Өрхийн тасгийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт. Эмнэлгийн захиргаа, эдийн засгийн хэлтсийн дарга ажлын байрны тодорхойлолт. I. Ерөнхий заалтууд

БИ БАТЛАХ:

[Албан тушаал]

_______________________________

[Компанийн нэр]

_______________________________

_______________________/[БҮТЭН НЭР.]/

"______" _______________ 20___

АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ

Дарга эдийн засгийн хэлтэс

1. Ерөнхий заалтууд

1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь [Тусгай хэрэг дэх байгууллагын нэр] (цаашид Компани гэх) -ийн эдийн засгийн хэлтсийн даргын эрх, чиг үүрэг, ажлын хариуцлага, эрх, үүргийг тодорхойлж, зохицуулна.

1.2. Эдийн засгийн хэлтсийн даргыг тухайн албан тушаалд томилж, одоогийн тогтоосон журмаар чөлөөлдөг хөдөлмөрийн хууль тогтоомжкомпанийн даргын тушаалаар.

1.3. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь менежерүүдийн ангилалд багтдаг бөгөөд компанийн [тодорхой тохиолдолд шууд менежерийн албан тушаалын нэр] -д тайлагнадаг.

1.4. Дээд боловсролтой хүнийг эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалд томилдог. мэргэжлийн боловсролмэргэжлээрээ 2-оос доошгүй жил ажилласан, эсвэл дунд мэргэжлийн боловсролтой, мэргэжлээрээ 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.

1.5. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

тогтоол, заавар, тушаал, бусад удирдах болон дүрэм журамзахиргааны болон эдийн засгийн үйлчилгээтэй холбоотой дээд байгууллага;
байгууллагын бүтэц, түүний хөгжлийн хэтийн төлөв;
цагийн хуудас хөтлөх журам;
харилцаа холбооны хэрэгсэл, тооцоолол, зохион байгуулалтын технологи;
тайлагнах журам, эцсийн хугацаа;
гар хөдөлмөрийг механикжуулах хэрэгсэл;
тоног төхөөрөмж, тавилга, бараа материал, албан тасалгааны хэрэгсэл худалдан авах, үйлчилгээний төлбөрийг боловсруулах журам;
эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл, удирдлагын үндэс;
хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс;
хөдөлмөрийн дотоод журам;
хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

1.6. IN практик үйл ажиллагаадарга техникийн хэлтэсудирдан чиглүүлэх ёстой:

орон нутгийн акт, компанийн зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичиг;
хөдөлмөрийн дотоод журам;
хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны дүрэм, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон галын хамгаалалтыг хангах;
шууд удирдагчийн заавар, тушаал, шийдвэр, заавар;
энэ ажлын байрны тодорхойлолт.

1.7. Эдийн засгийн хэлтсийн даргыг түр эзгүй байх хугацаанд түүний үүргийг [орлогчийн албан тушаалын нэр] томилно.

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь хөдөлмөрийн чиг үүргийг гүйцэтгэх үүрэгтэй.

2.1. Компанийн салбар нэгжүүд байрладаг барилга байгууламжийн үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журмын дагуу эдийн засгийн засвар үйлчилгээ, хэвийн нөхцөлийг хангах, түүнчлэн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдалд хяналт тавих (лифт, гэрэлтүүлэг, халаалт, агааржуулалтын систем, гэх мэт).

2.2. Одоогийн болон төлөвлөгөө боловсруулахад оролцдог их засварүндсэн хөрөнгө (барилга, усан хангамжийн систем, агаарын суваг болон бусад байгууламжууд), бизнесийн зардлын тооцоог гаргах.

2.3. Байшингийн засварын ажлыг зохион байгуулж, засварын ажлын чанарт хяналт тавьдаг.

2.4. Байгууллагын хэлтсүүдийг тавилга, гэр ахуйн тоног төхөөрөмж, инженерийн механикжуулалтын хэрэгслээр хангадаг удирдлагын ажил, тэдгээрийн аюулгүй байдал, цаг тухайд нь засварлахад хяналт тавьдаг.

2.5. Бүртгэлийг зохион байгуулдаг шаардлагатай бичиг баримтүйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулах, албан тасалгааны хэрэгсэл, шаардлагатай гэр ахуйн материал, тоног төхөөрөмж, бараа материалыг хүлээн авах, хадгалах, тэдгээрийг хангах. бүтцийн нэгжүүд, түүнчлэн тэдгээрийн зарцуулалтын бүртгэл хөтлөх, тогтоосон тайлан гаргах.

2.6. Эдийн засгийн зориулалтаар хуваарилсан материал, хөрөнгийн зохистой зарцуулалтад хяналт тавина.

2.7. Албан томилолтоор ирсэн төлөөлөгчид, хүмүүсийг хүлээн авах, бүртгэх, шаардлагатай үйлчилгээг зохион байгуулна.

2.8. Нутаг дэвсгэрийн тохижилт, тохижилт, цэвэрлэгээ, барилгын гадна фасад, орцны баяр ёслолын чимэглэлд хяналт тавина.

2.9. Уулзалт, хурал, семинар болон бусад арга хэмжээний бизнесийн үйлчилгээг зохион байгуулдаг.

2.10. Үдийн цайны завсарлагааны үеэр ажилчдын зохистой хооллолт, цагийн хуваарь, ажлын цагийн хуваарь гаргах ажлыг зохион байгуулдаг.

2.11. Гал түймрээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний хэрэгжилтийг хангах, галын тоног төхөөрөмжийг сайн нөхцөлд байлгах.

2.12. Харилцаа холбоо, тооцоолол, зохион байгуулалтын технологийг нэвтрүүлэх арга хэмжээ авдаг.

2.13. Хэлтсийн ажилтнуудыг удирддаг.

Шаардлагатай тохиолдолд эдийн засгийн хэлтсийн даргыг үүргээ хэрэгжүүлэхэд оролцуулж болно. ажлын хариуцлагаХөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу компанийн даргын шийдвэрээр илүү цагаар ажиллуулах.

3. Эрх

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй.

3.1. Тэргүүлсэн хэлтсийн үйл ажиллагааны талаарх байгууллагын даргын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.

3.2. Түүний гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой асуудлыг хэлэлцэхэд оролцох.

3.3. Тэргүүлсэн хэлтсийн үйл ажиллагааг сайжруулах саналаа компанийн даргаар хэлэлцүүлэх.

3.4. Байгууллагын бусад бүтцийн хэлтсийн дарга нартай харилцах.

3.5. Өөрийн чадамжийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурах (баталгаажуулах).

3.6. Нэр хүндтэй ажилчдыг урамшуулах, үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн сахилга бат зөрчигчдөд хариуцлага тооцох талаар компанийн удирдлагад санал гаргах.

3.7. Албан үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг байгууллагын даргаас шаардах.

4. Хариуцлага, гүйцэтгэлийн үнэлгээ

4.1. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь дараахь тохиолдолд захиргааны, сахилгын болон материаллаг (зарим тохиолдолд ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан эрүүгийн) хариуцлага хүлээнэ.

4.1.1. Шууд ахлагчийн албан тушаалтнуудыг биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн;

4.1.2. Таны бүтэлгүйтэл эсвэл зохисгүй гүйцэтгэл хөдөлмөрийн чиг үүрэгболон түүнд өгсөн үүрэг даалгавар;

4.1.3. Өгөгдсөн албан тушаалын бүрэн эрхийг хууль бусаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах;

4.1.4. Түүнд өгсөн ажлын төлөв байдлын талаар буруу мэдээлэл;

4.1.5. Аж ахуйн нэгж, түүний ажилчдын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын аюулгүй байдал болон бусад дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд таслан зогсоох арга хэмжээ авахгүй байх;

4.1.6. Хөдөлмөрийн сахилга батыг дагаж мөрдөхгүй байх.

4.2. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын үнэлгээг дараахь байдлаар гүйцэтгэнэ.

4.2.1. Шууд удирдагчаар - ажилтны өдөр тутмын хөдөлмөрийн чиг үүргээ гүйцэтгэх явцад тогтмол;

4.2.2. Аж ахуйн нэгжийн баталгаажуулалтын комисс - үе үе, гэхдээ дор хаяж хоёр жилд нэг удаа, үнэлгээний хугацааны ажлын баримтжуулсан үр дүнд үндэслэн.

4.3. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлыг үнэлэх гол шалгуур нь эдгээр зааварт заасан даалгаврыг чанар, бүрэн гүйцэд, цаг тухайд нь гүйцэтгэх явдал юм.

5. Ажлын нөхцөл

5.1. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын хуваарийг тухайн байгууллагад тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.

5.2. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан эдийн засгийн хэлтсийн дарга бизнес аялалд (орон нутгийнхыг оруулаад) явж болно.

