй явуулах, түүнчлэн стандартчиллын чиглэлээр ашигт малтмалын түүхий эдийн хайгуул, олборлолтод дэлхийн практикт нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн шаардлагыг хэрэгжүүлэх талаар талууд тохиролцож болно. ОХУ-ын стандартчиллын тухай хууль тогтоомжийн дагуу энэ чиглэлийн баримт бичгүүдийг баталсан.

(өмнөх хэвлэл дэх текстийг үзнэ үү)

Талууд гэрээнд ашигт малтмал олборлох, тээвэрлэх, боловсруулах (гэрээнд заасан бол) технологийн тоног төхөөрөмжийн үнийн дүнгийн 70-аас доошгүй хувийг хөрөнгө оруулагч худалдан авсан болон (эсвэл) ашиглагдах ажлыг гүйцэтгэхээр заасан байх ёстой. гэрээ нь орос гаралтай байх ёстой. Барилга угсралт, худалдан авалт нь гэрээнд тусгаагүй гол шугам хоолойн тээврийн хэрэгслийг ашиглахад энэ заалт хамаарахгүй.

(өмнөх хэвлэл дэх текстийг үзнэ үү)

Дэлхийн зарчимтай зөрчилдөж буй энэ зүйлийн заалтууд худалдааны байгууллага, хэзээ элсэлтОХУ-аас Дэлхийн худалдааны байгууллагад хүчин төгөлдөр болохоо больсон эсвэл эдгээр зарчмуудыг Дэлхийн худалдааны байгууллагын баримт бичиг, ОХУ-д элсэх тухай хэлэлцээрт заасан хугацаанд, журмын дагуу дагаж мөрдөх ёстой. Дэлхийн худалдааны байгууллага.

3. Уламжлалт оршин суугаа газар, уламжлалт газар байрладаг газруудад гэрээний дагуу ажил гүйцэтгэх үед эдийн засгийн үйл ажиллагааОХУ-ын уугуул иргэдийн хувьд хөрөнгө оруулагч нь ОХУ-ын уугуул иргэдийн өвөг дээдсийн амьдрах орчин, уламжлалт амьдралын хэв маягийг хамгаалах, түүнчлэн зохих нөхөн олговор олгох зорилгоор ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан арга хэмжээг авах үүрэгтэй. ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон тохиолдол, журмаар.

(өмнөх хэвлэл дэх текстийг үзнэ үү)

4. Гэрээний дагуу хийх ажлын зохион байгуулалт, үүнд заалтын дагуу бүртгэл хөтлөх, тайлагнах 14 дүгээр зүйлЭнэхүү Холбооны хуулийн заалтыг хөрөнгө оруулагч эсвэл хөрөнгө оруулагчийн нэрийн өмнөөс гэрээний оператор гүйцэтгэнэ. Үйл ажиллагааны сэдэв нь заасан ажлыг зохион байгуулахаар хязгаарлагдах ёстой ийм оператор нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр эдгээр зорилгоор хөрөнгө оруулагчийн байгуулсан салбар эсвэл хуулийн этгээдэсхүл эдгээр зорилгоор хөрөнгө оруулагчийн татсан хуулийн этгээд, түүнчлэн ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулж буй гадаадын хуулийн этгээдүүд. Энэ тохиолдолд хөрөнгө оруулагч нь гэрээний операторын үйлдлийн төлөө өөрийн үйлдлийнхээ адил төрийн өмнө эд хөрөнгийн хариуцлага хүлээнэ.

Дүрэм журам:

  • POT RO 14000-005-98 журам. Аюул ихтэй ажиллах. Арга хэмжээний зохион байгуулалт.
  • SNiP 12-03-2001. Барилга дахь хөдөлмөрийн аюулгүй байдал. 1-р хэсэг. Ерөнхий шаардлага.
  • "ОХУ-ын гал түймрийн дүрэм."
  • MDS 12-53.2010. Удирдах баримт бичиг. Барилгын байгууллагын хөдөлмөр хамгааллын удирдлагын тогтолцооны захиргааны болон зохицуулалтын баримт бичгийн зураг төсөл.

Үндсэн ойлголт ба шинж чанарууд:

  1. Аюул ихтэй ажил - ажил эхлэхээс өмнө энэ ажлыг гүйцэтгэхдээ ажилчдын аюулгүй байдлыг хангах үүднээс хэд хэдэн заавал зохион байгуулалт, техникийн арга хэмжээг авах шаардлагатай.
  2. Зөвшөөрлийн ажлын захиалга - тусгай маягт дээр боловсруулсан ажил үйлдвэрлэх даалгавар тогтсон хэлбэр, мөн агуулга, ажлын газар, түүний эхлэл, дуусах цаг, аюулгүй ажиллах нөхцөл, багийн бүрэлдэхүүн, аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлтэй газар нутагт ажлыг аюулгүй гүйцэтгэх үүрэгтэй хүмүүсийг тодорхойлох, тэдгээрийн хэрэгжилт нь хамааралгүй. гүйцэтгэсэн ажлын мөн чанар.
  3. Зөвшөөрөлд шаардлагатай бол хамгаалалтын хэрэгсэл, төхөөрөмжийн тойм зураг, анхааруулах тэмдэг суурилуулах диаграмм зэргийг хавсаргаж болно.
  4. Ажлын зөвшөөрлийн систем нь барилга угсралт, угсралт, засвар болон бусад ажилд зориулсан ажлын зохион байгуулалтын төлөвлөгөө (WOP) боловсруулалтыг орлохгүй.
  5. Аюултай, хортой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлтэй газар, өндөр эрсдэлтэй ажил гүйцэтгэх үед ажиллах зөвшөөрлийг олгодог. Барилга угсралт, угсралт, ашиглалтад оруулах, засварлах болон бусад төрлийн ажил гүйцэтгэнэ барилгын байгууллагууднутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулж буй аж ахуйн нэгжөндөр эрсдэлтэй ажилд хамаарах бөгөөд ажлын зөвшөөрлийн дагуу гүйцэтгэнэ.
  6. Байгууллагад гүйцэтгэх өндөр эрсдэлтэй ажлын ойролцоо жагсаалтыг менежер батлах ёстой.
  7. Гүйцэтгэхийн тулд ажлын зөвшөөрөл олгох, ажлын төлөвлөгөө боловсруулах шаардлагатай өндөр эрсдэлтэй ажлын жагсаалтыг ерөнхий инженер жил бүр хянаж, даргын тушаалаар баталдаг.

Ажлын зөвшөөрлийн дагуу ажил гүйцэтгэхдээ аюулгүй байдлыг хариуцдаг хүмүүс нь:

  • Зөвшөөрөл олгосон хүн.
  • Ажлын зөвшөөрөл дээр ажлын хариуцлагатай ахлагч.
  • Ажлын зөвшөөрлийн дагуу ажлын хариуцлагатай гүйцэтгэгч.
  • Ажлын зөвшөөрлийн дагуу ажил гүйцэтгэж буй багийн гишүүд.

Хариуцсан хүмүүсийн дараахь үүргийг хослуулахыг зөвшөөрнө.

  • Зөвшөөрөл олгосон этгээд нь нэгэн зэрэг зөвшөөрөл олгох эрх бүхий ажлын хариуцлагатай удирдагч байж болно;
  • Хариуцсан ажлын менежер нь ажлын зөвшөөрөл олгох эрхгүйгээр тухайн ажлыг хариуцаж гүйцэтгэгч байж болно.

Анхаарна уу: зөвшөөрөл олгосон этгээд нэгэн зэрэг тухайн ажлын хариуцлагатай гүйцэтгэгч байж болохгүй.

Эмнэлгийн үзлэгт хамрагдсан, тусгай хөтөлбөрийн дагуу сургалтанд хамрагдсан, байнгын шалгалтын комиссоор баталгаажуулсан 18-аас доошгүй насны хүмүүсийг аюул өндөртэй ажиллахыг зөвшөөрнө.