5.3. хангамжтай холбоотой үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэх үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаахэлтэс, эдийн засгийн хэлтсийн дарга нарт албаны машин хуваарилж болно.

6. Гарын үсэг зурах эрх

6.1. Түүний үйл ажиллагааг хангахын тулд эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтоор бүрэн эрхийнхээ асуудлаар зохион байгуулалтын болон захиргааны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийг олгосон.

Би зааврыг уншсан ___________/___________/ "__" _______ 20__

0.1. Баримт бичиг нь батлагдсан үеэс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

0.2. Баримтыг хөгжүүлэгч: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Үе үе шалгах энэ баримт бичгийн 3 жилээс илүүгүй зайтайгаар гүйцэтгэнэ.

1. Ерөнхий заалт

1.1. "Эдийн засгийн хэлтсийн дарга" албан тушаал нь "Менежер" гэсэн ангилалд хамаарна.

1.2. Мэргэшлийн шаардлага- үндсэн эсвэл бүрэн бус өндөр боловсролхолбогдох чиглэлээр суралцах (бакалавр эсвэл бага мэргэжилтэн), гэрийн ажил эрхлэлтийн ажлын туршлага - дор хаяж 2 жил.

1.3. Мэдэж, практикт хэрэгжүүлдэг:
- захиргааны болон эдийн засгийн үйлчилгээний дээд байгууллагын тогтоол, заавар, тушаал, зохицуулалтын болон бусад удирдамжийн материал;
- аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын бүтэц, түүний хөгжлийн хэтийн төлөв;
- гуравдагч этгээдийн байгууллагатай үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх журам;
- цагийн хуудас хөтлөх журам;
- харилцаа холбоо, тооцоолол, зохион байгуулалтын тоног төхөөрөмж;
- тайлагнах журам, эцсийн хугацаа;
- гар хөдөлмөрийг механикжуулах хэрэгсэл;
- тоног төхөөрөмж, тавилга, бараа материал, албан тасалгааны хэрэгсэл худалдан авах, үйлчилгээний төлбөрийг боловсруулах журам;
- эдийн засгийн үндэс, үйлдвэрлэл, менежментийн зохион байгуулалт;
- хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс.

1.4. Эдийн засгийн хэлтсийн даргыг тухайн байгууллагын (аж ахуйн нэгж/байгууллага) тушаалаар албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг.

1.5. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга _ _ _ _ _-д шууд тайлагнадаг.

1.6. The head of the economic department supervises the work of _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Эзгүй байх үед эдийн засгийн хэлтсийн даргыг тогтоосон журмын дагуу томилогдсон, зохих эрхийг олж авсан, түүнд өгсөн үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэх үүрэгтэй хүнээр солино.

2. Ажлын онцлог, үүрэг даалгавар, ажлын хариуцлага

2.1. Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын хэлтэс байрлаж байгаа барилга, байгууламжийн үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон галын аюулгүй байдлын дүрэм, журмын дагуу эдийн засгийн засвар үйлчилгээ, хэвийн нөхцөлийг хангах, түүнчлэн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдалд хяналт тавих (лифт, гэрэлтүүлэг, халаалт). , агааржуулалтын систем гэх мэт).

2.2. Үндсэн хөрөнгийн урсгал болон их засварын төлөвлөгөө (барилга, усан хангамжийн систем, агаарын суваг болон бусад байгууламж) боловсруулах, бизнесийн зардлын тооцоог боловсруулахад оролцдог.

2.3. Байшингийн засварын ажлыг зохион байгуулж, засварын ажлын чанарт хяналт тавьдаг.

2.4. Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагуудын хэлтэсүүдийг тавилга, гэр ахуйн тоног төхөөрөмж, инженерийн болон менежментийн ажлыг механикжуулах хэрэгслээр хангаж, тэдгээрийн аюулгүй байдал, цаг тухайд нь засварлахад хяналт тавьдаг.

2.5. Үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулах, албан тасалгааны хэрэгсэл, шаардлагатай гэр ахуйн материал, тоног төхөөрөмж, бараа материалыг хүлээн авах, хадгалах, аж ахуйн нэгжийн хэлтэст нийлүүлэх, зардлын бүртгэл хөтлөх, зураг зурах ажлыг зохион байгуулдаг. тогтоосон тайлан.

2.6. Эдийн засгийн зориулалтаар хуваарилсан материал, хөрөнгийн зохистой зарцуулалтад хяналт тавина.

2.8. Нутаг дэвсгэрийн тохижилт, тохижилт, цэвэрлэгээ, барилгын фасад, орцны баяр ёслолын чимэглэл гэх мэт ажилд хяналт тавина.

2.9. Аж ахуйн нэгжид зохион байгуулагддаг уулзалт, хурал, семинар болон бусад арга хэмжээний бизнесийн үйлчилгээг зохион байгуулдаг.

2.10. Цагийн бүртгэлийг зохион байгуулах, амралтын хуваарь, ажлын өдрийн дэглэмийг гаргах, үдийн хоолны завсарлагааны үеэр ажилчдын хоолыг оновчтой зохион байгуулах ажлыг гүйцэтгэдэг.

2.12. Харилцаа холбоо, тооцоолол, зохион байгуулалтын технологийг нэвтрүүлэх арга хэмжээ авдаг.

2.13. Хэлтсийн ажилтнуудыг удирддаг.

2.14. Өөрийн үйл ажиллагаатай холбоотой одоогийн зохицуулалтыг мэддэг, ойлгодог, хэрэгжүүлдэг.

2.15. Хөдөлмөр хамгааллын талаархи дүрэм журмын шаардлагыг мэдэж, дагаж мөрддөг орчин, аюулгүй ажлын гүйцэтгэлийн стандарт, арга, техникийг дагаж мөрддөг.

3. Эрх

3.1. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь аливаа зөрчил, зөрчил, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авах эрхтэй.

3.2. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь хуульд заасан бүх нийгмийн баталгааг авах эрхтэй.

3.3. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь албан үүргээ гүйцэтгэх, эрхээ хэрэгжүүлэхэд туслалцаа үзүүлэхийг шаардах эрхтэй.

3.4. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцөл, зохицуулалтыг бий болгохыг шаардах эрхтэй. шаардлагатай тоног төхөөрөмжболон бараа материал.

3.5. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь түүний үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичгийн төсөлтэй танилцах эрхтэй.

3.6. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь ажлын үүрэг, удирдлагын даалгаврыг биелүүлэхэд шаардлагатай бичиг баримт, материал, мэдээллийг шаардах, хүлээн авах эрхтэй.

3.7. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх эрхтэй.

3.8. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь үйл ажиллагааныхаа явцад илэрсэн бүх зөрчил, зөрчлийн талаар мэдээлэх, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах эрхтэй.

3.9. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь эрхэлж буй албан тушаалын эрх, үүрэг, албан тушаалын гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуурыг тодорхойлсон баримт бичигтэй танилцах эрхтэй.

4. Хариуцлага

4.1. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй, цаг тухайд нь биелүүлээгүй, (эсвэл) олгосон эрхийг ашиглаагүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.2. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм журмыг дагаж мөрдөөгүй байх үүрэгтэй.

4.3. Эдийн засгийн албаны дарга нь худалдааны нууцтай холбоотой байгууллага (аж ахуйн нэгж/байгууллага)-ын талаарх мэдээллийг задруулах үүрэгтэй.

4.4. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь байгууллагын (аж ахуйн нэгж, байгууллага) дотоод зохицуулалтын баримт бичиг, удирдлагын хууль ёсны тушаалын шаардлагыг биелүүлээгүй, зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.5. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн зөрчлийг одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд хариуцна. иргэний хууль.

4.6. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь учруулах үүрэгтэй материаллаг хохиролбайгууллага (аж ахуйн нэгж/байгууллага) одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

4.7. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь олгогдсон албан тушаалын бүрэн эрхийг хууль бусаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах үүрэгтэй.

АЖЛЫН ХЭЛБЭРИЙН ДАРГА

	БИ БАТЛСАН
(Бизнес нэр,
	(компанийн менежер
байгууллага, байгууллага)
	байгууллага, байгууллага)
БАЙРЛАЛ
	(гарын үсэг)	(овог, эхний үсэг)

1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛҮҮД

1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь Эдийн засгийн хэлтсийн даргын чиг үүрэг, эрх, хариуцлагыг тодорхойлдог.

1.2. Эдийн засгийн хэлтсийн даргыг аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу томилж, чөлөөлдөг.

1.3. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга _____________________________-д шууд тайлагнана.