Өндөр эрсдэлтэй ажлыг зохион байгуулах, гүйцэтгэх үүрэгтэй байгууллагын ажилтнуудад тавигдах шаардлага:

Зөвшөөрлийн тушаал гаргах эрхтэй хүмүүс, түүнчлэн ажлын хариуцлагатай менежерүүд, зөвшөөрлийн дагуу ажил гүйцэтгэх хариуцлагатай хүмүүс, хөдөлмөр хамгааллын чиглэлээр сургалт, мэдлэгийн шалгалтад хамрагдах ёстойОХУ-ын Хөдөлмөрийн яам, ОХУ-ын Боловсролын яамны 2003 оны 1-р сарын 13-ны өдрийн тогтоолоор батлагдсан хөдөлмөр хамгааллын чиглэлээр сургалт явуулах, байгууллагын ажилтнуудын хөдөлмөр хамгааллын шаардлагын талаархи мэдлэгийг шалгах журмын дагуу. № 1/29, мөн Ростехнадзорын байгууллагуудын хяналтанд байдаг объектуудтай ажиллахдаа Ростехнадзорын 2007 оны 1-р сарын 29-ний өдрийн 37 дугаар тушаалын дагуу "Хяналтанд хамрагдсан байгууллагын ажилчдыг сургах, гэрчилгээжүүлэх журам"-ын дагуу. Холбооны үйлчилгээбайгаль орчин, технологи, цөмийн хяналтын тухай."

Аюул ихтэй ажил гүйцэтгэх зөвшөөрөл олгох эрх бүхий албан тушаалтан, хариуцлагатай менежер, ажил гүйцэтгэгчээр томилогдох хүмүүсийн жагсаалтыг жил бүр (эсвэл шаардлагатай бол) шинэчилж, газрын даргын тушаалаар батална. байгууллага. Хэлтсийн дарга бүр ажлын зөвшөөрлийн дагуу ажил гүйцэтгэхдээ хариуцлагатай менежер, ажил гүйцэтгэгчдийн жагсаалттай байх ёстой.

Засварын ажилтнуудаас тухайн ажил гүйцэтгэх тоног төхөөрөмжийг сайн мэддэг, багийн гишүүдэд даалгаврыг тайлбарлаж чаддаг, ажлын явцад тэдний үйл ажиллагаанд хяналт тавьж чаддаг, тогтоосон журмаар баталгаажуулж, энэ ажилд зөвшөөрнө.

Үйл ажиллагаа явуулж буй аж ахуйн нэгжийн нутаг дэвсгэр дээр ажил гүйцэтгэхийн өмнө зөвшөөрөл олгосон хүн, ажлын хариуцлагатай менежер, хариуцлагатай ажил гүйцэтгэгч нь тавигдах шаардлагуудтай танилцах ёстой. зохицуулалтын баримт бичигхөдөлмөр хамгааллын талаар энэ аж ахуйн нэгж.

Ажлын зөвшөөрлийн дагуу ажлын гүйцэтгэлд хяналт тавих нь тэдний хүрээнд хийгддэг ажлын хариуцлагазөвшөөрөл олгосон этгээд болон зөвшөөрөл олгосон ажлын менежер.

Ажиллах зөвшөөрөл олгох журам

  • Ажлын захиалга - аюултай ажил гүйцэтгэх зөвшөөрөл олгосон энэ ажил эхлэхээс өмнө.
  • Өндөр эрсдэлтэй ажил гүйцэтгэх хэлтэст ажиллах зөвшөөрлийг олгох ёстой. Зөвшөөрлийн захиалгыг тухайн байгууллагын захирлын тушаалаар томилогдсон, хэлтэст (талбайд, байгууламжид) зөвшөөрөл олгох тушаал гаргах үүрэгтэй хүн боловсруулдаг.
  • Ажиллах зөвшөөрлийг хоёр хувь үйлдэж, ажлын зөвшөөрлийн нэг хувь нь ажлын захиалга өгсөн хүнд, хоёр дахь хувь нь хариуцлагатай ажлын менежерт үлдэнэ. Хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөлд дугаар олгогдсон бөгөөд энэ дугаарын дор “Эрсдэл ихтэй ажилд хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөл олгох бүртгэлийн дэвтэр”-т бүртгүүлнэ. Уг тэмдэглэлийг зөвшөөрөл олгосон хүн хөтөлж, хөтөлдөг. Сэтгүүлийг үдээстэй, дугаарласан, битүүмжилсэн байх ёстой. Журнал, хоосон маягт, битүү зөвшөөрлийн захиалгыг олгосон этгээд хадгалах ёстой. Тэмдэглэлийг хамгийн сүүлд оруулснаас хойш 6 сарын турш хадгална. Ажиллах зөвшөөрлийг хааснаас хойш хуанлийн нэг сарын хугацаанд хадгална.
  • Ажлын зөвшөөрлийг заасан хэмжээний ажлыг дуусгахад шаардлагатай хугацаанд олгоно. Ажил гүйцэтгэх зөвшөөрөлд заасан хугацаанд ажлаа дуусгаагүй, үйлдвэрлэлийн нөхцөл өөрчлөгдсөн тохиолдолд ажлын багийн бүрэлдэхүүнд гарсан өөрчлөлтийг цуцалж, ажлын зөвшөөрлийг хааж, ажлын зөвшөөрлийг гаргасны дараа дахин ажлыг эхлүүлэхийг зөвшөөрнө. шинэ ажлын зөвшөөрөл. Зөвшөөрлийн хугацааг сунгах ажлыг зөвшөөрөл олгосон этгээд олгож, гүйцэтгэж болно.
  • Хариуцсан нэг ажлын менежерт олгох зөвшөөрлийн тоог хариуцсан менежерүүдийн ажил үүргээ гүйцэтгэх чадварыг үндэслэн зөвшөөрөл олгосон этгээд тогтооно. Үүний зэрэгцээ хариуцлагатай ажлын менежер нь нэгэн зэрэг гурваас илүү нээлттэй ажлын зөвшөөрөлтэй байх ёсгүй. Хариуцсан хүнд зөвхөн нэг ажлын зөвшөөрөл (нэг баг/нэг ажлын байранд) олгож болно.
  • Өндөр эрсдэлтэй ажлыг гүйцэтгэхдээ ажлын хариуцлагатай гүйцэтгэгчийг оролцуулаад 2-оос доошгүй хүний ​​бүрэлдэхүүнтэй байх ёстой. Нэг зөвшөөрлийн дагуу ажиллагсдын нийт тоо 10 хүнээс хэтрэхгүй байх ёстой. Багийн хэмжээг тодорхойлохдоо тухайн ажлыг гүйцэтгэх нөхцөлийг (тоос шороо, үзэгдэх орчин муу, дуу чимээ, ханасан байдал) харгалзан үзэх шаардлагатай. технологийн тоног төхөөрөмж, янз бүрийн түвшинд ажиллах гэх мэт) Дээр дурдсан зүйлийг удирдлага болгон ажиллах зөвшөөрөлд хамрагдсан ажилчдын тоог боломжийн хэмжээнд хүртэл бууруулах, тухайлбал: ажил хариуцсан хүн нь багийн бүх гишүүдэд байнгын хяналт тавьж байх ёстой. .
  • Нэг талбайд хоёр ба түүнээс дээш баг өндөр эрсдэлтэй ажил гүйцэтгэхдээ ажлын хариуцлагатай гүйцэтгэгчид нэг хүний ​​гарын үсэг зурсан ажлын зөвшөөрөл олгоно. Ажлын зөвшөөрөл олгохдоо багуудын гүйцэтгэсэн ажлын хамтарсан шинж чанарыг харгалзан ажилчдын аюулгүй байдлыг хангах арга хэмжээг боловсруулах ёстой.
  • Гүйцэтгэгчдийн гүйцэтгэх өндөр эрсдэлтэй ажилд эдгээр гүйцэтгэгчдийн эрх бүхий хүмүүс зөвшөөрөл олгох ёстой. Ийм зөвшөөрлийн тушаалд зохих этгээд гарын үсэг зурсан байх ёстой албан ёсныэнэ ажлыг гүйцэтгэх хэлтэс.
  • Барилга байгууламж, харилцаа холбооны хамгаалалтын бүсэд ажил гүйцэтгэхдээ уг байгууламж, харилцаа холбоог эзэмшдэг байгууллагаас бичгээр зөвшөөрөл авсны үндсэн дээр ажлын зөвшөөрөл олгох ёстой.