1.4. Эдийн засгийн газрын даргын албан тушаалд мэргэжлийн дээд боловсролтой, мэргэжлээрээ 2-оос доошгүй жил ажилласан, эсвэл дунд мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн, тухайн мэргэжлээр ажилласан туршлагатай хүнийг томилно.

1.5. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

Захиргааны болон аж ахуйн үйлчилгээтэй холбоотой дээд байгууллагын тогтоол, заавар, тушаал, бусад удирдах болон зохицуулалтын баримт бичиг; аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын бүтэц, түүний хөгжлийн хэтийн төлөв; цагийн хуудас хөтлөх журам; харилцаа холбооны хэрэгсэл, тооцоолол, зохион байгуулалтын технологи; тайлагнах журам, эцсийн хугацаа; гар хөдөлмөрийг механикжуулах хэрэгсэл; тоног төхөөрөмж, тавилга, бараа материал, албан тасалгааны хэрэгсэл худалдан авах, үйлчилгээний төлбөрийг боловсруулах журам; эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл, удирдлагын үндэс; хөдөлмөрийн хууль тогтоомж; Хөдөлмөрийн дотоод журам; хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

1.6. Эдийн засгийн газрын даргыг түр эзгүй байх үед түүний үүргийг ___________________________-д даалгана.

2. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХАРИУЦЛАГА

Анхаарна уу. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын чиг үүргийн хариуцлагыг Эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанарт үндэслэн тогтоосон бөгөөд тодорхой нөхцөл байдалд үндэслэн ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулахдаа нэмэлт, тодруулж болно.

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга:

2.1. Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын салбар нэгжүүд байрладаг барилга, байгууламжийн үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журмын дагуу эдийн засгийн засвар үйлчилгээ, хэвийн нөхцөлийг хангах, түүнчлэн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдалд хяналт тавих (лифт, гэрэлтүүлэг, халаалт). , агааржуулалтын систем гэх мэт).

2.2. Үндсэн хөрөнгийн урсгал болон их засварын төлөвлөгөө (барилга, усан хангамжийн систем, агаарын шугам хоолой болон бусад байгууламж) боловсруулах, бизнесийн зардлын тооцоог боловсруулахад оролцдог.

2.3. Байшингийн засварын ажлыг зохион байгуулж, засварын ажлын чанарт хяналт тавьдаг.

2.4. Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагуудыг тавилга, гэр ахуйн тоног төхөөрөмж, инженерийн болон менежментийн ажлыг механикжуулах хэрэгслээр хангаж, аюулгүй байдал, цаг тухайд нь засварлахад хяналт тавьдаг.

2.5. Үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулах, албан тасалгааны хэрэгслэл, шаардлагатай ахуйн материал, тоног төхөөрөмж, бараа материалыг хүлээн авах, хадгалах, бүтцийн нэгжүүдэд нийлүүлэх, тэдгээрийн зарцуулалтын бүртгэлийг хөтөлж, тогтоосон тайланг гаргах ажлыг зохион байгуулдаг.

2.6. Эдийн засгийн зориулалтаар хуваарилсан материал, хөрөнгийн зохистой зарцуулалтад хяналт тавина.

2.7. Албан томилолтоор ирсэн төлөөлөгчид, хүмүүсийг хүлээн авах, бүртгэх, шаардлагатай үйлчилгээг зохион байгуулна. Нутаг дэвсгэрийн тохижилт, тохижилт, цэвэрлэгээ, барилгын фасад, орцны баяр ёслолын чимэглэлд хяналт тавина.

2.8. Уулзалт, хурал, семинар болон бусад арга хэмжээний бизнесийн үйлчилгээг зохион байгуулдаг.

2.9. Цаг баримтлах, үдийн завсарлагааны үеэр ажилчдын зохистой хооллолт, амралтын хуваарь, ажлын цагийг зохион байгуулах ажлыг гүйцэтгэдэг.

2.10. Гал түймрээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний хэрэгжилтийг хангах, галын тоног төхөөрөмжийг сайн нөхцөлд байлгах.

2.11. Харилцаа холбоо, тооцоолол, зохион байгуулалтын технологийг нэвтрүүлэх арга хэмжээ авдаг. Хэлтсийн ажилтнуудыг удирддаг.

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй.

3.1. Түүний чиг үүрэгт багтсан олон асуудлын талаар харьяа ажилчид, үйлчилгээндээ заавар, даалгавар өгөх.

3.2. Даалгавар, ажлын биелэлт, харьяа алба, ажилтнуудын бие даасан захиалга, даалгаврыг цаг тухайд нь биелүүлэхэд хяналт тавих.

3.3. Эдийн засгийн газрын даргын үйл ажиллагаатай холбоотой шаардлагатай материал, бичиг баримтыг шаардаж, хүлээн авах.

3.4. Эдийн засгийн газрын даргын бүрэн эрхийн хүрээнд үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд хөндлөнгийн байгууллага, байгууллагуудын хэлтэстэй харилцах.

3.5. Эдийн засгийн газрын даргын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг шийдвэрлэхдээ хөндлөнгийн байгууллага, байгууллагад аж ахуйн нэгжийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх.

4. ХАРИУЦЛАГА

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг хариуцна.

4.1. Тус хэлтсийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үр дүн, үр ашиг.

4.2. Эдийн засгийн хэлтсийн үйл ажиллагааны үр дүнгээс гадна чиг үүргийнхээ хэрэгжилтийг хангахгүй байх.

4.3. Хэлтсийн ажлын төлөв байдлын талаар ташаа мэдээлэл.

4.4. Аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаал, заавар, зааврыг биелүүлээгүй.

4.5. Аж ахуйн нэгж, түүний ажилчдын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын аюулгүй байдал болон бусад дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд таслан зогсоох арга хэмжээ авахгүй байх.

4.6. Хэлтсийн ажилтнууд хөдөлмөрийн болон гүйцэтгэлийн сахилга батыг биелүүлээгүй.

5. АЖЛЫН НӨХЦӨЛ

5.1. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын хуваарийг тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.

5.2. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан Эдийн засгийн газрын дарга албан томилолтоор (түүний дотор орон нутгийн) явж болно.

5.3. Хэлтсийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг хангах үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд Эдийн засгийн хэлтсийн даргад албаны автомашин олгож болно.

6. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХЭМЖЭЭ, ШИЙДВЭРИЙН НӨЛӨӨЛ

6.1. Эдийн засгийн газрын даргын үйл ажиллагааны онцгой чиглэл нь аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн хэрэгцээг хангах явдал юм. функциональ үүрэг хариуцлагаЭдийн засгийн хэлтсийн дарга.

6.2. Түүний үйл ажиллагааг хангахын тулд эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь түүний чиг үүрэгт багтсан асуудлаар зохион байгуулалтын болон захиргааны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийг олгодог.



(бүтцийн дарга
		(гарын үсэг)	(овог, эхний үсэг)
хэлтэс)

ТОХИОЛДСОН

(албан тушаалтан хэнтэй

Журмыг тохиролцож байна)



(гарын үсэг)	(овог, эхний үсэг)


Хууль зүйн хэлтсийн дарга

(гарын үсэг)	(овог, эхний үсэг)

Ажлын байрны тодорхойлолтыг татаж авах
эдийн засгийн хэлтсийн дарга, байгууллага(.doc, 63KB)

I. Ерөнхий заалтууд

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь менежерүүдийн ангилалд багтдаг.
Эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалд мэргэжлийн дээд боловсролтой, мэргэжлээрээ 2-оос доошгүй жил, эсвэл дунд мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн, мэргэжлээрээ 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг томилно.
Эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалд томилох, ажлаас чөлөөлөх нь аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар хийгддэг.
Эдийн засгийн газрын дарга мэдэх ёстой
1. 4.1. Аж ахуйн нэгжийн удирдлага, эдийн засгийн үйлчилгээтэй холбоотой дээд байгууллагын тогтоол, заавар, тушаал, бусад зохицуулалтын баримт бичиг.
2. 4.2. Аж ахуйн нэгжийн бүтэц, түүний хөгжлийн хэтийн төлөв.
3. 4.3. Байгууллага дахь цагийн бүртгэл хөтлөх журам.
4. 4.4. Харилцаа холбооны хэрэгсэл, тооцоолол, зохион байгуулалтын технологи.
5. 4.5. Тайлан гаргах журам, эцсийн хугацаа.
6. 4.6. Гар хөдөлмөрийг механикжуулах хэрэгсэл.
7. 4.7. Тоног төхөөрөмж, тавилга, бараа материал, албан тасалгааны хэрэгсэл худалдан авах, үйлчилгээний төлбөрийг боловсруулах журам.
8. 4.8. Эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл, менежментийн үндэс.
9. 4.9. Хөдөлмөрийн хууль тогтоомж.
10. 4.10. Хөдөлмөрийн дотоод журам.
11. 4.11. Хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн байгууламж, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журам.
Эдийн засгийн хэлтсийн дарга (өвчин, амралт, бизнес аялал гэх мэт) байхгүй тохиолдолд түүний үүргийг орлогч (нэг байхгүй бол тогтоосон журмаар томилогдсон хүн) гүйцэтгэдэг. зохих гүйцэтгэл.