Аюул ихтэй ажил гүйцэтгэх журам

  • Аж ахуйн нэгжийн нутаг дэвсгэрт тоног төхөөрөмж, инженерийн шугам сүлжээний ашиглалтын чиглэлээр ажилчдыг ажилд оруулах журмыг аж ахуйн нэгжийн дарга, байгууламжийн эзэмшигчийн бичгээр өгсөн зөвшөөрөл (зөвшөөрөл), зохих гарын үсгээр тогтооно. зөвшөөрөл дээр.
  • Үйлдвэрлэлийн газрууд, технологийн шугамуудгэх мэт. үүн дээр бүрэн зогссон үйлдвэрлэлийн үйл явцГүйцэтгэгч эсвэл бусад хэлтсийн хүчээр өндөр эрсдэлтэй ажил гүйцэтгэхээр хуваарилагдсан байгууллагын одоо байгаа хэсгүүдийн гадна байрлах барилга байгууламжийг актын дагуу үйлдвэрлэлд шилжүүлэх ёстой.
  • Үйл ажиллагаа явуулж буй аж ахуйн нэгжийн нутаг дэвсгэрт ажил гүйцэтгэхийн өмнө зөвшөөрөл олгосон хүн, ажлын хариуцлагатай менежер, хариуцлагатай ажил гүйцэтгэгч нь энэ аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөр хамгааллын талаархи зохицуулалтын баримт бичгийн шаардлагыг мэдэж, тэдгээрийг дагаж мөрдөх, харьяа ажилтнуудаас дагаж мөрдөхийг шаардах ёстой.
  • Хариуцлагатай менежерүүд болон хариуцлагатай ажил гүйцэтгэгчид зөвшөөрөл авах шаардлагатай багт ажиллах зөвшөөрөл олгох эрхгүй.
  • Ажлын мөн чанар, нөхцөл, аюулгүй байдлын шаардлагыг бүрэн тусгаагүй, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын шаардлагыг хангаагүй тохиолдолд хариуцлагатай менежер, ажил гүйцэтгэгчид ажлын зөвшөөрөл авах, багт элсүүлэх, ажил эхлэх эрхгүй. хөдөлмөр хамгааллын заавар.
  • Багийн гишүүдэд өндөр эрсдэлтэй ажил хийхийг зөвшөөрөхөөс өмнө хариуцлагатай ажлын менежер дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.
  1. Хариуцсан гүйцэтгэгчийг байлцуулан ажлын зөвшөөрөлд заасан хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын арга хэмжээний хэрэгжилт, ажилд бэлэн байдлыг шалгах;
  2. Гэрчилгээг ашиглан бригадын бүрэлдэхүүнийг албан тушаал (мэргэжил) болон мэргэшлийн дагуу ажлын захиалга - зөвшөөрөлтэй нийцэж байгаа эсэхийг шалгана уу. Тухайн ажлыг хариуцах хүний ​​нэр, албан тушаалыг багтаа хэлэх;
  3. Хөдөлмөр хамгааллын арга хэмжээний хэрэгжилтийг шалгахдаа хариуцсан менежер, гүйцэтгэгч багийн гишүүдийн хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хангах талаар эргэлзээ, эргэлзээтэй байвал зөвшөөрөл олгосон этгээдээс тодруулга авах;
  4. Ажлын байранд “Бүртгэлийн бүртгэл”-д оруулан багийн гишүүдтэй зорилтот сургалт явуулах. зорилтот танилцуулга", маягтыг энэ журмын 8 дугаар хавсралтад танилцуулсан, зөвшөөрөлд;
  5. Зөвшөөрөл дээр гарын үсэг зурж, хариуцах хүнд хүлээлгэн өгөх;