II. Ажлын үүрэг хариуцлага

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга:

Аж ахуйн нэгжийн хэлтэсүүд байрладаг барилга байгууламжийн үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журмын дагуу эдийн засгийн засвар үйлчилгээ, зохих нөхцөлийг хангах, түүнчлэн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдалд хяналт тавих (лифт, гэрэлтүүлэг, халаалтын систем, агааржуулалт. , гэх мэт).
Байгууллагын үндсэн хөрөнгө (барилга, усан хангамжийн систем, агаарын суваг болон бусад байгууламж) -ийн урсгал болон их засварын төлөвлөгөөг боловсруулах, бизнесийн зардлын тооцоог гаргахад оролцдог.
Байшингийн засварын ажлыг зохион байгуулж, засварын ажлын чанарт хяналт тавьдаг.
Аж ахуйн нэгжийн хэлтэсүүдийг тавилга, гэр ахуйн тоног төхөөрөмж, инженерийн болон менежментийн ажлыг механикжуулах хэрэгслээр хангаж, аюулгүй байдал, цаг тухайд нь засварлахад хяналт тавьдаг.
Үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулах, албан тасалгааны хэрэгсэл, шаардлагатай ахуйн материал, тоног төхөөрөмж, бараа материалыг хүлээн авах, хадгалах, аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтэст өгөх шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх, тэдгээрийн зарцуулалтын бүртгэл хөтлөх, зураг зурах ажлыг зохион байгуулдаг. тогтоосон тайлан гаргах.
Эдийн засгийн зориулалтаар хуваарилсан материал, хөрөнгийн зохистой зарцуулалтад хяналт тавина.
Албан томилолтоор ирсэн төлөөлөгчид, хүмүүсийг хүлээн авах, бүртгэх, шаардлагатай үйлчилгээг зохион байгуулна.
Нутаг дэвсгэрийн тохижилт, тохижилт, цэвэрлэгээ, барилгын фасад, орцны баярын чимэглэл гэх мэт ажилд хяналт тавина.
Уулзалт, хурал, семинар болон бусад арга хэмжээний бизнесийн үйлчилгээг зохион байгуулдаг.
Цагийн бүртгэлийг зохион байгуулах, амралтын хуваарь, ажлын өдрийн дэглэмийг гаргах, үдийн хоолны завсарлагааны үеэр ажилчдын хоолыг оновчтой зохион байгуулах ажлыг гүйцэтгэдэг.
Гал түймрээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний хэрэгжилтийг хангах, галын тоног төхөөрөмжийг сайн нөхцөлд байлгах.
Хөдөлмөрийн механикжуулалтын хэрэгслийг нэвтрүүлэх арга хэмжээ авдаг.
Хэлтсийн ажилтнуудыг удирддаг.

III. Эрх

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй.

Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн эдийн засгийн үйлчилгээг сайжруулах саналыг аж ахуйн нэгжийн захирал, бүтцийн хэлтсийн дарга нараар хэлэлцүүлэх.
Эдийн засгийн үйлчилгээний асуудлаар аж ахуйн нэгжийн бүх хэлтсийн дарга нартай харилцах.
Өөрийн чадамжийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна уу.
Түүнд харьяалагдах ажилчдыг томилох, шилжүүлэх, халах тухай саналыг аж ахуйн нэгжийн захиралд хэлэлцүүлэхээр оруулах; тэднийг урамшуулах, шийтгэл оногдуулах тухай санал.
Аж ахуйн нэгжийн захирал, хэлтсийн дарга нар албан үүргээ биелүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах.
Аж ахуйн нэгжийн хэлтсийн дарга нарт тэдний удирдаж буй хэлтсийн ажлын дутагдал (материал, хөрөнгийн хэт их зарцуулалт, тоног төхөөрөмж, бараа материалын эвдрэл) талаар мэдээлж, тэдгээрийг арилгахыг шаардах.

IV. Хариуцлага

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг хариуцна.

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.

Нүүр хуудас / Ажлын байрны тодорхойлолт

Ажлын байрны тодорхойлолтыг татаж авах
эдийн засгийн хэлтэс, байгууллагын дарга (.doc, 63KB)

I. Ерөнхий заалтууд

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь менежерүүдийн ангилалд багтдаг.
Байгаа хүн
Эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалд томилох, ажлаас чөлөөлөх нь аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар хийгддэг.
Эдийн засгийн газрын дарга мэдэх ёстой
Эдийн засгийн хэлтсийн дарга (өвчин, амралт, бизнес аялал гэх мэт) байхгүй тохиолдолд түүний үүргийг орлогч (нэг байхгүй бол тогтоосон журмаар томилогдсон хүн) гүйцэтгэдэг. зохих гүйцэтгэл.

II. Ажлын үүрэг хариуцлага

Байгууллагын үндсэн хөрөнгө (барилга, усан хангамжийн систем, агаарын суваг болон бусад байгууламж) -ийн урсгал болон их засварын төлөвлөгөөг боловсруулах, бизнесийн зардлын тооцоог гаргахад оролцдог.
Аж ахуйн нэгжийн хэлтэсүүдийг тавилга, гэр ахуйн тоног төхөөрөмж, инженерийн болон менежментийн ажлыг механикжуулах хэрэгслээр хангаж, аюулгүй байдал, цаг тухайд нь засварлахад хяналт тавьдаг.
Үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулах, албан тасалгааны хэрэгсэл, шаардлагатай ахуйн материал, тоног төхөөрөмж, бараа материалыг хүлээн авах, хадгалах, аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтэст өгөх шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх, тэдгээрийн зарцуулалтын бүртгэл хөтлөх, зураг зурах ажлыг зохион байгуулдаг. тогтоосон тайлан гаргах.
Нутаг дэвсгэрийн тохижилт, тохижилт, цэвэрлэгээ, барилгын фасад, орцны баярын чимэглэл гэх мэт ажилд хяналт тавина.
Уулзалт, хурал, семинар болон бусад арга хэмжээний бизнесийн үйлчилгээг зохион байгуулдаг.
Цагийн бүртгэлийг зохион байгуулах, амралтын хуваарь, ажлын өдрийн дэглэмийг гаргах, үдийн хоолны завсарлагааны үеэр ажилчдын хоолыг оновчтой зохион байгуулах ажлыг гүйцэтгэдэг.
Хөдөлмөрийн механикжуулалтын хэрэгслийг нэвтрүүлэх арга хэмжээ авдаг.
Хэлтсийн ажилтнуудыг удирддаг.

III. Эрх

Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн эдийн засгийн үйлчилгээг сайжруулах саналыг аж ахуйн нэгжийн захирал, бүтцийн хэлтсийн дарга нараар хэлэлцүүлэх.
Эдийн засгийн үйлчилгээний асуудлаар аж ахуйн нэгжийн бүх хэлтсийн дарга нартай харилцах.
Өөрийн чадамжийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна уу.
Түүнд харьяалагдах ажилчдыг томилох, шилжүүлэх, халах тухай саналыг аж ахуйн нэгжийн захиралд хэлэлцүүлэхээр оруулах; тэднийг урамшуулах, шийтгэл оногдуулах тухай санал.
Аж ахуйн нэгжийн захирал, хэлтсийн дарга нар албан үүргээ биелүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах.
Аж ахуйн нэгжийн хэлтсийн дарга нарт тэдний удирдаж буй хэлтсийн ажлын дутагдал (материал, хөрөнгийн хэт их зарцуулалт, тоног төхөөрөмж, бараа материалын эвдрэл) талаар мэдээлж, тэдгээрийг арилгахыг шаардах.

IV. Хариуцлага

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.

ECSD.

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга

Ажлын үүрэг хариуцлага

Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын салбар нэгжүүд байрладаг барилга, байгууламжийн үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журмын дагуу эдийн засгийн засвар үйлчилгээ, хэвийн нөхцөлийг хангах, түүнчлэн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдалд хяналт тавих (лифт, гэрэлтүүлэг, халаалт). , агааржуулалтын систем гэх мэт).
Үндсэн хөрөнгийн урсгал болон их засварын төлөвлөгөө (барилга, усан хангамжийн систем, агаарын шугам хоолой болон бусад байгууламж) боловсруулах, бизнесийн зардлын тооцоог боловсруулахад оролцдог.
Байшингийн засварын ажлыг зохион байгуулж, засварын ажлын чанарт хяналт тавьдаг.
Үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулах, албан тасалгааны хэрэгслэл, шаардлагатай ахуйн материал, тоног төхөөрөмж, бараа материалыг хүлээн авах, хадгалах, бүтцийн нэгжүүдэд нийлүүлэх, тэдгээрийн зарцуулалтын бүртгэлийг хөтөлж, тогтоосон тайланг гаргах ажлыг зохион байгуулдаг.
Эдийн засгийн хэлтэс, байгууллагын даргын ажлын байрны тодорхойлолт
Эдийн засгийн зориулалтаар хуваарилсан материал, хөрөнгийн зохистой зарцуулалтад хяналт тавина.
Албан томилолтоор ирсэн төлөөлөгчид, хүмүүсийг хүлээн авах, бүртгэх, шаардлагатай үйлчилгээг зохион байгуулна.
Нутаг дэвсгэрийн тохижилт, тохижилт, цэвэрлэгээ, барилгын фасад, орцны баяр ёслолын чимэглэлд хяналт тавина.
Уулзалт, хурал, семинар болон бусад арга хэмжээний бизнесийн үйлчилгээг зохион байгуулдаг.
Цаг баримтлах, үдийн завсарлагааны үеэр ажилчдын зохистой хооллолт, амралтын хуваарь, ажлын цагийг зохион байгуулах ажлыг гүйцэтгэдэг.
Гал түймрээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний хэрэгжилтийг хангах, галын тоног төхөөрөмжийг сайн нөхцөлд байлгах.
Харилцаа холбоо, тооцоолол, зохион байгуулалтын технологийг нэвтрүүлэх арга хэмжээ авдаг.
Хэлтсийн ажилтнуудыг удирддаг.

Мэдэх ёстой:

засаг захиргаа, аж ахуйн үйлчилгээтэй холбоотой дээд байгууллагын тогтоол, тушаал, тушаал, бусад удирдах болон зохицуулалтын баримт бичиг;
аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын бүтэц, түүний хөгжлийн хэтийн төлөв;
цагийн хуудас хөтлөх журам;
харилцаа холбооны хэрэгсэл, тооцоолол, зохион байгуулалтын технологи;
тайлагнах журам, эцсийн хугацаа;
гар хөдөлмөрийг механикжуулах хэрэгсэл;
тоног төхөөрөмж, тавилга, бараа материал, албан тасалгааны хэрэгсэл худалдан авах, үйлчилгээний төлбөрийг боловсруулах журам;
эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл, удирдлагын үндэс;
хөдөлмөрийн хууль тогтоомж;
хөдөлмөрийн дотоод журам;
хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

Мэргэшлийн шаардлага

Мэргэжлийн дээд боловсрол, мэргэжлээрээ 2-оос доошгүй жил ажилласан, эсвэл дунд мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн, мэргэжлээрээ 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.

заалтууд

Эдийн засгийн хэлтсийн тухай журам

Word форматаар нээх

I. Ерөнхий заалтууд

1. Эдийн засгийн хэлтэс* нь аж ахуйн нэгжийн бие даасан бүтцийн нэгж юм.

*Захиргаа, эдийн засгийн хэлтэс.

2. Тус газрыг аж ахуйн нэгжийн даргын тушаалаар байгуулж, татан буулгана.

3. Тус хэлтэс нь аж ахуйн нэгжийн захиралд шууд тайлагнана*.

*Худалдааны захирал.

4. Тус газрыг тухайн аж ахуйн нэгжийн даргын тушаалаар тухайн албан тушаалд томилогдсон дарга удирдана.

5. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга _______ орлогчтой.

эдийн засгийн хэлтсийн дарга.

7. Эдийн засгийн газрын дэд дарга (товчлууд), бүтцийн хэлтсийн дарга (товчоо, салбар гэх мэт), хэлтсийн бусад ажилтнуудыг эдийн засгийн газрын даргын санал болгосноор аж ахуйн нэгжийн даргын тушаалаар томилж, чөлөөлдөг. хэлтэс.

8. Тус хэлтэс нь үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирдан чиглүүлдэг.

8.1. Аж ахуйн нэгжийн дүрэм.

8.2. Энэ заалт

II. Бүтэц

1. Хэлтсийн бүтэц, орон тооны хэмжээг аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны нөхцөл, онцлогийг үндэслэн аж ахуйн нэгжийн даргын санал болгосны дагуу ____________________ (хүний нөөцийн хэлтэс; байгууллагын хэлтэс) -тэй тохиролцон батална. ба цалин)

2. Эдийн засгийн хэлтэс нь доорх схемийн дагуу бүтцийн нэгжүүд (бүлэг, салбар, товчоо, хэсэг гэх мэт) багтана.

3. Эдийн засгийн газрын хэлтэс (товчоо, салбар, бүлэг г.м)-ийн журмыг эдийн засгийн хэлтсийн дарга баталж, хэлтсийн ажилтнуудын хооронд үүрэг хариуцлагын хуваарилалтыг хэрэгжүүлнэ.

III. Даалгаврууд

1. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтэсүүдийн эдийн засаг, логистик, нийгмийн үйлчилгээ.

3. Аж ахуйн нэгжийн ажилчдын ажиллах, амрах нөхцлийг бүрдүүлэх.

IV. Функцүүд

2. Тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдалд хяналт тавих (лифт, гэрэлтүүлэг, халаалтын систем, агааржуулалт гэх мэт).

3. Сэргээн босголтын одоогийн болон хэтийн төлөвлөгөөг бүрдүүлэх, капитал болон одоогийн засварбарилга байгууламж, аж ахуйн нэгжийн байр, усан хангамжийн систем, агаарын суваг болон бусад байгууламж.

4. Барилга, байрыг засварлах.

5. Засварын ажлын чанарын хяналт.

6. Дууссан засварын ажлыг хүлээн авах.

7. Орчин үеийн дизайны шаардлагад нийцүүлэн аж ахуйн нэгжийн барилга, байгууламжийн дотоод засал чимэглэлийг бий болгох төлөвлөгөө боловсруулахад оролцох.

8. Нутаг дэвсгэрийн тохижилт, тохижилт, цэвэрлэгээ, барилгын гадна фасад, явган хүний зам гэх мэт баяр ёслолын ажил.

9. Аж ахуйн нэгжийн барилга байгууламж болон ойр орчмын талбайн засвар үйлчилгээний зардлын тооцоог гаргах.

10. Тоног төхөөрөмж, албан тасалгааны тоног төхөөрөмж, тавилга худалдан авах гэрээ байгуулахад шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх, гэр ахуйн бараа, тэдгээрийг хүргэх, хүлээн авах, нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт.

11. Бүтцийн нэгжийг албан тасалгааны хэрэгслэл, тоног төхөөрөмж, албан тасалгааны хэрэгсэл, тавилга, гэр ахуйн бараагаар хангах, зарцуулалтын бүртгэл хөтөлж, тогтоосон тайлан гаргах.

12. Тавилга, гэр ахуйн тоног төхөөрөмж, инженерийн болон менежментийн ажлыг механикжуулах хэрэгслийн аюулгүй байдлыг хангах, алдагдсан, эвдэрсэн тохиолдолд нөхөн сэргээх, засварлах арга хэмжээ авах.

13. Баримт бичгийг бэлтгэх Засвар үйлчилгээалбан тасалгааны тоног төхөөрөмж, тоног төхөөрөмжийн засвар.

Уулзалт, бага хурал, семинар болон бусад арга хэмжээний логистикийн дэмжлэг.

15. Аюулгүй байдал тээврийн үйлчилгээаж ахуйн нэгжийн удирдлага.

16. Албан томилолтоор ирсэн хүмүүсийг хүлээн авах, бүртгэх, шаардлагатай үйлчилгээг зохион байгуулах.

17. Бүтээл шаардлагатай нөхцөлаж ахуйн нэгжийн ажилчдын хөдөлмөрийг хангах, тэдний

18. Үдийн завсарлагааны үеэр ажилчдын хоолны зохистой зохион байгуулалтыг хангах.

19. Биеийн тамир, эрүүл мэнд, соёл, боловсролын болон бусад үйлчилгээ үзүүлэх төлөвлөгөө гаргах шаардлагатай үйлчилгээболон тэдний материаллаг дэмжлэг.

20. Аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, нийгэм, материал, техникийн үйлчилгээний тооцоог гаргах.

21. заалт зохистой хэрэглээсанхүүгийн эх үүсвэрийг хуваарилсан.

V. Эрх

1. Эдийн засгийн хэлтэс нь дараахь эрхтэй.