  6. Завсарлагааны дараа ажлаа үргэлжлүүлэхдээ (үдийн хоол, амралтын өдөр, амралтын өдөр гэх мэт) ажлын хариуцлагатай менежер нь үйлдвэрлэлийн нөхцөл өөрчлөгдөөгүй эсэхийг биечлэн шалгаж, зөвхөн дараа нь зөвшөөрлийг буцааж өгөх ёстой. ажлын хариуцлагатай гүйцэтгэгч. Хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөлгүй ажлаа сэргээхийг хориглоно.
  • Ажлын хариуцлагатай гүйцэтгэгч нь дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.
  1. Хариуцсан ажлын менежерийг байлцуулан ажлын байрны бэлтгэл, аюулгүй байдлын шаардлагыг хангаж байгаа эсэх, багийн гишүүдэд шаардлагатай тоног төхөөрөмж байгаа эсэхийг шалгана. хувийн хамгаалалт, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл;
  2. Багийн гишүүн бүрийн ажлын байрыг тодорхойлох;
  3. Түр газар (барилгын талбай, хувийн айл өрхөөс бусад) халуун ажил (битумыг галаар халаах, хий, цахилгаан гагнуурын ажил, хий, цахилгаан зүсэх, бензин, керосин зүсэх, гагнуурын ажил, механикжсан багаж хэрэгслээр металл зүсэх) хийх. , ажлын зөвшөөрөл нь галын аюулгүй байдлыг хариуцсан захирал эсвэл хүнээс халуун ажил гүйцэтгэх.
  4. Ажлын талбарт байнга байж, багийн бүх гишүүдийг байнга хянаж байх;
  5. Багийн гишүүдийг ажлын байрнаас зөвшөөрөлгүй орхиж, зөвшөөрөлгүй ажил гүйцэтгэхийг зөвшөөрөхгүй байх;
  6. Ажлын ээлжийн завсарлагааны үеэр багийн гишүүдийг ажлын талбайгаас зайлуулах. Ажлын зөвшөөрөл нь тухайн ажлын хариуцлагатай гүйцэтгэгчид үлдэнэ. Ажлын байранд хувийн үзлэг хийсний дараа завсарлага авсны дараа ажлаа үргэлжлүүлэхийг зөвшөөрнө;
  7. Ээлжийн төгсгөлд, түүнчлэн ажлын завсарлагааны үеэр ажиллана амралтын өдрүүдболон амралтын өдрүүд, ажлын хариуцлагатай гүйцэтгэгч нь ажлын зөвшөөрлийг хариуцлагатай ажлын менежер (ажлын зөвшөөрөл олгосон хүн) -д хадгалах үүрэгтэй;
  8. Хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөлгүй ажлаа сэргээхийг хориглоно.
  • Дараах тохиолдолд ажлыг зогсоож, хөдөлмөрийн зөвшөөрлийг цуцалж, олгосон этгээдэд буцааж өгөх ёстой.
  1. Хэрэв хөдөлмөрийн нөхцөлийн бодит байдал болон ажлын зөвшөөрөлд заасан аюулгүй байдлын шаардлагуудын хооронд зөрүү илэрсэн бол.
  2. Ажлын хэмжээ, шинж чанар өөрчлөгдөхөд ажлын нөхцөл өөрчлөгдөхөд хүргэдэг.
  3. Хөдөлмөр хамгааллын байдалд хяналт тавьж буй хариуцлагатай ажлын менежер эсвэл бусад хүмүүс ажилчдын хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын дүрмийг зөрчсөнийг илрүүлсэн тохиолдолд.
  4. Бригадын бүрэлдэхүүн өөрчлөгдөх үед.