1.1. Бараа материал, тавилга, албан тасалгааны тоног төхөөрөмж гэх мэт аюулгүй байдал, галын аюулгүй байдлын стандарт, дүрэм журамд нийцсэн байдлыг хангах талаар аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтэст зааварчилгаа өгөх, түүнчлэн эдгээр зааврын хэрэгжилтэд үйл ажиллагааны болон техникийн хяналт, бодит шалгалт хийх. .

1.2. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, борлуулалт, тээврийн хэлтэст агуулах, хадгалах дүрмийг дагаж мөрдөхийг шаардах материаллаг хөрөнгөтэдэнд хуваарилагдсан нутаг дэвсгэрт.

1.3. Аж ахуйн нэгжийн бүх бүтцийн хэлтэсээс албан тасалгааны хэрэгсэл, цаасны хэрэглээний тайланг шаардах, хүлээн авах.

1.4. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанд эдийн засаг, нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх асуудлаар бие даан захидал харилцааг явуулах.

1.5. Төрийн болон хотын захиргааны байгууллага, түүнчлэн бусад аж ахуйн нэгж, байгууллага, институци, түүний дотор архитектур, засварын байгууллагатай харилцахдаа тухайн газрын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар аж ахуйн нэгжийн нэрийн өмнөөс тогтоосон журмаар төлөөлөх.

Тавилга, бараа материал, албан тасалгааны тоног төхөөрөмжийн нөхцөл байдалд хийсэн шалгалтын үр дүнд үндэслэн аж ахуйн нэгжийн удирдлагад материаллаг баялгийг татан оролцуулах талаар санал гаргах. сахилгын хариуцлага албан тушаалтнуудаж ахуйн нэгжүүд.

2. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй.

2.1. Боловсон хүчний хэлтэс, аж ахуйн нэгжийн удирдлагад хэлтсийн ажилтнуудыг нүүлгэн шилжүүлэх, тэднийг урамшуулах талаар санал гаргах. амжилттай ажил, түүнчлэн хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн ажилчдад торгууль ногдуулах санал.

VI. Харилцаа холбоо (үйлчилгээний холболт)

Чиг үүрэг гүйцэтгэх, эрхээ хэрэгжүүлэхийн тулд эдийн засгийн хэлтэс нь дараахь байдлаар харилцан үйлчилдэг.

1. Дараахь асуудлаар аж ахуйн нэгжийн бүх бүтцийн хэлтэстэй.

1.1. Баримт бичиг:

- тоног төхөөрөмж, албан тасалгааны тоног төхөөрөмж, тавилга, гэр ахуйн бараа, бичгийн хэрэгсэл гэх мэт хэрэглээний програмууд.

- ажилчдын эдийн засаг, нийгмийн үйлчилгээний өргөдөл;

- албан тасалгааны хэрэгсэл, цаас гэх мэт хэрэглээний тайлан;

- тавилга, тоног төхөөрөмж, албан тасалгааны тоног төхөөрөмжийн эвдрэлийн шалтгааныг тайлбарлах;

1.2. Үүнд:

- хэлтэсүүдийн эзэмшиж буй байрны одоогийн болон их засварын төлөвлөгөө;

- графикууд техникийн үзлэгалбан тасалгааны тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээ, засвар үйлчилгээний гэрээ байгуулсан байгууллагын мэргэжилтнүүд;

2. C санхүүгийн хэлтэсНягтлан бодох бүртгэлийн ерөнхий хэлтэст дараахь асуудлаар хандана.

2.1. Баримт бичиг:

- аж ахуйн нэгжийн барилга байгууламж, зэргэлдээх нутаг дэвсгэрийн засвар үйлчилгээний зардлын стандарт;

- тоног төхөөрөмж, албан тасалгааны тоног төхөөрөмж, тавилга, гэр ахуйн бараа, албан тасалгааны хэрэгслийн нягтлан бодох бүртгэлийн талаархи тайлбар;

2.2. Үүнд:

- аж ахуйн нэгжийн барилга байгууламж, түүний зэргэлдээх нутаг дэвсгэрийн засвар үйлчилгээний зардлын тооцоо;

- аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, нийгэм, материал, техникийн үйлчилгээний төлбөр тооцоо;

- аж ахуйн нэгжийн хэлтэсүүдэд эдийн засаг, нийгэм, логистикийн үйлчилгээнд хуваарилсан хөрөнгийн зарцуулалтын тайлан;

3. Хүний нөөцийн хэлтэс, зохион байгуулалт, цалин хөлсний хэлтэстэй холбоотой асуудлаар:

3.1. Баримт бичиг:

- аж ахуйн нэгжид бизнес аялалаар ирсэн хүмүүсийн талаархи мэдээлэл;

- боловсон хүчний хүснэгт;

3.2. Үүнд:

- бизнес аялалаар ирсэн хүмүүсийг хүлээн авсан тайлан;

4. Хуулийн хэлтэстэй холбоотой асуудлаар:

4.1. Баримт бичиг:

- одоогийн хууль тогтоомж, түүнийг хэрэглэх журмын талаархи тайлбар;

— Захиргааны болон иргэний хууль тогтоомжид оруулсан нэмэлт, өөрчлөлтөд дүн шинжилгээ хийх;

4.2. Үүнд:

— хууль эрх зүйн үзлэгт хамруулж, зөвшөөрөл олгох зорилгоор тоног төхөөрөмж, албан тасалгааны тоног төхөөрөмж, тавилга, гэр ахуйн бараа худалдан авах гэрээний төсөл;

- шаардлагатай програмуудыг олох зохицуулалтын баримт бичигмөн одоогийн хууль тогтоомжийг тодруулах;

VII. Хариуцлага

1. Тус хэлтэс нь эдгээр журамд заасан чиг үүргийг зохих ёсоор, цаг тухайд нь гүйцэтгэх үүрэг хариуцлагыг эдийн засгийн хэлтсийн даргад хүлээнэ.

2. Эдийн засгийн хэлтсийн даргад дараахь зүйлийг хувийн хариуцна.

2.1. Хэлтэст өгсөн үүрэг, чиг үүргийг гүйцэтгэх ажилтнуудын үйл ажиллагааг зохион байгуулах.

2.2. Хэлтэс дэх баримт бичгийг шуурхай, чанартай бэлтгэх, тэдгээрийн гүйцэтгэл, албан хэрэг хөтлөлтийн дагуу зохион байгуулалт одоогийн дүрэмболон зааварчилгаа.

2.3. Аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтэсээс ирүүлсэн хүсэлтийг цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэх.

2.4. Бизнесийн эдийн засгийн удирдлага, эд хөрөнгийн аюулгүй байдал, аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн болон төсвийн сахилга батыг дагаж мөрдөх.

2.5. Хэлтсийн ажилтнууд хөдөлмөрийн болон үйлдвэрлэлийн сахилга батыг дагаж мөрдөх.

3. Эдийн засгийн хэлтсийн ажилтны хариуцлагыг ажлын байрны тодорхойлолтоор тогтооно.

Ажлын байрны тодорхойлолтэдийн засгийн хэлтсийн дарга

I. Ерөнхий заалтууд

1. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь менежерийн ангилалд хамаарна.

2. Эдийн засгийн албаны даргын албан тушаалд мэргэжлийн дээд боловсролтой, мэргэжлээрээ 2-оос доошгүй жил, эсвэл мэргэжлийн дунд боловсролтой, мэргэжлээрээ 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг томилно.

3. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалд томилох, түүнийг чөлөөлөх ажлыг аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар гүйцэтгэдэг.

4. Аж ахуйн нэгжийн дарга мэдэх ёстой

4.1. Аж ахуйн нэгжийн удирдлага, эдийн засгийн үйлчилгээтэй холбоотой дээд байгууллагын тогтоол, заавар, тушаал, бусад зохицуулалтын баримт бичиг.

4.2. Аж ахуйн нэгжийн бүтэц, түүний хөгжлийн хэтийн төлөв.

4.3. Байгууллага дахь цагийн бүртгэл хөтлөх журам.

4.4. Харилцаа холбооны хэрэгсэл, тооцоолол, зохион байгуулалтын технологи.

4.5. Тайлан гаргах журам, эцсийн хугацаа.

4.6. Гар хөдөлмөрийг механикжуулах хэрэгсэл.

4.7. Тоног төхөөрөмж, тавилга, бараа материал, албан тасалгааны хэрэгсэл худалдан авах, үйлчилгээний төлбөрийг боловсруулах журам.

4.8. Эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл, менежментийн үндэс.

4.9. Хөдөлмөрийн хууль тогтоомж.

4.10. Хөдөлмөрийн дотоод журам.

4.11. Хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн байгууламж, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журам.

5. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга шууд тайлагнана

(компанийн захирал; дэд захирал)

6. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга (өвчин, амралт, бизнес аялал гэх мэт) байхгүй тохиолдолд түүний үүргийг орлогч (нэг байхгүй бол тогтоосон журмаар томилогдсон хүн) хариуцдаг. тэдгээрийг зохих ёсоор гүйцэтгэхийн тулд.

II. Ажлын үүрэг хариуцлага

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга:

Аж ахуйн нэгжийн хэлтэсүүд байрладаг барилга байгууламжийн үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журмын дагуу эдийн засгийн засвар үйлчилгээ, зохих нөхцөлийг хангах, түүнчлэн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдалд хяналт тавих (лифт, гэрэлтүүлэг, халаалтын систем, агааржуулалт. , гэх мэт).

2. Байгууллагын үндсэн хөрөнгийн (барилга, усан хангамжийн систем, агаарын суваг болон бусад байгууламж) урсгал болон их засварын төлөвлөгөө боловсруулах, бизнесийн зардлын тооцоог гаргахад оролцдог.

3. Байшингийн засварын ажлыг зохион байгуулж, засварын ажлын чанарт хяналт тавина.

4. Аж ахуйн нэгжийн хэлтсүүдийг тавилга, гэр ахуйн тоног төхөөрөмж, инженерийн болон менежментийн ажлыг механикжуулах хэрэгслээр хангаж, тэдгээрийн аюулгүй байдал, цаг тухайд нь засварлахад хяналт тавина.

5.Үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулах, албан тасалгааны хэрэгслэл, шаардлагатай ахуйн материал, тоног төхөөрөмж, бараа материалыг хүлээн авах, хадгалах, аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтэст хангах, тэдгээрийн зарцуулалтын бүртгэлийг хөтлөх ажлыг зохион байгуулна. болон тогтоосон тайлан гаргах.

6. Эдийн засгийн зориулалтаар олгосон материал, хөрөнгийн зохистой зарцуулалтад хяналт тавина.

7. Албан томилолтоор ирсэн төлөөлөгч, хүмүүсийг хүлээн авах, бүртгэх, шаардлагатай үйлчилгээг зохион байгуулна.

8. Нутаг дэвсгэрийн тохижилт, тохижилт, цэвэрлэгээ, барилгын гадна фасад, явган хүний зам гэх мэт баяр ёслолын тохижилтын ажлыг удирдан зохион байгуулна.

9. Уулзалт, хурал, семинар болон бусад арга хэмжээний бизнесийн үйлчилгээг зохион байгуулна.

10. Ажлын цагийн хуваарь гаргах, амралтын хуваарь, ажлын цагийг гаргах, үдийн цайны завсарлагааны үеэр ажилчдын хоолыг оновчтой зохион байгуулах ажлыг гүйцэтгэдэг.

11. Гал түймэртэй тэмцэх арга хэмжээний хэрэгжилтийг хангах, галын техник хэрэгслийн бүрэн бүтэн байдлыг хангана.

12. Хөдөлмөр механикжуулах арга хэрэгслийг нэвтрүүлэх арга хэмжээ авна.

13. Хэлтсийн ажилтнуудыг удирдана.

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй.

1. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн эдийн засгийн үйлчилгээг сайжруулах саналыг аж ахуйн нэгжийн захирал, бүтцийн хэлтсийн дарга нараар хэлэлцүүлэх.

2. Эдийн засгийн үйлчилгээний асуудлаар аж ахуйн нэгжийн бүх хэлтсийн дарга нартай харилцах.

3. Өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна.

4. Өөрийн харьяалагдах ажилтныг томилох, шилжүүлэх, чөлөөлөх тухай саналыг аж ахуйн нэгжийн захиралд хэлэлцүүлэх; тэднийг урамшуулах, шийтгэл оногдуулах тухай санал.

5. Аж ахуйн нэгжийн захирал, хэлтсийн дарга нар албан үүргээ биелүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах.

6. Аж ахуйн нэгжийн хэлтсийн дарга нарт өөрийн удирдаж буй хэлтсийн ажлын дутагдал (материал, хөрөнгийн хэт их зарцуулалт, тоног төхөөрөмж, бараа материалын эвдрэл) -ийг мэдэгдэж, арилгахыг шаардах.

IV. Хариуцлага

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг хариуцна.

Эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.

3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.

Би энэ ажлын тодорхойлолтыг уншсан: Огноо. Гарын үсэг.

Захиргаа, засвар үйлчилгээний хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт

1. Ерөнхий заалт

1.1. Захиргааны албаны дарга нь менежерүүдийн ангилалд хамаарна.

1.2. Мэргэшлийн шаардлага:
Мэргэжлийн дээд боловсрол, мэргэжлээрээ 2-оос доошгүй жил ажилласан, эсвэл дунд мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн, мэргэжлээрээ 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.

1.3. Захиргааны албаны дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- захиргааны болон эдийн засгийн үйлчилгээтэй холбоотой дээд байгууллагын тогтоол, тушаал, тушаал, бусад зохицуулалтын баримт бичиг;
- аж ахуйн нэгжийн бүтэц, түүний хөгжлийн хэтийн төлөв;
- цагийн хуудас хөтлөх журам;
- харилцаа холбооны хэрэгсэл, тооцоолох, зохион байгуулалтын тоног төхөөрөмж;
- тайлагнах журам, эцсийн хугацаа;
- гар хөдөлмөрийг механикжуулах хэрэгсэл;
- тоног төхөөрөмж, тавилга, бараа материал, албан тасалгааны хэрэгсэл худалдан авах, үйлчилгээний төлбөрийг боловсруулах журам;
— эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл, удирдлагын үндэс суурь;
- хөдөлмөрийн хууль тогтоомж;
- хөдөлмөрийн дотоод журам;
- хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

1.4. Захиргааны албаны даргын албан тушаалд томилох, чөлөөлөх асуудлыг ерөнхий захирлын тушаалаар гүйцэтгэдэг.

1.5. Захиргааны албаны дарга нь ерөнхий захиралд шууд тайлагнадаг.

1.6. Түүний үйл ажиллагааг хангахын тулд захиргааны болон захиргааны байгууллагын дарга нь түүний чиг үүрэгт багтсан асуудлаар компанийн зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй.

1.5. Захиргааны албаны дарга эзгүй байх үед (ажил аялал, амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг тогтоосон журмаар томилогдсон хүн гүйцэтгэдэг. Энэ хүн зохих эрхийг олж авч, өөрт оногдсон үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгээгүйн хариуцлагыг хүлээнэ.

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

Захиргааны дарга:

2.1. Аж ахуйн нэгжийн хэлтэсүүд байрладаг барилга байгууламжийн үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журмын дагуу эдийн засгийн засвар үйлчилгээ, зохих нөхцөлийг хангах, түүнчлэн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдалд хяналт тавих (лифт, гэрэлтүүлэг, халаалтын систем, агааржуулалт. , гэх мэт).

2.4. Аж ахуйн нэгжийн хэсгүүдийг инженерийн болон менежментийн ажлыг механикжуулах, аюулгүй байдал, засварын ажилд цаг тухайд нь хяналт тавих.

2.5. Үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулахад шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх, шаардлагатай ахуйн материал, тоног төхөөрөмж, бараа материалыг хүлээн авах, хадгалах, бүтцийн нэгжид нийлүүлэх, тэдгээрийн зарцуулалтын бүртгэл хөтлөх, тогтоосон тайланг гаргах ажлыг зохион байгуулна.

2.7. Нутаг дэвсгэрийн тохижилт, тохижилт, цэвэрлэгээ, барилгын фасад, орцны баяр ёслолын чимэглэлд хяналт тавина.

2.9. Гал түймрээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний хэрэгжилтийг хангах, галын тоног төхөөрөмжийг сайн нөхцөлд байлгах.

2.10. Харилцаа холбоо, тооцоолол, зохион байгуулалтын технологийг нэвтрүүлэх арга хэмжээ авдаг.

2.11. AHO ажилчдыг удирддаг.

3. Эрх

Захиргааны албаны дарга дараахь эрхтэй.

3.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргийг гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээлэл, лавлагаа болон бусад материалыг бүтцийн нэгжээс хүсэх, хүлээн авах.

3.2. Илэрсэн үед арга хэмжээ авах сахилгын зөрчилхарьяа ажилчдыг хариуцаж, эдгээр зөрчлийн талаар аж ахуйн нэгжийн даргад мэдээлж, буруутай хүмүүст хариуцлага хүлээлгэх.

3.3. Аж ахуйн нэгжийн даргатай тохиролцсоны дагуу засаг захиргаа, эдийн засгийн үйл ажиллагааны чиглэлээр мэргэжилтэн, мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулж, зөвлөлдөх, санал, зөвлөмж, санал бэлтгэх.

3.4. Түүний албан тушаалын эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлттэй танилцах.

3.5. Энэхүү зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналаа удирдлагад хэлэлцүүлэх.