Тасалдсан ажлыг зөвхөн дутагдлыг арилгаж, ажлын зөвшөөрөл авсны дараа эхлүүлж болно.

  • Өндөр эрсдэлтэй ажил дууссаны дараа:
  1. Материал, багаж хэрэгсэл, төхөөрөмжийг зайлуулж, хүмүүсийг ажлын талбайгаас гаргаж, ажлын зөвшөөрлийг хариуцсан ажлын менежер эсвэл ажлын зөвшөөрөл олгосон хүнд хүлээлгэн өгнө.
  2. Зөвшөөрлийн хаалтыг тухайн ажлын хариуцлагатай менежер (хариуцлагатай гүйцэтгэгч) болон зөвшөөрөл олгосон этгээдийн гарын үсгээр баталгаажуулна.
  3. Бүртгэлийн захиалга хаагдахаас өмнө эрсдэл өндөртэй ажил гүйцэтгэсэн байгууламжийг ашиглалтад оруулахыг хориглоно.
  4. Зөвшөөрлийн дагуу ажил гүйцэтгэх явцад осол, осол гарсан бол энэхүү ажлын зөвшөөрлийг осол, ослын шалтгаан, нөхцөл байдлыг шалгасан материалд хавсаргана.
  • Өндөр эрсдэлтэй ажил гүйцэтгэхдээ ажилчдыг үйлдвэрлэлийн стандартын дагуу, тэдэнд нөлөөлж буй аюултай, хортой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийг харгалзан хувийн хамгаалах хэрэгслээр хангасан байх ёстой.
  • Хамтарсан бүтээлүүд:
  1. Байгууллагын хэд хэдэн хэсэг, үйлчилгээнд хамрагдсан (хосолсон ажил гэж нэрлэгдэх) эрсдэл өндөртэй ажилд ерөнхий инженер эсвэл түүний тушаалаар хосолсон ажил эрхэлдэг хэлтсийн дарга зөвшөөрнө. гүйцэтгэхээр төлөвлөж байна.
  2. Хамтарсан ажилд ажиллах зөвшөөрлийн санал болгож буй хэлбэрийг Хавсралт No5-д өгсөн болно.
  3. Хамтарсан ажлын зөвшөөрөл олгосон хүн нь хосолсон ажлын хэмжээ, хугацаа, аюулгүй байдлын арга хэмжээний талаар энэ ажлыг гүйцэтгэх хэлтсийн даргатай тохиролцсон байх ёстой.
  4. Хосолсон ажил гүйцэтгэхээр төлөвлөж буй хэлтсийн дарга нь ажлын талбайг хуваарилж, энэхүү ажлын зөвшөөрлөөр тодорхойлсон ажилчдын аюулгүй байдлыг хангах арга хэмжээний хэрэгжилтийг хангах ёстой.
  5. Хамтарсан ажлын хувьд хосолсон ажил гүйцэтгэхээр хүлээгдэж буй хэлтсийн дарга, зөвшөөрлийн дагуу ажил гүйцэтгэх хариуцлагатай менежер, хариуцлагатай гүйцэтгэгчтэй хамтран хяналтыг зохион байгуулж, энэ хуульд заасан үйл ажиллагааны хэрэгжилтийг хангана. зөвшөөрөл.
  6. Хосолсон ажлыг зохион байгуулах, гүйцэтгэх явцад үүссэн маргаантай асуудлыг "ЧелябСтройКомплект" ХК-ийн менежерүүд шийдвэрлэх ёстой бөгөөд тэдгээрийн харьяанд хосолсон ажил эрхэлдэг хэлтэсүүд багтдаг.
  7. Хосолсон ажил гүйцэтгэхдээ аюул өндөртэй ажил гүйцэтгэх зөвшөөрлийг ажлын хариуцлагатай менежер, ажлын хариуцлагатай гүйцэтгэгч, хосолсон ажил гүйцэтгэж буй хэлтсийн даргын гарын үсэг бүхий ажлын зөвшөөрлийг баталгаажуулсан байх ёстой.