3.6. Байгууллагын удирдлагаас зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлөөр хангах, албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай тогтоосон баримт бичгийг бэлтгэхийг шаардах.

4. Хариуцлага

Захиргааны албаны дарга нь дараахь зүйлийг хариуцна.

4.1. ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд.

4.2. Үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

4.3. Аж ахуйн нэгжид материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

Хүний нөөцийн удирдлагын талаар ном худалдаж аваарай

Боловсон хүчний ажилтны гарын авлага (ном + дискM)

Энэ хэвлэлийг агуулсан практик зөвлөмжүүдболовсон хүчний албаны ажлыг зохион байгуулах тухай болон боловсон хүчний бүртгэлийн менежмент. Материалыг тодорхой системчилсэн бөгөөд агуулсан олон тоонытодорхой жишээ, баримт бичгийн дээж.
Энэ ном нь баримт бичгийн маягт бүхий дискний хамт ирдэг дүрэм журамГарант системд янз бүрийн асуудлыг зохицуулдаг хөдөлмөрийн харилцааболон боловсон хүчний ажил.

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга

Энэхүү ном нь өргөн хүрээний уншигчид, хүний нөөцийн ажилтнууд, өмчийн бүх хэлбэрийн аж ахуйн нэгж, байгууллагын удирдлагуудад хэрэгтэй болно.

Та хөдөлмөрийн байцаагч ирэхэд бэлэн үү (2013)

Зохиогч энэ нь юу болохыг нарийвчлан тайлбарласан Хөдөлмөрийн хяналтын газартүүний эрх мэдлийн хязгаар гэж юу вэ, хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн хэрэгжилтэд хяналт шалгалт хэрхэн явагдаж, хэрхэн дуусгавар болох, ямар зөрчил нь торгууль ногдуулах, аль нь байгууллагын даргыг эрхээ хасуулах зэрэг болно. Энэхүү ном нь байгууллагын ажил олгогчид болон хувиараа бизнес эрхлэгчдэд зориулсан практик зөвлөмжийг өгдөг бөгөөд энэ нь хөдөлмөрийн байцаагч нарын нэхэмжлэлээс зайлсхийхэд тусална. Номыг бэлтгэхдээ бүх зүйлийг анхаарч үзсэн сүүлийн өөрчлөлтүүдхууль тогтоомж.
Зохиогч: Елена Карсецкая
Энэхүү ном нь өмчийн бүх хэлбэрийн байгууллагын дарга, ажилтнуудад зориулагдсан болно боловсон хүчний үйлчилгээ, нягтлан бодогч, хувиараа бизнес эрхлэгчид, түүнчлэн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх сонирхолтой хэн бүхэн.

Ажлын байрны тодорхойлолтын цуглуулга

Цуглуулгад багтсан мэргэшлийн шинж чанарын дагуу эмхэтгэсэн ажлын байрны тодорхойлолтыг багтаасан болно Мэргэшлийн лавлахОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 1998 оны 8-р сарын 21-ний өдрийн 37 тоот тогтоолоор батлагдсан менежер, мэргэжилтэн, бусад ажилтны албан тушаал, түүнчлэн тариф, мэргэшлийн шинж чанар (шаардлага) бусад журмын дагуу.
Цуглуулга нь хоёр хэсгээс бүрдэнэ: нэгдүгээрт, менежер, мэргэжилтэн, техникийн гүйцэтгэгч нарт зориулсан салбарын хэмжээний ажлын байрны тодорхойлолт, хоёрдугаарт салбар (редакцийн болон хэвлэлийн үйл ажиллагаа, тээвэр, банк санхүү, худалдаа, судалгаа, боловсрол, эрүүл мэнд) зэрэг ажлын байрны тодорхойлолтыг багтаасан болно.
Байгууллагын дарга, боловсон хүчин, хуулийн үйлчилгээний ажилтнуудад зориулсан.

ӨРХИЙН ХЭЛБЭРИЙН ДАРГЫН АЖЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ

1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛҮҮД

1.3. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга _____________________________-д шууд тайлагнана.

1.5. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

- захиргааны болон эдийн засгийн үйлчилгээтэй холбоотой дээд байгууллагын тогтоол, тушаал, тушаал, бусад зохицуулалтын баримт бичиг; аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын бүтэц, түүний хөгжлийн хэтийн төлөв; цагийн хуудас хөтлөх журам; харилцаа холбооны хэрэгсэл, тооцоолол, зохион байгуулалтын технологи; тайлагнах журам, эцсийн хугацаа; гар хөдөлмөрийг механикжуулах хэрэгсэл; тоног төхөөрөмж, тавилга, бараа материал, албан тасалгааны хэрэгсэл худалдан авах, үйлчилгээний төлбөрийг боловсруулах журам; эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл, удирдлагын үндэс; хөдөлмөрийн хууль тогтоомж; Хөдөлмөрийн дотоод журам; хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

1.6. Эдийн засгийн газрын даргыг түр эзгүй байх үед түүний үүргийг ___________________________-д даалгана.

2. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХАРИУЦЛАГА

Анхаарна уу. Эдийн засгийн газрын даргын чиг үүргийн үндсэн болон хэмжээгээр тодорхойлогддог. мэргэшлийн шинж чанарЭдийн засгийн газрын даргын албан тушаалд томилогдох ба тодорхой нөхцөл байдалд үндэслэн ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулахдаа нэмэлт, тодотгож болно.

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга:

2.3. Байшингийн засварын ажлыг зохион байгуулж, засварын ажлын чанарт хяналт тавьдаг.

EKSD - Эдийн засгийн хэлтсийн дарга

Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагуудыг тавилга, гэр ахуйн тоног төхөөрөмж, инженерийн болон менежментийн ажлыг механикжуулах хэрэгслээр хангаж, аюулгүй байдал, цаг тухайд нь засварлахад хяналт тавьдаг.

2.6. Эдийн засгийн зориулалтаар хуваарилсан материал, хөрөнгийн зохистой зарцуулалтад хяналт тавина.

2.8. Уулзалт, хурал, семинар болон бусад арга хэмжээний бизнесийн үйлчилгээг зохион байгуулдаг.

3. ЭРХ

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй.

3.1. Түүний чиг үүрэгт багтсан олон асуудлын талаар харьяа ажилчид, үйлчилгээндээ заавар, даалгавар өгөх.

4. ХАРИУЦЛАГА

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг хариуцна.

4.1. Тус хэлтсийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үр дүн, үр ашиг.

4.2. Эдийн засгийн хэлтсийн үйл ажиллагааны үр дүнгээс гадна чиг үүргийнхээ хэрэгжилтийг хангахгүй байх.

4.3. Хэлтсийн ажлын байдлын талаар буруу мэдээлэл.

4.4. Аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаал, заавар, зааврыг биелүүлээгүй.

4.6. Хэлтсийн ажилтнууд хөдөлмөрийн болон гүйцэтгэлийн сахилга батыг биелүүлээгүй.

5. АЖЛЫН НӨХЦӨЛ

6. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХЭМЖЭЭ, ШИЙДВЭРИЙН НӨЛӨӨЛ

6.1. Эдийн засгийн газрын даргын үйл ажиллагааны онцгой чиглэл нь Эдийн засгийн газрын даргын чиг үүргийн дагуу тодорхойлогдсон аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн хэрэгцээг хангах явдал юм.

Энэ хэсэгт байгаа бусад заавар:
- Экспедицийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт;
— Дүүргийн мэдээллийн төвийн төлөөлөгч: ажлын байрны тодорхойлолт;
— Харанхуй өрөөний лаборант-операторын ажлын байрны тодорхойлолт.

Өрхийн тасгийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт. Эмнэлгийн захиргаа, эдийн засгийн хэлтсийн дарга ажлын байрны тодорхойлолт. I. Ерөнхий заалтууд

1. Ерөнхий заалт

2. Ажлын онцлог, үүрэг даалгавар, ажлын хариуцлага

3. Эрх

4. Хариуцлага

I. Ерөнхий заалтууд

II. Ажлын үүрэг хариуцлага

III. Эрх

IV. Хариуцлага

I. Ерөнхий заалтууд

II. Ажлын үүрэг хариуцлага

III. Эрх

IV. Хариуцлага

ECSD.

Эдийн засгийн хэлтэс, байгууллагын даргын ажлын байрны тодорхойлолт

Эдийн засгийн хэлтсийн тухай журам

Эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт

Захиргаа, засвар үйлчилгээний хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт

Хүний нөөцийн удирдлагын талаар ном худалдаж аваарай

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга

ӨРХИЙН ХЭЛБЭРИЙН ДАРГЫН АЖЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ

EKSD - Эдийн засгийн хэлтсийн дарга